Een uitgave van BOVAG Revisiebedrijven
Jaargang 10 | #1 | augustus 2013
Revisie Vizier Op de volgende pagina’s: Digitale samenwerking, nieuwe klantengroepen Digitaal te communiceren en ondernemen wordt steeds belangrijker, BOVAG onderzoekt hiervoor mogelijke tools. Visie voor de vereniging van morgen Wat wordt de rol van BOVAG in een nieuw tijdperk, voor leden en consument? Duurzaam samenwerken in uniek gebouw ATK-RTK-De Kofferbak in de schijnwerpers
COLUMN
Zeven revisiebedrijven in zonnetje gezet op ReMaTec
Draag uw duurzaamheid uit Revisie is duurzaam. Die boodschap draagt de branche nog te weinig uit, terwijl consumenten en de maatschappij toch steeds meer waarde hechten aan duurzaamheid. Met Erkend Duurzaam beschikken BOVAG Revisiebedrijven nu over een tool om hun duurzame bedrijfsvoering onder de aandacht te brengen. “Duurzaamheid begint bij repareren wat kapot is”, zegt Hannie Tak, manager van BOVAG Revisiebedrijven. “Het revisiebedrijf is daarin gespecialiseerd. Daarmee zit duurzaamheid in het hart van onze branche. Dat is echter nog te weinig bekend, en we dragen het ook niet genoeg uit. Met Erkend Duurzaam brengen we daar verandering in.” Het certificaat Erkend Duurzaam helpt revisiebedrijven hun activiteiten op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en duurzaamheid te kanaliseren en zichtbaar te maken voor klant en omgeving.
Jean Paul Borsten.
Uitstraling Juist in de automotive branche is duur-
Wie volgt?
zaamheid voor veel consumenten belang-
Revisie op de kaart plaatsen. Dat is dit jaar onze missie, dus daar werken we hard aan. Natuurlijk zijn er heel veel manieren om dat te doen. Maar sommige manieren zijn beter dan andere. We willen het liefst dat mensen bij revisie denken aan duurzaamheid, aan verantwoord hergebruik, aan het zuinig omspringen met schaarse grondstoffen en de natuur. Met Erkend Duurzaam maken we werk van die duurzame uitstraling. En ook al zijn we nog maar net begonnen, ik zie nu al resultaten. En wat voor resultaten. Na ons persmoment op de ReMaTec, waar we zeven certificaten hebben uitgereikt aan de eerste Erkend Duurzame revisiebedrijven, is revisie behoorlijk in het nieuws geweest. Op www. energienieuws.info bijvoorbeeld, een nieuwssite over de energiemarkt en schone industrie. Daar werd revisie in één adem genoemd met begrippen als aardwarmte, zonnepanelen en elektrische auto’s op zonne-energie. En dat is precies waar we heen willen. Maar één zwaluw maakt nog geen zomer. Tijd om achterover te leunen is er niet. Integendeel: we moeten nu juist doorpakken. We moeten ervoor zorgen dat we met meer leden deze duurzaamheid gaan uitstralen. Hoe? Door het Erkend Duurzaam-certificaat te behalen. Door trots te zijn op dat certificaat. En door het breed uit te meten tegenover uw relaties, potentiële klanten en in de media. Misschien lijkt het nu nog wat ongewoon om Erkend Duurzaam te zijn. Niet veel collega’s zijn het nog. Misschien ziet u zelfs op tegen de veranderingen in uw bedrijfsvoering. Maar ik voorspel u dat het in de nabije toekomst ongewoon zal zijn om níét Erkend Duurzaam te zijn, wanneer veel van uw collega’s het al zijn en de veranderingen van nu de standaard zijn geworden. Dus mensen aarzel niet, maar pak de telefoon en bel het secretariaat. Zij zitten klaar om u naar het certificaat te loodsen. Samen zetten we revisie op de kaart van een groen en duurzaam Nederland.
opvolgen van milieuregels. U past het toe in
rijk. Duurzaamheid gaat verder dan het uw dagelijkse bedrijfsvoering en profiteert van de positieve uitstraling naar uw klanten.
Koos Burgman (directeur BOVAG) reikt het erkend duurzaam certificaat uit aan 7 leden: (rij achteraan van links naar rechts) 3 Diesel Buchli BV, Hans de Kam, 7 Carrec Technocenter BV, Guido van der Spek, 6 Autrans Transmissions Parts & Service BV, Jeroen Trapman. (voorsterij van links naar rechts) 1 Motorenfabriek De Sutter, Jean-Paul Borsten, 2 Koning Technisch Bedrijf, Aart Koning, 5 Koninklijke Kemper & Van Twist Diesel BVa, Rob van Twist, 4 Steins Motoren Revisie vof, Ralf Steins.
Om u daarbij te helpen, biedt BOVAG het
deze zeven de spits hebben afgebeten.
certificeringsprogramma Erkend Duur-
We hopen nog vele certificaten uit te kun-
Hoe wordt u Erkend Duurzaam?
zaam. Als BOVAG-revisiebedrijf bent u al
nen reiken. Dat is goed voor de branche,
De Erkend Duurzaam-certificering
zaam Scan ziet u hoever u bent en wat
duurzaam bezig, de stap naar het keur-
want we kunnen de duurzaamheid van
begint met de Duurzaam Ondernemen
u nog kunt doen op de 6 gebieden van
merk is dan een kleine en logische.
onze branche niet genoeg uitdragen. En
Scan. Dit is een online vragenlijst. Na
duurzaam ondernemen:
natuurlijk is het goed voor de bedrijven die
het invullen van alle vragen ziet u of u
• Bedrijfsvoering
• Communicatie
Relatie
het Erkend Duurzaam-certificaat hebben
klaar bent voor de beoordeling. Bij een
• Financiën
• Inkoop
“We zijn goed op weg”, zegt Hannie Tak.
ontvangen: zij kunnen nieuwe klanten win-
positieve uitslag ontvangt u het Erkend
• Personeel
• Verkoop
“Inmiddels zijn zeven bedrijven gecertifi-
nen en de relatie met bestaande klanten
Duurzaam-certificaat. Het certificaat
ceerd. Op de ReMaTec ontvingen zij het
verbeteren als ze kunnen aantonen dat
is 1 jaar geldig. Het basiscertificaat is
Voor meer informatie kunt u terecht op
certificaat uit handen van BOVAG-direc-
ook hun bedrijfsvoering voldoet aan hoge
het ideale startpunt voor uw duurzame
leden.bovag.nl. Daar kunt u ook de Scan
teur Koos Burgman. We zijn erg trots dat
eisen.”
bedrijfsvoering. Met de Erkend Duur-
Erkend Duurzaam uitvoeren.
BOVAG en VIV slaan brug naar ROC’s Een MBO-opleiding die aansluit bij de praktijk in het revisiebedrijf. Met dat doel zijn BOVAG Revisiebedrijven en de Vereniging van Importeurs van Verbrandingsmotoren (VIV) aan tafel gegaan met ROC Twente. Het resultaat: een nieuwe opleiding verbrandingsmotortechniek. “Voor onze branche is het belangrijk dat we
duidelijk belang: zij zien hun leerlingen natuurlijk
krijgen leerlingen in de toekomst ook beslissings-
over voldoende goed geschoold personeel
graag goed terecht komen na hun opleiding.”
bevoegdheid. We geven de leerlingen dus een
kunnen beschikken, nu en in de toekomst,”
stevige basis voor hun latere beroepspraktijk.”
zegt Hannie Tak, manager van BOVAG Revi-
Praktijkmensen
Niet alleen ‘nieuwe’ leerlingen kunnen terecht
siebedrijven. “Met name specialisten in revisie
Zes jaar geleden is VIV gestart met het opstel-
op de opleiding: ook ‘praktijkmensen’ zijn van
van verbrandingsmotoren zijn schaars. Het is
len van de kwalificatiedossiers voor de oplei-
harte welkom. Hannie Tak: “Medewerkers die
heel belangrijk dat de beroepsopleiding op de
ding verbrandingsmotortechniek. “Dat heeft
het vak al doende geleerd hebben, kunnen
ROC’s goed aansluit op de dagelijkse praktijk in
VIV in samenwerking gedaan met bedrijven en
met de opleiding hun kennis verbreden en
het revisiebedrijf. Daarom is BOVAG Revisiebe-
specialisten in de branche,” zegt Hannie Tak.
verdiepen. We doen dan ook een oproep naar
drijven samen met leden aan tafel gegaan met
Sinds afgelopen jaar zijn er twee ROC’s actief
de branche om praktijkmensen een opleiding
ROC Twente, om een gezamenlijk plan van
met de opleiding: het DaVinci en het Albeda
aan te bieden.”
aanpak te formuleren.”
College.
BOVAG staat niet alleen in dit streven, aldus
Om te voldoen aan de behoefte aan studenten
Aanmelden
Hannie Tak. “We hebben hier een gedeeld
van niveau 3 en 4 gaat BOVAG Revisiebedrijven
Heeft u voldoende technisch geschoold per-
belang met de VIV, de brancheorganisatie voor
samen met VIV de opleiding Verbrandingsmotor-
soneel? Zo niet, onderneem actie en meld uw
importeurs van verbrandingsmotoren voor de
techniek niveau 3 aanbieden in Zwolle. Hannie
personeel aan.
scheepvaart. Ook hun leden zijn gebaat bij
Tak: “Het gaat om een BBL-opleiding met een
Ga naar: www.rocvantwente.nl/verbrandings-
opleidingen die goed aansluiten op de praktijk
middag en een avond les in de week. De rest
motortechniek. Of neem contact op met
in het bedrijf. Ook voor ROC Twente is er een
bestaat uit werken in de praktijk. Op dit niveau
mgreven@rocvantwente.nl, T. 0546 – 80 97 60.
Revisie Vizier | augustus 2013
Revisie maakt stappen Het gaat goed met revisie. Dat bleek wel tijdens de jaarvergadering van BOVAG Revisiebedrijven. En in de toekomst gaat het nog beter, want binnen de branche wordt hard gewerkt. Om revisie op de kaart te zetten en om voldoende goed geschoold personeel op te leiden. Het decor van de jaarvergadering was zeer toepasselijk: de ReMaTec, waar de revisiebranche bij elkaar komt. Dat podium werkte twee kanten op. Niet alleen konden de BOVAG-leden de beurs bezoeken, ook profiteerde de jaarvergadering van de aanwezige vakpers. Die kreeg een tot in de puntjes verzorgd persmoment voorgeschoteld rond de uitreiking van zeven Erkend Duurzaam-certificaten aan BOVAG-reAlberta Früchnicht
Alberta in ledenraad
visiebedrijven (zie voorzijde). Duurzaamheid is de voornaamste troef die revisiebedrijven in handen hebben. Dat was de boodschap van de speech van voorzitter Jean Paul Borsten. De afgelopen tijd is er hard gewerkt aan het imago van revisie; de komende tijd
Alberta Früchnicht is verkozen
gaat dat werk door, want revisie moet
tot nieuwe afgevaardigde van
op ieders netvlies komen. Voor con-
BOVAG Revisiebedrijven voor de
sumenten én voor zakelijke partners
BOVAG ledenraad. Ze volgt per
moet revisie een vanzelfsprekendheid
1 juli 2013 Annemarie Pols-Van
zijn, zoals consumenten steeds vaker
met bedrijven elders in de keten om
de komende jaren te voorzien in goed
fouten en gebreken tot voor de rechter
Graft op, die de functie zes jaar
naar ecoshops en fairtrade-zaken
informatie uit te wisselen en te zien
opgeleid personeel voor de revisie-
uit te vechten. Revisiebedrijven kunnen
heeft bekleed. Annemarie Pols-Van
gaan,” aldus Borsten.
of een bepaald onderdeel ergens be-
branche.
daarop inspelen door duidelijke afspra-
Een volle zaal met leden luistert naar Michiel Voorwinde van VIV.
schikbaar is (zie onderstaand artikel).
Graft heeft haar functie zes jaar met veel enthousiasme uitgevoerd.
Platform
Alberta Früchnicht: “ik verheug
Maar binnen de branche moet de
Tekort opgeleid personeel
me ontzettend op mijn nieuwe
communicatie beter, zei Borsten.
Het volgende programmapunt werd
functie binnen de ledenraad en
BOVAG onderzoekt momenteel welke
gevormd door Michel Voorwinde,
vertegenwoordig graag de stem van
middelen ingezet kunnen worden om
directeur van de Vereniging van Impor-
de revisiebedrijven.”
revisie beter te koppelen aan bij-
teurs van Verbrandingsmotoren (VIV).
Vastleggen afspraken
ken te maken en die vast te leggen.
voorbeeld autobedrijven. Die weten
Hij vertelde over de MBO-opleiding
Als laatste sprak Dekavas, de verze-
Aan de hand van twee praktijkvoor-
immers vaak niet welke onderdelen
verbrandingsmotortechniek die door
keraar van de revisiebranche, over
beelden werd duidelijk hoe bedrijven
in aanmerking komen voor revisie, en
zijn branchevereniging is opgezet.
de aansprakelijkheid van opgelopen
het beste omgaan met vraagstukken
vervangen dus vaak onnodig delen die
Inmiddels heeft de VIV samen met
schade aan motoren. Er tekent zich in
rondom aansprakelijkheid.
ook gerepareerd kunnen worden. Bor-
BOVAG ook een niveau 3-opleiding in
Nederland steeds meer een claim-
sten schetste de mogelijkheid van een
het leven geroepen (zie voorzijde). Zo
cultuur af, aldus Marcel Zuidgeest
Bent u niet bij de vergadering geweest
online platform voor kennisuitwisseling,
hopen BOVAG en de VIV het algemene
van ZTA Expertise. Consumenten en
en heeft u vragen over dit onderwerp:
waar revisiebedrijven in contact komen
tekort aan technici in te dammen en
bedrijven neigen er steeds meer toe,
bel dan naar het secretariaat.
Online van gedachten wisselen met uw collega’s? Wist u dat u op het ledenportaal van BOVAG in contact kunt treden met uw collega’s? Bij elk nieuwsitem, product of dienst kunt u uw reactie geven,
Duurzaamheid is de voornaamste troef die revisiebedrijven in handen hebben.
Digitale samenwerking, nieuwe klantgroepen De revisiebranche staat aan de vooravond van een grote professionaliseringsslag. BOVAG Revisiebedrijven werkt hard aan een aantal tools waarmee revisiebedrijven digitaal kunnen communiceren, met elkaar en met (nieuwe) klantgroepen.
een vraag stellen of van gedachten wisselen met uw collega’s. Op leden.
Onlangs ging een redacteur van de
een voorbeeld waar we ons als branche aan
bovag.nl is het mogelijk om bij bijna
BOVAGkrant op bezoek bij Autorevisie
kunnen optrekken. Hij heeft al vroeg gezien
elk item uw reactie te geven en in
Ronald Morien in Wieuwerd. Ronald Morien
dat automatisering enorme groeikansen
contact te treden met collega’s. Het
vertelde hoe hij al 16 jaar geleden inzag dat
biedt. Natuurlijk werkt zijn specifieke aanpak
kan u helpen in uw ondernemen als
internet en digitalisering een grote toekomst
lang niet voor iedereen. Maar we kunnen wel
u bijvoorbeeld wilt weten hoe uw
tegemoet ging. Dus automatiseerde hij
kijken wat we van hem kunnen leren.”
collega’s bepaalde zaken oplossen
grote delen van zijn bedrijf. Inmiddels drijft
Daar is BOVAG Revisiebedrijven dan ook
rondom een bepaald onderwerp.
hij handel met de hele wereld en heeft hij
mee bezig: kijken wat er van mensen als
Daarnaast is het ook gewoon leuk en
46 man in dienst om zijn 35.000 vierkante
Ronald Morien te leren valt. Want BOVAG
kan het het clubgevoel versterken.
meter te bestieren. “Onderdelen hoeven
werkt hard aan een systeem waarmee
Mocht u dus ook uw stem willen laten
slechts één keer ingevoerd te worden in de
leden met elkaar in gesprek kunnen komen.
horen ga dan naar leden.bovag.nl.
computer,” zei hij tegen de BOVAGkrant.
Hannie Tak: “Binnen de verschillende
vorm gaan krijgen. Op dit moment kijken we
BOVAG wil hen daarbij helpen. Begin 2014
“Nu maakt iedereen nog belrondes op
BOVAG-branches zit veel kennis en ervaring
dan ook nieuwsgierig naar allerlei inspire-
start een uitgebreide training. Daarin staat
zoek naar onderdelen, dat is tijdverspilling.
die voor de andere branches zeer nuttig kan
rende voorbeelden. Als u ideeën heeft, dan
het vinden en aanspreken van nieuwe
Bovendien lopen we collectief veel omzet
zijn. Maar ook revisiebedrijven onderling kun-
horen we die ook graag.”
klantgroepen centraal. Internetmarketing
mis door al die onderdelen maar in een
nen elkaar op allerlei manieren helpen. Met
hoekje te laten verstoffen. Er moet een
kennis, maar natuurlijk ook met onderdelen.
Training
menten en bedrijven van morgen functio-
digitaal platform komen in de branche.”
De 10.500 BOVAG-leden vormen samen
In het verlengde daarvan loopt nog een
neren immers voornamelijk online. De
speelt daar een belangrijke rol in. Consu-
een enorm potentieel. Daar doen we op dit
ander project, vertelt Hannie Tak. “BOVAG
training gaat u en ons helpen om anders te
Uitwisseling
moment niets mee. BOVAG wil de uitwisse-
Revisiebedrijven werkt eraan om revisie op
denken. Zo geven we onze branche een
“Inderdaad,” zegt Hannie Tak, manager van
ling op gang brengen. Op dit moment liggen
de kaart te zetten. Maar ook individuele
geweldige impuls richting de toekomst.”
BOVAG Revisiebedrijven. “Digitalisering is
de plannen nog op de tekentafel, maar de
revisiebedrijven kunnen veel doen om hun
Op dit moment wordt nog gewerkt aan de
noodzakelijk. Morien is wat dat betreft zeker
komende maanden moet een en ander
diensten onder de aandacht te brengen.
inhoud en data van de training.
Revisie Vizier | augustus 2013
Een veranderde wereld vraagt om een nieuwe BOVAG
Visie voor de vereniging van morgen Besluit milieuzone Utrecht uitgesteld De gemeenteraad van Utrecht neemt pas na de zomer een besluit over de invoering van een milieuzone in 2015. BOVAG is blij met deze beslissing en hoopt op afstel.
Hoe ziet BOVAG er in 2020 uit? Welke rol speelt die BOVAG voor de leden, in de samenleving en in het leven van mensen? Geen eenvoudige vragen. Sinds januari 2013 werkt een toegewijd team aan de aanzet tot een antwoord. Na de zomer bent u aan zet. De crisis heeft iets essentieels veranderd
2go, waarmee abonnementhouders overal
in onze samenleving. Dat is terug te zien
en altijd in een deelauto kunnen stappen.
in de manier waarop nieuwe onderne-
Of Airbnb, waarmee iedereen ruimte in zijn
mingen met nieuwe businessmodellen
woning kan verhuren aan reizigers. Maar
aan terrein winnen en hoe bestaande
ook de Luchtsingel, een privaat initiatief
ondernemingen nieuwe wegen inslaan.
om het door leegstand geplaagde hart van
Het is te zien aan de originele manieren
Rotterdam nieuw leven in te blazen.
waarop complexe maatschappelijke problemen worden omgezet in iets posi-
Kwaliteit
tiefs. En het is te zien aan de communi-
Deze initiatieven hebben een funda-
ties die overal ontstaan. Mensen zoeken
menteel andere bestaansreden dan tot
elkaar op en slaan de handen ineen
nu toe gebruikelijk was. Ze hebben zich
om met elkaar de kwaliteit van leven
losgemaakt uit de transactie-economie
te verbeteren. De belangrijkste opgave
en bewegen zich in een betekenisecono-
Het college van B en W van Utrecht
voor een bedrijf om succesvol te zijn, is
mie. Daarin draait het niet langer om de
wil vervuilende personen- en bestel-
betekenis te geven aan de business. De
verkoop van een product of dienst: het
auto’s weren uit de binnenstad. Deze
onderneming moet een rol spelen in het
gaat om het verbeteren van de kwaliteit
zogenoemde milieuzone zou in 2015 in
leven van mensen.
van leven van de betrokkenen. Daar
moeten gaan. Zo wil de stad voldoen aan de strenge Europese normen voor luchtkwaliteit die dan gelden. De invoering van deze milieuzone stuit
De volgende stap is dat de visie werkelijkheid wordt.
op fel verzet van BOVAG, maar ook
niseconomie bekeken en gesproken met
in de Ledenraad van BOVAG. Dat was
ondernemers en deskundigen. Samen
het startschot voor de verschillende
hebben zij een visie geformuleerd op
vervolgtrajecten. Die moeten leiden
wat BOVAG zou kunnen en moeten zijn.
tot concrete vernieuwingen binnen de
Voor de leden als vereniging, maar ook
vereniging, verdere innovatie rond het
van bewoners en organisaties als de
Winnen
weten deze bedrijven vervolgens geld mee
als merk voor consumenten. Hoe gaat
merk BOVAG en activiteiten om samen
ANWB. Een meerderheid in de Utrecht-
Voorbeelden van dit soort nieuwe onderne-
te verdienen. Wat we nu al vijf jaar “de
BOVAG aansluiting vinden bij de nieuwe
met leden van BOVAG te ontdekken hoe
se gemeenteraad heeft nu besloten om
mingen zijn er te over. Neem nu bijvoor-
crisis” noemen, is het startpunt van een
tijd? Welke rol gaat BOVAG spelen in het
business gegenereerd kan worden in de
het voorstel pas na de zomer te be-
beeld Granny’s Finest. Dit Rotterdamse
diepgaande verandering in de samen-
leven van mensen? Hoe gaat BOVAG zijn
huidige en toekomstige samenleving. De
handelen. Een milieuzone is technisch
bedrijf brengt jonge modeontwerpers en
leving. Vanaf hier leidt de weg naar iets
leden helpen met hun business, met het
tweede helft van 2013 zal in het teken
en maatschappelijk zeer complex. Het
brei-omaatjes bij elkaar. Granny’s Finest
wat er voorheen nog niet was. Hoe dat
aanspreken van nieuwe klantgroepen en
staan van input vanuit de leden, dus
debat daarover heeft ruimte nodig en
brengt de ouderen bij elkaar, voorziet hen
eruit gaat zien, is met geen mogelijkheid
het behouden van oude?
vanuit uw business. De verschillende af-
die was er niet in de drukke laatste
van materialen, de patronen van de ont-
te voorspellen. Maar de weg erheen is
vergadering voor het reces.
werpers, koffie en gebak. Zo wint iedereen:
ingeslagen, ook door BOVAG.
de ouderen hebben aanspraak en zijn wat
delingen gaan aan de slag om te ontdekBusiness
ken welke stappen in de branche gezet
Die visie ligt er nu. Maar op dit moment is
kunnen worden om een rol van betekenis
Diepgravend
minder eenzaam, de ontwerpers krijgen
Aansluiting
die nog behoorlijk abstract. De volgende
te kunnen blijven spelen. Als kroon op
BOVAG is blij met het uitstel. Hannie
de kans hun ontwerpen uit te laten voeren
De afgelopen maanden is een groep
stap is, dat de visie werkelijkheid wordt.
het traject volgt in 2014 een groot BO-
Tak, manager van BOVAG Revisie-
zonder torenhoge kosten en Granny’s Fi-
leden en bestuurders van BOVAG op
Op 1 juli werd die volgende stap ingezet.
VAG-congres. Daar worden de vruchten
bedrijven: “Een milieuzone is een
nest zelf verdient door de gebreide kleding
“inspiratiereis” geweest. Zij hebben
De ontwikkelde visie en de ideeën voor
van al deze activiteiten gepresenteerd en
draconische maatregel. Er is nog nooit
te verkopen. Een ander voorbeeld is Car-
bedrijven en initiatieven uit de beteke-
verdere uitwerking werden toen gedeeld
het nieuwe BOVAG gelanceerd.
aangetoond dat zo’n zone positieve milieu-effecten heeft. Van een aantal minder drastische ideeën weten we dat het werkt. Een sloopregeling voor oude voertuigen, bijvoorbeeld, of inzetten van stadsbussen op elektriciteit of gas. BOVAG hoopt dan ook vurig dat van dit uitstel afstel komt. Ook als het debat te zijner tijd echt diepgravend wordt gevoerd, zal blijken dat een milieuzone
Revisie kiest het ruime sop Een duurzaam en betaalbaar alternatief voor nieuwe motoronderdelen. Die boodschap wil BOVAG Revisiebedrijven uitdragen tot ver buiten de autobranche. Op de watersportbeurs HISWA was dit voorjaar de aftrap.
geen goede optie is, niet in Utrecht
Veel bezoekers van de HISWA, of de
heeft, kunnen het voorstellen aan hun
maar evenmin elders in Nederland.” Er
Amsterdam Boat Show zoals de beurs
klanten. Zo snijdt het mes aan twee
is nog geen datum voor het behande-
onder internationaal publiek bekend is,
kanten. We hebben het voordeel van
len van het voorstel in de Utrechtse
reageerden verbaasd aan de BOVAG-
revisie heel concreet gemaakt, door
raad. Vast staat, dat het niet voor eind
stand op de watersportbeurs. “‘BOVAG,
twee motorblokken neer te zetten op
september zal zijn.
dat is toch voor auto’s?’, vroegen veel
de stand, het ene vóór en het andere
mensen,” zegt Hannie Tak, manager
ná revisie. Dat trok veel bekijks. We
van BOVAG Revisiebedrijven. “Daar
hebben het BOVAG-revisiebedrijf goed
werd nog maar eens duidelijk dat
onder de aandacht gebracht.
BOVAG een schone taak wacht. De
Op dit moment bekijkt BOVAG welke
komende jaren willen we als afdeling
evenementen in 2014 in aanmer-
revisie onder de aandacht brengen
king komen. “Behalve watersport en
van een zo breed mogelijke doelgroep.
youngtimers kijken we ook naar de
Revisie is immers een duurzaam en
landbouwmechanisatie. Dat is een
betaalbaar alternatief voor nieuwe
enorme markt. Het is nog niet duidelijk
onderdelen, niet alleen in auto’s, maar
of we die in 2014 al willen betreden.
ook in bijvoorbeeld de pleziervaart.”
Wij houden u op de hoogte.”
In memoriam
Nieuwe markten
Ons bereikte het droevige bericht dat de
bedrijven als consumenten. “Als boot-
heer Roel Rijkmans van Revamo op 16
bezitters weten dat revisie een goede
juni 2013 is overleden. Wij wensen zijn
optie is, zullen ze erom vragen. Be-
familie en naasten alle kracht dit verlies
drijven die weten wat revisie te bieden
een plek te geven in hun leven.
BOVAG mikte op de HISWA op zowel
Op de stand van BOVAG pronkt de befaamde Illusion Class wedstrijdboot
Revisie Vizier | augustus 2013
ATK-RTK-De Kofferbak in schijnwerpers
Duurzaam samenwerken in uniek gebouw Garage, revisiebedrijf en theater, samen in een pand dat zeer milieubewust gebouwd is en gebruikt wordt. Dat is ATK-RTK-De Kofferbak in Kampen. De voorbereiding en de bouw waren een zware tijd voor eigenaar Joep Roth, maar inmiddels stromen de complimenten binnen. Na jaren van plannen maken, wikken en
FSC hout, afkomstig van duurzaam en
wegen, knopen doorhakken en blijven
verantwoord bosbeheer. Resultaat is
Diverse oldtimers stonden klaar voor
geloven in het concept, staat het er: Het
dat het pand als eerste bedrijfspand in
de toerrit.
splinternieuwe milieuvriendelijk, sociaal,
Kampen het predikaat ‘volledig duur-
Mannessen 25 jaar
cultureel en creatief bedrijfssamenwer-
zaam gebouwd’ heeft gekregen.
kingsgebouw aan de Ambachtsstraat 21 te Kampen. In april j.l. is het geo-
Samenwerking
pend. In het gebouw vinden drie onder-
Eigenaar Joep Roth is overtuigd van
nemingen onderdak: het garagebedrijf
twee dingen: duurzaamheid is nood-
Op 5 en 6 juli vierde Mannessen
(Auto Techniek Kampen), de revisie-
zaak en samenwerking maakt je sterk.
Engines in Soesterberg zijn 25 jarig
techniek (Revisie Techniek Kampen) en
Daarom zijn de overige gebruikers van
bestaan met een gezellige receptie en
het theater (DE KOFFERBAK).
het pand niet zo maar huurders: het
een Oldtimertourrit langs nostalgische
zijn medegebruikers, stuk voor stuk
locaties in Zeist, Bunnik en Soest.
Duurzaam
bedrijven die geloven in het concept.
BOVAG feliciteert Mannessen Engines
Het nieuwe bedrijfsgebouw is milieu-
Deze bedrijven overleggen met elkaar,
met dit geweldige jubileum.
bewust gebouwd. Zo wordt er zuinig
adviseren, wisselen ideeën uit. Dat is
omgegaan met water, zijn er materialen
erg belangrijk in dit gebouw, dat niet
Hoogtepunt
tribune zaten veel kinderen. Dat vond ik
toegepast die het milieu zo min mo-
voor niets ‘samenwerkingsgebouw’
Eigenaar Joep Roth blikt terug op de
mooi, want zij zijn het voor wie wij duur-
gelijk belasten en wordt er zorgvuldig
heet. Ook bij theater DE KOFFERBAK
bouw: “Als ik een hoogtepunt moet
zaamheid nastreven. De kinderen van
omgegaan met afval. Zowel bij de bouw
komt dat tot uitdrukking. De program-
noemen uit de afgelopen tijd, dan is dat
nu erven straks deze wereld. Laten we
als tijdens het gebruik van het gebouw
mering is laagdrempelig, om op die
wat wij het dieptepunt noemden: de
er dus zuinig mee omspringen, zodat
wordt afval goed gescheiden. Al het
manier cultuur dichter bij de mensen te
aardwarmteboring! Dat ging bepaald
ook zij iets kunnen doorgeven aan de
hout dat in het gebouw is toegepast, is
brengen.
niet van een leien dakje. Maar op de
volgende generaties.”
Najaarsagenda 2013 17 september Bestuursvergadering 3 en 10 oktober Technische bijeenkomst Carrec Technocenter Soesterberg
Schrijf u in voor nieuwe trainingen
19 november Bestuursvergadering
KVT nu koninklijk
“De kinderen van nu zijn onze toekomst.”
Wist u dat? Subsidie blijft voor BBL-leerlingen
Bijtellen ook tijdens de vakantie geldt?
Er zijn een aantal wijzigingen
Ook als de werknemer op vakantie
omtrent de belastingregeling het
is, moet hij bijtelling betalen over
terugvragen van uw investeringen
zijn auto van de zaak. Werkgever
voor leer- en werkplekken via
en werknemer moeten erop toezien
WVA: de regeling is o.a. in een
dat dit gebeurt. De medewerker is
subsidie omgezet en het aantal
bijtelling verschuldigd, omdat de auto
doelgroepen dat aanspraak kan
hem ter beschikking staat. Het doet er
maken op deze subsidie is fors
dus niet toe of hij hem gebruikt of niet.
ingeperkt. Voor alle BBL-leerlingen, die een formele opleiding
Kemper en Van Twist Diesel BV uit
volgen voor een erkend diploma
Dordrecht mag sinds 28 februari j.l.
in het beroepsonderwijs, blijft de
het predicaat “Koninklijk” voeren. Op
subsidie. De manier waarop de
die dag reikte de commissaris van
subsidieregeling in zijn werk gaat
Dat de afschaffing van MRB- vrijstelling is voorkomen?
de (toen nog) koningin van Zuid-Hol-
en wat de hoogte wordt van het
Na lang touwtrekken is de
land het predicaat uit. Dit jaar
bedrag moet nog worden uitge-
MRB-vrijstelling voor oldtimers
bestaat Kemper en Van Twist ook
werkt. Voor 1 november 2013 is
behouden. Elke oldtimer van 40
nog 175 jaar en is het bedrijf 63 jaar
dit bekend en per 1 januari 2014
jaar en ouder is vrijgesteld van
BOVAG-lid. Bovendien behoort het
moet de nieuwe subsidieregeling
motorrijtuigenbelasting. Klassieke
tot de eerste zeven revisiebedrijven
in gaan.
voertuigen met een benzinemotor van bouwjaar 1987 of ouder die
die het certificaat Erkend Duurzaam
nog geen 40 jaar zijn betalen vanaf
hebben ontvangen. Kortom: een 1. Kostenbewust personeelsbeleid
2. Bouwen aan een succesvol team
Deze training geeft ondernemers be-
Goede samenwerkende en gemoti-
ter inzicht in hun personeelsbestand.
veerde teams leveren veel op voor uw
Doen medewerkers waar ze goed in
organisatie. In deze workshop leert u
zijn? Worden ze effectief en efficiënt
teams samen te stellen, te beoordelen
ingezet? De training is bedoeld voor
en te motiveren. Deze training is voor
HRM-medewerkers en directeuren/
medewerkers uit het midden ma-
eigenaren die verantwoordelijk zijn
nagement, zoals verkoop managers,
voor het personeelsbeleid binnen
aftersales managers en vestigingsma-
U tot het einde van het jaar direct de helft van nieuwe bedrijfsinvesteringen kunt afschrijven en van de belasting af kunt trekken?
BOVAG Revisiebedrijven
het revisiebedrijf. De training duurt
nagers. De training neemt een halve
De regeling loopt van 1 juli 2013
Postbus 1100
van 9.00 tot 12.00 uur of van 13.30
dag in beslag en een korte voorberei-
tot einde van dit jaar en geldt voor
3980 DC Bunnik
tot 17.00 uur. Medewerkers moeten
ding van max. één uur. Goed samen-
bedrijven die vennootschaps-
rekening houden met een persoonlijke
werkende en gemotiveerde teams
belasting betaling en bedrijven
Telefoon
voorbereiding van drie kwartier tot een
leveren veel op voor uw organisatie. In
die inkomstenbelasting betalen.
030 659 54 10
uur. Als BOVAG-lid kunt u gratis deel-
deze workshop leert u teams samen te
Dankzij dit besluit van de minister-
nemen aan deze training (ter waarde
stellen, te beoordelen en te motiveren.
raad kunt u uw belastingafdracht
revisie@bovag.nl
van € 295). U kunt zich aanmelden op
Ook voor deze training kunt u zich
de komende jaren verminderen.
Internet
leden.bovag.nl.
aanmelden op leden.bovag.nl.
groots gefeliciteerd!
Niets uit Revisie Vizier mag worden overgenomen, gekopieerd of op andere wijze vermenigvuldigd zonder schriftelijke toestemming van BOVAG Revisiebedrijven.
leden.bovag.nl
1 januari aanstaande een kwarttarief motorrijtuigenbelasting (MRB) met een maximum van € 120,- per jaar. Het is deze voertuigen niet toegestaan te rijden in de maanden december, januari en februari. Wie dat wel doet, moet alsnog het volle pond aan MRB betalen. Diesels en LPG-voertuigen betalen sowieso tot 40 jaar oud de volledige MRB.
Meer informatie? Ga naar leden.bovag.nl