maio 2014
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definições que ajudam a embasar nossas ações
A PALAVRA É SUA
EDITORIAL
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A importância de ter um propósito Todos nós temos um motivo pelo qual seguimos em frente em nossas vidas. Muitas vezes, é uma crença. Outras vezes, uma inspiração. É tão genuíno e forte que nos impulsiona e nos leva à ação. Há certas perguntas que nos fazem refletir sobre isso: no que você realmente acredita? O que você deseja deixar como legado? Provocações como essas nos dão a oportunidade de analisar nossa trajetória e avaliar nossas conquistas e realizações. Pois essa reflexão foi feita na Braskem. Ao voltarmos nosso olhar para a nossa essência, percebemos que tudo o que realizamos é para melhorar a vida das pessoas por meio da química e do plástico. Diante dessa constatação, ficou simples identificar e claramente definir, palavra por palavra, qual é a nossa Crença e o nosso Propósito. A Crença é algo em que acreditamos, é uma premissa para a nossa atuação. O Propósito é uma vontade de realizar que norteia o nosso comportamento e as nossas decisões em direção aos nossos objetivos. O nosso Propósito reflete a essência da Tecnologia Empresarial Odebrecht (TEO), filosofia de vida que valoriza a disposição para Servir, a capacidade e o desejo de evoluir e a vontade de superar resultados. A nossa Cultura é o que nos une; o Propósito é o que nos inspira. Ao longo deste ano, haverá um amplo trabalho de disseminação desses conceitos para todos os Integrantes do Brasil, Estados Unidos, México, Alemanha e demais localidades onde temos nossos escritórios comerciais. O diálogo entre o Líder e o Liderado será fundamental nesse processo como forma de entendermos a importância da nossa Crença e do nosso Propósito. Convido todos vocês a conhecerem mais sobre a Crença e o Propósito da Braskem na matéria de capa desta edição. É essencial que essa inspiração se internalize em todos nós, pois a compreensão do Propósito permitirá que cada um exerça com ainda mais propriedade o domínio da sua Pequena Empresa. Isso tornará nosso Propósito vivo para alcançarmos os nossos grandes desafios de Sobrevivência, Crescimento e Perpetuidade.
A crença é algo em que acreditamos, é uma premissa para a nossa atuação. O propósito é uma vontade de realizar que norteia o nosso comportamento e as nossas decisões em direção dos nossos objetivos.
EXPEDIENTE
Marcelo Arantes RAE de P&O, TI e Suprimentos
Responsabilidade Corporativa: Marcelo Lyra, RAE de Relações Institucionais e Desenvolvimento Sustentável Editor Responsável: André Vieira Coordenação: Priscila Boccia e Mayara Thomazini Apoio Editorial: Ligia Maia Vannucci Produção Editorial: Ketchum Estratégia Colaboradores: Stacy Torpey Projeto Gráfico: Keenwork Design Fotos: Banco de Imagens Braskem, Ricardo Ayres e Eduardo Moody Tiragem: 7.260 exemplares
Giro pelas unidades • Geração Braskem
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pelas unidades ESTADOS UNIDOS Vida mais saudável: desde janeiro deste ano e até janeiro de 2015, as equipes da Braskem nos Estados Unidos participam de um novo programa de saúde e bem-estar para a promoção de hábitos alimentares saudáveis. Chamado Nutrisum, o programa tem o objetivo de ajudar Integrantes e seus familiares a fazerem melhores escolhas na hora de se alimentar e adotar um estilo de vida mais saudável, aliando uma dieta balanceada à prática de atividade física. Os Integrantes podem participar individualmente ou em grupos e, mensalmente, serão distribuídos prêmios com base na taxa de participação. Durante a campanha, haverá duas competições em grupo: a primeira terminou em abril, com o reconhecimento da melhor equipe, e a segunda começa em setembro. Para mais informações, visite: http://braskem.nutrisum.com. RIO DE JANEIRO Seminário sobre pessoas: aconteceu em 14 de fevereiro, no auditório da UNIB 4 e da PE 9 em Duque de Caxias, o Seminário Temático do Programa Fábrica do Saber, que este ano enfocou o tema “Pessoas”. Com uma hora de duração, o evento teve o depoimento de Patrícia Maia, responsável por P&O da UNIB, que compartilhou sua história de vida e carreira, contando sua trajetória nas empresas da Organização Odebrecht e apresentando aos participantes como seus valores pessoais influenciam diretamente na prática efetiva da Tecnologia Empresarial Odebrecht (TEO). De forma simples, o depoimento de Patrícia mostrou como a TEO está ligada aos valores que aprendemos desde a infância, como respeito, disciplina e confiança.
UNIB 4 e PE 9 Duque de Caxias: Seminário Fábrica do Saber
RIO GRANDE DO SUL Robôs na limpeza: a área de Manutenção da UNIB 2 RS está utilizando o robô LizardJet, tecnologia brasileira de ponta, no processo de limpeza de superfícies. Com foco em segurança e inovação, o dispositivo de alto rendimento é utilizado na preparação da pintura interna de dois tanques de armazenamento de nafta, principal matéria-prima da Braskem. O robô é fixado por ímãs, localizados nas três rodas, que permitem a sua ancoragem em chapas metálicas em qualquer posição. Comandado à distância por controle remoto, ele limpa por meio do hidrojateamento de alta pressão (2.400 bar). “Os ganhos em segurança e produtividade são significativos”, destaca Erli Taschetto, coordenador de Manutenção Operacional da UNIB 2 RS.
UNIB 2 RS: ganhos em segurança e produtividade
SÃO PAULO Competição contra o sedentarismo: desde 10 de março, Dia Nacional de Combate ao Sedentarismo, os Integrantes da UNIB 3 ABC e de todas as unidades DCX contam com um novo estímulo para se dedicarem a uma atividade física. Como parte do Programa Sempre Saúde, acontece a competição UFC Saúde. É uma luta individual com metas que incentivam o Integrante a adotar um estilo de vida saudável, com alimentação balanceada, prática esportiva e busca de equilíbrio entre mente e corpo. As conquistas individuais garantirão a vitória e a premiação para a área mais bem colocada ao longo de três meses. “O principal ganho será a melhora na qualidade de vida de todos a partir de resultados positivos, seja perda de peso, redução de colesterol ou outras metas, de acordo com o perfil de saúde de cada Integrante”, explica o coordenador de Higiene e Saúde Ocupacional do Sudeste, Sidnei Rodrigues da Silva.
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Geração Braskem • Capa
O que nos Braskem define seu Propósito para que todos compartilhem a mesma inspiração: melhorar a vida das pessoas, agregando valor tanto para o negócio como para o setor em que atuamos
Quando se acredita em algo e o transformamos em objetivos, nós temos uma Crença e um Propósito, uma intenção que baseia o nosso comportamento e as nossas decisões, uma verdade que move cada um a superar desafios e a seguir em frente. Juntos, esses conceitos inspiram as pessoas a escolherem caminhos e a adotarem posturas coerentes com aquilo em que acreditam. As pessoas precisam dessa inspiração para viver. Não é diferente com a Braskem, formada por Integrantes com opiniões diversas, mas objetivos em comum. Inspirado nos nossos valores, o Propósito integra os resultados dos nossos trabalhos e transforma-os em riquezas tanto materiais quanto morais em prol de nossos Clientes, Integrantes, Comunidades e Acionistas. A partir dessa convicção, foi realizado, durante o ano passado, um trabalho que contou com o envolvimento de um amplo grupo de Líderes para a definição do nosso Propósito. O primeiro passo foi a construção da crença: “o plástico e a química tornam a vida melhor”. Esta crença foi desdobrada e resultou na definição do nosso Propósito como empresa: “Melhorar a vida das pessoas, criando as soluções sustentáveis da química e do plástico”. Segundo Marcelo Arantes, RAE de Pessoas, Organização, TI e Suprimentos, a crença sintetiza: “Plástico e química definem objetivamente o nosso negócio, aquilo que fazemos, amparados pelo entendimento de que há uma razão maior para tudo, que é melhorar a vida das pessoas. Isso está no nosso DNA, nos valores da nossa cultura empresarial, no compromisso de servir as pessoas”, destaca. Com a definição do Propósito, a empresa reforça para
todos os públicos sua convicção de que seus produtos e as infinitas possibilidades de aplicações nos mais diversos setores contribuem para levar mais tecnologia, praticidade e conforto ao dia a dia das Pessoas. Melhorar a vida das pessoas, criando as soluções sustentáveis da química e do plástico, indica o significado do nosso trabalho e qual o legado da Braskem para com a sociedade. Isso evidencia que a empresa está voltada para inovar e promover o bem-estar, zelando para que o crescimento do seu negócio seja sustentável. “É uma convicção nascida dentro da empresa, que vai além da dimensão do produto e nos ajuda a dar significado ao que fazemos aqui na Braskem, soluções que de tão presentes em nosso dia a dia às vezes não nos damos conta de sua importância”, destaca Claudia Bocciardi, responsável pelo Marketing Institucional da Braskem. O Propósito reflete a essência da Tecnologia Empresarial Odebrecht (TEO), filosofia de vida que valoriza a disposição para servir, a capacidade e o desejo de evoluir e a vontade de superar resultados. Para que essa inspiração – Crença e Propósito da Braskem – se internalize em todas as equipes, haverá um amplo trabalho de disseminação desses conceitos, ao longo de 2014, para todos os Integrantes do Brasil, Estados Unidos, México e Alemanha. Nesse sentido, o primeiro passo foi a divulgação feita em alguns eventos para a liderança realizados no final do ano passado, como o Seminário de Planejamento Estratégico, os seminários de planejamento de cada área e a Reunião Anual da Braskem.
Capa • Geração Braskem
a várias
O processo para a definição da Crença e do Propósito aconteceu ao longo de 2013, por meio de diálogo com os principais Líderes da Braskem. “Alinhado com a nossa cultura que valoriza a relação de confiança entre Líderes e Liderados, o resultado tem maior legitimidade por ter nascido das opiniões dos Líderes, que repre-
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sentam a empresa”, explica Ana Laura Sivieri, responsável por Planejamento e Gestão da Marca na área de Marketing Institucional. Foram realizadas 44 entrevistas com diversos Líderes de todas as áreas e de diversas localidades do Brasil, Estados Unidos, Alemanha e México. Nesse momento de reflexão, eles puderam compartilhar o significado de seu trabalho em busca de um consenso em torno de algo verdadeiro e inspirador. A definição incluiu ainda avaliações e pesquisas sobre diversos documentos internos e externos da Braskem, como Programas de Ação, conteúdos estratégicos, bibliografias, notícias, pesquisas e materiais institucionais, além de dois workshops com o LE Carlos Fadigas, VPS, RAES e com os Líderes das Pequenas Empresas (Polipropileno, Polietileno, Vinílicos, Renováveis, COMPERJ), para aprofundar e alinhar o Propósito.
Envolvidos no processo de definição da Crença e do Propósito da Braskem, Líderes revelam sua convicção sobre os benefícios que o Propósito trará para a empresa, para os seus Integrantes e para a sociedade. Desafio coletivo
Nasceu da gente
“Construído a várias mãos, o Propósito já estava no inconsciente coletivo da Braskem. Ele não só é uma unificação das ideias e uma mensagem em uma única direção, mas é, principalmente, um desafio coletivo. Quando dizemos que o plástico e a química melhoram a vida das pessoas, assumimos o desafio de enfrentar o senso comum de que isso não é verdade. Com nosso envolvimento e compromisso com essa crença, vamos comunicá-la às pessoas, para que elas percebam a utilidade do plástico e da química em suas vidas, valorizem essa utilidade e desenvolvam uma relação melhor com esses produtos. É um momento que vai nos trazer o protagonismo na construção do futuro.” Marcelo Lyra, RAE de Relações Institucionais e Desenvolvimento Sustentável
“Quando penso nas nossas conversas sobre o Propósito, duas coisas me vêm à mente. Primeiro, o processo. Passamos por um processo de avaliação com diálogos profundos com vários membros do time sobre como eles se sentiam a respeito do Propósito da empresa. Os comentários e opiniões vieram do time e das lideranças, de muitas áreas de apoio e das Pequenas Empresas. É algo com que todos podemos nos relacionar, porque veio da gente. Em segundo lugar, não precisamos acreditar do mesmo jeito, mas temos de ter uma compreensão do que é fundamental. É importante que comecemos um processo, compartilhando esse conceito, essa crença, esse propósito juntos. Assim, desenvolvemos um caminho para a empresa juntos.” Mark Nikolich, Líder da pequena empresa de PP nos Estados Unidos
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Geração Braskem •
Capa
Definindo nosso rumo
Mensagem corajosa
“Este é um momento muito importante para a Braskem. Nós tivemos a oportunidade de fazer uma retrospectiva de tudo o que foi a empresa até agora, qual foi a nossa história, quais foram os nossos melhores momentos, o que vamos fazer daqui para frente. E, para que possamos definir melhor o nosso rumo, a nossa direção, é muito importante a definição da nossa crença. É essencial que a nossa crença de que o plástico e a química tornam a vida melhor se dissemine em toda a Braskem. A partir disso, vai ficar fácil nós transmitirmos o que é a Braskem e a importância do plástico e da química para toda a sociedade.” Isabel Figueiredo, responsável pelo Comercial, Exportação e Desenvolvimento de Mercado de Petroquímicos Básicos
“Acho que, na empresa, todos são unânimes em acreditar que o plástico e a química realmente viabilizam uma vida melhor. Precisamos, no entanto, direcionar nossos esforços na comunicação para tornar essa crença tangível e fazer com que todos tenham uma visão mais alinhada de quais são os caminhos a seguir. Ficou claro que a Crença e o Propósito trazem um novo e corajoso posicionamento. Dominar a análise de ciclo de vida dos nossos produtos e definir uma estratégia para a questão do pós-consumo serão pontos cada vez mais relevantes daqui para frente.” Américo Bartilotti, responsável pela Pequena Empresa Vinílicos
a serviço do mundo A Crença e o Propósito influenciarão a forma como todos deverão atuar para atingir os objetivos da empresa, contribuindo, assim, cada vez mais para o crescimento e a perpetuidade do nosso negócio. No dia a dia, os Integrantes e Líderes terão mais clareza de como suas ações e decisões refletem esses conceitos, que são a essência da Braskem. “Neste momento, colocamos o que sabemos fazer de melhor a serviço das necessidades do mundo em que vivemos. Isso é inspirador. No âmbito do negócio, trata-se da reunião de competências, experiências e conhecimento coletivo aplicados na criação de soluções que vão desde as coisas mais simples, que impactam o cotidiano – como uma embalagem que ajuda a preservar os alimentos – até a pesquisa e o lançamento de produtos que ajudam a salvar vidas”, ressalta Claudia Bocciardi. A inspiração deve ser capaz de potencializar a vontade de realização de cada um dos Integrantes e fortalecer o orgulho do que a
Braskem faz e proporciona para a vida das pessoas. Felizmente, não faltam exemplos dos benefícios do plástico e da química na vida das pessoas para estimular esses sentimentos (leia a matéria de capa do caderno Família desta edição). A utilização dos produtos Braskem em projetos inovadores nos mais diferentes setores – da indústria alimentícia e da moda aos campos automobilístico e aeroespacial –, por exemplo, gera ganhos ligados à melhoria do desempenho de isolamento térmico e conservação, entre outros. O plástico e a química proporcionam redução significativa de custos dos produtos finais. Preços menores possibilitam o acesso de maior número de pessoas a tecnologias avançadas, antes restritas a classes sociais mais altas – como é o caso de equipamentos eletrônicos e eletrodomésticos –, bem como de saneamento doméstico em larga escala, viabilizado pelos tubos de PVC. A evolução da tecnologia envolvida na produção de plásticos
Capa • Geração Braskem
também vem ampliando as vantagens do seu uso. “Cada vez mais, vejo opções com propriedades superiores, como produtos mais leves em razão do uso de materiais inovadores”, enfatiza Maria Filomena de Andrade Rodrigues, doutora em Microbiologia na área de biopolímeros e pesquisadora do Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT) do Estado de São Paulo.
O plástico e a química tornam a vida melhor.
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“Também é importante destacar que os avanços tecnológicos permitem facilitar o processo de reciclagem, garantindo que os plásticos contribuam para melhorar a qualidade de vida, ao oferecerem soluções descartáveis e limpas”, completa a especialista.
Melhorar a vida das pessoas, criando as soluções sustentáveis da química e do plástico.
São:
Não são:
- uma inspiração perene; - uma motivação que nos ajuda a embasar nossas ações; - um norteador que vem da convicção interna da empresa.
-
uma visão; uma campanha; uma meta; uma estratégia.
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Geração Braskem •
Trilhas de Aprendizagem
Com quatro novos cursos on-line, as Trilhas de Aprendizagem visam apoiar cada vez mais os operadores no aperfeiçoamento técnico, dando suporte ao processo de certificação nas áreas industriais
As equipes de Operação Industrial da Braskem têm à disposição diferentes soluções de aprendizagem para se desenvolverem profissionalmente e trilharem uma trajetória cheia de oportunidades de conhecimento. Trata-se do programa Trilhas de Aprendizagem, que, por meio de cursos on-line, ajuda o Integrante a enriquecer a sua formação e ampliar seu repertório para obter certificações fundamentais nas áreas industriais. Buscar o apoio dos Líderes também é um passo importante. Para iniciar um desses treinamentos, o Integrante deve revelar ao seu Líder o interesse no momento da construção do seu Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Como as Trilhas permitem o compartilhamento e a disseminação dos conhecimentos da organização, os Líderes assumem um papel essencial nesse processo, como incentivadores de suas equipes na busca pelo autodesenvolvimento. “As Trilhas representam uma forma de obter conhecimento técnico necessário ao exercício de sua função e impulsionar sua carreira, por meio de um roteiro estruturado”, resume Nadja Mello, responsável por P&O Educação Industrial da Braskem. Um dos benefícios da educação à distância é justamente oferecer flexibilidade de tempo. “O curso on-line respeita o ritmo de cada um, permitindo que realize o treinamento de acordo com suas possibilidades e habilidades, além de ser material de consulta”, explica Nadja. Cada um dos cursos oferecidos pelo programa (veja box) pode ser concluído, em média, em seis horas, e o Integrante tem a possibilidade de escolher os melhores horários para trilhar esse aprendizado.
Trilhas de Aprendizagem • Geração Braskem
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Como dar o primeiro passo As Trilhas de Aprendizagem dão suporte ao desenvolvimento profissional, utilizando diferentes recursos de aprendizagem, sendo que cada um deve assumir o controle da própria jornada, se quiser chegar mais longe. “O importante é que o Integrante perceba como pode aproveitar essa ferramenta da melhor forma para obter conhecimento e desenvolver-se”, afirma Nadja. “Esse aprendizado pode ser um diferencial importante em sua carreira na Braskem.”
Escolha qual trilha percorrer Os cursos sobre Fornos, Extrusão e Células Eletrolíticas são novos e, juntamente com mais dois (Compressores e Alquil Slurry – catalisador), formam as Trilhas de Aprendizagem que podem fazer a diferença no dia a dia das equipes da Operação Industrial. Confira!
Experiência compartilhada
Trilhas de Fornos:
Os conteúdos das Trilhas de Aprendizagem foram elaborados em parceria com os especialistas das áreas, que são referência em cada um dos temas na Braskem. O curso de Células Eletrolíticas, por exemplo, teve a colaboração fundamental de Paulo André de Lima Costa, responsável por Operações Industriais de CS 1 AL. Com quase 25 anos de Braskem e dez anos na área de Eletrólise, ele teve enorme satisfação em dedicar parte de seu tempo, durante cerca de cinco meses, para a elaboração das apostilas e dos testes do treinamento. “Foi gratificante contribuir para essa iniciativa que vai agregar conhecimento e permitir o crescimento profissional de outros Integrantes. O programa é importante por capacitar pessoas que terão, no futuro, a responsabilidade de manter a geração de produtos da Braskem dentro dos melhores padrões de qualidade e com respeito ao meio ambiente e às pessoas”, destaca. Essa é também a opinião de Rafael Uchaki de Matos, Engenheiro de Processo da PE 5 RS, que compartilhou sua experiência de nove anos na Braskem, boa parte deles como Engenheiro de Produção da área de Extrusão da PE 5 RS. Ao longo de 2013, ele conciliou as atividades de Engenheiro de Processo com a colaboração na estruturação do curso. “Fiquei feliz em contribuir para um treinamento desse nível, que poderá ser usado tanto por Integrantes mais novos quanto para reforçar o conhecimento daqueles que possuem mais tempo na empresa. Importante para nossa atividade, o tema Extrusão tem pouca literatura disponível. De forma organizada e planejada, as Trilhas se tornaram um ótimo material para adquirir e perpetuar conhecimento”, completa Rafael.
Apresenta uma visão geral dos fornos utilizados nas plantas de Insumos Básicos, identificando as características de cada forno e os tipos de operações possíveis.
Trilhas de Extrusão: Identifica o funcionamento básico das extrusoras de poliolefinas, descrevendo suas características e as variáveis que influenciam no bom funcionamento desse equipamento.
Trilhas de Células Eletrolíticas: Identifica os tipos de células eletrolíticas utilizados nos processos industriais em vinílicos, apresentando seus principais componentes e tecnologias.
Trilhas de Compressores: Apresenta uma visão geral dos compressores nas plantas da Braskem, identificando as características e operações unitárias deste equipamento industrial.
Alquil Slurry (catalisador): Identifica o sistema e os principais procedimentos operacionais da área de recebimento, estocagem, transferência e dosagem de alquilas da planta Slurry PE 5 RS, fundamentais para o dia a dia na unidade.
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Segurança. Não dá para tratar este assunto pela metade. Esta seção mostra como as regras do SEMPRE podem servir para manter a segurança em casa e proteger a sua família.
Geração Braskem • SEMPRE com você
como
aprender com os
erros?
Relembrar e falar de um acidente doméstico pode ser a melhor forma de aumentar a segurança em casa e proteger a sua família
A rotina doméstica será mais tranquila e segura, se compartilharmos experiências em família sobre os acidentes mais comuns ocorridos dentro de casa e também checarmos periodicamente equipamentos e sistemas que podem apresentar defeitos. São essas as lições que podemos tirar dos Elementos Estratégicos (EE) do pilar Aprendizado Organizacional do SEMPRE. Confira:
EE15 – Aprendizado com Desvios e Perdas Se um acidente doméstico foi inevitável, procure aprender com o ocorrido. Depois de tomar as providências e socorrer a pessoa que tenha sofrido, por exemplo, uma queimadura na cozinha, arranje tempo para avaliar as possíveis causas, as consequências do descuido e, finalmente, converse com sua família para entender como todos poderiam ter evitado o acidente. Em seguida, decidam juntos as providências a serem tomadas para que ninguém passe novamente pelo mesmo susto. Lembrem-se de que medidas simples, como o conserto de cabos frouxos de panelas, evitam acidentes sérios na cozinha.
EE16 – Verificação em SSMA
Entre as lições que podemos aprender após a atenta observação das causas dos acidentes caseiros está a de que, muitas vezes, um defeito técnico ou o mau funcionamento de um produto ou equipamento pode causar um acidente. Por isso a inspeção da casa (para verificar as boas normas de SSMA) é tão importante. Avalie sempre, por exemplo, as condições das instalações de gás, elétricas e hidráulicas, procurando vazamentos ou fios soltos. Para isso, fique de olho no fogão, no forno, nos disjuntores no painel de energia elétrica, nos banheiros e nas tomadas. Depois, anote todos os defeitos encontrados e elabore um plano de ação para consertá-los, dando prioridade aos problemas mais urgentes. Aplique esse elemento de Verificação do SEMPRE também à sua saúde: faça os exames médicos periódicos recomendados para a sua idade. Essa atitude é fundamental para a prevenção de doenças, a identificação precoce de um problema e, caso necessário, o tratamento adequado.
Prêmio Destaque• Geração Braskem
Santo de casa
faz milagre
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Em sua sétima edição, o Prêmio Destaque de 2013 bateu o recorde de trabalhos inscritos e contou com a criatividade, a iniciativa e o empenho de mais de mil participantes. Aqui, a cada edição, contaremos qual foi a ideia que rendeu o primeiro lugar em cada categoria e o quanto tem contribuído para aumentar a produtividade, diminuir os custos e destacar a capacidade de inovação da Braskem.
Vencedor da categoria Soluções Inovadoras do Prêmio Destaque 2013 aproveitou uma resina já produzida pela Braskem para resolver um problema recorrente em instalações industriais A categoria Soluções Inovadoras é uma das mais cobiçadas do Prêmio Destaque e, em 2013, o primeiro lugar contemplou um projeto que levou quase três anos para ficar pronto e contou com o conhecimento e a dedicação de sete Integrantes – seis da Bahia e um de São Paulo. A grande ideia foi usar a resina UTEC 6541 de alta densidade da Braskem para uma nova finalidade, eliminando assim a corrosão nos pontos de apoio das tubulações metálicas usadas em áreas com microclimas agressivos, problema que aumenta os custos de manutenção na indústria química. Segundo Ivo Andrei Lima, responsável pela Coordenação do Núcleo de Engenharia de Projetos em Camaçari (BA), “a resina UTEC tem uma característica fantástica que é ser altamente resistente à abrasão”, explica Ivo, um dos participantes do grupo premiado. Identificada a oportunidade, os esforços se voltaram para a criação de uma peça feita com UTEC 6541 para proteger os pontos de apoio das tubulações. A novidade, desenvolvida em parceria com um Cliente, a Quadrant Solidur do Brasil, passou dois anos em teste e aperfeiçoamento e acabou gerando um depósito de patente pela Braskem.
A engenheira-química Rochele Melo, da área de Desenvolvimento de Mercado de Especialidades da Unidade de Insumos Básicos, destaca que as homologações de novos equipamentos e materiais nas dependências industriais da Braskem são muito meticulosas, sempre primando pela segurança. “Esta etapa de testes foi essencial para avaliar o desempenho da peça”, conta. Feliz com o primeiro lugar, Rochele acredita que o Prêmio Destaque enfatiza a atenção que a Braskem dá à inovação. “É valioso saber que a indústria brasileira busca evoluir e que nossa empresa valoriza os Integrantes que se dedicam a essa evolução”, comemora. Testado e aprovado O modelo final de peça foi colocado à prova em um projeto real no Polo de Camaçari, na Bahia. Em sete meses de uso da resina UTEC nas tubulações metálicas, confirmou-se a diminuição dos riscos de corrosão. A solução pode ser utilizada tanto em plantas industriais em funcionamento como integrar o projeto de construção de uma nova fábrica.
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dia com
O funcionamento das unidades industriais da Braskem no Rio de Janeiro passa, em grande parte, pelas mãos da equipe do Integrante Paulo Cezar Souza de Lima. Ele é o responsável técnico pela instrumentação e gerencia parceiros, de várias especialidades, que cuidam da manutenção de equipamentos das três plantas de Duque de Caxias – UNIB 4, PE 9 e PP 5 DCX. “Minha principal atribuição é manter a condição operacional adequada das máquinas, para que ofereçam a performance máxima”, destaca. Há oito anos dentro das instalações da Braskem – primeira-
As principais atribuições de um Técnico de Instrumentação Executar tarefas de comissionamento, calibração, ajustes e manutenção (preventiva, corretiva e preditiva) dos instrumentos digitais e analógicos, como elementos de nível, vazão, pressão, temperatura, válvulas de controle, chaves, sensores e transmissores de diversos fabricantes.
Momento de Organizar Com toda a equipe reunida, Paulo organiza os times e traça os planos de trabalho para cada especialidade, conforme a demanda. O gerenciamento de cada atividade garante o total cumprimento da programação.
Suporte ao time Cabe a Paulo dar o apoio necessário para a realização das tarefas. Isso significa providenciar os EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) específicos para cada área, elaborar os documentos imprescindíveis para a realização de cada trabalho e requisitar os materiais necessários para o reparo dos equipamentos.
Passando o bastão
Para que os responsáveis pelo turno seguinte sejam informados sobre o andamento das atividades, Paulo elabora um relatório do serviço realizado, depois de receber os feedbacks das equipes.
técnico de Instrumentação Paulo Cezar de Souza Lima zela pela sintonia e pelo empenho de sua equipe para garantir a qualidade da produção das plantas de Duque de Caxias, no Rio mente como parceiro e há três anos como Integrante –, Paulo explica que seu grande desafio é manter a atuação de toda a equipe na mesma cadência, fazendo com que todos entendam a importância do papel de cada um para os resultados da empresa. Para o Integrante, a rotina da área é estimulante por exigir soluções rápidas e eficientes. Em novembro, a resolução de um problema no sistema de água desmineralizada rendeu ao time o reconhecimento do responsável por Operações Industriais, Renato Noronha, pela dedicação e proatividade demonstradas.
Mãos à obra lá fora! Trabalhar bem junto com o time para garantir a operação dos processos com segurança e qualidade também é a missão de Zachary Chinowith, da área de Operação da PP 10 Seadrift, nos Estados Unidos. Integrante desde 2013, pouco antes de se formar em Negócios, Zachary tem como função otimizar as máquinas de forma a garantir os melhores desempenho e resultado possíveis da produção. “Isso significa manter válvulas corretamente alinhadas e adequar pressão e temperatura do equipamento e de matérias-primas, além de ajustar desvios que possam surgir no processo”, afirma Zachary. “A profundidade do conhecimento e a resposta correta de minha equipe afetam diretamente a quantidade de produtos de alta qualidade que a Braskem pode oferecer aos Clientes.” Animado e grato pelas oportunidades que a empresa e sua equipe lhe têm proporcionado, o Integrante ressalta os benefícios da atmosfera desafiadora, inspiradora, envolvente e de companheirismo que domina seu ambiente de trabalho. “Tenho crescido na empresa, especialmente por causa do esforço dos meus colegas, que permitem que eu me desafie como profissional e como pessoa. Todos compartilham seu conhecimento em meu benefício e em benefício da Braskem”, ressalta.
Este material foi impresso em Vitopaper® - papel sintético produzido a partir de plásticos reciclados pós-consumo - pela Vitopel, maior produtora de BOPP da América Latina e Cliente da Braskem. Para cada tonelada de Vitopaper® produzida, deixam de ser enviados aos aterros e lixões 750 quilos de resíduos plásticos. Após utilizar este material, descarte adequadamente em recipiente destinado à reciclagem de plásticos. Desta forma, os resíduos poderão ser utilizados novamente para produção de Vitopaper®.