260101016RESPONDAN A LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA

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F2-015 V.1

NORMA DE COMPETENCIA LABORAL

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DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO

VERSION AVALADA MESA SECTORIAL

MESA SECTORIAL MERCADEO

BOGOTA

CENTRO

CENTRO DE GESTION DE MERCADOS, LOGISTICA Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

METODOLOGO

CARMEN ELISA MARTÍNEZ BAUTISTA

VERSION

1

TITULO DE LA N.C.L

260101016

CODIGO ELEMENTO

01

VERSION REGIONAL

VIGENCIA EXTENDIDA POR LA MESA SECTORIAL FECHA APROBACION

20/11/2002

VIGENCIA

5

AÑOS

EXPIRA EN 31/12/2012

Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa. Realizar diagnósticos de mercados que identifiquen oportunidades de negocio.

CRITERIOS DE DESEMPEÑO A. B. C. D. E. F. G. H.

Los diagnósticos son formulados a partir de la información histórica y de las variables internas y externas que afectan a la organización y al entorno. Los diagnósticos son desarrollados aplicando las metodologías, técnicas y tecnológicas existentes para la identificación y evaluación de situaciones del mercado. Las variables internas y externas requeridas para el diagnóstico son priorizadas de acuerdo con los objetivos del estudio. Los diagnósticos elaborados reflejan las oportunidades, fortalezas, amenazas y debilidades de la empresa en el mercado. Los diagnósticos son elaborados con base en las orientaciones, políticas y objetivos de la empresa. Los diagnósticos preparados arrojan información cuantitativa y cualitativa de las variables que afectan el mercado. Los diagnósticos son estructurados teniendo en cuenta las necesidades de las diferentes áreas funcionales y niveles en la organización. Los entornos económico, geográfico, político, social, cultural y legal tanto nacionales como internacionales son estudiados previamente a la elaboración del diagnóstico del mercado.

CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES 01. 02. 03. 04. 05. 06. 07. 08. 09. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.

Entorno empresarial (A,B,C,D) Tipos de información: primaria y secundaria (B,D) Fuentes de información: internas y externas (A,B,C,D,E,F,G) Herramientas de diagnóstico: DOFA, METAPLAN, NTC 1800, ISO 9000 - 2000 (B,D,F,G) Concepto y tipo de diagnóstico (A,B,E,F,G) Concepto de variable y tipo de variables (A,C,F) Políticas y objetivos organizacionales (E) Estructura funcional de mercadeo (E,G) Software aplicado (A,B,C,F,G) Metodología para la elaboración de diagnósticos (A,B,D,E,F) Partes de un diagnóstico (B,C,D,F) Entorno económico: El PIB, rentas de capital, evolución de los precios, tasas de desempleo, balanza de cuentas corrientes, moneda, reservas de divisas, derechos y aranceles, tasas de interés, inflación, balanza comercial, nivel de endeudamiento.(A,C,F,H) Entorno geográfico e Infraestructura del mercado: Ubicación y tamaño, latitud, fronteras, vegetación, longitud, accesos, puertos de entrada, distancias, modos de transporte, sistema fluvial, variaciones de clima, topografía y orografía. (C,H) Análisis interno de la empresa: Estructura del endeudamiento, rotación de capital, liquidez, rotación de stocks, rentabilidad financiera y operativa, costos y precios de los productos o servicios (A,C) Análisis externo: Mercados, competencia nacional e internacional, demanda y oferta, estructura de los sistemas de distribución, clima político, económico y social de los mercados, reglamentación y normatividad (A,C,H) Entorno político legal : Control de precios y cambios, costo de créditos, legislación económica y social (C,H Entorno cultural: Valoración idiomática, analfabetismo e instrucción (C,H)


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