LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
gaden og bare være interesseret i at være korleder. Og så må man gerne få en stilling i et kor i en aftenskole. Der er ikke et krav om i aftenskoleregi, at man har en uddannelse. Men det betyder også, at hvis alle kor er organiseret, dvs. alle kor, der ikke er organiserede inden for kirken eller deres eget firma, men hvis alle de andre kor organiserer sig i aftenskolekor, og det er jo rigtig mange, der er det, så vil der være en skævvridning af lønforholdene i Danmark. Og hvis man er heldig, så har man et kor, som godt kan se, at det faktisk ikke hænger sammen, som en sagde, det er en forfærdelige løn man har, inklusive forberedelse, så kan man lave nogle andre aftaler. Men hvis man kører direkte aftenskole, og folk bare melder sig til og tænker, det er dejligt, at det ikke koster så forfærdelig meget at gå til kor, så er det ikke noget, man kan leve af eller tage tid ud af, som korleder til at specialisere sig. Det er fuldstændig rigtigt, hvad der blev sagt”. Korlederen fortsætter: ”Jeg tror det er svært, fordi jeg tror, at der ligger noget neutralt i aftenskolerne. En aftenskole kan netop indeholde rytmisk, klassisk, begyndere, professionelle, så det er jo bare sådan en paraply over nogle forskellige foreninger, som ikke vil sættes i bås et andet sted, så hvis man er under FOF, så er det i hvert fald helt neutralt. Og så har aftenskolerne jo altså også adgang til nogle lokaler rundt om i byen. Sport og fritid har ikke særlig meget. Nu kender jeg jo mest til Aarhus, men det er aftenskolerne, hvor det er nemmest, når man ikke skal have så meget administrativt arbejde heller. Jeg har jo altid været ansat i aftenskole og musikskole, så jeg har slet ikke rigtig tænkt over, hvad man ellers kunne sætte i spil andet end kirker”.
Kortlægning af dansk korliv – den kvalitative undersøgelse
Korlederen tilføjer: ”Nu er jeg på en privat musikskole, og det er det ikke [vellønnet]. Men jeg har utrolig meget frihed i forhold til, at jeg så også har nogle bedre arbejdstider, end jeg har i aftenskoleregi, hvor jeg var af sted om aftenen. Som jeg forstår det på mine kommunalt ansatte musikskolekolleger, så har de nogle ulemper ved at være mere bundet af nogle krav til de kommunale musikskoler, som er kommet efter skolereformen. Men så har de til gengæld også nogle ret gode lønforhold og jo igen også, for manges vedkommende, okay arbejdstider i forhold til os, der sådan lidt hutler os igennem med aftenundervisning”.
Løn som en løftestang for udkantsområderne En rytmisk korleder fra Fyn, der har boet og arbejdet i Sønderjylland, mener at: ”[...] Aflønning af korledere vil kunne gøre noget i udkantsområderne. Hvis man skal køre langt og så have en temmelig dårlig løn, aftenskoleløn for det, det kunne være godt at se på”.
68
En bestyrelsesformand for et mandskor i Sydvestjylland foreslår: ”Det kan jo være, at selv om man er et amatørkor så kunne man godt sige, jamen vi vil hellere mødes en halv sæson for fuldt honorar til en god korleder frem for at undgå at synge et helt år, fordi vi ikke kan finde nogen korleder til ’halv pris’. Det kunne virkelig være noget, der kunne rykke eller få nogen betydning. Det er en kæmpe udfordring. Nu er det ikke fordi, jeg står og mangler en her til april, men det hører jeg jo hver gang, der er en af vores gode korledere, som stopper. Det er rigtigt svært at skaffe nye”. En kantor fra Nordjylland siger: ”Man er nødt til at kigge på økonomi. Der er situationer, hvor man simpelthen, hvis man regner sin timeløn ud, vil gå forgræmmet væk. For hvis opgaven bare skal indstuderes, og sådan er det, og man har sagt ja, så hopper man jo ikke af i svinget. Altså, så ’stopuret’ dur heller ikke. Nu er jeg så så privilegeret, at jeg har en stilling, hvor det indgår med en fair andel af mit arbejde. Det havde jeg også, da jeg arbejdede på musikskole, fordi der blev jeg bakket meget op af ledelsen, der ville starte kor. Så det gav en lyst til at fortsætte, når man sad med de mange timer, som man bare skulle have igennem”.
Forslag om alternativ forening En dirigent for tre voksenamatørkor fra Nordjylland skitserer en ide, som enkelte andre svarpersoner ligeledes nævner: ”Så tænkte jeg også det med, at der netop er så mange kor der hører under aftenskole. Og jeg er ikke sikker på, at det er det helt rigtige sted. At der måske kunne være en anden forening, som korene lå under. Her tænker jeg også lidt på aflønning af korledere. Det er jo ikke den fedeste løn, man får under aftenskolen. Det kunne måske netop lægges på et andet niveau, hvor det sådan mere hører hjemme, hvor man mere ved og giver til det, der skal til, for at være korleder. […] Via det at en aftenskole også kan kaldes en form for forening, men at man kunne lave en parallel til, at der er så mange kor i Danmark, og at vi godt kunne være, ja det er jo ikke en korlederforening, sådan en har vi jo på anden vis, men der, hvor korene er organiserede”.
