Boletín Mayo 2019

TEGORร A P CA LA

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TORGAD A OO P TIN

COVEDI

Asociaciรณn Colombiana de Venta Directa DESDE 1996

boletin@acovedi.org.co

BOLETIN 47 - Mayo 2019

CONTENIDOS...

POR TERCER AÑO CONSECUTIVO SOMOS PLATINO. COLOMBIA FUE EL PRIMER PAÍS EN TODO EL CONTINENTE AMERICANO EN ALCANZAR EL PLATINO

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ACTIVIDAD ACOVEDI

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NATURA & CO LE DA LA BIENVENIDA A AVON

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BELCORP PRESENTA SU COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD DEL PLANETA

Página 10

¡UN EQUIPO CON VISIÓN AL FUTURO!

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LA LIGA DE SURF DE CHOCÓ SE PREPARA AL RITMO DE HERBALIFE NUTRITION

Página 12

PRIMER VIAJE ANUAL DE SERVICIO DE FOUNDATION 4LIFE

Página 13

NOVAVENTA LANZA SU SEGUNDO CATÁLOGO, UNA NUEVA CATEGORÍA DE MAQUILLAJE Y DE PRODUCTOS NATURALES.

Página 14

REUNIONES TRIMESTRALES CONÉCTATE

Página 15

LA PLANTA OMNILIFE DE COLOMBIA SE UBICA COMO UNA DE LAS MAYORES GENERADORAS DE DESARROLLO DEL CAUCA

Página 16

ARTISTRY LANZA EL PRIMER SUERO PERSONALIZADO CON INGREDIENTES BOTÁNICOS PARA LA PIEL

Página 17

CELEBRANDO 60 AÑOS DE BUENA COCINA

Página 18

LA BELLEZA ES LIBRE, LA NUEVA ESTRATEGIA DE MARCA DE AVON

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Por tercer año consecutivo somos PLATINO

Colombia fue el primer país en todo el continente americano en alcanzar el Platino.

Dear Patricia,

We would like to inform you that after thorough review of your DSA survey, consultation with the Association Services Committee, WFDSA executives and the Association Advisory Council members for your respective region, your DSA retained the highest Platinum Status effective May 2019 until the next review period in the first quarter 2020.

Tamuna Gabilaia

Executive Director and Chief Operating Officer World Federation of Direct Selling Associations

Querida Patricia,

Queremos informarle que después de una minuciosa revisión de la encuesta sobre su Asociación y consultar con el comité de servicios y con los CEO’s de las compañías del consejo ejecutivo de la WFDSA, ACOVEDI mantiene el máximo estatus de Platino efectivo en Mayo del 2019 y hasta el próximo periodo de revisión en el primer cuatrimestre del 2020.

Tamuna Gabilaia

Directora Ejecutiva y Oficial y Jefe de Operaciones World Federation of Direct Selling Associations 3

ACTIVIDAD ACOVEDI Programa de Reconocimiento del Código de Etica con HyCite

Uno de nuestros pilares fundamentales es el Código de Ética. El pasado 3 de mayo tuvimos cita en HyCite Colombia, con el fin de participar en el programa de reconocimiento del Código de Ética y así, conocer las directrices de las actividades a desarrollar durante el 2019, las cuales están encaminadas al logro del sello que otorga la WFDSA con el aval de ACOVEDI y MARCA COLOMBIA. El taller es dirigido por el administrador del código de ética, el señor Germán Mejía y por la directora ejecutiva de ACOVEDI, la señora Patricia Cerra.

Agradecemos la respuesta de todos los participantes de HyCite, que con actividades dinámicas validaron su compromiso real y tangible con el Código de Ética y su conocimiento sobre el mismo en el día a día, confirmando que muchas de las actividades exigidas para alcanzar el sello que certifica altos estándares en ética, son hoy ya realizados por HYCITE COLOMBIA. Estamos seguros que gracias a las actividades programadas para el año 2019, y que resultaron del taller, serán la causa para alcanzar un sello que es, no solo mundialmente reconocido, sino además hace parte crucial de la formula de apoderamiento de la reputación de la venta directa.

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Secretaries Seminar & Board WFDSA

Reunión de secretarios de las DSA y Junta Directiva de la WFDSA

DEAR AVEDISCO We would like to express our deep gratitude to you and to your entire Board for all your hospitality and your support which made our Secretaries Seminar and the Board meeting a memorable and very productive event.

Also, all of our delegates appreciated very much an opportunity of being able to celebrate with you a proud milestone of your 50th Anniversary we will always remember. Thank you for being such a gracious host!

Thank you to our Platinum level DSA presenters Patricia, Jacques, Denisse, Maria Fernanda, Nyette, Eva, Imitiaz, Suchada for excellent and informative presentations in a format which others can learn from and potentially replicate. To our mock interview participants Krister, Lenka, Ali and Denisse for doing an interviews and letting the participants to critique them without reservations which allowed everyone to lean so much and benefit form it moving forward.

And of course, our deep gratitude to our chairman Magnus for his words of encouragement, his appreciation for all the work that you do and his continues support in our efforts to move the industry to a new level and continuously challenge ourselves with an open mind to embrace the opportunities and be prepared for the future.

QUERIDO AVEDISCO Queremos expresarles nuestra más profunda gratitud, a ustedes y a toda la junta, por toda la hospitalidad y apoyo, los cuales han hecho de la Reunión de Secretarios de las DSA y la Junta Directiva encuentros memorables y muy productivos. También, todos nuestros delegados apreciaron mucho el poder tener la oportunidad de celebrar orgullosamente con ustedes este hito de su aniversario número 50 que siempre recordaremos. Gracias por ser tan amables anfitriones.

Gracias a nuestros presentadores de las DSA nivel Platino: Patricia, Jacques, Denisse, Maria Fernanda, Nyette, Eva, Imitiaz y Suchada por sus excelentes y muy informativas presentaciones en formatos donde los otros pueden aprender y replicar potencialmente. A nuestros participantes del simulacro de entrevistas: Krister, Lenka, Ali y Denisse por realizar las entrevistas y permitir a los participantes criticar constructivamente sin reserva, lo que le permitió a todos aprender de ellas y encontrar el beneficio para seguir mirando hacia adelante.

Y por su puesto, nuestra mas sincera gratitud a nuestro presidente Magnus por sus palabras de ánimo, sus apreciaciones por todo el trabajo que realizan y su apoyo continuo al esfuerzo de llevar esta industria a un nuevo nivel y retarnos continuamente, con una mente abierta, para recibir las oportunidades y estar preparados para el futuro.

Tamuna Gabilaia Executive Director and Chief Operating Officer World Federation of Direct Selling Associations

Tamuna Gabilaia Directora Ejecutiva y Oficial y Jefe de Operaciones World Federation of Direct Selling Associations

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ACTIVIDAD ACOVEDI Comité de Estado Crediticio ECVD

Con la presencia de TransUnion la agenda propuesta era el análisis trimestral del comportamiento de cartera del canal junto con el de otros sectores, adicionalmente revisar el primer estudio

sobre

las

políticas

del

reglamento

del

ECVD,

comenzando por el Capitulo X y sus valores como lineamientos de cumplimiento para salvaguardar la cartera de todas las compañías de Acovedi.

Semanalmente se revisará por bloques los diferentes capítulos del reglamento del ECVD. Se acuerda que los temas de créditos serán tratados en el comité de ECVD, para la resolución de conflictos se aplica el mismo protocolo establecido en el código de ética y en caso de propuestas que involucren al sector, serán llevados a la junta directiva para su validación.

Se dio de igual forma un avance del proyecto de Ley Estatutario Habeas Data.

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ACTIVIDAD ACOVEDI Comité de Reputación y Calidad

El pasado jueves 30 de mayo tuvo lugar en UniAndinos el comité de Calidad y Reputación.

Se nombro a la señora Ana María Lee de NATURA como secretaria de la reunión y será la vocera ante la junta sobre las propuestas del comité.

La Universidad EAN presentó una propuesta que nos permitirá pasar de la intuición informada al análisis de la data, teniendo así el contexto para la toma de decisiones estratégicas como canal.

Se propuso trabajar sobre el objetivo e identificar las acciones al rededor del objetivo del comité de reputación y calidad De igual forma se analizo la segunda versión del diplomado.

Los temas serán presentando en la próxima junta directiva.

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La venta directa sigue creciendo y Colombia sube un puesto en el ranking mundial, posesionándose en el puesto No. 14, es decir, dentro de las TOP 15 que representan el 87% el mercado global de venta directa.

Las ventas para el año 2018 fueron de USD 193 billones, lo que represento un aumento del 1,2% respecto al año 2017

La población de mayor participación se encuentra en el rango de edad desde los 35 hasta los 44 años

El total de vendedores independientes en el mundo alcanzó la cifra de 118,4 millones de personas para el año 2018

74% son mujeres y 26% hombres

10,5 millones de vendedores independientes están dedicados tiempo completo a esta actividad

La categoría bienestar ocupa el primer puesto de participación con el 33,2% del mercado global. Le sigue cosméticos y cuidado personal con el 31,2%

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Natura & Co le da la bienvenida a Avon para crear un grupo global de belleza, líder en la relación directa con el consumidor venta directa de productos de belleza en el mundo.

De esta forma se crea el cuarto grupo puramente de belleza más grande del mundo, al unir empresas de fuerte compromiso con la generación de impacto social positivo y el empoderamiento de las mujeres.

La combinación crea un poderoso grupo de excelencia en cosméticos, multimarca y multicanal, con conexión directa con los consumidores. Juntas, las empresas ocuparán una posición de liderazgo en la venta por relaciones a través más de 6,3 millones de Representantes y Consultoras de Avon y de Natura, presencia geográfica global con 3.200 tiendas, además de una creciente fuerza digital.

La inclusión de Avon en un portafolio que ya incluye Natura, The Body Shop e Aesop amplía la capacidad de Natura &Co para atender sus diferentes perfiles de clientes, en diversos canales de distribución, expandiendo su actuación hacia nuevas regiones. Estas marcas icónicas compartirán la pasión por la belleza y por el relacionamiento con más de 200 millones consumidoras en todo el mundo, por medio de consultoras y representantes, tiendas, plataformas digitales y e-commerce.

Avon y Natura fueron fundadas por personas movidas por propósitos, atendiendo a sus consumidores por medio de una red de micro-emprendedoras independientes, que actúan como embajadoras de la marca y consultoras de belleza. Con marcas fuertes en las principales categorías del sector y con posiciones competitivas en varios mercados, la empresa tiene un gran potencial para su crecimiento futuro.

9

La multinacional de belleza que agrupa a las marcas comerciales L’Bel, Ésika y Cyzone presentó recientemente su compromiso con la sostenibilidad, centrado en construir un futuro lleno de posibilidades para todos, y sustentado en 5 ejes transversales: Empoderamiento femenino, Talento extraordinario, Cuidado del planeta, Integridad y transparencia, y Productos responsables.

Belcorp presenta su compromisocon la sostenibilidad del planeta

Inspirada en sus más de 50 años impulsando el desarrollo de la mujer latinoamericana a través de la venta directa, la compañía destaca que promueve anualmente el empoderamiento de más de 6 millones de mujeres en América Latina y el Caribe. Paralelamente, Belcorp trabaja en la consolidación de una cultura corporativa que ofrece las mismas oportunidades, trato y un ambiente enfocado en el desafío constante, aprendizaje y desarrollo para todo su capital humano en 14 países. Actualmente, el 70% de sus colaboradores son mujeres, al igual que el 73% de sus líderes.

Asimismo, Belcorp consolida la gestión de los residuos en su planta en Colombia a través de encadenamientos con 12 aliados estratégicos que permiten la reincorporación de estos en nuevos procesos productivos. Estos encadenamientos incluyen el reciclaje, reutilización, compostaje, destilación y coprocesamiento. Adicionalmente, la compañía informa que sus productos no son testeados en animales.

“Con cada una de nuestras acciones, buscamos generar un impacto positivo en la vida de nuestras consultoras independientes, colaboradores, consumidores y la sociedad en la que vivimos”, puntualiza Lorena Salgado, Gerente Regional de Asuntos Corporativos de Belcorp.

Conoce más de Belcorp en http://www.belcorp.biz/ 10

¡Un equipo con visión al futuro!

Yanbal celebró en Bogotá su Encuentro Nacional de Ventas, un evento en el que Carlos Gallegos, Gerente General, reunió a todo su staff de ventas para seguir declarando un compromiso de transformación y renovación con visión al futuro.

YANBAL CAMBIANDO VIDAS

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La Liga de Surf de Chocó

se prepara al ritmo de

Herbalife Nutrition

En el marco de la actividad de voluntariado corporativo Vamos Nuquí - 2019, liderada por la Fundación ANDI, Herbalife Nutrition se hizo presente una vez más en la costa pacífica colombiana, dando continuidad al proyecto que, desde hace más de 3 años, adelanta con la Liga de Surf de Chocó.

En esta ocasión, Herbalife Nutrition se enfocó en 3 actividades principales: Con el apoyo de Clara Lucía Valderrama, integrante del Consejo Consultor de Dietistas de Herbalife Nutrition, se realizaron evaluaciones personalizadas sobre el estado nutricional de los deportistas que integran el equipo competitivo de la Liga de Surf.

Se realizó una capacitación a los jóvenes y sus padres, donde se compartió información sobre temas nutricionales, tales como la importancia de consumir siempre un desayuno que contenga proteína para mantener y aumentar la masa muscular; la necesidad de mantenerse hidratado para evitar posibles calambres en medio del mar; y, el aporte nutricional que pueden tener las diferentes preparaciones tradicionales en esta región.

Entrega de implementos para la práctica deportiva, como camisetas especializadas e implementos para desarrollar actividades de ejercicio físico enfocadas en mejorar el equilibrio y la fortaleza física de los deportistas. Esto se suma a las camisetas, tablas de surf, implementos para las tablas e implementos tecnológicos entregados por la compañía el año anterior.

Con estas acciones, Herbalife Nutrition refuerza su compromiso social con hacer un mundo más feliz y saludable.

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Primer Viaje Anual de Servicio de Foundation 4Life Por primera vez en la historia de 4Life se realizó un Viaje de Servicio a Colombia, cuyo objetivo era el de construir 8 casas a familias colombianas en condición de necesidad, durante los días 16 y 17 de mayo, en Bogotá y sus alrededores.

Distribuidores locales e internacionales, así como miembros del Staff Corporativo de Casa Matriz, incluidos los Fundadores de 4Life David y Bianca Lisonbee, estuvieron presentes en la construcción de estas casas.

Divididos en 4 grupos de 18 miembros cada uno, fueron construidas 4 casas cada día por un total de 72 personas que ofrecieron su mejor esfuerzo, compromiso y energía en favor de las familias beneficiadas, residentes al sur de Bogotá en los sectores de Usme, Pasquilla y Mochuelo.

Estos dos días de construcción fueron de mucho aprendizaje y excelente compartir para los asistentes a este Primer Viaje de Servicio Anual.

La presencia de los Fundadores de 4Life David y Bianca Lisonbee hizo aún más especial el desarrollo de estas jornadas.

Ellos fueron los invitados especiales de este viaje y tuvieron la oportunidad de conocer a las familias, darles un abrazo y también las llaves de su nueva casa. El gran trabajo entre los Distribuidores de 4Life de todo el mundo y los voluntarios de la Fundación Catalina Muñoz fue fundamental para el éxito experimentado ambos días.

Se hizo realidad un gran sueño para ocho (8) familias de bajos recursos. El propósito se cumplió y, Foundation 4Life en alianza estratégica con la Fundación Catalina Muñoz, logró la meta soñada de ofrecerle a las familias, la posibilidad de vivir en un lugar mejor y cumplir sus sueños de tener una casa propia.

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Novaventa lanza su segundo catálogo, una nueva categoría de maquillaje y de productos naturales.

A partir de campaña 10 de 2019 llegan los Nuevos Placeres de Novaventa, tres grandes noticias que incluyen un nuevo catálogo, nuevos mundos y productos para fortalecer el negocio de las Mamás Empresarias.

“Novaventa Prestigio”, es el nombre del segundo catálogo con el que clientes y consumidores disfrutarán el placer del buen gusto, accediendo a un portafolio de productos premium para el hogar, llenos de distinción, elegancia y mucha categoría.

Nuestro catálogo regular robustece su portafolio buscando que las mamás empresarias y millones de personas sientan el placer de verse bellas. Es por ello que nace el nuevo mundo de maquillaje de la mano de un nuevo aliado: Prebel y su marca Vitú, incluyendo productos elaborados con ingredientes naturales que resaltan la belleza y cuidan la piel de la mujer.

Kibo y Naturela son dos nuevas marcas de grupo Nutresa que llegan para hacerte sentir el placer de vivir naturalmente y que nos brindan más opciones y productos de vanguardia y origen orgánico para una alimentación más consciente y saludable.

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REUNIONES TRIMESTRALES CONÉCTATE Día Internacional de la Salud El pasado mes de abril USANA Health Sciences, la compañía de nutrición celular, realizó su Reunión Trimestral CONÉCTATE en unión al Día Internacional de la Salud, en las ciudades de Cali, Medellín, Bucaramanga y Bogotá, un escenario que convoco a más de 400 personas entre Distribuidores e invitados bajo el objetivo de generar un entorno de capacitación y bienestar.

Contamos con la participación de oradores especializados como el Dr. Santiago Rojas, médico y cirujano egresado de la Universidad Militar, Juan Manuel Correal, comunicador y conferencista y el Dr. Jorge Vásquez Especialista en Medicina Antienvejecimiento y Ortomolecular proveniente de la ciudad de México.

Un espacio más de integración en pro de la visión de nuestra compañía de construir un mundo con mayor bienestar.

USANA Health Sciences

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La Planta de Manufactura OMNILIFE de Colombia se ha ubicado en el puesto número 19 de las 200 empresas seleccionadas como generadoras de desarrollo del corredor industrial del Cauca, en Colombia, lugar otorgado por parte de la Cámara de Comercio del Cauca, a través de su reporte anual, Edición 10, publicado recientemente en su página.

Periódicamente, dicha Cámara publica los resultados de los estados financieros de todas las empresas del Cauca, con respecto a los diversos sectores de bienes y servicios. En este 2019, se reportaron los resultados por el año 2017, cuyo análisis y consolidación de información se llevó a cabo durante el 2018.

En esta edición de la Cámara de Comercio menciona que las 200 empresas generadoras de desarrollo en el Cauca seleccionadas durante el año 2017 reflejaron una estructura financiera sólida a partir de sus indicadores globales y financieros (agrupadas por sectores). Al tratarse de este selecto grupo de organizaciones que lideraron operaciones exitosas, su estructura global y financiera tienda a ser más sólida y favorable.

Asimismo, se señala que por sus indicadores económicos globales, el conjunto de empresas destacadas de los sectores industriales, al cual pertenece la planta OMNILIFE, continúan manteniendo una gran concentración desde años anteriores en términos de volúmenes de ventas netas y activos totales en el Departamento del Cauca, con los mejores acumulados.

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Artistry lanza el primer Suero Personalizado con ingredientes botánicos para la piel Lunes, 20 de mayo de 2019. La tendencia de cuidar y mantener una piel joven y lozana cada vez crece más en todas las edades, atendiendo esta necesidad, Amway lanzó Artistry Signature Select, un suero personalizado único en el mercado que combina la tecnología y experiencia de más de 50 años de la marca premium de Belleza Artistry ™, con los ingredientes botánicos de las granjas orgánicas de Nutrilite ™, marca #1 de suplementos dietarios en el mundo.

Estas dos grandes marcas: Nutrilite ™ y Artistry ™ trabajaron juntas con un experimentado equipo de científicos para desarrollar una innovadora fórmula avanzada que pudiera trabajar de manera directa en las necesidades de cada tipo de piel.

Artistry Signature Select ™, está compuesto por un Suero Base que contiene una Infusión de agua con fitonutrientes de la más alta concentración e ingredientes botánicos. Además, viene con 5 concentrados para tratar aspectos claves para la buena salud de la piel: Hidratación, Reducción de líneas finas de expresión, Firmeza, Disminución de apariencia de manchas e Iluminación.

Este suero personalizado permite elegir máximo hasta tres concentrados según la necesidad de la persona, con el fin de lograr una efectiva y poderosa combinación que ayuda a penetrar profundamente las capas de la piel.

El lanzamiento de este innovador producto se llevó a cabo a finales de abril y el 9 de mayo se realizó un evento en la mañana con un selecto grupo de medios de comunicación, donde en exclusiva conocieron los beneficios y propiedades de Artistry Signature Select ™ a través de Lina Silva, asesora de belleza de Amway.

Adicionalmente, por medio de una práctica aplicación: Artistry Belleza

Virtual, las periodistas invitadas al evento, tomaron una foto de su rostro con el celular y diligenciaron un breve test referente a su tipo de piel para conocer a través de la App cuál de los 5 concentrados mencionados, son los que mejor se ajustan a sus necesidades particulares y qué otros productos de Artistry son recomendados para complementar el cuidado del rostro de cada invitada. Las periodistas recibieron cada una su suero personalizado de acuerdo con la recomendación dada por Artistry Belleza Virtual.

La aplicación evalúa manchas, líneas de expresión, hidratación, firmeza, círculos oscuros, entre otros. Esta aplicación es gratuita y está disponible tanto para Android como para IOS. Acerca de Artistry: Artistry ™ es la marca de belleza número 1 del mundo en venta directa.

Fue una de las primeras marcas creadas por una mujer para las mujeres. Inspirada en la idea de que cada mujer es una “obra de arte gracias a su propio esfuerzo”, se basa en tres principios básicos: descubrimiento, imaginación e innovación.

Actualmente, Artistry ™ cuenta con productos de calidad superior para el cuidado de la piel de hombres y mujeres, desarrollados con lo mejor de la naturaleza y la ciencia para ofrecer algunas de las soluciones antienvejecimiento y de belleza científicamente más avanzadas, además de colecciones de cosméticos para rostro, ojos y labios.

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Celebrando 60 años de buena cocina Hy Cite Enterprises, y su marca Royal Prestige, están de cumpleaños.

Cumplen seis décadas de historia creciendo en el mundo.

Más de 4.500 distribuidores y 800 empleados de Royal Prestige están celebrando el aniversario 60 de la compañía, fundada en 1959 por Peter O. Johnson, en Wisconsin, Estados Unidos, y la cual es liderada hoy por su hijo, Erik S. Johnson, actual CEO. La visión de la empresa ha sido ayudar a las familias a cocinar de una manera fácil, rápida y saludable, y con este mensaje se han expandido por Centro y Suramérica con un portafolio sólido y creciente de utensilios de cocina y accesorios para el hogar.

Nuestra herencia La historia de Hy Cite dio inicio en un garaje de Madison, Wisconsin, desde donde Peter y un amigo suyo compraban, almacenaban y distribuían una línea de productos de cocina.

En los sesenta, Peter O. Johnson, Sr. compró la porción de la compañía de su socio, y estableció una red de distribución en el Medio Oeste de Estados Unidos. En la década de los setenta empezó a desarrollar distribuciones alrededor de Estados Unidos.

Hoy, Hy Cite es una compañía global con presencia en más de 20 países, como Estados Unidos, Canadá, México, Argentina, Brasil, Ecuador, Perú y Colombia, y se ve a sí misma como una empresa ágil, dinámica y en crecimiento. “Lo que celebramos en este aniversario es el orgullo que sentimos por una marca y una compañía que ha mejorado la vida de quienes la representan, dentro y fuera de sus oficinas”, aseguró Mayerly Moreno, Gerente de Mercadeo para Colombia, Perú y Ecuador.

Compartimos con nuestros colegas de ACOVEDI fotos de la celebración en nuestro país.

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La belleza es libre, la nueva estrategia de marca de Avon Desde hace más de 130 años Avon ha trabajado en pro de las mujeres, su éxito está sustentado en los millones de Representantes alrededor del mundo, que ofrecen asesoría y atención personalizada a los consumidores en más de 57 países, desde siempre la compañía se ha enfocado en construir la red de emprendedoras más grande del mundo y en hacer de ellas mujeres exitosas.

Recientemente Avon lanzó su nuevo enfoque de marca “La belleza es libre”, con una inversión de alrededor de los 5 millones de dólares para los mercados andinos, Avon se renueva respetando su ADN, pero tomando posición frente a lo que significa la democratización de la belleza.

De igual manera, Avon presenta una nueva propuesta en donde le brindará a sus clientes la libertad de elegir a través de 3 catálogos, por medio de los cuales se espera una transformación del negocio y con ello un crecimiento en las ventas de las Representantes entre un 20% y 25%. Avon, Freedom, y Biho se convierten en las 3 nuevas tiendas enfocadas en las tendencias, necesidades y gustos de los diferentes tipos de consumidores.

Avon reafirma su promesa de seguir trabajando por un mundo mejor, más diverso, en el que la brecha entre hombres y mujeres sea cada vez menor y en el que la libertad sea el primero de los puertos en el inmenso mar de la industria de la belleza.

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REDES SOCIALES Muchas gracias a todas las personas y Compañías que han participado en nuestras campañas de redes sociales, reconocemos su gran esfuerzo y estamos muy felices de contar con todo su material lleno de importantes y profundos mensajes.

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