Revista EMPRENDAMOS Octubre 2024

Edición 93 - Octubre 2024

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Revista de la Asociación Colombiana de Venta Directa.

Octubre 2024

Edición N° 93

Elizabeth Acuña Ayala Directora Ejecutiva

Elizabeth Acuña Ayala | Andrés Hoyos | Melisa Giraldo | Cesar Chala

Andrés Hoyos Editor General

Comité Editorial

Melisa Giraldo Asistente Editorial

Colaboradores

Cesar Chala Diseño y Diagramación

| Rosario Gómez | Ramón Rojano | Maria Fernanda Valdivieso | Andrés Hoyos | Christian Berger | Julián Hoyos | Fundación Colombianitos| Alejandra Villada | Virginia Olivella |

Fotos Rosario Gómez: Agencia Mánager: Press And Digital Agency. Fotógrafo: David Ramos.| Fotos: Pexels - Unsplash - shutterstock - Yandex

Empresas colaboradoras en esta edición

• 4Life

• Amway

• Belcorp

• Hinode

• Hy Cite

• Leonisa

• Nu Skin

Administrador del Código de Ética

Germán Mejía administradorcodigo@acovedi.org.co

Noticias para sección Notiblog

Notiblog 01: https://www.genbeta.com/a-fondo/experto-liderazgo-da-claves-para-ganarse-respeto-trabajo-he-estado-ensenando-durante-decadas

Notiblog 02: https://marketing4ecommerce.net/mejores-podcasts-de-marketing-digital/

Notiblog 03: https://www.revistapym.com.co/articulos/opinion/79923/angelica-lopera/79921/el-poder-de-la-marca-personal-enel-mundo-digital

Notiblog 04: https://www.forbesargentina.com/columnistas/claves-construir-una-marca-personal-potente-n61016

Notiblog 05: https://amchamcolombia.co/noticias-colombia/que-impacto-tendra-para-colombia-el-resultado-de-las-eleccionesen-ee-uu/

Notiblog 06: https://www.infobae.com/tecno/2024/10/18/alerta-en-america-latina-mas-de-mil-ataques-de-phishing-por-minutoa-pc-y-celulares/

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La clave está en asumir el control en tiempos de incertidumbre

ENTREVISTA EXCLUSIVA

TRANSFORMANDO EL EMPRENDIMIENTO

4Life

Celebrando Logros Destacados en la Industria de la Venta Directa

Leonisa

Una colección más allá de la sensualidad y el erotismo.

INNOVACIÓN Y DESARROLLO

36 años de Hinode Group

Hinode Nu Skin

Rutinas minimalistas: menos es más en el cuidado de la piel

CRECIMIENTO Y ÉXITO

80

Amway

70

Amway nombra a Michael Nelson como nuevo Presidente y Director Ejecutivo (CEO)

82

Productos de belleza libres de crueldad animal

Belcorp Hy Cite

Un encuentro para impulsar el crecimiento de los Emprendedores

90

Vivimos en una sociedad marcada por los constantes desafíos económicos, sociales y políticos. A lo largo de los años, hemos sido testigos de crisis de diversa índole: fluctuaciones económicas, cambios legislativos, tensiones políticas, e incluso pandemias globales. Sin embargo, en medio de estas circunstancias, surge una pregunta crucial para todos los actores del sector empresarial: ¿qué papel jugamos en nuestro propio desarrollo y bienestar?

En un entorno tan volátil como el nuestro, es fácil caer en la tentación de responsabilizar a factores externos de nuestras dificultades laborales o económicas. El Estado, las empresas, o incluso la economía global se convierten en los culpables predilectos de nuestras frustraciones personales. Pero en esta constante delegación de responsabilidades, perdemos de vista una verdad esencial: el futuro no depende de otros, sino de nosotros mismos.

No es nuevo hablar de los retos a los que nos enfrentamos como país. La inflación, el desempleo y la desigualdad han sido protagonistas en los titulares y en los análisis de los expertos. Para muchos, estas situaciones se traducen en inseguridad y miedo ante un futuro incierto. No obstante, una mentalidad orientada al crecimiento implica asumir que, pese a las circunstancias, somos los principales responsables de nuestro propio desarrollo.

Tomemos como ejemplo las historias de grandes empresarios y emprendedores que surgieron en tiempos de crisis. No podemos ignorar que muchos de los avances más significativos en el mundo de los negocios se han dado en momentos de adversidad. En Colombia, muchas personalidades se enfrentaron a contextos desafiantes, pero encontraron formas creativas e innovadoras de crecer, basándose en una filosofía fundamental: la responsabilidad individual.

Para estos líderes empresariales, las circunstancias adversas no fueron excusa, sino catalizadores de cambio. En lugar de ceder ante la incertidumbre, eligieron tomar el control de su destino, redefiniendo el concepto de éxito y creando oportunidades donde muchos veían obstáculos.

Uno de los mayores riesgos en nuestro contexto actual es la tendencia a depender de las decisiones de terceros. Esperamos que el Estado resuelva nuestros problemas laborales, que los programas de asistencia económica nos ofrezcan estabilidad o que el mercado global mejore para que nuestros negocios prosperen. Sin embargo, poner nuestro destino en manos de otros es arriesgado, y se convierte en una renuncia a nuestro poder personal.

Si bien es cierto que las políticas públicas y las decisiones macroeconómicas tienen un impacto importante en nuestras vidas, no podemos permitir que determinen por completo nuestro desarrollo profesional y económico. Adoptar una postura de pasividad ante las circunstancias externas es una invitación a la frustración y al estancamiento.

Debemos recordar que nuestra carrera, nuestros negocios y nuestras finanzas personales dependen en gran medida de nuestras acciones diarias. En lugar de esperar cambios en las políticas o una mejora económica global, debemos buscar maneras de adaptarnos, innovar y asumir el control de nuestras vidas.

En este contexto, el aprendizaje continuo y la adaptación se convierten en herramientas indispensables. Un trabajador o empresario que se mantiene actualizado, que busca constantemente nuevas habilidades y conocimientos, tiene más probabilidades de prosperar, independientemente de las circunstancias económicas o políticas.

La globalización y la transformación digital han acelerado el ritmo del cambio en el mercado laboral y empresarial. Hoy, más que nunca, es esencial estar abiertos a nuevas ideas, procesos y tecnologías. En lugar de resistirnos a los cambios, debemos adoptarlos como oportunidades de crecimiento.

Programas de formación online, cursos de actualización y el autoaprendizaje son opciones cada vez más accesibles para cualquier persona que quiera tomar el control de su propio desarrollo. La capacidad de aprender y adaptarse es una de las mayores ventajas competitivas que podemos desarrollar en la actualidad.

Asumir la responsabilidad de nuestro desarrollo nos beneficia a nosotros, y contribuye al bienestar colectivo. Cuando cada individuo toma control de su vida, se crea un efecto multiplicador.

Las personas que buscan activamente mejorar, aprender y progresar inspiran a los demás y contribuyen a la construcción de un país más fuerte, resiliente y productivo.

Es natural sentir incertidumbre frente a un mundo en constante cambio. Pero la clave está en cómo respondemos a esa incertidumbre. Los líderes más exitosos no esperan que las condiciones sean perfectas para actuar; toman decisiones valientes y asumen la responsabilidad, incluso en tiempos difíciles.

Como individuos, profesionales y empresarios, tenemos la capacidad de transformar nuestras realidades. El futuro está en nuestras manos. Es momento de dejar de buscar culpables y comenzar a buscar soluciones. La responsabilidad individual es el camino hacia un desarrollo pleno, tanto personal como colectivo.

La invitación que hacemos desde esta editorial es clara: es momento de asumir la responsabilidad individual, de tomar las riendas de nuestra vida y de no dejar nuestro destino en manos de factores externos. No podemos permitir que las circunstancias, por difíciles que sean, nos definan. En lugar de ello, debemos ser los protagonistas de nuestra propia historia, tomando decisiones conscientes que nos lleven a un futuro de éxito y crecimiento.

La actualidad se ha caracterizado por el surgir veloz de la comunicación y los tintes noticiosos sin filtro alguno. Cada persona se convirtió en un medio de divulgación a través de su celular o cualquier dispositivo con acceso a la red. Un contexto en donde abundan estas estrategias, las temibles Fake News, las informaciones y su multiplicidad inmediata; se empieza a desglosar con un papel determinante a la hora de definir la credibilidad y la impronta de quién lo dice.

Esto lo conoce muy bien la gran Rosario Gómez, una carismática y determinante periodista que ha implementado la credibilidad como la principal herramienta para generar contenidos, noticias y estrategias de vida. Desde la comunicación, la empatía laboral y los roles determinantes de su vida familiar, esta apasionada profesional hoy comparte con nosotros en la Revista EMPRENDAMOS, algunos espacios de sus vivencias, las cuales la han puesto en un lugar privilegiado en los medios de comunicación y la actualidad nacional.

Esta colombiana, que se destaca no sólo por su claridad y carisma, sino también por su profundo compromiso con la comunicación efectiva, es tremendamente cumplida y generosa en sus espacios profesionales; con un sentido del humor único y el desparpajo propio de los buenos interlocutores, esta periodista, “que vive a mil”, se extendió en nuestro acostumbrado café noticioso para hablar de lo bueno, lo humano y uno que otro chisme bien intencionado del rol que viene desarrollando desde hace un par de semanas en la dirección radial y televisiva de “Mujeres W”.

Rosario no es sólo una profesional consumada; es también la amorosa madre de Elena, una esposa consentidora, y una hija que atesora y nos comparte en redes el cariño incondicional de, sin hablar carreta, una mamá que “derrite” con su ternura, espontaneidad y mucho afecto.

Este equilibrio entre su vida personal y profesional la convierte en un ejemplo inspirador para muchas mujeres y hombres, que también buscan manejar múltiples roles con esa gracia y determinación que definen a nuestra invitada.

Desde siempre Rosario mostró un interés innato por la comunicación. Su trayectoria que comenzó en agencias, entidades del gobierno y haciendo locución comercial, se catapultó en la radio, donde su energía y autenticidad le ganaron rápidamente el corazón de los oyentes. Sin embargo, su pasión por la comunicación no se limitó a las ondas radiales. A lo largo de su carrera, ha liderado también con mucho éxito diversos talleres de comunicación efectiva, impartiendo conocimientos que fomentan un diálogo constructivo y fluido en la sociedad. Algo determinante y en lo que coincidimos varios de los que la conocemos de cerca sin duda también es su deseo de ver a otros triunfar y su habilidad para conectar con la gente.

Entre tanta inquietud permanente por hacer, y en un entorno donde la creatividad y la innovación son fundamentales, “Rochi” como mejor la conocen en sus programas, también ha dejado su huella a través de emprendimientos de marca y vestuario. Su línea de ropa para niños y niñas no sólo refleja su visión de la moda y la de la pequeña Elena, sino que también es un testimonio de su compromiso con el bienestar de las nuevas generaciones. En cada creación y mezcla “Rochi” y Elena le han apuntado a transmitir mensajes autenticidad y creatividad, promoviendo la autoexpresión en los más pequeños.

Además de sus emprendimientos, su participación como imagen de campañas publicitarias en productos de bienestar y belleza ha solidificado su presencia en la industria. Como voz comercial de numerosas marcas en Colombia, su carisma y profesionalismo le han permitido destacarse en un mercado competitivo. La conexión que establece con el público va más allá de lo superficial; su autenticidad empatiza con quienes buscan no sólo consumir, sino también identificarse con esa coherencia orgánica que representan las marcas.

Hoy y más que siempre, el éxito de Rosario no ha pasado desapercibido. Ha recibido múltiples reconocimientos que resaltan su labor en los medios y su impacto en la audiencia. La calidez con la que aborda cada tema y su capacidad para hacer que los oyentes se sientan parte de la conversación han hecho de ella una de las periodistas más queridas en el ámbito radial. Su nueva incursión en el horario estelar de Canal Uno en alianza con W Radio, donde presenta su programa a las 7 de la noche, es un reflejo de la confianza que el público y sus jefes han depositado en ella.

Detrás de este éxito y para la fortuna de quienes la conocemos, también está la Rosario sensible y soñadora, la creativa que goza con una agilidad envidiable para cada intervención entre amigos. Rosario, la que le encanta compartir momentos simples y muy orgánicos, como disfrutar un café o una buena tardeada

con amigos, un buen libro, o una maratónica rutina de ejercicio mientras estalla a carcajadas; esas mismas que involucra a diario en su misión de empoderar a las mujeres, con las que comparte historias de vida y fomenta esa solidaridad sin tintes y distinciones que la posiciona en un mundo comunicacional donde las voces auténticas son más que necesarias.

Acompáñenos en la revista EMPRENDAMOS a descubrir más sobre Rosario Gómez, una mujer que, con su voz, su carisma y su corazón, sigue aportando y transformando el mundo que la rodea.

REVISTA EMPRENDAMOS:

“Rochi”, muchas gracias por dedicarnos este espacio entre tanto ajuste horario y en esa agenda tuya tan loca. ¿A qué hora todo?, ¿Por qué tanto?

ROSARIO GÓMEZ:

(Risas) Gracias a ti por el interés en mi historia y por dejarme contar un pedacito de lo que hago todos los días.

Pues fíjate que yo creo que tenemos un pensamiento actualmente que siento que repetimos y en voz alta constantemente: ¡no me alcanza el tiempo!

Yo he aprendido a casi que exprimir los días con sus horas para sacarles el mayor provecho posible. Me encanta estar haciendo de todo al mismo tiempo y por alguna razón siento que cuando hago una, luego otra y así aparecen más y me fascina. Abrazo ese caos laboral constantemente.

REVISTA EMPRENDAMOS:

¿Cómo ha sido este ajuste y mezcla entre el desparpajo de la radio y entrar también al cuidado por la imagen en la tv?

ROSARIO GÓMEZ:

Uffff muy retador, porque estamos comunicando dos idiomas muy distintos pero que en el ejercicio práctico del día a día se complementan. El reto es no perder nuestro ADN radial sino, impregnarlo en la televisión y desde la imagen lograr ahora que nuestros oyentes conozcan esas voces que los han acompañado por tanto tiempo.

En mi caso ya son 18 años en la W y ahora poder mostrar también un poco de la magia de la voz a través de la imagen me parece una oportunidad muy valiosa .

REVISTA EMPRENDAMOS:

¿Cómo empezó la experiencia de los hábitos saludables y el deporte en tu vida?, ¿Siempre ha sido así?

ROSARIO GÓMEZ:

No, no era así. Cuando terminé el colegio decidí que quería hacer un viaje sola durante un año, me fui a NYC a aprender inglés y durante el viaje subí 10 kilos o más (ya ni me acuerdo) al regreso ni más. No podía entender que me había pasado se me empezó a caer el pelo, tenía la piel muy reseca, estaba evidenciando unos cambios en mi cuerpo muy raros.

Fui donde un dermatólogo que me recomendó en ese momento Camila Zuluaga y fue el Dr. campo quien solo viéndome la cabeza detectó que tenía un problema de tiroides; me hicieron exámenes y entre ir y venir me diagnosticaron hipotiroidismo. El médico me dijo que iba a estar medicada toda la vida y que tenía dos opciones: tomar el medicamento y seguir comiendo como comía o tomar el medicamento y ayudarle a mi cuerpo con hábitos más saludables entre comida y ejercicio. Opté por la segunda , por supuesto, y desde entonces entendí que me tenía que gustar algo y acá estoy levantándome todos los días a las 4:15 para “cumplirME” y sentirme como me siento hoy. Muy saludable y muy bien.

REVISTA EMPRENDAMOS:

Alguien que ha estado en casi todos los brazos de la comunicación, y que al final del día puede estar muy ligada a lo comercial en algunos de esos roles, En la venta de una marca, de un producto, del sentido noticioso de un acontecimiento. ¿Cómo te consideras para las ventas?

ROSARIO GÓMEZ:

Aprendí del mejor que es Julio (Sánchez Cristo). De repente me di cuenta que tengo una habilidad, no con los números, pero sí con las conversaciones. Y es justo ahí cuando logro entender cosas que quieren hacer los clientes en un medio como el nuestro. Mi habilidad va más allá de cerrar una venta, creo que es poner las palabras, en sonrisas cuando abrimos el micrófono, eso que el cliente me contó, eso que el cliente se soñaba cuando hablamos, esas pequeñas o grandes historias que están

ahí y que no habíamos escudriñado. Ese es mi valor y lo veo como algo más editorial además porque entre otras cosas me fascina el relacionamiento, estar con gente, hablar y hablar y hablar… No se me olvidan las historias y luego me obsesiono con poder tenerlas al aire .

REVISTA EMPRENDAMOS:

¿Cuáles crees que son sus principales retos de las ventas desde la misma comunicación?

ROSARIO GÓMEZ:

Los principales retos de las ventas desde la comunicación son:

1. Aprender a escuchar y a escucharte. 2. Qué es lo que voy a vender y por qué es tan bueno que lo ofrezco de determinada manera. 3.Creerte el cuento. 4.Contárselo al mundo. 5. Venderlo con el alma buscando la creatividad constante, viendo tu puesta en escena una y otra vez, entendiendo que el que vende está en un ejercicio de comunicación pleno.

Si las fuerzas de ventas entendieran esa conversación de venta, la cosa sería muy distinta.

Vender requiere de enganchar y atraer y para eso te tienes que contar una muy buena HISTORIA.

REVISTA EMPRENDAMOS:

En el mundo del bienestar, de la belleza interior, del liderazgo, ¿Qué crees que está marcando en las futuras generaciones?

ROSARIO GÓMEZ:

Creo que estamos en un momento bonito donde las reflexiones, el autoconocimiento, las conversaciones están generando valor para las personas y eso es un aporte muy grande hacia las nuevas generaciones. Poner sobre la mesa un tema tabú, generar reconocimiento a través de un abrazo, una palabra pensada y bonita a otros, marca la diferencia. Enseñarle a nuestros hijos que eso sí cuenta, que eso es importante, que las palabras si generan bienestar para mí es absolutamente relevante. Estamos de alguna manera reescribiendo guiones. Entre las mujeres por ejemplo yo siento más generosidad, más complicidad, más amor, más naturalidad.

REVISTA EMPRENDAMOS:

La comunicación es la principal herramienta dinamizadora de la sociedad y casi que de los resultados de sus propias economías, pero sobre todo las oportunidades para el talento. ¿cómo ves a Colombia en este aspecto?

ROSARIO GÓMEZ:

Estamos dando pasos importantes pero aún nos queda un camino por recorrer. Que la gente entienda la comunicación no como algo que se inventaron para los periodistas y para la gente que está expuesta a una cámara o a un micrófono, es parte de mi propósito.

La comunicación es la base todo y cuando la base está medio rota de ahí para arriba la cosa se pone difícil.

Muchas personas que hoy están en cargos directivos han detectado que tiene problemas en la forma cómo se comunican y saben que haciendo un pequeño cambio, el equipo lo nota como UN GRAN CAMBIO. Por eso hay que seguir buscando la manera en que sean más las personas que se entrenen en esa habilidad para

que los resultados en las empresas no sean sólo en números sino evidentemente en historias contadas por las personas que hacen posible esos números y para eso hay que reconocer qué fallas tienes y qué necesitas mejorar.

REVISTA EMPRENDAMOS:

¿Qué le falta al emprendimiento en general para generar más resultados en el tiempo? (es decir, mucha gente desiste de sus sueños cuando llegan los retos)

ROSARIO GÓMEZ:

Si, falta muchas veces disciplina. Cuando emprendes no tienes ni idea de lo que se te viene pierna arriba. Emprender es empezar a abonar muchas veces al propósito y para que esos propósitos funcionen, hay que ser muy disciplinado. Emprender es una tarea muy dura , creo que no todos estamos preparados pero es muy lindo y muy rico también intentarlo. Yo lo hice, me gustó pero lo tuve que dejar porque no llegué a ese nivel de disciplina. Aprendizajes ….

REVISTA EMPRENDAMOS:

Cuéntanos el secreto para hacer, o por lo menos hacernos creer firmemente que siempre estás feliz en cada cosa que haces?

ROSARIO GÓMEZ:

Soy absolutamente feliz con mi trabajo. Me encanta verme en este presente y darme cuenta que tenía que pasar por muchos momentos de aprendizaje y de esfuerzo para lograr lo que tenía ahí como propósito guardado en un papel.

Mi felicidad se ve reflejada en mis logros, en mi día a día, en mi familia, en la carita de Elena que ahora me ve en la TV y no puede entender en qué momento. Esa es mi recompensa y aunque romántica, es mi vitamina ABCD. Todas metidas en el mismo frasco.

REVISTA EMPRENDAMOS:

Un hobby que no te conozcamos

ROSARIO GÓMEZ:

Me fascina el tango y bailo tango, así conocí a mi esposo .

REVISTA EMPRENDAMOS:

Una buena serie y un buen libro que te estés leyendo

ROSARIO GÓMEZ:

Estoy viéndome dos series. Una muy romántica que me tiene viendo corazones por todas partes que se llama Nobody Wants This, en Netflix. Se trata de la relación de una mujer muy linda y brillante que hace un podcast con su hermana y un rabino guapísimo que no sabe cómo diablos llevar una relación con alguien que no practica su religión entre otras porque es absolutamente inconcebible ese tipo de relación. Así que me tiene pegada.

La otra es TED LASSO. Cada capítulo me vuela más la cabeza. Es una serie que va acorde a absolutamente todo lo que te he contado en esta entrevista. Tienes que CREER para que las cosas se den, de lo contrario es una lucha perdida. Un entrenador de fútbol que es como un coach muy proactivo.

REVISTA EMPRENDAMOS:

¿Qué planes tienes para el futuro, qué sientes que te falta, y que siempre has querido hacer?

ROSARIO GÓMEZ:

Quiero comprar un apartamento. Pa eso sí que toca trabajar, (risas).

Siento que nunca he podido viajar con amigas y me encantaría hacerlo.

Quiero conocer España de un lado a otro. Y quiero a nivel el profesional, que esta nueva etapa de MUJERES W se consolide mucho, ¡mucho! Que desde dos medios tradicionales podamos seguir demostrando que las historias si nos importan y que estamos lejos de acabarnos, al revés, seguimos vivos, reinventándonos cuántas veces sea necesario para seguir más cerca de nuestras audiencias.

Desde la Revista EMPRENDAMOS hemos venido abriendo espacios a líderes inspiradores que con su coherencia y sus actuaciones, nos revelen los secretos de su éxito y su forma de ver la vida. Desde estas páginas y desde ACOVEDI le deseamos mucha suerte a Rosario en su nuevo espacio y estamos seguros que seguirá recogiendo éxitos en ese camino que seguimos desde las buenas noticias que generamos.

Con un crecimiento del 10.8% con respecto a 2019, (último año antes de pandemia), el sector de venta directa, que cuenta con cerca de 2.4 millones de colombianos que se dedican a esta actividad, ocupa el puesto 14 de relevancia en el mundo.

De las cerca de 2.4 millones de personas que le dedican tiempo a esta industria el 80.50% son mujeres y el 19.50% son hombres.

Esta actividad que sigue tomando impulso como una alternativa para obtener recursos adicionales, reporta en Colombia que las categorías que más han crecido en su consumo han sido los cosméticos y el cuidado personal, con un 44.69% de preferencia, y la categoría de alimentos y bebidas, con un 10.68%.

Colombia es uno de los países más relevantes en el interés por esta alternativa económica, a la cual se dedican en Asia 59 Millones de personas, en América 27,1 millones, en Europa 12,7 millones y en África 4.1 millones.

De los 167 mil millones reportados en ventas, Asia es responsable de 67.573 millones de USD (40.3% del mercado), América 62.632 millones de USD (37.3% del mercado), Europa 36.149 millones USD (21.6% del mercado) y África 1.340 millones de USD (0.8% del mercado).

Según el más reciente informe de crecimiento mundial del sector de ventas por catálogo, la Asociación Colombiana de Venta Directa, ACOVEDI, reporta que Colombia ocupa el puesto número 14 de importancia de este mercado a nivel global.

Los planes de sostenibilidad, equidad y bienestar social impulsados y reconocidos internacionalmente por varias de las compañías pertenecientes al sector, se suman a la dinámica comercial que se ha ofrecido como una alternativa para los colombianos en todas las regiones, en momentos de incertidumbre económica.

Las regiones que más se dedican a esta actividad son, Antioquia, Cundinamarca, Valle del Cauca, Santander, y el eje Cafetero. El informe reporta un incremento en la participación masculina, que viene sumando de a punto porcentual año tras año, ubicándose hoy en el 19.50%.

En la dinámica de la preferencia por categorías se observa un incremento en los cosméticos y el cuidado personal, así como los alimentos y las bebidas. El cuidado del hogar denota una leve baja del 2.78% al 2.04%, así como los artículos para el hogar, del 5.26% al 4.86%, y los libros, juguetería y papelería se mantienen en el 0.07% con respecto al año inmediatamente anterior.

Para 2023 la participación por edades en el sector, de personas que se dedican a estas actividades, indican que el 15% están entre los 18 y los 24 años, el 23% entre los 25 y los 34, el 25% entre los 35 y los 44, el 18% entre los 45 y los 54, el 13% entre los 55 y los 65, y el 6% restante en los mayores de 65 años.

En el reporte mundial del presente año, se oficializa que 103 millones de personas se dedican a esta actividad económica, incluido China, que aporta cerca de 20 millones de emprendedores.

Para Elizabeth Acuña Ayala, Directora Ejecutiva de ACOVEDI “Colombia se ha convertido en una de las plazas más importantes para el mundo en esta alternativa económica que está presente en todos los municipios. El sector a nivel mundial, que venía repuntando desde antes de pandemia como una alternativa categórica para tener en cuenta, hoy crece a doble digito con respecto a esa época, convirtiéndose en una alternativa real, ética y de confianza para las personas que buscan obtener recursos adicionales o dedicarse integralmente a nuestra industria.

Por otra parte, cada comprador, sin importar su ubicación geográfica y gracias a nuestra experiencia y liderazgo desde hace muchos años con la implementación de herramientas digitales, recibe en tiempo récord cada producto, vigilado y certificado por las autoridades del país, así como los organismos mundiales a que tengan lugar. Colombia es el único país en la región que cuenta con una ley (1700 de 2013) que protege al consumidor, la debida información, las propiedades y las características en el rigor, el orden y la vigilancia”.

De la mano con la Superintendencia de Sociedades, ACOVEDI viene impulsando diferentes campañas sobre la legalidad y la ética, para detectar, evidenciar y denunciar sin distinción, esquemas fraudulentos, que nada tienen que ver con las empresas legales y reguladas que hacen parte de esta industria.

Después de varias décadas, la venta directa ha demostrado ser un modelo de negocio efectivo que permite a los emprendedores y representantes de marcas conectar directamente con los consumidores. Sin embargo, en un mercado competitivo y en constante evolución, es fundamental implementar estrategias simples de marketing digital efectivas para maximizar las ventas.

A continuación, exploraremos diversas tácticas que te ayudarán a potenciar tus ventas en el sector de la venta directa.

Define quiénes son, cuáles son sus intereses, comportamientos y necesidades. Esto te ayudará a personalizar tu enfoque y te permitirá seleccionar los canales de comunicación más efectivos. Realiza encuestas, entrevistas y análisis de datos para construir un perfil detallado de tu audiencia. Cuanto más específico seas, más fácil será conectar con ellos.

Asegúrate de estar presente en las plataformas donde se encuentra tu público objetivo, ya sea Facebook, Instagram, TikTok o LinkedIn. Publica contenido valioso y atractivo que promocione tus productos y eduque e informe a tus seguidores. Considera:

Historias de éxito: Comparte testimonios y casos de clientes satisfechos que utilicen tus productos.

Demostraciones en vivo: Realiza transmisiones donde muestres cómo usar tus productos y respondas preguntas en tiempo real.

Contenido generado por usuarios: Anima a tus clientes a compartir fotos y reseñas de tus productos en sus redes, creando un sentido de comunidad.

Intenta grabar lives con personas afines a los productos o servicios: Esto potencializará y amplificará aún más el mensaje puesto que le llegas a nuevas audiencias que no te conocen.

El email marketing sigue siendo una de las estrategias más efectivas para aumentar las ventas. Crea una lista de correos electrónicos de clientes potenciales y actuales, y envía boletines informativos regulares que incluyan:

Ofertas exclusivas: Proporciona descuentos especiales o promociones sólo para tus suscriptores.

Contenido educativo: Comparte consejos sobre cómo utilizar tus productos de manera efectiva y resalta los beneficios que ofrecen.

Recordatorios de compra: Envía correos electrónicos recordatorios a aquellos que han mostrado interés en tus productos pero no han completado la compra.

Colaborar con influencers en tu nicho puede ampliar tu alcance y atraer nuevos clientes. Identifica a aquellos que se alinean con tu marca y que tienen una audiencia comprometida. Pueden ayudar a promocionar tus productos a través de reseñas, publicaciones y contenido patrocinado. Asegúrate de elegir influencers cuyos valores y estética coincidan con los de tu marca para garantizar una asociación auténtica.

Un sitio, espacio en historias o reseña dentro de tus propias redes, mejora la experiencia del cliente y aumenta las conversiones. Asegúrate de que tu espacio sea:

Coherente con lo que expresas: Organiza tus productos en categorías claras y utiliza filtros para que los clientes encuentren lo que buscan rápidamente. Si vendes bienestar, no escribas frases o publiques imágenes que no expresen lo mismo. Hay que ser coherente con el mensaje para expresar

Optimizado para móviles: La mayoría de los consumidores utilizan sus teléfonos para comprar. Asegúrate de que tu espacio sea responsive (que se adapte fácilmente a todas las pantallas) y fácil de usar en dispositivos móviles. El “precios por DM” es espantador natural de compras, si quieres implementar opciones de venta, intenta dar la mayor cantidad de información desde el principio.

Las promociones y eventos pueden generar entusiasmo y urgencia entre tus clientes. Considera:

Descuentos por tiempo limitado: Ofrece rebajas en productos específicos durante un período determinado para incentivar compras.

Concursos y sorteos: Realiza sorteos en tus redes sociales para atraer nuevos seguidores y generar interés en tus productos.

Días de ventas temáticas: Organiza eventos especiales, como “Día de la Belleza” o “Semana del Bienestar”, donde ofrezcas productos a precios especiales y promociones.

Finalmente, es crucial monitorear el desempeño de tus estrategias de marketing digital. Utiliza herramientas analíticas para evaluar el tráfico de tus redes, las tasas de conversión y el rendimiento. A partir de estos datos, ajusta tus tácticas para maximizar tus resultados. Recuerda que el marketing digital es dinámico; lo que funciona hoy puede no ser efectivo mañana.

Potencializar tus ventas requiere un enfoque estratégico que combine el conocimiento del cliente, el uso efectivo de herramientas digitales y la capacidad de adaptarse a las tendencias del mercado. Al implementar las tácticas mencionadas, estarás en una mejor posición para aumentar tus ventas y para construir relaciones duraderas con tus clientes y destacar en un entorno competitivo. El éxito está al alcance de tu mano; sólo necesitas tomar el primer paso.

El liderazgo extraordinario no se logra de la noche a la mañana. Implica una combinación de habilidades, mentalidad y hábitos que, cuando se practican consistentemente, permiten a los líderes influir positivamente en su entorno y en las personas que los rodean. Los líderes exitosos son buenos para tomar decisiones, pero también son conscientes de su propio desarrollo personal y profesional, creando un impacto significativo en sus equipos y organizaciones. A continuación, exploraremos 10 rutinas esenciales que puedes integrar en tu vida diaria para desarrollar y potenciar tus habilidades como líder extraordinario.

Los líderes extraordinarios no empiezan su día de forma aleatoria; inician con un plan claro. Dedicar los primeros 15-30 minutos de la mañana a organizar las tareas prioritarias del día es fundamental para el éxito. Define tus tres principales objetivos diarios que estén alineados con tu visión a largo plazo. La planificación te ayuda a mantener el enfoque, reduce la sensación de abrumo y te permite abordar las tareas con una mentalidad proactiva. La clave está en priorizar lo importante por encima de lo urgente.

Los líderes extraordinarios saben que no todo lo que llega a su escritorio merece atención inmediata. Un enfoque consciente y estratégico desde la mañana genera mayor productividad durante el día.

La escucha activa es una habilidad clave que diferencia a los líderes mediocres de los extraordinarios. Consiste en estar plenamente presente durante las interacciones, evitando interrumpir o distraerse. Escuchar atentamente permite a los líderes comprender profundamente las preocupaciones, necesidades y perspectivas de su equipo. Esto fomenta un ambiente de confianza y colaboración, donde las ideas fluyen libremente.

Una buena práctica es hacer preguntas abiertas que incentiven la reflexión y participación: “¿Cómo podemos mejorar este proceso?” o “¿Qué te parece esta estrategia?”. Un líder que escucha demuestra respeto por las opiniones de los demás y fortalece su relación con el equipo.

Los líderes extraordinarios entienden la importancia de crear una cultura de retroalimentación. Proporcionar feedback constructivo de manera continua permite a los miembros del equipo mejorar y crecer, al tiempo que asegura que se mantengan alineados con los objetivos organizacionales. Sin embargo, también es fundamental que esté abierto a recibir retroalimentación.

Esto requiere vulnerabilidad y una disposición para mejorar, lo cual fortalece la confianza y el respeto mutuo. Un buen líder pide con regularidad a su equipo que le proporcione feedback sobre su estilo de liderazgo y sobre cómo puede mejorar en su rol.

La lectura es una herramienta poderosa para expandir tu mente y mejorar tus habilidades. Los líderes extraordinarios dedican al menos 30 minutos diarios a leer sobre liderazgo, desarrollo personal o temas relacionados con su industria. Esto lo mantiene actualizado y le proporciona nuevas perspectivas y estrategias para implementar en su organización o en sus planes de ventas individuales.

Libros, estudios de caso, artículos o podcasts de expertos en liderazgo son una fuente constante de inspiración. El conocimiento adquirido en la lectura permite tomar decisiones más informadas y responder de manera más efectiva a los desafíos del entorno empresarial.

La gratitud tiene un poder transformador. Iniciar o terminar el día reflexionando sobre tres cosas por las que estás agradecido mejora tu bienestar emocional y cambia tu enfoque hacia lo positivo. Esta mentalidad optimista es clave para los líderes, ya que promueve la resiliencia en momentos de dificultad.

La gratitud te permite valorar los pequeños logros diarios y refuerza una cultura de reconocimiento en tu equipo, lo que aumenta la motivación y el compromiso de los colaboradores.

Un líder extraordinario no intenta hacerlo todo solo. La delegación estratégica de tareas libera tiempo para que te enfoques en actividades de mayor valor, y proporciona oportunidades de desarrollo para tu equipo. Cuando delegas de manera efectiva, ayudas a tus colaboradores a adquirir nuevas habilidades y aumentar su confianza.

Es esencial identificar qué tareas pueden ser realizadas por otros y confiar en ellos para que las ejecuten. Esto aumenta la eficiencia y fomenta una mayor autonomía y empoderamiento en el equipo.

Al final del día, dedica entre 10 y 15 minutos a reflexionar sobre lo que has logrado, los desafíos que enfrentaste y las lecciones aprendidas. Este hábito de autoevaluación es vital para el crecimiento personal y profesional. Un líder que reflexiona regularmente sobre sus acciones es capaz de identificar áreas de mejora y ajustarse rápidamente.

La reflexión diaria te permite abordar los errores de manera proactiva y reconocer las pequeñas victorias que te acercan a tus objetivos a largo plazo.

El liderazgo extraordinario requiere una alta inteligencia emocional (IE). Practicar el manejo de tus emociones y aprender a reconocer las emociones de los demás es fundamental para construir relaciones efectivas. Dedica tiempo a ejercicios que te ayuden a controlar el estrés y a reaccionar de manera equilibrada frente a los desafíos.

Los líderes con alta IE son capaces de crear entornos laborales más positivos y colaborativos, ya que saben cómo manejar los conflictos y fomentar una cultura de apoyo mutuo.

El verdadero éxito de un líder no se mide sólo por sus logros, sino por la capacidad de elevar a los demás. Reserva tiempo cada semana para actuar como mentor o coach de los miembros clave de tu equipo. Ayudarles a superar desafíos y guiarlos en su desarrollo profesional fortalece sus habilidades y genera un sentido de lealtad y compromiso hacia la organización.

A través de la mentoría, los líderes construyen relaciones más profundas y duraderas, lo que contribuye a un entorno laboral más cohesionado.

Un líder extraordinario cuida su mente y su cuerpo. El ejercicio regular mejora la energía, el enfoque y la capacidad de toma de decisiones. Además, mantener un equilibrio entre el trabajo y el cuidado personal ayuda a prevenir el agotamiento y el estrés.

Incorporar actividades como caminar, practicar yoga o hacer ejercicios de resistencia en tu rutina diaria te mantendrá físicamente activo y mejorará tu salud mental, lo que influye directamente en tu efectividad como líder.

Desarrollar un liderazgo extraordinario requiere esfuerzo consciente y la integración de hábitos que fortalezcan tanto tus habilidades profesionales como personales. Al adoptar estas 10 rutinas en tu día a día, te convertirás en un mejor líder, e inspirarás a quienes te rodean a crecer y mejorar. Recuerda que el liderazgo no es un destino, sino un viaje continuo de aprendizaje y evolución.

Celebrando Logros Destacados en la Industria de la Venta Directa

En esta edición de la revista EMPRENDAMOS, La compañía 4Life Colombia anuncia dos logros recientes que reflejan el compromiso continuo con la excelencia y la innovación en la industria de la venta directa. Estos hitos no sólo destacan el liderazgo de esta empresa, sino también su dedicación a la sostenibilidad y la calidad en sus operaciones tanto en Colombia como en los más de 25 países en los que tiene presencia a nivel mundial.

Danny Lee, CEO de 4Life reconocido como uno de los Ejecutivos más Influyentes del sector

La revista Social Selling News ha reconocido recientemente a Danny Lee, Presidente y Director General Ejecutivo de 4Life, como uno de los “20 ejecutivos más influyentes” en la industria de ventas directas. Desde junio de 2023, Danny Lee ha desempeñado el rol de Presidente de la Asociación de Ventas Directas de los Estados Unidos (DSA), y actualmente se encuentra en su

segundo periodo desempeñando este importante cargo. Su liderazgo se ha caracterizado por un enfoque progresivo hacia la modernización de las prácticas en ventas directas, integrando análisis de datos para comprender mejor las tendencias del mercado y tomar decisiones informadas. David Lisonbee, expresó: “Me complace que Danny represente a nuestra industria con el mismo liderazgo ético que lo caracteriza en 4Life. La notoriedad que le ha otorgado Social Selling News es un reconocimiento a su talento y compromiso”.

Danny Lee ha sido un firme defensor de la sostenibilidad, incorporando prácticas ecológicas en las operaciones y el desarrollo de productos de 4Life.

Este reconocimiento es un testimonio de su talento y compromiso, y destaca su influencia en el continuo crecimiento de la industria de ventas directas.

Premio Grand Globee® en la VIII edición anual de los Premios Globee®

Uno de los productos de la compañía fue galardonado con el Globo de Oro en la categoría de Alimentos y Bebidas. Este prestigioso premio internacional reconoce la excelencia empresarial en diversas categorías y destacan a organizaciones y líderes que demuestran un desempeño sobresaliente en áreas como innovación, liderazgo, crecimiento corporativo, resiliencia y calidad de productos y servicios.

Es otorgado por los editores de Globee®, quienes seleccionan a los ganadores de un grupo altamente competitivo de participantes. Además, 4Life fue honrada con el Grand Globee en la categoría de los Premios a los Negocios Estadounidenses, destacando su crecimiento corporativo, liderazgo, innovación de productos y calidad en todas las áreas del negocio.

Con más de 1.100 nominaciones internacionales y más de 30.000 evaluaciones realizadas por expertos, este reconocimiento subraya la dedicación de 4Life a la excelencia empresarial.

Estos logros reflejan el compromiso de 4Life Colombia con la innovación, la calidad y su capacidad para liderar con integridad y visión en la industria de ventas directas.

Escrito por: Andrés Amaya Creador de Contenidos.

Una colección más allá de la sensualidad.

La sensualidad va más allá de cómo nos perciben los demás. A menudo, nos enseñan a buscar la aprobación ajena cuando hablamos de sentirnos sensuales. Sin embargo, pocas veces se menciona que la verdadera sensualidad también implica comodidad, bienestar y amor propio.

Esta palabra encierra un profundo significado que nos invita a explorar lo que naturalmente está a nuestro alcance: el placer, la curiosidad, el disfrute y una energía vibrante que trasciende lo superficial.

Por eso, Leonisa, una marca que ha acompañado a miles de mujeres alrededor del mundo en su día a día, lanza la colección Plaserez en colaboración con Manuela Escobar, terapeuta sexual y de pareja.

Manuela es la creadora de Serez, una comunidad que ha reunido a más de 452 mil seguidores, quien durante más de un año trabajó de la mano del equipo de diseño de la marca para crear esta colección que no es sólo una propuesta de moda; es una declaración de intenciones que busca transformar la manera en que las mujeres nos

relacionamos con nuestros cuerpos y nuestra sensualidad.

Plaserez es una invitación a cada mujer a abrazar su esencia y a sentirse poderosa, cómoda y, sobre todo, auténtica. Una celebración del cuerpo en todas sus formas y un recordatorio, porque la sensualidad comienza en nuestro interior.

Articulo: Un experto en liderazgo da las claves para ganarse el respeto en el trabajo:

“Lo he estado enseñando durante décadas”Extraido de: genbeta.com

Autor: Bárbara Bécares

Link nota: https://www.genbeta.com/a-fondo/experto-liderazgo-da-claves-para-ganarse-respeto-trabajo-he-estado-ensenando-durante-decadas

Aunque todos deberíamos respetar a todo el mundo, el entorno profesional, no siempre es así. Esto puede ser clave para dar la imagen que queremos. Scott Mautz es un experto en liderazgo que ha escrito un interesante artículo en el medio estadounidense CNBC sobre que la gente nos respete en un entorno laboral. años estudiando el liderazgo y veremos que la amabilidad es clave.

El hombre cuenta con un libro donde afirma que la fuerza mental es el superpoder de liderazgo y que “se pueden crear hábitos para regular emociones, pensamientos y sentimientos y lograr resultados excepcionales en el trabajo (y en la vida)”.

Dice que, para empezar, lo importante es hacerse unas preguntas fundamentales:

¿Qué puedo dar para ganarme el respeto? ¿A qué puedo resistirme para ganarme el respeto? ¿Qué puedo proyectar para ganarme el respeto? Según su experiencia, “ganarse el respeto también requiere un poco de fuerza mental”.

Según el experto, si quieres ser más respetado o respetada, debes hacer estas tres cosas básicas:

Mautz ha comprobado que las personas generosas que “dan más de lo que reciben” se ganan respeto. Recomienda ser generoso con el tiempo y el conocimiento. “Ayuda a las personas a resolver problemas, superar obstáculos y navegar por circunstancias difíciles” porque eso ayudará.

También ayuda elogiar y reconocerlos logros de los compañeros. “Las investigaciones muestran que expresar gratitud tiene un efecto dominó positivo tremendo en los demás, que puede aumentar su aprecio y respeto por ti”.

“El respeto también proviene de lo que no haces”, afirma este especialista en liderazgo. Y, por tanto, da consejos de qué no se debe hacer. Por ejemplo, querer llevarse el crédito del trabajo de otra gente.

Recomienda que “cuando llegue la oportunidad de compartir quién hizo qué para obtener ese logro, que sea sobre ellos, no sobre ti”. La gente seguirá sabiendo que has jugado un papel importante en el éxito y te respetará más por poner a otros en el centro de atención.

Otra cosa que no debes hacer es cotillear de tus compañeros de trabajo. Puedes hablar de ellos pero para hablar bien. Puedes alabar sus éxitos profesionales con otras personas de la plantilla.

“El optimismo impulsa el progreso y, a menudo, se destaca. Incluso puede ser admirado porque, por defecto, suele ser lo opuesto”. Lo que ve este experto es que muchas personas tienden más a centrarse en lo negativo.

Es importante mostrar profesionalismo si quieres tener el respeto de tus compañeros de trabajo. Para ello, debes hacer tu trabajo cuando corresponde y asegurarte de hacer llegar los resultados de tus tareas a la gente que lo necesite.

Además, la transparencia es esencial. “Cuando no eres honesto, la confianza se evapora y el respeto desaparece. En cambio, sé abierto sobre por qué tomas decisiones, comparte comentarios y actúa sin agendas ocultas”, aconseja.

También es esencial, según Mautz, actuar de manera coherente con tus valores y ser amable. Si alguien comete un error, puedes hablarlo pero con empatía.

En un mercado donde las interacciones son directas y personales, construir y mantener la confianza es crucial. En concordancia con este valor, la ética empresarial se convierte en un pilar fundamental para construir y mantener relaciones sólidas a largo plazo, tanto con clientes como con socios comerciales. La transparencia, por su parte, no sólo fortalece la reputación de la empresa, sino que también ayuda a mitigar riesgos legales y regulatorios.

Particularmente, el sector de venta directa, donde la confianza en las relaciones personales y profesionales es indispensable, enfrenta desafíos significativos en términos de ética y transparencia. Las empresas pertenecientes a dicho sector están altamente expuestas a riesgos de corrupción, soborno y prácticas desleales, que pueden perjudicar tanto su reputación, como su relación con clientes y proveedores.

El ofrecimiento de incentivos a los distribuidores para manipular resultados de ventas, la omisión de informar sobre productos defectuosos, entre otras conductas cuestionables, pueden tener graves consecuencias legales y reputacionales.

Las políticas corporativas sobre ética y transparencia ayudan a mitigar este tipo de riesgos, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera justa y dentro del marco legal.

En Colombia contamos con regulación especifica sobre este tipo de políticas, siendo la más conocida aquella expedida por la Superintendencia de Sociedades. El Capítulo XIII de la Circular Básica Jurídica de dicha entidad regula todos los aspectos esenciales de la implementación de un Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE).

Dicho capítulo, entre otros aspectos, define quiénes están obligados a implementar un PTEE, al margen de lo cual, lo ideal es que las empresas implementen este programa de forma voluntaria, pues, actualmente, no sólo es recomendable, sino esencial para el éxito sostenible de cualquier compañía.

El PTEE es una herramienta efectiva y poderosa para proteger la integridad de una empresa. Este programa permite identificar y gestionar riesgos relacionados con la corrupción y el soborno, establece mecanismos de denuncia para garantizar que las irregularidades se traten de manera adecuada, y promueve una cultura organizacional basada en valores sólidos. Además, la implementación del PTEE puede diferenciar a una empresa en un mercado competitivo, generando confianza y lealtad entre sus clientes, proveedores y accionistas.

Adicionalmente, el PTEE actúa como un control efectivo para mitigar riesgos éticos, beneficiando directamente a las empresas del sector de venta directa, pues establece procesos claros para identificar, reportar y gestionar cualquier irregularidad, actúa como barrera preventiva contra conductas inadecuadas, y proporciona herramientas para investigar y sancionar dichas conductas.

Entre otras ventajas, un PTEE implementado adecuadamente permite asegurar que los intentos de corrupción interna puedan ser identificados y abordados de inmediato, reduciendo así la posibilidad de sanciones legales y daños a la reputación. También proporciona un marco para que los empleados comprendan y eviten conductas que podrían poner en riesgo a la empresa.

Algunas empresas en el sector de venta directa ya han implementado con éxito el PTEE, logrando resultados positivos tangibles. Estos incluyen una mejor relación con los clientes y proveedores, mayor satisfacción entre los empleados y un fortalecimiento de la relación con las autoridades reguladoras.

La adopción de programas que promuevan la ética y la transparencia no es sólo una tendencia, sino una necesidad para las empresas, especialmente para el sector de venta directa. Al comprometerse con estos valores, las empresas del sector protegen su reputación, reducen riesgos, garantizan su sostenibilidad, y contribuyen a un entorno empresarial más justo, competitivo y equitativo.

En consideración a los múltiples beneficios arriba esbozados, invitamos a todas las empresas del sector a implementar de manera voluntaria el PTEE.

Por Alejandra Villada Correa

Asociada Sénior de Lloreda Camacho & Co. avillada@lloredacamacho.com

El liderazgo se ha convertido en un factor determinante para el éxito a largo plazo en las organizaciones y en la vida cotidiana. Sin embargo, la capacidad de un líder no debe medirse únicamente por su habilidad para obtener resultados o alcanzar metas, sino también por cómo lo hace. En este contexto, el liderazgo ético y transparente ha ganado protagonismo como un modelo fundamental para construir equipos sólidos, fomentar la confianza y asegurar la sostenibilidad de cualquier organización.

El liderazgo ético implica actuar de manera íntegra, guiado por principios morales claros que benefician a la organización y a todos los involucrados: colaboradores, clientes, proveedores y la comunidad en general. Este tipo de liderazgo rechaza cualquier comportamiento que pueda considerarse deshonesto, manipulador o perjudicial.

Por su parte, el liderazgo transparente se refiere a ser abierto y honesto en las acciones y decisiones. Un líder transparente comunica de manera clara, comparte información relevante, es coherente, y es accesible para su equipo, lo que crea un ambiente de confianza y colaboración.

Juntos, forman la base de un liderazgo que no sólo se enfoca en el éxito inmediato, sino en crear un impacto positivo y duradero en todos los niveles de la organización.

La confianza es el activo más valioso que un líder puede tener. Los líderes éticos y transparentes generan un entorno donde las personas se sienten seguras, respetadas y valoradas. Cuando las personas confían en su líder, están dispuestas a comprometerse más con su trabajo, a colaborar con otros y a asumir riesgos que pueden llevar a la innovación. La confianza fortalece a los equipos y mejora el rendimiento general de la organización.

Un líder ético no toma decisiones basadas sólo en lo que es conveniente o rentable a corto plazo. Evalúa las consecuencias a largo plazo de cada acción y cómo estas afectan a todas las partes interesadas. Este tipo de toma de decisiones es clave para construir una reputación sólida y evitar conflictos éticos que puedan dañar la imagen de la empresa.

Los líderes son modelos a seguir. Cuando un líder demuestra comportamientos éticos y transparentes, establece un estándar de conducta que se replica en toda la organización y los grupos naturales de cada individuo. Las personas se sienten inspiradas para actuar con integridad y para ser responsables ante su trabajo y ante sus colegas. Esto crea una cultura organizacional en la que la ética y la transparencia no son simplemente expectativas, sino principios que guían el día a día.

El cambio es una constante en cualquier organización, y cómo un líder maneja los períodos de transición puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. La transparencia es esencial en estos momentos.

Un líder transparente no oculta información ni toma decisiones a puerta cerrada. En lugar de eso, mantiene a su equipo informado sobre los cambios, las razones detrás de ellos y cómo afectarán a cada miembro del equipo. Esta apertura reduce la incertidumbre y la ansiedad, y permite que los empleados se sientan parte del proceso de cambio, lo que facilita la adaptación.

Cuando los empleados saben exactamente hacia dónde va la organización y por qué, es más probable que se comprometan con los objetivos establecidos. La transparencia involucra a los empleados y les permite ver cómo su trabajo individual contribuye al éxito global de la empresa, lo que fortalece su sentido de propósito y pertenencia.

En ausencia de información clara, los rumores y las suposiciones negativas tienden a proliferar, lo que puede afectar negativamente el ambiente laboral y la moral del equipo. Un líder transparente corta de raíz estos problemas al proporcionar información precisa y a tiempo, lo que evita confusiones y malentendidos que podrían afectar la cohesión del equipo.

Las empresas que se guían por un liderazgo ético y transparente ganan una reputación de integridad, lo que resulta en una mayor confianza por parte de los clientes, inversores y socios comerciales. En un mercado saturado, una sólida reputación puede ser el factor diferenciador clave que permita a la organización destacar y prosperar.

Las personas valoran trabajar en un entorno donde se prioriza la ética y la transparencia. Esto mejora la retención de talento y aumenta la satisfacción laboral y la productividad. De manera similar, los clientes son más propensos a mantenerse fieles a una marca que demuestra responsabilidad social y ética en sus operaciones.

Las empresas que operan de manera ética y transparente están mejor preparadas para enfrentar desafíos a largo plazo. Esto se debe a que el enfoque en la honestidad y la responsabilidad fomenta una toma de decisiones más cuidadosa y estratégica, lo que reduce el riesgo de problemas legales, financieros o de reputación en el futuro.

Este Liderazgo no es simplemente una opción, sino una necesidad en el entorno empresarial actual. Los líderes que actúan con integridad y comunican de manera clara crean organizaciones más saludables y productivas y construyen legados que perduran en el tiempo. Al ejercerlo, transformamos positivamente las vidas de quienes nos rodean y el entorno en el que operamos.

36 años de Hinode Group

La Empresa se consolida en el mercado de venta directa con más de 600 mil Empresarios

El Grupo Hinode celebra sus 36 años de historia con resultados que reflejan su solidez en el mercado de venta directa. Fundada en el garaje de la familia Rodrigues, en la Zona Norte de São Paulo, la empresa está presente en ocho países, entre ellos Brasil, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú y Paraguay, con una red de más de 600 mil Emprendedores.

En 2023, Hinode registró unos ingresos de 747 millones de reales y generó 951 millones de ingresos para consultores y franquiciados, de los cuales 844 millones en bonificaciones y

beneficios por la reventa de productos. “Estas cifras muestran la fortaleza de nuestro modelo de negocio y el impacto positivo que generamos en la vida de nuestros Emprendedores y sus familias”, dice el CEO Sandro Rodrigues.

Adicional el pasado 5 de octubre la compañía celebró en Brasil el Hinode Fest, un evento que reunió a emprendedores junto con transmisión en vivo por el canal oficial de YouTube. El evento acercó a consultores importantes, se presentaron novedades de la marca, como el lanzamiento de la línea AURA Beauty, una colaboración sin precedentes con la influencer Jade Picon.

Esta es la primera asociación externa de Hinode con el desarrollo de productos, un motivo para entusiasmar aún más a la red. “Esta colaboración demuestra nuestra capacidad para innovar y conectar con las nuevas generaciones de consumidores”, comenta el CEO

Dentro del marco de Hinode Fest, se celebró la Academia de Entrenadoras Perlas la cual formó a 650 nuevas entrenadoras; El programa es un ejemplo del compromiso de la compañía con el desarrollo del liderazgo femenino, que cree en el poder transformador de la educación y el impacto que tiene en la vida de las mujeres que forman parte del equipo de la marca.

Según Sandro Rodrigues C.E.O, la celebración en torno al aniversario tiene como objetivo reforzar el éxito transformador del negocio Hinode. “Nuestra celebración representa el festejo de nuestros resultados y apuntar a un futuro de crecimiento sostenible, con un impacto positivo para todos los involucrados en este viaje que tiene el Grupo Hinode”, concluye.

co.grupohinode.com

Escrito por: Mirella Mentone Llorente

Rutinas minimalistas: menos es más en el cuidado de la piel

En un mundo donde la vida diaria puede ser agotadora, tener una rutina de cuidado de la piel efectiva no tiene por qué ser complicado. Es aquí donde surge una tendencia que ha ganado fuerza en el mundo de la belleza: “el Skinimalism”. Esta filosofía se basa en simplificar la rutina de cuidado de la piel utilizando menos productos, pero más efectivos, con el objetivo de ahorrar tiempo, reducir el desperdicio y obtener los mismos o mejores resultados.

¿Qué es Skinimalism?

El concepto detrás de Skinimalism es claro: en lugar de sobrecargar la piel con capas de productos, se busca usar fórmulas multifuncionales que combinen varios beneficios en un solo paso. Esto no solo reduce la cantidad de productos en tu estante, sino que también simplifica la rutina diaria, haciéndola más accesible y sostenible.

La clave de esta tendencia es el uso consciente de productos de alta calidad, aquellos que están respaldados por la ciencia y que pueden ofrecer resultados visibles con un enfoque en la belleza y bienestar de la piel a largo plazo.

Nu Skin “se pone la 10” para la Innovación en el Skinimalism

Según la compañía: “En Nu Skin, entendemos que cada piel es única y, por lo tanto, las rutinas deben ser personalizadas. Es por eso que nos alineamos con la tendencia del Skinimalism, incorporando productos caracterizados por su innovación y la ciencia que hay detrás de ellos.

Nuestro enfoque no es simplemente reducir la cantidad de productos, sino garantizar que cada uno de los pasos en tu rutina diaria esté optimizado para cubrir las necesidades básicas de la piel: limpiar, tratar, hidratar y proteger.

A través de la tecnología avanzada y el desarrollo de ingredientes activos con lo mejor de la ciencia y la naturaleza, buscamos crear fórmulas que actúen de manera precisa y eficaz”.

En este sentido, el Skinimalism es mucho más que una tendencia, es un cambio de mentalidad que aboga por la simplicidad y la eficacia. “En Nu Skin también nos sumamos y seguimos innovando para estar a la vanguardia de esta tendencia, ofreciendo productos que logren resultados reales sin complicaciones”.

No se trata de hacer más, sino de hacer lo necesario y hacerlo bien. Una piel increíble no depende de la cantidad de productos que se usan, sino de elegir los que realmente funcionan. ¡Es hora de simplificar las rutinas y dejar que la piel hable por sí misma!

Con información de: Skinimalism: The Minimalist Skincare Trend Taking Over 2023. en: Allure. Disponible en: https://www.allure.com/story/skinimalism-minimalist-skincare-trend

Escrito por: Equipo Nu Skin

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de: marketing4ecommerce.net

Autor: Noelia Fraguela

eCommerce en

Link nota: https://marketing4ecommerce.net/mejores-podcasts-de-marketing-digital/

Descubre los 50 canales que marcan la tendencia del marketing y el eCommerce, según sus datos de audiencia, escuchas y programas emitidos.

Articulo: Estos son los 50 mejores podcasts de marketing digital y

español [2024] Extraido

En base a la importancia que tiene este formato en el mundo del marketing digital y el eCommerce, hemos realizado una encuesta a los principales podcasts del sector de habla hispana para preguntarles los datos sobre su tamaño de audiencia, el promedio mensual de escuchas y la cantidad de programas emitidos.

A partir de los resultados que nos proporcionaron, estos son los 10 mejores podcasts de marketing digital & eCommerce en español 2024:

Ocupando el podio luego de asender un lugar con respecto a la edición anterior encontramos a Marketing Online, el podcast liderado por el conocido Joan Boluda, en el que podemos encontrar todas las estrategias, técnicas y tácticas sobre el marketing en Internet. Un canal de podcasts muy útil en el momento de llevar a cabo estrategias online. Se emite de lunes a viernes, a eso de las 07:07 AM, y lo puedes escuchar tanto en iTunes como en iVoox. ¡Enhorabuena, Joan!

Perdiendo el liderazgo, pero ocupando una posición privilegiada, aparece Ment0r 360, con la conducción de Luis Ramos. Se trata de un programa despertador diario, de lunes a viernes, con grandes mentores en español, y con un único objetivo: darte ideas, consejos, tips y mentoría especializada y de primer nivel, con tareas prácticas que puedas llevar a cabo inmediatamente, y obtener resultados.

Luis Ramos es un empresario y emprendedor, que ayuda a emprendedores y a quienes quieren serlo a desarrollar sus ideas y sus negocios, y a conseguir sus metas personales y profesionales.

Oscar Feito -el respetado emprendedor digital con más de 17 años de experiencia- es el autor de este podcasts, destacable por sus claves para construir un negocio rentable en Internet y generar ingresos sostenibles en el tiempo.

Como explica, el programa está dirigido a «personas que quieren aprender a crear su propio negocio en Internet, para pymes y emprendedores que quieren multiplicar la rentabilidad de su negocio existente, y también para personas normales que quieren aprender a ganar un dinero extra con el marketing digital paso a paso».

Este año sube 3 posiciones y se ubica en el tercer lugar del ranking.

Subiendo una posición, encontramos al podcast de Product Hackers, conducido por el todoterreno digital José Carlos Cortizo (Corti) y, en algunos episodios, por Andrés Barreto y Lucas Francés. Tal vez el programa te suene más por su anterior nombre, que era En.Digital. En cada uno de los en vivos se tratan temas relacionados al sector digital a partir de entrevistas con los principales referentes de los negocios digitales y startups que más crecen.

El año pasado, este lugar lo ocupaba Itnig, que este año no ha participado.

En el quinto puesto y subiendo dos lugares, encontramos un podcast de Juan Merodio. Se trata de programas cortos de entre 6 y 28 minutos, en los que este experto en marketing digital, redes sociales y transformación digital te enseñará a diario cómo aplicar los principios del marketing digital a tu negocio de una manera práctica.

Subiendo dos posiciones aparece Kaizen, un podcast dedicado al aprendizaje continuo, en el que Jaime Rodríguez de Santiago te invita a acompañarlo en su propio proceso para entender mejor el mundo, a veces con la ayuda de invitados que aportan ideas, reflexiones y conocimientos de lo más interesantes.

En el sexto lugar y bajando 3 posiciones, volvemos a encontrarnos con Luis Ramos, pero esta vez con su otro podcast, que reúne más de 380 grabaciones que conforman un audio-libro de total utilidad, tanto para emprendedores como para aquellos que quieran serlo algún día. Marketing, ventas o emprendimiento son sólo algunos de los temas que el especialista comparte en su canal. El programa recibe más de un millón de escuchas por mes.

Y… en el puesto 8, cumpliendo ya nuestro sexto año, y subiendo dos posiciones respecto del último ránking ¡estamos nosotros, con Marketing4eCommerce! Nuestra idea: ayudarte a completar un extenso «audio curso» de Marketing Digital y eCommerce a través de conversaciones en profundidad con grandes profesionales de diferentes temáticas del mundo online, desde estrategias de marketing y negocio, Social Media, SEO, SEM, influencers, publicidad online, email marketing, hasta logística, omnicanalidad, medios de pago, CMS para eCommerce y muchos otros temas. Todo de la mano de Rubén Bastón y Yara Quevedo. Además, desde hace dos años contamos un espacio de podcasts para nuestra comunidad latinoamericana, con un programa producido desde México, con el talentoso Juan Rodríguez a la cabeza.

Club WordPress ingresa al top 10, luego de subir dos posiciones con respecto a 2023. Se trata de un podcast en el que Jaime Gármar conversa con profesionales del marketing y negocios online, dando recomendaciones que de seguro te serán de lo más útiles para iniciar o mejorar tu proyecto digital y tu propio emprendimiento.

El top 10 lo cierra Caviar online, que debuta este año en nuestro ranking y que está liderado por Joan Martín y Carles Fité, fundadores de la consultoría de comunicación y marketing digital Marficom. Cada viernes, estos emprendedores nos cuentan un tema de marketing y comunicación digital, además de repasar todas las novedades de la semana en el mundo de las redes sociales. Lo hacen mezclado con música y con un estilo muy particular, siempre con buen humor y contenido de calidad.

Para crear este top, hemos enviado un formulario a nuestra base de datos de podcasts en español consultando los siguientes datos:

Número de suscriptores (sumando todas las plataformas, excepto YouTube)

Cantidad de programas realizados (desde el lanzamiento del podcast hasta la fecha).

Promedio de escuchas mensuales (sumando todas las escuchas 2023 –excepto YouTube– y dividiéndolas por 12).

Realizamos 3 listados numéricos, ordenando a los podcasts de 1 a 52, según los mejores resultados. Una vez hecho esto, tomamos la posición de los podcasts en cada listado y realizamos un promedio de las mismas, lo que determinó la posición final: a menor número, mejor posición. Solo mostramos a las 50 primeras.

En el puesto número once, y subiendo dos posiciones, nos encontramos con uno de los 13 podcasts que lidera Borja Girón, ingeniero informático y emprendedor online especializado en creación de contenidos, marketing digital, marketing de afiliados, inteligencia artificial y comunidades. En este programa aprenderás todo lo necesario para conseguir más clientes, visitas, seguidores e ingresos gracias a Instagram. En cada episodio, Borja te contará todas las estrategias, métodos y trucos para usar esta red social de forma profesional y rentabilizarla al máximo.

WordPress Semanal es un podcast presentado por Gonzalo Navarro, en el que aprenderás a utilizar WordPress y sus mejores plugins en profundidad. En sus programas se habla de cómo crear y gestionar webs con WordPress de cero hasta un nivel profesional, con recomendaciones basadas en los más de 7 años de experiencia que tiene el conductor. Te encontrarás con tutoriales, listados, opiniones, preguntas y, claro, sus respectivas respuestas. Este año sube seis posiciones.

Anteriormente conocido como «Cómo diferenciarse», Puro Arde es el podcast del estudio de brandoing con el mismo nombre. Presentado por Toni Colom y Susana Luque, su temática principal es el branding para startups. Con entrevistas a profesionales del sector y a fundadores de empresas de nueva creación, enseñan a sus oyentes a convertir su marca en la única opción de compra para su público.

Hablan de cómo llevar lo práctico, lo útil y la obtención de resultados hasta sus últimas consecuencias. Porque, como dicen, «lo artístico y creativo está bien siempre que la cuenta de resultados de las marcas tengan saldo positivo«. En esta edición sube un puesto, y sigue manteniendo una sólida presencia en el top 50.

Por segundo año nuestro ranking y subiendo un lugar en la tabla aparece Campamento Web, el podcast del especialista SEO Emilio García. Su contenido se enfoca en el posicionamiento SEO y en el marketing digital. También trata temas de actualidad y realiza entrevistas en tono desenfadado para lograr que aprendas todo lo que necesitas para optimizar tu web. Algunos de los profesionales que han pasado por el podcast son: MJ Cachón, Luis Villanueva o Dean Romero.

Uno de los mayores ascensos del ranking es el de Escuela de Marketing and Web, un podcast de marketing digital conducido por Miguel Florido, que debutó en nuestro top el año pasado en el puesto 25 y este año subió 9 lugares. Cada lunes se publica un episodio en el que Florido entrevista a profesionales del sector para conversar y aprender sobre marketing online, emprendimiento, negocios digitales y publicidad.

Por primera vez en el ranking, en el puesto 18 aparece Marqueterxs, un podcast bisemanal liderado por Jordi San Ildefonso, que en cada episodio comparte consejos, ideas y las últimas novedades de las redes sociales para social media managers y profesionales del marketing.

Subiendo 7 posiciones encontramos a Paradisers, el podcast es de la agencia Marketing Paradise. En él hablan sobre todo lo que hacen, dicen, piensan, aprenden y viven en la empresa. Debaten desde SEO, SEM, Social Media o diseño web, hasta la importancia de la aplicación de Google Adwords en las estrategias de marketing digital. Como ellos mismos explican «Lo suyo es que te encuentres mucho de marketing digital y poco de cualquier otra cosa, pero nunca se sabe, a Paradisers hemos venido a jugar».

Subiendo tres posiciones encontramos al podcast de Mumbler, de la mano de Pol Rodriguez y Corti. Se trata de un programa pensado para creadores de contenido, donde hablan con protagonistas del sector, que explican cómo han monetizado sus proyectos y ofrecen consejos sobre todo lo que puedes hacer para crear y vender tus propios contenidos. Intercalan episodios gratuitos, donde hablan con creadores, y episodios premium donde cuentan cómo están creando y haciendo crecer Mumbler.

Planeta M es una especie de tertulia con una periodicidad más o menos quincenal que trata sobre marketing digital y en la que invitados de lujo como Pol Rodríguez, José Carlos Cortizo, David Ayala, Nahuel Cassino, Sonia Duro Limia, Rubén Bastón y muchos más hablan sobre la actualidad y tendencias en marketing digital como Ecommerce, SEO, SEM, Social Media, Copywriting, Mailing. Es el podcast de Don Dominio. Este año se desciende dos posiciones, pero se mantiene en la mitad más alta de la tabla.

Este podcast tuvo uno de los mayores ascensos del año, pasando del puesto 31 al 22.

Ascendiendo una posición en la tabla, en el puesto 20 encontramos a Un billete a Chattanooga, un programa semanal conducido por los expertos digitales Ana Cirujano y Pablo Moratinos, que se enfoca en el mundo del diseño, el branding, el marketing digital, WordPress y los negocios online. Alternan especiales sobre novedades y casos de éxito con entrevistas a empresarios y profesionales del sector. Iniciaron su andadura en mayo de 2019 y emiten un programa en directo todos los lunes del año a las 18:30 horas de España.

En el puesto 21 y subiendo dos posiciones encontramos a Innokabi, un podcast sobre emprendimiento presentado por Alfonso Prim, que trata sobre marketing online, lean startup, desarrollo de nuevos proyectos y su lanzamiento al mercado, errores, aciertos y mucho más. «Siempre desde la experiencia propia y de las personas a las que entrevisto. Con el objetivo de ayudar a otros emprendedores que empiezan con un proyecto o idea y que no comentan los mismos errores que yo ya he cometido», como explica el autor en su presentación.

Si lo que te interesa es el influencer marketing, el podcast de Iván Blanco es una gran opción para ti. Su contenido se dirige tanto a marcas y profesionales, como a influencers. Para los dos primeros, Blanco comparte sus conocimientos adquiridos tras haber trabajado en esta rama del marketing y enseña a sacar el máximo partido a cada campaña. Y para los últimos, explica los pasos para profesionalizarse, cómo entender la perspectiva de las marcas y cómo sacar el máximo partido a las colaboraciones con estas. Se emite de lunes a viernes a partir de las 7 am en todas las plataformas de podcasting.

BrandStocker es el decano de los podcast de branding, historia y cultura de marca en castellano. Es un podcast creado y dirigido por el experto en branding Rubén Galgo, director de la consultora de marca del mismo nombre: BrandStocker. En su podcast habla de marcas con historia, indaga en sus orígenes y nos cuenta sus aciertos y desaciertos en materia de branding, marketing y diseño. Además, periódicamente entrevista a las personalidades más relevantes del mundo de la creación y gestión de marcas. Este año desciende 5 posiciones.

Por segundo año consecutivo en nuestro ranking y descendiendo 8 lugares aparece este podcast perteneciente a Webpositer Agency. Presentado por Luis M. Villanueva, su objetivo es ofrecerte entrevistas y contenidos con un enfoque diferente, permitiéndote conocer las historias detrás de reconocidas figuras públicas, deportivas y, por supuesto, empresariales, para que también descubras cómo entroncan con el universo del marketing digital.

Debutando en la mitad de la tabla encontramos a Media Power Podcast, un programa semanal en el que se cuentan historias de éxito a través del márketing digital. A partir de los testimonios de fundadores, emprendedores y expertos en marketing, se habla de cifras, tendencias, financiación, estrategias digitales y tecnología.

Por primera vez en el ranking, aparece nuevamente Borja Girón con su podcast Grandes Aprendizajes, en el que resume los mejores libros del mercado sacando sus mayores aprendizajes. Como explica el mismo autor, la mayoría de los libros añaden textos y ms textos para rellenar, que no aportan ni sirven de nada y que te hacen perder cientos de horas de tu tiempo. Entonces «yo hago el trabajo sucio leyendo miles de libros y sacando los aprendizajes que más nos pueden ayudar en la vida para contártelos en menos de 20 minutos y yendo directo al grano».

También debutando en el ranking, en el puesto 27 encontramos a SeedRocket, un programa semanal liderado por Jesús Monleón y Raúl Rodríguez desde 2019, y patrocinado por 4Founders Capital, en el que se desarrollan todos los casos de éxito de la aceleradora de startups SeedRocket, cuyo objetivo es impulsar a startups con alto potencial de crecimiento.

Este podcast conducido por Laura Alfonso, se dirige a negocios de ámbito local. En cada programa se desarrollan conceptos y estrategias destinadas a que los emprendedores consigan más clientes y más negocio gracias a la mejora de su posicionamiento y visibilidad en Internet, es decir, con el SEO local.

Este programa fue otro de los que tuvo un fuerte impulso en la tabla, pasando del puesto 36 al 28.

En el puesto 29 y descendiendo 3 lugares aparece el podcast de la consultora eCommerce Alicia Macías, que trata sobre marketing digital y estrategias de venta para tiendas online. En cada episodio podrás escuchar entrevistas a profesionales del comercio electrónico y píldoras formativas para mejorar tus resultados de negocio.

En el puesto 30 encontramos otra producción de Borja Girón, el podcast Productividad Máxima, que participa por primera vez en el ranking. En este envío, Borja ofrece consejos para ser más productivo, optimizar tu tiempo y crear mejores hábitos para tu vida tanto a nivel personal como profesional. Se trata de un programa centrado en el desarrollo personal y profesional, y orientado a personas que quieren conseguir su mejor versión.

Subiendo tres posiciones, en el puesto 31 encontramos a Ecosistema Ecommerce, un podcast que se emite de lunes a viernes, donde Javier López habla de diversos temas relativos al mundo del eCommerce, sobre todo para las empresas del sector cultural y artístico. Estrategias, entrevistas con emprendedores y emprendedoras, ODS aplicadas al eCommerce, acciones de marketing, herramientas, sostenibilidad, noticias, trucos, emprendimiento y mucho más que te ayudará a crear tu propia tienda online o a impulsar tu negocio.

En NocodeHackers, Alex Bernardo entrevista a personas referentes en el ecosistema no code para conocerlas más allá de sus emprendimientos. El podcast es parte de la empresa coruñesa proveedora de e-learning. A través de su plataforma puedes aprender herramientas no code como Airtable, Zapier o Webflow mediante proyectos. Este año el programa se mantiene en la misma posición.

En el puesto 34 y descendiendo 6 posiciones aparece este reconocido podcast en el mundo SEO y SEM. Todos los martes, de la mano de Luis Revuelto, podrás escuchar entrevistas a profesionales y directores de negocios online, que aplican estrategias de posicionamiento web que funcionan en sus negocios.

Clara Ávila y Clara Soler unen fuerzas para presentar

AClaradas, un podcast de actualidad digital, marketing, estrategias y demás cuestiones del mundo online. Todos los jueves presentan un nuevo episodio centrado en una de sus cuatro temáticas: AClaraNews (noticias y actualidad), AClaraTips (consejos sobre marketing y comunicación), AClaraTool (herramientas para estrategias digitales) o LaClaraDelMes (entrevistando a una profesional que comparta nombre con ellas).

Este año, el programa asciende cuatro posiciones y se ubica en el puesto 36

Los últimos días es otro podcast del emprendedor y especialista en marketing, Borja Girón, que participa por primera vez de nuestro top. En este programa descubrirás todo lo que ha pasado durante los últimos días en los negocios online de Borja. Es como un diario de un emprendedor en el que se incluyen recopilaciones de las mejores entrevistas, masterclass y ponencias de los mayores expertos del mundo del desarrollo personal y profesional. Un podcast por y para emprendedores online, que habla sobre marketing, el día a día de un emprendedor, SEO, podcasts, ingresos, gastos, problemas, soluciones, y mucho más.

Debutando en el puesto 35 de nuestro ranking, aparece este podcast semanal de Outbounders sobre ventas y marketing B2B, conducido por David Navas y Eduardo Laseca. En este programa, podrás aprender sobre cómo vender a empresas con estrategia, método, inteligencia y control. Entre los temas que se abordan, podemos mencionar al marketing B2B, ventas B2B, desarrollo de negocio, prospección, etrategia B2B, funnels de venta, procesos de venta B2B y entrevistas varias.

En el puesto 37 y aparece por primera vez en nuestro top 366 grados, el blog y podcast de Bisiesto, la agencia de publicidad y marketing digital, que habla, justamente, sobre marketing digital. En este espacio, el conductor Miguel Sanz mantiene charlas informales con personas interesantes que hablan de sus experiencias y recorrido.

Por segundo año nuestro ranking y subiendo un lugar en la tabla aparece Campamento Web, el podcast del especialista SEO Emilio García. Su contenido se enfoca en el posicionamiento SEO y en el marketing digital. También trata temas de actualidad y realiza entrevistas en tono desenfadado para lograr que aprendas todo lo que necesitas para optimizar tu web. Algunos de los profesionales que han pasado por el podcast son: MJ Cachón, Luis Villanueva o Dean Romero.

Otra nueva aparición en nuestro ranking es la de Pata Negra, Alfombra roja, un podcast liderado por Maxi Portes, de VitaminaJota.com, y por Manuel Mas, de Mundoalfombra.com, en el que ambos expertos en eCommerce hablan de su día a día y del resto del mundo online. Sus envíos son bastante espaciados -casi dos meses entre un programa y otro- y suelen durar entre media y una hora.

Innovation Take Guts nos toca de cerca, ya que es un programa del Grupo VIKO, a cargo de Brais Comesaña, Co-CEO de Kaibos y gran amigo de M4C.

Son programas quincenales centrados en compartir con los oyentes las experiencias de los responsables de la innovación en las grandes corporaciones, ofreciendo así una visión más cercana y personal al trabajo de estas empresas, que el público suele ver como distantes. Tal y como explican: «innovar no es para suicidas; no hacerlo, sí».

Sabandijers FM, la radio de la gente agibílibus, debuta en el puesto 41 con este programa semanal liderado por Ángel Rodríguez y Rubén Alonso, dos emprendedores sabandijers, hacen repaso de la actualidad y novedades de los negocios online y cuentan sus aventuras con mucho ánimo de lucro.

La sobremesa del marketing es una sobremesa convertida en vídeopodcast, en la que Íñigo Vallejo habla con profesionales del sector del marketing y comunicación sobre su experiencia, sus roles y las marcas donde trabajan on profesionales top del marketing.

El programa debuta en el ranking ubicándose directamente en el puesto 42.

Otra de las nuevas apariciones en el top es el de eCommerce Talks, el podcast de Doofinder, liderado por Llorenç Palomas -CMO de la empresa- en el que econtrarás entrevistas exclusivas con los expertos más destacados del mundo del comercio electrónico. Podrás conocer las últimas estrategias para aumentar tus ventas en línea, encontrar inspiración para iniciar tu propio negocio digital, información actualizada y consejos prácticos que te ayudarán a destacar en el mundo del eCommerce.

En el puesto 44 aparece por primera vez Alas de Innovación, un podcast mensual de Montse Labiaga (ex Fotografía Ecommerce), experta en fotografía, eCommerce e IA, que en cada programa descubre usos prácticos de la inteligencia artificial para la creación de contenidos y los negocios, de la mano de los pioneros que están innovando con IA en su día a día.

«Un espacio donde compartir los aprendizajes, éxitos y fracasos con el objetivo de inspirar a más emprendedores», así se autodefine el podcast de la empresa de analítica Wildmetrics dirigido a emprendedores y startups. En sus episodios, Benji Martínez explica estrategias o técnicas para hacer crecer tu negocio y realizan entrevistas a emprendedores y profesionales para conocer mejor el proceso de emprendimiento, sus estrategias de crecimiento, las métricas que utilizan y sus resultados de negocio.

Este año, el programa desciende 8 posiciones, pasando del puesto 37 al 45.

En el puesto 46 y descendiendo 13 posiciones, encontramos a Copywriting, ventas y nada que perder, un podcast liderado por Inés Díaz y Susana Luque en el que se invitan a profesionales y expertos para conversar y reflexionar sobre copywriting, ventas y marketing digital para negocios digitales cuyo objetivo es vender más y mejor.

En el puesto 47 encontramos por primera vez a este podcast de TEKDI (Instituto Digital de los Negocios) conducido por David López y Juan Merodio, en el que ambos especialistas del sector hablan sobre marketing digital, inteligencia artificial, ventas, negocios, estrategia, emprendimiento y mucho más sobre temas relacionados.

También debutando en el ranking, en el puesto 48 aparece Marketing Salvaje, un podcast semanal de entretenimiento sobre la industria del marketing y la publicidad. El programa lo lideran Antonio Juan «El Conciliador» y Antonio Sánchez «El Exterminador», cuyo objetivo es derribar los tabúes sobre la exclusividad de la industria del marketing y la publicidad para recuperar su esencia y autenticidad, llevando grandes productos y servicios a los clientes que los necesitan. «Nuestros ‘alter ego’ Conciliador y Exterminador trasladan nuestra experiencia en la industria, entrevistan a grandes profesionales del marketing y muestran ejemplos para crear el mejor marketing posible», explican los mismos protagonistas. Siempre con humor y honestidad brutal, ante todo.

En el antepenúltimo lugar aparece otro nuevo programa: Life on Mars, el podcast de MarsBased, empresa especializada en desarrollo. Se trata de un programa quincenal sobre tecnología, emprendimiento e innovación en el que Àlex Rodríguez Bacardit entrevista a los mejores fundadores, inversores, expertos e innovadores «de todos los rincones de la galaxia».

Cerrando nuestro ranking de mejores podcasts de marketing digital y eCommerce 2024 tenemos el último debut: Curioso Dinero, un programa semanal conducido por Txomin, en el que el especialista mantiene conversaciones informales con emprendedores que se ganan la vida con negocios curiosos. Conocerás los secretos de su éxito y encontrarás inspiración para nuevos negocios.

Este año, se presentaron 51 podcasts, 10 más que en 2023.

En cuanto a las incorporaciones, tenemos 19 podcasts nuevos:

1. 366º El podcast de Bisiesto Estudio

2. Alas de Innovación

3. Caviar Online

4. Curioso Dinero

5. eCommerce Talks

6. Escalando Agencias.

7. Grandes Aprendizajes

8. Inteligencia Artificial para Emprender

9. La sobremesa del marketing

10. Life on Mars – el podcast de MarsBased

11. Los últimos días

12. Marketerxs

13. Marketing Salvaje

14. Media Power Podcast

15. Pata Negra, Alfombra Roja

16. Productividad Máxima

17. Sabandijers FM

18. SeedRocket

19. Yo También Vendo a Empresas

Y 9 que estuvieron en 2023, pero que no han participado en esta edición, ya sea porque decidieron no hacerlo, porque dejaron de emitirse o porque no hemos recibido respuesta:

1. CRO Café (su último episodio fue en 2022)

2. Hackio Podcast

3. Historias de crecimiento

4. Itnig, con Bernat Farrero (no hemos podido comunicarnos)

5. Marketing Digital para podcast, de Borja Girón (participó con otros podcasts)

6. Marketing Digital, de Borja Girón (participó con otros podcasts)

7. Marketing Journey, by Labelium (su último programa fue en noviembre de 2023)

8. No es asunto vuestro (decidió no presentarse)

9. Think Bites

El año pasado, participaron 41 podcasts, y el top 3 estuvo formado por Mentor 360 (Luis Ramos), Marketing online (Joan Boluda) y Libros para emprendedores (Luis Ramos).

Y hasta aquí, nuestra edición 2024. Si tienes un podcast que crees que debería estar en este listado y no lo ves, puedes escribirnos y te tendremos en cuenta para la próxima edición. También, si conoces algún otro podcast de marketing digital y/o eCommerce y crees que deberíamos incluirlo, cuéntanoslo en comentarios Hasta la próxima.

Aprende mucho más sobre este apasionante Sector de Venta Directa en Colombia con nuestras Cápsulas Acovedi Talks

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Articulo: El poder de la marca personal en el mundo digital

Extraido de: www.revistapym.com.co

Autor: Angelica Lopera

Link nota: https://www.revistapym.com.co/articulos/opinion/79923/angelica-lopera/79921/el-poder-de-la-marca-personal-en-el-mundo-digital

Cada vez más profesionales buscan destacar y marcar la diferencia en un entorno laboral altamente competitivo. En este contexto, la marca personal se ha convertido en un activo invaluable, tanto para profesionales como para empresarios, ya que les permite construir una identidad única y reconocible que potencia su posicionamiento y oportunidades de crecimiento.

Según cifras de LinkedIn, el 85% de los reclutadores y empleadores consideran que una marca personal bien definida es esencial para atraer tanto talento como oportunidades de negocio. Esto se debe a que una marca personal sólida no sólo refleja las habilidades y experiencias profesionales, sino también los valores, la autenticidad y la visión del individuo, lo que genera confianza y diferenciación en un mercado saturado. En un mundo donde la primera impresión se da muchas veces en el entorno digital, contar con una identidad clara y coherente en plataformas como LinkedIn permite que los profesionales sean reconocidos más fácilmente por sus logros y especialización, incrementando las probabilidades de ser considerados para roles estratégicos o asociaciones comerciales.

Además, esto pone en evidencia que la construcción de una marca personal no es exclusiva de influencers o personas que buscan reconocimiento en redes sociales. La marca personal es lo que proyectamos ante el mundo y lo que vendemos en cada oportunidad laboral o de negocio. No se trata solo de visibilidad, sino de transmitir de manera clara quién eres, qué ofreces y cómo puedes aportar valor, independientemente del ámbito en el que te desarrolles.

Esto adquiere una relevancia especial en el entorno digital actual, donde las percepciones y opiniones sobre nosotros se forman a través de las redes sociales, blogs y plataformas profesionales.

Para destacar en un entorno cada vez más competitivo y saturado de creadores de contenido, es fundamental que tanto las personas como las marcas sean auténticas, logrando conectar con su audiencia a través de experiencias e historias reales. Sin embargo, cada vez es más difícil ser auténtico, ya que muchos profesionales, marcas y creadores de contenido tienden a copiarse unos a otros en busca de las mejores estrategias para sobresalir, perdiendo en el proceso su autenticidad.

Además, es clave mantener una comunicación honesta, coherente con los valores personales o corporativos, y generar contenido que refleje una verdadera pasión o propósito, más allá de seguir tendencias pasajeras. Solo de esta manera se logra construir una identidad sólida y relevante en un espacio donde la autenticidad es el principal diferenciador.

La autenticidad, sumada al poder de viralidad que ofrecen las redes sociales, representa una gran oportunidad para que los profesionales se vuelvan visibles y creíbles en sus campos. Por ello, más allá de compartir solo logros, es importante interactuar de manera honesta con la comunidad, mostrando también los desaciertos como herramientas para humanizar la marca y fortalecer la credibilidad.

La autenticidad no se trata solo de mostrar una imagen perfecta, sino de ser transparente, coherente y genuino en cada interacción. Para ser auténticos en redes sociales, es necesario que las marcas y personas se atrevan a mostrar vulnerabilidad, compartiendo no solo sus éxitos, sino también los desafíos que enfrentan. Esto crea una conexión emocional más profunda con su audiencia.

Contrario a lo que se suele pensar, mostrar nuestros desaciertos y errores nos hace más humanos y auténticos, proyectando una imagen cercana y accesible. En un entorno digital donde predominan los éxitos y las apariencias perfectas, compartir nuestras imperfecciones permite que más personas se identifiquen y conecten con nosotros, creando vínculos más genuinos y profundos.

La construcción de una marca personal auténtica, apoyada en la transparencia y la vulnerabilidad, es clave para destacar en un entorno digital saturado y competitivo. Al proyectar una imagen genuina, que no solo resalte éxitos sino también desafíos y aprendizajes, los profesionales pueden conectar de manera más profunda y efectiva con su audiencia, fortaleciendo su credibilidad y generando oportunidades valiosas de crecimiento personal y profesional.

Ya sabemos que buena parte del bienestar personal y familiar está relacionado con nuestra situación financiera. En realidad, mucha gente fracasa y no logra realizar sus sueños por no haber gestionado bien su dinero. El objetivo de este corto escrito es proveer un entrenamiento sencillo en cómo lograr el éxito financiero sin importar los niveles de ingreso. Para esto existen unas reglas básicas que promueven el desarrollo de unos hábitos positivos que pueden ayudar a mejorar el presente y el futuro económico.

Estas reglas no son nuevas. Se han desarrollado a lo largo del tiempo a través de las observaciones de expertos en economía, finanzas personales, y comportamientos humanos en relación al dinero. Se basan en estudios y en análisis de patrones comunes que llevan a la estabilidad y crecimiento económico. Estas reglas han sido comprobadas en investigaciones académicas y se ha demostrado que quienes las siguen logran un crecimiento más rápido de su patrimonio a lo largo del tiempo.

Un presupuesto se puede hacer usando un papel, un lápiz y una calculadora. También se puede hacer en la computadora. Algunos usan el programa Excel. Los teléfonos inteligentes y los IPADs permiten descargar aplicaciones que pueden ser muy útiles. Es recomendable anotar todo lo que se gasta y lo que se recibe en un periodo de 1-2 meses. Así se logra hacer un presupuesto mensual. Después se analiza, y se añaden los gastos e ingresos que suceden en otros períodos del año. Así se logra hacer un presupuesto anual.

El plan de vida se puede hacer a mediano (5 años) o a largo plazo (10 o más años). Para hacerlo se requiere imaginarse la vida que deseas en las siguientes áreas: carrera, trabajo, ingresos, vivienda, educación, entrenamiento, personalidad y salud mental, relaciones familiares y sociales, salud, hábitos de vida, recreación y espiritualidad.

Crear un plan de vida a mediano y largo plazo también implica establecer metas financieras claras y realistas, como comprar una vivienda, jubilarse cómodamente o emprender un negocio. Una vez definido el plan, es importante gastar sólo dentro de lo que permite tu presupuesto para asegurar que tus metas sean alcanzables.

Dicho plan te da una dirección clara y te motiva a ser disciplinado con tus gastos. Esto aumenta las posibilidades de cumplir tus objetivos a largo plazo y te permite tomar decisiones financieras alineadas con tus prioridades, evitando el desperdicio de recursos.

Vivir por debajo de tus ingresos significa gastar menos de lo que ganas. Implica tomar decisiones conscientes sobre tus hábitos de consumo y evitar lujos innecesarios y llevar un estilo de vida sostenible.

Este enfoque puede generar un excedente de dinero, así sea pequeño, que puedes destinar a ahorros e inversiones, y así alcanzar tus objetivos económicos más rápido.

Un concepto para aprender. Imagínate cuántos años quieres vivir y cuándo piensas dejar de trabajar o reducir el trabajo. Imagínate cuánto va a costar la vida que deseas vivir después de la jubilación. Vamos a suponer que te llames Ana o José. Ana o José de ahora tienen que empezar a pagarle a Ana o José de 60-65 años.

El concepto es que, al recibir dinero de un sueldo o un negocio, es necesario desarrollar el hábito de pagarte a ti mismo(a) en el futuro. Además, “Pagarse uno primero” significa apartar una parte de tus ingresos para ahorros o inversiones antes de gastarlos en cualquier otra cosa.

Es un hábito que da prioridad al bienestar financiero y al crecimiento de tu patrimonio. Hay millones de personas en el mundo que ya lo hacen.

Se refiere a llevar a cabo un plan para saldar las deudas que tienen las tasas de interés más altas y que te perjudican mucho. Por ejemplo, tarjetas de crédito, préstamos personales o cualquier otra deuda que termina siendo muy costosa. Esto trae varias ventajas. Mejoras tu puntaje crediticio, disminuyes el estrés y tienes un mayor control de tus recursos.

Se refiere a invertir una parte de tus ingresos en negocios, certificados de depósito, acciones, bienes raíces u otras oportunidades de obtener ingresos adicionales. La idea es generar lo que se llama “ingresos pasivos” y no depender únicamente de tu salario. Invertir parte de tus ingresos ayuda a aumentar tu patrimonio con el tiempo.

Consiste en tener una reserva de dinero suficiente para los gastos esenciales durante al menos 3-6 meses. Este tipo de ahorro puede ayudar en situaciones imprevistas como la pérdida de empleo, emergencias médicas o cualquier otro gasto inesperado sin necesidad de recurrir a préstamos. Esto contribuye a la seguridad y estabilidad financiera permitiendo el cumplimiento de las metas a largo plazo. Además, reduce el temor y el estrés que generan las crisis económicas.

Existen diversas formas de adquirir educación financiera: Esto lo puedes hacer de varias maneras: A. Leyendo libros y artículos. B. Viendo vídeos o escuchando Podcasts. C. Aprovechando los cursos o las consejerías gratuitas que ofrecen algunas instituciones o bancos. D. Usando los servicios de asesores o coaches. E. Aprendiendo de amigos o conocidos que manejan bien el dinero.

Los beneficios de la educación financiera son muchos. Así aprendes a tomar buenas decisiones sobre el dinero, y cómo invertir para un mejor rendimiento y aumento del patrimonio. Al depender menos de otros, reduces el estrés y obtienes mayor libertad y control sobre tu vida y tu futuro.

Estas reglas financieras son fruto de años de investigaciones, experiencias y evidencias prácticas. Están comprobadas y son utilizadas ampliamente tanto por personas que desean mejorar su situación económica como por expertos financieros que asesoran a otros en la gestión de sus finanzas. La razón por la que estas reglas son tan populares y recomendadas es que han demostrado ser efectivas ayudando a las personas a lograr estabilidad y crecimiento financiero a largo plazo.

EEscrito por:

JULIÁN ESTEBAN HOYOS

Administrador de Empresas con énfasis en desarrollo corporativo para el cambio.

l éxito en las ventas no sólo depende de la calidad del producto o servicio ofrecido, sino también de las habilidades interpersonales y emocionales de los vendedores. En este contexto, el liderazgo emocional ha emergido como una herramienta fundamental para potenciar el rendimiento de los equipos comerciales o la fuerza de venta individual de los emprendedores. Las empresas y las personas que trabajan por su cuenta, hoy están reconociendo la importancia de cultivarse como líderes emocionales que inspiren y motiven no sólo las ventas en sí, sino su propia historia coherente con lo que ofrecen y viven a diario.

La inteligencia emocional (IE) se refiere a la capacidad de reconocer, comprender y gestionar nuestras propias emociones, así como las de los demás. En las ventas, donde las interacciones humanas son cruciales, la IE se convierte en un diferenciador trascendental que marca el éxito, así el final no sea el esperado. Los vendedores que poseen alta IE son capaces de establecer conexiones más profundas con sus clientes, identificar sus necesidades y responder de manera efectiva a sus emociones, lo que a menudo se traduce en una mayor satisfacción y lealtad del cliente.

Un estudio de TalentSmart sugiere que el 90% de los vendedores de alto rendimiento tienen una inteligencia emocional superior. Esto pone de manifiesto la necesidad de que las empresas o las estrategias de ventas impulsen y fomenten a sus vendedores basándose en su conocimiento del producto, pero también en sus habilidades emocionales para sortear el éxito o los reveses de una inmersión comercial.

Es ahí, y para que la IE y el liderazgo emocional prosperen, es vital que las empresas o las personas implementen estrategias efectivas de formación y desarrollo. Hoy en la revista EMPRENDAMOS proponemos algunas prácticas clave que están marcando la diferencia:

Las empresas deben ofrecer programas de capacitación que incluyan módulos sobre empatía, comunicación efectiva y gestión del estrés. Estos cursos deben centrarse en la práctica y la retroalimentación para que los vendedores puedan aplicar lo aprendido en situaciones reales.

En el caso individual para los emprendedores, es necesario que se establezca un rubro económico, o por lo menos de inquietud, para investigar sobre las diferentes perspectivas de la IE en las ventas y la capacidad de fomento de acciones encaminadas para promover el éxito desde una visión resiliente en los resultados de un acercamiento comercial y su conclusión. Hay diferentes plataformas y cursos gratuitos de autores reconocidos que se pueden encontrar en youtube o en grupos de discusión de LinkedIn.

Implementar programas de mentoría donde los líderes experimentados compartan sus conocimientos y experiencias sobre la inteligencia emocional puede ser transformador. El coaching emocional, que ayuda a los vendedores a explorar y mejorar sus habilidades interpersonales, también es fundamental. Todo esto apuntando a la actitud transversal de la venta y los matices de acercamiento y conclusión de la misma.

Un líder inspirador y motivador es capaz de reponerse fácilmente frente a una adversidad comercial y casi que al instante, diseñar nuevas herramientas para revertir el suceso y encontrar nuevas formas de arreglarlo y visualizarlo en otras oportunidades.

Las empresas deben fomentar una cultura que valore la inteligencia emocional. Esto implica reconocer y recompensar a los vendedores que demuestran habilidades emocionales excepcionales, creando un entorno donde todos se sientan motivados a desarrollarlas. El sector de venta directa en este aspecto va a la vanguardia de muchos sectores dedicados a las ventas, y son precursores innegables de la motivación para sus emprendedores, por lo cual su razón de ser se expresa en grandes resultados a nivel mundial pero también un segmento poblacional que obtiene beneficios adicionales por su enfoque y resultados.

Integrar la inteligencia emocional en las evaluaciones de desempeño permite a las empresas medir el progreso de sus equipos. Herramientas como encuestas de 360 grados pueden proporcionar información valiosa sobre cómo los vendedores son percibidos por sus colegas y clientes. Este tipo de evaluaciones son claves para la percepción real de los individuos y cuando no se tienen herramientas corporativas robustas, cada persona puede apelar a diferentes feedbacks con sus compradores. Las herramientas digitales o e-commerce lo han implementado de forma integral en sus comentarios, recomendaciones o calificaciones. Esto sin duda genera confianza y cercanía de cara a los posibles compradores.

Los vendedores que conectan emocionalmente con sus clientes suelen superar sus metas de ventas. Un estudio de Harvard Business Review encontró que las empresas o los individuos que priorizan la IE tienen un 20% más de ingresos.

Los líderes que fomentan un ambiente emocionalmente inteligente suelen crear una mayor lealtad entre sus equipos. Esto se traduce en una menor rotación de personal y, por ende, en una reducción de los costos asociados con la contratación y capacitación de nuevos vendedores.

La capacidad de un vendedor para entender y responder a las emociones de un cliente es fundamental en la construcción de relaciones a largo plazo. Esto genera ventas repetidas y convierte a los clientes en embajadores de la marca.

El liderazgo emocional está redefiniendo el panorama comercial. Las empresas y los individuos que se comprometen a desarrollar habilidades de inteligencia emocional en sus equipos o en sus estrategias de ventas, están mejorando su rendimiento comercial y creando entornos de trabajo más saludables y colaborativos. En un sector donde la confianza y las relaciones son fundamentales, invertir en liderazgo emocional se traduce en éxito sostenible y en un futuro prometedor.

Al final, en un entorno cada vez más centrado en el cliente, las empresas que priorizan el liderazgo emocional en sus equipos comerciales están mejor posicionadas para sobresalir y prosperar en el competitivo mundo de la venta directa.

Amway nombra a Michael Nelson como nuevo Presidente y

Director

Ejecutivo (CEO)

Ejecutivo experimentado para guiar a la compañía líder global de la industria en su próxima era de crecimiento

Amway anunció el 30 de septiembre pasado, que su Consejo de Administración ha nombrado a Michael Nelson como Presidente y Director Ejecutivo (CEO), con efecto inmediato. Nelson sucede a Milind Pant, quien ocupó el puesto desde enero de 2019, y a quien se agradece por su servicio y liderazgo durante los últimos cinco años.

“Amway mira hacia el futuro con energía y confianza”, dijo el co-presidente del Consejo, Steve Van Andel. “Estamos listos para seguir aprovechando el impulso de los últimos años y nuestras fortalezas y, así, responder a las necesidades del mercado de hoy de una manera que sólo nosotros podemos. El Consejo tiene mucho gusto de dar la bienvenida a Michael a este puesto crucial, y estamos seguros de que aporta exactamente lo que Amway necesita para continuar liderando, creciendo y prosperando en la industria, ahora y en el futuro”.

Nelson aporta más de tres décadas de experiencia en Amway, habiendo ocupado roles de liderazgo críticos en Estrategia, Cadena de Suministro, Recursos Humanos y Tecnología, entre muchas otras disciplinas en toda la organización. Su experiencia abarca estrategia empresarial, gestión y desarrollo de personas y operaciones globales, lo que lo hace especialmente adecuado para el puesto de CEO.

Su tiempo en Amway también le da un profundo entendimiento del legado de la compañía, sus fortalezas en el desarrollo de soluciones de salud y bienestar basadas en la ciencia y su vital asociación con los Empresarios Amway en todo el mundo.

“Este negocio es especial y nadie lo entiende mejor que Michael”, dijo el copresidente del Consejo, Doug DeVos. “Él sabe quiénes somos, a dónde podemos ir y cómo podemos llegar allí. Hoy, eso es especialmente valioso ya que Amway tiene una agenda audaz e innovadora hacia el crecimiento. Creemos que Michael es un líder que honrará todo lo que es especial en Amway y nos ayudará a crecer gracias a ello”.

Como Presidente y CEO, Nelson liderará a casi 14,000 empleados que apoyan a un millón de Empresarios Amway en todo el mundo. El negocio de Amway, creado por Jay Van Andel y Rich DeVos hace 65 años, continuará siendo una compañía privada, de propiedad familiar, con un Consejo de Administración dirigido por la familia.

“Me siento honrado y agradecido con Doug, Steve y el resto del Consejo por la oportunidad de ayudar a guiar esta notable organización en nuestro propósito en común”, dijo Nelson. “Es una misión que ha estado en mi corazón por más de 30 años y espero colaborar con el Consejo, mis colegas y los Empresarios Amway para aprovechar el legado y el éxito de los últimos 65 años. Hay un tremendo potencial y un futuro aún más brillante por delante”.

Escrito por:

amway.com.co

Dalia García

Gerente de Marca Amway para América Latina.

Michael Nelson

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Articulo: ¿Qué impacto tendrá para Colombia el resultado de las elecciones en EE. UU.?

Extraido de: amchamcolombia.co

Autor: Amcham Colombia Link nota: https://amchamcolombia.co/noticias-colombia/que-impacto-tendrapara-colombia-el-resultado-de-las-elecciones-en-ee-uu/

Los resultados de las elecciones del próximo 5 de noviembre serán importantes para Colombia, que deberá ajustarse a los cambios en la política exterior y mantener una postura proactiva para continuar fortaleciendo las relaciones con EE. UU., independientemente de una victoria de Harris o el retorno de Trump a la Casa Blanca.

El próximo 5 de noviembre se llevarán a cabo las elecciones presidenciales en Estados Unidos para definir quién estará al frente de la Casa Blanca por los próximos cinco años. Estos comicios serán cruciales no sólo para la política interna estadounidense, sino también para las relaciones bilaterales y el panorama económico en Colombia.

De acuerdo con la presidenta de la Cámara de Comercio Colombo Americana (AmCham Colombia), María Claudia Lacouture, “si bien, las elecciones en Estados Unidos están rodeadas de una incertidumbre natural, se espera que las relaciones con Colombia, como ha sido costumbre, mantengan un claro apoyo bipartidista y las prioridades sigan siendo avanzar en una integración económica, migración, profundizando la inversión y el comercio; la lucha contra el narcotráfico, la seguridad y la promoción de la democracia”.

Agregó que, para Colombia, las relaciones con EE. UU. continuarán basándose en la diplomacia, pero será clave que el país tome la iniciativa para asegurar una cooperación fluida y mutuamente beneficiosa, sin importar el resultado de las elecciones.

De acuerdo con un análisis de Control Risks, la victoria de la candidata demócrata Kamala Harris podría llevar a la continuidad de políticas moderadas en áreas como la migración y la cooperación internacional. Bajo su mandato, se espera que Colombia siga recibiendo apoyo en aspectos clave como la lucha contra el narcotráfico y la seguridad, pero con un enfoque más integral y menos coercitivo que el que implementaría un gobierno republicano, sin embargo, esto podría generar tensiones en la relación bilateral si no se cumplen rápidamente las expectativas de reducción de cultivos de coca y cocaína.

Además, Harris podría priorizar los derechos humanos, temas laborales y la justicia social, alineándose con algunas de las metas del presidente Gustavo Petro. En el plano económico, la administración de Harris podría ofrecer estabilidad comercial a Colombia, con tensiones arancelarias menos pronunciadas y la continuidad de acuerdos comerciales como el Tratado de Libre Comercio (TLC) entre ambos países. Esto crearía un entorno de negocios más predecible y estable, lo cual sería favorable para la economía colombiana, según las proyecciones de Control Risks.

Por otro lado, el regreso de Donald Trump al poder implicaría un enfoque más agresivo en temas de seguridad y migración, similar al que implementó durante su primer mandato. Esto podría generar tensiones con Colombia, especialmente si el gobierno del presidente Petro no se alinea con las políticas exigidas por Washington. En cuanto al narcotráfico, la administración Trump podría adoptar una postura más estricta, amenazando con la descertificación de Colombia como aliado en la lucha contra las drogas y suspendiendo programas de cooperación, lo que tendría repercusiones económicas y reputacionales para el país.

Desde una perspectiva económica, un segundo mandato de Trump podría traer desafíos significativos para Colombia. Su propuesta de imponer aranceles universales de entre 10% y 20% podría afectar el comercio global e impactar negativamente el crecimiento del PIB de Colombia. Adicionalmente, aunque es poco probable que se modifique sustancialmente el Tratado de Libre Comercio (TLC) entre ambos países, el enfoque proteccionista de Trump generaría fricciones en las relaciones comerciales. Por lo tanto, las empresas colombianas, especialmente aquellas que exportan a Estados Unidos, deberían prepararse para un entorno más volátil y competitivo, según Control Risks.

Los efectos de las elecciones en Estados Unidos sobre Colombia trascienden la relación bilateral, ya que posibles eventos indirectos como una recesión en EE. UU. o una desaceleración económica en China podrían impactar significativamente la economía colombiana, que depende del comercio exterior y de la estabilidad de sus principales socios comerciales.

Según las proyecciones de Control Risks, una victoria de Trump podría desencadenar un asentamiento de la disputa comercial con China, lo que mantendrá la reconfiguración de las cadenas de suministro globales y traería riesgos, como un aumento en los costos de importación y presiones inflacionarias; así como oportunidades para atraer inversiones en sectores emergentes que diversificarían la economía colombiana. Adicionalmente, la búsqueda de países alineados por la geopolítica será prioritario por encima de la distancia y precio.

En definitiva, las próximas elecciones estadounidenses tendrán un impacto considerable en Colombia, dado que tanto Kamala Harris como Donald Trump presentan enfoques distintos hacia América Latina. Esto significa que Colombia necesitará adaptarse rápidamente a los cambios en la política exterior estadounidense y adoptar una postura proactiva, asegurando que sus relaciones bilaterales continúen siendo un pilar fundamental para su desarrollo económico y social, de acuerdo con las conclusiones de Control Risks.

En este sentido, la presidenta de AmCham Colombia resaltó que, con más de 200 años de relaciones bilaterales, EE. UU. sigue siendo el principal social comercial de Colombia, representando el 27% de sus exportaciones, el 32% de la inversión extranjera directa, más de un millón de turistas anuales y alrededor de 130 mil empleos directos e indirectos. “Además, su relevancia en áreas como el nearshoring presenta importantes oportunidades, pero para aprovecharlas es esencial fortalecer las relaciones bilaterales, cumplir con los compromisos y generar confianza a través de una colaboración público-privada que ofrezca estabilidad y certeza jurídica”.

La inteligencia artificial ha jugado un rol clave en el panorama de las estafas en la región. Los ciberdelincuentes alteran imágenes, audios o videos con esta tecnología

Articulo: Alerta en América Latina: Más de mil ataques de phishing por minuto a PC y celulares Extraido de: www.infobae.com/

Autor: Isabela Durán San Juan Link nota: https://www.infobae.com/tecno/2024/10/18/alerta-en-america-latina-mas-de-mil-ataquesde-phishing-por-minuto-a-pc-y-celulares/ Click aqui para ver noticia

América Latina enfrenta un panorama alarmante ante el aumento de estafas en línea, con un incremento del 140% en los intentos de fraude mediante mensajes falsos en 2024. Un factor clave en este crecimiento ha sido la inteligencia artificial, utilizada para crear audios y videos manipulados, conocidos como deepfakes, que dificultan la identificación de fraudes.

En los últimos 12 meses, se registraron más de 697 millones de bloqueos de phishing en la región, lo que equivale a 1.326 intentos de ataque por minuto, según datos de Kaspersky. Brasil lidera la lista de países más atacados, seguido de México, Perú, Colombia y Ecuador.

Además, los países que han experimentado un mayor crecimiento en la actividad de phishing en 2024 incluyen Bolivia (400%), Perú (360%), Argentina (300%), Guatemala (280%) y Brasil (267%), destacándose como los más vulnerables en esta creciente amenaza.

Por otra parte, un estudio reciente de la EAE Business School reveló que el 94% de los ciudadanos en España está profundamente preocupado por el impacto de la inteligencia artificial, particularmente por la creciente dificultad de diferenciar entre lo real y lo falso en internet.

Esta preocupación no está injustificada: las estafas online siguen siendo el delito más prevalente en el país europeo, con un crecimiento exponencial del 509% desde 2016, en relación con datos del Sistema Estadístico de Criminalidad y Ministerio del Interior.

El aumento de los mensajes de phishing en América Latina sigue siendo impulsado por el uso de inteligencia artificial, una tendencia que comenzó en 2023 y se ha intensificado en 2024.

Según Kaspersky, las estafas han evolucionado con el uso de deepvoice y deepfakes, donde los delincuentes emplean voces e imágenes de celebridades para crear videos falsos que promueven estafas.

Estos videos, difundidos principalmente en redes sociales, inducen a las víctimas a creer en la legitimidad de un juego con promesas de ganar dinero.

Una vez que la víctima accede al sitio web del falso juego, se le pide que se registre con sus datos personales, como nombre, correo electrónico y contraseña. Luego, se le exige realizar un depósito mínimo mediante transferencia bancaria para recibir supuestas recompensas financieras.

Otro caso reportado es en la frontera entre México y Estados Unidos, grupos criminales están estafando a familias de migrantes desaparecidos, según un informe de InSight Crime. Estos delincuentes crean sitios web que se hacen pasar por organizaciones dedicadas a la búsqueda de desaparecidos.

Solicitan fotos de los seres queridos para supuestamente ayudar en su identificación, pero luego utilizan esas imágenes para generar fotos o videos falsos con IA y extorsionar a las familias, alegando que la persona ha sido secuestrada y exigiendo un rescate.

Desconfiar de mensajes que ofrecen beneficios exagerados, grandes descuentos u ofertas, son pautas para evitar caer en estafas de phishing, así como verificar las direcciones de mensajes y sitios web, prestando atención a errores gramaticales o términos vagos.

Es clave tener precaución con publicaciones en redes sociales, que pueden llevar a descargar aplicaciones o compartir datos personales.

Es importante abrir mensajes y hacer clic en enlaces sólo si se confía en el remitente.

Si el contenido parece extraño, confirmar la información a través de un canal de comunicación alternativo.

En el mismo reporte realizado por la compañía de ciberseguridad, existe una nueva tendencia en América Latina: el uso del dominio “.ai” para crear páginas web fraudulentas. En la región se han identificado más de 4.000 sitios web falsos que emplean este dominio.

Esto sigue la tendencia de empresas legítimas que registran sus sitios en la isla caribeña de Anguila, aprovechando el dominio “.ai” para asociarse con el creciente sector de la inteligencia artificial y mejorar su posicionamiento en el mercado.

Desde el 2021 ACOVEDI se ha unido a la causa social de la Fundación Colombianitos, las niñas, niños y adolescentes son la razón de ser de cada iniciativa pedagógica. Durante 23 años, Colombianitos se ha preocupado por generar entornos saludables donde los menores de edad puedan aprovechar el tiempo libre y fomentar la actividad física, de esta manera, por medio del deporte más de 162.000 personas de todo el territorio colombiano se han beneficiado de este programa incluyendo a sus padres de familia, docentes y líderes comunitarios.

El deporte se convierte en la principal herramienta de transformación social y de desarrollo personal para niños y niñas, cada encuentro deportivo es la mejor excusa para generar procesos de formación en el desarrollo de habilidades para la vida, competencias ciudadanas, equidad de género, prevención del consumo temprano de alcohol y liderazgo. Aunque el fútbol es el deporte que mueve a nuestro país, incluimos otras prácticas deportivas que son de interés en los diferentes territorios del país como el béisbol, tenis, rugby y fútbol australiano.

En cada iniciativa deportivo - pedagógica, se hace necesario construir alianzas con entidades que crean en el poder del deporte y la educación, es así, como Acovedi y marcas como: Hinode, Herbalife y Línea Directa nos han apoyado con la donación de productos (alimentos suplementarios, morrales, chaquetas, ropa) y han tenido una participación activa en eventos deportivos, inicio de año escolar, celebraciones del niño y navidad.

Por otra parte, en el 2021 gracias a sus aportes económicos y el de otros aliados se logró recuperar y adecuar un escenario deportivo en el sur de Bolívar. Asimismo, al inicio de cada año, más de 330 niños en Ciudad Bolívar en Bogotá, participan de entrenamientos de fútbol dos veces por semana, compiten en torneos deportivos y adquieren conocimientos relacionados con la equidad de género y de esta forma generamos una transformación en sus creencias, actitudes y comportamientos logrando que niños y niñas, reconozcan sus capacidades y establezcan relaciones desde la igualdad, la empatía y el respeto.

A nombre de todos nuestros colombianitos, GRACIAS Acovedi por creer en la importancia de invertir en los niños de nuestro país, en regalar sueños y esperanzas; cada aporte ha sido un regalo invaluable que ha permitido que nuestros niños y niñas tengan acceso a oportunidades que transforman sus vidas.

Sandra Milena Jiménez Directora de Proyectos Fundación Colombianitos

Christian Berger Lugo Director General Boomerang RP www.boomerangrp.com

En un mundo empresarial cada vez más competitivo y consciente, las compañías se enfrentan al desafío de diferenciarse no sólo a través de sus productos y servicios, sino también mediante un compromiso genuino con valores que resuenen en la sociedad. En este contexto, el propósito superior se erige como un elemento fundamental para el éxito organizacional y la conexión emocional con los consumidores.

Las empresas que comunican claramente su propósito superior son percibidas como auténticas. Esta autenticidad genera confianza entre los consumidores, quienes valoran la honestidad y el compromiso real con causas significativas. En un entorno donde la información fluye rápidamente y las redes sociales amplifican las voces de los consumidores, la transparencia se ha convertido en una necesidad ineludible. Este es el caso de Patagonia, una marca de ropa outdoor que ha hecho de la sostenibilidad y la conservación del medio ambiente su misión. Su campaña “Don’t Buy This Jacket” (No compres esta chaqueta) desafía a los consumidores a reflexionar sobre sus hábitos de consumo, demostrando que su compromiso va más allá de las ventas.

En un mercado saturado, donde las opciones son infinitas, un propósito bien definido puede ser un diferenciador poderoso. Las marcas que destacan su impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente tienen más probabilidades de atraer a un público leal. Este enfoque no sólo beneficia a la empresa desde una perspectiva comercial, sino que también contribuye al bienestar colectivo. TOMS Shoes, por ejemplo, ha construido su marca alrededor del modelo “One for One”, donde por cada par de zapatos vendido se dona otro a un niño necesitado. Esta propuesta ha generado una fuerte lealtad entre sus clientes, quienes sienten que están contribuyendo a una causa mayor con cada compra.

Un propósito superior no solo motiva a los empleados, sino que también inspira a los consumidores. Cuando las personas sienten que forman parte de algo más grande que ellos mismos, su conexión emocional con la marca se fortalece. Este sentido de pertenencia puede traducirse en una mayor lealtad y defensa de la marca frente a competidores. Ben & Jerry’s, conocida por sus helados, ha sido vocal sobre sus valores sociales y ambientales. Su compromiso con la justicia social y el cambio climático no solo impulsa la moral interna de sus empleados, sino que también crea una conexión emocional fuerte con los consumidores que comparten esos valores.

Las compañías guiadas por un propósito claro son más capaces de adaptarse a cambios en el mercado o enfrentar crisis. Un fuerte sentido de misión permite a las organizaciones navegar por tiempos difíciles sin perder su integridad ni su enfoque en lo que realmente importa. Esta resiliencia es esencial en un entorno empresarial marcado por la incertidumbre. Durante la pandemia, Nike lanzó la campaña “Play for the World”, alentando a las personas a mantenerse activas mientras se quedaban en casa. Este enfoque no solo mantuvo la relevancia de la marca, sino que también reflejó su compromiso con el bienestar de la comunidad.

Comunicar efectivamente el propósito superior no solo mejora la reputación de una empresa; también moviliza recursos y alianzas para generar un impacto positivo tangible en la comunidad. Las empresas que integran su propósito en sus planes estratégicos son más propensas a contribuir al desarrollo sostenible y al bienestar social. Unilever, con su iniciativa “Sustainable Living”, busca reducir su huella ambiental mientras mejora la calidad de vida de millones de personas. Su enfoque integral sobre sostenibilidad ha atraído tanto a consumidores conscientes como a inversores interesados en prácticas responsables.

En conclusión, integrar el propósito superior en la estrategia de comunicación no es simplemente una tendencia; es una necesidad estratégica para las empresas que buscan prosperar en este siglo. Comunicar con claridad y pasión sobre lo que realmente importa puede marcar la diferencia entre ser una opción más en el mercado o convertirse en un referente inspirador. Es momento de hacer del propósito superior el corazón de nuestras comunicaciones. Al hacerlo, no solo fortaleceremos nuestras marcas, sino que también contribuiremos a construir un futuro mejor para todos

Productos de belleza libres de crueldad animal

En el Día Mundial de los Animales, Belcorp reafirma su compromiso con el bienestar animal, destacando el desarrollo de productos libres de crueldad que no comprometen la calidad ni aumentan necesariamente los costos para los consumidores. Con marcas como L’BEL, Ésika y Cyzone, aprobadas por el Programa Leaping Bunny de Cruelty Free International, Belcorp sigue apostando por la innovación ética en la industria cosmética.

Elsa Grández Garay, gerente de Sostenibilidad y Comunicación Externa de Belcorp, subraya la importancia de este compromiso: “La innovación y la ética pueden ser grandes aliados para ofrecer alternativas de alta calidad a los consumidores, sin comprometer el bienestar de los animales. Creemos que este es el camino correcto y estamos orgullosos de que nuestras marcas cuenten con el respaldo de reconocidas certificaciones”.

En ese sentido, Belcorp da a conocer cuatro datos relevantes sobre la importancia de esta práctica:

1. Las alternativas al testeo animal son confiables: Durante los últimos años, los métodos alternativos al testeo en animales han sido validados por la ciencia, lo que permite a las marcas garantizar la seguridad y eficacia de los productos sin recurrir a prácticas crueles. Belcorp ha priorizado el desarrollo de pruebas in vitro y ensayos clínicos con voluntarios, asegurando la calidad y seguridad de sus productos.

2. Productos de alta calidad, sin crueldad: Los cosméticos pueden ser libres de crueldad sin perder calidad. Belcorp ha demostrado que es posible ofrecer productos de alto rendimiento que siguen cumpliendo con los estándares más estrictos del mercado, protegiendo al mismo tiempo a los animales.

3. Compromiso global con el bienestar animal: A pesar de que en el mundo se realizan más de 80 millones de pruebas científicas en 192 millones de animales, Belcorp trabaja para reducir estas cifras, adoptando las mejores prácticas a nivel global. En Colombia, aunque no existe un número determinado de marcas identificadas como cruelty free, el país ha avanzado en la regulación de prácticas más éticas en la industria cosmética.

4. Accesibilidad y costo: Ser libre de crueldad no implica un aumento en los costos para el consumidor. Belcorp mantiene su compromiso de ofrecer productos accesibles para todos, demostrando que el respeto por los animales y la sostenibilidad no deben ser exclusivos para un público determinado.

“Estamos convencidos de que esta es la mejor manera de actuar, por ello nuestras marcas L’BEL, Ésika y Cyzone cuentan con la aprobación del Programa Leaping Bunny de Cruelty Free

Internacional, lo que demuestra nuestro compromiso genuino con la eliminación de las pruebas en animales en todo el mundo”, añadió Grández.

Aprovechando la conmemoración de esta fecha Belcorp invita a “más consumidores a seguir eligiendo productos que promuevan el respeto por el medio ambiente y las especies animales. Además, como parte de su visión, continuará con el desarrollo de innovaciones que garanticen el bienestar animal sin comprometer la calidad de los productos cosméticos”

Escrito por: Equipo Belcorp

Un encuentro para impulsar el crecimiento de los

Emprendedores

Del 8 al 10 de octubre, las oficinas de Hy Cite en Bogotá se convirtieron en un punto de encuentro para Distribuidores Junior y nuevos Distribuidores de Royal Prestige provenientes de Colombia, Ecuador y Perú. El evento, titulado “Conociendo Royal Prestige”, estuvo planeado para que conocieran el corazón del negocio y el lugar donde nace la marca que representan.

Distribuidores de toda la región—30 de Colombia, 28 de Ecuador y 20 de Perú—llegaron a la capital colombiana con gran entusiasmo.

“Conociendo Royal Prestige” se ha consolidado como una experiencia enriquecedora, que permite a los Distribuidores entender de manera profunda la estructura de la compañía y cómo cada área respalda su éxito y el crecimiento de sus negocios propios.

Fotógrafo: Andrés Sánchez Pie de foto: Reconocimientos a los Distribuidores.

La jornada inicial se dedicó a la Royal Expo, un espacio donde los asistentes pudieron aprender sobre diferentes departamentos de la compañía, en una charla uno a uno organizada en quioscos informativos, hablaron con representantes de Servicios al Distribuidor, financiamiento, logística, entre otros.

Además, visitaron el Salón de los Sueños, un espacio que mostró todos los incentivos, reconocimientos, viajes y la exclusiva joyería que los Distribuidores pueden obtener a través de su esfuerzo y desempeño. La experiencia dejó a los asistentes inspirados, motivados y comprometidos a alcanzar nuevos niveles de éxito.

Fotógrafo: Andrés Sánchez

Pie de foto: Distribuidores de Colombia, Perú, Ecuador y Argentina reunidos en las oficinas de Bogotá.

El segundo día del evento estuvo marcado por la visita a las oficinas de Royal Prestige, ubicadas en la zona norte de Bogotá. Los Distribuidores participaron en una sesión de negocios y recorrieron las instalaciones, lo que les permitió interactuar directamente con los colaboradores de Hy Cite y profundizar en el conocimiento de cada área.

La jornada cerró con una cena grupal, que se convirtió en un espacio ideal para que los Distribuidores compartieran experiencias y fortalecieran sus lazos de comunidad y apoyo.

“Conociendo Royal Prestige” no sólo es un evento de aprendizaje, sino un espacio de intercambio de ideas. Este evento también se celebra en las oficinas de Hy Cite en México y Estados Unidos, demostrando el compromiso de la empresa de brindar a sus Distribuidores las herramientas necesarias para alcanzar el éxito en la venta directa. Sin duda, una experiencia que impulsa el crecimiento y la motivación de cada uno.

Escrito por: Sandra Hurtado

Copywriter Hy Cite

Fotógrafo: Andrés Sánchez

Pie de foto: En el Salón de los Sueños, los asistentes descubrieron incentivos y joyería exclusiva, inspirándose para alcanzar nuevos niveles de éxito.

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Articulo: Claves para construir una marca personal potente

Extraido de: www.forbesargentina.com

Autor: Florencia Lovera-Hampshire

Link nota: https://www.forbesargentina.com/columnistas/claves-construir-una-marca-personal-potente-n61016

En un mundo donde la atención es la nueva moneda y el 77% de los consumidores prefieren comprar de marcas que reconocen, los emprendedores latinoamericanos enfrentan un desafío sin precedentes. Con un consumo diario de medios de 14 horas y 40 minutos en América Latina, el más alto a nivel mundial, la necesidad de destacar se ha vuelto crítica. En medio de una economía digital acelerada, los emprendedores pueden romper la “Matrix” del marketing convencional y crear una marca personal impactante. ¿Cómo hacerlo?.

La Matrix es una caja mental. Una prisión invisible que limita el verdadero potencial de cada persona. Es la misma caja a la que nos referimos cuando decimos ‘piensa fuera de la caja’.

En esta era de feroz competencia y cortos períodos de atención, una marca personal poderosa no es solo una ventaja; es una necesidad para emprendedores y profesionales que buscan sobresalir en el saturado mercado digital.

Comparto cinco claves para romper con la Matrix y construir una marca personal que lidera:

El 64% de los consumidores se conectan más con marcas auténticas (Stackla, 2021). Identifica y amplifica lo que te hace único. No pierdas de vista que las personas le compran a personas, confían en personas y hacen negocios con personas.

Enfrenta miedos como el “qué dirán” o “no soy lo suficientemente bueno” que te impiden avanzar.

El 60% de los inversores prefieren líderes con una visión clara y auténtica (Estudio de Emprendimiento en LATAM 2023). Rompe las reglas del mercado y apuesta por tu visión única.

El contenido original aumenta el engagement en redes sociales un 70% (HubSpot, 2023). Atrévete a ser diferente.

El 68% de los consumidores prefieren marcas que reflejan sus valores (Edelman Trust Barometer, 2023). Centra tu narrativa en valores genuinos.

Salir de la Matrix no es solo una metáfora, es una necesidad en el mercado actual. Los emprendedores que se atreven a crear una marca personal auténtica no solo atraen clientes, sino que también construyen credibilidad, autoridad y lealtad en una era de algoritmos cambiantes y guerra por la atención.

En la era digital donde cada clic cuenta, los emprendedores deben prepararse para sobresalir con una potente marca personal. ¿Estás listo para salir de la Matrix?.

La inclusión crediticia va más allá del acceso, y apoyar a los consumidores a lo largo de toda su trayectoria crediticia es clave, revela TransUnion

Un reciente estudio de TransUnion, que analiza en detalle la composición y los cambios en los portafolios de crédito de los consumidores en el mercado de crédito en Colombia, resalta la importancia de apoyar a los consumidores a lo largo de toda su trayectoria de crédito para lograr una inclusión exitosa. El estudio encontró que, durante un período de cuatro años, el 35% de los consumidores colombianos con obligaciones de crédito tanto en el sector financiero como en el sector real se graduaron, es decir, pasaron desde portafolios más simples a otros más complejos.

Lo anterior indica cambios en las necesidades de liquidez y crédito de los consumidores colombianos. En detalle, el estudio de TransUnion evidenció que:

De los consumidores que iniciaron con obligaciones de crédito del sector retail o telecomunicaciones, el 48% avanzó hacia carteras más complejas, de los cuales el 35% pasó a tener tarjeta de crédito y el 31% productos de crédito de consumo sin garantía.

El 47% de los consumidores que sólo tenían un microcrédito en sus carteras al comienzo del período de estudio se graduaron en un período de cuatro años, es decir, pasaron a asumir productos de crédito más complejos como créditos de libre inversión, tarjetas de crédito y créditos comerciales.

Los consumidores que se graduaron aumentaron sus saldos de forma significativa. Entre aquellos que inicialmente sólo tenían productos del sector retail o telecomunicaciones en sus billeteras, el 56% incrementó sus saldos más de diez veces al avanzar hacia portafolios más complejos. Para los consumidores que inicialmente sólo tenían una tarjeta de crédito, el 55% experimentó el mismo incremento luego de graduarse.

El estudio destacó además que los consumidores que avanzan hacia una cartera más compleja tienden a tener un mejor desempeño en el pago de su deuda, lo que facilita su trayectoria crediticia y ayuda a mejorar sus puntajes crediticios, apoyando su acceso a crédito adicional y a las oportunidades que este permite.

En particular, los consumidores que inicialmente sólo tenían obligaciones con el sector retail o telecomunicaciones aumentaron sus puntajes en 154 y 50 puntos al pasar a los portafolios más complejos de crédito sin garantía y tarjeta de crédito, respectivamente.

Para los consumidores que iniciaron su recorrido con microcrédito, estos mejoraron su puntaje en 43 puntos al pasar a un portafolio con tarjeta de crédito y/o crédito sin garantía y en 37 puntos al pasar a un portafolio con crédito comercial.

Entre el 85% y el 90% de los consumidores que se graduaron a portafolios más complejos evitó caer en morosidad grave (60 días o más de mora), demostrando el potencial de trayectorias exitosas en el mercado crediticio.

Sin embargo, un porcentaje de los consumidores que avanzaron hacia portafolios más complejos cayeron en morosidad de 60 días o más, representando una preocupación. Esto sugiere que estos consumidores posiblemente necesitaban más tiempo para estar preparados para manejar deuda adicional.

En este sentido, el comportamiento de los consumidores luego de una graduación depende también de la naturaleza de la trayectoria. Por ejemplo, los consumidores que pasaron de sólo tener tarjeta de crédito a tener además productos sin garantía mostraron un comportamiento ligeramente mejor que otros segmentos, con un 89% manteniéndose al día en todas sus obligaciones de crédito en el año posterior a la graduación.

Por su parte, dentro del recorrido de microcrédito, los consumidores que pasaron de tener sólo microcrédito a tener crédito comercial también mostraron un muy buen comportamiento, con un 95% evitando caer en mora de 60 días o más en todas sus obligaciones de crédito en el año posterior a la graduación.

El estudio evidenció también que la edad, riesgo y los ingresos estimados de los consumidores tienen un impacto en la composición de sus portafolios de crédito.

Los portafolios más complejos están asociados con perfiles de riesgo más bajos. Los consumidores de mayores ingresos tienen una mayor proporción entre los consumidores con productos con garantía. Y los consumidores de la Gen Z (los más jóvenes) tienen menor exposición a portafolios con productos con garantía, y tienden a tener un sólo tipo de producto.

Para poder brindar más confianza a las entidades en la implementación de estrategias de graduación crediticia, el estudio identificó comportamientos de tendencia de los consumidores que permiten complementar el puntaje de riesgo, e identificar y predecir a los consumidores con mayor probabilidad de tener un buen desempeño luego de graduarse. En particular el estudio identificó que los consumidores con cuentas más antiguas en sus historiales, que han reducido sus saldos en los últimos dos años, tienden a tener mejor desempeño luego de graduarse. Por su parte, tasas de utilización promedio más altas son un indicador de posibles dificultades para pagar dentro de los consumidores que se gradúan.

Los hallazgos de este estudio resaltan la importancia de llevar a cabo evaluaciones rigurosas y basadas en datos para determinar si un consumidor está preparado para avanzar hacia productos de crédito más complejos. La adopción de este enfoque, combinando puntajes de riesgo con atributos de tendencia, no sólo permite a las entidades mitigar riesgos, ayudando a predecir qué consumidores tienen más probabilidades de tener graduaciones exitosas, sino que también fomenta trayectorias crediticias saludables y sostenibles en el tiempo para los consumidores.

En particular, descifrar y entender los detalles del recorrido crediticio de los consumidores permite a las entidades identificar a los consumidores que están en capacidad de asumir mayor deuda y manejar productos de mayor complejidad, evitando problemas de sobrendeudamiento y de capacidad de pago, e identificar los productos de crédito que se ajustan a las necesidades del consumidor para generar ofertas de valor. Además, estrategias de graduación exitosas permiten apoyar el crecimiento sano de los portafolios, el empoderamiento de los consumidores y, en última instancia, una mayor inclusión financiera.

compañía global de información y conocimiento con más de 13.000 asociados operando en más de 30 países, incluyendo Colombia. Hacemos posible la confianza asegurando que cada persona esté representada de manera confiable en el mercado. Hacemos esto proporcionando una visión multidimensional de los consumidores, administrada con cuidado. A través de nuestras adquisiciones e inversiones en tecnología, hemos desarrollado soluciones innovadoras en áreas como el marketing, el fraude, el riesgo y la analítica avanzada. Como resultado, los consumidores y las empresas pueden realizar transacciones con confianza y lograr grandes cosas. A esto lo llamamos Información para el Bien®, generando oportunidades económicas, grandes experiencias y empoderamiento personal para millones de personas en todo el mundo. Para más información, visite: www.transunion.co

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