Check Check Lehre! 2023/24 by Wirtschaftskammer Vorarlberg

Check Lehre Check 2023/24

FÜR JUGENDLICHE

Was ist eigentlich eine Lehre? Welcher Weg ist für mich der Richtige ? Wie finde ich eine Lehrstelle? Mein Leben als Lehrling

Vielfältige Möglichkeiten in und nach der Lehre Wie bewerbe ich mich auf meine Wunsch-Lehrstelle?

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Das Magazin der Wirtschaftskammer Vorarlberg zur Lehre für Jugendliche

Hi, Editorial

Du bist gerade fertig mit der Pflichtschule und überlegst, wie es beruflich für dich weitergeht? Ein neuer Lebensabschnitt steht dir bevor – raus aus der Pflichtschule stellt sich für viele Jugendliche an diesem Punkt die Frage wie es weitergeht. Sollst du eine weitere schulische Laufbahn einschlagen oder mit einer Lehre den Einstieg ins Berufsleben wagen? Die Möglichkeiten dafür sind mehr als vielfältig. In über 200 attraktiven Lehrberufen kannst du direkt ins Berufsleben starten.

Aber wie sieht es mit Karrierechancen, Weiterbildung und vor allem der Zukunftssicherheit in deinem Traumberuf aus? Über vieles kannst du mit deinen Freunden, Mitschüler:innen und Lehrer:innen aber auch deinen Eltern sprechen. Wir möchten dir mit diesem Heft noch eine weitere Möglichkeit geben, dich in aller Ruhe mit deinen Fragen auseinanderzusetzen. In Check Check Lehre! findest du spannende Tipps, Geschichten, Einblicke in den Lehrlingsalltag und Informationen, die dich Schritt für Schritt von der Orientierungsphase, über die Berufswahl bis hin zur Karriere nach der erfolgreichen Lehrabschlussprüfung begleiten. Nutze diese Informationen, Tipps und auch die spannenden Geschichten, damit du deine Wahl bestens informiert treffen kannst! Wir wünschen dir viel Spaß beim Lesen und Erfolg und Freude auf deinem Weg in deine Zukunft!

Dein Redaktionsteam

PraktischeT ipps damit bist du immer richtig unterwegs

Was ist eigentlich eine Lehre?

Was ist eigentlich eine Lehre? 5 Gründe für eine Lehre

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Welcher Weg ist für mich der Richtige? 13 Das ABC der Ausbildungspflicht für Jugendliche 14 BIFO Baum der Entscheidung 17 Lehrstellensuche – BIFO informiert 18 Schnuppern im Betrieb 22 Statements Ausbilder & Ausbildungsbotschafterin 23 Tipps zum Schnuppern von Heidi Winsauer 26 Virtuelles Schnuppern 27 Schnuppervideos 28 aha – Lehrlingscard 34

Wie finde ich eine Lehrstelle?

Verein Lehre in Vorarlberg Vielfalt der Berufe Lehrberufe in Vorarlberg Lehre am Puls der Zeit Regionale Lehrlingsinitiativen

38 42 44 46 51

Wie bewerbe ich mich auf meine Wunsch-Lehrstelle?

Unsere Ausbildungsbotschafter:innen auf YouTube 56 Schritt für Schritt zu deiner Lehrstelle 58 Unsere Ausbildungsbotschafter:innen auf YouTube 64

Mein Leben als Lehrling

Alltagsstory: Einzelhandelskauffrau Alltagsstory: Maschinenbautechnikerin Jetzt neu: Eine Lehre in der Pflege Mein erstes Geld – selbst verdient Lehrlinge sprechen über ihr erstes Gehalt Unsere Ausbildungsbotschafter:innen auf YouTube

70 71 74 80 82 89

Vielfältige Möglichkeiten in und nach der Lehre

LAP - Lehrabschlussprüfung Duale Akademie Lehre und Matura Lehre mit Matura Der jüngste Meister Österreichs - Tim Halbrainer Erfolgreich mit Lehre: Sarah und Nicole So können dich deine Eltern unterstützen

95 96 100 101 102 106 109

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t n i o p k c e h C Was ist eine Lehre eigentlich?

In diese m Maga zin finde gende In st du gr formatio undlenen, dam möglichs it du dir t klares B ein ild von d „duale er Lehre Ausbildu , auch ng“ gen kannst: annt, m Du erfä achen hrst, wa eigentlic s eine h ist und L ehre was es m nung „du it der Be al“ auf s z e ichich hat. D noch ein azu habe ige gute n wir Gründe aufgezä für die L hlt. Scha e h u rein! re

Checkpoint 1

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Am Pu ls der Z eit Dieser Mix aus Praxis Möglich und Th keiten. eorie b D ie Ausb ietet un immer ildung is zählige am Puls t sehr p der Ze Vorarlb r a x it is : D n ah und erg we ie über rden la 200 Le stehen ufend e hrberu sogar n r fe in n euert. D eue Be Techno abei en rufsfeld logien u t er, in d nd Met enen m vorges hoden oderne ehen s fix im A ind. usbildu ngsplan

Deine Entscheidung

rakting, die p u ild b s u he A der itionsreic miteinan ine trad zigartig e in t e is n e re s is • Die Leh tisches W d theore n u s e fe erlerh sc ehrberu L 0 0 2 t. :n eine über verbinde für jede n man s n e a k t ib g rg be en richt. In Vorarl öglichkeit • en entsp vielen M Interess o s s d i n e u b ib n rg g t e nte nen – Vorarlbe den Tale in ie d n , fe g n ru e Ausbildu en Lehrb icht zu d rs e b WettÜ e Ein täglich im -45. 4 n 4 e h n e te it s Se Lehrmen auf den auch die nterneh t U is n h e rc d u n . Dad bilde h zu sein • Die aus rfolgreic e n . m u , der Zeit olleg:inne bewerb am Puls Arbeitsk ts n e te s d e g it p n Kom eit m ausbildu menarb ie soziale m d a s d u ir Z w die nen • Durch u Kund:in ontakt z K n e d e förd rt. he und ugendlic ng an ge fa n A n n sind J o e m m tenz v o k es Ein ein eigen iebe“ • Durch Lehrbetr te e r. n e h ig ic g e gez unabhän er rte „Aus ders in d zertifizie e h ic h beson e ic lr s n re • Zah ie g a berg eng ls gein Vorarl hen dir a . te g s n u re ild h kn Le ausb d Entwic solvierte Lehrlings iere- un reich ab rr lg a o K rf e le r ie v • Mit eine fachkraft chwuchs a N te g fra en. ncen off lungscha

Checkpoint 1

Karriere mit Lehre Berufsorientierung… das kann man nicht auf die leichte Schulter nehmen. Du musst Wünsche und Möglichkeiten abstecken, deine Fähigkeiten und Potenziale entdecken. Und dann sind sehr wichtige Entscheidungen zu treffen. Mit einem interessanten Mix aus Praxis, Fachwissen und anderen Skills bietet die Lehre alles, was du für eine erfolgreiche Wilfried Hopfner, Präsident der Wirtschaftskammer Vorarlberg

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Fotos: WKV/Mauche

Karriere brauchst. Ich wünsche mir, dass du eine gute Wahl für deine berufliche Zukunft triffst und viel Spannendes und Neues mitnehmen kannst. Bei mehr als 200 verschiedenen Lehrberufen und den sehr engagierten Lehrbetrieben im Land ist die Auswahl jedenfalls hervorragend. Nütze das Magazin, informiere dich, frag nach, probiere dich aus und starte mit voller Energie, Tatendrang und Motivation in deine Karriere!

Talent stärkt im Beruf Die Suche nach individuellen Talenten und Fähigkeiten ist bei der Berufswahl ungemein entscheidend. Denn wer einen Beruf auswählt, der den eigenen Interessen entspricht, hat auch Freude an seiner Arbeit und übt diese gerne aus. Unsere Wirtschaftskammer Vorarlberg engagiert sich stark für die duale Ausbildung und bietet eine breite Palette von Unterstützungsund Beratungsleistungen an, fördert die Zusammenarbeit zwischen Schulen und Betrieben und unterstützt innovative Ausbildungsmodelle. Ich möchte dich daher einladen die vielfältigen Informationsangebote zu nutzen, um so viel wie möglich über die Chancen und Möglichkeiten einer dualen Ausbildung in einem der über 200 Berufsfelder kennenzulernen. Ich bin mir sicher, dass auch für deine Talente der passende Beruf dabei ist.

Gudrun Petz-Bechter, Vizedirektorin der Wirtschaftskammer Vorarlberg

5 Lehre , e d n ü Gr für die

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Spannender Arbeitsalltag Theorie und Praxis wechseln sich ab, dir wird also in der Lehre nie langweilig. Das theoretische Wissen kann im Lehrbetrieb direkt in der Praxis umgesetzt werden. Vollwertige Berufsausbildung Du lernst deinen Beruf von Anfang an und wirst Schritt für Schritt zum Profi auf deinem Gebiet. Nach der Lehre ergeben sich attraktive berufliche Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Erstes eigenes Geld Deinen eigenen Lohn gibt es von Beginn an. Damit kannst du dir nicht nur selbst Wünsche erfüllen, sondern bist überhaupt viel selbstständiger. Arbeiten im Team In deiner Lehrausbildung arbeiten verschiedene Menschen mit dir zusammen – Arbeitskolleg:innen, Ausbilder:innen und Lehrer:innen. Dabei erfährst du nicht nur, was Teamwork wirklich bedeutet, sondern hast auch immer Ansprechpartner:innen und bist nie allein! Großartige Möglichkeiten Die Lehre bietet viele Perspektiven. Du kannst den Meister oder die Matura machen, irgendwann auch selbst Lehrlinge ausbilden, im Ausland arbeiten oder ein Studium beginnen. Die Lehre war für viele auch schon der Schritt in die Selbstständigkeit.

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ZukunftsChancen Ob Facharbeiter, Polier, Techniker oder Bauleiter – in der Wilhelm+Mayer Gruppe stehen einige Karrierewege offen. Dennoch stellt sich am Anfang für viele meist die Frage: „Will ich überhaupt am Bau arbeiten?“ Oder anders gesagt, was erwarten sich Jugendliche heute von ihrem Beruf und was davon kann ein Job am Bau bieten? Dazu Apollon Lalic, Ausbildungsbotschafter und jetzt Facharbeiter im Tiefbau bei Wilhelm+Mayer: „In erster Linie steht für viele, wie auch bei mir damals, das Geld ziemlich weit oben. In zweiter Linie ist es gerade für Jugendliche wichtig, dass sie auch Freude an der Arbeit haben. Der Betrieb sollte mit ihnen gut umgehen, sodass man sie als Teil des Teams akzeptiert. Und nicht zu vergessen, man sollte es auch mal lustig miteinander haben. Bei mir war es jedenfalls so, und dafür bin ich dankbar. Der Umgang, die Bezahlung, der Job an sich und die Freizeit – das alles bleibt schon hängen, wenn du es schätzen lernst.“

Wilhelm+Mayer bildet Lehrlinge in sieben Lehrberufen aus, wie z.B. Betonfertigungstechnik.

Betriebslogistikkaufmann/-frau, IT-Systemtechnik und Metallbautechnik. Neben der praxisorientierten Ausbildung wird bei Wilhelm+Mayer viel Wert auf Abwechslung und unterstützende Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung gelegt. Über die gesamte Lehrzeit werden regelmäßig Coachings und Workshops angeboten. Aber auch Ausflüge mit Informationsgehalt sowie sportliche Aktivitäten im Bereich Team-Building gehören dazu.

Ausbildung & Berufe mit Abwechslung Wer bei Wilhelm+Mayer arbeitet, profitiert vom Know-how des ganzen Teams, und das in allen Sparten des Bauens. Entsprechend vielfältig sind auch die Lehrberufe. Dazu zählen Hochbau, Baumaschinentechnik, Tiefbau, Betonfertigungstechnik,

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?? t n i o p k c e h C Welcher Weg ist für mich der Richtige?

Welchen berufliche n Weg ich ein? D schlage as ist eine sehr schw Frage. Wir ierige können es dir nicht s haben dir agen, aber unte rstützend Informatio einige nen zusam m engefasst, dir Orienti die erung geb en. Aber e sicher: Du ines ist machst de inen Weg!

Checkpoint 2

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Ausbildungspflicht . Darunter fallen alle bildungspflicht in Österreich Seit 1. Juli 2017 gilt die Aus en und sich dauerhaft eine Schulpflicht erfüllt hab Jugendlichen, die die allgem in Österreich aufhalten. enplan Betreuungs- und Perspektiv in einer Ausbildung wenn du dich aktuell nicht , kelt wic ent Ein solcher wird der Ausbildungsweg. est. Ziel ist immer ein passen (Lehre oder Schule) befind Chancen durch die Pflicht hat jede:r Jugendn Fall nachgegangen wird, Dadurch, dass jedem einzelne damit einen bestauf eine Qualifizierung und nce Cha die eich err Öst in e lich losigkeit. möglichen Schutz vor Arbeits Dauer Auch darüber zu deinem 18. Geburtstag. Die Ausbildungspflicht gilt bis s du in Ausbildung bist. hinaus ist es erwünscht, das licht Erfüllung der Ausbildungspf du jedenfalls mit dem Die Ausbildungspflicht erfüllst Schule oder einer Lehre. Besuch einer anerkannten

Koordinie rungsstelle AusBildun g bis 18 Vo rarlberg In jedem Bundesla n d wurde eine Koord inierungs s telle eingerich tet, finan z ie rt vom Sozialmin isteriums ervice. Koordinie rungsstelle AusBildung bis 18 Vorarlb e rg , Anton-Schn eider-Str . 2, Brege nz

Fachkräftemangel el gibt es viele Chancen eine Durch den Fachkräftemang Ausbildung zu absolvieren. Gesetz – APflG) z (Ausbildungspflichtgesetz Das Ausbildungspflichtgeset oder ung Bild zu die Verpflichtung ist ein Bundesgesetz, mit dem geregelt wird. Ausbildung für Jugendliche z - Bundesrecht konsolidiert, RIS - Ausbildungspflichtgeset a.gv.at) Fassung vom 16.08.2022 (bk Hilfsarbeit mefällen nur in begründeten Ausnah Jugendliche unter 18, dürfen t tätig sein. Jugendcoaching in Hilfsarbei und in Begleitung durch das Institutionen kann auf en Ausbildungsplatz findet, Wer keine Lehrstelle oder kein issen) (je nach individuellen Bedürfn eine Vielzahl an Angeboten g chin coa end erstützung vom Jug zurückgreifen. Durch die Unt de. findest du sicher das Passen

Checkpoint 2

Jugendcoaching leitet m des Jugendcoachings beg Das speziell ausgebildete Tea indem sie mit von der Schule in den Beruf, Jugendliche am Übergang einen orientierung durchführen und den Jugendlichen die Berufs erg sind splan ausarbeiten. In Vorarlb Perspektiven- und Betreuung Sozialvom wird Jugendcoachings. Es BIFO und dafür – Träger des rt. ministeriumservice finanzie

Lehrverhältnis Mit einem Lehrverhältnis erfüllst du die Ausbildungspflicht zu 100 Prozent. Im Bedarfsfall kann auch eine verlängerte Lehre oder Teilqualifizierung absolviert werden. Mitwirkung der Eltern Wenn ein:e Jugendliche:r die Ausbildungspflicht nicht erfüllt, sind die Eltern verpflichtet es bei der Koordinierungsstelle zu melden. Nachfragen Bei der Koordinierungsstelle ist eine Serviceline eingerichtet, die täglich von 9 bis 16 Uhr (Freitag 9 bis 12 Uhr) besetzt ist. Wenn du Fragen hast oder Hilfe brauchst, ruf doch einfach an! Gratis aus ganz Österreich: 0800 700 118 oder direkt: 0664/88931268

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mal h c o d t u scha em bei unser - od er TikTokInstagrambei! Kanal vor

Organisatorisches Durch einen statistischen Abgleich bei der Statistik Austria wird festgestellt, welche Jugendlichen aktuell weder eine Schule besuchen, noch einer Ausbildung nachgehen. Diese werden von der Koordinierungsstelle kontaktiert. Planlos Falls du noch völlig planlos bist, wie es für dich weitergehen könnte, melde dich doch einfach beim Jugendcoaching. Dort bekommst du die nötige Unterstützung, um für dich persönlich den richtigen Ausbildungsweg zu entwickeln. (In Vorarlberg BIFO und „dafür“)

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rarlberg ngsstelle Vo Koordinieru 18 is b AusBildung genz 2 | 6900 Bre ße a tr S re id ne ch S 12 68 Anton664 88 93 Telefon: +43 erg.at rlb ra o e@kost-v ic rv se il: a E-M erg.at ost-vorarlb Web: www.k

Qualifizierung Die Ausbildungspflicht hat das Ziel, dass möglichst alle Jugendlichen eine über den Pflichtschulabschluss hinausgehende Ausbildung machen und somit gut qualifiziert in die Zukunft starten können.

Verlängerbare Lehre Wenn es dir zu viel wird in der regulären Zeit eine Lehre zu absolvieren, gibt es die Möglichkeit die Lehrzeit

Ruhen der Ausbildungspflicht Das Ausbildungspflichtgesetz kann in bestimmten Ausnahmefällen ruhen. Zum Beispiel wenn du Kinderbetreuungsgeld beziehst, an einem freiwilligen Sozialjahr teilnimmst oder krank bist.

Wartefrist Wenn du bereits eine Zusage für einen Ausbildungsplatz hast, aber noch auf den möglichen Start warten musst, verletzt du die Ausbildungspflicht nicht.

Soziale Medien Schau doch mal rein und folge uns auf TikTok, Insta oder Snapchat! Vielleicht hast du Boee und Markus ja schon mal in einem

X Ist der einzige Anfangsbuchstabe, für den es laut Berufsinformationscomputer (BIC.at) in Österreich keine Berufsbezeichnung gibt. Das zeigt, wie viele Möglichkeiten es zur Erfüllung der Ausbildungspflicht gibt.

Video gesehen. Teilqualifizierung Für Jugendliche, die aus verschiedensten Gründen eine reguläre Lehre nicht schaffen, kann die Teilqualifizierung (TQ) eine geeignete Möglichkeit sein. Auch mit einer Teilqualifizierung wird die Ausbildungspflicht erfüllt. Unqualifizierte Beschäftigung Jugendlicher Ist nur in Ausnahmefällen und Begleitung durch das Jugendcoaching möglich. Ferienjobs oder Jobs neben dem Schulbesuch sind natürlich nach wie vor möglich.

zu verlängern.

Youtuber:innen Youtuber:innen, TikToker:innen, etc unter 18 erfüllen in der Regel die Ausbildungspflicht nicht. Auch sie werden von der KOST kontaktiert und nach Möglichkeit zu einer schulischen oder beruflichen Qualifikation beraten. Zusammenarbeit Viele Institutionen arbeiten in Vorarlberg gut zusammen, damit alle Jugendlichen die passenden Möglichkeiten bekommen.

Checkpoint 2

Zeig uns was du kannst! Wir sind ein cooles Team, brennen für Sanitär-, Heizungs-, Luftund Klimatechnik und suchen genau dich: Metallbau- und Blechtechniker (m/w/d) Installations- und Gebäudetechniker (m/w/d) Du lernst an unseren modernen Arbeitsplätzen in Begleitung von Profis – in einem motivierten und familiären Umfeld. Mit einem Prämienmodell und tollen Firmenevents macht die Ausbildung richtig Spaß. Bei einem ausgezeichneten Erfolg wird dir von uns auch der Auto-Führerschein bezahlt. Aufstiegschancen bekommst du alle, das liegt nur an dir!

Mach dir ein Bild bei einem Schnuppertag und bewirb dich gleich für die Lehrstelle. Hörburger GmbH & Co KG, Altach /Rankweil, www.hoerburger.at

Foto: broell.cc

Deine Energie. Deine Lehre. Deine Zukunft.

BERUFSORIENTIERUNG SCHON GECHECKT? Ich kenne meine Fähigkeiten hier blicke ich voll durch! Eine Lehre ist genau das Richtige für mich!

Ich möchte eine Schule besuchen!

Die Uhr tickt, ich muss mich jetzt entscheiden!

Ich kenne das Angebot an Schulen und Lehrberufen. Es ist Zeit herauszufinden, was in dir steckt und welche Berufe zu dir passen!

Auf die Theorie folgt die Praxis! Ich war schon schnuppern.

Wow, es war toll!

Melde dich doch gleich beim BIFO und vereinbare einen Termin! Oh je, nicht aufgeben! Es warten noch etliche Lehrstellen/Schulen auf dich! Beim BIFO berät man dich gerne!

Puh, es hat mir nicht gefallen …

Wenn du jetzt startest, dann hast du noch genug Zeit dich mit deinen Stärken/Fähigkeiten auseinanderzusetzen. Finde deinen Traumberuf!

LEHRE

SCHULE

Mach dich schlau darüber, welche Noten du für die Aufnahme benötigst. Entsprechen diese den Anforderungen?

Erstelle deine persönlichen Bewerbungsunterlagen. Die Lehrstelle wartet auf dich! Entwickle einen Plan B. Im BIFO hilft man dir dabei!

Entspanne dich bei einer fixen Zusage! Sonst entwickle einen Plan B mit einer/m Berater/in vom BIFO.

Hast du schon mit deiner Familie bzw. deinen Freunden über deine Möglichkeiten gesprochen?

Starte das Abenteuer Berufsorientierung mit einem Termin beim BIFO!

Dann bist du schon mitten in der Berufsorientierung. Beim Beratungstermin im BIFO bekommst du weitere spannende Infos zu Bildung und Beruf.

Im BIFO bekommst du wertvolle Tipps!

Checkpoint 2

Berufsorientierung, Einzelberatung, Potenzialanalyse

Du bistauf

Dann schau mal, was das BIFO für dich bietet…

Ich weiß noch nicht, was ich will – gibt’s denn niemanden, der mir bei der Lehrstellensuche hilft? Doch – dafür stehen unsere BIFO-Jugendcoaches zur Verfügung! Du triffst sie in deiner Schule oder kannst mit ihnen einen Termin im BIFO ausmachen. Die Jugendcoaches unterstützen dich dabei, die für dich passende Lehrstelle zu finden. Gemeinsam analysiert ihr deine Stärken, Fähigkeiten und Interessen und findet unter den vielen Angeboten an Lehrstellen und Bildungsangeboten das Passende für dich. Die Jugendcoaches unterstützen dich auch beim Schreiben von Bewerbungen, beim Schnuppern und haben Tipps und Tricks für die Lehrstellensuche parat. Du kannst jederzeit direkt mit den BIFO-Jugendcoaches Kontakt aufnehmen: Informiere dich auf www.bifo.at, melde dich telefonisch unter 05572 317170 oder schreibe einfach eine E-Mail an info@bifo.at.

Ich würde gerne mehr über mich herausfinden und den richtigen Beruf/ die passende Lehrstelle finden. Da bist du bei uns genau richtig! Zusätzlich zu den kostenlosen Beratungen können wir auch eine Potenzialanalyse oder einen Karriere-Check (speziell für Maturant:innen) machen. Dadurch findest du heraus, was in dir steckt und erkennst deine Interessen, Neigungen und Stärken. Eigens geschulte BIFO Berater:innen informieren dich anschließend über Berufe und Ausbildungswege, welche zu dir und deinen Potenzialen passen könnten. Die Potenzialanalyse und der Karriere-Check (inkl. ausführlichem Auswertungund Beratungsgespräch) kostet für Jugendliche bis 20 Jahre nur 69 Euro. Sämtliche weiteren Beratungen und Angebote des BIFO sind hingegen kostenlos.

Ich möchte gerne einige konkrete Infos, habe aber keine Lust einen Termin zu machen. Kein Problem! Komm einfach ohne Termin in unserem Informationszentrum im BIFO Dornbirn vorbei. Dort bekommst du Antworten und Infomaterialien zu all deinen Fragen, kannst Ideen für deinen Berufsweg besprechen oder auch unsere PCs für berufskundliche Recherchen und Bewerbungen nutzen. Frag uns alles zu Lohn, Lehrzeit, Abschlüssen, Bildungsmöglichkeiten und was dir sonst noch durch den Kopf geht.

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Das Informationszentrum in Dornbirn ist von Montag – Donnerstag, 13:30 – 17:00 Uhr für dich geöffnet. Du findest uns im WIFI Campus in Dornbirn, in der Bahnhofstraße 24 (direkt beim Bahnhof).

? e h c u s n e ll e t s r Leh Alles schön und gut - Aber ich möchte Berufe aus der Nähe kennen lernen… Das BIFO organisiert jedes Jahr im Herbst landesweit die Chancentage. Hier hast du Gelegenheit, einzelne Betriebe und deren Berufe aus der Nähe kennen zu lernen. Die aktuellen Termine findest du unter www.chancentage.at. Gerne helfen wir dir dabei, deine Schnuppertage zu organisieren. Komm dazu am besten bei uns vorbei. …nein - lieber gehe ich mit jemandem mit, den ich kenne! Zum Beispiel mit meinen Eltern… Alles klar, dann empfehlen wir dir den „Ich geh mit“–Tag, welcher jedes Jahr Ende Juni stattfindet. An diesem Tag kannst du einen Elternteil, Bekannte oder Verwandte mit an ihren Arbeitsplatz begleiten und aus der Nähe erfahren, wie ihr Arbeitstag aussieht. Schau doch am besten mal auf www.ichgehmit.at vorbei und erfahre mehr darüber!

NEU: BIFO-Beratung über Messenger-Dienste! Du kannst deine Fragen jetzt auch ganz einfach über WhatsApp oder Facebook-Messenger stellen

Folge uns auf TikTok! (@bifo.at)

ratung BIFO-Be Kontakt: eruf ng und B für Bildu 317170 2 t | 0557 .a o if .b www o.at info@bif

BIFO-Standorte Dornbirn: Bahnhofstraße 24, 6850 Dornbirn Feldkirch: Bahnhof-City, Bahnhofstr. 46, 6800 Feldkirch Bregenz: A nton-Schneider-Straße 2, 6900 Bregenz

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Komm zu uns, als Lehrling bei SPAR! SPAR bietet eine abwechslungsreiche Lehre mit Zukunft! Für dich stehen alle Karrierewege offen und du wirst während und nach deiner Lehre gefördert und gefordert.

*Gültig für Eigenfilialen der SPAR-AG seit 01.09.2023. **Monatliche Lehrlingsprämien bei tollen Praxis-Leistungen.

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1. LEHRJAHR Einsteigen und Durchstarten • Obst- und Gemüse-Seminar • Molkereiprodukte • Mein Unternehmen und ich • Eigenmarken

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2. LEHRJAHR Weiterkommen • Feinkost-Seminare • Persönlichkeitstraining • Perspektivengespräch

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3. LEHRJAHR Weiterentwickeln • Kassa-Seminar • Fachverkäufer-Ausbildung • Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung • Karrieregespräch

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, n r e p p u n h c S Traumberuf

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Das sogenannte Schnuppern ist eine einzigartige Chance, verschiedene Lehrberufe kennenzulernen, erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln – und deinen Traumberuf! Im Prozess der Berufsorientierung ist die Schnupperlehre ein wichtiger Baustein, der dir die Chance bietet, verschiedene Berufe kennenzulernen. Im Idealfall findest du dabei deinen Traumberuf. Auch für Jugendliche, die eine weiterführende Schule besuchen möchten, ist das ein interessantes Angebot, um erste Einblicke in die Arbeitswelt zu gewinnen und unterschiedliche Berufsbilder hautnah zu erleben. Vorteile einer Schnupperlehre: • Im Rahmen einer Schnupperlehre bekommst du einen direkten Einblick in einen Lehrberuf.

achen: re zu m h le r e p hnup eine Sc ogene keiten, h c li g chulbez ö s M . w z b g staltun Tage): ulveran ktische a r p s f Als Sch u ljahr (Ber 10. Schu taltung ., s n 9 ha ., r 8 e V en gleic en im se dürf üler:inn s h la c K S r r e ü •f nen ein hüler:in ie • alle Sc e, die s uppern Betrieb n h ie c d s n ig e ss zeit n nen mü st finde hüler:in en, selb t h • die Sc c ersonen ö p r m h n e die L lerne d in s n e kennen ner:inn echpart • Anspr

Checkpoint 2

• Du lernst verschiedene Tätigkeiten und Aufgaben in bestimmten Berufen kennen. • Du bist selbst aktiv und darfst einfache Aufgaben im Betrieb übernehmen.

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• Im besten Fall entdeckst du deinen Traumberuf in einem heimischen Unternehmen.

Tipps für deine Schnupperlehre: • Eine Schnupperlehre kann eine wichtige Hilfe sein, wenn du dir noch nicht sicher bist, welchen Beruf du erlernen möchtest. • Informiere dich vor Ort und stelle viele Fragen – das hilft dir später bei der Auswahl deines Berufs.

• Nutze die Schnupperlehre, um deine persönlichen Berufsvorstellungen mit der beruflichen Realität vor Ort abzugleichen. • Für Unternehmen ist die Schnupperlehre eine Hilfe, Bewerber:innen besser kennenzulernen und geeignete Lehrlinge zu finden – nutze die Chance und knüpfe erste Kontakte. • Zeig was du kannst – für ein künftiges Bewerbungsgespräch ist es von Vorteil, wenn du schon bei der Schnupperlehre Interesse zeigst. • Nach der Schnupperlehre kann man sich ein schriftliches Feedback geben lassen, das bei künftigen Bewerbungen hilfreich sein kann.

Als individuelle Be rufsorientierung während der Schu lzeit: • für alle Schüler:in nen der 8. Schulst ufe allgemeinbildender so wie berufsbildende r, mittlerer und höhe rer Schulen • individuell für ein zelne Schüler:inne n möglich • bis zu fünf Tage un terrichtsfrei • der Klassenvorst and er teilt die Erlau bnis • die Initiative geht von den Eltern au s

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JULIA LAM

Meiner Meinung nach ist das Schnuppern in verschiedenen Berufen sehr wichtig, um sich ein besseres vom zukünftigen Wunschjob zu verschaffen. Über Informationen und Gespräche alleine kann man sich keinen guten Einblick verschaffen. Mittlerweile gibt es eine sehr große Auswahl an Ausbildungsmöglichkeiten, was die Berufswahl nicht einfacher macht. Man merkt dann, was einem eigentlich so gar nicht gefällt, aber auch, wo die Stärken und Interessen liegen. Wenn man beim Schnuppern schon Interesse und Einsatz zeigt, kann das einen großen Vorteil bei der späteren Lehrstellensuche haben. Nutzt Gespräche mit Lehrlingen und Ausbildnern und verschafft euch viele Eindrücke!

Schn uppertage ideale Gelegenh eitsich zu präsentieren

Schnuppertage sind für junge, interessierte Menschen eine ideale Gelegenheit sich zu orientieren, Neues kennenzulernen und mehr als nur einen flüchtigen Blick in die vielfältige und zugleich sehr unterschiedliche Arbeitswelt verschiedenster Lehrbetriebe und Berufsgruppen zu werfen. Ich kann deshalb nur allen Jugendlichen raten, diese tolle Gelegenheit wahrzunehmen. Sie geben uns Unternehmen aber auch die Chance, uns dem potenziellen Nachwuchs zu präsentieren und die Jugendlichen für uns zu gewinnen. So sind sie zweifellos ein sehr hilfreiches Instrument auf dem nicht immer einfachen Weg zur passenden Berufswahl, wie auch für die Suche nach geeigneten und interessierten Lehrlingen.

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Checkpoint 2

DU REGIERST ÜBER DAS LAGER... ... DANN STARTE DIE LEHRE ALS BETRIEBSLOGISTIKER/in Du wolltest schon immer über dein Lager herrschen und das Chauffieren, Lagern und Verteilen von Waren machst du mit Links? Du arbeitest gerne selbständig und bist pflichtbewusst? Dann bist du in unserem motivierten Team genau richtig.

Was bringst du mit? • Pflichtschulabschluss • Interesse an logistischen Abläufen und Technik • „nur Büro“ ist für dich zu langweilig – du bewegst dich lieber und packst gerne körperlich mit an • Dich interessieren der Umgang mit Scanner und EDV-Systemen • Du arbeitest gerne im Team, bist verlässlich und genau

DU REGELST IMMER DIE LAGE... ... DANN STARTE DIE LEHRE ALS SPEDITIONSKAUFFRAU/MANN Organisation liegt dir im Blut und du koordinierst gern? Das Planen von Routen und Terminen erledigst du im Handumdrehen? Du arbeitest gerne selbständig und bist pflichtbewusst? Dann bist du in unserem motivierten Team genau richtig.

Was bringst du mit? • Pflichtschulabschluss, Abschluss der Handelsschule oder einer weiterführenden Schule • Interesse für Geografie, Sprachen und logistische Abläufe • Neugier und Einsatzbereitschaft • Kaufmännisches Verständnis, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit • Du bist flexibel, verlässlich, teamfähig und kommunikativ

Genug gelesen? Dann hol dir alle Infos online und schick uns deine Bewerbung an office@scheffknecht.at oder ruf uns an unter 05577 8101 321.

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DU MACHST GERNE ROADTRIPS... ... DANN STARTE DIE LEHRE ALS BERUFSKRAFTFAH RER/in LKW fahren fasziniert dich und auf der Straße fühlst du dich wohl? Die Verkehrsregeln sind dir bekannt und Güter verladen ist für dich kein Problem? Du arbeitest gerne selbständig und bist pflichtbewusst? Dann bist du in unserem motivierten Team genau richtig.

Was bringst du mit? • Pflichtschulabschluss • Interesse an Technik, Handwerk, Mechatronik & Logistik • Neugier und Einsatzbereitschaft • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick

Wir bieten dir • Abwechslungsreiche, 3-jährige Ausbildung in unserem Familienbetrieb • Lehrlingsentschädigung lt. Kollektivvertrag • Zusätzliche Belohnung für gute Leistungen • und vieles mehr... Seit 1972 bilden wir Lehrlinge aus. Unser 1. Lehrling ist immer noch bei uns im Betrieb, über 45 Jahre. Darauf sind wir sehr stolz. Wir sind ein Familienbetrieb in 3. Generation. Derzeit beschäftigen wir 120 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Unser Slogan „ your personal transport service – around the world“ leben wir auch.

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Wer Mitarbeitende für seinen Betrieb sucht, hält Ausschau nach Menschen, die interessiert und selbständig sind. Deshalb ist es wichtig, dass du • vor der ersten Kontaktaufnahme auf die Website des Unternehmens gehst und die Informationen liest. • dich persönlich (telefonisch) vorstellst und einen Termin vereinbarst. • am Schnuppertag möglichst viele Fragen stellst, dir die Antworten merkst und das Geschehen rundherum aufmerksam beobachtest. Merke dir bitte folgende Regel: Der erste Eindruck zählt und der letzte Eindruck bleibt. Menschen nehmen einander mit allen Sinnen wahr und bilden sich damit ein Bild über den Charakter der anderen. Das bedeutet für den Schnuppertag: •S ehsinn: Erscheine zum Schnuppertag mit frisch gewaschenen Haaren, gepflegten Fingernägeln, sauberen Schuhen und ordentlicher Bekleidung. •G eruchssinn: Verwende ein starkes Deo, damit du den ganzen Tag gut riechst. Falls du rauchst, nimm ein Pfefferminzbonbon mit und ein Erfrischungstuch für die Hände. In vielen Betrieben werden Nichtraucher bevorzugt. •H örsinn: Sprich deutlich und höre aufmerksam zu. Grüße die anderen Menschen im Betrieb, auch wenn du diese nicht kennst. Die Worte „Bitte“ und „Danke“ kommen immer gut an. •G eschmackssinn: Falls es ein gemeinsames Mittagessen gibt, erinnere dich an die „guten Tischmanieren“. Die Art, wie und auch was jemand isst, sagt viel über die Persönlichkeit aus. •T astsinn: Vermeide es, die Hände im Hosensack zu haben. Das wirkt passiv und faul. Vermeide es aber auch, das Handy in der Hand zu haben. Schalte es am besten ganz aus, damit du garantiert aufmerksam bist.

Checkpoint 2

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INSAUE

Mit Handy, Tablet oder PC kannst du dich zu über 50 Lehrlingen aus ganz Österreich „beamen“, um ihnen bei der Arbeit zuzuschauen. Das Projekt „Virtuelle Betriebsbesichtigungen“ der Wirtschaftskammer Österreich macht es möglich: Über 50 Lehrlinge in verschiedensten Berufen wurden mit 360° und in 3D an ihren Arbeitsplätzen gefilmt. Dadurch kannst du etwa dem Dachdecker, Fahrrad-Mechatroniker, Stahlbau- und Elektrotechniker oder der Floristin, Medienfachfrau, Hochbauerin oder Kunststofftechnikerin über die Schulter schauen. Die Clips können eine große Hilfe für sein, bevor es ans „echte“ Schnuppern geht: So erfährst du viele Details aus erster Hand, du siehst vor Ort, was und wo gearbeitet wird und kannst noch besser entscheiden, ob ein Beruf zu dir passt oder eben überhaupt nicht das Richtige für dich ist.

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Kapitel als Einzel-Videos:

#schnuppern2023 Das „Schnuppern“ ist für viele Schüler:innen eine Herausforderung. In Zusammenarbeit mit dem BIFO, bietet die Wirtschaftskammer Vorarlberg mit #schnuppern2023 ein spannendes Video-Format, welches in der 7. oder als Auffrischung in der 8./9. Schulstufe im Berufsorientierungsunterricht unterstützend eingesetzt werden kann. Viele wichtige Themenschwerpunkte zum Schnuppern werden dabei von Ausbildungsbotschafter:innen, Lehrlingsausbilder:innen, und BO-Lehrer:innen behandelt. Damit soll Hilfestellung und Anregung zum (individuel-

Teil 1: Berufs- und Bildungsorientierung – Wohin geht dein Weg? Dauer: 15:22 Min. Erste Schritte zum „Weg der Entscheidung“. Talente und Fähigkeiten erkennen und Vorbereitungen für eine tolle SchnupperErfahrungen treffen.

Teil 2: Deine Schnuppertage - Wie planst du erfolgreich? Dauer: 24:51 Min. Über die richtige Planung der Schnuppertage, eine Checkliste der wichtigen Maßnahmen im Vorfeld, sowie Erfahrungen und Tipps von Ausbilder:innen.

len) Schnuppern gegeben werden.

Wir wünschen viel Spaß beim Ansehen! HIER geht’s zu den Videos

Teil 3: Deine Schnuppertage - Wie wirst du Schnupperkönig:in? Dauer: 13:55 Min. Wertvolle Erfahrungen von Ausbildungsbotschafter:innen und Tipps zum idealen Ablauf deiner Schnuppertage.

Teil 4: Noch unsicher? Wo gibt es Hilfe? Dauer: 05:50 Min.

Checkpoint 2

Nützliche Tipps und wichtige Ansprechpartner:innen, an die du dich bei weiteren Fragen zum Schnuppern oder zu deiner weiteren Ausbildung wenden kannst.

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Als Installations- und Gebäudetechniker wird es dir nie langweilig werden, denn der Beruf ist vielseitig. So gehört die Anfertigung von Montageskizzen genauso zu deinen Aufgaben, wie die Installation von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen. Auch Metallbearbeitung wie Bohren und Gewindeschneiden stehen auf dem Programm. Genug Raum also zum „mitdenka, mitschwitza und mitlacha“ – das Motto von Berchtold. Du findest, das klingt interessant und die Lehrstelle möchtest du dir genauer ansehen? Dann melde dich telefonisch oder über unsere Homepage. „Wir vereinbaren gerne individuelle Schnuppertage mit interessierten Jugendlichen. Schließlich ist uns das gegenseitige Kennenlernen sehr wichtig“, so Projektleiter Harald Siegl. Mittendrin statt nur dabei Und wie sieht das Kennenlernen konkret aus? Nach einem Gespräch geht es im zweiten Teil der Vorstellung zum Schnuppern auf die Baustelle. Eine wichtige Erfahrung, wie Kevin, Lehrling bei

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Mathe und Physik findest du spannend? Handwerkliches Talent hast du auch? Dann starte deine Karriere als Installations- und Gebäudetechniker. Das Team von Berchtold Installationen freut sich auf dich. Berchtold, bestätigt: „Ursprünglich wusste ich nicht, was ein Installateur alles macht. Beim Schnuppen hat es mir sofort gefallen, und ich wusste: Ich will diese Lehre machen.“ Das Schnuppern war lässig – auch wegen der Kameradschaft, die in der Firma herrscht. Traumjob auf lange Zeit Bei Berchtold Installationen steht das familiäre Miteinander im Vordergrund. Lehrlinge werden sofort in die Mitte genommen und können das Lehrlingsteam an einem Event besser kennenlernen. Zusammenhalt wird großgeschrieben. Hier bekommst du von Anfang an, die Unterstützung, die du brauchst, um zum Profi deines Faches zu werden. Deiner Karriere steht nichts im Wege! karriere.berchtold.gmbh Bezahlte Anzeige

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n i e b r a F r h aha e m g n i r B a h a t i e z r h e L e n i de ...mit der aha Lehrlingscard!

Die aha Lehrlingscard ist die Jugendkarte für Vorarlbergs Lehrlinge – sie begleitet dich durch deine Lehrzeit und bietet dir zahlreiche Vorteile. Außerdem ist sie in Vorarlberg ein offiziell anerkannter Altersnachweis. Was kann die aha Lehrlingscard? Die aha Lehrlingscard bringt dir, so wie die klassische aha card, viele Vorteile: • Du hast deinen offiziellen Altersnachweis immer dabei. • Du hast Zutritt zu speziellen Lehrlingsevents. • Du bekommst Ermäßigungen bei vielen Partner:innen (bis zu deinem 21. Geburtstag). • Du hast Zugang zu aha plus www.aha.or.at/plus. Hier kannst du für dein freiwilliges Engagement Punkte sammeln und diese gegen ein Dankeschön, einen sogenannten Reward, eintauschen. Wenn du gern im Schnee unterwegs bist, kannst du jetzt mit der aha card und der aha Lehrlingscard sparen. Du bekommst ermäßigte Saisonkarten für Ski Arlberg, Montafon Brandnertal WinterWildPass, Sonnenkopf, 3TälerPass und Ländle Card. Einfach Gutsche in runterladen, ausfüllen und zusammen mit der aha Lehrlingscard die ermäßigte Saisonkarte holen. Alle Infos gibt es unter www.aha.or.at / winteraktion. Hier findest du auch Infos zu weiteren winterlichen aha card-Angeboten, wie Rabatten auf Ausrüstung, Kleidung und mehr. Wie bekommst du die aha Lehrlingscard? Fülle ganz einfach die Online-Anmeldung unter www.aha.or.a t/ karte-bestellen aus. Wichtig: Wenn du die Karte auswählst, klicke auf die Karte „aha Lehrlingscard“. Hast du Fragen oder Problem e bei der Anmeldung, schau in die FAQ, ruf im aha an (Tel 05572-52212) oder schreib eine E-Mail an: aha@aha.or.a t.

Checkpoint 2

Monatsvor teile mit der aha Le hrlingscard Jeden Monat gibt es spezielle Vergünstigungen mit der ah a card und de r aha Lehrlingscard. Vom 1. bi s 30. Novembe r 20 23 heißt es im Aquaria Erle bnisbad in Obe rs ta ufen: Zwei gehen schwim men, eine:r za hl t (b eide brauchen eine aha card oder aha Lehrlingscard). Im Dezember ko mmen Wissbe gierige auf ihre Kosten. Vom 1. bis 31. Dezembe r 2023 heißt es in der inatur a in Dornbirn: Zw ei gehen ins Museum, eine :r zahlt. Auße rd em besuchen aha card-Inha ber:innen den „F ES CH ’MART Vorarlberg“ vom 15. bis 17. Dezem be r 20 23 im Pförtnerhaus Fe ldkirch zum So nderpreis und zahlen nur drei statt sieben Eu ro für ein Tagesticket. Infos zu den monat lichen Vorteilen findest du unte r www.aha.or.a t/monatsvorte il.

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Noch auf der Suche nach einer Lehrstelle? Wichtige Infos zu deiner Lehrstellensuche, deinen Rechten und Pflichten als Lehrling, möglichen Förderungen sowie deiner Ausund Weiterbildung findest du unter: www.aha.or.at/lehre.

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Du weiß t jetzt, w as du be chen wills ruflich m t – jetzt g ailt es, ein Lehrstell e passend e zu find e e n . Die Ausw über 20 0 Lehrbe ahl aus r u fe du wirst n ist ries ig, aber deinen p assende finden un n Traum d kannst job dich dab Informati ei auf vie ons- und le Unterstü gebote v tzungsan erlassen .

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Lehre in Vorarlberg.

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Offene Lehr- und Schnupperstellen, Videos, Interviews, Infos zu über 200 Lehrberufen und zu über 2.000 Ausbildungsbetrieben im Land: Auf www.lehre-vorarlberg.at bekommt man alles.

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Sehr praktisch: Auf der interaktiven Vorarlberg-Karte werden alle aktuellen, offenen Lehr- und Schnupperstellen dargestellt. So erfährt man auf Anhieb, welche Firmen in der Umgebung nach zukünftigen Fachkräften suchen. Zusätzlich bekommen jetzt auch Eltern alle relevanten Infos auf einer Seite zusammengefasst: www.lehre-vorarlberg.at/eltern LOGO KOMPAKT

LEHRE IN VORARL BERG

Checkpoint 3

Inspiration gefällig? Durch Interviews mit vielen Lehrlingen oder unseren Videos zu den Ausbildungsbotschafter:innen bekommen Interessierte direkte Infos von anderen Jugendlichen. So kommen regelmäßig Lehrlinge zu Wort, die über ihre Erfahrungen, Erlebnisse und ihren bisherigen Karriereweg sprechen. Schule abgebrochen? Eine Lehre nach der LehKOMPAKT re gemacht, weil man dochLOGO etwas anderes werden wollte? Während der Lehre die Matura abgeschlossen und gleichzeitig Geld und Erfahrung gesammelt? Hinter jedem Lehrling steckt eine spannende Geschichte, die auf dieser Plattform erzählt wird.

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Natürlich wird auf www.lehre-vorarlberg.at auch über alle relevanten Projekte berichtet: Virtuelle Betriebsbesichtigungen, Lehrlingsmessen, regionale Lehrlingsinitiativen, Lehrlingsnetzwerk, Ausbildungsbotschafter:innen – die verschiedenen Rubriken sind eine Quelle an Informationen, die für den weiteren Karriereweg entscheidend sein können. Stichwort VR: Lehre in Vorarlberg hat den Grundstein für die virtuellen Betriebsbesichtigungen in ganz Österreich gelegt. Dank dieser App können sich interessierte Schüler:innen direkt an den Arbeitsplatz von Lehrlingen „beamen“ und auf diese Art eine digitale Vorstufe des Schnupperns erleben. (siehe dazu Seite 27)

In kurzen Videos stellen unsere Ausbilderbotschafter:innen sich und ihren Job vor: mit dem QR-Code kommst du direkt zu den Videos.

Checkpoint 3

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suchen? TOP-LEHRLINGSAUSBILDUNGEN IN DEN BEREICHEN: Informationstechnologie I Elektrotechnik I Verwaltung I Pharmazeutisch-kaufmännische Assistenz I u.v.m.

www.landeskrankenhaus.at/lehrstellen Infos: Mag. Susanne Knaus T 05522 / 303-4200, susanne.knaus@lkhf.at

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Gestalte deine Zukunft im IT-Bereich – Wir suchen engagierte Lehrlinge! Wir bieten jungen, engagierten Persönlichkeiten einen zukunftsweisenden und vielseitigen Job in der IT-Welt. Unser einzigartiges Ausbildungsprogramm ermöglicht Einblicke in alle Unternehmensbereiche, um dabei eine breite Palette an Fertigkeiten zu erlernen. So lernen die Teilnehmer des Ausbildungsprogrammes den Umgang mit Firewalls, NetzwerkSwitchen, das Einrichten von Server/Storage Infrastruktur vor Ort beim Kunden oder in der Cloud. Neben den technischen Kompetenzen erleben die Auszubildenden den täglichen Umgang mit Kunden und deren IT-Anforderungen. Gelerntes Wissen wird in einer eigens geschaffenen Testumgebung im Rechenzentrum zur Anwendung gebracht. Diese Plattform ermöglicht es unseren IT-Technikern in Ausbildung, Technologien nicht nur theoretisch zu verstehen, sondern sie auch praktisch zu erleben. Ausgestattet mit Servern und einer Firewall, dient das Lehrlingsrack als sicherer Spielplatz, um alles, was die IT-Welt zu bieten hat, ausgiebig zu testen und zu erforschen.

Die IT-Welt ist dynamisch und abwechslungsreich. Bei dyna bcs stehen unsere Lehrlinge täglich neuen Herausforderungen gegenüber, die ihre Kreativität und Fähigkeiten fördern. Neben diesen praktischen Erfahrungen haben wir mittels Gameification einen motivierenden Anreiz für Auszubildene geschaffen. Unabhängig vom Ausbildungsjahr, kann somit ein Auszubildender sich im Erfahrungslevel weiterentwickeln. Jede erfolgreich abgeschlossene Mission bringt Punkte. Bestimmte Punktezahlen ermöglichen den Aufstieg in ein höheres Level, welches Stellung im Unternehmen und finanzielle Entlohnung repräsentiert.

Werde Teil einer aufregenden Reise in die IT-Welt. Bewirb dich jetzt und öffne die Tür zu einer vielversprechenden Karriere bei dyna bcs! Weitere Infos unter dynabcs.at/lehre

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Berufe und ebenso viele Möglichkeiten – wie viele findest du hier?

Lehrberufe in Vorarlberg

PFLANZEN, TIERE, LANDWIRTSCHAFT Biomasseproduktion und land- & forstwirtschaftliche Bioenergiegewinnung Feldgemüsebau Fischereiwirtschaft Florist:in Forstgarten Forsttechnik Forstwirtschaft Garten- und Grünflächengestaltung – Landschaftsgärtnerei Gartenbau Käserei-Molkereiwirtschaft Landwirtschaft Pferdewirtschaft Schädlingsbekämpfer:in Tierärztliche Ordinationsassistenz UMWELTSCHUTZ Rauchfangkehrer:in

NAHRUNGSMITTEL, HAUSWIRTSCHAFT Bäcker:in Brau- und Getränketechnik Chocolatier/e Destillateur:in Fleischverarbeitung Konditorei – Allgemeine Konditorei Konditorei – Patisserie Lebensmitteltechnik Milchtechnologie TOURISMUS Gastronomiefachmann/-frau Hotel- und Gastgewerbeassistent:in Hotel- und Restaurantfachmann:frau Hotelkaufmann/-frau Koch/Köchin Reisebüroassistent:in Restaurantfachmann:frau Systemgastronomiefachmann:frau

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BÜRO, RECHNUNGSWESEN, KAUFMÄNNISCHE GRUNDLAGEN Bürokaufmann:frau Finanz- und Rechnungswesenassistenz Großhandelskaufmann:frau Industriekaufmann:frau Kanzleiassistent:in – Rechtsanwaltskanzlei Steuerassistenz

Verwaltungsassistent:in

VERKAUF, WERBUNG, BANKEN Bankkaufmann:frau Buch- und Medienwirtschaft – Buch- und Musikalienhandel Drogist:in Einkäufer:in E-Commerce-Kaufmann:frau Einzelhandel – Allg. Einzelhandel Einzelhandel – Baustoffhandel Einzelhandel – Einrichtungsberatung Einzelhandel – Eisen- und Hartwaren Einzelhandel – Elektro- und Elektronikberatung Einzelhandel – Feinkostfachhandel Einzelhandel – Gartencenter Einzelhandel – Kraftfahrzeuge und Ersatzteile Einzelhandel – Lebensmittelhandel Einzelhandel – Parfümerie Einzelhandel – Schuhe Einzelhandel – Sportartikel Einzelhandel – Telekommunikation Einzelhandel – Textilhandel Einzelhandel – Uhren- und Juwelenberatung Finanzdienstleistungskaufmann:frau Fleischverkauf Foto- und Multimediakaufmann:frau Sportgerätefachkraft ORGANISATION, MANAGEMENT Betriebsdienstleister:in Immobilienkaufmann:frau Makler Immobilienkaufmann:frau Verwalter Personaldienstleistung Sportadministration Versicherungskaufmann:frau INFORMATIK, EDV Applikationsentwicklung - Coding EDV-Kaufmann:frau Geoinformationstechnik Informationstechnologie – Betriebstechnik Informationstechnologie – Systemtechnik TRANSPORT, VERKEHR, LAGER Bahnreise- und Mobilitätsservice Betriebslogistikkaufmann:frau

Berufskraftfahrer:in – Güterbeförderung Mobilitätsservicekaufmann:frau Nah- und Distriutionslogistik Seilbahntechnik Speditionskaufmann:frau Speditionslogistik SONSTIGE DIENSTLEISTUNGEN Reinigungstechnik HOLZ, GLAS, TON Bootbauer:in Glasbautechnik (HM Glasbau) Glasbautechnik (HM Glaskonstruktion) Holztechnik (HM Sägetechnik) Keramiker:in - Baukeramik Tischlerei – Allgemeine Tischlerei Tischlereitechnik – Planung Tischlereitechnik – Produktion Zimmerei | Zimmereitechnik BAU Bautechnische Assistenz Bautechnische:r Zeichner:in Betonfertigungstechnik Bodenleger:in Dachdecker:in Hafner:in Hochbau Hochbauspezialist:in - Neubau Lackiertechnik Maler:in und Beschichtungstechnik – Funktionsbeschichtungen Ofenbautechnik- und Verlegetechnik Pflasterer:Pflasterin Platten- und Fliesenleger:in Sonnenschutztechnik Steinmetz:in Steinmetztechnik Straßenerhaltungsfachmann:frau Stuckateur:in und Trockenausbauer:in Tiefbauer:in Tiefbauspezialist:in Baumaschinenbetrieb Tiefbauspezialist:in - Tunnelbautechnik Transportbetontechnik Vermessungstechnik Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechnik

TEXTIL, BEKLEIDUNG, LEDER Bekleidungsgestaltung (Damen) Bekleidungsgestaltung (Herren) Bekleidungsgestaltung (Wäschewarenerzeugung Tapezierer:in und Dekorateur:in Textilgestaltung – Stickerei Textilgestaltung – Weberei Textiltechnologie DRUCK, FOTO, PAPIER Buchbindetechnik und Postpresstechnologie – Buchbinder:in Buchbindetechnik und Postpresstechnologie – Postpresstechnologie Drucktechnik – Bogenflachdruck Drucktechnik – Digitaldruck Drucktechnik – Rollenrotationsdruck Druckvorstufentechnik Papiertechnik ELEKTRO, ELEKTRONIK, STEUERUNG, TECHNISCHE INFORMATIK Elektronik (Angewandte Elektronik) Elektronik (Informations- und Telekommunikationstechnik) Elektronik (Kommunikationselektronik) Elektrotechnik (Anlagen- und Betriebstechnik) Elektrotechnik (Automatisierungs- und Prozessleittechnik) Elektrotechnik (Elektro- und Gebäudetechnik) Fahrradmechatronik Mechatronik (Automatisierungstechnik) Mechatronik (Elektromaschinentechnik) Mechatronik (Fertigungstechnik) Mechatronik (IT-, Digitalsystemund Netzwerktechnik) METALL Fertigungsmesstechnik Produktmessung Gold- und Silberschmied:in und Juwelier:in Installations- und Gebäudetechnik (Gas- und Sanitärtechnik) Installations- und Gebäudetechnik (Heizungstechnik) Installations- und Gebäudetechnik (HM Lüftungstechnik) Kälteanlagentechnik Karosseriebautechnik

Kraftfahrzeugtechnik (Motorradtechnik) Kraftfahrzeugtechnik (Nutzfahrzeuge) Kraftfahrzeugtechnik (PKW) Land- und Baumaschinentechnik – Baumaschinentechnik Land- und Baumaschinentechnik – Landmaschinentechnik Metallbearbeitung Metalldesign – Gravur Metallgießer:in Metalltechnik (Fahrzeugtechnik) Metalltechnik (Maschinenbautechnik) Metalltechnik (Metall- und Blechtechnik) Metalltechnik (Schmiedetechnik) Metalltechnik (Schweißtechnik) Metalltechnik (Stahlbautechnik) Metalltechnik (Werkzeugbautechnik) Metalltechnik (Zerspanungstechnik) Oberflächentechnik – Galvanik Oberflächentechnik – Mechanische Oberflächentechnik Oberflächentechnik – Pulverbeschichtung Prozesstechnik Spengler:in Uhrmacher:in – Zeitmesstechnik Verpackungstechnik Werkstofftechnik (Modellehrberuf) OPTIK Augenoptik KONSTRUKTION, TECHNISCHE ORGANISATION Konstrukteur:in – Elektroinstallationstechnik Konstrukteur:in – Installationsund Gebäudetechnik Konstrukteur:in – Maschinenbautechnik Konstrukteur:in – Metallbautechnik Konstrukteur:in – Stahlbautechnik Konstrukteur:in – Werkzeugbautechnik Technische:r Zeichner:in GESUNDHEIT Hörgeräteakustiker:in Orthopädieschuhmacher:in Orthopädietechnik – Prothesentechnik Orthopädietechnik – Orthesentechnik

Pharmazeutisch-kaufmännische Assistenz Pflegeassistenz Zahnärztliche Fachassistenz Zahntechnik CHEMIE, KUNSTSTOFFE Kunststoffverfahrenstechnik Kunststofftechnologie Labortechnik (Biochemie) Labortechnik (Chemie) Reifen- und Vulkanisationstechnik Textilchemie SCHÖNHEIT, KÖRPERPFLEGE, MASSAGE Friseur:in Fußpfleger:in Kosmetiker:in Masseur:in SPORT, SPIEL, FREIZEIT Fitnessbetreuung KUNST, KÜNSTLERISCHE GESTALTUNG Beschriftungsdesign und Werbetechnik Klavierbau Orgelbau MULTIMEDIA, DESIGN, GRAFIK Medienfachmann:frau – Agenturdienstleistung Medienfachmann:frau – Grafik, Print, Publishing und audiovisuelle Medien Medienfachmann:frau – Webdevelopment und audiovisuelle Medien Medienfachmann:frau – Onlinemarketing MEDIEN, BÜHNE, LITERATUR Veranstaltungstechnik VERWALTUNG, WIRTSCHAFT, RECHT Assistent:in in der Sicherheitsverwaltung SPRACHEN, GEISTESWISSEN- UND GESELLSCHAFTLICHE THEMEN Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistenz

Checkpoint 3 ALLE LEHRBERUFE AUF WWW.LEHRE-VORARLBERG.AT

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Lehre am Puls der Zeit

W O W neu u ne

Damit die Lehre auch in Zukunft eine tolle Ausbildung bleibt, werden die Berufsbilder und Ausbildungsinhalte regelmäßig überarbeitet. Hier stellen wir dir erneuerte und aktualisierte Lehrberufe vor: Fahrradmechatroniker:in (3 Jahre): Dieser Lehrberuf wird in Österreich seit ein paar Jahren angeboten. Immer mehr Menschen besitzen ein E-Bike und diese wollen schließlich serviciert und repariert werden. Fahrradmechatroniker:innen reparieren und warten Fahrräder. Dabei tauschen sie abgenutzte oder beschädigte mechanische, immer öfter aber auch elektronische Einzelteile aus, erneuern sie und überprüfen ihre Funktionstüchtigkeit. Sie nehmen regelmäßig das Service an Fahrrädern vor, tauschen Bremsseile, reinigen Ketten und sorgen dafür, dass die Räder auch nach längerem Gebrauch noch verkehrstüchtig sind. Dabei verwenden sie mechanische und elektronische Messgeräte und hantieren mit Werkzeugen wie Schraubenziehern, Schraubenschlüssel und Zangen. Häufig sind sie in Fahrradwerkstätten und im Handel tätig, in denen sie Kund:innen auch Fahrräder verkaufen und dazu beraten. Bahnreise- und Mobilitätskauffrau/-mann (3,5 Jahre): Bahnreise- und Mobilitätsservicekaufleute arbeiten bei verschiedenen Verkehrsunternehmen im Luft-, Bahn- und Straßenverkehr und beraten ihre Kund:innen hinsichtlich der Dienstleistungen des Betriebes. Sie planen und erstellen Angebote, kalkulieren Tickets und Preise und verkaufen die für die Kundschaft und ihre Bedürfnisse jeweils optimalen Verkehrsleistungen. Sie nehmen Reservierungen entgegen, stellen Fahrausweise aus und führen die erforderlichen administrativen Tätigkeiten durch. Beraten wird auch in Fremdsprachen, insbesondere Englisch.

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Schwerpunktberufe

Tiefbauspezialist:in (4 Jahre): Der Tiefbau umfasst Bauprojekte wie den Straßenbau, Brückenbau, Tunnelbau, Kanalbau oder den Bau von Eisenbahnstrecken. Sie vermessen das Gelände, bereiten den Untergrund vor, richten die Baustellen ein und heben Gruben und Gräben aus. Sie stellen Fundamente, Wände und Mauerwerkteile her, führen sämtliche Betonierarbeiten aus und verlegen Kabel- und Rohrleitungen in der Erde. Neben den drei bereits bestehenden Schwerpunkten Verkehrswegbau, Siedlungswasserbau und Baumaschinenbetrieb ist nun der Tunnelbau neu hinzugekommen. Oberflächentechniker:in (3,5 Jahre): Oberflächentechniker:innen haben die Aufgabe, metallische und nichtmetallische Oberflächen, beispielsweise aus Kunststoff, Metall oder Glas, von Produkten zu behandeln. Das Ziel dieser Behandlung ist es die Materialeigenschaften zu verbessern, vor Korrosion und Rost zu schützen oder auch aus Gründen der optischen Verschönerung. Bisher gab es fünf Schwerpunkte: Emailtechnik, Feuerverzinkung, Galvanik, Mechanische Oberflächentechnik, Pulverbeschichtung. Mit Dünnschicht- und Plasmatechnik kommt nun ein neuer sechster Schwerpunkt zum Berufsbild dazu.

neu neu

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FRIES

Vielseitige Ausbildungsmöglichkeiten bei FRIES:

Entdecke die Welt der nachhaltigen Mehrwegsysteme aus Kunststoff Dir liegen Klima und Umwelt am Herzen? Wie wäre es mit einer Ausbildung bei FRIES Kunststofftechnik GmbH? Als Teil eines international erfolgreichen Familienunternehmens hast du die Möglichkeit, die Kunststoffindustrie fit für die Zukunft zu machen. Klimafreundlich mit Kunststoff? Du fragst dich, wie das geht? Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Wiederverwertung und der Kreislaufwirtschaft. Du hast aus einem coolen Mehrwegbecher getrunken, bei einem Fußballspiel des SCR Altach oder verschiedenen Rockkonzerten und Festivals. Doch du möchtest mehr? Mit einer Ausbildung bei FRIES kannst du aktiv dabei sein und als zukünftige Fachkraft in der Kunststoffindustrie den Kampf gegen den Klimawandel mitgestalten. Kunststofftechnologie Als Kunststofftechnologe*in dreht sich alles um Maschinen, Werkzeuge und Werkstoffe. Du lernst verschiedene Herstellungstechniken, bedienst computergesteuerte Maschinen und produzierst Spülkörbe für die Gastronomie, Werkstückträger oder Industriekörbe, aber auch Eimer, Kanister und Becher. Zusätzliche Kompetenzen erwirbst du in der Anlagensteuerung und im Produktionsmanagement. Deine Lehre dauert vier Jahre.

Kunststoffverfahrenstechnik Die Ausbildung als Kunststoffverfahrenstechniker:in ist zwar ähnlich, die Ausbildungszeit beträgt jedoch nur drei Jahre. Der Fokus liegt auf der Vorbereitung des Kunststoffes und dessen Formung. Ein handwerkliches Geschick solltest du mitbringen, denn zu den Aufgaben gehören Verarbeitungstechniken wie Bohren, Schleifen, Polieren und Kleben und Oberflächenveredelung. Du kontrollierst das Ergebnis und besserst eventuelle Fehler aus. Mechatronik In diesem Lehrberuf bist du so etwas wie der persönliche Betreuer der Maschinen. Von der mechanischen Fertigung, über die Elektronik bis zur Instandhaltung kennst du jede Schraube und bist sowas wie der Maschinen-Doktor. Die Ausbildung zählt zu den begehrtesten und vielseitigsten, die es gibt und dauert vier Jahre.

Fotos: mathis.studio

Pack‘ deine Chance am Schopf! Mit einer Lehre bei FRIES kannst du an einer klimafreundlichen Zukunft mitwirken. In deiner Lehrzeit wirst du in einem mehrfach ausgezeichneten Betrieb zum hochqualifizierten Experten ausgebildet. Danach stehen dir alle Türen offen. Während deiner Lehrzeit bei FRIES profitierst du von zahlreichen Benefits. Du bekommst einen Essenszuschuss, eine Prämie bei schulischen Erfolgen, das Maximo Busticket. Gemeinsam mit deinem Team machst du zudem coole Aktivitäten wie Rafting, Canyoning oder Klettern. Schau doch einfach auf unserer Website vorbei! Mit einem Klick machst du einen großen Schritt, um deinen CO2-Fußabdruck zu verkleinern. Macht Sinn, oder?

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DEINE ZUKUNFT beginnt hier! Die Mitgliedsbetriebe aus dem Lehrlingsprojekt „Lehre im Walgau“ sind auf der Suche nach jungen Talenten in den Bereichen Handwerk, Handel, Tourismus, im Baugewerbe und in der Industrie. „Gemeinsam stark für die duale Ausbildung in der Region“ lautet das Motto der 70 Ausbildungsbetriebe, in welchen 400 Lehrlinge in über 80 verschiedenen Lehrberufen ausgebildet werden.

Neben der Teilnahme an der größten Lehrlingsmesse in Vorarlberg (13. + 14. Oktober 2023 | Carl Ganahl-Platz bei der Energiefabrik in Frastanz) bietet die Lehre im Walgau ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm für Lehrlinge, Ausbildende und Mitarbeiter*innen. Die Firmentage an den Walgauer Mittelschulen bieten einen wichtigen Beitrag zur Berufsorientierung und ermöglichen den Schüler*innen einen praxisnahen Einblick in verschiedenste Ausbildungsberufe. Lehrstellensuchende, aber auch am Lehrlingsprojekt interessierte Unternehmen finden weitere Informationen unter: www.lehre-im-walgau.at.

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Ansprechperson Lehre im Walgau: Anna Fitsch, T. + 43 664 1000 604 E. anna.fitsch@lehre-im-walgau.at

Du hast es in der Hand. Wir bieten Jobs mit Zukunft • Verpackungstechniker/in • Papiertechniker/in • Industriekaufmann/frau • Betriebslogistikkaufmann/frau • IT-Systemtechniker/in • Applikationsentwickler/in – Coding • Elektrotechniker/in • Metalltechniker/in Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung. lehre-frastanz@rondo-ganahl.com

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EXTRIX LEHRE AM KUMMA Ansprechpartner: Alexandra Feurstein extrix.at

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LEHRE IM WALGAU Ansprechpartnerin: Georg Geutze lehre-im-walgau.at

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LEHRE HOFSTEIG Ansprechpartnerin: Simone Kitzmüller hofsteigkarte.at

LEHRLINGSINITIATIVE LUSTENAU Ansprechpartnerin: Theresia Schelling lustenau.at/lehre

LET‘S WERK Ansprechpartnerin: Margit Anita Hinterholzer www.letswerk.at

LEHRE LIVE Ansprechpartnerin: Margit Anita Hinterholzer witus.at/lehre-live

LEVEL UP Ansprechpartner: Michael Rüdisser levelup.messedornbirn.at

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Einblick in die Ausbildung bei Meusburger In der 2.100 m² großen Lehrwerkstatt bei Meusburger erhalten Interessierte bei den Schnuppertagen einen Einblick in die Lehrberufe und lernen AusbilderInnen sowie Lehrlinge kennen. Die Ausbildung neuer Fachkräfte in den Lehrberufen Zerspanungstechnik, Maschinenbautechnik, Mechatronik und Elektrotechnik hat bei Meusburger einen hohen Stellenwert. Neben der Vermittlung von Wissen und praktischen Fähigkeiten geht es vor allen um die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung sowie die Weiterentwicklung der Lehre selbst. „Wir bieten jungen Menschen Berufe mit Zukunftsperspektive, ein angenehmes Arbeitsklima und ein gutes Team. Die Qualität aber auch der Spaß bei der Arbeit stehen bei uns an erster Stelle. Das macht das Meuser Blut aus,“ sagt Dominik Köb, Bereichsleiter Ausbildung. Span(n)ende Lehrjahre Der Schwerpunkt liegt bei Meusburger auf der Zerspanungstechnik. In diesem Lehrberuf werden jährlich ca. 25 Lehrlinge ausgebildet. Dabei werden die Lehrlinge nach dem Erlernen

Foto: Meusburger

MEUSBURGER

der Grundkenntnisse der Zerspanung, wie Fräsen, Drehen und Bohren schrittweise an die CNC-Fertigung inklusive CAM-Programmierung herangeführt. Ab dem dritten Lehrjahr durchlaufen sie verschiedene Abteilungen, um das Erlernte umzusetzen und herauszufinden, wo sie zukünftig gerne arbeiten würden. Schnuppertage als Entscheidungshilfe Bei den Schnuppertagen von Oktober bis März verbringen die Jugendlichen zwei Tage in der Lehrwerkstatt. „Sie machen ein eigenes Werkstück und unser Ausbildungsteam steht ihnen zur Seite, um alle Fragen zur Lehre bei Meusburger zu beantworten“, so Dominik Köb. Zahlen und Fakten Lehrlinge: 115 Lehrlinge insgesamt Ausbildungsteam: 15 AusbilderInnen Lehrwerkstatt: 1.900 m² plus 200 m² Büro- und Schulungsräume Anzahl Maschinen: rund 60 Informationen: lehre-bei-meusburger.com Bezahlte Anzeige

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Du willst mit deiner Energie die Zukunft mitgestalten? Dann bist du hier richtig! Eine Lehre bei der illwerke vkw bietet neben einer erstklassigen Ausbildung in den Berufen der Zukunft auch die persönliche Entwicklung im Team. In unserem modernen energie campus in Bregenz und Vandans und in unseren verschiedenen Unternehmensbereichen, wie Wasserkraft, Energienetze, E-Mobilität und Klimaschutz, begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg zur Fachkraft. Die große Bandbreite an Fachbereichen, die an unserer Ausbildung beteiligt sind, spiegeln auch die vielfältigen Berufsmöglichkeiten wider, die wir als illwerke vkw unter einem Dach bieten können. Über den Tellerrand blicken Mit bestens ausgestatteten Ausbildungsplätzen am energie campus montafon und bregenz, Top-Ausbildern, Workshops, Projekten und Exkursionen wird für eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung gesorgt. Besonders spannend ist dabei der Blick über den eigenen Lehrberuf hinaus, denn im Rahmen der Lehre wird projektübergreifend gearbeitet.

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Deine Karriere

im Vorarlberger Tourismus:

Koch | Köchin, Gastronomiefachfrau |-mann, Hotelund Gastgewerbeassistent:in oder Fitnesstrainer:in Vorarlberg, ein reizvolles Reiseziel, begrüßt jedes Jahr Gäste aus aller Welt, die unsere einzigartige Landschaft, unser vielfältiges kulturelles Angebot, unsere exzellente Küche und unsere legendäre Gastfreundschaft schätzen. Diese hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in der Hotellerie und Gastronomie eröffnet zahlreiche Möglichkeiten für eine abwechslungsreiche Karriere im heimischen Tourismus.

Lehrberufe im Vorarlberger Tourismus: 1. Koch | Köchin: Als Köchin oder Koch bist du in verschiedenen Bereichen tätig, darunter Hotels, Restaurants, Krankenhäuser, Kuranstalten und Pflegeheime. Deine Aufgaben umfassen die Zubereitung von Speisen, die Erstellung von Speisekarten, den Einkauf von Lebensmitteln, die Hygiene und die Organisation der Küchenabläufe. Du arbeitest im Team und pflegst Kontakte zu Lieferant:innen und Gästen. 2. Hotel- und Gastgewerbeassistent:in: Als Hotel- und Gastgewerbeassistent:in bist du ein wahres Organisationstalent. Du übernimmst Organisationsund Verwaltungsarbeiten in Hotel- und Gastgewerbebetrieben, einschließlich kaufmännischer Aufgaben und Empfangstätigkeiten. In der Küche und im Servicebereich übernimmst du vor allem Kontroll- und Organisationsaufgaben und pflegst Kontakte zu Gästen. 3. Restaurantfachmann/-frau: Deine Verantwortlichkeiten als Restaurantfachmann oder -frau variieren je nach Art des Ausbildungsbetriebs und deiner individuellen beruflichen Position. In der gehobenen Gastronomie führst du beispielsweise eine Bandbreite an Tätigkeiten direkt am Tisch der Gäste aus. Diese umfassen das fachkundige Filetieren, Tranchieren oder Flambieren von Speisen. Zudem bietest du versierte Empfehlungen für passende Weine an und servierst diese gewandt.

n e ll a i t m e Gäst en, n h ö w r e v n e Sinn das können wir! David Gottein, Vizestaatsmeister HGA Lina Humml, Staatsmeisterin Koch/Köchin

Ausbildungsmöglichkeiten in den Vorarlberger Tourismusschulen: Wenn du eine Ausbildung im Tourismus anstrebst, findest du in den renommierten Vorarlberger Tourismusschulen und Lehrbetrieben erstklassige Ausbildungseinrichtungen. Hier sind einige der herausragenden Schulen: Bezauer Wirtschaftsschulen: An den Bezauer Wirtschaftsschulen (BWS) erhältst du eine exzellente Ausbildung im Bereich Tourismus. Mehrere Ausbildungsschwerpunkte wie HAK, Werkraumschule, HLT und auch GASCHT-Standort setzen dies voraus. Weitere Informationen findest du auf ihrer Website: www.bws.ac.at. GASCHT: In der GASCHT (Gastgeberschule für Tourismusberufe) steht der Mensch im Mittelpunkt. In der Privatschule mit Fokus auf das Qualitätshandwerk des Gastgebens entfalten alle Auszubildenden ihr wahres Potenzial. Weitere Informationen findest du auf ihrer Website: www.gascht.at. Tourismusschulen Bludenz: Für künftige Mitarbeitende in der heimischen und internationalen Tourismus- und Freizeitwirtschaft bieten die Tourismusschulen Bludenz umfangreiche Ausbildungsangebote mit verschiedenen Schwerpunkten an. Weitere Informationen findest du auf ihrer Website: www.tourismusschulen-bludenz.at. Landesberufsschule Lochau: Die Landesberufsschule Lochau bietet ebenfalls ausgezeichnete Ausbildungsmöglichkeiten. Die Lehre besteht aus 80 % Ausbildung in den Lehrbetrieben und 20 % Ausbildung an der Landesberufsschule. Weitere Informationen findest du auf ihrer Website: www.lbs-lochau.at. Aileen Kienreich, Restaurantfachfrau (juniorSKILLS SILBER)

Die Vorarlberger Tourismusbranche belohnt nicht nur mit interessanten Jobs und Karrierechancen, sondern auch mit der STARCARD, einer Initiative der Wirtschaftskammer Vorarlberg, Sparte Tourismus & Freizeitwirtschaft. Mitarbeitende in teilnehmenden Betrieben erhalten zahlreiche Vorteile, darunter Preisnachlässe bei Events und Veranstaltungen. Die STARCARD verleiht deiner beruflichen Laufbahn im Tourismus zusätzlichen Glanz. Seit Herbst 2022 gibt es speziell für die Tourismusberufe in Vorarlberg eine Lehrlingsakademie, die zu 100 Prozent geförderte Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten bietet. Auszubildende können aus verschiedenen Kursen, Starter-Classes oder Spezialisierungen wählen; darunter Vegan, Fleischverarbeitung, Barista, Gewürzmischungen oder Social Skills.

Diese vielfältigen Karrierechancen im Vorarlberger Tourismus bieten nicht nur abwechslungsreiche Berufe, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit einer Lehrzeit von drei Jahren legen diese Berufe den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im aufstrebenden Tourismussektor. Weitere Informationen unter www.tourismusjobs.at Die spannenden Ausbildungen im Tourismus in Vorarlberg enden nicht in den oben genannten Ausbildungen, wenn du dich für Gesundheit, Fitness und persönliche Betreuung begeisterst, könnte eine Lehre im Fitnessbereich die richtige Wahl für dich sein. Erfahre mehr über die spannenden Möglichkeiten, die der Fitnesssektor in Vorarlberg bietet, und wie du Teil dieses dynamischen Berufsfelds werden kannst.

Dein Weg in die Welt der Energie und Leistung Ausbildung zum/zur Fitnessbetreuer:in Was du lernst: In der Ausbildung erwirbst du grundlegende Kenntnisse in Anatomie, Sportphysiologie, Sporttherapie, Ernährungslehre, Sport- und Freizeitpädagogik und Erster Hilfe. Zu deinen Aufgabenbereichen gehören die Erstellung von individuellen Trainingsprogrammen aber auch die Auswahl der passenden Trainingsmethoden und -geräte. Die Beratung und der Verkauf verschiedener Produkte wie Trainingsbekleidung, Nahrungsergänzungsmittel oder bestimmte Kosmetika zählen zu den weiteren Aufgaben. Darüber hinaus wirst du zahlreiche kaufmännische Arbeiten erledigen, häufig am Computer und teilweise mit branchenspezifischen Programmen. Wo arbeitest du: Als ausgebildeter Fitnessbetreuer:in findest du Beschäftigung in Fitness-Centern, Sportstudios, Freizeitanlagen sowie in Hotel- und Wellness-Resorts. Dort wirst du mit Berufskolleginnen und -kollegen sowie Trainern und Trainerinnen mit verschiedenen Spezialisierungen zusammenarbeiten. Deine Hauptaufgabe wird die Betreuung der Kundinnen und Kunden sein, aber du wirst auch in Kontakt mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Lieferanten stehen. Das ist von Vorteil: Um in diesem Beruf erfolgreich zu sein, sind bestimmte Eigenschaften von Vorteil. Du solltest sportlich sein und Interesse an Gesundheit und Ernährung haben. Ein kaufmännisches Verständnis sowie der Umgang mit technischen Geräten sind ebenfalls wichtig. Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit, eine gute Beobachtungsgabe, Organisationstalent, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind weitere wichtige Eigenschaften. Die Ausbildung zum/zur Fitnessbetreuer/in dauert drei Jahre und bietet dir die Möglichkeit, in einer sich stetig weiter entwickelnden Branche Fuß zu fassen und Menschen auf ihrem Weg zu einem gesunden Lebensstil zu begleiten. Starte deine Karriere im Gesundheits- und Fitnessbereich!

Mein Hobby zum Beruf gemacht! Leon Hager, Fitnessbetreuer

Neue Lehrausbildungen in spannenden Berufen

Dein Weg in die Veranstaltungswelt Ausbildung zum/zur Eventkaufmann/Eventkauffrau Du bist auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung, die dir die Türen zu den aufregendsten Events, Konzerten oder Festivals öffnet? Dann bist du hier genau richtig! Als angehende/r Eventkaufmann/Eventkauffrau wirst zum Experten/zur Expertin für die Konzipierung, Planung, Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Veranstaltungen aller Art. Du begleitest Veranstaltungen in allen Phasen, von der Angebotslegung bis hin zum Veranstaltungscontrolling und den Nachbesprechungen. Deine wichtigsten Aufgabenbereiche werden sein: Kundenmanagement, Konzeptentwicklung, Veranstaltungsmanagement und -durchführung, Veranstaltungsmarketing, Beschaffung, Office-Management, Kostenkontrolle Damit du in dieser aufregenden Branche erfolgreich sein kannst, sind bestimmte Fähigkeiten und Eigenschaften von Vorteil:

Organisationstalent, Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Sprachfertigkeit mündlich und schriftlich, Logisch-analytisches Denken, Eigeninitiative, Flexibilität, gepflegtes Erscheinungsbild. Die Ausbildung zum/zur Event kaufmann/Eventkauffrau dauert drei Jahre und bietet dir die Chance, in eine aufregende und abwechslungsreiche Karriere in der Veranstaltungsbranche einzusteigen. Kim Kennerknecht, Lehre zur Eventkauffrau

Sinnvoller als Pflegeassistenz/Pflegefachassistenz In der neuen Berufsausbildung zur Pflegeassistenz/Pflegefachassistenz wirst du zum Gesundheitsprofi ausgebildet. Deine Arbeit erstreckt sich über Einrichtungen der Langzeitpflege, der Akutpflege bis zur Hauskrankenpflege. Damit du in dieser aufregenden Branche erfolgreich sein kannst, sind bestimmte Fähigkeiten und Eigenschaften von Vorteil: Einfühlungsvermögen, gute Beobachtungsgabe, Hilfsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Geduld, Verschwiegenheit, Belastbarkeit Deine Ausbildung zur Pflegeassistenz dauert drei Jahre und startet erstmals im Herbst 2023 in Vorarlberg. Die Lehrausbildung zur Pflegefachassistenz dauert vier Jahre. Weiterbildungsinteressierte Fachkräfte können in weiterer Folge u.a an der Fachhochschule die Qualifikation der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege erwerben.

Mache den ersten Schritt in eine fürsorgliche und sinnstiftende Karriere, in der du täglich das Leben anderer positiv beeinflusst. Deine wertvolle Arbeit als Pflegeassistenz/Pflegefachassistenz macht einen bedeutsamen Unterschied in der Gesundheitsversorgung aus! www.wkv.at/pflegelehre

Lea Rodic Konstrukteurin/Maschinenbauerin bei Heron

Simon Nußbaumer Fahrzeugbautechniker bei Otto Wohlgenannt

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Manuel Kohler Rauchfangkehrer bei Richard Bilgeri

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n a m nn e w , Schön lfen kann. e h n e h c s n e M

lektronikbe, was in der E ng lu el st or V erfahren? hon eine attest du sc mehr darüber 4. H du st ha ie e ich n ist oder w uppern hab ratung zu tu ch das Schn ur d t rs E . a h ic u irkl eit gena nNein, nicht w h mir die Arb ic l ei w , n Antonia Kohler (17) arbeitet im Einzelhandel als Elektrore erfah e. dann mehr rbeiten konnt und Elektronikberaterin im 3. Lehrjahr bei Joe Willi in And auch mita un n? schauen hre am beste delsbuch. Wie sie zu ihrem Beruf kam und was sie anderen in deiner Le ir d llt fä ten ei ge ufgabe usstes Arb Jugendlichen empfiehlt, erfahrt ihr im Interview mit ihr. 5. Welche A ortungsbew w nt ra ve d es un Eigenständig rbeiten. oa und die Bür tollste MoLob oder der te ns hö sc s a bisher d 6. Was war ? den Menu erlebt hast t, dass man ment, den d eh si n a m n ieht. schön, wen ie Freude ans Es ist immer man ihnen d d un te nn ko 1. Was s schen helfen rt: Was sind ind dein uf interessie e wichti er B n ne ei d r gsten Tä Kundenb hrbejemand fü tigkeiten eratung in deinem Le 7. Wenn sich ? , Telefon etzungen, um ss au or V s e en rvice un 2. Wie w die wichtigst d Büroa ürdest d rbeiten. u ? d sicher sehr e n J damit es ob einem ruf zu starten Interesse sind d un versteh s K ni in nd d erklär Verstä gegenüber t, was d en, Ich verka Technisches u tust? hes Auftreten lic nd eu ufe Han fr n auch ei dys und ig. hilfreich, aber Fernseh ist sehr wicht 3. Wie b er. und Kunden ist du üb n ne in nd Ku erhaupt den lensuchende? gekomm zu deine ere Lehrstel nd a en? r fü m Lehrb u d s hast e zu inforeruf Ich hab elche Tipp er die Beruf 8. W üb ch erfahren eu um an den viel Zeit, , dass J Und da ig ist, dass m oe einen Nehmt euch mich de ieren. Wicht ss re L e te in h rl r ch in Beruf in g suchte t. dorthin, teressie mieren, die eu . n schnupper um zu sc rt hat, g rt, indem ma ie b hnuppern ro ing ich sp au Beruf . Checkpoint 5

, k i n h c e T o g e L e i . r e W ß ö r nur g

1. Was sind deine wichtigsten Tätigkeiten? Unsere Haupttätigkeit ist das Zusammenbauen verschiedener Baugruppen und das Anschließen hydraulischer Komponenten. 2. Wie würdest du den Job einem Kind erklären, damit es versteht, was du tust? Lego-Technik bauen, nur größer ;)

3. Wie bist du überhaupt zu deinem Lehrberuf gekommen? Bereits als Kind war ich sehr an der Technik interessiert und hatte ein gutes Verständnis dafür. 4. H attest du schon eine Vorstellung, was in der Maschinenbautechnik zu tun ist oder wie hast du mehr darüber erfahren? Durch die Schnuppertage bei Liebherr bekam ich tolle Einblicke in den Beruf als Maschinenbautechnikerin. 5. Welche Aufgabe gefällt dir in deiner Lehre am besten? Die erste Inbetriebnahme der fertigen Geräte.

ch, Lorena Bös 18 Jahre, auMaschinenb technikerin , bei Liebherr 3. Lehrjahr

6. W as war bisher das schönste Lob oder der tollste Moment, den du erlebt hast? Als ich selbst mit einem Gerät fahren durfte. 7. Wenn sich jemand für deinen Beruf interessiert: Was sind die wichtigsten Voraussetzungen, um in deinem Lehrberuf zu starten? Motivation, Neugierde und der Wille, Neues zu lernen und Erfahrungen zu sammeln. 8. Welche Tipps hast du für andere Lehrstellensuchende? Es ist wichtig, etwas zu lernen, was einem wirklich Spaß macht und wofür man sich begeistert.

Checkpoint 5

STADTWERKE FELDKIRCH

#chargeupyourcareer Wo die Karriere in der Elektrotechnik Fahrt aufnimmt!

In der Welt der Elektrizität gibt es einen Ort, an dem die Karrieren von angehenden Elektrotechnikern mit voller Energie starten: Die Stadtwerke Feldkirch. Hier öffnen wir die Tür zu einer Welt voller Möglichkeiten für junge Talente, die ihre Leidenschaft für Elektrotechnik in die Tat umsetzen und eine glänzende Zukunft in dieser faszinierenden Branche anstreben. Die Stadtwerke Feldkirch sind nicht nur ein bedeutender Akteur in der Energieversorgung unserer Region, sondern auch eine renommierte Ausbildungsstätte für angehende Elektrotechniker und Elektrotechnikerinnen. Hier haben aufstrebende junge Talente die Gelegenheit, ihre Karriere in der Elektrobranche zu starten und in eine vielversprechende Zukunft zu gehen. Die Stadtwerke Feldkirch engagieren sich seit langem für die Ausbildung von Lehrlingen im Bereich Elektrotechnik, um die nächste Generation von Fachleuten für die Energiebranche zu fördern. Diese Ausbildung bietet nicht nur fundiertes theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle praktische Erfahrungen und die Möglichkeit, an interessanten Projekten teilzunehmen.

Eva Bassi, 2. Lehrjahr: „Was mir besonders gefällt, ist das familiäre Umfeld bei den Stadtwerken Feldkirch. Das Team ist immer da, um uns zu unterstützen und uns bei unseren Fragen zu helfen. Wir sind Teil eines großen Ganzen.“ Hasan Erkoc, 3. Lehrjahr: „Die Stadtwerke Feldkirch legen großen Wert auf unsere persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kann man sich ständig weiterentwickeln und hat die Chance, ein echter Experte in der Elektrotechnik zu werden.“ Die Stadtwerke Feldkirch suchen ständig nach talentierten und motivierten jungen Menschen, die ihre Karriere in der Elektrotechnik starten möchten. Werde auch du Teil dieses Teams! Wie du dich bewerben kannst: Alle Informationen zur Bewerbung findest du auf der Website der Stadtwerke Feldkirch unter www.stadtwerke-feldkirch.at. Zeige uns, warum du die Elektrotechnik liebst und wie du dir deine Zukunft bei den Stadtwerken Feldkirch vorstellst. Lehrlingsbeauftragter David Steinacher steht bei Fragen gerne zur Verfügung: +43 676 8228 2529 oder per Email an david.steinacher@stadtwerke-feldkirch.at

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Interview mit

aula P r e h c r e f n i e l K

„Mensch ärgere dich nicht“-spielen gehört zu den Lieblingsaktivitäten vieler Bewohnerinnen und Bewohnern der Senioren-Betreuung in Feldkirch.

„Glücklich, anderen Menschen im Alltag zu helfen“ 74

Checkpoint 5

Neue Pflegelehre: Paula Kleinfercher gehört zu den ersten Lehrlingen, die in Vorarlberg mit der Lehre zur Pflegeassistenz bzw. Pflegefachassistenz gestartet haben. Was sie bisher bei der Senioren-Betreuung in Feldkirch erlebt hat und wie sie überhaupt zu ihrem Lehrberuf gekommen ist, erzählt die 15-Jährige Rankweilerin im Interview. Weshalb hast du dich für eine Pflegelehre entschieden? Ich habe mich für diese Lehre entschieden, da ich die Zusammenarbeit mit anderen Menschen sehr gerne

mag und es mich glücklich macht, wenn ich anderen Menschen im Alltag helfen und sie unterstützen kann. Außerdem bin ich sehr gespannt, viel Neues dazuzulernen. Gibt es einen persönlichen Zugang zum Thema? Mein Opa ist letztes Jahr verstorben und ich durfte ihn auf seinem letzten Weg begleiten. Ich wollte ihm so gut es geht beistehen, konnte es jedoch in manchen Situationen nicht, da mir die Ausbildung dazu fehlte. Da ist mir klar geworden, dass mich dieser Bereich wirklich interessiert.

Den Beruf gibt es erst seit kurzem – was wäre die Alternative für dich gewesen? Vor dem Beginn meiner Lehre besuchte ich ein Jahr lang die Tourismusschule in Bludenz. Mit der Entscheidung war ich aber überhaupt nicht glücklich und habe mich weiterhin nach Alternativen umgesehen. Dann habe ich jedoch die Pflegelehre entdeckt und habe mich gleich dafür interessiert.

Haben deine Aufgaben deinen Vorstellungen entsprochen? Meine Tätigkeiten gefallen mir sehr. Ich bin immer gespannt, was alles geschehen wird, denn jeder Tag läuft anders ab. Somit bin ich bis jetzt auch sehr zufrieden mit meiner Entscheidung zur Pflegelehre.

Wie bist du überhaupt auf den Lehrberuf aufmerksam geworden? Bei der Recherche im Internet nach Alternativen zur Tourismusschule bin ich auf die Ausbildung aufmerksam geworden. Daraufhin habe ich weitere Infos dazu gesammelt und kam zu dem Entschluss, dass ich die Pflegelehre wirklich machen möchte. Was hast du bereits in deiner Ausbildung erlebt? Schon die ersten Wochen waren sehr lehrreich für mich. Ich habe viel Neues dazugelernt, etwa wie wichtig Musik für die Bewohnerinnen und Bewohner ist. Bis jetzt war ich an zwei Musiknachmittagen dabei und dort habe ich mitbekommen, wie sehr sie sich darüber freuen und gute Laune bekommen. Außerdem sind die meisten Bewohnerinnen und Bewohner erfreut über Beschäftigung aller Art. Ihnen gefällt es, wenn sie ihre Zeit sinnvoll nutzen können. Manche mögen es aber lieber, wenn man sich einfach zu ihnen hinsetzt und sich mit ihnen unterhält. Wie sieht denn ein typischer Arbeitstag von dir aus? Dazu gehören etwa die Vorbereitungen für Frühstück und Mittagessen und vor allem die Freizeitgestaltung der Seniorinnen und Senioren, zB. Gespräche, Spiele wie „Mensch ärgere dich nicht“ oder Begleitung bei Spaziergängen mit anderen Pflegerinnen und Pflegern. Und was davon gefällt dir am besten? Die Unterhaltungen und Spaziergänge, auch wenn ich hier nur als Begleitung der ausgebildeten Pflegerinnen und Pflegern dabei bin. So lerne ich am meisten dazu. In den Gesprächen geht es oft um Geschichten aus der Vergangenheit, aber auch um alltägliche Themen wie das Essen. Einfach alles, was die Menschen gerade so beschäftigt.

Auch beim Frühstück und Mittagessen gibt es Aufgaben für Paula im Rahmen ihrer Pflegelehre.

Mehr Infos zur Pflegelehre – einfach Code einscannen!

Checkpoint 5

BAD REUTHE

Mach, was DU willst

Nimm deine Zukunft selbst in die Hand Wir suchen dich (all genders welcome):

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Dann starte deine Ausbildung im Bregenzerwald. Ein Lehrplatz im familiengeführten Gesundhotel Bad Reuthe legt den perfekten Grundstein für deine Karriere als Gastgeber:in.

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Träumst du von deinem eigenen Hotel? Kochst du jedes TikTokRezept nach? Bist du ein Teamplayer?

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Unentschlossen? Gerne kannst du bei uns schnuppern. Ruf an, schick uns eine Mail oder komm vorbei.

Als mehrfach vom Land ausgezeichneter Lehrbetrieb warten auf dich jede Menge Vorteile: kostenlose Nutzung der Fitnessgeräte und Wellnessbereiche, freie Kost & Logis sowie finanzielle Prämien. Der Teamspirit und der respektvolle Umgang mit der Natur helfen dir, deine Persönlichkeit und Talente zu entfalten.

Kontakt: Claudia Flatz, Gesundhotel Bad Reuthe Bad Reuthe Frick GmbH, 6870 Reuthe, Vorarlberg +43 5514 2265-509, team@badreuthe.at

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Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Hittisau /Vorarlberg suchen wir ab sofort

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t n e i d r e v t s selb Mein erstes Geld –

Karriere mit Lehre – inklusive dem ersten selbstverdienten Geld. Den n anders als Schüler:innen haben Lehrlinge Anspruch auf Lehrling sen tschädigung, das bedeutet: Sie bekommen Geld für ihre Arb eit, die gleichzeitig auch ihre Ausbildung ist. Auch wenn bei einem Leh rverhältnis die Berufsausbildung im Vordergrund steht, handelt es sich dennoch um ein Arbeitsverhältn is. Aber wie viel verdient man nun als Lehrling? Das ist von Beruf zu Beruf unterschiedlich. Ein paar Hintergrundinfos dazu:

Anspruch auf Lehrling sentschädgi ung

- Normalerweise ist die Höhe der Lehrlingsentschädigung im jewe iligen Kollektivvertrag geregelt und stei gt mit jedem Lehrjahr. - Die Höhe der Lehrlingsentsch ädigung kann zwischen den einz elnen Lehrberufen stark auseinandergeh en. - Kollektivverträge gelten immer für bestimmte Branchen. Daher kann es auch sein, dass für derselben Lehrberuf (z.B. Industriekauffra u) in verschiedenen Branchen (z.B. Bau industrie, Bekleidungsindustrie etc. ) verschieden hohe Lehrlingsentsch ädigungen festgesetzt sind. - Kollektivverträge können sich auch regional bedingt voneinande r unterscheiden. Das bedeutet, das s ein Lehrling im selben Beruf in Vorarlberg mehr verdient, als in Wie n. - Oft gibt es Sonderregelungen für Lehrlinge mit bereits absolvie rter Matura oder für Über-18-jährige .

Infos zum Gehat l - In

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Checkpoint 5

In meinem 3. Lehrjahr verdiene ich etwa 1.450 Euro netto im Monat, so viel bleibt also nach Abzug der Steuern noch übrig. Davon gehen monatlich noch 100-150 Euro Fixkosten für Autoversicherung, Treibstoff und Handyvertrag weg. Zusätzlich kommt noch einiges an Trinkgeld von unseren Gästen dazu. Und Mittag- und Abendessen können wir in unserem Betrieb kostenlos. Grundsätzlich bin ich ein sparsamer Mensch und lege viel auf die Seite. Trotzdem bin ich der Meinung: Man lebt nur einmal und sollte sich auch seine Träume erfüllen dürfen. Der Verdienst war mir auf jeden Fall gar nicht so wichtig. Entscheidender war, dass mir die Arbeit Spaß macht und mir der Betrieb gefällt. Lisa Schnetzer, Hotel- und Gastgewerbeassistentin, Alpen Hotel Post in Au

Ich weiß noch genau, von meinem ersten Gehalt habe ich meine Mutter zum Essen eingeladen. Mittlerweile bin ich im 3. Lehrjahr und verdiene 1.240 Euro im Monat, was nach Abzug der Steuern noch 1.100 Euro sind. Für meine Autoversicherung und Tank fallen monatlich etwa 200 Euro an Fixkosten weg. Dann nochmals 400 Euro, die ich anspare. Bei uns im Unternehmen gibt es noch eine jährliche Prämie für ein erfolgreiches Zeugnis. Bei mir hat der Gehalt keine Rolle gespielt. Meiner Meinung nach ist es in der Lehre wichtiger, einen Beruf zu erlernen, der einem gefällt, als auf das Gehalt zu achten. Diana Auer, Speditionskauffrau bei Gebrüder Weiss in Lauterach

Checkpoint 5

Mein monatliches Bruttogehalt beträgt 1.700 Euro, davon bleiben netto noch 1.400 Euro übrig. Zusätzlich bekommen wir im Betrieb jeden Monat eine Lehrlings- und Zeugnisprämie von je 100 Euro. Auch ich gebe monatlich etwa 200 Euro für Fixkosten aus und der Rest vom Gehalt geht eigentlich aufs Sparkonto. Von meinem ersten verdienten Geld habe ich mir eigentlich gar nichts besonderes gekauft, ich wollte von Anfang an sparen. Ich habe mir dann später aber mein erstes Tattoo gegönnt. Angelina Debortoli, Drucktechnikerin bei Offsetdruckerei in Schwarzach

UNENDLICH VIEL ABWECHSLUNG? DEINE LEHRE MIT PERSPEKTIVE! Schweißgerät, Lötkolben und Akkuschrauber – so vielseitig wie deine Tools, so abwechslungsreich ist auch deine Lehre beim Dorfinstallateur. Bei uns lernst du smarte Wasser-, Heizungs- und Lüftungssysteme zu installieren und arbeitest mit modernster Technik. Bewirb dich jetzt und starte in deine Zukunft mit unbegrenzten Möglichkeiten: lehre.dorfinstallateur.at

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Dein individueller Karriereweg Lehre bei der Hypo Vorarlberg Von der Kundenberatung über Recht und Risikomanagement bis hin zu IT und Marketing – in über 60 Tätigkeitsfeldern kannst du bei der Hypo Vorarlberg deinen persönlichen Karriereweg starten.

Interesse geweckt? Lern uns kennen! Das Lehrprogramm startet jedes Jahr Anfang September. Bewirb dich jetzt ganz einfach online unter www.hypovbg.at/ karriere. Wir freuen uns dich kennenzulernen! Lehre bei der Hypo Vorarlberg Deine Benefits • Übernahme Ausbildungskosten • Zuschüsse (Mittagessen, Maximo-Ticket und vieles mehr) • Karrierechancen in 60 verschiedenen Tätigkeitsbereichen • Förderung von persönlichen Interessen

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Deine Ansprechperson: Edith Künz, Leiterin Personalentwicklung T +43 50 414-1721 | edith.kuenz@hypovbg.at Wir fördern und unterstützen junge Talente auf ihrem Karriereweg. Du interessierst dich für die Finanz- und Bankenwelt und suchst deinen idealen Einstieg ins Berufsleben? Dann könnte eine Banklehre bei der Hypo Vorarlberg genau das Richtige für dich sein. Als größtes Einzelinstitut in Vorarlberg bieten wir ein unterstützendes Umfeld für ambitionierte, junge Menschen, die aktiv die Zukunft unserer Bank mitgestalten wollen. Nach dem Schulabschluss durchstarten Mit der Lehre zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann legst du einen wertvollen Grundstein für den Start ins Berufsleben. Neben dem Besuch der Berufsschule in Bregenz beinhaltet das Lehrprogramm eine umfangreiche praktische Ausbildung in einer unserer 15 Filialen in Vorarlberg. Das breitgefächerte Angebot an Seminaren und Trainings schafft Entfaltungsmöglichkeiten für junge Talente. Darüber hinaus kannst du auch während der Lehrzeit die Matura absolvieren. Basierend auf deinen Interessen und Stärken wirst du in der Ausbildung dabei unterstützt deine Ziele zu erreichen. Nach dem Lehrabschluss stehen dir somit vielfältige Perspektiven für deinen individuellen Karriereweg bei der Hypo Vorarlberg offen.

„Die Bank schafft ein unterstützendes Umfeld, das ambitionierten jungen Menschen neben der Berufsausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann vielfältige Karrierewege und Aufstiegschancen bietet.“ Edith Künz, Leiterin Personalentwicklung

„Besonders gefällt mir das gute Arbeitsklima und dass wir in die verschiedenen Abteilungen hineinschnuppern dürfen. Das macht die Entscheidung einfacher, in welchem Aufgabengebiet man nach der Lehre tätig sein möchte.“ Leonie Matt, Lehrling im 2. Lehrjahr

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GW moves your future Gebrüder Weiss ist seit mehr als 500 Jahren im Transportgeschäft. Wie wir uns so lange behaupten konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, gemeinsam etwas zu bewegen – egal ob Waren oder Daten, egal wohin, womit oder wie außergewöhnlich. Wertvolle Raumfahrt-Ausrüstung mitten in die Wüste für eine simulierte Marsmission? Vier unserer Lehrlinge waren live dabei. Komm auch du zu uns und erlebe: GW moves your future. Lust uns kennenzulernen?

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Foto: Frederick Sams

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Gebrüder Weiss steuert und optimiert Warenströme und Lieferketten, vernetzt Industrien und Konsumenten, arbeitet jeden Tag an maßgeschneiderten und innovativen Lösungen für seine Kunden. Klar, dass es dafür viele kluge Köpfe braucht – so wie dich! Mittendrin, statt nur dabei Als traditionsreiches Familienunternehmen denken wir langfristig, nachhaltig und zukunftsorientiert. Und wir wissen: Unsere Mitarbeitenden sind das Kernstück unseres Erfolges. Deshalb kümmern wir uns intensiv um junge Nachwuchstalente. Seit rund 80 Jahren bilden wir Lehrlinge aus – engagiert, fundiert und vor allem praxisnah. Wenn du deine berufliche Laufbahn bei uns startest, wirst du von Beginn an in den Berufsalltag eingebunden und kannst in vielen Bereichen unseres Unternehmens Erfahrungen sammeln. So stehen dir nach deiner Ausbildung alle Türen für eine berufliche Karriere bei uns offen. 105 junge Frauen und Männer sind im Herbst 2023 bei Gebrüder Weiss in Österreich, Deutschland und der Schweiz gestartet. Insgesamt beschäftigen wir derzeit 320 Lehrlinge an 39 Standorten.

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Lass uns gemeinsam etwas bewegen! Vom mittelalterlichen Botendienst zum weltweit tätigen Transport- und Logistikunternehmen – die Firmengeschichte von Gebrüder Weiss reicht bis ins 15. Jahrhundert zurück und ist von Beständigkeit ebenso geprägt wie von kontinuierlicher Weiterentwicklung. Und die Reise ist noch nicht zu Ende! Wir wollen die Mobilität von morgen mitgestalten und an einer nachhaltigen Zukunft im Transport arbeiten. Dafür benötigen wir Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Bist du dabei?

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Leo F eurstein

Metall- und Stahlbautechniker bei Doppelmayr

Jessica Kristof Einzelhandelskauffrau bei Inhaus

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Installations- und Gebäudetechniker bei Dorfinstallateur

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Foto: Michael Gunz

„Hi, Tech Girl!“

Mädchen stehen alle Wege offen im Technikland Vorarlberg Das Technikland Vorarlberg zeigt jungen Erwachsenen viele unterschiedliche Wege in die Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie (V.E.M.) auf. Auch Frauen sind in der Technikbranche keine Ausnahme mehr. Ein Grund dafür ist die „Hi, Tech Girl!“Initiative, die seit 2020 den Einstieg weiblicher Fachkräfte in technische Berufe fördert. Das erklärte Ziel der „Hi, Tech Girl!“-Initiative ist es, junge Frauen für eine technische Ausbildung zu begeistern. „Mithilfe zielgerichteter Kampagnen wollen wir Mädchen die Scheu und Skepsis vor der Technik nehmen, sie in ihren Stärken und Interessen unterstützen und zugleich die Neugier für all die chancenreichen, technischen Berufsfelder wecken“, so Georg Müller, Geschäftsführer der Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie der Wirtschaftskammer Vorarlberg. Das gelingt vor allem mit einem direkten Blick hinter die Kulissen: In spannenden Porträts, Berichten und Interviews erzählen weibliche Vorbilder online wie offline von ihrer Entscheidung für eine technische Lehre und ihrem Berufsalltag.

Rund 1.500 Jugendliche erlernen derzeit einen der zahlreichen Lehrberufe im Technikland Vorarlberg.

Die Früchte der Initiative „Wir sehen bereits, dass das Potenzial weiblicher Fachkräfte in der Praxis erkannt wird. Die Initiative Hi, Tech Girl! hilft uns, die langfristige Entwicklung und kontinuierliche Steigerung von Frauen in der Technik voranzutreiben“, führt Müller aus. Obwohl der Anteil männlicher Fachkräfte immer noch überwiegt, lässt sich auch in der Gesellschaft eine erfreuliche Tendenz beobachten: Das Bewusstsein für Frauen in technischen Berufen ist deutlich gewachsen. Müller ist überzeugt davon, dass wir künftig mit noch mehr Frauenpower im Technikland Vorarlberg rechnen dürfen, denn die jungen Erwachsenen haben im Technikland Vorarlberg eine Vielzahl an Möglichkeiten und Ausbildungswegen, um in der Welt der Technik Fuß zu fassen und Karriere zu machen. Mehr Infos unter www.technikland.at/hitechgirl

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„Wir haben das Talent, das Technikland Vorarlberg die Perspektive.“ Michelle Walser Metalltechnik Maschinenbautechnikerin Hilti

Julia Ploner Duale Akademie Mechatronik Zumtobel

Lena Gieger Metalltechnikerin Liebherr

GETZNER TEXTIL

Lehre bei Getzner Textil –

JETZT TEIL EINER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN! Auch bei den Lehrgehältern gibt es für die Fachkräfte der Zukunft nichts zu meckern, denn diese wurden an den Metaller-KV angepasst. Darüber hinaus können sich die Auszubildenden während der Lehrzeit eine zusätzliche Prämie von 10.000 Euro dazuverdienen – was will man mehr?

Getzner bietet seinen Auszubildenden alles, was einen guten Arbeitgeber ausmacht: Spannende Aufgaben und einen topmodernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, der jedoch genügend Raum für Privatleben lässt.

Schnupperstellen offen – jetzt bewerben! Für den Lehrstart 2024 sucht Getzner Textil ab sofort wieder motivierte Auszubildende in den spannenden Fachbereichen Textiltechnologie, Labortechnik, Betriebslogistik, Metalltechnik, Elektrotechnik, Textgestaltung oder auch als Industriekauffrau/-mann. Check jetzt den „Getzner Videobot“ bzw. die „360-Tour“ auf lehre.getzner.at und vereinbare einen Schnuppertermin!

Vor über 200 Jahren als Familienbetrieb gegründet, zählt Getzner Textil zu den bedeutendsten und modernsten Gewebeherstellern der Welt. Als Top-Arbeitgeber in der Region beschäftigt das Unternehmen am Standort Bludenz über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter mehr als 50 Lehrlinge. Vom Lehrling zum Chef? Du hast’s in der Hand! Seit mittlerweile über zwei Jahrzehnten wird Getzner Textil für das überdurchschnittliche Engagement in der Lehrlingsausbildung mit dem Gütesiegel „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“ prämiert. 2022 erhielt der Betrieb den Lehre Staatspreis „Fit for Future“. Neben der Ausbildung stehen sowohl die Förderung der Sozialkompetenz, Team- und Selbstbewusstseinsbildung, persönlichkeitsentwickelnde Maßnahmen und natürlich interne Lernhilfen im Vordergrund. Viele ehemalige Auszubildende sind aktuell im Unternehmen angestellt – manche sogar als Führungskräfte!

Fotos: Frederick Sams

Als Industriekauffrau oder –kaufmann bist du ein wahres Multitalent. Langeweile? Keine Chance. Jetzt schnuppern und durchstarten!

Werde Teil der Getzner-Familie und schreib deine eigene Erfolgsgeschichte.

Schnuppertage (9. Schulstufe) Zeitraum: Ab sofort bis Ende März 2024 Anmeldung: Jetzt anmelden auf lehre.getzner.at oder TEL. 05552/601

BODY & BUILDUNG

S TA RTE DEI NE LE H R E M IT E IN E M S TA R KEN C O A CH AN DE IN E R S E IT E

Bei uns erwartet dich ein Training, keine klassische Lehre. Erfahrene Coaches unterstützen dich in Praxis und Theorie, Sicherheit und Gesundheit. Wir bilden erfolgreich Lehrlinge in diesen Lehrberufen aus:

Schau rein!

Hochbauer/in Tiefbauer/in Straßenerhaltungsfachmann/frau Pflasterer/Pflasterin Stuckateur/in & Trockenbauer/in Metallbearbeiter/in Land- & Baumaschinentechniker/in

Jetzt bewerben! T +43 664 3129709 Daniel Pusnik daniel.pusnik@hilti-jehle.at www.hilti-jehle.at/lehre

ELIAS, 3. LEHRJAHR, WERKZEUGBAU

Früher haben mich die Drehzahlen der F1-Boliden fasziniert. Heute macht meine CNC-Maschine das Doppelte. Für deine Zukunft sehen wir blau: ■ Werkzeugbautechniker/in ■ Kunststofftechniker/in Anmeldung: lehre@lercher.at

e r e i r e r r h e a K mti der L

t n i o p k c e h C Vielfältige Möglichkeiten in und nach der Lehre

Lehrab schluss prüfung demie , duale und da Akas Mode Matura ll „Lehr “. Du ha e und st vor, n noch ein ach der Studium L e hre du wag zu mac hen? O st den S der chritt in digkeit die S elb und wir stänst dein Die We eigener ge in un C hef? d nach de vielfältig r Lehre ! sind

Checkpoint 6

Born to build.

Komm in ein starkes Team und starte deine Karriere in einem von fünf spannenden Lehrberufen bei Rhomberg Bau.

Dein Einsatz fürs Ländle Bewirb dich unter polizeikarriere.gv.at

Die Lehrabschluss-

g n u f ü r P

für einen guten Start ins Berufsleben!

Die Lehrabschlussprüf ung – die LAP – ist zw ar kein Muss, ist für deine Lehrausbildu ng aber schon das Sa hnehäubchen: Die bestandene LAP ma cht ein gutes Bild und du beweist damit, dass du das nötige Rüstzeug für deine be rufliche Zukunft beherrschst. Mit einer „abgeschlossenen“ Le hre stehen aber nicht nur deine Jobcha ncen gut – Sie eröffn et dir auch die Wege zur Matura, zur Fachhochschule bzw. Un iversität oder in die Selbstständigkei t. Die Lehrabschlussprüf ung kannst du am Ende der Lehre freiwillig ablegen. Eine be standene LAP hat klare Vorteile:

Die Lehrabschlussprüfung ist nicht verplichtend, aber • Die Berechtigu ng zum n eines Berufstitels, wie zum der schriftliche Beweis dafür, Beispiel Dachdecker:in,FüFahre hrradmechatroniker:in od er dass du für deine berufliche Eventkauffrau. • Eine höhere Entlohn ung am Arbeitsmarkt Zukunft fit bist. • Grundlage für Weite rbildung und Berufssc hu späteren Jahren

tz in

Die Prüfung findet frü hestens zehn Wochen vor Ende der Lehrzeit statt. Die Anme ldung ist ab einem ha lbe n Jahr vor Ende der Lehrzeit möglic h, das machst du ganz un kompliziert bei der Lehrlingsstelle der Wirtschaftskamme r Vo rarlberg. Wenn du alle erforderl ichen Lehrjahre mit Erf olg absolviert hast, brauchst du auch vor der Abschlussprüfu ng keine Angst zu haben. Die Lehrabsch lussprüfung selbst glie de rt sich in einen praktischen und ein en theoretischen Teil un d wir d von Berufsexpert:innen abgen ommen. Das Fachgesp räch in einem der Vorarlberger WIFIStandorte dauert rund 30 Minuten. Bei bestandener Lehrabsch lussprüfung wird gleich auch ein Prüfungszeugnis ausgeste llt – deine Lehre endet damit offiziell.

Checkpoint 6

e i m e d a k A e l a Du tzt? Matura und was je

tzt bist du unsicher, bereits absolviert. Je uDie Matura hast du bist unglücklich im St instieg gelingt? Du ale Du wie dir der Berufse die n? Dann ist as Praktisches lerne dium und willst etw h die richtige Wahl. Akademie (DA) für dic Berufseinstieg mit reint den direkten rDie Ausbildung ve n Ausbildung: In ve zukunftsweisende n ne er od m die er n ein ra) durchlaufe ufgrund der Matu kürzter Lehrzeit (a Ausbildungen, die maßgeschneider te Teilnehmer:innen Karrieren als wich en, im Anschluss in en sie dazu qualifizier on sselfunkti machen und Schlü tige Fachkräfte zu en. Zudem ist hm ne rufe zu über Be n te ier nt rie tso zukunf Abschluss des DA Berufspraxis und h nach einem Jahr g zum wirtschaftlic s eine Zertifizierun s de 5 Traineeprogramm fe nal‘ (Stu hluss ‚DA Professio sc Ab n te nn ka er an NQR) möglich.

Checkpoint 6

n Berufsbildern, de den angebotenen du st Informationen zu de fin n Stellen rieben und offene DA-Ausbildungsbet ualeakademie. auf: www.wkv.at/d

FACTS zur DA: : • Kurze und kompakte Ausbildung • Interessa sdauer nte TOP-A u sbildungsb (die DA-Pa etriebe rtnerbetrie be Stellen find est du unte und offene r wkv.at/ d kademie) ualea• Praxisorie ntierte Au sbildung m anstellung it Vollzeitin einem A usbildungsb • Auslandsp etrieb raktikum • Eigene D A-Kla (eigener sp ssen in der Berufssc hule eziell auf d ie Zielgrup wickelter L pe entehrplan) • Zukunftsk ompetenze n auf sozia taler und in ler, digiternationa ler Ebene • Zertifizieru ng zum „D A Professio nal“

n? r Frage s Team de g: sse? a r Intere e dich an d Vorarlbe ie Wend Akadem n Duale 5 6 2 t 2 305 wkv.a 0552 ademie@ ie m k e a duale dualeakad t/ wkv.a

„Mit der Dualen Akademie bieten wir technikaffinen Maturant:innen eine attraktive Alternative zum Studium. Die praxisorientierte Ausbildung spricht eine neue Zielgruppe an und ermöglicht den Absolventinnen und Absolventen den direkten Berufseinstieg nach der Matura.“ Bertram Bezler, DA-Ausbilder, Fa. Blum:

„Für mich war die Duale Akademie genau die perfekte Alternative zum Studium – vor allem wegen des umfassenden Praxisparts und der sogenannten „Zukunftskompetenzen.“ Leon Flatz, DA Trainee Applikationsentwicklung/Coding

„Als illwerke vkw sind wir sehr an der Entwicklung junger Talente interessiert. Die Trainees der Dualen Akademie rotieren während der Ausbildung durch spannende Fachbereiche, diskutieren mit Experten und arbeiten in engagierten Teams an den Zukunftsthemen der Energiewirtschaft. Die Ausbildung ist so konzipiert, dass sie tolle Karrierewege im Unternehmen öffnet und auch den Einstieg in ein technisches Studium erleichtert. Wir sind von diesem Ausbildungsprogramm sehr überzeugt.“ Richard Dür, Ausbildungsleiter bei der illwerke vkw

„Für mich ist die Möglichkeit der technischen Ausbildung nach der Matura eine ideale berufliche Weiterentwicklung. Ich bin seit ich denken kann an Technik interessiert, die Matura zu machen war mir als Wissensgrundlage wichtig.“ Julia Ploner, DA-Trainee Mechatronik, Fa. Zumtobel

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SEIT

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Lehre? Matura?

Ein Lehrabschluss verschafft eine ausgezeichnete Startposition als Fachkraft am Arbeitsmarkt. Die Matura verbessert die Aufstiegschancen in jedem Unternehmen enorm. Weshalb nicht beides machen? Besucht die kommenden Info-Veranstaltungen für alle Lehrlinge, Eltern und Ausbildungsbetriebe! Das Ausbildungsmodell Lehre und Matura ist die erste Wahl für Jugendliche, die eine praxisorientierte Ausbildung mit einer breiten Allgemeinbildung verbinden wollen. Somit ist das praktische an einer Berufsmatura: Du erhältst eine Fachausbildung, verdienst Geld, sammelst Berufserfahrung und hast somit perfekte Aufstiegschancen. Und das Beste: Sie ist kostenlos! Die Kurse werden seit letztem Jahr auch flächendeckend vom WIFI Vorarlberg und dem BFI der AK Vorarlberg angeboten. Bei den Informationsveranstaltungen erfährt man alles über Voraussetzungen, Ablauf, Dauer und Möglichkeiten.

Ihr habt Fragen oder mö chtet einen individuellen Beratungste rmin? Das sind eure Ansprechpar tner:innen Christina Scheffknecht, christina.scheffknecht@bfivorarlberg.at Margreth Amann, amann.margreth@vlbg.wif i.at Eva Hehle, hehle.eva@vlb g.wifi.at Mag. Anneliese Grilz MA S, grilz.anneliese@vlbg.wifi.a t

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Auf www.lehreundmatura.info findet man eine Übersicht der nächsten Info-Veranstaltungen, die Info-Broschüren zum Download und einen ersten Überblick auf die beiden Modelle, die zur Auswahl stehen. Denn grundsätzlich gibt es diese zwei Möglichkeiten für eine Lehre mit Matura: - Arbeitszeit-Modell: Tageskurse während der Arbeitszeit, Zustimmung des Lehrbetriebs notwendig - Freizeit-Modell: Abendkurse, keine Zustimmung des Lehrbetriebes notwendig Die Kurse finden in Bregenz, Dornbirn, Feldkirch und Bludenz statt. Je nach Modell, verfügbarem Platz und persönlichen Präferenzen (Arbeitsplatz, Wohnort) kannst du den Standort selbst wählen.

a r u t a M n e d h c i l d n E n e ll ü f r e Wunsch

entschieden? eine Lehre mit Matura Weshalb hast du dich für akademie ger Lehre in der Handels Ich bin bereits vor de doch habe ich ine Matura machen. Je wesen und wollte me h unerwartede gehen können, da sic diesen Weg nicht zu En haben. Also en inen Weg eingeschlich te Hindernisse auf me n Klasse HAK in m Abschluss der dritte wechselte ich nach de chlossen. Das habe diese dann abges die Handelsschule und die perfekte tura“ war für mich dann Konzept „Lehre mit Ma uholen. chz na Arbeit meine Matura Möglichkeit, parallel zur kommst du mit Kurs-Programm: Wie Arbeit, Berufsschule, h, wenn du t? Wie motivierst du dic deinen Aufgaben zurech einen „Hänger“ hast? iterbildungen re bereits sehr viele We Da ich schon vor der Leh on gewöhnt, viert habe, bin ich es sch parallel zur Arbeit absol Stunden einen eit noch für ein paar teilweise nach der Arb die Lehre mit ss ch muss ich sagen, da Kurs zu besuchen. Jedo n muss wirkAnspruch nimmt und ma Matura sehr viel Zeit in setzen, damit ben und sich Prioritäten lich den Kampfgeist ha vour meistern kann. man diesen Weg mit Bra

Teilweise hat man kaum mehr Freizeit, weil man mit der Arbeit, Berufsschule und der Abendschule komplett ausgebucht ist. Einen sehr großen Vorteil erziele ich dadurch, dass mir mein Job sehr gut gefällt und sich ein Arbeitstag für mich nicht wirklich wie ein Arbeitstag anfühlt. Zum Glück ist die Berufsschule für mich keine große Herausforderung und ich kann deshalb den Fokus sehr gut auf die Matura setzen. Der größte Motivationsfaktor ist bei mir der unerfüllte Wunsch der Matura. Wenn ich etwas beginne, möchte ich dies auch zu Ende bringen. Und dies hat mit dem eigentlichen Weg, den ich eingeschlagen hatte, leider nicht funktioniert. Deshalb bin ich jetzt noch motivierter! Welchen Tipp hast du für andere Lehrlinge, die gerade überlegen, eine Lehre mit Matura zu machen? Ich finde, dass dieses Konzept sehr ansprechend ist, da man die Matura mit der Praxis, also der Arbeit verbinden kann. Jedoch sind gewisse Eigenschaften, welche nicht wirklich zu Wort kommen, Voraussetzung sind für dieses Modell. Dazu gehören

Melisa Sahin (22 Jahre) absolviert derzeit eine Lehre als Prozesstechnikerin bei der Firma Julius Blum und parallel dazu die Kurse für ihre Matura. Wie das funktioniert, erzählt sie uns im Interview.

Durchhaltevermögen, Belastbarkeit, mit Stress umgehen können und teilweise das eigene Privatleben für eine befristete Zeit ein wenig zurückzuschrauben. Es muss die perfekte Mitte gefunden werden, dass man in den anderen Teilbereichen, der Arbeit und Berufsschule nicht nachlässt und immer noch die gleiche Leistung erbringt. Welches Ziel hast du, sobald du alle Prüfungen bestanden hast? Zuerst steht noch meine Lehrabschlussprüfung an und im Anschluss habe ich meine letzte Matura-Prüfung. Dann heißt es für mich ein wenig Pause vom Ganzen, um mich zu regenerieren für den nächsten Abschnitt. Und zwar würde ich sehr gerne danach berufsbegleitend meinen Bachelor machen und dies so zeitnah wie möglich. Durch die Lehre mit Matura wirst du auf ein berufsbegleitendes Studium meiner Meinung nach sehr gut vorbereitet. Beruflich bin ich mit meiner derzeitigen Position sehr Checkpoint 6 zufrieden, jedoch bin ich offen für Neues und wer weiß, was die Zeit mit sich bringt.

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Tim Halbrainer ist jüngster Meister Chemisches Gewerbe. Dafür begeistert sich Tim Halbrainer schon sehr früh. Seit gut einem Jahr ist er der jüngste Meister seines Fachgebietes und erzählt uns, wie es dazu kam. meine Begeisterung für Naturwissenschaften ein entscheidender Faktor dafür, weshalb ich mich für diesen Weg entschieden habe. In dieser Branche kann ich Reinigung und Hygiene mit Wissenschaft und praktischer Handwerksarbeit verbinden, das gefällt mir sehr.

Tim Halb Jah r re a ainer ist lt u reic 21 nd hs j Öst üng im C e s r t e he r für D mischen Meister enkm Gew erbe und al-, Fass Geb äud ade erein nigun g.

Tim, du bist 21 Jahre alt und hast schon richtig Karriere gemacht in deinem Beruf. Warum hast du dich für eine Lehre in diesem Berufsfeld entschieden? Seit ich 15 Jahre alt bin hatte ich die Möglichkeit im Familienbetrieb meines Vaters mitzuarbeiten und zu lernen. Somit hatte ich schon sehr früh Bezug zu diesem Berufsfeld und konnte stetig Erfahrungen sammeln und Einblicke aus dieser Branche erlangen. Gerade die Vielseitigkeit, aber auch die für die meisten nicht sichtbare Komplexität dieses Berufszweiges, haben mich gefesselt. Die Leidenschaft meines Vaters, aber viel mehr noch mein eigenes Interesse haben mich schlussCheckpoint 6 endlich überzeugt, Karriere machen zu wollen. Zusätzlich ist

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Wie hast du deine Lehrzeit erlebt? Meine Lehrzeit war durch die Tatsache, dass ich die Ausbildung über den zweiten Bildungsweg nach meiner Matura an der Handelsakademie Bregenz absolvierte, etwas anders. Denn meine Lehrzeit beschränkte sich auf den Vorbereitungskurs der Lehrabschlussprüfung und das tägliche Lernen durch meine Arbeit in unserem Familienbetrieb. Dennoch hatte ich bereits während meiner Zeit an der HAK Bregenz bereits sehr viel Erfahrung – theoretisch sowie praktisch, sammeln können. Für mich als frisch gebackenen Maturanten war es nicht immer einfach die handwerklichen Aufgaben der Ausbildung zu meistern. Doch mit viel Einsatz, Ehrgeiz und Motivation konnte ich auch diese Herausforderungen bewältigen. Ich blicke sehr gerne auf diese Zeit zurück und bin froh, dass ich mich für eine Lehrausbildung entschieden habe. Deshalb ist es mir, der ich selbst der Generation Z angehöre, so wichtig, meinen Altersgenossen sowie den Jüngeren mitzugeben, welche Türen sich durch eine duale Ausbildung im Gewerbe und Handwerk öffnen können. Die Kombination aus theoretischem Fachwissen und praktischem Handwerksgeschick macht jeden Beruf sehr vielfältig. Ich kann das nur empfehlen – gerade in Zeiten von akutem Fachkräftemangel. Du hast 2022 deine Meisterprüfung abgelegt und bist damit Österreichs jüngster Meister in deinem Berufsfeld. Was hat dich motiviert direkt weiterzumachen? Die Meisterausbildung war für mich der nächste logische Schritt in meinem Werdegang. Denn solange ich wissbegierig und jung bin, möchte ich mein volles Potenzial ausschöpfen. Ich habe stets das Bestreben in dem, was ich tue, ein Professionist zu sein, denn nur so fühle ich mich am rechten Platz. Für mich war in der heutigen Zeit klar, dass mir die Meisterausbildung, wohin mein Weg mich auch führen mag, stets weiterhelfen wird. Außerdem habe ich die Möglichkeit mein eigenes Gewerbe anzumelden bzw. ein eigenes Unternehmen in diesem Bereich zu gründen. Schlussendlich haben mich die vielen Möglichkeiten und das Bestreben nach mehr Wissen zur

Entscheidung gebracht, die Meisterausbildung direkt im Anschluss an meine Lehrzeit zu absolvieren. Schließlich hat mich die Meisterausbildung nicht nur beruflich, sondern ebenso persönlich geprägt. Außerdem habe ich neben der fachspezifischen Qualifizierung, die Schulung zum Lehrlingsausbildner absolviert und somit alle Kriterien zur Erhaltung des Meisterbriefes und des Meistertitels erfüllt.

Spartenobmann Bernhard Feigl, Tim Halbrainer und Martin Halbrainer bei der Meisterbriefverleihung.

Was ist das spezielle am chemischen Gewerbe? Was gefällt dir am besten an deinem Beruf? Das Chemische Gewerbe, welches nicht nur die Gebäudereinigung, sondern auch beispielsweise chemische Laboratorien, Erzeuger pharmazeutischer Waren oder Schädlingsbekämpfer miteinschließt, ist eine der vielseitigsten Fachgruppen in Österreich. Gerade die Diversität macht dieses Gewerbe zu einem besonderen. Viel mehr aber fasziniert mich die Unabkömmlichkeit dieser einzelnen Berufszweige und lässt mich stolz auf mein bzw. unser Tun in der Branche sein. Die Verantwortung, Tragweite und Auswirkung geben mir täglich Motivation, Kraft und Sinn für meine Tätigkeit. Und genau aus diesem Grund übe ich meinen Beruf mit so viel positiver Energie aus. Denn ohne Reinigung und Hygiene würde unser modernes Leben nicht funktionieren. Speziell die Entwicklung von innovativen, nachhaltigen und praktikablen Lösungen sowie Prozessoptimierungen machen meinen Beruf so attraktiv. Zudem arbeite ich in einer Zukunftsbranche, die stets ihren Platz in unserer schnelllebigen Welt haben wird.

Wie schaut die aktuelle Fachkräftesituation in eurem Bereich aus? Die Fachkräftesituation ist wie beinahe überall eine sehr schwierige. Ausgebildetes Fachpersonal wird dringend benötigt und hier liegt die Verantwortung auch bei den Betrieben, den Mitarbeiter:innen die Möglichkeit zu geben sich weiterzubilden. Des weiteren verschuldet ein falsches Branchenbild in der breiten Bevölkerung diesen Mangel an Personal in unserem Berufszweig. Die Wichtigkeit sowie die Chancen, Aufstiegsmöglichkeiten und die Vielseitigkeit dieser Branche müssen vor den Vorhang geholt und am Arbeitsmarkt veranschaulicht werden. Ich sehe hier zwar große Herausforderungen für die kommende Zeit, bin jedoch zuversichtlich und glaube daran, dass es ein Umdenken in der Gesellschaft in Bezug auf Reinigung, Werterhaltung, Hygiene und damit verbundene Berufe geben wird. Was sind deine beruflichen Zukunftspläne? Für mich ist es am zentralsten, mich ständig weiterzuentwickeln. Im Raum steht auch ein Studium entweder im Facility Management oder im Bereich Hygiene und Mikrobiologie. Auf jeden Fall möchte ich meinem Weg treu bleiben und mich in diesen Thematiken vertiefen. Es ist mir wichtig schon heute Gedanken über meine weitere berufliche Karriere zu machen, deshalb führe ich oft Gespräche mit meinem Vater über mögliche Entwicklungen, Chancen und Gelegenheiten, die die Zukunft mit sich bringen kann. Neben meinen persönlichen Plänen und Zielen möchte ich mich auch für die Branche und das Handwerk im Gesamten engagieren und mich für deren Image stark machen. Dieser Bestrebung folge ich beispielsweise als kooptiertes Mitglied des MAC (Meister Alumni Club) bereits jetzt. Ich bin sehr dankbar darüber die Gelegenheit zu haben, den Verein in Vorarlberg vertreten und das Netzwerk Checkpoint 6 an Meistern und Befähigten mitgestalten zu dürfen.

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FAIGLE

Wissen tanken, Benefits genießen, Karriere machen Sei kein NPC – Geh deinen eigenen Weg mit faigle Gönn dir bei faigle eine super Ausbildung mit top Karrierechancen. Kompetente Ausbilder:innen, coole Arbeitskolleg:innen und Benefits sind garantiert. Komm doch zum Schnuppern vorbei und überzeug dich selbst ... alle Infos gibt´s unter lets-move.at. Wenn du dich für eine Ausbildung interessierst, bei der du dich mit spannenden Tätigkeiten beschäftigst, von top Fachkräften umgeben bist und zudem noch viele Benefits erhältst, dann bist du bei der faigle Gruppe genau richtig. Wer bei faigle durchstartet, kann sich in Berufen ausbilden lassen, die überall gefragt sind. Ob als Konstrukteur:in, Zerspanungstechniker:in, Werkzeugbautechniker:in, Kunststofftechnolog:in oder IT-Systemtechniker:in – wir erkennen dein Potenzial und supporten dich bei deiner individuellen Entwicklung. Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen Du hast noch nie von uns gehört? Dann wird es höchste Zeit dafür. Denn als internationaler Kunststoffspezialist steht die Lehrlingsausbildung bei faigle ganz oben. „Bei uns sind alle per du und wir begegnen uns auf Augenhöhe, denn uns ist wichtig, dass sich jede und jeder wohlfühlt. Dafür sorgen auch unsere erfahrenen Ausbilder:innen, die immer ein offenes Ohr für die Lehrlinge haben und sie bestmöglich fordern und fördern. So arbeitet es sich nicht nur angenehmer, sondern einfach besser“, ist Friedrich Faigle, COO der faigle-Unternehmensgruppe, überzeugt. Individuelle Entwicklung mit Benefits Damit du deine Skills voll entfalten kannst, erwartet dich ein spannendes Rotationsprinzip, sodass du während deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen und Menschen kennenlernst. „Coole Teamevents und Workshops, bei denen Wissen vermittelt wird, das nicht nur auf der Arbeit, sondern auch im Privaten nützlich ist, gehören bei uns ebenfalls dazu. Und wenn es mal schulische Unterstützung braucht, wird diese unkompliziert in Form von interner oder externer Nachhilfe ge-

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boten“, erklärt Personalentwicklerin Nur Kübra Dilalan. Auch materielle Benefits kommen bei faigle nicht zu kurz – zum Beispiel in Form von Zeugnisprämien bis zu 1.800 Euro, MaximoTicket oder Essenszuschüssen, um nur ein paar zu nennen. „Wir möchten ausschließlich das Beste für unsere Lehrlinge. Und weil das Beste auch Erholung und Freizeit beinhaltet, ist Freitagmittag bereits Schluss mit Arbeit“, betont Ausbilder Tobias Wanner. Offene Lehrstellen 2024: • Kunststofftechnologie • Zerspanungstechnik • Werkzeugbautechnik • IT-Systemtechnik • Konstruktion Noch Fragen? Schau doch einfach mal rein unter lets-move.at.

Mit Überzeugung, Leidenschaft und Engagement zum Erfolg. Interview mit Sarah Stöckler und Nicole Neyer von Maischön

Was waren die Gründe dafür, dass ihr euch für eine Lehre entschieden habt? Wieso dieser Lehrberuf? Nici: Für mich war eigentlich immer schon klar, dass ich Friseurin werden möchte. Da gab es nie einen Zweifel. Ich war schon als Jugendliche sehr kreativ und künstlerische Projekte haben mir enorm viel Spaß gemacht. Und genau so sehe ich mich heute in diesem Beruf – als Künstlerin. Sarah: Nachdem ich erst einen anderen Weg eingeschlagen hatte, wurde mir schnell klar, dass mir eine Tätigkeit mit mehr praktischem Fokus und einem größeren kreativen Anspruch sinnerfüllender erscheint. Ich wusste bereits, dass ich nach der Lehrabschlussprüfung (LAP) noch viele Möglichkeiten haben würde, mich beruflich ausund weiterzubilden.

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Checkpoint 6

Wie habt ihr eure Lehrzeit erlebt? Sarah: Die Lehrzeit habe ich in unserem Salon in Bregenz und einen Teil der Ausbildung in Bristol (UK) ab-

solviert. Die gesamte Ausbildungszeit war großartig – die Mischung aus theoretischem, kommunikativem und praxisnahem Arbeiten hat mich Tag für Tag motiviert. Von Anfang an durfte ich sehr viel Verantwortung übernehmen, wurde stets bekräftigt und erhielt große Unterstützung. Nici: Die Lehre war auch für mich eine sehr schöne Zeit. Das stetige Lernen und Wachsen, fachlich sowie auch persönlich habe ich sehr genossen. Ich hatte das Glück, in einem sehr bemühten Unternehmen zu lernen, weshalb ich sehr früh schon viele Dinge an Kund:innen umsetzen durfte. Wie ging es danach für euch weiter? Nici: Nach meinem Lehrabschluss habe ich zahlreiche Weiterbildungen absolviert. Daher bin ich jetzt zum Beispiel Haarwuchs- und Kopfhautspezialistin, mache Haarverlängerungen und Verdichtungen und setze spezielle Haarschnitte mit dem Calligraphen um. Außerdem leite ich gemeinsam mit Sarah den Salon in Dornbirn und lerne mehr

und mehr die unternehmerische Seite unseres Berufs kennen. Sarah: Um mich weiterzuentwickeln ging ich nach der LAP für knapp ein Jahr nach Berlin und arbeitete in einem Aveda Salon am Kurfürstendamm. Im Anschluss daran bekam ich ein überraschendes Jobangebot für meine erste Führungsposition. Es inspirierte mich, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten, sie zu unterstützen und ihnen Sicherheit in einem geführten Rahmen geben zu können.

Trotzdem gibt es noch immer Klischees über den Beruf von Friseur:innen. Wie seht ihr das? Nici: Ich finde es sehr schade, dass gewisse Stereotype nach wie vor medial vermittelt werden. Es kommt immer auf das Unternehmen und die eigenen Leistungen an. Meine Leistungen wurden immer gesehen und entsprechend honoriert, weshalb ich mir einen sehr guten Lebensstandard leisten kann. Sarah: Ich sehe das genauso, es gibt in jedem Berufsfeld die Chance überdurchschnittlich gut zu verdienen, wenn man die Überzeugung, die Leidenschaft und das Engagement mitbringt und sich gerne weiterentwickelt. Was würdet ihr Eltern, deren Kinder gerade in der Phase der Berufswahl sind, raten? Nici: Man kann in jedem Beruf erfolgreich sein: entscheidend ist eine kräftige Portion Engagement und Leidenschaft. Daher ist mein Rat an alle Eltern – lasst eure Kinder in so viele Berufe wie möglich hineinschnuppern, steht mit Rat zur Seite, aber lasst die Kinder am Ende selbst ihre Entscheidung treffen. Sarah: Die Balance, zwischen Mitreden und selbst machen lassen – als Eltern – stelle ich mir oft nicht leicht vor, aber dennoch: es ist wichtig, dass selbst wenn gewissen Vorstellungen von Kindern/Jugendlichen vorhanden sind, ihnen auch andere Wege und Berufe aufgezeigt werden, die bislang noch nicht in ihrem Fokus waren. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass sich junge Menschen oft sehr von den Reaktionen und Erfahrungen in Ihrem Umfeld beeinflussen lassen und dann festgefahren sind. Erfolg hängt letztlich aber nicht von der Berufswahl ab!

Ihr leitet nun gemeinsam den Maischön-Salon in Dornbirn. Welche Erfahrungen habt ihr bisher gemacht? Welche Freuden und Herausforderungen bringt diese Führungsposition mit sich? Sarah und Nici: Das persönliche Wachstum, das mit dieser Aufgabe einhergeht, ist für uns beide eine beeindruckende Erfahrung und natürlich auch eine immense Freude. Probleme müssen wir gemeinsam lösen, man kann nicht mehr so leicht an eine andere Person abgeben – daran wächst man enorm! Wir haben im Salon einen Wohlfühl-ort für Kund:innen und Mitarbeiter:innen geschaffen und sind ein sehr gutes Team geworden. Jedoch – Herausforderungen gehören zum Alltag – wir wollen flexibel bleiben und Neues umsetzen. Aber wie Aristoteles schon sagte: Wir können den ’ Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.’

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Sprich mit deinen So können dich deine Eltern unterstützen:

Egal um was es geht – spricht mit deinen Eltern darüber. Sie kennen dich am besten. Das gibt dir Vertrauen, Sicherheit und Motivation. Hake nach und suche Rat, wenn du bei deinen Entscheidungen unsicher bist. Sprich Gefühle, Wünsche und Ängste einfach offen an! Bei der Entscheidung für eine Ausbildung oder einen bestimmten Beruf könnt ihr vieles gemeinsam besprechen: und • Wo liegen eigentlich meine Stärken und Begabungen wo könnte ich mein Potenzial noch weiterentwickeln? • Was mache ich wirklich gerne und was wollte ich schon immer werden? Karrie• Deine Eltern sollten wissen, dass deine Berufs- und erewünsche ernstzunehmen sind. Kein Beruf oder Karrier n! wunsch darf abgewertet werde Selbst• Eine Ausbildung ist ein zentrales Puzzlestück deiner ihrer verwirklichung – Eltern sollten voll hinter der Berufswahl Kinder stehen und sie auf allen Ebenen unterstützen. ht: Sie ge• Deine Eltern haben selbst viele Erfahrungen gemac von ihren en erzähl und ben dir Einblicke in Ihre Berufstätigkeit mit ihnen Aufgaben – vielleicht kannst du sogar mal für einen Tag zur Arbeit mitkommen? zum TheSeht euch also die vielfältigen Informationsangebote berg.at ma Berufsorientierung an: Z. B. die Plattform lehre-vorarl en sowie oder die Lehrlingsinitiativen in den Vorarlberger Region andere auch nsam gemei die beliebte i-Messe im Herbst. Ihr könnt en und ausüb sie berufstätige Erwachsene fragen, welchen Beruf hkeiten was das Besondere an ihrer Arbeit ist! Schöpft alle Möglic aus – es geht um deine Zukunft.

Spezie ll für d eine Elt auch d ern gib as „Ch t es üb e ck Che rigens gazin“. ck Leh Das gib r e!-Elter t ihnen n selbst madie Mö in aller glichkeit Ruhe m , re und sich it dem der be Thema rufliche ausein L e n hZ ukunft anderz ihrer Kin usetze eurer d n e , denn r Karrier sie sin e gena d an ihr. Die uso int aktuell eressie e Ausg r t wie unter w abe gib ww.wk t es o o.at/vlb unter le nline g/new hre@w s oder kv.at b kann estellt werde n.

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Wir en h e r d ! f u a

Unsere Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechniker:innen Lehrlinge zeigen jeden Tag was sie können. Drehe mit ihnen gemeinsam auf! Alle Infos sowie freie Lehrstellen findest du auf www.lehre-vorarlberg.at

Heute Lehrling – morgen gefragter Facharbeiter

HELDEN GESUCHT! Die Walser Gruppe bildet aktuell über 22 Lehrlinge in 5 verschiedenen Lehrberufen aus. Wir bieten entschlossenen und motivierten Persönlichkeiten eine duale Fachausbildung, die einen ausgezeichneten Qualitätsstandard nachweisen kann.

Einfach stark: die Lehrlinge bei Walser

Die Walser GmbH mit ihrem Hauptsitz in Rankweil wurde im Jahr 1903 gegründet. Schritt für Schritt entwickelte sich aus einer kleinen Karosseriewerkstatt einer der führenden Spezialisten im Karosserie- und Fahrzeugbau im Dreiländereck. Heute realisiert Walser als Komplettanbieter für Fahrzeugaufbauten anspruchvollste Lösungen im Transport- und Logistikbereich. Um den spezifischen Kundenbedürfnissen bestmöglich gerecht zu werden, ist die Firma Walser in die Bereiche Fahrzeugbau, Feuerwehrtechnik, Reparaturservice und Lackiertechnik aufgeteilt.

Neben einer praxisnahen, zukunftsorientierten Ausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung kümmern wir uns auch darum, dass Du rundum gut versogrt bist: Wenn du deine Fachausbildung bei uns startest, ist es für uns selbstverständlich, dich während dem Übergang von Schule in den Ausbildungsalltag zu unterstützen. Du bist von Beginn an mittendrin und wirst in den aktuellen Tagesablauf eingebunden. Unser Ausbildungsleiter begleitet dich deine gesamte Lehrzeit hindurch, wird dich professionell betreuen und dein Talent fördern.

Unsere hervorragende Ausbildung bildet den Grundstein für eine nachhaltige Personalentwicklung. Bei uns hast Du die Wahl zwischen fünf Ausbildungsberufen, die alle eines gemeinsam haben: die hohe Qualität. Starte also nach deinem Schulabschluss mit einer perfekt zu Dir passenden Berufsaubildung im technischen oder kaufmännischen Bereich.

Jetzt mehr erfahren unter:

walserjobs.at/lehre

Die Walser-Lehrberufe: - KarosseriebautechnikerIn Fahrzeugbau - KarosseriebautechnikerIn Feuerwehrfahrzeuge - BaumaschinentechnikerIn - LackiertechnikerIn - Betriebslogistikkaufmann/-frau Die Walser-Benefits: - Hauptberuflicher Lehrlingsausbildner - Lehrlingsakademie - Prämiensystem - Lehrlings- und Firmenevents - Tolles Arbeitsumfeld - Perfekte Verkehrsanbindung - Mitarbeiterrabatte

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„Ich will zu Inhaus!“: Tolle Lehre, spannende Projekte, gutes Klima Paul hat die richtige Wahl getroffen. Die dreijährige Lehre als E-Commerce-Kaufmann bei Inhaus hat er mit Auszeichnung beendet. Die Lehre hat Spaß gemacht, die Arbeit im Team war toll und auch das Geld hat super gepasst. Paul sagt heute, dass er „zum Glück bei Inhaus“ gelandet ist. Aber - worauf kommt es wirklich an, wenn man ein Unternehmen für eine Lehrstelle sucht? Inhaus bietet noch mehr als nur eine gute Ausbildung: Als ausgezeichneter Lehrbetrieb stimmt die Unternehmenskultur, man ist per du, erlebt echte Wertschätzung

hte s eine ec da e t ib g s u , „Bei Inha im Unternehmen “ r ng li u r lt h „Du-Ku ch als Le u a h ic s en und fühlt man fgenomm u a t u g gleich Paul hätzt.“, c s e tg r e w

und die Lehrlinge können aus einem breiten Ausbildungsangebot wählen. Die Lehrausbildung selbst ist einzigartig bei Inhaus: Cooles digitales Lernen im Bootcamp, ein gutes Arbeitsklima in kleinen Teams und vor allem ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit ehrlicher Verantwortung für unser Klima. Deine Lehre bei Inhaus in den Bereichen: Großhandel, Einzelhandel mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung, E-Commerce sowie Betriebslogistik.

Ausbildung nach der Matura: Duale Akademie mit Traineeprogramm Viele AHS-Maturanten kennen die Frage: Welche Alternativen gibt es zu einem Studium? Kann man gleich in einem Betrieb arbeiten und dazu noch eine Ausbildung machen? Inhaus macht das ab sofort möglich. Bei der Dualen Akademie können junge Menschen mit Matura ein Traineeprogramm absolvieren. Mit wirtschaftlich anerkanntem Abschluss und einem Gehalt von Anfang an. Die duale Akademie ist ein neues Angebot bei Inhaus: In einer verkürzten Ausbildungszeit – je nach Fachrichtung zwei bis höchstens drei Jahre – lernen die Trainees, was

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man im Beruf wirklich braucht. Die praktische Ausbildung erhalten sie direkt bei Inhaus in den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Geschäftsführer Robert Küng: „Die Duale Akademie braucht ein entsprechendes Umfeld im Betrieb, von der Unternehmenskultur bis zu den digitalen Prozessen. Außerdem werden die Trainees durch eine eigene Mentor:in unterstützt und es gibt ein Auslandssemester.“ Bei Inhaus wird das Traineeprogramm in den Bereichen Betriebslogistik, Großhandel und Informationstechnologie angeboten. Die theoretische Ausbildung wird an Kompetenzzentren in den Berufsschulen erworben. Am Ende des Trainee-Programms steht der wirtschaftlich anerkannte Abschluss „DA Professional“ und umfasst einen fachspezifischen Lehrabschluss. Zusätzliche Highlights sind ein Auslandspraktikum sowie ein attraktives Einkommen vom ersten Tag an.

Motiviertes Ausbildungsteam Karriereförderung: Lehre mit Matura

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Gratis-Obst und kostenlose Heiß-Getränke Attraktives Prämiensystem bis zu 20% mehr Gehalt Gemeinsame Aktivitäten: Sporttage, Ausflüge Nintendo Switch für die Mittagspause Bootcamp: moderner Ausbildungs- & Pausenort

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Patrick Pozzera. E-Mail: lehre@inhaus.at inhaus.at/lehre

Zur INHAUS Gruppe gehören: Inhaus Handels GmbH, Inhaus AG, SST Energy, Michel Bäder

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F ragen oder Anregungen? Hier kannst du uns erreichen: www.wkv.at/lehre | 05522 305-1155 | lehre@wkv.at

Impressum Medieninhaber: Wirtschaftskammer Vorarlberg, Direktor Dr. Christoph Jenny Wichnergasse 9, 6800 Feldkirch Redaktion: Eva Niedermair, Nora Weiß, Markus Curin, Philipp Hutle, Michael Moosbrugger Verlag, Gestaltung und Umsetzung: sechs8vierzig, www.sechs8vierzig.at Druck: www.druckhaus-goessler.com Erscheinungstermin: November 2023

Auflage: 6.000 Stück Fotos: Studio Fasching, Markus Gmeiner, Marcel Hagen, Dietmar Walser, Weissengruber & Partner Fotografie, Karin Nussbaumer, Stadtarchiv Feldkirch, MEDIArt Andreas Uher, Jens Ellensohn Fotografie, Marcel A Mayer, Eva Rauch, Fotostudio Lampelmayer, Todor Tsvetkov, Alfare Georg, Frederick Sams, Daniel Mauche, iStockphoto

WELCHES TALENT HAST DU? Offene Lehr- und Schnupperstellen, Berufs-Infos, Interviews und Services: www.lehre-vorarlberg.at ist das große Informations-Portal zur dualen Ausbildung.

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Egal, welches Talent Ihr Kind hat oder wofür es sich interessiert: Bei 200 verschiedenen Lehrberufen in Vorarlberg finden Sie gemeinsam die passende Ausbildung. Stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft Ihres Kindes, auf www.lehre-vorarlberg.at

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