Guía de la AECID para la transversalización de la diversidad cultural (2020)

Page 93

1. MARCO CONCEPTUAL

2. EDUCACIÓN PARA LA CIUDADANÍA GLOBAL Y DIVERSIDAD CULTURAL

3. MARCO NORMATIVO

4. ORIENTACIONES PARA LOS PROCESOS DE PLANIFICACIÓN EN LA AECID

5. ORIENTACIONES GENERALES PARA LAS INTERVENCIONES DE LA AECID

6. ORIENTACIONES ESPECÍFICAS SEGÚN MODALIDADES E INSTRUMENTOS DE COOPERACIÓN

7. CAJA DE HERRAMIENTAS POR SECTORES DE LA COOPERACIÓN

8. ANÁLISIS SOBRE LA DIVERSIDAD CULTURAL EN UN ENFOQUE DE DERECHOS

6.3. COOPERACIÓN DELEGADA Y COLABORACIÓN EN EL MARCO DE LA UNIÓN EUROPEA La AECID está plenamente integrada en la política de cooperación internacional de la Unión Europea. Forma parte de la Red de trabajo de las Agencias de Cooperación Europeas (Practitioners' Network for European Development Cooperation) y tiene la acreditación de DEVCO, la Dirección General de la Comisión Europea responsable de política de desarrollo comunitaria, para recibir y gestionar fondos procedentes de la Comisión Europea con los diferentes modelos de cooperación delegada. Integra también el Grupo de Donantes de Apoyo a la Oficina de Coordinación de Asuntos Humanitarios de las Naciones Unidas; y es miembro de la Red EUNIC35, que reúne a los Institutos de Cultura de los países de la UE para desarrollar proyectos en el ámbito cultural. La colaboración con los socios europeos en todos estos ámbitos permite mejorar la eficacia de la ayuda, en línea con la Agenda de la Eficacia de la Cooperación Internacional36. En particular, los acuerdos de cooperación delegada contribuyen a disminuir los costes de transacción de las acciones de cooperación y mejorar en la eficacia, al permitir la distribución de la aportación de cada donante en función de su experiencia acreditada en el sector o en el tipo de intervención y de las ventajas comparativas de cada uno para la gestión de los recursos disponibles. La AECID destaca entre los socios europeos por su amplia experiencia, entre otros, en el sector de cultura y desarrollo. Además, su compromiso con el enfoque de la diversidad cultural la sitúa en buena posición para aportar la mirada cultural de forma transversal a las acciones de la UE.

HERRAMIENTAS DISPONIBLES AECID (2015). Orientaciones para la Gestión de Acuerdos de Delegación. AECID (En línea)37

35 Red EUNIC.

(Enlace Web)

36 AECID. Unión Europea.

(Enlace Web)

37 Existe una versión de este manual revisada en 2017, disponible a través de la intranet de AECID

Guía de la AECID para la Transversalización de la Diversidad Cultural

(En línea)


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BIBLIOGRAFÍA

9min
pages 170-179

8.6. DERECHOS DE LAS MUJERES

6min
pages 152-155

8.7. DERECHO DE ACCESO A LA JUSTICIA

10min
pages 156-163

GLOSARIO DE TÉRMINOS

8min
pages 164-169

8.4. DERECHO A LA EDUCACIÓN

6min
pages 143-147

8.5. DERECHO A LA SALUD

6min
pages 148-151

8.3. DERECHO A LA ALIMENTACIÓN

5min
pages 139-142

8.2. LOS DERECHOS HUMANOS Y EL ESPACIO PÚBLICO

8min
pages 133-138

8.1. DERECHOS CULTURALES

11min
pages 126-132

7. CAJA DE HERRAMIENTAS POR ÁMBITOS Y SECTORES DE LA COOPERACIÓN

38min
pages 97-124

6.3. COOPERACIÓN DELEGADA Y COLABORACIÓN EN EL MARCO DE LA UNIÓN EUROPEA

2min
pages 93-96

6.2. ACCIONES DE INNOVACIÓN PARA EL DESARROLLO

2min
pages 91-92

4. ORIENTACIONES PARA LOS PROCESOS DE PLANIFICACIÓN EN LA AECID

4min
pages 47-51

4.2. PROGRAMA PAÍS

2min
pages 62-64

4.1. MARCO DE ASOCIACIÓN PAÍS (MAP

12min
pages 52-61

6.1. PROYECTOS Y CONVENIOS DE ONGD

8min
pages 84-90

3.2. MARCO NORMATIVO DE LA COOPERACIÓN ESPAÑOLA

4min
pages 43-46

3.1. MARCO NORMATIVO INTERNACIONAL

19min
pages 32-42

1.6. LA CULTURA: UN ACONTECER COLECTIVO

0
pages 22-24

1.1. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR CULTURA CUANDO HABLAMOS DE DESARROLLO HUMANO?

3min
pages 12-13

2. EDUCACIÓN PARA LA CIUDADANÍA GLOBAL Y DIVERSIDAD CULTURAL

3min
pages 25-30

SOSTENIBLE

4min
pages 16-18

1.2. ¿QUÉ ES LA DIVERSIDAD CULTURAL?

2min
pages 14-15

DESARROLLO SOSTENIBLE

2min
page 19

A QUIÉN VA DESTINADA ESTA GUÍA Y CÓMO USARLA

2min
pages 8-10

PRESENTACIÓN

1min
page 7
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