Die Wirtschaft, Nr. 14, 30. August 2024

DN/ID100-1600mm

PP-MEGA-Rohr8

SN8

PP-MEGA-Rohr12

SN12

Straßenbau, Bahn-u.Tunnelbau

VorteilederPP-MEGA-Rohre:

ÖNORMEN 13476-3

DN/ID150-1200mm

• die glatteOberflächederInnenseiteerhöhtdieWasserdurchflussmenge und verringert dieMöglichkeitder Verschlammung

• das geringeGewicht istfürdieleichteHandhabung,denTransportunddieVerlegung vongroßemVorteil

• die verstärkteInnenwand vomPP-MEGA-RohrSN12erhöhtdieLebendauerundhält auch stärkerenBelastungen längerstand(Geröll,Schotter,Sand,..)

Außenwand:

DiesesRohrbekommtseinehohestatischeTragkraftdurchdie innovative Wellung (technischerAufbau)derAußenwandundistdadurchwiederstandsfähigergegenVerformungundrobustergegenBeschädigungenbeimEinbau.

Innenwand:

Innenwand: DasRohrhateineglatteInnenwand.BeidenkleinenRohrdurchmessernist die Mindestinnenwandstärke beimSN12vieldickeralsinderNormvorgeschriebenwird.

DasidealeRohrfür:

Haus-,Stallbauu. Sammelleitungen

Industrie-,Gewerbebau Regenwasserkanal

PP-MEGA-Oberflächenwassertank mitbiszu30.000lineinemStück

WirfertigendieTanksausPP-MEGA-Rohren DN/ID600-1600mm mitbiszu 30.000lTanksineinemStück odergrößereausmehreren Rohrenzusammengesteckt. UnsereTankswerdenspeziellnachdenWünschenunsererKunden produziert.(Anzahl,GrößeundPositionderAnschlüssesowieEinstiegsmöglichkeitensindfreiwählbar)

Straßendurchlass, Bachverrohrung

biszu40t befahrbar

DersäurebeständigeKunststofftankistdurchdie glatteInnenwand isterauchbegehbar,wasfürdieReinigungextremwichtigist.Miteinem Pumpensumpf kanndas gesamte VolumendesTanks ausgenutztwerdenundesbleibenkeineRestwassermengenzurück.

Schwerpunkte dieserAusgabe:

THEMA. „DerharteKampfaufinternationalenMärkten“. Wirtschafts-undAußenhandeslberichtedesLandesVorarlbergundderWirtschaftskammerpräsentiert.

Geschäftsbericht. DieWirtschaftskammerVorarlbergpräsentiertdenGeschäftsbericht2023.

Arbeitskräftemangel undüberbordendeBürokratiegefährdenunserenWohlstand. WKÖ-GeneralsekretärKarlheinzKopferklärtimInterview,wasderWirtschaftsstandort Österreichheutebraucht.

Extras. NotareundAnwälte,WeihnachtsfeiernundSteuerberater.

KOMMENTAR

Leistungmuss sichwiederlohnen

KommRWilfriedHopfner WKV-Präsident

„Esbrauchtdarüberhinaus einoptimalesZusammenspiel vonPolitik,Wirtschaft,Interessensvertretungenundder Bevölkerung.“

WirlebenineinerwirklichherausforderndenZeit.Esgilt,diedigitale undökologischeTransformationvoranzubringenundgleichzeitigmuss daseuropäischeSicherheitsbündnisneuaufgestelltwerden.Während vieleWirtschaftsregionenihrePositionimWeltmarktausbauenkönnen, mussEuropadiesemassivverteidigen.Vieleslässtsichnichtschönreden.SoistvorallemeinerschleichendenDeindustrialisierung höchstesAugenmerkzuschenken.DafürbrauchtesRahmenbedingungeninderEUundinÖsterreich,insbesonderewasdasVerhindern weitererBürokratiemonsterundauchdenAbbaubestehenderbürokratischerHürdenanbelangt.Diesebrauchtesaberdafür,dassdersehr guteBranchenmix,derunserLandauszeichnetunderfolgreichmacht, unddiesichinderResilienzunsererUnternehmenzeigt,auchaufrechterhaltenwerdenkann.Esbrauchtdarüberhinausaucheinoptimales ZusammenspielvonPolitik,Wirtschaft,Interessensvertretungenund derBevölkerung,damitwirdenharterarbeitetenWohlstandauchin Zukunfterfahrenkönnen.UnterdemMotto„Leistungmusssichlohnen“ gibteseinMaßnahmenbündel,welchesunsdabeihelfenkann.Die AttraktivierungvonVollzeitbeschäftigungundlängeresArbeiteninder Pension,sowiedenweiterenmassivenAusbauderKinderbetreuung sindausgewählteBeispieledafür.EsbrauchtaberaucheigenverantwortlicheMenschen,dieihreEntwicklungproaktivgestaltenundsich nichtnuraufdieLeistungendesStaatesverlassen.Gleichzeitigdürfen wirfesthalten,dasswirunsaufeinemhohenNiveaubewegen,dass vielessehrgutfunktioniertundwirdaherauchmitdernotwendigen Zuversichtvorausblickendürfen.“

thema DerharteKampfauf internationalen Märkten

DieKünzGmbH hatvor KurzemdenIndustrie-Exportpreis2024inGoldder WKOgewonnen(sieheauch DiWi-AusgabeNr.12,Seite 24).Das1932vonHans KünzgegründeteFamilienunternehmenbeschäftigt ca.400Mitarbeitendeim Landundca.900inder Gruppe.DerJahresumsatz 2023beliefsichauf206 MillionenEuro,die Exportquoteliegtüber 90Prozent.Zudenjüngsten ErfolgenimExportgeschäft zähltdieLieferungvon 70vollautomatischen Krananlagenfürdas modernsteContainerterminalinAfrika.DieKünz Kranesindverantwortlich fürdieEin-undAuslagerung vonContainernimStapelbereich,welcherinjedem Containerterminaldas Herzstückdarstellt.Der hoheAutomatisierungsgrad ermöglichtes,dassvier MitarbeiterproSchichtfür dengesamtenBetrieballer 70Krananlagenzuständig sind.DerAuftragswertdes gesamtenProjektsliegtim dreistelligenMillionenbereichundwurdeinden vergangenensechsJahren realisiert.AktuellhatKünz einenGroßauftragvonrund 31MillionenEurofürdas neue,imBaubefindliche, Bahn-TerminalinMailand bekommen.

VorarlbergsWirtschafthatsich2023trotzgroßer Herausforderungenalsweitgehendrobusterwiesen.ZwargabesRückgänge,insbesonderebei IndustrieundBau,dafürgabeseinmerkliches WachstumimTourismus.EinpositiverFaktorwar auchdieStabilitätdesArbeitsmarktes.DieVorarlbergerAußenhandelszahlensindnachJahrendeskontinuierlichenAnstiegserstmalsleichtzurückgegangen–allerdingsbeimExportwenigeralsbeim Import,sodassderhöchsteHandelsbilanzüberschussseit2010verzeichnetwerdenkonnte.

LautdemAußenhandelsberichtderLandesstelle fürStatistikundderWirtschaftskammerhabenVorarlbergerUnternehmennachvorläufigenErgebnissenimJahr2023GüterimWertvonetwasmehrals 13,2MilliardenexportiertundWarenimWertvon knapp9,6MilliardenEuroimportiert.Damitwaren dieAußenhandelszahlenerstmalsrückläufig,nachdemindenJahrenzuvorteilweiseZuwachsratenim zweistelligenProzentbereicherzieltwurden.DennochhandeltessichbeibeidenWarenverkehrsrichtungenumdiezweitbestenErgebnisseseit2010.Die größtenEinbußentrafendieEisen-undMetallwaren-Industrie,dagegenerzieltedieBranchederNahrungs-undGenussmittelsogarZuwächse.Daim Vergleichzu2022dieEinfuhrenum10,7Prozentund dieAusfuhrennurum3,1Prozentzurückgingen, stiegderHandelsbilanzüberschussum24,8Prozent aufüber3,6MilliardenEuro–dasistderhöchstegemesseneÜberschusswertseitdemJahr2010.

DieExportquotederVorarlbergerWirtschaftin RelationzumregionalenBruttoinlandsproduktbetrugimJahr2023rund60Prozent.

BeimExportwertproKopfliegtVorarlbergmit 32.366EuroanzweiterStellenachOberösterreich.Er lagdamitdeutlichüberdemÖsterreich-Schnitt (21.964Euro).WichtigsterHandelspartnerVorarl-

Standort. Wirtschafts-undAußenhandelsberichtedesLandesVorarlbergundder Wirtschaftskammerpräsentiert.

bergsistundbleibtmitgroßemAbstandDeutschland, dasimJahr2023allein28ProzentderVorarlbergerExporte(rund3,7MilliardenEuro)bezogund37Prozent derImportelieferte(rund3,5MilliardenEuro).Aufden PlätzenzweiunddreibeimExportvolumenfolgendie SchweizundItalien.Insgesamt60ProzentderVorarlbergerExportegingenindieEuropäischeUnion,umgekehrt kommen65ProzentderImporteausdiesenLändern.

DieIndustrieproduktioninVorarlbergistimvergangenenJahrum4,5Prozentgesunken.Ausgesprochen positivverläuftdieEntwicklungimTourismus.Inder Sommersaison2023haben1,4MillionenUrlaubsgäste (+6,9Prozent)fast4,5MillionenÜbernachtungen(+4,2 Prozent)gebucht.DerVorarlbergerArbeitsmarktblieb trotzmehrererKrisenweitestgehendstabil.DiedurchschnittlicheArbeitslosenquoteimJahr2023lagmit5,2 ProzentnurgeringfügigüberjenerdesVorjahres(5,0 Prozent)undweiterhindeutlichunterdemÖsterreichSchnitt(6,4Prozent).

FOTOS:BERNDHOFMEISTER

„AufEU-EbeneundinÖsterreich giltes,weitereBürokratiemonster zuverhindernundbestehende bürokratischeHürdenabzubauen.“

WilfriedHopfner WKV-Präsident

Industriekonjunktur:LeichteVerbesserung, abernochweitwegvongut StimmungundAussichtenweiterhinsehrverhalten.MaßvolleGehaltsabschlüsseundBürokratieabbaunotwendig

Seit2001gibtesdenGeschäftsklima-IndexderVorarlbergerIndustrie.Erbeschreibtvierteljährlichdie StimmungimbedeutendstenWirtschaftsbereichim Ländle.DieserepräsentativeKonjunkturumfragebildet denMittelwertausaktuellerunderwarteterGeschäftslageinsechsMonatenundgibtdamiteinenrealistischenKonjunkturausblickfürdasgesamteBundesland. AndieserUmfragefürdas2.Quartal2024habensich 36VorarlbergerUnternehmenmitinsgesamtüber23.000 Beschäftigtenbeteiligt.

DeraktuelleIndexstandvon+0,90Punktenbedeutet sowohlgegenüberdemletztenQuartal(-7,90Punkte)als auchgegenüberdemQuartaldavor(-18,30Punkte)eine leichteVerbesserung.NachdenhistorischzweitschlechtestenErgebnissenimdrittenQuartal2023(-20,90Punkte)erreichtderVorarlbergerKonjunkturklimaindexsomitzumindestwiederdenpositivenBereich.Gemessen ander23-jährigenGeschichtedesIndexistdieStimmungabernachwievorschlecht.

WieschautdieaktuelleLagebeidenBetriebenaus?

SiebenvonzehnBefragtenbeurteilendieGeschäftslagederzeitgenausoschlechtwieimVorquartal,ebenso jederZweitedenAuftragsbestandunddieAuslandsauf-

IV-GeschäftsführerSimon Kampl,IV-PräsidentElmar HartmannundIndustrieSparten-Geschäftsführer MichaelAmann,v.l.

träge.Mit57ProzentwertenauchmehralsdieHälfteder BefragtendieErtragssituationalsgenausoschlechtwie imletztenQuartal.

WassinddieErwartungenfürdienähereZukunft?

NeunvonzehnBefragtensehendieGeschäftslage undErtragslageinsechsMonatenunverändert,ebenso dieProduktionstätigkeitunddieProduktionskapazitätenindreiMonaten.Nur18ProzentrechnenindreiMonatenmitsteigendenVerkaufspreisen.

WasbedeutetdasfürdieBeschäftigten?

AufgrundderErwartungenfürdienächstenMonate undderaktuellenGeschäftslagegehen80Prozentdavon aus,dassderBeschäftigtenstandindreiMonatengleich seinwirdwieheute.19ProzenterwartensinkendeMitarbeiterzahlen.NureinProzentrechnetmiteinerZunahmederBeschäftigtenzahl.

AktuellzeigtsichdiesauchimVerlustvonArbeitsplätzeninVorarlberg.MitEndeJuni2024verzeichnete dasAMS801Arbeitslosemehr(+9,6Prozent)alsimVorjahr.„AuchwennamArbeitsmarktnachwievorqualifizierteArbeitskräftegesuchtwerden,zeigenunsdie jüngstenEreignisse,dassmehrereUnternehmenmittlerweileinbeträchtlichemAusmaßPersonalabbauen müssen.DassindnachwievorkeinegutenNachrichten fürdenArbeitsmarktunddenWirtschaftsstandortVorarlberg“,betonendieIndustrievertreter.

WasbrauchtdieIndustrie?

DieWettbewerbsfähigkeitunsererUnternehmenhat unterdenhohenLohnabschlüssenderletztenbeiden Jahregelitten.Waszählt,sinddeshalbmaßvolleErgebnisseinderHerbstlohnrunde.ÜberzogeneForderungen belastendenStandortineinerohnehinschwierigen konjunkturellenSituationzusätzlichundführenunweigerlichzueinerweiterenVerschlechterungderWettbewerbsfähigkeit.

DieWirtschaftskammerVorarlbergpräsentiertden Geschäftsbericht2023: IndiesemBerichtgebenwireinen detailliertenEinblickindieAktivitäten,Projekteund SchwerpunktederWirtschaftskammerVorarlbergmitihren SpartenundAbteilungen,diezurStärkungdeswirtschaftlichenUmfeldsinVorarlbergbeigetragenhaben.

DasJahr2023wargeprägtvonHerausforderungenwie Lieferkettenunterbrechungen,steigendenRohstoffpreisen undgeopolitischenSpannungen.Gleichzeitigbrachtedie fortschreitendeDigitalisierungneueChancenundHerausforderungenmitsich.UnserZielwares,Siebestmöglichzu unterstützenundIhreAnliegengegenüberPolitikund Öffentlichkeitzuvertreten.WirhabenzahlreicheProjekte initiiert,umdieWettbewerbsfähigkeitundInnovationskraft unsererUnternehmenzustärken,insbesondereimBereich derdigitalenTransformationundFachkräfteentwicklung. UnserErfolgwäreohnedasEngagementunsererFunktionär:innenundMitarbeiter:innennichtmöglichgewesen. DafürmöchtenwirallenunserenherzlichenDankaussprechen.Wirwerdenweiterhindaranarbeiten,dieInteressen unsererMitgliederzuvertretenunddiewirtschaftlichen RahmenbedingungeninVorarlbergzuverbessern.Lassen SieunsgemeinsamdieHerausforderungenmeisternund dieChancennutzen.

WirwünschenIhneneineanregendeLektüredes Geschäftsberichtsundfreuenunsaufeineweiterhin erfolgreicheZusammenarbeit.DenGeschäftsbericht2023 findenSieunter wkv.at/geschaeftsbericht

DämmerungüberUngarnsWirtschaft

ÖsterreichundUngarnverbindeteine gemeinsameGeschichteundengeWirtschaftsbeziehungen.Aktuell„kriselt“es.

UngarninZahlen

20.440

EurobetruginUngarn dasBIPproKopf (2023).ZumVergleich: InÖsterreichsindes 52.250Euro,imEU27-Schnitt37.620Euro. Platz1:Luxemburgmit 118.770Euro.

9,68

MillionenEinwohner hatUngarn,dasmit 93.028Quadratkilometerum10.000 Quadratkilometer größeristalsÖsterreich.Diegemeinsame Grenzeist356Kilometerlang.

7,3

MilliardenEurobetrug 2023dasExportvolumenÖsterreichsnach Ungarn(minus 6,3Prozent).Dem gegenüberstehen Importevonrundfünf MilliardenEuro.

EsisteinegewisseVerhaltensauffälligkeit,mitderUngarnseine–nach2011–zweiteEU-Ratspräsidentschaft aktuellunterlegt.Mitseinerpro-russischenHaltungim Ukraine-KriegundseinenReisenzuWladimirPutin,XiJinpingundDonaldTrumphatderseit2010regierendeMinisterpräsidentViktorOrbánseinLandinnerhalbderEUins politischeAbseitsmanövriert.ImmerwiederhältBrüssel SubventionszahlungenanBudapestzurück.DasLandist seit2004EU-MitgliedundgehörtzudengrößtenNettoempfängernvonEU-Mitteln.Zuletzt boykottierteneinigeEU-Innenministerein routinemäßigesTreffeninUngarnundderEUAußenbeauftragteJosephBorrellentschied, einfürEndeAugustgeplantesEU-AußenministertreffenvonBudapestnachBrüsselzu verlegen.DerHaussegenindiesemZimmer desgemeinsamen„HausEuropa“hängtalso windschief.

„Österreichisches Know-howgenießt inUngarngenerell hohesAnsehen.“ PhilippSchramel ACBudapest budapest@wko.at

ÖsterreichsetztimKonfliktaufpassive Neutralität.ZuengistmanmitdemNachbarn imOstenundehemaligenMonarchiebruderstaatbisheuteverbunden.Sowar2023Ungarn fürdieösterreichischeExportwirtschaftweltweitdersiebtgrößteundinderEUderfünftwichtigste Markt.ObwohlsowohlAus-alsauchEinfuhren2023umje sechsProzentabschmolzen,istUngarnmiteinemGesamthandelsvolumen von rund 12,3MilliardenEuroimmernochÖsterreichsneuntwichtigsterHandelspartnerweltweit.ImbilateralenFokus:BauundInfrastruktur,GesundheitswesenundEnergiewirtschaft

UmgekehrtgiltÖsterreichnachDeutschland,derSlowakeiundPolenalsviertwichtigsterHandelspartnerUngarnsundwichtigsterAuslandsinvestor,rechnetÖsterreichsWirtschaftsdelegierterinBudapest,Philipp Schramel,vor.WobeizuletztdieheimischeSupermarktketteSpardenrigidenProtektionismusderOrbán-Regie-

rungzuspürenbekam.Alszweitgrößter–aberebenausländischer–Lebensmittelhändlerwurdemanmiteiner SondersteuerinderHöhevon4,5ProzentdesJahresumsatzesbelegt.DarüberhattesichimMärzSparbeiderEUKommissionbeschwertunddieEinleitungeinesVertragsverletzungsverfahrensgefordert.Danachseimanvon „hundertenKontrolleurenüberschwemmt,aufHerzund Nierenüberprüftundauchbestraftworden“,heißtesbei Spar.ImJunisetzteOrbándennächsten SchrittzurstärkerenKontrollestrategisch wichtigerWirtschaftssektorenseinesLandes:DerStaatübernahm80ProzentderBetreibergesellschaftdesBudapesterFlughafens.ZuvorhattederStaatauchBankenund Telekom-UnternehmenunterKontrollegebracht.

Autoindustrieboomt

IndesistdieKonjunkturnacheinerlängerenWachstumsphaseeingebrochen.DiegaloppierendeInflationvonbiszu45Prozent beiLebensmittelnveranlasstedieRegierung zuPreisbremsenundverpflichtendenSonderangeboten.Ungarnstecktweiterineiner Rezession,unddies,obwohlmansichalsGroßmachtder europäischenAutomobilindustrieundHochburgfürElektromobilitätpositionierenwill.Audi,Mercedesunddie Stellantis-GruppefertigenbereitsPkwinGyőr,Kecskemét undSzentgotthárd,einBMW-WerkistinDebrecenimBau. ZuletztkündigtederchinesischeAutobauerBYDan,sein erstesWerkfürElektroautosaufeuropäischemBodenin dersüdungarischenStadtSzegedanzusiedeln.

TIPP

Wirtschaftsdelegierten-SprechtagSüdost-undZentraleuropa,am11.Novembervon9-12Uhr aussenwirtschaft@wkv.at

magazin

KIWORKSHOP

Baueundmanage deinChatGPT

FürvieleAnwendungenreichtes nichtaus,ToolswieChatGPTdirekt übereinWebinterfacezunutzen.Es istnotwendigfirmenspezifische Dateneinzubinden,dabeider NutzungvonDatenaußerhalbder firmeneigenenIT-Umgebung Compliance-undIntellectual Property-Risikenentstehenkönnen, richtetsichdieserWorkshopan KI-Interessierte,Projektleiter, FührungskräfteundEntwickler. InhaltlichgehtesumgenerativeKI, EntwicklungvonAnwendungenund ProduktionmitgenerativerKIund Open-sowieClosed-Source-Modellen:Übersicht,Fine-Tuningund Wartung.AnmeldungundProgrammunter: wko.at/event/4445

VORARLBERGISSTONTOUR

NeueVeranstaltungsreihestartetinMellau

DieneueVeranstaltungsreihemöchte mitregionalenProduktenund VorarlbergerKochkünstenbegeistern. NachdemVorbilddesAlpenCulinary StreetfoodFestivals,welchesimJahr 2015inBludenzgestartethat, bestreitetam31.August2024zum1. MalinMellaudieneueVeranstaltungsreihe„VorarlbergISSTonTour“. AmGemeindeplatzinMellausind15 heimischeAnbietermitdabei.Von11 bis22Uhrkönnenkulinarische KöstlichkeitenderVorarlberger Kochkunstverköstigtwerden. ÖffentlicheAnreiseistgratismitdem TourÖPNVTicketmöglich. vorarlbergisst.at

Schulbuchaktionbis2031/32gesichertEntlastungfürEltern

DieSchulbuchaktion entlastetFamilienjährlichumüber100EuroproKind undSchuljahr.DiesebedeutendefamilienpolitscheMaßnahmedes BundeskanzleramteszurUnterstützungvonSchülernanösterreichischen Schulen,istdurcheinenneuenRahmenvertragfürdieSchuljahrevon 2026/27bis2031/32gesichert.Gewährleistetwerdennichtnurdie kontinuierlicheBereitstellungvonqualitätsgesichertenSchulbüchern, sondernaucheineerheblicheEntlastungderEltern.ZudemsolldasAngebot anPrintschulbüchernschrittweiseumdigitaleSchulbüchererweitert werden,darunterauchmultimedialeundinteraktiveE-Book+.Dies ermöglichtSchulenundSchülernauseinerVielzahlvon BestellmöglichkeitenvonreinenPrintbüchernbishinzureindigitalen Formatenzuwählen.(ne)

CHANCENREICH

Broschüren

VorarlbergerHotellerie&Gastronomie

DieFachgruppen-Obmännerder HotellerieundGastronomiehaben jeeineBroschüreentwickelt,die Unternehmer:innenbeider täglichenArbeitunterstützensoll. SieinformiertüberdieArbeitder WKV,politischeAnliegenund ProjektezurBranchenförderung. DieHotelleriesollalsWirtschaftsmotorgestärktunddieGastronomieaufeinneuesNiveaugehoben werden,umkulinarischeVielfalt undQualitätzufördern. DieBroschürenenthaltenu.a. InformationenzurLehrlingsentwicklung,Betriebszahlen,Förderungen,politischenForderungen, WKV-ProjektensowieTippsund Weiterbildungsangebote.

„DieLehrlingsausbildunginÖsterreichisteinTurbo füreinezukünftige Karriereundein Best-PracticeModell,dasinternationalkopiert wird.“

MarianaKühnel stv.Generalsekretärin derWKÖ

TrotzEU-Rekordförderung nochimmernichtgenug

ÖsterreichsBauernpräsident forderteinen„Übernachtungseuro“fürdie Landwirte.UnddiestrotzEU-Rekordförderungen.Insgesamtsiehtdas BudgetfürdieLandwirtschaftinÖsterreichfür2024Auszahlungenin Höhevon3,07MilliardenEurovor.WalterVeit,PräsidentderÖsterreichischeHoteliervereinigung,meintzurForderungderLandwirtschaftsvertreter:„WenndieBauerndieAlmenfürunsmähen,wollenwirauch dasHeu.Undwirverkaufenesihnendanngernezurück.Ichhoffe,der BundeskanzlerundderLandwirtschaftsministerdistanzierensichvon derForderung–auchwennderZeitpunktfürdieForderungkeinZufall istundderBauernbundseineStimmenfürdieNationalratswahlteuer verkaufenwill,abernichtaufunsereKosten!“(moh)

FOTO:DALLE

JENNIBUEROGESTALTUNG

GemeinsamRäumeschaffen!

ObneuerStandort,UmzugoderModernisierung. „JenniBuerogestaltung“begleitetdengesamtenEinrichtungsprozess.

IhrleistungsstarkerBürogestalter

MitjahrzehntelangerBranchenerfahrungistdasTeam vonJenniBuerogestaltungderperfektePartnerfürdie gesamtheitlicheKonzeptionbishinzurUmsetzungvon neuenBürowelten.DerKundeerhältein„Rundum-Sorglos-Paket“,dasbiszurFertigstellungdesBüroprojektes allesbeinhaltet:Bedarfsermittlung,Planung,OrganisationundAbstimmungallerGewerke.

JenniBuerogestaltungmitneuemStandortinDornbirnübernimmtdengesamtenProzessderRaumgestaltungsowiedieKoordinationmitinnovativenPartnern–allesauseinerHandmitnureinerAnsprechperson.

Zukunftgestalten

KONTAKT

JenniBürogestaltung GmbH Eisengasse18 6850Dornbirn T05572949600 office@jenni-buerogestaltung.at jenni-buerogestaltung.at

JennigestaltetnichtnurdieZukunftihrerKunden. AuchindieeigeneZukunftwirdinvestiertunddemstetigenWachstumRechnunggetragen.Sowohlpersonell wieräumlichwurdenzuletztWeichengestellt.DerVerkaufbestehtinzwischenausdreiVertriebsmitarbeitern imAußendienst,diedenKundenkompetent,beratend zurSeitestehen.AuchimInnendienstwurdeaufgestockt,umeineprofessionellePlanungundreibungsloseAuftragsabwicklungzugewährleisten.

MitAprildiesenJahreskonntezudemderneueSchauraumbezogenwerden.Aufgut400m² gewinnendieBesuchereinenEinblickindieArbeitsweltvonmorgen.In derEisengasse18inDornbirnerwartetKundenundInteressierteeineäußerstgeschmackvolle,kreativeundumfassendeAusstellungmitdemganzgewissenEtwas.

Stilvollundergonomisch

WohlbefindenamArbeitsplatzfördertGesundheit, KreativitätundKonzentration.Jennischöpftauseinem umfangreichenLieferanten-PortfoliounddecktalleBereicheab:obArbeitsräumefürMitarbeitende,Konferenzräume,Besucher-undLounge-Zonen,OfficeKüchen oderEmpfangstheken–alleFaktorenundAnforderungenwerdenberücksichtigtundinEinklanggebracht. Räumlichkeitenwerdennachhaltigbetrachtetundauch bestehendeGegebenheitenoptimalundergonomisch integriert.

DasErgebnissindinsichstimmigeGesamtlösungen, dieeinOptimumanArbeitsqualitätschaffen.DasvonJenniausgegebeneZielfürdieZukunftderBürogestaltung istnichtnureineLösungzubieten,sonderndieBeste.

Qualifizierungeigener Mitarbeiter

InternationalRecruitingleichtgemacht! JetztneuesWIFI-Angebotnutzen

UnterdemAspektdesFachkräftemangelsundder demografischenVeränderungenwirddieRekrutierunginternationalerFachkräfteimmerwichtiger.

VordiesemHintergrundhabendieFachkräftestrategiederWirtschaftskammerVorarlbergunddasWIFI VorarlbergzweineueAngeboteentwickelt:

KompaktseminarInternationalRecruiting 17.+18.Oktober2024

Der2-tägigeKompaktkursbietetdieperfekteGrundlage,umersteKenntnisseundFertigkeiteninderinternationalenRekrutierungzuerwerben.VonderPlanung undUmsetzungvonRecruiting-Maßnahmenbishin zumOnboardingundderIntegrationinternationaler Talente–praxisnahesWissen,dassofortanwendbar ist.IdealfürBetriebeundHR-Verantwortliche,dieerste SchritteiminternationalenRecruitingunternehmen möchten.

Anmeldemöglichkeit:www.vlbg.wifi.at/Kursbuch

LehrgangInternationalRecruiting StartFrühjahr2025

BesuchenSieauchdie neueLandingpagedes WIFIVorarlbergerzum ThemaFachkräfteentwicklung: Unterwww.vlbg.wifi.at/ Allgemein/fachkraefte.php sindalleAngebotekompakt zusammengefasst.

DieserLehrgangbietetvertiefteEinblickeingesetzlicheRahmenbedingungenundbehördlicheNotwendigkeiten.LernenSie,wieSieinternationaleFachkräfte effizientrekrutieren,auswählenundlangfristiganIhr Unternehmenbindenkönnen.ThemenwieWillkommenskultur,interkulturelleSensibilisierung,AnerkennungausländischerAbschlüsseundBeantragungvon Aufenthaltsgenehmigungenwerdenausführlichbehandelt.EinbesondererFokusliegtaufderIntegrationund langfristigenBindungderFachkräftedurchdieSchaffungeinesinklusivenArbeitsumfelds.EinTeildesLehrgangswirdinenglischerSpracheabgehalten,umIhre Kommunikationsfähigkeitenzustärken.

VoraussetzungenfürdenLehrgang: -HRGrundkenntnisse -EnglischB2(Maturaniveau)

LassenSiesichbereitsjetztaufdieInteressentenliste setzen:nagel.lisa-maria@vlbg.wifi.at.WirinformierenSie perE-MailundineinemderkommendenNewsletterüber dieDetailssowieAnmeldemöglichkeiten.

WeitereInformationen: NinaHorer-Fachkräftestrategie T05522/305-339|Ehorer.nina@wkv.at

STRATEGIE

1 2 3 4 5 6

Lehrlingsausbildung

QUALIFIZIERUNG EIGENERMITARBEITER

Betriebliche Gesundheitsförderung

Familie und Beruf

AMS-Förderungen und Rekrutierungshilfe

Gewinnung und Bindung von internationalen Fachkräften

„DemArbeitskräftemangelmit allenMittelnentgegenwirken“

ArbeitskräftemangelundüberbordendeBürokratie gefährdenunserenWohlstand.WKÖ-GeneralsekretärKarlheinz KopferklärtimInterview,wasderWirtschaftsstandortÖsterreichheutebraucht–undwieAnreizefürArbeitenim Altergesetztwerdenkönnen.

ZurPerson

KarlheinzKopf istseit2018GeneralsekretärderWirtschaftskammer Österreich.Seit1994ist erAbgeordneterzum Nationalrat.Von2013 bis2017fungierteKopf alsZweiterPräsident desNationalrates.

HerrGeneralsekretärKopf,welchepolitischenImpulse brauchtÖsterreich,umwettbewerbsfähigzubleiben?

GrundsätzlichbegrüßenwiralleSchritte,diezurStärkungdernationalenundeuropäischenWettbewerbsfähigkeitbeitragen.EuropamusssichwiederaufseineursprünglicheStärke,dieStandortpolitik,konzentrieren.Das WachstumspotenzialdeseuropäischenBinnenmarktes wirdbisEnde2029aufrund713MilliardenEurobeziffert –aufkeinemanderenpolitischenHandlungsfeldkönnen wireinengrößerenwirtschaftlichenNutzenerzielen.Aber umdieBeweglichkeitimWirtschaftsraumEuropaszusichern,istMutzurEntbürokratisierungunabdingbar.Auch seitensderPolitikwurdeschoneine„regulatorischeAtempause“insSpielgebracht–denneineliberaleHandelspolitikisterfolgsentscheidendfürÖsterreichundEuropa.

WiewichtigistdasThemaArbeitskräfteindiesem Prozess?

DerErhaltundAusbaueinesPoolsanqualifizierten Arbeitskräftenistentscheidend,undwirmüssendem ArbeitskräftemangelmitallenMittelnentgegenwirken. DerzeitversuchenwirimRahmenderInternationalen Fachkräfteinitiative,gezieltFachkräfteausDrittstaaten zuholen.DafürmussunbedingtderZugangzumArbeitsmarkterleichtertwerden.

WelcheAnreizesolltennochgesetztwerden?

Einekontrollierte,qualifizierteZuwanderungist nichtdiealleinigeAntwortaufdenArbeitskräftemangel. DiePotenzialeamheimischenArbeitsmarktmüssengehobenwerdenundLeistungbelohntwerden.Dazugehörtbeispielsweise,dassdasArbeitennachErreichen desPensionsantrittsaltersfreivonAbgabengestellt werdensollte.Dennwerfreiwilligmehrleistet,darf nichtderDummesein.EsbrauchtzudemeineSteuerbefreiungvonÜberstundenundVollzeitmusssichdeutlichmehrlohnenalsTeilzeit.

WassagenSieangesichtsdieserFaktenzuderhäufig gefordertenallgemeinenArbeitszeitverkürzung?

Offengesagtistesmirunerklärlich,wiedieses„Märchen“einergenerellenArbeitszeitverkürzungimmerwiederfürmachbarerklärtwird.BlickenwiraufdieFakten: 82ProzentallerUnternehmensindvomFachkräftemangelbetroffen,weitmehralsdieHälftesehrstark,und 56ProzenterleidenUmsatzeinbußen.Wirdürfennicht vergessen,dassfrühereArbeitszeitverkürzungeninZeiteneineshohenArbeitskräfteangebotsdurchgeführt wurden.Dasistheuteschlichtwegnichtmehrgegeben, deshalbisteinegenerelleReduktionderArbeitszeitkontraproduktivundwürdedenArbeitskräftemangelmassiv verschärfen.

WelcheMaßnahmensetzenSiebeiderDurchsetzung wichtigerStandortthemen?

WirkonntenindenvergangenenJahrenvielfürunsere Mitgliedsbetriebeerreichen,unteranderemdenHandwerkerbonus,dasWohnbaupaketunddiekostenfreieMeisterundBefähigungsprüfung.WeiterssinddieHöhereBeruflicheBildung,diebetrieblicheLehrstellenförderungund Überarbeitungvon35Lehrberufensowiezusätzliche 200MillionenEurofürdenBereichderElementarpädagogikunddieEPU-ServiceoffensivewichtigeSchritteimBereichServiceundBildung.Daraufwollenwirunsaber nichtausruhen.WirarbeitenamgroßenWurfderLohnnebenkostensenkungundhierwerdenwirbeiderRegierungnichtlockerlassen.WirforderndiesteuerlicheBegünstigungvonÜberstunden,AnreizefürArbeitenim Alter,undnatürlichmehrAnreizefürVollzeitstattTeilzeit.

DankefürdasGespräch!

FOTO:MAREKKNOPP

RE/MAXIMMOWEST

ZeichenstehenaufWachstum

DerImmobilienmarktkommtwiederinSchwung,RE/MAXImmowestblicktaufeinerfolgreicheserstesHalbjahr

PhilippFeurstein Geschäftsführer RE/MAXImmowest

KONTAKT

RE/MAXImmowest

R.GötzeGmbH Bundesstraße87 6923Lauterach remax-immowest.at

ÖsterreichweitzeigensichersteAnzeicheneinerdeutlichenErholungdesImmobilienmarktes,undRE/MAX ImmoweststehtdabeianvordersterFront.AlsMarktführer aufdemheimischenImmobilienmarktkannRE/MAXAustriaaufeinäußersterfolgreicheserstesHalbjahr2024zurückblicken,besondersaufdaszweiteQuartal,indemder UmsatzimVergleichzumVorjahrumbeeindruckende16 Prozentgesteigertwurde.AuchdieGeschäftsführervon RE/MAXImmowest,PhilippFeursteinundReinhardGötze, könnendiesenpositivenTrendbestätigen:DerJuli2024 warderumsatzstärksteJuliinderGeschichtevonRE/MAX Immowest–ebensowiebeiRE/MAXAustriainsgesamt.

SteigendeMarktanteileinVorarlberg

DieallgemeinenVerbücherungszahlenimerstenHalbjahr2024sindzwarnochnichtüberwältigend,dieGesamtbilanzjedochzufriedenstellend:Österreichweitsanken dieTransaktionenumetwa17Prozent,wobeiderGrundstücksmarktmiteinemRückgangvon21Prozentbesondersstarkbetroffenwar.InVorarlbergwarderRückgang sogarnochdeutlicher,miteinemMinusvon20Prozent beidenVerbücherungenund22ProzentimGrundstücksmarkt.TrotzdieserZahlenbleibtPhilippFeurstein,GeschäftsführervonRE/MAXImmowest,optimistisch:„Die positivenwirtschaftlichenRahmenbedingungen,wiedie rückläufigeInflation,sinkendeKreditzinsenunddietemporäreGebührenbefreiung,habendazubeigetragen,dass derImmobilienmarktindenletztenMonatenwiederan Fahrtgewonnenhat.“DieseEntwicklungen,gepaartmit einerzunehmendenMarktdynamik,könntendasInteressederKäuferwiederbeleben–sieprofitierennunvoneiner größerenAuswahlundattraktiverenPreisen.Feurstein

ergänzt:„RE/MAXImmowestverzeichnetdeutlicheUmsatzsteigerungenimVergleichzumletztenJahr–trotz rückläufigerVerbücherungszahlen,waszeigt,dasswirin VorarlbergMarktanteilehinzugewinnenkonnten.“

PositiverAusblick

FeursteinsiehtdarineineBestätigungderstarken PositionvonRE/MAXImmowest:„DasaktuelleMarktumfeldbietetunszahlreicheChancen.Bereitswährenddes MarkteinbruchshatunsunserestarkeMarke,diehohe ServicequalitätundunserdigitalerVorsprunggeholfen, stabilzubleiben.UnsereRückgängewarenindieser schwierigenZeitnurhalbsogroßwiediedesGesamtmarktes.“FürdasJahr2024zeigtsichRE/MAXImmowest daherzuversichtlich:„Unser16-köpfigesregionalesTeam istbestensaufgestellt.Wirerwarten,dasJahr2024mit einemdeutlichenPlusabzuschließenundunserenErfolgskursweiterzufestigen“,resümiertFeurstein.

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GebremsterOptimismusin HotellerieundGastronomie

SchlechteStimmungslage. EinDrittelderHoteliersinÖsterreichhatwenigerBuchungenals voreinemJahr,17Prozenthabenmehr.DiehöherenKostenkönnennurteilweiseandie Gästeweitergegebenwerden.

WiedieaktuellenNächtigungszahlenbestätigen, durchlebtderheimischeTourismuseinendurchwachsenenSommer.DieHotellerie-undGastronomiebetriebesindgebremstoptimistischunterwegs.Gutein Drittel(36Prozent)rechnetemiteinerwenigerguten BuchungslagealsvoreinemJahr,nur17ProzentschätztendieBuchungenheuerbessereinals2023,berichtete derObmanndesFachverbandsHotellerieinderWirtschaftskammerÖsterreich,JohannSpreitzhofer,Ende JuliineinerPressekonferenzunterVerweisaufeineUmfrage.

ZwarhättenmehralsdreiViertel(78Prozent)der Hotelbetriebeangegeben,dassdieaktuelleSommersaisonpositivverlaufenwerde.Dasseiaber„einleichter StimmungsabfallgegenüberdemVorjahr“-dawarenes 83Prozent.„DieUmfragezeigt,dassesimheurigenJahr nichtmehrganzsogutwieimVorjahrläuft,sagte Spreitzhofer.„EsherrschttrotzguterNächtigungsentwicklungeingebremsterOptimismusinderBranche.“ „DieStimmungslageinderGastronomieistverhaltener alsinderHotellerie“,hieltderObmanndesFachverban-

FürHotel-undGastronomie-Aufenthalte wirdlautAussagenderBranche immerwenigerGeldausgegeben.

desGastronomie,MarioPulker,fest.„Für34Prozentder BetriebeläufteswenigergutundsiehabenmitUmsatzrückgängenzukämpfen.“RunddieHälftehabestabile Umsätze,für17ProzentlaufeesbesseralsimVorjahr. GleichzeitigsindhöhereKostenzustemmen.Zuden größtenBelastungengehörtenderteurereZinsendienst fürKredite,dieKV-ErhöhungenfürdieLöhne,die„immensgestiegenenEnergiekosten“,aberauchdieVersicherungskosten.„DasalleshateinBetriebzuschultern“, erklärteBranchensprecherPulker.

ImstädtischenundimtouristischenBereichseies fürdieWirteleichter,diePreisedurchzusetzenalsam Landdraußen.DortherrtschGasthaussterben.Auch jenemitsteigendenUmsätzenbzw.Nächtigungszahlen seienheuer„leiderimErtragrückläufig-inderGastronomieundinderHotellerie“.NurfünfProzentderBetriebehättendieerhöhtenKosten„komplettweitergebenkönnen“;einViertelhabesie„teilweise“inFormvon PreiserhöhungenandenGastübergeben.„DieHälfte siehtsichgezwungen,dieErhöhungenselbstzutragen“, erläutertPulker.76ProzentderBetriebespürenlautUmfrage,dassdieGästesparsamersind.DieHälftederBefragtengaban,dassdieGästewenigerausgebenund wenigerkonsumieren.

Kurzfristigkeit

DieVorausplanungfürdieBetriebeseiäußerst schwierig,„weilwirdieextremeKurzfristigkeithaben“, betontederBranchensprecher.Manchebuchtensogar währendderFahrtindenUrlaub,berichteteSpreitzhofer.„EinekurzfristigeBuchungvoneinbiszweiTagen istschondieNormalität.“DasseibetreffendPlanung eineHerausforderungfürdieBetriebe,zumBeispielbei derErstellungderDienstpläne.

„DieKurzfristigkeitderBuchungenhatenormzugenommen-daspassiertauchüberdieBuchungsplattformen“,sagtSpreitzhofer.EinerStudiedesFachverbands gemeinsammitdemeuropäischenDachverbanddes GaststättenwesensHotrec(Hotels,Restaurants&Cafés) zufolgearbeiteteninÖsterreichbereits80Prozentder Hotelsund43ProzentderGastrobetriebemitOnlineBuchungsplattformenundOnline-Lieferdienstenzusammen.„OhnediesePlattformenistmanfürGäste unsichtbar“,räumteSpreitzhoferein.ZweiDrittelder Betriebeschätzten,dass„mangefundenwird“.Ebensovielehättenaberauchangegeben,dassderPreisdruck durchdiePlattformensteige.

„Dieaktuellen Nächtigungszahlen offenbarendie Herausforderungen, vordenenauchder Vorarlberger Tourismussteht. Dieverkürzten Aufenthaltezeigen dieNotwendigkeit, unsereMarketingstrategienzu modernisieren.“ MarkusKegele Fachgruppenobmann Hotellerie

„DieStimmungin derVorarlberger Gastronomieistin denStädtenpositiv, indenTälern jedochverhaltener. ÜbereinDrittelder Betriebemeldet wachsendewirtschaftlicheProblemeundrückläufige Wirtshausbesuche.“ KMMikeP.Pansi Fachgruppenobmann Gastronomie

HANDELSKONJUNKTUR1.HALBJAHR2024

GemischteBilanz KonjunkturimHandelinVorarlberg

VorarlbergerHandel. BeschäftigungszahlenimVorarlbergerHandelentgegendemBundestrendleichtsteigend.Positives ZeugnisfürdenEinzelhandelalsArbeitgeber.FünfEinzelhandelsbranchenverzeichnenhohenominelleUmsatzsteigerungen.

Einzelhandelist fürseineMitarbeiter:innensehr attraktiv

InderStudie„Employer Attractiveness“stellen dieEinzelhandelsmitarbeiter:innenden Handelsbetrieben österreichweiteinsehr positivesZeugnisaus. Für79Prozentder mehrals1.000 BefragtenistihrJob attraktiv. Für81Prozentauch ihrekonkreten Arbeitgeber:innenund 74Prozentbezeichnen dieBrancheinsgesamt alsattraktivund würdensieweiterempfehlen.Besonders geschätztwirddie Tätigkeitselbst,die FlexibilitäteinerArbeit imHandelsowiedie vielenKundenkontakte.

DieBilanzdesösterreichischenHandelsfürdaserste Halbjahr2024istgeprägtvondenwirtschaftlichen Rahmenbedingungen:DieInflationinÖsterreichsank imerstenHalbjahr2024auf3,8ProzentundfürdasGesamtjahrprognostiziertdasWIFOeineInflationsrate von3,4Prozent.DerEinzelhandelprofitiertvoneiner moderatenPreisentwicklung(+2,5Prozent),dieinflationsdämpfendwirkte.DergesamteösterreichischeHandel(Großhandel,Einzelhandel,Kfz-Wirtschaft)verzeichneteimerstenHalbjahreinnominellesUmsatzminus von1,4ProzentgegenüberdemVorjahreszeitraum. HandelinVorarlberg. VorarlbergsHandelbleibtim erstenHalbjahr2024ebenfallsunterdenErwartungen: Wedereinnominelles(-1,7Prozent)nocheinreales(-1,8 Prozent)Umsatzwachstumkannerzieltwerden.DieNetto-Halbjahresumsätzesinkenum50MillionenEuroauf insgesamt5,1MilliardenEuro.

AufschwungimVorarlbergerEinzelhandel. DerVorarlbergerEinzelhandelverzeichnetjedocheinenAufschwung:NominelleUmsätzesteigenum4,3Prozent, wasauchrealeinPlusvon1,8Prozentbedeutet.BesondersimBuch-undZeitungsverkauf,derModebranche, Schmuck-undLebensmitteleinzelhandelsowieDrogeriengibteshoheZuwächse.DieKfz-Branchezeigt WachstummiteinemAnstiegvon3,3Prozent(nominell) bzw.1,8Prozent(real).DerGroßhandelbilanzierthingegenweitermitnegativenErgebnissen,sowohlnomi-

BesondersderBuch-undZeitungsverkauf sorgteim1.Halbjahr2024füreinen AufschwungimVorarlbergerEinzelhandel.

nell(-5,8Prozent)alsauchreal(-4,8Prozent). Beschäftigungslageleichtverbessert.DieBeschäftigungimVorarlbergerHandelsteigtleichtum0,2Prozent auf22.965Personen,daeinPlusimEinzelhandel(+1,2 Prozent)dieRückgängeimGroßhandel(-1,3Prozent) undinderKfz-Branche(-0,4Prozent)kompensiert.BesondersindenBereichenZeitungen/Bücher(+3,5Prozent)undMode(+2,7Prozent)wächstdieBeschäftigung, währendOnlinehandel(-8,0Prozent)undSport/Spielwaren(-8,8Prozent)deutlicheEinbußenverzeichnen. Insgesamt708StellenbliebenimerstenHalbjahr2024 imVorarlbergerHandelunbesetzt.

STRUKTURERHEBUNG

ZweiMilliardenEuroWarenwertvonSalesAgents

DieStrukturerhebungzeigtdieLeistungderHandelsagent:inneninVorarlbergauf.SalesAgentssind VerkaufsprofisunderöffnenUnternehmentolleAbsatzchancen.

DieHandelsagent:inneninVorarlberg-neuerdings auchSalesAgentsgenannt-sindnichtnurVerkäufer:innenausLeidenschaft,sondernverfügenvorallem übereineVielzahlvonBranchenkontakten.Insgesamt gibtesinVorarlbergrund200SalesAgentsmiteiner durchschnittlichenBranchenerfahrungvon25Jahren. IhreAnzahlisttrotzwirtschaftlicherVeränderungenund derPandemieindenvergangenenJahrenweitestgehend stabilgeblieben.„Daszeigt,dasswirfürunsereBusiness PartnerinIndustrieundherstellendemGewerbeauch weiterhinwichtigePartnersindundbeimAbsatzihrer ProdukteeinegroßeRollespielen“,interpretiertAlwin

Immler,FachgruppenobmannderVorarlbergerHandelsagenten,dieneuestenZahlenundergänzt:„ImSchnitt vertretenwirAgentenfastfünfBusinesspartnerundvertreibendamitjährlichWarenimWertvonrundzweiMilliardenEuro“.EinwesentlicherBeitragzurWertschöpfunginVorarlberg.

EineErhebungzeigt,dassSalesAgentsjährlichrund 40.000Kilometerreisen,wasmitdenöffentlichenVerkehrsmittelnundE-Autoskaumzubewältigenist.„Auf dieinAussichtgestellteValorisierungderAngemessenheitsgrenzewirdweiterhingewartet“,soImmler.

LautAlwinImmler,müssen bereitsrundzweiDrittelder VorarlbergerSalesAgents auf(Dienst-)Fahrzeugemit einemListenpreisvonmehr als40.000Eurozurückgreifen.

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„Wirverstehen,dassjedesUnternehmenunterschiedliche AnforderungenanseineFahrzeugestellt.Deshalbistesuns wichtig,unserenKundeneinebreitePaletteanOptionen anzubieten“,erklärtGeschäftsführerPhilippGerster.„Mit unseremumfangreichenSortimentanNutzfahrzeugenkönnenwirsicherstellen,dassjederunsererKundendasperfekteFahrzeugfürseineindividuellenBedürfnissefindet.“

MitseinerlangjährigenErfahrungunddemEngagement fürKundenzufriedenheithatsichAutoGersteralsführenderNutzfahrzeughändlerinVorarlbergetabliert.

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MehralsnureinEinblickindieBerufswelt

VieleVorarlbergerSchüler:innenundStudent:innenhabeninihrenSommerferieneinPraktikumabsolviert.Entweder umindieBerufswelthineinzuschnuppernodereinfachumGeldzuverdienen.„DieWirtschaft“hatbeigroßenFirmen inVorarlbergnachihrenErfahrungenmitFerialpraktikantengefragt.

Konnte2024inIhremBetriebjedeFerialjob-Stelle mitbesetztwerden?

CarmenSchnetzer,GetznerTextil: „InSummehaben wirdiedreifacheMengeanBewerbungen,verglichenmit vergebenenStellen.SpezifischeStellenmiterforderlichen Fachkenntnissensindetwasschwierigerzubesetzen.“

MartinSandholzer,Doppelmayr:„Ja,Stelleninder Produktionsindmitunterschwierigerzubesetzenalsin derTechnikoderAdministration.Eskonntenaberalle Stellenbesetztwerden.“

IstdieNachfragenachFerialjobsnachwievorgroß?

und2024zeigt,dassdieSeitenaufrufeimerstenQuartal diesesJahresimVergleichzumVorjahrdoppeltsohoch waren.Dasdeutetdaraufhin,dassdasInteresseanFerialjobsdurchausgroßist.AllerdingshabeichdasGefühl,dassindiesemJahrvermehrtAnfragen,insbesonderevonjüngerenMenschen,eingehen,diearbeiten möchten.“

WasfüreinenStellenwerthabenFerialpraktikanten fürIhrUnternehmen?

RobertWolff,Alpla:„BeiunshabenFerialpositionen einenhohenStellenwertunddieshatfolgendeGründe: Talenteförderungund-entwicklung,siebringenfrische PerspektivenundIdeen,EmployerBrandingsowohlinternalsauchextern,CorporateSocialResponsibility sowieFlexibilitätundUnterstützung.Zudembesteht dieMöglichkeithoheArbeitsbelastungmiteinerflexiblenArbeitskraftabzufangen.“

AndreasSagmeister,GetznerWerkstoffe:„FerialpraktikantenlernendenBezugzurArbeitsweltkennen undkönnensichsoauchschoneinBildmachen,wiedas ArbeitenineinembestimmtenBereichoderBetriebist. FürGetznerWerkstoffeistesdieGelegenheitjungeTalentekennenzulernenundeventuellauchfürunsbegeisternzukönnen.“

DieRedaktionbedankt sichbeifolgenden

FirmenfürihreInfos:

•aha,Bregenz

•AlplaWerkeAlwin Lehner,Hard

•Doppelmayr Seilbahnen, Wolfurt

•GetznerTextil, Bludenz

•GetznerWerkstoffe,Bürs

•Liebherr-Werk, Nenzing

•RauchFruchtsäfte, Rankweil

RobertWolff,Alpla:„ImVergleichzumvergangenen JahrhattenwirindiesemJahrgleichvieleBewerbungen; speziellvorfünfJahren-isteinRückgangderBewerbungenspürbar.“

KristinaSalzmann,RauchFruchtsäfte:„DieNachfragengeheneinwenigzurück.DiesesundletztesJahr konntennichtalleStellenbesetztwerden,davorschon.“

AndreasSagmeister,GetznerWerkstoffe:„DasInteresseistsehrgroß.DeshalbhabenwirnochimLaufedes SommerszusätzlicheStellenangeboten,uminteressantenKandidat:innendieMöglichkeitzugebenunskennenzulernen.“

MartinSandholzer,DoppelmayrSeilbahnen:„Die NachfrageistseitderCorona-Pandemiezurückgegangen,abernachwievoraufeinemgutenNiveau.WirmüssendochEinigenabsagen.“

RainerSuppan,Liebherr-WerkNenzing:„DieNachfrageistnachwievorgroßbzw.eigentlichseitderCorona-Pandemiewiederstarkgestiegen.Wirhabendieses JahrmehrFerialereingestelltalsz.B.imJahr2019.“

SarahSvoboda,ahaBregenz:„EinVergleichderZugriffszahlenderJobbörseausdemerstenHalbjahr2023

MartinSandholzer,DoppelmayrSeilbahnen:„FerialjobssindeinwichtigerBestandteil,umersteErfahrungenimBerufslebenzusammeln.Fürunsstellteseine weitereMöglichkeitdar,sichalsattraktivenArbeitgeber zupräsentierenundzuerleben.Dassteigertauchdie ChanceineinpaarJahrendiegewünschtenBewerbungenzuerhalten.“

SarahSvoboda,ahaBregenz:„FerialjobsbietenJugendlicheneinewertvolleGelegenheit,ersteErfahrungeninderArbeitsweltzusammelnundetwasGeldzu verdienen.“

Fazit:PraktikabieteneinenerstenEinblickinsBerufslebenundermöglichendieAnwendungtheoretischer KenntnisseimArbeitsumfeld.Ferialpraktikant:innen lernenAbläufeundbranchenspezifischeAnforderungen kennen.BesondersintechnischenundkreativenBerufenhilftdies,dietäglichenHerausforderungenzuverstehen.OftzeigtsichwährenddesPraktikums,obder BerufdeneigenenErwartungenentspricht,derenPraktikumdientnichtnurdemTestenvonFähigkeiten,sondernauchderÜberprüfungderberuflichenAusrichtung. EskönnenInteressenerkundet,Netzwerkegeknüpft undSoftSkillsentwickeltwerden.FürUnternehmen sind(Ferial-)Praktikant:inneneineChance,Nachwuchstalentezufinden.

Meistertitelfür14weitereBefähigungsprüfungenbeschlossen

EingroßerErfolgfürdasGewerbeundHandwerkstelltdieimNationalratbeschlosseneGewerberechtsnovelledar. Damitdürfen14handwerksähnlicheGewerbeabSeptemberdenTitelMeisterbzw.Meisterinführen.

GewerbeundHandwerk-SpartenobmannBernhard FeiglbegrüßtdiesenVorstoß:„DerMeistertitel stehtfürhöchsteQualifikaitonundFachkompetenz!In derÖffentlichkeithatkaumjemanddenUnterschied zwischenMeisterprüfungundBefähigungsprüfungverstanden-jetztistesfürganzvieleBerufemöglich,mit einemverständlichenundinderBevölkerungakzeptiertenundanerkanntenTitelinderÖffentlichkeitsichtbar zusein.“

KonkretistderMeistertitel,denbereitsalleMeister:innenimHandwerkseit2020führendürfen,nun auchfürGewerbemöglichdiebisherschonalsHandwerkerwahrgenommenwurden,indenenaberaushistorischenGründenkeineMeister-,sondernBefähigungsprüfungenabgelegtwurden.Dassind: Elektrotechnik,Gas-undSanitärtechnik,Kontaktlinsenoptik,Kosmetik(Schönheitspflege),PiercenundTätowieren,Fußpflege,Massage,Bestattung,Vulkaniseur, Waffengewerbe(Büchsenmacher)undSprengungsunternehmen.DiesezehnhandwerksähnlichenGewerke sindkünftigberechtigt,dieBezeichnung„Meisterin“

bzw.„Meister“vorihremNamenzuführen.WeitereeintragungsfähigeMeistertitelgibtesnunauchfürdievier derhöchstenBerufsqualifikationimGewerbeund Handwerk,dieschonbisherdasWort„Meister“inder Bezeichnungführten.Dassind:Baumeister:in,Brunnenmeister:in,Steinmetzmeister:in,Holzbau-Meister:in.

DerMeistertitelistdem akademischen„Bachelor“ gleichgestelltundkannsomit inamtlichenUrkunden eingetragenwerden. wko.at/news

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TERMINE

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BittewählenSieeinenpassendenTermin:

•13.09.2024-08:00Uhrbis08:45Uhr-WirtschaftskammerVorarlberg

•13.09.2024-08:45Uhrbis09:30Uhr-WirtschaftskammerVorarlberg

•13.09.2024-09:30Uhrbis10:15Uhr-WirtschaftskammerVorarlberg

•13.09.2024-10:15Uhrbis11:00Uhr-WirtschaftskammerVorarlber

•13.09.2024-11:00Uhrbis11:45Uhr-WirtschaftskammerVorarlberg

•13.09.2024-11:45Uhrbis12:30Uhr-WirtschaftskammerVorarlberg WirfreuenunsüberIhreAnmeldung. Anmeldelink:wkv.at/event/4059

Zoll:Grundlagen.Warenursprung.Präferenzen Mittwoch,25.September2024 08:30-16:30Uhr RobertJung,DieZollexperten

•Zoll/Grundlagen: ZollrechtderEuropäischenUnion;EinreihungvonWarenindenZolltarif;ZollverfahrenfürAusfuhrlieferungen;ExportkontrolleundSanktionen;

•WarenursprungundZollpräferenzen: NichtpräferenziellerUrsprung;PräferenzabkommenderEUundPräferenznachweise;Lieferantenerklärungen;Ursprungsregeln

DieTeilnahmegebührbeträgt100Euro(statt250Euro).DieVeranstaltungerfolgtimRahmender Internationalisierungsoffensivego-international-einergemeinsamenInitiativedesBundesministeriums fürArbeitundWirtschaftundderWirtschaftskammerÖsterreich-undwirddurchdieFördermittel go-internationalgestützt.

DieAnmeldungistbis17.09.2024möglichunterwkv.at/event/4364

BUNDESGESETZBLATT

BGBl.INr.110/2024vom19.Juli2024 Telearbeitsgesetz

BGBl.INr.130/2024vom22.Juli2024 ÄnderungderGewerbeordnung1994

DieösterreichischenGesetzeindenaktuellenoderhistorischenFassungenodereinzelneBundesgesetzblätter könnenunterris.bka.gv.atkostenfreieingesehenoderheruntergeladenwerden.

TERMINE

Dienstag,3.Septenber2024

08.00-12.00Uhr,Bregenz,LKVorarlberg, Montfortstraße9

Mittwoch,4.Septenber2024

08.30-11.00Uhr,Egg,Gemeindeamt, Loco873

13.45-15.25Uhr,Lustenau,Rathaus, Rathausstr.1

Donnerstag,5.Septenber2024

09.30-11:.0Uhr,Dornbirn,WifiVorarlberg, Bahnhofstr.24

14.00-15.00Uhr,Schoppernau,Gemeindeamt,Unterdorf2a

Dienstag,10.Septenber2024

08.00-12.00Uhr,Bregenz,LKVorarlberg, Montfortstraße9 Mittwoch,11.September2024

10.00-11.40Uhr,Riezlern,Gemeindeamt Riezlern,Walserstr.52

BeratungstagderSVS–Sozialversicherung derSelbständigen SiehabenFragenzuIhrenSozialversicherungs-BeiträgenundzurKranken-, Pensions-oderUnfallversicherunginder Selbständigen-Sozialversicherung?Dann besuchenSieeinenunsererBeratungstage! BittebeachtenSie,dasseineBeratungnur nachvorherigerTerminvereinbarungmöglich ist.NehmenSiezurBeratungdieTerminbestätigung(AusdruckoderamSmartphone), Ihree-card,einenLichtbildausweisbzw.eine aktuelleVollmacht(beieinerBeratungfür Dritte)mit.Informationen:SozialversicherungderSelbstständigen(SVS),6800 Feldkirch,Schloßgraben14,T050808-9911, F050808-9919,Direktion.VBG@svs.at svs.at

Montag,2.September2024 Online-Webinar GründungsworkshopOnlineFürnebenberuflicheGründungen SiemöchtenIhreGeschäftsideenebeneinem Voll-oderTeilzeitjoboderwährendderKarenz umsetzen?SiegründenalsEinzelperson? DannsindSieimGründungsworkshoprichtig! InKleingruppenerhaltenSiediewichtigsten InformationenfürIhreGründung,waszu beachtenistundwasaufSiezukommt.Themen sindinsbesondere:

•Gewerberecht

•Sozialversicherung

•SchrittederGründung

•MöglicheStolpersteine

•Serviceleistungen

WirfreuenunsüberIhreAnmeldung: T05522305-1144 oderperE-Mailan Egruenderservice@wkv.at wko.at

Lern,dieZukunft zugestalten.

WissenIstFürImmer.

MANAGEMENT

FutureKolleg

Professionalisierungfür Ausbildende

DieAufgabenstellungen,mitdenen Ausbildendekonfrontiertsind,sindbreit undvielschichtig.SiemüssenLehrlinge einweisen,sieführen,ihnenKenntnisse undFähigkeitenvermitteln,Informationenweitergeben,aberauchinder Persönlichkeitsentwicklungfördernund unterstützen.

ImLehrgang„FutureKolleg“bekommen dieTeilnehmendendasnotwendigeWerkzeugindieHand,dasesihnenermöglicht,ihreTätigkeitalsAusbildende:r optimalauszufüllen.

Zielgruppe:

Lehrlingsausbildende

Inhalt:

DiefachlichenInhaltewerdenin2Stufen undfünfModulenunterrichtet:

•EinstimmungundVorbereitungaufdie Ausbildung

•Kick-OffzuBeginn:Teambuilding •MaßnahmenzwischendenEinheiten wieTransfertagebuch,Impulseaufder Community

•Reflexions-Abend •Transfermodul

Lehrgangsleitung: ReinhardGasserbetr.oec.

Beitrag: €1850,-proStufeundJahr (Gesamt€3.700,-)

Ort: WIFIDornbirn/extern

Termin:

20.09.2024-16.05.2025 Terminelt.Stundenplan Kursnummer: 42670

PersönlicheBeratung: ManuelaScheidbach T05572/3894-483 Escheidbach.manuela@vlbg.wifi.at

BETRIEBSWIRTSCHAFT

KIfürdenVertrieb

HebenSieVertriebsaktivitäten aufeinhöheresLevel

IndiesemSeminartauchenwirtiefindie WeltderkünstlichenIntelligenzeinund erkunden,wiesiedenVertriebsprozess revolutionierenkann.

Zielgruppe: Füralle,dieihrWissenerweiternunddie MöglichkeitenvonkünstlicherIntelligenz imVertriebkennenlernenmöchten,zum BeispielfürVertriebsprofisund -leiter:innen,Marketingexpert:innen, Unternehmensentscheider:innenund Führungskräfte.

Ziel:

DasSeminarbieteteinenganzheitlichen BlickaufKIimVertriebskontext:

•StrategischeEntscheidungentreffen: GewinnenSieeinfundiertesVerständnisderKI-Technologie,umstrategische EntscheidungenfürIhrUnternehmen zutreffen.

•PraktischeEinblicke:ErfahrenSieaus ersterHand,wieKIinderPraxis eingesetztwirdundwelcheVorteilesie bietet.

•EffizienteImplementierung:LernenSie bewährteVorgehensweisenzur ImplementierungvonKI-Systemen kennenundvermeidenSiedabei häufigeFehler.

Termin: 26.09.2024

Trainingseinheiten: 8

Beitrag:€535,Ort:WIFIDornbirn Kursnummer:23660

MEHRSPANNENDEINHALTEZUM THEMAKI:

KIfürMarketingundSocialMedia

Termin: 22.11.2024

Kursnummer: 23632

EffizientesArbeitenmitgenerativerKI imBüro Termin: 16.10.2024

Kursnummer: 29634

PersönlicheBeratung: MargrethAmann T05572/3894-475

Eamann.margreth@vlbg.wifi.at

BaristaBasicsmit RöstereiBesichtigung

EineEinführungindieWeltdesKaffees. LernenSie,wiemaneinenechten EspressomiteinerSiebträgerkaffeemaschineherstelltunddarauseinen leckerenCappuccino,CafeLatte,Cafe Americanoundweitereitalienische Kaffeespezialitätenkreiert.

Inhalt:

•GeschichteundHerkunftdesKaffees

•Cupping:Verkostungverschiedener Kaffeesorten

•BesichtigungderRösterei/Rohkaffee

BRANCHEN WELLNESS

DieKraftderaufrechten Körperhaltung

MethodendesKörperlesens: WarumtretenhäufigeMuskel-und GelenksbeschwerdenwieVerspannungen,Steifheit,Gelenkschmerzen, HexenschussoderBandscheibenvorfälle einseitigauf?KönnteeineFehlhaltung desKörpersnichtnurdafür,sondern auchfürandereeinseitigeOrgan-und Funktionsschwächenverantwortlichsein?

Inhalt:

VortragundWorkshopzu: •Körperlesendurchsehen,fühlenund erkennen

•PraktischesArbeitenanderSiebträgermaschine:Mühleneinstellung/Espresso Zubereitung,Milchschäumen/ EinführungindieLatteArt,Tippsund TricksumdasThemaKaffee

Referentin: ChristinaAmann-Thurnher Trainingseinheiten: 8

Beitrag: €310,-(inkl.Mittagessen)

Ort: AmannKaffee,Lustenau

Termin: 10.10.2024

8.00-17.00Uhr

Kursnummer: 77614

PersönlicheBeratung: SusanneKoller

T05572/3894-689 Ekoller.susanne@vlbg.wifi.at

•DenKörperbesserverstehenundseine Warnsignalewahrnehmen

•DiefaszinierendeKraftderaufrechten Körperhaltung

•Prävention

DerVortrag/Workshopstelltkeine medizinische/ärztlicheDiagnose, BehandlungoderBeratungdar.

Referent: SusilKannangara

AutordesBuches„Ayurvedaund Körperlesen“-GesundheitundKraftder aufrechtenHaltung

Trainingseinheiten: 4

Beitrag: €140,Ort: WIFIDornbirn

Termin: 7.11.2024 13.00-17.00Uhr Kursnummer: 76620

PersönlicheBeratung: SusanneKoller T05572/3894-689 Ekoller.susanne@vlbg.wifi.at

Vorbereitungaufdie CambridgePrüfung

DieCambridgeEnglisch-Zertifikate werdenglobalvonUniversitätenund ArbeitgebernalsNachweisfürqualifizierteEnglischkenntnisseanerkannt.

JährlichlegenübersechsMillionenKandidat:innenin130LänderneineCambridgePrüfungab.DasWIFISprachenzentrumisteinesvonüber2.800lizenzierten Prüfungszentrenweltweit.MitdemEnglishProPackagebietetdasWIFIVorarlberg einhervorragendesBündelausSprachkurs,parallelemLiveOnlinePrüfungsvorbereitungskurssowiederPrüfungselbst imSonderpreisan.DasCambridgePackagestehtinzweiSprachniveauszurVerfügung:CambridgeEnglishB2Firstund CambridgeEnglishC1Advanced.MiteinemCambridgeZertifikaterwerbenSie sichsomitnachweisbareEnglischkenntnissefürakademischeundberuflicheErfolge.

AlleInformationenunter: wifi.at/vlbg

Karrierewegeim Rechnungswesen

DieAnforderungenanMitarbeiter:innenimRechnungswesensteigen,bloßes „Zahlenverwalten“wargestern.Washeutezählt,isteinefundierteAusbildung.Werdiesevorweisenkann,istimmereinenSchrittvoraus.

EineUmfrageunterEntscheidungsträger:inneninösterreichischenUnternehmenhat gezeigt:WIFI-AbschlüssestehenbeidenPersonalverantwortlichenhochimKurs.ZudengefragtestenQualifikationenzählennachwievor BuchhaltungundBilanzbuchhaltung.Kaum einandererBereicheinesUnternehmensbietet sovieleJobmöglichkeitenundEntwicklungspotenziale.FürTeilnehmer:innen,denendie Praxisfehlt,bietendieKurseBuchhaltung1 undBuchhaltung2einengutenEinstiegindiesenBereich.

Vorbereitungslehrgänge:BuchhalterprüfungundBilanzbuchhalterprüfung

DerVorbereitungslehrgangzurBuchhalterprüfungrichtetsichanPersonenmitKenntnissenundPraxisinderBuchhaltung.Er schließtmiteinerschriftlichenundeiner mündlichenGesamtprüfungab.Dieabgelegte BuchhalterprüfungistVoraussetzungfürdie ZulassungzurBilanzbuchhalterprüfung.Im VorbereitungslehrgangwerdendieKompetenzenausdenKursenBuchhaltung1und2vorausgesetzt.DerVorbereitungslehrgangzurBilanzbuchhalterprüfungrichtetsichan Personen,diealsBilanzbuchhalter:inselbst-

WIFI-AbschlüsseinBuchhaltungoder Bilanzbuchhaltungsindbei Personalerngefragt.

ständigBilanzennachUnternehmens-undSteuerrechterstellenundeineführendeTätigkeitim Rechnungswesenübernehmenmöchten.Er schließtmitschriftlichenKlausurarbeiteninBilanzierungundKostenrechnungundeiner mündlichenGesamtprüfungab.

WersichfürdasThemaPersonalverrechnung interessiert,kannimWIFIdenVorbereitungslehrgangfürdiePersonalverrechnerprüfungbelegen. DieTeilnehmendenlernenalles,wassieüberAbrechnungstechnik,Abgabenverrechnung,Sozial-, Steuer-undArbeitsrechtwissensollten.

ImHerbststartendieobengenanntenAusbildungenregelmäßig.Infosunter:wifi.at/vlbg

KURSE

FriseurhandwerkbiszumMeister

InsechsMonatenIntensiv-TrainingzurfertigenDiplom-StylistinundgutvorbereitetzurLehrabschlussprüfungundMeisterprüfung–dasWIFIbegleitetFriseur:innenmitinnovativenAngeboten.

DerFriseurberufistnochimmereinerder beliebtestenLehrberufe.DasFriseurhandwerkistmehralsnurHaarestylen.Kreativität,LeidenschaftundKommunikationstalentmachendasHandwerkzumTraumberuf.

ImWIFIVorarlbergkönnenFriseur:innen allerLehrjahrepassendeKurseabsolvieren, bishinzurLehrabschlussprüfung.DieThemenreichenvonStylingamTechnikkopfüber denKompetenzcheckRasurbishinzuHochsteckbasistrainings,Fachgesprächen,FachzeichnenundWirtschaftsrechnen.

VorbereitungaufdieMeisterprüfung

DieMeisterprüfungistfürpassionierteFriseur:innendasgroßeZiel.IndendreiModulendesVorbereitungskurswerdensieoptimal fürdenAntrittzurMeisterprüfungvorbereitet: NebenFachkompetenzenwerdenauchQualitäts-undSicherheitsmanagementtrainiert.

Diplom-Stylist:in–kompakteVorbereitung fürdenBerufseinstieginnursechsMonaten Fachkräftesinddringendgesucht.Daher bietetdasWIFIVorarlberggemeinsammitder

LandesinnungderFriseureeineganzneuartigeAusbildungfürMenschenab18Jahrenan. InnurrundsechsMonatenwerdensieineiner intensivenAusbildung„jobready“fürdieVorarlbergerFriseursalonsgemacht.DieseAusbildungstarteterstmalsam1.Oktober.Esgibt nochwenigeRestplätze.

InfoszuallenFriseurkursenfindensichauf derWIFIHomepage: wifi.at/vlbg

unternehmen

UNTERSTÜTZUNG

Lehrlingsaktionvon Doppelmayrfürdas NetzfürKinder

BeimTag deroffenenLehrwerkstattvonDoppelmayrinWolfurt gabesspannendeEinblickeinalle möglichenBerufe.Undnatürlich feineGetränkeundSnacks.Den ErlösderGastronomiespendete DoppelmayrandasNetzfürKinder. GeschäftsführerGerhardGasser undAusbildungsleiterRichard KohlerüberreichtenConnyAmann einenSchecküber4.000Euro.Im Bild:vlnr.RichardKohler,Conny AmannundGerhardGasser

BeimdiesjährigenInnovation CallVorarlberg hatdasProjekt „linkx“derDorfelektrikerMittelbergerGmbHeineLandesförderungerhalten.DieInitiative InnovationCallunterstütztund fördertdigitaleInnovationsprojekteinVorarlberg.Insgesamtwurden siebenProjektemiteinerSumme von140.000Eurounterstützt.„Mit „linkx“bietetderDorfelektriker einehochmoderneSoftware,

welcheVerwaltungsaufgabensowie dasAbrechnenjeglicherEnergieim Gebäude,egalobNeubauoder Bestand,völligautomatisiert erledigtundzudemdasoptimierte SteuernvonVerbrauchern übernimmt“,erklärtPascal MadlenerDorfelektrikerMittelbergerGmbH.

NachhaltigerBiertransport:MohrenbrauereisetztaufE-Lkw

Umweltschonend,leiseundeffizient: MohrenbräutransportiertabsofortBier undWarenmitdemE-Lkw.DerE-Lkw eActros300vonMercedes-Benzverfügt übereineSpitzenleistungvon 400Kilowattundbiszu300Kilometer Reichweite.TopmoderneAssistenzsystemeundeineMirrorCamfürdievolle RundumsichtsteigerndieSicherheit.

ZumtobelLichtsetzt BHFeldkirchneuin

Szene

InderneuenEingangshalle der BezirkshauptmannschaftFeldkirch ziehtdieZumtobelLichtdecke CIELUMAmiteinerabstrakten, geometrischenBedruckungausder FederdesKünstlersGerold TagwerkerdieAufmerksamkeitauf sich.AuchimInnerenderBehörde hatsicheinigesgetan:Mitdem Lampenauslauf2023wurdenalte T16-Leuchtstoffröhrendemontiert. AnihrerStellespendenheute LED-Leuchteneinzeitgemäßes, normgerechtesLicht–beioptimaler Energieeffizienz

ProFahrtliefertder19-Tonner18 Paletten.GeladenwirdanderE-LadestationmitStromvondereigenen PV-Anlage.

DieVLVGastgeberderdiesjährigenVorständetagungderVereinigungÖsterreichischerLänderversicherer. ZunahmevonExtremwettersituationenimMittelpunkt

JährlichtreffensichMittedesJahresdieVorständeder MitgliederzueinergemeinsamenTagung,umsich überaktuelleThemenauszutauschen.DiesesJahrlud dieVLVinsneuerrichteteunderstkürzlichbezogene moderneVerwaltungsgebäudenachBregenzein.Neben vielenVersicherungsthemenstandwiederumdieZunahmevonExtremwettereignissenundderenAuswirkungenimMittelpunktderBesprechungen.Dasenorme Schadenpotentialerreichtmittlerweilejährlichhohe MillionensummenundbringtdieMöglichkeiten,wie bspw.derKatastrophenfond,anihreGrenzen.Derzeit sinddieOptionen,durchVersicherungsolcheSchäden zudecken,limitiertundoftstehenHausbesitzervorgroßenHerausforderungen.EinenwichtigenBeitragzur SicherheitleistenProjekte,wiedieSicherungvonHängenoderdieRenaturierungvonFlüssen,wiedasGroßprojektRHESI.SeitensderVÖLwirdmitNachdruckauf

FACILITY-MANAGEMENT

DieVorständedersechsLänderversicherer(v.l.n.r).: VorstandsdirektorKurtTschemernjak,GeneraldirektorKlaus Scheitegel(GrazerWechselseitigeVersicherung),GeneraldirektorStefanJauk(NiederösterreichischeVersicherung), GeneraldirektorOthmarNagl(OberösterreichischeVersicherung),VorstandsdirektorRobertSturn(VorarlbergerLandesVersicherung)undVorstandsvorsitzenderFranzMair(Tiroler Versicherung).

dieNotwendigkeiteinerVersicherbarkeitvonNaturgefahrenhingewiesen.EsmüssendiegesetzlichenVoraussetzungengeschaffenwerden,dassimRahmender FeuerversicherungdieNaturgefahrendeckungmiteingeschlossenwird.ImSinneeinernationalenSolidarität wäredadurchdieMöglichkeitgeschaffen,einenflächendeckendenVersicherungsschutzanbietenzukönnen.

TragendeSäulefürWirtschaftundGesundheit

WiewichtigReinigung,HygieneundWerterhalt sind,hatsicheinmalmehraufdemzweiten„Facility-EngagementCongressEvent“inDornbirnEnde Junigezeigt.MartinundTimHalbrainervonCleanConsultingAustriahattendieBrancheinsKulturhausgeladenunddamiteinePlattformzumAustauschenund Präsentierengeschaffen.ZahlreicheVertreter:innenaus PolitikundWirtschaftsowieinternationaleExpert:innennutztendieGelegenheit,sichzuinformieren,weiterzubildenundmitBranchenführerninsGesprächzu kommen.

ProjektentwicklungWindkraft„AlpeRauz“mit LiechtensteinerGemeinde Gamprinundumfassende KooperationmitevnnaturkraftErzeugungsgesellschaft m.b.H. illwerkevkwgehtdienächstenSchrittebeiderWindkraft

WEITERFÜHRUNG Beider INSIDE96 GmbHgeht esweiter

Gläubigerstimmten demSanierungsplan desProjektentwicklerszu.

DieAnstrengungen durchdieINSIDE96 GmbHderletzten Wochenhabendazu geführt,dieGläubiger vomSanierungsplanzu überzeugen,über90 Prozenthabendiesem zugestimmt.Die Liquiditätfürdie Quotenzahlungwird durchdieVeräußerung derLiegenschaften, welcheimEigentum derINSIDE96GmbH sind,bedient.Die Zustimmungder Gläubigerzum Sanierungsplan ermöglichtesder INSIDE96GmbH,ihre Geschäfteweiterhin fortzuführen.„Wirsind festvonunseren Projektenüberzeugt. Künftigwollenwiruns nochstärkeraufunsere Kernkompetenzenin derProjektentwicklung undImmobilienvermarktungkonzentrieren“sagtINSIDE96-GeschäftsführerJoeWelte.

DieillwerkevkwAGforciertdenAusbauderWindkraftinVorarlberg.MitderLiechtensteinerGemeindeGamprinalsEigentümerinderAlpeRauzhat sichderVorarlbergerEnergiedienstleisteraufeineZusammenarbeitverständigt.

DieGemeindeprüftedenpotenziellenStandortim letztenJahrmiteinerLIDARMessungsowieaktuell zwei10MeterWindmessungenundleitetedasGenehmigungsverfahrenfüreinen80MeterWindmessmastenein.UmdenAusbauderWindenergieraschund

erfolgreichvorantreibenzukönnen,hatdieillwerke vkwmitderevnnaturkraftErzeugungsgesellschaft m.b.H.einendergrößtenWindenergieprojektentwicklerundBetreiberÖsterreichsalsKooperationspartnergewinnenkönnen.„Wirfreuenunssehrüber dieseBündelungunsererKompetenzen,dennam EndegehtesumeingemeinsamesZiel–denmöglichstraschenAusbauderErneuerbarenfüreineerfolgreicheEnergiezukunft“,begründetillwerkevkwVorstandsmitgliedDipl.-Ing.GerdWegelerdenSchritt.

MartinundTimHalbrainervonCleanConsultingAustria

ENERGIEAUTONOMIE

RondoentscheidetsichfürUVP-VerfahrenfürReststoffkraftwerk

NeueWeichenstellungbeimProjekt„EnergieautonomieFrastanz“.IndiesemRahmenplantdieRondoGanahl AG,aufihremBetriebsgeländeinFrastanzeinReststoffkraftwerkfüreineunabhängigeEnergieversorgungzu bauen.

„Wirmüssen unsereEnergieversorgungselbstin dieHandnehmen undunsunabhängigvonEnergieimportenausdem Auslandmachen.“

HubertMarte, Vorstandsvorsitzender derRondoGanahlAG rondo-ganahl.com

Rondohatsichdazuentschieden,imBewilligungsverfahrenfürdieErrichtungunddenBetriebdes geplantenKraftwerksfreiwilligdenWegeinerUmweltverträglichkeitsprüfung(UVP)zugehen.DiesesbedeutetgrößtmöglicheRechtssicherheitundinFolgeeine bessereundeffizientereProjektplanung.DerBaueines ReststoffkraftwerksaufdemBetriebsgeländevonRondoinFrastanzundderAusbaudesNahwärmenetzes sinddieKernpunktederInitiative„Energieautonomie Frastanz“.

RondowillmitdemKraftwerkdenentscheidenden SchrittrausausderVerwendungfossilerEnergieträger wieÖlundGasmachenundsoeinenwertvollenBeitrag zumKlimaschutzleisten.DasUnternehmenverfolgt damitweiterhindasZiel,einzukunftsweisendesundim EinklangmitallenrechtlichenVoraussetzungenumsetzbaresProjektzurealisieren.

RechtssicherheitdurchUVP-Verfahren

„WirmüssenunsereEnergieversorgungselbstindie HandnehmenundunsunabhängigvonEnergieimportenausdemAuslandmachen.Daherhabenwirunsim BewilligungsverfahrenfürdasKraftwerknunfreiwillig füreineUmweltverträglichkeitsprüfungentschieden. DieUVPisteineobjektive,unabhängigeundumfassendeUmweltprüfungdurchexterneExperten.DasVerfahrenbedeutetfüralleKlarheitundvorallemRechtssicherheit,auchwenndamitfürunseinbeachtlicher MehraufwandundeinzusätzlicherZeitverzugverbundensind“,begründetHubertMarte,VorstandsvorsitzenderderRondoGanahlAG,stellvertretendfüralleProjektbeteiligtendiesewichtige,neueWeichenstellung.Die EntscheidungfälltauchvordemHintergrund,dassbislangnichtabschließendgeklärtwerdenkonnte,obdas VorhabenUVP-pflichtigistodernicht.

SicherstellungderEnergieversorgung

NochvergangenesJahrhatdieLandesregierungnach gründlicher,sachlicherPrüfungperBescheidfestgestellt,dasskeineUVP-Pflichtbesteht.HeuerimAprilhob dasBundesverwaltungsgerichtalsübergeordneteInstanzdieseEntscheidungauf.Dabeibeziehtsichdas HöchstgerichtinWienunteranderemaufeinezwischenzeitlichgeänderteRechtsprechungdesVerwaltungsgerichtshofsundverweistdamitdieAufgabe,einenneuen Feststellungsbescheidzuerstellen,andasLandzurück. EineneuerlicheEntscheidungdesLandesstehtjedoch weiterhinausundesistfürRondonichtabsehbar,bis wanndieseerfolgenwird.„AberauchgegeneinenneuenFeststellungsbescheidwürdemithoherWahrscheinlichkeitBeschwerdeandasBundesverwaltungsgericht erhobenwerden.DasgesamteFeststellungsverfahren birgtdaherunsererAnsichtnachinzwischenzugroße, vorallemrechtlicheUnsicherheitenundeineUngewissheitaufderZeitachse,wasfürunserProjektteamzu enormenPlanungsschwierigkeitenführt“,erklärtMarte weiter.

DasReststoffkraftwerkunddieFragederzukünftigen EnergieversorgunghatfürRondoeinesehrhoheBedeutung.„MitderEntscheidung,freiwilligdenWegeines UVP-Verfahrenszugehen,wollenwirdasVertrauenund dieAkzeptanzfürdieseswichtigeZukunftsprojektweitererhöhen.GleichzeitigbietetdieserWegdieChance, nochmalsallepotenziellenWärmeabnehmerausder RegionimProjektmitzunehmen,umhiereinengrößtmöglichenNutzenbeiderVersorgungmitregionalerzeugterWärmeenergiefürBetriebeundPrivatezuerzielen“,bestätigtauchUdoNachbaur,technischerVorstand beiRondo.DievonRondoeingebrachtenAnträgewerdenzurückgezogen.DieProjekteinreichungnachdem UVP-Gesetzwirdzeitnaherfolgen.

DergeplanteKraftwerksbauder RondoGanahlAGwirdeinem freiwilligenUmweltverträglichkeitsverfahrenunterzogen.

VorsichtbeiKI:KeineRechtssicherheit!

DieÖGKinformiert: KI-AwendungenersetzenimEinzelfallkeineechteSV-bzw.steuerrechtlicheBeratung.

KünstlicheIntelligenz(KI)entwickeltsich rasant.Sieliefertimmermehrnützliche WerkzeugefürnahezujedeBranche.Auchdie ÖGKsetztaufKI–dort,wosinnvolleundsichereVerbesserungenfürKundinnenund Kundenmöglichwerden,etwainRoutineabläufen.ZugleichwarntdieÖGK:Allgemein nutzbareKI-AnwendungenbietenBetrieben keineRechtssicherheit!SieersetzenimEinzelfallkeineechteSV-bzw.steuerrechtlicheBeratung.

Gefährlich:BeratungdurchKI

BeispieleausderPraxiszeigen:Somanche DienstgeberinnenundDienstgeberwurden bereitsdurcheineKIindieIrregeführt.Etwa durchfalscheEmpfehlungeninBezugaufeine vermeintlicheSteuer-undBeitragsfreiheit.

DieZeilendesRoboterssindoftplausibelformuliert,verfehlenjedochnichtseltendiegeltendenrechtlichenBestimmungenundAusführungen.

Besser:EchteProfisfragen

UmsolchbittereErlebnissezuvermeiden, gilt:ImmersachkundigePersonenoderStellenfragen.DieÖGKberätDienstgeberinnen undDienstgeberausersterHand–mitdirektemBezugzumkonkretenSachverhalt.SoentstehenverbindlicheundrechtssichereAuskünfte.EineKIhingegenkannnur Informationenaus(nichtimmernachvollziehbaren)QuellenzusammentragenunddamiteineBeratunglediglichsimulieren

DiepersönlicheBeratungkannnichts ersetzen.

extra

NOTARE&ANWÄLTE

DamitSieaufder sicherenSeitesind

ErfolgreichesUnternehmertumistauchstetsmit wichtigenbishinzuschwerwiegendenEntscheidungenverbunden.Umsowichtigeristeine kompetenteBeratunginRechtssachen.

IhreAnwält:innen

ErfolgreichesWirtschaftenundUnternehmertumbringen unweigerlichrechtlicheFragenmitsich.DieBandbreite dieseristgroßundundvieleFragenkönnenmitRechtsexpert:innenvorabgeklärtwerden.Wiejederweiß:dasGebot von„VorsorgeistbesseralsNachsorge“giltbeirechtlichen Angelegenheitenganzbesonders.Nichtzuletztdeshalbist dasWirtschaftsrechtmitkompetentenAnsprechpartner:inneneinezentraleSäulefürdenwirtschaftlichenWohlstand imLand.

IhreNotar:innen

DieösterreichischenNotar:innenstellenfürUnternehmer:inneneinewichtigeStützedar,vonderGründungüber dieVorsorgebishinzuwichtigenFragendesUnternehmensrechts.DurchihrfachlichesKnow-howkönnensie gemeinsammitIhnenmaßgeschneiderteLösungen erarbeiten,dieBestandhabenundIhreZukunftsowiejene desUnternehmensabsichern.

SetzenSieinIhremunternehmerischenAlltagaufeine kompetenteRechtsberatungundBegleitung–damitSie auchinschwierigenZeitenruhigschlafenkönnen.

KANZLEIBLUM,HAGEN&PARTNER

DieRechtsanwaltskanzleiinFeldkirch fürImmobilien,BauundWirtschaft

IHRESPEZIALISTEN FÜRIMMOBILIEN-UND WIRTSCHAFTSRECHT

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Liechtensteinerstraße76,6800Feldkirch,AT Tel.+43552239573|Fax+43552239576 office@kanzlei-bhp.at|www.kanzlei-bhp.at

Je wichtiger die Entscheidung, desto wertvoller der Notar.

SeitunsererGründungimJahr1995habenwirunsgezieltundkontinuierlichzumerstenAnsprechpartnerfürRechtsfragenrundumdie ThemenImmobilien,BauundWirtschaftentwickelt.Dasunterscheidet unsvonanderenRechtsanwaltskanzleien.

KleineundmittlereUnternehmen,Privatpersonen,öffentliche RechtsträgersowieVereinezählenzuunserenMandanten.Fürsiealle sindwirpartnerschaftlicheBeraterundlangfristigeBegleiterinRechtsangelegenheiten.DieLösungistunserZiel.WirvermeidenGerichtsprozessewomöglich.FürunsereMandantenfindenwirdenoptimalen undeffizientestenWeg.

KONTAKT

KANZLEIBLUM,HAGEN&PARTNER| Liechtensteinerstraße76|6800Feldkirch Tel.+43552239573|office@kanzlei-bhp.at| www.kanzlei-bhp.at

Umsobesser, wennes drei sind.

Schlossgraben10,A-6800Feldkirch

T +43(0)5522/72792, F +43(0)5522/72722

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MitStandorteninFeldkirchundSulzistdie KanzleigemeinschaftderAdvokatenKeckeisFiel ScheidbachOGganznaheamKundenundbietet ausführlicheBeratungsgesprächeinangenehmer AtmosphäremitbesterInfrastruktur.

DieKanzleiwurdebereits1988gegründetundhat sichvorallemimBereichdesWirtschafts-undImmobilienrechtsetabliert.DurchdaseingespielteTeam vondurchwegslangjährigenMitarbeiternundden vorhandenenKapazitätenkönnenalleunternehmerischenBelangeabgedecktwerden.VonFirmengründungen,VerträgenallerArt,Betriebsanlagenverfahren, Arbeitsrecht,Insolvenzen,Schadensfällen,Haftungen, Betreibungen,Unternehmensnachfolgenund-veräußerungen,bishinzudenBereichen,indenenesum diepersönlichenAngelegenheitenderGesellschafter bzw.Geschäftsführergeht,werdensämtlicheAgenden kompetentbetreutundbearbeitet.Gernewirdvonden UnternehmenauchdieMöglichkeitderBeratungim Betriebselbstwahrgenommen.

EinerealistischeBetrachtungderAusgangslageist einwesentlicherAspektderKanzleiphilosophie.Die

umfassendeAufklärungüberdieChancenundRisiken imeinzelnenFallwirdalsunverzichtbaresElementim UmgangmitKlientengesehen.Zielorientiertheit,EffizienzundErreichbarkeitstehenimVordergrund.

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KONTAKT

ADVOKATEN

Drevesstraße2 6800Feldkirch

Müsinenstraße31 6832Sulz

+43(0)552278000 office@advokaten.at www.advokaten.at

SOZIALVERSICHERUNGDERSELBSTÄNDIGEN

WereinUnternehmengründet,istanfangsmitvielenThemenkonfrontiert.WasSiealsNeugründer:in rundumIhreSozialversicherungsbeiträgebeachtensollten.

ODetailsrundumIhre Versicherungund Vorschreibungder SVS-Beiträgeinden erstenJahrenund darüberhinausfinden SieaufderWebsiteder SVS.

VORARLBERGLINES

bKranken-,Pensions-oderUnfallversicherung–die SozialversicherungderSelbständigen(SVS)bietet sozialeSicherheitauseinerHand.IhrVersicherungsschutz–unddamiteinGroßteilderLeistungen–wird ausBeiträgenfinanziert.DieHöhehängtgrundsätzlich vondenEinkünftenausIhrerversichertenErwerbstätigkeitlautEinkommensteuerbescheidab.FürdieUnfallversicherungisteinfixerMonatsbeitragzubezahlen.

GutdurchdieerstenJahre

DaderEinkommensteuerbescheiderstimNachhineinvorliegt,zahlenNeugründer:innenindenerstendrei Jahrenzunächst„vorläufigeBeiträge“aufBasisderMindestbeitragsgrundlage–monatlichexakt150,44Eurofür Pensions-,Kranken-undUnfallversicherungsowieSelbständigenvorsorge(Wert2024).

VorausschauendePlanungistratsam.SobaldderEinkommensteuerbescheidvorliegt,werdendieBeiträge

aufBasisdertatsächlicherzieltenEinkünfteendgültig bemessen.DiesführtmitunterzuNachzahlungen.DavonausgenommensindBeiträgezurKrankenversicherungfürMitgliederderWirtschaftskammer.Hiererfolgt fürdieerstenbeidenJahrekeineNachbemessung,die Beiträgegeltenalsfix.BittebeachtenSie,dasshöhere EinkünfteauchhöherevorläufigeBeiträgeabdemviertenJahrnachsichziehen.

HoheNachzahlungenvermeiden

WennIhrUnternehmenvonAnfangangutläuft,könnenSiefürdieNeuzugangsjahreaucheineHinaufsetzungdervorläufigenBeitragsgrundlagebeantragen –unddamitlaufendBeiträgeeinzahlen,dievoraussichtlichderHöheIhrertatsächlichenEinkünfteentsprechen. AlleServicesrundumIhreBeiträgefindenSiejederzeit inIhrempersönlichen,digitalenBeitragskontoim svsGO-Portal: svs.at/go

WeihnachtsfeiernaufdemBodensee VerwöhnenSieIhrTeammiteinemkulinarischenErlebnisaufden festlichenEventfahrtenderVorarlbergLinesabHafenBregenz.

AnBordderMSStadtBregenz, MSVorarlberg,MSAustria oderderMSSonnenköniginerwartenSieimWinterzahlreichespannendeEventfahrtenprogramme. VonderstimmungsvollenWeihnachtsfahrtaufderMSAustriadem Weihnachtsschiff zwischenBregenzundLindau,überunterhaltsameDinner-Musical-Fahrtenwie„TheMusicalSoundofChristmas“aufder MSStadtBregenzbishinzuaufregendenKrimidinner„WienerBrut“vonZimt undZyankaliaufdemSee–unsereSchiffebietenfürjedenGeschmackdas passendeProgramm.FürLiebhabervonAkrobatikgibtesAnfangDezember aufderSonnenkönigineineextravaganteArtistenshowderSuperlativeauf demMotorschiffSonnenkönigin,choreografiertvonChrisKilianozuerleben. BuchenSieIhreTicketsfrühzeitigundbereitenSieIhremTeameineunvergesslicheWeihnachtsfeier.SelbstverständlichkönnenSieauchein Schiff fürIhreindividuelleFeierchartern-mehrdazuerfahrenSieunter „Schiffsmiete“aufderHomepage. LassenSiesichinspirierenauf www.vorarlberg-lines.at undsichernSie sicheinunvergesslichesErlebnisaufdemBodensee!

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INTERVIEW JOHANNESHAHN

„DieEUerfordertLeidenschaft“

Europa. EU-KommissarJohannesHahnsprichtim„DieWirtschaft“-Interviewdarüber,warumdieZukunftEuropas nurmitoffenenGrenzengelingenkann.

Europamussunabhängigerundstärkerwerden, sonstkannessterben–prognostiziertekürzlichder französischeStaatspräsidentEmmanuelMacron.Wie stehteswirklichumEuropa?

ZurPerson

JohannesHahn(66) istEU-Kommissarfür HaushaltundVerwaltunginder„KommissionvonderLeyen“. ZuvorwarerKommissarfürNachbarschaftspolitikundErweiterung sowieRegionalpolitik. EristmitSusanne Riess-Hahnverheiratet undhateinenSohn. DerfrühereWiener ÖVP-ChefundBundesministerfürWissenschaftundForschung hörtnachdreiAmtszeitenimOktoberals EU-Kommissarauf.

MacronneigtzurverbalenProvokationundlöstdamit Diskussionenaus.SeineAnsichtteileichnichtundwiewir wissen,Totgesagtelebenlänger.DieEUhatimmerbewiesen,dasssiebesondersinKrisenundbeiHerausforderungengutfunktioniert.Wasesaberdringendbräuchte,sind schnellereEntscheidungen,wennesdaraufankommt.Vor alleminaußenpolitischenFragenwürdenichtimmerEinstimmigkeitaller27Mitgliedsstaatenerforderlichsein.

EuropafälltweiterhinterdieUSAundChinazurück. WiekannmandenWirtschaftsstandortsichern?

DieGlobalisierungschreitetvoran,dahermüssenwir inderEUnochmehrzusammenarbeiten.UnsereStärke istderBinnenmarkt,daraufmüssenwiraufbauen.Jede StimmehatGewichtundmussihrenWegvonKärnten nachÖsterreichbisindieEUmitihren450MillionenEinwohnernfinden.Dasheißtaberauch,Grenzeninden KöpfenabzuschaffenundSpannungen,Gegensätzeund KonfrontationendurchdasZusammenstehenineiner großenFamiliezuüberwinden–ohneGewalt.

WasentgegnenSieEU-SkeptikernundKritikern?

WaswäredieAlternativezurEU?Zäunehochziehen undGrenzenschützen,isteinIrrweg.Dashabenwirbei Großbritanniengesehen.NochdazuineinemLandwie Österreich,indemjederzweiteArbeitsplatzvomExport abhängigist.DieWeltistinUnordnunggeratenundein

LandalleinekannsichdiesemChaosnichtstellen.Nur gemeinsamkannunsdasgelingen.Allesanderewäre kontraproduktivundeineAttackeaufdieSicherheitund denWohlstand.

InwieweitschadetdasinnenpolitischeWirr-Warrdem AnsehenÖsterreichsaufEU-Ebene?

JedesLandhatseineinnenpolitischenThemen,dochin Österreichsinddiesegehäuft.ÖsterreichistanderSpitze beiEnthaltungenimEuropäischenRat,waseinerAblehnunggleichkommt.Dasheißt,inderRegierungwurdekein gemeinsamerNennergefunden.UmaufEU-Ebenelobbyierenzukönnen,istabereineoffensiveBeteiligunggefragt. Dingeausdiskutieren,einegemeinsamePositionentwickelnundeinenKompromisseingehen,dasistineiner RegierunggefragtundkeineMauschelei.Ministeristman fürganzÖsterreich,füralle,undnichtnurseinKlientel.

InwelcheBereichewerdenEU-Fördermittelinden nächstenJahrenfließen?

FörderungensindAnschubfinanzierungenfürProjekte,dieimbestenFallalleneinenVorteilbringen.Der SchwerpunktbleibtaufderDigitalisierungunddemgrünenÜbergang.DeshalbfördertdieEUaktuellmit4,2MillionenEurodreiMobilitätsprojekteinKärnten.ZumBürokratieabbauwäreeswünschenswert,Gesetzemiteiner Ablauffristzuversehen.

StichwortRechtsruck:WelcheHerausforderungen wartenaufdieEU?

KeinExtrem,wederlinksnochrechts,hatunsjevorangebracht.Hiermüssenwirwachsamsein:WehretdenAnfängen.EbensowennLänderwieChinaihrdiktatorisches Lebens-undGesellschaftsmodellinEuropaunterdem Deckmantel„Business“salonfähigmachenwollen.Indien, Asien,AfrikaundLateinamerikakönnenneueVerbündete werden.EuropasolltesichzumVorreiterentwickelnund nichtnureinLieferantsein,beschränktaufTourismusund Kultur.WirhabeneinestarkeIndustrieundeinestarke StrukturbeidenKlein-undMittelstandsbetrieben.

WirdesinfünfJahrennochden„EuropeanWayof Life“geben–einfunktionierenderRechtsstaat,ein LebeninFrieden,Freiheit,Wohlstand?

Ja,daswirdsichausgehen.WenndieVernunftdieOberhandbehält,dieDemokratiegepflegtwirdundwirmitgeduldigerLeidenschaftweiteranunserenZielenarbeiten!

Interview:ClaudiaBlasi

DankefürdasGespräch!

FOTO:LIEVENCREEMERS

extra

STEUERBERATER

DenrichtigenSteuerberaterfinden

Steuerberatersindweitmehrals ExpertenfürSteuerfragen–siestehenUnternehmenauchinbetriebswirtschaftlichenAngelegenheitenzurSeite.

NebenderErstellung vonJahresabschlüssenund SteuererklärungenübernehmensiedielaufendeBuchhaltung,Lohnverrechnungundbietenmaßgeschneiderte LösungenfürdieZeiterfassungan.InZeitenderDigitalisierungbleibtdiepersönlicheBeratungeinwesentlicher Bestandteil,umaufdieindividuellenBedürfnisseder Kund:inneneingehenzukönnen.

Dochwiefindetmandenpassendensteuerlichen Berater?

GeradeamBeginneinesUnternehmerlebensistdiese WahlvonzentralerBedeutung.DaderSteuerberater tiefgehendeEinblickeindasUnternehmenerhält,solltedie EntscheidungmitBedachtgetroffenwerden.Esgibteine VielzahlvonAnbieternimBereichdesRechnungswesens, diesichinihrerBerechtigung,ihrenZugangsvoraussetzungenundihrerKammerzugehörigkeitunterscheiden.Eine sorgfältigeAuswahlistdaherentscheidendfürden langfristigenErfolgdesUnternehmens.

DiepersönlicheBeratung bleibteinstarkesGimmick zwischenSteuerberater:innenundKund:innen.

ZurPerson

DDr.JürgenReinerist Landespräsidentder KammerderSteuerberater:innenundWirtschaftsprüfer:inneninVorarlberg. DieKammerderSteuerberater:innenundWirtschaftsprüfer:innen(KSW) vertrittdieInteressenvon mehrals11.000Mitgliedernundknapp4200 Berufsanwärter:innen.

KAMMERDERSTEUERBERATER:INNENUNDWIRTSCHAFTSPRÜFER:INNEN

„AuchinZeitenvonDigitalisierungundKIbleibtdie persönlicheBeratungwichtigstesAssetunsererBranche“

DasThemaKünstlicheIntelligenzistderzeitinallerMunde–wiestarkwirdsichIhreBranchedadurchverändern?

DerBedarfanadministrativenArbeitenwirdmitSicherheitzurückgehen,allerdingswerdeninnächsterZeitdiewenigstenAufgabenkomplettdurchKIübernommenwerdenkönnen.Dennochwerdenmühsame, repetitiveAufgabeninvielenJobsaufeinMinimum reduziertunddadurchmehrRaumgeschaffen,sichAufgabenzuwidmen,diemehrmenschlichesUrteilsvermögen,FachwissenundzwischenmenschlicheFähigkeitenerfordern.Dasbedeutetvoralleminder Steuerberatung,dassdie„-beratung“nochmehran Bedeutunggewinnenwird.EineRolle,diewiralsSparringspartnerderUnternehmerinnenundUnternehmer, alsderenersteAnsprechpartner:inneninvielenBelangenbereitsjetzterfüllenundnatürlichauchweiterhin erfüllenwerden.

WieunterstütztdieKammerderSteuerberater:innen undWirtschaftsprüfer:innenihreMitgliederbeidiesen –fürvielekleinereundmittlereKanzleienfastschon disruptiven-Veränderungen?

„WirentwickelnunsalsKammerständigweiter,genauwieunsereMitglieder.Dementsprechendbieten wireinerseitsalsKSWabernatürlichauchüberunsere Akademie(ASW_AkademiederSteuerberater:innen

undWirtschaftsprüfer:innen)laufendAus-undWeiterbildungenzurelevantenThemenan–soauchzuden HerausforderungenrundumDigitalisierungund KünstlicheIntelligenz.DiesesAngebotwirddurchunsereMitgliederauchsehrgutangenommen–einAngebotausdemBerufsstandfürdenBerufsstand,denn derüberwiegendeTeilunsererVortragendensetztsich ausunserenMitgliedernzusammen.Neuistauchdas ‚InstitutfürFacharbeitderKSW‘,dasgebündeltes Know-howzurVerfügungstellt.

EinweiteresThema,dasIhreBranchewahrscheinlich genausotrifft,wievieleandere,istdieSuchenachMitarbeiter:innen,derMangelanFachkräftenundNachwuchsfürdieBranche–wosetzenSiehieran?

WirversuchenalsBranchenochsichtbarerzuwerden. SteuerberatungundWirtschaftsprüfungsindkeine selbsterklärendenBerufe.VielejungeMenschenkönnen sichunterdemBegriff nichtsvorstellen.Wirsinddaher andenSchulen,FHsundUniversitätenpräsentund überalldort,wosichunsereZielgruppeaufhält.Sowaren wirdiesesJahranHandelsakademienundGymnasien oderhabeneineImagekampagneentwickeltundeine Websitegelauncht,dieinformativ,aberauchunterhaltsamdievielenMöglichkeiteninunsererBranchethematisiert:SteuerberatungundWirtschaftsprüfungbieten großartigeKarrierechancenundisteinederkrisensicherstenBereicheüberhaupt.Und–hierschließtsich derKreiszudenvorherigenThemen-derFaktorMensch bleibtbeiunstrotzKIundDigitalisierungerhalten,auch wennwirkünftigandersarbeitenwerden.

INFOUNDKONTAKT

www.ksw.or.at www.deinesteuerberater.at www.akademie-sw.at

DieKI lerntauchvonuns!

MenschlichesUrteilsvermögenund zwischenmenschlicheFähigkeiten inKombinationmitFachwissenundErfahrung ermöglicheneineaußergewöhnlicheBeratung. DigitalisierungundKIunterstützenunsbeiderArbeitfür Sieimmermehr,werdendiepersönlicheBeratungabernie ersetzenkönnen. SprechenSiemitIhrem:rSteuerberater:in.

Followus!

GERSTGRASSERSTEUER-UNDUNTERNEHMENSBERATUNG

LohnverrechnungundZeiterfassungauseinerHand–EineLösungfüreineimmerkomplexerwerdendeThematik

InZeitenvonNew-Work,hybridemArbeitenundflexiblenArbeitszeitmodellenstehenvieleUnternehmenvorderHerausforderung,alleArbeitszeitmodelle undVergütungsstruktureninZeiterfassungundLohnverrechnungkorrektumzusetzenunddieArbeitszeiten rechtskonformzuerfassen.DieBMD-Zeiterfassungermöglichtes,dieseAnforderungen–vonGleitzeitüber SchichtarbeitbishinzukomplexenZulagenregelungen–passgenauabzubilden.

EineStärkederLösungistdieFlexibilitätbeiderErfassung.ArbeitszeitenkönnensowohlamPCalsauch mobil überdasHandyoderstationäraneinemChip-Terminal erfasstwerden.DieseunterschiedlichenErfassungsmethodenbietendenMitarbeiterndieMöglichkeit,ihreArbeitszeitenunabhängigvonihremStandort einzutragenundVorgesetztenjederzeitdienotwendigen Auswertungenabzurufen–auchvonunterwegs.

DarüberhinauslassensichdieAusdruckeundReports dererfasstenZeitenindividuellanpassen,sodasssieden internenAnforderungenundAbläufeneinesUnternehmensentsprechen.AuchdieIntegrationinbestehende ProzesseundSystemeerfolgtdurchdievorhandenen

Schnittstellennahtlos,wasdie WeiterverarbeitungderDaten automatisiertinderLohnverrechnungvereinfachtundFehlerquellenreduziert.

AlseinheitlicherLösungsanbieterfürSteuerberatung undZeiterfassungunterstützenwirbeiImplementierung undindividuellenAnpassungeneinerBMD-Zeiterfassung. RechtlicheAnforderungen,wie dieVorgabendesArbeitsrechts,derArbeitszeitgesetzte undderjeweiligenKollektivverträge,müssenbeiderEinführungeinerZeiterfassungselbstverständlichberücksichtigtwerden.DazustimmenwirkritischeDetailfragen firmeninternab,umsicherzustellen,dassdiegesetzlichen Bestimmungeneingehaltenwerden.DieÜberleitungder ZeiterfassungsdatenindieLohnverrechnungerfolgtdann monatlichautomatisiertundohneexterneSchnittstelle. EsentfallenaufwändigeAbstimmungenzwischenSteuerberatungundexternemIT-Dienstleisterbeigleichzeitig deutlichhöhererRechtssicherheit.

KONTAKT

Gerstgrasser

SteuerberatungGmbH Walgaustraße18 6824Schlins T05524/2149-0 gerstgrasser.at

STEUERBERATUNG

DIGITALUNDMITZUKUNFT

WirsindIhrPartnerfürSteuerlösungennachMaß.Dabei nutzenwirinnovativeDigitalisierungslösungen,umIhre betriebswirtschaftlichenAbläufezuoptimierenund ZeitundKostenzusparen.Modern,online,digital–und dabeitrotzdempersönlichundstetsaufAugenhöhe.

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Buchtipps

Hybride Arbeitswelt

SchonseitübereinemJahrhundert hatsich unsereArbeitsweltimmerwiederverändert. DurchdieCovid-19-PandemiehatdieDigitalisierungdesArbeitsplatzeseinennachhaltigen Schuberhalten.Mitdemzunehmenden RückgangderPandemiekehrenFachkräfte wiederindasklassischeBürozurück.Dennoch istdieArbeitsweltnichtmehrdie,diewir kannten.DerSpagatzwischenHomeundOffice wirdunsereArbeitsweltdominieren,weshalb esgilt,dieVorteilebeiderWeltenineinerhybridenArbeitskulturzuvereinen.Dochwiekann dieserSpagatausgestaltetwerden?Indiesem EssentialwerdenersteAntwortenausWissenschaftundPraxisgegebenundEmpfehlungen formuliert,diePraktiker*inneninderStrategiefindunghelfensowieDozierendenund StudierendenalsInputfürdieweitereForschungdienensollen.

Taschenbuch:66Seiten

Auflage: 1.Auflage2022

ISBN: 978-3-658-37317-7

Autor: DominicLindner

Verlag: SpringerFachmedien WiesbadenGmbH

Erscheinungstermin: 4.Mai2022

Diedigitale Bevormundung

Facebook,Google,X(Twitter)undCo,die „BigTech“genanntenIT-Riesenausdem SiliconValley,glauben,dieKommunikationsstandardsvonMilliardenMenschenüberihre RichtlinienundStandardsvorschreibenzu können.DieseAnmaßungerfolgtohnejede demokratischeLegitimation.Durchihre geradezumonopolistischeStellungbestimmensiedieRahmenbedingungenöffentlicher Kommunikation.MitdramatischenKonsequenzen:tausendfacherRechtsbruch,digitale MassenvernichtungfreierRedeunddrastische EingriffeindieMeinungsfreiheitsinddie Folge.SelbstTextevondenSeitendes DeutschenBundestageswerdenals„Hassrede“gelöscht.WomitselbstderGesetzgeber OpferseinereigenenMedizin,desverfassungswidrigenNetzwerkdurchsetzungsgesetzes,gewordenist.IndiesemBuchklärt RechtsanwaltJoachimSteinhöfelalseinerder streitbarstenVerteidigerderMeinungsfreiheit überdieMethodenvonBigTechaufund schildert,wiemansichdieserscheinbaren ÜbermachtindenWegstellenkann.

Taschenbuch: 224Seiten

ISBN: 978-3-95972-570-5

Autor: JoachimSteinhöfel Verlag: FinanzbuchVerlag Erscheinungstermin: 21.Mai2024

REMINDDeinGehirnkann vielmehr,alsduglaubst

Wieoftscheiternwirdaran, unserLeben zuverbessern,obwohlwiresdochunbedingt wollen?DiesliegtinWahrheitnichtanuns, sondernanderFunktionsweisedesGehirns. DochdasGehirnkannlernen,fürunsstatt gegenunszuarbeiten.YvonneDiewaldzeigt mitihrerwissenschaftlichfundierten REMIND®-Methode,wiehartnäckige ProblemewieDepressionen,Ängste, SchwierigkeiteninBeziehungenoderim UmgangmitFinanzenaufgelöstwerden können–füreinzufriedenesundglückliches Leben.

Taschenbuch:320Seiten

ISBN: 978-3-7934-2457-4

Autorin: YvonneDiewald Verlag: Allegria Erscheinungstermin: 14.März2024

Kurz notiert

SchutzkonzeptfürAuerhuhnam LoischkopfimBrandnertal

SeitlängeremplanendieBergbahnenBrandnertal einen NeubauderLoischkopfbahninBürserberg.Fürdie UmsetzunghabendieVerantwortlichengemeinsammit einerWildbiologineinSchutzkonzeptfürdasheimische AuerhuhnamLoischausgearbeitet.Diesesbildetdie GrundlagefürdenSchutzderTiereunddiedamiteinher gehendekünftigetouristischeNutzungdesLoischkopfs. BirgtdochdasAuerhuhnamLoischkopfdiegrößtelokale Teilpopulation,welchefürdieinVorarlbergangesiedelten Populationenexistenzsicherndist.Ausgleichsmaßnahmen zumSchutzderTierewerdensein:zeitlicheEinschränkungen,eineEinrichtungeinerWildruhezone,einSkitourenLenkungskonzeptsowiegenauangegebeneZeitenzudenen dasBefahrendesBikepark-Trailsgestattetseinwird. brandnertal.at

AbschlussfeierderGASCHT aufhoherSee

AufdemEventschiffSonnenkönigin feiertendie Absolvent:innenderGASCHTGastgeberschuleihren AbschlussmiteinerselbstorganisiertenGala.Mitihren erlerntenKompetenzeninOrganisation,Wirtschaftund SponsoringrealisiertendieSchülerinnenundSchülerein königlichesAbschlussfestsamtAfterparty.450Gäste nahmenanderstilvollenFeierteil.MO-Cateringsorgtefür dasleiblicheWohl,diezweitenKlassenderGASCHT übernahmendenvollendetenServiceundfeiertennach getanerArbeitgernemit.DasProgrammstartetemitdem Song„WirsinddieGASCHT“,gefolgtvoneinemVideoüber dievergangenenvierJahreundderumjubeltenZertifikatsverleihungalsHighlight. gascht.at

Papierfachhandelfürden Schulstartgut gerüstet

IdealePartner:innenfür denSchulstartsinddie rund350Papierfachhandelsgeschäfteund500 filialisierteFachhändler:innen,welcheinSummedas ganzeBundesgebietgut abdecken.DerEinkauf beimstationärenHandel vorOrtbieteteineReihe vonVorteilen–vom Ausprobierenbiszum unkompliziertenNachkauf. SeitJahrenisteinTrendzu qualitativenMarkenartikeln zubeobachten.Damitim Einklangverzeichnetdie BrancheeinenNachfragezuwachsbeinachhaltigen undökologischenProdukten.DasBundesgremium desPapier-undSpielwarenhandelshatdieser Entwicklungschon frühzeitigRechnung getragenundistseit2008 Kooperationspartnerder Aktion„Clevereinkaufen“, welchefederführendvom Klimaschutzministerium organisiertwird.

Geschäftskontaktemesse „TopfsuchtDeckel“

AnfangJuli wurdedasKulturhausDornbirnbereitszum siebtenMalzumTreffpunktfürUnternehmer:innenundGeschäftsleuteausverschiedenstenBranchen,welchesvom ZielgruppenmanagementEPUorganisiertwurde.Dasals SpeedDatingausgerichteteFormatbotmehrals200 Unternehmer:innendieMöglichkeit,sichgezieltauszutauschenundneueGeschäftskontaktezuknüpfen.Bereitsim VorfeldkonntemansichseineGesprächspartnerauswählenundbeiderVeranstaltunghattendieUnternehmenpro Durchgang15MinutenZeit,sichauszutauschen.Mehrals 600Vier-Augen-GesprächewurdenandiesemNachmittag geführt.DieseeinzigartigeNetworking-Veranstaltung bieteteineexzellentePlattformfürdenAustauschvon Geschäftsideen,dieAnbahnungneuerKooperationenund dasKnüpfenwertvollerGeschäftskontakte.

ZeigenSieIhreStärkebeim WOMANINBUSINESSAWARD 2024. InfünfKategorienkönnenSieIhrUnternehmenins RampenlichtrückenundandereFraueninspirieren.Nutzen SiedieseBühne,dennUnternehmerinnengestaltenihre Zukunftselbst.GemeinsamstärkenwirdieRollevon FraueninderWirtschaft.Bewerbungensindbis31.August ineinerodermehrerenderfünfKategorien(Gründerindes Jahres,Ein-Personen-UnternehmerindesJahres,InnovatorindesJahres,SocialEntrepreneurindesJahres,UnternehmerinmitbesondererLeistung)möglich. womaninbusinessaward.at

apropos

FOTOAKTUELL

EinMurenabgangam16.August2024aufbeidenSeiten desArlbergsführtezueinertotalenSperrungdieserwichtigen Verkehrsachse.DasAusweichenüberdenArlbergtunnel warnichtmöglich,dadieseraufgrundvonumfassendenSanierungsarbeitenbiszum22.November2024gesperrtbleibt.

NeuesLändle-Spiel

Stadt.Land.Gschiidnasoheißtdasneue SpielfüralleGsiberger

EinSchimpfwortimVorarlbergerDialektmitR?Eine Ländle-GemeindemitS?OdereinetypischeVorarlbergerEigenheitmitA?EineGschiidnasoistnichtnur, wervielweiß,sondernauch,werbesondersschnell ist…DerSpiele-KlassikerStadt.Land.Geschiidnasoin derLändle-Ausgabebegeistertseit8.Augustmit kreativenKategorienundisteinflottesundwitziges SpielfürJungundAlt.EinSpielfürjedeGelegenheit, egalobbeimlustigenSpieleabendmitderFamilie oderaufderPartymitdenbestenFreunden.Beweise, dassdueinerichtigeGschiidnasobist!HerausgegebenvomVerlageditionV.VertriebendurchMohr MorawazumPreisvon24,95Euro. edition-v.at

ERLETZT ZUGUTERLETZT

WirtschaftlichesChaos durchArlbergpass-Sperre

DieSperrederArlbergpassstraße(L197)hat VorarlbergindervergangenenWochevor wirtschaftlicheHerausforderungengestellt. DerMurenabgangam16.August2024unddie darauffolgendeSperrungbiszum23.August habendieRegionspürbarbelastet.VertreterinnenundVertreterderVorarlbergerWirtschaft wiesenaufdieSchwierigkeitenhin,diedurch dieUnterbrechungdieserwichtigenVerkehrsachseentstandensind.Besondersbetroffen warenUnternehmen,dieaufeinefunktionierendeInfrastrukturangewiesensind.Inder aktuellenwirtschaftlichenLagewardie SchließungeinezusätzlicheHerausforderung. DieUnsicherheitüberdieDauerderSperreund möglicheVerzögerungendurchweitere StarkregenereignisseverstärktendieProbleme.EinwesentlicherKritikpunktwardas FehleneinesNotfallplansfürdieUmladungdes GüterverkehrsaufdieSchiene.DieseSituation verdeutlichtedieNotwendigkeit,zuverlässige AlternativenfürdenGütertransportzuentwickeln.Esreichtnichtaus,nurdenStraßenverkehrwiederherzustellen;esmüssenlangfristigeLösungengeschaffenwerden,umsolche Krisenbesserbewältigenzukönnen,heißtes ausderBranche.Vorarlbergbrauchtnunalso klareKonzepteundStrategien,umdieInfrastrukturfürzukünftigeHerausforderungen besservorzubereitenundwirtschaftliche Auswirkungenzuminimieren.DieVerantwortlichensolltenzügighandeln,umdiewirtschaftlicheStabilitätderRegionzusichernund Vorarlbergalsnachhaltigen Wirtschaftsstandortzu erhalten.

EvaNiedermair Redakteurin „DieWirtschaft“ tigen u

HerausgeberundMedieninhaber: WirtschaftskammerVorarlberg– Herstellung: „DieWirtschaft“BetriebgewerblicherArt,beide6800Feldkirch, Wichnergasse9,t05522305–382,presse@wkv.at,wko.at/vlbg Redaktion: Mag.HerbertMotter,LeiterAbteilungPresse(moh,DW380),Mag.JuliaSchmid(ju,DW496),Mag.AndreasDünser(ad,DW387),Sabine Barbisch,BA(ba,DW384),Mag.EvaNiedermair(ne,DW381),Mag.DanielaVonbun(vd,DW383); E-Mail: nachname.vorname@wkv.at,ÄnderungderZustelladresse:DW206 Verlagsagenden–Anzeigenannahme: MediaTeamKommunikationsberatungGesellschaftm.b.H.,6840Götzis,Hauptstraße24, t0552352392-0,office@media-team.at,media-team.at– Anzeigenleiter: MarkusSteurer,t0552352392-11,+4366488234240, markus.steurer@media-team.atAnzeigentarifNr.1/2023vom27.09.2022. Hersteller: RussmediaVerlagGmbH,Gutenbergstraße1, 6858Schwarzach. Jahresbezugspreis: € 28,-.FürMitgliederderWirtschaftskammerkostenlos.NachdrucknurbeivollerQuellenangabegestattet. Offenlegung: GrundlegendeRichtung:WahrnehmungdergemeinsamenInteressenallerMitgliederderWirtschaftskammerVorarlberg. OffenlegungderEigentumsverhältnissenach§25Mediengesetz: WirtschaftskammerVorarlberg,Wichnergasse9,6800Feldkirch. Sieheauch:wko.at/vlbg/offenlegung. Druckauflage: 21.900(2.Halbjahr2023).FotosohneBildnachweisstammenausunseremArchivoder istockphoto.com.AlleverwendetengeschlechtsspezifischenFormulierungenmeinendieweiblicheundmännlicheForm.

FOTO:WKV/MAUCHE

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