Het nachtkastje van Marieke Jellema

‘Escher legt veranderingsprocessen vast.’

Marieke Jellema is voorzitter van NOBCO, executive coach, toezichthouder bij verschillende organisaties en beeldend kunstenaar. Ze leest veel en heel breed. Ondanks haar volle agenda vertelt ze graag over haar favoriete boeken.

‘Het kost tijd om goed te worden in je vak, laat dit boek zien. Joris Escher is de achterneef van graficus MC Escher en beschrijft in Escher worden zijn levensverhaal. Hoe hij goed werd als graficus en kunstenaar. Rond de Tweede Wereldoorlog kwam de nadruk minder op het ambacht te liggen en meer op de eigenheid van de kunstenaar. Dat betekent een worsteling voor hem. Als coach en beeldend kunstenaar deel ik Eschers fascinatie voor metamorfose. Escher legt een veranderingsproces in een statisch beeld vast terwijl het eigenlijk een dynamisch proces is. Dat is heel knap. En hij laat zien dat je met kleine stapjes vooruit ergens anders komt dan je verwachtte.’

‘Als individuele coach stap je snel in de valkuil van het psychologiseren wanneer het niet lekker loopt, schrijft Marijke Spanjersberg in Tussentaal. Haar pleidooi om niet te snel te psychologiseren kan ik erg waarderen’, vertelt Marieke. ‘Tussentaal is het taalgebied van de interactie. Teamcoaches letten hier vanzelf al op, maar individuele coaches mogen dit meer doen. Ik vind het een nuchter boek: het verscherpte mijn bewustzijn in wat ik hoor en zie. Dat helpt me ook in mijn NOBCO-werk.’

Ontspannende lectuur gaf mij de gelegenheid tot reflectie’

‘Afgelopen zomer las ik alle acht delen van De zeven zussen van Lucinda Riley. Mijn beide ouders waren overleden en ik had behoefte aan ontspanning. In de boeken gaan de zeven zussen op zoek naar hun roots. Deze ontspannende en onderhoudende lectuur gaf mij de gelegenheid tot reflectie. Ik had veel pagina’s de tijd om hier over na te denken’, glimlacht Marieke. ‘En dit boek zette me aan om mijn eigen verhaal te schrijven.’ rekenkundige tot diverse filosofische benaderingen.’ Marieke zag meteen de parallel met waarden in coaching. ‘We hebben allemaal waarden in ons leven. Waardevrij coachen kan wat mij betreft niet; je neemt altijd jezelf mee als je coacht en het is belangrijk je te verbinden met de waarden van de ander. Die geven je zicht op de context en de vraag waar de ander mee worstelt.’

‘Het boek der oneindigheid. Infiniteit in wetenschap, filosofie en kunst vond ik in de museumwinkel van het gemeentemuseum in Den Haag. Antonio Lamúa geeft heel beeldend inzicht in het benaderen van een vraagstuk op verschillende manieren, van

Marieke is bezig in Handboek supervisie en intervisie van H.M. van Praag-van Asperen en Ph.H. van Praag. ‘Hierbij treft me vooral de grondigheid van het boek’, lacht Marieke. ‘Ik lees het voor de opleiding tot supervisor. In de opleiding en het boek leer je jezelf en de supervisant om een interne supervisor te ontwikkelen. Het bevat een rijkdom aan theorie waar ik veel van leer.’ (NvO)