Sistemas de alerta y vigilancia crean lugares seguros y saludables de trabajo
Adiel Estuardo Orozco López Coordinador de Salud y Seguridad Ocupacional
Crear lugares de trabajo seguros y saludables, y que atiendan a las necesidades físicas, sociales y emocionales de los empleados es el primer paso para garantizar su bienestar. A medida que las empresas implementan un Sistema de Alerta y Vigilancia. La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (2019) conocida como EU-OSHA destaca que las compañías que cuenten con este sistema podrán identificar de manera temprana, abordar y responder activamente a las enfermedades relacionadas con el trabajo, así como establecer acciones de prevención basadas en evidencia.
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De acuerdo con la Organización Internacional
obstante, se enfrentó a pensamientos como:
del Trabajo (2021), 1.9 millones de personas
“Esto no me pasa a mí”, “Llevo tantos años
mueren cada año por causas relacionadas
acá y no me ha pasado nada”. Durante la
con el trabajo. Sin embargo, entre 2000 y 2016
pandemia este tema pasó incluso a ser más
el número de muertes se redujo en un 14%
importante que algunos procesos internos
esto debido a la introducción de mejoras en
de las empresas.
materia de salud y seguridad en los lugares Concluyo que uno de los retos para las
de trabajo.
empresas es dejar de ver la implementación Más que adoptar un sistema internacional
de un sistema como un gasto, sino más bien
se pueden crear políticas o normas internas
verlo como una inversión que permitirá tener
de
lugares de trabajo seguros y saludables para
prevención
enfermedades
de
riesgos
laborales
ocupacionales
que
y
serán
los trabajadores.
efectivas si se realizan con responsabilidad y seguimiento. En
Guatemala,
la
salud
y
seguridad
ocupacional jugaba un papel secundario dentro de las empresas, pero desde la entrada en vigor, en 2014, del Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional cobró relevancia. No El artículo es responsabilidad del autor. Publicado en la Revista Workplace.
