Kestävyystie K art ta vastuullisuus ja kestävä kehitys osana arkea

VASKI-hankkeen tavoitteena on tukea Agenda 2030-tavoitteiden toteutumista ammatillisessa koulutuksessa sekä vahvistaa kestävää kädenjälkeä. Hankkeessa on mukana kaikkiaan 61 ammatillista oppilaitosta. Hankkeen pääpaino on ekologisessa kestävyydessä, mutta siinä huomioidaan myös sosiaalinen, kulttuurinen ja taloudellinen kestävyys.

VASKI-hankkeen ydintavoitteena on koota hankkeen eri teemojen lopputuloksista ammatillisen koulutuksen kestävyystiekartta, joka toimii työkaluna koulutuksen järjestäjille. Hankkeen avulla tavoitellaan kestävää ja vastuullista toimintaa, edistetään vihreää siirtymää ja pyritään saavuttamaan pysyviä toiminnallisia ja rakenteellisia muutoksia.

WinNovan omassa kestävyystiekarttatyössä valittiin Agenda 2030 -tavoitteista painopisteiksi hyvä koulutus, ihmisarvoinen työ ja talouskasvu, vastuullinen kuluttaminen ja ilmastoteot.

Tiekartan keskiössä ovat opiskelijat, henkilöstö ja työelämä, ja sen laatimisessa on mukana sekä henkilökunnan edustajia että opiskelijoita. Yhdessä on pohdittu muun muassa sitä, mitä Agenda 2030 -tavoitteet tarkoittavat juuri meille. Opiskelijoille toteutettiin keväällä 2023 VASKI-haastekampanja, jossa heitä pyydettiin antamaan oma kestävän kehityksen lupauksensa. Saatuja lupauksia hyödynnetään tiekarttatyössä.

• Vähennän ruokahävikkiä

• Olen mahdollisimman hyvä ystävä

• En roskaa luontoa, kierrätän tavaroita ja vaatteita

• Käytän vähemmän sähköä

• Autan vanhempia ihmisiä

• Lajittelen roskat

• Sammutan valot

• En kiusaa

• Syön kasviksia

• Kunnioitan kaikkia

• Lasken tarvitsemani raaka-aineet tarkkaan

• Liikun julkisilla

Kestävyystiekarttatyön tavoitteena on tarkastella vastuullisuutta ja kestävää kehitystä monelta kantilta ja tuoda se osaksi jokapäiväistä arkeamme. Vastuullinen viestintä ja tulosten mittaaminen tukevat tätä tiekarttatyötä.

Mirva Julkunen

Jonna Malmivuori

Vastuullisuus ja kestävä kehitys ovat asemoituneet tärkeiksi ammatillisen koulutuksen tavoitteiksi. OPH edistää kehittämisrahoituksella sosiaalisesti vastuullista ammatillista koulutusta, ja vuoden 2023 alussa yhdeksän kehittämishanketta ovat startanneet toimintansa eri puolilla Suomea osallistaen kehittämisverkostoihin 75 oppilaitosta. välitä! – visa omtanke! on valtakunnallinen vertaiskehittämisen yhteisö, joka kokoaa yhteen sosiaalista vastuullisuutta kehittävät hankkeet ja mahdollistaa yhteiskehittämisen ja kokemusten jakamisen etä- ja lähitapaamisia sekä digitaalisia alustoja hyödyntäen.

Mitä on sosiaalisesti vastuullinen ammatillinen koulutus?

Kehittämisen teemat kertovat tarinaansa siitä, mihin ammatillisten oppilaitosten arjessa pureudutaan: opiskelijoiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet, tasa-arvo ja yhdenvertaisuus, arjenhallinta ja hyvinvointijohtaminen. Teemat ovat laajoja ja ne konkretisoituvat oppilaitoksissa ja kehittämishankkeissa eri tavoin: esimerkkeinä opiskelijakunta- ja tutortoiminta, kiusaamisen ja häirinnän ehkäiseminen, mielen hyvinvointi, asuntolatoiminnan kehittäminen ja hyvinvointijohtamisen vuosikello.

Teemat ja toimenpiteet voivat yhdeksällä valtakunnallisella tai alueellisella hankeverkostolla olla hyvinkin erilaisia tai samansuuntaisia. Välitä!-koordinaatiohankkeen tehtävänä on mahdollistaa alueellisten ja valtakunnallisten kehittämishankkeiden verkostoituminen, vertaiskehittäminen sekä yhteinen viestintä parhaista toimintatavoista. Tähän pyritään muun muassa verkostohankkeiden projektipäälliköiden säännöllisillä tapaamisilla, Välitä!-nettisivustolla sekä Kenttäpostia-blogilla, kaikille kehittämistoimijoille avoimilla teematapaamisilla ja OPH:n kanssa yhteistyössä toteutettavilla tapahtumilla. Välitä!-verkoston toiminnan käynnistämiseksi on toteutettu kick off -tapahtuma yhdessä OPH:n kanssa. Vertaiskehittämisen yhteisöä on lähdetty rakentamaan tarvepohjaisesti käymällä one-to-one -keskustelut kaikkien verkostohankkeiden kanssa.

Osallistuminen, yhteisöllisyys, tasa-arvo, yhdenvertaisuus ja hyvinvointi ovat vastuullisuuden viestit, joita ja joista välitämme!

WinNovan eettiset toimintatavat

"WinNova valmentaa opiskelijoita sosiaaliseen vastuullisuuteen ja kohtelemaan tasavertaisesti kaikkia ihmisiä ikään, sukupuoleen ja kulttuuriin katsomatta."

"Kaikkien oppilaitoksessa opiskelijoiden kanssa työskentelevien sekä opiskeluhuoltopalveluista vastaavien viranomaisten ja työntekijöiden on tehtävissään edistettävä opiskelijoiden ja oppilaitosyhteisön hyvinvointia sekä kotien ja oppilaitoksen välistä yhteistyötä. Oppilaitoksen johdolla ja henkilökunnalla on ensisijainen vastuu oppilaitosyhteisön hyvinvoinnista."

Fia Heino johtaja, opiskelijapalvelut

totekniikan ja elintarvikealan opiskelijoille. Kehittämistyö jatkuu, ja alakohtaisia väyliä on tulossa lisää eri toimijoiden kanssa; syksyllä 2023 lähdetään luomaan väylää varhaiskasvatuksen kandidaatin tutkintoon.

Väyläopinnoissa opiskelija saa valmiuksia ammattikorkeakouluopintoihin ja ne hyväksytysti suorittamalla opiskelijalla on mahdollisuus päästä tutkinto-opiskelijaksi ilman pääsykokeita tai todistusvalintaa.

Untakokeilun Yhteisty Mallia Rakentamassa

Työllisyyden kuntakokeilut käynnistyivät maaliskuussa 2021 ja jo edellisvuonna WinNovassa käynnistettiin JatkO-hanke, jonka tavoitteena on ollut rakentaa yhteistyömallia kuntakokeilun ja WinNovan välille. Kehittämistyö on saanut uutta merkitystä nyt kun tiedämme, että työllisyyden hoito siirtyy kuntien hoidettavaksi vuoden 2025 alusta.

Kehittämistyön tuloksena on luotu toimintamalli, jota jatketaan myös hankkeen päättymisen jälkeen aktiivisesti. Kuntakokeilun virkailijoille järjestetään kuukausittain ns. kyselytunti, jolloin he voivat kysyä WinNovan edustajalta opiskelusta, hakeutumisesta, valmistumisesta ja muistakin asioista. Kuntakokeilun käyttöön on luotu oma ”palvelukartta”, jonka avulla virkailija tietää kenelle ja mihin ottaa yhteyttä, kun asia koskee WinNovan opiskelijaa tai asioita.

Kuntakokeilun tiloissa on järjestetty asiakkaille mahdollisuus osallistua JatkO-hankkeen työntekijän ohjaukseen, jossa he ovat saaneet tietoa WinNovan eri koulutuksista ja palveluista. Hankkeen päätyttyä Urapolkupalvelut tarjoavat ohjausta kuntakokeilun asiakkaille.

Näiden lisäksi hankkeessa on järjestetty kuntakokeilun asiakkaille erilaisia infotilaisuuksia, joissa aiheina ovat olleet mm. työvoimakoulutukset, tulevaisuuden työtarpeet, oppisopimusasiat, apua ammatinvalintaan sekä yleisesti koulutukset.

Kuntakokeilun virkailijoilta kerätyn palautteen mukaan kaikki vastaajat ovat sitä mieltä, että oppilaitoksen edustajan jalkautuminen kuntakokeiluun sekä yhteistyön vahvistaminen / linkki oppilaitokseen ovat olleet hyödyllisiä toimintamalleja.