Brigadier General Silverio Ernesto Suárez Hernández Director de Bienestar Social de la Policía Nacional

SS

¡Así avanza nuestro bienestar!

Brigadier General Silverio Ernesto Suárez Hernández Director de Bienestar Social de la Policía Nacional

Foto: Bienestar social de la Policía Nacional.

Con más de 100 mil afiliados la Dirección de Bienestar Social de la Policía Nacional, busca brindar estrategias para el mejoramiento de las condiciones sicosociales del funcionario y su familia, basado en la prevención a través de programas que busquen mitigar los factores de riesgo sicosocial y el fortalecimiento de factores protectores que contribuyan a la calidad de vida de los policías y sus famlias.

La Dirección de Bienestar Social de la Policía Nacional, durante la vigencia 2019, tuvo una serie de avances significativos en la parte organizacional y de inversión en infraestructura física, con el fin de brindar mejores servicios a sus afiliados, mayor cobertura en sus programas y fortalecer las actividades de orden sicosocial y recreativo, que permitieron cumplir con la misión propia enfocada hacia el mejoramiento de la calidad de vida del personal de la Institución y sus familias.

Sistema de Atención Integral para la Familia Policial

El Sistema de Atención Integral para la Familia Policial (SAFAP), programa insignia de la Dirección de Bienestar Social, compuesto por cuatro líneas de

intervención: niñez, juventud, adultez y familia, logró una cobertura en servicio de atención para cerca de 540.562 personas entre titulares y beneficiarios. A nivel de apoyo sicosocial se obtuvo una participación de 211.913 personas y en recreación, deporte y cultura participaron 328.649 personas.

Por otro lado, se desarrolló el encuentro de Responsables de Bienestar Social a nivel país, un certamen académico que reunió cerca de 120 funcionarios para ofrecerles las herramientas mínimas en la labor que diariamente desempeñan en la unidad, asimismo, se destacan las 6 investigaciones adelantadas por el Observatorio de la Familia Policial dirigido a parejas, estudiantes de los Colegios de la Policía Nacional, personal de la reserva activa y policías, cuyo objetivo busca mejorar las condiciones de vida de los uniformados y sus núcleos familiares. El SAFAP se seguirá aplicando en todas las unidades policiales del país, a través de los responsables de Bienestar Social y Responsables de apoyo sicosocial.

Educación

Durante la vigencia 2019, se brindó educación a 13.364 estudiantes, en los 22 colegios de Bienestar Social, implementando como estrategia de mejoramiento de la calidad educativa el currículo “Ciudadanos Constructores de Paz”, el cual busca la construcción de un proyecto de vida para los estudiantes, mediante el desarrollo de competencias; de tal manera, que contribuya con una transformación social y el progreso regional.

La estabilidad de las familias es un indicador de progreso social.

Se destaca la entrega de becas por un valor de $ 1.242 millones beneficiando a 1.612 niños y niñas huérfanos e hijos del personal que integra el Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes y otros reconocimientos otorgados a policías destacados en el servicio.

Es importante indicar que los planteles educativos de la Policía Nacional, se mantienen en categoría A y A+ en los resultados de pruebas saber, además se destaca el colegio Nuestra Señora de Fátima de Pereira quienes recibieron el reconocimiento en la “Noche de los Mejores”, por parte del Ministerio de Educación, por sus excelentes resultados en las pruebas saber 2019.

Para el mejoramiento de las instalaciones educativas, la Dirección de Bienestar Social ejecutó una inversión de $ 12 mil millones, en los colegios de Nuestra Señora de Fátima de Cali, Bogotá, Soledad y San Luis, con el fin de ofrecer un ambiente cálido, propicio y seguro a toda la comunidad educativa.

Recreación

Más de 81.579 visitantes disfrutaron de las comodidades que ofrecen los 15 centros vacacionales y 23.250 usuarios de los 4 centros recreativos, quienes con sus familias durante las vacaciones o descansos aprovecharon los servicios de hospedaje, alimentación y recreación de calidad, que ofrece bienestar social.

135.609 funcionarios participaron en los diferentes programas de Recreación, Deporte, Cultura y Turismo a nivel nacional en todas las unidades de policía, liderados por los responsables de bienestar social de cada territorio, siguiendo los lineamientos establecidos en la Guía de Atención a la Familia Policial. Asimismo, participaron 26.856 personas en actividades especiales dirigidas a las parejas, familias y personal soltero que conforman el Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes, grupos operativos, especialidades y unidades de difícil acceso en el país.

Vivienda fiscal

Este importante beneficio que busca mejorar transitoriamente la calidad de vida de los hogares de los policías, se brindó a 1.532 familias; asimismo, se realizó una inversión por un valor de $ 5.169 millones que facilitaron mejoras y adecuaciones en 86 inmuebles, permitiendo optimizar los niveles de satisfacción.

Actualmente, se cuenta con 1.760 inmuebles en todo el país y se proyecta para la vigencia 2020, invertir en nuevos proyectos residenciales a nivel nacional y así ampliar la cobertura que se presta en este servicio, además de este beneficio nuestros policías también tienen otra muy buena opción, acceder a vivienda a través de Caja Honor, una Entidad adscrita al Ministerio de Defensa que durante sus 73 años de existencia ha velado por brindar oportunidades de vivienda a los integrantes de la Policía Nacional, ofreciéndoles distintas modalidades para cumplir el sueño de toda familia ¡Contar con un hogar!