UITKERING UWV SCHIJNZELFSTANDIGHEID
NR. 6
ALS HIJ ZIJN WERK NIET KAN DOEN
LOON
Floreren op het werk: De Kracht van Werkgeluk
€39,95 (incl btw)
Het boek beschrijft de kracht van werkgeluk en biedt praktische inzichten, tips en interviews met experts. Het belicht zowel het perspectief van medewerkers als dat van organisaties, en biedt concrete stappen en tools om werkgeluk te verkennen, implementeren en verankeren in bedrijfsprocessen. Ontdek hoe je een aantrekkelijke werkgever wordt waar medewerkers floreren en met plezier bijdragen.
Aantal AOW-gerechtigden gestegen naar recordhoogte
IMF-bestuurder maant tot voorzichtigheid met lonen in Nederland
Consument is somber, maar gedraagt zich niet zo
Pensioenfonds loodsen mag als eerste over naar nieuwe stelsel
Vraag naar hybride en elektrische wagens stuwt autoverkoop
Nederlands pensioenstelsel is opnieuw het beste van de wereld
Geen transitievergoeding voor werknemer bij faillissement
Arbeidsmarkt merkt dat economie is verslechterd
Dga-constructie geen oplossing voor schijnzelfstandigheid
Europese oplossing loonkloof staat klaar
Kwart zzp’ers mist opdrachten door naderende handhaving schijnzelfstandigheid
8
Inkomen werknemer
Inbepaalde situaties werkt een werknemer niet, maar heeft hij of zij toch recht op het normale loon. Om welke situaties kan het dan allemaal gaan? Daarnaast komen de diverse uitkeringen op grond van de werknemersverzekeringen en de Wazo aan bod.
14
UITKERING UWV
Op grond van de werknemersverzekeringen en de Wazo kan er recht bestaan op een uitkering. UWV kan deze uitkering rechtstreeks aan de uitkeringsgerechtigde betalen of via de werkgever of een instantie.
20
SCHIJNZELFSTANDIGHEID
Binnenkort maakt de Belastingdienst bekend hoe de handhavingsstrategie luidt na de aanname van enkele moties.
22
BELASTBAAR LOON
Bij betalingen vanuit de werkgever wordt al snel aan loon gedacht. Het fiscale loonbegrip vormt de basis voor de loonheffingen. Hoewel dit begrip eenvoudig lijkt, blijkt het in de praktijk complex.
OVERWERK
Werknemers worden nogal eens extra ingezet. Soms krijgen ze hiervoor een vergoeding, maar soms ook niet. Hoe zit dit precies? En mag je hierbij verschil maken tussen fulltimers en parttimers?
28
UITZENDBUREAUS
Een wetsvoorstel dat malafide uitzendbureaus moet aanpakken, ligt momenteel in de Tweede Kamer.
Akkoord over structureel vroegpensioen zware beroepen
DEELNEMERS
GERICHTERE AANPAK
ACHTERBAN
VERRUIMING RVU-UITKERING
IMF maant tot voorzichtigheid met lonen
PRIJSVERHOGINGEN
LOON-PRIJSSPIRAAL
Duitse topvrouwen weer beter betaald
Ons pensioenstelsel opnieuw het beste van de wereld
UWV verwacht komende jaren grotere uitvoeringsproblematiek
In bepaalde situaties werkt een werknemer niet, maar heeft hij of zij toch recht op het normale loon. Om welke situaties dit kan gaan, wordt in deze bijdrage toegelicht. Daarnaast komen de diverse uitkeringen aan bod die tijdens het dienstverband betaald kunnen worden in combinatie met loondoorbetaling van de werkgever.
RECHTEN EN PLICHTEN
ZIEKTE
MR. M. (MARTIJN) MOONEN, ARBEIDSRECHTJURIST BIJ DE BELASTINGDIENST, OP PERSOONLIJKE TITEL
Controleer altijd alle documentatie over de hoogte van de loondoorbetaling
ZW-UITKERING OF VERVROEGDE IVA-UITKERING
ZWANGERSCHAPS- EN BEVALLINGSVERLOF
AANVULLEND GEBOORTEVERLOF EN BETAALD OUDERSCHAPSVERLOF
ONWERKBAAR WEER EN CALAMITEITEN
TOT BESLUIT
PENSIOENEN
De klok tikt verder en de datum van 1 januari 2028 komt vanzelf dichterbij. Dan moet iedereen en alles overgestapt zijn naar het nieuwe pensioenstelsel. Chris Baelemans geeft inzicht in wat de nieuwe wetgeving betekent voor salarisprofessionals. ‘Als je nu niet met voorbereiden begint, ben je straks te laat’, aldus de consultant.
In gesprek met Chris Baelemans
P. (PAUL) POLEY, TEKSTSCHRIJVER EN SCHRIJFTRAINER TE DEN HAAG
Onjuiste data vormen echt een enorm probleem in de sector
UITKERINGEN
Op grond van de werknemersverzekeringen en de Wazo kan er recht bestaan op een uitkering. UWV kan deze uitkering rechtstreeks aan de uitkeringsgerechtigde betalen of via de werkgever of een instantie. In dit artikel wordt dit uitgelegd en welke premies werknemersverzekeringen dan verschuldigd zijn.
WERKGEVERSBETALING
INSTANTIEBETALING
MR. DRS. G.A.M. (GABRIËLLE) VAN DE VEN
GEVOLGEN VAN EEN WERKGEVERSBETALING
UWV kan een uitkering op twee manieren betalen
WELKE PREMIES ZIJN VERSCHULDIGD OVER DE WERKGEVERSBETALING?
VERWERKEN VAN DE WERKGEVERSBETALING IN DE AANGIFTE LOONHEFFINGEN
Maart-3.000Lage AWfHoge AofSectoraal
Maart3.000-Lage AWfLage AofSectoraal
Mei3.000Lage AWfHoge AofSectoraal
Maart3.000-Lage AWfLage AofSectoraal
Maart-3.000Lage AWfHoge AofSectoraal
Maart-2.750Lage AWfHoge AofSectoraal
Mei-250Lage AWf Hoge Aof Sectoraal
BESLUIT
JE ZAL MAAR SALARISADMINISTRATEUR ZIJN ...
J.P.L.T. (Jos) Kok Belastingdienst, op persoonlijke titel
ZELFSTANDIGHEID
Begin oktober kwamen in de Tweede Kamer enkele moties over schijnzelfstandigheid aan de orde. Binnenkort maakt de Belastingdienst bekend hoe de handhavingsstrategie luidt na de aanname van deze moties. De auteur van deze bijdrage laat zijn licht schijnen over deze ontwikkelingen.
MR. S.G.A. (STAN) RETHANS, BELASTINGDIENST, VOORZITTER KENNISGROEP CAO, OP PERSOONLIJKE TITEL
Over de te verwachten handhavingsstrategie omtrent schijnzelfstandigheid
ZACHTE LANDING
HANDHAVINGSMORATORIUM
KUSSENS OP DE LANDINGSBAAN
AANTAL ZZP’ERS GEËXPLODEERD
ANGST VOOR DE BOTTE BIJL
OPLOSSING VOOR DE PROBLEMATIEK VAN SCHIJNZELFSTANDIGEN
RICHTING EEN
GEZONDE ARBEIDSMARKT
Is het onderhand niet eens tijd om te toetsen of er sprake is van schijnzelfstandigheid?
HARD OP DE INHOUD, ZACHT VOOR DE MENS
FISCAAL LOONBEGRIP
Bij betalingen vanuit de werkgever wordt al snel aan loon gedacht. Loon is immers de belangrijkste prikkel voor mensen om aan de slag te gaan bij een werkgever. Het fiscale loonbegrip vormt de basis voor de loonheffingen. Hoewel dit begrip eenvoudig lijkt, blijkt het in de praktijk complex.
S.M.R. (SAMMIE) MOBERTS, FISCALIST, OP PERSOONLIJKE TITEL
DEFINITIE VAN LOON
WERKKOSTENREGELING EN NIHILWAARDERINGEN
LOON IN GELD OF NATURA
AANDELENOPTIES
Goed op de hoogte zijn van de diverse vormen van loon en vrijstellingen is belangrijk
GEBRUIKELIJK LOON
LOON VAN DERDEN
NEGATIEF LOON
TOT BESLUIT
Ontslag in proeftijd wegens zwangerschap of niet?
VERBODEN ONDERSCHEID OP GROND VAN ZWANGERSCHAP?
OPZEGGING TIJDENS DE PROEFTIJD, HOE ZAT HET OOK ALWEER?
VERKLARINGEN MEDEWERKERS
TIPS
OORDEEL VAN DE RECHTER
SALARIS
Werknemers worden nogal eens extra ingezet. Soms krijgen ze hiervoor een vergoeding, maar soms ook niet. Hoe zit dit precies? En mag je hierbij verschil maken tussen fulltimers en parttimers? Deze bijdrage gaat daar nader op in.
Hoe zit dit precies?
VERPLICHTING
MOET ER BETAALD WORDEN VOOR OVERWERK?
OVERWERK BIJ PARTTIMERS?
MR. N.M. (NADINE) VAN DER SLOT, RWV ADVOCATEN TE LEIDEN
Het verschil in behandeling tussen fulltimers en parttimers kan discriminerend zijn
UITZENDKRACHTEN
Een wetsvoorstel dat malafide uitzendbureaus moet aanpakken, ligt momenteel in de Tweede Kamer. In deze bijdrage leggen de auteurs uit wat het voorstel inhoudt en welke regels er voorlopig gelden.
KERN TOELATINGSSYSTEEM
VOOR WIE GAAT DE TOELATINGSEIS GELDEN?
WANNEER WORDT DIT INGEVOERD?
N. (NICOLETTE) VAN DEN HOUT, REDACTIE PW, EN MR. S.W.G. (SUZAN) WOLTERS, BANNING TE DEN BOSCH
In twee jaar tijd zijn bijna achttienhonderd overtredingen geconstateerd
TOT DIE TIJD
SalarisMagazine is een uitgave van VMN media en verschijnt zesmaal per jaar
Utrechtseweg 44, 3704 HD Zeist, (088) 58 40 800
Uitgever: Laura Driezes
Hoofdredactie: Marloes Oelen
Redactie: Pauline van Laar, paulinevanlaar@vmnmedia.nl
Eindredactie: Harry Haakman, hhaakman@me.com
Advies: Ron Dautzenberg, Ivon van der Linden en Jan-Bertram Rietveld
Marketing: Marieke Hoogerwerf
Accountmanager: Ester Koning, (06) 131 066 90, esterkoning@vmnmedia.nl
Vormgeving/opmaak: Colorscan bv, www.colorscan.nl
Druk: Wilco bv
ISSN 2588-9931
Abonnementen Abonneren kan via salarisnet.nl/ abonneren. Het digitale magazine is via Salarisnet.nl te lezen. Abonnementen kunnen per e-mail of schriftelijk tot uiterlijk drie maanden voor het einde van de abonnementsperiode worden opgezegd. Bij niet-tijdige opzeggen wordt het abonnement automatisch met een jaar verlengd.
Vragen, adres wijzigen en opzeggen Klantenservice VMN media, Utrechtseweg 44, 3704 HD Zeist, klantenservice@vmnmedia.nl, (088) 584 08 88. Vermeld hierbij je abonnementsnummer.
Advertenties traffic@vmnmedia.nl, (088) 584 04 00
Auteursrecht: Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze opgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbetand of openbaar gemaakt in enig vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen of op enige andere manier, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever.
Publicatie: Alle in deze uitgave opgenomen informatie is met de grootste zorgvuldigheid samengesteld. De juistheid en volledigheid kunnen echter niet worden gegarandeerd. Vakmedianet en de bij deze uitgave betrokken redactie en medewerkers aanvaarden dan ook geen aansprakelijkheid voor schade die het directe of indirecte gevolg is van het gebruik van de opgenomen informatie.
Pensioenvalkuilen uit de praktijk
€24,95
(incl btw)
Dit boek bespreekt aan de hand van waargebeurde pensioenruzies een groot aantal pensioenvalkuilen. En passant komen vragen aan de orde zoals: Krijgt mijn partner nabestaandenpensioen? Wanneer kan ik zelf met pensioen? Kan ik vertrouwen op mijn uniform pensioenoverzicht? 26 pensioenverhalen waarvan u niet eens wist dat u ze wilde weten. Pensioen was nog nooit zo sexy.
Optimaliseer jouw kennis en maak nú gebruik van
PROBEER NU 3 MAANDEN GRATIS
Van SalarisNet PRO heeft u direct profijt in uw werkzaamheden:
Onbeperkte toegang tot correcte en noodzakelijke vakinformatie
Talloze door experts getoetste how-to tools, rekenmodellen en modelovereenkomsten
Nuttige checklists en informatieve whitepapers
Tot 20% korting op vakinhoudelijke congressen en opleidingen
Als abonnee van Salarisnet krijgt u toegang tot de Salarisnet PRO omgeving. Hierdoor hebt u direct profijt in uw werkzaamheden. Profiteer nu van 3 maanden lang gratis toegang tot Salarisnet en ervaar de voordelen van exclusieve en onbeperkte toegang tot correcte en noodzakelijke vakinformatie, talloze door experts getoetste how-to tools, rekenmodellen en modelovereenkomsten, nuttige checklists en informatieve whitepapers. Bovendien geniet u tot wel 20% korting op vakinhoudelijke congressen en opleidingen.
Blijf bij, word een PRO en ga naar aanbieding.salarisnet.nl/pro