Medienresonanz. DasmedialeFeedbackzudenBerufsmeisterschaftender SkillsAustriaistaufeinemhistorischenHoch.
SkillsAustriaerzieltemiteinemWerbewert von21,6MillionenEuroimvergangenen JahreinAllzeithoch.DiesstellteinenAnstieg vonüber66ProzentimVergleichzu2022dar, woetwa13MillionenEuroerreichtwurden. 2023verzeichneteSkillsAustriainsgesamt 3.523redaktionelleBerichteinverschiedenen Medien-derhöchsteWertseitBestehenvon SkillsAustria.JosefHerk,PräsidentvonSkillsAustria,äußertsichhocherfreutüberdas hoheMedieninteresse.Dieszeige,dassSkillsAustrianichtnuröffentlichesInteresseweckt, sondernauchdasgesellschaftlicheundwirtschaftlicheAnsehenderberuflichenBildung nachhaltigstärkt.
BerufswettbewerbemachendieLeistungen unsererjungenFachkräftesichtbar MassivzumErfolgbeigetragenhabendie sensationellenLeistungenderrot-weiß-roten BerufsnationalmannschaftbeidenEuropameisterschaftenEuroSkills2023inDanzig:Mit 18Medaillen(siebeninGold,sechsinSilber, fünfinBronze)katapultiertesichRot-WeißRotandieSpitzeEuropas.DieStaatsmeisterschaftenAustrianSkills,diemitSalzburg, Wels,BadenundAltmünstergleichanvier heimischenStandortenüberdieBühnegin-
gen,sorgtenimvergangenenJahrfürähnlich hohemedialeResonanz.Währendrundumdie Berufs-EM1.250Publikationenregistriertwurden,fanden1.129BerichterstattungenimZuge derAustrianSkillsstatt.Hinzukommen1.144 Vorberichte.
JugendlichefürFachberufebegeistern
AuchderGeschäftsführervonSkillsAustria,JürgenKraft,betontdielangfristigenZieledesVereins:DieberuflicheAusbildungals erstrebenswerteKarriereoptionfürjungeMenschenzufördernunddurchBerufsmotivation sowieMithilfederSkillsHeroesinderBerufsorientierungeinenaktivenBeitraggegenden Fachkräftemangelzuleisten.Erweistdarauf hin,dassimmermehrUnternehmenBerufswettbewerbealsPlattformnutzen,umihre Markenzustärken.
DiesedynamischeEntwicklungbeiSkillsAustriabestätigtdiesteigendeRelevanzberuflicherFähigkeiteninderGesellschaft.Die ErfolgederjungenFachkräftehabennichtnur dieöffentlicheMeinungbeeinflusst,sondern auchdiepolitischeDiskussionüberdieBedeutungderberuflichenBildunggeprägt.
ZUKUNFTSCHANCE
KarlheinzKopf(WKÖ)begrüßt Rot-Weiß-RotKartefürNicht-EULehrlinge.
DieBevölkerungsprognosederStatistik Austriazeigt:OhneZuwanderung wirdÖsterreichnichtauskommen.Bereits heutegibtesmehroffeneLehrstellenals Suchende.AufgrundderDemografiewird sichdieseSituationweiterverschlechtern.
DaherbegrüßtWKÖ-GeneralsekretärKarlheinzKopfdieAnkündigungvonArbeitsministerKocher,eineneigenenAufenthaltstitelfürLehrlingeausdem Nicht-EU-Raumzuschaffen.DieUmsetzungdieserlangjährigenForderungder WKÖistimHinblickaufdiedemografischenHerausforderungenlängstüberfälligundwirdÖsterreichiminternationalen Wettbewerbstärken.
EbensopositivbewertetKopfdiegeplantenErleichterungenbeiderAnerkennungausländischerBildungsabschlüsse imPflegebereich.DerAnteilderjungen LeuteanderGesamtbevölkerungwirdbis 2050erheblichsinken,undangesichtsder steigendenNachfrageanPflegekräftenist dergezielteZuzugausDrittstaatenein wirksamesMittel.Dasgiltnichtnurfürdie StärkungderWettbewerbsfähigkeit,sondernauchzurErhaltungdesWohlstands unddesSozialsystemsinÖsterreich.
BIOMASSEHEIZWERKERÖFFNET
F.M.Hämmerle setztmit neuemBiomasseheizwerkauf nachhaltigeWärmeerzeugung undhatmitderEröffnungim Steinebacheinenweiteren Schrittineinezukunftsfähige undumweltfreundliche Energieversorgungunternommen.NachnurneunMonaten BauzeitistdasHeizwerknun fertiggestellt.Dadurchspart dasUnternehmenproJahr rund1.700TonnenCO2 und leisteteinenwichtigenBeitrag zumKlimaschutz.Dieses Projektkommtnichtnurdem Unternehmenselbst,sondern auchüber500weiteren privatenundgewerblichen Abnehmer:innenzugute. fmh.at
THEMA. „Europa“. UnserKontinentbefindetsichimentscheidendenMomentdes globalenHandelsrennens.
juniorSkillsAustria2024. 4xGold,4xSilberund1xBronzefürVorarlbergsTourismuslehrlinge.ImRankingderösterreichischenBundesländererreichteVorarlbergden3.Rang.
„Interview“. SVS-LandesstellenvorsitzenderDieterBitschnauüberdenFokus„Gesundheitsvorsorge“undandereLeistungenderSozialversicherungderSelbstständigen.
Extras. Hightech&SicherheitundBetriebsausflüge.
KOMMENTAR
KommRWilfriedHopfner WKV-Präsident
„IneinerZeit,inderdieganze
WeltundvorallemEuropa vorgroßenHerausforderungensteht,brauchenwirjetzt
mehrEuropadennje.“
Der9.Mai1950giltalsGeburtsstundeEuropas.AndiesemTagbrachtederdamalige französischeAußenministerRobertSchumaneinenrevolutionärenPlanfürdieZusammenarbeitderNationeninsSpielundlegtedamitdenGrundsteinfürdieheutigeEuropäische Union.SeinVorschlagsahvor,dieKohle-undStahlindustrieinFrankreichundDeutschland einergemeinsamenoberstenBehördezuunterstellen.DieserPlanwurdeindieTatumgesetzt.Am23.Juli1952wurdeinParisdie„EuropäischeGemeinschaftfürKohleundStahl“ gegründet,dasFundamentderheutigenEuropäischenUnion.
WirbegehendenEuropatagindiesemAndenken.WasSchumandamalsbeschwor–Gemeinschaft,Frieden,SolidaritätundZusammenarbeitüberLändergrenzenhinweg–ist heuteaktuellerdennje.Denn:KriegeundgefährlichesSäbelrasselneinzelnerStaatensind inderjüngerenVergangenheitimmernäherandieEU-Außengrenzengerückt.Der russischeAngriffskrieggegendieUkrainehatunsvorAugengeführt,dassFriedenkeine Selbstverständlichkeitist.
IdeenundPlänefürmehrGemeinsamkeit,HandlungsfähigkeitundUnabhängigkeiteines stärkervereintenEuropasangesichtsdesKriegesinderUkrainetreffenheuteaufdie schwelendeEuropaskepsisineinigenMitgliedsländern.IneinerZeit,inderdieganzeWelt undvorallemEuropavorgroßenHerausforderungensteht,brauchenwirjetztmehrEuropa dennje.NebendergemeinsamenAußen-undSicherheitspolitikwirddas„HausEuropa“von weiterenzentralenSäulengetragen.EinedavonistdieEuropäischeWirtschaftsunionundihr Binnenmarkt,dergrößtegemeinsameMarktderWelt:27Staaten,rund450Milliarden MenschenundzentralerAbsatzmarktunsererExportwirtschaft.
DieStärkungdesBinnenmarktesundderLieferketten,eineoffene,strategischeAutonomie undVersorgungssicherheitEuropassowieReindustrialisierungsinddaherdasGebotder Stunde begleitetvonInvestitioneninForschung,InnovationundDigitalisierung.Zusätzlich mussdieFinanzierungderTransformationunteranderemdurchBürokratieabbaugefördert statterschwertwerden.
IhreAnsprechpartnerininderWKVfür EU-Fragen: Mag.Katharina Schischkoff Außenwirtschaft| EnterpriseEurope Network
T05522305253 Eschischkoff. katharina@wkv.at
DiegrenzüberschreitendeBewegung vonMenschen,Waren,DienstleistungenundKapitalgeht überdenEU-Binnenmarkthinaus.DieEUverfolgtaucheinegemeinsameHandelspolitikgegenüberDrittstaatenundhatdamitinderVergangenheitzuenormenwohlfahrtssteigernden EffektenindenEU-Mitgliedsstaatenbeigetragen.EineaktuelleStudiedesInternationalen Währungsfonds(IWF)belegt,dassdieEUgemessenanderSummederExporteundImporte stärkernachaußenorientiertistalsunseregroßenMitstreiterUSAundChina.Diejüngeren Entwicklungenzeigenjedoch,dasseinUmbruchstattfindet.ChinaunddieUSAhabenihre industrie-undhandelspolitischenStrategiengeändertundmitgesellschafts-undsicherheitspolitischenZielsetzungenvermengt.DieserAnstiegvonProtektionismusundSubventionsgetriebenheitführtzueinemrapidenweltweitenAnwachsenvonhandelsdiskriminierendenMaßnahmen, wovondieEUaufgrundihrerhandelsoffenenAusrichtungineinemweitstärkerenMaßbetroffen istalsandereWirtschaftsräume.VieleLänder,indenensichdasWachstums-undWohlstandsversprechenderliberalenWeltordnungnichterfüllthat,sindmitdemStatusQuoderGlobalisierung zunehmendunzufrieden.RegierungensetzenimmermehrauftransaktionistischeaußenpolitischeundaußenwirtschaftlicheStrategienundversuchensituationsspezifisch,diefürsieaktuell lukrativstenKooperationenundAngeboteeinzugehen.Dabeiwerdenkeinelangfristigen Strategienverfolgt,siehabennurdasZiel,kurzfristigeGewinnezurealisieren.
EuropaläuftGefahr,handelspolitischdenAnschlussimVergleichzuanderenWirtschaftsmächtenzuverlieren
EuropäischeErwartungenundWertestandardsalsquasi-vertraglicheVoraussetzungensinddabei wenigzielführendundbeschränkendieEUimWettbewerbmitanderengroßenWirtschaftsmächten.Diesesindaktuellbestrebt,ihreeigenenmulti-undbilateralenstrategischenAllianzbildungenvoranzutreiben,häufigohnenormativeBedingungenandasjeweiligeGegenüber.
AlsBeispielgenanntseihierChina,dasgegenüberEuropaeineDe-Risking-Strategiefährtundden HandelmitdenMERCOSUR-Staatenerfolgreichausbaut:ChinakonnteineinemZeitraumvon10 Jahren(2012-2022)seineExporteumganze75,5Prozentsteigern,Europalediglichum0,1 Prozent.DieImportenachChinastiegensogarum112,8Prozentan,jeneindieEUum11,1 Prozent.StrengeUmweltauflagenverhindernderzeitdasHandelsabkommenzwischenderEUund denMERCOSUR-Staaten.ÄhnlicheEntwicklungenlassensichauchinHandelsbeziehungenmit anderenWirtschaftsregionenfeststellen.
EinseitigeAbhängigkeitengefährdendieVersorgungssicherheitunddiepolitischeAutonomieEuropas
DieUSAsindzwarimmernochderwichtigsteHandelspartnerderEU,jedochzeigtderWarenhandeleinanderesBild:ChinaistbeidenWareneinfuhrenmittlerweilebedeutsamerfürdieEUalsdie USA.SeitdemEx-PräsidentDonaldTrumpumfangreicheZölleaufchinesischeImporteeingeführt hat,istdieImportabhängigkeitderUSAgegenüberChinadeutlichverringert.AuchJapansteuert seineAbhängigkeitaktivwegvonChina.DieImporteausChinaindieEUwuchsenindenletzten 20JahrenfastdreimalsoschnellanwieEinfuhrenausanderenLändernunddavonsindrund70 ProzentderderzeitigenImportealspotenziellkritischeGütereinzustufen(Güter,dieentscheidendewirtschaftlicheBedeutunghaben,abernichtzuverlässiginnerhalbderEUabgebaut/produziert werdenkönnenundsomitzumgrößtenTeilimportiertwerdenmüssen).Auchbeibedeutenden ZukunftstechnologienistdieEUstarkvonanderengroßenWirtschaftsmächtenabhängig.Bei einerbeträchtlichenAnzahldieserTechnologienhatChinabereitseinebeherrschendeStellungin derglobalenProduktion.BeieinerVerschlechterungderchinesisch-europäischenBeziehung, kanndiesschnellzueinerbedrohlichenSituationfürdieEUführen.BeieinigenTechnologienist dieEUvorallemimvorgelagertenTeilderWertschöpfungausgesetzt(Smartphones,Tabletsund Laptops),beianderenistdieEUdamitkonfrontiert,dassChinadieweltweiteProduktionüberdie gesamteWertschöpfungskettehinwegdominiert(Drohnen,Solar-PV,Lithium-Ionen-Batterietechnologie).
Abschottungsforderungengiltesstandzuhalten.AuchinZukunftsind OffenheitundinternationalerFreihandeldiebesteWahl.
ModerneHandelsregelungen,HandelserleichterungenfürneueTechnologien, Umweltgüter-undDienstleistungensowieeineffizientesStreitbeilegungssystemsindMaßnahmen,durchdieEuropaauchinZukunftseineWettbewerbsfähigkeitbeibehaltenkann.ZudemsollenneueHandels-undInvestitions(schutz)abkommenvereinbartundumgesetztwerden(insbesondere MERCOSUR).DarüberhinausistdieWiderstandsfähigkeit,Sicherstellungund DiversifizierungvoninternationalenLiefer-undWertschöpfungskettendurch PartnerschaftenmitDrittländern(insbesonderederBezugsquellenwichtiger RohstoffeundVorprodukte)bzw.durchInvestitioneninstrategischeSektoren zuverbessern.Berichts-undPrüfungspflichtensowieHaftungenentlangvon Wertschöpfungsketten-insbesonderefürKMU-müssenmitBedachtumgesetztwerden.ImIdealfallistdirektdasPrinzipderFreiwilligkeitaufsie anzuwenden.
BesondersKMUsindaufHandelsabkommenmitstrategischenPartnern angewiesen
FüreineExportnationwieÖsterreichisteineaktiveeuropäischeHandelspolitik einessenziellesStandbeinderWettbewerbsfähigkeit.Beispielsweisehatdas FreihandelsabkommenzwischenderEUundJapandafürgesorgt,dasssich österreichischeUnternehmenbis2022rund50MillionenEuroanjapanischen Zöllensparenkonnten.EU-weitwirddieErsparnisauf2,2MilliardenEuro geschätzt.Von2018bis2023konntenÖsterreichsWarenexporteummehrals 16Prozentgesteigertwerden.MitdemHandelspartnerSingapurkonntedie österreichischeWirtschaftihrenWarenverkehrseitInkrafttretendesFreihandelsabkommensEnde2019bis2023sogarum60Prozentsteigern.Dieses WachstumbasiertaufeinerImportsteigerungvonknapp100Prozentsowieauf einerExportsteigerungvon38Prozent.
EinlaufenderAusbaudesinternationalenHandelsnetzwerksderEUist unerlässlich
DieEuropäischeUnionhatbislangüber40Handelsabkommenmitmehrals70 Ländernweltweitabgeschlossen.EinHandelsabkommenmitChilestehtkurz vordemInkrafttreten.ZielesinddieLiberalisierungdesHandelsundjener Investitionen,dieindieZuständigkeitderEUfallen.DieEUistbereitsjetztder drittgrößteHandelspartnerChiles.MitInkrafttretendesAbkommenswerden rund99,9ProzentderEU-Ausfuhrenzollfreisein,wodurchdiesevoraussichtlichumbiszu4,5MilliardenEurowachsenwerden.Nebeneinembesseren ZugangzuRohstoffenundsauberenKraftstoffenwieLithium,Kupferund WasserstoffwirdesEU-UnternehmeninZukunftleichterfallen,ihreDienstleistungeninChilezuerbringen.
AußerdemwerdendiezuletzteingefrorenenVerhandlungenfürein FreihandelsabkommenderEUmitdenPhilippinenwiederaufgenommen.Die EUistderzeitderviertgrößteHandelspartnerderPhilippinen.Gestärkte HandelsbeziehungenmitdenPhilippinenkönntenderEUeinenbesseren ZugangzukritischenRohstoffenwieKupfer,NickelundChromermöglichen. Diesewerdenunteranderembenötigt,umdengrünenWandelvoranzutreiben.
DasHandelsabkommenzwischenderEuropäischenUnionundNeuseeland tratjüngstam1.Mai2024inKraft.DieEUistaktuellNeuseelandsdrittgrößter Handelspartner.DasAbkommensolleineSteigerungdesbilateralenHandels umbiszu30ProzentbewirkenunddiejährlichenExportederEUumbiszu4,5 MilliardenEuroanwachsenlassen.DasAbkommenhebtsämtlicheZölleauf EU-ExportenachNeuseelandauf,nachsiebenJahrenwerden98,5Prozent allerEU-ZölleaufImporteausNeuseelandaufgehoben.DurchdieAufhebung derZöllesollbereitsabdemerstenJahrmitEU-weitenEinsparungenvonetwa 140MillionenEurojährlichzurechnensein.AußerdemwerdenvieletraditionelleEU-Produkte(geografischeAngaben)geschützt.Ebensosollesfür EU-UnternehmenErleichterungenbeiöffentlichenAusschreibungenfürWaren, Dienstleistungen,BauprojekteundBaukonzessionengeben.DerneuseeländischeMarktdafürhateinVolumenvonrund60MilliardenEuro.FürÖsterreich, dessenHandelsüberschussmitNeuseelandzuletztüber200-Millionen-Euro betrug,eröffnensichdadurchneueMöglichkeiten.
WelcheAuswirkungenhabendieSchweiz-Wahl,die kommendeEU-WahlunddieWiederaufnahmeder Rahmenabkommen-VerhandlungenaufdenWirtschaftsstandortRheintal,wieistderaktuelleStandderBeziehungenzwischenderEUundderEidgenossenschaft?Antwortendazugabam22.Aprileine–vonbeidenSeitendes Rheinsgemeinsamorganisierte–Info-Veranstaltungim MillenniumParkLustenau.
AustauschüberdenRhein
ÜberdieunternehmerischeunddiepolitischeSeite sowiePerspektiven,wieesweitergehenkann,sprachRaphaelaStefandlmitVorarlbergsLandtagspräsidentHarald Sonderegger,demSt.GallerRegierungsratundMitgliedder EuropakommissionderKonferenzderKantonsregierungenMarcMächler,LisaRilasciati(WKOEuropapolitik),Tim JorisKaiser(EuropäischeKommission),GantnerElectronic CEOundIV-PräsidentElmarHartmannsowieEuropaparlamentarierundChefverhandlerfürdenSchweiz-Bericht desEU-ParlamentsLukasMandl,demWKO-WirtschaftsdelegierteninderSchweizPatrickSagmeisterunddem SchweizerArbeitgeberverband-DirektorRolandA.Müller.
KlareWorte
IndenReferatenundDiskussionenwurdensowohlvon SeitenderSchweizalsauchderVertreterderEUdeutliche undklareWortegefunden.ZumBeispieldieAussagender VertreterausderSchweiz,dassesnochheuer,also2024,in SachenRahmenabkommenzueinersehreindeutigenAnnäherungderSchweizandieEUkommenwird.Nachdem jahrelangenHinundHerzwischenderEUundderSchweiz warendieseklarenAussagendocheherüberraschend. AuchdieVertreterderEUzeigtensichzuversichtlichund bedanktensichfürdiesengutenAustauschinVorarlberg, dashabeSubstanzundnähredieZuversicht.Mandarfgespanntsein.OffensichtlichwillmanaufbeidenSeitenversuchen,denBallmöglichstimSpielzuhaltenundsomit allesoffenzulassen.AlleReferentenbetonten,dassman ausFehlernderVergangenheitlernenwolleundunterstrichendieWichtigkeitvonTransparenzundVertrauen.
VeranstaltetwurdederInfo-Abendvon„WirsindEuropa“–eineInitiativevonWirtschaftskammer,LandVorarlbergundIndustriellenvereinigung–inKooperation mitdemRheintalerUnternehmertreff,demAGVRheintal undderRheintalischenGrenzgemeinschaft.
GerhardSchlattl
Außenwirtschaftscenter Zagreb
Sommer,Sonne,Strand–sokennenvieleÖsterreicherinnenundÖsterreicherKroatien.Undnatürlichprägt dasauchdasBild,dasmaninÖsterreichüberKroatienhat. NichtzuletztdurchdieEuro-Einführungunddasnoch leichtereReisendurchdieIntegrationKroatiensinden Schengen-RaumsindÖsterreichundKroatiennochnäher aneinandergerückt.MankanneigentlichvonNachbarländernsprechen.
VieleösterreichischeGeschäftstreibendesindimmer wiederüberrascht,wienördlichZagrebeigentlichgelegenistbzw.dassmandiekroatischeHauptstadtinnur vierStundenvonWienausbzw.innurzweiStundenvon Grazauserreichenkann.
WennKroatienauchdasaktuelljüngsteEU-Mitglied ist,istesimmerhinauchschonwiederfastelfJahrein dieEuropäischeUnionintegriert.ZahlreicheinternationaleBeobachterundKenner,aberauchKroatinnenund Kroatenselbstbekennenoffen,wievieleVorteilederEUBeitrittKroatiensgebrachthat.NichtzuletztinForm einerderhöchstenRatenanEU-MittelproKopf.Ähnlich verhältessichbeiderEuro-Einführung,dieausUnternehmensperspektivesowohlösterreichischeralsauch kroatischerUnternehmendeutlichmehrVorteileals Nachteileergebenhat.
InderbreitenBevölkerungwurdederEuroabersicherlichalsTeurowahrgenommen.EineSituation,die
nichtüberrascht.DieEuro-Einführungistzeitlichgenau mitdenAuswirkungenaufdieEnergiepreiseimZuge desKriegesinderUkrainezusammengefallen.Natürlich hatdieEU-IntegrationauchvieleKroatinnenundKroatenmotiviert,inanderenEU-LändernberuflichFußzu fassen.SorichtigbewusstgewordenistdasinderöffentlichenWahrnehmungimZugederletztenVolkszählung.DasErgebnis:Nurmehr3,8Mio.Kroatinnenund KroatenlebennochimeigenenLand.EinSchockfür viele.
ImStraßenbildZagrebssiehtmandasauchimAlltag immerdeutlicher.FastkeineDienstleistung,dienicht auchvonDrittstaatsangehörigendurchgeführtwird–allenvoranTaxi,FoodDeliveryServicesetc.Innurganz wenigenJahrenhatKroatienzahlreicheArbeitsgenehmigungenfürNicht-EU-Bürgerausgestellt.EineEntwicklung,dieausWirtschaftsperspektiveunerlässlich erscheint,gesellschaftlichsicherlichabernochlängere Zeitverarbeitetwerdenmuss.
VordemHintergrundeineskleinerwerdendenArbeitskräfte-PoolsundvonbiszuletzthohenInflationsratensteigtderDruckfürArbeitgebersichalsattraktiver Arbeitgeberzupositionieren.EineAusgangslage,die sehrvergleichbarmitjenerinÖsterreichist.Dasführte indenvergangenenzweiJahrenzudeutlichenGehaltsundLohnsteigerungen,diedieInflationsratennoch übertroffenhaben.EineAuswirkungdavonist,dassdie KaufkraftinKroatiensteigt.Waswiederuminteressant istfürausgewählteösterreichischeProdukteund Dienstleistungen,fürdiederkroatischeMarktdavor wenigrelevantwar.
DiekürzlichausgetragenenParlamentswahlenund dieaktuellstattfindendenKoalitionsverhandlungenin KroatienwerdennaturgemäßdieunmittelbareZukunft Kroatiensbestimmen.DasPotentialKroatiensistjedenfallsauchkünftiggroß.DenndiegeografischeLagean dersüdosteuropäischenEU-Außengrenzeprädestiniert KroatienalsLogistik-Drehscheibe.Zudemwerden„ErneuerbareEnergien“mittelfristigeinenganzbedeutendenWirtschaftssektorinKroatiendarstellen.Nichtzuletztwirdes-auchtrotzzahlreicherstruktureller Probleme-einenstarkenFokusaufdenAusbaudes EisenbahnnetzesinKroatiengeben.
Werweiß,vielleichtwerdendannösterreichische TouristenineinigenJahrenauchmitdemHigh-SpeedTrainnachKroatienkommenaufderSuchenachSommer,SonneundStrand…
AUSSENWIRTSCHAFTI
Am18.Juni2024isteswiederso weit:ÖsterreichsgrößteVeranstaltungfürInternationalisierung vereintdiewichtigstenInformationen,neuestenErkenntnisseund spannendstenTrendsausaller Welt.Dazuteilennationaleund internationaleVortragendeaufdrei BühnenihrWissen–allesunter demEvent-Motto„BeyondtheBox -GlobalOpportunitiesRedefined“. Themen,diediesesJahrbehandelt werden,sind:Geopolitische Resilienz,wirtschaftlicheEntwicklungen&Chancen,GreenEconomy, Technology&Innovationsowie ZukunftderArbeit.AlleInformationen: exporttag.at
WIRTSHAUSINITIATIVE
ORFVorarlberg:Neues beiNeustädter-Rettet dasDorfgasthaus
DerObmannderFachgruppe GastronomieVorarlberg,KMMikeP. Pansi,wargemeinsammitMichelle Morik,Gastwirtin,am2.MaizuGast inderSendung„NeuesbeiNeustädter“aufORFRadioVorarlberg.Es wurdedasAnliegen„Rettetdas Gasthaus“diskutiert.DieWirtschaftskammerhatgemeinsammitdem LandVorarlbergeineRettungsaktion gestartetundgemeinsammit GastronomenThemenaufgearbeitet, diehelfensollen,dieDorfgasthäuser inVorarlbergzuretten.
DieSendungkannmitdemQR-Code untennachgehörtwerden:
AufgrunddesgroßenErfolgsinden vergangenenJahrenorganisiertdie AUSSENWIRTSCHAFTAUSTRIAim Herbst2024wiederden‚MarktplatzÖsterreichLebensmittel‘für österreichischeNahrungsmittelundGetränkefirmensowie internationaleEinkäufer:innendes Lebensmitteleinzel-sowiedes Großhandels.DasBranchenmeetinggehtam16.Oktober2024in derWirtschaftskammerÖsterreich überdieBühne.DieVeranstaltung erfolgtimRahmenderInternationalisierungsoffensivego-internationalAlleInformationen: food2024.b2match.io
„Esmusswohlerst einGrosanFreiheit verlorengehen,bis dieMenschen wiedermerken,wie wichtigFreiheit ist.“
AnnaSchneider Chefreporterin,Tageszeitung„DieWelt“
Wiedereinmalmustergültig:Vorarlberger:innenklimaneutralunterwegs
LautStatistikAustria wurdeninVorarlbergimJahr202318.953 regionaleKlimaticketspro100.000Einwohnerverkauft.Mitsehr großemAbstandammeistenimBundesländervergleich.ImStandard (vom22.4.2024)wirdvermutet,dasseinGrundhierfürschlichtwegdie räumlicheLageVorarlbergsmitseinenstarkenVerflechtungenim RheintalmitderSchweizundDeutschlandseinkönnte.Immermehr Arbeitgeber:innenbindendasregionaleKlimaticketalsBenefitfür Mitarbeiter:innenmitein.WasaucheinKatalysatorseinkönnte.Seies wieesist.DieVorarlberger:innensindwiedereinmalstreberhaft mustergültigunterwegs.FüreinengutenZweckverstehtsich.(vd)
Wirnehmenunsselbstdie Wettbewerbsfähigkeit
EinGrund, warumdieWettbewerbsfähigkeitzuletztgelittenhat,sinddie imEU-VergleichweitüberdurchschnittlichhohenLohnkostensteigerungen inÖsterreich,mitdenendieEntwicklungderProduktivitätnichtSchritt haltenkann.DiesehoheBelastungdesFaktorsArbeitistübrigenssoetwas wieeinösterreichischesSpezifikum:ImOECD-Vergleich,woArbeitgeber-, ArbeitnehmerabgabenundLohnsteuerzusammengerechnetwerden,liegt Österreichvon38OECD-Staatenmit47,2ProzentandritterStelle.Der OECD-Schnittbeträgt34,8Prozent.DiehohenNebenkostenverteuerndie ArbeitskostenunddamitdiePreise-unddasdrücktdieWettbewerbsfähigkeitösterreichischerProdukteundDienstleistungen.(moh)
Tourismuslehre. BeidenStaatsmeisterschaftenEndeAprilräumteder VorarlbergerTourismusnachwuchsTop-Platzierungenab.AuchderVizestaatsmeistertitelimBereich„HotelReception“gingnachVorarlberg.
DieVorarlbergerTourismuslehrlinge zeigtenihrKönnenundnahmenviele MedaillenmitnachHause.
DiejuniorSkillsAustriafand2024imWIFI Kärntenstatt:alljährlichtretenjungeTeilnehmer:innenausganzÖsterreichgegen-und miteinanderindenWettbewerbsbereichen: „Cook“,„RestaurantService“,„HotelReception“an.VoreinerfachkundigenJurywurdegekocht,serviertundBeratungsgesprächemit Gästengeführt.
4xGold,4xSilber,1xBronzefürVorarlberger Tourismuslehrlinge.
„DieserMedaillenregenzeigteinmalmehr dasKönnen,dasEngagement,denEhrgeiz unddieharteArbeitunsererTourismuslehrlinge.Ichmöchteunserengastronomischen NachwuchsunddieMitarbeiter:innenermutigen,stolzaufihreArbeit,ihreAusbildung undihrHandwerkzusein“,betontKMMikeP.
sindaufderWebseitederWKVaufgelistet.
Pansi,ObmannderFachgruppeGastronomie, derauchdemfünfköpfigenTrainerteam,den LehrbetriebenundSchulen(LBSLochauund GASCHT)großenDankausspricht.
Bereich „Cook“
-EliaSinz(Genießer-&RomantikHotelDas Schiff –Silber)
-FelixEndrich(GasthofMohren4*-Silber)
-JolineRiedmann(WirtshausHörnlingen–GOLD)
TrainerWolfgangPonier&Co-TrainerMathias Enzenhofer
Bereich „RestaurantService“
-ValentinaSchmidle(WirtshausHörnlingen –Silber)
-MartinaEss(WirtshausHörnlingen–Bronze)
-SelinaGeiger(GasthausStern–Silber)
TrainerinBrigitteHorn&Co-TrainerMarkus Mathis
Bereich „HotelReception“
-AngelinaBurtscher(AktivresortValavier4*GOLD)
-AliciaMathis(AlpenhotelMontafon4*S–GOLD)
-AaronVolkmann(BoutiquehotelGrandau–GOLD)
TrainerMarcelHäusle
Vize-StaatsmeisterinimBereichHotelReceptionistAliciaMathis,vomAlpenhotelMontafon.
KÜNSTLICHEINTELLIGENZ
KI-unterstützteToolssindausdertäglichen Arbeitfastnichtmehrwegzudenken.Umso wichtiger,dassdieMitgliederderWKVüber Neuerungeninformiertwerden.
DieKI-ExpertenDr.RomanFessler (FirmaKI.TA-KI-Trainingsakademie) undAlexanderDenz,BSc(FirmaSDWin) standenrund50Personenausden FachbereichenGastronomieund HotellerieEndeAprilineinemOnlineWebinarmitInformationenundFragen zudenThemenChatGPTimMarketing, SocialMediaTools,ChatbotsfürWebseiten,KI-bearbeitetebzw.KI-generierte Bilder,AI-ActderEU,Videogenerierung mitKIsowieStimmengenerierungmitKI undKI-gernerierteMusikzurVerfügung. KI-gestütztesMarketinginder GastronomieundHotelleriemit KI-ExpertenausVorarlberg
DieVorarlbergerFreibäderöffneten am1.MaiihrePforten.Siesindbereit füreinenstarkenBädersommer.
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InderheutigenUnternehmenslandschaftwirdderWettbewerbumTalente immerintensiver.UnternehmenstehenvorderHerausforderung,nichtnur qualifizierteMitarbeitendezurekrutieren,sonderndieseauchlangfristigan dasUnternehmenzubinden.Eineeffektive,abervielleichtgarnichtsonaheliegendeStrategie,umdieseZielezu erreichen,findetsichim„Betrieblichen
Gesundheitsmanagement“.EinFindingderReiseistalsogesundeArbeit alsSchlüsselfürRecruitingundBindungvonMitarbeitendenandasUnternehmen.DieTransformationimHRBereichwirdunszukünftigverstärkt begleitenundesgilt,sichkontinuierlichweiterzuentwickeln,umdenAnforderungendesmodernenArbeitsmarktesgerechtzuwerden.
DieBestpracticesentlangderEmployeeExperiencesowieKeynotesund kleinereStageszuNischenthemenboteneinenRundumblickaufdenHRMarktundzeigtenauf,wieUnternehmenihreMitarbeiterführung transformierenkönnen.ZudempräsentiertenAusstellerdigitaleLösungenvonTechnologieundTalentmanagementbishinzuLearningTools undganzheitlichenGesundheitstools.
AbgerundetwurdedasProgramm durcheinTreffenmitdenVerantwortlichenfürdasinternationaleRecruiting derDr.Ing.h.c.F.PorscheAG
1 2 3 4 5 6 Lehrlingsausbildung
Qualifizierung eigener Mitarbeiter:innen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Familie und Beruf AMS-FÖRDERUNGEN &REKRUTIERUNGSHILFE
Gewinnung und Bindung von internationalen Fachkräften
BeratungsgruppekonstituiertsichzumThemaFerienbetreuung.
EsgibtzahlreicheMöglichkeiten,den Fachkräftebedarfzusichern.Gerade fürberufstätigeElternnimmtunteranderemdasThemaKinderundFerienbetreuungeine zentraleRolleein.DiemangelndeFerienbetreuungvon Kindernbeziehungsweise dieKonsequenzenfürdieElternwurdenauchinderStudie„WeiblichesArbeitskräftepotenzialinVorarlberg“ deutlich:Dennnachwievor stelltesFamilienvorgroße Herausforderungen,Kinder währendderinsgesamt 14-wöchigenFerienzeitbestmöglichbetreuenzukönnen. DasistaucheinAspekt,der speziellMütterdaranhindert, ihrjeweiligesArbeitsausmaß zuerhöhen.FrauinderWirtschaftwird diesesThemadeshalbverstärktinden Fokusnehmenundhatdie„FokusgruppeKinder-undFerienbetreuung“ins Lebengerufen.
istklar,dassdieseKostennichtzurfinanziellenBelastungfürFamilienführendürfen.
AndreaLängle,UnternehmerinundVorstandsmitgliedvonFrauinder WirtschaftVorarlberg
„WirgreifendasThema Ferienbetreuungaufund sammelnimRahmender neuenBeratungsgruppe Ideen,welcheSchritteund Maßnahmenwirsetzen können,umdieSituation fürElternzuerleichtern;sei esderAusbaueinesbreiterenAngebotesanFerienbetreuungoderfinanzielleZuschüsse–denndreiWochen BetreuungindenSommerferienfürzweiKinderkönnenbiszu1300Eurokosten“, gibtUnternehmerinund MutterHelgaBosszuBedenken.Fakt ist,dassberufstätigenElternproJahr imRegelfallfünfWochenUrlaubzur Verfügungstehen,imSommersindsie aufeinezusätzlicheKinderbetreuung angewiesen.FürFrauinderWirtschaft
UnternehmerinHelgaBoss
Fokusgruppe
Dieneuinitiierte Fokusgruppebestehtausmehreren Unternehmerinnen, wieHelgaBossund JenniferBitsche,VertreterinnenvonFrau inderWirtschaft, unteranderemAndreaLängle,Gudrun Petz-Bechter,Direktor-Stellvertreterin inderWKV,Karin Furtner,GeschäftsführerinvonFrauin derWirtschaft,und AngelikaHagspiel,Geschäftsführerin derKinderbetreuungVorarlbergGmbH. „Wennwiresschaffen,vorallemdie großeHürdevonneunWochenSommerferien,mitflexiblenundleichtzugänglichenBetreuungsmodellen abzudecken,sind vieleFrauenbereit, ihrErwerbspensum zuerhöhen,ohne unterdemJahreinen Stundenpufferaufbauenzumüssen“, erklärtAndreaLängle,Unternehmerin undVorstandsmitgliedvonFrauinder WirtschaftVorarlberg.
DieErgebnisseder Fokusgruppe„Kinder-undFerienbetreuung“werdengesammeltundAnfangJunimitLandesstatthalterinBarbaraSchöbi-Finkdiskutiert,um konkreteSchrittefüreineErleichterung fürFamilienabzuleiten.
1 2 3 4 5 6
Lehrlingsausbildung
Qualifizierung eigener Mitarbeiter:innen
Betriebliche Gesundheitsförderung
FAMILIEUNDBERUF
AMS-Förderungen und Rekrutierungshilfe
Gewinnung und Bindung von internationalen Fachkräften
DiejüngsteKonjunkturerhebungderSparteInformationundConsultinginderWKVvermittelt aufschlussreicheEinblickeindiewirtschaftliche EntwicklungderFachgruppeWerbungund MarktkommunikationfürdasersteQuartal2024.
PositiveZahlenuntermauerninsbesonderediewirtschaftlichenEntwicklungenderVorarlbergerKreativunternehmen,diemit19ProzentUmsatzsteigerung einengroßenSrpungnachvorne(von-sechsProzentauf +13Prozent)macht.DasneuesteStimmungsbarometer derFachgruppeWerbungundMarktkommunikation reflektierteinevorsichtigeZuversichtinnerhalbder Branche,unterstütztdurcheinekonstanthoheRücklaufquotevonneunProzent,diedasEngagementund dieaktiveTeilnahmederBranchenakteureunterstreicht.
BessereStimmungundUmsatzzuwachs
DieaktuelleBranchenstimmungwirdmit60von100 möglichenPunktenbewertet,einAnstiegum4Punkte gegenüberderletztenErhebung.DieserFortschrittsignalisierteinezunehmendpostiveGrundhaltung.Der herausragendeUmsatzzuwachsverdeutlicht,dasssich InvestitionenundAnstrengungenzunehmendauszahlen.DieAuftrags-undUmsatzerwartungenfürdaserste Halbjahr2024bleibenimVergleichzurletztenBefragung konstant.
ImÖsterreichvergleichberichtendieUnternehmen voneinerzufriedenstellendenAuftragslagemiteiner Bewertungsnotevon2,7underwartenfürdasGesamtjahreinenUmsatzanstiegvonsechsProzent.„DieKreativwirtschaftistaufgestellt,nunmüssendieRahmenbedingungendringendnachziehen.Wirbrauchenein klarunternehmensfreundlicheresBiotopfürunsere Branche,dannkönnenwirnochmehrleisten“,hältFachgruppenobmannMartinDechandabschließendfest.
ZAHNTECHNIK
ImZugederBundesinnungssitzung besuchtendieVertreter:innenderÖsterreichischenFachgruppederZahntechniker:innendenneuenHauptsitz desInnovationsführersundbevorzugtenKomplettanbietersderdigitalen Zahnprotetik:AmannGirrbachAG.Als PionierderdentalenCAD/CAM-TechnologiegehörtdieAmannGirrbachAG zudenInnovationstreibernderBranche.MithoherEntwicklungskompetenzundengagiertenKundenorientierungschafftdasaufstrebende UnternehmenausVorarlbergan-
InformationundConsulting:„Optimismus für2024überwiegt“
DieVorarlbergerInformations-undConsultingbranchekonnteihre Umsatzstatistik2023miteinerschwarzenNullabschließen,informiert DieterBitschnau,SpartenobmanninderWirtschaftskammerVorarlberg.
AktuelleBranchenumfragenzieheneinedurchwachseneBilanzfürdasvergangeneGeschäftsjahr.ObwohleinnominellesUmsatzwachstumvon 4,5Prozentverzeichnetwurde,erwiessichdieRealitätalsNullsummenspiel,dasämtlicheKostensteigerungennichtvollständigaufdieKundenumgelegt werdenkonnten.TrotzdieserHerausforderungen blicktdieBranchemitüberwiegendemOptimismus aufdasJahr2024.DieStimmungunterdenAnbieter:innenvonConsulting-,IT-undKommunikationsdienstleistungenhatmiteinemWertvon64aufeinerSkalavon0bis100den höchstenWertseitvierJahrenerreicht.EtwadreiViertelallerwissensbasierten DienstleistungsunternehmenschauenverhaltenbisdeutlichpositivaufdasaktuelleWirtschaftsjahr2024.DarüberhinausplantjedesfünfteUnternehmen,seinenPersonalstandzuerhöhen.
„DieseEndlosspiraleanpraxisfernenLohnabschlüssenundPreissteigerungen mussgestopptwerden,dasiedieSubstanzderUnternehmenuntergräbt“,betont DieterBitschnau.„WirbrauchengesundeUnternehmen,weilnurgesundeUnternehmensichereArbeitsplätzeundInvestitionenindenStandortVorarlberggewährleisten.“
Potenzial siehtdieConsultingbranchejedochindenMöglichkeitenderKünstlichenIntelligenz(KI).VorarlbergsConsultingfirmensindVorreiterimEinsatzvon KI,wiedieaktuellenBranchenzahlendeutlichzeigen.Bereits52ProzentderUnternehmenderSparteInformationundConsultingbeschäftigensichmitKI,zum einensetzensiebereitsKIinihremUnternehmenein(25Prozent)odersieplanen undtestendenEinsatzvonKI(27Prozent).TechnologieundInnovationspielen eineentscheidendeRollefürProduktivitätundWettbewerbsfähigkeit.DieConsultingunternehmensetzenKInichtnurinternein,sondernfungierenauchals Multiplikatoren,InnovationstreiberundBeraterfürKIunterstützteAnwendungen undGeschäftsmodellefürdieheimischeWirtschaft.
spruchsvolleSystemlösungenfürden Praxisalltagvonmorgen.
DieneueFirmenzentrale inMäder wurdeinnur15MonatenBauzeiterrichtet.Aufrund20.000Quadratmetern befindensichProduktion,Montage, Forschung-undEntwicklung,dieVerwaltungsowieeinTraining-Centerund eingroßzügigerShowroom.DasGebäudewurdezukunftsorientiertgebautundbietetnebenmodernster TechnikauchgenügendRaumfürdas WachstumkommenderJahre.
DieTeilnehmerdesBundesausschussesder Zahntechnikererhielteneinenumfassenden EinblickbeiAmannGirrbach.
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HANDEL
Muttertag2024. WährendderMuttertagseinenUrsprungbereits1914indenVereinigtenStaatenhat,wurdeererst zehnJahrespäterdurchMarianneHainisch,einerPionierinderösterreichischenFrauenbewegung,auchinÖsterreich initiiert.
NachwievorerfreutsichderMuttertaggroßerBeliebtheit:76ProzentallerVorarlberger:innenwollenandiesemTagjemandenbeschenken.Erwartungsgemäßwirdmit67 ProzentamhäufigstendieeigeneMutterbeschenkt.Immerhin16ProzentderVorarlberger:innenbeschenkenihreSchwiegermutter,14 ProzentihrePartner:innen.DieHöhederAusgabenbeläuftsichbeidenjenigenVorarlberger:innen,dieschenken,durchschnittlichauf 55EuroDieSummeallerAusgabenbeträgtzehn Mllionenundsteigtsomit(nominellbetrachtet)gegenüberdemVorjahrumungefähreine MillionEuro.DiedreihäufigstenPräsenteumfassenBlumen/Pflanzen(43Prozent),Süßigkeiten/Schokolade/Pralinen(17Prozent)und Selbstgemachtes(seiesgebastelt,gekochtoder
gebacken)mit14Prozent.DarauffolgenRestaurantbesucheundSchmuckoderUhren. NachwievorwirdderstationäreHandel(80Prozent)demKaufimInternetdeutlichvorgezogen,jedochwirdauchLetzteresvon28Prozent derSchenker:innengenutzt.
Danachbefragt,wiedieVorarlberger:innen denMuttertagbegehenwollen,geben66Prozentan,ihnmitderFamiliefeiernzuwollen. Umgekehrtwollen20Prozentheuerwahrscheinlichnichtfeiern,14Prozentfeiernden Tagnie.
AlsMutterdanachbefragt,worübersiesich ammeistenfreuenwürde,antwortendie meistenmitdemBeisammenseinderFamilie, Liebe,RuheunddemFüreinanderdasein. AuchAngehörigeäußernsichähnlichundbe-
tonenImmaterielles,wennmansiefragt,was sichihreMütteramehestenwünschen.
InsgesamtkannderMuttertagbesonders ineinemschwierigenHandelsjahrwieheuer einwichtigerImpulsgeberfürdenheimischen Einzelhandelwerden,ganzbesondersnatürlichfürdenBlumenfachhandel,aberauchfür Drogerien,ParfümerienunddenEinzelhandel mitLebensmittelnunddenFacheinzelhandel fürDelikatessenundGetränken.
DievorliegendenErgebnissedurchdie KMUForschungAustriabasierenaufeinerOnlinebefragungvonn=1.016Österreicher:innen zwischen15und75Jahren.DieBefragungerfolgterepräsentativnachAlterundGeschlecht.
DieVermeidungvonWissensverlustsowiepraxisnahes,funktionierendesWissensmanagementsinddasKerngeschäftvonWBIWissensmanagementinHohenems.
20%Arbeitszeiteinsparen
UnternehmenswissenhateinenhohenWert,denvielenochnichterkennen-geschweigedenneffektivnutzen.VielesläuftviaE-Mailoderwirdaufirgendwelchen Laufwerkenabgelegtundvergessen.Mitarbeitendeverschwendendahertäglichbiszu2StundenmitderSuche nachInformationen.
Wissensverlustwirdunterschätzt
AuchdieaktuellewirtschaftlicheLage,diePensionierungswelleundsteigendeFluktuationmitvermehrtem PersonalwechselmachendenWissensverlustzueinem immergrößerwerdendenProblemfürUnternehmen. DerWissenstransfervondenaltenaufdieneuenZuständigenkommtvielfachzukurzoderentfälltganz.Auch hiergehenvielewertvolleErfahrungenverloren.
EffektivesTool
WBIhatessichdaherzurMissiongemacht,miteinemperfektenZusammenspielvonBeratungundSoftwaredemWissensverlustentgegenzuwirken.MitWIVIO wurdeeinintuitives,pragmatischesToolentwickelt,
umWissenimArbeitsalltageinfachzuerfassenund zuorganisieren.Wissen gehtdadurchnichtverlorenundstehtallenzentral zurVerfügung.DieAnzahl anlästigenFragenundUnterbrechungensinkt.
Praxiserprobt&bewährt
AllesrundumdieSoftwareWIVIOundweiterespannende EinblickeerhaltenSiebeim5.Treffpunkt|WISSENam27.Juni inHohenems.www.wbi.at/events
WIVIOistbereitsbeizahlreichenKundenimEinsatz undüberzeugtdurcheineintuitiveBenutzeroberfläche, perfekteIntegrationindieMicrosoft®Office-Weltsowie eineintelligenteSuche.Wissensmanagement-relevante FeaturesinWIVIOunterstützendieExpertenimAlltag undbringenArbeitserleichterungenfüralle.
Aufwandlohntich
VieleUnternehmerlassensichdennochvomanfänglichenAufwandabschrecken.DochgeradehieristeinelangfristigePerspektivenötig:Nurwerheutebeginnt,daswertvolleWissenzusichern,kannkünftigdavonprofitieren.
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WBIGmbH ImSchlatt1 6845Hohenems office@wbi.at wbi.at
„DieSVSsetztgezieltAnreizefürdieGesundheit“
Sozialversicherung. Rund50.000VersichertewerdenvonderSozialversicherungderSelbstständigen(SVS)inVorarlbergbetreut.DieterBitschnau,VorsitzenderSVS-LandesstellenausschussVorarlberg,sprichtimInterviewüberden SVS-SchwerpunktderGesundheitsvorsorge.
DieterBitschnau,Vorsitzender SVS-LandesstellenausschussVorarlberg.
HerrBitschnau,dieSozialversicherungderSelbstständigenistjeneOrganisation,diesichumdiekomplette sozialeAbsicherungderUnternehmer:innensowieder Landwirtschaftkümmert.WasheißtdasimKonkreten?
DieterBitschnau ist ObmannderSparte Informationund Consultingder Wirtschaftskammer Vorarlbergundseit 2022Vorsitzenderdes LandestellenausschussesVorarlbergderSozialversicherungder SelbstständigenSVS.
BildlichgesprochenagierenwirgemäßdemMotto „vonderWiegebiszurBahre“inallenLebensbereichen. DieSVSisteinsogenannterAllspartenträger–mitder Krankenversicherung,derPensions-undUnfallversicherungbietetdieSVSallenSelbstständigenVorarlbergssozialeSicherheitauseinerHand.
Wiegestaltetsichdasorganisatorisch?
DieSVSisteinbundesweiterTräger,mitneunLandesstellen.DieStandorteBregenzundFeldkirchwurden vergangenesJahrinFeldkirchzueinemzusammengezogen.Dafürwurden2,7MillionenEuroineinmodernes KundenserviceundArbeitsumfeldinvestiert,andem rund70qualifizierteMitarbeitendesichumdieVersicherungsbelangekümmern.DasistnebenderzunehmendenundwichtigenDigitalisierungeinstarkesSignalfür denWirtschaftsstandort.
WelcheBesonderheitzeichnetdiesenunternehmerisch selbstverwaltetenSozialversicherungsträgeraus?
DieunternehmerischeDNAnimmtinderSVSeine großeRolleein,indemSinne,dassmanschlankundeffizientbestmöglichkundenorientiertarbeitet,vonUnternehmer:innenfürUnternehmen:innen.
InwelchenBereichenspieltsichdasab?
InersterLinieinzweiBereichen.DaseinesinddieLeis-
tungen,etwabeieinemUnfallodereinerErkrankung,und dasanderesinddieFortschritteinderDigitalisierungder Prozesse.Dasheißt,wirbietenmitHilfefortschrittlicher TechnologienmoderneundschnelleKundenservicesan, etwaumAbrechnungenabzuwickeln.EinBeispieldazu istdie„svsGo“-AppalswesentlichesInstrument,überdas maneinfachundbequemArztrechnungenundVerordnungenzurBewilligunghochladen,e-Rezepteabrufen undBestätigungenherunterladenkann.
DerFokusderSVSliegtklaraufderGesundheitsprävention.
Ganzgenau,dieSVStreibtdenAnsatzmassivvoran, vonderReparaturmedizinwegzukommen,hinzurGesundheitsvorsorge.EsgibtganzvieleInitiativen,umdie PräventionderSelbstständigenzustärken.DiesesThema hatdieSVSsehrfrüherkannt.
VonwelchenProgrammenfürVersichertesprechen wirda?
UmdenVorsorgegedankenzustärken,setztdieSVS gezieltAnreizeundbelohntjene,dieVerantwortungfür ihreGesundheitübernehmen.EtwadieGesundheitsaktion„Gemeinsamvorsorgen“.SVS-Kundenundderen mitversicherteAngehörige,dieimJahr2023eineVorsorgeuntersuchungabsolvierten,erhielteneinmalig100Euro alszusätzlichenBonus.DiesesJahrsetzenwirdieInitiativeinderZahngesundheitfort.Wirwissen,dassverhältnismäßigwenigMenschenzumZahnarztgehen,auch hiergibteseinenBonusvon100Euro,wennmaneine zahnärztlicheLeistunginAnspruchnimmt.
KleineMotivationen,diewirken...
Definitiv,mitdemGesundheitsbonuskonntenwirin Vorarlbergmehrals7.800SVS-Kund:innenzurVorsorge bringen,dassindrund50Prozentmehralszuvor.Dahin mussdieReisegehen.ParallelgibtesGesundheitscamps immentalenBereichundimBewegungsbereichoder auchdenSVS-Sicherheitshunderter,fürdie,dieKurse oderPraxistrainingszurFörderungderArbeitssicherheit bzw.zurPräventionvonUnfällenabsolvieren.
SiewollennunverstärktanderKommunikationdieser Programmearbeiten.
WirmüssenvondemGedankenwegkommen,dass Leistungennurdanninteressantsind,wennesakutist. DiepräventivenMaßnahmenundLeistungenderSVSfür ihreKund:innenstärkerzukommunizieren,seheichdaheralseinenzentralenAuftrag.
VielenDankfürdasGespräch!
Vorarlbergsbeste Klein-undMittelbetriebe
SiezählenzudenbestenKMUdesLandes?
WaszeichnetIhrUnternehmenaus?WelcheRollespielenRegionalitätundNachhaltigkeit?WelcheszusätzlicheEngagementgeht überdasKerngeschäfthinaus?WelchesAngebotbietenSieIhren Mitarbeitenden?WiehebenSiesichvonIhrenMitbewerbernab?
Werkannteilnehmen?
Alle VorarlbergerBetriebemitbiszu100Mitarbeitenden sindeingeladen,sich indenKategorienHandel,Dienstleistung/TourismusundGewerbe/Handwerkzubewerben. DieTeilnahmeistkostenlos.Anmeldefrist:28.Juni2024
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DevichGmbH, Basen591,6952Hittisau;Geschäftszweig:Vermögensverwaltung;Erwerb,Verwaltungund VerwertungvonBeteiligungensowievonImmobilien;Kapital€20.000;ErklärungüberdieErrichtungder Gesellschaftvom23.04.2024;GF:(A)DanielDevich,geb.26.01.1991;vertrittseit30.04.2024selbständig; GS:(A)DanielDevich,geb.26.01.1991;Einlage€20.000;geleistet€10.000; –LGFeldkirch,30.04.2024–FN627376m.
SpaltwerkGmbH, Bahnhofstraße16a,6971Hard;Geschäftszweig:BringungundZerkleinerungvonHolz sowieHandelmitWarenallerArt;Kapital€10.000;ErklärungüberdieErrichtungderGesellschaftvom 24.04.2024;GF:(A)HerbertDörler,geb.03.06.1966;vertrittseit01.05.2024selbständig;GS:(A)Herbert Dörler,geb.03.06.1966;Einlage€10.000;geleistet€10.000;–LGFeldkirch,01.05.2024–FN627092w.
MPFireworksGmbH, Stallehr25b/1,6700Stallehr;Geschäftszweig:HandelmitPyrotechnikallerArt; AufstellenundAbbrennenvonFeuerwerken;ErzeugungvonpyrotechnischenArtikelnsowieZündmittelnund sonstigenSprengmitteln,dienichtdemSchieß-undSprengmittelgesetzunterliegen;Kapital€10.000; GesVvom25.04.2024;Geschäftsführer:(A)PhilippKuschny,geb.24.09.1984;vertrittseit01.05.2024 gemeinsammiteinemweiterenGeschäftsführer;(B)ManuelSchwärzler,geb.08.11.1995;vertrittseit 01.05.2024gemeinsammiteinemweiterenGeschäftsführer;GS:(A)PhilippKuschny,geb.24.09.1984; Einlage€5.000;geleistet€2.500;(B)ManuelSchwärzler,geb.08.11.1995;Einlage€5.000;geleistet€2.500; –LGFeldkirch,01.05.2024–FN627256k.
BGBl.INr.45/2024vom26.April2024
ÄnderungdesLohn-undSozialdumping-Bekämpfungsgesetzes
BGBl.INr.46/2024vom30.April2024
ÄnderungdesAllgemeinenSozialversicherungsgesetzes,desGewerblichenSozialversicherungsgesetzes,des Bauern-Sozialversicherungsgesetzes,desBeamten-Kranken-undUnfallversicherungsgesetzes,des Selbständigen-SozialversicherungsgesetzessowiedesSozialversicherungs-Ergänzungsgesetzes
BGBl.INr.51/2024vom30.April2024
ÄnderungdesBundesgesetzesüberdieFörderungvonHandwerkerleistungen
DieösterreichischenGesetzeindenaktuellenoderhistorischenFassungenodereinzelneBundesgesetzblätterkönnenunterris.bka.gv.atkostenfreieingesehenoderheruntergeladenwerden.
TERMINE
Dienstag,14.Mai2024 16.00–18.00Uhr,Dornbirn,CAMPUSV,HintereAchmühlerstraße1, PatentsprechtagderWirtschafts-StandortVorarlbergGmbH DiePatentanwälteDr.RalfHofmannbzw. Dr.ThomasFechnerinformierenSieunentgeltlichüberdasPatent-,Marken-,Gebrauchsmuster-und Musterwesen.UmeinetelefonischeAnmeldungunter T0557255252-18wirdgebeten. Informationenunter:T0557255252–0, wisto@wisto.at wisto.at
TERMINE
Dienstag,14.Mai2024
08.00-12.00Uhr,Bregenz,LKVorarlberg, Montfortstraße9
Dienstag,21.Mai2024
08.00-12.00Uhr,Bregenz,LKVorarlberg, Montfortstraße9 Mittwoch,22.Mai2024
09.30-11.10Uhr,Krumbach,Dorf2 13.30-15.10Uhr,Bezau,Sicherheitszentrum, Platz639
Donnerstag,23.Mai2024
09.00-11.00Uhr,Schruns,Österreichische Gesundheitskasse(ÖGK),Veltlinerweg5 14.00-15.40Uhr,Blons,Gemeindeamt, Blons9
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MANAGEMENT UNTERNEHMENSFÜHRUNG
Gründertraining(FitfürdieSelbstständigkeit)
Info-VeranstaltungFutureKolleg (ProfessionalisierungfürAusbildende) Dornbirn,20.6.2024,Do17.30–19.00Uhr,kostenlos; K.Nr.42570
Info-AbendSystemischesLeadership Dornbirn,24.6.2024,Mo17.30–19.00Uhr,kostenlos; K.Nr.12503;K.Nr.62550
Dornbirn,15.5.–12.6.2024,Mi+Mo18.00–22.00Uhr, 32Trainingseinheiten,€620,-(50%Förderzuschussfür Gründer:innenundJungunternehmer:innenbis3Jahre gemäßJU-FörderrichtlinienvonWKVundLandVorarlberg); K.Nr.40583
Mitarbeitergespräche
Dornbirn,23.+24.5.2024,Do+Fr9.00–17.00Uhr, 16Trainingseinheiten,€445,-;K.Nr.12533
UnternehmertrainingKOMPAKT(Vorbereitungaufdie Unternehmerprüfung)
Online+WIFIDornbirn,10.6.–16.10.2024, Mo+Mi18.00–22.00Uhr,94Trainingseinheiten,€1.780,(exkl.Prüfungsgebühr);K.Nr.40576
Führungmussführen
Dornbirn,26.6.2024,Mi9.00–17.00Uhr, 8Trainingseinheiten,€285,-;K.Nr.12501
PERSÖNLICHKEIT
GewaltfreieKommunikation
Dornbirn,16.–18.5.2024,Do+Fr9.00–17.00Uhr, Sa9.00–13.00Uhr,20Trainingseinheiten,€445,-; K.Nr.10522
Speed-ReadingundFotografischesLesen
Dornbirn,24.+25.5.2024,Fr+Sa9.00–17.00Uhr, 16Trainingseinheiten,€445,-;K.Nr.11502
DieMagiederSpracheII
Dornbirn,11.+12.6.2024,Di+Mi9.00–17.00Uhr, 16Trainingseinheiten,€385,-;K.Nr.10521 ZeitmanagementundArbeitstechnik
Dornbirn,12.+13.6.2024,Mi+Do8.30–16.30Uhr, 16Trainingseinheiten,€385,-;K.Nr.11501 Rhetorik–FreiesSprechen
Dornbirn,21.,22.,28.+29.6.2024,jeweils Fr14.00–20.00Uhr,Sa8.00–16.00Uhr, 28Trainingseinheiten,€485,-;K.Nr.10524
SPRACHEN
EnglischfürdieReise
Dornbirn,22.5.–17.6.2024,Mo+Mi18.00–21.00Uhr, 24Trainingseinheiten,€307,-;K.Nr.15562 ItalienischfürdieReise
Dornbirn,28.5.–19.6.2024,Di+Mi8.30–11.30Uhr, 24Trainingseinheiten,€307,-;K.Nr.17545 BusinessEnglishB1Communication Dornbirn,4.–27.6.2024,Di+Do18.00–22.00Uhr, 32Trainingseinheiten,€465,-;K.Nr.15552 FranzösischfürdieReise
Dornbirn,4.–26.6.2024,Di+Mi18.30–21.30Uhr, 24Trainingseinheiten,€307,-;K.Nr.16535 ConfidenceConnectionCommunication Dornbirn,11.–20.6.2024,Di+Do19.00–20.30Uhr, 12Trainingseinheiten,€170,-;K.Nr.15564
Info-AbendLehrgangNachhaltigkeitsmanagement Dornbirn;19.9.2024,Do18.00–20.00Uhr,kostenlos; K.Nr.63621
Info-AbendMed.Massage Hohenems,6.6.2024,Do18.00–21.00Uhr,kostenlos; K.Nr.76511
BETRIEBSWIRTSCHAFT
VorbereitungskursaufdieLAPEinzelhandel Dornbirn,3.-25.6.2024,Terminelt.Stundenplan, 56Trainingseinheiten,€1.030,-;K.Nr.29521 QualifizierteLagerleitung Dornbirn,4.-20.6.2024,Terminelt.Stundenplan, 48Trainingseinheiten,€1.290,-;K.Nr.22501 EffizientesArbeitenmitgenerativerKIimBüro Dornbirn,5.6.2024,Mi8.00-12.00Uhr, 4Trainingseinheiten,€125,-;K.Nr.29534 VBKaufdieLAPLehrlingeEinzelhandel Dornbirn,10.-26.6.2024,Terminelt.Stundenplan, 24Trainingseinheiten,€398,-;K.Nr.29574 PraxiskursGlobalSourcingimWandelderZeit Dornbirn,12.6.2024,Mi9.00-17.00Uhr, 8Trainingseinheiten,€275,-;K.Nr.22508 KIimVertrieb
Dornbirn,21.6.2024,Fr8.30-16.30Uhr, 8Trainingseinheiten,€535,-;K.Nr.23560 Moderntexten:Briefe,MailsundCo. Dornbirn,13.6.2024,DO9.00-17.00Uhr, 8Trainingseinheiten,€345,-,K.Nr.29504
EDV/INFORMATIK
MSTeams
Dornbirn,6.6.2024,Do13.00–17.00Uhr, 4Trainingseinheiten,€99,-;K.Nr.83538 ExcelEinführung
Dornbirn,10.–24.6.2024,Mo+Fr18.00–22.00Uhr, 20Trainingseinheiten,€350,-;K.Nr.83531 KIPraxisworkshop
Dornbirn,18.–28.6.2024,Di+Fr13.00–17.00Uhr, 16Trainingseinheiten,€490,-;K.Nr.83520 SmartphoneFotografiefürSocialMedia
Dornbirn,18.–25.6.2024,Di18.00–22.00Uhr, 8Trainingseinheiten,€195,-;K.Nr.83534 ECDL/ICDLBase
Dornbirn,27.6.–30.7.2024,Do+Di8.00–16.00Uhr, 80Trainingseinheiten,€1.260,-;K.Nr.83532 Word,Excel&Co
Dornbirn,1.–22.7.2024,Mo+Mi8.00–12.00Uhr, 28Trainingseinheiten,€465,-;K.Nr.:83536
TECHNIK
Beschwerde-,Reklamations-undServicemanagement Dornbirn,16.5.2024,Do9.00-17.00Uhr, 8Trainingseinheiten,€460,-;K.Nr.62567
DrehenIGrundschulung
Dornbirn,10.–12.6.2024,Mo,Di,Mi7.30–18.00Uhr, 32Trainingseinheiten,€840,-;K.Nr.38502 ElektrischeSicherheitsvorschriftenfürfachübergreifendeTätigkeiten
Dornbirn,10.–14.6.2024,Mo–Fr8.00–17.00Uhr, 40Trainingseinheiten,€990,-;K.Nr.50586 FräsenIGrundschulung
Dornbirn,17.–19.6.2024,Mo,Di,Mi7.30-18.00Uhr, 32Trainingseinheiten,€840,-;K.Nr.38503
E/WIG/MAG-Schweißen/HARTLÖTEN(VBKaufdieLAP) Dornbirn,26.+27.8.2024,Mo+Di7.45–16.45Uhr, 16Trainingseinheiten,€375,-;K.Nr.39609 MeisterkursMetalltechnikundMechatronik Dornbirn,30.8.2024–29.03.2025,Terminelt.Stundenplan, 357Trainingseinheiten,€3.950,-;K.Nr.36611 Allround-SchweißkursfürEinsteiger:innen Dornbirn,9.–19.9.2024,Mo,Mi,Do18.00–21.20Uhr, 24Trainingseinheiten,€530,-;K.Nr.39610 FachausbildungMetall–LehrgangVorbereitung Lehrabschlussprüfung Dornbirn,16.9.2024–05.09.2025,Terminelt.Stundenplan, 584Trainingseinheiten,€6.540,-;K.Nr36607 Schweißwerkmeister:in(Ö-Teil1)–Hauptlehrgang Dornbirn,7.10.2024–2.5.2025,TerminelautStundenplan, 300Trainingseinheiten(inkl.Praktikum+Prüfung), €5.785,-(inkl.Lehrunterlagen+Prüfungsgebühr); K.Nr.39601 AutoCAD4 Hohenems,5.–26.6.2024,Mo+Mi18.00–22.00Uhr, 28Trainingseinheiten,€980,-;K.Nr.32541 CADmitSolidWorks
Hohenems,6.6.–2.7.2024,Di+Do18.00–22.00Uhr, 32Trainingseinheiten,€1.065,-;K.Nr.32575 5S-BasisfürLeanManagement Dornbirn,17.5.2024,Fr9.00–17.00Uhr, 8Trainingseinheiten,€460,-;K.Nr.62565 Prüfungzur/mCAD-Techniker:in Hohenems,29.6.2024,Sa8.00–17.00Uhr, 8Trainingseinheiten,€255,-;K.Nr.32551.15
GEWERBE/HANDWERK/TOURISMUS/VERKEHR
BikeGuide
Sonstiges,8.6.2024,Sa9.00–14.00Uhr, 5Trainingseinheiten,€60,-;K.Nr.76505 EBVKurs Hohenems,12.6.2024,Mi18.00–22.00Uhr, 4Trainingseinheiten,€137,-;K.Nr.54558 Jungsommelier Hohenems,3.–13.6.2024,Terminelt.Stundenplan, 80Trainingseinheiten,€1.150,-;K.Nr.74550 SpannendeDesserts,Genusswerkstatt Sonstige,10.6.2024,Mo8.00–14.00Uhr, 6Trainingseinheiten,€150,-;K.Nr.77518 Barkeeper Hohenems,13.–11.6.2024,Mo+Di19.00–22.00Uhr, 28Trainingseinheiten,€585,-;K.Nr.78520
Gel-Nägel
Hohenems,1.–11.6.2024,Fr,Sa8.00–17.00Uhr, 20Trainingseinheiten,€535,-;K.Nr.47509 Acryl-Nägel
Hohenems,1.–15.6.2024,Fr,Sa8.00–17.00Uhr, 20Trainingseinheiten,€535,-;K.Nr.47510
WissenIstFürImmer.
MANAGEMENT
Info-Abend
Dipl.ManagerLive Communication& Events
MachenSieIhreVeranstaltungzum Ereignis
FürMusik-,Kultur-,Sport-undFunevents sowiefürMessen,Produktvorstellungen, Firmenjubiläenundfürprivate VeranstaltungenwieHochzeitenund Geburtstage.
Inhalt:
•Eventplanung
•Marketing
•Messe
•Recht
•Dramaturgie,Inszenierung
•Sponsoring
•Finanzen
•LiveCommunication
•Rhetorik
•Medienanbieter
•HRM
•ExterneDienstleister
•Evaluierung/Qualitätsmanagement
•Exkursionen
•Projektarbeit
Trainingseinheiten: 2
Beitrag: kostenlos
Ort: WIFIDornbirn
Termin:
20.6.2024
Do18.00-20.00Uhr
Anmeldungerforderlich!
Kursnummer: 79501
PersönlicheBeratung:
AndreaStrauß T05572/3894-437 strauss.andrea@vlbg.wifi.at
PERSÖNLICHKEIT
Info-Abend
Elementarpädagogische Assistenz
Voraussetzung:
•PositiverPflichtschulabschluss
•Mindestalter18Jahre
•SehrguteDeutschkenntnisse (mindestensSprachlevelB2)
•ZurErklärung:B2bestehtauszwei Teilen:B2.1undB2.2.Esbraucht beideKurse,damitSiedemUnterricht wirklichgutfolgenkönnen.Das Zertifikat,dasSiezumNachweisIhrer Sprachkenntnissebrauchen,gibtes erstfürdasganzeLevel(B2.1und B2.2).Siekönnenallerdingsauch ohneKurszurPrüfungantreten,wenn Siedenken,dassIhrDeutschbereits gutgenugist.Vorgewiesenwerden mussjedenfallsdasZertifikatund nichteinfacheineTeilnahmebestätigung.AmWIFIbietenwirdas ZertifikatvomÖSD(Österreichisches Sprachdiplom).Esgibtaberauch ZertifikatevomÖIF(Österreichischer Integrationsfonds),GoetheInstitut undTELC,dievorgelegtwerden können.
•HoheBereitschaftfürdiepersönliche undfachlicheWeiterentwicklung
•BesuchdeskostenlosenInfoabends wirdempfohlen
•Erste-Hilfe-Grundkurs(16Stunden, nichtälteralszweiJahresonstacht StundenAuffrischung)mussbiszum EndedesLehrgangsnachgewiesen werden.BeiAuffrischungsindbeide Zertifikatevorzulegen)
Ziel:
SieerwerbenGrundkenntnisseinden BereichenPädagogik,Entwicklungspsychologie,Sprachentwicklung,Wahrnehmung undvielesmehr.
Trainingseinheiten: 1,5
Beitrag: kostenlos
Ort: WIFIDornbirn
Termin:
20.6.2024
Do19.00-20.30Uhr
Anmeldungerforderlich!
Kursnummer: 13511
PersönlicheBeratung:
SylviaSchulze T05572/3894-461 schulze.sylvia@vlbg.wifi.at
SPRACHEN
ConfidenceConnection Communication EnglishB1/B2Conversation
Wewillcoverintroducing,describing, expressing:opinions,wants,likes, requestsandwisheswithtopicsincluding families,travel,culture,hobbies,global views,mediaandenvironment. Throughinteractiontogetherwith variousactivities,thisfuncoursewill resultinyouneverbeinglostforwords. Foreachdiscussiontopicthereare handoutsforvocabulary,grammar structuresaswellasphraseexpressions -helpingyoumasterallfuturepersonal conversations.
Zielgruppe: Personen,dieihrEnglischaufunterhaltsameWeiseaufbauenwollen.
Voraussetzungen: AbSprachlevelB1,Einstufungstestunter wifi.at/sprachentests
Trainerin: PenelopeRobertson,BCom
Trainingseinheiten: 12 Beitrag: €170,Ort: WIFIDornbirn
Termine: 11.-20.06.2024
Di–Do18.00-21.00Uhr Kursnummer: 15564
PersönlicheBeratung: CarmenHolzer T05572/3894-472 holzer.carmen@vlbg.wifi.at
TECHNIK
Info-AbendIndustrial Engineering Universitätslehrgang
Voraussetzung:
•AbsolvierungeinerWerkmeisterschule(MetalloderKunststoff) mit3JahrenPraxis
•Meister-oderBefähigungsprüfung (Metall)mit3JahrenPraxis
•Absolvierungeinertechnischen Fachakademiemit3JahrenPraxis
•TechnischeBerufsausbildung (LehreoderFachschule)mit Studienberechtigungs-oder Berufsreifeprüfungmit5Jahren Praxis
•Absolvent:innendesREFA-Lehrganges„SeminarIndustrial Engineering“
•DieBewerbungumZulassungzum Lehrgangerfolgtschriftlich.Die dafürnotwendigenFormulare sendenwirIhnenaufAnfragegerne zu.
Zielgruppe:
•Personen,dieinderFertigungoder infertigungsnahenBereichen arbeitenodergearbeitethabenund Interesseaneinerwissenschaftlich fundiertenAusbildunghaben.
•PersonenausdenobenangeführtenBereichenmitdemZiel,sichfür höherwertigePositionenaufdem GebietdesIndustrialEngineeringzu qualifizieren.
Inhalt:
•BedeutungvonUniversitätslehrgängen
•AufgabenimIndustrialEngineering
•InformationenzurAusbildung (Aufbau,Inhalte,Abschluss)
Trainingseinheiten: 2
Beitrag: kostenlos
Ort: WIFIDornbirn
Termin: 19.6.2024
Mi17.30-19.30Uhr
Anmeldungerforderlich!
Kursnummer: 62550
StartLehrgang: Herbst2024
PersönlicheBeratung: RenateLippitsch T05572/3894-453 lippitsch.renate@vlbg.wifi.at
InformationundAnmeldung: 055723894-424,Anmeldung@vlbg.wifi.atoderüberInternet
BETRIEBSÜBERGABE
GenerationenwechselbeiReini’s BikeShop
Seit28JahrenbestehtReini’sBike ShopinLustenau.DasFahrradfachgeschäftwurdevonReiniHämmerle gegründetundvieleJahreerfolgreich geführt.SeitvergangenemJahrhat ChristophHämmerledieGeschäftsführungvonReini’sBikeShopinne. QuasiwiederVater,soderSohn.Nun istdienächsteGenerationamRuder undmitChristophHämmerlebleibt derBetriebinderFamilie.„Ichbin froh,dassichmichdazuentschlossen habe,dasGeschäftzuübernehmen unddieerfolgreicheArbeitvonReini weiterführenzukönnen“,erzählt Christoph. reinisbikeshop.at
NACHHALTIGKEIT
EnergiesparenundRessourcen schonen:DasThemaNachhaltigkeit durchdringtheutenichtnuralle ProzesseeinesUnternehmens, sondernerstrecktsichdarüber hinausauchaufdenkompletten LebenszyklusvonMaschinenund Anlagen.DieserAnspruchistauch beiIMASchellinglängstUnternehmenspraxis.„Nichtsistnachhaltiger alseineMaschinelangezunutzen“, sagtThomasInmann,Department ManagerdesServiceConsultingbei IMASchelling.DasUnternehmen
machtdenKundendaherverschiedeneAngebote,umdenLifeCycle derMaschinenundAnlagenzu verlängern.UmdieLebenszeitder Maschinenhinauszuverlängern, bietendieSpezialistenfürSonderanlagenundVerarbeitungslösungen fürdieHolz-,Metall-undKunststoffIndustriezweiweitereServiceleistungenan.SolässtsichzumBeispiel durchdieModernisierungderSteuerungs-undAntriebstechnik,die NachrüstungvonBearbeitungskomponentenoderSoftware-Updates dieeffizienteNutzungsdauerder MaschinenundAnlagenumJahre strecken–unddasbeivergleichsweisegeringenKosten. imaschelling.com
UmfassendeWartungs-undServiceangebote, umdenLifeCycleihrerMaschinenundAnlagen zuverlängern.
NeueProkuristenbei JägerBau
JägerBauerteiltdenbeiden FührungskräftenPatrickOgrisund ThomasSpaltmit1.Mai2024die Prokura.DieVerleihungderProkura erfolgtanzweierfahreneund langjährigeMitarbeiterundunterstreichtdasVertrauendesUnternehmensinderenFachwissenund Engagement.DurchdieErweiterung derEntscheidungsbefugnissekönnen wichtigeProzesseschnellerumgesetztwerdenundtragenzur erfolgreichenWeiterentwicklungdes Unternehmensbei.Dasinternational tätigeBauunternehmenistaufdie BereicheProjektentwicklung, Hoch-undTiefbausowieUntertagebauspezialisiert. jaegerbau.com
ERWEITERUNG
Carusocarsharingwirdseine PräsenzinVorarlbergimJahr 2024deutlichausbauenund neueFahrzeugtypenindie Flotteaufnehmen.
Carusocarsharinghat essichzumZielgesetzt,eine alternativeMöglichkeitzurindividuellenMobilität anzubieten,dienichtnurbequem,sondernauch nachhaltigist.„ZudemsteigtdieNachfragean größerenTransportfahrzeugen.DiesemKundenwunsch werdenwirabJulinachkommenunderstmaligkleinere TransporterinunsereFlotteaufnehmen“,erklärteNiko Fischer,Geschäftsführervoncarusocarsharing.„Unser Zielistes,dieArtundWeise,wieMenschensich
fortbewegen,zurevolutionierenundgleichzeitigeinen positivenBeitragzurUmweltzuleisten.DieExpansion inVorarlbergisteinwichtigerSchrittaufdiesemWeg.“ NeueStandortesindinFeldkirch,Dornbirn,Bregenz, HohenemsundMädergeplant,umeineoptimale AbdeckungderRegionzugewährleistenundden KundeneinebequemeNutzungdesServiceszu ermöglichen. carusocarsharing.com
DieersteAuflagedesFootprintKleinwalsertal–FestivalfürNaturvermittlungrücktnäher,die VorbereitungenlaufenbereitsaufHochtouren. EinesderHighlightsistdieVerleihungdesersten FootprintKleinwalsertalAwards.
BeimerstenFootprintKleinwalsertal–FestivalfürNaturvermittlung,gehtesdochumeinesderwichtigsten ThemenderheutigenZeit:WissenüberdieNaturundsomit zumSchutzeebendieser.ZieldesFestivalsistes,engagierteundinteressierteMenschenausallenBereichen–Tourismus,Kommunikation,IT,Forschung,Pädagogiketc.–zusammenzubringen,umgemeinsamProjekteimBereich Naturvermittlungvoranzutreibenbzw.zuinitiieren.„Ein FestivalfürMenschenausver-schiedenstenDisziplinenzu schaffen,ermöglichtganzheitlicheLösungenimUmweltschutzzuentwickeln.DurchinterdisziplinäreNaturvermittlungnutzenwirinnovativeAnsätze,umMenschenfürdie Naturzubegeistern.Undwasmanschätzt,dasschütztman auch“,siehtauchBundesministerJohannesRauchgroßes PotenzialindemKonzept.
FootprintKleinwalsertalam6.und7.Juni2024
DasFootprintKleinwalsertalfindetnunam6.und7.Juni statt.AufdieTeilnehmer:innenwartennebenKeynotesund ImpulsvorträgenvonrenommiertenSpeaker:innen(Dr. ElisabethOberzaucher,WilhelmSchmid,Dr.SybilleChiari,
ZurAnmeldung: footprint.kleinwalsertal.com/de
Prof.Dr.CarlBeierkuhnleinundDr.JohannesRüdisser) auchSessionszurEntwicklungeigenerIdeen.Besondere EinblickeversprichtderzusätzlichinsProgrammaufgenommenePraxis-Talk–dennNaturvermittlungpassiert nichtnurklassischbeimWandern.ImPraxis-Talkgeben lokaleUnternehmer:innenundnachhaltigeOrganisationen Einblicke,wieNaturvermittlungbeiihnenumgesetztwird. SiesprechenüberHintergründeundHerausforderungen undauchdarüber,wieNaturvermittlungeinenTeilzum wirtschaftlichenErfolgbeitragenkann.Spannendwirdes auchfüralleAnwärter:innenimAusblickaufdenersten FootprintKleinwalsertalAwardfürNaturvermittlung.Insgesamt22ProjektewurdenindenbeidenKategorien„Praxis“und„Wissenschaft“eingereicht.WersichüberdasPreisgeldvon1.000Eurofreuendarf,wirdbeiderfeierlichen VerleihungamFreitagabendbekanntgegeben.
Factbox: Termin: 6.und7.Juni2024
Ort: WalserhausHirschegg
Ticketkategorien:
Standard-Ticket: €149(inkl.Verpflegung)
Studierenden-Ticket: €99(inkl.Verpflegung)
Multifunktionsbeutelmit Recycling-Zertifikatgibtes nachMaß,mitZipperundmit freigestaltbarenLabelsaus nachhaltigerWaldwirtschaft.
ENTWICKLUNG
DerVerpackungsentwicklerPackSolutionsentwickelteeinenMultifunktionsbeutelausrecyceltemPET beidemalleRohstoffesowiedieProduktionderneukonzipiertenVerpackung„MadeinEurope“sind.
DasVorarlbergerVerpackungsunternehmensPackSolutionshateineumweltfreundlicheNachtwäscheverpackungfürdasSchweizerUnternehmenCALIDAentwickelt,welchesaufderSuchenacheinerattraktiven,aber vorallemnachhaltigenVerpackungfürseineNachtwäsche-Setswar.EineganzneueVerpackungsideeentstand: „Eshandeltsichumeinenvielseitigen,wiederverwend-, wasch-undbedruckbarenNetzstoffbeutelmitReißverschlussaus100ProzentrecyceltemPET,derinsämtlichen Größenrealisierbarist“,erklärtAndreasZupan-Eugster vonPackSolutions.
WiederverwendbareundleichtereVerpackung
DerMarkteinführungdesneuartigenVerpackungsprodukts2024gingeinintensiver,einjährigerundnichtimmereinfacherEntwicklungsprozessvoran.DenndieAn-
forderungen,dieeineVerpackungentlangdergesamten Lieferkettegrundsätzlichbewältigenmuss,sindimAllgemeinenhoch.CALIDAhatvorgegeben,dassdiekompletteVerpackunginklusivederRohstoffeausEuropa kommenundauchhierverarbeitetwerdenmuss–und dasnatürlichzueinemakzeptablenPreis.PackSolutions entwickeltedaraufhineinenWäschebeutelfürdessen Herstellungeine0,5-Liter-PETFlaschereicht.DieseBeutel eignensichnebenihremZweckalsVerpackungauchfür andereAnwendungenundhabeneingeringesGewicht. „DieMultifunktionsbeutelwiegennurhalbsovielwiedie bisherigenPolyverpackungenunsererNachtwäsche.DieseGewichtsersparniswirktsichpositivaufdasTransportvolumenausundschontsomitauchdiesbezüglichdie Umwelt“,erläutertJanineWeiz-BühlervonCALIDA.
ZwischenglobalerKommunikation unddigitalemBetrug.
EsgibtmehrereTools,um dieE-Mail-Sicherheit überprüfenzulassen:Der Mailtoweretwa(mailtower. app)hilftraschSchwachstellen imMailsystemkonsequent aufzudecken.Sobaldsie identifiziertsind,könnensie vonderIT-Abteilungoder externenIT-Expertengezielt behobenwerden.
MECSA(mecsa.jrc.ec. europa.eu/de/)istein Online-Tool,dasvomJoint ResearchCentre(JRC) entwickeltwurde,umdie SicherheitinderEmail-Kommunikationzwischen Providernzubewerten.
EinEU-Report(publications. jrc.ec.europa.eu/repository/ handle/JRC128819)zu Sicherheitsstandardsfürdie E-Mail-Kommunikationvom März2022setztsichmit wichtigenInternet-SicherheitsstandardswieStartTLS,SPF, DKIM,DMARC,DANEund DNSSECfüreinensicheren Cyberspaceauseinander.
AlsRayTomlinson1971 dieersteE-Mailverschickte, konnteerkaumahnen,dasserdieGrundlagefüreine technologischeRevolutionlegte.Heute,mehralsein halbesJahrhundertspäter,nutzenüber4,26Milliarden MenschenweltweitregelmäßigdieseTechnologie.Die E-MailistausdemberuflichenundprivatenAlltagnicht mehrwegzudenken.EinevonderBitkomveröffentlichte Studieam22.März2021zeigt,dassimDurchschnittjeder berufstätigeDeutschetäglich26E-Mailserhält.Dochdiese OmnipräsenzbirgtauchHerausforderungen.Wiebeijedem massenhaftgenutztenMedium,sosindauchE-Mails anfälligfürMissbrauchundBetrug.
DieeinfacheundschnelleKommunikationsweise,die E-Mailsbieten,istauchihreAchillesferse.Sowiejeder einenBrieffälschenundineinenBriefkastenwerfenkann, sokönnenKriminelledieIdentitäteinesvertrauenswürdigenAbsendersvorgeben.DerdigitaleBriefverkehrmacht esEmpfängernschwer,diewahreHerkunfteinerNachricht zuverifizieren.Ursprünglichineinemsicheren,akademischenUmfeldentwickelt,wurdedieE-Mail-Technologie schnellvoneinerbreitenÖffentlichkeitadoptiert,ohne dasszunächsternsthafteBedenkenbezüglichderSicherheitbestanden.
MitderZeithatsichdieE-Mailalseinunverzichtbares Kommunikationsmitteletabliert.Obwohlsiebereits mehrfachfürtoterklärtwurde,bleibtsieeinzentrales ElementunserertäglichendigitalenInteraktionen.Doch dieSicherheitsrisiken,diemitihrerNutzungeinhergehen, sindgravierend.Phishing,Identitätsdiebstahlundder MissbrauchfürSpamsindnureinigederGefahren,die durchschlechtgesicherteE-Mail-Kontenentstehen. BeiDomainsetwa,dieanalogzuSchlössernanAutos betrachtetwerdenkönnen,zeigtsicheinebeunruhigende
Nachlässigkeit.Vielesindunzureichendgesichert,wassie zueinemleichtenZielfürKriminellemacht,diegefälschte E-Mailsversenden,umanvertraulicheInformationenzu gelangenoderSchadsoftwarezuverbreiten.Technologien zurBekämpfungdieserMissbräuche,wieSPF(Sender PolicyFramework),DKIM(DomainKeysIdentifiedMail) undDMARC(Domain-basedMessageAuthentication, Reporting,andConformance),sindseitfastzehnJahren verfügbar.DieseWerkzeugesindnichtnurerprobtund wirksam,sondernauchkostenfreiverfügbar.Dennochist ihreNutzungnichtsoverbreitet,wieesangesichtsder Risikenseinsollte.
EsmagaufdenerstenBlicküberraschenderscheinen, dassdieImplementierungvonSicherheitsmechanismen nichtschonlängstzurStandardpraxisavanciertist.Doch geradedieseHerausforderunghatindenletztenJahrenzu einempositivenUmdenkengeführt.ImmermehrUnternehmenundInstitutionenerkennendieWichtigkeiteiner gesichertendigitalenKommunikationundnehmen entsprechendeAnpassungenvor.EinbedeutenderSchritt indieseRichtungistdieNIS2-VerordnungderEuropäischen Union,dieabdem17.Oktober2024inKrafttritt.Sie verpflichtetsowohldieöffentlicheHandalsauchUnternehmenzurProfessionalisierungihrerSicherheitssysteme.
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ConsultingGmbH
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ZweiwichtigeSchlüsselkomponenten,diedeinUnternehmendabeiunterstützen,sindMDR(Managed DetectionandResponse)undautomatisierteSecurityChecks.MDRisteinSicherheitsservice,derrundum dieUhrvoneinemTeamvonCybersicherheitsexperten betreutwird.DieseExpertensinddaraufspezialisiert, Cyberangriffefrühzeitigzuerkennenundzubekämpfen.DiekontinuierlicheÜberwachungdeinesNetzwerkshilft,verdächtigeAktivitätenschnellzuidentifizierenundzuneutralisieren,bevorsieSchaden verursachen.
DiePlattformfürSecurity-ChecksführtÜberprüfungendeinerIT-Infrastrukturdurch.Dieselaufenden Kontrollenhelfen,Schwachstellenzuerkennenundzu beheben,bevorsieeinRisikodarstellen.DieshilftdeinemUnternehmen,seineSicherheitsstandardskontinuierlichzuverbessern.SolcheregelmäßigenChecks sindentscheidend,umdieSicherheitfortlaufendzu verbessernundsichgegeneineVielzahlvonBedrohungenzuschützen.
DieKombinationausMDRundunserenSecurityChecksbieteteinenganzheitlichenAnsatzzurVerbesserungderdigitalenSicherheitdeinesUnternehmens. DiesebeidenSchwerpunkteermöglichenesdir,proaktivaufBedrohungenzureagierenundgleichzeitigdie Sicherheitsmaßnahmenkontinuierlichzuverbessern.
BeiSPIDERNetzwerkConsultingGmbHverstehen wirdieBedeutungvonCybersicherheitinderheutigen digitalenLandschaft.UnserTeamausSpezialistensteht bereit,ummitdireinemaßgeschneiderteSicherheitsstrategiezuentwickeln,diedenspezifischenAnforderungendeinesUnternehmensentspricht.Gemeinsam könnenwireinesichereUmgebungschaffen,dieesdir ermöglichtdichaufdaszukonzentrieren,waswirklich zählt–deinUnternehmen.
Ausbilder. NebenfachspezifischenKenntnissenmüssenAusbildendevorallemauchüberSelbst-undSozialkompetenzenverfügen.DasWIFIbietetmitdemFutureKollegunddemAusbildercoachmaßgeschneiderteWeiterbildungenan.
AusbildendesindimbestenFallnichtnur Vorgesetzte,sondernauchVorbildund VertrauenspersonfürihreLehrlinge.
FutureKolleg
Info-Abend:
20.6.2024,17.30Uhr, WIFIDornbirn
StartLehrgang: 20.9.2024
Trainingseinheiten: 144
Beitrag: €1.850pro StufeundJahr gesamt€3.700
Ausbildercoach
Info-Abend:
18.6.2024,17.30Uhr, WIFIDornbirn
StartLehrgang: 19.9.2024
Trainingseinheiten: 120
Beitrag: €3.400
wifi.at/vlbg
DiedualeAusbildungistinVorarlbergtiefverankert. FürdiehoheQualitätderLehreinVorarlbergsindvor allemauchdieengagiertenundmotiviertenAusbildendenindenheimischenBetriebenverantwortlich.Sie schaffendienötigenRahmenbedingungenundvermittelndenLehrlingenwichtigeGrundwerte.DieAufgabenstellungen,mitdenenAusbilder:innenkonfrontiertsind, sindbreitundvielschichtig.SiemüssenLehrlingeeinweisen,sieführen,ihnenKenntnisseundFähigkeiten vermittelnundInformationenweitergeben.Siesind nichtnurVorgesetzte,sondernimbestenFallauchVorbild undVertrauenspersonfürdieLehrlinge.
FutureKollegfürAusbilder:innen
NebenaktuellemFachwissensolltenAusbildendedaherimmerauchüberfundiertepädagogisch-didaktische undsozialeKompetenzenverfügen,durchdieeineeffizienteWeitergabevonWissenerstmöglichwird.ImFutureKollegbekommendieTeilnehmendendienotwendigenWerkzeugedafürandieHand.Diefachlichen InhaltewerdeninzweiStufenundfünfModulenunterrichtet:IndenerstenbeidenModulebeschäftigensich dieTeilnehmendenmitdereigenenPersönlichkeitund demThemaKommunikation.DieModuledreibisfünf stehenganzimZeichenderThemensouveränesAuftreten,KonfliktmanagementsowiedenAufbaueineserfolgreichenLehrlingsteams.
Ausbildercoach:vomLehrlingsausbildenden zum/zurAusbildungsbegleitenden
GetrenntlebendeEltern,frustrierteJugendliche,ZukunftsängsteoderauchSüchtesindnureinigederProblematiken,mitdenenAusbildendeinihremAlltagmitLehrlingenkonfrontiertwerdenkönnen.DerLehrgangzum AusbildercoachergänztdasAngebotanWeiterbildungen fürAusbildendedaherperfekt.ErbedientsichdererfolgreichenMethodenausdemCoachingundpasstsiegenau aufdieBedürfnissederAusbildner:innenan.DieThemen werdendabeimithohemPraxisbezugangepackt.Zielist es,dieAusbildendenzuCoachszumachen,diedenLehrlingenundgegebenenfallsdenKolleg:inneninallenFragen,diedieAusbildungbetreffen,alsBegleitendezurSeite stehenkönnen.SiesindnachdemLehrganginderLage, das,wassiesagenwollen,sozu„verpacken“,dassesauch beimLehrlingankommt.„BeiderAusbildungzumAusbildercoachhandeltessichumeineWissensvermittlungaus derPraxisfürdiePraxis.AusdiesemGrundewirddieVermittlungdesStoffesineinemDialogundMiteinandervon LehrendenundTeilnehmer:innenentwickelt“,erklärtLehrgangsleiterMichaelStrößenreutherundfügthinzu:„Die vielenRückmeldungenvonAbsolvent:innenzeigen,dass wirdazubeitragenkonnten,ihreAusbildungs-undEntwicklungsqualitätaufeinneuesLevelzuheben.“
„DieSchwerpunkte derAusbildung liegeninder KompetenzentwicklungundPotenzialentfaltungder Lehrlingeundinder Begleitunganderer Ausbilder:innen.“ MichaelStrößenreuther LeitungAusbildercoach
„DasFutureKollegist einAngebotfür Ausbildende,diesich persönlichweiterentwickelnwollen,um jungenMenschenin ihremberuflichenund sozialenWachstum eineguteUnterstützungzusein.“ ReinhardGasser LeitungFutureKolleg
„Wirachtendarauf,beiBetriebsausflügengemeinsameErlebnissezuschaffen, dieTeamgeistundZusammenhaltstärken,währendsieunserenMitarbeiter:inneneineentspannteAtmosphärebieten.“
PeterSandholzer OrganisatorBetriebsausflüge, WirtschaftskammerVorarlberg
DieVorarlbergerAlpenwelt bietetvieleMöglichkeiten fürBetriebsausflüge,wie hieramBeispielSilvretta Stauseeersichtlichist.
BetriebsausflügespieleneineentscheidendeRolle in derUnternehmenskultur.SieförderndenTeamgeist, verbesserndieKommunikationundsteigerndieMotivation derMitarbeitenden.Zudembietensieeinewillkommene AbwechslungvomBüroalltagunddieMöglichkeit, Kolleg:innenineinerinformellenUmgebungbesser kennenzulernen.FürUnternehmenistdieseineInvestition indieZufriedenheitundProduktivitätderMitarbeiter:innen,daeinpositiverTeamzusammenhaltletztendlichauch denUnternehmenserfolgsteigert.
Vorarlberg,einLandindemdasganzeJahrüberviele Urlauber:innenzubesuchsind,bieteteineVielzahlvon MöglichkeitenfürBetriebsausflüge.Dieatemberaubende AlpenlandschaftundderBodenseeschaffeneineideale KulissefürOutdoor-AktivitätenundErholung.
BeliebteAktivitäteninVorarlbergumfassen:
• WandernundBergsteigen:VorarlbergsBergweltbietet einebreitePaletteanWanderrouten,voneinfachen SpaziergängenbishinzuanspruchsvollenBergtouren.
• BootsausflügeaufdemBodensee:Eineentspannende Möglichkeit,denTagaufdemWasserzuverbringenunddie umliegendenLandschaftenzugenießen.
• KulturundGeschichte:Vorarlberghateinereiche GeschichtesowiezahlreicheMuseenundhistorische Stätten,dieeinenkulturellenBetriebsausflugermöglichen.
EsbestehenzudemvieleMöglichkeitenmitTheater-, OperettenbesuchenoderMusikevents,denMitarbeiter:inneneinbesonderesErlebniszubieten.
• Outdoor-Sportarten:FürabenteuerlustigeTeamsgibtes AktivitätenwieCanyoning,KletternoderMountainbiking.
Betriebsausflügekönnenindividuell angepasstwerden, umdenInteressendesTeamsgerechtzuwerden.Sie bietennichtnurSpaßundEntspannung,sondernauchdie Gelegenheit,BeziehungenaufzubauenunddasGemeinschaftsgefühlzustärken.Insgesamtsindsieeineffektives Instrument,umeinepositiveUnternehmenskulturzu fördernunddieMotivationderMitarbeiterlangfristigzu steigern.SeiesüberdieVorarlbergerReiseveranstalter oderdieTourismusdestinationenmitdenBergbahnen,sie allebietenspezielleAngebotefürGruppenan.Die KulinarikunddasgemütlicheMiteinanderdürfenjedoch aufkeinenFallzukurzkommen.EgalfürwelchenWegsich dieOrganisator:innenderBetriebsausflügeentscheiden, dieMöglichkeiteninVorarlbergsindenorm.
FIRMAMENT
InnovationistunserCredo:DiewarmeJahreszeitlädtzumFeiern einunddasSeidl-TeambringtkulinarischeFreudeninsFreie.
DasStreetfoodFestivalKonzeptversprichteine ReisederGeschmäckerund eignetsichperfektfürFirmenfeiern.Anunserenneuen MarktständenbietenwirkreativeGerichteausallerWelt. EinweiteresHighlightistdas „Beerdorado“:Internationale Flaschenbieredirektinder SchubkarreaufEisserviert.
Altbewährtundheißbegehrt:Grill&ChillimFIRMAMENT EinweiteresSommerhighlightbietenGrillabendeimFIRMAMENT. Ab1.Juniladenwirjeden2.SamstagzugegrilltenLeckereien,kühlen DrinksundgenialerAtmosphäreinunserenGrillgarten.Diesereignet sichauchfürTeameventsundFeste.DieMöglichkeiten,imFIRMAMENT zufeiern,sindfacettenreich–egalobgemütlichesEssenoderspektakuläreJubiläumsfeier.
KONTAKT
Firmament· Römergrund1,6830Rankweil,T0552224440, firmament.at
AUSGABE#11 07.06.2024
ANZEIGENSCHLUSS 24.05.2024
•Industrie-&GewerbebauTopInfrastruktur EffizienteRäumefür denErfolg/Produktive Arbeitswelten
•Holzalsökologischer BaustoffderZukunft Nachhaltig,vielseitig undinnovativimBauwesen
•Fokus–ModerneTechnologiefürBüros Telefon,Druckerund KopiererEffizienteKommunikation–moderne Technologien
Dornbirns„inatura“präsentiertsichalseinMuseumderbesonderenArt.
Gruppenführungen ErlebenSieeineunserer spannendenThemenführungendurchdieinatura.
FindenSiealleInformationenzuunserenVeranstaltungen,Führungenund Buchungenunter: www.inatura.at
INATURA inatura–ErlebnisNaturschau Dornbirn:Natur,MenschundTechnik
Dieinatura-ErlebnisNaturschauDornbirn,inderBodensee RegionVorarlberghatfüralleetwaszubieten.Unddasauf ganzbesondereArt.
DennimMittelpunktstehenhierdasAusprobierenundErleben.Die ReiseführtdurchdiefürVorarlbergtypischenLebensräumeGebirge,WaldundWasser.AmEndeüberwindenwirdieGrenzendes MöglichenundgehenimwahrstenSinnedesWortesinuns.
Dieinaturaistabermehr.SieistauchRaumfürbesondereAnlässe–Vorträge,FesteoderVersammlungen.DasAmbientedesehemaligen IndustriegebäudesderRüschWerkemachtjedeVeranstaltungzueinemeinzigartigenErlebnis.
„UmAllesinderWelt. MeinemAlltagaufderSpur“ UnsereSonderausstellung bis13.Oktober2024.
KONTAKT
inatura–ErlebnisNaturschauGmbH·
VORARLBERGLINES
BetriebsausflugaufdemBodensee
MitdenVorarlbergLines–abHafenBregenz
DentraumhaftenAusblickanBordderVorarlbergLinesBodenseeschifffahrtgenießen,dasbesondereSchifffahrts-Erlebnisspüren, undunvergesslicheMomenteerleben.GenießenSieerholsameRundfahrten,spannendeAusflugsschifffahrt(Kursschifffahrt),schlemmen SiemitIhremTeambeigenüsslichenkulinarischenEventfahrten,oder mietenSiesicheineigenesSchiff derVorarlbergLinesBodenseeschifffahrt.ObFirmenevent,Betriebsausflug,oderJubiläumsfeiern:Aufdem MSAlpenstadtBludenz,MSStadtBregenz,MSVorarlberg,MSAustria oderdemMSSonnenköniginfindenzahlreichespannendeFahrtenim SommerundHerbststatt,welchefürjedenAnlassgeeignetsind.Lassen Siesichinspirierenaufwww.vorarlberg-lines.at
INFOSUNTER: vorarlberg-lines.at
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NACHBAURREISEN
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Gernehier einpaarIdeenfürMehrtagesreisen:
ABINDIECITY
Sightseeing-Musik-Kultur-Sport
BARCELONA –derKlassiker
HAMBURG –dieMaritime
MADRID –dieGutgelaunte
MAILAND –dieModische MÜNCHEN –dieBayerische PRAG –dieGoldene ROM –dieEwige
WIEN –dieImperiale
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RainerNägele +43552274680 rainer.naegele@nachbaur.at
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BERCHTESGADEN –Königsee
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CHIEMSEE –Schiff ahoi!
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KONTAKT
NachbaurReisen
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Feldkirch–Illpark rainer.naegele@nachbaur.at T0552274680 nachbaur.at
PersönlicheReiseberatung
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ACTIONPUR
Adrenalin-Erlebnis-Teambuilding-Spass
ALLENSBACH –Wild-undFreizeitpark
BODENSEE –ErlebnisparkLochmühle
IBIZA –PartytimemitSegeltörn
IMST –AlpineCoaster
SÖLDEN –JamesBondErlebniswelt
TIROL –ÖtztalmitArea47
VINSCHGAU –RaftingundBiken
ZUGSPITZE –spektakuläresBergziel
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Betriebsausflügeund-feiern.CharternSiefürIhreVeranstaltungamBodenseeeinunvergessliches ErlebnisaufdemJugendstil-DampfschiffHohentwieloderdemArtdéco-MotorschiffOesterreich.
DiebeidenhistorischenSchiffebildeneinechtesSpitzenduoaufdemBodensee.Liebevollrestauriertund stetsaufHochglanzpoliert,vermittelndieseSchönheiten denGlanzihrerGeschichte.Mitzusammengezähltüber200 JahrensindsieattraktiverdennjeundlassenlängstvergangeneZeitenmitvielStilundCharmelebendigwerden.
UnvergesslicheBetriebsausflüge, Firmen-undKundenfeiern
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HistorischeSchifffahrt
BodenseeGmbH
Hafen:Hafenstraße15
Büro:Kirchstraße16 6971Hard T0557463560 welcome@hs-bodensee.eu hs-bodensee.eu
DieWertschätzungdeneigenenMitarbeiterngegenüberlässtsichaufvieleArtenzeigen.EinenschönenAnlassdazubietenBetriebsausflügeundFirmenfeiern.Die wundervollenSchiffeHohentwielundOesterreichmit ihrereinzigartigenKulisseeigenensichperfektdazu,MitarbeiternDankezusagenundihrenEinsatzineinemrepräsentativenRahmengebührendzufeiern.
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DieOesterreichinihrerzeitlosenEleganzbietetin denSalonsPlatzfürGruppenbiszu130Personen.Auf demFreideckfinden140PersonendieMöglichkeitfür einzigartigeErlebnisse.DasmachtdiesesSchiff zur erstenWahlfürjedeArtvonFirmenanlässenund-ausflügen.SiestehtdasganzeJahrzurVerfügungund sogarvonOktoberbisAprilauchohneAusfahrt.
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Artdéco-Motorschiff Oesterreich
Jugendstil-Dampfschiff Hohentwiel
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Elektro. 2023wurdenerstmalsmehrE-Bikesalsnicht-elektrischbetriebeneFahrräderverkauft.DieFahrradverkaufszahlenbestätigenaußerdemdierasantsteigendeNachfragenach(E-)Falträdernund(E-)Transportfahrrädern.
ThomasKofler, SprecherdesVorarlbergerRadfachhandels.
Vonrund421.000Fahrrädern,die2023vonderFahrradindustrieandenösterreichischenSport-und Fahrradfachhandelverkauftwurden,waren52Prozent E-Bikes.BeidenFahrrädernfürErwachseneliegtder Marktanteilsogarbei62Prozent.
2023wurdenüber8.000(E-)Falträderverkauft.Damit hatsichdieNachfrageinnerhalbeinesJahresverdoppelt (+105Prozent).DieNachfragenachFalträdernohneelektrischenAntriebisthöher:68Prozentderverkauften Falträderwarennicht-elektrisch.Bei(E-)TransportfahrrädernboomtderMarktinsbesonderefürmotorisierte Cargobikes:Insgesamtwurdenetwa5.530(E-)Transportfahrräderverkauft.
„DasFahrradisteinumweltfreundlichesundzentralesVerkehrsmittelaufdemWegzurnachhaltigenMobilitätswende.DasgroßeAngebotunterschiedlichster FahrräderisteinseitJahrenunaufhaltsamundstark wachsenderWirtschaftszweig.ObreineMuskelkraft, oderdankeAntriebmitUnterstützungistdasFahrrad eineKurzstreckenalternative,einTransportfahrzeug oderSportgerät,welchesausdemAlltagnichtwegzu-
Lastenrädererfreuensichimmergrößerer Beliebtheit.
denkenist.DieZahlenerfordernzusammenmitdem TourismusboomFahrradreisen&SportnachEntwicklungundAusbauderInfrastruktur.LeasingundDienstrad,sowieGesundheitsförderungbietenstarkeAnreize“, erklärtThomasKofler,SprecherdesVorarlbergerRadfachhandels.
VorarlbergsAußenhandelsunternehmen leisteneinenwesentlichenBeitragzum WachstumundWohlstandinunseremLand. MitihremqualitativhochwertigenProduktundLeistungsangebotsorgendieAußenhändlerüberdieGrenzenhinwegfürwirtschaftlichenErfolgundtragenzumausgezeichneten RufderWarenvielfaltausÖsterreichinderganzenWeltbei.
DieAufgabendesGremiumsdesAußenhandelsbestehendarin,auchzukünftigdie passendenRahmenbedingungenzuschaffen, bürokratischeHürdenabzubauenundfüreinenbarrierelosenundfairenWettbewerbam internationalenMarktzusorgen:DasVorarlbergerGremiumdesAußenhandelsunterstütztUnternehmendabeiinrechtlichen, praktischenundländerspezifischenFragen.
Das„PraxishandbuchExport-Import“alsneuesServiceproduktdesGremiumsdesAußenhandelssolldazudienen,sicheinenschnellen ÜberblicküberdiewesentlichenRegelungen undUsancenimImport-undExporthandelzu verschaffenundumdierichtigenAnsprechpartnerfürRückfragenzufinden.Gernesteht dasHandbuchallenBetriebensowieinteressiertenPersonenzurVerfügung.
„AlsVertretungderVorarlbergerAußenhändlersetzenwiruns,wieschonbisherund auchinZukunft,aufnationaleralsauchauf internationalerEbenedafürein,dassauchuntererschwertenRahmenbedingungen,dievon unsvertretenenPrinzipiendesAußenhandels „frei,fließend,einfach,vorhersehbar“weiterhinderMaßstabfürMaßnahmenseinsollen“, erklärtObmannKommR.Hans-KarlWalser.
DerQRCodeführt direktzum Handbuch
Workshop:VonderIdeezum Geschäftsmodell
Dienstag,14.Mai2024 17.00-21.00Uhr
WirtschaftskammerVorarlberg InunseremWorkshophastduanhanddes BusinessModelCanvasdieMöglichkeit,dichmit deinerGeschäftsideeauseinanderzusetzen,sie weiterzuentwickelnunddireinenÜberblicküber dasPotentialdeinesProjekteszuschaffen.So bildestdudieGrundlagefürdieweiterePlanung unddiemöglicheUmsetzung.
Anmeldungunter: wkv.at/event/4191
DerbestePlatzzumLeben
Mittwoch,15.bisDonnerstag,16.Mai2024 8.30-19.00Uhr
Innovationskonferenz-zweiTage ZweienergiereicheTageimZeichenvon positivenZukunftsszenarien,interdisziplinärem Wissensaustausch,Ideenentwicklungund grenzüberschreitenderVernetzung.
Anmeldungunter: short.wkv.at/bestplace
Dienstleistungsexport& Auftragsabwicklungim AuslandmitFokusCH+FL
Donnerstag,16.Mai2024
14.00-15.30Uhr
WirtschaftskammerVorarlberg
Inhalte:
-Melde-undBewilligungspflichten -Steuerthemen
-Förderung„go-international“ -ServiceangebotederAbteilungAussenwirtschaftinderWKV
Anmeldungunter: wkv.at/event/4073
Mittwoch,22.Mai2024
17.30-18.00Uhr
Dornbirn,element,Lustenauerstraße64 EinerdergroßenVorteilederbegleiteten Kontrolleist,dassidRvergangeneSachverhalte nichtmehrmitderFinanzverwaltungJahre späterimRahmenderBetriebsprüfungdiskutiertwerden,sonderneineAbstimmungbereits imlaufendenJahrpassiert.InderDiskussionsrundewerdenErfahrungenausSichtder Finanzverwaltung,vonUnternehmenund BeraternzudiesenThemenauchimHinblickauf Verrechnungspreiseausgetauscht.ImAnschluss andieVeranstaltungladenwirSiezumgemütlichenAusklangmitBuffet.
Anmeldungunter: wkv.a
SmartBuildings&intelligente Gebäudetechnik-eineWelt derMöglichkeiten. AuchfürHacker!
Mittwoch,22.Mai2024 16.00-17.00 Uhr online
SmartBuildingsverfügenübereineVielzahlvon Sensoren,Kontrollsystemen,Netzwerkenund Applikationen.DieTechnologiensolleninerster LinieLebens-undArbeitsbedingungenoptimieren,KostensenkenunddieweltweiteUmweltbilanzverbessern.Gleichzeitigvergrößernsie aberauchdieAngriffsflächefürHacker erheblich.ErfahrenSiemehrüberdieGefahren undRisikenvonGebäudesteuerungssystemen. Anmeldungunter: wkv.at/event/4070
Netzwerktreffender
Ausbilder:innenOUTDOOR
Donnerstag,13.Juni2024
9.00-12.00Uhr
Outdoor-VormittagbeijederWitterung WirladeninteressierteAusbilder:innenzueinem interessantenVormittagnachGöfisein:
Beim„Sunnahof“wirdeseinespannende„Tour“ mitverschiedeneninteraktivenStationengeben. EinabwechslungsreicherPerspektivenwechsel zudenFragenderLehrlingsausbildungin Vorarlberg.
Anmeldungunter: wkv.at/event/4235
FutureWorkSkills-Welche Fähigkeitenbrauchendie Fachkräftevonmorgen?
Donnerstag,27.Juni2024
13.00-17.00Uhr
Hohenems,MeusburgerGeorgGmbH&CoKG, ImSchlatt1
ImZeitaltervondigitalerTransformationundKI werdengewisseKompetenzenimmerwichtiger. ErfahrenSiebeim5.Treffpunkt|WISSENwelche #Zukunftskompetenzenkünftigrelevantsind undwieSiesichalsArbeitgeberfürden kommendenWandelwappnenkönnen.EserwartenSieeineinteressanteKeynote,HandsonKI WorkshopssowiespannendeEinblickeindie WeltvonWBIundWIVIO.
Anmeldungunter: tpw2024.eventbrite.at
Donnerstag,27.Juni2024von8.30-17.00 UhrundFreitag,28.Juni2024von8.3015.00Uhr ViennaHouse,MartinsparkDornbirn Mozartstraße2, IndiesemSeminarerfahrenSie,objemand beschränktoderunbeschränktsteuerpflichtig ist,undwelcheAuswirkungendiebeschränkte/ unbeschränkteSteuerpflichthaben.Eswird systematischerklärt,welchesLand(bei Doppelbesteuerung)tatsächlichdasBesteuerungsrechthatundwelchesLandaufsein Besteuerungsrechtverzichtenodereinschränkenmuss.Kosteninkl.Mittagessen,Getränke undSnacks: FürUBITMitglieder:EUR299,KostenfürNichtmitglieder:EUR350,Anmeldungunter: wkv.at/event/4193
StaatspreisBesteLehrbetriebe-FitforFuture2024
Nochbiszum31.Mai sindEinreichungenfür denStaatspreis„BesteLehrbetriebe“möglich. Die9.AusschreibungdesStaatspreiseshat begonnen-meldenSieIhreLehrbetriebeanund zeigenSie,wiecooleLehrausbildungfunktioniert!NeuindiesemJahrsindzweiSonderpreise:Ausbilder:innenimForkusundLehrlingsReels:Ausbildunghautnah.DerWegzuIhrer ausgezeichnetenEinreichung ErfahrenSieinunserenVideosauf ibw.at/fitforfuture wieSieIhreBewerbungoptimalgestaltenkönnen.
„Ichgehmit“-Zukunftstag am27.Juni2024
Eltern,VerwandtenoderBekannten beider ArbeitüberdieSchulterschauenunderste ErfahrungeninderArbeitsweltsammeln:am27. Juni2024öffnenzahlreicheUnternehmenim Rahmenvon„Ichgehmit“wiederihreTorefür KinderundJugendliche.Schauen,staunen, informieren,dasistdasMottodesVorarlberger Zukunftstages,beidemvielegroßeundkleine UnternehmenMädchenundJungsimAltervon 10-14JahrenspannendeEinblickeinsBerufslebenermöglichen.DasBIFO-Anmeldesystem(für dieAnmeldungderKinderdurchdieUnternehmen)istabsofortgeöffnet.Anmeldeschlussist der25.Juni.WeiterInfosauf: ichgehmit.at
DiezukünftigenNachwuchsfachkräfte des EinrichtungsfachhandelsabsolvierteninderLandesberufsschuleinBregenzihrenKompetenzcheck.WiejedesJahrfreutensichdieSchüler:innender2.Klassendabeiseinzukönnen.Die ErgebnissewurdenvoreinerPrüfungskommissionpräsentiert.FürdieSchüler:innensinddiese KompetenzcheckseinesehrguteGelegenheitihr WissenzurMittederLehrzeiteinzuordnen.Esist einebewährteVorbereitungfürdieLehrabschlussprüfung.AllekonntensehrguteErgebnissevorweisenunderhieltenfürihrenAbschluss einZertifikatderTeilnahme.
Firmen, dienachneuenGeschäftsmöglichkeiten undKooperationensuchen,habendieMöglichkeit,beidiesermoderiertenGeschäftskontaktemessebranchenübergreifendfündigzuwerden. BeiderGeschäftskontaktemessewerdengezielte GesprächezwischendenTeilnehmer:innen hergestellt.TreffenSieandereUnternehmer:innenundknüpfenSiewertvolleKontakte!Der ErfolgdesProjektessprichtfürsich:Neben zahlreichenneuenKontaktenentstehenfürdie UnternehmenkonkreteKooperationenund zusätzlicheUmsätze. topfsuchtdeckel.net
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GemeinsammitderSparteIndustrie und unseremKooperationspartnerLeitnerLaw Rechtsanwälte(EdthalerLeitner-Bommer Schmieder&PartnerRechtsanwälteGmbH) ladenwirSieherzlichzuunsererVeranstaltung „BegleitendeKontrolle-Alternativezur klassischenBetriebsprüfung“ein:
Mittwoch,22.Mai2024 17.30Gettogether 18.00BeginnVeranstaltung element,Lustenauerstraße64,6850Dornbirn Anmeldungunter: ln.run/OamTQ
AnerkennungfürzehnJahre Engagement
ErichWaskan, vomKfzBetriebWaskanerhielt fürseinzehnjährigesEngagementalsMitglied imFachgruppenausschussdesVorarlberger FahrzeughandelinderWirtschaftskammer VorarlbergeineEhrung.Fachgruppenobmann RudiLinsbedanktesichbeiErichWaskanfür seinenEinsatzfürdiegesamteBrancheund überreichteihmeineUrkundeundeinGeschenk.
BLICKPUNKT
Am24.Mai2024findetwiederVorarlbergsgrößtesWissenschaftseventstatt! Von17bis23UhrerlebenKinder,JugendlicheundErwachseneanzehn StandorteninDornbirnundLustenau118Forschungsstationen hautnah.ErlebenauchSie,wasForschung,TechnikundWissenschaftaus Vorarlbergkann!DerEintrittistkostenfrei. Infosunterlangenachtderforschung.at
BUCHTIPP
DasBuchistabsofortim Buchhandelerhältlich.
(StudienVerlag,Innsbruck, Wien;ISBN978-3-70656399-4)
MichaelKasper,Direktordesvorarlbergmuseum,hatim Auftragderillwerkevkwanlässlichdes100-jährigen JubiläumsderGründungderIllwerkeeinumfassendes WerkzurUnternehmensgeschichteundEntwicklungder WasserkraftinVorarlbergerarbeitet.DasBuchbeleuchtetdiewichtigstenHintergründeundEntwicklungenvon derPionierzeitbisheute.Fotografien,Originalzitate, DokumenteundBerichtevonZeitzeug:innenzeichnendie GeschichtederEntwicklungderWasserkraftbeeindruckendnach.DemAutoristesgelungen,dasGeschehenin einenhistorischen,sozialenundwirtschaftlichen ZusammenhangzubringenunddiegroßeBedeutungder VorarlbergEigenständigkeitinderEnergieversorgung herauszustreichen.
Impressum
WarumindieFerneschweifen,wenndasGuteliegt,so nah.NachdiesemMottokönntensichVorarlberger FirmenbeiderIdeensuchefürihreBetriebsausflüge orientieren.Vorarlberg,einLandindemderTourismuseinenhohenStellenwerthat,jedesJahrNächtigungeninMillionenHöhevonausländischenGästen verbuchtwerden,bietensichunendlichvieleMöglichkeitenfürBetriebsausflügean.DieKulinarikhatin VorarlbergeinderarthohesNiveau,dassdiesohnehin nurschwervonanderenLändernerreichtwerden kann.DieFrage,diesichBetriebestellenmüssen,ist: WaskönntedenMitarbeiter:innengefallen?Die Planer:innenvonBetriebsausflügenlegengroßenWert daraufgemeinsameErlebnissezuschaffen,dieden Teamgeiststärken,denZusammenhaltfördernund gleichzeitigeineentspannteAtmosphärefürihre Mitarbeitendenbieten.ImIdealfallfunktioniertdas auchhervorragend.DieMitarbeiter:innenmüssen lediglichdieAugenoffenhalten,erkennenwasihnen geradegebotenwirdundwievielzeitlicherundoft auchfinanziellerAufwandinderVorbereitungund Durchführungstecktundsichdaraufeinlassen,nicht immerinderselbenGruppezuverharren,sondern aucheinmalaufanderePersonenzuzugehen,mit denenmannichtehschondasganzeJahrüberim selbenRaumzusammenarbeitet.Orientierenwiruns dochinVorarlberg.EinemLanddasBerge,Seen, Natur,Kulinarik,Kultur,Action,Sport,Ruhe,Erholung undundundzubietenhat.Esgibt imschönenLändlegenügend Dingezuerleben Jede:rkennt.Ins dafürbefindens Ausgabe,abSeit
DanielaVonbun Redakteurin „DieWirtschaft“
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HerausgeberundMedieninhaber: WirtschaftskammerVorarlberg– Herstellung: „DieWirtschaft“BetriebgewerblicherArt, beide6800Feldkirch,Wichnergasse9,t05522305–382,presse@wkv.at,wko.at/vlbg Redaktion: Mag.HerbertMotter,LeiterAbteilungPresse(moh,DW380),Mag.JuliaSchmid(ju,DW496),Mag.AndreasDünser(ad,DW387),Sabine Barbisch,BA(ba,DW384),Mag.EvaNiedermair(ne,DW381),Mag.DanielaVonbun(vd,DW383); Redaktionsassistenz: CarolineBinder(DW382). E-Mail: nachname.vorname@wkv.at,ÄnderungderZustelladresse:DW206 Verlagsagenden–Anzeigenannahme: MediaTeamKommunikationsberatungGesellschaftm.b.H.,6840Götzis,Hauptstraße24, t0552352392-0,office@media-team.at,media-team.at– Anzeigenleiter: MarkusSteurer,t0552352392-11,+4366488234240, markus.steurer@media-team.atAnzeigentarifNr.1/2023vom27.09.2022. Hersteller: RussmediaVerlagGmbH,Gutenbergstraße1, 6858Schwarzach. Jahresbezugspreis: €28,-.FürMitgliederderWirtschaftskammerkostenlos.NachdrucknurbeivollerQuellenangabegestattet. Offenlegung: GrundlegendeRichtung:WahrnehmungdergemeinsamenInteressenallerMitgliederderWirtschaftskammerVorarlberg. OffenlegungderEigentumsverhältnissenach§25Mediengesetz: WirtschaftskammerVorarlberg,Wichnergasse9,6800Feldkirch. Sieheauch:wko.at/vlbg/offenlegung. Druckauflage: 21.900(2.Halbjahr2023).FotosohneBildnachweisstammenausunseremArchivoder istockphoto.com.AlleverwendetengeschlechtsspezifischenFormulierungenmeinendieweiblicheundmännlicheForm.
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ImZeitaltervondigitalerTransformationundKIwerdengewisse Skillsimmerwichtiger. Dr.FlorianBuehler,ExpertefürKI&Verhaltenswissenschaften,zeigtinseinemVortrag,welche ChancenundRisikenKI mitsichbringt,welche #Zukunftskompetenzen künftigrelevantsind undwiesichArbeitgeberfürdieZukunftwappnenkönnen.
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SuccessStory: WieWissensmanagement inderPraxisgelebtwird AlexanderGlöckler, GeschäftsführerderCNCFertigung GlöcklerKG&Co.KG,berichtet,wieerWIVIOinseinemUnternehmenerfolgreicheinsetzt,umdas WissenseinerMitarbeiter zustrukturieren,zuteilenundzunutzen.
15:00
Insights: WIVIORückblickundAusblick OttoLederle,WIVIOEntwicklungsleiterundGeschäftsleiterbei WBI,ziehtseinResümeeüberdie Highlightsvon2023 und gibteinen exklusivenEinblick indieWeltvonWIVIO.
16:00
KamingesprächmitdenExperten NutzenSiedieMöglichkeitundtauschenSiesichmitden Speakern Dr.FlorianBuehler,AlexanderGlöckler und Firmeneigentümer GuntramMeusburger überdiefürSie relevantenThemenaus.
17:00
GemütlicherAusklang&Networking GemütlichermitkulinarischenKöstlichkeitenundleckeren DrinksimgroßenFoyer.
