BOVAGkrant 2015-8 versie Rijscholen

nummer 08 / juni 2015

krant

RIJ

DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG.

in dit nummer:

Jaarcongres Nieuwegein

Besturen & Betrekken pagina 10

Leermeester足 schap De lat ligt hoog pagina 16

Kersen plukken in Cothen

Van kers naar kassa pagina 18

Het sociale aspect is bij onze verkeersschool erg belangrijk Radjesh Mannoesingh, directeur RijComfort

Relaties voor het leven

Anz._NL_Image_212_68_2015_Layout 1 02.02.15 11:18 Seite 1

(ADVERTENTIE)

The Real Car Wash Factory Maak het verschil….. meer succes met Christ!

Auto Was Techniek van de Carwash Innovator We garanderen u de hoogste kwaliteit en individuele service voor uw bedrijf Christ Wash Systems Ringbaan Zuid 360 5022 GA Tilburg • Tel. 013-543 543 3 • www.christ-ag.com • christnl@christ-ag.com

WASH SYSTEMS

Veiling huurrechten tankstationlocaties 2015 De gemeente Rotterdam is voornemens over te gaan tot de veiling van de huurrechten op de tankstationlocaties: Aveling 102, Abraham van Stolkweg 3 en Groene Kruisweg 44-45.

Abraham van Stolkweg 3

Het pre-bid voor deze veilingen dient uiterlijk op donderdag 1 oktober 2015, om 10:00 uur te zijn ontvangen door notaris mr. C.A. de Zeeuw van het kantoor van Pels Rijcken Drooglever & Fortuyn in Den Haag. De internetveiling vindt plaats op donderdag 8 oktober 2015.

Biedboeken kunnen vanaf 1 juli 2015 tot 11 september 2015 via de website www.rotterdam.nl/brandstofverkooppunten worden aangevraagd.

Aveling 102

Vragen over de biedboeken kunnen uitsluitend per e-mail worden voorgelegd aan veilingbrandstofverkooppunten@rotterdam.nl

Groene Kruisweg 44-45 Speciaal voor BOVAG-leden 50% korting op zaalhuur in de maanden juli en augustus.

VOORAF

VOORWOORD

INHOUD

Handhaven wérkt!

Zoals u wellicht weet, is er afgelopen jaar aardig wat te doen geweest over opgevoerde snorfietsen op het fietspad en mogelijke maatregelen daartegen. Variërend van ‘alles naar de rijbaan’ en ‘helm op’ tot ‘afschaffen die categorie’. Feit is dat het steeds drukker wordt op het fietspad, met name in de stad. Maar het is te makkelijk om, zoals daadwerkelijk gebeurd is, met de vinger naar de branche te wijzen. Dat complete handleidingen op YouTube te vinden zijn, wordt gemakshalve vergeten. En ronduit populistisch is het om de groep snorfietsers collectief neer te zetten als onverbeterlijke wegmisbruikers.

Daarbij de overgrote meerderheid van 30+ snorfietsers bewust negerend. Ook de roep om de hele categorie dan maar af te schaffen of een helmplicht in te voeren (wat op hetzelfde neerkomt) is laakbaar. Alsof die honderdduizenden snorfietsers zich dan niet op een andere manier gaan verplaatsen. En alsof dat dan niet weer voor nieuwe problemen zou zorgen.

De oplossing van dit grootstedelijke probleem zit hem volgens BOVAG in twee maatregelen.

Ten eerste: overheid, ga handhaven. Leg je niet neer bij opgevoerde snorfietsen en fietsers die massaal de verkeersregels negeren, maar pak ze aan. Bij de snorfietsen gebeurt dit inmiddels (nadat BOVAG er jaren om geroepen had) en zie: het werkt. Snorfietshandelaren worden overstelpt met aanvragen om ‘terug te voeren’. BOVAG en haar leden wijzen consumenten bovendien actief op de gevolgen van opvoeren: boetes, rijverboden, herkeuringen, vervallen garanties en weigerachtige verzekeraars.

Ten tweede: omarm de tweewieler in de stad en gun hem de infrastructuur die nodig is. Dus niet afknijpen en ontmoedigen, maar de fietspaden waar nodig verbreden en aanpassen zodat de diverse gebruikers van het fietspad én auto’s op de rijbaan zich veilig en prettig door de stad kunnen verplaatsen.

Ik weet zeker dat het dan weer leuk wordt op het fietspad. Ook in de grote stad.

Bertho Eckhardt, algemeen voorzitter BOVAG

14 Radjesh Mannoesingh

8 Snapshot

BOVAG was van de partij tijdens de Libelle Zomerweek. En zat daar bepaald niet stil. Zo werden er ruim 1.500 cabriofoto’s gemaakt van iets meer dan 4.500 personen. Check!

Innovatie

10

BOVAG zet in op innovatie bij haar rijschoolondernemers. Ze behoren immers tot de koplopers van de sector. Zo wil BOVAG leden nauwer betrekken bij het bestuur van de afdeling. Op het jaarcongres in mei stond dit dan ook terecht op de agenda.

05 KORT Berichten van BOVAG, ideeën voor innovatie, gehoord in de branche en daarbuiten.

Kortom, de dingen die BOVAG en haar leden bezighouden.

22 SERVICE

Hoewel ICT'er in hart en nieren, koestert Radjesh Mannoesingh een grote passie voor de rijscholenbranche.

16 Tweespraak Jongens van 16 in je zaak als monteur? Twee ambassadeurs spreken vrijuit.

Kers = kassa

18

Vader en zoon Theo en Erik Vernooy zijn gerenommeerde fruittelers en vindingrijke ondernemers. Zij verpakken hun product, de kers, in een verhaal.

Of beter: in een beleving. “Je moet je klanten entertainen. Dan komen ze steeds weer bij jou terug.”

BOVAGkrant NUMMER 08 / JUNI 2015 3

KORT KWALITEIT

LOBBY

Weg met dubbele inschrijvingen BOVAG gaat samen met CBR, FAM en VRB de dubbele inschrijvingen van rijscholen bij het CBR te lijf. Tijdens een recent overleg is afgesproken dat de website rijschoolgegevens. nl ‘transparanter wordt voor de consument’. Daarbij moet het idealiter in één oogopslag duidelijk worden wanneer een ondernemer met meer dan één rijschoolnaam opereert. “We

Agenda Juni • 6 juli: Workshop Rijscholen Connect (Nijmegen) • 20 juli: Workshop Rijscholen Connect (Nijmegen) September • 24 september: Bijeenkomst BOVAG Garantiefonds (Bunnik)

zien helaas in toenemende mate dat ondernemers om het slagingspercentage te beïnvloeden meer inschrijvingen gebruiken, één voor goede leerlingen waarmee ze adverteren en één voor zwakkere leerlingen die onzichtbaar is”, zegt branchemanager Frans Bastiaansen. “BOVAG hoopt dat deze vorm van onduidelijkheid spoedig verdwijnt.”

•2 9 september: DMA/DTO symposium grote rijscholen (Helmond) Oktober •1 oktober: Bijeenkomst nieuwe bestuursstructuur (Bunnik) •1 3 oktober: vergadering kleine professionele rijscholen (Bunnik)

AutomaaT

uw garagepakket sinds 1986

AutomaaT is een vanuit de praktijk ontworpen administratiepakket en is onder andere geschikt voor universelen, dealerbedrijven, fleetowners en autohandelaren. Tevens kan het gebruikt worden door LPG-inbouwers, truckcentra en bedrijven met campers en caravans.

CSW automatiseert sinds 1986 garagebedrijven en handelsondernemingen. Het pakket levert alles-in-één automatisering van onder andere: • werkplaats • verkoop • magazijn • planning • boekhouding.

en ulair aar b mod Ook verkrijg e onlin

EFA pleit in Brussel voor Europese basiskwaliteitsnorm rijscholen

D

e Europese rijscholenkoepel EFA (Europäischer Fahrlehrer Assoziation) gaat nog dit jaar in Brussel pleiten voor uniforme minimum eisen voor rijscholen binnen de 28 landen van de Europese Unie.

Dat is eind mei duidelijk geworden tijdens een bijeenkomst van de organisatie in het Slowaakse Bratislava. Europa is nu nog een lappendeken op dit vlak. In Duitsland moeten ondernemers bijvoorbeeld aan uiteenlopende overheidscriteria voldoen eer zij een rijschool mogen oprichten (zoals bewezen ondernemersvaardigheden en meerdere jaren ervaring in de sector), terwijl de branche in Nederland in feite voor eenieder vrij toegankelijk is. Dat is een doorn in het oog van brancheorganisaties als BOVAG, die al jaren pleiten voor minimum eisen voor rijschoolhouders.

Het initiatief van EFA kan op warme steun rekenen van BOVAG Rijscholen, zo laat branchemanager Frans Bastiaansen

weten. “Minister Schultz wil niets weten van overheidsrichtlijnen, al heeft zij alle lof voor de nieuwe strengere kwaliteitseisen die BOVAG aan haar leden stelt. Wellicht dat we nu via de Europese Commissie en het Europees Parlement alsnog strengere regels voor de branche kunnen afdwingen.”

VOG EFA zet naar Duits voorbeeld onder meer in op minimaal twee jaar ervaring in de rijschoolbranche als instructeur en bewezen onderwijs- en ondernemerskwaliteiten.

Maar ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zou in heel Europa tot de basisuitrusting moeten behoren, meent EFA. "EFA pleit voor deze minimale eisen om de kwaliteit van de opleiding te blijven borgen en de consument te behoeden voor niet capabele opleiders", aldus Bastiaansen. "Het invoeren van minimale eisen voor rijschoolondernemers zal volgens verwachting ook een stimulans zijn om docenten blijvend beter te scholen."

CIJFERS

64,2 Het programma is een van de meest complete pakketten op de markt. Geen enkel bedrijf is hetzelfde en daarom is de software flexibel en aanpasbaar zodat u er mee kunt werken zoals u wenst. De boekhouding kan compleet geïntegreerd worden.

NIEUW: U kunt door een onlangs gerealiseerde koppeling met GO2UBL automatisch al uw rekeningen naar uw boekhouding importeren.

CSW Software Prins Hendrikweg 62 3881 GE Putten

4 BOVAGkrant NUMMER 08 / JUNI 2015

Tel.: 0341-355855 info@csw.nl www.csw.nl

%

van het aantal nieuw verkochte personenauto’s in 2014 was benzine gestookt, 0,7% meer dan in 2013. Het marktaandeel dieselauto’s bedroeg vorig jaar 27,1%, tegen 24,9% het jaar ervoor.

20,4% van de in 2014 nieuw verkochte personenauto’s was een stationcar, het hoogste marktaandeel in vijf jaar tijd. Die populariteit lijkt ten koste te gaan van de hatchback. Met 56,8 procent is de hatchback nog altijd de meest geliefde carrosserievorm, al was dit marktaandeel in 2014 beduidend lager dan in de jaren ervoor.

Bron: Kerncijfers Auto en Mobiliteit 2015, BOVAG en RAI Vereniging.

KORT VAN DE VOORZIT TER

KWALITEIT

Volautomatisch

Digitale controle lidmaatschapseisen

D

roogt de behoefte aan rijopleidingen over een jaar of tien, vijftien langzaam op?

De ontwikkelingen rondom zelfsturende auto’s gaan immers sneller dan we denken. In Silicon Valley, maar ook bij de traditionele autofabrikanten zijn ze er druk mee in de weer en diverse overheden, ook de Nederlandse, stimuleren de techneuten. Het zou immers moeten leiden tot efficiënter gebruik van asfalt en daardoor een afname van files, minder brandstofverbruik en minder verkeersslachtoffers.

Dat klinkt iedereen natuurlijk als muziek in de oren. Maar intussen worstelen wetgevers, fabrikanten en verzekeraars wel met heel veel vragen. Hoe veilig zijn alle systemen voor hackers? Wat gebeurt er bij een computerstoring? Wie of wat is verantwoordelijk als er dan tòch brokken worden gemaakt? Wij zijn vooral ook geïnteresseerd in het antwoord op de vraag: Welke vaardigheden moeten de inzittenden van een volautomatische wagen hebben? Veel minder dan nu het geval is, of juist veel meer? Daar gaat een vertegenwoordiging van alle BOVAG-rijscholen binnenkort eens goed voor zitten, want als er een partij is die daar verstand van heeft, dan zijn wij het wel.

Frank Hoornenborg, voorzitter BOVAG Rijscholen

Sluit u BOVAG Garantie op de juiste wijze uit?

Antwoord: Ja, BOVAG Garantie is van toepassing omdat dit onjuist is uitgesloten. Volgens de spelregels zit er op elke auto met een verkoopprijs boven de 4.500 euro standaard zes maanden BOVAG Garantie. Alleen als de klant uitdrukkelijk schriftelijk

edewerkers van W&D Consultants controleren momenteel bij leden van BOVAG Rijscholen of ze aan de nieuwe lidmaatschapseisen voldoen.

De controles beperken zich vooralsnog tot drie punten: het slagingspercentage op kringniveau, de kredietwaardigheid van de onderneming en de aanwezigheid van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Dat heeft voorzitter Frank Hoornenborg 18 mei bekend gemaakt tijdens het jaarcongres van BOVAG Rijscholen in Nieuwegein. “Binnenkort gaan wij met W&D om tafel om de resultaten van deze schouwing te bespreken en hoe we hieraan vervolg geven.” De overige nieuwe lidmaatschapseisen, zoals de WRMpas zichtbaar op het dashboard, goed onderhouden lesvoertuigen en BOVAG-

logo’s aanwezig op voertuig en website, worden in 2016 gecontroleerd. “Onze leden ervaren minimale hinder van de check van W&D”, aldus Hoornenborg.

“Deze heeft digitaal plaats en vraagt daarom nauwelijks tijd en inspanningen.”

De nieuwe strengere lidmaatschapseisen gelden sinds 1 januari dit jaar voor bestaande leden van BOVAG Rijscholen.

Nieuwe leden moeten al sinds 1 juli vorig jaar aan de nieuwe criteria voldoen.

VERENIGING

TRENDING TOPIC BIJ LEDENADVIES

Vraag: Is er BOVAG Garantie als u een BMW voor 8.000 euro verkoopt en op de overeenkomst zet ‘zoals gezien en bereden, zonder garantie’?

M

afziet van BOVAG Garantie kan de klant daar geen beroep op doen. Dat uitdrukkelijk schriftelijk afzien moet duidelijk blijken uit de koopovereenkomst en niet uit de factuur.

Tip: U kunt op de overeenkomst de volgende tekst gebruiken: ‘Koper ziet af van BOVAG Garantie, paraaf Koper...’

Meer vragen: BOVAG Ledenadvies (030) 65 95 300 of ledenadvies@bovag.nl.

CITA AT UIT DE BRANCHE

The car is the ultimate mobile device Antwoord van Apple executive Jeff Williams op de vraag naar welke industrieën de technologiegigant kijkt.

Arthur van der Zwan in ledenraad Arthur van der Zwan neemt namens BOVAG Rijscholen zitting in de ledenraad van BOVAG. Zijn voordracht is 18 mei tijdens het jaarcongres van de afdeling in Nieuwegein door de leden bekrachtigd.

Namens BOVAG Rijscholen zitten nu twee personen in de ledenraad: de voorzitter (Frank Hoornenborg) en een lid (Arthur van der Zwan). “De combinatie van Frank Hoornenborg en Arthur van

der Zwan is een uitstekende”, zegt branchemanager Frans Bastiaansen.

“Zij hebben twee zeer verschillende bedrijven en vullen elkaar alleen al vanuit die optiek erg goed aan. Bovendien is Arthur, evenals Frank, een zeer ervaren ondernemer en bestuurder van uitstekend niveau.” Van der Zwan is in het dagelijks leven directeur/eigenaar van Autorijschool ZWAN in Zoetermeer.

BIJEENKOMST

Ereleden bezoeken DAF Museum Het DAF Museum in Eindhoven was eind mei gastheer voor de jaarlijkse Ereledendag. Geert Vermeer, oud-bondsvoorzitter BOVAG en als bestuurslid verbonden aan het museum, bezorgde de 70 aanwezigen een rondleiding langs alle museumschatten. Hoogtepunt van de dag vormde de vertoning van de originele film uit 1968 van de rally LondonSydney Marathon, waarin DAF een hoofdrol speelde.

BOVAGkrant NUMMER 08 / JUNI 2015 5

(ADVERTENTIE)

BlijfMobiel vergroot de kansen op de arbeidsmarkt

Ontslag?

BlijfMobiel helpt bij het zoeken en vinden van nieuw werk

Voor wie is BlijfMobiel?

Kijk voor data en locaties op: leden.bovag.nl/ondernemerscafe AANMELDEN

t U ko m ? ok toch o

kansen op de arbeidsmarkt.

030 608 77 55

Hoe werkt BlijfMobiel BlijfMobiel verzorgt voorlichting aan uw medewerkers in uw bedrijf, brengt de persoonlijke situatie in kaart en draagt zorg voor passende begeleiding op maat per medewerker. * Voorwaarde is dat uw bedrijf valt onder de CAO Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf.

www.blijfmobiel.org BlijfMobiel is een gezamenlijk initiatief van:

03-2015

Samenwerking en innovatie zijn voorwaarden voor de toekomst.

Kom daarom naar het BOVAG OndernemerscafĂŠ en ontmoet mobiliteitsondernemers uit uw eigen regio.

BlijfMobiel is voor werkgevers en medewerkers in de mobiliteitsbranche* die met een reorganisatie of faillissement te maken krijgen. We begeleiden de medewerker en vergroten hun

BOVEMIJ

Een kaartje van Bovemij Bovemij is zoveel meer dan alleen een prima bedrijfsverzekeraar. Bovemij is met haar enorme kennis van de branche de ideale partner voor BOVAG-leden om meer traffic en omzet te generen. Dat is kortweg de boodschap van de kaartencampagne die Bovemij deze maand is gestart.

B

ovemij is voor veel leden nog altijd ‘gewoon’ die vertrouwde brancheverzekeraar. Pand en inboedel zijn er goed verzekerd, daar kun je de klok op gelijk zetten. Degelijk en betrouwbaar, dat is Bovemij voor talloze BOVAG-ondernemers. “Dat zijn we ook. Maar we opereren inmiddels veel breder”, zegt Guido Koenen, adju nc t-d i rec teu r va n Bovemij Bedrijfsverzekeringen en verantwoordelijk voor de aansturing van de buitendienst. “In de ruim vijftig jaar dat we bestaan is er veel veranderd. De t ijd dat we alleen bedrijfsmatige verzekeringen aanboden, ligt ver achter ons. We helpen onze klanten tegenwoordig ook bij hun online uitstraling middels ons Connect-programma. En we ondersteunen BOVAG-leden bij het verhogen van hun omzet en bij hun juridische vragen.”

Veel te bieden

Rendement

Om die veelzijdigheid van Bovemij als ‘partner in business’ (letterlijk) op de kaart te zetten bij leden, is Bovemij de campagne ‘Wij zijn Bovemij’ gestart.

Gedurende de maand juni vallen er meerdere kaarten bij ondernemers op de deurmat. “Via die kaarten laten we zien dat we leden veel te bieden hebben”, aldus Koenen. “Het beeld van de campagne is steeds een persoon in twee gedaanten.

De linkerkant vertegenwoordigt Bovem ij Bedr ijfsverzeker ingen, het bekende onderdeel, en rechts staat de minder bekende dienst centraal, respectievelijk Bovemij F i n a nc ië le D ie n s te n, B ove m ij Connect en Bovemij Rechtshulp. In de binnenzijde leggen we kort uit wat de verschillende onderdelen te bieden hebben. Zo etaleren we onze meerwaarde als Bovemij Groep aan de BOVAG-leden.”

Koenen spreekt van een gevarieerd pakket aan diensten, waarmee leden meer rendement uit hun onderneming kunnen halen. “Leden kunnen hun klanten een financiering, de BOVAG Autoverzekering, aanvullende garantie en BOVAG Pechhulp aanbieden, waardoor zij bij schade en pech automatisch weer terugkomen in de werkplaats van het lid. Met deze producten kunnen autobedrijven zélf invloed uitoefenen op hun rendement. Hoe meer je van deze producten verkoopt hoe beter je je inkomstenstroom kunt voorspellen.

Je verbetert er echt je bedrijfsresultaat mee. Veel ondernemers hebben daarvan nog geen enkel idee. Dat hopen we onder meer met deze actie te veranderen.” Het past, aldus Koenen, binnen de strategie om samen op te trekken met BOVAG-ondernemers.

“Bovemij als partner in business, dat is de gedachte”, zo stelt hij.

Een verzekering per dag Winfred Gnoom, directeur van autobedrijf Alewijn Ott in Alkmaar, is al jaren pleitbezorger van de BOVAG Autoverzekering.

In mei 2013 verkochten ze de duizendste autoverzekering en inmiddels is de teller een paar honderd polissen verder.

“We hebben er vanaf dag één veel energie in gestoken, we verkopen er gemiddeld één per dag. De verzekering is echt aantrekkelijk voor consumenten. Ze kunnen immers met hun schade terecht bij hun vertrouwde BOVAG-autobedrijf. Een uitstekend middel ook om meer traffi c te genereren als het wat rustiger is in de werkplaats. De BOVAG Autoverzekering zou ik niet willen missen. Het levert aantoonbaar extra werk en omzet op.”

BOVAGkrant NUMMER 08 / JUNI 2015 7

SNAPSHOT

Facebookmodel ‘Kijk! Dit is onze vakantieauto deze zomer.

Huur ’m zelf bij een van de ruim 500 BOVAGverhuurbedrijven’. Deze tekst, vergezeld van een foto met goedgemutste en goedlachse dames in een luxueuze cabrio, werd eind mei veelvuldig geliked op Facebook. BOVAG was namelijk met een zonnige stand aanwezig op de Libelle Zomerweek op het Almeerder strand en kiekte daar maar liefst 1.500 keer de Opel Cascada van Enterprise Rent-a-car met dames erin. De foto’s werden ter plekke op Facebook geüpload en daarna trad het social media-effect op: BOVAG bereikte een enorm potentieel aan nieuwe huurders.

8 BOVAGkrant NUMMER 04 / APRIL 2015

Fotografie: Igor Roelofsen

Foto, cabrio, Libellelezers en Facebook; ingrediĂŤnten voor een succescampagne

59

%

Gericht campagne voeren op events voor vrouwen werkt: in 2014 kende 59% van de vrouwen in Nederland BOVAG. In 2013 was dat nog 49%.

83.000 bezoekers waren er op de Libelle Zomerweek.

9,4 miljoen gebruikers heeft Facebook in 2015 in Nederland.

Bronnen: Nationale Social Media Onderzoek 2015 (Newton Research & Consultancy) en onderzoek naamsbekendheid en imago BOVAG 2015 (Blauw Research).

BOVAGkrant NUMMER 04 / APRIL 2015 9

JAARCONGRES

INBRENG LEDEN CRUCIA AL IN NIEUW BESTUURSMODEL

BESTUREN & BETREKKEN

BOVAG zet in op innovatie bij haar rijschoolondernemers.

Ze behoren immers, zeker na de nieuwe kwaliteitseisen, tot de koplopers van de sector. Zo wil BOVAG leden nauwer betrekken bij het bestuur van de afdeling. Co-creatie is het idee. “BOVAG Ís leden.”

M

eer inbreng van leden bij het bestuur van BOVAG Rijscholen én meer inspiratie voor het bestuur vanuit de kennis en kunde van ondernemers. Zeker wanneer het gaat om oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Dat is de gedachte achter de schets voor een nieuw bestuursmodel voor BOVAG Rijscholen dat op maandag 18 mei tijdens het jaarcongres werd gedeeld met de aanwezige leden. Het thema van het nieuwe bestuursmodel luidt heel toepasselijk ‘Besturen & Betrekken’.

10 BOVAGkrant NUMMER 08 / JUNI 2015

“De gepresenteerde schets geeft aan dat we meer leden willen betrekken bij het besturen van hun eigen afdeling. Immers, BOVAG is leden”, zegt voorzitter Frank Hoornenborg van BOVAG Rijscholen. "We streven daarom naar meer uitwisseling van kennis en ideeën, zodat we de kracht en slagvaardigheid van onze afdeling kunnen versterken.”

Expertise Zo is het mogelijk dat er straks niet alleen een denktank maar ook uiteenlopende werkgroepen

worden geformeerd die – na een besluit van het bestuur – aan de slag gaan met een actueel thema, dat om een scherpe toekomstvisie vraagt. Leden nemen zitting in zowel werkgroep als denktank, zo is uitdrukkelijk het idee.

Hoornenborg: “Wanneer het bestuur vanuit leden signalen krijgt over de urgentie van een bepaald thema, denk aan de zelfrijdende auto, dan kan het bestuur de denktank van leden aan het werk zetten. Die ledengroep kan een beleidsadvies formuleren, dat de basis vormt voor een besluit van het bestuur. Werkgroepen werken dat advies vervolgens verder uit. Zo ontstaat er co-creatie, met de expertise van onze leden als basis.” Bijkomend voordeel: het aantal vergadercircuits binnen BOVAG Rijscholen neemt naar verwachting aanzienlijk af. Een goed voorbeeld van zo’n werkgroep is de Werkgroep Kwaliteit die sinds het voorjaar van 2013 de nieuwe lidmaatschapseisen in de >

Tekst Rik Werner Fotografie: Maurits van Hout

BGF heeft haar nut bewezen in de afgelopen jaren, maar het moet wel toekomstbestendig worden gemaakt

Hoofdsponsor

Bovemij: de rijscholen­ verzekeraar Bovemij is met haar ruime kennis van de rijscholenbranche en de mobiliteitssector een ideale verzekeringspartner voor leden van BOVAG Rijscholen. Leden die haar verzekeringen bij Bovemij onderbrengen kunnen op jaarbasis tot enkele honderden euro’s besparen. Zo luidt de centrale boodschap van Peter Beukers, adjunct-directeur Bovemij Inkomensverzekeringen, tijdens het jaarcongres in Nieuwegein. Bovemij verzorgde als hoofdsponsor van de bijeenkomst een informatiesessie.

“Bovemij heeft speciaal voor de branche een rijscholenpolis ontwikkeld, die maatwerk levert voor leden”, aldus Beukers. “Wij zorgen ervoor dat u zorgeloos kunt blijven ondernemen als er onverhoopt iets gebeurt wat onder de dekking van uw Bovemij-polis valt.

Het voordeel gaat dus verder dan louter financieel.” Bovemij ontwikkelt momenteel een financieringsproduct voor de rijscholenbranche, waarbij leerlingen niet langer in één keer het lesgeld voor een pakket hoeven te betalen. Tegelijkertijd blijft de rijschoolondernemer verzekerd van correcte en tijdige betaling van het volledige cursusgeld. Dit najaar ziet dit product het levenslicht.

BOVAGkrant NUMMER 08 / JUNI 2015 11

Er zitten geen slimme trucjes in de autoverzekeringen van Bovemij: what you see is what you get.

Je weet dus dat de klanten altijd tevreden zijn. En dat is lekker verkopen.

Daarom zit ik bij Bovemij.

ij. nl /k

la nt ve r

ha len .

Frank van den Nieuwenhuijzen Autodroom Helmond

te ve omple Lees het c

rha

pw ko n Fra an v l a

m ve o .b ww

Postbus 7110 | 6503 GP Nijmegen | Tel (024) 366 66 66 | Fax (024) 366 66 88 | www.bovemij.nl | info@bovemij.nl | Vergunningnummer 12000483

JAARCONGRES

Er zijn tekenen van herstel, maar betrouwbaarheid, kwaliteit en professionaliteit staan in de sector nog altijd onder druk Frank Hoornenborg

> steigers heeft gezet. Leden van de werkgroep

zijn tijdens het jaarcongres als dank voor hun inspanningen in het zonnetje gezet. Het betreft Marijke van Dam, Doris van Kampen, Christian van Langen, Dick Oudshoorn, Theo Vuijk en Freek van Egmond. “Zij hebben zich met hart en ziel ingezet”, aldus dagvoorzitter Koos Burgman, directeur Externe Betrekkingen van BOVAG. De nieuwe bestuursstructuur wordt de komende maanden in detail uitgewerkt.

“Leden kunnen komende herfst tijdens de najaarsbijeenkomsten hun oordeel vellen”, zo belooft Hoornenborg.

Dubbele inschrijvingen Fra n k Hoor nenborg, i n m iddels een jaa r voorzitter van de afdeling Rijscholen, grijpt het congres aan om nog eens te benadrukken dat BOVAG onverminderd voort gaat met het verbeteren van de kwaliteit van de branche in het algemeen, en van de eigen leden in het bijzonder. “We hebben bij de overheid gelobbyd om het kaf beter van het koren te scheiden. De minister wilde helaas geen vest ig i n gseisen voor n ieuwe r ijscholen, maar deed een beroep op het zelfreinigend vermogen van de branche. Daarom zijn wij daar als BOVAG mee aan de slag gegaan. Dat

heeft leden gekost, we zijn teruggegaan van 900 naar 750 leden. Degenen die opgezegd hebben konden of wilden niet aan de nieuwe eisen voldoen. Het zij zo.” Hoornenborg spreekt zijn onvrede uit over rijscholen die meerdere inschrijfnummers bij het CBR hebben.

Hierbij is het onder meer mogelijk om twee merken te voeren: een merk voor alle goede leerlingen om zo het slagingspercentage hoog te houden en daarmee te adverteren. Maar ook een merk voor alle slechte leerlingen die qua marketing nergens terug te vinden is. “De consument wordt hiermee misleid”, meent Hoornenborg. “Wij willen als BOVAG dat het CBR deze problemen aanpakt. Bijvoorbeeld door transparant te maken welke rijscholen meerdere nummers hebben en dat te vermelden op rijschoolgegevens.nl. Dan kan de consument tenminste zien met wie hij zaken doet.”

BGF Hoornenborg kondigt in Nieuwegein tevens een hervorming van het BOVAG Garantie Fonds aan. Geen luxe, omdat door de economische crisis de bodem van het fonds sneller dan verwacht in zicht is gekomen. “BGF heeft haar nut bewezen in de afgelopen jaren, maar het moet wel toekomstbestendig worden gemaakt.

Van links naar rechts: extra voordeel bij Bovemij, Frans Bastiaansen presenteert het nieuwe bestuursmodel, kwaliteit aan tafel bij BOVAG en filosoof Ruud Veltenaar roept leden op tot actie.

De werkgroep is de plannen aan het uitwerken, in het najaar presenteren we de voorstellen aan de leden.” De voorzitter toont zich tevreden over de controles op de WRM-bevoegdheid van rijinstructeurs door de Inspectie Leefomgeving en Transport. “We zijn erg blij dat zij dat gaan doen. Noodzaak, omdat sommige instructeurs niet voldoen aan de bijscholingsplicht. En dat werkt oneerlijke concurrentie in de hand.” Een level playing field blijft onverminderd de insteek van BOVAG Rijscholen, dat behalve met ILT nauw blijft samenwerken met de Belastingdienst om ‘onwaarschijnlijk lage lesprijzen’ aan te pakken. “Er zijn tekenen van herstel, maar zaken als betrouwbaarheid, kwaliteit en professionaliteit staan in de sector nog altijd onder d r u k”, waa rschuw t Hoor nenborg.

“Daarom gaan we door met ons beleid om BOVAG als kwaliteitsmerk neer te zetten.”

BOVAGkrant NUMMER 08 / JUNI 2015 13

PORTRET VAN EEN ONDERNEMER

14 BOVAGkrant NUMMER 08 / JUNI 2015

Tekst: Rik Werner Fotografie: Marco Slot

Een gratis proefles met een Ferrari of Lamborghini.

Waarom niet?

Relaties voor het leven Radjesh Mannoesingh (36) is ICT’er in hart en nieren, met een passie voor de rijscholenbranche. In 2004 startte hij samen met zijn broer RijComfort, en hij behoort nu tot de succesvollere ondernemers in de Zaanstreek.

Mannoesingh is multitasker: hij combineert de rijschool moeiteloos met een motorbedrijf én de organisatie van motortoertochten.

I

“

k ben van oorsprong ICT’er. Mooi werk, maar het duurde vooral bij ziekenhuizen en overheden altijd erg lang voordat je het eindresultaat zag. Mijn vader was twintig jaar rijinstructeur, dus ik dacht op een gegeven moment: waarom zou ik dat ook niet gaan doen? Het doel was vanaf het begin duidelijk: we wilden het echt goed doen door leerlingen iets extra’s te bieden. Mijn broer en ik ontwikkelden onze eigen persoonlijke lesmethoden, met tussentijdse evaluaties.

Wij evalueerden elkaars leerlingen, dat hield ons scherp. We lieten en laten leerlingen ook graag andere ritten rijden dan de bekende examenroutes. Een rit naar de binnenstad van Amsterdam bijvoorbeeld. Daar leren ze van, en ze vinden het spannend! Al onze instructeurs en franchisenemers geven op een uniforme wijze les, volgens onze eigen methodiek, maar wel met behoud van hun eigen persoonlijkheid en stijl. Dat vinden we belangrijk, zo kunnen we maatwerk leveren.”

Trainingen “R ijC om for t heef t een f l i n ke g roei meegemaakt, mede door de positieve

reviews die we krijgen; onze verkeersschool heeft een score van 8,9 op KlantenVertellen.

We krijgen veel zusjes en broertjes van oud-leerlingen, die tevreden over ons waren. We begonnen in 2004 op een f latje va n a nderha lf bij twee meter in Zaandam. Sinds 2011 zitten we in het huidige pand in Wormer, met een eigen theorielokaal en een rijsimulator.

R ijC om for t i s nu zel f s de g root ste autorijschool in de regio, met een van de hoogste slagingspercentages. We geven intussen ook motor- en bromfietsrijles en lessen met aa n ha ng wagens. Het sociale aspect is bij onze verkeersschool erg belangrijk. Onze leerlingen krijgen vanzelfsprekend effectief en efficiënt les, ze rijden niet onnodig rondjes, maar we zorgen ervoor dat ze het vooral ook erg prettig bij ons vinden. Sterker nog: we zien onze leerlingen graag terugkomen als ze eenmaal geslaagd zijn. En dat gebeurt door bijvoorbeeld aanvullende trainingen aan te bieden. Gezellig, maar vooral nuttig.

Daarmee bieden we toegevoegde waarde.

Soms doen we gewoon iets geks, een gratis

proefles met een Ferrari of Lamborghini.

Waarom niet? Ik vind het gewoon erg leuk. In 2013 zijn we op de begane grond van ons pand een motorbedrijf begonnen. RijCheck Motoren is vooral gespecialiseerd in reparatie en onderhoud, maar we bemiddelen desgewenst ook bij de aanschaf van een nieuwe of gebruikte motorfiets. Het loopt naar tevredenheid.”

Kleine marges “Ik heb nog steeds veel profijt van mijn ICTachtergrond. Zo heb ik onze website zelf ontworpen en ook de computersystemen van ons bedrijf zijn van mijn hand. Zo heb ik dagelijks inzicht in de prestaties van ons bedrijf en kan ik direct bijsturen als dat nodig is. Ik doe veel aan marketing en social media, maar hecht tegelijk veel waarde aan efficiency. De marges zijn klein, en daar kun je dus winst behalen. Zo wisten we door een eenvoudige switch zeshonderd euro per maand op onze telefoonrekening te besparen. Dat is 7.200 euro per jaar, serieus geld. Ik kan het collega’s van harte aanbevelen: sturen op cijfers.”

BOVAGkrant NUMMER 08 / JUNI 2015 15

TWEESPRAAK

Leermeesterschap = vakmanschap Jongens van 16 in je zaak als monteur: veel gedoe of een investering in de toekomst? Er komen strengere kwaliteitsnormen om het leermeesterschap op een hoger plan te tillen. Twee ambassadeurs aan het woord.

Guus Berkers (52) is directeur aftersales bij Van Tilburg Bastianen, een familiebedrijf met dealerschappen van DAF Trucks, GINAF, Krone, Volkswagen, Volkswagen Bedrijfswagens en Audi. Hij is sinds zijn aantreden in 2006 betrokken bij het opleiden van jonge leerlingtechnici. De vestiging van Van Tilburg Bastianen in Vianen werd in 2012 uitgeroepen tot Leerbedrijf van het Jaar.

Berkers: “Het opleiden van jonge leerl i n g-tech n ic i tot volwaa rd ige monteurs zit in onze genen. Van Tilburg Bastianen heeft een lange historie op dit gebied. Onze aandeelhouder, de familie Bastianen, vindt het vanuit haar visie op maatschappelijk verantwoord ondernemen, belangrijk om jongeren kansen te bieden en opleidingen en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.”

Kleverwal: “Het opleiden van jongeren is voor ons een vanzelfsprekendheid.

We hebben het traject in onze dagelijkse werkzaamheden ingebouwd. Wij geloven er in. Niet alleen omdat je jonge mensen kunt kneden naar jouw kwaliteitseisen, en die liggen hoog bij ons. Je geeft de jeugd ook een kans en dat is erg belangrijk in deze tijden. Ze krijgen die kans niet overal.”

Berkers: “Ik zie alleen maar voordelen.

Wanneer je een BBL’er van 16 jaar aanneemt, is die nog volledig plooibaar.

Je kunt hem kneden naar jouw inzichten, passend bij jouw bedrijfscultuur. En na een half jaar weet je het wel: of die jongen pakt het goed op en wil nooit meer bij jou weg. Of het klikt niet en dan is íe zo weer weg. Gelukkig komt dat laatste bij ons niet zo veel voor.”

Je moet er serieus tijd in investeren, want het gaat niet vanzelf 16 BOVAGkrant NUMMER 08 / JUNI 2015

Kleverwal: “We hebben momenteel drie jongens van 18, 21 en 24 in huis. We laten ze eerst met de monteurs meelopen en beetje bij beetje laten we ze los. We laten ze steeds iets meer doen, totdat ze op een gegeven moment helemaal zelfstandig een onderhoudsbeurt of reparatie uitvoeren. Ze staan er soms zelf versteld van wat ze allemaal al kunnen.

Het groeiproces gaat erg snel.”

Berkers: “In totaal hebben wij verdeeld over elf vestigingen 28 leerlingen in dienst, variërend van eerstejaars die net van het vmbo komen tot studenten op niveau 4. Je moet er serieus tijd in investeren, want het gaat niet vanzelf.

Het zijn echt jongens van 16 die je bedrijf binnenstappen. Ze hebben intensieve begeleiding nodig van een leermeester die het zelf ook een uitdaging moet vinden om met die jonge kerels te werken.”

Kleverwal: “De kunst is om die jongens echt te raken. Dat betekent dat je ook serieus interesse in hen moet tonen.

De één houdt van varen, de ander is motorcrosser en de derde doet aan autocross. Ik vraag naar hun belevenissen. Verder is het van belang dat je ze als volwaardige leden van je team ziet en ook als zodanig behandelt.”

Berkers: “Ik kan ondernemers aanraden serieus werk te maken van de inzet van BBL’ers. Je werkt met jongeren die een dag in de week theoretische kennis opdoen bij een ROC, maar de andere vier in jouw bedrijf de dagelijkse praktijk ervaren. En bovendien de kennis opdoen die bij jou is gewenst. In dat licht bezien is het niet meer dan logisch dat de kwaliteitsnormen voor een leermeester op een hoog niveau worden ingeschaald.”

Kleverwal: “Het is prima dat de eisen voor leermeesters nog wat verder worden aangescherpt. Hun rol is zo belangrijk.

Ik volg zelf cursussen en ga regelmatig naar bijeenkomsten. Leermeesterschap is niet iets vrijblijvends, je moet er volledig voor gaan. Mijn werkgever staat er ook zo in, en dat is een absolute voorwaarde tot succes ”

Berry Kleverwal (44) is sinds 1999 werkzaam als chef-werkplaats bij Autohuis Eickhof in Apeldoorn. Hij is vanaf dag één betrokken bij het opleiden van jongeren tot volwaardige autotechnici.

In 2014 werden zijn inspanningen voor de jeugd bekroond met de uitverkiezing tot Leermeester van het Jaar.

Ze staan er soms zelf versteld van wat ze allemaal al kunnen

KLANT AAN HET WOORD

"In oktober mag ik weer kiezen" DE BRITSE ALKMAARDER GEOFFREY TAYLOR (50) WAS OP ZOEK NAAR DIE ENE PERFECTE OCCASION, TOEN ZIJN OOG BIJ CITROËN-DEALER KLAVER OP HET BORDJE ‘PRIVATE LEASE’ VIEL. “IK RIJD NU ZORGELOOS IN EEN MODERNE AUTO.” Hoe kwam je op het idee om privé te gaan leasen?

“Het was puur toeval. Ik was in 2013 al maanden op zoek naar een goede gebruikte auto, maar telkens werd ik teleurgesteld.

Steeds was er wel iets wat mij niet beviel. Ik werd er moedeloos van. Nou ben ik ook wel erg kritisch hoor. Maar toch,

die tweedehandsautomarkt is niet echt mijn ding.”

En toen?

“Mijn onderneming, een kitbedrijf, zit in Alkmaar op een steenworp afstand van Citroëndealer Klaver. Ik was daar al wel vijftien of twintig keer binnen geweest, toen ik plotseling op het dak van een auto het bordje ‘private lease’ ontdekte.

Toen mij door een vriendelijke verkoper werd uitgelegd wat het inhield, was ik snel om. Nu wil ik niet anders meer.”

Wat vind je er zo goed aan?

“Je rijdt tegen een vast bedrag per maand, in mijn geval is dat bijna 400 euro, in een

splinternieuwe auto. Ik heb gekozen voor een zeer complete Citroën C3 op benzine, perfect voor mij en mijn dochter Emma van 14. Je hoeft dus niet in een keer een groot geldbedrag op tafel te leggen.

Onderhoud, verzekering en motorrijtuigenbelasting zijn er bij inbegrepen. Je hoeft alleen nog maar te tanken. Van afschrijving heb je ook geen last. En na twee of drie jaar lever je ’m weer in.”

Kleven er ook nadelen aan het concept?

“Nadelen zie ik niet. Ik weet precies wat de auto mij maandelijks privé kost.

Bovendien rijd ik zorgeloos in een moderne, ruime en zuinige

auto, voorzien van allerlei veiligheidsfeatures. Dat vind ik erg belangrijk, omdat ik met mijn dochter wel eens langere ritten maak met de zomervakantie en tijdens de wintersport.”

Een interessante optie dus voor particulieren?

“Yes! Waarom zou je de gok wagen met een gebruikte auto, als het ook zo kan? Je moet alleen niet veel kilometers rijden, want dan loopt het maandbedrag op. Ik rijd 9.000 kilometer per jaar, en dan is het goed te doen. Ik weet honderd procent zeker dat ik privé blijf leasen. In oktober mag ik weer een auto uitkiezen. Ik verheug me er nu al op.”

BOVAGkrant NUMMER 08 / JUNI 2015 17

INSPIRATIE VAN BUITEN

FRUITTELERS THEO EN ERIK VERNOOY VERKOPEN OOK HET VERHAAL VAN DE KERS

Van kers naar kassa Vader en zoon Theo en Erik Vernooy zijn gerenommeerde fruittelers en vindingrijke ondernemers. Zij verpakken hun product, de kers, in een verhaal. Of beter: in een beleving. Reis mee naar Cothen in de Kromme Rijnstreek voor een leerzaam bezoek aan museum, landwinkel en schenkerij De Kersenhut.

18 BOVAGkrant NUMMER 08 / JUNI 2015

D

aar zit-ie dan, moederziel alleen als dood vogeltje. Opgezet in een houten kooitje in het Kersenmuseum: de spreeuw. In zwermen van duizenden geldt de spreeuw als ergste vijand van de kersenteler. Landt zo’n zwarte spreeuwenwolk in je boomgaard dan is het in een mum van tijd, daadwerkelijk, kwaad kersen eten met die vogels! Vandaar dat de teler heuers in dienst heeft: mannen die de wacht houden op hoge torens. Zij schrikken naderende spreeuwenwolken af door aan lange touwen te trekken waaraan blikken met rammelende stenen zijn bevestigd. Of ze rennen met enorme houten ratels van boom tot boom. Dat gaat vandaag de dag nog steeds zo. In het verleden was de heuer ook verantwoordelijk voor de alcoholvoorraad in de gaard. Tijdens de kersenpluk gingen vroeger tientallen mannen de ladders op, de bomen in, om hun manden te vullen. Riep de voorplukker “Beneden!”, dan moesten de manden vol zijn en dienden

de plukkers hun ladders te verlaten om de kersen bij de sorteertafel in te leveren.

Als beloning kregen ze dan een borrel. Bij elke volle kersenmand opnieuw. En had de heuer onvoldoende jenever op voorraad, dan klonk het subiet hel en verdoemenis in de boomgaard!

Nachtmerries “Kijk, dat zijn nou leuke verhalen, die je meekrijgt als je ons museum bezoekt”, vertelt Erik (21), zoon van kersenteler en geestelijk vader van het Kersenmuseum, Theo Vernooy (54). Met een mooie EU-subsidie ter promotie van de oer-Hollandse landbouwcultuur en een dikke duit uit eigen zak kon de familie Vernooy het museum, dat vier ton kostte, bouwen. Vorig jaar juni gingen de deuren open. Voor 5 euro kom je als bezoeker niet alleen alles te weten over ‘het geheim van de kers’, je beleeft ook zelf een beetje hoe het is kersenteler of kersenhandelaar te zijn. Je leert alles over de nachtmerries van de teler.

Tekst: Gideon van Aartsen Fotografie: Peter Arno Broer

Je moet je klanten entertainen, zorgen dat je altijd iets bijzonders te bieden hebt

Soms moet hij in de lente ’s ochtends rond de klok van twee zijn warme bed uit om bij plotselinge nachtvorst honderden vuurpotten te ontsteken en met grote ventilatoren warme lucht door de gaard te blazen om zijn oogst te redden. Je leert ook over de bloemetjes en bijtjes. Waarom staan in elke kersenboomgaard bijenkasten? Klapstuk van het Kersenmuseum is de oude ‘afmijnzaal’ met originele veilingklok en –banken van de fruitveiling van Wijk bij Duurstede, die in 1999 werd gesloopt. Aan het eind van diverse veilingrondes laat de computer zien welke bezoeker het best heeft ‘geklokt’ en dus de meeste winst zal maken.

Erik: “Ons museum is opgezet als interactieve ontdekkingsreis. Trek je aan het knopje van een lade in de spreeuwenkooi, dan klapt daar een tableau uit met een spreeuwenverhaal.

De geschiedenis van de heuers en jenever ontdek je door goed te luisteren naar het kersenlatijn. Dat zijn sterke, soms ook waargebeurde, verhalen die opklinken uit

luidsprekers, gemonteerd in de stamtafel van het oude Cothense Kersencafé, dat we hier hebben nagebouwd. De verhalen zijn destijds op geluidsband ingesproken door mijn opa en andere kersprofessionals uit vervlogen tijden.”

Maaikers Van kers naar kassa. Hoe werkt dat bij de familie Vernooy? Erik: “Onze familie heeft door de jaren heen geleerd dat je niet alleen boer, maar vooral ook ondernemer bent. Ons succes heeft te maken met drie belangrijke aspecten van het ondernemen: risicospreiding, voorop lopen bij veranderingen en je product, in ons geval de kers, verpakken in een goed verhaal. Je moet je klanten entertainen, zorgen dat je altijd iets bijzonders te bieden hebt. Dan komen ze steeds weer bij jou terug.”

Aa n het beg in va n de vor ige eeuw stond de Kromme Rijnstreek tjokvol kersenboomgaarden, met prachtige oudHollandse hoogstamrassen als de Maaikers, >

5 KERSEN OP DE TAART 1 2

Eén hoogstamkersenboom produceert gemiddeld 175 kilogram kersen á 4 tot 5 euro per kilo.

Er zijn circa 1.500 kersenrassen op de wereld. De meeste rassen komen oorspronkelijk uit Canada, Amerika, Frankrijk en Tsjechië.

Overgrootvader Gert Vernooy kocht de locatie van de huidige Kersenhut rond 1900. De boomgaard bevat naast 12 hectare kersen ook 14 hectare peren en 11 hectare appels.

Erik Vernooy volgde de fruitopleiding aan het Helicon MBO in Geldermalsen.

Op 27 en 28 juni organiseert De Kersenhut het Kersenfestival 2015, zie www.dekersenhut.nl.

3

4 5

BOVAGkrant NUMMER 08 / JUNI 2015 19

Wilt u de aandacht van ruim 9.000 BOVAGondernemers?

G 01 - 32 TDE/TTB PAGINA'S 01 - 24 ADE PAGINA'S 01 - 32 FTS/GTB PAGINA'S 01 - 24 ALG PAGINA'S 02 - 32 PAGINA'S ADE 02 - 32 OAB/RVS PAGINA'S 02 - 32 ALG PAGINA'S 03 - 32 PAGINA'S nummer 01 / januari 2015

nummer 01 / januari 2015

nummer 01 / januari 2015

nummer 01 / januari 2015

nummer 02 / februari 2015

nummer 02 / februari 2015

RIJ nr.03 - 24 ALG PAGINA'S nr.04 - 32 ADE PAGINA'S nr.04 -TDE/TTB 32 PAGINA'S nr.04 -ALG 24 nr.05 PAGINA'S -FTS-GTB 32 PAGINA'S nr.03 -RIJ 24 nr.05 PAGINA'S -OAB-RVS 24 PAGINA'S nr.05 OAB-RVS - 32 PAGINA'S nr.05 - 32 PAGINA'S IN A'S 4 PA03 G/ maart 2015 2nummer nummer 03 / maart 2015 nummer 04 / maart 2015 nummer 04 / maart 2015 nummer 04 / maart 2015 nummer 05 / april 2015 nummer 05 / april 2015 nummer 05 / april 2015 nummer 05 / april 2015 nummer 05 / april 2015 15 3 20 0 / maart n r. er 03 numm S-GTB nummer 02 / februari 2015

t krant krant krant krant krant krant krant krant krant krant krant krant krant krant krant krant krankrant in dit nummer: in dit nummer:

Verenigingsbestuur en ledenraad maken frisse start pagina 10

Verenigingsbestuur en ledenraad maken frisse start pagina 10

200 auto’s tegelijk

Face it!

Vastgoed

Over fiscale sturing en wachtrijen in de showroom pagina 26

Dealercongres 2015 pagina 22

Van tankstation tot creatief bureau pagina 14

Gastvrij

Van turbu­ lentie naar potentie

Thérèse Boer lééft voor haar klanten pagina 20

Bart Warmerdam, directeur Warmerdam De Fietsspecialist

Ken de fietser van nu pagina 05

Lokaal innoveren loont pagina 21

in dit nummer:

in dit nummer:

BOVAG-campagne scoort pagina 9

Aan de ketting

Personeel moet flexibeler inzetbaar zijn pagina 10

Personeel moet flexibeler inzetbaar zijn pagina 10

Personeel moet flexibeler inzetbaar zijn pagina 10

OAB/RVS

OAB/RVS

RIJ

FTS/GTB

ALG

TDE/TTB

Ik wil me blijven ontwikkelen

Peter de Kort, Autorijschool Peter de Kort

in dit nummer:

in dit nummer:

in dit nummer:

Harde cijfers Aan de ketting

Aan de ketting

ALG

RIJ

ALG

OAB/RVS

ADE

De perfecte opvolger voor het fietsplan

Fietsbranchedag 2015 pagina 16

Ans, Maartje en Frits

Gastvrij

Stapp.in deel­ autoconcept

Thérèse Boer lééft voor haar klanten pagina 20

Bart Wiegerinck, directeur Wiegerinck Groep

Verenigingsbestuur en ledenraad maken frisse start pagina 8

Leden in de lead

Leden in de lead

Verenigingsbestuur en ledenraad maken frisse start pagina 10

Klantbehoeftes zijn onderhevig aan tijd

in dit nummer:

Leden in de lead

DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG. DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG. DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG. DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG. DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG. DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG. DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG. DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG. DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG.

TB FTS/G

Paul Bleijlevens, directeur Bleijlevens Motoren & Techniek

Leden in de lead

ALG

ADE

FTS/GT

ALG

TDE/TTB

Wij gooien niks weg, we repareren

in dit nummer:

VAG.

ADE

FT

J BO DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG. DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG. DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG. DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG. DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG. DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG. DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG. DENK VOORUIT. BEGIN BIJ BOVAG. GIN BI UIT. BE VOOR DENK

in dit nummer:

Zelfrijdende auto

Zelfrijdende auto

Hoe lang duurt het nog? pagina 10

Hoe lang duurt het nog? pagina 10

Hoe overleeft de retail?

Van offline naar online en weer terug pagina 20

Personeel metmeer Er zit nog een rugzak toekomst in continue Tijd en toewijding bereikbaarheid gevraagd pagina 22

in dit nummer:

Eindelijk de weg op Lotte (17) koos bewust Klanten pleasen voor een BOVAGen rijschool pagina 9 verwennen. Dan gaan ze vanzelf van jeHet houden kaf van Edward Doorten, van hetduurzaam koren

mer: in dit num

eranch Fietsb 15 dag 20 met kennis Maak matische de prag kende nzoe 10 en steu er pagina fietskop

ijf Je bedreen in runnen ing is in ditev nummer: mg krimpo voudig r t een sen, directeu nieCheck, o Roo Motoren Lud dubbelcheck Rosa

tankstation Green Planet over en de Meningen Doorten Pesse nieuwe Autobedrijf lidmaat-

Ik wil overal een succes van in dit nummer: maken Check, Gert-Jan Kreeft, dubbelcheck Kreeft Opleidingen

Mee met de milieuinspecteur pagina 10

Check, dubbelcheck

De truckdealer­ branche laat me nog niet los Paul van Leuven, erelid in van BOVAG Truckdealers dit nummer:

Autobrief 2.0

Mee met de milieuinspecteur pagina 10

Stop de marktverstoring. Nu! pagina 10

Vervangend vervoer

Doen, falen en doorgaan

Huren levert meer op pagina 19

in dit nummer:

Ken de klant

Autobrief 2.0

Steunzoekers en pragmatische kopers pagina 10

Stop de marktverstoring. Nu! pagina 10

in dit nummer:

Doen, falen en doorgaan

Jaarcongres

A1-rijbewijs op z’n retour

Floris over Van Bommel pagina 16

Hoe nu verder? pagina 19

Goede raad

in dit nummer:

Autobrief 2.0 Stop de marktverstoring. Nu! pagina 10

Goede raad

Profilering door professionaliteit pagina 8

Leden beoordelen garagesoftware pagina 19

Leden beoordelen garagesoftware pagina 19

A1-rijbewijs op z’n retour

Doen, falen en doorgaan

Doen, falen en doorgaan

Hoe nu verder? pagina 11

Floris over Van Bommel pagina 20

Floris over Van Bommel pagina 20

We moeten weer de juiste klanten krijgen Leen de Koning, directeur Amega Groep

We moete de juiste kla krijgen

Leen de Koning, d Amega Gro

et Lekker met Verwachtingen RevisieEen ís klant Fiscaal Hier komt de Verwachtingen Ondernemer emet Opleiden men m rhart e n r d o t o On missie Met de Risicospreiding fietsen bezig zijn m verdientfeestje aandacht duurzaamheid Leasefiets een groene in mobiliteit Laatbloeier overtreffen overtreffen d Er is nog n e is De fun Ondernemen van Groeiende p tijd mee klop Teamplayer aanhang kamperen niet stilzitten zoveel te doen De goedkoopste zijn is niet genoeg Ernst Sommerauer, MAN-truckdealer

Stop de pers

Harde cijfers

Drukkerij vindt nieuw businessmodel pagina 16

BOVAG-campagne scoort pagina 19

Selfies

Stop de pers

De 308 SW was niet aan te slepen

Connect Jonge gezinnen Bent u al online? pagina 20 moeten weer gaan kamperen

Guido Fioole, directeur Fioole Auto’s

line! ook on

www.autoflex.nl

line! ook on

WWW.CBX-NEDERLAND.NL www.autoflex.nl

(de)montage Balanceren

Remmentest

Uitlijnen

Hefbruggen

line! ook on

Emissietest

(de)montage

(de)montage

Balanceren

Balanceren

Uitlijnen

Uitlijnen

Uitlijnen

Hefbruggen

Hefbruggen

Hefbruggen

| 0345 - www.autoflex.nl 580.670 WWW.CBX-NEDERLAND.NL | 0345 - www.autoflex.nl 580.670 WWW.CBX-NEDERLAND.NL | 0345 - 580.670

WWW.CBX-NEDERLAND.NL | 0345 - 580.670

Grootste assortiment originele AIXAM onderdelen!

✔ Afhalen bij dealer of verzenden on aixam-onderdelen.nl ok

10% korting t/m feb 2015, gebruik de code: BOVAG10%

10% korting t/m feb 2015, gebruik de code: BOVAG10%

Grootste assortiment originele AIXAM onderdelen!

✔ en llen nden ssets aixa rhoud beste 10% r of verze bestell e! elendelen ✔ Onde Grootste lin assortiment originele AIXAM onderdelen! onder onderd en bij deale obiel on obiel k bromm ✔ Afhal oo AIXAMbromm .nl✔ Zoeken op chassisnummer dig AIXAM udig Grootste

✔ Zoeken op chassisnummer ✔ Onderhoudssets 5.000/10.000 km ✔ Afhalen bij dealer of verzenden

o

assortim

ummer .000 km op chassisn n ✔ Zoeken udssets 5.000/10 verzende ✔ Onderho bij dealer of ✔ Afhalen

len delen✔! Onderhoudssets 5.000/10.000 km derde onder -ont origin ✔ Afhalen bij dealer of verzenden ele AIXAM www.autoflex.nl aixsteam assor timen

Eenvou Eenvo

✔ Zoeken op chassisnummer ✔ Onderhoudssets 5.000/10.000 km ✔ Afhalen bij dealer of verzenden

li

2015,rdel /10.000 onderdelen! op chass maart nde 5.000 AIXAM m-o Zoeken korting t/m ent originele

Grootste assortiment originele AIXAM onderdelen! ✔ Zoeken op chassisnummer ✔ Onderhoudssets 5.000/10.000 km ✔ Afhalen bij dealer of verzenden

Filebestrijding op de vluchtstrook pagina 20

We willen de eerste zijn met one-way verhuur

Floris over Van Bommel pagina 20

Groot

isnummer 0 km /10.00 n op chass ✔ Zoeke houdssets 5.000verzenden ✔ Onder n bij dealer of ✔ Afhale

10% korting t/m feb 2015, gebruik de code: BOVAG10%

10% korting

t/m feb

2015, gebruik

%

code: BOVAG10

Floris over Van Bommel pagina 18

Renata Knook, Jaguar/Land Rover dealer

nle! x.lin fleon tok auoo

www.

10% korting t/m feb 2015, gebruik de code: BOVAG10%

Doen, falen en doorgaan

Private Lease De kleine lettertjes Ik geniet van pagina het 22 succes dat ons nu ten deel valt

rdelen beste che mobiel onde AIXAM brom .nlaixam-onderdelen.nlde autobran Eenvoudig n! erdeMlen Grootste assortiment originele AIXAM onderdelen! voor onderdele -ond AIXA ware Eenvoudig AIXAMft originele aixtsteam So brommobiel onderdelen bestellen Christian Tepper, Zoeken op chassisnummer ✔10% timent en bestellen assor onderdel onderdelen Eenvoudig AIXAM brommobiel bestellen 10%aixam-onderdelen.nl korting t/m maart 2015, gebruik de! code BOVAG10% Eenvoudig AIXAM brommobiel onderdelen biel brommo ✔bestellen Onderhoudssets 5.000/10.000 km Software voor de autobranche Software voor de autobranche directeur Pak ’n Bak Groo l BOVAG k de code ig AIXAM en.n ne Eenvoud isnummer gebruikm

Eenvoudig AIXAM brommobiel onderdelen bestellen

✔ Zoeken op chassisnummer

Eenvoudig AIXAM onderdelen bestellen 10%aixam-onderdelen.nl korting t/m maart 2015, gebruik de code BOVAG10% Eenvoudig AIXAMbrommobiel brommobiel onderdelen ✔bestellen Onderhoudssets 5.000/10.000 km

✔ Afhalen bij dealer of verzenden aixam-onderdelen.nl

Wegslepen of niet?

Donkervoort

llenEenvoudig AIXAM brommobiel onderdelen bestellen

Eenvoudig AIXAM brommobiel onderdelen bestellen

aixam-onderdelen.nl

Remmentest

Emissietest

Balanceren

Face It en werk samen! pagina 16

Brand!!

Denis volgt Joop op pagina 20

Remmentest

(de)montage

Terugblik Dealercongres

Denis volgt Joop op pagina 20

Tips voor preventie pagina 22

Grootste assortiment originele AIXAM onderdelen!

line! ook on

Donkervoort

Thérese r klanten haa voor 16 pagina

Edgar van Schaik, salesmanager Nefkens Midden Peugeot

Remmentest

Software voor de autobranche Software voor de autobranche Software voor Software voor Emissietestde autobranche Emissietestde autobranche

schapseisen pagina 21

rij GastvBoer leeft

Siewert Gorter, directeur Caravanlife Gorter

Zorg of zegen? pagina 25

Drukkerij vindt nieuw businessmodel pagina 24

Mee met de milieuinspecteur pagina 10

www.autoflex.nl

Software voor de autobranche Software voor de autobranche Software voor de autobranche Software voor de autobranche Software voor de autobranche

line! ook on

www.autoflex.nl

line! ook on

10% kortin

10% korting t/m feb 2015, gebruik de code: BOVAG10%

ik de code:

g t/m feb

10%

BOVAG

2015, gebru

10% kortin

De BOVAGkrant is hét magazine voor ondernemers die zich bezighouden met mobiliteit. Oftewel, BOVAG-leden werkzaam in de branche van personenen bedrijfsauto's, trucks, fietsen, gemotoriseerde tweewielers, caravans, aanhangwagens, revisie, autoverhuur, autowassen, rijscholen of tankstations.

Benieuwd naar de mogelijkheden om één of meerdere van deze doelgroepen te bereiken? Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte op maat.

BOVAGkrant I www.bovagkrant.nl E sales@bovag.nl T 030 – 65 95 294

line! ook on

• Maak gratis gebruik van een werkplek en koffie • Geniet van verse gerechten uit de BOVAG Keuken • Centraal in Nederland afspreken met collega’s

line! ook on

• Maak gratis gebruik van een werkplek en koffie • Geniet van verse gerechten uit de BOVAG Keuken • Centraal in Nederland afspreken met collega’s

line! ook on

• Maak gratis gebruik van een werkplek en koffie • Geniet van verse gerechten uit de BOVAG Keuken • Centraal in Nederland afspreken met collega’s

• Maak gratis gebruik van een werkplek en koffie • Geniet van verse gerechten uit de BOVAG Keuken • Centraal in Nederland afspreken met collega’s

• Maak gratis gebruik van een w • Geniet van verse gerechten ui • Centraal in Nederland afsprek

www.bovag.nl/vergaderen of vergaderen@bovag.nl en 030-6595212 www.bovag.nl/vergaderen of vergaderen@bovag.nl en 030-6595212 www.bovag.nl/vergaderen of vergaderen@bovag.nl en 030-6595212 www.bovag.nl/vergaderen of vergaderen@bovag.nl en 030-6595212 www.bovag.nl/vergaderen of vergaderen@bovag www.autoflex.nl www.autoflex.nl www.autoflex.nl www.autoflex.nl

G10%t/m feb 2015, gebruik de code: BOVAG10% BOVA 10% korting ik de code:

de

, gebru

2015 g t/m feb

Wij verdienen goed aan het verhaal van de oud-Hollandse kers

nt

AG.

We moeten weer de juiste klanten krijgen Leen de Koning, directeur Amega Groep

gen • Maak gratis gebruik van een werkplek en koffie • Geniet van verse gerechten uit de BOVAG Keuken • Centraal in Nederland afspreken met collega’s

gaderen of vergaderen@bovag.nl en 030-6595212

> de Varikse Zwarte en de Vroege Duitser. Maar

met de opkomst van de industrialisatie van Nederland, waardoor landarbeiders massaal naar de fabrieken trokken, en toenemende import van goedkope buitenlandse vruchten, begonnen de kersenboomgaarden verliezen te lijden en verdween de een na de ander.

Erik Vernooy: “In het verleden hadden wij zowel fruit als vee. Toen buitenlandse laagstam kersenrassen naar Nederland kwamen deed mijn vader de koeien meteen de deur uit. Op dit moment telen wij op 12 hectare tussen de 45 en 50 verschillende soorten kersen, waarvan de dure arbeidsintensieve hoogstamrassen een beperkt deel uitmaken.

We hebben ’s zomers erg veel mensen op de

loonlijst, die we nu gemakkelijker kunnen betalen doordat we meerdere soorten kersen zijn gaan telen, maar ook doordat de oude hoogstamboomgaard inmiddels op een extra manier rendeert. Wij verdienen goed aan het verhaal van de oud-Hollandse kers: een stukje geschiedenisbeleving. Mijn vader had als een van de eersten in de gaten dat steeds meer mensen interesse begonnen te tonen voor ouderwetse streekproducten en het verhaal daarachter. Bij ons kun je de boomgaard in, met de plukkers en de heuers praten, even terug naar de oude tijd van Cornelis Jetses. In onze landwinkel kun je naast kersenwijn, kersenlikeur, kersenmosterd, kersenjam en kersenvlaai

ook tientallen boerenproducten uit de Kromme Rijnstreek kopen. Onze schenkerij met zonneterras aan de boomgaard, waar je koffie met kersentaartjes kunt bestellen, ademt de sfeer van de jaren vijftig van de vorige eeuw. En vijftien jaar geleden begon mijn vader met het jaarlijkse kersenfestival in de laatste week van juni. Dan komen hier in één weekend zo’n 15.000 mensen naar de Kersenhut. Er zijn kraampjes, rondleidingen, een grote speelplek voor kinderen in het gras onder de kersenbomen en rijdt zelfs een treintje rond. Dus ja, als de oogst weer eens is verhageld, zoals vorige zomer weer gebeurde, dan verdienen we altijd nog aan het verhaal van de kers.”

BOVAGkrant NUMMER 08 / JUNI 2015 21

Waterland / Randstad Amsterdam

A.T.R. gespecialiseerd in revisie van

het maken van op maat gemaakte

Dit vanwege geen opvolging.

automatische versnellingsbakken.

gereedschapsborden met sjablonen.

gehaald, direct

A locatie - 2000 m2

Aardvletterweg 7 3417 XL Montfoort.

Bij voorkeur opdrachten in het

ring!

Compleet ingericht:

Tel: 0348-475100 Fax: 0348-475323.

Noorden van het land. Tarief 10 Euro

? Bel dan

per uur excl.btw/excl.reiskosten en

Schade herstel - Garage - Occasions vraagt:

Wasplaats - Overdekt buitenterrein

SERVICES

1704

Rover-M.G.–Austin–Morris-Triumph Mini-Leyland–Landrover-

Focwa - Bovag

Onderdelen

KOOP – HUUR – OVERNAME

vanaf BJ 2006

materialen.

J.T. Buursema. Leek Tel.:06-24385773 janteunis48@gmail.com

Damen & Kroes Tel 0411-688088

Mailadres: auto.vl@outlook.com TE KOOP, TE HUUR, VRIJSTAAND

BOVAG Ledenvoordeel

Sluitringetjes BEDRIJFSOBJECT OOSTERHOUT NB.

@suzukikunst.nl

Het object omvat

garage/

AUTO’S Te koop gevraagd: werkplaats/wasplaats, inpandige

Terrein auto’s, 4x4’s, Gevr: ROLSTOELAUTO’S SUV’s, Ssangyong, 2 ca 330m met len-Hoogeveen een Nissan, BoseindShowroom Boxtel Daihatsu, 677 Mitsubishi, Suzuki, 0528-273417tel: 0411-677 aansluitende stalling van ca 150m2Toyota, . fax: 674 908 Honda, Landrover, etc, etc.

2 Aflsuitbaar terrein 1500m . Volledig Tiggeloven 06-53840287

g, schadevrij,

Voor oplagegegevens verwijzen wij naar de reguliere HOI-publicaties.

Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm of welke andere wijze dan ook, zonder voor afgaande toestemming van de uitgever.

Motion Press BV en de bij deze uitgave betrokken redactie en medewerkers aanvaarden geen aansprakelijkheid voor mogelijke gevolgen die zouden kunnen voortvloeien uit het gebruik van de in deze uitgave opgenomen informatie.

nst BV

300m2

ABONNEMENTSPRIJS Voor Nederland 1 134,- per jaar ex. btw. (losse nummers op aanvraag).

Tarief overige landen op aanvraag.

Motion Press is aangesloten bij het HOI.

kantoorruimte.

Import en Groothandel in torsie-assen, oploopremmen en onderdelen voor aanhangwagens

Slimme TL-verlichting

ingericht garage-equipment ter over-

name wegens geen bedrijfsopvolging,

Haarlem

instapklaar. Inlichtingen 06-30667240 Middelbos B.V. Postbus 663, NL-9400 AR Assen Tel. +31(0)592-37 27 19 Fax +31(0)592-37 28 86 • E-mail: info@middelbos.nl

ENTRESOLVL. NEDCON AANGEB.

vanaf 2000

alerauto’s

o B.Leegsma

o mt M2. BREED 7,50 M. X LANG U k37,50 Samenwerking en innovatie zijn ok? voorwaarden voor de toekomst. toch o

5,00 M. VRIJE HOOGTE ONDER Kom daarom naar het

BOVAG Ondernemerscafé en

ontmoet mobiliteitsondernemers ZIJDE 2,40 M. BOVENKANT VLOER uit uw eigen regio.

51082799

Middelbos B.V.

Import en Groothandel T:+31(0)592-372719 • F:+31(0)592-37 28 86 info@middelbos.nl • www.middelbos.nl

2,75 M. KOLOMMEN 12 X 12 CM

Kijk voor data en locaties op:

erreinauto’s,

leden.bovag.nl/ondernemerscafe INCL. TRAP IS NOG IN GEBRUIK TE

ong, Daihatsu,

BEZICHTIGEN VRAAGPRIJS

yota, Suzuki,

EURO 2550,00 EXCL. B.T.W.

, etc.

INL. GERARD TEL. 06 53 28 01 26

AANMELDEN

39%

van de BOVAG-leden verwacht nieuwe klandizie via sponsoring van sport. bovag.nl/sport

0287 Te koop BEDRIJFSPAND met

TO’S 674 908

WOONHUIS, werkplaats en showVergaderen bij BOVAG room in het midden van het land.

Reacties brief onder nummer Van kleine besloten bijeenkomsten tot grote presentaties of congressen.

BK20/2014 t.a.v. BOVAG krant Iedereen is welkom om te vergaderen in het BOVAGhuis in Bunnik.

Verlichting is voor veel BOVAG-leden een grote energie-kostenpost. De BOVAG Ledenwinkel levert vanaf nu energiezuinige T5-verlichting in een slimme adapter.

Hierdoor is het mogelijk om deze moderne T5-lamp te gebruiken in de traditionele TL-armaturen die in de meeste werkplaatsen, kantoren en showroom in Nederland worden gebruikt. Na het vervangen van de lamp, dus zeg maar binnen twee minuten, bent u al aan het besparen. Snel, simpel en goedkoop! Kijk op www.bovagledenwinkel.nl en zoek op ‘TL’.

sluitringetjes. Naritaweg 14,

nies

1043 BZ Amsterdam.

n dsl Vanaf november krijgt u met mij te

557000

maken! www.autoveiling.nl/eva

irect goed bod

ldenzaal –

ONDERDELEN

graaf

www.mercedes-classic-parts.com

d Gerritsen

onderdelen en reparatie oldtimer en

R O T O M ?

E D A SCH

Uw klant wil een oldtimer inruilen?

Bel dan naar 0416 751 393 Wij geven u direct een bod!

ERclassics.com Kleiweg 1 - 5145 NA Waalwijk Bel of stuur een email naar info@erclassics.com

klassieke mercedes

’s & busjes

Marcel Kappen 0524-552963

veel km of GESPECIALISEERD IN KOREAANSE

055-3231635

towientjes.nl

PELS

MERKEN 22000M2 ONDERDELEN WWW.GEERTSAUTOS.NL 0161-412867

um Borger

AUTOMOTORENREVISIE KLOMPENMAKERSTRAAT 119 | 3194 DD | HOOGVLIET TEL: 0031 Doe (0)10 | WWW.OMC-ENGINES.NL Nieuwsgierig? de virtuele4165723 tour door

• Centraal in Nederland • Zalen voor 4 tot 250 personen het BOVAGhuis op www.bovag.nl/ • Gezonde, verse en ambachtelijke vergaderen.

19 december 2014 | de BOVAGkrant | 10 maaltijden uit de BOVAGkeuken Daar vindt u ook informatie over zalen, • Ruim atrium biedt ruimte voor uw catering en tarieven. Reserveren kan via event of afterparty de site, maar ook via (030) 65 95 212 of • Ruime, eigen parkeergelegenheid vergaderen@bovag.nl

Uw specialist in stuurhuizen • Revisie van uw stuurhuis binnen 1 dag • Nieuw: Corsa C stuurkolom kalibreren €125,- excl. btw.

Demontage niet nodig www.hansdehaas.nl tel: 0499 - 57 45 74 mobiel: 06 - 204 907 04

22 BOVAGkrant NUMMER 08 / JUNI 2015

SERVICES Afdelingen en sites

Dashboard – Van BOVAG voor u • BOVAG Ledenwinkel • Klantenvertellen.nl • BOVAG Garantie­ fonds Rijscholen • BOVAG Lesovereen­komst • Consumenten­ films

• Consumenten­ folders • BOVAG Juridische Diensten • BOVAG Servicedesk • Loopbaancoach • Businesscase ­Talentbehoud

• BOVAG Buiten­ promotie • Het BOVAG-logo

Bertho Eckhardt algemeen voorzitter berthoeckhardt@bovag.nl

Derk de Haas bestuurslid verenigingsbestuur@bovag.nl

George Seitzinger penningmeester verenigingsbestuur@bovag.nl

Peter Niesink algemeen directeur BOVAG peterniesink@bovag.nl

Peter de Rooy bestuurslid verenigingsbestuur@bovag.nl

Bart de Vries directeur BOVAG bartdevries@bovag.nl

Timon Rutten bestuurslid verenigingsbestuur@bovag.nl

BOVAG Hofleveranciers

ArboNed B.V. Zwarte Woud 10 3524 SJ Utrecht T: (030) 299 62 99 E: info@arboned.nl I: www.arboned.nl

Workshopprogramma:

Frank Hoornenborg (voorzitter) E frank@bruinsma.nl T (030) 251 08 64

Het nieuwe ondernemen in de mobiliteitsbranche

Lex Wierks (vice-voorzitter) E lex@wierks.nl T (078) 621 10 00

4 interactieve workshops inclusief helpdesk en online leeromgeving

Ruud Bindels (penningmeester) E ruud@verkeersschooltilburg.nl T (013) 535 69 35

+ Bonus Google Glass Experience

Frank Osseforth E frank@osseforth.nl T (046) – 423 12 00

Het BOVAG-verenigingsbestuur

Alfa Dealer Accountants Service Van Siburgstraat 2-4 3863 HW Nijkerk T: (088) 253 32 01 E: nijkerk@alfa.nl I: www.alfa.nl

Frans Bastiaansen Branchemanager E fransbastiaansen@bovag.nl T (030) 65 95 424

Bestuur BOVAG Rijscholen

Op leden.bovag.nl staat uw persoonlijke dashboard. Met uw lidmaatschapsnummer logt u eenvoudig in en heeft u toegang tot uw eigen BOVAG-producten en diensten.

De BOVAG Hofleveranciers zijn speciaal door BOVAG geselecteerde dienstverleners, die, eventueel na bemiddeling door BOVAG Ledenadvies, BOVAG-leden kunnen helpen bij het ondernemen. Met hen zijn speciale tarieven en voorwaarden afgesproken.

BOVAG RIJSCHOLEN Uw aanspreekpunten

Bep van der Linden E lindengj@xs4all.nl T (0343) 57 12 65 Erik Kemp E erik@kemp.eu T (0320) 21 80 80

Consolid – HR Garage Radarweg 511-513 1043 NZ Amsterdam T: (020) 586 11 06 E: info@hr-garage.nl I: www.hr-garage.nl

GGN Stationsplein 50 5211 AP Den Bosch T: (088) 311 61 61 E: info@ggn.nl I: www.ggn.nl

MKB Adviseurs/Flynth Bezuidenhoutseweg 12 Malietoren (18e verdieping) Den Haag T: (070)349 06 50 E: info@mkbadviseurs.nl I: www.mkbadviseurs.nl en www.flynth.nl

DEMAC Acountans/ Consultants Bellweg 2a 4104 BJ Culemborg T: (0345) 53 20 10 E: info@demac.nl I: www.demac.nl

€395,-

Arno Smits E a.smits@smitsopleidingen.nl T (0412) 62 55 33

BOVAG sites www.bovag.nl www.bovagledenwinkel.nl www.werkenbijbovag.nl www.bovaghuis.nl www.bovagkrant.nl

Colofon Graydon Nederland BV Hullenbergweg 250 1101 BV Amsterdam ZO T: (020) 567 97 50 E: verkoop@graydon.nl I: www.graydon.nl/bovag

4 workshops vanaf

www.eenvoudigallesonline.nl info@eenvoudigallesonline.nl (024) 751 22 44

26699_Bovemij Adv. Connect 2015 92x268.indd 1

19 juni 2015, jaargang 22, nr 08 De BOVAGkrant is het officiële leden­ magazine van BOVAG en verschijnt 16 keer per jaar.

UITGEVER BOVAG, Kosterijland 15, 3981 AJ Bunnik. Postbus 1100, 3980 DC Bunnik Tel.: (030) 65 95 211. I: www.bovagkrant.nl.

HOOFDREDACTIE Elvira Spoelstra.

E: elviraspoelstra@bovag.nl. REDACTIE Julia Hamel, Linda in ’t Hout, Selita Oosterveld, Rik Werner. E: redactie@ bovagkrant.nl. TRAFFIC Carolien van Rheenen. E: traffic@bovagkrant.nl.

PROJECTBEGELEIDING & VORMGEVING ZB Communicatie & Media; Ritchard Kelliher; Martin Raven ADVERTENTIES BOVAG; Informatie over verschijningsdata, plaatsing en tarieven van advertenties op www.bovagkrant.nl.

Mail: sales@bovagkrant.nl DRUK Drukkerij Zalsman, Zwolle.

ABONNEMENTEN Opgave, adres­ wijzigingen en vragen: Abonnementenland, Postbus 20, 1910 AA Uitgeest. Tel. (0900) 22 65 263. E: klantenservice@aboland.nl.

I: www.aboland.nl. Abonnementsprijs:

05-01-15 11:06

€ 139,00 per jaar excl. BTW. (Losse nummers op aanvraag.)

BOVAGKRANT niet ontvangen? Mail naar traffic@bovagkrant.nl.

MEDEWERKERS AAN DEZE UITGAVE Tekst: Gideon van Aartsen, Pieter Buss, Elles Rozing, Paul de Waal; Fotografie: Peter Arno Broer, Maurits van Hout, Igor Roelofsen, Marco Slot, Getty Images, archief BOVAG; De redactie van BOVAG is bij de samen­ stelling van deze uitgave zorgvuldig te werk gegaan. Ondanks dat kan het toch mogelijk zijn dat gepubliceerde informatie onvolledig of onjuist is. BOVAG stelt het op prijs om daarvan op de hoogte te worden gesteld.

Hergebruik van artikelen uit de BOVAG­krant is toegestaan, mits BOVAG daarvoor vooraf toestemming heeft ge­geven. Op sommige artikelen en beelden rust copyright. BOVAG kan (tenzij sprake is van opzet en/of grove schuld van BOVAG of haar medewerkers) geen aansprakelijk­heid aanvaarden voor moge­lijke gevolgen die zouden kunnen voortvloeien uit het (her)gebruik van de in deze uit­gave opgenomen informatie.

BOVAGkrant NUMMER 08 / JUNI 2015 23

Acht miljoen oude autobanden inzamelen per jaar... …dat zijn alle ingeleverde gebruikte personenwagenbanden in Nederland …dat is gelijk aan de oppervlakte van 400 voetbalvelden

…op milieuverantwoorde wijze verwerkt …dit levert 32 miljoen kilo hoogwaardige grondstoffen …dit betekent bijna 60.000 ton minder CO2-uitstoot …daarmee besparen we CO2 gelijk aan de emissie van 400 miljoen autokilometers (10.000 keer de aardbol rond) of de aanplant van 400.000 nieuwe bomen

Inzamelen oude banden. Voor een schoner milieu.

Alle gebruikte autobanden worden in Nederland door RecyBEM ingezameld en op een milieuverantwoorde wijze verwerkt.

RecyBEM is een initiatief van uw bandenleverancier. www.bandenmilieu.nl

Oude banden, nieuw leven.