Die Wirtschaft, Nr. 16, 9. September 2022 by Wirtschaftskammer Vorarlberg

DieZeitungderWirtschaftskammerVorarlberg 77.Jahrgang•9.September2022•Nr.16 WERBUNG Schonab 50Euro investieren! Legenwir’s einfachdraufan! DieachtsameGeldanlagefüreinebessereWelt. draufanlegen.volksbank-vorarlberg.at shop.messerle.at SommercampinderDigitalenLernfabrik: MINTaufspielerische Artkennenlernen FOTO:WKV/MAUCHE

NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT| 2WIRTSCHAFTSKAMMER ÖKO.CHECK Startschussfüröko.check.: NeueBeratungsförderungderWKV

Der„öko.check“isteinzweistuﬁgesFördermodell, daschronologischdurchlaufenwerdenmuss.Ein StartmitBeratungsstufe2istdahernichtmöglich.Stufe1bestehtauseinerStatus-undPotenzialanalyse:AnalysederStärken,SchwächenundderbestehendenKompetenzenbeispielsweisedurchErst-Checks.InStufe2 wirdeineweiterführendeUmsetzungsberatungdurchgeführt,dieaufdenErgebnissenderStufe1basiert.Die FörderhöhenbetragenbeiStufe1100Prozent,jedoch maximal800EurodesBeratungshonorars.InStufe2 werden50Prozentgefördert,jedochmaximal1.500Euro desBeratungshonorars.

Förderung. DieneueBeratungsförderungunterstütztheimischeUnternehmenbeiderUmsetzungihresökologischen undnachhaltigenTransformationsprozesses.

„Wichtigist:FörderanträgemüssenfürjedeBeratungsstufevorerfolgterBeratunggesondertgestellt werden.AufgrundderbegrenztenFördermittelwerden dieeingehendenAnträgechronologischbearbeitetund berücksichtigt“,informiertHeike-BöhlerThurnher,LeiterindesFörderservicederWirtschaftskammerVorarlberg.UnterstützungerhaltendieUnternehmendurch eineprofessionelleundindividuelleBeratungvonUnternehmensberater:innenoderIngenieurbüros,dieüber eineaktiveGewerbeberechtigungetwainderFachgruppeUnternehmensberatung,BuchhaltungundInformationstechnologie(UBIT)und/oderderFachgruppeIngenieurbüros(IB)verfügen.

Förderwerbende:

IndividuelleBeratung

•FirmensitzinVorarlberg

•AktiveMitgliedschaftbeiderWKV KONTAKT Mag.HavvaDogan WirtschaftskammerVorarlberg T05522/305-338 dogan.havva@wkv.at wkv.at/oekocheck

•KleineundmittlereUnternehmen

THEMA. WirksameMaßnahmenzurAbfederung derexplodierendenEnergiepreise habenfürdieVorarlbergerBetriebejetztoberstePriorität.

Preissteigerung:Auchdie Betrieberaschentlasten!

„DerGaspreisdarfnicht längerdenStrompreis vorgeben.“

6 10 14 31 KOMMENTAR

NationaleMaßnahmenfürHaushaltesindeinwichtigerSchritt, umdieenormen PreissteigerungenabzufedernundeinenAkzentRichtungKaufkraftzusetzen.Aber, unddasmussdeutlichgesagtwerden,esbrauchtjetztschnellstmöglichaucheine EntlastungderBetriebe.DerbeispielloseAnstiegderStrompreiseinganzEuropa heiztdieInflationanundstellteineextreme,wirtschaftlicheBedrohungfürUnternehmenundHaushaltedar.Klarist,dassdasPreissteigerungsproblemaufeuropäischerEbeneanderWurzelgepacktwerdenmuss,denndiePreisfindungamEnergiemarktfindetnichtmehrunternormalenGegebenheitenstatt.Daherbrauchtesaus unsererSichteineEnergiepreisbremsefürUnternehmenanalogdemModellvon WIFO-DirektorFelbermayrfürHaushalte.Diesmusszeitnahundeffizientumgesetzt werden.DerGaspreisdarfnichtlängerdenStrompreisvorgeben.DasMerit-OrderPrinziphatvordemHintergrunddesrussischenAngriffskriegsgegendieUkraineund derdamitverbundenenwirtschaftlichenVerwerfungeninderaktuellenForm vorläufigausgedient.

DerinoffizielleVorschlagderEuropäischenKommissionfüreineNotfallinterventionzurEindämmungderStrompreiseistjedochunzureichend.EswirdeineReduktionsverpflichtungfürdieMitgliedsstaatenvorgeschlagen,marktbedingteÜbergewinnesollenabgeschöpftundfürInterventionenimEndkundenpreisbzw.fürdie FinanzierungvonreguliertenEndkunden-Tarifenverwendetwerden.Diebisher bekanntenIdeenwerdenkeinendirektenEffektaufdenGroßhandelspreishaben.Ein notwendigerEingriffindenStrommarktbleibtaus.DieGefahristgroß,dasspraktisch sämtlicheMaßnahmenwiederandenNationalstaatenhängenbleiben.Biszum WirksamwerdeneuropäischerPreisdämpfungengiltes,denheimischenBetrieben,so wiedenHaushalten,mitTeilentschädigungenkraftvollundraschunterdieArmezu greifen.

Interview. AusbilderBerndRitterundLehrlingMarcoBeglevonFarbenMorscherim GesprächüberdieVor-undNachteiledesModells„NachwuchsspitzensportundLehre“. Sommercamp. VorKurzemfandinderDigitalenLernfabrikimWIFIDornbirndieletzte Rundeder„Sommercamps“statt.Fürrund50jungeTeilnehmendestandendabei ThemenwieetwaIndustrie4.0oderDigitalisierungimFokus. Extra. „HydraulikundDruckluft“.

FOTO:STUDIOFASCHING

KommRWilfriedHopfner WKV-Präsident

Schwerpunkte dieserAusgabe:

3 |NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT INHALT

ErgebnissefürdasGeschäftsjahr2021/22bekannt.Vom 1.April2021biszum31.März2022erwirtschaftetedas UnternehmeneinenUmsatzvon307Mio.Eurounderzielte damiteinRekordergebnis.AuchderAuftragseingang steigertesichauf328MillionenEuro.„Aktuellprofitieren wir,wieimvergangenenJahrauch,insbesonderevonder Logistikbranche“,berichtetGeorgVallaster,GeschäftsführervonGOLDBECKRHOMBERG.„DabeiisteinwichtigerTreiberderweiterhinwachsendeE-Commerce-Sektorunddas ComebackderLagerhaltung.AuchderBedarfannachhaltigenGebäudenistweitergestiegen–diesendeckenwirdank unsererressourcenschonendenundenergieeffizienten Bauweiseab.“AuchGOLDBECKRHOMBERGselbstvergrößertsich:DasUnternehmenwirddenHauptsitzinWolfurt um700QuadratmetererweiternunddiebereitsbestehendenBüroflächennachzeitgemäßenNew-Work-Standards umbauen,dennauchpersonellwillsichdasUnternehmen anallenStandortennochbreiteraufstellen.

NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT| 4TOPLEISTUNG

GOLDBECKRHOMBERG erwirtschaftetRekordumsatz

ImBild:NachhaltigesBürogebäudemit„Flex-Desking“KomponentenfürdieMeusburgerGeorgGmbH&CoKG. goldbeck-rhomberg.com

DasBauunternehmen mitHauptsitzinWolfurtgibtseine

FOTO:GOLDBECKRHOMBERG GOLDBECKRHOMBERG

Einzel-,Team-undSonderwertungen.

AuchindiesemJahrbringtdasEventmehrals2.000 Arbeitgeber:innenundArbeitnehmer:innenausder RegionzueinemFirmenlaufzusammen.Willkommen sinddabeialleUnternehmen:Egal,obFamilienbetrieb oderKonzern,obkleine,mittlereodergroßeFirma.Die Anmeldungistbiszum22.September2022möglich.

Nebender

FOTO:STEFANFRIEDRICHMAYR

INFO BusinessRunBodensee 23.September2022 Start:18Uhr Siegerehrung:20:15,inder Werkstattbühne,FestspielhausBregenz Anmeldungunter b4run.at D

BeimBusinessRunstehtder SpaßunddasMiteinanderals TeamimVordergrund.

ieCOOLMÄRKGmbHistSpezialistinfürKälte-und Klimatechnik.AmStandortinRankweilarbeiten derzeit28Mitarbeitende,diefürdiehochwertigeQualitätderDienstleistungenverantwortlichsind.UmweiterhindenhohenAnsprüchengerechtzuwerden,investiert dasUnternehmenindieFörderungderArbeitgeberattraktivität.UnterstützungerhältdasUnternehmendabeivomAMSVorarlberg.ImRahmenderImpulsbera-

5 |NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT MAGAZIN/PROMOTION

Einzel-undderTeamwertunggibteszahlreicheSonderwertungen.HierwerdennichtnurderschnellsteChef unddieschnellsteCheﬁnsowiederschnellsteMitarbeitendeundderschnellsteLehrling(männlichundweiblich)gesucht,sondernauchdasUnternehmenmitden meistenTeilnehmendenwirdgekürt.

Mitarbeitendehaltenundgewinnen DieCOOLMÄRKGmbHnutztedasAMS-AngebotderImpulsberatungfürBetriebe, umsichdemThemaArbeitgeberattraktivitätstrategischzuwidmen. INFO www.ams.at/ #vorarlberg AMS SilviaHartmann.AMS-LeiterinServicefürUnternehmen,ThomasMärk,GeschäftsführerCOOLMÄRK, BernhardBereuter,AMS-Geschäftsführer,v.l.n.r. FOTO:AMSVORARLBERG

TEAM-EVENT Alleinestark,gemeinsamstärker!DerBusinessRunBodenseefindetam23.September2022statt.Zur Auswahlstehen:fünfKilometerLaufen,WalkenoderSpazieren.Mitmachenkannalsojede:r. JetztzumBusinessRunBodenseeanmelden!

tungfürBetriebewurdeanalysiert,wasbereitsim UnternehmengemachtwirdundwelcheMöglichkeiten esinderKommunikationgibt.„Gemeinsammitunserer BeraterinJudithMoosmannhabenwirineinemersten SchrittunsereMitarbeitendenbefragt.AusdiesenErgebnissenwurdendannkonkreteUmsetzungenabgeleitet“, erklärtThomasMärk,GeschäftsführerbeiCOOLMÄRK. DazuzähleneinTechnikstammtisch,beidemimlockerenRahmenregelmäßigzweifachspeziﬁscheThemen behandeltwerden,dieWeiterentwicklungderBetriebssoftwaresowiedieVerbesserungdesbereitsvorhandenenSchulungsprogrammesfürdieBeschäftigten.NebendennachinnengerichtetenAktivitätenstanddie AnsprachevonzukünftigenMitarbeitendenimFokus. „IndreiOnline-SitzungenhabenwirunsmiteinemFachmanndemThemaSocialMediagewidmet“,soderGeschäftsführer,„undunsgefragt,wiewiresschaﬀen, Personenanzusprechen,diezuunseremUnternehmen passen,welcheKanälewirdabeinutzen,welcheInhalte transportiertwerdensollenundwiedieUmsetzungaussehenkann.“AlsErgebnissewurdeneinRedaktionsplan erstellt,einstrukturellerAblauffestgelegtundmitInstagram,FacebookundTikTokdreiPlattformenausgewählt,überwelchedieInhaltetransportiertwerden.

Nichtnuraufden sportlichenAspektwirdbeimBusinessRunWertgelegt, sondernauchaufdasgemütlicheBeisammensein.Perfektdafür:dasOktoberfestinderWerkstattbühneim Festspielhaus,dasimAnschlussandenLaufgefeiert wird.EinekühleMaß,WeißwürsteundMusikbelohnen fürsportlicheLeistungenundrundendasErlebnisab.

GemütlichesBeisammensein.

Hochspannung. WirksameMaßnahmenzur AbfederungderexplodierendenEnergiepreisehabenfürdieVorarlbergerBetriebejetzt oberstePriorität,dennesstehenzahlreiche

BisherigeMaßnahmenwerdennichtreichen

NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT| 6 FOTO:WKV

Deutlicherlässtsichnichtausdrücken,dasskurzfristigeMaßnahmenaufnationalerEbenemöglichstzeitnahumzusetzensind:„DieBundesregierungmussunverzüglicheinederaktuellenEntwicklung entsprechendeEnergiekostenvergütungfürdieBetriebe umsetzen.DiebereitsbeschlosseneStrompreiskompensationsollmöglichstunkompliziertundpraxistauglich seinundfüralleenergieintensivenUnternehmen schnellstmöglichzugänglichgemachtwerden“,fordert Hopfner.AußerdembraucheesdieWiedereinführung vonstaatlichbesichertenÜberbrückungskrediten,damitLiquiditätsengpässevermiedenwerdenkönnen.Die RegierunghatzurEntlastungbisdatozwarschonMaßnahmenpaketemiteinemVolumenvonknapp33MilliardenEuroangekündigtbzw.beschlossen.DerGroßteilderMaßnahmenzieltdabeiaufdieEntlastungvon HaushaltenunddenErhaltderKaufkraftab.„DiebisherigenfürdieWirtschaftergriﬀenenMaßnahmenwerdenjedochnichtausreichen,umdiePreissteigerungen ausreichendabzufedernundsomitLiquiditätundInvestitionstätigkeitabzusichern“,warntderWKV-Präsident.

„DiePolitikistgefordert“ AuchaufgesamteuropäischerEbenesindkurz-und mittelfristigeMaßnahmenunverzichtbar.DieRegierungistalsogefordert,aufEU-Ebeneaktivzuwerden: NotwendigistdiewiederholtvonderWirtschaftskammergeforderteEntkoppelungdesStrompreisesvom GaspreisdurchdieEU.Dassogenannte„Merit-OrderPrinzip“besagt,dasssichderStrompreisfüralleErzeugungsformennachdemPreisangebotdesteuersten Kraftwerksrichtet.TrotzhohemAnteilerneuerbarer EnergienamheimischenEnergie-MixistderStrompreis somitindirektandenGaspreisgekoppelt.AneinerReformbeziehungsweiseWeiterentwicklungdiesesPreisﬁndungssystemsimeuropäischenStrommarktführt keinWegvorbei–auchwenndieseAuswirkungensich

„Derenorme Energiekostendruckistnebender Industrielängst auchbeiden Klein-undMittelbetriebenmehrals spürbargeworden. Wirbrauchennun einraschesund entschlossenes Handelnsowohlauf nationaleralsauch aufeuropäischer Ebene.“ WilfriedHopfner WKV-Präsident

Energie: Konkrete

thema

Maßnahmen aufallen Ebenen-und zwarjetzt

ExistenzenaufdemSpiel. NichtnurinenergieintensivenBranchen,sondernin dergesamtenheimischenWirtschaftistdieSituationaufgrunddesenormenEnergiekostendruckshöchst angespannt–dieTeuerungistnebenderIndustrieoder derTourismusundFreizeitwirtschaftlängstauchbei denKlein-undMittelbetriebenmehralsspürbargeworden.AuchausderSparteHandelinderWKVheißtes, dassdiehorrendenEnergiepreiseinsbesonderefürden LebensmittelhandelmitseinenenergieintensivenAnforderungenanKühlungsensiblerProduktesehrgroße ﬁnanzielleBelastungenmitsichbringen.„DaherbrauchenwirnuneinraschesundentschlossenesHandeln sowohlaufnationaleralsauchaufeuropäischerEbene“, fordertWKV-PräsidentWilfriedHopfner–dennlautaktuellemWirtschaftsbarometersehen79ProzentderösterreichischenBetriebediehohenEnergiepreiseals größteHerausforderungfürdiekommendenzwölfMonate.

FOTO:FREDERICKSAMS

„Teuerungen, Energieversorgungsfragenundder ungewisseCoronaHerbstdrückendie Stimmungund bremsendie Konsumlaune.Das bekommtauchdie Tourismus-und Freizeitwirtschaftzu spüren.“ MarkusKegele Spartenobmann Tourismusund Freizeitwirtschaft „DringenderHandlungsbedarfbesteht auchbeiderHebung heimischerPotenzialegrünerGase, insbesondere Biomethanundin Zukunftauch Wasserstoff.“ MarkusComploj Industrie-Spartenobmann

NursoließensichdieStrompreiseindenGriﬀ bekommen.UnddafürhabesichnundieösterreichischeEnergieministerininBrüsselenergischeinzusetzen.

DasPrinzip„firstcome–firstserve”istzustreichen: andersalsGroßbetriebehabenkleineundmittlere UnternehmenkaumeigenepersonelleRessourcenzu kompliziertenundzeitaufwändigenAntragstellungen. EsmussauchdieMöglichkeitgeben,einenAntragnoch nachzubessern.

7 |NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT MAGAZIN

DiederzeitangedachteDotierungmitlediglich 450MillionenEuromussunbedingtaufgestocktwerden, derFörderzeitraumistbismindestensEnde2022zu verlängern.

KritikundBesserungsvorschlägezumEnergiekostenzuschussfürenergieintensiveBetriebe:

DerEntwurfschließtkleineundmittlereUnternehmendefactodurchdasﬁrst-come-ﬁrst-serve-Prinzip,die zugeringeDotierungunddiezahlreicheneinschränkendenundbürokratischenBedingungenaus.ImErgebnis wirdkaumeinKMUeineFörderungausdieserMaßnahmeerhaltenkönnen,wenndieBedingungennicht grundlegendüberarbeitetwerden.

„Wirmüssendie ExistenzderBetriebeundArbeits-und Ausbildungsplätze absichern.Damit wirdauchdie regionaleVersorgunggewährleistet.“ BernhardFeigl Spartenobmann GewerbeundHandwerk

EsmussausreichendZeitzwischenVeröffentlichungder RichtlinieunddemBeginndesAntragszeitraumssein,um denKMUeineVorbereitungzuermöglichen.

Richtlinien-Entwurfkritischbewertet

ﬀen

ProduktionsanlagenoderviaSpritpreisfürdenTransport-schlussendlichistpraktischjederBetriebimGewerbeundHandwerkvonderKostenexplosionbetroffen. KMUdefactoausgeschlossen

ZusätzlichebürokratischeBeschränkungen,diedie Komplexitäterhöhen,wieMindest-undObergrenzen,sind zustreichen.

DieHöhedespauschaliertenZuschussesundder UntergrenzederFörderung,diederzeitnochnicht bekanntist,musssogesetztwerden,dassEPUundKMU nichtausgeschlossensind.

DeraktuellvorliegendeRichtlinien-Entwurfzum EnergiekostenzuschussfürenergieintensiveBetriebe wirdvonderWirtschaftmitSkepsisbewertet,insbesondereabervomGewerbeundHandwerk,mitüber33.000 Arbeitnehmer:innenimmerhindergrößteArbeitgeber inVorarlberg.„IndieserFormwirddieMaßnahmekaum EntlastunginderkritischenEnergiekosten-Situation bringen“,sagtSpartenobmannBernhardFeigl.„Es herrschtHochspannung.SelbstindenBranchen,in deneneigentlicheineguteAuftragslageherrscht,bleibt amEndekeinErtragmehrübrigbeziehungsweisees werdenuntermStrichVerlusteverbucht,weildieEnergiekostenallesauﬀressen.GeplanteInvestitionenwerdenzurückgestelltundneueProjektegarnichterstbegonnen–dieLageistexistenzbedrohend.“Betro seienvorallemBetriebe,dievielEnergiebenötigen, seienesBäckeroderFleischermitKühlanlagenoderBetriebemitenergieintensivenMaschinenundProduktionsprozessenwieCNC-FräsenoderZerspanung.Obüber Heiz-undKühlkosten,überdenGas-undStrompreisfür

SimonGroß FOTO:WKV FOTO:FREDERICKSAMS

EntlastendeMaßnahmenmüssenumgehendaufden Tisch,fordertdieVorarlbergerWirtschaft:Diehorrenden EnergiepreisebetreffenzahlreicheBranchenund Sparten–vomIndustriebetriebbishin zumLebensmitteleinzelhandel. MEINUNGEN FOTO:ISTOCK mitunternichtsofortzeigenwerden.„Betriebeundihre Belegschaftkönnennichtlängerzuwarten,bisendlich etwasgeschieht“,verdeutlichtHopfnerdieFolgendiesesMarktversagens,das„mehralsandieSubstanz geht.“Eskönnenichtsein,dassdieAntwortderEUauf dieForderungennacheinereuropäischenLösungdas ZurückspielendesBallsindieVerantwortungderMitgliedstaatenist.AusSichtderWirtschaftmüssedie EuropäischeKommissiondeutlichambitioniertervorgehenundVorschlägefüreinenzeitlichbefristetenEingriﬀ indiePreisbildungandenStrommärktenvorlegen.

inallenZeiten

FOTOS:ISTOCK,ALEXANDRAFOLIE Österreich,Landder Kollektivverträge

Vom3.bis7.Oktober2022gehen dieMillenniumInnovationDaysin eineneueRunde:DieBesucher:innenerwartenInputsvonmehrals 50Top-VortragendeninKeynotes, PanelsundWorkshops,InformationenausersterHandbeiShowcases undUnternehmensbesuchen,ein internationalesPublikumund intensiverAustauschmitder holländischenRegionNoord-Brabant,zahlreicheVernetzungsmöglichkeiten.

MILLENNIUM INNOVATIONDAYS

•InfosundAnmeldung: m-i-d.io

OSAKALOHNVERHANDLUNGEN EXPO2025:Ideen fürdenÖsterreichPavillongesucht! DerStartschussfürdieösterreichischeBeteiligunganderExpo2025 inOsaka(13.Aprilbis13.Oktober 2025)wurdemitderAusschreibung einesEU-weiten,offenenRealisierungswettbewerbsgegeben:Die nationaleundinternationale Kreativszeneistaufgerufen,bis 14.Oktober2022Konzeptefürden Österreich-Pavilloneinzureichen. GesuchtwerdenIdeenfürein ganzheitlichesBesuchserlebnis,das denBeitragÖsterreichszum LeitthemaderExpo2025„DesigningFutureSocietyforOurLives“ mitdemSubthema„Empowering Lives“ininnovativer,kreativerund nachhaltigerWeisepräsentiert. Ausschreibungsunterlagen: expoaustria.at

NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT| 8

istVerlass:EndeAugust befandensichinÖsterreich29.289LehrlingeinihremerstenLehrjahr.Das isteinPlusvon2,8ProzentgegenüberdemAugustdesVorjahres.In VorarlbergwurdenbisherimJahr20222.585Lehrverträgeangemeldet, dassindum125mehrals2021undundum243mehralsvorzweiJahren. WerjetzteineLehrebeginnt,demstehenmehrOptionendennjeoffen.In ZeitendesakutenArbeits-undFachkräftemangelsergebensichdaraus attraktiveKarrierechancennichtnurfürSchüler:innen,sondernauchfür jungeErwachsene,Maturant:innensowieBerufs-oderUni-Umsteiger:innen -mitmehrals200LehrberufeninÖsterreich-vonAwieApplikationsentwicklungbisZwieZimmereitechnik.(moh)

•Themen:„Green&Circular“, „PartnerDayNoord-Brabant“, „Digital&Production“,„Smart Textile&Nano“sowie „Innovation&Collaboration“.

DerKollektivvertragstelltsoziale MindeststandardsundWettbewerbsgleichheitfürknapp98Prozentaller Arbeitnehmer:innensicher.Rund 450Kollektivverträgewerden jährlichverhandelt:Damitsteht ÖsterreichanderWeltspitze.In Österreichgibtes,imGegensatzzu Deutschland,keinengesetzlich festgelegtenMindestlohn.Hiersind dieMindestlöhneinKollektivverträgen(KV)geregelt.Währendin Deutschlandnur54Prozentder Arbeitnehmer:innendurchTarifverträgegeschütztsind,stehtÖsterreichmit98Prozentgemeinsammit Italien(100Prozent),Frankreich (98Prozent)undBelgien (96Prozent)anderWeltspitze.

Grosz,dieAbrissbirne vorderHofburg GeraldGrosz isteinerderKandidaten,dieam9.Oktoberbeider Bundespräsidentenwahlantreten;dereinstigeBZÖ-Mannpräsentierte nunseinWahlprogrammdirektvorderHofburg,„ineinerArtBeschimpfungsorgie“,wieMedienberichteten.SoforderteGroszunteranderem: denAustrittausderEUundeinEndederRussland-Sanktionen.Der einstigeBZÖ-Politikersagte,erseidieradikaleAbrissbirnedesEstablishments,seinSloganlautet:MakeAustriaGroszagain.Die„Wiener Zeitung“nannteGroszeinen„Scharfmacherohnewahrnehmbare Scham-undSchmerzgrenze“.Dasistgutformuliert,peinlichscheintdem wirklichnichtszusein.UnsbleibtdieErkenntnis:Esistimposant,welche intellektuellenKapazundersichderWahlstellen.(ad)

„DieWirtschaftist mitihrenInnovationenundTechnologienklarTeilder Lösung.Umbeider Energiewende Tempozumachen, brauchtesendlich schnellereGenehmigungsverfahren, eineFachkräfteoffensive,mehrGeld fürdieForschung, denraschenAusbau derNetzeundmehr AnreizefürerneuerbareEnergien.“ HaraldMahrer WKÖ-Präsident

FOTO:MAREKKNOPP

3.BIS7.OKTOBER2022

Jawohl! Neindanke!

DieLehre:EinModellderZukunft

AufdieheimischenAusbildungsbetriebe

•Zielgruppe:Unternehmer:innen,Innovator:innen, regionaleundinternationale Expert:innenundInteressierte.

magazin

9 |NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT PROMOTION volkswagen.at 1)LieferzeitabhängigvondergewähltenAusstattungsvariantebzw.denMehrausstattungenbeiID.4 oderID.5(exkl.GTX4MOTION).NähereDetailszudenLieferzeitenbeiIhremVolkswagenPartner. Stromverbrauch:16,5–22,2kWh/100km.CO₂-Emission:0g/km.Symbolfoto.Stand09/2022. & Dievollelektrischen -NiedrigeBetriebskosten -0%NoVA,0gCO₂-Emission -VorsteuerabzugsberechtigtVerkürzteLieferzeit1) FRUCHTBOX Klarist:MotivierteundgesundeMitarbeitersinddie wichtigstenStandbeinefürUn ternehmenallerGrössen.DeshalbliefertFruchtboxExpress nichtnurfrischeFrüchte,son dernbringtGesundheitundMotivationdirektandenArbeitsplatz–undstehtimaktuellen UmfeldjedemArbeitgebergut! DerServiceisteinfach:Die FruchtboxenwerdenaufWunschinverschiedeneAbteilungensowieGebäude verteiltundsindalsEinzelbestellungsowieauchimAbo,welchesjederzeit persofortkünd-oderveränderbarist,erhältlich.DasSortimentistnach IhrenWünschenzusammenstellbar,wobeiFruchtboxExpressdirektmit heimischenLandwirtenzusammenarbeitet.Ambeliebtestensinddie3erund5er-FruchtboxenmitjeweilsentsprechenderAuswahlsaisonalerFrüchte. WasunsFruchtboxExpressbesondersmacht: •FrischeFrüchtedirektandenArbeitsplatzgeliefertinpraktischerBox •FrüchteausheimischerLandwirtschaft •Abounverbindlichundjederzeitkündbar •Infos:fruchtbox-express.at FruchtboxExpressistdergrössteLieferantvonfrischen FrüchteninVorarlbergundTiroldirektandenArbeitsplatz. FitindenHerbst–MotivationfürIhreMitarbeiter! Fitinden Herbst! MotivierejetztDeineMitarbeiter undhilfihnen,gesundzubleiben! www.fruchtbox-express.at EinServicevon Mitdem Bestenausder Region V.l.MarkusGoopundFelixGrabhervon FruchtboxExpressinFrastanz.

WaswarderBeweggrunddasModell„Lehreund Sport“inIhremUnternehmenanzubieten?

BerndRitter:JungeLeistungssportler:innen,diemit dieserLehrausbildungstarten,wollennichtnurimSport erfolgreichsein.IndenSportvereinenwirddieBasisausbildunggemacht,vonwelcherdieLehrbetriebeproﬁtie-

LehreundSport. AusbilderBerndRitterundLehrlingMarcoBeglevonFarbenMorscherimGesprächüberdieVor-und NachteiledesModells„NachwuchsspitzensportundLehre“sowiedieBeweggründe,sichfürdieseszuentscheiden.

Infos NähereInformationen zumThema„Nachwuchsspitzensportund Lehre“erhaltenSie direktbeimOlympiazentrumVorarlberg: TobiasWeidinger, LeiterderAbteilung DualeKarriere T066460149202 tobias.weidinger@ olympiazentrum-vorarlberg.at olympiazentrum-vorarlberg.at/lehre ...sowiebeider Lehrlingsstelleder WKV Bahnhofsstraße24 T05522305-1155 Elehre@wkv.at wkv.at/lehre

FOTO:FARBENMORSCHER INTERVIEW

BERNDRITTERUNDMARCOBEGLE

„SpitzensportundLehre lassensichverbinden“

BerndRitter:IchbindersportlicheLeiterdesRingervereinsKSKKlausundhabesovomModell„NachwuchsspitzensportundLehre“erfahren.Ichwarfrüherselbst LeistungssportlerundhabeparalleleineLehrebeiFarbenMorscherabsolviert.IchkennedaherdieHerausforderungen,dieentstehenwennmanLeistungssport nebendemJobausübt.Fürmichwarsofortklar,wenn eseinepassendeVariantegibt,wollenwirdenjungen LeistungssportlereineChancegebenundinderFirma diesesModellanbieten. WelcheVorteilebringtdasModell?

MarcoBegle:SportundAusbildunglassensichgut miteinandervereinbaren.AllerdingsbrauchteszugegebenermaßenseineZeit,bismandieBalancezwischen Arbeit,SpitzensportundpassenderRegenerationgefundenhat.IchhabeGlück,denndasLeistungszentrum derRingeristinKlausundsomitnurwenigeMetervon meinemAusbildungsbetriebentfernt.AuchdieVerbindungenmitöﬀentlichenVerkehrsmittelnachDornbirn zumOlympiazentrumsindsehrgut.

AngenommeneinUnternehmenentscheidetsich dafür,dieseAusbildungsformanzubieten.Worauf solltenLehrbetriebeimVorfeldachten?

ren.EigenschaftenwieTeamfähigkeit,Fleiß,Disziplin undWillensstärkebringenLeistungssportler:innenmit. AllesEigenschaften,dieauchfürdasErreichenanderer Lebenszieleerforderlichsind.Zudemkönnenwireinen Beitragdazuleisten,dassdiejungenSportler:innenin Zukunfterfolgreichsind,MedaillengewinnenundÖsterreichbeiOlympischenSpielevertreten.

NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT| 10MAGAZIN

BerndRitter:ImVorfeldempﬁehltessichmitdem Vereinbzw.demSportverbanddespotenziellenLehrlingsdieRahmenbedingungenabzustecken.Hierbeigilt esbeispielsweiseabzuklärenwieoftderSportleroder dieSportlerinimRahmenvonWettbewerbenunterwegs seinwird.OderwieoftundwanndieTrainingseinheiten stattﬁnden.ZudembrauchtderLehrbetriebeineAnsprechpersonimVereinoderVerband.Ichwürdeauch empfehlen,sichmitUnternehmen,diediesesModell bereitsanbieten,inVerbindungzusetzen,umdiese nachihrenErfahrungenzufragen. WiesiehtesmitderVereinbarkeitnunwirklichaus? GehtdasoderisteseineDoppelbelastung?

MarcoBegle:IchkannnebenderAusbildungzum FarbenfachverkäuferauchdasRingenaufhöchstemLevelausüben.EsbietetmirdieMöglichkeitamVormittag zusammenmitdenSchüler:innendesSportgymnasium Dornbirnzutrainieren.IchbekommefürTrainingslehrgängeundWettkämpfefrei.Esfühltsichanalswäreman einSport-Vollproﬁ. UndfürdasUnternehmen?

ÖsterreichischeBetriebeprofitierenunkompliziert vomSodexo-GutscheinfürdenKlimabonus. RegistrierungalsAkzeptanzpartnerabsofort möglich.

KLIMABONUS

DieEuropäischeKommission

Web-Tipp: sodexo.at/klimabonus-akzeptieren

FOTO:ISTOCK

EU-NOTFALLINTERVENTION

AktuellzahltdasKlimaministeriumden Klima-undAntiteuerungsbonusaus. Rund1,4MillionenPersonenerhaltendenBonusinFormvonSodexo-Gutscheinen,weilsie keinKontobeiFinanz-Onlinehinterlegthaben.Handels-,Tourismus-undDienstleistungsbetriebe,diesichalsSodexo-Partner registrierenundGutscheineakzeptieren,könnensozusätzlicheUmsätzegenerieren.Vom kleinenKnopfgeschäftinEisenstadtbiszum GreißleramBodensee–sieallekönnensich alsteilnehmendePartnerimösterreichweiten Klimabonus-Netzwerkregistrieren.DieBundessparteHandelkonntefürdieRegistrierung alsSodexo-Akzeptanzpartnernochdeutlich günstigereKonditionenfürdieAbrechnung

derGutscheineerreichen.BeiOnline-Registrierungbiszum31.10.2022entfälltdieEinschreibgebührunddieBearbeitungsgebühr beträgtstattfünfProzentnurdreiProzent vomGutscheinvolumen.„DadurchgibtesbessereChancenfürdenösterreichischenHandel, insbesonderefürKMU,dieeszunutzengilt. Dasheißt,heimischeHandelsunternehmen, aberauchDienstleisterundTourismusbetriebesolltensichraschanmelden.ImKlimabonus-Netzwerkmitdabeizusein,lohntsichin jedemFall“,sagtRainerTrefelik,Obmannder WKÖ-BundessparteHandel.

ventionenimEndkundenpreisbzw.fürdie FinanzierungvonreguliertenEndkunden-Tarifenverwendetwerden. VorschlägefürWKÖunzureichend FürdieWirtschaftskammersinddieseVorschlägejedochunzureichend,dadiebisher bekanntenIdeenkeinendirektenEffektauf denGroßhandelspreishabenundeinnotwendigerEingriff indenStrommarktausbleibt. StattderbreitgeforderteneuropäischenLösungwirddieVerantwortungdarüberhinaus andieMitgliedsstaatenzurückverlagert.FolglichmussdieEuropäischeKommissiondeutlichambitioniertervorgehenundVorschläge fürzeitlichbefristeteEingriffeindiePreisbildungandenStrommärktenvorlegen,daes nursomöglichseinwird,dieStrompreise kurzfristigindenGriff zubekommen.

ErsteDetailszurEindämmungder Strompreisebekannt

11 |NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT ÖSTERREICH

DergeleakteVorschlagderEuropäischenKommissionfüreineNotfallinterventionzurEindämmungderStrompreiseistabsolutunzureichend.Die bisherbekanntenIdeenwerdenkeinendirektenEffektaufdenGroßhandelspreishaben.EinnotwendigerEingriffindenStrommarktbleibtaus.

DreiSäulendesNotfallmechanismus FüreinenNotfallmechanismusmöchtedie EKdreiPunktezurDiskussionstellen.Erstens wirddieEinführungeinerReduktionsverpﬂichtungfürdieMitgliedsstaatenvorgeschlagen.Zweitenssollenmarktbedingte Übergewinne,sogenannte„Windfallproﬁts“, abgeschöpftwerden.Unddrittenssollendie sozurVerfügungstehendenMittelfürInterAuszahlungdesKlima-undAntiteuerungsbonusinFormvonSodexo-Gutscheinenisteine MöglichkeitzusätzlicheUmsätzezugenerieren.JetztalsSodexo-Partnerregistrieren. Sodexo-GutscheinealsChancefürBetriebe

plantStrukturreformdesStrommarktes.ErsteInformationenbereitsgeleakt.DieWKÖ hältdiesefürunzureichendundfordertambitionierteresVorgehen.

DerbeispielloseAnstiegderStrompreisein ganzEuropaheiztdieInﬂationanund stellteineextreme,wirtschaftlicheBedrohung fürUnternehmenundHaushaltedar.DieEuropäischeKommission(EK)hatdahereine NotfallinterventionzurEindämmungder StrompreisesowieeineStrukturreformdes Strommarktesangekündigt–wobeibereits ersteInformationendurchgesickertsind.

NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT| 12MAGAZIN

unsicherist,kannsichgernandieEnergieberatungwenden oderandenInstallationsbetrieb,vorallemwennmansich wegenLegionellenGedankenmacht. Sieratendazu,aufderSuchenachStromspar-PotenzialenvonRaumfürRaumvorzugehen.

EsgibtbeimThemaStromsparenzweiunterschiedliche Zugänge.DereineZugangistinvestiv,deranderebasiert aufVerhaltensänderungen. Wasistdamitgemeint?

Investivheißt:Gerätetausch.EinenaltenKühlschrank, einealteTiefkühltruhe,einenaltenGeschirrspülerundanderesdurchneueGerätemiteinergutenEnergieeffizienzklassezuersetzen,isteinesehreffektiveMaßnahme,um Stromzusparen.InstalliertmanzudemeineeffizienteHeizungspumpeundeinethermischeSolaranlageodereine Photovoltaikanlage,lässtsichderStromverbraucheines Gebäudesdamitdeutlichsenken.Aberklar:DieUmrüstung kostetGeld.

WolfgangSeidel vomEnergieinstitutVorarlberggibtpraktischeTipps,wiesichimeigenenHaushaltderStromverbrauchreduzierenundvielGeldsparenlässt. FOTO:MARKUSGMEINER INTERVIEW WOLFGANGSEIDEL WolfgangSeidel EnergieinstitutVorarlberg Interview:AndreasDünser

WielässtsichimHaushaltStromsparen?WelcheTipps hatdasEnergieinstitut?

Ja!Weilessovielist.TausendmalamTagtunwiretwas, beidemwirStrombrauchen.Alsomussmansichinjedem Bereich,injedemRaumfragen:Wasgehtauchmitweniger Energieeinsatz?Oder:IstderVorgangüberhauptnotwendig?Kannichihnweglassen? NehmenwirdocheinBeispiel.DieKüche.

Gerne.WereinenKuchenbacktkannfolgendesmachen: DasBackrohrnichtvorheizen,sonderndieSchnellheizfunktioneinschalten,wennderKucheninsRohrwandert,dann mitUmluftstattmitOber-und-Unterhitzebei20GradwenigerbackenunddasBackrohrzehnMinutenausschalten, bevorderKuchenfertigist.DasErgebnisbleibtdasselbe. AberanStromhatmandanneinigesgespart.Unddagibt esvieleandereTipps:WassernichtimTopf,sondernimWasserkocherkochen.UnderstdannineinenTopfumfüllen. UndmanmussnichtdreiLiterWasserheißmachen,um250 GrammSpaghettizukochen;manbrauchtauchfüreine TasseTeekeinenganzenLiterWasserzuerhitzen..Alldiese Tippszuberücksichtigen,dasbedeutetnatürlicheinengedanklichenMehraufwand;einenMehraufwand,derallerdingsnichtskostetundineinemgeringerenEnergiebedarf resultiert.

Wennmansokonsequentist,wieSiedasdabeschreiben,waslässtsichdenndaeinsparen?

NungibtesaberauchHaushalte,dienichtdasGeldfür diesetechnischenUmrüstungenhaben,abertrotzdem StromunddamitKostensparenwollen.

VonwelchenMaßnahmenistdieRede?

JedeMenge,aufjedenFall!Eshängtaberauchimmer davonab,wiesparsameinHaushaltbereitsist–oderwelchenBedarfanGerätschaftenerauchhat.EsgibtHaushalteimLand,die7.000KilowattstundenHaushaltsstromim Jahrverbrauchen,genausoaberauchHaushalte,dienurauf 1500kommenundebenfallsnichtinderSteinzeitleben,um dasganzsaloppzusagen.DieBandbreiteistalsosehrgroß. IneinemDurchschnittshaushaltsollten–wennkonsequentEnergiegespartunddietechnischenMöglichkeiten ausgenutztwerden–2000KilowattstundenwenigerimJahr aufjedenFallmachbarsein. DankefürdasGespräch!

„Werkonsequentist,kannseinen StrombedarfumdieHälftereduzieren“

DieTemperaturimKühlschrankaufachtGradeinstellen, oderaufdieniedrigsteStufe,wennmankeineTemperaturanzeigeimKühlschrankhat,dasspartsofortunddauerhaft StromundhataufLagerqualitätundHaltbarkeitvonLebensmittelnüberhauptkeineAuswirkungen.Dasselbegilt fürdenTiefkühler:Dermussnichtminus28Gradhaben,es reichenminus18Grad.UnddieWarmwassertemperaturam Boilersolltemansoweitwiemöglichherunterdrehen.65 oder70GradWarmwasserbrauchtmanindenallerseltenstenFällen.MeinTipp:Ausprobieren,wieweitdieWarmwassertemperaturimBoilerheruntergedrehtwerdenkann, ohnedasseszueinemKomfortverlustkommt.Wersichda

DasindwirbeiVerhaltensänderungunddamitbeiden klassischenStromspartipps,die–umgesetzt–keinGeld kosten,sondernGeldsparen.AllerdingshatdieseSachezunächsteinenNachteil:NurdasHandy-Ladegerätausder Steckdosezuziehen,dasbringtgenaugarnichts.Denneine einzelnekleineMaßnahmehatpraktischkeineAuswirkung,dasistdieCrux.SchöpfeichdagegenallePotenziale imHaushaltkonsequentaus,dannlässtsichdamitmituntersovieleinsparenwiemitdertechnischenUmrüstung. EsgibtaberzumEinstiegeinpaarMaßnahmen,dieeinmal gemacht,dauerhaftundsoforthelfen,Stromzusparen…

Lauﬀzeitensindleichtfeststellbar.Wenn keineWärmeimGebäudebenötigtwirdund inderHeizzentraletrotzdemPumpenlaufen, wirdunnötigWärmeproduziert.Auchhier kannmandieHeizungsregelungnachstellenundden konkretenBedürfnissenanpassen.

HatmeineHeizungsanlageschoneineelektronisch drehzahlgeregelte(hocheﬃziente)Umwälzpumpe? ModernePumpensindmeistaneiner LED-Anzeigeerkennbar.Siebrauchendeutlich wenigerStromunddieLeistungderPumpe kannperfektandasHeizsystemangepasst werden.DasheißtzumBeispiel,wenneinHeizsystem mitRadiatorenundThermostatventilenausgestattetist, sopasstsichdiemodernedrehzahlgeregelteUmwälzpumpeständiganundpumptnurdiegeradebenötigte WassermengedurchdasHeizsystem.Dennzuviel unnötigdurchlaufendeWassermengeverursachteinen signiﬁkanterhöhtenEnergieverbrauchundstörendeStrömungsgeräusche.„PumpennachMaß,denndrosseln kommtteuer“isteinLeitsatzinderHeizungstechnik.

WerdenHeizkörperoderFußbodenheizkreise regelmäßigundsaisonalüberprüft?

Heizung. PraxisnaheTippsfürKosteneinsparungundmehr Energieeffizienz.

„Mitdiesemkleinen Heizungscheckkönnen Betreiber:innenvon HeizungenundHeizungsanlagenersteSchritte fürdieSteigerungder Energieeffizienzihrer Anlagenselbstsetzen.Es lohntsichaberinjedem FallderWegzum Installationsbetrieb, damitHeizungstechniker:innenalsExpert:inneneffizienteund effektiveVorschläge machen,wieweiterführendeEnergiesparmaßnahmenumgesetzt werdenkönnen“,sagt ManfredDenk,InnungsmeisterderBundesinnungderSanitär-, Heizungs-undLüftungstechniker:innen.

FOTO:ISTOCK/SMEDEREVACTipp Tipp Tipp Tipp Tipp Tipp Tipp Tipp Tipp

HeizkörperoderFußbodenheizkreisekönnen jenachErfordernisundJahreszeitinsbesondereinKeller-undNebenräumentemporärganz oderteilweiseabgedrehtwerden.

GibtesunnötigeLaufzeitenderUmwälzpumpemeiner Heizungsanlage?

EineeinfacheMaßnahmezurReduktiondes Energieverbrauchesist,sämtlichewärmeführendenLeitungen,insbesondereimKeller, mitWärmedämmungzuversehen.

DierichtigePumpeneinstellungderHeizungsanlagekönnentechnischVersierte gemäßFabrikatundTypeselbstvornehmen odervomInstallationsbetriebdurchführenlassen.Die AngabenfürdiePumpeneinstellungfindensichinder Gebrauchs-oderInstallationsanleitungoderzumeist auchimInternet. EinhydraulischerAbgleichsorgtdafür,dass durchalleHeizkörperdierichtigeWassermenge fließenkann.MitgeringemAufwandkanndie AnpassungderWassermengeninden einzelnenHeizkreisenebenfallsderInstallationsbetrieb durchführen. AuslangjährigerErfahrungistbekannt,dass geradeinHeizungszentralengrößerer (Wohn-)GebäudeoftrichtigeEnergiefresser schlummern.InvielenHeizungszentralen laufenz.B.mächtigüberdimensionierteUmwälzpumpen nochmit400Volt.Siehaltenzwarewig,verbrauchendafür aberextremvielStromundpumpeneiewnzuhohe Wassermenge.AussagenvonBewohner:innenwie„daist esimmerzuwarminderWohnung“deutenaufnicht richtigdimensionierteUmwälzpumpenhin.HausverwaltungenkönnenindiesemFallEnergieeffizienzund Kosteneinsparungenerzielen,indemHeizzentralen überprüftundEnergiefresseraktivausgetauschtwerden.

DieregelmäßigeÜberprüfungderHeizungsanlageistim ureigenstenInteressederAnlagenbetreiber.EnergiebewussteAnlagenbetreiber:innenkönnenmitderBeantwortungfolgenderFragenauchselbereinenerstenHeizungs-Checkdurchführen: IstmeineHeizungälterals15Jahre? Seitdenvergangenen15Jahrenhabensich vieleinnovativeEntwicklungenamHeizungssektorgetan.SolltedieHeizungvor 2007erstmalsinBetriebgenommenwordensein,könnte beispielsweisederTauschdesWärmeerzeugersüberlegt werden.DerInstallationsbetriebberätdazugerne.

13 |NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT MAGAZIN SANITÄR-,HEIZUNGS-UNDLÜFTUNGSTECHNIKER EnergiesparenJa, abermitKöpfchen!

SindwärmeführendeLeitungendesHeizungssystems mitWärmedämmungversehen?

GibteseineunnötigeBereitschaftderHeizung?Steht meineHeizungfürdieNachheizungdesWarmwassers 24StundeninBereitschaft? Eine24-stündigeNachheizungvonWarmwasseristunterdurchschnittlichenBedingungen imHaushaltnichtnotwendig.Meistgenügt es–jenachErfordernis-nureineStundepro TagfürdieWarmwasserbereitungzurVerfügungzu stellen.DieseZeit(en)könnenandenmeistenHeizungsreglernsehrleichteingestelltwerden.

GemeinsamAufgabenangehen–vonderÜberlegungüber dasProgrammierenundKonstruierenbishinzur EinbindungineinenautomatisiertenProzess.

SpannendeInhalte

AbläufeundHintergründekennenlernen,begreifenunddasWissenim RahmenpraktischerProjektarbeitenanwendenisteinesderZieledes Sommercamps.

Praxisumsetzen. DieLehrmodule •Modul1:IndustrielleRevolution

derSmartProduction

ungeMenschenbesondersfürdieFächerMathematik, Informatik,NaturwissenschaftundTechnik(MINT)zu begeistern:DasistdasZielderMINT-StrategieVorarlberg, diegemeinsamenvonderWirtschaftskammerVorarlberg, demLandundderBildungsdirektioninitiiertunddurch einExpert:innenteamunterFederführungdesBIFOentwickeltwurde.DasSommercampbzw.DIGICAMPinderDigitalenLernfabrikimWIFIDornbirnisteinesderzahlreichen ProjekteimRahmenderStrategie:EinBlickhinterdieKulissenzeigt,wiejungenMenschenMINT-Inhaltenähergebrachtwerdenkönnen–aufdemWegdesgemeinsamen unbeschwerten,spielerischenLernens:

•Modul5:Projektarbeit–Roboterausdem3D-Drucker •Modul6:Abschlussprojekt–Automatisierungeiner Förderstrecke KonzeptfürdieBreite

MAGAZIN NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT| 14 MINT-STRATEGIEVORARLBERG „VielleichtwerdenDingeerfunden, dieunsinZukunfthelfenwerden“

dasGelernteinderDigitalenLernfabrikdirektindie

„DieDIGICAMPs gebenEinblickin wichtigeKompetenzenwieKreativität,Neugier,technischeDenkweisen undVerständnis, dieKinderund Jugendlichefürdie DIgitalisierung brauchen.Fürdiese ergibtsichzudem eineguteMöglichkeit,zuentdecken, woihreMotivationenundTalente liegen.“ StefanPöll ProjektleiterDigitale Lernfabrik,WIFIDornbirn

FOTOS:WKV/MAUCHE

•Modul3:Steuerungstechnik •Modul4:Der3D-DruckeralswesentlichesElement

IndenvergangenenSommerferienkonnteninSummeknapp50jungeMenschengratisamSommercamp teilnehmen.KleingruppenvonbiszuzwölfPersonen tauchtenunterAn-undBegleitungvonStefanPöll,dem ProjektleiterderDigitalenLernfabrik,inThemenwie Industrie4.0undDigitalisierungmiteinerVielzahlan kreativenMöglichkeitenein.DieDIGICAMPsschickten JugendlicheaufeinespannendeReisedurchdieWelten vonElektrotechnik,Robotik,3D-DruckundAutomatisierungstechnik.DasProgrammumfasstefünfTagevon MontagbisFreitag,jeweilsvon9:00bis16:00Uhr.In sechsLernmodulenundeinerExkursionzuBetrieben desTechniklandsVorarlbergbekamendieTeilnehmendentheoretischeGrundlagenvermitteltundkonnten

Resümeeziehen:„IndeneinzelnenLehrmodulen–auch wennesanfangsetwastheoretischwar–wardieMotivationunddieAufgeschlossenheitderTeilnehmenden sehrhoch.DieZielsetzung,durchdasvielschichtige KonzeptinderBreitesodetailliertwiemöglichaufzuzeigen,wasimBereichTechnikundMINTmöglichist, istunsgelungen,denndurchdieBankhabenwirnur positiveRückmeldungenerhalten.Ichbinmirsicher, dassdasProjektauchnächstesJahrinFortsetzunggehenwird,dennwirhabenbereitsersteAnfragenvonden jungenTeilnehmenden,wiederdabeseinzuwollen.“Im RahmenderDIGICAMPsgaltesetwa,bestimmteAufgabenentlangdereinzelnenModuleundanhandprakDIGICAMPs. VorKurzemfandinderDigitalenLernfabrikimWIFIDornbirndieletzteRundeder„Sommercamps“ statt.Fürrund50jungeTeilnehmendestandendabeiThemenwieetwaIndustrie4.0oderDigitalisierungimFokus.

•Modul2:SmartFactory–dieintelligenteFabrik

StefanPöllkannnachdemProjekteinsehrpositives

DieMINT-Strategie Vorarlberg wurdeauf gemeinsameInitiative desLandes,der Wirtschaftskammerund derBildungsdirektion voneinemExpert:innenteamunterFederführungdesBIFOentwickelt.Fürdiepraktische Umsetzungwurdeneine zentraleMINT-Koordinationsstellesowie regionaleundlokale Stellenmitjeweils einemMINT-Kümmerer eingerichtet,ein MINT-Wikidientder Vernetzungaller relevantenAktivitäten. DieVerankerunginallen Landesteilenund Gemeindenundan möglichstallen Schulstandortenist wichtig,umTalenteund InteressenderKinderzu erkennenundgezieltzu unterstützenund insgesamteine erfolgreicheMINT-CommunityinVorarlberg aufzubauen. mint.bifo.at MINT-STRATEGIE

UNTERSTÜTZUNG

KleingruppenvonbiszuzwölfPersonentauchtenunter An-undBegleitungvonStefanPöll,demProjektleiterder DigitalenLernfabrik,inThemenwieIndustrie4.0, AutomatisierungoderRobotikein.

MartinSaler,Lehrlingssprecherder VorarlbergerIndustrie,zeigtesichbeim StartderDIGICAMPsimJulibeeindruckt vondentechnischenMöglichkeitenund denTalentenderjungenTeilnehmenden.

„Ichfindeeswichtig, sichimBereich Technikumzuschauen, dennhierbietensich sehrvielberufliche Möglichkeiten.Und werweiß:Vielleicht werdenvonjungen Leuten,dieaneinem Projektwiedem DIGICAMPteilgenommenhaben,später Dingeerfunden,die unsinZukunfthelfen werden.Hiergehtes umvielmehrals Programmierenund Konstruieren.“ DiegoFitz 13Jahre,ausKoblach

„Ichhabeteilgenommen,weilichmirhier sehrgutGedankenum meineberufliche Zukunftmachen konnte.Esgibtweit mehrberufliche Möglichkeiten,alsman sichdenkt,vorallem imtechnischen Bereich.Wennes nochmaleinSommercampgebenwird, kannichmirgut vorstellen,noch einmalmitzumachen –vielleichtsogarmit ganzneuenInhalten.“ CorinaGorgoz 14Jahre,ausFeldkirch

SpielerischindiedigitaleWelteintauchen

15 |NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT MAGAZIN tischerBeispielezubewältigen–vonderÜberlegung undKonzeptionierungüberdasProgrammierenund KonstruierenvonSteuerungstechnik(dazueinRoboter ausdem3D-Drucker)bishinzueinemvollständigautomatisiertenProzesseinerFörderstrecke.BeiderBegleitungderjungenTalentestandenStefanPöllLehrlinge ausverschiedenenheimischenUnternehmenzurVerfügung,dieindiesesdidaktischeKonzeptderDIGICAMPseingebundenwurdenunddadurchauchselbst wertvolleEindrückeundErfahrungensammelnkonnten,dieinihremArbeitsalltaghilfreichsind.

MotivationundEnergiefördern

zuentwickeln“,erklärtderLehrlingssprecherderVorarlbergerIndustrie.UmdenkünftigenAnforderungenam Arbeitsmarktgerechtzuwerden,brauchenwirNachwuchsindenMINT-Fächern.InSachenNachwuchsin denMINT-Fächernmüssefrühmiteineraltersgerechten unddidaktisch-modernenschulischenTechnikausbildungangesetztwerden.„Dabeiistsehrwichtig,durchgehendeAngeboteundMöglichkeitenzuSchaﬀen–also auchindenSommerferien“,betontSaler.

GepaartmitderhohenMotivationundderAufgeschlossenheit,diediejungenInteressiertenandenTag legten,seidaseinesehrwertvolleundvielversprechendeKombination.„VorallemzuBeginnderBildungsbiograﬁenjungerMenschengiltes,einemöglichstbreite Erlebnis-undErfahrungsbasiszuschaﬀen,dieHemmschwellenabbautsowieInteressenundBegeisterung fördert.UndgenauhierspielenProjektewie dieDIGICAMPsihreStärkenvollaus:Siehelfenineiner entspanntenAtmosphäredabei,Kinderspielerischin diedigitaleWeltzuführenunddiedigitalenKompetenzenimLaufedesBildungswegeskontinuierlichweiter-

MartinSaler,LehrlingssprecherderVorarlbergerIndustrie,konntesichbereitszumStartderSommercampsimJulieinBildmachenundsichmitdenjungen InteressiertenvorOrtaustauschen.Erhatbemerkt,wie großdasInteresseunddieMotivationist,neueDinge zulernen,gemeinsamLösungswegezuﬁnden,sichGedankenzumachen,wieeineAufgabeanhanddertechnischenMöglichkeiteninderLernfabriklösbargemacht werdenkann.„DieseEnergiebeidenjungenMenschen mussaufjedenFallerhaltenwerden.Manmussdiesen EnthusiasmuserlebthabenundihnmitallenMitteln weiterfördern,denndieserkommtnichtvonungefähr: DiejungenMenschenhabenTalenteundFähigkeiten, diesehrbeeindruckendsind“,sagtSaler.

FürdieWirtschaftskammerVorarlberg ist dasgroßeEngagement zahlreicherNetzwerke imRahmender MINT-Strategieunddie hervorragende, zukunftsorientierte Zusammenarbeitaller Akteur:innenvonsehr großerBedeutung.Dass diezahlreichenProjekte undMINT-Initiativenwie dasvonderWKVinitiierteCode4Talentsoder dieDIGICAMPsvorallem auchvondenVorarlbergerUnternehmenselbst angetriebenund konsequentunterstützt werden,isteinsehr gutesSignal:Auchdiese Motivationmussdaher mitvollerKonsequenz erhaltenwerden,damit auchkünftigeMINT-ProjekteaufdieUnterstützungvonseitender Wirtschaftzählen können.

DIS.KURSZUKUNFT „WKVonTour“ isteineBesuchstourmitdemZiel,alsstarkeInteressenvertretungmiteffizientenundkundenorientiertenServiceleistungenfürdieMitgliedsbetriebeinderRegionaufzutreten.

DieBaumaschinenvonmorgenbewegensichineiner digitalisiertenWelt.AmStandortNenzingwirdbeiLiebherr bereitsaneinemgroßenSpektrumentsprechenderTechnologiengeforscht.DieLiebherr-WerkNenzingGmbHreagiertemitdemerstenbatteriebetriebenenGroßdrehbohrgerätderWelt–demLB16unplugged–aufdiesichstetig veränderndenAnforderungenderBauindustrie.

FOTOS:WKV Besuchsreihe„WKVonTour“ desWKV-PräsidentenWilfried HopfnerbeiderLiebherr NenzingGmbHmitMartinSaler (ManagingDirector,rechts) undGeschäftsführerMarkus Schmidle.BeiderDoppelmayr GruppemitdenGeschäftsführernThomasPichler(rechts) undGerhardGasser.Beider ZumtobelGroupmitCEOAlfred Felder(links)undWerkleiter MartinWintersowieIndustrieSpartengeschäftsführer MichaelAmann(ganzrechts).

ImRahmenderDis.KursZukunft-Reihe„WKVonTour“ besuchteWKV-PräsidentWilfriedHopfnervergangene WochegemeinsammitIndustrie-Spartengeschäftsführer MichaelAmanndreiVorarlbergerTop-Unternehmen:Liebherr,DoppelmayrundZumtobel.Zielwares,sichüberdie aktuellenHerausforderungeninderWirtschaftauszutauschen.„AlledreisindgroßartigeUnternehmen,jedesfür sichvomManagementgeprägt,entwederfamiliengeführt oderalsMischformmitderHerausforderung,denPublikationsvorschriftenderBörsezuentsprechen.Undalledrei sindsehrfortschrittlichunterwegsinderDigitalisierung derArbeitsprozessealseineAntwortaufdenFachkräftemangel“,erklärtWKV-PräsidentHopfner.DieHerausforderungenBeschaffungsmarkt(leichtenstpannt)sowieArbeitsmarkt(imSinneoffenerStellen)unddieaktuelle Energiekrise(Energiebeschaffung,HeizenvonHallen, Stromgenerell)treffenalledreimaßgeblich,auchwenn Notfallplänebereitsvorliegen.DaswurdeindenGesprächenmitdenUnternehmensführungendeutlich.

DoppelmayrrealisiertgeradeeineWeltrekordseilbahn imkaribischenInselstaatDominica.2020/2021erwirtschaftetedieDoppelmayrGruppe763MillionenEuroJahresumsatz.15.400AnlagenaufsechsKontinentenderWelt sindvonDoppelmayr/Garaventa.

DieZumtobelGroupkonnteimerstenQuartal2022/23 andiepositiveUmsatzentwicklungdesvergangenenGeschäftsjahres2021/22anknüpfen:DasUnternehmensteigertedieUmsatzerlöseum8,4Prozentauf313,7Millionen Euro(Vorjahr:289,3MillionenEuro),währungsbereinigt liegtdasPlusbei6,6Prozent.„Zwargelingteszunehmend, diePreissteigerungenauchanunsereKundenweiterzugeben,aberdabeigibtesGrenzen.Zudemhabenwirin strategischwichtigeBereicheinvestiert,umfürkünftige Herausforderungengutvorbereitetzusein“,sagtCEOAlfredFelder.

NR.16•SEPTEMEBER2022•DIEWIRTSCHAFT| 16MAGAZIN Zuhören,aufnehmen,informieren.

*RedaktionellerHinweis:InderAusgabeNr.15von„DieWirtschaft“wurdenzurBerichterstattungüberdas„WirtschaftsjahrBlum2021/22“irrtümlicherweiseUmsatz-und GeschäftszahlenausdemWirtschaftsjahr2020/21verwendet.HiermiterscheintdiekorrigierteVersion.WirbittenumEntschuldigung.

17 |NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT

BlumschließtWirtschaftsjahr2021/22mitUmsatzvon2,6Mrd.Euroab DasBlum-Werk2in Höchst,dieZentraleder Blum-Gruppe.

asvergangeneWirtschaftsjahrwarerneuteingutes JahrfürKüchen-undMöbelhersteller.„DerHomingTrend,dasWohnenundEinrichten,standbeidenVerbraucherinnenundVerbrauchernauchimvergangenen JahrhochimKurs.DieNachfragenachBeschlägenhat sichaufeinemstabilhohenNiveaueingependelt“,informiertPhilippBlum,GeschäftsführerderJuliusBlum GmbH,überdieEntwicklungenderBrancheundhält fest:„HinterunsliegtdurchdieanhaltendeCoronapandemieunddenKrieginderUkraineerneuteinherausforderndesWirtschaftsjahr.Umsomehrfreutunsdie Umsatzsteigerung.“ InvestitionenundMitarbeitende. MitInvestitionen unteranderemindieWerkeinBregenz,Höchstund Gaißau–insgesamt224MillionenEuroinVorarlberg–stärktBlumseinenHauptstandort:„Hierentwickelnwir ProdukteundFertigungsverfahren,hierentstehtder größteTeilunsererWertschöpfung“,erklärtderGeschäftsführer.UmdieHerausforderungeninderglobalenLieferkettezumeisternunddenökologischenFußabdruckzureduzieren,bauenwirdenglobalen Produktionsverbundweiteraus–inEuropaundinternational.“EingroßerMeilensteinhierfüristdieFertigstellungdesneuenWerksinShanghai.ErsteAnlagen wurdenbereitsverlagertundseitAnfangAprilmontiert BlumScharnierefürdenlokalenMarkt.Auchbeiseiner TochtergesellschaftinPolenstehendemBeschlägeherstellerab2023zusätzlicheProduktionsﬂächenzurVerfügung.DasgesamteInvestitionsvolumenfürdasvergangeneWirtschaftsjahrbeträgt339Millionen.Eineder wichtigstenInvestitionenistfürMartinBlumjenein Fachkräfte.„Mitweltweit400Auszubildenden,davon363 inVorarlberg,undderWeiterbildungunsererMitarbeitendenhaltenwirdemFachkräftemangelentgegen.“

UMSATZPLUS DamitkannderinternationaltätigeVorarlbergerBeschlägeherstellereineUmsatzsteigerungvon11,2Prozent verbuchen.DasentsprichteinemUmsatzzuwachsvon266MillionenEurogegenüberdemVorjahr.

FOTO:BLUM D

unternehmen

EnormesMarktpotenzial Anfang2023wollene.batterysystemsundAmara RajaBatteriesdieerstenPrototypentestenundanschließendmitderZertiﬁzierungstarten.DieProduktionsoll M

MorscherBauprojekteGmbH-Wissenswertes

FOTOS:E.BATTERYSYSTEMS,MARTINSCHACHENHOFER

e.batterysystemsundAmaraRajaBatteries vereinbarendiegemeinsameEntwicklung undProduktionvonBatterienfürZwei-und Drei-RadfahrzeugefürdenindischenMarkt.

MorscherBauprojekteerweitertGeschäftsführung

itrund15MillionenNeuzulassungenproJahrist IndienderzweitgrößteMotorradmarktderWelt. DerAnteilanE-RollernbeträgtderzeitetwazwölfProzent –Tendenzstarksteigend.DasgiltauchfürdenwachsendenMarktfürelektrischeRikschas.Dasösterreichische Technologieunternehmene.batterysystemsmitSitzin WolfurtundAmaraRajaBatteries,Indienszweitgrößter Batteriehersteller,entwickelnabsofortgemeinsamsichere,langlebigeundeﬃzienteLithium-Ionen-Batterien fürZwei-undDrei-Radfahrzeuge.DieSerienproduktion sollimHerbst2023beginnen.AnfangAugustunterzeichnetendiebeidenUnternehmenamFirmensitzvonAmaraRajaBatteriesinHyderabadimsüdindischenBundesstaatTelanganaeinelangfristigeVereinbarungzur Entwicklung,ProduktionundVermarktungderersten tauschbarenBatteriemitImmersionskühlungamindischenMarkt.BeiderinnovativenTechnologiewerdendie BatteriezellenvoneinernichtleitendenFlüssigkeitumspült.DassorgtfüreinegleichmäßigeKühlungundermöglichtschnellereLadevorgänge.

e.batterysystems entwickeltinWolfurt maßgeschneiderte Batteriesystemefür internationaleKunden, nunwurdeeineKooperationmitdemindischen BatterieherstellerAmara RajaBatteriesgestartet.

FOTO:PIABERCHTOLD

NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT| 18 NEUERMARKT

GünterMorscher(links)und OliverMorscherleiten rückwirkendab1.Jänner 2022das1999gegründete Passivhaus-Unternehmen MorscherBauprojekte gemeinsam.

UNTERNEHMEN

orscherBauprojektestelltdieWeichenfürdieZukunft:MitdemEintrittvonOliverMorscher(27)in dieGeschäftsführungübernimmtdienächsteGenerationVerantwortungimMellauerPassivhaus-Unternehmen.DergelernteHoch-undTiefbaueristseit2015im Familienbetriebtätigundleitetrückwirkendab1.Jänner 2022dieBereicheBudget,BaukoordinationundPassivhausberechnung(PHPP).GünterMorscheristfürdie Projektentwicklungund-steuerungsowiedenImmobilienverkaufzuständig.MitderErweiterungderGeschäftsführunggehtdieUmbenennungvonMorscher Bau-&ProjektmanagementGmbHinMorscherBauprojekteGmbHeinher.„Einfach,rentabelundnachhaltig: Wirrealisierenschonheutedieressourcenschonenden, energieeﬃzientenWohnhäuserderZukunft“,istNeoGeschäftsführerOliverMorscherüberzeugt.

abHerbst2023aufgenommenwerden.Dazuwerdendie beidenUnternehmengemeinsameineteilautomatisierteProduktionslinieamStandortinIndienerrichten.Im erstenSchrittsollendieführendenHerstellerelektrisch betriebenerZwei-undDrei-Radfahrzeugemitmehreren 10.000BatterienproJahrbeliefertwerden.Christopher Schöpf,GründerundCEOvone.batterysystems,sieht enormesPotenzialinderinternationalenKooperation: „DieNachfrageamindischenMarktsteigtrasantunddie TechnologielässtsichauchfürandereE-Mobilitätssektorenadaptieren.MitunseremtechnischenKnow-how verschaﬀenwirdenFahrzeugherstellerneinenMarktvorsprung. e-batterysystems.com

PERSONALIA M

OliverMorscherwurderückwirkendab1.Jänner2022zweiterGeschäftsführerunddasUnternehmen trittkünftigmiteinemneuenFirmennamenauf.

EsistdieProduktionvonmehreren10.000 BatterienfürE-RollerundE-RikschasproJahr geplant. e.batterysystems entwickeltFahrzeugbatterie fürdenindischenMarkt

MorscherBauprojektewurde1999vonGünterMorscherinMellaugegründetundwirdseit1.1.2022von GünterundOliverMorschergeführt.DasUnternehmen realisiertzertifiziertePassivhäuser,stehtfürnachhaltigeundzugleichpreiswerteBauweiseundistlangjährigerPartnervonklima:aktivundPassivhausAustria. MorscherBauprojekteistVorreiterdesökologischen Bauensundwurdemehrfachausgezeichnet.DerzeitbeschäftigtdasBregenzerwälderFamilienunternehmen siebenMitarbeiter:innen.SeitderGründunghatMorscherBauprojekte25Objektemitrund180Wohneinheiten,einLebensmittelgeschäft,eineBank,zweiArztpraxensowiemehrereBüro-undGewerbeflächenerrichtet –dreiweitereProjektebefindensichderzeitinPlanung bzw.imBau. morscher-bauprojekte.at

KULTURWAHRZEICHEN DieZumtobelGroup lieferteeinevollumfänglicheLichtlösungfürdasimJuni neueröffneteNationalmuseuminOslo,dasdienorwegischeHauptstadtum einenstädtebaulichenAkzentundkulturellenAnziehungspunktbereichert. BasierendaufdemherausragendenLichtdesignvonRambøllunterstütztendie MarkenZumtobel,ThornundTridonicderZumtobelGroupmitLeuchtenund KomponentenfürdenInnen-undAußenbereich.„Schon2014begannenwirmit denPlanungenfürdiesessehrumfangreiche,vielschichtigeundlangfristige Projekt“,erklärtMariannLangeHeian,ProjektleiterinbeiderZumtobelGroup.

FOTOS:MIROKUZMANOVIC,HALVORGUDIM,SPARKASSEBLUDENZ,MOHRENBRAUEREI AndieserStelleberichtenwirüberaktuelleundinteressanteEntwicklungen ausVorarlbergsUnternehmen.

ZumtobelGroupbeleuchtetneues NationalmuseuminOslo

PREMIERE DieMohrenbrauerei feiertam24.Septembervon11bis23Uhr mitdemBrausilvesterdenBeginndesneuenBierjahres.Nachzwei JahrencoronabedingterPause,wird„derBrausilvesternoch größerundtrotzdemfamiliärer.WirfeiernimMessequartierein FestivalfürJungundAlt“,freutsichMohrenbräu-Geschäftsführer ThomasPachole.DasFeststehtganzimZeichendergelben Bierkiste.14.000StückdavonsorgenalsMöbelundDekofürein stimmigesAmbiente.Rund8.000Gästewerdenerwartet,der Eintrittistfrei.

MohrenbräuBrausilvester erstmalsimMessequartier

19 |NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT NEWS

FILIALE DasTraditionsunternehmensehen!wutscher hatim ZentrumvonLustenaueineneueFilialeaufgemacht. DerFilialleiterReinholdHetlingeristAugenoptikermeisterundKontaktlinsenspezialistundhatmitseiner leitendenFunktionbeisehen!wutscherdasperfekte Geschäfts-undArbeitsmodellfürsichgefunden.Das GeschäftslokalbefindetsichdirektnebenderPraxis vonAugenarztDr.MattimLifeCenterLustenauund bildetdamitdieoptimaleErgänzungzumAngebotfür AugengesundheitinderRaiffeisenstrasse1. „sehen!wutscher“eröffnet FilialeinLustenau

UNTERNEHMEN

DieTotalphütte wurde2019durcheineStaublawine zerstört.DerAlpenvereinVorarlberghatdenWiederaufbauderSchutzhütteermöglicht,mittlerweileistsie wiedergeöffnet.AlsZeichenderVerbundenheitund derWertschätzungfürdieArbeitdesAlpenvereineshat VorstandsdirektorThomasSchreiber(r.)vonder SparkasseBludenzanGeschäftsführerRainerSchlattinger(l.)undanLandesfinanzreferentAdalbert Burtscher(M.)vomAlpenvereinVorarlbergeine namhafteSpendeübergeben. SCHUTZHÜTTE SpendefürdenWiederaufbau derTotalphütte

MeldungenausderVorarlbergerWirtschaft

FOTO:LISAMATHIS

nal“,sagtHämmerle.DaswachsendeGeschäftsvolumen unterstreichtdieNotwendigkeitdesAusbaus.Imersten HalbjahrkonnteHämmerleKaﬀeeeineUmsatzsteigerungvon12,6ProzentimVergleichzumVor-Corona-Zeitraum2019verzeichnen.DasWachstumfordertauch personelleErweiterungen:„Wirsuchenlaufendnach Verstärkung.DerzeitgibtesoﬀeneStelleninderProduktionundimAutomatenservice.“

NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT| 20UNTERNEHMEN WACHSTUM

asvollautomatisierteHochregallagervonHämmerleKaffeebietetabJänner2023,mit80MeternLänge, 22MeternBreiteund22MeternHöhe,Platzfür 8.400Paletten.DamitverdoppeltdasWalgauerFamilienunternehmendieKapazitätundreduziertTransportwege,dadievierAußenlagerkünftignichtmehrbenötigt werden.InsgesamtinvestiertdasimAutomatenservice undinderHerstellungvonInstant-HeißgetränkentätigeTraditionsunternehmen10MillionenEuroindieim Frühjahr2021begonneneBetriebserweiterung.InKombinationmitdemsoebenfertiggestelltenLogistik-Centermit3.300QuadratmeternNutzflächerealisiertHämmerleKaffeeeineffizientesLogistiksystem.„Durchdas topmoderneHochregallagerschaffenwirinZeitenknapperRohstoffeundinstabilerLieferkettenSicherheitund FlexibilitätfürunsereKundinnenundKunden.Künftig sindalleProdukteamStandortBludeschverfügbar“,betontMarkusHämmerle.DerGeschäftsführerdankte beimRichtfestderversammeltenBelegschaftundden beteiligtenHandwerker:innenfürdentatkräftigenEinsatzwährendderBauphase. EffizienzsteigerungundWachstumskurs DreivollautomatischeRegalbediengeräteundeine individuelleSoftwaremitselbstlernendemMaterialflussrechnersorgenfüreffizienteAbläufe.DiePaletten werdenvomLagerdirektinsLogistik-Centertransportiert.VierLkw-LaderampenmitautomatischerWarenbereitstellungkomplettierendasKonzept.„UnserdigitalesLagerverwaltungssystemspartZeit,optimiert ProzesseundunterstütztdamitunserLogistik-Perso-

HämmerleKaffeefeiertRichtfestfürdasvollautomatisierteHochregallagerunddieFertigstellung desmodernenLogistik-Centers.DasFamilienunternehmenverdoppeltdieLagerkapazitätschafft damitmehrLiefersicherheitundFlexibilität.

FOTO:ARLBERGGETRÄNKE

MASSGEFERTIGT

v.l.:PhilippTomaselli(GeschäftsführerTomaselliGabriel Bau),AlexanderBlümm(BauleitungStahlbauPM-Group), MarkusHämmerle(GeschäftsführerHämmerleKaffee)und DominikKapeller(Logistik-undProjektmanagement HämmerleKaffee)

Batterien&AkkusinjederFormundVariante

nenWerkstattangefertigt.ImSortimentﬁndetman aberauchvonKonsumentenbatterien,bishinzu SpeicherbatterienfürCampingbusseundBoote,alle möglichenArtenvonBatterienundAkkus.Erfreulich istauch,dassdasRecyclingvonBatterieninzwischen sehrfortschrittlichistundbeimanchenBatterienbis zu99ProzentderKomponentenrecyceltundneu aufbereitetwerdenkönnen.UmdieLebensdauervon Akkusdennochzuverlängern,rätderGeschäftsführerOliverJehle,dieseständigwiederaufzuladenund nieganzleerwerdenzulassen.

NachhaltigeEntwicklung HämmerleKaﬀeesetztbeiderBetriebserweiterung aufNachhaltigkeit.DasLogistik-Centerwirdübereine GrundwasserwärmepumpeundBetonkernaktivierung geheiztundgekühlt.AmDachdesHochregallagerswird eine800QuadratmetergroßePhotovoltaik-Anlagekünftig85TonnenCO2imJahreinsparen.MiteinerLeistung von165kWpdecktdieAnlagerunddieHälftedesEigenbedarfsabundliefertStromfürdieE-Ladestationen.

SeitnunmehrfastzehnJahrengibtesdasFachgeschäftfürBatterienundAkkusinLustenauund dasBatteriehuusistausderHandelslandschaftLustenausnichtmehrwegzudenken.Angefangenhates mitderReparaturunddemZellenaustauschvon E-Bike-Akkus.SeitdemwurdedieReparatur-undEntwicklungssparteständigausgebaut.InzwischenentwickelnmanspeziellaufKundenwunschPrototypen fürBatterienundAkkus.DieGehäusewerdenmittels 3D-Druckererstelltundeswirdsolangegetüftelt,bis allespasst.AnschließendwerdendieBatterienbis zueinerMengevon100Stücksogarinderhausinter-

VonKleinbatterienfürden Haushaltbiszugroßen BatterienfürLkwundPkw–beiOliverJehleundseinem Teamvoms’Batteriehuus findetmanallesrundumdas ThemaAkkus,Batterienund derReparaturebensolcher.

ANPASSUNG Arlberg Getränke strukturiert sichneu DieEigentümerfamilieGanahlhat entschieden,ihren Betriebandie Entwicklungender vergangenenJahre anzupassen.Dazu wirdderStandortin Stallehrneuaufgestellt.DieProduktion übernimmtein Lohnabfüller.Diein Lustenauansässige Tochterﬁrma TrinkFestwird gestärkt.„Damitsind wirunserenKundinnenundKunden weiterhinein verlässlicherPartner“, konkretisiertGanahl. ArlbergGetränkeGmbH &CoKGverkleinertsich amStandortStallehr–LustenauerTochterunternehmenTrinkFest GmbHwirdgestärkt.

HämmerleKaffeeverdoppelt Lagerkapazität

STRAIGHTZTGmbH,Schedlerstraße1,6900Bregenz; Geschäftszweig:AusübungdesZiviltechnikerberufes ausdemFachgebietArchitektur;Kapital€35.000Grün dungsprivilegierung;GesVvom24.06.2022;GF: (A)ArchitektDipl.-Ing.ChristophKünzel,geb.21.10.1977; vertrittseit05.08.2022selbständig;GS:(A)Architekt Dipl.-Ing.ChristophKünzel,geb.21.10.1977;Einlage €21.000;privilegierteEinlage€6.000;geleistet €3.000;(B)SabrinaMarittaBrugger,geb.14.07.1985; Einlage€10.500;privilegierteEinlage€3.000;geleistet €1.500;(C)Ing.DanielBrugger,geb.20.08.1981; Einlage€3.500;privilegierteEinlage€1.000;geleistet €500;–LGFeldkirch,05.08.2022–FN586149i.

TERMINE Dienstag,11.Oktober2022 16:00-18:00Uhr,CAMPUSV, HintereAchmühlerstraße1,Dornbirn PatentsprechtagderWirtschafts-Standort VorarlbergGmbH DiePatentanwälteDr.RalfHofmannbzw. Dr.ThomasFechnerinformierenSieunentgeltlich überdasPatent-,Marken-,GebrauchsmusterundMusterwesen.Umeinetelefonische AnmeldungunterT0557255252-18wirdgebeten. Informationenunter:T0557255252–0, Ewisto@wisto.at wisto.at Mittwoch,14.September2022 09:30-11:00Uhr,Riezlern,Gemeindeamt, Walserstraße52 Dienstag,20.September2022 09:30-11:00Uhr,Blons,Gemeindeamt,Blons95 13:30-14:30Uhr,Frastanz,Gemeindeamt, Sägenplatz1 BeratungstagderSVS–Sozialversicherung derSelbständigen SiehabenFragenzuIhrenSozialversicherungsbeiträgenundzurKranken-,Pensions-oderUnfallversicherunginderSelbständigen-Sozialversi cherung?DannbesuchenSieeinenunsererBeratungstage!EinekurzevorherigeKontaktaufnah memitunsererLandesstelle(T050808-9911) oderdirektion.VBG@svs.atistvonVorteil.Esist zuempfehlen,allfälligeUnterlagenundNachweisemitzubringen.Informationen:Sozialver sicherungderSelbständigen(SVS),6800Feldkirch,Schloßgraben14,T050808-9911, F050808-9919,EDirektion.VBG@svs.at svs.at Mittwoch,21.September2022 13:30-16:30Uhr,WirtschaftskammerVorarlberg Gründer-Workshop SiemöchtenIhreGeschäftsideenebeneinem Voll-oderTeilzeitjoboderwährendderKarenz umsetzen?SiegründenalsEinzelperson? DannsindSieimGründer-Workshoprichtig! SieerhaltendiewichtigstenInformationenfür IhreGründung,waszubeachtenistundwasauf Siezukommt.Themensindinsbesondere: Gewerberecht,Steuern,Sozialversicherung, SchrittederGründung,möglicheStolpersteine, Serviceleistungen.WirfreuenunsüberIhre Anmeldung:T055223051144oderperE-Mailan gruenderservice@wkv.at Mai25,1136,0138,9143,9159,4175,4180,7188,5251,1417,8 Juni26,5139,4142,3147,5163,4179,8185,3193,2257,3428,2 Juli*22,8137,3*140,2*145,3*160,9*177,1*182,5*190,3*253,5*421,8*

21 |NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT stag,11.er2022 0-18:00AMPUSV, ereAchmütraße1,Dn oc,.Seper2 09:30-11:00Uhr,Riezlern,Gemeindeamt, Dienstag,20.September2022 -1Blods9 3:30-1hr,Fra,Gemeit, ägenpl .September2022 6:30Uhr,WirtschaftskammerVorarlberg markt

NEUEINTRAGUNG

MuutGmbH,Marktplatz7,6800Feldkirch; Geschäftszweig:Immobilienprojektentwicklung; Kapital€100.000;GesVvom11.07.2022; GF:(A)Mag.ThomasGabriel,geb.15.12.1983; vertrittseit06.08.2022selbständig;(B)Selina Staggl,M.A.HSG,geb.16.05.1992;vertrittseit 06.08.2022selbständig;GS:(C)ZM3Immobilien gesellschaftm.b.H.Einlage€50.000;geleistet€ 50.000;ThomasGabrielGmbH;Einlage€50.000; geleistet€50.000; –LGFeldkirch,06.08.2022–FN585991b.

Jänner12,0115,1125,7137,4164,0187,5256,224700 Februar11,5115,8126,5138,3165,0188,6257,824851 März15,2121,1132,2144,6172,6197,3269,625988 April16,0124,0135,4148,1176,7202,0276,026610 Mai13,9125,9137,5150,3179,4205,1280,327018 Juni10,7124,4135,8148,5177,3202,6276,926696 Juli*8,4123,3*134,6*147,2*175,7*200,9*274,5*26460* Quelle:StatistikAustria,LandVorarlberg *vorläufigeWerte **GroßhandelspreisindexBasisjahr1938überStatistikAustriaeinsehbar. MitJänner2006wurdedieBerechnungeineseigenenVorarlbergerLebenshaltungskostenindexdurchdasAmtderVorarlberger Landesregierungeingestellt.UmeineKontinuitätbeiderWertsicherungvonvertraglichvereinbartenBeträgenzugewährleisten,wird derVorarlbergerLebenshaltungskostenindexabJänner2006mitdemÖsterreichischenVerbraucherpreisindexverkettetund weitergeführt. WeitereAuskünfte:

engkone.U.–EngineeringundKonstruktion vonGebäudetechnik,Bäumlegasse34b; Geschäftszweig:PlanungsbüroundGebäudetech nik;Inhaber:(A)Ing.ChristofRusch, geb.07.04.1985;eingetragen; –LGFeldkirch,05.08.2022–FN586430y.

ImInternetfindenSieunsunter:

RASENHERBSTDÜNGER INDEXZAHLENJÄNNERBISJULI2022 VERBRAUCHERPREISINDEX(VPI) %Vorj.VPIVPIVPIVPIVPIVPIVPIVPIVPI 202020152010200520001996198619761966 Jänner5,0105,3113,9126,1138,2152,7160,7210,1326,5573,1 Februar5,8106,6115,3127,7139,9154,6162,7212,7330,6580,2 März6,8108,8117,7130,3142,7157,8166,0217,1337,4592,2 April7,2109,1118,0130,7143,1158,2166,5217,7338,3593,8 Mai7,7110,0119,0131,8144,3159,5167,9219,5341,1598,7 Juni8,7111,5120,6133,6146,3161,7170,1222,4345,8606,9 Juli*9,3112,5*121,7*134,8*147,6*163,1*171,7*224,4*348,9*612,3* VORARLBERGERLEBENSHALTUNGSKOSTENINDEX %Vorj.VLHKI2000VLHKI1996VLHKI1986VLHKI1976VLHKI1966 Jänner5,0152,6162,4211,9 331,1 577,9 Februar5,7154,5164,4214,5 335,2 585,0 März6,8157,7167,8218,9 342,1 597,1 April7,2158,1168,2219,5 343,0 598,7 Mai7,8159,4169,6221,3 345,8 603,7 Juni8,7161,6171,9 224,3350,6 611,9 Juli*9,3163,0*173,5*226,4*353,7*617,4* GROSSHANDELSPREISINDEX** %Vorj.GHPIGHPIGHPIGHPIGHPIGHPIGHPIGHPIGHPI 202020152010200520001996198619761964 Jänner15,5119,1121,6126,0139,6153,6158,3165,1219,9365,9 Februar16,3121,7124,3128,8142,6157,0161,7168,7224,7373,9 März25,6133,5136,3141,2156,5172,2177,4185,0246,4410,1 April26,0134,7137,5142,5157,9173,8179,0186,7248,7413,8

BAUKOSTENINDEXFÜRWOHNUNGSBAU

V5Elektrotechnike.U.

%Vorj.BKI2020BKI2015BKI2010BKI2005BKI2000BKI1990BKI1945(Maculan) STATISTIKREFERAT,Mag.ThomasMitterlechner,T05522305-356,Emitterlechner.thomas@wkv.at wkv.at/statistik Matonsweg3,6833Fraxern; Geschäftszweig:ElektrotechnikundHandelsgewerbe; Inhaber:(A)StephanElmarHuber,geb.14.03.1986; –LGFeldkirch,04.08.2022–FN586322p.

bokasaImmobilienGmbH,Albert-Loacker-Straße53;6922Wolfurt; Geschäftszweig:Ankauf,Verkauf,Vermietung,VerpachtungundVerwaltung vonImmobilien;BeteiligungananderenUnternehmen;Anschlussvon HandelsgeschäftenallerArt;Kapital€35.000;ErklärungüberdieErrichtung derGesellschaftvom12.08.2022;GF:(A)KatharinaBöhler,BScMA, geb.04.02.1987;vertrittseit30.08.2022selbständig;GF:(A)Katharina Böhler,BScMA,geb.04.02.1987;Einlage€35.000;geleistet€17.500; –LGFeldkirch,30.08.2022–FN587725b.

EventsmanufakturO.K.GmbH,Holzstraße30b/4,6890Lustenau; Geschäftszweig:OrganisationundDurchführungvonVeranstaltungen; Kapital€35.000Gründungsprivilegierung;GesVvom19.07.2022; GF:(A)MatthiasOrtner,geb.04.11.1989;vertrittseit30.08.2022selbstän dig;(B)SerdarKaya,geb.18.07.1990;vertrittseit30.08.2022selbständig; GS:(A)MatthiasOrtner,geb.04.11.1989;Einlage€17.500;privilegierte Einlage€5.000;geleistet€2.500;(B)SerdarKayageb.18.07.1990;Einlage €17.500;privilegierteEinlage€5.000;geleistet€2.500; –LGFeldkirch,30.08.2022–FN587031g.

MoosbruggerDachGmbH

Pingoe.U.,Johann-Cornet-Straße1,6773Vandans;Geschäftszweig:Handel; Inhaber:(A)AlexanderJuen,geb.30.05.1985;eingetragen; –LGFeldkirch,31.08.2022–FN587763h.

HartmannFensterbauGmbH,Gewerbestraße5,6710Nenzing;Geschäfts zweig:GegenstanddesUnternehmensistderBetriebeinesTischlereiunternehmens,insbesonderedieProduktionundderHandelmitTüren,Fenstern undTischlereiprodukten;Kapital€35.000;ErklärungüberdieErrichtung derGesellschaftvom24.08.2022;GF:(A)HannesHartmann,geb.06.11.1972; vertrittseit27.08.2022selbständig;GS: (B)HarmannFensterbauGmbH,Einlage€35.000;geleistet€35.000; –LGFeldkirch,27.08.2022–FN587653x.

GladekTechnikAustriaGmbH,Fohrenburgstraße4,6700Bludenz; Geschäftszweig:GegenstanddesUnternehmensistderHandelmit Systemen,Maschinen,technischenGerätenundtechnischenZubehörteilen, insbesondereSchranksystemefürdieLagerung,TrocknungundVerwaltung vonSport-undArbeitskleidungsowieSport-undArbeitsgeräten;Kapital €35.000Gründungsprivilegierung;GesVvom23.08.2022;GF:(A)Helmut Domenig,geb.07.07.1968;vertrittseit31.08.2022selbständig;GS: (A)HelmutDomenig,geb.07.07.1968;Einlage€17.150;privilegierteEinlage €4.900;geleistet€2.450;(B)GladekTechnikGmbH,Einlage€17.850; privilegierteEinlage€5.100;geleistet€2.550; –LGFeldkirch,31.08.2022–FN587544k.

Flatz+HeimInstallationenOG,Heimen230,6960Buch;Geschäftszweig: FührungeinesInstallationsunternehmens,Gas-,Wasser-,Heizungsinstallationen sowiederenServiceimNeu-undUmbau;GesVvom29.08.2022; –LGFeldkirch,01.09.2022–FN587886p. PratopacpapercanGmbH,Riedstraße1,6833Klaus;Geschäftszweig: Rundverpackungenerzeugung;Kapital€35.000Gründungsprivilegierung; ErklärungüberdieErrichtungderGesellschaftvom10.08.2022;GF:(A)Alexander Abbrederis,geb.02.02.1981;vertrittseit01.09.2022selbständig;GS:(B)pratopac GmbH;Einlage€35.000;privilegierteEinlage€10.000;geleistet€5.000; –LGFeldkirch,01.09.2022–FN587584w. StockhausHoldingGmbH,Sebastianstraße11/2,6850Dornbirn;Geschäftszweig: Erwerben,HaltenundVerwaltenvonBeteiligungen,Vermögensverwaltung; Erwerb,Veräußerung,Vermietung,VerpachtungundVerwertungvonLiegen schaften;Kapital€35.000;ErklärungüberdieErrichtungderGesellschaftvom 26.08.2022;GF:(A)OliverStockhaus,geb.17.03.1987;vertrittseit01.09.2022 selbständig;GS:(A)OliverStockhaus,geb.17.03.1987;Einlage€35.000;geleistet €17.500;–LGFeldkirch,01.09.2022–FN587915g. IMMOMÄRKGmbH,Franz-Josef-Schreiber-Weg26,6800Feldkirch;Geschäfts zweig:Immobilien;GesVvom24.08.2022;GF:(A)GünterMärk,geb.23.09.1959; vertrittseit02.09.2022selbständig;(B)HelgaMärk,geb.31.05.1963;vertrittseit 02.09.2022selbständig;GS:(A)GünterMärk,geb.23.09.1959;Einlage€17.500; geleistet€17.500;(B)HelgaMärk,geb.31.05.1963;Einlage€17.500;geleistet €17.500;–LGFeldkirch,02.09.2022–FN587974v.

KomaZoneWaffenKG

JC&MBOG,Winsau46,6850Dornbirn;Geschäftszweig:E-Commerce, OnlineWarenhandel;GesVvom03.08.2022;GS:(A)CasparGort, geb.18.08.2002;vertrittseit26.08.2022selbständig;(B)JonasFässler,geb. 18.08.2001;vertrittseit26.08.2022selbständig;(C)MichaelPinkitz,geb. 24.02.2001;vertrittseit26.08.2022selbständig;(D)BastianBösch,geb. 13.02.2001;vertrittseit26.08.2022selbständig;(E)MichaelFeurstein,geb. 12.09.2001;vertrittseit26.08.2022selbständig; –LGFeldkirch,26.08.2022–FN587599t.

NigschHolzbauGmbH

TimoMillerHoldingGmbH,Gütlestraße7a,6850Dornbirn;Geschäftszweig: Holding;Kapital€35.000;ErklärungüberdieErrichtungderGesellschaftvom 31.08.2022;GF:(A)TimoMiller,geb.17.07.1980;vertrittseit06.09.2022 selbständig;(B)Dipl.-Ing.RainerSchönherr,geb.25.05.1971;vertrittseit 06.09.2022selbständig;GS:.ATTIMINETGmbH;Einlage€35.000;geleistet €17.500;–LGFeldkirch,06.09.2022–FN588138i.

NEUEINTRAGUNGEN

,RasisBündt13,6890Lustenau;Geschäftszweig: Waffengewerbe(Büchsenmacher)einschließlichdesWaffenhandels, eingeschränktaufdenHandelmitnichtmilitärischenWaffenundnicht militärischerMunitionsowieHandelmitmilitärischenWaffenund militärischerMunition;GesVvom16.08.2022;GS:(A)PatrickOberti, geb.04.08.1981;vertrittseit24.08.2022selbständig;Kommanditist: (B)RolfReich,geb.31.01.1960;Haftsumme€2.000; –LGFeldkirch,24.08.2022–FN587385b.

,Fellengatterstraße8,6820Frastanz;Geschäfts zweig:ElektrotechnikunterAusschlussderErrichtungvonAlarmanlagen; Kapital€35.000;GesVvom11.08.2022;GF:(A)HelmutMuther,geb. 11.10.1958;vertrittseit24.08.2022selbständig;GS: (A)HelmutMuther,geb.11.10.1958;Einlage€17.850;geleistet€8.925; (B)Eva-MariaMuther-Gstach,geb.21.02.1966;Einlage€17.150;geleistet €8.575;–LGFeldkirch,24.08.2022–FN587386d.

,Mittlere466,6870Bezau;Geschäftszweig: AusübungdesDachdecker-undSpenglergewerbessowiederHandelmit WarenallerArt;Kapital€35.000;ErklärungüberdieErrichtungder Gesellschaftvom27.07.2022;GF:(A)RomanMoosbrugger, geb.02.03.1970;vertrittseit24.08.2022selbständig;GS:(A)Roman Moosbrugger,geb.02.03.1970;Einlage€35.000;geleistet€35.000; –LGFeldkirch,24.08.2022–FN586148h.

ApoimmoKG,Kirchplatz4,6973Höchst;Geschäftszweig:Haltenvon BeteiligungenundvonImmobilien;GesVvom12.08.2022;GS:(A)Mag. pharm.JürgenRehak,geb.09.07.1960;vertrittseit24.08.2022selbständig; Kommanditist:(B)MARE-BeteiligungsgesellschaftmbH;Haftsumme €10.000;–LGFeldkirch,24.08.2022–FN587387f.

,HNr.126,6723Blons;Geschäftszweig:Betriebeines Holzbauunternehmens;Kapital€35.000;ErklärungüberdieErrichtungder Gesellschaftvom16.08.2022;GF:(A)EdelbertNigsch, geb.18.03.1971;vertrittseit24.08.2022selbstänidg;GS:(B)HolzbauNigsch GmbH;Einlage€35.000;geleistet€35.000; LerchNagelHeinzleRechtsanwälteGmbH,MillenniumPark6,6890 Lustenau;Geschäftszweig:AusübungderRechtsanwaltschaft;Kapital €35.001;GesVvom12.08.2022;GF:(A)Dr.GebhardHeinzle,geb. 17.04.1957;vertrittseit25.08.2022selbständig;(B)Mag.AstridNagel,geb. 17.12.1978;vertrittseit25.08.2022selbständig;(C)MMag.OliviaLerch,geb. 21.07.1980;vertrittseit25.08.2022selbständig; GS:(A)Dr.GehardHeinzle,geb.17.04.1957;Einlage€11.667;geleistet €11.667;(B)Mag.AstridNagel,geb.17.12.1978;Einlage€11.667;geleistet €11.667;(C)MMag.OliviaLerch,geb.21.07.1980;Einlage€11.667;geleistet €11.667;–LGFeldkirch,25.08.2022–FN587293t. AgathleKG,Schloßgasse2a,6922Wolfurt;Geschäftszweig:Immobilienver waltung;GesVvom23.08.2022;GS:(A)Dr.GünterHöfle, geb.08.02.1964;vertrittseit26.08.2022selbständig;Kommanditist: (B)Mag.AnitaHöfle,geb.05.02.1965;Haftsumme€1.700; –LGFeldkirch,26.08.2022–FN587546p.

emeraldgreenMediengestaltungOG,Andreashoferstraße9;6845 Hohenems;Geschäftszweig:Mediengestaltung;GesVvom15.07.2022;GS: (A)SuriyanRaphaelKaosuratana,geb.10.09.1992;vertrittseit30.09.2022 selbständig;(B)ChiaraKimKohler,geb.11.08.1993;vertrittseit30.08.2022 selbständig;–LGFeldkirch,30.08.2022–FN587424i.

Jugend-undBildungshausSt.ArbogastGmbH,Montfortstraße88,6840Götzis; Geschäftszweig:BetriebdesJugend-undBildungshausesSt.Arbogast;Kapital €35.000;ErklärungüberdieErrichtungderGesellschaftvom27.07.2022;GF:(A) DanielMutschlechner,geb.24.05.1978;vertrittseit06.09.2022selbständig; Prokurist:(C)Mag.(FH)BerndHagen,geb.07.04.1980;vertrittseit06.09.2022 selbständig;GS:(B)DiözeseFeldkirch;Einlage€35.000;geleistet€35.000; –LGFeldkirch,06.09.2022–FN587459k.

Muther&PartnerGmbH

SERVICE NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT| 22

VomHausmeisterzumHaustechniker Dornbirn,7.–28.10.2022,Fr08:00–17:00Uhr, 28Trainingseinheiten,€795,-;K.Nr.51205.15 Massage-Grundausbildung Hohenems,21.10.2022–31.10.2023,Terminelt. Stundenplan,€5.680,-;K.Nr.76200.15 KostenloseInfo-Abende WissenIstFürImmer. Info-AbendMediationundKonfliktmanagement Dornbirn,20.9.2022,Di17:30–19.00Uhr,kostenlos; K.Nr.13202.15 Info-AbendNLP+Practitioner Dornbirn,28.9.2022,Mi17:30–19:30Uhr,kostenlos; K.Nr.10220.15 Info-AbendRhetorikAkademie Dornbirn,22.9.2022,Do18:00–19:30Uhr,kostenlos; K.Nr.10225.15 Info-AbendVerkaufs-undVertriebsmanagement Dornbirn,6.10.2022,Do18:00–20:00Uhr,kostenlos; K.Nr.23261.15 InformationundAnmeldung: 055723894-424,Anmeldung@vlbg.wifi.atoderüberInternet WIFIVorarlberg wifi.at/vlbg Lern,dieZukunft zugestalten. WELLNESS/GESUNDHEIT/WIEDEREINSTIEG

MAG-SchweißenI(Grundkurs) Dornbirn,26.9.–19.10.2022,Mo,Mi,Do18:00–21:20

SPRACHEN EnglischA1.1Abendkurs

Dornbirn,28.9.–7.12.2022,Mi18:30–21:30Uhr, 30Trainingseinheiten,€242,-;K.Nr.15201.15

WirtschaftDornbirn,6.10.–15.12.2022,Do11:50–13:05 Uhr,9Trainingseinheiten, €225,-inkl.Mittagessen+1Getränk;K.Nr.15268.15

24Trainingseinheiten,€445,-;K.Nr.80260.15 BürovorlagengestaltenmitWordundExcel

AusbildungfürGel-Nägel

EDV/INFORMATIK ExcelEinführungskurs(ECDLModul)

VomKollegenzurFührungskraft Dornbirn,11.–25.10.2022,Di+Mi9:00–17:00Uhr, 24Trainingseinheiten,€680,-;K.Nr.12220.15

PERSÖNLICHKEIT

SommelierÖsterreich

BETRIEBSWIRTSCHAFT LagerfachmannLehrgang Dornbirn,20.9.–17.11.2022,Terminelt.Stundenplan, 48Trainingseinheiten,€1.080,-;K.Nr.22200.15 LehrgangEinkauf Dornbirn,20.9.2022–2.3.2023,Terminelt.Stundenplan, 116Trainingseinheiten,€2.495,-;K.Nr.22210.15 BasiswissenUmsatzsteuer Dornbirn,10.,12.+17.10.2022,Mo+Mi18:30-21:00Uhr, 7,5Trainingseinheiten,€355,-;K.Nr.27201.15 VorbereitungskursLAPBüro/Großhandel/Industrie -Kleingruppe Dornbirn,11.10.2022–17.1.2023,Terminelt.Stundenplan, 92Trainingseinheiten,€1.230,-;K.Nr.29219.15 VorbereitungskursLAPBetriebslogistikkaufmann Dornbirn,13.10.2022–27.4.2023,Terminelt.Stunden plan,164Trainingseinheiten,€2.150,-;K.Nr.22220.15 Dornbirn,12.–29.9.2022,Mo+Do18:00–22:00Uhr, 20Trainingseinheiten,€330,-;K.Nr.80225.15 Dornbirn,12.–29.9.2022,Mo+Do13:00–17:00Uhr, Dornbirn,12.+19.9.2022,Mo13:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€185,-;K.Nr.80230.15 gebühr;K.Nr.38260.15 AusbildungzumBrandschutzwart Hohenems,20.9.2022,Di8:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€290,-;K.Nr.61203.15 Uhr,40Trainingseinheiten,€830,-;K.Nr.39205.15 „E“-LichtbogenhandschweißenI Dornbirn,26.–30.9.2022,Mo–Do7:45–16:45Uhr, Fr7:45–11:45Uhr,40Trainingseinheiten,€780,-; K.Nr.39213.15 AusbildungzumBrandschutzbeauftragten Hohenems,26.9.–12.10.2022,Mo+Mi18:00–22:00Uhr, 24Trainingseinheiten,€590,-;K.Nr.61205.15 DerAbfallbeauftragte Hohenems,27.9.–29.11.2022,Terminelt.Stundenplan, 60Trainingseinheiten,€1.150,-;K.Nr.63201.15 SteuerungstechnikI Dornbirn,3.10.–9.11.2022,Mo+Mi18:00–22:00Uhr, 44Trainingseinheiten,€1.180,-;K.Nr.60201.15 GrundlagenderQualitätssicherung Hohenems,4.10.–13.12.2022,Di+Do18:00–22:00Uhr, 56Trainingseinheiten,€1.375,-;K.Nr.64206.15 3D-DruckinderPraxis–Objektekonstruierenmit FreeCAD Dornbirn,4.–20.10.2022,Di+Do18:00–22:00Uhr, 24Trainingseinheiten,€495,-;K.Nr.38285.15 FMEA-Experte Dornbirn,4.–6.10.2022,Di,Mi,Do8:00–17:00Uhr, 24Trainingseinheiten,€810,-;K.Nr.64210.15 Barkeeper,Basisausbildung Hohenems,12.9.–10.10.2022,Mo+Di19:00–22:00Uhr, €550,-;K.Nr.78220.15 Hohenems,24.9.–1.10.2022,Terminelt.Stundenplan, €510,-;K.Nr.47200.15 Hohenems,24.9.–8.10.2022,Terminelt.Stundenplan, €510,-;K.Nr.47201.15 Hohenems,26.9.–15.10.2022,Mo–Sa9:00–17:00Uhr, €2.000,-;K.Nr.78230.15 Weinexperte Hohenems,17.–25.10.2022,Mo–Sa9:00–17:00Uhr, €800,-;K.Nr.74250.15 HACCPSchulung Hohenems,18.10.2022,Di09:00–16:00Uhr,€130,-; K.Nr.77211.15

LunchTalks-Conversation

Dornbirn,17.11.–2.12.2022,Do+Fr9:00–17:00Uhr, 24Trainingseinheiten,€680,-;K.Nr.12221.15

WIFI-Führungskompetenztraining Dornbirn,14.10.2022–31.3.2023,Terminelt.Stunden plan,80Trainingseinheiten,€2.320,-;K.Nr.12225.15

WertewandelalsHerausforderung Dornbirn,20.+21.10.2022,Do+Fr9:00–18:00Uhr, 16Trainingseinheiten,€445,-;K.Nr.12227.15

DeutschB1/B2–ImBeruf Dornbirn,21.9.2022–30.1.2023,Mo+Mi18:30–21:30 Uhr,90Trainingseinheiten,€755,-;K.Nr.19282.15 SpanischA1.1 LiveOnline,27.9.2022–24.1.2023,Di18:00–20:00Uhr, 30Trainingseinheiten,€265,-;K.Nr.17253.15

AdobeIllustratorEinführung

FührenausderDistanz Online,11.+20.10.2022,Di+Do9:00–17:00Uhr, 16Trainingseinheiten,€445,-;K.Nr.12226.15

RedenundauftretenwieeinProfi Dornbirn,23.9.2022,Fr9:00–17:00Uhr, 8Trainingseinheiten,€265,-;K.Nr.10221.15 ZeitmanagementundArbeitstechnik Dornbirn,12.+13.10.2022,Mi+Do8:30–16:30Uhr, 16Trainingseinheiten,€385,-;K.Nr.11201.15

ExcelAufbau(ECDLAdvanced) Dornbirn,13.–23.9.2022,Di18:00–22:00Uhr, Fr13:00–17:00Uhr,16Trainingseinheiten;€285,-; K.Nr.80217.15 Excel–Formeln&Funktionen Dornbirn,14.–28.9.2022,Mi13:00–17:00Uhr, 12Trainingseinheiten,€245,-;K.Nr.80232.15 AdobeInDesignEinführung Dornbirn,27.9.–13.10.2022,Di+Do18:00–22:00Uhr, 24Trainingseinheiten,€445,-;K.Nr.80257.15 TECHNIK Allround-SchweißkursfürEinsteiger Dornbirn,12.–22.9.2022,Mo,Mi,Do18:00–21:20Uhr, 24Trainingseinheiten,€490,-;K.Nr.39210.15 CNC-Maschinenbediener Dornbirn,19.9.–1.12.2022,Terminelt.Stundenplan, 121Trainingseinheiten,€2.565,-zzgl.€300,-Prüfungs

GEWERBE/HANDWERK/TOURISMUS/VERKEHR

MANAGEMENT UNTERNEHMENSFÜHRUNG

Führungstraining

WertewandelalsHerausforderung Dornbirn,20.+21.10.2022,Do+Fr9:00–18:00Uhr, 18Trainingseinheiten,€445,-;K.Nr.12227.15

BusinessEnglishB1.1Kompaktkurs Dornbirn,3.10.–7.12.2022,Mo+Mi17:50–19:50Uhr, 36Trainingseinheiten,€443,-;K.Nr.15255.15

AusbildungfürAcryl-Nägel

•SieerschließensichPerspektiven, entwickelnHandlungsalternativen undfindenneueLösungen.

•WieagiereichinKonfliktenallerArt,

DekorationistnichtnurdasHinstellenvon Stangen,umWaredaranaufzuhängenoder wieineinemLageraufzubewahren. Dekorationbedeutetvielmehr,dieWareins richtigeLichtzurücken,dieWareso darzustellen,dassKund:innenverführt werden,diesezukaufen,dieseeinfach mitnehmenzumüssen,kurz:dieWarezu inszenierenwieineinemBühnenbild. Teilnehmer:innen: Personen,diedenEinstiegbzw.die GrundkenntnissederDekorationlernen wollen Methode: nachdenGrundsätzendesvisuellen Marketings Ziel: SieerweckenAufmerksamkeitmitIhren SchaufensternundVerkaufsräumen. Inhalt: •GrundkenntnissederDekoration

•Sicherheits-undArbeitnehmerschutz bestimmungenausdemUmgangmit Abfällen

•SieerkennendieChanceninder aktuellenSituation.

Voraussetzungen: Voraussetzungfürdieabschließende schriftlicheundpraktischePrüfungistein Mindestaltervon18Jahren. Inhalte: •WeinlandÖsterreich •Weininternational beauftragten(effizien-

betrieblichenTätigkeitendesAbfallbeauf tragten,diewichtigstengesetzlichen BestimmungendesAbfallwirtschaftsgeset zesundlernenMethodenkennen,umein eigeneseffizientesAbfallwirtschaftskonzept zuerstellenunddiebetrieblicheAbfallwirt schaftpraxistauglichzugestalten.

Inhalt: •WiesetzeichmeinenMitarbeitenden immerwiederneuePrioritätenund motivieresiedauerhaftzudendamit verbundenenRichtungswechseln?

PersönlicheBeratung: TanjaKathan T05572/3894-469 Ekathan.tanja@vlbg.wifi.at

Ziel: SieerhalteneinenEinblickindie

Teilnehmer:innen: Abfallbeauftragteundalleinteressierten PersonenohneVorkenntnisse

Trainingseinheiten: 60 Beitrag: €1.150,Ort: WIFIHohenems,HTLDornbirn Termin: 27.9.-29.11.2022 Di+Fr18:00-22:00Uhr Kursnummer: 63201.15

•Wiegeheichselbstmitpermanentem

•Recht-Abfallwirtschaftsgesetzund dazugehörendeVerordnungen-Auf gabenundrechtlicheVerpflichtungen desAbfallbeauftragten

•SieentwickelnIhreeigene Führungs-Persönlichkeitweiter.

•WiebleibeichselbstinBalanceund

Trainingseinheiten:

PersönlicheBeratung:

tesAbfallwirtschaftskonzept)

•KlassifizierungvonAbfällenund Altölen

•WelcheAuswirkungenhabenmeine

DIDr.techn.WolfgangH.Eberhard KlausSpiegel GerhardAmann

•WieführeichmeineMitarbeitenden, wenndiesemobilarbeitenoderim Homeofficesind? Druckvon„oben“und„unten“um? wirkedrohendenErschöpfungszu ständenentgegen? diederpermanenteWandelmitsich bringt? Bedürfnissennachrückender GenerationenvonMitarbeitenden um? beruflichenHerausforderungenauf meinFamiliensystemundwiehalte ichdiesesauchweiterhinstabil? 28 Beitrag: €975,Ort: ViktorsbergundOnline-dasBesteaus zweiWelten. Termin: 26.1.-7.12.2023 Terminelt.Stundenplan Kursnummer: 12328.15 MarzellinaFeurstein T05572/3894-459 Efeurstein.marzellina@vlbg.wifi.at DieseAusbildungistösterreichweit standardisiertundgiltalsVorstufezum DiplomSommelier.Sieerlangenein umfassendesBasiswissen,dasIhnenbei IhrerberuflichenTätigkeiteinegroße Hilfeseinwird.DerLehrgangistdie optimaleGrundausbildungfürEinsteiger undInteressiertesowiedieideale Weiterbildungfüralljene,dieberuflich mitWeinzutunhaben.

Inhalt:

•WiegeheichmitAnforderungenund

•AllgemeineGetränkekunde •PraktischesWeinservice •Weinbau-Kellerwirtschaft-Etiketten sprache •Wein&Kulinarik •Sensorik •Exkursion Kursleitung: WilliHirsch,DiplomSommelier Trainingseinheiten: 60 Beitrag: €800,-+€160,-Prüfungsge bühr Ort: WIFIHohenems Termin: 17.-25.10.2022 Mo-Sa9:00-17:00Uhr Kursnummer: 74250.15 Prüfung: 25.11.2022 Kursnummer: 74251.15 PersönlicheBeratung: SusanneKoller T05572/3894-689 Ekoller.susanne@vlbg.wifi.at InformationundAnmeldung: 055723894-424,Anmeldung@vlbg.wifi.atoderüberInternet WIFIVorarlberg wifi.at/vlbg WissenIstFürImmer. Lern,dieZukunft zugestalten. MANAGEMENT SPRACHEN CoachingzuFührungsthemen InderGruppemitProfi-BusinessCoach Ausbildungzum Weinexperten BETRIEBSWIRTSCHAFT Dekoration1 Grundlagenzur Schaufenstergestaltung TECHNIK AusbildungzumAbfall-

Ziel: •SietretengedanklicheinenSchritt ausIhremSystemherausund betrachtenIhreigenesVerhaltenin deraktuellenDynamikkritisch.

•Kreislaufwirtschaft

•Sieüberprüfen,obIhrebisher bewährtenDeutungs-,Denk-und Verhaltensmusternochzuden aktuellenHerausforderungenpassen.

•Abfallmanagementundbetriebliche KostenderAbfallwirtschaft, Unternehmensführungund Organisation

•ChemischeGrundlagenund biologischeZusammenhänge

•Arbeitstechniken •Werkstoffe •Gestaltungsgrundsätze Trainerin: ThourayaTaleb Trainingseinheiten: 21 Beitrag: €695,Ort: WIFIHohenems Termin: 4.-25.10.2022 Di+Do18:00-22:00Uhr Kursnummer: 23270.15 PersönlicheBeratung: EvaHehle T05572/3894-489 Ehehle.eva@vlbg.wifi.at

•ADRundGGStfürdenTransportvon Abfällen Trainer: Mag.StefanBirkel DIRudolfSams

WIFIINZAHLEN 17.000Teilnehmende proJahr. 1.500durchgeführte KurseproJahr. 3StandorteinDornbirn, HohenemsundBludenz. Kontakt WIFIVorarlberg T05572/3894-425 info@vlbg.wifi.at wifi.at/vlbg

WIFIstartetimSeptember insneueKursjahr

InsgesamtwerdenimWIFIVorarlberg2022/23andie 1.800KurseundLehrgängeausdenBereichenManagementundUnternehmensführung,Betriebswirtschaft undRecht,Handel,Verkehr,Handwerk,Tourismus,IT& Medien,MaturaundBerufsreife,Technik,Persönlichkeit undSprachenangeboten.Zwischen5.und23.SeptemberkönnensichInteressierteimRahmenderInfo-WochenüberdasbreiteAngebotanAusbildungeninformieren.NebendentraditionellenWIFI-Schwerpunkten wiepraxisorientiertenKursenfürLehrlinge,Facharbeiter:innenundMeister:innenhatdasWIFIvorallemauch

25 |NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT WIFI

IndustrialEngineers fungierenalsSchnittstelle zwischenTechnikund Management.

UNIVERSITÄTSLEHRGANG

IndustrialEngineeringinKooperationmitder TUWienstartetam29.Oktober.

IndustrialEngineering: TechniktrifftManagement

Info-WochenimSeptember

KursezurberuﬂichenHöherqualiﬁzierungvonMitarbeiter:innenundFührungskräftenimProgramm. Neu:GrüneKompetenzenfüreinenachhaltigeZukunft

FAKTEN StartLehrgang: 29.10.2022,WIFIDornbirn Trainingseinheiten: 480 Beitrag: €3.125pro Semester Anmeldung: T05572/3894-453 lippitsch.renate@vlbg.wifi.at

DerUniversitätslehrgangermöglichtes,QualiﬁkationenundKarrierechancenentscheidendzuverbessern, ohnedemBerufdenRückenkehrenzumüssen.Durch denUnterrichtinübersichtlichenLerngruppenistdas Bildungsangebotebensoexklusivwieintensivundanspruchsvoll.DasLernpensumistberufsbegleitendkonzipiertunddieLehrgangsortesindguterreichbar.

ZwischenSeptember2022undJuli2023können rund1.800KurseundLehrgängeausnahezu allenWissensgebietenundfüralleBranchen belegtwerden.

FOTO:WIFIVORARLBERG

DerviersemestrigerUniversitätslehrgang

erUniversitätslehrgang„IndustrialEngineering“ istdieperfekteWeiterbildungfüreineKarrierein IndustrieundTechnik.AlsBindegliedzwischentechnischemundwirtschaftlichemManagementtragen IndustrialEngineerswesentlichzumErfolgeinesUnternehmensbei.IhreHauptaufgabeliegtgemeinsam mitdenBereichsverantwortlicheninderpermanenten KontrolleallerfertigungsnahenProzessemitdemZiel derEﬃzienzsteigerung.DieEinsatzmöglichkeitensind vielfältigundreichenvonkonzeptionellenTätigkeiten wieProzessmanagementoderArbeitsvorbereitungbis hinzuspeziellerenBereichewieQualitätssicherung, ControllingoderLogistik.

DerKlimawandelistnebenderDigitalisierungdie größteHerausforderungfürmoderneGesellschaften.Die NachfragenachgutausgebildetenMitarbeiter:innenmit „grünen“Zusatzqualiﬁkationensteigtdeshalbentsprechend.Aktuelles,praxisbetontes„grünes“Know-howin denverschiedenstenWissensbereichenmitanerkannten AbschlüssenundZertiﬁzierungenkannmansichimWIFI Vorarlbergerwerben.DasAngebotreichtvonderAusbildungzumAbfallbeauftragtenüberdenLehrgangInnovationsmanagementbishinzuKursenwieKreislaufwirtschaftoderGreenLogistics.

AnfangSeptemberstartetdasWIFIandendreiStandortenDornbirn,HohenemsundBludenzinsneue Kursjahr.DasWIFI-Kursprogrammüberzeugtauchim kommendenJahrmitﬂexiblenLernformaten,dasAngebotanOnline-Kursenwurdeweiterausgebautundwird vondenKundinnenundKundenauchsehrgutangenommen.„AuchwennwirunserOnline-Angebotstetigerweitern,ändertdasnichtsdaran,dassdasWIFImitseiner modernenInfrastrukturunddenbestensausgestatteten WerkstättenweiterhinVorarlbergsgrößterAnbietervon Präsenzkursenist.DieWIFI-StandortesollenauchweiterhineinOrtderBegegnungundderKommunikationsein“, erklärtInstitutsleiterDr.ThomasWachterdieProgrammphilosophie.

WIFIVORARLBERG

FOTO:STOCK.ADOBE.COM/YAKOBCHUKOLENA

DasWIFIstartetimSeptembermit1.800Kursen undAusbildungeninsneueKursjahr.

SLOWENIEN|PHARMA-UNDLABORTECHNIK SindSieaufderSuchenachVertriebspartnern? EntdeckenSieam10.11.beiderWirtschaftsmissionnachLaibachneueKooperationschancen amslowenischenPharmamarkt.

ALGERIEN|SCHIENEN-UND VERKEHRSINFRASTRUKTUR NehmenSievom13.-16.11.anderWirtschaftsmission„InfrastrukturprojekteimSchienenundVerkehrsbereichinAlgerien“teilund präsentierenIhreLösungen.

„Data&Connectivity“widmetsichanhand vonPraxisbeispielenderFrage,wieIndustriedatensicher–auchunterderVerwendungvon KünstlicherIntelligenz–verarbeitetwerdenkönnen.ImzweitenThemenbereich„SmartDecisions“gehtesumindustrielleAutomatisierungsprozessebzw.darum,wieesmöglichist, entsprechendesPersonalzuﬁnden.„GreenProduction&CicularEconomy“hingegen–wieder Namebereitsvermutenlässt–fasstdasThema NachhaltigkeitinsAugeundfragt,wienachhaltigProduktionundgrüneTransformationgelingenkönnen.

Expert:innendiskutierenzuThemenwieRegionalisierung,Hongkongs„GreaterBay AreaInitiative“,InnovationspotenzialundTechnologietrendsausAsien.

INTERNATIONAL AWO. Knapp1‘500Expert:innenaus80verschiedenenLändernerwartet. B2B-EventzumerstenMalseitdreiJahrenwiedervorOrtimHausderWirtschaftderWKÖ. ZumbereitsfünftenMalﬁndetvom16.bis 17.November2022dasInternationalMachineryForumstatt.NachdemdasEventinden letztenbeidenJahrenCorona-bedingtonline abgehaltenwurde,istfürheuereineHybridveranstaltungvorgesehen.Teilnehmer:innenim HausderWirtschaftderWKÖ–undonline–erwartenKeynotesvonnationalenundinternationalenExpert:innen,branchenspeziﬁscheVorträgeundPanelssowievertiefendeWorkshops. DarüberhinausgibtesauchdieMöglichkeit,die eigenenProdukteundServicesauszustellen, wobeisichdasB2B-EventauchperfektalsNetworking-Möglichkeiteignet.BeimInternational MachineryForumstehenheuerdreiHauptthemenaufderAgenda,dieganzimZeichenvon DigitalisierungundNachhaltigkeitstehen. DigitalisierungundNachhaltigkeitim Vordergrund

DieTigerstaatenrundumHongkongundSingapurzeichnetensichinderzweitenHälfte des20.JahrhundertsdurcheinenormesWirtschaftswachstumaus.ImJahr2022habenandereLänderAsiensderenRolleals„Werkbank“der Weltübernommen.DieehemaligenTigerstaaten setzenheuteaufDienstleistungen,HochtechnologieundInnovation,umweiterhinganzvorne mitdabeizusein. AuchdieösterreichischeWirtschaftkann beimThemaInnovationimAnknüpfenandie innovativstenRegionenAsiensproﬁtieren.JedesderdreiangebotenenFachpanelswidmet sichdabeiunterschiedlichenTigerstaaten:Singapur,HongkongsowieKoreaundMalaysia.Das Forumﬁndetam19.Oktober2022inWienin englischerSprachestattundistfürMitglieder derWirtschaftskammerÖsterreichkostenlos.

NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT| 26MAGAZIN TERMINE TIGERSTAATEN4.0

BOSNIENUNDHERZEGOWINA| GESCHÄFTSCHANCEN BegleitenSieunsvom22.-24.11.aufeine branchenübergreifendeWirtschaftsmission nachSarajevoundBanjaLuka,lernenSieden MarktkennenundtreffenSiepotenzielle Geschäftspartner.

InternationalMachineryForum: Digitalisierung&Nachhaltigkeit

ITALIEN|MOBILITÄTIMSUBURBANENRAUM BegleitenSieunsvom23./24.11.nachMailand undinformierenSiesichüberMobilitätim suburbanenRaumsowieüberLösungenfür emissionsarmeVerkehrsanbindungen. AlleVeranstaltungenunterwko.at/ aussenwirtschaft/veranstaltungen

KOSOVO|ENERGIEPROJEKTE ErkennenSieimRahmenunsererWirtschaftsmission(Prishtina,19.-21.10.)dieGeschäftschancen,diederkosovarischeMarktbietetund findenSieVertriebspartnerimKosovo.

TÜRKEI|SMARTCITYTECHNOLOGIEN PräsentierenSieIhrKnow-howam01./02.11. beieinemAustrianShowcaseinIstanbulund AnkaraundlernenSiebeivirtuellenb2b-MeetingsdiewichtigstenEntscheidungsträger kennen.

Web-TippundAnmeldung: machinery2022.b2match.io

Die-englischsprachige-Veranstaltungerfolgt imRahmenderInternationalisierungsoﬀensive go-international,einergemeinsamenInitiative desBundesministeriumsfürArbeitundWirtschaftundderWirtschaftskammerÖsterreich.

GEORGIEN,ARMENIEN|ENERGY, SUSTAINABILITY,NATURALRESOURCES BegleitenSievom21.-23.11.unsereWirtschaftsmissionindieaufstrebendeKaukasusregion nachTiflisundBaku,besuchenSieEntscheidungsträgerundknüpfenSieneueKontakte.

PORTUGAL|ÖSTERREICH-LOUNGEAM WEBSUMMIT2022 KnüpfenSievom01.-04.11.beiderÖsterreichLoungezumWebSummitinLissabon,der größteneuropäischenTech-,Innovations-und Startup-Konferenz,neueKontakte.

SCHWEIZ|VOMIMPLANTATZUMCYBORG TauschenSiesicham08./09.11.beieiner WirtschaftsmissionmitVertreternvon SchweizerLifeScience-Unternehmenund ForschungseinrichtungenzuKooperationen aus.

DieasiatischenInnovations-Hotspots

GutgerüstetindasneueSchuljahr

IT-ExperteBerndSchauervonlawvision informationsystemshatdeshalbfürdie WirtschaftskammerÖsterreichimZuge einesScreencastsTippsgegeben,wie Unternehmer:innendieeigeneWebsite überprüfenundaufVordermannbringen können.

Aktuellgelteesaber,dieBetroﬀenenbestmöglichzuunterstützen.„DieWirtschaftskammerwirdallejuristischenMöglichkeitennutzen,umgegendieAbmahnwellevorzugehen“, informiertBitschnau.Unteranderemstrebe maneinenMusterprozessan.DerSpartenob-

DiePrioritätliegedarauf,RechtssicherheitfürdiebetroffenenBetriebe zuerzielen,betontDieterBitschnau.

GOOGLEFONTS-SCREENCAST Unterstützung vomIT-Experten

„Geradewennesumden KaufderSchultaschegeht, istfachmännischeBeratung unerlässlich“,sagtObmannStellvertreterRenéNick.

HunderteUnternehmen –vorrangig kleinereBetriebe–wurdeninletzterZeit inAnwaltsbriefendazuaufgefordert,190 Eurozubezahlen,weilihreWebsites angeblichdurchdieVerwendungvon GoogleFontsgegenDatenschutzbestimmungenverstoßenwürden.

GoogleFonts. „MassenhafteKlagsdrohungenunterdemDeckmanteldes Datenschutzesdürfennichtsalonfähigwerden“,stelltDieterBitschnauklar.

Abmahnungendürfen nichtsalonfähigwerden!

Am12.SeptemberbeginntdasneueSchuljahr,dieVorbereitungenlaufenbereits aufHochtouren.VielerortshabenSchüler:innenundElternbereitsListenmitSchulsachen erhalten,diefürdasSchuljahrbenötigtwerden.„HierfürempﬁehltsicheinEinkaufim Fachhandel,dieserüberzeugtmiteinemumfangreichenSortiment,bestehendaushochqualitativenProdukten.Unddiesekönnenim Geschäftauchausprobiertwerden“,sagtRené Nick,Obmann-StellvertreterdesLandesgremiumsdesPapier-undSpielwarenhandels:

HANDEL

„NebeneinemgutenPreis-Leistungs-VerhältnisistunserekompetenteBeratungeinunschlagbaresArgument.“ Nachhaltigkeitwirdwichtiger. Immer mehrMenschenlegenWertaufumweltfreundlichenSchulbedarf.„DerösterreichischePapierfachhandelunterstütztdieseEntwicklung.VieleunsererBetriebesindbei‚Clever einkaufenfürdieSchule‘dabei“,informiert Nickundrät,hochwertigeLernbehelfezukaufen,dadiesevielfachlanglebigersindund seltenergewechseltwerdenmüssen.

AlleInformationenunddenScreencast findenSieunter wko.at/googlefonts

DerJuristundIT-ExperteBernd SchauererklärtimWKÖ-Screencast,wasUnternehmer:innenauf ihrenWebsitesbeachtenmüssen.

27 |NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT MAGAZIN

WeilsieaufihrerWebsiteGoogleFontseingesetztunddamitangeblichdieDatenschutzbestimmungenverletzthabensollen, habenzigtausendeUnternehmer:inneneine AbmahnungeinesAnwaltserhalten.DerObmannderSparteInformationundConsulting (IC)inderWKV,DieterBitschnau,ﬁndetklare Worte:„Abmahnwellenwiedieaktuelledürfen nichtzurGewohnheitwerden!Nachmehrals vierJahrenDatenschutzgrundverordnung zeigtsicheinmalmehr,dassdieDSGVOderart komplexist,dassestrotzgrößterBemühungenseitensunsererUnternehmenbeinaheunmöglichist,hierrechtssicherzuagieren.“Es entstehederEindruck,dassdieDSGVOkaum zueinembesserenDatenschutzderBetroﬀenenbeigetragenhabe,sondernvorrangigvon unseriösenEinzelpersonengenutztwerde,um sichaufBasiseinerkomplexenundinvielen BereichenunklarenRechtslagepersönlichzu bereichern,betontderSpartenobmann.

INFORMATIONUNDCONSULTING

mannerwartetsichzudemeinraschesVorgehenderRechtsanwaltskammergegenden niederösterreichischenAnwalt. DatenschutzbehördemussfürKlarheit sorgen. MehrKlarheitwünschtsichderSpartenobmannauchvonderDatenschutzbehörde:„SchließlichobliegtdieserdieEntscheidunghinsichtlichrechtlicherInterpretationen derDSGVO.“Esseidaherbegrüßenswert,dass dieDatenschutzbehördenuneinamtswegiges PrüfverfahrenzurNutzungvonGoogleFonts eingeleitethat,umzuklären,obdieWeitergabederIP-AdressetatsächlichgegendieEUDatenschutzgrundverordnungverstößt.

VorarlbergerPapierfachhandelbietethoheQualitätundexzellenteBeratung.„Wer hochwertige,langlebigeProduktekauft,kauftnachhaltig“,erklärtRenéNick.

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274BetriebsübernahmenimvergangenenJahr

Thurnher,LeiterindesGründerserviceinderWirtschaftskammerVorarlberg.ZieldesvielfältigenAngebotsdesGründerserviceseidaher,dienotwendigenKompetenzenfürden AblaufeinerNachfolgezusammenzuführen.„EineBetriebsnachfolgeschaﬀtausvolkswirtschaftlicherSichteinengroßengesellschaftlichenMehrwert.Mitdemgegenseitigen NutzenvonKnow-howineinemNetzwerk,derKooperation beiVeranstaltungenwieetwademNachfolge-Frühstück oderdemNachfolgesprechtagsollesgelingen,fürdasThemaNachfolgeentsprechendzusensibilisierenundBewusstseinfüreinefrühzeitigeBeschäftigungmitderNachfolgeregelungzuschaﬀen“,führtBöhler-Thurnheraus.

FOTO:MATHISFOTOGRAFIE

BETRIEBSNACHFOLGE

DasisteinPlusvonknappfünfProzentgegenüber2020.Seit2015wurdeninVorarlberginsgesamt 1850Unternehmenübergebenbzw.übernommen.

KonstantinWeller vomInstitutfür Thermodynamik undnachhaltige Antriebssysteme anderTUGraz erläutertdie Messergebnisse.

29 |NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT MAGAZIN

„Live-Abgasmessung“undErgebnispräsentationimRahmenderFachgruppentagungderVorarlbergerGüterbeförderer:Euro6-Lkwsindfeinstaubarm. AbgasmessungderTUGraz

ÖsterreichweitgabesimJahr20216.580Übernahmen.Die meistendavonfandenmit28ProzentimBereichGewerbeundHandwerkstatt,gefolgtvomHandel(24Prozent) undderSparteTourismusundFreizeitwirtschaft(23Prozent).NachFachgruppenerweistsichdieGastronomieals am„übernahmenstärksten“,wenngleichnichtimselben AusmaßwieindenVorjahren.“ Rahmenbedingungen. SelbstwenngeeigneteNachfolger:inneninnerhalboderaußerhalbderFamiliebereitstehen,sindzahlreicheThemenundHerausforderungenabzuklären.VonderKaufpreisﬁndungüberFinanzierungsfragen, steuer-,gesellschafts-,zivil-underbrechtlichenThemenbis hinzurMediationkönnenverschiedeneLösungsansätzeerforderlichsein.DiessindunteranderemdieFaktoreneiner erfolgreichen„Übergabe“oder„Übernahme“.WiedieErfolgschancensolcherÜbertragungenstehen,hängt–wieauch beieinerNeugründung–alsovondenrichtigenRahmenbedingungenab. VielfältigeAngebote.„WennFirmenübergabenscheitern oderkeineNachfolger:innengefundenwerden,gehennicht nurLebenswerkeundunersetzlicheErfahrungundKnowhowfürdenWirtschaftsstandortverloren.Esstehenauch sichereArbeitsplätzeaufdemSpiel“,sagtHeikeBöhler-

Anliegen. MitdenErgebnissenmöchtendieGüterbeförderungsunternehmendaraufhinweisen,dassden LkwzuUnrechteinschlechterRufanhaftetundauchdie eigenenInitiativendesGewerbesaufzeigen.„Unsallen istUmwelt-undKlimaschutzeingroßesAnliegen,und wirmöchtenunserenBeitragzueinervernünftigenKlimabilanzleisten.EineoﬀeneDiskussionrundumdie heutigenundmorgigenTechnologienistunswichtig. VieleTransportunternehmeninVorarlberghabenihre FuhrparksgegenmoderneTechnologienausgetauscht undsetzenaufschadstoﬀarmeTechnik.DassinZukunft hiernochweiteretechnologischeVerbesserungenlanciertwerden,istfürunserfreulich“,betontMichaelZimmermannabschließend.

TRANSPORTUNDVERKEHR

Seit2015wurdeninVorarlberg insgesamt1850Unternehmen übergebenbzw.übernommen.

Fakten. OnBoard-MessungenimrealenStraßenverkehrzeigen,dassdieerstenGenerationenvonEuro6-FahrzeugenStickoxidum85ProzentimVergleichzuEuro5reduzieren.DieneuestenFahrzeuge,diedieEmissionsstufeEuro6DundEerfüllen, verringerndieStickoxidemissionennochmalsumcirca57Prozent.BeiderPartikelanzahlistdankdermitEuro6eingesetztenPartikelﬁltersogareineReduktionvon 99,9ProzentvonEuro5zuEuro6zuerkennen.MitdemEmissionsniveauheutigerLkw liegtderBeitraganextremstarkbefahrenenStraßenbeiwenigeralsdreiProzentzum Partikel-Luftgütegrenzwert,einWertdernachImmissionsschutzgesetzals‚irrelevant‘ eingestuftwird.EserfolgtalsokeinnennenswerterBeitragvonFeinstaubdurchDieselLkwindieinnerstädtischeSchadstoffbilanz.

MessungenderTechnischenUniversitätGrazweisenaus,dassmoderneLkwnur minimaleFeinstaubemissionenfreisetzen.Partikelemissionenliegenlautder erhobenenDatenweitunterdenderzeitgültigenGrenzwerten.Parallelbeschäftigtdie ForschendendesInstitutsfürThermodynamikundnachhaltigeAntriebssystemedie WeiterentwicklungmodernerAntriebskonzeptezurCO2-Minderung–imFokusstehen dabeiKraftstoﬀeauserneuerbarenEnergiequellen.DIDr.KonstantinWellervonder TUGrazpräsentiertimRahmenderFachgruppentagungderVorarlbergerGüterbefördererinBregenzaktuelleForschungsergebnisseundMessdaten.DerFachgruppenobmannfürGüterbeförderung,MichaelZimmermann,unterstreichtgleichzeitigdieBedeutungdesGütertransportsfürdieNahversorgung.

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SystematischeStörungssucheinHydraulikanlagenI: DerKursrichtetsichanFachkräftemitabgeschlossener BerufsausbildungausderFertigungundInstandhaltung, diezurAusübungihrerTätigkeitspeziellesWissenund praktischeKenntnisseüberkomplexeAnlagenmit hydraulischemAnteilhabenmüssen.InhaltedesKurses sindunteranderemdieGrundlagenfürdenEinsatzvon MesstechniksowiedieKlassifizierungvonauftretenden StörungenundMethodenzurStörungssucheinhydraulischenundelektrohydraulischenSystemen.Danebenwird diesystematischeStörungssucheimTeamerläutertund dieZustandsbeurteilungvoneinzelnenhydraulischen Bauteilenbesprochen.AmEndedesKursessinddie TeilnehmendeninderLageStörungsursachenzubeheben

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internationaleEnergieeﬃzienzklassen(IE).DabeibeschreibtdieE zienzklasseIE1MotorenmitdemniedrigstenEnergiee zienzniveau.„WarendieIE4-Motoren inunsererS-4-Baureihebisheroptionalverfügbar,machenwirsiejetztzumStandard“,sagtFrankHilbrink, ProduktmanagervonBOGE.„DamiterzielenwirEnergieeinsparungenvon0,6bis1,5Prozent.“Beijährlichen EnergiekostenimmeistsechsstelligenBereichmacht sichdieseReduzierungdeutlichbemerkbar.EinBeispiel:BeieinemKompressormiteinerLeistungvon110 kW,der8.000StundenimJahrinBetriebist,ergibtbereitseineVerringerungdesStromverbrauchsvonrund einemProzenteineEinsparungvon1.500Euro.Dabei hatdieUmstellungaufdieIE4-MotorenkeineAuswirkungenaufdieGesamtmaßederSchraubenkompressoren,wohlaberaufderenLiefermenge.Denndiese lässtsichzusätzlichumbiszu1,6Prozenterhöhen. LetztendlichreduziertBOGEmitdemEinsatzeﬃzientererMotorennichtnurdenStromverbrauch,sondern leistetdurchdiedamitverbundeneVerringerungvon CO2-EmissionenaucheinenentscheidendenBeitrag zurBekämpfungdesKlimawandels.

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ImmermehrFrauenentscheiden sichfüreinetechnischeLehre,auchbei

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SiebenneueHochbauerfürTomaselliGabriel Mit35neuenLehrlingen startetdiei+RGruppeindenHerbst.Damitbilden diezurUnternehmensgruppegehörendenFirmeni+R,Huppenkothenund MARTINinsgesamt107jungeMenschenzuFacharbeiter:innenaus.Kurzvor FertigstellungistzudemdieneuefirmeneigeneLehrwerkstättefürdie LehrberufeHoch-undTiefbauersowieBetonbaueramLauteracheri+R Campus.„DiedualeAusbildunginFormderLehreistinunserenUnternehmen seitjehereinwichtigerBaustein,umFachkräftefürdieZukunftheranzubilden undsodemFachkräftemangelentgegenzuwirken“,betonendieEigentümer JoachimAlgeundReinhardSchertler.DabeisetztmanaufdieKompetenzdes Ausbilder-Teams,moderneundzukunftsorientierteLehrwerkstättensowie attraktiveBenefitswieOutdoortageodereinPrämiensystemfürLehrlinge.

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Berufenaus.

SERIENEUELEHRLINGE

Am1.September konnteAusbilderChristophBecksiebenneueHochbauLehrlingebeiTomaselliGabrielBaubegrüßen.DieangehendenFachkräfte profitierennichtzuletztvondergutenVernetzungdesWalgauerTraditionsunternehmens.Insgesamtbildetesderzeit28Lehrlingeinvierverschiedenen

GebrüderWeisssetzt weiteraufNachwuchskräfteausdeneigenenReihen

underhöhtdieZahlseinerAuszubildenden.95jungeFrauenundMänner startenimSeptemberihreLehrebeiminternationalenLogistikerin Österreich,DeutschlandundderSchweiz.Rund20weitereLehrstellenwill GebrüderWeisszusätzlichimLaufedesAusbildungsjahres2022/23 besetzen.„AneinigenStandortenkanneineLehreauchunterdemJahr begonnenwerden.BeimRecruitingflexibelzuagierenunddiepersönliche SituationderBewerber:innenzuberücksichtigen,istunswichtigundzahlt sichaus“,sagtMonikaMandl,LeiterinHumanResourcesDevelopment.

FOTOS:GRASSGMBH,UDOMITTELBERGER,TOMASELLIGABRIELBAU,GEBRÜDERWEISS/ALEXANDRASERRA,LERCHERWERKZEUGBAUGMBH

24Jugendlichestarteten Vorarlberg,16davoninHöchstundachtinGötzis.ZweiweitereLehrlinge begannenihreAusbildungimSalzburgerWerkdesUnternehmensunddreiin ReinheiminDeutschland.InsgesamtbildetdieGRASS-Gruppedamit77 LehrlingeinzwölfLehrberufenaus:Betriebslogistik,Industriekauffrau/-mann, Elektrotechnik,Informationstechnik,Kunststoffformgebung,Maschinenbautechnik,Mechatronik,Metallbautechnik,Oberflächentechnik,Prozesstechnik, WerkzeugbautechniksowieZerspanungstechnik.DerAusbildungsstartin VorarlbergerfolgtemitKennenlerntagenamneuenFirmensitzinHohenems.

Auftaktfür95neueGebrüderWeissLehrlinge

GRASS:Beginnfür29Nachwuchsfachkräfte

6.Vorarlberger

NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT| 38MAGAZIN

FOTOS:ISTOCK,UNSPLASH/ELIASMAURER,MATTHIASRHOMBERG

Gastgeben-Gastsein: VorarlbergerTourismuswoche Ausbilder:innenforum Dassalvus-UnternehmensnetzwerkBGF lädtamDonnerstag,den29.SeptemberzurVeranstaltung„Gesunde KommunikationinherausforderndenZeiten“.Ineiner Arbeitswelt,dievonCorona-Beschränkungen,Home-Office etc.beeinflusstwird,gilteinesmehrdennje:„GuteinnerbetrieblicheKommunikation!“Dieseträgtnichtnurzum wirtschaftlichenErfolgbei,sondernistaucheinwichtiger gesundheitlicherSchutzfaktor.NebeneinemVortragvon ExperteHelmutBuzziübergesundeKommunikationsimpulse imBetrieb,erhaltenSiepraxisnaheErfahrungsberichteaus zweiVorarlbergerBetrieben.WeitereInfosundAnmeldung unter bit.ly/gesundeKommunikation

DasBundesgremiumderVersicherungsagenten inderWKÖ führtegemeinsammitderKMU-ForschungAustriaeine österreichweiteBranchenstudiemitspannendenErgebnissen durch.„Ein-Personen-Unternehmenmachenmehralsdie HälftederUnternehmeninÖsterreichausundsindeine tragendeSäulederWirtschaft.Vondenmehrals7.700aktiven Versicherungsagentensind74,3ProzentEPUundmehrals99 ProzenthabenwenigeralszehnMitarbeitende“,sagtHorst Grandits,BundesgremialobmannderVersicherungsagenten. MehralszweiDrittelderVersicherungsagentensindhauptberuflichtätig.Sieinvestierendurchschnittlich43WochenstundeninihreArbeit.Fast40Prozentderhauptberuflichen Versicherungsprofisbetreuenmehrals750Kund:innen.

DieCorona-PandemiehatdieBranchehartgetroffen–sie jammertabernicht,sondernpacktgemeinsaman.Mitder erstenVorarlbergerTourismuswochevom10.bis16. Oktober2022solleinstarkesZeichenfüreineAusbildung imTourismusgesetztwerden.Aufgrundderhohen WertschöpfungundUmwegrentabilitätistderTourismusin VorarlbergeinwesentlicherSektorfürdieVorarlberger Wirtschaft,vondemalleWirtschaftsbereicheundRegionen profitieren.Entscheidendistdaher„derFaktorMensch“.Er stehtimMittelpunktdiesererstenVorarlbergerTourismuswoche.

AusbilderinnenundAusbildern bietetsicham5.Oktober wiederdieGelegenheitzumAustauschmitanderen LehrlingsausbildenenimLand.ImRahmendes6.Ausbilder:innenforumkönnenIdeenundErfahrungenauf AugenhöhebesprochenundneueNetzwerkeoder MöglichkeitenzurüberbetrieblichenZusammenarbeit entwickeltwerden.Zielsollsein,dieLehrlingsausbildung imLandgemeinsamweiterzudenken.EineAnmeldung zumAusbilder:innenforumimCubusWolfurtistbereits unter bit.ly/Ausbilderforum2022 möglich.Dasgenaue ProgrammsowiedieReferent:innenwerdenzeitgerecht bekanntgegeben.

Kurz notiert

GesundeKommunikationin herausforderndenZeiten StudiebelegtAttraktivitätder Versicherungsagent:innen

ÖGK-Vortrag: Zeitfürmich Dieösterreichische Gesundheitskasse lädt zumVortragzurmentalen Gesundheitin DornbirnmitanschließenderFragenbeantwortung nachDornbirnindie Jahngasse4ein.Der ChefarztderStiftungMaria Ebene,PrimarDr.Philipp Kloimstein,zeigtinseinem Vortrageinfacheund alltagstauglicheMethoden auf,wiemanZeitfensterfür sichselbstschafftundneue KraftschöpftundZeitfresserimAlltagerkennt. DieAnmeldungist unbedingterforderlich unterwww.gesundheitskasse.at/zeitfuermichoder 004350766-191657bzw. perE-Mailangesundleben-19@oegk.at.

HerausgeberundMedieninhaber: WirtschaftskammerVorarlberg– Herstellung: „DieWirtschaft“BetriebgewerblicherArt, beide6800Feldkirch,Wichnergasse9,t05522305–382,presse@wkv.at,wko.at/vlbg Redaktion: Mag.HerbertMotter,LeiterAbteilungPresse(moh,DW380),NoraWeiß,MA(nw,DW383),SimonGroß,MAMA(gsi,DW381), Mag.JuliaSchmid(ju,DW496),Mag.AndreasDünser(ad,DW387),SabineBarbisch,BA(ba,DW384). Redaktionsassistenz: CarolineBinder(DW382). E-Mail: nachname.vorname@wkv.at,ÄnderungderZustelladresse:DW206

RechtlicheVorgabendesBundesseiennochheuer „anzupassen“,damitdieLehrausbildungimHerbst2023 startenkann,sagtedieLandesrätinimRahmeneiner gemeinsamenPressekonferenzmitArbeits-und WirtschaftsministerMartinKocherimJuli.Beide vertrauendarauf,dassinVorarlbergeinhervorragendes Pilotmodellgestartetwerdenkann.AuchdieWirtschaft vertrautnundarauf,dassdiebisherigeGeduldunddie intensiveArbeit–immerhinhatdieWirtschaftskammer VorarlbergdiebundesweiteUmsetzunginitiiert–sich auchauszahlenwird.EineeigensvonderWKVbeauftragteUmfragehatimmerhinergeben:EinGroßteildermehr als50PflegebetriebeimLandwürdesichalsAusbildungsbetriebzurVerfügungstellen,jährlichkönntensomit insgesamtmindestens30Lehrlingeausgebildetwerden. SiehtmansichdieohnehinangespanntenPersonalsituationimBereichPflegeunddiedemografischenEntwicklungenan,dannstelltsichdieFrage,warumderartige Chancensolangeunversuchtgelassenwurdenundtrotz zahlreicherpositiverErfahrungenbeispielsweisein derSchweizsovielkostbareZeitverstreichenmusste.DieWirtschafthatinitiiert, intensivgearbeitetundvielGeduld aufgebracht.Wiederholthatesgeheißen, dieZukunftderPflegelehreliegeinder HanddesBundes.Nunisteinmalmehr –undhoffentlichdasletzteMal–der Zeitpunktgekommen,einzufordern, waswirdringendbrauchen (werden).Eineattraktive Ausbildungsschienefüreinen verantwortungsvollenBeruf mitundfürdieZukunft. SimonGroß, Redakteur „DieWirtschaft“ Pflege:Jetzthandeln! DieWirtschaftsetztsichseitmehrerenJahren energischdafürein,dassdieLehrefürAssistenzberufeinderPflegeendlichumgesetztwird –undverlässtsichnunaufdieZusicherungvon LandesrätinMartinaRüscher,dass„imHerbst 2023gestartetwerdenkann.“

Hersteller: RussmediaVerlagGmbH,Gutenbergstraße1, 6858Schwarzach. Jahresbezugspreis: €28,-.FürMitgliederderWirtschaftskammerkostenlos.NachdrucknurbeivollerQuellenangabegestattet. Offenlegung: GrundlegendeRichtung:WahrnehmungdergemeinsamenInteressenallerMitgliederderWirtschaftskammerVorarlberg. OffenlegungderEigentumsverhältnissenach§25Mediengesetz:

ZUGUTERLETZT

DiePostgarageistTreffpunktundFreiraumfürStart-ups undInteressierte–einOrt,andemsichGründer:innenund Macher:innentreffen.EinOrt,andemIdeenundProjekte unterGleichgesinntenweiterentwickeltwerdenkönnen. EinigeStart-up-ProjekteentwickelnihreinnovativenIdeen bereitsinderPostgarageinDornbirn.Ergreifejetztdeine ChanceundbringauchdeineStart-up-Ideevoran!Denn bereitsMitteOktober2022startetwiedereinneuerBatch, dieBewerbungfüreinbegehrtesTicketistnochbiszum 1.Oktobermöglich.WeitereInfosundBewerbungunter: startupland.at/postgarage/bewerbung

KreativeTalentekönnensichwiedermitihren Start-up-IdeeninderAnfangsphaseaufein begehrtesPostgaragen-Ticketbewerben.

STARTUPLAND

Druckauflage: 21.640(1.Halbjahr2022).FotosohneBildnachweisstammenausunseremArchivoder istockphoto.com.AlleverwendetengeschlechtsspezifischenFormulierungenmeinendieweiblicheundmännlicheForm. Impressum

FOTO:LIMIFYZE/STARTUPLAND

WirtschaftskammerVorarlberg,Wichnergasse9,6800Feldkirch. Sieheauch:wko.at/vlbg/offenlegung.

FOTO:UDOMITTELBERGER

„Mirsindgrüscht–unddassindwirheuerwirklich.Endlicheine HerbstmesseohneEinschränkungenundMaßnahmen,dafürmit vielenNeuheitenundRahmenprogramm-Punkten“sagteSabineTichyTreimelimRahmenderEröffnungderDornbirnerHerbstmesse.Besucher:innen habennochbisSonntag,11.SeptemberZeit,diezahlreichenAussteller:innensowie dieSonderschauzumThemaBlackoutzubesuchen.AlleInformationenfindenSieunter herbstmesse.messedornbirn.at

InnovativeStartup-Ideengesucht

Chanceergreifenunddie eigeneStart-up-Ideeinder Postgaragevoranbringen!

Anzeigenleiter: MarkusSteurer,t0552352392-11,+4366488234240, markus.steurer@media-team.atAnzeigentarifNr.6/2019vom12.10.2018.

HERBSTMESSE2022

39 |NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT DIEVORLETZTE apropos

Verlagsagenden–Anzeigenannahme: MediaTeamKommunikationsberatungGesellschaftm.b.H.,6840Götzis,Hauptstraße24, t0552352392-0,office@media-team.at,media-team.at–

NR.16•SEPTEMBER2022•DIEWIRTSCHAFT| 40 www.diskurszukunft.at MitVerantwortungfürdasgroßeGanze Klimaschutz,Nachhaltigkeit,Energiezukunft:ImRahmeneinermehrteiligenReihewollenwirzudiesen ThemenGood-Practice-BeispieleundProjekteausdenVorarlbergerUnternehmenvordenVorhangholen. ZumeinenmöchtenwirinteressanteProjekte,welcheimLandbereitsumgesetztwurden,zeigenundzum anderenmöchtenwirdamitInspirationfürdieVorarlbergerUnternehmerschaftbieten–insbesonderein HinblickaufdieaktuelleEnergiekrise,aberauchindenBereichenKlimaschutzundNachhaltigkeit. DerFokuswirdauffolgendenSchwerpunktenliegen: ››DieVorarlbergerWirtschaftsetztaufErneuerbareEnergienundEnergieeffizienz ››MitarbeitendeundNachhaltigkeit ››Biodiversität ››CO2-EinsparungundbetrieblicheMobilitätsmanagements ››KreislaufwirtschaftundCradle2Cradle ››NachhaltigkeitinderLieferkette ››Kreativeundneue/andereZugänge IstauchIhrUnternehmenbesondersnachhaltig,klimaneutralund/oderenergieeffizient?Dannmelden SiesichbeiunsundzeigenSie,wieSiesichinIhremUnternehmenfürdiekünftigenHerausforderungenin SachenKlimaschutz,NachhaltigkeitundEnergieeffizienzwappnen–vielleichtsogaralsTeildieserReihe. Wirfreuenuns aufIhrMitwirken! 05522305-357 wirtschaftspolitik @wkv.at Foto:Istockphoto