El mundo ha vivido un vuelco importante en la forma de hacer negocios, pues hoy más que nunca la innovación lo es todo; y se lo debemos a la generación flux.

Trivia…¿eres un flux?

GENERACIÓN TIPO A

Su nivel educativo (especialista, Ingeniero, etc.) o por el tradicional “Doctor”.

En el mejor club de la ciudad, jugando golf y con un gran whisky en la mano.

Su nombre, nickname o te inventas palabras raras indiferentemente de quién sea.

En Silicon Valley

No sé quién es Sheldon Sí

¿Sabes quienes son Jeff Bezos, Ceelo Green o Andrés Barreto? No

Sí

¿Has tomado decisiones trascendentales de negocios para tu vida, después de un viaje de descanso y lo has ejecutado? Sí

Cuando llego a mi casa, después de un día de trabajo…

Busco descansar, veo novelas, o por lo menos no trato de pensar en nada pues mi trabajo es estresante. Llego a relajarme.

Llego a leer Mashable o similares; realizó algún arte plástico; toco algún instrumento. ¡El Kinect cambió mi vida! Prendo la televisión solo para ver alguna serie de HBO, WB o similares; leo como si el día de mañana no habrá más información en el mundo.

Me gusta vestirme para trabajar… De modo formal (ej: corbata), a la moda, reflejando con mi vestimenta lo que soy. Hago parte de alguna tribu urbana (por si acaso Yuppie es una tribu urbana).

Tu línea de vida profesional ha sido…. Siempre me he movido en el mismo sector económico, he hecho o quiero hacer un MBA o un master que va en línea con mi licenciatura y siempre he laborado en trabajos relacionados con lo que estudié. El motor de mi conocimiento ha sido la línea de educación tradicional.

Indiferentemente como me vista, no me importa lo que esté reflejando mi vestimenta. Uso al menos alguna prenda o accesorio raro o poco común.

He estado en muchos sectores económicos, he estudiado cosas ajenas a mi profesión, emprendo o sueño emprender, y la curiosidad es mi motor de conocimiento.

Si con más de 7 preguntas te sientes identificado con la generación Tipo B, eres parte de la generación Flux. Y de ser así, si la última fue una de las que no contestaste como Tipo B… ¡Ojo, vas por un camino diferente a su generación!. Por último, si no entendiste ninguno de los términos y nombres usados en la columna de la generación tipo B, es importante que le pongas atención a este artículo, pues posiblemente en unos años tu jefe o cliente más importante será así.

Barack Obama en una de sus últimas intervenciones mencionó que el futuro de Estados Unidos no estaba en las compañías de las Fortune 500 o de los millonarios de Forbes - (Curiosa afirmación ad portas de elecciones sobre empresas y millonarios que solían poner al presidente de EEUU). –“Está en la mente de aquellos americanos con ideas e ímpetu para llevarlas a cabo”.

Hace un par de semanas escuchaba en una reunión social a un estudiante de administración de empresas del CESA, al cual le daban como electiva desde clases de golf, pasando por catas de whisky, y por supuesto, no podían faltar las clases de etiqueta, argumentando que sin duda estas prácticas son la clave del éxito en los negocios….Y mi pregunta fue: ¿En los negocios de qué época?

Lema de vida: probar rápido. Planear poco.

No buscan impresionar o llamara la atención con su vestimenta, ni con estilo de vida, sino con sus ideas disruptivas.

No son rebeldes, por el contrario donde trabaja logran grandes cosas, pues llevan a todos a objetivos sin precedentes, sin saltarse las reglas.

Son autodidactas.

Tienen ímpetu, volátiles, inspiradores, pero sobretodo: Soñadores y siempre luchan por hacer realidad sus ideas.

Su fortaleza esta en su espíritu inquebrantable. Persistentes en la ejecución... No se rinden.

Pero sobre todo: aman lo que hacen.

Mientras que las grandes multinacionales, escuelas de negocios, universidades, etc., siguen en los paradigmas de una generación pasada, donde el lobby, la etiqueta y el “debido proceso” son el “deber ser” de los negocios, al mundo lo está conquistando una nueva generación de personas: La generación Flux. A diferencia de todas las anteriores generaciones, ésta no se refiere a personas nacidas en una época determinada, sino a la forma y perspectiva de hacer negocios y “vivir la vida”.

Para la muestra un botón: Andrés Barreto, colombiano co-creador a los 18 años de edad de GrooveShark, acaba de recibir 6 millones de dólares para su próximo proyecto con un equipo de 18 personas, e ingenieros en México y Hong Kong.

Esa generación está haciendo que los negocios sean a otro ritmo, que se busquen otras cosas. Así son los FLUX:

Así pues, Marck Zuckerberg, Jeff Bezos, Ceelo Green, el difunto Steve Jobs o Barack Obama… todos ellos tienen algo en común: Ellos son los que definen innovación en la actualidad, escriben nuestro futuro y todos ellos son generación FLUX.

Tips: x Busca dentro de tu empresa esta clase de perfiles y asígnales los “proyectos imposibles” con máxima toma de decisión. Y sobre todo, dales soporte con una manufactura de innovación que les ayude hacer realidad sus proyectos. x Si quieres ser un FLUX, no trabajes en lo que “deberías”, sino en lo que “querrías” y busca la pasión interior. Además, mucha lectura de diferentes temas no relacionados con tu trabajo. x Si tú eres uno de ellos, te acabas de ganar un admirador más. No desaproveches un minuto de tu vida… x Y lo más importante… ¡ No olvides soñar para vivir!