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週刊 專題報導 4-5 版
國是聲明50週年 青年／大專論壇（下）
移路相伴 勞動心事大聲說 【林婉婷高雄報導】高雄市政府勞工局主辦的「Jalan Jalan 移路相伴：高屏地區移動人權特展」12 月 26 日在 勞工博物館 3 樓開幕，當天除了有東南亞母語導覽，還 有特別系列活動，上午邀請台灣國際家庭互助協會專講， 下午是開幕記者會、繪本故事、 「勞工心聲大聲說」和「台 灣安克隆樂團」演奏，展期至明年 12 月 31 日止。 印尼文「Jalan」指街道，「Jalan Jalan」就是「漫步」。 移工與移民已是台灣社會的風景與夥伴，勞工博物館在 2020 年參與國家人權博物館「移動人權共學培力講堂」， 後與壹零玖伍文史工作室訪調 10 個高屏地區致力於外 籍移工和新住民服務的非政府組織，透過本次展覽呈現
阮鈺婷分享。 移動人權特展講座 與會者分享感想。 （攝影／林婉婷）
出他們的服務內容與軌跡，包含台灣基督長老教會平安 基金會所屬海員／漁民服務中心、勞工關懷中心亦名列其中。開幕記
年，失去工作恐怕血本無歸。但工作現場的差別待遇、情緒壓力與職業
者會上，勞工局局長周登春致詞感謝移工與移民對高雄市發展的貢獻，
風險，迫使他們離開、甚至逃逸。但若沒有移工分擔工作量，台灣人其
盼望除了建立友善勞動環境，也讓移動者們與台灣人情同家人。
實也會很疲累，呼籲眾人要將心比心。
「新住民的生命故事與勞動記事」由台灣國際家庭互助協會（國際家
龍煒璿說明，因為法律規範不同，移民與移工常被視為兩個群體，但
協）主任龍煒璿和越南籍姊妹阮鈺婷主講。阮鈺婷表示，2004 年嫁到
他們的經驗有相似之處。2008 年國際家協針對 75 名新住民姊妹進行
台灣後到氣泡袋工廠上班，因語言隔閡，老闆說「改掉」，她誤以為「丟
勞動情況調查，發現有 72% 沒有勞保，68% 超時工作卻沒有加班費，
掉」；其後到牙線工廠上班，見證許多不公平對待：例如女性生理用品
且多數人需要超時工作或身兼數職才能取得高於基本薪資的收入。
沒有妥當丟棄，台灣人都會說「那是越南的」；薪資少、重勞力，卻沒
龍煒璿指出，2000 年是跨國婚姻高峰，新住民隨著來台時間累積，
有獎金補貼，也不能參加尾牙。這些經驗令她難過，「這種心理壓力比
已成為成熟、穩定的勞動力，且因有公民權，處境還是能得到回應與改
工作還累。」現在她服務的工廠老闆不錯，待遇和福利也公平。
善，但對移工來說則相對更艱難。隨著「缺工」現象，政府也開始討論
阮鈺婷直言，自己是敢爭取的人，但很多同鄉不敢反應，擔心因此失 去工作，因為當初他們投入大筆仲介等相關費用，才能來台灣工作三
社團聲援林昶佐 拒絕報復式罷免
移工永久居留的可能性，不過從阮鈺婷的故事就可以看出， 「勞動現場」 條件也是很重要的考量，這是台灣必須學習的新議題。
【林宜瑩台北報導】2022 年 1 月 9 日是無黨籍立委林昶佐罷免案投票日， 包括台灣基督長老教會總會教會與社會委員會等多個本土社團代表，12 月 23 日上午齊聚在立法院前舉行記者會，呼籲在野政黨不要再進行報復式罷免。 台獨聯盟主席陳南天直言，林昶佐多年來為民主打拚，選民要透過選票表達 拒絕內耗。民進黨立委范雲說，林昶佐拿下六屆公民監督國會聯盟評選優秀立 委，也是亞洲唯一獲邀在首屆「民主峰會」演講的國會議員，努力不容抹煞。 總會教社幹事林偉聯牧師表示，今年 5 月疫情嚴峻時，總會教社與林昶佐團 隊合作，在台北萬華地區將救援物資送往隔離民眾家中；在香港反送中時，林 昶佐在國會裡積極設法救援香港青年；當長老教會要將口罩、防護衣送給英國 時，也是透過林昶佐協助聯繫英國駐台代表處才得以完成。林偉聯呼籲台北中
相片提供／陳明輝
正、萬華區選民以愛彼此相待，在 1 月 9 日投下不同意票。
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2021年12月27日～ 2022年1月2日
3644 期