uma publicação da weber • EDIÇÃO 55 • 2O bimestre/15
weberrevista Pronto para se impor tar com we care ?
Boas notícias de Manaus
Saint-Gobain em festa
Iniciado o beneficiamento de areia e comemoração por ambiente seguro
Grupo completa 350 anos com eventos em vários países
Sumário mensagem da direção...................................................... 3 acontece na weber.......................................................... 4
Expediente
Diretores e líderes participam de reunião estratégica
Este informativo é produzido pela WEBER e distribuído internamente aos funcionários.
giro pelo brasil.................................................................. 5
Responsáveis editoriais:
es t ratégia global............................................................... 6
Renata Paragano Coordenadora de Comunicação e Imagem Internas renata.paragano@saint-gobain.com +55 11 2196.8170 Natália Salomão Analista de Endomarketing natalia.salomao@saint-gobain.com +55 11 2196.8067 Eduardo Camargo Analista de Comunicação eduardo.camargo@saint-gobain.com +55 11 2196.8009 Envie sugestões para a Weber Revista: weberrevista@saint-gobain.com Colaboraram nesta edição: Alex Murao, Alexandre Rodrigues, Ana Claudia Carvalho Marta, André Carneiro, Asier Amorena, Camila Cappilli, Camilo Cutri de Leles, Caroline Carneiro, Cesar Marcon Dandolini, Cristiane Augusto, Eliane Xavier, Fabio Zanfelici, Gerson Wessler, Guilherme Denzin, Ivana Delforno (Delegação BR, AR e CH), Júlio Cesar Soares, Kellen Karina Duarte, Lucas Cesar Sanches, Marcos Lopes, Marcos Paiva, Marcos Rodrigo Fonseca, Marcus Vinicius Serrate, Maria Dolores Mendonça, Nicolas Liberato, Rafael Pires Goncalves, Rafaela Camargo, Reginaldo Fonseca, Renato Holzheim, Rita de Cássia Moreira, Samanta Conde Vega, Samara Reis, Sandra da Silva, Silvio Marcio Guterres e Tamires Andrade. Textos e diagramação: Arco W Comunicação & Design Redatora Corporativa: Regina Araki +55 11 3064.2307 • www.arcow.com.br
Provamos que somos OPEN
Um marco a ser comemorado Beneficiamento de areia em Manaus
Equipe comercial de São Paulo se reúne para discutir os objetivos de 2015 Vídeos inovadores fazem sucesso nas redes sociais da Weber Kits de materiais de PDV chegam a pontos de venda no Brasil
nossa gente........................................................................ 9 PCP: sintonia é a chave do sucesso
capa................................................................................... 10 Pronto para se importar com we care?
des taques.......................................................................... 12 Weber participa da maior feira de revestimentos da América Latina Primeiro víedo da série Me explica! chaga aos colaboradores
grupo saint-gobain.......................................................... 14 Parabéns, Saint-Gobain!
produtos e serviços.......................................................... 15 Conheça os destaques da Weber apresentados na Expo Revestir Centenas de vendedores treinados na Telhanorte
o que marcou................................................................... 16 Veja os nascimentos que marcaram os último meses
Lembre-se: a Weber está sempre pronta a ouvir você. Caso identifique qualquer situação contrária à legislação e aos Princípios de Comportamento e Ação do Grupo Saint-Gobain, procure a ouvidoriaweber. Seu contato será sempre tratado com total confidencialidade. ouvidoriaweber@minori.com.br 0800 761 7884 caixa postal 1207102013970/SP
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mensagem da direção Colaborador, É com grande prazer que eu apresento a você, pela primeira vez, a Weber Revista. E minha satisfação é ainda maior por colocar em suas mãos uma publicação totalmente renovada. Com ela, começamos a implementar o conceito we care (a gente se importa), que é a matéria central desta edição. Adotado mundialmente pela Weber, we care trará uma nova dimensão à nossa marca. A mudança se estende pela identidade visual e, principalmente, a forma como nos comunicamos com nossos diferentes públicos, em uma iniciativa que reflete o DNA inovador da Weber. Afinal, como nosso colaborador, você já sabe: não nos acomodamos nunca e estamos sempre procurando novos caminhos para estar à frente no mercado. Nosso compromisso em fazer mais e melhor inclui a comunicação com você, colaborador. A gente se importa em lhe contar tudo o que acontece de mais importante em nossa empresa para você ficar sempre atualizado. Por isso, também estamos mudando a periodicidade desta revista - a partir de agora ela chegará até você a cada dois meses, o que dinamizará ainda mais esse meio de comunicação tão importante entre nós. Todas essas boas novas se somam às notícias desta edição. Espero que goste das mudanças da nova weberrevista. Ela foi criada pensando em você. Boa leitura! Renato Holzheim Diretor-Geral
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acontece na weber
Diretores e líderes participam de reunião estratégica V
ocê sabe o que é Empowerment? Esse é um conceito administrativo que significa descentralização de poderes e que busca otimizar processos conferindo maior autonomia e responsabilidade às equipes locais, em seus mais variados níveis hierárquicos, com base em uma relação de confiança entre líder e liderado. Empowerment foi o principal tema de uma reunião de alinhamento estratégico visando o ano de 2015, que foi realizada em março na Unidade de Jandira (SP), e da qual participou toda a liderança da empresa, convocada pelo corpo diretivo da Weber. Seis diretores apresentaram os resultados parciais do ano e focaram
“Temos força, conhecimento e experiência para cont inuar crescendo.” Renato Holzheim, diretor-geral da Weber
nas medidas para promover o crescimento da empresa: estratégias comerciais e de marketing, desenvolvimento de produtos e a necessidade da constante melhoria. Já os gerentes regionais trouxeram a visão local sobre os pontos que devem ser explorados, alinhando as medidas para cada regional.
Na reunião discutiu-se a ideia de dar maior autonomia às unidades, de forma a garantir que os processos locais sejam bastante rápidos e eficientes, proporcionando um tempo de resposta melhor e, consequentemente, resultados mais expressivos. Na Weber, inovação, excelência operacional e ótimo atendimento ao cliente são quesitos básicos, que fazem com que o consumidor há tantos anos eleja quartzolit como um produto de qualidade e confiança. Porém, para Renato Holzheim, diretorgeral da Weber, a tradição e força da marca no mercado não podem refletir em comodismo. “Precisamos conhecer nossas unidades no detalhe, analiticamente. Só assim saberemos onde poderemos agir na busca de melhorias”, afirma ele. Para Holzheim, a empresa tem grande potencial de crescimento, já que se trata de uma companhia gigantesca, com profissionais qualificados e capazes de se superar diariamente. “Temos 28 unidades, são diferentes realidades que devem ser conduzidas com o máximo cuidado. É muito importante darmos essa autonomia, esse poder de decisão local. Cada uma das unidades conta com particularidades que nos dão uma margem enorme de desenvolvimento.”
Provamos que somos OPEN N
o final do ano passado, a campanha OPEN, promovida pelo Grupo Saint-Gobain para estimular os colaboradores a cultivar o respeito pela pluralidade de pontos de vista, teve a etapa de 2014 encerrada com um concurso de vídeo denominado “Somos abertos ao novo porque...”, que contemplava quatro categorias – Mobilidade, Diversidade, Engajamento e Talentos. Para
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participar, bastava enviar um vídeo com até 15 segundos sobre o tema escolhido, que podia ser feito com filmadora, celular e até webcam. Com mais de uma centena de inscrições, o concurso foi considerado um sucesso por apresentar uma rica variedade de percepções sobre a estratégia OPEN do Grupo. Os vencedores das quatro categorias receberam como prêmio, cada um,
um iPad Air. Entre eles, estava um colaborador da Weber, da Unidade Mogi das Cruzes (SP), Manoel Anderson Rodrigues da Silva, que criou um vídeo com a ajuda de seus colegas sobre o tema Engajamento. Ele recebeu seu prêmio das mãos de Claudia Ramos, diretora de Recursos Humanos, e Renato Holzheim, diretor-geral da empresa, em um café da manhã especial realizado em 22 de janeiro.
A
Unidade de Manaus (AM) acaba de completar cinco anos sem acidentes com afastamento. A planta, que trabalha com tecnologia de ponta, processos totalmente automatizados e foco na sustentabilidade, possui em seu quadro funcional quase 40 colaboradores, entre funcionários, temporários e
terceiros fixos. Em comum, eles têm a segurança do trabalho como valor, além de compartilhar o empenho em seguir os procedimentos determinados pela Weber.
O resultado não poderia ser outro: um ambiente de trabalho seguro. Segundo Marcos Vinicius Serrate, gerente industrial da unidade, o compromisso de todos foi fundamental para atingir essa importante marca, que foi comemorada com um almoço especial no refeitório, realizado em 6 de março com a presença de toda a equipe local.
A Unidade de Manaus, que se consolida como mais um exemplo de ambiente de trabalho seguro entre as fábricas da empresa, e a equipe festejando o marco alcançado
Beneficiamento de areia em Manaus P
ela primeira vez, uma unidade da Weber implementa o beneficiamento de areia, ou seja, a preparação da matéria-prima para a produção de argamassas, na mesma planta da fábrica. A novidade vem de Manaus – em março, o beneficiamento de areia começou a ser realizado como parte das operações da unidade. Ainda em fase de testes, o projeto envolveu as áreas de Geologia e Engenharia, em uma iniciativa conjunta que mostrou o valor do trabalho de equipe. A nova planta fará o beneficiamento de cerca de cinco mil toneladas por mês de areia bruta em um turno, atividade que demandará a dedicação de dois funcionários locais. A atividade deverá gerar ganhos em produtividade e redução de custos, e mostra mais uma vez a disposição da empresa em investir para manter seu crescimento no país. Weber Revista | 5
giro pelo brasil
Um marco a ser comemorado
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Regional G01
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Weber realiza Convenção Comercial e de Marketing S
eguindo o conceito “Os fatores são as pessoas, o resultado é o crescimento”, a Weber, fabricante dos produtos quartzolit, realizou nos dias 13 e 14 de abril, em Embu das Artes/SP, o webermultiplica, uma convenção que teve o objetivo de multiplicar conhecimento, experiências e valores
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das equipes Comercial e de Marketing, do estado de São Paulo. O evento contou com cerca de 150 colaboradores e uma programação composta por workshops sobre: Comunicação, Soluções Técnicas e Impermeabilizantes, Colocação
Cerâmica, Serviços e Especificação, Business Tools (TOR, DIVA, GIM, GIVE), Pisos, Fachadas e Pricing e segundas marcas. A ocasião permitiu, ainda, a integração das equipes. Ratinho, da emissora SBT, também marcou presença no
Vídeos inovadores fazem sucesso nas redes sociais da Weber Alex Murao
A
Weber criou quatro novos vídeos que trazem o passo a passo da aplicação dos produtos piso sobre piso, antiumidade, pastilhas e tecplus top. As produções, divulgadas no canal da Weber no YouTube a partir do início deste ano, fogem do padrão usual de vídeos de passo a passo e revelam um cuidado especial em sua concepção e realização, que envolveu técnicas cinematográficas e efeitos especiais de última geração.
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A intenção é mostrar ao consumidor final e aos aplicadores que a reforma não é algo tão complicado e é possível enfrentá-la com leveza. Por isso, Alex Murao, coordenador de e-Business da Weber, acredita que os vídeos funcionam como um estímulo para as pessoas, demonstrando a qualidade e praticidade dos produtos quartzolit. “O nosso mercado não é como o de automóveis ou de chocolates, que, quando as pessoas são impactadas, têm o desejo de consumir esses produtos. Porém, para nós, isso não é desculpa para não produzir uma comunicação de alto padrão, que inspire as pessoas no momento da reforma e construção”, afirma ele. “Nossos vídeos para o Os novos vídeos estão dando segmento são verdadeiros continuidade ao sucesso já registrado hit s. Eu considero que ter no canal da empresa no YouTube com 100 mil visualizações de um as versões anteriores, que ainda estão passo a passo em um mês disponíveis e foram assistidas por é um grande sucesso.” milhares de internautas. É esse sucesso e, principalmente, o que vem sendo Alex Murao, coordenador de registrado com as produções recentes e-Business Marketing da Weber que está estimulando a Weber a seguir em frente com a estratégia – segundo Alex Murao, está prevista a criação de mais quatro vídeos ainda este ano.
webermultiplica e trouxe uma mensagem motivacional aos participantes. O evento terminou com a premiação de colaboradores que se destacaram no último ano, de acordo com vários requisitos. Nas próximas semanas, o webermultiplica foi realizado nos estados de Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Bahia e Goiás para as equipes comerciais dessas regiões, contemplando um público de 450 participantes. Weber Revista | 7
es t ratégia global
Kits de materiais de Ponto de Venda chegam a lojas de todo o Brasil N
Maria Dolores Vieira de Mendonça Assistente Administrativa de Fábrica Unidade de Abreu e Lima
este ano, mais de 12 mil lojas de todo o país receberão os kits de materiais de PDV (Ponto de Venda) criados pela Weber. Desde o final do ano passado, a empresa vem desenvolvendo uma bem montada estratégia para seu material de PDV, que resultou na criação de quatro tipos de kits específicos para cada porte de loja – pequena, média, grande e home center. Para definir os itens de cada kit, que variam em função tanto do tamanho quanto da importância da revenda, foi realizada uma pesquisa prévia que envolveu vendedores, promotores de lojas, auxiliares e supervisores de merchandising de várias regiões do Brasil. Em todos os kits, os materiais enfatizam a marca Weber e as linhas de produtos quartzolit.
departamentos de Marketing – que envolveu as áreas de Comunicação, Produtos e Serviços ao Cliente –, Comercial e Industrial. Os resultados serão vistos a partir de agora, já que em março foi concluído o envio dos kits a todas as regionais e, a partir de então, os vendedores deram início à entrega dos materiais nas lojas que atendem. Samanta Vega, analista da área de Marketing da Weber, acredita que o esforço envolvido no desenvolvimento deste projeto vai valer a pena: “Ao longo deste ano, com os kits em uso, a Weber terá implantado um padrão nacional de comunicação nas lojas de material de construção, sejam elas pequenos comércios de bairro ou grandes home centers”.
Alexandre Rodrigues, gerente de Serviços ao Cliente da empresa, explica a estratégia por trás da criação dos kits de PDV: “Pensamos em reduzir os desperdícios, aumentar a quantidade de revendas que receberão os materiais e também capacitar as equipes Comercial e de Serviços ao Cliente sobre onde e como aplicar os materiais de PDV. Buscamos ainda conscientizá-las sobre a importância desses materiais, que servem para a permanente divulgação dos nossos produtos no ponto de venda e auxiliam os usuários a escolher a opção certa para cada necessidade”. Rodrigues se refere ao treinamento fornecido às equipes e também ao guia dirigido a elas que orienta como explorar ao máximo o uso dos novos materiais promocionais.
“Pela primeira vez teremos uma padronização na comunicação do ponto de venda, de acordo com o perfil de cada loja.”
Este ambicioso projeto mobilizou diversas áreas da empresa. Desde sua concepção, participaram os 8 | Weber Revista
Alexandre Rodrigues, gerente de Serviços ao Cliente da Weber
nossa gente Equipe do PCP: da esquerda para a direita, Giovanne Lucio e Silva, Carlos Leonardo Silva, Vivian Pinheiro Birocci Delecrodi, Maurilio Alves Rodrigues Santos, Debora Candida Costa da Silva, Marcos Roberto Souza dos Santos, Guilherme Modesto Thomazelli, Fabio Henrique Zanfelici, Marcos Paulo Camilo, Everton de Oliveira Martins e Waldenir Geraldo da Rocha Filho.
PCP: sintonia é a chave do sucesso V
ocê sabe o que é PCP? Todas as grandes empresas possuem esse departamento, mas muitos funcionários desconhecem exatamente qual a sua função. PCP é a sigla para Planejamento e Controle da Produção e sua função é exatamente essa: controlar as atividades fabris. Na Weber, esta área se chama PCP Corporativo e é composta por um gerente, três supervisores e nove analistas que estão inseridos no Departamento Industrial e respondem à Gerência de Desenvolvimento Industrial. O PCP Corporativo é responsável por três tarefas principais: o planejamento da produção das fábricas, realizado com a ajuda da ferramenta MRP/SAP, que engloba as ordens de produção de cada planta, o acompanhamento diário e o controle do que foi produzido, a entrada de pedidos e o contato com Vendas; o planejamento de insumos
e embalagens para todo o Brasil, com a definição, junto aos fornecedores, das compras, datas de entrega e quantidades; e, por fim, a logística dos produtos que circulam entre as plantas e o planejamento dos fornecedores que fabricam produtos para a Weber. Para funcionar bem, o PCP precisa atuar em grande sintonia com as demais áreas da empresa, o que é fundamental, principalmente, para a preparação do Plano de Produção Mensal de todas as fábricas, que também é de sua responsabilidade. O gerente do PCP Corporativo, Fabio Zanfelici, enfatiza a importância do diálogo para chegar a um trabalho com bons resultados: “Mensalmente, discutimos com o pessoal de Vendas metas, alocação de recursos e capacidades fabris, para usarmos os recursos de forma mais completa e racional possível”. Weber Revista | 9
capa As promessas da nossa marca
Para aqueles que projetam, para aqueles que produzem, para aqueles que constroem, e para aqueles que habitam as edificações: A gente se importa com a segurança e o bem-estar de todos. Tornando a vida mais fácil, mais conveniente e mais confortável. A gente se importa com as pessoas. Ouvindo o que é importante para elas e considerando suas necessidades. Ajudando todos a crescerem. Respondendo às múltiplas mudanças do mundo de hoje e adaptando à diversidade das vidas que o habitam. A gente se importa com o hoje. Mas também nos importamos com o futuro. Assumindo responsabilidade de liderar a mudança e construir um amanhã em harmonia com seu meio ambiente. Enquanto alguns apenas vendem um produto, we care (a gente se importa) com a vida das pessoas.
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Pronto para se impor tar com we care?
Novo conceito da marca Weber reflete a estratégia e cultura da empresa
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em mudança na Weber! A empresa implementou mundialmente uma nova visão da marca: o we care. Traduzido para o português, o termo significa “a gente se importa”, que demonstra o sentimento da empresa em relação a tudo que a cerca: afinal, a Weber se importa com seus funcionários e o desenvolvimento deles, se importa com as soluções que oferece ao mercado, se importa com o bem-estar e a satisfação de seus clientes. Enfim, a Weber se importa com a vida das pessoas e também com o futuro delas e do planeta. Na apresentação do conceito, Jean-Luc Gardaz, presidente mundial da Weber, afirmou que a empresa tem trabalhado ao longo dos anos para criar uma imagem de confiança e credibilidade, mas a mudança busca obter mais visibilidade frente a um público maior, além de fortalecer o relacionamento com clientes e usuários finais. “Não podemos criar preferência por nossa marca apenas por sua reputação, eficiência e confiabilidade, mas também por comunicar sentimentos positivos e transmitir valores que inspiram as pessoas”, diz ele. Com essa bem elaborada estratégia, a empresa tem um logo com uma fonte de escrita exclusiva da Weber, com letras mais arredondadas e modernas. Também mudou a comunicação, com cores vibrantes e uma série de ícones que terão diversos usos. Tudo isso para transmitir o novo conceito da marca, que envolve proximidade, calor humano e muita inovação.
Lavínia Rodrigues de Souza, Isadora Rodrigues de Souza e Manuela Rodrigues de Souza, filhas da colaboradora Priscila Souza Santos, Analista Fiscal da Unidade de Mogi das Cruzes/SP.
As mudanças que estão sendo implementadas buscam diferenciar a empresa para que possa ser atingido o objetivo estratégico da Weber, que é construir liderança. E para manter esse objetivo em foco, o novo Guia da Marca explica quais os caminhos que devem ser percorridos para garantir a posição de líder: foco nos principais mercados e marcas da Weber; trazer inovação em produtos e serviços regularmente; oferecer maior valor aos clientes; e criar processos robustos, confiáveis, simples e otimizados em toda a organização. A nova comunicação estará cada vez mais presente nas ações institucionais e promocionais daqui para frente. Ela traz novos ares de modernidade, mostrando inovação e transmitindo as sensações positivas que a empresa quer disseminar por todo o mercado. Contagie-se você também por esse novo posicionamento e prepare-se para se importar com tudo que é realmente importante para o sucesso da Weber! Weber Revista | 11
des taques Estande da Weber na feira realizada em março
Weber participa da maior feira de revestimentos da América Latina As demonstrações realizadas no evento atraíram um grande número de interessados
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rande evento de soluções em revestimento, a Expo Revestir, que movimenta o mercado da arquitetura e da decoração, aconteceu entre 3 e 6 de março no Transamerica Expo Center, em São Paulo. A feira teve a visitação de mais de 60 mil profissionais, o que representou um crescimento de 20% em comparação à sua edição anterior. O sucesso do evento também se refletiu no estande da Weber, que esteve repleto de visitantes durante todos os dias da feira. Nele, a empresa apresentou sua nova linha de fachadas e reforçou a segmentação das argamassas colantes para uso interno, externo, piso sobre piso e porcelanato (veja os destaques na página 15). No estande, os visitantes também puderam conhecer o Weber-BIM, um acervo digital feito para especificação dos Sistemas Weber, 100% compatível com a plataforma BIM (Building Information Modeling), que irá auxiliar o trabalho de arquitetos, engenheiros e projetistas.
O novo aplicativo Guia Weber também foi divulgado na Expo Revestir. Disponível para smartphones Android e iOS, ele traz informações sobre todos os produtos da empresa, além de calculadora de consumo, vídeos de passo a passo, cartela de cores e localizador de revendas. Para instalá-lo gratuitamente, basta digitar Weber BR nas lojas de aplicativos.
Primeiro vídeo da série Me explica! chega aos colaboradores R
ecentemente, a Weber inovou mais uma vez nessa área, criando um vídeo que é o primeiro de uma série chamada Me explica!, que abordará assuntos bem presentes no dia a dia dos colaboradores, com informações, toques e dicas para aumentar a eficiência nas mais diversas situações.
Prêmio Saint-Gobain de Arquitetura O Prêmio Saint-Gobain de Arquitetura – Edição Especial 350 teve a cerimônia de entrega das premiações realizada em 6 de março, durante a feira Expo Revestir. Com mais de 1.000 inscrições, ele se consagrou como um dos maiores prêmios de arquitetura do Brasil. Foram recebidos trabalhos de escritórios renomados, o que comprovou a importância da sustentabilidade na construção civil, foco da premiação. Essa edição, que comemorou os 350 anos do Grupo Saint-Gobain no mundo, entregou mais de R$ 100 mil em prêmios para os vencedores das modalidades Residencial, Empresarial, Institucional, Arquitetura de Interiores e Estudante, além de um carro zero km para o melhor projeto da edição. Esse grande vencedor foi o projeto “RB12”, do conceituado escritório Triptyque Architeture, considerado altamente relevante por mostrar como é possível reformar um edifício histórico sem a necessidade de uma demolição substancial, além de apresentar a aplicação de tecnologias sustentáveis e simples na fachada.
Na primeira edição, serão abordados os temas: matéria-prima vencida, uso incorreto de matéria-prima e erro no apontamento de produção. O vídeo foi produzido com o auxílio de dois funcionários, Francisco Bernardo da Silva, operador de máquina, e Uilias Sousa Santos, programador de máquina, que apresentaram informações coletadas em diversos departamentos sobre as etapas da produção, até o momento do carregamento. Os dois “atores” do vídeo demonstraram os graves impactos do mau gerenciamento dos recursos e os gastos resultantes de operações mal executadas, levando os espectadores a entender que o trabalho em equipe contribui para evitar transtornos, aprimorar a qualidade dos produtos e chegar ao tão importante desperdício zero. Outros funcionários também participaram como convidados do vídeo, entre eles: Sidney Machado Bastos, Luiz de Souza Baia, José Carlos Madre, Toni de Sousa Oliveira, Vivaldo Silva Santana e Daniel Nobre. Criado e produzido pela equipe de Comunicação e Imagem Internas na Unidade de Jandira (SP), o trabalho contou com a colaboração de Rafaela Camargo e Cristiane Augusto. Com esses episódios e seu formato inovador, a série Me explica! já mostra que veio ocupar um importante lugar entre as ferramentas da abrangente e efetiva comunicação interna da Weber. Assista ao vídeo disponível na intranet.
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grupo saint-gobain
A exposição comemorativa “Sensações do Futuro” em sua passagem por São Paulo
Parabéns, Saint-Gobain! A
Saint-Gobain completa, em 2015, 350 anos de existência. A marca, alcançada por meio de uma presença sólida no mercado, por gestões bemsucedidas e pelo compromisso com e dos colaboradores, é fruto da visão da empresa em manter sempre o seu foco voltado para o amanhã. Fundada na França em 1665 pelo Rei Luís XIV e por Jean-Baptiste Colbert, a Saint-Gobain superou muitos desafios para passar de uma simples fábrica de vidros em pleno século XVII a uma grande multinacional de materiais de construção. Hoje, a companhia está presente em dezenas de países, levando a eles a qualidade de seu vasto portfólio de produtos. Para comemorar esse aniversário tão especial, o presidente e CEO da Saint-Gobain, Pierre-André de Chalendar, lançou uma série de celebrações que vêm acontecendo em vários locais do mundo desde janeiro e terminarão em outubro, na cidade natal da empresa, Paris. Um dos principais eventos comemorativos passou por São Paulo: a exposição “Sensações do futuro”, uma mostra interativa criada a partir de materiais de construção que aconteceu de 29 de março a
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4 de abril em quatro pavilhões no Parque do Ibirapuera, em São Paulo. A aniversário ainda está sendo festejado com uma exposição virtual on-line, o lançamento de um livro comemorativo e também um jogo disponível para download gratuito em smartphones e tablets, o World 350, que permite construir virtualmente o habitat do futuro.
Confira os pilares da Saint-Gobain, nos quais o Grupo tem se apoiado para ser cada vez mais bem-sucedido. • O mundo não tem fronteiras: a evolução da Saint-Gobain tem sido constante e atualmente ela está presente em 64 países por todo o mundo. • O habitat sustentável está ao nosso alcance: proporcionar produtos, ambientes e soluções sustentáveis é não apenas um desejo, mas também um compromisso da Saint-Gobain. • A inovação transforma o mundo: a Saint-Gobain está entre as 100 empresas mais inovadoras do mundo. • O talento é infinito: os funcionários da Saint-Gobain são a força motriz por trás da empresa. • O habitat para todos é possível: a Saint-Gobain busca sempre criar, entregar e adaptar seus produtos visando abrigar o maior número de mercados possíveis, sem discriminar nenhum. • A Saint-Gobain construiu o passado e planeja o futuro: para continuar seu caminho de evolução, o objetivo da Saint-Gobain é continuar olhando para o futuro enquanto deixa sua marca no mundo.
As novidades apresentadas na feira já estão chegando ao mercado
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Weber aproveitou a feira Expo Revestir, realizada em março, para mostrar seus lançamentos de 2015. Essa foi uma forma de garantir visibilidade imediata às novidades, pela abrangência do evento e seu público qualificado. Confira os lançamentos, que já começam a chegar às revendas de todo país. • cimentcola fachadas quartzolit, cozinhas e banheiros quartzolit e super externo quartzolit: os grandes lançamentos deste ano, que atendem às mais diversas necessidades • Linha conceito quartzolit: reformulada, conta agora com os produtos Mármores e Granitos quartzolit e Super Formatos quartzolit de 20 kg • Tecnologia Sem Poeira e embalagens seladas: tecnologias inovadoras e exclusivas da Weber • Nivela rápido quartzolit: argamassa autonivelante de camada fina e secagem rápida, indicada para o preparo de base para pisos vinílicos e laminados • Impermeabilizantes quartzolit: novas embalagens e nomes, que facilitam a identificação dos produtos • Sistema de revestimento de fachadas quartzolit: uma linha reformulada, para oferecer ao mercado um portfólio completo de soluções para sistemas de fachadas capaz de atender a todos os perfis de empreendimentos.
Centenas de vendedores treinados na Telhanorte U
ma grande ação de treinamento da Weber foi desenvolvida neste início de ano nas lojas da rede Telhanorte. Até o final de abril, cerca de 300 vendedores de lojas localizadas na Grande São Paulo e em 13 cidades do interior do estado paulista passaram por um treinamento focado nos produtos Nivela Rápido, Fachadas, Super Formatos, Pastilhas e Interiores, e Cozinhas e Banheiros. A equipe de instrutores da Weber foi responsável por ministrar o treinamento, que contribuiu bastante para “Faz par te da cult ura o trabalho dos Weber ajudar nossos vendedores, clientes a conquis tar uma vez que novos clientes, e para isso forneceu precisamos capacitá-los.” argumentos de vendas Marcos Vinicius de Paiva, e mostrou os supervisor de Merchandising atributos que diferenciam os produtos Weber dos concorrentes.
Com a mão na massa: os treinamentos ministrados na Telhanorte mostram na prática as vantagens dos produtos da Weber
Weber Revista | 15
produtos e serviços
Conheça os destaques da Weber apresentados neste início de ano
o que marcou
A família Weber só cresce! Veja esses nascimentos Nome
Nascimento
Colaborador(a)
Função
Pai/Mãe
Unidade
Vittor Pimentel Soares
11/08/2014
Julio de Mattos Soares
Assistente Administrativo
Luciana De Oliveira Pimentel
Viamão/RS
Nicolas Wessler
25/10/2014
Gerson Wessler
Gerente Regional de Vendas
Francieli Zancan
Abreu e Lima/PE
Sophia Silva de Souza
02/11/2014
Carlos Alberto Batista de Souza
Operador de Máquinas
Angélica da Silva
Mogi das Cruzes/SP
Murilo Coelho Motta
15/11/2014
Lucio Mauro Motta de Souza
Coordenador de Processos
Patricia Coelho Motta de Souza
Viamão/RS
Heitor Messias Gomes
15/12/2014
Antonio Cesar Gomes
Analista SGI Corporativo
Fabiana Aparecida Messias
Mogi das Cruzes/SP
Lara Amorena Castro e Julia Amorena Castro
19/12/2014
Asier Amorena Oyarzabal
Diretor de Marketing
Luciane Rodrigues Castro
Jandira/SP
Pedro Michels Dandolini
29/12/14
César Marcon Dandolini
Coordenador de Serviços ao Cliente (reg. G02)
Josiane Meurer Michels
Tubarão/SC
Sophia de Souza Emerenciano
10/01/2015
Leandro Natalino Emerenciano
Vendedor de Varejo
Daiana Leal de Souza
Tubarão/SC
Maria Paula de Oliveira Lopes
19/02/2015
Paulo Messias Lopes
Operador de Processos
Chrystiane Lopes de Oliveira
Anápolis/GO
Nicolly Mendes Silva
23/02/2015
Marcos Aurelio Dias da Silva
Operador de Processos
Priscyla Mendes Barros Barbosa
Anápolis/GO
Mateus Prestes Rosa Nascimento
21/03/2015
Isaías Barbara Nascimento
Laboratorista
Sarita Prestes Rosa
Mogi das Cruzes/SP
Murilo Lelis de Oliveira
16/03/2015
Carlos Rogério Lúcio de Oliveira
Vendedor
Vera Lúcia Silva Lelis
Manaus/AM