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Dos Pinos, un gran lugar para trabajar
Dos Pinos Guatemala logró certificarse como Great Place to Work, GPTW, lo cual es un reflejo de todos los esfuerzos que hemos generado para convertirnos en ese lugar en el que todos quieran laborar.
En los últimos dos años, Dos Pinos ha venido desarrollando diversas acciones con el objetivo de fortalecer y potenciar una imagen empresarial más cercana y humana, lo que nos ha permitido crear una cultura de bienestar para el colaborador y sus familias, que se traduce en un gran lugar para trabajar.
El canal para escuchar sus necesidades han sido las encuestas desde donde hemos extraído una radiografía de oportunidades de mejora, así como para generar planes de acción en pro del beneficio laboral de nuestro personal, comenzando por construir cada día.
Como parte de nuestra estrategia de comunicación, capacitamos a los líderes de cada equipo; los empoderamos y los hacemos partícipes activamente de la gestión de cambio. Confiamos plenamente en que cuando los líderes se sensibilizan, los que les rodean se vuelven líderes también. Ha sido importante brindarles a los equipos toda la información de los diferentes programas corporativos, porque esto nos mantiene en constante comunicación para que todos cuenten con información oportuna.
Este año, Dos Pinos Guatemala logró certificarse como “Un gran lugar para trabajar” (Great Place to Work, GPTW), lo cual es un reflejo de todos los esfuerzos que hemos venido generando para, precisamente, convertirnos en ese lugar en el que todos quieran aspirar a trabajar. También ha iniciado la implementación del programa: “Creciendo Juntos”, con base en la encuesta IPMe, en donde el foco ha sido la calidad de vida de los colaboradores. De igual manera se cuenta con la estrategia: “Contigo Somos Bienestar”, para brindar apoyo nutricional, psicológico, legal y financiero, y por último el programa “ReconociDos”, que ha sido recibido satisfactoriamente por nuestro equipo, que busca siempre la mejora continua en sus respectivas gestiones.