MILLENNIALS CHILENOS EN EL TRABAJO
EL ESTUDIO Según el estudio Chilescopio 2016 aplicado a 2.300 hogares realizado en las principales ciudades en Chile, a los niveles socioeconómicos ABC1, C2, C3 y D, nos encontramos con que un 62% de los Millennials (personas entre 18 y 35 años) está actualmente trabajando, un 26% se encuentra estudiando y un 5% está buscando trabajo. Teniendo en cuenta éstos números, definitivamente los Millennials son una fuerza de trabajo potente y que con el tiempo irá creciendo en números y aportando nuevas ideas que modificarán la forma en la que actualmente funcionan las reglas con las que rigen los trabajos. Mucho se dice de los Millennials en el trabajo, pero ¿Cuáles son los aspectos que en definitiva caracterizan y satisfacen a este segmento en su vínculo con el trabajo?
nacidos entre
¿PARA QUÉ? El estudio “Millennials Chilenos en el Trabajo” te permitirá: Conocer como se vínculan los Millennials con el trabajo en los siguientes aspectos: • Significado del trabajo • Expectativas de liderazgo • Percepciones sobre el trabajo • Satisfacción con el trabajo
TEMAS A ABORDAR Tiempo libre: ¿Qué hacen cuando tienen tiempo libre? ¿Qué prefieren? Temas de interés: ¿Qué temas les interesan a los Millennials? ¿Qué los mueve? Economía personal: ¿Están ahorrando los Millennials? ¿Cómo ven sus finanzas? ¿Y en 5 años? Trabajo: ¿Cuáles son los significados que los Millennials le asignan al trabajo? Trabajo: ¿Cómo atraer y retener a los Millennials en el trabajo? Liderazgo: ¿Cuál es el estilo y expectativas de liderazgo que prefieren en el trabajo? Satisfacciones: ¿Cuáles son los aspectos que más satisfacen a los Millennials en el trabajo? Relación: ¿Cómo se relacionan con el trabajo y en la forma en la que se hace el trabajo? Vida-Trabajo: ¿Cómo miran su relación entre vida-trabajo y cuales son sus deseos futuros?
METODOLOGÍA Chilescopio es el primer y más reconocido estudio de estilo de vida, tendencias y consumo de los chilenos que se realiza anualmente desde el año 2005. Chilescopio es un estudio cuantitativo basado en el análisis de los resultados de encuestas presenciales a 2.300 personals y alrededor de 900 millennials residentes en el Gran Santiago, Gran Valparaíso, Gran Concepción y las 20 principales ciudades del país, de los NSE D, C3, C2 y C1. El error muestral estimado del estudio es de +/-3,32% a nivel total, bajo supuesto de varianza máxima y un 95% de confiabilidad.
ALGUNOS RESULTADOS
¿Cuáles son las cosas que satisfacen a los Millennials en el trabajo? Respuesta Múltiple
FUENTE: Estudio Chilescopio 2016
63%
52%
46%
45%
45%
43%
43%
41%
41%
La relación con sus compañeros de trabajo
La estabilidad de su trabajo
El estilo de liderazgo de su jefe o supervisor
El nivel de entretención que le produce su trabajo
Las posibilidades de opinión y participación
La compatibilidad del trabajo con su vida personal y familiar
El prestigio que la empresa tiene en el mercado
El grado de cooperación que existe entre las distintas áreas
Su sueldo y beneficios económicos
38%
37%
El nivel de Las posibilidades autonomía y de capacitación libertad con la que y desarrollo cuenta para profesional decidir
35% Las posibilidades para crear e innovar que se le otorgan
ENTREGABLES Y COSTOS DE LA INVESTIGACIร N
ENTREGABLES Informe de Resultados Sesiรณn de presentaciรณn y revisiรณn de Insights
COSTO
80 UF
CONTACTO PARA CONSULTAS Y ADQUIRIR EL ESTUDIO: Tahia Gomez G. Jefa Comercial T. +562 2665 1551 tgomez@visionhumana.cl contacto@visionhumana.cl wwww.visionhumana.cl www.chilescopio.cl @visionhumanacl