Doctor Fernando Grillo Rubiano Director Departamento Administrativo de la Función Pública

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Premio Nacional de Alta Gerencia Reconocimiento por excelencia a la gestión pública colombiana

Doctor Fernando Grillo Rubiano Director Departamento Administrativo de la Función Pública

Foto: Departamento Administrativo de la Función Pública.

La cultura del intercambio de experiencias es fundamental para la construcción de conocimiento, ya que permite compartir lecciones aprendidas, éxitos y fracasos a través de la socialización de determinadas experiencias con otros miembros de la comunidad; así bien, el intercambio de conocimiento en el sector público requiere de una organización y un despliegue efectivo de manera que permita mejorar la gestión interna de la Administración, además de generar beneficios sobresalientes al resolver las necesidades de los ciudadanos.

Es así como desde Función Pública promovemos el intercambio y la implementación de experiencias exitosas en la Administración Pública colombiana a través del Premio Nacional de Alta Gerencia. Este importante reconocimiento anual, nace como el incentivo por excelencia al buen desempeño institucional de las entidades públicas colombianas, al reconocer experiencias exitosas que promuevan, entre otros aspectos, la legalidad, el emprendimiento y la equidad, por medio de la innovación pública. Desde su primera versión en el año 2000 hasta la fecha, se han postulado 3.452 experiencias, de las cuales 82 han sido galardonadas y 320 han recibido mención de honor.

Las experiencias exitosas son aquellas que crean, aplican o adaptan nuevos conocimientos a la gestión institucional, generando beneficios a los ciudadanos o al interior de la comunidad y convirtiéndose en un modelo a seguir por otras entidades. Aquellas experiencias que resulten ganadoras del Premio o que reciban mención de honor, se registran en el Banco de Éxitos de la administración pública colombiana para su difusión y posible réplica en otras entidades del país. A 2020 existen 256 experiencias vigentes, vinculando a 19 departamentos del país tales como Caquetá, Casanare, Huila y Magdalena, entre otros.

Aquellas experiencias postuladas pasan por el proceso de verificación y validación a cargo del Comité Técnico del Premio, quienes se encargas de seleccionar las experiencias que serán remitidas al jurado para su evaluación. Desde Función Pública realizamos una ardua tarea de relacionamiento nacional e internacional que nos ha permitido contar con un jurado conformado por representantes del Cuerpo Diplomático, el sector empresarial, universidades privadas y organismos multilaterales, siendo estos los encargados de la evaluación y la selección de las experiencias y quienes generosamente otorgan incentivos a los ganadores, representados en intercambios y becas de cursos cortos, becas para posgrados, maestrías, diplomados y estudios de extensión, o asistencia técnica, entre otros.

Para su versión 2020, el premio contará con una categoría especial para municipios PDET, los cuales no serán seleccionados bajo criterios definidos en conjunto con la Agencia de Renovación del Territorio, buscando identificar aquellas experiencias que privilegien el mayor esfuerzo en la gestión pública y el fortalecimiento institucional.

El intercambio de experiencias como una forma de promover la gestión del conocimiento, permite capturar, adaptar, documentar y poner en práctica el nuevo conocimiento como herramienta para resolver las necesidades de los colombianos y fortalecer la gestión pública, a la vez que promueve la innovación pública y la modernización del Estado, 2 de las prioridades de Función Pública.

Las experiencias exitosas crean, aplican o adaptan nuevos conocimientos a la gestión institucional, generando beneficios a los ciudadanos o al interior de la comunidad.