Participatief Reorganiseren • Duidelijk gestructureerd proces • Waarin alle betrokken medewerkers & leidinggevenden samen werken en verantwoording nemen
• Om binnen een korte doorlooptijd • Hun bedrijf uit een dip te helpen, op een manier die vertrekkers & survivors perspectief biedt
• In opdracht van en rapporterend aan directie & OR