CONFIMI Sara Veneziani ci illustra due tematiche di grande attualità: sicurezza e ambiente

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SARA VENEZIANI CI ILLUSTRA DUE TEMATICHE DI GRANDE ATTUALITÀ: SICUREZZA E AMBIENTE

Siamo tornati da Confimi Bergamo per farci presentare un altro dei servizi offerti ad associati e non. Oggi è Sara Veneziani, referente dell’area Sicurezza e Ambiente, ad illustrarci l’offerta formativa completa di Confimi su quelle che sono due tematiche non solo in primo piano e di grande attualità, ma che sempre più in futuro richiederanno di essere considerate le basi imprescindibili di un cambio di passo che

coinvolga le aziende a tutti i livelli, a cominciare dai lavoratori stessi. «Ovviamente» spiega Veneziani, «nel nostro lavoro ci occupiamo anche di fornire consulenza sia tecnica che normativa per quanto riguarda queste tematiche anche ai non associati a Confimi. La sicurezza lavorativa e ambientale è un argomento complesso con un quadro normativo articolato, fondato principalmente su due testi unici: il D.L. 81 del 2008 in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e il decreto 152 del 2006 per quanto riguarda l’ambiente».

Immagino che in questi testi unici siano previsti anche gli aspetti sanzionatori in cui le aziende possono incorrere in caso di inadempimento. Certamente, e si tratta di che già hanno l’amministrazione, il commerciale o i processi operativi. Indubbiamente questo richiede un investimento, ma stiamo parlando di un investimento legato alla vita umana.

Quindi, quali sono i servizi offerti da Confimi per aiutare le aziende in questo percorso? Oltre ad occuparci della gestione di vari tipi di pratiche e certificazioni, svolgiamo ovviamente audit e consulenze per la valutazione dei rischi, dalla redazione del DVR alle valutazioni strumentali per la misurazione degli agenti fisici, quali per esempio rumore, vibrazioni meccaniche e campi elettromagnetici nonché valutazione degli inquinanti presenti

sanzioni importanti; ma noi riteniamo che, piuttosto che sfoderare davanti all’imprenditore lo spauracchio delle sanzioni, sia meglio e più interessante far capire che adempiere a queste normative conviene a tutti. L’adeguamento non deve essere qualcosa di imposto dall’alto, a cui sottostare perché così stabilisce la legge: quello che cerchiamo di innescare è un cambio di mentalità in cui tutti, imprenditori, lavoratori e collaboratori a tutti i livelli, abbiano l’esatta percezione dell’impatto che può avere sulle vite di noi tutti il mancato rispetto di norme che li tutelino sul lavoro e, in un’ottica di più lungo periodo, nell’ambiente che ci circonda. La gestione di queste due aree oggi deve necessariamente trovare, all’interno di qualsiasi azienda, lo stesso spazio nei luoghi di lavoro. Siamo in grado di fornire anche il servizio di medicina del lavoro e fornire un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione incaricato da noi. Parlando di servizi in ambito più specificamente ambientale, invece, possiamo fornire, oltre a quanto già elencato, autorizzazione ambientali e successivi monitoraggi, analisi di laboratorio varie, gestione di imballaggi tramite adesione a vari consorzi e dichiarazioni periodiche, consulenza e formazione in materia di analisi, caratterizzazione e smaltimento rifiuti e preparazione specifica sulle normative ADR e REACH.

Collaborate anche con altre aree di Confimi per il raggiungimento di questi obiettivi? Ci muoviamo in totale sinergia con l’area formativa, proprio nell’ottica di creare una mentalità aziendale che veda le tematiche di salute, prevenzione e sicurezza come parte integrante di una formazione adeguata. Per questo le stesse aziende si rivolgono spesso sia a noi che a loro, l’avere a disposizione nello stesso ente un ventaglio di servizi completo ci consente di venire incontro all’imprenditore studiando un percorso di individuazione dei rischi, consulenza e gestione delle problematiche, ad hoc per ciascuna realtà.

Trovate che le aziende siano ricettive sulla priorità da dare ai temi di sicurezza lavorativa e ambientale? Il nostro obiettivo è non solo, come dicevo, aiutare l’azienda ad ottemperare agli obblighi di legge, ma soprattutto creare un sistema in cui tutti credano, per la tutela propria ed altrui. Purtroppo, è inutile negare che gli infortuni e, peggio ancora, i decessi sul lavoro sono una realtà drammatica in Italia. L’aspetto normativo è importante, anche perché abbiamo a che fare con testi che vengono costantemente aggiornati, e con cui fortunatamente siamo in grado di stare al passo perché, come Confimi, partecipiamo a diversi tavoli tecnici a livello sia locale che nazionale; ma quello che per noi è fondamentale, è che i sistemi di gestione di salute e sicurezza ed ambientali che promuoviamo includano tutti i soggetti aziendali, attori principali nel processo di tutela della propria salute, della propria sicurezza, e quindi della propria vita. E questo, è esattamente il cambio di mentalità che vogliamo ottenere. Arianna Mossali

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