ZAŠTO JE UMREŽAVANJE VAŽNO ZA VAŠ POSAO?

I kako se umrežavaju računovođe?

Autoricateksta:AleksandraCarvalho VlasnicaidirektoricaMereordoo,wwwmereorhr

Budimo iskreni, većini ljudi ideja predstavljanja pred grupom potpunih stranaca, nije bašprivlačna.Akoimatesvojepoduzećeiliakoraditeuprodajinekogpoduzeća,kako biste bili uspješni i vidljivi drugim poduzetnicima, morate shvatiti važnost umrežavanja. Nema uspješnije realizacije nekog posla nego ako ste taj posao dobili prekonečijepreporuke.

Paštoznačitoumrežavanje(eng.networking)?

Umrežavanje je stvaranje veza i odnosa s drugim poduzetnicima, profesionalnim osobamauvašemužemiliširemokruženju(ovisnoovrstiposlakojiraditeilivrstiroba iliuslugakojeprodajete)kakobipostalividljiviikakobidrugastranaskojomstvarate poslovniodnosznalaštoraditeidastenatržištu.

Koja je onda razlika između samo upoznavanja novih ljudi i umrežavanja? Kada upoznajete nove ljude ne znači da ćete odmah stvoriti neki poslovni odnos. Kod umrežavanja je najvažnije izgraditi povjerenje s drugom osobom kako bi ta osoba moglavaspreporučiti.Tiodnosisegradena„followup“sastancimagdjeseudetalje predstavljatekaoosobeikaobiznis.

OŽUJAK 2023 DESETO IZDANJE | AKTUALNO

Kakotoondaraderačunovođekojisuponekojnepisanojdefinicijiupraviluintroverti koji se ne vole predstavljati niti javno eksponirati? Na njih se gleda kao osobe koje odrađujusvojposaoprofesionalno,alitamonegdjeuzatvorenomuredu

Kako se umrežiti je vještina koja se uči i to podrazumijeva i računovođe. Nema čarobnog štapića koji će vas izvući iz zatvorenog ureda i odjednom ćete postati ekstrovert koji super barata svim socijalnim vještinama, a posebno vam neće dati moćgovorailijavnognastupa.

Krenite prvo s učenjem nekih mekih vještina (eng soft skills) Kako upisujete i pohađate razne stručne seminare, zašto ne upisati seminar javnog nastupa, komunikacijeilinekedrugemekevještinekojaćevampomoći„probitiled“igdjećete naučiti i uvježbati predstaviti sebe i svoj posao. Uvijek možete vježbati kod kuće pred ogledalomilipredukućanima.

Za one najhrabrije, a takva sam bila ja, a da nisam niti znala, jednostavno krenite na neki poslovni događaj i bacite se u „duboku vodu“ bez polaganog ulaska kroz plićak. Ako baš i ne bude dobro prvi put, ponovit ćete drugi put, a nakon nekog vremena će vampostatinajnormalnijepričatiosebiiovašempoduzeću.Moždanitineznatešto imateusebi.

OŽUJAK 2023 DESETO IZDANJE | AKTUALNO

Uvijekbuditesvoji.Nemasmislaizmišljatinekestvari ilipričatipričekojenedrževodu.Ostaniteautentični.

Nemojte na druge računovođe gledati kao konkurenciju. Povežite se s kolegama i možda naučite nešto od njih, moždaoniradeneštoboljeusvojempoduzećuštomožete implementirati kod sebe, možda možete njih preporučiti za nekeuslugekojevineradite,aoniopetvaszaneštoštooni ne žele ili ne mogu odrađivati. Svaki izgrađen i kvalitetan poslovniodnos,bezobziradalijesosobomizisteprofesije iline,jevrijednostsamaposebi

Beskrajne su mogućnosti online networkinga Povežite se s računovođama i profesionalnim djelatnicima na svjetskoj razini Naučit ćete puno tog novog, koji su novi trendovi u vašojstruci,aipredstavitćetesevećojpublicikojaćevam proslijediti poslovne prilike ako netko od njihovih klijenata imanamjeruprebacitiiliotvoritiposlovanjeuvašojdržavi.

Budite vidljivi, budite autentični i shvatite umrežavanje kao sastavnidiovašegposla.Umrežavanjejeumjetnostukojoj svatko može postati rock zvijezda. Međutim, zapamtite da se ne zaustavljate samo na prvom sastanku; morate odvojiti vrijeme za njegovanje tih odnosa. Ti će pojedinci često postati vaši mentori, prijatelji i ljudi koji će vam rado slatipreporukeubudućnosti.

O Ujak 2023

DESETO IZDANJE | AKTUALNO

NovostikojedonosiZakonoradu

AUTORICATEKSTA:IvnaMedić,Odvjetnica

MBAdirektor/partnerOdvjetničkodruštvoKALLAY&PARTNERIdoo

Dana22.prosinca2022.godineobjavljenjeZakonoizmjenamaidopunamaZakona oradu(NarodneNovinebroj151/2022)(daljeutekstu:ZR),akojijestupionasnagu1. siječnja2023.godine.

Navedenim zakonom, odnosno njegovim izmjenama i dopunama nastojala se osigurati opsežna intervencija u prava i obveze iz radnog odnosa, imajući pritom u vidu sve fleksibilnije mogućnosti poslovanja i rada, a osobito nove oblike rada u području radnih odnosa, kao i sve veću potrebu radnika za ravnotežom između poslovnog i privatnog života. Slijedom navedenog, Zakon o radu ("Narodne novine" 93/14., 127/17., 98/19.), bilo je potrebno prilagoditi suvremenim okolnostima i novim standardima obvezujućih pravnih akata Europske unije - Direktivom (EU)2019/1152 o transparentnim i predvidivim radnim uvjetima u Europskoj uniji te Direktivom (EU)2019/1158 o ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja i pružatelja skrbi. Upravo uslijed prethodno navedenog, neke od važnijih izmjena u okviru ZR-a odnose se na sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme i rad na izdvojenom mjesturadairadnadaljinu,aočemujevišenavedenounastavku.