Nyhedsbrev - Juni 2021 by Videbæk Bogtrykkeri A/S

What’s New? Nyhedsbrev . Juni 2021

STRØMMEN - skal komme fra vind og sol side 4

Internt

S D E H NY BREV

? w e N s ’ t a h W 1 202 i n u v. J e r b eds h y N

EN M ØM me STRl kom sol a g - sk ind o side 4 v fra

nt r e Int EDS

H EV Y N BR

Vølund Varmeteknik A/S . Nyhedsbrev . Juni 2021

INDHOLD Kroghs Corner

ved Søren Krogh . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4-5

Varme var noget, som kom ud af radiatoren

Henrik Nielsen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6-7

Eksporterede til Sverige

Christian Kjær Nielsen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8-9

Medvind på cykelstierne

Niels Peter Skov . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10-11

Sprede godt humør, ikke smitte

Jesper Greve . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12-13

Fokus

på medarbejdere . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14-15

Nyt fra marketing

Udpluk af aktuel markedsføring . . . . . . . . . . . . . . 16-17

Når Vølund er på slottet

Dennis Meyer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Aktiv Vølund

Nyt fra personaleforeningen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

ENDELIG! E

ndelig er sommeren over os, og efter en lang corona-nedlukning, korte dage og masser af regn og kulde, har vi nu langt om længe fået lyse dage, varme og tørt vejr. Og med nattens udmelding (red.: 10. juni) om en fuld oplukningsplan frem mod 1. oktober ser det hele pludselig endnu mere lyst ud. Sommeren har normalt også været den tid på året, hvor vi på Vølund Varmeteknik har kunnet puste lidt ud og samle kræfter til en ny sæson. Normalt har vi placeret interne kurser, uddannelser og lignende gøremål på denne tid af året, men intet er normalt mere! Eller – det normale er efterhånden, at intet er normalt… Alle mærker vi på én eller anden måde, at tiderne er skiftet. Både privat i forbindelse med coronaens indtog og på arbejde, hvor vi efterhånden nærmest ikke kan kende vores arbejdsplads. Det kræver sin mand og kvinde at kunne navigere rundt i denne nye verden og tid. Som mennesker har vi det typisk trygt og godt med at kende hverdagen og lade vanerne styre vores ageren. Og i en tid som denne, hvor der konstant er forandringer, og opgaverne skifter hastigt, kommer vi hurtigt på udebane. Men hvad pokker er det egentlig, der sker, og hvorfor oplever vi i øjeblikket vækstrater på 30-40%? Det begyndte egentlig tilbage i 2015, hvor Danmark – sammen med de 196

Vølund Varmeteknik A/S . Nyhedsbrev . Juni 2021

medlemslande i FN’s klimakonvention – indgik en bindende klimaaftale, der skal føre til en lavere udledning af drivhusgasser i hele verden. Derefter gik EU landede sammen og lavede en aftale, som skal reducere udledningen med 40% i 2030 i forhold til udledningen i 1990. Og efterfølgende har Danmark så skærpet den målsætning og meldt ud, at vi her i Danmark vil reducere udledningen i 2030 med 70% ift. udledningen i 1990. For at nå den målsætning skal der iværksættes et væld af tiltag inden for mange forskellige brancher, og regeringen og klimarådet meldte ret hurtigt ud, at Danmark skal elektrificeres, og strømmen skal komme fra vind og sol. Det betyder blandt andet. at de gamle kraftvarmeværker skal konverteres fra olie, kul og gas til store elektriske varmepumper, ligesom vores bilpark skal over på el i stedet for benzin og diesel, togdriften skal også elektrificeres, og så skal de danske huse have skiftet gaskedler og oliefyr ud med enten individuelle varmepumper eller grøn fjernvarme. Al den strøm, vi fremover skal bruge, skal blandt andet komme fra to nye energi-øer, som etableres i henholdsvis Vesterhavet og Østersøen, ligesom store dele af det danske elnet også skal udvides. Enorme investeringer, men også nødvendige investeringer. For at kunne nå vores 70% målsætning rettidigt skal der ageres nu! Faktisk er der kun godt 8 år tilbage,

Kroghs

CORNER

Søren Krogh Direktør

inden vi skal være i mål, og det kræver indsatser nu og her. Blandt andet derfor har Energistyrelsen iværksat forskellige puljer, der kan søges, hvis man som borger ønsker at foretage private indsatser, der kan være med til at reducere udledningen. Herunder er der eksempelvis bygningspuljen, som giver tilskud til udskiftning af gamle oliekedler og gaskedler til individuelle varmepumper.

lige ind i hjertekulen på vores branche. Hele varmepumpebranchen har derfor oplevet en markant fremgang. Markedet for luft/vand-varmepumper gik fra 2019 til 2020 frem med 50%, og som tiden er nu, forventes det, at den trendkurve fortsætter. I hvert fald oplever vi markant vækst på alle hylder her på Vølund Varmeteknik, og det stiller krav til os alle om årvågenhed – hele tiden.

Første gang, man kunne søge, var 15. oktober 2020, og der var så mange ansøgere, at Energistyrelsens IT-system brød ned på dagen. Derfor var man lidt bedre forberedt, da endnu en runde gik i gang 7. april i år. Systemet holdt, men allerede inden dagen var omme, var alle 246 millioner kroner delt ud. Næste søgerunde ligger i august, og løbende vil der komme flere runder senere helt frem til år 2026.

Alt i alt må vi sige, at vi befinder os i en spændende tid i vores branche, med vækst og udvikling som drivkraft. Og her på Vølund Varmeteknik er vi taknemmelige, stolte og ydmyge over den vækst, vi oplever. Er vi dygtige til at fortsætte den gode service, vi leverer til vores kunder, er jeg sikker på, at vi kan holde fast i udviklingen og væksten.

Alt den hype om bæredygtighed, reducering af CO2-udledning, grøn profil, plantebaseret kød, save the planet osv. har gjort, at der generelt er kommet mere fokus på blandt andet varmepumper, som igen rammer

Med disse ord vil jeg allerede nu ønske alle en rigtig god og fornøjelig sommer – stort set uden nogen former for corona-restriktioner. Nyd solen – den kan heldigvis også bruges til at lade vores egne batterier op og ikke kun levere solenergi til varmepumper.

Henrik Nielsen Forsendelse/lager

’’

- Det er alfa og omega at have det sjovt i pauserne og have det godt med kollegerne. Vi har en god jargon.

Vølund Varmeteknik A/S . Nyhedsbrev . Juni 2021

VARME VAR NOGET, SOM KOM UD AF RADIATOREN

e færreste er tvivl om, at Henrik Nielsen (51) på lageret er en mand med sine meningers mod. Jeg lægger ikke fingrene imellem, og så er luften renset, som han selv forklarer og tilføjer, at han godt kan være lidt en sprællemand. I samme åndedrag fortæller han, at han har nogle kanondejlige kolleger, og som han siger: - Det er alfa og omega at have det sjovt i pauserne og have det godt med kollegerne. Vi har en god jargon. Og så er vi nok inde ved selve kernen og får her med Henriks egne ord forklaringen på, hvorfor han har været hos Vølund Varmeteknik i mere end 14 år – og tilmed overlevede at blive rykket op med rode, da virksomheden i 2018 flyttede fra Videbæk og ”helt til Herning.”. En omplantning af de mere risikable, da virksomheden dengang kun lå få kilometer fra Henriks hjem i fødebyen Vorgod-Barde. Spændende udvikling Tilbage til begyndelsen. Henrik husker præcist, hvornår han begyndte hos Vølund Varmeteknik, nemlig 1. februar 2007. - Indtil da havde jeg været på lageret i knap ti år på den lokale højttalerfabrik. Jeg vidste ikke ret meget om Vølund på forhånd. Varme var noget, som kom ud af radiatoren. Han blev dog hurtigt klogere på alt fra olie- og gaskedler til varmtvandsbeholdere og reservedele.

- Dengang kom der måske tre lastbiler om ugen. Nu om stunder er det, hvad der kan komme – om dagen. Til spørgsmålet om, hvad udviklingen betyder for tempoet og arbejdsindsatsen svarer Henrik: - I 2007 fik vi papirerne fra intern salg og pakkede efter dem. I dag er det hele elektronisk, og det er fint – når IT ellers virker. Sidstnævnte kommentar bliver serveret med et lille, undertrykt grynt. Mon ikke, at det var en ”Henrik Nielsen Classic”? Han fortæller videre, at antallet af medarbejdere i hele firmaet dengang kun var på ca. 20 medarbejdere, hvilket svarer til en tredjedel af staben i dag. Alligevel var administration og lager fordelt på tre adresser i området. - Det gav meget intern transport, som heldigvis er blevet afhjulpet, efter vi er flyttet til Herning og har fået det hele samlet under ét tag. Til gengæld kan han – og resten af firmaet – konstatere, at den fortsatte udvkiling og store vækst betyder, at pladsen allerede er for trang. Henrik kan sagtens bruge 3.000-4.000 ekstra kvadratmeter, forsikrer han og håber på, at det lykkes at få en udvidelse på plads i løbet af det næste års tid. - Vi er flere folk i dag, og mange ting bliver gjort smartere, men vi løber stærkere end nogensinde. Det siger meget om udviklingen af virksomheden og samfundet. Det er rigtigt spændende.

EKSPORTEREDE TIL SVERIGE 8

Vølund Varmeteknik A/S . Nyhedsbrev . Juni 2021

Christian Kjær Nielsen Indkøber

an kan egentlig ikke se det på Christian Kjær Nielsen – at han er firmaets grand old man. For selv om han endnu ikke er fyldt 60 år, har Christian været en del af Vølund Varmeteknik i 38 år og er i dén grad indbegrebet af den særlige Vølundånd og en del af det fundament, som virksomheden står solidt på.

Efter nogle år flyttede produktionen af kedler og varmtvandsbeholdere, siger Christian og trækker vejret:

- Jeg begyndte i 1983, da vi stadig havde produktion i Videbæk. Dengang havde vi til huse dér, hvor Vestas ligger nu. Jeg var på vores servicelager, som forsynede kunder og teknikere med reservedele, fortæller Christian. Han fortsætter:

Christian husker tilbage på den første tid under Nibe. Dengang foregik bestillingerne til Nibe i excelark. I dag sørger IT-systemerne for at udregne prognoser o.l.

- I begyndelsen af 1990’erne blev jeg involveret i indkøb og sørgede for, at vi havde de rigtige varer hjemme. I marts 1995 gik firmaet imidlertid i betalingsstandsning, hvorefter der blev knoklet for at genskabe selskabet. Det lykkedes henover sommeren, hvor Nibe kom på banen, og det Vølund Varmeteknik, som vi kender i dag, så dagens lys. Christian beretter, hvordan sensommeren gik med at flytte til Brogårdsvej i Videbæk og få gang i aktiviteterne igen: - Vi var vist en syv-otte mand på det tidspunkt. To sælgere, en montør, to på kontoret, en pige og så mig. Eksporterede til Sverige Det ”gamle” Vølund var især kendt for sin produktion af oliekedler. - Men man skal ikke glemme, at vi allerede dengang gjorde i varmepumper. Vi fremstillede blandt andet jordvarmeanlæg og eksporterede dem til Sverige. Det var sikkert derfor, at Nibe kunne se mulighederne i os.

- Kurven er fandme bare fortsat opad – både med produkter og produktgrupper, ansatte og omsætning... Henrik Nielsen var i øvrigt den første fastansatte – i dag er vi fem mand.

- På det gamle Vølund sad vi og lavede fragtbreve på skrivemaskine, hvor det i dag kører elektronisk på EDI. Så der er sket meget, som han forklarer og tilføjer: - Vi har hver især mange forskellige opgaver, men efterhånden som vi er vokset, er det naturligvis blevet mere koncentreret, så vi er specialister på vores egne områder. I gamle dage hjalp vi også med salg og service i pressede situationer. Det kan vi også i dag i et vist omfang, vi kan da i hvert fald besvare et opkald og tage imod en besked. Selv om Christian uden sammenligning har prøvet mere end nogen anden hos Vølund Varmeteknik, nævner han især én ting ved 2021-versionen af virksomheden: - Det er blevet et yderst levende hus med mange kolleger og endnu flere gæster takket være kursus- og undervisningsaktiviteterne i Vølund Akademiet. Der er sket meget, siden jeg blev ansat, og næsten endnu mere de seneste tre år efter flytningen til Herning – tænk, vi er faktisk nødt til at udvide.

MEDVIND PÅ CYKELSTIERNE Niels Peter Skov Kommerciel chef

om kommerciel chef med ansvar for salg har Niels Peter og hans team travlt i disse år, og det er en travlhed, som forplanter sig ud i alle hjørner af virksomheden. Niels Peter ridser baggrunden op:

- Varmepumper er en god case, både samfunds, miljømæssigt og privatøkonomisk. Det gælder også for den private husejer, understreger Niels Peter og forklarer, hvad det betyder for Vølund Varmeteknik:

- Der er enorm fokus på politikernes klimaaftale, som indebærer en 70 % reduktion af CO2-udslippet frem til 2030. Der skal flere elbiler på vejene, landbruget skal skære ned, og der skal spares på opvarmningen. Her ser man blandt andet solceller og vindmøller, der producerer meget elektricitet – og derfor er der god ræson i at bruge den meget elektricitet til elbiler og varmepumper. Så Vølund er i den grad med til at redde hele verden, da vi medvirker til at reducere CO2-udslippet – og vi har som firma i den grad medvind på cykelstierne.

- Det smitter af på hele markedet, og for vores vedkommende er der en markant til megastor efterspørgsel på vores produkter, især på varmepumper. Vi har travlt med at tale med kunder, tegne abonnementer osv. Vi ser ind i et nuværende marked 2021 med kæmpe vækst, og ligeledes de kommende år vil vi med stor sandsynlighed opleve stor vækst.

Herefter følger yderligere kontante argumenter for at skynde sig at kontakte den lokale vvs-installatør og bestille et jordvarmeanlæg eller luft/ vand-varmepumpeanlæg fra Vølund Varmeteknik: Der er helt op til 42.000 kr. i tilskud afhængig af fx boligstørrelse. Og når boligen så kan klassificeres som elopvarmet, får man rabat på den del af sit elforbrug, der overstiger 4.000 kWh om året, hvorefter prisen bliver ca. 1 kr./kWh.

Vølund Varmeteknik A/S . Nyhedsbrev . Juni 2021

Flere hoveder og hænder Som du for længst har bemærket, er fremgang og vækst et gennemgående tema i disse år. På kort tid er der kommet 20 % flere nye medarbejdere til. En, to, tre, fire, NY, seks, syv, otte, ni, NY osv. Det er mange nye kolleger, som skal lære ”de gamle” (som måske kun har været ansat i få måneder) at kende – og vice versa. For ikke at tale om, at de skal sætte sig ind i nye produkter, arbejdsgange, rutiner, kunder, IT-systemer, procedurer etc. - Hvad enten vi taler om nu-og-her eller kigger et stykke ud i tiden, har vi den fantastiske glæde, at vi løbende

udvider med nye medarbejdere. Nr. 62 begyndte i dag (red.: 1. juni), så der er travlt med at ”integrere” og sikre, at de kommer godt på plads og forstærker de bestående teams og afdelinger. Han lader tankerne vandre tilbage til sin egen tid som udfarende sælger for firmaet og konstaterer, at der er løbet meget vand under broen siden. I dag har han titel af kommerciel chef og er leder for 14 personer, og intet tyder på, at udviklingen stopper her. Vølund 2.0 Fremtiden er allerede nu, og vi ser mange nye digitale løsninger, som præger vores hverdag. Dette ser vi også i Vølund, hvor vi blandt andet har indført et nyt system til håndtering af kundeleads, og vi ser hele tiden mere søgning til vores hjemmeside. Vi er på Facebook og LinkedIn, ligesom vi arbejder på at blive synlige på Instagram.

Men det stopper ikke her. Vi skal, på Vølund, hele tiden udvikle nye systemer, bedre tilgængelighed til Vølund, bedre kundeoplevelser etc. Kort sagt gøre det nemt at være kunde hos Vølund Varmeteknik. Verden omkring os forandrer sig, og vi skal forandre os med, ellers bliver vi sat af i forhold til vores konkurrenter. Det indebærer også, at vi skal arbejde anderledes fremover, træne og uddanne os, så vi er klar til fremtiden. Vi skal arbejde endnu mere med værdibaseret salg, hvor vi tilfører kunden værdi og udfordrer kunden til at købe endnu mere fra Vølunds brede produktsortiment – vi skal give kunden lidt mere, end han/hun forventer. Vi skal kort sagt arbejde smartere og mere effektivt i stedet for bare at løbe hurtigere.

SPREDE GOD Jesper Greve Driftschef for serviceteknikere

år man taler med Jesper Greve, forstår man godt, hvorfor han er i serviceafdelingen. Der er masser af smil i stemmen og lutter positive kommentarer om firmaets hastigt ekspanderende udvikling – selv om man ved, at han og hans team konstant er på dupperne og med statsgaranti er nogle af de mest travle medarbejdere i virksomheden. - Da coronaen ramte, var det lidt af en mavepumper for alle os, hvis rolle det er at være helt i front og besøge alle slutkunderne. Derfor er jeg særdeles stolt over, at det lykkedes os at

Vølund Varmeteknik A/S . Nyhedsbrev . Juni 2021

DT HUMØR, IKKE SMITTE køre ud, og at ingen teknikere har været smittet. Vi har brugt forsigtighedsprincippet, når vi har været ude. Vi har ringet til kunderne på forhånd og oplyst dem om, hvornår vi kom, og at de ikke måtte opholde sig i fyrrummet under besøget. Så med rettidig omhu har vi kunnet passe vores job og sikre kunderne, at deres varmeløsninger fortsat fungerer. Det har handlet om at sprede godt humør – ikke smitte. Mangler biler Selv om Jesper af sind er glad og optimistisk, har en enkelt episode for nylig været ved at tage pippet fra ham: Han mangler servicebiler! - Vi kan ikke få nok Ford Transit som servicebiler; der mangler en særlig chip, og den kommer først den 1. januar. Heldigvis er Jesper handlingens mand, så han har taget fat i udlejningsfirmaet Europcar og fået dem til at indrette en bil med værktøj og udstyr. De er meget serviceminded, lyder det fra Jesper med professionel anerkendelse i stemmen. Behovet for flere biler skal ses i lyset af, at antallet af serviceteknikere vokser, og de fleste er kørende. - Jeg har været i firmaet i ni år og begyndte for fire-fem år som daglig leder. Dengang var vi ni teknikere, hvor halvdelen var kørende. Til sammenligning er vi alene i år blevet yderligere fire mand, så vi nu er oppe på 22 ... Jesper tilføjer med slet skjult stolthed: - Vi lever rigtig meget af eftersynsaftaler – det buldrer derudad med nye eftersyn. Det er derfor, at vi er så mange nye serviceteknikere. Jeg klapper mig samtidig lidt på skulderen over, at vi har så god fastholdelse af vores medarbejdere.

Hurtig ekspedition Jesper er også reklamationsansvarlig, som han siger. - Vi forsøger at tage hånd om sagerne så hurtigt som muligt for at kunne lægge dem ned. Kunderne skal opleve at blive taget seriøst og få behandlet sagerne i en fart. Han fortæller videre, at antallet af sager er overskueligt, men at Vølund Varmetekniks brede sortiment kræver indsigt i mange produkter. - Som noget nyt bliver alle reklamationeer ført videre via vores hjemmeside. Det er en utrolig stor hjælp, at kunderne på den måde får stillet nogle uddybende spørgsmål og bliver guidet igennem. Det er virkelig fedt. Øjne i nakken Jesper er 53 år og uddannet bygnings- og landbrugssmed, hvorefter han læste videre til køletekniker. Efter eget udsagn er han den Vølund-medarbejder med længst til arbejde. Med adresse i 5300 Kerteminde er det givetvis korrekt, og han har da også fået indrettet sit job, så han kan arbejde hjemmefra en-to dage om ugen. Når Jesper trænger til at rense hovedet efter arbejde, spænder han enten løbe- eller traveskoene på og begiver sig med fruen ud på lidt husmandsmotion, som han kalder det. Andre gange foretrækker han at ”vende ryggen” til verden og hoppe om bord i en robåd i Kerteminde Roklub og tage en tur ud på Kerteminde Fjord med rokammeraterne. Han påstår, at man oplever meget på vandet – så manden må jo have øjne i nakken, hvilket bekræftes af flere af kollegerne.

Jonas Mølsted Jørgensen

Lis Haunstrup

Michael Æbelø

Fødselsår: 31. januar 1997

Fødselsår: 1959

Fødselsår: 16. februar 1961

Privat (familie/bopæl): - Bosat i Tjørring med min kæreste og hund.

Privat (familie/bopæl): - Jeg har min lille oase i Lind ved Herning. Dejligt lille hus og min elskelige have, hvor jeg nyder at være.

Privat (familie/bopæl): - Gift med Annemette på 37. år. Har 2 børn - én af hver - med 2 x 2 børnebørn - lige i nærheden af, hvor vi bor på en skovejendom på Skovsbovej 5 nær Give.

Baggrund/beskæftigelse/uddannelse: - Handelsuddannelse med speciale i indkøb - Handelshuset, Herning. Tidligere HHX. Hvorfor Vølund Varmeteknik? - Har siden HHX haft interesse for indkøb, så da Vølund var enig i en elevplads med efterfølgende fastansættelse, kunne det ikke være bedre. Udover det, så er det en spændende og udfordrende virksomhed i vækst med mange muligheder. Forventninger til din nye Vølund dagligdag? - Gode kollegaer, ledelse, samarbejde samt nye og spændende udfordringer hver dag. Yndlings-drik / kage: - En kold flaske Tuborg går man aldrig galt i byen med og hvad kage angår, så ryger det meste ned. Hvad laver du i din fritid? - I min fritid går jeg meget på jagt, er sammen med venner/familie og generelt opsøger så mange nye oplevelser som muligt. Dyrker du sport, og i givet fald hvad? - Jeg løber en del og er en sjælden gang i fitness. Fortæl om din største fritidsoplevelse: - Som jæger må det være, da jeg skød min første hjort. Hvad har - indtil nu - været din bedste oplevelse hos Vølund Varmeteknik? - Det må være min fastansættelse efter endt uddannelse. Hvis du vandt 10 mio. i lotto, hvad ville du så gøre? - Så giver jeg kage til Vølund :)

Jeg har to dejlige sønner Kasper og Lasse på hhv. 38 pg 36 år, to herlige svigerdøtre Sara og Christina og mine 3 skønne børnebørn Lucas, Davis og Arthur. Baggrund/beskæftigelse/uddannelse: - Uddannet kontorassistent, har i mange år arbejdet som salgsassistent, marketingkoordinator og med it. Hvorfor Vølund Varmeteknik? - Synes jobbet lød meget spændende. Forventninger til din nye Vølund dagligdag? - At det bliver ved med at være et firma i udvikling og som fastholder vores gode værdier, så som kvalitet, retfærdig service til vores kunder. Yndlings-drik / kage: - Rødvin – Fløde lagkage Hvad laver du i din fritid? - Elsker at være i min have. Gåtur og nyder hygge og samvær med mine børn, svigerbørn og børnebørn og rigtig gode venner. Dyrker du sport, og i givet fald hvad? - På min ministepper og gåture Fortæl om din største fritidsoplevelse: - At få mine to sønner Hvis du vandt 10 mio. i lotto, hvad ville du så gøre? - Hvis jeg vandt 10 mio. I lotto, så tror jeg vil tage en ekstra ferie, give mine børn en større gave, måske et nyt køkken ellers leve som nu.

Baggrund/beskæftigelse/uddannelse: - Rørsmed af grunduddannelse. Min interesse for varmepumper opstod i min læretid, hvor vi monterede Q 700 i stor stil, og jeg har arbejdet med VVS, siden jeg blev svend i både store og små virksomheder. Desuden har jeg taget køleuddannelsen, hvorefter jeg kom til Vølund ved en tilfældighed. Hvorfor Vølund Varmeteknik? - Tilfældigheden ville, at jeg i det tidligere firma, hvor jeg var ansat, snakkede med en intern tekniker ang. reservedele, og jeg blev spurgt, om det ikke var noget at blive ekstern teknik … Så blev jeg stillet om til Lis med det samme, hvor jeg var til samtale og herefter ansat som tekniker nr. 9 for snart 9,5 år siden. Dengang havde vi Niels Kristian Kærgaard som servicechef. Forventninger til din Vølund dagligdag? - Der har altid været store udfordringer i min hverdag, og ikke 2 dage er ens :) Sådan skulle det gerne blive ved med at være... Yndlings-drik / kage: - GT en varm sommerdag eller en god rødvin – og min datters vandbakkelser. Hvad laver du i din fritid? - Vi er begge ivrige riffeljægere, så når der er tid og økonomi, rejser vi gerne ud i verden, hvis vi ikke bare nøjes med vores ødegård i Sverige. Dyrker du sport, og i givet fald hvad? - Sporten for mig er en tur med motorsaven i egen skov i vinterperioden; ellers ikke nogen form for sport. Fortæl om din største fritidsoplevelse: - En af de største oplevelser er nok en tur vi havde for nogle år siden til Afrika på jagt, hvor vi også kørte rundt i 1 uge, inden vi rejste hjem igen. Hvad har - indtil nu - været din bedste oplevelse hos Vølund Varmeteknik? - Det er nok den gode ånd, der er blandt kolleger… Man er aldrig længere væk end et telefonopkald både til snak og hjælp, hvis et problem skulle opstå. Stor tak til mine kolleger for det. Håber, at det fortsætter i tiden fremover. Hvis du vandt 10 mio. i lotto, hvad ville du så gøre? - Det ved jeg ikke, men jeg vil nok bruge det til at forsøde vores hverdag og håbe, at det kan give mere tid med børn og børnebørn.

Vølund Varmeteknik A/S . Nyhedsbrev . Juni 2021

Medarbejdere i fokus...

FORBEREDELSER TIL VVS’21 - de indledende forberedelser med film- og fotooptagelser er skudt i gang…

Vølund Varmeteknik A/S . Nyhedsbrev . Juni 2021

Nyt fra

MARKETING

ingeerr eløsn g eløsnin ge vvaarm dyggti ge rm ti Bære y d Bære

AR L K D I ALT U NÅR D R FRI HOLDE

n og rature r tempe epumpe s, hvor ft-varm merhu ft til lu ikker et som rie af lu ag og driftss me til se m e ko ny an d den ig, lydsv med at nl Me . n ve kt rie er rfe Start fe en brug efra. tid er pe de k får du hjemm rten al rbedre etekni komfo tjenes n nye fo nd Varm r nemt kan be , og de et godt fra Vølu , de shuset , sikrer ulle øsning l til fritid . Og sk rummet i ee vn g id varmel eo lin nd n er ling. eforde t til bræ te desig også kø vn varm lemen diskre ølgelig r en jæ m supp lvf ve Seriens so gi se n n kt ulatio er perfe varmepumpe luftcirk .dk funger rer lundvt ma og dt, kla e på vo indekli stra go læs mer blive ek r eller vejret stallatø in le ka t din lo Kontak

PERF INDE EKT ÅRETKLIMA RUND T

vt.dk

volund

Nye annoncer til slutbrugere indrykket i JyllandsPosten

Bær e Bæ reddyygtige gtige varm varm eløsn eløs inge ning r er

volu n

dvt.d

Med den nye kan serie du n af yd slap per a e høj ko luft til lu mfort ft-va f så d rmep u alt i somme o ump id ha rhuse g perfe kt in e r kon t. Du deklim r fra Vø Den trol o ka lund nye ver te n nem a, ua forb Varm og si t nset m e p d etek kr eratu betjene rede nik varm hvornår luftci ren. eller er et fro på å stfrit epum rk e ret hus å ulation pen brug l-radiato giv hjem du ret ru r, og erve nlig, mefr med ndt – er en jæ a, lydsv den Konta velke et perfe vn varm ag o kt din e kt su g dri ftssik ndte Vølu pple fordelin loka g i ru me ker va nd le in mme stalla rmelø kvalitet nt til fx b t tør e ræn er du snin ller læ d g. e gara s me ntere ovn re på t en volu ndvt. dk

NÅR VØLUND ER PÅ SLOTTET - Fanget af Dennis Meyer, serviceafdelingen...

Vølund Varmeteknik A/S . Nyhedsbrev . Juni 2021

Aktiviteter Vi har nu fået booket sted og musik til vores julefrokost, som vi glæder os helt vildt til at holde i år. Sæt derfor X i kalenderen lørdag den 4. december 2021. Nærmere info følger.

”Årlig informationsmøde” afholdes den 1. september.

AKTIV 2 JULI

AUGUST JULI

T 1

S 1 T 1

F 2

M 2 F 2

L 3

T 3 L 3

SEPTEMBER AUGUST O 1 S 1

Info-møde

OKTOBER SEPTEMBER F 1 O 1

NOVEMBER OKTOBER M 1

F 1

0 2

DECEMBER NOVEMBER

44 O 1

2 T 2 L 31

T 2

L 2

T 2 T 2

T 2

S 3 F 3

O 3 S 3

F 3 O 3

F 3

O 4 S 4

L 4 O 4

M 4

5 M 5

5 T 5 S 27

T 5 S 5

T 6

F 6 T 6

M 6 F 6

36 O 6 M 6

O 7

L 7 O 7

T 7

S 4 M 5

27 T

T 8

S 8 T 8

F 9

M 9 F 9

L 10

T 10 L 10

2 M 2

L 7

40 T

L 4

4 M 4

F 5

T 5

6 O 6 L 36 S 7

T 7 T 7

L 6

T 7 45 O 8

M 8

F 8

9 T 9 L 32

T 9

L 9

S 10 F 10

S 10 O 10 Mortensaften

T 9 T 9 F 10 O 10

T 9

S 11

O 11 S 11

L 11 O 11

M 11 L 11

41 T 11 M 11

11 T 11 L 41

L 11

28 T 12 M 12

S 28 12 T 12

T 12 S 12

F 12 T 12

S 12 F 12

S 12

T 13

F 13 T 13

M 13 F 13

37 O 13 M 13

13 O 13 L 37

M 13 Luciadag L 13

O 14

L 14 O 14

T 14 L 14

T 14 T 14

S 14 T 14

T 14 S 14

T 14 46 O 15

M 13

T 15

S 15 T 15

O 15 S 15

F 15 O 15

M 15 F 15

46 O 15 M 15

F 16

M 16 F 16

33 T 16 M 16

L 16 33 T 16

T 16 L 16

T 16 T 16

T 16

L 17

T 17 L 17

F 17 T 17

S 17 F 17

F 17 O 17

F 17

L 18 O 18

M 18 L 18

O 17 S 17 42 T 18 M 18

S 18

O 18 S 18 29 T 19 M 19

S 29 19 T 19

T 19 S 19

T 20

F 20 T 20

M 20 F 20

O 21

L 21 O 21

T 21 L 21

38 O 20 M 20 T 21 T 21

F 19 T 19 20 O 20 L 38 S 21 T 21 M 22 F 22

T 22

S 22 T 22

O 22 Jævndøgn S 22

F 22 O 22

F 23

M 23 F 23

34 T 23 M 23

L 23 34 T 23

L 24

T 24 L 24

F 24 T 24

S 24 F 24

T 23 L 23 O 24 S 24

S 25

O 25 S 25

L 25 O 25

M 25 L 25

43 T 25 M 25

M 26

30 T 26 M 26

T 26 S 26

T 27

F 27 T 27

S 30 26 T 26 M 27 F 27

39 O 27 M 27

F 26 T 26 27 O 27 L 39

O 28

L 28 O 28

T 28 L 28

T 28 T 28

T 29

S 29 T 29

O 29 S 29

F 30

M 30 F 30

35 T 30 M 30

L 31

T 31 L 31

T 31

F 29 O 29 L 30 35 T 30 S 31

Jævndøgn

S 28 T 28 M 29 F 29

F 10

Mortensaften

M 12

M 19

Julefrokost

M 6

T 7 S 7 45 O 8 M 8

9 M 9

F 8 O 8

L 4 S 5

T 7

F 10 T 10

O 8 S 8 32 T

4 T 4 L 40 S 5 F 5 M 6

18 T 18 L 42

Luciadag

S 19 51

T 21 Korteste S 21dag

M 20 T 21

47 O 22 M 22

51 Korteste dag

47 O 22

T 23 T 23

T 23

Juleaftensdag F 24 O 24

F 24

Juleaftensdag

25 Juledag L 43 T 25 S 26 2.F juledag 26

L 25

Juledag

S 26

2. juledag

T 28 S 28

L 18

S 19 F 19 M 20 L 20

M 27 L 27

DECEMBER

44 O 1 M 1

F 3 T 3

31 T

0 2

M 27

T 28

48 O 29 M 29 48 O 29 T 30 T 30 T 30 T 30 L 30 Nytårsaftensdag 31 S 31 F F 31 Nytårsaftensdag 19

25-21

volundvt.dk

Nyhedsbrev - Juni 2021

Articles inside

Henrik Nielsen

ved Søren Krogh

Niels Peter Skov

Christian Kjær Nielsen

Jesper Greve

på medarbejdere