Die Wirtschaft, Nr. 15, 13. September 2024

WIRTSCHAFTSSTANDORT

Österreichmit höchstem Wachstumder KV-Löhneim OECD-Vergleich

Österreich. Löhne undLohnstückkostensindüberdurchschnittlichstark gestiegen,ProduktivitätundStückgewinnehingegen starkgesunken.

Deraktuelle„EmploymentOutlook“ derOECDzeigt,dassÖsterreichim LaufedesJahres2023imOECD-weitenVergleichdashöchsterealeWachstumder Kollektivvertragslöhneaufweist.Sosind dieseim1.Quartal2024mit+4,5Prozent gegenüberdemVorjahrhierzulandewesentlichstärkerangestiegenalsimDurchschnittdesEuroraums(+2,0Prozent).

ZumVergleich:Deutschland(+3,0Prozent)oderItalien(+1,9Prozent)verzeichnenweitausgeringereZuwächse;ineinigenLändernwiez.B.Schwedenkames sogarzuRückgängen.Vergleichsweise starkwardementsprechendauchderAnstiegderReallöhneinÖsterreich–also jenerVerdienst,überdenArbeitende nachBerücksichtigungderInflationtat-

GrundlegendeMaßnahmenwieeineSenkungder Lohnnebenkosten,Deregulierungaberauchdie StärkungvonLeistungsanreizenimSteuer-und AbgabensystemsindeinGebotderStunde.

sächlichverfügenkönnen:DerenjährlichesWachstumlagim1.Quartal2024mit +5,4ProzentimVergleichzumVorjahr deutlichüberdemOECD-Durchschnitt von3,5Prozent.AlsUrsachefürdieseEntwicklungidentifizierendieOECD-Expert:inneneinWachstumderNominallöhnebeizeitgleichemRückgangder Inflation.

PreislicherWettbewerbsdruckauf WirtschaftsstandortÖsterreichsteigt ÜbersteigtdasWachstumderNominallöhnedasProduktivitätswachstum–wiediesindenmeistenOECD-Ländern nachderCOVID-19-KrisehäufigerderFall war–hatdaseinenAnstiegderLohnstückkostenzurFolge.Währendbeim GroßteilderOECD-LänderdieGewinne proStückebenfallszulegten,sankendie StückgewinneinÖsterreichAnfang2024 um-5,5ProzentgegenüberdemVorjahr. UmwiederaufeinennachhaltigenLohnentwicklungspfadzurückzukehren,der keinenzusätzlichenAnstiegderLohnstückkostenverursacht,brauchteslaut OECDmittelfristigeineSteigerungder Arbeitsproduktivität.

Schwerpunkte dieserAusgabe:

THEMA. Lehrlingsreport. Über1.300VorarlbergerLehrlingebeteiligtensichaneiner umfangreichenMeinungsumfrage.

Paris2024. VorarlbergwarbeiOlympiaundauchsonstinderfranzösischenHauptstadtstarkvertreten.

StreetFoodFestival. 2.500Besucher:innenwarenbeim1.EventinMellaudabei.

KOMMENTAR

AusdemLehrlingsreport dierichtigenSchlüsse ziehen

KommRWilfriedHopfner WKV-Präsident

„DieLehrlingeselbst sindunserewichtigsten

Botschafterfürdasduale Ausbildungsmodell.“

„LehreinVorarlberg“ wurde2019vonLand,Arbeiterkammerund WirtschaftskammerVorarlberggegründet,umlangfristigeundstrategischeProjekteundMaßnahmenfürdiedualeAusbildungzuinitiierenund umzusetzen.DieKonstellationistbeispiellosundunterstreichtdie BedeutungderdualenAusbildungfürunserLand.Ganzjährigwerdenmit verschiedenenProjektenallerelevantenZielgruppen(Schüler:innen, Eltern,Unternehmen,Ausbilder:innen,Lehrlinge)erreichtundinvolviert. MitdemerstenLehrlingsreport,einemaufschlussreichenStimmungsbild,folgtenuneinweitererwichtigerAkzent.InZusammenarbeitmit derBildungsdirektionwurdendieLehrlingeüberdieBerufsschulenim ganzenLandbefragt–branchen-undfirmenübergreifend.Die29 Fragen,diemitUnterstützungeinesMarktforschungsinstitutes aufbereitetwurden,gebenEinblickinverschiedenePhasenihres Ausbildungsweges.Undeinesschonvorweg-mehrdazulesenSieauf denkommendenSeiten-dieErgebnissesindäußersterfreulich.Zum einenfürdieLehrlingeselbst,diedamitden„Schlechtrednern“der Lehre,klarentgegentreten,undzumanderenfürdieAusbildungsbetriebe,deneneinehervorragendeAusbildungsqualitätattestiertwird.Statt der,gefühlten‘WahrheithabenwirnunundzukünftigklareFakten.Die WertekönnenindenkommendenJahrenverglichenwerden,umdann darausdierichtenSchlüssezuziehen.

DieLehrlingeselbstsindunserewichtigstenBotschafter:innenfürdas dualeAusbildungsmodell.AlleErkenntnissedesneuenReportsgebenuns nichtnureinaktuellesStimmungsbild,sondernhelfenunszukünftig auch,ProjekteundKampagnengezielterundeffizienterumzusetzen.

thema Vorarlbergs Lehrlinge ziehen positive Bilanz

Lehrlingsreport. Mehrals1.300VorarlbergerLehrlingehabensichan einerumfassendenMeinungsumfrage,demerstenLehrlingsreport, beteiligt–siezeigensichmitihrerBerufswahlundderLehrausbildungsehrzufrieden.DiesbestätigtdieQualitätderLehrlingsausbildungunddiewertvolleArbeitderLehrbetriebeimLand.

MarkusCurin,GeschäftsführerdesVereinsLehrein

Vorarlberg,erläutertebeieinemPresseterminvergangenenMontaganderBerufsschuleLochaudieDetailergebnissedesBerichts,Schulqualitätsmanager BertramSummervonderBildungsdirektionfürVorarlberginformierteüberNeuerungeninderLehrausbildungimBereichderBegabtenförderung.Erstmalsgibt esinVorarlbergeineflächendeckende,branchen-und firmenübergreifendeBefragungunterdenLehrlingen: Über1.300Jugendlichevonderzeitknapp7.000Lehrlingenhabensichheuerbereitsdaranbeteiligt.

hoheZufriedenheitderLehrlingezeigtdengroßenWert dieserpraxisnahenAusbildungfürunsereJugendund Wirtschaft.VorarlbergsetztdamitweiterhinMaßstäbe inderberuflichenBildung.UndmitderBündelung unsererKräftedesVereinsundmyLehreschaffenwirfür VorarlbergsUnternehmenundJugendlicheeinezentralePlattform,diedieLehrstellensucheeffizienterund erfolgreichermacht.Gemeinsamunterstützenwirdie FachkräftederZukunft“,betonteWKV-PräsidentWilfried Hopfner.DieObfraudesVereinsLehreinVorarlbergund stellvertretendeWKV-Direktorin,GudrunPetz-Bechter, ergänzte:„LehreinVorarlbergarbeitetsehrintensivmit derLehrlingstellederWirtschaftskammerzusammen, dieErgebnisseausdemerstenLehrlingsreporthelfen uns,dierichtigenMaßnahmenundProjektefürdieZukunftaufdenWegbringen.“

FürAK-PräsidentHeinzlegibtderLehrlings-Report „wertvolleEinblickeindieGedankenderVorarlberger JugendlichenundihreMotivation,sichfüreineLehrezu entscheiden.“

FaktenstattVermutungen

DerLehrlings-ReportisteineneueInitiativedesVereins„LehreinVorarlberg“(LiV),der2019vonLand,ArbeiterkammerundWirtschaftskammerVorarlberggegründetwurde.Die29Fragen,diemitUnterstützungeines Marktforschungsinstitutesaufbereitetwurden,geben EinblickinverschiedenePhasenihresAusbildungsweges.„Stattder,gefühlten‘Wahrheithabenwirnunund zukünftigklareFakten,könnendieWerteindenkommendenJahrenvergleichen“,erklärteLiV-GeschäftsführerCurin.

ZumbereitsdrittenMal wirdheuerauchdie Lehrlings-Starter-Boxan alleneuenLehrlingeim Landverteilt.Ander BerufsschuleLochau machtediesLRMarco Tittlerhöchstpersönlich.

„DiedualeAusbildungistnachwievoreingefragtes VorarlbergerErfolgsmodell,knappdieHälfteder15-JährigenentscheidetsichinVorarlbergjedesJahrfüreine Lehre“,sagteLandesratTittler:„DerLehrlings-Report 2024liefertaufschlussreicheDatenüberunsereLehrlinge–ausihrerSicht,überihreArbeits-undLebenswelt. DieseDatentragendazubei,dasAngebotderLehrausbildungimLandzielgruppengerechtweiterzuentwickelnundnochattraktiverzugestalten.“

HerausragendeQualität

„DerLehrlings-Report2024bestätigtdieherausragendeQualitätderdualenAusbildunginVorarlberg.Die

DasStimmungsbildunterdenLehrlingenistjedenfallsäußerstpositiv:79Prozentsindzufriedenbzw.sehr zufriedenmitderWahlihresLehrberufes.Nur2Prozent gebenan,nichtdamitzufriedenzusein.Wasihnenan ihrerLehregefällt?DieArbeitansich(64Prozent),gefolgtvonderZeitmitdenArbeitskollegen(55Prozent), direktenAufgaben(49Prozent),Arbeitsplatz(48Prozent)unddemLehrlingseinkommen(47Prozent).Was dasImagederLehrebetrifft,habendieJugendlichen eineklareMeinung:Für80Prozentisteshervorragend, lediglich5Prozentsehendasnichtso.

SpannendsindauchdieErgebnisse,wasdenWegzur Lehrebetrifft:53Prozenthabensichbewusstselbstfür ihrenLehrberufentschieden,für26Prozentwarendie

„JedererfolgreicheLehrlingistein wichtigerInfluencerfüruns.“

MarkusCurin GeschäftsführerLehreinVorarlberg

Oben:MarkusCurinstelltedieErgebnissedesersten LehrlingsreportsimDetailvor.Unten:WKV-Präsident WilfriedHopfnerlobtediegemeisameInitiative.

WKV-PräsidentWilfriedHopfner,MarkusCurin, LRMarcoTittler,AK-PräsidentBernhardHeinzleund BertramSummerbeiderPräsentationdesLehrlingsReports2024,v.l.

Elternundfür21ProzentFamilieundVerwandteausschlaggebendfürdieEntscheidung.Über80Prozent habendurchdasSchnuppernmehrüberihrenBeruferfahrenundfürmehralsdieHälftederBefragten(56Prozent)wareinerfolgreichesSchnuppernauchausschlaggebendfürdieEntscheidung(beruflicheAusbildung45 Prozent,LagedesUnternehmens42Prozent).Nurfür25 ProzentwardasLehrlingseinkommeneinentscheidendesKriterium.

AufdieFrage,obsieausheutigerSichteineandere Entscheidunggetroffenhätten,geben64Prozentan,mit derWahlzufriedenzusein.19ProzentwürdeneinanderesUnternehmenwählen,15Prozenteinenanderen Lehrberuf.UndwiesiehtesnachdemLehrabschluss aus?29Prozentgebenan,dasssiegerneimUnternehmenbleibenmöchten.14ProzentmöchtenihrenBeruf woandersausüben,je13ProzentmöchteneinezusätzlicheberuflicheoderakademischeAusbildungmachen. Undje5ProzentmöchteneineAuszeitmachenbzw.den BerufoderdieBranchewechseln.AuchFragenzurMobilität,zuSocialMediaundzurWork-Life-Balancewurdenbeantwortet.

Lehrlings-Starter-Boxfür2.000neueLehrlinge ZumbereitsdrittenMalwirdheuerauchdieLehrlings-Starter-BoxanalleneuenLehrlingeimLandverteilt.DasWillkommenspaket,dasvonLehreinVorarlberginZusammenarbeitmitahaJugendinfosinitiiert

wurde,isteineLunchbox,diemitInfos,Gewinnspielen undeinemsüßenSnackgefülltist.DieStarter-Boxwird überdieelfBerufsschulenimLandanalle„Erstklässler“ verteilt.MarkusCurin:„DieBoxistgekommen,umzu bleiben–dasFeedbackwarvonallenSeitengroßartig. DasZielwarauchhierdieLehrlingebranchen-undfirmenübergreifendwillkommenzuheißenunddieBotschaftzuvermitteln:Dubistnichtalleine,sondernTeil einer7.000-köpfigenCommunity.“

DienstevonmyLehre:MehrServicesauf www.lehre-vorarlberg.at

DerSeptemberwirdauchNeuerungenfürdiePlattformdesVereinswww.lehre-vorarlberg.atmitsichbringen.DurchInitiativeundInvestitionderWirtschaftskammerVorarlbergwirddieLehrstellensuchezukünftig überdasumfangreicheAngebotvonmyLehreabgewickelt.WiebisherkönnenUnternehmendabeikostenlos undunkompliziertihreoffenenLehr-undSchnupperstellenplatzierenoderaufzusätzlicheServicesdererfolgreichenLehrstellenplattformzurückgreifen.Die zahlreichenUservonwww.lehre-vorarlberg.at(biszu 5.000/Woche)bekommenhingegeneinennochbesseren ÜberblickdervorhandenenJobsundSchnupperangeboteundkönnenmitwenigenKlicksihrenBewerbungsProzessstarten.SchülerInnenderPolytechnischen SchulenbekommensogarZugriff aufeineigenes Schnuppertermin-Tool.

Werneugierig gewordenist:Der vollständigeLehrlings-Report2024 stehtaufderPlattformdesVereins unterwww.lehrevorarlberg.atzum Downloadbereit.

DATEN&FAKTEN

Zahlen spiel

Lehrlingsreport2024

AuszugderErgebnisse

FOTO:BIFO/A.SERRA

INTERVIEW MARKUSCURIN

„Esistkniffliggenug,den Wunschberufzufinden“

Lehrlingsreport2024. MarkusCurin,GeschäftsführervonLehreinVorarlberg,plaudertefürdieRedaktionvon „DieWirtschaft“ausdemNähkästchendesLehrlingsreports.DieRückmeldungenderLehrlingebestätigendie QualitätderLehrlingsausbildungunddiewertvolleArbeitderLehrbetriebeimLand.

BeidererstenRiegederPflegelehre sindaktuell24Jugendliche inAusbildung.

„BeiVorarlbergerJugendlichensteigtdie Nachfrage nachsozialen undkreativen Berufen“. MarkusCurin GeschäftsführerLehre inVorarlberg

WassinddiebeliebtestenLehrberufeinVorarlberg?

BetrachtenwirdienacktenZahlen,sindesbeiden MädchendieEinzelhandelskauffrau,dieBürokauffrau undaufPlatzdreischondieMetalltechnikerin.Beiden JungssinddiemeistenLehrlingeindenBerufenMetall-, Elektro-undKraftfahrzeugtechnik.InGesprächenmit interessiertenSchüler:innenbemerkenwiraberimmer wiederdiehoheNachfragenachsozialenundkreativen Berufen,etwadieneuePflegelehreoderdenBerufals Medienfachfrau/-mann.Nurleidergibteshiernursehr begrenzteLehrstellenangebote.

Wiewichtigistes,sichvorabüberdenWunschberuf zuinformieren?

FürjungeLeutewirdesimmerentscheidender,denn andersalsfrüherwollensiekeineMonateundJahre mehrvergeuden.WenneinBerufodereinAusbildungsunternehmennichtihrenVorstellungenentspricht,brechensieeineAusbildunglieberab.Unddaesüber200 verschiedeneLehrberufeundesnurbegrenzteSchnupper-Möglichkeitengibt,isteskniffliggenug,den Wunschberufersteinmalzufinden.

WassinddieausschlaggebendenGründeder Jugendlichen,fürdieWahldesLehrberufs?

DieErgebnissedeserstenLehrlings-Reportssind ziemlicheindeutig:FürmehralsdieHälftealler

LehrlingewareinerfolgreichesSchnuppernentscheidend.EsfolgenderBerufselbst,dieLagedesUnternehmens,dieQualitätderAusbildungundanfünfter StelleschließlichdasLehrlingsgehalt.Bemerkenswert istgenerell:DaseigeneGehaltistderHauptgrundfür diemeistenLehrlinge,weshalbsiedieSchulenicht fortgesetzthaben.AberdieHöhedesGehaltsselbst warwenigerentscheidend.

WiekönnenjungeLeutebeiderBerufswahlunterstütztwerden?

KontakteundErlebnisseinitiieren,washeutzutage leichtfunktioniert.LehrlingsmessenundUnternehmen besuchen,dasGesprächmitanderenLehrlingensuchen. ZudemgibteszahlreicheunterstützendeEventswie Elternabende,virtuellesSchnuppernoderVideosvon Lehrlingen.DashabenwiraufunsererPlattform lehrevorarlberg.at ziemlichgutzusammengefasst–inklusive eigenemElternbereich.AucheinBlickaufdieAngebote desBIFOisthilfreich.

WievieleLehrlingeentscheidensichfürdasAusbildungsmodell„LehremitMatura“?

Jährlichbeginnenzwischen100und140Lehrlinge, zusätzlichzurArbeitundBerufsschule,Kursefürdie Maturazubesuchen.Dashörtsichnichtnuranstrengendan,dasistesauch.Deshalbistundbleibtdieses ModellaucheinNischenthema,dassichanleistungsstarkeJugendlicherichtetundauchfürAHS-Abbrecher eineaussichtsreicheAlternativedarstellt.Wennesdie Nebenfächersind,dieinderOberstufefürProblemesorgen,kommensiemitLehre,BerufsschuleunddenMaturakursenEnglisch,Deutsch,MathesowieeinemFachbereichdeutlichbesserzurecht.

UnsereHausaufgabebestehtimmernochdarin,mehr LehrlingeundauchmehrUnternehmenüberdasModell zuinformieren.

WassinddieZielederLehrlingenachihremerfolgreichenLehrabschluss?

AuchdahatunsderLehrlingsreportspannendeErgebnissegeliefert:EtwaeinDrittelmöchteimUnternehmenbleiben.Je13Prozentmöchteneinezusätzliche akademischeoderberuflicheAusbildungabsolvieren. LediglichachtProzenthabenkeineAhnung,wasdanach ansteht–aberauchdasistheutzutagelegitim.

DankefürdeineZeit.

Interview:DanielaVonbun

WeiterbildunginderPflege

LebenslangesLernenhatimKrankenpflegevereinLochaueinenhohenStellenwert.DerzeitabsolviertChristineGampereine WeiterbildungimBereich„PalliativeCare“.UnterstütztdurchdieQualifizierungsförderungfürBeschäftigtedesAMSVorarlberg.

PflegeassistentinChristineGamper(links)mit PflegeleiterindesKrankenpflegevereinsLochau MariaMagerundAMSBeraterMartinStastny.

ams-forum-a.at

TrotzEinschränkungendurchAlter,Krankheitoder BehinderungmöchtenvieleMenschenweiterhinzu HauseinvertrauterUmgebungleben.UmdiesenWunsch zuerfüllen,bietetderKrankenpflegevereinLochauprofessionelleBetreuungindermobilenPflegean.„Die HauskrankenpflegehatinderPflegelandschafteine

Sonderstellung“,erzähltMariaMager,Pflegeleiterinim KrankenpflegevereinLochau,„beiunsbrauchtesflexible Mitarbeitende,diesichgutaufdiejeweiligeSituationeinstellenkönnen.“UmdenAnforderungengerechtzuwerden, wirdlaufendindieWeiterbildungderMitarbeitenden investiert,vorallemindenBereichenGerontopsychiatrie, Palliativpflege,WundversorgungsowieMedikamentenmanagement.UmfangreichereAusbildungenwerden vomAMSVorarlbergüberdieQualifizierungsförderung fürBeschäftigtemitfinanziert.SoauchdieWeiterbildung vonChristineGamper,diederzeiteinzweiteiligesModul imBereichPalliativeCareimBildungshausBatschuns absolviert.„IndenletztenJahrennimmtdiePalliativbetreuungstarkzu.WirbietenhierEntlastungfürKrankenhäuser,HeimeundHospize,daisteswichtig,fachlich aufdemLaufendenzubleiben“,sodiePflegeassistentin. LebenslangesLernenistbeimKrankenpflegevereinLochau keineleerePhrase,sonderngelebtePraxis.„Icharbeite vorallemfürdieMenschen,dieichbetreue.Dakannich biszumSchlussetwaslernen,wasjemandemzuGute kommt“,istGamperüberzeugt. www.ams-forum-a.at

MitderFörderungderLehrausbildungfür Beschäftigteüber18Jahreunterstützenwir UnternehmenbeiderAusbildungvon PersonenmitmaximalPflichtschulabschluss imeigenenBetrieb. ichwillmehr.ams.at

FörderungderLehrausbildungfürBeschäftigte

AMSVorarlberg.WirverbindenMenschundArbeit.

FOTO:AMS

DerneueTransporter

MehrTransporteralsjemalszuvor

Mit5JahrenGarantie 250.000kminkl.1

Absofortbestellbar

1ErhaltenSieserienmäßigeineum3JahreverlängerteGarantieimAnschlussandie2-jährigeHerstellergarantie,beieinermaximalenGesamtlaufleistungvon250.000km(jenachdem,welchesEreignisalsErsteseintritt).ÜberdieweiterenEinzelheitenzur GarantieinformiertSieIhrVolkswagenNutzfahrzeugePartner.BeiAus-undAufbautennurgültigfürwerksseitigenLieferumfang. Kraftstoffverbrauch:7,1–11,4l/100km.CO2-Emission185–298g/km.Symbolfoto.Stand08/24. vw-nutzfahrzeuge.at

Multichannel-Starterpaket–IhreinfacherEinstiegins360-Grad-Marketing

EinvertrauenswürdigerPartner fürIhreWerbebedürfnisse Esistleicht,indieVerlockungvon programmatischenWerbelösungengroßerSuchmaschinenanbieterzugeratenunddabeiden Werteinheimischer,vertrauenswürdigerWerbepartner:innen zuübersehen.Dochheimische Angebotekönnennichtnur sicherstellen,dassIhrWerbeinhaltinseriösenUmgebungen platziertwird,siekönnenauch eineeffektiveMarkenpräsenz überdengesamtenTagesverlauf garantieren.EinsolcherheimischerAnbieteristdieIPÖsterreich,eineVermarktungstochter vonRTLDeutschland.

RundumdieUhrpräsentmit Multichannel-Marketing

DasMultichannel-PortfolioderIP ÖsterreichbeinhaltetTV,Online, AddressableTV,ConnectedTV, Digital-Out-of-Home,Influencer-Marketing,AudioundGaming

UrsulaZiechert,SalesManagerinClients &NewBusinessbeiIPÖsterreich.

©IPÖsterreich/RaphaelFasching

underreichtKonsument:innen inunterschiedlichenLebenssituationen–beimorgendlichen Routinen,unterwegs,während derMittagspauseoderbeim abendlichenEntspannen.Diese holistischeStrategieberücksichtigtallePhasenderCustomer Journey,einschließlichWahrnehmung,Überzeugung,Kauf,Service undKundenbindung.

ÜberzeugendeVorteiledes Multichannel-Starterpaketsder IPÖsterreich FürdenEinstiegindieWerbewelt bietetIPÖsterreicheinMultichannel-StarterpaketmitbemerkenswertenVorteilen.Siereichen vonderhohenMemorierbarkeit derFernsehwerbungundderen nachweisbaremAbsatzeffekt nochzweiMonatenachdemWerbekontakt,über100-prozentige BrandSafetyimOnline-Bereich danktransparenterSitelistsbis hinzupräzisenTargeting-MöglichkeitenimAddressableTV.Mit zahlreichenDOOH-Screensist auchdieSichtbarkeitimöffentlichenRaumgewährleistet.

ErschwinglicheEintrittskartein dieWeltderWerbung EinweiteresSchlüsselmerkmal diesesPaketsistseinPreispunkt. Beieineräußerstattraktiven PreisgestaltungbietetIPÖsterreicheinenumfangreichen

EinstiegindieWerbewelt.Wenn Unternehmensichfüralle verfügbarenKanäleentscheiden, wirdsogareinzusätzlicherMultichannel-Rabattgewährt.

DieMultichannel-LösungenvonIP Österreich,gepaartmitattraktivenPreisenundstrategisch durchdachtenWerbelösungen, macheneszueinererstklassigen WahlfürUnternehmen,dieihre Werbepräsenzausbauenwollen. WeitereDetailskönnenSieauf derWebseitederIPÖsterreich nachschlagen.DiesesAngebotkönnteIhrersterSchrittin Richtungmodernes,effektives Marketingsein.

UrsulaZiechert SalesManagerin Clients&NewBusiness Tel.+43136780408073 ursula.ziechert@ip.at Infos

magazin

LIVE-WEBINAR

Lehrlinge„gsund“

ausbilden

ZumStartdesneuenAusbildungsjahresbietetwîseup–dieBildungsplattformderWKO-einpraxisnahesLive-Webinaran,dassichmit denHerausforderungenvon Ausbilder:innenundLehrlingen beschäftigt.ImLive-Webinargibt ChristianSchendlinger,Leiterdes LehrlingsmanagementsderStadt Wien,praxisnaheEinblickeindie UmsetzungdieserAnsätze.Erzeigt, wieAusbilder:innenLehrlingein herausforderndenSituationen optimalunterstützenkönnen, währendsieselbstresilientbleiben. Live-Webinar

26.September2024

14.00-15.00Uhr

Anmeldungunter: wise-up.at/lehrlinge-gsund-ausbilden/

Sowichtigistder Tourismus2024für Österreich

TourismusistdasRückgratder österreichischenWirtschaftundein echterMotorfürWohlstandund Beschäftigung.Daszeigteinmal mehreinBlickaufdieaktuellen DatenundStatistiken.14Prozentdes heimischenBruttoinlandsproduktes (BIP),alsoallerinnerhalbÖsterreichs produziertenWarenundDienstleistungen,erwirtschafteten2023die 93.765BetriebeausderBranche TourismusundFreizeitwirtschaft.So steuertederTourismusrund29,5 MilliardenEurounddamit6,2 ProzentzumBIPbei,dieFreizeitwirtschaftlieferteeinenBeitragvon37,3 MilliardenEuro(7,8ProzentdesBIP). EinfachQR-Codescannenunddie ganzeGeschichtelesen.

PflegelehreinVorarlbergwird zumErfolgsmodell

AllenpolitischenUnkenrufen zumTrotzhatsichdiePflegelehrein Vorarlbergerfolgreichetabliert.GenügendPersonalauszubilden,umden steigendenBedarfinallenBereichenvonBetreuungundPflegezudecken, isteinGebotderStunde.DafürsetztdieWirtschaftskammeralleHebelin Bewegung.EsbrauchtZugängeindiePflegefürjedeAltersgruppebzw.jedes LebensmodellundeindurchlässigesAusbildungssystem.Mitdemneuen AngebotunterstreichtVorarlbergerneutseineRollealsLandderLehre. Aktuellbefindensich24JugendlicheindiesernochsehrjungenAusbildungsschiene.DasisteinegroßartigerErfolgfüreinJahrPflegelehre,nachdem StartineinemsehrschwierigenUmfeldohneAusbildungshandbücher,ohne KonzepteundfehlenderZustimmungpolitischerFraktionen.(moh)

FORSCHUNG&ENTWICKLUNG

Staatspreis Patent2025

DasKlimaschutzministerium vergibtgemeinsammitdem ÖsterreichischenPatentamtden StaatspreisPatent.Ausgezeichnet werdenzukunftsweisende ErfindungenundMarkensowiein derdiesmaligenSpezialkategorie „Matilda“Unternehmenmiteiner besondersfrauenförderndenUnternehmenspolitik.Teilnehmen könnenindenKategorien„Patent“ und„Marke“alleUnternehmenund Erfinder:innen,Hochschulenund Forschungseinrichtungen,diein denJahren2022,2023bzw.im erstenHalbjahr2024einösterreichischesPatenterteiltodereine österreichischeMarkeregistriert bekommenhaben.Einreichungen sindbis14.Oktobermöglich: patentamt.at/staatspreispatent-2025/

„UnsereAbsolventenundAbsolventinnensindgefragt. (...)amTagder Sponsionstehtfast keinermehrfür denArbeitsmarkt zurVerfügung.“

StefanFitz-Rankl Geschäftsführerder Fachhochschule Vorarlberg

KollektivespolitischesSchweigen zuEuropasZukunft

DerDraghi-Bericht zurZukunftdereuropäischenWettbewerbsfähigkeit zeichneteindramatischesBild.EsistdieWarnungeinerprominenten Stimme,dieBestätigungdessen,wasExpertenseitlangemsagen,dass EuropaschonlängstzurückgefallenistundohneGegensteuernnoch weiterzurückfallenwird.DieWKÖunddieIVmeldetensichdringlichzur Sache,dieUhrfürEuropasWettbewerbsfähigkeittickeimmerlauter, EuropabrauchedringendReformen.DenösterreichischenSpitzenpolitikernaberwarderDraghi-BerichtkeineAussagewert.Imlaufenden Wahlkampf,indemansonstenalleszumThemagemachtwird,zeigtdas kollektiveSchweigen:WelchenStellenwertdasThemaEuropainder hiesigenPolitikhat.(ad)

MARI€MEHR.WERT

Jawohl! Neindanke!

Derneuevollelektrische ID•±Tourer

mitbiszu689kmelektrischerReichweite

Jetzt Probefahren vw.at/id7tourer

Stromverbrauch:14,0–20,3kWh/100km.CO2-Emission:0g/km.Symbolfoto.Stand08/2024.

SOS-KinderdorfbedanktsichfürdiekostenloseEinschaltung!

KLEINANZEIGEN

FAHRZEUGE

KaufePkw/Lkw/Busse, Zustand undkmegal,sofortBarzahlungund Abholung.Tel.06769196912

AUFTRAGSBEARBEITUNG

ERP-Software,KassenundBeratung. BlankEDV,Sulzberg,Tel.055162690

KOMMUNIKATIONMIT HERZ & VERSTAND GernehelfenwirIhnen, daspassende MediumfürIhreZielgruppezufinden.

www.media-team.at

ZwickleGmbH Achstrasse14a.6922Wolfurt T+43557474949. www.zwickle.at WirberatenSiegerne! KärcherBodenreiniger fürdenprofessionellenEinsatz! MehrSauberkeit.MehrSicherheit.

interwork.co.at

www.sos-kinderdorf.at

ZUVERMIETEN: schöne,helleGewerbe/Lagerflächen inunterschiedlichenGrößenzB.380m2, 170m2,46m2 usw. GuteInfrastrukturvorhanden. AlteStuhlfabrik·ImSchlatt28 6973Höchst·06641973745 www.alte-stuhlfabrik.at

V.E.M.-LEHRLINGSAUSBILDUNGSPRÄMIE

1,4MillionenEuro fürdieFachkräfteZukunft

Industrieinvestiertweiterhin intensivindieAusbildungvon Top-Fachkräften!

DieVorarlbergerElektro-undMetallindustrie(V.E.M.)inderWirtschaftskammerVorarlbergsetztweiterhineinstarkes ZeichenfürdieZukunftundinvestiertintensivindieAusbildungvonTop-Fachkräften. UnterderengagiertenFührungvon Dr.AlfredFelder,VorsitzenderdesV.E.M.Arbeitgeberkomitees,undderGeschäftsführungvonGeorgMüllerwirddiedualeAusbildungkontinuierlichausgebaut.Die IndustrieinVorarlberghonoriertdieherausragendeArbeitderLehrbetriebeauchfinanziellinbeeindruckenderWeise.

MiteinerAusbildungsprämievon5.000 EuroproLehrling,dieaufeinemeinstimmigenBeschlussdesV.E.M.-Arbeitgeberkomiteesbasiert,wirdeinstarkesSignalfürdie ZukunftderLehrlingsausbildunggesetzt. „UnsereV.E.M.-Ausbildungsprämiesolldie LehrlingsausbildungindenBetriebennachhaltigstärken–sowohlinderQuantitätals auchinderQualität.Wirwollengezieltden FachkräftemangelentschärfenunddenWirtschaftsstandortVorarlbergzukunftsfithalten“,betontDr.AlfredFelder.DiePrämie richtetsichanLehrbetriebe,derenLehrlinge dieanspruchsvollenPrüfungenindenLehrlingsleistungswettbewerben,wiedie„praktischePrüfarbeit“unddas„mündlicheFachgespräch“,erfolgreichabsolvieren.Diese PrüfungendienennichtnurderFeststellung desAusbildungsstandesamEndedeszweitenLehrjahres,sondernauchderfrühzeitigenErkennungundBehebungmöglicher Ausbildungsdefizite.

SeitderEinführungderLehrlingsausbildungsprämieimJahr1978wurdeninsgesamtüber30MillionenEurofürdieAusbildungvonmehrals10.000Lehrlingen bereitgestellt.

INDUSTRIE

ÜberdieWettbewerbsfähigkeit Europas

Draghi-Bericht. VergangenenMontagwurdedermitSpannungerwartete BerichtdesehemaligenEZB-PräsidentenMarioDraghizurWettbewerbsfähigkeitEuropasvorgestellt.

DereinstigeEZB-ChefundehemaligeitalienischePremierminister MarioDraghi hat seinenlangerwartetenundvonUrsulavonder LeyenbeauftragtenBerichtzurZukunftderWettbewerbsfähigkeitEuropaspräsentiert.Dierund 400-seitigeAnalysewirdalswegweisenderBerichtfürdiewirtschaftspolitischeAusrichtung dernächstenKommissionvonderLeyenIIangesehenundenthältzahlreicheIdeenundVorschläge,dieinihremUmfangundihrerAusrichtungmancherortsneuespolitischesTerrain betretenundinBrüsselsowieindenanderen26 HauptstädtenderEU-Ländreeingehenderörtert unddiskutiertwerden.

MarioDraghiidentifiziertdreiwesentliche Faktoren,dieEuropadavonabhalteninternationalwettbewerbsfähigzusein.Dazuzählt erstensdiefehlendeFokussierungundgemeinsamenPrioritäten.Er kritisiert,dassdie Anstrengungenim BereichBürokratieabbaunichtausreichen.DaszweiteThemabetrifftdie gemeinsamenRessourcen,dielaut Draghiverschwendetwerden.Darunter verstehterEuropaskollektiveKaufkraft(spendingpower),diedurchzahlreicheunterschiedlichenationaleundEU-weiteInstrumenteverwässertwird.AlsBeispieleführterdie militärischeBeschaffungundForschungsausgabenan.InbeidenBereichenwirdvielzuwenigaufSynergiengesetzt,waszuerheblichen Reibungsverlustenführt.

Draghibetont,dassdie„Prokrastination“ EuropasnichtdeninternenKonsensfördert, sondernvielmehrfüreinlangsamesWachstumverantwortlichist.OhnezeitnahesHandelnmüssemanAbstrichebeimWohlstand, derUmweltoderderFreiheithinnehmen. DraghispolitischeSkizzierungenwerdenbereitsindieMissionLettersandiedesignierten Kommissareeinfließen.Danachwerdensich RatundParlamenteingehendmitdenInhaltenauseinandersetzen.

SichtderIndustrie

AlsHauptgrundfürdiesinkendenWettbewerbsfähigkeithatDraghiinsbesonderedie hohenEnergiepreiseidentifiziert.Dafürmacht erineinemeigenenKapiteldiezugeringen undzulangsamenInvestitionenbzw.GenehmigungenderbenötigenInfrastrukturaufder einen,unddasNicht-AusnutzendergemeinsameneuropäischenMarktmachtaufderanderenSeiteverantwortlich.ImReportwirdvon einer„asymmetrischen“Dekarbonisierung gesprochen:FürbestimmteBereichederDekarbonisierung,z.B.inderGebäudeeffizienz, steheungleichmehrFörderungenundUnterstützungenbereit,alsfürdieenergieintensive Industrie.Konkretheißtdas,dassdieIndustrienichtingleichemMaßeunterstütztwird, wieMaßnahmenundEinsparungenvonihr abverlangtwerden.

„UnsereV.E.M.Ausbildungsprämie solldieLehrlingsausbildunginden Betriebennachhaltigstärken.“

AlfredFelder VorsitzenderdesV.E.M.Arbeitgeberkomitees

UnddrittenskoordiniertsichEuropanicht dort,woeswirklichdaraufankommt.ErverortetdasFehleneinerkongruentenindustriepolitischenStrategie,diealleflankierenden PolitikfeldermiteinanderinEinklangbringt, wieetwadieFinanz-oderAußenpolitik.Vor demHintergrundeinerzunehmendfeindseligenundkomplexenWeltordnungbemängelt erdieReaktionsfähigkeitderEUundkritisiert, dassneueGesetzesvorschlägeimDurchschnitt19Monatebenötigen,umfinalangenommenzuwerden.

VorarlbergsIndustrie-Spartenobmann MarkusComploj:„Europa koordiniertsich nichtdort,woes wirklichdaraufankommt!DerBericht greiftzurechtauf, dasseseinerneuen Industriestrategie bedarf,diesichdenHerausforderungenzur SenkungderEnergiepreiseundzurSteigerung derWettbewerbsfähigkeitstellt.Europäische Entscheidungsträgersolltendiedurchden Draghi-BerichtentstandeneDynamiknutzen, umdenStandortneuzubelebenunddieProduktivitätzusteigern.“

AUTOGERSTER

KeinJobistzuschwerfürihn:DerFordTransitbeiAutoGerster

DerFordTransitistderperfektePartnerfüralle,diekeineKompromissebeiihrerArbeiteingehenwollen.Mitseinerbeeindruckenden VielseitigkeitundLeistungsstärkemeistertderTransitjedeHerausforderung,obimHandwerk,imTransportwesenoderbeispeziellen Einsatzgebieten.

Besondershervorzuhebenistdievollelektrische VariantedesFordTransit,dienichtnurumweltfreundlich,sondernauchwirtschaftlichistundkeinerlei AbstrichebeiderLeistungmacht.SeinerobustenEigenschaftenunddieinnovativenTechnologienmachenihn zumunverzichtbarenHelferimAlltag.

UnddasBeste: DenFordTransitgibtesbereitsab €28.490(netto)oderab€225,-(netto)monatlich.

AutoGerster,derSpezialistfürNutzfahrzeuge,bietet nichtnurdieMarkeFordan,sondernaucheinebreite PaletteweitererrenommierterMarken.IndenSchauräumen findenSiezudemNutzfahrzeugevonOpel,Fiat undCitroën.DiekompetentenVerkäuferstehenmit langjährigerErfahrungundumfassenderBeratungskompetenzzurSeite,umdasfüroptimaleFahrzeugfür jedermannsAnforderungenzu finden.

„BesuchenSieunsineinerunsererdreiFilialenund lassenSiesichpersönlichberaten.AlternativkönnenSie auchjederzeiteinunverbindlichesAngebotanfordern.

BeiAutoGerstersindSieindenbestenHänden,wennes umzuverlässigeundleistungsstarkeNutzfahrzeugegeht“, soChristianGrabher,VerkaufsleiterbeiAutoGerster.

KONTAKT autogerster.at VertragspartnerfürSuzuki, Ford,Kia,Opel,Peugeot, FiatundCitroën

UnserPartner:Metzler,Wilbinger,Bezau

ChristianGrabher, Verkaufsleiter

VORARLBERGBEIOLYMPIA

BonjourVorarlbergin Paris&Olympia

WirtschaftlicheImpulse. NichtnurGoldmedaillengewinnerLukasMähr,BenjaminBildstein,LubjanaPiovesana, KatharinaRhombergundJuliaGrabherwarenfürdasLändleinParisimEinsatz.AuchinanderenBereichenist ÖsterreichswestlichstesBundeslandbeiOlympiaundauchsonstinderfranzösischenHauptstadtstarkvertreten.

EinzelneBereichedesPariser EiffelturmswurdenvonLeuchtenherstellerZumtobelinSzenegesetzt.

InPariswirdeinedererstenSeilbahnenEuropas,die vollanweitereöffentlicheVerkehrsmittelangeschlossenist,von Doppelmayr errichtet.Sieverbindet,mit4,5 KilometerGesamtlängeundbiszu50MeterhohenMastenzwischenSchnellstraßeundTGVBahnstrecke,vier verschiedenePariserGemeindegebieteundistauf3,2 MillionenPassagierejährlichausgelegt.

Im„LeBonMarche“,demältestenWarenhausder Welt,isteinedergrößtenPariserDessous-Abteilungen, mitfranzösischenModemarkenwieLIVI,Aubade,Empreinte,SimonPérèle,LiseCharmel,AndresSarda,ETAM undWacoal,dieallevonderStickerei-Manufaktur Hämmerle&Vogel beliefertwerden.EbensodieLuxusmarke Hanro,dieihreTextilproduktioninVorarlberghat.

DasArchitekturbüro DietrichUntertrifaller hatden WettbewerbfüreinenneuenPariserSportkomplexgewonnenunddasSportzentrum„GillesBoutantin“,das vonderjapanischenOlympiamannschaftgenutztwurde,errichtet.EinesihrervielenweiterenProjektein Frankreichist„Wood’Art“,einelfstöckigesHotelhochhausmitzweiWohnanlagen,alleszu75Prozentaus Holz.DasKnow-HowdazustammtausdemLändle.

Bei Zumtobel istmanstolzaufzahlreicheLichtprojekte,vomRenaultTechnoCentreüberdieneueSuperMetroGrandParisExpressbiszumHauptsitzvonRolex FrankreichsowiedemfranzösischenVerteidigungsmi-

nisteriumunddemCampusPSGdesFußballclubsParis Saint-Germain.Dazukommenacht(!)Wettkampfstätten ausdenSportartenBasketball,Boxen,Radfahren,Gymnastik,Leichtathletik,Schießen,FußballundTennis sowieBereichebeimEiffelturm.Undeinwahrer„Leuchtturm“vonZumtobelistdieKathedraleNotre-Damede Paris,diederzeitwiederaufgebautundimHerbsteröffnetwird.Nurrund4,5Stundenbrauchtderfranzösische HochgeschwindigkeitszugTGVvonZürichnachParis. DamiterseinhohesTempoauchhaltenkann,fährter aufSchwellensohlenvon GetznerWerkstoffe.Siesorgen auchaufdemEiffelturmfürSchwingungsschutzsowie denSchall-undSchwingungsschutzdesKulturzentrumsLaSeineMusicale.Und„MamaGetzner“istein Geschäft,dassichtatsächlichsonenntwieseinLieferant ausBludenzundanKundenausganzAfrikahochwertigeBekleidungsdamastevon GetznerTextil verkauft.

VorarlbergbeiOlympia

GanzvielVorarlbergschließlichimMaisond’Autriche (AustriaHouse).VomvierfachenOlympia-Caterer Ernst Seidl undseinemTeammitSchüler:innender WirtschaftsschulenBezau überdie LändleKassa vonMichaelFleischbiszudendortserviertenProduktenvon KolibriEis,RauchFruchtsäfte sowiederFein-Brennerei Prinz

NichtzuletztdieVorarlbergerÖOC-Führungmit GeneralsekretärPeterMennel,derdasvonüber16.500 GästenbesuchteAustriaHousemöglichgemachtund tatkräftigorganisierthat,sowie PräsidentKarlStoss, dervorkurzemalsIOC-Mitgliedwiedergewähltwurde.

ZumFinalekameineGoldmedaille–dieTennisschlägervonOlympiasiegerNovakDjokovickommenvon Head ausKennelbach.

EineAbordnungdesMarketingclubsVorarlbergvordem Österreich-HausbeidenOlympischenSommerspielen2024 inParis.

FOTOS:BEIGESTELLT,ÖOC/MICHAELMEINDL

WBIGMBH

WissenSie,wosichIhrSchlüssel indiesemMomentbefindet?

Wennja,könnenSiesichglücklichschätzen,dennderAufwandund dieKostenfürdieWiederbeschaffungwärenhoch.Beieinem Schlüsselscheintunsdasplausibel.Gehtesjedochumwertvolles Unternehmenswissen,demwortwörtlichen„SchlüsselzumErfolg“, dannsindeinemdieseWiederherstellungskostenoftnichtbewusst.

Dochgerade,wennwertvolles,undokumentiertesWisseneinfach soimKopfeinesausscheidendenMitarbeiterszurTürhinausspaziert,entstehenhoheAufwändefüreinUnternehmen.LautAnalysenliegendiedurchschnittlichenFluktuationskostenproStellebei biszu15.000Euro.

AuchsonstistderBerufsalltagoftvonderzeit-undkostenintensiven SucheundPflegevonrelevantenInformationengeprägt.ProfitierenSie vom„SchlüsselzumErfolg“undbeginnenSiemitdemSichern,OrganisierenundNutzenvonwertvollemUnternehmenswissen.SichernSie sicheineunverbindlicheErstberatungmitunserenExpert:innen.

KONTAKT

WBIGmbH

ImSchlatt1 6845Hohenems office@wbi.at wbi.at

TECHNISCH SEHENWIRDASSO...

DominicistExpertefürHaus-undEnergietechnikundhat mitseinemTeamdieLüftungs-undKlimaanlagendes Festspiel-undKongresshausesBregenzgeplantunderneuert.

MINIKÖCHE

„…andieTöpfe, fertig,los“

BeimWettbewerb„Vorarlbergsucht dieMini-Köch:innen&Mini-Gastgeber:innen2024“wurdendiebesten vierVolksschulklassennominiert.

DieSparteTourismushatsichausallen

EinreichungenausdemSchuljahr 2023/24fürdievierBestenentschieden. BereitswährendderTourismuswocheim OktoberdarfdieersteKlasseihrenGewinn einlösen.EinenganzenVormittaglangbestehtdieGelegenheit,dieerstenKoch-und GastgebererfahrungeninderLandesberufsschuleinLochauzusammeln.

DiedreiweiterenKlassenwerdenim Frühling2025beijeeinerKlasseder GASCHT–GastgeberschulefürTourismusberufe,TourismusschuleBludenzundBezauerWirtschaftsschulendieKochlöffel schwingendürfen.AußerdemhatjedeteilnehmendeKlassedesWettbewerbsder MiniköchefürdieTeilnahmeeinenGenussgutscheinimWertvonEUR100,-erhalten.

DieGewinnerklassen:

-VolksschuleFeldkirch-Tosters (3amit KVJuliaOettl)

-VolksschuleFrastanzHofen (Gesamtklasse2-4fmitKVBeateKollreider,Julia FitzundDirektorHerbertZottele)

-VolksschuleAltach (2.KlassemitKV TheresaFitz)

-VolksschuleAltach (2.KlassemitKV NinaHartmann)

GASTRONOMIE

„VorarlbergISST onTour“inMellau

HAPPA. NeueVeranstaltungsreihebegeistertemitregionalen ProduktenundVorarlbergerKochkünsten.

MitregionalenProduktenwurden vieleundneuekulinarische Köstlichkeitengezaubert.

Am31.AugustwurdedieneueVeranstaltungsreihe„VorarlbergISSTonTour“der FachgruppeGastronomieinderWirtschaftskammerVorarlbergbestritten.Beiderersten „VorarlbergISSTonTour“amGemeindeplatzin Mellauwaren15heimischeAnbietermitvon derPartie.EswurdenEinheimischewieGäste von11bis22UhrmitregionalenProduktenund kulinarischenKöstlichkeitensowiedeneinzigartigenVorarlbergerKochkünstenbegeistert. FürdieBesucher:innenhießes:

Probierenistausdrücklicherwünscht!

ÜberwältigendeAnzahlanBesucher:innen

DieVeranstaltung„VorarlbergIsstOnTour“ inMellauwarmitüber2.500Besucher:innenein großerErfolgundeingelungenesBeispielfür diehervorragendeZusammenarbeitzwischen derGemeinde,regionalenGastronomen,der Wirtschaftskammer-FachgruppeGastronomie,

DasTeamderSparteTourismusundFreizeitwirtschaftzeigtevollenEinsatzinMellau.

NebendenXINISkonnten auchCocktailsverköstigt werden.

SponsorenundeinemhochmotiviertenTeam –ganzimEinklangmitderTourismusstrategie 2030.EinbesonderesHighlightwardieerstmaligeöffentlicheVerkostungderVorarlberger XINIS,imDialektals„Happa“(kleineAppetithäppchen)bekannt.„Die‚Happa‘stehenfürdas kulinarischeErbe Vorarlbergsund vereinensowohl Geschmackals auchKreativität. UnserTeamhat vorOrthervorragendeLeistung gezeigt“,erklärte MikeP.Pansi,ObmannderFachgruppeGastronomiederWKV SparteTourismus.

BeiguterVerpflegungundgeselligemMiteinander derBesucher:innenkamguteStimmungauf.

INTERVIEW ASTRIDSTEHARNIG-STAUDINGER

„Nichtmehr,sonderndierichtigenGäste“

Tourismus. Österreich-Werbung-ChefinAstridSteharnig-Staudinger überwachsendeWertschöpfung,Strategiengegen„Overtourism“ undFolgendesKlimawandels.

InBarcelona„schießen“EinheimischemitSpritzpistolenaufGäste,inMallorcademonstriertdieBevölkerunggegenMassentourismus,Venedigkassiertvon UrlaubernEintritt,Hallstattleidetunter„Overtourism“.VerstehenSiedenUnmut?

Esgehtnurmiteinander.DieBevölkerungmussbei wesentlichenEntscheidungeneingebundenwerdenund siemussauchartikulierendürfen,wennsichetwasineine falscheRichtungentwickelt.

Faktorenab:EinwesentlicherAspektistdieEinhaltung europäischerWertewieDatenschutzundDatensouveränität.Datenräumewieunser„TourismDataSpace“sind eineffektivesMittel,umDatensouveränitätzugewährleisten.Siebieteneinesichere,kontrollierteundtransparenteUmgebungfüreinen–niepersonenbezogenen –AustauschvonDaten.TeilnehmerkönnendieNutzung ihrerDatenzwischenverschiedenenSystemensteuern undermöglichendieEinhaltunggesetzlicherVorgaben.

WiepasstdasStrebennachvielenoderimmermehr Gästeankünftenund-übernachtungenmitdem ThemaNachhaltigkeitzusammen?

WirstrebennichtnachmehrGästen,sondernnachden richtigen.Wirsprechensieinunsereninsgesamt27ZielmärktenmitentsprechendenThemen–etwaKulinarik oderKultur–anundförderndamitQualitätstourismus undebennichtMassentourismus.EsgehtumdieWertschöpfungssteigerung,dieimbestenFallmitwenigerMenschengeneriertwird.WirwollenjedenfallseinedernachhaltigstenTourismusdestinationenderWeltbleiben.

HöhereWertschöpfunggehtauchüberhöherePreise. DieKostenfürUrlaubhabenbereitsmassivangezogen.LäuftÖsterreichGefahr,alsTourismusdestinationzuteuerzuwerden?

ZurPerson

AstridSteharnig-Staudinger istseitMai2023 Geschäftsführerinder ÖsterreichWerbung (ÖW).Diegebürtige Kärntnerinwarander Tourismusschulein Villach,hatInternationaleBetriebswirtschaft studiertundvorihrem ÖW-Engagementeine Kreativagentur gegründetundgeführt.

VielerortsistderTourismuswichtigerbiseinziger Auslöser,damitsichwirtschaftlichetwasentwickelt. WieistdieserSpagatzuschaffen?

EsmussVerständnishergestelltwerden,dassder TourismusineinigenRegionenderWertschöpfungsbringerschlechthinist.DiekomplexenZusammenhängesindvielleichtnichtfürjedenverständlich.Dasehe ichAufholbedarf.UndfürPhänomenewieStausbeider AnreiseoderStoßzeitenmitsehrvielenMenschenan einemOrtgibtesLösungen,andenendieRegionenmit allenPartnernarbeitenmüssen.

KannDigitalisierunghelfen,„Overtourism“indenGriff zubekommen?

DieNutzungvonDatenkanndurchauszumSchlüssel werdenundistesineinigenPilotprojektenbereits.Ein interessantesBeispielistdasProjektbeimSchlegeis-StauseeimZillertal.DortkonnteaufGrundderDatenlagedie TaktungderBuslinieoptimiertwerden,umdieGefahr vonStauszuverringern.

AbersindRegionenoffendafür,DatenihrerGäste untereinanderauszutauschen?

DieOffenheitvonRegionenhängtvonverschiedenen

NichtnurunsereLandschaftistvielfältig,auchdieAngebotederBetriebesindes.GrundsätzlichistunserPreis-Leistungs-VerhältnisimVergleichzuKonkurrenzländernsehrgut undesgibtinÖsterreichAngebotefürjedeGeldbörse,seies beidenUnterkünftenoderbeidenFreizeitaktivitäten.

DennochistÖsterreichkeine„Billigdestination“. ParallelschwächeltDeutschlandalswichtigster Auslandsmarktderzeitwirtschaftlich.BefürchtenSie Auswirkungen?

UnsereaktuelleSommerpotentzalstudieprognostiziert,dasswirausDeutschlandeinesolide–undimVergleichzumVorjahrsogarleichtsteigende–Nachfrage erwartenkönnen.DanebenistReiseneinesderwichtigstenKonsumgüter.Menschenverzichteneheraufandere Dinge.Dasbedeutetfüruns,dasswirebeneinpassendes AngebotfürjedeArtvonNachfragebietenmüssen.

KannÖsterreichimSommertourismuszumProfiteur desKlimawandelswerden?

AuseinerimvergangenenJahrveröffentlichtenStudie derEU-Kommissionwissenwir,dassskandinavischeLänder,aberauchderAlpenraumaufGrundderhohenTemperaturenimmediterranenRaumpotenziellprofitieren könnten.IchwürdeabernurungernvoneinerChanceoder vonProfiteurensprechen,dennauchwirsindsowiejede DestinationvomKlimawandelbetroffen.

DankefürdasGespräch!

Interview:KlausHöfler

FOTO:LPAMELARUSSMANN

AUTOGERSTER

FiatNutzfahrzeuge:FlexibilitätundEffizienzfürden modernenGewerbebetrieb

FiatNutzfahrzeugestehenfürFlexibilität,EffizienzundinnovativeLösungen–idealfürdieAnforderungenmodernerUnternehmen.Seit diesemJahrführtAutoGersterdieMarkeFiatinseinemSortimentundbietetUnternehmerninVorarlbergdieneuestenModellesowie einenumfassendenService.

KONTAKT

autogerster.at

VertragspartnerfürSuzuki,Ford,Kia, Opel,Peugeot,FiatundCitroën

NebenFiatführtAutoGersterauchNutzfahrzeuge vonPeugeot,Citroën,OpelundFord.Mitdiesem vielfältigenMarkenportfoliosorgtdasAutohausdafür, dassfürjedegewerblicheAnforderungdaspassende FahrzeugzurVerfügungsteht.

AutoGersterbietetseinenKundennichtnureine breiteFahrzeugauswahl,sondernaucheinekompetente BeratungundumfassendenService.VonmaßgeschneidertenFinanzierungsmodellenbishinzuzuverlässigen Wartungsdienstleistungen–AutoGersteristderideale PartnerfüralleNutzfahrzeugbedürfnisse.

DankseinerlangjährigenErfahrungunddemEngagementfürKundenzufriedenheithatsichAutoGerster alseinerderführendenNutzfahrzeughändlerinVorarlbergetabliert.

Ambestenmanüberzeugtsichselbstundvereinbart gleicheinenTerminfüreinunverbindlichesGespräch.

Verbrauchs-undEmissionswertenachWLTP.Reichweite:biszu272-338km;Verbrauchkombiniert:20,0-20,4kWh/100km;CO2-Emissionkombiniert:0g/km.Reichweite,Verbrauchs-undEmissionswertewurdengemäßderWLTP ermitteltundsindnuralsRichtwertezuverstehen.Symbolfoto.Satzfehlervorbehalten.Stand06/2024.

markt

WEBINAR

„UmsetzungEU-Produktsicherheitsverordnungzum13.12.2024RisikenfürdenOnlinehandel“am16.10.2024,10.00bis12.30Uhr

NutzenSiediegroßenChancenaufdemdeutschenMarkt–beachtenSiejedoch:NeueInformationspflichten führenzueinemerheblichenAbmahnrisikoinDeutschland–aufPlattformen,wieeBayoderAmazondroht einVerkaufsverbot.Zum13.12.2024trittdieEU-ProduktsicherheitsverordnunginKraft.DieseVerordnunggilt unmittelbarindergesamtenEU.EinAspektderProduktsicherheitsverordnungsindneueumfangreiche InformationspflichtenbeimAngebotvonsogutwieallenProduktenimInternet.ZudiesenInformationspflichtenfürjedes(!)InternetangebotvonVerbraucherprodukten,gehörenu.a. •konkreteInformationenzumHerstellerundggf.zurverantwortlichenPerson •InformationenzurProduktidentifizierung •undinsbesondereeinekonkreteDarstellungvonWarnhinweisenoderSicherheitsinformationendes Produktes

FehlenbeiInternetangebotenvonVerbraucherproduktenInformationen,drohenauchösterreichischen InternethändlernweitreichendewettbewerbsrechtlicheAbmahnungen,insbesonderevonsogenannten Abmahnvereinen.OhneentsprechendeInformationenfürjedesangeboteneVerbraucherproduktsindzudem PlattformenwieeBay,AmazonoderKauflandverpflichtet,Angebotezusperren.Esdrohtsomitein Verkaufsverbot.UmwettbewerbsrechtlicheAbmahnungeninDeutschlandundeinVerkaufsverbotauf Plattformenzuvermeiden,istdahereinefrühzeitigeVorbereitungerforderlich,dadasZusammenstellender InformationenfürdieProduktesehraufwendigseinkann.

DasAußenwirtschaftsCenterBerlinorganisiertfürSieeinWebinar,daseineguteÜbersichtüberdie NeuerungensowiediepraktischeUmsetzungbietet.

NacheinerkurzenBegrüßungdurchDr.MichaelScherz,demösterreichischenWirtschaftsdelegiertenin Berlin,informiertSieRechtsanwaltJohannesRichardvonderKanzleiRichard&Kempcke(Internetrecht Rostock)überdieumfangreichenneuenInformationspflichtigenfürInternethändler,diebeiOnline-AngebotenfürsogutwiejedesVerbraucherproduktgelten.DanebenwirdaufdieSicherheits-undWarnhinweise Bezuggenommen.

ImAnschlussberichtetDipl.Geogr.OliverFriedrichs,GeschäftsführerderFirmatrade-e-bilityGmbH,überdie folgendenThemen,dieausSichtderProduktsicherheitsverordnungebenfallseinehoheRelevanzhaben: •WiesehenPrüf-undDokumentationspflichtenaus?

•WiekönnenerforderlicheRisikoanalysenfüralleProdukteerstelltwerden?

NachdenVorträgenstehendieReferentendenTeilnehmernfürindividuelleFragenzurVerfügung.

KostenjeTeilnehmer: Mitglied50Euroexkl.USt. SonstigePerson100Euroexkl.USt.

Anmeldeschluss:15.Oktober2024

Jetztinformierenundanmelden:

HINWEIS:KurzvordemWebinarerhaltenSieeinengesondertenLinkfürdie Teilnahme-bittedannauchhierregistrieren. WirfreuenunsaufIhreTeilnahme.

BeiweiterenFragenistManuelaFallmann (T+493025757520,Eberlin@wko.at) gernefürSieda.

BUNDESGESETZBLATT

BGBl.IINr.232/2024vom30.August2024 Inflationsanpassungsverordnung2025

DieösterreichischenGesetzeindenaktuellenoderhistorischenFassungenodereinzelneBundesgesetzblätter könnenunterris.bka.gv.atkostenfreieingesehenoderheruntergeladenwerden.

TERMINE

Dienstag,17.September2024

08.00-12.00Uhr,Bregenz,LKVorarlberg, Montfortstraße9

Mittwoch,18.September2024

09.30-11.00Uhr,Krumbach,Dorf2, 13.30-15.10Uhr,Bezau,Sicherheitszentrum, Platz639

Donnerstag,19.September2024

09.00-11.00Uhr,Schruns,Österreichische Gesundheitskasse(ÖGK),Veltlinerweg5 14.00-15.00Uhr,Blons,Gemeindeamt, Blons9

Dienstag,24.September2024

08.00-12.00Uhr,Bregenz,LKVorarlberg, Montfortstraße9

13.30-15.40Uhr,Bludenz,Österreichische Gesundheitskasse(ÖGK),Bahnhofstr.12

BeratungstagderSVS–Sozialversicherung derSelbständigen SiehabenFragenzuIhrenSozialversicherungs-BeiträgenundzurKranken-, Pensions-oderUnfallversicherunginder Selbständigen-Sozialversicherung?Dann besuchenSieeinenunsererBeratungstage! BittebeachtenSie,dasseineBeratungnur nachvorherigerTerminvereinbarungmöglich ist.NehmenSiezurBeratungdieTerminbestätigung(AusdruckoderamSmartphone), Ihree-card,einenLichtbildausweisbzw.eine aktuelleVollmacht(beieinerBeratungfür Dritte)mit.Informationen:SozialversicherungderSelbstständigen(SVS),6800 Feldkirch,Schloßgraben14,T050808-9911, F050808-9919,Direktion.VBG@svs.at svs.at

Montag,30.September2024

Veranstaltung

DerWegindieSelbständigkeit2024 EventzurUnternehmensgründung DumöchtestdeineeigenenIdeenverwirklichen, selbständigetwasleistenundaufbauen?Damit bistdunichtallein.Dennrund1.000Personen gründenjährlichinVorarlbergihreigenes Unternehmen.NebenUnternehmergeistund LeidenschaftsindauchInfosundwertvolleTipps füreineerfolgreicheGründungwichtig. Programm: -SchritteundPhasenderGründungsowie Unterstützungsmöglichkeiten MiriamBitschnau,Gründerservice WirtschaftskammerVorarlberg -Keynote:Kurzundknackig-mitdeiner Geschäftsideeinnur60Sekundenüberzeugen Mag.GeraldKern -InterviewmitdererfolgreichenJungunternehmerinArianeScheffknecht, www.ariane-scheffknecht.at

Montag,30.September2024,19.00 bis21.00Uhr,Einlassab18.30Uhr INATURADornbirn,Jahngasse9 Anmeldung:wkv.at/event/4403

BLEIB NEUGIERIG.

Info-AbendHumanResourceManagement

Personalerfolgreichmanagen

IndiesemLehrgangerfahrenSiepraxisnahdiegrundlegendenThemenundTrendsdesPersonalmanagements.Sielernen,wieSie professionelleMethodenimRecruiting,Personalmarketingundder EntwicklunginderPraxiserfolgreichumsetzenundMaßnahmenfür einleistungs-undgesundheitsförderlichesBetriebsklimaschaffen.

InformationundAnmeldung: 055723894-424 anmeldung@vlbg.wifi.at

SystemischesLeadership

DiplomierterAusbildungslehrgangfürFührungskräfte

DerganzheitlicheBlick,dieGrundlagendessystemischenDenkens undderteamorientiertenKommunikation,dieSieimLehrgangSystemischesLeadershiplernen,öffnenneueSichtweisen.Sofortanwendbare,praktischeToolserleichterndieZielarbeit,verbesserndie KooperationinTeams,helfenbeiKrisenundzeigendenWegzur EntwicklungvonHochleistungsteamsauf.

Trainingseinheiten: 1,5Stunden

Beitrag: kostenlos

Ort: WIFIDornbirn

MediationundKonfliktmanagement

AnerkanntinÖsterreich,demFürstentumLiechtenstein, Deutschlandundder

Überall,woMenschenzusammenlebenundarbeiten,könnenKonflikteentstehen.DiesegehörenzuunseremLeben.InderFamilie,bei Scheidungen,inderNachbarschaftoderinUnternehmenistoftHilfe beiderLösungvonKonfliktennotwendig.Hierkommtder/die Mediator:ininsSpiel.SiesinddieneutraleVermittlungzwischenzwei odermehrerenParteien.SiehelfenLösungenzu finden,mitdenen allezufriedensind.Die(Konflikt-)Parteienbehaltendabeistetsihre EntscheidungsmöglichkeitunddieKontrolleüberdenAusgangihres Konflikts.

Trainingseinheiten: ca.400

Beitrag: €6.750,-

Ort: WIFIDornbirn

Trainingseinheiten: 160

Beitrag: €4.150,-

Ort: WIFIDornbirn

DeutschSchreibkompetenztraining B2-C1inkl.B2Prüfungsvorbereitungschriftlich IndiesemKursvertiefenSieIhreDeutschkenntnisseundverbessern dadurchIhrSprachgefühl.WirarbeitenanGrammatik,Rechtschreibung,SatzbauundPräsentationen.

SieschreibenE-Mails,Bewerbungsunterlagen,Erörterungenund mehr,undtrainierenaufdieschriftlicheB2-Prüfungmithilfevon Modelltestshin.DabeientwickelnSieeinbesseresSprachgefühlund mehrFreudeanderdeutschenSprache.

Trainingseinheiten: 39

Beitrag: €633,-

Ort: WIFIDornbirn

Alleweiteren Termineauf wifi.at/vlbg

Alleweiteren Termineauf wifi.at/vlbg

DiplomlehrgangProjektmanagement WieSieProjektezumErfolgbringen!

Ressourcenmüsseneingeteilt,ZieleerfülltundDeadlinesgenau beachtetwerden.ErfolgreichesProjektmanagementistquerdurch alleBrancheneinentscheidenderErfolgsfaktorfürUnternehmen. VonderProjektplanungbiszur-realisierungisteseinlangerWegdergutgeplantseinmöchte.SindSieeinOrganisationstalentund liebenes,strukturiertundselbständigzuarbeiten?ImDiplomlehrgang"Projektmanagement"erfahrenSie,wieSieIhreProjekteerfolgreichinderRealitätumsetzen.

SocialMediaMarketing

Siehabenerkannt,dassSocialMediaundMarketingHand-in-HandGehen?DannbesuchenSieunserenKursundentwickelnSieprofessionelleMarketingstrategienfüralleerdenklichenSocial-Media-Kanäle!VonFacebook,TwitterundInstagramüberSnapchatbishinzu PinterestdecktdasWIFIVorarlbergallesab.Zusätzlichvermitteln wirIhnenwichtigeGrundlagenwieContentplanung,PerformanceanalyseoderInfluencerMarketing.ErreichenSieIhreZielgruppeso effizientwienochnie!

Trainingseinheiten: 139

Beitrag:

LehrgangGrafikundMediendesign ErstellenvonprofessionellenDruckvorlagen

MachenSieIhrePlakate,BroschürenoderKatalogezumoptischen Blickfang!Arbeitgeber:innensetzenimmerstärkeraufqualifizierte Grafik-undMediendesigner:innen,diegrafischeProjekteimeigenen Unternehmenumsetzenkönnen.Der"LehrgangGrafikundMediendesign"bereitetSiebestensaufdieArbeitmitdenverschiedenen Design-Programmenvor.Photoshop,IllustratorundInDesignermöglichenIhnen,IhreIdeenvomNotizblockaufdenBildschirmzubringen.LassenSieanspruchsvollePrint-undGrafikprojektezurRealität werden!

Trainingseinheiten: 168

Beitrag: €3.460,Ort: WIFIDornbirn

IndustrialEngineering

UniversitätslehrgangmitderTUWien

ÜberlassenSienichtsdemZufall!DieDigitalisierungistbereitsin alleBereichederIndustrievorgedrungen.DieserWandelverlangt nacheinerinnovativenAusgestaltungbetrieblicherProzesse.Der Lehrgang"IndustrialEngineering"verbindetdasBesteausManagement,TechnikundIT.Sielernen,wieSievernetztesDenkeninder ProduktentwicklungbishinzumQualitätsmanagementanwenden undChancenundRisikenvonneuenTrendsabschätzen.Optimieren SieIhreArbeits-undProduktionsprozesse!

Trainingseinheiten: 15

Beitrag: €560,Ort: WIFIDornbirn

WIFISoftwareDevelopermitC# Ausbildungzum/zurSoftwareEntwickler:in

C#giltalsdieAllzweck-Programmierspracheschlechthinundistin derProgrammierszeneweitverbreitet.GeradefürAnwendungenauf Microsoft.NET-PlattformenwürdeohneC#nichtsfunktionieren. KeinWunderalso,dassC#-Entwickler:inneninderTechnikbranche händeringendgesuchtwerden.LegenSiegleichlosundentwickeln SieimLehrgang"WIFI-SoftwareDeveloper:in"IhreerstenfunktionsfähigenProgramme.LernenSiedieEntwicklungsumgebungkennen undentdeckenSiedieunendlichenMöglichkeitenvonC#.

Trainingseinheiten: ca.270

Beitrag: €4.750,Ort: WIFIDornbirn

JungsommelièreundJungsommelier

RotoderweißreichtIhnennicht?SiewollenmehrüberWeineerfahren?DannistdieserKursgenauderrichtigefürSie.TauchenSieein indievielfältigeWeltdesWeins!VonderWeinlandschaftinÖsterreichüberdenWeinbaubishinzumpraktischenWeinserviceistalles dabei.DerKursgiltalsVorstufezum"DiplomSommelièreoder Sommelier".

Trainingseinheiten: ca.480(4Semester)

Beitrag: €3.475,-proSemester

Ort: WIFIDornbirn

Trainingseinheiten: 80

Beitrag: €1.195,-+€160,-Prüfungsgebühr

Ort: WIFIHohenems

Alleweiteren

Alleweiteren

österreich

MahrerfordertWachstumsturbofürÖsterreich

Wettbewerbsfähigkeit. WKÖ-PräsidentunterstreichtNotwendigkeiteinerEntlastungderösterreichischenWirtschaft,umiminternationalenWettbewerbnichtinsHintertreffenzugeraten.

WirtschaftsentlastungstattSteuererhöhungen:

WKÖ-PräsidentHaraldMahrersiehtdieLösung derwirtschaftlichenHerausforderungenineinerReduzierungvonSteuernundAbgaben,stattneueBelastungeneinzuführen.SeinerMeinungnachmussderWohlstandskuchenvergrößertwerden,um Verteilungskonfliktezuvermeiden.NeueSteuernbremsendasLandhingegenausundführenaufdasAbstellgleis.StattdessenforderterMaßnahmen,umeinen „Wachstumsturbo“aufallenEbenenzuzünden.FinanziertwerdensollendiesedurchdieReduktionstaatlicherAusgaben,ohnezusätzlicheSteuern.Das,sagt Mahrer,sichertdenWohlstandundschafftAnreizefür längereErwerbstätigkeiten.

SteuersenkungenalsWachstumsimpuls

DerWKÖ-PräsidentfordertindiesemKontextentschiedeneinebefristeteSenkungderKörperschaftssteuerauf15ProzentfürneuinÖsterreichangesiedelte Unternehmen.Dabeiunterstreichter,dassdieskeine zusätzlichenKostenverursacht,daesdieseUnternehmenandernfallsinÖsterreichgarnichtgebenwürde. ZusätzlichfordertereineSenkungderEinkommenssteuerdurchdieReduktionderunterstenTarifstufevon 20auf15ProzentunddieStreichungdesSpitzensteuersatzesvon48Prozent.DiesfördertinsbesondereVollzeitarbeitundwirktdamitdemrückläufigenArbeitskräftepotenzialdurchdiekommenden Pensionierungswellenentgegen.StichwortVollzeitarbeit:Umdieseattraktiverzumachen,plädiertMahrer zudemfüreinenVollzeitbonus.

SteuerreformenundgezielteInvestitionen AuchbetontermitNachdruckdieNotwendigkeit einesgrundlegendenUmbausdesFördersystemsinÖsterreich.StattFörderungenmittelsGießkannesollen künftigSteuergutschriftenzumEinsatzkommen,um direkteAnreizefürInvestitionenzuschaffen.Erplädiert füreinZero-Based-Budgeting-Prinzip,beidemjedesJahr diegroßenInvestitionsbereicheneuverhandeltwerden sollen.DabeigehtesnichtumSparpakete,sondernvielmehrumeinezielgerichteteundeffizienteNutzungder Mittel.

WKÖ-PräsidentHaraldMahrer:„MutigeReformenundein entschlossenerWachstumskurssindderSchlüssel,um ÖsterreichswirtschaftlichePositionzusichernundzustärken.“

Arbeitskräftebedarf:BlicküberEuropahinaus AuchhinsichtlichdesFachkräftemangelskritisiert MahrerVorschläge,dieArbeitskräftesucheaufdeneuropäischenRaumzubeschränken.DadiegesamteEUmit ähnlichenProblemenkämpft,solltesichÖsterreichan denModellenKanadasundAustraliensorientieren,die aufeinegezielteAuswahlqualifizierterArbeitskräfte setzen.DieswirddentatsächlichenBedürfnissendes ArbeitsmarktesgerechtundschontgleichzeitigdieSozialsysteme.

Mehrarbeiten,wenigerBürokratie MahrerwarnteindringlichvorderGefahr,dassÖsterreichohnewirtschaftlicheReformenineinemMiniWachstumfeststeckenkönnte.Erfordert,dassmehr gearbeitetwird,umdemSchrumpfendesArbeitskräftepotenzialsentgegenzuwirken.NüchternundohnePopulismusmüssezudemübereineReformderSozialhilfegesprochenwerden,umdieIntegrationvon Migrant:innenindenArbeitsmarktzufördern. MahrersAppellrichtetsichklarandiePolitik:Mutige ReformenundeinentschlossenerWachstumskurssind derSchlüssel,umÖsterreichswirtschaftlichePosition zusichernundzustärken.DieEntlastungderSteuerzahler:innen,einumgebautesFördersystemundderFokus aufgezielteInvestitionensollendenWohlstandinÖsterreichnachhaltigsichern.

AdDraghiBericht

WKÖ-Kopf:DieUhr fürEuropasWettbewerbsfähigkeittickt immerlauter.

Draghi-BerichtbestätigtWKÖ-ForderungennachEnergiesicherheit,einem technologieoffenen undfürdieWirtschaft fairengrünenWandel undderAnregungvon Investitioneninden Standort:

Investitionen& Erfahrungen

Kinderbetreuungim Betrieb:SoprofitierenUnternehmen.

ObFerienprogramme oderBetriebskindergarten–immermehr heimischeUnternehmeninvestiereninKinderbetreuung.Warum undwelcheErfahrungensiedamitmachen–einfachQR-Codescannen:

Holzpellets-Heizanlagen unfallfreibetreiben

InVorarlbergsindHolzpelletseinbeliebterHeizträger.IndenLagernkanneinfürMenschengefährlichesGasentstehen.DasArbeitsinspektorathatzirka30großeAnlagenüberprüftunddieBetreiber überVorsichtsmaßnahmenberaten.MitwenigenSicherheitstippsisteinunfallfreierBetriebgesichert.

ÖsterreichweitgehtdieZahlderÖl-undGasheizun-

gendeutlichzurück.Ersatzbrennstoffesindunter anderemHolzpellets.Seit2000wurdenjährlichim Schnitt247PelletheizungeninVorarlbergneuinstalliert. Über4000Heizanlagen,diemitPelletsbefeuertwerden, gibtesinVorarlberg.*AusSägemehlwerdenunterhohemDruck,teilweiseunterZugabevonMaisstärke,genormtePelletsgepresst.DieNormungbeziehtsichauf Form,FeuchtegehaltunddenzulässigenAbriebvon Holzstaub.ImLändlegibtesderzeitzweiProduktionsanlagen.BeimVerbraucherwerdendiePelletsineinen Bunkerraumeingeblasen.EineFörderschneckebringt denBrennstoff zumKessel.

Restgefahren

Verpuffungen: AuchwennNormpelletszumEinsatz gelangen(dasistheuteallgemeinerStandard),entsteht durchdasEinblasenindenBunkerunddasNachrieseln derPelletsinRichtungFörderschneckefeinerHolzstaub. WenneinegewisseKonzentrationanHolzstaubüberschrittenwird,kannjedeZündquellezueinerVerpuffungoder garExplosionimLagerführen.AusdiesemGrundwirdeine jährlicheReinigungdesBunkerraumesempfohlen.

Kohlenmonoxid(CO)Vergiftung: UmStörungenzu beseitigenoderumdenStaubabzusaugen,kanneinBetretendesBunkersmanchmalerforderlichsein.

InVorarlberggibtesüber400Pellets-Heizungen, dasArbeitsinspektoratgibtwichtigeSicherheitstipps.

ImLaufederZeitgebendiePelletsCO(Kohlenmonoxid)ab.Dastrügerischedabei:DasGasistvölliggeruchlosundwirktinsehrgeringenDosentödlich.DerGrenzwertvon20ppmmussunterschrittenwerden.Dasist einsehrkleinerWertundentsprichteinemWürfelmit 2,7cmKantenlängeCOineinemKubikmeterLuft.

ErgebnissederÜberprüfungen:

DasArbeitsinspektorathatgrößereHeizanlagenin Betriebenüberprüft.DiehäufigstenMängelwaren:

•FehlendeBelüftungdesPelletslagers

•EinstiegindenBunkerohneKenntnisderCOKonzentration

•MangelndesWissenüberGefahrenbeimEinstieg

•FehlendeodermangelndeUnterweisungder Mitarbeitenden

WichtigeSchutzmaßnahmen,dieauchbeiprivaten Heizanlagenzubeachtensind:

•StändigeBelüftungderBunkerüberVerschlussdeckelbeidenFüllstutzen

•DieKohlenmonoxid-KonzentrationvordemBetretendesBunkersmessen

•WarnhinweisebeiderZugangstürezumBunker, WarnungvorCO,VerpflichtungeinergründlichenDurchlüftungvordemBetreten

DASWICHTIGSTE INKÜRZE

Über4000PelletsHeizanlagensindin VorarlbergsHaushalten undBetriebenim Einsatz.DieLagerbunkerdürfennicht betretenwerden,da dasgeruchlose,giftige GasKohlenmonoxid tödlichseinkann. WennzurReinigungein EintrittdurchfachkundigePersonen erforderlichist,muss zuerst -durcheineMessung belegtwerden,dassdie COKonzentration 20ppmunterschreitet und -dasLagervor Betretengründlich durchlüftetwird.

KONTAKT

Arbeitsinspektorat fürVorarlberg T+43(5574)78601 Evorarlberg@ arbeitsinspektion.gv.at

*QUELLE:PROPELLETS;HTTPS:// WWW.PROPELLETS.AT/GRAFIKEN

70MillionenEuro:HansesunGruppemitUmsatzrekord

InternationaltätigerPhotovoltaik-Spezialistsetzt zum10-Jahres-JubiläumWachstumskursfort.

Hansesunrealisiertseit2014leistungsoptimiertePhotovoltaik-AnlagenundStromspeicherimBodensee-undAlpenraum.MiteinemRekordergebnisfestigtHansesun–pünktlich zumzehnjährigenJubiläum–seineMarktpositionalseinerderführenderPV-AnbieterderVierländerregion.HansesunPhotovoltaikhatsich seitderinternationalenExpansion2020bis2022 zueinemderführendenPV-SpezialistendesBodensee-undAlpenraumsentwickelt.DieUnternehmensgruppeerzielteimGeschäftsjahr2023 einenRekordumsatzvon70MillionenEuro.120 Mitarbeiter:innenplanen,montieren,installieren undserviciereninÖsterreich,Deutschland,LiechtensteinundderSchweizleistungsoptimierte PV-AnlagenundStromspeicher.Der„Full-Service“-AnbieterfürPhotovoltaikverbindetregionaleKundenbetreuungmitinternationalerExpertiseundLiefersicherheit.„DieSonneliefertdie Energie,wirsorgenfürdieoptimaleVerwertung. SeitzehnJahrensetzenwirunsgemeinsammit vielenengagiertenMenschenfürdieEnergiewendeein.WirbedankenunsfürdasgroßeVertrauen

REGIONALEWIRTSCHAFT

Hofsteigkarteim neuenDesign

unsererKundenundden EinsatzunseresTeam“, sagtMarketing-undVertriebsleiterAndreasMüller.Hansesunerrichtet PV-Anlagenaufprivaten, gewerblichenundindustriellenDächern.Die 9.000installiertenAnlagenproduzierengemeinsamrund135GigawattstundenStromproJahr –genugfür27.000Einfamilienhäuser.

KlausFrehner,SusanneGlatzel,AndreasMüllerundFranzRein(von links)bildeten2014dasGründungsteamvonPV-SpezialistHansesun.

WachstumdurchQualitätundSicherheit

Hansesunistseit2014inVorarlbergamMarkt undwagte2020denSprungindieSchweiz.2021 folgtenStandorteinDeutschlandundTirolund 2022derEinstieginLiechtenstein.StarkeNachfrageinfolgedereuropaweitenEnergiekrise,hohe QualitätundWeiterempfehlungenbrachtenein rasantesWachstum.IndennächstenJahrenplant HansesunweiteresWachstumundinvestiertwei-

terindieStandorteunddenE-Auto-Fuhrpark.Ab 2024willdasUnternehmenjährlich2.000PV-AnlageninstallierenundanallenStandortenMarktführerimUmkreisvon100Kilometernsein.„Das InteresseanSonnenstromistnachwievorsehr hoch.DieMenschenwollensichanderEnergiewendebeteiligen,gegenBlackoutsvorsorgen undlangfristigfinanziellprofitieren.WirgarantierenseitzehnJahrenalszuverlässigerPartner hochwertigePV-SystemeundStromspeicher“, betontAndreasMüller.

DieregionaleGutscheinkartederHofsteigregionpräsentiert sichabsofortineinemneuenDesign.AlsSymbolfürdie verwurzelteGemeinschaftunddiefünfHofsteiggemeinden wurdeeinHerzgewählt,dasdieengeVerbundenheitund denregionalenZusammenhaltausdrückt.

NachvielenerfolgreichenJahrenwaresander Zeit,dasErscheinungsbildderHofsteigkartezuerneuern.GeschäftsführerinNadineBischof betont:„DasRe-DesignderHofsteigkarteistein wichtigerSchritt,umdieKartealsMarkenoch attraktiverzumachenunddasBewusstseinfür dieregionaleIdentitätauchinderjungenGenerationnachhaltigzustärken.UnsereWertebleibenjedochunverändert.“

AlteKartenweiterhingültig WichtigfüralleNutzerinnenundNutzer:Die altenKartenbehaltenselbstverständlichihreuneingeschränkteGültigkeit.AuchdieneuenKartenzeichnensichdurchdiegleicheeinfache HandhabungausundbietendiegewohnteQua-

lität.In163UnternehmenkönnendieKarten wieBargeldalsZahlungsmittelverwendet werden.VomstationärenHandelüberGastronomie,TrafikundDienstleistendeistfürjeden Geschmackdasrichtigedabei.

BeliebtesGeschenk

„VieleunsererKundinnenundKundenschenkenihrenLiebstengerneetwasmitMehrwert. DeshalbhatsichunsereKartesogutetablieren können.Besondersfreutunsauch,dassinzwischenvieleBetriebeihrenMitarbeiterinnenund MitarbeiternzuWeihnachtendieHofsteigkarte schenkenoderEssensgeldmonatlichaussuchen lassen“,führtThomasSchierle,VorstandsvorsitzenderderHofsteig-CardGenossenschaftaus. DerVorteilfürdenBetriebistdieeinfacheAbwicklung:Einmalbestellen,KarteninderhübschenVerpackungerhaltenundgleichweiterverschenkenkönnen.Einfacherundsinnvollerkann schenkennichtsein.KommerzialratWalterEberlehatdieKartevonAnfanganunterstützt,„weil manüberdeneigenenTellerrandblickenmuss.“ UnddieZahlengebenihmRecht.2023wurden insgesamt806.068EuroaufHofsteigkartenaufgebucht. FrischesDesign,solideWerte:Diebeliebte GutscheinkarteerstrahltimneuenDesign.

REKORD

PERSONALIA

CarusoCarsharingund F.M.Hämmerle

F.M.Hämmerleundcarusohabensichein gemeinsamesZielgesetzt:Nachhaltigkeit.Mit einemneuencaruso-StandortinderSägerstraße könnennunalleF.M.Hämmerle-Mieterinden GenussderVorteilevonCarsharingkommen.

AmStandortSägerstraßestehtseitAugusteinneues E-FahrzeugfürdieNutzungbereit.InderStadt Dornbirnistesbereitsder14.caruso-Standortvoninsgesamt64inganzVorarlberg.F.M.Hämmerlestelltden StellplatzinklusiveLadeinfrastrukturbereit,während carusocarsharingsichumalleDienstleistungenrund umsFahrzeugkümmert.„DasneueCarsharing-Fahrzeug stehtfürallecaruso-KundensowiefürUnternehmenzur Nutzungbereit.Unternehmenkönnensoganzeinfach aufeigenenDienstfahrzeugeverzichten“,sagtNiko Fischer,Geschäftsführervoncarusocarsharing.ZukünftigsolldieKooperationnochweiterimBereichvon

NAHVERSORGUNG

Vonlinks:TobiasForer-Pernthaler (F.M.Hämmerle)undNikoFischer(caruso).

Wohnquartierenausgebautwerden.WeitereProjekte mitF.M.HämmerlesindbereitsbeieinerWohnanlage inFeldkirchinPlanung.

SPARerrichtetneueFilialeinHöchst

MitdemBaueinerneuenSPAR-FilialeinHöchstschließtsicheineLückeimNetzderVorarlberger SPAR-Organisation.DieEröffnungwirdimFrühjahr2025erfolgen.

Dieneuzuerö

ffnendeSPAR-Filialeistdieersteinder GemeindeHöchst.SPAR-Vorarlberg-GeschäftsführerinCarinaPollhammerzeigtsicherfreut:„DieGemeindenHöchstundGaißausind„weißeFlecken“,indenen wirbishermitSPARnichtvertretensind.Eswarfüruns stetsvongroßemInteresse,fürdieBevölkerungindieserGegendeinevielfältigeNahversorgunganbietenzu können.“ImFrühjahr2025sollderMarktaufeinerFläche von599Quadratmeterneröffnetwerden.

FOTOS:F.M.HÄMMERLE,SPAR,HOECKLEAUSTRIA/W.HOLLENSTEIN

Verpackungs-undRecyclingspezialistALPLAundzeroooInitiatorSEAMEGmbHhaben einestandardisierteLösung fürKosmetik-undPflegeprodukteentwickelt.AbSeptemberpräsentierenerste MarkenShampoo,Duschgel, Spülmittel,Bodylotionund Zahnpflegeprodukteinder 300-Milliliter-PET-Flasche

zerooostehtfürMehrwegimSinnederCircular EconomyinderKosmetikbranche.DasSystemdes Start-upsSEAMEGmbHbietetMarkenherstellern nebenGlasflaschenerstmalsauchsichere,leistbare undnachhaltigePET-Flaschen.Gemeinsammitzehn MarkenpartnernsowieVerpackungs-undRecyclingspezialistALPLAentwickeltedasUnternehmeneine vollständigrecyclingfähigeLösung.DiePET-Mehrwegflascheistalsklare,milchig-weißeundbraune Varianteverfügbar.SieeignetsichfüralleVerschlüsseundistalsbruchfesteAlternativeauchbeiPflegeprodukteninderDuscheanwendbar.

AbSeptemberpräsentierendieerstenHersteller inDeutschlandKosmetik-undPflegeprodukteim

BenjaminMaahs übernimmtdieAgenden vonPetrBenes.

BenjaminMaahs,neuer Geschäftsführerbei HoeckleAustria.

NeuerCEObei HoeckleAustria HoeckleAustriafertigtseit2000in LangenegghochpräziseKurbelwellenund Pleuelstangenfür führendeFahrzeughersteller.Seit2017 gehörtdasUnternehmenzurtschechischenFinanzinvestmentgruppeJet Investment.Nun wurdedasFührungsteamneuaufgestellt: DerbisherigeCEO, PetrBenes,wechselt indenAufsichtsrat. SeinNachfolgerist BenjaminMaahs.Der studierteBetriebswirt warzuletztLeiterdes Ein-undVerkaufs.

PET-GebindedesMehrwegsystemszerooo,ÖsterreichfolgtabOktober.

OptimaleWiederverwendung ALPLAforciertalsweltweittätigerVerpackungsherstellerundRecyclingspezialistmiteigenenWerkengeschlossene„Bottle-to-Bottle“-Kreisläufe.„Mit ‚DesignforRecycling‘stellenwirschonfrühdieWeichenfürdieoptimaleWiederverwertungundeine möglichstlangeLebensdauer.BeiForm,Farbeund MaterialzähltjedesDetail.DasMehrwegsystemverlängertdenLebenszyklusderKunststoffflasche,spart MaterialundreduziertdenCO2-Fußabdruck“,betont AlexanderTränkle,IndustrialDesignerbeiALPLA.

...ausderVorarlbergerWirtschaft.

VonDornbirnerPreisträgerneinesrenommiertenDesign-Preises,einerneuenGeschäftsführerin,einer neuenFirmenzentralezumJubiläumsowieeinemMeilensteinimPharmabereich.

PREISGEKRÖNTESDESIGN

DerRedDotAward zähltzudengrößtenDesign-Preisen derWelt.2024wurdemitdemGeschäftsbericht2022der EuramBankdieArbeitvondie3prämiert.DieDornbirner Branding-undKommunikationsagentursetztdamitdie preisgekrönteGestaltungderGeschäftsberichteder WienerPrivatbankfort.„DiesebedeutendeAnerkennung isteineBestätigungfürunserekreativeArbeit,diedas BankgeschehenunseresKundenrelevantundauthentischporträtiert“,freutsichdie3-GeschäftsführerAlex Welzenbach.ImBildderGeschäftsbericht„DieAnatomie desVertrauens“derWienerEuramBank. die3erhältRedDotAward2024

GENERATIONSWECHSELBEIHELBOKKANAL.SERVICES

DasaufKanaldienstleistungenspezialisierte UnternehmenHelbokKanal. servicesvollziehterfolgreichdenGenerationenwechselanseinerSpitze:Nach planmäßigerundmehrjährigerVorbereitunghatJosefHelbokmitSeptember dieLeitungdesBetriebsanseineKinderEvaundAndreasabgegeben.Bereits heuerimJulierfolgtedieBestellungvonEvaHelbok-MayerzurGeschäftsführerinderHelbokGmbHinLustenau.ZumselbenZeitpunktstiegauchihr BruderAndreasHelbokalsProkuristundBetriebsleiteroffiziellindie FührungsebenedesFamilienbetriebsauf.ImBild:EvaHelbok-Mayer. EvaHelbok-Mayerübernimmtdie

ERÖFFNUNG

MorscherBauprojektefeiert25-Jahr-Jubiläumin derneuenFirmenzentrale

MorscherBauprojekte stehtseit25JahrenfürnachhaltigeBaupraxis.Der BregenzerwälderPassivhausspezialisthatsoebendenneuenFirmensitzinder Wohn-undGewerbeanlage„InderMellau“inMellaubezogen.DiedreiGebäudein Holzhybrid-BauweiseerfüllendenklimaaktivGoldStandard.„Unserneuer Firmensitzbringt25JahreEinsatzfürumweltfreundlicheBaupraktikenund innovativeGebäudelösungenaufdenPunkt.DiesenErfolgverdankenwirauchder engenZusammenarbeitmitunserenlangjährigenPartnern.DasisteineFeier wert“,freutesichGründerundGeschäftsführerGünterMorscherbeiderEröffnung derneuenFirmenzentralevonMorscherBauprojekteinMellau.

ERFOLG

Vetter,weltweitführenderPharmadienstleister,haterfolgreich dieersten100klinischenAbfüllungenvonflüssigenundgefriergetrocknetenVialsanseinemStandortinRankweilabgeschlossen. „SeitderEröffnungunsereshochmodernenStandortsfürklinische EntwicklunginÖsterreichvoretwasmehralsdreiJahrenverzeichnenwireinenrasantenAnstiegderKundennachfragen.Dieszeigt sichindererfolgreichenaseptischenProduktionderersten100 klinischenChargen“,sagtDr.ClausFeussner,SeniorVicePresident VetterDevelopmentService.AlsReaktionaufdiewachsende MarktnachfrageinvestiertVetterweiterindenStandortRankweil.

JUBILÄUM

zurgams:20JahreKreativitätundZusammenhalt

EinAbendvollerGenuss,GeselligkeitundinspirierenderGespräche–sofeiertedieKommunikationsagenturzurgamsmitKunden,Branchenkolleg:innen,FreundenundFamilieimFreudenhausLustenau ihr20-jährigesBestehen.

DieDornbirnerKommunikationsagenturblicktmit Stolzauf20JahrevollerKreativitätundErfolgezurück.Mit120Kreativpreisengehörtsiezudenführenden AgentureninderBodenseeregion.DiebeidenGeschäftsführerThomasGschossmannundJörgStröhlefreuen sichzusammenmitdemelfköpfigenTeamüberden rundenGeburtstag:„Unser20-jährigesJubiläumist mehralsnureinFest–esisteineWürdigungalljener,

10JAHRE

ThomasGschossmann(Mitte,links)undJörgStröhle (Mitte,rechts)mitihrenKommunikations-Spezialist:innenfeierten20JahrezurgamsimFreudenhaus.

dieunsereVisiongeteiltundunsüberdieJahrebegleitet haben.“DiesenWeg,dieHaltung,ErlebnisseundArbeitenfasstdas340-seitigezurgamsJubiläumsbuchzusammen,dasalleGästemitnachHausenehmendurften. InteressiertekönnendasBuchdirektbeizurgamsbestellen.

WasmitdemerstenSchockeinerKündigunganfingundamEndezueinerpersönlichenErfolgsgeschichtewurde,wirdzehnJahrealt:DasEin-Personen-Unternehmen(kurz:EPU)–imFallevon Mag.Dr.MelanieKnünzeher„OneWomanShow“–Text:QuellfeiertzehnjährigesJubiläum.

DasinInnsbruckgegründeteundmittlerweileinVorarlbergsitzendeEinzelunternehmenText:Quellist derAnfangallerstilistischüberzeugenderundformal korrekterTexte.AlspromovierteGermanistinunddiplomiertePsychologinmachtMelanieKnünztäglichdas, wassieliebt:mitTextenarbeiten,mitWortenspielen undmitSätzenjonglieren,umamEndeeinestilistisch sowieformalaufgewerteteTextdateianihreKundinnen undKundenretourschickenzukönnen.ZuihrenAuftraggeber:innenzählennichtnurUnternehmenoder Privatpersonen,sondernauchVerlageausdenunterschiedlichstenBranchen,dieihreMagazine,Buchprojekte,WebtexteodersehrpersönlicheManuskripteüberprüfenwollen.ÜberdieJahresindausKundinnenund KundenPartnerschaftenaufAugenhöheentstanden,

manvertrautsichgegenseitig.VieleAuftraggeberinnen undAuftraggeberausdenAnfangsjahrenbuchenMelanieKnünzregelmäßigfüreinKorrektorat,Lektoratoder eineOptimierungihrerTexte.

DiefreiberuflicheLektorinvonText:Quellbenötigtfür ihreArbeitnichtmehralseinenPCundeineInternetverbindung.Örtlichundzeitlichflexibelzusein,weißdie 43-JährigeMelanieKnünzsehrzuschätzen:„Ichbinein freiheitsliebenderMensch.IchliebemeineArbeit.Ich liebeaberauchmeineFamilieundmeineTiere–undvon denenhabeichviele–undgenießees,vieldraußeninder Naturzusein.HiertankeichKraftundhaltemeinGehirn fitfürmeineArbeit,diehoheKonzentration,Aufmerksamkeit,GenauigkeitundGespürfürdieMenschenhinter denTextenverlangt.“ MelanieKnünzbegehtmit ihremEPUText:Quelldas zehnjährigeJubiläum.

WIEGELFELDKIRCH

Biszu100JahreKorrosionsschutz durchhochwertigeFeuerverzinkung

WIEGELFeldkirch,einervon39Standortender1950inNürnberg gegründetenWIEGEL-Gruppe,hatsichauchinVorarlbergals führenderAnbieterfürhochwertigeKorrosionsschutzlösungen etabliert.

400.000TonnenStahlverzinktdieWIEGEL-GruppejedesJahr.Auch

derWIEGEL-StandortinFeldkirchistMotordiesesErfolgs.Unterder WerkleitungvonRolandSagmeisterstehtderBetriebfürhöchsteQualitätundumfassendeServiceleistungen.„UnsereFeuerverzinkungerfüllthöchsteAnsprücheundentsprichtallenAnforderungenderDIN ENISO1461.DieseQualitätgarantierenwirunserenKundenbeijedem Auftrag“,betontSagmeister.

AuchinpunctoUmweltschutzsetztWIEGELMaßstäbe.DasUnternehmenbetreibteinanspruchsvollesUmweltmanagementsystem nachDINISO14001undistEMAS-validiert.Besondershervorzuheben sinddabeidieeingehausteVorbehandlungundVerzinkung,diesicherstellen,dasskeineSchadstoffeindieUmweltgelangen.Dieentstehende Abluftwirdvollständiggefiltert,wasdenökologischenFußabdruck weiterreduziert.AufdieseWeisezeigtWIEGEL,dasshöchsteQualitätsansprücheundUmweltschutzHandinHandgehenkönnen.

RolandSagmeister

Werkleitung

WIEGELFeldkirch

KONTAKT

WIEGELFeldkirchbieteteinbreitesSpektruman Verzinkungsdienstleistungenan.Egal,obessich umKleinteileodergrößereStahlkonstruktionen handelt–dasUnternehmenistinderLage,ProjekteunterschiedlichsterGrößenordnungeffizientumzusetzen.DabeigreiftmanaufdasPotenzialdergesamtenUnternehmensgruppemit ihrenüber1.500Beschäftigtenzurück.EinbesondererVorteilfürdieKunden:WIEGELholtdiezu verzinkendeWarebeiBedarfabundliefertsie nachderVeredelungwiederzurück.„UnserindividuellerServicespartunserenKundenwertvolleZeit“,freutsichSagmeister.

WIEGELFeldkirchFeuerverzinkenGmbH· Leusbündtweg37b,6800Feldkirch T0552270850-0·wfk.info@wiegel.de· wiegel.at

IhrStahl inguten Händen

Hochwertiges

Feuerverzinkungsverfahren nachDINISO 1461

StrombetriebeneOfentechnik, dieohnefossileBrennstoffe auskommt

NachhaltigeKorrosionsschutzlösung,dieStahlbiszu 100 Jahre vorRostschützt

WirberatenSiegerne: Leusbündtweg 37 b 6800 Feldkirch·Österreich +43552270850-0 wfk.info@wiegel.de wiegel.at

HÜNI+CO

165JahreHÜNI+CO: FührendinFunktionsbeschichtungen fürindustrielleAnwendungen

HÜNI+CO,dastraditionsreicheFamilienunternehmenausFriedrichshafen,feiertimAugust2024sein165-jährigesBestehen. SeitseinerGründungalsLederfabrikimJahr1859hatsichdas Unternehmenseitden1960erJahrenalsPionierimBereichder Funktionsbeschichtungenetabliert,dieheuteinnahezuallen industriellenBranchenerfolgreicheingesetztwerden.Die FunktionsbeschichtungenvonHÜNI+COspieleneinezentrale RollebeiAnwendungen,diebesondereAntihaft-Eigenschaften odereinehoheGleitfähigkeiterfordern.

EinbesonderesBeispielfürdenEinsatzdieserTechnologieistdie Maschinen-undAnlagenbauindustrie,inderdieBeschichtungen vonHÜNI+COdazubeitragen,denVerschleißvonBauteilenzureduzieren,dieLebensdauersignifikantzuverlängern.AuchinderFolienundVerpackungsindustriefindendieBeschichtungenbreiteAnwendung.Hiersorgensiedafür,dassProduktionsprozessereibungslos ablaufen,indemsiedasAnhaftenvonMaterialienverhindernundso dieE ffi zienzsteigern.

AuchimBereichderLabortechnikundLaborgeräteherstellung kommendieFunktionsbeschichtungenvomBodenseevielfachzum Einsatz.SieoptimierenOberflächen,sodassdiesesichleichtreinigen lassenundgleichzeitigresistentgegenüberchemischenSubstanzen sind.DiesistinsbesonderebeiempfindlichenLaborgerätenvongrößter Bedeutung.

DiejahrzehntelangeErfahrungunddastiefeVerständnisderAnforderungenverschiedensterIndustrienhabenHÜNI+COzueinemunverzichtbarenPartnerfürHerstellerundAnwenderinganzEuropagemacht.

AlexaHüni,dieinsechsterGenerationinderUnternehmensführung eingetretenist,führtdieTraditiondesUnternehmensfortundsetzt gleichzeitigneueImpulse.DurchdenFokusaufdieBedürfnisseder KundenundQualitätbleibtHÜNI+COauchnach165JahreneinVorreiter inderOberflächentechnikundbietetmaßgeschneiderteLösungenfür dieunterschiedlichstenAnwendungsbereiche.

KONTAKT

HüniGmbH+Co.KG

Eckenerstr.65·88046Friedrichshafen·Deutschland hueni.de

#1

OptimaleBeschichtungslösungenvonHÜNI+CO Antihaft-undGleitbeschichtungen Korrosionsschutzbeschichtungen TankContainerBeschichtungen

BESSER BESCHICHTEN

TECHNIK

Universitätslehrgang IndustrialEngineering

Studium. DerUniversitätslehrgangIndustrialEngineeringistdieperfekteWeiterbildungfüreineKarriereinIndustrieundTechnik.DernächsteLehrgangvonWIFI undTUWienstartetam8.11.2024.

IndustrialEngineersfungierenals SchnittstellezwischenTechnikund Management.

IndenletztenJahrenhabensichdieHerausforderungenfürdasproduzierendeGewerbe unddieIndustriestarkverändert.Globalisierung,technologischerFortschritt,NachhaltigkeitsanforderungenundderzunehmenderWettbewerbsdruckerfordernAnpassungen: Unternehmenmüssenflexibler,digitalerund nachhaltigeragieren.„DamitkommtderEffizienzsteigerungbeigleichzeitigerAnpassungsfähigkeiteinezentraleBedeutungzu.DerUnilehrgangIndustrialEngineeringvermittelt zukünftigenFührungskräftendieerforderlichen ingenieurwissenschaftlichenKenntnissesowie Sozial-undFührungskompetenzenfürdiePlanungundUmsetzungbetrieblicherAbläufeund Produktionssysteme“,erklärtAssoc.-Prof.Mag. MichaelFilzmoser.ErverantwortetdiewissenschaftlicheLeitungdesUnilehrgangsIndustrial Engineering,dervomWIFIVorarlberginKooperationmitderTUWiendurchgeführtwird.

BindegliedzwischenTechnikund Managment

AlsBindegliedzwischentechnischemund wirtschaftlichemManagementkönnenIndustrialEngineerswesentlichzumErfolgeinesUnternehmensbeitragen.DurchPlanung,Analyse undImplementierungvoneffizientenSystemen optimierensieProduktions-undGeschäftspro-

zesseundnutzenIngenieur-undManagementprinzipien,umKostenzureduzieren,Qualitätzu verbessernunddieProduktivitätzusteigern. IndustrialEngineersmüssennichtnurtechnischePrinzipienanwendenkönnen,sondern auchfähigsein,MenschenundProjekteeffizient zuorganisierenundzuführen.

DerviersemestrigeUniversitätslehrgang„IndustrialEngineering“inKooperationmitderTU WienbietetTeilnehmer:innenjeneQualifikationen,diesiealsBindegliedzwischenTechnikund Managementbrauchen.DerLehrgangistberufsbegleitendkonzipiertundvermitteltpraxis-beziehungsweisehandlungsorientiertesFachwissensowiebetriebswirtschaftlichesKnow-how. AberauchSozialkompetenzenwieMitarbeiter:innenführungundKommunikationdeckt derLehrplanab.

Start: 8.November2024

Dauer: 480TrainingseinheiteninvierSemestern Beitrag: €3.475pro Semester

Abschluss: Akademischer IndustrialEngineer Anmeldung&Beratung RenateLippitsch T05572/3894-453 lippitsch.renate@vlbg.wifi.at

DerLehrgangHumanResource ManagementGeneralistvermittelt fundierteKenntnisseimPersonalmanagement.

IneinerZeit,inderderFachkräftemangel zueinerdergrößtenHerausforderungen fürdieWirtschaftgewordenist,rücktdie effektiveundstrategischeVerwaltungvon HumanressourcenindenFokus.Somitist dasHumanResourceManagementnicht mehrnureineunterstützendeFunktion, sonderneinwesentlicherTreiberfürden Unternehmenserfolg.

Deshalbsindumfassendausgebildete FachkräfteimHR-Bereichunerlässlich,um denkomplexenAnforderungengerechtzu werden,diesichdurchdiefortschreitende Digitalisierung,dendemografischenWandelunddiezunehmendeGlobalisierung stellen.GenauhiersetztderWIFI-Lehrgang HumanResourceManagementGeneralist anundvermitteltfundierteKenntnisse undpraxisorientierteFähigkeiten,dienotwendigsind,umindiesemdynamischen Umfeldhandlungsfähigzubleibenund nachhaltigeLösungenzuentwickeln.InsbesondereaktuelleThemenwieNewWork unddasZusammenspielmehrerer,sehr unterschiedlicherGenerationen,fordern innovativeAnsätzeinderPersonalarbeit. DieAusbildungimHumanResourceManagementbietetdieWerkzeugeunddas Wissen,umdiesenHerausforderungen kompetentzubegegnenunddieZukunft desUnternehmensaktivmitzugestalten.

EinInfo-Abendam24.9.2024informiert überalleInhaltederAusbildung.Lehrgangsstartistder15.11.2024.

AlleInfosauf: wifi.at/vlbg

extra HYDRAULIK&DRUCKLUFT

HEFELTECHNIK

Pneumatik kommtinvielenindustriellenAnlagenzumEinsatz.MitDruckluftwerdenanMaschinenund AnlagenBewegungenerzeugt.PneumatikisteinTeilgebietderFluidtechnik,ebensowiedieHydraulik. WährendjedochinderHydraulikFlüssigkeitenzurKraftübertragungdienen,wirdinderPneumatik Drucklufteingesetzt.PneumatischeSystemesetztmanineinerVielzahlvonBranchenein.Hierzuzählen unteranderemderMaschinenbau,dieVerfahrenstechnischeIndustrie,Mineralölindustrie,imBergbau, derchemischenIndustrie,beiderLebensmittelherstellungundnochvieleandere.Abernichtnurim industriellenBereich,sondernauchimprivatenBereichistdieDruckluftimEinsatz.Oder,wasdenkenSie womitderKaffeeausderKaffeemaschinekommt.Richtig,Druckluft!

HefelTechnikGmbHvergrößertPneumatik-StoreinDornbirn

Sofortabholbereit:ErweitertesSortiment&hoheVerfügbarkeitfürMaschinenbauundInstandhaltung

DieHefelTechnikGmbHhatihrenPneumatik-StoreinDornbirn ausgebautundbietetjetzteinumfassenderesSortimentfürMaschinenbauundInstandhaltung.Kundenfindendortsofortabholbare ProduktewieBlaspistolen,Wartungsgeräte,Druckregler,PneumatikVerschraubungen,SchläucheundZylinder.

BesondershervorzuhebenistdasTransairRohrleitungssystemfür effizienteDruckluftlösungen.AlszertifizierterParkerOrigaServicepartnerbietetHefelTechnikzudemReparaturenfürOSPP-Linearantriebean.

DankhoherKompetenzundumfangreichemLagerbestandkannHefel TechnikschnellfunktionsgleicheAustauschproduktebereitstellen.Dies gewährleistetzügigeLieferungenundunkomplizierteProblemlösungen. DaserfahreneTeamgarantiertQualitätundZuverlässigkeitmitsofort verfügbarenArtikelnundmaßgeschneidertenLösungen.

BERNDPULSINGER –IhrAnsprechpartnervorOrt

T0557229696-72·bernd.pulsinger@hefel-technik.com· hefel-technik.com

ALLESFÜRDIE PNEUMATIK

InunseremParkerStorehabenwirfürSieeinumfassendesSortimentan Pneumatikkomponentenlagernd.BlaspistolenundKupplungenstehenebenso bereitwieVerschraubungen,Ventile,Schläucheoder KomponentenzurDruckluftaufbereitung. Ņ

+43557229696 info@hefel-technik.com www.hefel-technik.com

BOGEKOMPRESSORENGMBH,ÖSTERREICH

EnergiesparenmitBOGEKompressoren:Wärmerückgewinnung regeneriert94ProzentdereingesetztenEnergie

EnergieausderDrucklufterzeugungwiederverwerten:Mitbiszu94ProzentzurückgewonnenerEnergie überzeugendieKomponentenzurWärmerückgewinnungbeidenSchraubenkompressorenvonBOGE. AnwendernutzendieentstehendeWärmegewinnbringend.

DerEinsatzvonKomponentenzurWärmerückgewinnungistsowohlfüröleinspritzgekühltealsauch beiölfreienSchraubenkompressorenmöglich

KONTAKT

BOGE

KOMPRESSORENGmbH

Gewerbestraße18

4242Hirschbachim Mühlkreis

T+43794820666-0 at@boge.com boge.at

vorgängeverwendet,beispielsweiseinRecyclingunternehmenfürdieReinigungvonPlastikoderKunststoffen sowieinWäschereien.DerEinsatzvonKomponentenzur Wärmerückgewinnungistsowohlfüröleinspritzgekühlte alsauchbeiölfreienSchraubenkompressorenmöglich.

WirtschaftlichkeitinderPraxisbewährt

FürAnwenderistdieWärmerückgewinnungein höchstprofitablesModell.Biszu94ProzentderaufgewendetenEnergielassensichzurückgewinnen.ZeitgleichreduziertsichdieEnergiefürKühlvorgängeinnerhalbdesKompressors,dadieentstehendeWärme abgeleitetundanandererStellegenutztwird.DieInvestitioninKomponentenzurWärmerückgewinnungamortisiertsichjenachAnwendungsfallinnerhalbweniger Monate.„DiehohenHeizkostenzwingenvieleUnternehmendazu,Gaseinzusparen.UnserePraxiserfahrungen zeigen,dassWärmerückgewinnungeinehöchstwirtschaftlicheundeffizienteMethodeist,bestehendeEnergiewiederzuverwerten“,resümiertFrankHilbrink,ProduktmanagerbeiBOGE.

BeiderWärmerückgewinnungwirddiezurDruckluft erzeugungaufgewendeteEnergieweiterverwertet. StattinFormvonungeleiteterUmgebungswärmeverlorenzugehen,kommtdieentstandeneEnergiebeiderBeheizungvonLager-undBetriebsbereichenoderbeimErwärmenvonWasseroderÖlenzumEinsatz.Konkrete AnwendungsgebietesindbeispielsweisedieAufbereitungvonTrinkwasser,Brauchwasser,Heizungswasser undProzesswasser.LetztereswirdfürindustrielleWasch-

erückgewinnung wird die zur Druckluft-

FüröleinspritzgekühlteKompressorenbietetBOGE mitBOGEDuothermeinexternesModulzurWärmerückgewinnunginfünfVariantenfürunterschiedliche Leistungsklassenan.BeiölfreienKompressorenstimmt derBielefelderHerstellerdenProzessindividuellaufdie jeweiligeAnlageab.BeiallenneuenKompressorenistdie MöglichkeitzurWärmerückgewinnungstandardmäßig verbaut.ÄltereAnlagen–auchvonanderenHerstellern–könnenbinneneinemTagnachgerüstetwerden.

FOTOS:BOGE

HABERKORN

NachhaltigeLösungenvonHaberkornundCejn

HaberkornundCejn,schwedischerTop-HerstellervonSchnellkupplungslösungen,stehenauchim BereichHydraulikundDruckluftfürhöchsteQualitätundVerfügbarkeit.

FACTBOX

Gegründet: 1932

Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter(Gruppe): 2.500

Vorstand(Gruppe): GeraldFitz(Vorsitz) WolfgangBaur ChristophWinder

Strategische Geschäftsfelder: Industrie,Bau, Spezialsortimente

KONTAKT

HaberkornGmbH haberkorn.com

Seit1955entwickeltdasschwedischeFamilienunternehmenCejninnovative,hochwertigeundprofessionelle Schnellkupplungsprodukteund-lösungenfüreineVielzahlvonIndustriezweigenaufderganzenWelt:Maschinenbau,Baumaschinen,Fertigungsindustrie,Rechenzentren,Windkraft,Eisenbahn,Luftfahrtundmehr.

NichtzuletztaufgrunddergemeinsamenWertevorstellungen–dieGrundwertevonCejnlautenInnovation, Sicherheit,SchutzderUmwelt,LeistungundQualität–verbindetHaberkornundCejnschonseitJahrzehnten einePartnerschaft.DiesewurdevordreiJahrenintensiviert–unddasangebotenePortfoliodeutlichausgeweitet.„DieEntwicklungenergieeffizienterProduktegilt fürdasschwedischeUnternehmenalsSelbstverständlichkeit.HohesVerantwortungsbewusstseinunddas Merkmal,madeinSweden‘stehendabeifürhöchste Produktqualität“,betontGerhardPlasser,SortimentsmanagerHydraulikschläucheund-verschraubungenbei Haberkorn.

Einsparungvon30Prozent

„Alsherausragendzuerwähnensinddiesogenannten eSafe-Kupplungen,diedenhöchstenDurchflussaller Schnellverschlusskupplungengarantieren“,fügtGeorg Kirschner,EinkaufsleiterbeiHaberkorn,hinzu.Dadurch wirdwenigerDruckluftbenötigtundeskommtzuerheblichenEnergieeinsparungenvonmehrals30Prozent. eSafebieteteineeinzigartige,patentierteKonstruktion, dieeineEffizienzsteigerungmitsichbringtundzukürzerenProduktionszeitenbeiträgt.DerWechseleinerKupplungistzudemeinfachundunkompliziert–undesmuss nichtdasgesamteDruckluftnetzteuerundzeitaufwändig ausgetauschtwerden.ZentralerBestandteildesServiceangebotsvonCejn–unddamitauchHaberkorn–istdie stetsgewährleisteteVerfügbarkeitvonErsatzteilen.

Cejnstehtfürnachhaltighergestellte ProdukteinSpitzenqualität

JederzeitZugriff aufProdukte

NochmehrFlexibilitätunddirektenZugriff aufdieProdukteinSpitzenqualitäterhaltenSiemitdenetablierten undeffizientenC-Artikel-ManagementsystemenvonHaberkorn:SostehtetwaderH-Save-Ausgabeautomatfür 24/7-Produktverfügbarkeit–eristdieersteWahlinsbesondereindenBereichenWerkzeugeundArbeitsschutz.Und auchmitdemH-ScaleWiegezellenschrankgehtdieProduktausgabeintelligentundsicherüberdieBühne:Der SchrankbietetgenügendPlatzfürdieunterschiedlichsten Produkte,aufdieMitarbeiterinnenundMitarbeitervia Chipjederzeitzugreifenkönnen.EinweiteresPlus:Der Wiegezellenschrankbestelltautomatischnach,sobaldein definierterBestandimFachunterschrittenist.

Produktausgabeeinfachgemachtmitdem H-ScaleWiegezellenschrankvonHaberkorn

AlleInformationenzudenbeidenerwähntenundallen weiterenAusgabe-SystemenvonHaberkornsindunter www.haberkorn.com/at/de/services/ausgabe-systeme abrufbar.DasSortimentvonHerstellerCejn,dasbeiHaberkorngelistetist,sowieweitereinteressanteInformationenzumschwedischenUnternehmen,findenSieunter www.haberkorn.com/at/de/cejn.

MarkusDegasperi Geschäftsführer TrafagÖsterreich

KONTAKT

Trafag

Gesellschaftm.b.H

Konrad-Doppelmayr-Str.17

6922Wolfurt

T0557420866

trafagat@trafag.com trafag.at

TRAFAG

MultitalentederHydraulik

TrafagistweltweitführenderHerstellervonSensorenfürDruck,TemperaturundGasdichte.Dabeispieltdie Druck-undTemperaturüberwachungfürdieHydraulikeinebesondereRolle.DennAnwendungeninder MobilhydraulikundderstationärenHydraulikgehörenzudenanspruchsvollsten,wasRobustheitundZuverlässigkeitbetrifft.KeinWunder:Trafag-DrucktransmitterleistenunteranderemaufBaumaschinen,ForstundLandwirtschaftsfahrzeugenunterrauestenBedingungenganzeArbeit.

WoraufSiesichverlassenkönnen:DaesIhnenund

IhrenKundenumdieVermeidungteurerStillstände,AusfälleundProduktionsunterbrüchegeht,hatTrafag Sensorenentwickelt,dieauchunterExtrembedingungen hervorragendeLangzeitstabilitätenbeihoherPräzision aufweisen.ExtremraueUmgebungen,vonstaubiger HitzebiszureisigenKälte,sindimEinsatznichtselten.

PräzisionundlangzeitstabileDruck transmitter uck-

DieDrucksensorenfürHydraulikNAT, NAH,CMPwurdenvonderSchweizer TrafagAGentwickeltundwerdenunter andereminderMobilhydraulikeingesetzt.Trafagbietet,CanOpenund analogeAusgängeundistdortvorne, woPräzision,Langzeitstabilität,RobustheitundVerlässlichkeitbeikleinster Bauformgefordertsind.Wirsind stolzdarauf,dassdieVDSGetriebe GmbHunsereSensoreneinsetzt.

TRAFAG’SMULTITALENTEFINDENINSPEZIALANWENDUNGENDERHYDRAULIKIHRENEINSATZ:

•Baumaschinen

Bagger,Mobilkräne,Betonpumpenund-mischer

•Land-undForstwirtschaftsmaschinen

Traktoren,Erntemaschinen,Transportmaschinen

•Kommunal-undSpezialfahrzeuge

Müllabfuhr,Schwertransporter,Feuerwehrlöschfahrzeuge,Schneepflüge

•HydraulischeKomponentenundSubsysteme

Ventilblocksysteme,Powerpacks,Tanküberwachung

•ErneuerbareEnergien

Wasserstoffanwendungen,RotorsteuerunginWindkraftanlagen,Solar-TrackingfürPhotovoltaikanlagen

•Maschinen-undAnlagenbau

Umformpressen,Spritzguss-,Streckblasmaschinen

•Test-undPrüfinstallationen

Fahrwerksprüfstände,Materialprüfanlagen,Prüfung hydraulischerKomponenten

•Seilbahnen

Standseilbahnen,Skilifte,Materialseilbahnen,Beschneiungsanlagen,Schneekanonen,Pistenfahrzeuge,Seilwinden

VielenDank!

VisionenundIdeensindes,dieunsimmerneueProjekte realisierenlassen.Projekte,dieunsüberunshinauswachsenlassen.EssindIhreVisionenundIhreIdeen, dieunsfordernunddieunsneueLösungenentwickeln lassen.Dafürsagenwirdanke.Dankesagenwirauchfür dasVertrauen,dasSieunsentgegenbringen.

FOTO:ADOBESTOCK

SF-FILTER

SF-Filter,SolutionsforFiltration

DieSF-Filter-GruppeistdaseuropaweitführendeUnternehmenimVertrieb vonMobil-undIndustriefilternjeglicherArtundHerkunft.

KONTAKT

Ihrpersönlicher Filter-Experte

HerrNikoBarthold T06648590016 niko.barthold@sf-filter.com sf-filter.com

DieoptimaleQualitätfürIhreAnwendung

SF-FiltersindperfektaufIhreBedürfnisseabgestimmtunderfüllenoptimaldieAnforderungfürjedenFiltereinsatz.Zuunserem SortimentzählenFilterfürÖl,Luft,Kraftstoff,Hydraulik,Pneumatik, Flüssigkeiten,EntstaubungundKlimatechnik.TausendeKunden vertrauenunsbereits.VomErstausrüsterüberdenWiederverkäufer biszumAnwenderinzahlreichenLändern.AlternativzudenSFFilternerhaltenSieauchFilterderErstausrüster.

WirtschaftlichdasbesteResultaterhalten

DasMottoheißt:DasvolleFilterprogrammfüralle Anwendungen – eineBestellung–eineLieferung.DazueinTeammitdem entsprechenden,fachspezifischenBeratungs-Know-how,welches inkürzesterZeitallIhreWünschefürjedeIhrerFilteranforderungenerfüllt.

DasbedeutetfürSie:IhreAdministrations-undPersonalkosten–alsoIhreBelastungenimgesamtenBeschaffungsprozess–reduzieren sichaufeinabsolutesMinimum.

SFstehtfürService&Freundlichkeit,fürSicherheitundFortschritt.

Filterfür jedeAnwendung. Einfachundschnell zujedem FilterIhrerWahl.

SF-Filterbietetden 24-Stunden Web-undLiefer-Service.

Direktonlinebestellen:Wirliefern innerhalbvon24Std.-obSF-Filter EigenmarkeoderFiltervom Originalhersteller.

SF-Filter–DieNr.1inEuropa.

SF-FilterdienstGmbH Wiesenstrasse37 6837Weiler

sf-filter.com info.at@sf-filter.com Phone+435523515160

SolutionsforFiltration

DasneueFreihandelsabkommen derEUmitNeuseeland

DasjüngsteHandelsabkommen zwischenderEuropäischenUnionund Neuseelandtrat am1.Mai2024in Kraft.Essolleine SteigerungdesbilateralenHandelsum biszu30Prozent bewirkenunddie jährlichenExporte derEUumbiszu4,5 MilliardenEuroanwachsenlassen.

DasHandelsabkommenbietetauchfürdenHandel zwischenVorarlbergundNeuseelandneueChancen.ZuletztwarendieVorarlbergerExportenachNeuseelandrückgängig.2022wurdennochWarenimWert von32,43MillionenEurovonVorarlbergnachNeuseelandausgeführt.

ImJahr2023(vorläufigeErgebnisse)beliefensichdie Exporteaufca.27,65MillionenEuro(-14,7ProzentimVergleichzu2022).ImportiertwurdenumgekehrtneuseeländischeWarenimWertvon0,695MillionenEuro(+17,9 ProzentimVergleichzu2022).

DasFreihandelsabkommensiehtvor,dassdieVertragsparteien–EUundNeuseeland–ihreZölleaufUrsprungswarenderanderenVertragsparteiabbauenoder beseitigen.FolglichwurdensämtlicheZölleaufEU-ExportenachNeuseelandaufgehoben.ImGegenzugbaut dieEUihreZölleaufdiemeistenneuseeländischenWarenabodersenktdiese.ZollkontingentesindfürsensibleProduktevorgesehen.DurchdiesofortigeAbschaffungdesGroßteilsderZöllesolleneuropäische UnternehmenjährlichZölleinderHöhevonmehrals 140MillionenEuroeinsparenkönnen.

DieUrsprungsregelndes Handelsabkommenskönnen SieunterdiesemQR-Codeabrufen:

DasAbkommensiehtkeinenzollamtlichbestätigten Präferenznachweisvor.WennalleUrsprungsregelnerfülltsind,kanneinAntragaufZollpräferenzbehandlung durcheinevomAusführerausgestellteErklärungzum UrsprungoderalleindurchdieGewissheitdesEinführers(„importer‘sknowledge“)gestelltwerden.Liegt zumZeitpunktderEinfuhreinUrsprungserzeugnisvor, kannderAntragauchnachderEinfuhrgestelltwerden.

DieErklärungzumUrsprungistineinerRechnung oderaufeinemanderenDokumentabzugeben,dasdie Wareeindeutigbezeichnet/beschreibt.Übersteigtder WertderUrsprungserzeugnisseineinerSendung 6.000Euro,somüssenEU-AusführerihreREXNummer inderErklärungzumUrsprungangeben.

DengenauenWortlautderErklärungzumUrsprung könnenSiealsPDF-Datei hierabrufen:

veranstalt ungen

Gründungsworkshopfür nebenberuflicheGründungen

Mittwoch,18.September2024 WirtschaftskammerVorarlberg SiemöchtenIhreGeschäftsideenebeneinem Voll-oderTeilzeitjoboderwährendderKarenz umsetzen?SiegründenalsEinzelperson?

DannsindSieimGründungsworkshoprichtig! InKleingruppenerhaltenSiediewichtigsten InformationenfürIhreGründung,waszu beachtenistundwasaufSiezukommt. Themensindinsbesondere:

*Gewerberecht

*Sozialversicherung

*SchrittederGründung

*MöglicheStolpersteine

*Serviceleistungen

Anmeldungunter: gruenderservice@wkv.at

Nachhaltigkeitsmanagement

CertifiedSustainabilityExpert

KostenloserInfoabendzumLehrgang

Donnerstag,19.September2024

18.00-20.00Uhr

WIFIDornbirn

Immermehrwirdökologischeundsoziale NachhaltigkeitzurGrundvoraussetzung verantwortungsbewusstenWirtschaftens.EUundweltweiteRegelwerkesetzenverbindlichdie Rahmenbedingungendafürfest.Konzerne verlangenvonihrenLieferantenzunehmenddie ErfüllungvonNachhaltigkeitsstandardsund -nachweisen.FürdasManagementistNachhaltigkeitdeshalbeinekomplexeHerausforderung.

Anmeldungunter:

Exportkompetenz-Werkstatt

fürNeuexporteureundExportinteressierteUnternehmen

Mittwoch,25.September2024

08.30-16.30Uhr

WIFIDornbirn

Zolll/Grundlagen.Warenursprung.Präferenzen. ZollrechtderEuropäischenUnion,Einreihung vonWarenindenZolltarif,Zollverfahrenfür Ausfuhrlieferungen,Exportkontrolleund SanktionensowieThemenzumWarenursprung undZollpräferenzen.

DieTeilnahmegebührbeträgt:€100,-

Anmeldungunter: wkv.at/event/4364

Roadshow-Kollektivvertrag

Hotel-undGastgewerbe

Infoveranstaltung

Montag,30.September2024

09.00-11.30Uhr

WirtschaftskammerVorarlberg ErfahrenSieallesüberdenneuenKollektivvertragfüralleArbeitnehmer:innenimHotel-und Gastgewerbe,derab1.November2024inKraft tritt.DieTeilnahmeistkostenlos.

Anmeldungunter: wkv.at/event/4542

8.VorarlbergerAusbilder:innenForum2024

1.Oktober2024

14.00-17.00Uhr

KulturhausDornbirn

ImRahmendes8.Ausbilder:innenforumssoll denAusbildendendieMöglichkeitgeboten werden,sichzuvernetzen,IdeenundErfahrungenauszutauschenumSynergienzunutzenund dadurchdieLehrlingsausbildungimLand innovativweiterzuentwickeln.Spannende ImpulsvorträgeerwartenSie!

Anmeldungunter: wkv.at/event/4221

Businessplan-Seminar

Dienstag,8.Oktober2024 18.00-22.00Uhr

WirtschaftskammerVorarlberg ZahlreicheGründer:innenstartennachwievor ohneUnternehmenskonzept.MitHilfeeines BusinessplanskönnenUnternehmer:innenihr Risikostarkreduzieren.

NutzenSiedieMöglichkeitunderhaltenSieeinen erstenEinblickindieErstellungeinesBusinessplansinunseremSeminar.

FürGründer:innenundJungunternehmer:innen, diebereitseinekonkretegewerblicheGeschäftsideeodereinvorhandenesGeschäftsmodellin einenBusinessplankonkretisierenmöchten.

Anmeldungunter: wkv.at/event/4438

Kurz notiert

Kunst-undAntiquitätenhandel:„Wettbewerbsnachteil gegenüberunserenNachbarnbeseitigen“

VorarlbergerBranchensprecher WernerBöhlerfordertNachziehenÖsterreichsimeuropäischen Vergleich-UmsatzsteueraufKunstgegenständesolltenachhaltiggesenktwerden.13Prozentbeträgt hierzulandederUmsatzsteuersatzaufbildendeKunst.„WennDeutschlandalseinesderletzteneuropäischenLänderdieUmsatzsteueraufKunstgegenständenunmehrmit1.Jänner2025von19aufsieben Prozentsenkt,istdasfürunseineklatantenWettbewerbsnachteil“,erklärtWernerBöhler,BranchensprecherdesVorarlbergerKunst-undAntiquitätenhandels.ÖsterreichsolledaherinEuropanachziehenund dieUmsatzsteueraufKunstgegenständeebenfallsreduzieren.„Vorarlberg,imDreiländereckmit DeutschlandundderSchweiz,leidetmassivunterderhohenUmsatzsteueraufKunst.Wirforderneine rascheAnpassung,umdenWettbewerbsnachteilgegenüberunserenNachbarnzubeseitigenundden heimischenKunsthandelzustärken“,sagtBöhler.ÖsterreichsKunsthandelhatbereitsinderVergangenheitiminternationalenVergleichstarkanWettbewerbsfähigkeiteingebüßt.SoliegendieSteuersätzein anderenfürdieKunstwichtigeneuropäischenLändernzumTeilmassivunterjenenÖsterreichs,derzeit etwainGroßbritannienbeifünfProzent,inFrankreichbei5,5Prozent,inBelgienbeisechsProzentundin derSchweizbei8,1Prozent.ZuletzthatauchLuxemburgeineSenkungaufachtProzentangekündigt.

„Haare,Haare,Haare–desMenschenschönstes Accessoire“!

ZurFrisurentrendshow derCollection„Get inspired–thePaulMitchellwayofmodern fashion“ladendieInnungderVorarlberger Friseur:innenunddasCasinoBregenzam Mittwoch,18.September2024um21.00Uhrins CasinoBregenzein.„AndiesemAbendpräsentierenwirdieaktuellstenundangesagtesten FrisurentrendsderneuenKollektion“,weiß InnungsmeisterGüntherPlaicknervollerVorfreudezuberichten.BeideröffentlichenVeranstaltungwerdenfrisurenbegeisterteTrendsetter genausoerwartetwiedielangjährigenMitarbeiterinnenundTrainerinnenvonPaulMitchellselber.

EnormeKostendurch ineffizientes„Erneuerbaren GaseGesetz“(EGG)

„DasErneuerbarenGaseGesetz inseiner derzeitigenFassungverursachtenormeKosten,die produzierendeBetriebeineinerRezessionnicht stemmenkönnen“,warntSigiMenz,Obmannder BundessparteIndustrie.EinerascheÜberarbeitung desRegierungsentwurfsistunerlässlich,um zusätzlicheBelastungenfürdieUnternehmenzu verhindern.„DerFokusmussklaraufeinemkosteneffizientenAusbauerneuerbarerGaseineinem robustenMarktliegen,dersowohlImportealsauch klimaneutraleGaseeinschließt.EineVerteuerung derGaspreisewürdezwangsläufigauchdie StromkostenindieHöhetreiben“,sagtMenz.

Ausbildungsmessebeider Tourismuswoche

ImRahmenderdiesjährigenTourismuswoche findetamFreitag,11.Oktober2024von14.00 bis16.00UhrdieAusbildungsmesseimFestspiel-undKongresshausBregenzstatt.InteressierteKinder,Jugendliche,ElternundQuereinsteiger:innensindherzlichwillkommen.Esstellen sichdievierTourismusschulenvor,einige Partner:innenausHotellerieundGastronomie präsentierendieLehrberufeundLehrbetriebe undselbstverständlichsindService-Partner:innenwiedasAMSVorarlberg,dasBIFOundder StarcardvorOrt.

KostenloseAnreiseinklusive.

Infosauf tourismuswoche.at

#BeActiveWoche23.bis30.September2024

Esgehtwiederlos! AlleStudios,Tanzschulen, Sport-undFreizeiteinrichtungenwerden aufgerufenbeidererfolgreichen„Europäischen WochedesSports“von23.bis30.September 2024dabeizusein.DieseWocheverspricht aufregendzuwerden,wenndiegewerblichen Freizeit-undSportbetriebeindenMittelpunkt gestelltwerdenundfürneueKundinnenund Kundenwerben.Vorarlbergwarimvergangenen JahrdasaktivsteBundesland–sosollauch diesesJahrwiederVollgasgegebenwerden! SämtlicheInformationensowiedasAnmeldeformularundMarketingmaterialienzumDownload findenmanauf: wkv.at/beactive.

aproposapropos

BLICKPUNKT

DieKinderdererstenKlassederVolksschuleSt.Gerolderhieltenzum SchulstartBesuchvonVertreterinnenundVertreterndesORFVorarlberg, desLandesVorarlberg,derVorarlbergerLandesversicherung,derillwerke vkwundderWirtschaftskammerVorarlberg:Sieüberreichtenden SchülerinnenundSchülernpersönlichdieORF-Sicherheitswesten.

THEMAVORARLBERG

ThemaVorarlberg,Ausgabe101, September2024

Gründen!

ThemaVorarlberg,September2024, Ausgabe101

EineigenesUnternehmengründen?ImaktuellenThema VorarlbergberichtetRedakteurinEvaNiedermairvon einemBoomanNeugründungeninunseremBundesland: 1329neueSelbstständigebedeutendenzweithöchsten WertseitBeginnderErhebungen,Vorarlbergliegtmit einemPlusvonsechsProzentüberdemösterreichischen Durchschnitt.ZweiGründerundeineGründerinberichten vonihremWegindieSelbstständigkeit–undeinExperte erklärt,wasbeieinerUnternehmensgründungzu beachtenist.PolitikwissenschaftlerPeterHajekgibtin einemInterviewindeseinenAusblickaufdieNationalratswahl.EinÖkonomerklärt,warumereinen„Steuerstopptag“errechnethat.UndeineTerrorismus-Forscherinsprichtüber„denWegderRadikalisierung“.Dasund mehrinderSeptember-AusgabevonThemaVorarlberg. themavorarlberg.at

Impressum

ZUGUTERLETZT

VomStudienversuch

zuretablierten Hochschule

Wasals„Studien-Versuch“vor30Jahrenbegann,ist längsteinetabliertesundanerkanntesBildungshaus: DieFachhochschuleVorarlberg.1989alsVerein „TechnikumVorarlberg“gegründeterfolgtederStart derFachhochschuleVorarlberg1994mitzehn Mitarbeitendenund45Studierenden.Dieneu umbenannte„Fachhochschul-Studiengänge Vorarlberg“vermochtesichschnellalseineaktive Bildungs-undForschungseinrichtungzuetablieren. IndenBereichenWirtschaft,Technik,Gestaltung, SozialenundGesundheitwerdenaktuell über1.500Studierendein25Studiengängen ausgebildet.Siezähltheute400Beschäftigteund organisiertjährlichmehralseinhundertgroßteils öffentlicheVeranstaltungen.DasForschungsvolumen derFHhat2024mit6,2MillionenEuroeinenneuen Höchststanderreicht.In92Projekten–vonFragestellungenderEnergiewendebishinzurDigitalisierung imGesundheits-undPflegebereich–kooperiertdie FHmit330PartnerinnenundPartnern.DieFHVist einevergleichsweisekleineHochschule.Das ermöglichteineKulturderoffenenTürenundkurzen Wege.ErfreulichsinddieaktuellenAussagender FH-Verantwortlichen,dieForschungsleistungweiter ausbauenunddamitdenWissenschafts-und ForschungsstandortVorarlbergstärkenzu wollen.GeschäftsführerStefan Fitz-RanklsagtevorKurzemim ThemaVorarlberg-Interview:„Wir habenvielmehrerreichtalsman unsinunserenGründungsjahren jemalszugetrauthätte.Aberwir sindnochlangenichtfertig. WirhabengenugAmbition fürdienächsten30 Jahre.“ AllesGute!

HerbertMotter Chefredakteur

HerausgeberundMedieninhaber: WirtschaftskammerVorarlberg– Herstellung: „DieWirtschaft“Betrieb gewerblicherArt,beide6800Feldkirch,Wichnergasse9,t05522305–382,presse@wkv.at,wko.at/vlbg Redaktion: Mag.HerbertMotter,LeiterAbteilungPresse(moh,DW380),Mag.JuliaSchmid(ju,DW496),Mag.AndreasDünser(ad,DW387),Sabine Barbisch,BA(ba,DW384),Mag.EvaNiedermair(ne,DW381),Mag.DanielaVonbun(vd,DW383);Redaktionsassistenz:ClaudiaGanahl(cg,DW382) E-Mail: nachname.vorname@wkv.at,ÄnderungderZustelladresse:DW206 Verlagsagenden–Anzeigenannahme: MediaTeamKommunikationsberatungGesellschaftm.b.H.,6840Götzis,Hauptstraße24, t0552352392-0,office@media-team.at,media-team.at– Anzeigenleiter: MarkusSteurer,t0552352392-11,+4366488234240, markus.steurer@media-team.atAnzeigentarifNr.1/2023vom27.09.2022. Hersteller: RussmediaVerlagGmbH,Gutenbergstraße1, 6858Schwarzach. Jahresbezugspreis: €28,-.FürMitgliederderWirtschaftskammerkostenlos.NachdrucknurbeivollerQuellenangabegestattet.

Offenlegung: GrundlegendeRichtung:WahrnehmungdergemeinsamenInteressenallerMitgliederderWirtschaftskammerVorarlberg. OffenlegungderEigentumsverhältnissenach§25Mediengesetz: WirtschaftskammerVorarlberg,Wichnergasse9,6800Feldkirch. Sieheauch:wko.at/vlbg/offenlegung. Druckauflage: 21.900(2.Halbjahr2023).FotosohneBildnachweisstammenausunseremArchivoder istockphoto.com.AlleverwendetengeschlechtsspezifischenFormulierungenmeinendieweiblicheundmännlicheForm.

Muntlix,2552/5326

Krumbach,2552/5206

IhrzentralerFirmenstandortimvorderen Bregenzerwald

358m2 Nutz fl äche, 2.731m2 Grundstück

HWB522/G

Bürserberg,2552/5253

IhrTorzualpinerIdylle undlukrativerRendite

1.943m2 Nutz fl äche, 3.441m2 Grundstück,31Zimmer

EAinArbeit

Hard,2552/5324

SiehabendieWahl: EventoderandereNutzung–allesistmöglich

3.983m2 Nutzfläche, 15.770m2 Gst.

HWB27/B,fGEE0,70/A+

Bregenz,2552/5389

GroßzügigeBüroflächen inBregenzzuvermieten

113,81m2 Nutz fl äche, Terrassemit130m2 , Küche,zentralsteLage

HWB108/D

WIRFÜHRENMENSCHUNDRAUMZUSAMMEN

SIESUCHEN,WIRHABEN

Seitüber20JahrenbegleitenwirMenschenmitunserer Markenservicequalität.DabeilegenwirgrößtenWertauf individuelle,persönlicheBeratung.

HundertwasserErbe:Ihrneuer FirmenstandortfürallIhreVorhaben

7.458m2 Nutz fl äche

DiesesbeeindruckendeAnwesenerstrecktsichüberzwei imposanteGebäudemitinsgesamtdreiStockwerken, diedurchdenvisionärenKünstlerHundertwasserinein wahresMeisterwerkverwandeltwurden.DieVielseitigkeitmachteszueinereinzigartigenChance fürInvestorenundKreativegleichermaßen.

HWB429/G

Wolfurt,2552/5292

CaféinWolfurt–hier kannIhreneueGeschäftsideekreiertwerden

202m2 Nutz fl äche, 87,9m2 Keller fl äche

HWB107/D,fGEE2,21/D

Lauterach,2552/5213

IhrGeschäftsmodell mitteninLauterach

130,16m2 Nutz fl äche, besteInfrastruktur, hoheFrequenz

HWB50/B,fGEE0,77/A

Thüringen,2552/5295

TopLage&VerkehrsfrequenzimWalgau: IdealfürIhrenErfolg

452m2 Nutz fl äche, 1.119m2 Grundstück

HWB103/D,fGEE1,16/C

Hohenems,2552/5294

Büro-&Lagerfläche inbesterLage zuvermieten

288,19m2 Bürofl äche, 703,85m2 Lager

EAinArbeit

KaufobjektMietobjekt

T.+43557453434/www.remax-immowest.at

Muntlix,2552/5326

Krumbach,2552/5206

IhrzentralerFirmenstandortimvorderen Bregenzerwald

358m2 Nutz fl äche, 2.731m2 Grundstück

HWB522/G

Bürserberg,2552/5253

IhrTorzualpinerIdylle undlukrativerRendite

1.943m2 Nutz fl äche, 3.441m2 Grundstück,31Zimmer

EAinArbeit

Hard,2552/5324

SiehabendieWahl: EventoderandereNutzung–allesistmöglich

3.983m2 Nutzfläche, 15.770m2 Gst.

HWB27/B,fGEE0,70/A+

Bregenz,2552/5389

GroßzügigeBüroflächen inBregenzzuvermieten

113,81m2 Nutz fl äche, Terrassemit130m2 , Küche,zentralsteLage

HWB108/D

WIRFÜHRENMENSCHUNDRAUMZUSAMMEN

SIESUCHEN,WIRHABEN

Seitüber20JahrenbegleitenwirMenschenmitunserer Markenservicequalität.DabeilegenwirgrößtenWertauf individuelle,persönlicheBeratung.

HundertwasserErbe:Ihrneuer FirmenstandortfürallIhreVorhaben

7.458m2 Nutz fl äche

DiesesbeeindruckendeAnwesenerstrecktsichüberzwei imposanteGebäudemitinsgesamtdreiStockwerken, diedurchdenvisionärenKünstlerHundertwasserinein wahresMeisterwerkverwandeltwurden.DieVielseitigkeitmachteszueinereinzigartigenChance fürInvestorenundKreativegleichermaßen.

HWB429/G

Wolfurt,2552/5292

CaféinWolfurt–hier kannIhreneueGeschäftsideekreiertwerden

202m2 Nutz fl äche, 87,9m2 Keller fl äche

HWB107/D,fGEE2,21/D

Lauterach,2552/5213

IhrGeschäftsmodell mitteninLauterach

130,16m2 Nutz fl äche, besteInfrastruktur, hoheFrequenz

HWB50/B,fGEE0,77/A

Thüringen,2552/5295

TopLage&VerkehrsfrequenzimWalgau: IdealfürIhrenErfolg

452m2 Nutz fl äche, 1.119m2 Grundstück

HWB103/D,fGEE1,16/C

Hohenems,2552/5294

Büro-&Lagerfläche inbesterLage zuvermieten

288,19m2 Bürofl äche, 703,85m2 Lager

EAinArbeit

KaufobjektMietobjekt

T.+43557453434/www.remax-immowest.at