nº nº273260/ / ENERO junho 2012 2011
Atravesando la Cordilheira de los Andes por un túnel Especial Reunión Anual 2011 odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
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4 el pasado y el futuro
reunidos en el presente
nº
2012 nº junho nº 273260 260 / // ENERO junho 2011 2011
En Odebrecht, diciembre es el periodo para evaluar los resultados conquistados, integrar profesionales y establecer nuevos desafíos. Infórmate sobre las reuniones anuales del 2011 de las empresas de la Organización.
22 atravesando de un lado a otro la cordillera de los andes, por un túnel
La Concesionaria Trasvase Olmos concluyó las obras de perforación del Túnel Transandino, que integra el Proyecto Hidroenergético y de Irrigación Olmos, en Perú.
>
26 eth rumbo al liderazgo del sector
>
Localizada en el municipio de Perolândia, en Goiás, la Unidad Agua Emendada es la más nueva planta de ETH Bioenergia, inaugurada el día 16 de diciembre del 2011.
30 nuevas graderías para los hinchas brasileños
Los cuatro estadios construidos por Odebrecht Infraestrutura para el Mundial del 2014 iniciaron una etapa importante: la instalación de las graderías.
próxima edición:
24 de enero de 2012.
34 creer llega a tierras argentinas
Odebrecht Engenharia Industrial lanzó el Programa Creer (Acreditar), en El Proyecto Potasio Río Colorado, ubicado en la ciudad de Malargüe, en la Provincia de Mendoza, Argentina.
>
38 visibilidad internacional
El Primer Ministro de Francia François Fillon visitó las obras de la construcción del Astillero y Base Naval del Programa de Desarrollo de Submarinos (Prosub).
42 la buena evaluación de la norbe viii
El buque sonda NORBE VIII, de Odebrecht Óleo e Gás, alcanzó alto índice de reconocimiento en el Informe de Evaluación de Desempeño de Petrobras. Petrobras.
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> 44 notícias rápidas
expediente Odebrecht Noticias es un informativo de circulación interna editado por el Equipo de Comunicación Empresarial de Odebrecht S.A. Periodista Responsable: Fabiana Cabral Redacción: Avenida das Nações Unidas, 8.501, 32º andar, São Paulo Teléfono: (55 11) 3096-8171 Sugestiones: fabianacabral@odebrecht.com Sitio web: www.odebrechtnoticias.com.br
¡divulgue este informativo en su empresa o en su proyecto!
> reunión anual 2011
El pasado y el futuro reunid El mes de diciembre en Odebrecht es el periodo para evaluar desempeños y resultados conquistados durante el año, integrar profesionales y establecer nuevos desafíos. En el 2011 los Estados de São Paulo, Río de Janeiro y Bahía fueron escenarios de las reuniones anuales de las empresas de la Organización, en las cuales participaron centenas de líderes del 5 al 19 de diciembre. OR promueve la integración de líderes La Reunión Anual 2011 de Odebrecht
Paul Altit, Líder Empresarial, inició el encuentro con los destaques del año pasado
Realizações Imobiliarias (OR) tuvo lugar
y las perspectivas para el 2012. Después, el
durante los días 5 y 6 de diciembre, con la
grupo de teatro improvisado Jugando en el
participación de 90 líderes en el Hotel Sheraton,
Patio distrajo a los presentes con el tema Fútbol.
en São Paulo. Además de las reuniones de
Partidos de fútbol, asados y música en vivo,
trabajo, se realizaron actividades de integración
finalizaron la reunión.
y momentos de informalidad en el propio hotel y
En el encuentro anual del 2011, OR reunió a 90 líderes
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en el Club de Campo São Paulo.
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A la mañana siguiente, se presentaron
dos en el presente cinco cases: Jardins Mangueiral (Bairro Novo),
Por la tarde, Marcelo Odebrecht, Director
LED (Regional Centro-Sur), Legend (Regional
Presidente de Odebrecht S.A., y Amaury Bier,
Centro-Sul), Sociedad Promovalor en la
Presidente de Gávea Inversiones, fueron los
Reserva do Paiva (Regional Norte-Nordeste)
protagonistas del panel Interacción con los
y Rio Corporate (Regional Río de Janeiro).
Accionistas. En un formato de preguntas
A seguir, representantes de la Fundación
y respuestas sin temas pre definidos, los
Odebrecht disertaron sobre el Tributo al Futuro,
representantes de los accionistas disertaron
estimulando la participación de los integrantes.
sobre la actualidad del mercado inmobiliario
Luciano Guidolin, Responsable de Apoyo al
brasileño hasta la crisis económica mundial,
Empresariamiento - Finanzas en Odebrecht S.A.,
pasando por oportunidades de negocios
concluyó los trabajos de la mañana trazando un
para OR y la necesidad de formar nuevos
panorama de la Organización, con un balance
empresarios.
de las actividades y conquistas de las empresas en el 2011.
Amaury Bier destacó la reputación de la Organización, como uno de los motivos que llevaron Gávea a invertir en OR, y señaló que el modelo descentralizado y la transversalidad entre los negocios son los puntos de destaque. Marcelo Odebrecht clasificó a OR como un ejemplo de disciplina interna. “Es una empresa que se desarrolla de manera orgánica, que integra jóvenes con experiencia de mercado a los profesionales experimentados de Odebrecht”. En la última presentación, Marcelo Neves, Responsable de Finanzas y T.I., detalló los resultados financieros y comparó la empresa con otros grandes players del mercado inmobiliario. Al final, los líderes recibieron en
Paul Altit señaló los principales resultados del periodo y los desafíos para este año
primera mano el catálogo institucional de OR. Una confraternización entre las parejas participantes con la banda Ambervision, finalizó los trabajos de este día. odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
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> reunión anual 2011 El espíritu de Pequeña Empresa es la meta de ETH La ciudad de Guarujá, en el litoral sur de São Paulo, fue el local seleccionado por ETH Bioenergia para el encuentro anual del 2011, que reunió a 93 integrantes durante los días 9 y 10 de diciembre. Después de la recepción, los participantes interactuaron con los representantes de parte de los accionistas minoritarios de la empresa, como Tarpon y Sojitz, y José Carlos Grubisich, Líder Empresarial, en un talk show bajo el comando de Genésio Couto, Responsable por Personas e Sostenibilidad. El segundo día, André Amaro, Responsable de Apoyo al Empresariamiento - Planificación y Desarrollo de Odebrecht S.A., discurrió sobre el
Los participantes del Encuentro de Acompañantes de ETH realizaron actividades de integración
progreso de la Organización, las realizaciones del año pasado y los desafíos para el Trienio 2012-2014. Luis Felli, Responsable de Operaciones Agroindustriales de ETH, presentó los resultados de la zafra 2011/2012 y reforzó el concepto de Pequeña Empresa. En la actualidad, las nueve unidades de la empresa se han organizado en cinco polos de producción (São Paulo, Goiás, Mato Grosso do Sul, Río Taquarí y Araguaia), y los cinco Superintendentes se hicieron cargo de indicar los próximos desafíos de la operación en la producción de etanol, energía eléctrica y azúcar. Presentaciones sobre temas como Salud, Seguridad y Medio Ambiente y los retos de la formación, los equipos de capacitación y desarrollo fueron discutidos entre los
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José Carlos Grubisich finalizó la reunión con la presentación del PA del 2012
participantes. José Carlos Grubisich finalizó la reunión presentando su Programa de Acción (PA) y el de su equipo. Durante el evento, las esposas y los maridos de los integrantes participaron del Encuentro de Acompañantes, que contó con actividades y una conferencia del profesor Mario Sergio Cortella. En la reunión anual de ETH, las emisiones de gases efecto invernadero fueron compensadas con la plantación de 46 árboles nativas del Monte Atlántico. Las personas y la TEO son los principales temas de OOG La confianza en el potencial del Ser Humano y en su deseo de desarrollarse es un valor presente en la Tecnología Empresarial Odebrecht (TEO), que ilustra la base del proceso de delegación planificada y la relación de confianza entre el Líder y su Liderado. Ese ha sido el tema que orientó la reunión anual del 2011 de Odebrecht Óleo e Gás (OOG), realizada en dos etapas: el 12 de diciembre, en el Hotel Windsor Atlântica, y en los días 14 y 15, en el Hotel Caminho Real, en Río de Janeiro. El primer encuentro contó con la presencia de miembros del Consejo de Administración de OOG, del Líder Empresarial, Roberto Ramos y sus liderados, además de los representantes de los socios de la empresa Matheus Villares, de Temasek Holdings, y Luiz Fraga, de Gávea Inversiones. También participaron Luciano Guidolin, André Amaro y Márcio Polidoro, Responsable de Comunicación en las odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
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> reunión anual 2011 Operaciones de Ingeniería y Construcción. Por la tarde, los participantes interactuaron
aplicados a la realidad en que vivimos”, destacó. Sobre los desafíos para el 2012, resaltó que
con Marcelo Odebrecht que respondió
será un año de consolidación de las operaciones
preguntas de los líderes. La conferencia
de OOG, con el inicio de la operación de cuatro
Evolución de las Organizaciones, impartida por
nuevas sondas de perforación y la construcción
el profesor y consultor Marco Aurélio Vianna,
de buques de lanzamiento de líneas (PLSVs) – en
finalizó el evento.
sociedad con la empresa francesa Technip – y
En la segunda etapa de la reunión, Jorge Mitidieri, Director Superintendente de las Unidades de Negocios y Servicios Integrados, y
arribo del primer buque de producción de la empresa a Brasil, el FPSO Cidade de Itajaí. Para Roberto Ramos, uno de los objetivos de
Herculano Barbosa, Director Superintendente
la Reunión Anual fue intensificar el compromiso
de Perforación, presentaron las conquistas del
de los líderes y contribuir para el incremento de
2011 y las perspectivas para el año en curso. Los
la empresa. “Identificamos nuevas estrategias y
profesionales participaron en actividades de
actividades en las dinámicas de grupo, que serán
integración y en un cóctel de confraternización.
implantadas en el 2012, rumbo a la perpetuidad
Durante el encuentro, Roberto Ramos ratificó
de OOG”, afirma.
la relación de confianza entre Líder y Liderado, como de importancia fundamental para el
Braskem fortalece sociedad entre
proceso de delegación. “Siempre he tratado
sus líderes
de transmitir a mis liderados un poco de los principios, los conceptos y los criterios de la TEO,
Los integrantes de OOG participaron en dinámicas a efectos de elaborar propuestas que contribuyan para el incremento de la empresa
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Realizada durante los días 14, 15 y 16 de diciembre, en la Praia do Forte, Bahía, la Reunión
desafíos. En la primera noche se llevó a cabo la tradicional entrega del Premio Destaque Braskem, que completó cinco años, con cuatro grupos vencedores. Al día siguiente, Carlos Fadigas, Líder Empresarial de Braskem, y de las Unidades de Negocio (UNs) realizó la apertura del evento. Cada uno de los integrantes (UNs) presentó los resultados del año anterior y los desafíos para el 2012, destacando la importancia de las actividades rumbo a la Visión 2020, a efectos de liderar mundialmente la química sostenible, innovando permanentemente para servir mejor a las personas. Como destaque en el 2011, Carlos
Roberto Ramos considera que en el 2012 se consolidarán las operaciones de OOG
Fadigas citó la adquisición de los activos de PP de Dow Chemical, en Estados Unidos y en Alemania; el avance de los proyectos Comperj, en Río de Janeiro; el Etileno XXI,
Anual 2011 de Braskem reunió a integrantes para
en México; el inicio de la construcción de la
analizar las realizaciones y los desafíos, compartir
planta de Butadieno, en Rio Grande do Sul
conocimiento y alinear los próximos pasos de
y de PVC, en Alagoas. Para el 2012, presentó
la empresa. El encuentro reforzó asimismo la
las prioridades y concentraciones de su PA,
asociación entre los líderes y reconoció el trabajo,
como también los vectores de crecimiento
dedicación y compromiso de cada uno.
de la empresa relacionados a la Visión 2020.
Además de los líderes que actúan en Brasil,
Para incrementar el encuentro, Braskem
Estados Unidos, México y Alemania, concurrieron
invitó a líderes de otros negocios de la
al evento acompañantes e integrantes, invitados
Organización Odebrecht. Paulo Lacerda,
por las empresas de Engenharia e Construção de
Vicepresidente de Operaciones de Ingeniería
la Organización, por Odebrecht Administradora y
y Construcción, se refirió al escenario de las
Corretora de Seguros (OCS) y por Odebrecht S.A.
empresas y a los emprendimientos actuales,
Durante la apertura, Luciano Guidolin presentó los resultados consolidados de la Organización y Marcelo Odebrecht subrayó los principales
estimulando la sinergia entre los negocios. Al término de la Reunión, todos asistieron a la conferencia de Wellington Nogueira, odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
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> reunión anual 2011
Wellington Nogueira, del grupo Doctores de la Alegría, fue uno de los conferencistas de la Reunión Anual de Braskem
fundador del grupo Doctores de la Alegría, bajo el tema Una experiencia de alegría en medio a la adversidad. “Y el último día, se rindió un homenaje a las familias que apoyan a los líderes en la conducción de los negocios”, explica Camila Dantas, del área de Personas y Organización de Braskem. Fueron exhibidos videos con hijos de integrantes, rindiendo homenaje a los líderes y a la empresa.
Carlos Fadigas resaltó la importancia del líder para el éxito de la empresa y de los negocios
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Foz do Brasil cierra el año en Bahía Más de 100 personas, entre integrantes e invitados, participaron de la Tercera Reunión
Integrantes de Foz do Brasil participan en la dinámica promovida por el arquitecto y urbanista Roberto Pompéia Anual de Foz do Brasil, durante los días 15 y 16 de diciembre, en el edificio sede
Organización Odebrecht para los años venideros. También se realizaron dinámicas coordinadas
de Odebrecht, en Salvador. Además
por el consultor Moisés Swirski, con la participación
de la Organización Dinámica del Líder
del arquitecto y urbanista Roberto Pompéia,
Empresarial, Fernando Santos-Reis,
que promovió una reflexión utilizando formas
concurrieron a la reunión, Directores
geométricas. “Como en los años anteriores, se
Regionales e Industriales, Equipos de
destacaron la informalidad y la creatividad de
Apoyo, Directores de Operaciones,
nuestros integrantes”, explica Renata Mendonça,
integrantes del Programa de Desarrollo
Responsable de Personas y Organización de Foz do
de Empresarios - PDE 2011, Consejeros e
Brasil y de la organización del evento.
invitados. El primer día, los líderes presentaron
Las actividades finalizaron con la presentación de Fernando Santos-Reis, que se refirió a los
un resumen de sus actividades
avances de la empresa del punto de vista de los
y concentraciones para el 2012.
negocios y del desarrollo de personas en el 2011,
Representando a Odebrecht S.A., Luciano
señalizando las concentraciones para los años
Guidolin hizo un relato de los Negocios de la
venideros. Una cena en el restaurante Amado
Organización.
celebró el fin de año de Foz do Brasil.
Al día siguiente, Marcelo Odebrecht
Para Renata Mendonça, la Reunión Anual reflejó
respondió a diversas preguntas de los
el incremento y la consolidación de la empresa de
participantes y señaló los desafíos de la
ingeniería ambiental de la Organización. “Nuestro odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
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> reunión anual 2011 (LEs) en el 2011, en la conducción de las cuatro macro estrategias para lograr la Visión 2020 –Incrementar el Concepto de Organización, Asegurar el Direccionamiento para el Crecimiento, Reforzar y Apoyar al Líder en Su Papel de Educador y Agregar Eficiencia y Sostenibilidad a Nuestra Agenda de Eficacia. Benedicto Júnior, Líder Empresarial de Odebrecht Infraestrutura, enfatizó que un 25% de los contratos de la empresa se desarrollan en asociación con otros negocios de la Organización. Fábio Gandolfo, Director Superintendente de Prosub-EBN, presentó el
Fernando Santos-Reis señaló los avances de la empresa y el desarrollo de personas en 2011
proyecto realizado en Río de Janeiro, uno de los ejemplos de transversalidad. “El alma del programa es el sueño del cliente; hasta ahora apenas cinco países poseen la tecnología del
gran desafío, además de un fin de año de
submarino a propulsión nuclear. Brasil será el
muchas conquistas, es integrar personas que
sexto”, explicó.
vienen de otras empresas de la Organización y del mercado”, afirma.
Por Odebrecht Energia, Henrique Valladares, Líder Empresarial, citó la creación de la nueva empresa, que ya posee más de 1.400
Productividad y Sinergia: dos
MW de energía instalada, y la búsqueda por
conceptos claves de Engenharia e
emprendimientos sostenidos. Gabriel Ybarra,
Construção.
Responsable de Desarrollo de Negocios, mostró
En Costa de Sauípe, en Bahía, más de
el proyecto de la Central Hidroeléctrica de
500 integrantes de las seis empresas de
Chaglla, en Perú, como modelo de sinergia
Engenharia e Construção de la Organización
entre la empresa y Odebrecht América Latina e
e invitados de Braskem, OR, ETH y OOG
Angola, por medio de Odebrecht Perú.
participaron, los días 16 y 17 de diciembre, de la Reunión Anual E&C 2011. Márcio Polidoro
diversificación del segmento de actuación y
y Paulo Lacerda realizaron la apertura del
calificación de los resultados han sido los temas
programa.
abordados por Márcio Faria, Líder Empresarial
El primer día, las empresas presentaron lo más destacado de los Líderes Empresariales
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Crecimiento, internacionalización,
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de Odebrecht Engenharia Industrial. Saulo Vinicius, Director Superintendente Brasil
Norte/Noreste/Centro Oeste y Petroquímicas, discurrió sobre la productividad como uno de los principales desafíos hasta el 2020. El Proyecto Carbón Moatize, en Mozambique,
explicó Paulo Brito. Euzenando Azevedo, Líder Empresarial de Odebrecht Venezuela, mencionó la superación del PA de producción, el resultado
fue lo más destacado de Odebrecht
y rentabilidad de la empresa y la sinergia
International, en la presentación de Luiz
con Braskem, OOG y Odebrecht Engenharia
Rocha, Líder Empresarial, y de Paulo Brito,
Industrial como aportes para la Visión 2020.
Director de Contrato. “La planta que estamos
Marcelo Colavolpe, Responsable del Metro Los
construyendo para Vale será una de las mayores
Teques, se refirió al crecimiento de Odebrecht
de procesamiento de carbón del mundo y es el
en el sector. “El proyecto se transformó en
primer proyecto greenfield desarrollado en África”,
el Sistema de Transporte Masivo de Altos
“No existe otra Organización que logre unir el pasado y el futuro en el presente, como lo hacemos nosotros”, aseguró Marcelo Odebrecht odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
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> reunión anual 2011 Mirandinos, en el cual seremos los responsables
de la presencia en São Paulo son los principales
de las obras civiles y de los equipamientos y
planes para el nuevo año. El Líder Empresarial
sistemas”, completó.
citó también como meta el fortalecimiento de
La transversalidad con Odebrecht Energia, Odebrecht Engenharia Industrial, ETH y
la marca de Odebrecht TransPort en el sector. Las concentraciones de Odebrecht Energia,
Braskem ha sido el tema de la presentación
según Henrique Valladares, se basan en el
de Luiz Mameri, Líder Empresarial de
desarrollo de fuentes alternativas, integración
Odebrecht América Latina e Angola. “Es
de los activos de generación de biomasa con
importante buscar soluciones integradas para
ETH, conquista de nuevos proyectos en Perú,
los clientes”, aseguró. Jorge Barata, Director
además del inicio de la generación de energía
Superintendente de Odebrecht Perú, reforzó la
de 14 turbinas en la Usina Hidroeléctrica Santo
importancia de la diversificación, “que impulsa
Antônio, en Rondônia.
la búsqueda natural de la transversalidad y del crecimiento”, subrayó. Acto seguido, Sérgio Leão, Responsable
Según Márcio Faria, la creación de oportunidades diferenciadas, la consolidación de la actuación en el exterior, la estabilización
de Sostenibilidad en las Operaciones de
de Odebrecht Defesa e Tecnologia en Brasil
Engenharia e Construção, realizó un balance
y el desarrollo del mercado de etanol son
del Programa PreVer y reforzó la necesidad
algunas de las metas de Odebrecht Engenharia
de ampliar y aplicar la iniciativa en todos los
Industrial.
proyectos. “Se necesita incluir el PreVer en
“Por primera vez, promoveremos la sinergia
nuestra rutina y la estructura de gestión de
con Foz do Brasil en Estados Unidos y con ETH
Seguridad del Trabajo debe acompañar nuestro
en África”, afirmó Luiz Rocha al presentar las
crecimiento”, añadió.
prioridades de Odebrecht International para
El primer encuentro finalizó con un cóctel en el Hotel Sauípe Park. Las prioridades para un nuevo año En el segundo día de reunión, los LEs presentaron sus principales resultados y logros en el 2011 y debatieron sobre los desafíos para el 2012. Benedicto Júnior afirmó que el fortalecimiento de la imagen de Odebrecht Infraestrutura como principal player en el programa del Mundial de 2014 y la ampliación
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“Nuestro sueño es la suma del sueño de las personas con las cuales nos relacionamos”, afirma Benedicto Júnior
el 2012. Entre otros desafíos citó, asimismo, el fortalecimiento y la consolidación de la presencia de la empresa en los países en que actúa, la conquista de un backlog calificado y el desarrollo de nuevos proyectos en Estados Unidos, Libia, Guinea Conakri y Mozambique. Euzenando Azevedo señaló el avance de los proyectos ejecutados en el país como foco principal de Odebrecht Venezuela este año. Se prevé la movilización para el Puente Negale, la inauguración del sistema expreso Metrocable
“La participación de Odebrecht Energia en las últimas subastas de hidroeléctricas en Brasil ha sido de 6.127 MW. Nuestra meta es mantener esa cifra”, declaró Henrique Valladares
Mariche, de la primera estación del Metro Los
previsto ingresos y resultados crecientes”,
Teques y de las tres primeras estaciones del
afirmó. Por otro lado, Carlos Fadigas, Líder
Cabletren, 1 y el inicio de la generación de energía
Empresarial de Braskem, presentó lo más
de la UHE Tocoma.
destacado del año pasado, los planes para el
Según Luiz Mameri, los desafíos de Odebrecht América Latina e Angola son incrementar el
actual y finalizó con el mensaje: “Necesitamos innovar para servir mejor a las personas”.
margen neto de productividad y el backlog en
En su presentación, Marcelo Odebrecht
los países, invertir en los sectores de transporte
contestó a las preguntas de los participantes
y logística, estimular el crédito a la exportación e
y les dejó mensajes. El Director Presidente de
iniciar la operación en otros países del Caribe.
la Organización resumió los desafíos para el
Los LEs también señalaron como prioridades para 2012: la capacitación de personas, el
próximo trienio a fin de consolidar lo que ya ha sido conquistado. “Una de las banderas para
fortalecimiento de las competencias de los equipos, retención de jóvenes talentos, refuerzo del papel del líder educador, ampliación de la sinergia entre las empresas de la Organización, incremento de la productividad, mejoría de las prácticas de Seguridad del Trabajo y promoción de la sostenibilidad de los proyectos. Según Jayme Fonseca, Responsable de Finanzas de Engenharia e Construção, los resultados del 2011 deben ser los mejores de los últimos 10 años. “Entregamos los resultados, pese a los desafíos. Para el próximo trienio hemos
“El desafío para el 2012 es enorme, pero ha sido identificado. La tendencia es restablecer las inversiones y aumentar los resultados”, informó Luiz Rocha odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
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> reunión anual 2011 el 2012 es perfeccionar la productividad”, afirmó. “El mérito es identificar nuestras fuerzas y debilidades. El desafío es el desempeño y la práctica de la Pedagogía de la Presencia”, manifestó. Marcelo Odebrecht recordó que cabe a los líderes la responsabilidad de formar y capacitar a los integrantes. “Es una tarea
“La sostenibilidad de nuestros proyectos se basará en los programas Creer, Reciclar e Incluir”, citó Márcio Faria
indelegable, sobre todo en ese momento de crecimiento”, subrayó. Cuando le preguntaron sobre el hecho más importante del 2011, respondió: “Lo más importante de nuestras vidas son las personas. A lo largo del año hemos tenido alegrías gracias a las personas y a sus conquistas”. Durante el evento, los vencedores del Premio Destaque 2011, que conmemoró los 20 años de la iniciativa, fueron agraciados. Proyectos en Perú, Venezuela, Brasil,
“Continuaremos ofreciendo apoyo político y estratégico a Braskem, OOG y Odebrecht Engenharia Industrial”, comentó Euzenando Azevedo
Liberia y Angola, que conquistaron las primeras colocaciones en las categorías Innovación, Joven Socio, Medio Ambiente, Relaciones con Comunidades, Reutilización del Conocimiento y Salud y Seguridad del Trabajo. La programación del Encuentro de Acompañantes incluyó actividades de integración y deportivas en la playa y cena/ baile con los participantes. Atentos a la cultura de la
“Intensificar la participación de los integrantes en las Comunidades de Conocimiento y la transversalidad son fundamentales este año”, reforzó Luiz Mameri
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Organización Con la participación de 210 líderes de Odebrecht, se realizó el 19 de diciembre, en el edificio sede de la Organización, en
Salvador, la Reunión Anual 2011 de Odebrecht
integración de personas a la cultura de la
S.A. A lo largo del día, fueron destacados los
Organización, la necesidad de la búsqueda
principales resultados logrados el año pasado y
permanente de mayor productividad, el
la previsión para el trienio 2012-2014.
papel de las sinergias y de la imagen y el foco
Por la mañana, las presentaciones
en el crecimiento calificado. “En los últimos
estuvieron a cargo de Maurício Medeiros,
años, consolidamos la confianza de clientes
Presidente Ejecutivo de la Fundación
y accionistas; en los próximos, seguiremos
Odebrecht, y de los Líderes Empresariales
soñando más profundamente el sueño de
Carlos Fadigas, José Carlos Grubisich, Fernando
nuestros clientes, siempre asentados en la
Santos Reis, Roberto Ramos, Paul Altit,
Tecnología Empresarial Odebrecht, la base que
Euzenando Azevedo, Luiz Rocha, Luiz Mameri,
no cambia nunca”.
Benedicto Júnior, Márcio Faria y Henrique
Enseguida el fundador Norberto Odebrecht
Valladares.
transmitió su mensaje anual, enfatizando la
Por la tarde, Marcelo Odebrecht realizó un
importancia de la Gobernanza Participativa.
balance del conjunto de negocios, destacando,
Piero Marianetti, discurrió en nombre de
entre otros aspectos, la importancia de la
los Consejeros Consultivos y cada uno de
Mauricio Medeiros discurrió sobre los proyectos de la Fundación Odebrecht
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> reunión anual 2011 los miembros del Consejo de Administración
líderes a “cuidar nuestra cultura”, que tiene entre
de Odebrecht S.A. comentó sobre las
sus fundamentos la práctica de la confianza y de
presentaciones del día.
la lealtad.
El Presidente del Consejo de Administración
También concurrieron a la reunión
de Odebrecht S.A., Emílio Odebrecht, finalizó la
otros accionistas y miembros de distintas
reunión con un mensaje convocando a todos los
generaciones de la familia Odebrecht.
Marcelo Odebrecht destacó la importancia de la integración de personas a la cultura de la Organización, en la búsqueda permanente de mayor productividad, el papel de las sinergias y de la imagen y el foco en el crecimiento calificado
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En su mensaje anual, Norberto Odebrecht resaltó la importancia de la Gobernanza Participativa
Emílio Odebrecht convocó a los líderes a ocuparse de la cultura de la Organización, practicando la confianza y la lealtad odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
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> reunión anual 2011
Braskem
Foz do Brasil
ETH
Premio Destaque 2011
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Engenharia e Construção
Odebrecht Realizações
Encuentro de Acompañantes de Engenharia e Construção
Odebrecht S.A. odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
21
> Perú
Atravesando la Cordillera de los Andes por un túnel
En Lambayeque, en el
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del proyecto Hidroenergético
norte peruano, Odebrecht
y de Irrigación Olmos, que
Perú, por medio de la
conducirá el agua del río
concesionaria Trasvase Olmos,
Huancabamba hasta la región
participa en la construcción
del Valle de Olmos, pasando
: El proyecto permitirá el trasvase de 400 millones de m3 de agua por año, desde el río Huancabamba para el riego de más de 43, 5 mil hectáreas de tierras en el Valle de Olmos
por adentro de la cordillera de
y por la represa Limón, ya
los Andes, desde la vertiente
concluida.
del Atlántico hasta el Pacífico.
El día 20 de diciembre
El proyecto está compuesto
del 2011, la concesionaria
por el Túnel Transandino
concluyó las obras de
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> Perú
Integrantes conmemoran la llegada del TBM al punto final del Túnel Transandino
perforación del Túnel
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“Se trata de una obra
que invierte en el desarrollo
Transandino, con 20 Km. de
emblemática, no sólo por el
de infraestructura del país,
extensión y 5,3 metros de
desafío de realizar un túnel en
explica Juan Andrés Marsano,
diámetro. La construcción
la cordillera en condiciones
Director de Inversiones de
es una de las más complejas
geológicas y geotécnicas
Odebrecht.
obras de ingeniería que se
adversas, sino también por la
La ceremonia de
ejecutan en el mundo, pues
asociación pública y privada
conclusión de las obras
la profundidad del túnel llega
entre Perú, representado
de perforación se realizó
a 2 mil metros debajo de la
por el Gobierno Regional de
en el interior del túnel, a
superficie de la montaña.
Lambayeque, y una empresa
6Km. de la entrada, y contó
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Willy Serrato e integrantes
de los integrantes”, subraya
de Odebrecht Perú. Los
Jorge Barata, Director
participantes acompañaron
Superintendente de
la llegada del TBM (Tunnel
Odebrecht Perú.
Boring Machine) al local,
Considerado un modelo
cuando el equipamiento
de innovación y creatividad
perforó el último metro del
empresarial, el proyecto
túnel.
beneficiará, de forma directa,
“El marco fue alcanzado
a más de 100 mil peruanos y
gracias a la participación del
generará más de 1 millón de
Estado peruano, al incentivo
de oportunidades de trabajo
del Gobierno Regional de
directas e indirectas. “La obra
Lambayeque y del Proyecto
marca una nueva trayectoria
Especial Olmos Tinajones,
económica para la región de
como entidad supervisora, y
Lambayeque y para el norte
al compromiso y dedicación
de Perú”, declara Jorge Barata.
con la participación del Presidente de Perú, Ollanta Humala Tasso, del Ministro de Economía, Miguel Castilla, del Ministro de Habitación, René Cornejo, del Ministro de Agricultura, Luis Gionocchio, del Gobernador de Lambayeque, Humberto Acuña, del Alcalde de Olmos,
De izquierda a derecha: Humberto Acuña, Ollanta Humala Tasso y Jorge Barata durante la ceremonia de conclusión de las obras de perforación odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
25
> etanol y azĂşcar
ETH: rumbo al liderazgo d
26
odebrechtnoticias.com.br / nÂş 273 / enero 2012
del sector
La Unidad Agua Emendada, en Goiás, es la novena de ETH Bioenergia y tiene capacidad para procesar 3,8 millones de toneladas de caña de azúcar por zafra
odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
27
> etanol e açúcar Ubicada en el municipio de Perolândia, en Goiás, la Unidad Agua Emendada es la más nueva planta de ETH Bioenergia, inaugurada el 16 de diciembre del 2011. Es la tercera unidad de bioenergía de la empresa en el estado de Goiás y la segunda que entró en operación el año pasado. La novena unidad recibió inversiones de mil millones de reales en las áreas agrícolas e industrial y tiene capacidad instalada para procesar 3,8 millones de toneladas de caña de azúcar por zafra y producir 360 millones de litros de etanol y 380 GWh de energía eléctrica. Con una generación de 1.500 nuevas oportunidades de trabajo directas y 3.000 indirectas, las operaciones agrícolas se hallan 100% mecanizadas. El lanzamiento de la unidad registra la conclusión del primer ciclo de inversiones
28
de la empresa, iniciado en el
importante en nuestra
hemos demostrado la
2007, que ya suma R$ 8 mil
estrategia de crecimiento y
capacidad de realización de
millones. “ETH es líder en la
en nuestra confianza en el
nuestros equipos y nuestro
producción de bioenergía
sector de bioenergía”, destacó
compromiso con el desarrollo
en el país. El inicio de las
José Carlos Grubisich, Líder
y el crecimiento de Brasil”.
actividades de más de una
Empresarial. “Al concretar
unidad representa un paso
este nuevo proyecto,
odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
ETH es la empresa que más ha invertido en ese
José Carlos Grubisich e integrantes de ETH acompañan la ceremonia de inauguración de la nueva unidad
sector el año pasado y es
un promedio de 100 mil
superior a 35 millones de
responsable del 60% del
hectáreas por año.
toneladas de caña de azúcar.
aumento de la capacidad
La próxima zafra de la
Este año, ETH procesará la
productiva en el país en la
empresa, 2012/2013, contará
internacionalización de la
zafra 2011/2012. En cuatro
con nueve unidades en
producción de etanol, energía
años, sembró más de 350 mil
operación y una capacidad
eléctrica y azúcar en regiones
hectáreas de caña de azúcar,
instalada de molienda
como África y América Latina. odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
29
> mundial del 2014
Nuevas graderías para los h
En las obras de la sede de la apertura del Mundial, en el Estadio del Corinthians, ya se ha terminado el 23% del total
Brasil está cada vez más
moldeadas de hormigón
cerca del Mundial del 2014. El
el comienzo de la instalación
son fabricados en el propio
pasado mes de diciembre, los
de los ductos de Petrobras, el
sitio de obras. Actualmente,
cuatros estadios construidos por
futuro Estadio de Corinthians
fueron tendidas 2.450 de las
Odebrecht Infraestrutura –
colocó los primeros peldaños
3.200 estacas, se ejecutaron
Corinthians, en São Paulo, Arena
de las graderías inferiores del
470 bloques de hormigón de
Fonte Nova, en Salvador, Arena
edificio este, sector donde
la fundación del estadio y se
Pernambuco, en São Lourenço
la construcción está más
instalaron 32 pilares “jacaré”, que
da Mata, y Maracaná, en Río
avanzada. Las obras de la sede
le dan sustentación a la gradería.
de Janeiro – han empezado
de la inauguración del Mundial
Se generaron en el proyecto
una etapa importante hacia el
ya están con un 23% de su total
más de 950 oportunidades de
mundial y, principalmente, para
terminado.
trabajo directas.
la hinchada: la instalación de las graderías.
30
En la capital paulista, tras
odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
Los pilares de las graderías hechos con piezas pre
A fines de diciembre, se concluyó el 41% de las obras
hinchas brasileños de Arena Fonte Nova, en la
está prevista hasta diciembre
finalizados, con un 95% de los
capital de Bahía, después de
del 2012, para la Copa de las
trabajos concluidos y un 32%
la instalación de los primeros
Confederaciones del 2013.
de la estructura ejecutada. Más
La Arena Pernambuco,
de 2.000 integrantes actúan en
peldaños de la gradería. También se inició la
construida en la Región
el proyecto, que, en el pico de
colocación de los primeros
Metropolitana de Recife,
las obras, previsto para marzo
pilares “jacaré”, que sostienen los
también está siendo
de este año, reunirá a 2.500
asientos. En total, se utilizarán
desarrollada con una estructura
trabajadores.
45 mil m3 de hormigón,
pre moldeada y armada en el
siendo 14 mil m3 en piezas pre
propio local. La arena multiuso
en Río de Janeiro, donde se
moldeadas y 31 mil m3 en piezas
avanzó en la instalación de las
realizará el último partido y
moldeadas en el sitio de obras.
primeras graderías. Se prevé
el cierre del mundial, ya se
Actualmente, 2.100 integrantes
que esa etapa sea concluida
colocaron las primeras piezas
trabajan en la reconstrucción
antes de noviembre del 2012.
de la nueva gradería conocida
del estadio, cuya conclusión
Los cimientos están casi
como contrafuerte, a 14 metros
En el Estadio de Maracaná,
Trabajan actualmente 2.100 integrantes en la reconstrucción de Arena Fonte Nova
odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
31
> mundial del 2014 de la línea lateral del campo. Hay en total, 2.748 piezas instaladas en las estructuras metálicas y de hormigón que serán construidas para atender a las recomendaciones de la FIFA. Para dar el soporte necesario al montaje de la gradería, serán instaladas cuatro grúas con el propósito de encajar esas piezas en las nuevas estructuras. El término de esa etapa de la obra está previsto para septiembre del año en curso, antes del inicio de la operación para izar la nueva cobertura.
En Arena Pernambuco, el 95% de los cimientos han sido concluidos y el 32% de la estructura ejecutada
Arena Fonte Nova ahora tiene página web La página web de Arena Fonte Nova ya está habilitada. En ella, el usuario encuentra informaciones sobre el proyecto, testimonios de integrantes, ex jugadores de fútbol y habitantes de la comunidad del entorno, galerías de fotos y videos, además del cronómetro que marca el contaje regresivo para el mundial del 2014. Accede y entérate: www.arenafontenova.com.br
32
odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
Corinthians lanza programa de radio Bate-Bola con la TEO Uno de los medios de comunicación interna del Estadio del Corinthians es la radio de la obra, que focaliza temas vinculados a la cultura de la Organización como Seguridad, Medio Ambiente, Salud y Comportamiento. Fueron distribuidos altavoces en puntos estratégicos del sitio de obras para que los integrantes, público blanco de la obra, tengan acceso fácil a las informaciones. Los trabajadores también pueden oír la programación en las computadoras de la obra. Bate-Bola con la TEO es uno de los programas, cuyos episodios narran etapas de la Tecnología Empresarial Odebrecht. En una de las ediciones, el locutor simula una entrevista con el fundador de la Organización, Norberto Odebrecht. Presione aquí para oír una de las ediciones del programa (en portugués).
En Maracaná, se prevé el término de la instalación de las graderías en septiembre del 2012 odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
33
> desarrollo de personas
El lanzamiento del Creer se realizó en uno de los salones de clase del Modulo Básico
Programa Creer llega a tierr primeros participantes del
Industrial en el Proyecto
de diciembre, 264 habitantes
Programa de Calificación
Potasio Río Colorado,
de la provincia de Mendoza
Profesional Continuada -
ubicado en la ciudad de
volvieron a los salones de
Creer (Acreditar), lanzado
Malargüe.
clase. Los alumnos son los
por Odebrecht Engenharia
El día 12 del pasado mes
34
odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
El objetivo es ofrecer
ras argentinas mano de obra para el
Colorado, responsable de la
programa tuvo lugar el día
emprendimiento, ejecutado
construcción de una planta
5 de diciembre del 2011,
en sociedad con la Techint
para extraer 4,3 millones de
en presencia de líderes e
para la Vale. Las empresas
toneladas de potasio por año.
integrantes de Odebrecht en
integran el Consorcio Río
El lanzamiento del
el país, representantes de Vale, odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
35
> desarrollo de personas de la alcaldía municipal y del gobierno provincial, miembros de entidades asociadas y comunidad. En Argentina, el Modulo Básico del Programa Creer incluye el nuevo taller Mundo del Trabajo, elaborado en sociedad con la Escuela de Creación de Empleos de Malargüe. “Le pedimos a la institución que adaptase y crease un capítulo exclusivo para nuestros alumnos”, explica Diego Pugliesso, Responsable del Programa Administrativo Financiero (RPAF) de Odebrecht en el país. El taller se dedica a identificar los valores profesionales y personales de cada participante, a valorar grupos de referencia, como la familia, y a concienciar con respecto al uso del dinero, por medio de actividades prácticas para que los alumnos aprendan a planear y a invertir sus finanzas. En el cierre del capítulo, todos
36
reciben sus currículos prontos
funcionará simultáneamente
del proyecto. Más de 500
para futuras selecciones en
en tres sedes: en las
personas se inscribieron para
obras de la empresa.
ciudades de Luján de Cuyo y
la primera etapa.
En la Provincia de
Guaymallén, a 600 Km. de la
Los cursos técnicos
Mendoza, el programa
obra, y Malargüe, a 275 Km.
son para las funciones de
odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
Los primeros seleccionados han sido divididos en 12 grupos de 22 alumnos y cursaron el Modulo Básico del 12 al 17 del pasado mes de diciembre
Electricista, Pintor Industrial,
Soldador TIG, Operador de
30 cursos en las tres sedes del
Operador de Grúa, Afilador,
Camión y Montador de Piping.
programa. En 13 meses, se
Armador, Montador Mecánico
La expectativa del
estima que 2.000 habitantes
y de Caldera, Montador de
consorcio es de que a fines de
hayan egresado del Programa
Estructura Metálica, Soldador,
este mes, se estén ejecutando
Creer. odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
37
> submarinos
Visibilidad internacional El 17 del pasado mes de diciembre, el Primer Ministro de Francia François Fillon visitó las obras de la construcción del Astillero y Base Naval de la Armada Brasileña, etapa de estructuración del Programa de Desarrollo de Submarinos (Prosub), viabilizado a través de un acuerdo de transferencia de tecnología entre Francia y Brasil. El emprendimiento está a cargo de Odebrecht Infraestrutura y Odebrecht Engenharia Industrial. En visita diplomática a Brasil, el jefe del gobierno francés recorrió las obras de la Unidad de Fabricación de Estructuras Metálicas (UFEM), donde se ubicarán los sectores de los submarinos y las instalaciones de Nuclebrás Equipamientos Pesados (Nuclep), industria gubernamental responsable de la fabricación de subsectores y pintura
38
odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
El Primer Ministro de Francia François Fillon y su comitiva visitan el proyecto ProsubEBN realizado por la Armada Brasileña en Río de Janeiro
l
Com o Sistema Ponto a Ponto, a tarifa paga pelo usuรกrio serรก proporcional ao trecho percorrido
odebrechtnoticias.com.br / nยบ 273 / enero 2012
39
> submarinos del casco resistente de
franceses, por el Ministro de
Nuclear, Almirante José
los submarinos. François
Defensa, Celso Amorim, por
Alberto Accioly Fragelli,
Fillon asistió también al
el Comandante General de
por el Presidente de DCNS
video institucional sobre el
la Armada, Almirante Julio
Brasil, Eric Berchelot, por
Prosub-EBN.
Soares de Moura Neto, por
el Director de Odebrecht
el Coordinador General del
Defesa e Tecnologia,
acompañado por seis
Programa de Desarrollo de
Roberto Simões, y por el
diputados y senadores
Submarino a Propulsión
Director Superintendente
El Primer Ministro fue
40
odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
del Prosub-EBN, Fábio
en el área de Defensa. En el
Gandolfo.
2008, los dos países firmaron submarino a propulsión un acuerdo de cooperación
eletrodiesel y su primer nuclear, pasando a ser el
Alianza franco
y transferencia de tecnología sexto país del mundo a
brasileña
militar que viabilizará a
Francia es socia
Brasil, entre otros avances,
desarrollar esa tecnología. Además de ser más veloz
estratégica de Brasil en el
construir cuatro submarinos
y mejor equipado que los
programa de incremento
convencionales a propulsión
convencionales, el submarino a propulsión nuclear puede permanecer sumergido por más tiempo y patrullar áreas de mayor extensión. Para el desarrollo del Prosub, la Armada Brasileña contrató a la empresa francesa DCNS (Direction des Constructions Navales et Services), que identificó a Odebrecht como la socia ideal en Brasil. Ambas empresas fundaron una Sociedad de Propósito Específico, Itaguai Construções Navais (ICN), para construir y entregar los cincos submarinos, contribuyendo para el desarrollo de la tecnología de defensa. Odebrecht podrá participar de futuras oportunidades en esos
El Comandante General de la Armada, Almirante Julio Soares de Moura Neto, y el Ministro de Defensa, Celso Amorim, rinden homenaje al jefe del gobierno francés
segmentos, como el Prosuper, programa de desarrollo de buques y fragatas para la Armada Brasileña. odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
41
> satisfacción del cliente
La evaluación positiva de la NORBE VIII
El buque sonda NORBE VIII,
Petrobras, relativo al periodo
cada uno con subdivisiones y
de Odebrecht Óleo e Gás
de 14 a 27 de diciembre
pesos distintos – que examina
(OOG), alcanzó un elevado
pasado.
los ítems de equipamientos
índice de reconocimiento
42
Realizado quincenalmente,
y materiales, recursos
en el Informe de Evaluación
BAD es un sistema de
humanos, instalaciones y
de Desempeño (BAD) de
evaluación en cuatro grupos –
eficacia. “El sistema es una
odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
indica el elevado grado de satisfacción del cliente con los servicios prestados. En los ítems “equipamientos y materiales” y “recursos humanos”, los promedios fueron 9,5 y 9,3, respectivamente. El sistema BAD evaluó, todavía, oportunidades de mejoría en cada añadidura, optimizando los procesos de operación de la plataforma. Según Pedro Mathias, al iniciar las operaciones, las unidades de perforación tardan un tiempo en lograr índices de desempeño elevado. “Como la NORBE VIII empezó a funcionar en agosto del 2011, alcanzar tan pronto un resultado elevado es muy significativo, además porque se sabe que Petrobras es un cliente riguroso en lo que respecta a la evaluación de sus La NORBE VIII actúa en aguas ultra profundas y tiene capacidad para actuar en el pre sal, operando en lámina de agua de hasta 3.000 metros
proveedores”, añade. A su juicio, los resultados alcanzados por el equipo merecen destaque: “No habría sido posible si no contásemos
evaluación general y cautelosa
de la Unidad de Negocios
con la dedicación y empeño
de Petrobras en relación al
Perforación de OOG.
de los integrantes - un equipo
desempeño de la operación de
La empresa alcanzó
muy bien evaluado, busca
sus prestadores de servicios”,
puntuación superior a siete
constantemente mejorar
comenta Pedro Mathias,
en todos los requisitos y el
y superar las dificultades”,
Director de Operaciones
resultado final fue de 8,8, que
concluye. odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
43
> rápidas
Odebrecht ocupa la octava posición en el Valor Grandes Grupos del 2011 En diciembre, el periódico Valor
casi R$ 53,9 mil millones el año pasado,
Econômico divulgó su edición especial
lo que significó un aumento del 27,2% en
Grandes Grupos, con el ranking de las 200
comparación con el 2009.
mayores organizaciones del país el año
Luciano Guidolin, Responsable de
anterior. Odebrecht avanzó de la 12ª
Apoyo al Empresariamiento - Finanzas de
para la 8ª posición en relación a la lista
Odebrecht S.A., afirma que el inicio de la
del 2010. Entre las 20 mayores empresas
operación de inversiones ya realizadas y los
de la industria, la Organización alcanzó la
nuevos proyectos crearán oportunidades de
4ª posición con una facturación bruta de
crecimiento en Brasil y en el exterior.
Braskem vence el Premio FINEP de Innovación 2011 Braskem ganó el Premio
un jurado especial y los
la industria brasileña
FINEP - Financiadora
tres mejores evaluados
enfrente la crisis económica
de Estudos e Projeto de
recibieron trofeos Oro, Plata
internacional. “El actual
Innovación 2011, en la
y Bronce. Los vencedores
escenario internacional nos
categoría Gran Empresa,
recibieron recursos no
exige más competitividad.
como la más innovadora
reembolsables entre R$
Los mercados de los países
del año. La ceremonia de
120 mil y R$ 2 millones,
desarrollados y los de
premiación se realizó el
según la categoría. En total
los emergentes se están
día 15 de diciembre, en
21 candidatos premiados,
reduciendo”, afirmó. La
el Palacio del Planalto,
en las cinco regiones del
Presidenta de la República
en Brasilia, y contó con la
país, concurrieron al trofeo
declaró: “La agregación de
presencia de la Presidenta
nacional.
valor será, quizá, uno de los
de la República Dilma Rousseff.
mayores instrumentos en
premio Braskem, Dilma
la próxima década y en los
Rousseff afirmó que la
próximos años”. Según ella,
categoría Gran Empresa
innovación servirá como
“no falta voluntad política
fueron analizados por
un antídoto para que
para invertir en innovación”.
Los participantes en la
44
Durante la entrega del
odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
Odebrecht entre las mejores empresas para trabajar en Argentina Odebrecht fue seleccionada la séptima mejor empresa para trabajar en Argentina, en el 2011,
construcción a participar en esta categoría. Los resultados fueron logrados por medio
en la categoría de 251 a 1.000 integrantes, por
de una investigación realizada entre los
el ranking del Instituto Great Place to Work. La
profesionales de la compañía que, individual y
empresa avanzó dos posiciones con relación al
anónimamente, respondieron a un cuestionario
2010 y es la única en el sector de ingeniería y
elaborado por el instituto.
Diego Pugliesso, Responsable del Programa Administrativo – Financiero, y Flávio Faria, Director Superintendente de Odebrecht Engenharia Industrial, en Argentina, conmemoran la conquista de la empresa odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
45
> rápidas
OR recibe premios de Ademi en Río de Janeiro Odebrecht Realizações
Dirigentes de Empresas del
actuación en el Estado.
Imobiliárias (OR) fue
Mercado Inmobiliario de Río
considerada la mejor
de Janeiro). La premiación
Empresarial de OR, y Antônio
empresa del 2011 en la
rinde homenaje a las
Pessoa, Director de OR para
12ª Edición del Destaque
compañías que presentan
Río de Janeiro, recibieron
Ademi-RJ (Asociación de los
mejores proyectos y
el homenaje durante la
Paul Altit, Líder
solemnidad de entrega de los premios, que tuvo lugar el día 12 de diciembre, en la capital fluminense. OR conquistó asimismo el premio Master Inmobiliario en la categoría Proyecto de Habitación de Interés Social - Banda 1, con el proyecto del condominio Parque Valdariosa, construido e idealizado por Bairro Novo – en el municipio de Paul Altit y Antonio Pessoa reciben el Master Inmobiliario de Mejor Empresa del Año, concedido por Ademi-RJ
Queimados –, marca de OR dirigida al segmento económico. André Portela, Director de Bairro Novo para Río de Janeiro y Bahía, Max Lemos, Intendente de Queimados, y Carlos Radamesse, Gerente de Bairro Novo, recibieron el trofeo. A partir de la izquierda: Carlos Radamesse, Rodrigo Wermellinger, de Caixa Econômica Federal, Max Lemos y André Portella con el trofeo del Proyecto de Habitación de Interés Social
46
odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
Unidad de ETH Bioenergía conquista certificación Bonsucro La Unidad Conquista del Pontal, de ETH
y al trabajo; la garantía de sostenibilidad
Bioenergia, localizada en el Estado de São
en la producción; la preservación de
Paulo, recibió la certificación Bonsucro, sello
la biodiversidad y de los servicios del
que confirma prácticas sostenibles y permite
ecosistema, además de la productividad y
la exportación de derivados de caña de azúcar
mejora continua de los procesos productivos.
para países de la Unión Europea y Asia. Fueron
El sello tiene validez en los 27 países
certificadas 1,9 millón de toneladas de caña
miembros de la Unión Europea, que
de azúcar de la unidad.
necesitan elevar considerablemente el
La certificación Bonsucro, que hasta 2010
consumo de biocombustibles hasta el 2020,
se llamaba BSI (Better Sugarcane Initiative), es
reduciendo la emisión de gases de efecto
la única que exige a la vez el cumplimiento de
invernadero y el impacto en los cambios
las leyes; el respeto a los derechos humanos
climáticos.
Comitiva del BID visita las obras de la UHE Tocoma A fines del año pasado, la Unidad de
Páez, especialista en Medio Ambiente y
Salvaguardias Ambientales del Banco
Alberto Elizalde, especialista en Energía,
Interamericano de Desarrollo (BID) visitó
clasificaron como satisfactorio el avance de la
el Proyecto Hidroeléctrico Manuel Piar,
construcción de la Central Hidroeléctrica.
desarrollado por Odebrecht Venezuela
El proyecto registra un avance superior
en Tocoma, a efectos de examinar el
al 60%, según Yvan Valverde, Jefe de
avance de las obras y conocer el Plan de
Supervisión de Obras Civiles de la sub-
Manejo Ambiental y Social (PMAS) del
Comisionaduría de Ingeniería y Proyectos
emprendimiento.
Oriente. La previsión es que la primera
Después de tres días de inspecciones, los representantes del BID, Juan Carlos
unidad generadora pueda empezar a operar el último trimestre del 2012.
odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
47
> rápidas
Coopalm conmemora conquista del Premio ECO 2011 Con una sonrisa,
nuestra región”, afirmó. Con
Durante la premiación,
Raimundo dos Santos,
el premio, Coopalm fue
Raimundo presentó el
asociado y presidente
reconocida en la categoría
palmito producido por los
de la Cooperativa de
Prácticas de Sostenibilidad
asociados de Coopalm.
Productores de Palmito
- Sostenibilidad en Procesos
“Fuimos muy elogiados y
del Bajo Sur de Bahía
(pequeño y mediano porte).
diversos empresarios nos
La ceremonia realizada el
contactaron para conocer
(Coopalm), recibió el Premio ECO 2011, representando
día 2 de diciembre, en São
nuestro trabajo”, declara. El
a la Cooperativa. “Esta
Paulo, contempló proyectos
agricultor complementa: “Lo
conquista es un orgullo
divididos en tres categorías:
que nos diferencia es que
para los pequeños
Estrategia, Liderazgo e
llevamos a los productores
productores. Fortalece
Innovación y Sostenibilidad. rurales los beneficios de la
la idea que estamos en
En el 2011, se inscribieron
el camino correcto para
108 proyectos y 10
promover el desarrollo de
resultaron premiados.
sostenibilidad”. El Premio ECO, lanzado en 1982, es una iniciativa de la Cámara Americana de Comercio (Amcham), de São Paulo, que reconoce instituciones que adoptan prácticas socialmente responsables, generando reflexiones sobre el desarrollo empresarial sostenible en Brasil. Desde el 2008, es una realización conjunta de Amcham y el periódico Valor Econômico.
Raimundo dos Santos, asociado y presidente de Coopalm, recibió el Premio ECO en la categoría Prácticas de Sostenibilidad
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odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
La primera unidad generadora de la UHE Santo Antônio iniciará su operación en enero del 2012
Primera turbina de UHE Santo Antônio está en etapa final de pruebas La usina Hidroeléctrica Santo Antônio,
integralmente, a principios del 2016, la
en construcción por Odebrecht Energia en
usina tendrá capacidad de generar energía
Rondônia, inició el día 15 de diciembre las
suficiente para abastecer a 40 millones de
pruebas de su primera unidad generadora,
personas.
con la sincronización del equipamiento al
La UHE Santo Antônio representa una
Sistema Interconectado Nacional, programada
inversión de R$ 16 mil millones, de los cuales
para este mes.
R$ 1,4 mil millones se destinan a actividades
Con relación al cronograma inicial, la generación de energía se iniciará con cerca de un año de anticipación. Cuando opere
socioambientales. Para conocer más sobre el proyecto, conectar el video.
odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
49
> rápidas
Embraport califica a más de 600 personas en el Acreditar El Proyecto Embraport,
“Impartimos los cursos
contratado con apenas
realizado por Odebrecht
como una oportunidad de
cuatro meses de curso.
Infraestrutura en Santos,
calificación y de ingreso al
“Antes era muy difícil
litoral paulista, capacitó a
mercado de trabajo. Nuestro
conseguir empleo. Con esta
691 hombres y mujeres en
objetivo es priorizar la
calificación, evolucionaré
el Programa de Calificación
contratación de mano de
profesionalmente”, afirma.
Profesional Continuada
obra local y muchos de los
- Acreditar (Creer). Los
egresados son encaminados
João Paulo Tavares Papa,
alumnos se recibieron en
para nuestras obras”, declaró
destacó la importancia
las funciones de Ayudante
Henrique Marchesi, Director
de la asociación entre el
de Producción, Armador,
de Contrato.
municipio y Odebrecht:
Albañil y Carpintero.
Los participantes
El Intendente de Santos,
“Es fundamental que las
encontraron en el Acreditar
ciudades puedan contar con
de los certificados tuvo
una oportunidad de
empresas de la envergadura
lugar el 19 de diciembre,
recomenzar, como Cleuton
de Odebrecht que, además
en el Teatro Coliseu.
de Souza Lima, que fue
de moderna, se preocupa
La ceremonia de entrega
con la comunidad e invierte donde pretende establecerse”. En Santos, el Acreditar es realizado en asociación con el Ministerio de Desarrollo Social y Combate al Hambre y la Intendencia de Santos, a través del Programa Santos Nuevos Tiempos.
El Programa Acreditar ya capacitó a 691 habitantes de Santos en diversas funciones
50
odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
Odebrecht Energia capacita el primer grupo del PDS El Programa de Desarrollo de Supervisores
en el campo, por ese motivo queremos que
(PDS), realizado por Odebrecht Energia en
transmitan a sus liderados lo que aprendieron.
las obras de la Usina Hidroeléctrica Santo
El entrenamiento es constante”, declaró.
Antônio, en Rondônia, finalizó las clases
Leonardo Borgatti, Director de Contrato de
del primer grupo con una ceremonia de
Obras Civiles, complementó: “La importancia
graduación el día 8 de diciembre.
del entrenamiento es lo que ustedes pueden
Después de ocho meses de curso,
ofrecer a las personas de sus relaciones,
divididos en asignaturas en los módulos
aumentando la velocidad del aprendizaje”.
Básico, Comportamental e Instrumental,
El PDS ofrece desarrollo a través de la
totalizando carga horaria de 300 horas, los 20
educación continuada y fue proyectado
participantes, encargados generales de obra,
de acuerdo con las necesidades e intereses
recibieron los certificados de conclusión del
encontrados en el campo. La iniciativa
curso. Integrantes de las obras civiles y de
también proporciona el intercambio
montaje y directores del Consorcio Constructor
de experiencias. “Además de agregar
Santo Antônio prestigiaron a los graduados.
conocimiento científico, adquirimos
Vitor Sayegh, Gerente de Producción,
herramientas para entender el trabajo del
representó a Miguel Figueiredo, Director de
prójimo y contribuir de alguna manera”,
Contrato de Odebrecht Montagem, y felicitó
resaltó el graduado Izaías Falchione, Técnico
a los participantes: “Ya se notan los resultados
Especializado en Topografía.
En la UHE Santo Antônio 20 encargados generales se capacitan en el primer grupo del Programa de Desarrollo de Supervisores odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
51
> rápidas
Vivir Feliz inicia nueva clase de Jóvenes Aprendices
Jóvenes del Programa Joven Aprendiz se capacitan para el mercado laboral
El Proyecto Vivir Feliz (Morar Feliz), ejecutado
52
Los 43 jóvenes contratados recibirán
por Odebrecht Infraestrutura en el municipio
capacitación para las funciones de Asistente
de Campos dos Goytacazes, en Río de Janeiro,
Administrativo y Mecánico de Soldadura, a
inició su segundo grupo del Programa Joven
través de cursos teóricos con duración de 8 a 12
Aprendiz, realizado en sociedad con SENAI.
meses, impartidos por SENAI.
odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
Proyecto Autopista del Coral entrega certificados del curso de alfabetización Como parte
integrantes de la obra los
comunidades del entorno.
del Programa de
certificados de conclusión
El programa tiene duración
Responsabilidad Social,
del curso de alfabetización
de cinco meses, con cuatro
el Proyecto Autopista del
Educar es Construir.
horas de clases semanales
Coral, desarrollado por
La iniciativa, en sociedad
y utiliza un método de
Odebrecht América Latina
con Alfalit International,
enseñanza que combina la
e Angola en la República
alfabetiza adultos que
visualización de imágenes
Dominicana, entregó
trabajan en el proyecto
asociadas a letras y
en diciembre, para seis
y moradores de las
símbolos.
Juvenalito Gusmão, Director de Contrato, y Milagros de Bello, de Alfalit International, realizaron la entrega de los certificados
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Encuentros de Comunidades del Conocimiento cierran el 2011 diversas conferencias sobre
también en São Paulo. Los 94
Conocimiento de Sostenibilidad
salud ocupacional en el mundo
participantes eligieron el nuevo
promovió, en los días 21 y 22
globalizado y en empresas
líder de la Comunidad, Daniel
de noviembre, el encuentro
sostenibles; control de malaria;
Netto, y los Coordinadores de
del Grupo Temático de Salud
análisis ergonómico y campañas Mejores Prácticas.
Ocupacional en Guarulhos, São
de salud. Durante el evento los
Paulo.
integrantes seleccionaron los
conferencias sobre Gestión de
Bajo el liderazgo de
multiplicadores del grupo.
Residuos; Proyectos Sostenibles;
Sérgio Leão, Responsable
En los días 23 y 24 del
La Comunidad del
Los integrantes asistieron a
Innovaciones Tecnológicas;
de Sostenibilidad de las
mismo mes, la Comunidad
Plástico en la Construcción Civil
Operaciones de Ingeniería
del Conocimiento de
y cases de diversos proyectos
y Construcción, los 73
Emprendimientos Inmobiliarios
del sector.
participantes asistieron a
organizó su segundo encuentro,
El Grupo Temático de Salud Ocupacional, de la Comunidad del Conocimiento de Sostenibilidad eligió a sus multiplicadores
La Comunidad del Conocimiento de Emprendimientos Inmobiliarios eligió a su nuevo líder y coordinadores
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Odebrecht América Latina e Angola lanza Programa Accidentes Cero
Integrantes de Odebrecht Panamá participan de los debates sobre seguridad y salud durante el lanzamiento del Programa de Accidentes Cero
Para fortalecer la cultura de Seguridad
Salud, Seguridad del Trabajo y Medio Ambiente.
del Trabajo y Salud Ocupacional, Odebrecht
El programa fue coordinado por Antonio
América Latina e Angola (ALA) lanzó en
Gaspar, Responsable de Sostenibilidad en
noviembre el Programa de Accidentes Cero
Odebrecht (ALA).
(PAZ), que capacita a líderes e integrantes para
La metodología del programa comprende
prevenir accidentes y los entrena para que
tres etapas. La primera enfoca dramatizaciones
actúen en situaciones de riesgo.
y estimula la reflexión de los integrantes. En la
El primer país que recibió la iniciativa
segunda etapa, los participantes son separados
fue Panamá. Durante cuatro días más de
en grupos para que interpreten y discutan
500 integrantes participaron del programa,
los temas. Por último, un representante de
entre gerentes, supervisores, encargados y
cada grupo comparte las conclusiones con los
profesionales de las áreas de Producción y
demás. odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
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Odebrecht Angola discute Salud Odebrecht Angola realizó, el 2 de diciembre
implantar la mejoría continua de sus Programas
del 2011, el Encuentro de la Salud, que reunió
de Salud Ocupacional y realizar campañas de
a 20 responsables del área de contratos de la
prevención. También tendrá inicio un programa
empresa, entre médicos, enfermeros, auxiliares
de prevención contra la tuberculosis.
de enfermaría, biomédicos y gerentes. El evento enfocó la macro estructura del área,
“El encuentro es importante no solamente como mecanismo de intercambio de
las rutinas asistenciales, ocupacionales y de
experiencias y capacitación de los profesionales
emergencia, los programas de salud implantados
involucrados, sino principalmente para exponer
y los objetivos para el 2012. Según Francisco
las principales dificultades y discutir propuestas
Sawaguthi, Director de Sostenibilidad, este año
de cambios durante el año”, resaltó Paloma
el principal foco del área es apoyar, capacitar,
Baiardi, Responsable del área de Salud en
monitorear e influir en los contratos para
Angola.
Encuentro reúne a 20 profesionales del área de Salud en Angola para compartir conocimientos y establecer las prioridades para el 2012
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Mejorando la calidad de vida de las mujeres liberianas Odebrecht International inició una
locales, en sociedad con las entidades sin fines de
serie de programas destinados a mejorar
lucro del país. El primer grupo, participó del curso en
la calidad de vida de las mujeres liberianas
los días 7 y 8 de diciembre, que enfocó temas como
que trabajan y estudian en comunidades
Higiene, Atención al Cliente, Recursos Humanos
próximas a las obras del Proyecto Iron Ore.
y Gestión Empresarial. Ese grupo es formado por
Una de las iniciativas es el Programa
trabajadores de Estella’s Catering y de Rosna,
Intégrate a la Red (Caia na Rede),
empresas que proveen alimentos para Odebrecht y
destinado a mujeres que tengan
para 10 restaurantes de la región.
pequeños negocios y a estudiantes de nivel secundario, con buen rendimiento escolar en la Comunidad de Yekepa, en el Condado de Nimba. En la actualidad, 30 mujeres participan del programa, que se llama Wired, realizado en sociedad con la organización sin fines de lucro Amani Liberia. Además, Odebrecht inició la primera etapa del Programa Small & Smart, que estimula el espíritu empresarial y la generación de renta en las comunidades, a través de la creación de oportunidades de trabajo y perfeccionamiento en el área de Gestión de Negocios. En el proyecto, la empresa creó el PPE Repair, iniciativa que involucra mujeres de dos comunidades del Condado de Bong, seleccionadas para cuidar la limpieza, además de los uniformes de los integrantes de la empresa. Otra acción del Small & Smart es entrenar a los proveedores y empresas
Mujeres fueron seleccionadas para el primer curso básico de computación del Programa Intégrate a la Red, en el Condado de Nimba odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
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Proyecto Aquapolo encuentra objetos antiguos durante excavación Fragmentos de platos y tazas fueron
Las piezas blancas con detalles coloridos
encontrados en el primer trecho de las
fueron encontradas en la calle Profesora Maria
excavaciones de las obras de la aductora del
Macedo, enterradas hasta seis metros de
Proyecto Aquapolo, que se inició en la Estación
profundidad. También se rescataron fragmentos
de Tratamiento de Alcantarillado ABC, en la
y piezas enteras, pila de platos, tazones y
Avenida Almirante Delamare, en São Paulo,
tazas. Según la arquitecta que coordinó los
hasta la Avenida dos Estados, en São Caetano
trabajos, Karin Shapazian, el material proviene
do Sul.
de una antigua fábrica de Porcelanas Adelinas,
El material – cerca de dos mil fragmentos – está siendo catalogado, contabilizado y analizado y podrá destinarse a la Fundación
localizada en la calle Pernambuco, en São Caetano do Sul, que funcionó hasta 1952. Las obras del Aquapolo – Sociedad de
Pro-Memoria de São Caetano do Sul, después de
Propósito Especifico (SPE) entre Sapesp y Foz
liberado por el Instituto de Patrimonio Histórico
do Brasil – llevarán el agua de reutilización
y Artístico Nacional de São Paulo (IPHAN-SP).
para el Polo Petroquímico Capuava, en Mauá.
Fragmento de plato, con marca del fabricante “Adelinas, S. Caetano”, encontrado en las excavaciones del Proyecto Aquapolo, en São Paulo
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Integrantes de Odebrecht Angola y miembros de SODEPAC se reunieron para el primer encuentro sobre el desarrollo del Polo Agro Industrial de Capanda
Proyecto SODEPAC tiene su primer Taller de Planificación Integrado Odebrecht Angola realizó,
de Gesterra, invirtió en la
de capacitaciones agro
al final de noviembre del 2011,
Estancia Pungo Andongo para
productivas para instalar
el primer Taller de Planificación
la producción de maíz, soya,
una Unidad Educacional
Integrado del Proyecto
harina de maíz y ración animal.
Agrícola, en sociedad
SODEPAC, a efectos de
La implantación del polo
con EMBRAPA (Empresa
establecer directivas y metas
pasa por la movilización de
Brasileña de Pesquisa Agro-
para el desarrollo integrado
cadenas productivas del
Pecuaria). De la misma
del Polo Agroindustrial de
agro negocio, involucrando
forma se estará implantando
Capanda. SODEPAC, Sociedad
productores, proveedores,
un programa social para
Anónima de Capitales Públicos,
distribuidores y empresas con
estimular el desarrollo socio
contrató a Odebrecht para
capacidad técnica y financiera
económico sostenible de
apoyar la implantación del
para generar oportunidades
las comunidades rurales
Polo, capacitar y transferir
de trabajo. Biocom (Compañía
y facilitar actividades
tecnología a los equipos
de Bioenergía de Angola), que
integradas en las áreas
angoleños que se harán cargo
actúa en la producción de
de salud, educación y
de los procesos.
azúcar, etanol y energía es una
generación de renta. El
de las empresas en etapa de
Kulonga pala Kukula, de
instalación.
Odebrecht Angola, es un
La sociedad civil invertirá en nuevas carreteras, líneas de trasmisión y en el suministro
SODEPAC contribuirá
hídrico. Ya el Estado, a través
para el establecimiento
ejemplo que ya existe en el entorno del polo. odebrechtnoticias.com.br / nº 273 / enero 2012
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Odebrecht Infraestrutura participa de debate en la revista Carta Capital André Vital, Director
Fernando Bezerra Coelho, del
participación histórica de
Superintendente de Bahía de
gobernador de Bahía, Jaques
Odebrecht hacia el desarrollo
Odebrecht Infraestrutura,
Wagner y de otros líderes
de los Estados de la región.
participó del debate Diálogos
políticos y académicos de la
Enfatizó, además, la importancia
Capitales, promovido por la
región.
de la Responsabilidad
revista Carta Capital. El evento,
El objetivo del debate fue
Empresarial, en sinergia con
realizado el 6 de diciembre, en
discutir el futuro escenario
las políticas gubernamentales.
Salvador, tuvo como tema El
regional, con base en las nuevas
El Director Superintendente
Nordeste del Siglo XXI y contó
inversiones previstas para el
también destacó los principios
con la participación del ministro
nordeste. En su presentación,
y valores de la Organización
de Integración Nacional,
André Vital destacó la
Odebrecht, basados en la Tecnología Empresarial Odebrecht (TEO). Como ejemplo, André Vital mencionó las actividades socioambientales en obras locales, como la reutilización de los residuos sólidos en la construcción de la Arena Fonte Nova, en Salvador, que implantó un programa inédito de calificación profesional y contratación de ex pobladores en situación de calle. Además, el proyecto está contratando condenados por la justicia, en régimen semi abierto, en un programa desarrollado en sociedad con el Consejo
André Vital mencionó la actuación de Odebrecht en el Noreste y su contribución al desarrollo socio económico del país
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Nacional de Justicia y con el Tribunal de Justicia de Bahía.
Profesionales de la prensa angoleña y líderes de Odebrecht Angola se reúnen para una cena de confraternización
Angola reúne formadores de opinión Odebrecht Angola organizó, el día 9 de
país y de Directores de Contrato de la empresa.
diciembre, un encuentro de confraternización
Durante la cena fueron exhibidos videos
para profesionales de la prensa angoleña,
corporativos sobre las principales actividades
con el objetivo de fortalecer los lazos de
de Odebrecht en las áreas de Sostenibilidad,
relacionamiento.
Proyectos Sociales y Capacitación de Personas.
El evento organizado por el área de
También se destacó el relacionamiento de la
Relaciones Institucionales contó con la presencia
empresa con las universidades angoleñas, con el
de directores y demás líderes de los principales
Programa Joven Socio, el Premio Odebrecht para
medios de comunicación públicos y privados del
el Desarrollo Sostenible y la Pasantía Alternada.
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> rápidas
Nueva ‘casa’ para los integrantes de UHE Teles Pires
“¡Bienvenido! Esta es tu nueva casa, cuídala bien”. De esa manera los integrantes fueron recibidos en los nuevos alojamientos de Teles Pires
En las obras de la Usina Hidroeléctrica Teles Pires, ejecutadas por Odebrecht
poliuretano y chapa). La solución garantiza
Energia en la frontera de los Estados de
más confort a los trabajadores porque provee
Mato Grosso y Pará, 384 integrantes están
aislamiento térmico y acústico del ambiente.
instalados en confortables y modernos
Cada habitación tiene capacidad para cuatro
alojamientos, localizados dentro del sitio de
personas, aire acondicionado y roperos
obras.
individuales.
Para la construcción de las nuevas casas, la empresa innovó al utilizar paneles termo
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acústicos PUR (constituido por chapa,
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Para saber más sobre el proyecto de la UHE Teles Pires, conectar el video.
Esposas de los profesionales expatriados en Argentina se reúnen para un encuentro, en que se discutió la adaptación de las familias
Acompañantes de los expatriados en Argentina participan de encuentro En un ambiente informal,
Los participantes
exitosa de la familia
esposas de los integrantes
discutieron las ventajas
expatriados de Odebrecht
y desventajas de vivir
Engenharia Industrial en
en diferentes ciudades
por Global Line, consultoría
Argentina compartieron
del mundo y realizaron
especialista en apoyo a
sus experiencias, durante el
actividades de integración y
la familia expatriada, y
encuentro promovido en los
auto conocimiento. El foco
conducido por la psicóloga
días 31 de octubre y 11 de
de la reunión se basó en
Andrea Fucks.
noviembre, en Buenos Aires.
construir una adaptación
expatriada. El evento fue coordinado
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