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MARZO

2013

Foz firma contrato para la mayor PPP de saneamiento de Brasil, en Pernambuco

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MARZO

2013

A C

FOZ EN LA MAYOR PPP DE SANEAMIENTO DE BRASIL

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REDACCIร N ODEBRECHT NOTICIAS es un informativo quincenal, de circulaciรณn interna, editado por el equipo de Comunicaciรณn de Odebrecht S.A. PERIODISTA RESPONSABLE: Fabiana Cabral SUGERENCIAS: fabianacabral@odebrecht.com ยกDISTRIBUYE ODEBRECHT NOTICIAS EN TU EMPRESA!

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sumario 10 RÁPIDAS

ATENTO A LOS CAMPEONATOS

22

36

30 OR: NUEVA MARCA, NUEVOS COLORES Y EL MISMO COMPROMISO

38 RÁPIDAS: PERSONAS 46 ¡LES TOCA A ELLAS! ESPECIAL

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

60 RÁPIDAS: PREMIOS SE ACERCA LA CORRE CAMINATA

62 RÁPIDAS: ACCIONES SOCIALES

PRÓXIMA EDICIÓN:

10

ABRIL

carรกtula

Foz en la mayor PPP saneamiento de Bra

4

P de sil

Con la nueva operaciĂłn en Pernambuco, Foz beneficia a cerca de 12,2 millones de personas en mĂĄs de 165 ciudades de nueve estados brasileĂąos

5

Fernando Mangabeira (a la derecha), Director Ejecutivo de Foz en Pernambuco, y Roberto Tavares, Director Presidente de Compesa, firman el contrato

E 6

l 15 de febrero, Foz

Pernambuco. El contrato firmado

asumió un nuevo desafío:

entre la empresa y la Compañía

prestar servicios de

Pernambucana de Saneamiento

saneamiento a un universo de 3 ,7

( Compesa) está considerado como

millones de personas distribuidas

la mayor Participación Público-

en 15 municipios de la región

Privada ( PPP) en saneamiento del

metropolitana de Recife, en

país.

De este modo, Foz será responsable por R$ 3 mil millones, mientras que el restante estará a cargo de Compesa. Según Roberto Tavares, Director Presidente de la estatal, la firma del contrato fue la última etapa de un proceso que se inició hace siete años. “No tengo dudas de que la población será la mayor beneficiaria con este proyecto, que tendrá una prestación de servicios más ágil a corto plazo”, subraya.

Los recursos se utilizarán en la ampliación y recuperación de los sistemas de tratamiento sanitario, además de la prestación de servicios de colecta y tratamiento de líquidos residuales. También se prevé la adquisición de modernos equipamientos y el uso de tecnologías avanzadas en las obras, a efectos de evitar trastornos a la población con la apertura de zanjas. El contrato contempla, también, que en todas las En consorcio con la empresa

intervenciones que se realicen en las

pernambucana Lidermac, Foz firmó

calles, los servicios de pavimentación

un contrato con Compesa que

estarán a cargo de Foz.

representa una inversión total de

“Tenemos un contrato de 35

R$ 4 mil millones para universalizar

años. Nuestro compromiso es

los servicios de colecta y

prestar un servicio de calidad,

tratamiento de líquidos residuales.

trabajar por el desarrollo de la

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región y sumar esfuerzos con Compesa para mejorar la calidad de vida de las personas”, afirma Pedro Leão Neto, director de Foz, responsable de la PPP en Pernambuco.

DESARROLLO En 12 años, se estima que la PPP evolucione del 30% al 90% de cobertura de saneamiento en la región e implante cerca de 9.000 km de colectores, abarcando desde la sustitución de antiguas tuberías hasta la ampliación del área de cobertura. Las 15 ciudades beneficiadas son: Recife, Olinda, Paulista, Abreu e Lima, Igarassu, Cabo de Santo Agostinho, Itamaracá, Araçoiaba, Camaragibe, São Lourenço da Mata, Ipojuca, Moreno, Itapissuma, Jaboatão dos Guararapes y Goiana.

A partir de la firma del contrato, Foz trabajará durante seis meses en un período de operación asistida

8

por Compesa. “En los primeros 180

directa o indirectamente con el

días vamos a conocer la realidad

saneamiento básico a efectos

de los servicios prestados y las

de planificar nuestras acciones

características socioeconómicas

futuras”, afirma Pedro Leão Neto.

y ambientales que se relacionen

Luego de este plazo, la empresa

Escenario actual en la región metropolitana de Recife: del total de los líquidos residuales, se colecta el 28%, y solo el 7% es tratado

recibirá una orden de trabajo para

final, incluso con puestos de atención

asumir la operación definitiva.

y call center. La remuneración del

Compesa seguirá siendo la

consorcio privado está condicionada

responsable del abastecimiento de

a las metas de eficiencia en la

agua y relacionamiento con el cliente

prestación de los servicios.

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rápidas CUENCA DE SANTOS PRODUCE PETRÓLEO

La unidad, operada por el Consorcio OOG TK FPSO, está contratada por Petrobras por nueve años, con opción de extenderlo hasta seis años más

Luego de arribar a su lugar definitivo, en la zona del post-sal de la Cuenca de Santos, en

La operación de Odebrecht Óleo y Gas del

los campos de Baúna y Piracaba, en el Estado

FPSO NSP, desde hace más de 15 años en el Mar

de Santa Catarina, el FPSO Ciudad de Itajaí, de

del Norte, contribuyó para el desarrollo de una

Odebrecht Óleo e Gás, inició la producción de

expertise en el sector, reforzada por la sociedad

petróleo. Es la primera unidad de producción de

con Teekay Petrojarl, la mayor operadora de

la empresa que opera operación en Brasil.

unidades de producción tipo FPSO en la región.

El FPSO está conectado a un pozo cuyo

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cuatro de agua y uno de gas.

“El inicio de la producción consolida nuestra

potencial de producción es de 12.000 barriles

empresa como operadora de unidades

de petróleo diarios, con capacidad para

flotantes de producción y como prestadora de

procesar hasta 80.000 barriles. Las próximas

servicios integrados en la cadena de producción

etapas asociadas al desarrollo de la producción

offshore”, destaca Jorge Mitidieri, Director

incluyen la interconexión de la unidad a otros

Superintendente de UN-Servicios Integrados de

cinco pozos productores y cinco inyectores:

Odebrecht Óleo y Gas.

PARA REUTILIZAR EL AGUA El 7 de marzo, la Compañía Estadual de Aguas y Saneamiento de Río de Janeiro, CEDAE, firmó contrato con el Consorcio Porto Rio – con la participación de Odebrecht Infraestrutura – para suministrar agua de reutilización de la Estación de Tratamiento de Líquidos Residuales (ETE) Alegría a las obras de reacondicionamiento de la Zona Portuaria de la ciudad.

Por primera vez, el agua producida a partir de los efluentes secundarios generados en la ETE será reaprovechada y utilizada en el suministro de equipamientos de perforación de rocas y para humedecer bases de pavimentos, vías y aceras. Para producir el agua de reutilización, se implantará un sistema de filtración, medición y desinfección de los efluentes en la ETE. Después del tratamiento, se transportará el agua en camiones cisternas hasta el sitio de obras.

Se prevé el consumo de 166 m³ de agua diarios, lo que equivale a 5.500 m³ de agua de reutilización por mes.

El recurso comenzará a ser utilizado en las obras de Puerto Maravilla, en abril de este año.

“Vamos a colectar parte del agua tratada que sería devuelta a la bahía de Guanabara, finalizando el tratamiento para la utilización industrial. Con la alianza, reforzamos nuestro compromiso ambiental con la sostenibilidad del proyecto, proporcionando el uso racional de un bien cada vez más escaso”, resalta Ricardo Bueno, Director de Contrato del Consorcio Porto Rio.

Participaron de la firma del contrato, Ricardo Bueno y los gerentes Marco Antônio Marinho y Ricardo Pereira, del consorcio, y el presidente de la Concesionaria Porto Novo, José Renato

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rápidas NUEVA ETAPA EN UHE SANTO ANTÔNIO Odebrecht Infraestrutura inició el Con 12 Unidades Generadoras, sumando un total de 864 MW de potencia instalada, la Casa de Máquinas 3 entrará en operación en el segundo semestre de este año

montaje de la turbina y generador en el pozo definitivo del Grupo de Generación 3 (GG3) de la Usina Hidroeléctrica Santo Antônio, con la bajada del primer Distribuidor. La pieza es el primer componente de la Unidad Generadora que se instalará después de que se hormigonó el bulb case, cuya función es controlar el flujo de agua que mueve la turbina.

El pozo definitivo es el local donde se montan las Unidades Generadoras, preparado por el equipo de Obras Civiles, con actividades intercaladas con el equipo de Montaje Electromecánico.

El Encargado General, Carlos Kléber Martins dos Santos, relata que siempre es un desafío empezar el montaje en el pozo en una nueva Casa de Máquinas.

El integrante, que ya participó de la instalación de dos Casas de Máquinas (GG1 y GG2) en la usina, comenta: “Intento mantener el diálogo con los equipos, estimulando a cada integrante para que podamos actuar con productividad, calidad y seguridad”.

Las obras civiles en el GG3 se iniciaron en agosto de 2011. El Montaje Electromecánico, a su vez, comenzó sus actividades en agosto de 2012.

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DE UNA ORILLA DEL RÍO A LA OTRA Poco a poco, un gran macizo rocoso en el cauce del Río Madeira posibilita las actividades de montaje

grandiosa como esta”, afirma.

Más que agilidad y grandes volúmenes, las

y hormigonado de los primeros bloques del Grupo de

actividades en el cauce del río reúnen conocimiento

Generación 4 (GG4) de la Usina Hidroeléctrica Santo

y experiencia de los integrantes. Gustavo França,

Antônio, construida en Rondônia por Odebrecht

Gestor de Producción Civil, explica que el desafío

Infraestrutura. El local albergará una Casa de

es realizar el trabajo cada vez mejor y con más

Máquinas (4), dos Áreas de Montaje, Dispositivo de

seguridad. Una de las estrategias adoptadas es el

Seguridad en relación al nivel del agua, una Represa

beneficiamiento del acero en la Central de Montaje,

de Gravedad y en complemento del canal para la

donde se realizan los cortes y doblajes necesarios.

transposición de peces.

En el frente de trabajo, los hierros son pre-armados

Cerca de 1.300 integrantes se distribuyen en las

en los patios y, después, izados a su posición

actividades de limpieza de la fundación, inicio del

definitiva en la estructura del bloque. El método

hormigonado, forma y montaje. El albañil Edelcio

proporciona más seguridad y confort al integrante,

Lins da Silva se siente muy estimulado: “Estoy

disminuyendo el tiempo de trabajo en altura e

muy orgulloso en ayudar a construir una obra tan

incrementando la productividad.

La Casa de Máquinas 4, que conectará la represa de la orilla izquierda con la derecha del Madeira, albergará 12 Unidades Generadoras y completará la operación total de la usina

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rápidas ÚLTIMOS REACTORES MONTADOS El Consorcio Conest, integrado por Odebrecht Engenharia Industrial y OAS, concluyó la instalación de los tres últimos reactores del contrato de la Unidad de Hidrotratamiento (HDT) de la Refinería Abreu e Lima, en Pernambuco.

Los equipamientos son los responsables de las reacciones químicas que quitan los compuestos de azufre y nitrógeno y disminuyen la calidad del producto. Todas las reacciones son exotérmicas, o sea, producen calor y, como consecuencia, la temperatura del proceso en los reactores se eleva. En total se montaron 12 reactores.

“Con la conclusión de este hito, logramos un excelente resultado, porque superamos otro desafío: montamos los equipamientos más pesados de la Refinería Abreu e Lima”, afirma Antenor de Castro, Director de Contrato.

Los equipamientos denominados R-32502, R-32003 y R-32503 pesan entre 250 y 560 toneladas, y tienen de 20,5 a 32 metros de altura

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ESTRECHANDO LAZOS

El encuentro tuvo el objetivo de estrechar las relaciones institucionales de la empresa con el nuevo gobierno de Libia

Del 27 de febrero al 4 de marzo, el Ministro de

directos de comercio e inversiones entre los dos

Petróleo y Gas de Libia, Dr. Abdulbari Al-Arussi,

países, y el apoyo necesario para viabilizar el retorno

estuvo en Brasil, en compañía del Presidente de

de las empresas brasileñas a Libia. La delegación se

Lybian National Oil Corporation (NOC), Dr. Nuri Abdalla

encontró con la presidente de Petrobras, Maria das

Berruien y de directores de exploración, producción y

Graças Foster, para evaluar posibilidades de asociación

proyectos de NOC. La comitiva fue acompañada por

y visitó, también, a la unidad de Braskem en Duque de

representantes de Odebrecht en el país, liderados por

Caxias, en Río de Janeiro.

Fábio Januário, Director Superintendente en Portugal,

“Los encuentros se convirtieron en una

Libia y Emiratos Árabes Unidos, y por los responsables

oportunidad para reforzar las relaciones diplomáticas

de las áreas de Relaciones Institucionales y Desarrollo

y promover el intercambio de experiencias entre

de Negocio, Khalifa Ghannai y Ziad Hage.

los países, exponer los negocios y potencialidades

Durante la visita de la comitiva a los Ministros

de nuestra organización, así como desarrollar una

de Minería y Energía, Edson Lobão, y de Desarrollo,

interlocución en la resolución de litigios y evaluación

Industria y Comercio Exterior, Fernando Pimentel, los

del futuro de nuestros contratos en Libia”, afirma Fábio

participantes discutieron sobre la viabilidad de flujos

Januário.

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rápidas Equipos de Odebrecht para América Latina y de Ecuador reunidos en uno de los frentes de trabajo de Ruta Viva. La empresa actúa en seis contratos en el país

INTEGRACIÓN BRASIL-ECUADOR A fines de febrero, el Director Superintendente de Ecuador, José Santos, y su equipo recibieron en Quito, a Luiz Mameri, Líder Empresarial de Odebrecht para América Latina, y al equipo integrado por Edson Lemos, João Carlos Nogueira, Eduardo Gedeón, Mario Augusto Silva y José Pegoraro, además de Carlos Hupsel, Asesor Especial.

La delegación participó de diversas actividades, entre las que se destaca una reunión donde José Santos presentó el escenario político y económico actual del país y su Plan de Acción para el trienio 2013-2015.

Los visitantes también estuvieron en el proyecto Ruta Viva, obra considerada prioritaria en el Plan Vial del Distrito Metropolitano de Quito, que facilitará la movilidad de los habitantes hasta el nuevo aeropuerto de la capital. Gonzalo Díaz, Director de Contrato, explicó la importancia del contrato, su financiamiento y avances.

16

UN IMPORTANTE ENCUENTRO Del 5 al 8 de marzo, el proyecto Etileno XXI,

de seguridad en el trabajo, salud y sociales, visita

en México, recibió la visita de representantes

a la obra y a las comunidades del entorno, Etileno

del Banco Interamericano de Desarrollo (BID)

XXI recibió un informe positivo por parte de los

y de la Corporación Financiera Internacional

representantes para la primera liberación del

(IFC), líderes de las instituciones financieras que

financiamiento.

apoyan el contrato, además de la empresa de

Etileno XXI consiste en la implantación de un

consultoría internacional D’Appolonia, contratada

complejo petroquímico en la región industrial de

para monitorear los trabajos en los ítems de

Coatzacoalcos para la producción de 1 millón de

Sostenibilidad.

toneladas anuales de polietileno, destinadas a

El encuentro fue la primera inspección desde

Braskem Idesa, el joint venture constituido por

la firma del contrato de financiamiento para el

Braskem y el grupo mexicano Idesa. El contrato

proyecto, de US$ 3.200 millones, en diciembre

para la construcción de la planta está a cargo

de 2012, con el fin de autorizar el primer

de un joint venture integrado por Odebrecht,

desembolso.

Technip-Italia y la mexicana IcaFlour. La

Luego de las reuniones y verificaciones de los indicadores de desempeño (KPIs) ambientales,

conclusión de la obra está prevista para julio de 2015.

Equipos de Etileno XXI y representantes de las instituciones asociadas se reunieron para evaluar el proyecto. La próxima inspección se realizará en junio de este año

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rápidas UNA HISTORIA DE VIDA El 1º de marzo, Rota das Bandeiras recibió en su sede, en la ciudad de Itatiba, interior de São Paulo, la

km de ciclismo y 42 km de maratón), contra todas las

visita de la triatleta Ana Lidia Borba, 28 años, con quien

previsiones médicas de la época. “Si no fuera por la

la concesionaria tiene una emotiva historia.

rapidez de la atención, seguramente no estaría aquí

En diciembre de 2009, Ana Lidia entrenaba en la banquina de la carretera Dom Pedro I (SP-065), cuando

para contar la historia”, afirma.

Rota das Bandeiras ha registrado un descenso en

perdió el equilibrio de la bicicleta, cayó en la autopista

el número de víctimas fatales en las carreteras del

y fue atropellada por un vehículo que circulaba a alta

Corredor Dom Pedro. En 2010, primer año completo de

velocidad. En la ocasión, la patrulla de socorro de la Rota

la concesión, 87 personas fallecieron en accidentes en

das Bandeiras demoró apenas 7 minutos para llegar

el tramo administrado. En 2012, el número descendió a

hasta el lugar, estabilizar a la paciente y trasladarla al

65, una reducción del 25%. “Los equipos actúan en tres

hospital de la Universidad de Campinas. Pasados 30

frentes: iniciar la atención en la ruta, realizar la remoción

minutos, Ana ya recibía los cuidados en el Centro de

sin agravar las heridas y encaminar a la víctima a un

Tratamiento Intensivo del hospital especializado en

centro con la infraestructura adecuada a la gravedad”,

traumatismos, en Campinas.

explica el coordinador médico de la concesionaria,

Luego de la recuperación, la atleta volvió a competir

Ana Lidia reencontró al socorrista Everton Monteiro, uno de los responsables por su atención

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en la modalidad Ironman (3,8 km de natación, 180

Rodrigo Barros de Carvalho.

Braskem e Idesa concretaron una sociedad para el proyecto Etileno XXI, en México, que producirá, a partir de 2015, polietileno de baja y alta densidad

EN EL SECTOR DE PLÁSTICO MEXICANO El joint venture Braskem Idesa participó,

de los más importantes de América Latina.

por primera vez, de la feria Plastimagen, mayor

Más de 700 expositores, entre ingenieros,

evento del sector plástico en México. El objetivo

técnicos, proveedores de materia prima y

fue presentar el joint venture al mercado de

transformadores de productos plásticos

transformadores, reforzando los avances del

participaron de la feria.

proyecto Etileno XXI – implantación de un

Jorge Riancho y Warney Aiala, responsables

complejo petroquímico en la zona industrial de

de Marketing y de la asistencia técnica de

Coatzacoalcos –, y estrechar el relacionamiento

Braskem Idesa, respectivamente, presentaron

con clientes durante la etapa de pre-marketing.

el tema “Competitividad, tecnología y servicio

Plastimagen es el principal foro de negocios para la industria de plásticos de México y uno

para el mercado mexicano de polietileno”, en colaboración con la empresa Piovan.

19

rápidas COLABORACIÓN ONU Y FUNDACIÓN ODEBRECHT El propósito del Informe del Núcleo de la ONU es

ser humano, formando, sobre todo, buenos ciudadanos.

consolidar los resultados de la colaboración de cuatro

Este es el camino correcto. Sumado al hecho de que

años entre la Organización de las Naciones Unidas

podamos un día internalizar estas nuevas ideas y

(ONU) y Fundación Odebrecht para la realización del

generar conocimiento”, señaló durante su visita a Angola,

Programa de Desarrollo y Crecimiento Integrado con

en 2011, Cândida Maria Narciso, Gobernadora de la

Sostenibilidad del Mosaico de Áreas de Protección

Provincia de Lunda Sur, en Angola.

Ambiental del Bajo Sur de Bahía (PDCIS).

El informe presenta una retrospectiva de los

El informe está disponible en el sitio web del Centro Internacional de Innovación e Intercambio

eventos inaugurales realizados en 2008, cuando

en Administración Pública (Ciiiap) – sociedad entre

se concibió el Núcleo de Estudios y Prácticas en

el Gobierno de Bahía y Undesa (departamento de

Gobernanza Participativa y Desarrollo Comunitario,

temas económicos y sociales de la ONU)-, que

también identificado como Núcleo de la ONU. Entre

fortalece y apoya políticas de perfeccionamiento de la

talleres, seminarios, reuniones y encuentros, solo

administración pública, estimulando el intercambio de

en 2012, se realizaron 23 actividades. El año pasado,

innovaciones y el perfeccionamiento de tecnologías

también se registraron más de 30 visitas nacionales e

destinadas al sector.

internacionales.

Desde su creación, representantes de 34 países ya conocieron el Núcleo. “El PDCIS trabaja en el cambio del

Presiona para acceder al informe completo

Vista aérea de la Sierra de Papuã, donde se localiza el Núcleo de Estudios y Prácticas en Gobernanza Participativa y Desarrollo Comunitario

20

PARA FAVORECER OCHO OBJETIVOS DEL MILENIO A efectos de lograr los Ocho Objetivos del Milenio

con Fundación Odebrecht ya se había realizado

de la ONU, Fundación Odebrecht y el Ministerio Público

anteriormente. “El año pasado firmamos colaboraciones

del Estado de Bahía (MP-BA) firmaron un Término de

en otros proyectos, específicamente en los municipios

Cooperación Técnica y definieron una agenda de eventos

de Nilo Peçanha, Valença y Pirai do Norte. Ahora

que realizarán las instituciones a lo largo de 2013.

concentraremos nuestro esfuerzos en pos de los

El documento establece que las acciones integradas deben realizarse dentro de los objetivos de actuación de

Objetivos del Milenio”, destacó.

Las acciones abarcarán reuniones, conferencias,

las dos entidades. En el caso de MP-BA, en el ámbito del

seminarios, encuestas, publicaciones académicas,

Programa MP, dirigido a la Salud y Educación de Calidad

entre otras iniciativas que buscan compartir

para Todos, y en la Fundación Odebrecht, por medio

conocimientos sobre la comunidad bahiana. La

del Programa de Desarrollo y Crecimiento Integrado

propuesta es aproximar el Ministerio Público y la

con Sostenibilidad del Mosaico de Áreas de Protección

Fundación Odebrecht a la sociedad, a partir de

Ambiental del Bajo Sur de Bahía (PDCIS).

la verificación de los problemas en las áreas de

El promotor de justicia Clodoaldo Anunciação, idealizador del Programa MP, subrayó que la sociedad

os Objetivos del Milenio fueron establecidos por la ONU, en 2000, luego del análisis de los principales problemas mundiales, con la intención de alcanzarlos en 2015

cooperación, posibilitando que la población tenga conocimiento de sus derechos fundamentales.

21

arenas

Atento a los campeo

C

uando faltan 79 días para la Copa de las Confederaciones de 2013, que se realizará del

15 al 20 de junio, y 441 días para la Copa del Mundo 2014, Odebrecht Noticias acompaña, en cada edición, la marcha de las obras de las arenas construidas con participación de Odebrecht Infraestrutura.

Repasa las últimas informaciones sobre el Estadio Maracaná y las arenas El césped plantado en un área de 9.000 m2 ya se está arraigando en la cancha del Maracaná, que posee la misma arena fertilizada de la hacienda donde se cultivó la gramilla

Corinthians y Fonte Nova.

NUEVO CÉSPED DEL MARACANÁ La plantación del césped del Estadio Maracaná finalizó el 13 de marzo, luego

22

onatos

de cuatro días de actividades. Se

de la Empresa de Obras Públicas (Emop),

plantaron 360 planchas, recortadas

Ícaro Moreno Júnior, y por la gerencia del

previamente de un césped cultivado en

Consorcio Maracaná Rio 2014 (formado por

una hacienda de Saquarema, en la región

Odebrecht y Andrade Gutierrez).

de los Lagos, y transportadas, en forma de rolos, hasta el lugar.

Desde octubre del año pasado, las

La elección del tipo de césped para la nueva cancha de fútbol, de acuerdo a Ícaro Moreno, se basó en estudios previos

mudas fueron fertilizadas y recibieron el

realizados por especialistas, y el tipo

control adecuado hasta el crecimiento

seleccionado, el “bermuda celebration”, es

y fortalecimiento necesarios para que

el más adecuado para el estadio y el clima

pudieran replantarse. El cultivo duró

de Río de Janeiro. “El césped es el definitivo

el tiempo necesario para permitir su

y será usado tanto en la Copa de las

arraigo en el Maracaná. El proceso fue

Confederaciones como en la Copa Mundial.

acompañado por el secretario estadual

Es lo mejor que existe para nuestras

de Obras, Hudson Braga, por el presidente

condiciones”, subraya. El presidente de la

23

Emop dice también que, por primera vez,

la Fifa –, con el 100% de su capacidad. “El

se usa en Brasil el sistema de plantío en

Maracaná es único e impar. Entregaremos

forma de rolos de gramilla, cuya tecnología

un hermoso estadio y uno de los más

y maquinaria específicas se utilizan desde

modernos del mundo que, ciertamente,

hace mucho tiempo en los mejores

será un verdadero orgullo para todos los

estadios europeos, como el Camp Nou, de

brasileños”, enfatiza.

Barcelona, España.

Hudson Braga confirmó la realización

Maracaná integra a 6.500 trabajadores

del primer evento-prueba en el estadio

en más de 1.000 frentes de trabajo,

el 27 de abril, con una capacidad limitada,

incluyendo el de la colocación de la nueva

con 30% del total de los 78.838 asientos. El

cobertura. Trabajadores y alpinistas

segundo se hará en la primera quincena de

brasileños y europeos implantan las

mayo, con 50% de la capacidad de público,

piezas de lona de fibra de vidrio y teflón

y el tercero el 2 de junio, en el amistoso

de la cobertura que tendrá, en total, 120

entre Brasil e Inglaterra – bajo la gestión de

piezas.

Alexandre Chiavegatto (a la izquierda), Jaques Wagner y Frank Alcântara: preparación para el gran evento de inauguración de la nueva Fonte Nova

24 24

Con avances del 92%, la reforma del

Con 50 mil asientos, la Arena Fonte Nova cuenta, además, con dos pantallas gigantes, 40 puestos de comida, 94 baños, más de 2.000 plazas de estacionamiento, 70 palcos y nueve ascensores

ELOGIOS A LA ARENA

arena en otro lugar. Fonte Nova será un

FONTE NOVA

regalo para los bahianos en el aniversario de

Acompañado por su comitiva y por profesionales de la prensa bahiana, el

Salvador [29 de marzo]”, dijo.

El gobernador también felicitó a Frank

gobernador de Bahía Jaques Wagner visitó

Alcântara, presidente de la Arena Fonte

la Arena Fonte Nova y recorrió diversas

Nova, y al ingeniero Alexandre Chiavegatto,

áreas, desde vestuarios hasta salas para

Director de Contrato: “Le deseo a Frank

entrenamientos y cabinas destinadas a

y a su equipo toda la suerte del mundo.

redes de televisión.

La inauguración, el 7 de abril, será un

El evento marcó la presentación de la nueva arena, que fue elogiada por Jaques

momento mágico con el partido entre los equipos Bahia y Vitória”, resaltó.

Wagner. Destacó la decisión de mantener

La primera arena multiuso de Bahía

el formato característico de herradura del

tiene diez niveles, tres anillos de tribunas

antiguo estadio y los trabajos de demolición

y ofrecerá a los hinchas una estructura

de la estructura anterior. “Fue una actitud

moderna, que sigue los más altos padrones

acertada, porque no podíamos mantener

internacionales. Entre las diversas etapas

a la antigua arena Fonte Nova como un

del proyecto, más de 10.000 personas

cementerio de hormigón y construir otra

estuvieron involucradas, desde la implosión

25

de la antigua estructura y la edificación del nuevo equipamiento hasta la etapa actual de preparación para que comience a operar.

El primer evento en la Arena Fonte Nova será el clásico “BA x VI”, por el Campeonato Bahiano, precedido de un espectáculo inaugural. La programación también incluye la revancha, el 28 de abril, la Copa de las Confederaciones y diversos partidos de los campeonatos Baiano y Brasileiro, además del show de la cantora Ivete Sangalo, en diciembre.

COBERTURA DE LA ARENA CORINTHIANS Las obras de la Arena Corinthians, en São Paulo, siguen a ritmo acelerado, de acuerdo con su cronograma. Concluyó la instalación del segundo módulo metálico de la cobertura de la tribuna oeste, trabajo que estaba previsto que finalizara recién a fines de abril. En total, serán 10, con peso promedio de 120 toneladas y 75 metros de largo cada uno.

El terraplenado del área central de la arena, donde será colocado el césped con sus modernos sistemas de drenaje y calefacción, también finalizó. El césped

internas y externas, como en los baños, en

comenzará a plantarse a fines de mayo.

los espacios para comercios, pisos, paredes

El ritmo de los trabajos de terminación también es intenso en diversas áreas

26

y palcos. El trabajo también se concentra en la ejecución de las estructuras metálicas de

El izamiento de las estructuras fue realizado por un equipo de 40 personas, con el apoyo de la “súper grúa” de 1.500 toneladas de capacidad

las pieles de vidrio de las fachadas oeste y

Con 1.650 trabajadores en el sitio

este y en las instalaciones internas de los

de obras, los trabajos de la arena será

sistemas de aire acondicionado, eléctrico,

el escenario de la apertura de la Copa

electrónico y de agua y saneamiento.

Mundial registran un avance de casi 67%.

27

CSC ODEBRECHT VISITA LA ARENA CORINTHIANS Los días 9 y 16 de marzo, los integrantes del Centro de Servicios Compartidos (CSC) Odebrecht y sus familiares visitaron las obras de la Arena Corinthians. Además de representar un momento de esparcimiento y sinergia, el objetivo fue mostrar a los profesionales el funcionamiento de una “pequeña empresa” y de qué forma el equipo del CSC puede influir en el apoyo que se presta diariamente al contrato.

“En 2012, el CSC integró 53 unidades en su operación, principalmente grandes obras de Ingeniería y Construcción, como carreteras y estadios que serán sedes en la Copa Mundial 2014. Tenemos integrantes en nuestra operación desde el comienzo, pero que nunca tuvieron la oportunidad de conocer la estructura de un proyecto”, afirma Dilson Zanatta Filho, Líder del CSC. Pensando en eso, alineado con Frederico Barbosa, Gerente Operacional de la Arena Corinthians, los

CSC, Nataly Leal Saula, comenta que el

líderes del CSC organizaron la visita, que

evento fue la culminación de un deseo:

contó con una breve explicación sobre

“¡Fue increíble! Como integrante, siento

el contrato, un video sobre las etapas de

orgullo de pertenecer a la Organización,

construcción y la visita al mirador.

que nos proporcionó la concreción de este

La hincha del Corinthians e integrante del área de Recibimiento Integrado del

28

sueño”. De acuerdo con Lenilton Jordão, responsable por Personas y Organización

En total, 300 integrantes participaron de las visitas, divididos en seis grupos

en el CSC, la aproximación del equipo con

al CSC. La obra es común, y representa

su usuario permite que el CSC se sienta

mucho para el país, para el Corinthians

parte de los Negocios que apoya.

y para sus hinchas. Lo que ocurre en

Frederico Barbosa resaltó la

el día a día torna lo que sucede en los

importancia de la participación de cada

bastidores más interesante, todo lo cual

integrante en el proyecto. “Para nosotros

nos compromete a entregar un producto

es una satisfacción muy grande recibir

bien hecho”, concluyó.

29

identidad

Nueva m colores y

A partir de la izquierda: Amanda Zaragoza, Leonardo Maia, Rafael Lomelino, Domitila Carbonari, Juliana Cerresi, Sérgio Kertész y Fernando Bammesberger, integrantes del área de Marketing

E 30

l 15 de marzo, Odebrecht

con una nueva marca. Al adoptarla, la

Realizações Imobiliárias

empresa reforzó sus atributos. “OR

(OR) se “vistió” de rojo y

habla directamente con el consumidor

se alineó visual y con el nombre a los

final, tiene un número de clientes

demás negocios de la Organización,

relativamente grande y con distintos

marca, nuevos y el mismo explica Sérgio Kertész, director de Marketing y Comunicación.

En la comunicación con clientes e integrantes, la empresa adoptó la frase “Nueva marca, nuevos colores y el mismo compromiso: realizar el sueño de nuestros Clientes” y también explicó los objetivos estratégicos del cambio, resaltando sus principios y valores.

“Creemos que rápidamente los clientes se identificarán con la nueva identidad visual, ya que mantenemos un compromiso riguroso con el cumplimiento de los cronogramas y la calidad de nuestros proyectos”, resalta Paul Altit, Líder Empresarial. “Queremos dejar bien claro que seguimos apuntando a la principal misión de Odebrecht Realizações Imobiliárias: realizar los sueños de nuestros perfiles. Tenemos que preocuparnos

clientes. La marca seguirá siendo el

para que ellos entiendan el objetivo

foco permanente en selectividad,

del cambio. Por eso, es necesario

diferenciación y sostenibilidad para

reforzar que nuestra esencia y nuestro

todos nuestros productos y servicios”,

compromiso siguen siendo los mismos”,

añade.

31

Alexandre Fregonesi, del área Jurídica, y las secretarias Joelma Prestes y Mayling Akioka: los profesionales también son responsables de la integración de los clientes con la nueva marca

PALABRA DE LÍDER

nuevo modelo de arquitectura de marcas,

Columna quincenal escrita por un líder de

alineado a uno de los principales objetivos

OR y publicada en la intranet de la empresa.

establecidos en la Visión 2020: ´ser una de las 50 organizaciones más admiradas en

“Nueva identidad visual de

el mundo`. Ese nuevo modelo establece

la Organización: todos somos

una marca única (ODEBRECHT), de forma

Odebrecht

de permitir un mayor alineamiento de

La Organización está adoptando un

32

nuestra cultura, creencias y valores (TEO),

en todos los Negocios de la Organización.

aliados, proveedores, financiadores,

Sabemos que se trata de un importante

sociedad, etc. convivirán con la misma

desafío, derivado de la diversificación,

marca: ´ODEBRECHT`, seguida por la

internacionalización y descentralización de

identificación del Negocio especifico,

los diferentes Negocios.

como por ejemplo ´Realizações

Con la nueva arquitectura de marcas,

Imobiliárias`, ´Energia`, ´Agroindustrial` y así

todas las partes relacionadas de la

sucesivamente. Braskem y EEP (Estaleiro

Organización, ya sean Clientes, socios,

Enseada do Paraguaçu) permanecerán con

33

De derecha a izquierda: Daniele de Almeida Ceccarelli, Valéria Aparecida Adão Barbosa y Roberto Eleuterio, del área de Tecnología de la Información, y Melissa Tavares, del área de Finanzas: integrantes visten el nuevo color, rojo

su marca actual, debido a la composición

credibilidad, diversificación, capacidad

societaria con otros socios relevantes.

de entrega, internacionalización) y los

La principal misión de OR, sin embargo,

34

atributos que nuestros equipos están

no cambia: la realización de los sueños de

paulatinamente formando y disponibilizando

nuestros Clientes. Nuestra marca continuará

en los productos y servicios (selectividad,

representando el principal fundamento

diferenciación y sostenibilidad), lo que

estratégico de nuestros Programas de

resulta en grandes proyectos, innovadores,

Acción: foco permanente en la Selectividad,

transformadores y con foco en la calidad y

Diferenciación y Sostenibilidad en todos

en el plazo de entrega.

nuestros productos y servicios.

Odebrecht Realizações Imobiliárias es

La nueva marca necesita ser

una empresa que se destina a satisfacer

comprendida por nuestros Clientes como

a un creciente número de Clientes, cada

una sinergia entre los atributos que nuestra

uno de ellos con sus especificidades. Por

´marca-madre` presenta (tamaño, solidez,

ese motivo, es muy importante que los

Clientes entiendan la razón de ese cambio

y disciplina en la utilización de nuestra

y tengan la seguridad de que los equipos

logomarca. Eso será muy importante

buscarán su plena satisfacción con los

para transmitir la imagen que deseamos

cuidados y esmero que marcan nuestra

a nuestros Clientes, Integrantes, Socios,

actuación en el mercado. Integrar a los

miembros de la comunidad del entorno de

Clientes a nuestra marca y viceversa

los proyectos y demás áreas relacionadas.

solo se logrará de la mano de los líderes

Creo que podemos sintetizar lo que nos

y de sus equipos. En ese contexto, cada

gustaría comunicar con nuestra marca en

uno de nosotros necesita asumir su

un único concepto: nuestra mayor misión

responsabilidad.

es servir a los Clientes”.

Es importante señalar que nuestra marca tiene vida: refleja nuestros valores,

Paul Altit

cultura e imagen. Debido a su importancia

Líder Empresarial de Odebrecht Realizações

para nosotros, necesitaremos respeto

Imobiliárias

35

organización

¡Prepárate! Comienza

E

n cada edición, la Corre Caminata Odebrecht

conquista, cada vez más, nuevos adeptos, en las diferentes ciudades del mundo donde actúa la Organización.

Este año, la primera edición se realizará el 13 de abril, en 13 países, en forma simultánea: Angola, Brasil, Cuba, Emiratos Árabes Unidos, Ecuador, Estados Unidos, México, Mozambique, Panamá, Perú, Portugal, República Dominicana y Venezuela. La fecha conmemora el Día Mundial de la Salud.

Organizada por equipos de Apoyo a la Salud, Salud, Seguridad del Trabajo y Medioambiente (SSTMA), Personas y Organización (P&O) y Comunicación de los Negocios, la iniciativa promueve la interacción de los liderazgos, integrantes y familiares e impulsa la salud y

36

a la Corre Caminata la mejoría de la calidad de vida.

Los participantes, además de optar por correr o caminar, cuentan con una programación variada que incluye estiramiento, clases de yoga y baile, presentaciones culturales, masaje y espacio para actividades infantiles. ¡Inscríbete, lleva a tu familia e invita a tus amigos!

Accede al sitio web para obtener más informaciones sobre las programaciones y locales de la Corre Caminata Odebrecht en tu país: corridaecaminhada. odebrecht.com

37

personas rápidas

MÁS OPORTUNIDADES PARA LOS ANGOLEÑOS En asociación con la universidad UniLins, de São Paulo, Odebrecht Angola concedió becas de estudio

Con el apoyo de los responsables de los

a 10 alumnos de diversas instituciones de Enseñanza

proyectos de Odebrecht en Angola, se realizó un

Secundaria del país para estudiar en Brasil. Durante

proceso selectivo interno donde se eligieron a 10

cinco años, jóvenes participarán en los cursos de

jóvenes, ocho para el curso de Ingeniería Civil y

Ingeniería Civil y Eléctrica.

dos para Ingeniería Eléctrica.

La iniciativa es otra estrategia para aproximar

Luego de egresar de la universidad, los

jóvenes estudiantes de Angola a la empresa,

jóvenes volverán a su país de origen para trabajar

potenciando nuevos y futuros integrantes. “Para

en la Organización. “Esperamos que se reciban en

obtener la beca de estudio, los alumnos deben

el plazo establecido para que puedan contribuir

ser menores de 21 años, haber completado la

tanto al país como a la Organización, que apuesta

Enseñanza Secundaria en cursos técnicos y

y cree en la capacidad de las personas”, afirma

aprobado los exámenes de ingreso a la facultad y

Claudio Herrero, responsable por Personas en

del proceso de selección de Odebrecht”, resalta

Angola.

os estudiantes fueron seleccionados entre los 60 mejores en los cursos de ingeniería civil e instalación eléctrica, que aprobaron el examen de ingreso a UniLins, realizado en Angola

38

Guilhermina Narciso, Coordinadora del Proyecto.

Construido en un área de 136,80 m² en el Astillero de Inhaúma, el local tiene capacidad para atender a 13 integrantes por día

SOLDADORES EN FORMACIÓN Creada en febrero de este año en el Astillero de

automáticos de alambre. Los gases CO2 y argón,

Inhaúma, en Río de Janeiro, el taller “Escuelita de

utilizados en la soldadura, se llevan a las cabinas

Soldadura” tiene el objetivo de probar, cualificar,

por medio de una tubería de acero carbono, que

recualificar y entrenar profesionales del Estaleiro

sale de la Central de Gas que se instaló afuera de la

Enseada do Paraguaçu (EEP).

escuela.

El espacio tiene 13 cabinas de soldadura, una

Inicialmente, se utiliza a la “Escuelita” para

oficina para supervisores, inspectores y control

el proceso de admisión de nuevos integrantes.

de documentación, una sala para preparación del

Las instalaciones proporcionarán la cualificación

cuerpo de prueba y laboratorio, y un vestuario

de los soldadores, buscando atender a la

para uso de los candidatos e integrantes en

demanda interna, y albergarán programas de

entrenamiento. El taller cuenta, también, con

entrenamientos elaborados en sociedad con el

14 máquinas de multi-proceso y alimentadores

equipo de Personas y Organización de EEP.

39

personas rápidas

FORTALECIENDO EL PACTO DE SEGURIDAD Para mejorar, cada vez más, los resultados de seguridad en el trabajo en el sitio de obras de la

indicadores. Este programa es una nueva oportunidad

Usina Hidroeléctrica Santo Antônio, el Consorcio

para unir fuerzas a efectos de mejorar lo que ya

Constructor Santo Antônio (CCSA) – en el cual es líder

realizamos a favor de la seguridad en el trabajo”,

Odebrecht Infraestrutura – inició la implementación

declaró Délio Galvão.

del Programa Siempre Seguros, que apoya a los líderes en el fortalecimiento del tema.

El lanzamiento se realizó en febrero con la

La segunda acción se destinó a los encargados de producción y servicio, líderes y capataces de equipos. Reuniones y actividades sensibilizaron a

presencia de gerentes, gestores, responsables de

los participantes y promovieron debates sobre las

programas, jóvenes socios y encargados generales.

mejores prácticas. “Creo que la actitud del equipo

Los Directores de Contrato del CCSA, Délio Galvão,

cambiará. Actuaremos con unión en el campo para

Leonardo Borgatti y Miguel Figueiredo, presentaron

un trabajo sin accidentes”, afirma Francisco Silva

el programa y destacaron la importancia de todos

Nascimento, encargado de producción del sector

con ese “pacto” de seguridad. “Hemos luchado e

Tierra y Roca.

Programa Siempre Seguros: encargados participan de la dinámica que simboliza la alianza realizada con seguridad

40

invertido masivamente a efectos de mejorar nuestros

JUNTOS POR UN AMBIENTE MÁS SEGURO

Compromiso con la seguridad: integrantes participan en la elaboración de un panel interactivo, con las huellas de colores de más de 500 manos

La historia de vida de Wesley Almeida – que

sensibilizaron con los mensajes”, comentó el

desde hace 19 años, en un accidente de trabajo,

ingeniero de Seguridad Hacy Prado. Para el gerente

recibió una descarga eléctrica de 3.000 voltios

de Producción Marcelo Santos, se logró el objetivo

y perdió los brazos – fue el foco de la campaña

“no solo con palabras, sino también con ejemplos de

Comparta Seguridad, que realizó Odebrecht

vida y superación”.

Infraestrutura en las obras de Expansión de la Estación General Osório, en Río de Janeiro.

Realizada del 25 de febrero al 1º de marzo, la

Según Wesley Almeida, la participación de los líderes contribuyó para el desarrollo de la acción. “La introducción de los líderes en las dinámicas estimuló

iniciativa involucró a 650 integrantes en una serie

el diálogo y reforzó la propuesta de la seguridad

de acciones que buscan estimular las metas

compartida”, reforzó. Adilson Júnior, líder industrial,

de seguridad del proyecto. La programación

comenta que la experiencia fue una lección de vida y

incluyó charlas, actividades interactivas y visitas

un estímulo para que el tema esté siempre presente

para la difusión de informaciones e intercambio

en la mente. “El riesgo es no tener una segunda

de experiencias. “Todos comprendieron y se

oportunidad”, reflexionó.

41

personas rápidas

CREER PARA CAMBIAR

Los participantes acompañan temas de Seguridad en el Trabajo, Medioambiente, Psicología Laboral, Calidad y Salud y reciben material didáctico, uniforme, alimentación, transporte y seguro de vida

El Consorcio Estaleiro do Paraguaçu (CEP) – responsable de la construcción del Estaleiro Enseada

paso para el crecimiento. “Mediante el Creer, los

do Paraguaçu (emprendimiento integrado por la unión

participantes tendrán más oportunidades laborales en

societaria entre Odebrecht, OAS, UTC y Kawasaki)

cualquier lugar”, enfatizó el gerente.

– inició su segundo grupo del Programa Creer,

Participaron del primer grupo, formado en

(Acreditar) con el curso de Ayudante de Obras Civiles.

diciembre pasado, 42 personas, de los cuales el

El objetivo es capacitar y formar, a nivel operativo,

55% son mujeres. “El Creer cambió mi vida, porque

moradores del entorno de la obra, ubicada en la ciudad

comencé a pensar más en mi futuro y advertí que

de Maragojipe, en Bahía.

necesitaba capacitarme para lograr una mejor

El proceso de selección para el segundo grupo se

42

del CEP, los nuevos alumnos están dando un gran

posición profesional”, afirma Maria Clara Gonçalves

realizó en enero de este año y contó con más de 900

Conceição, 31 años, moradora de la comunidad

inscriptos, incluyendo moradores de las regiones de

de Enseada. En menos de dos meses después de

Maragojipe y Salinas da Margarida. Según Domingos

egresada, trabaja como auxiliar de cocina en un

Sávio de Araújo, gerente Administrativo Financiero

restaurante de la región.

UHE TELES PIRES Y EL CREER JUNIOR Odebrecht Infraestrutura, inició el 8 de marzo, las

El estudiante Fabrício Lúcio de Almeida, 17 años,

aulas del Creer Junior en la Usina Hidroeléctrica Teles

advirtió una buena oportunidad para actuar en el

Pires, inversión de Odebrecht Energia en el límite de

emprendimiento. “Encontré una manera para obtener

Pará con Mato Grosso. Realizado en colaboración

experiencia, con la posibilidad de ser contratado en

con el SENAI-MT, el programa se destina a jóvenes

la usina”, comenta. Cuenta, también, que las clases

entre 14 y 17 años que cursan enseñanza escolar en

son dinámicas y abarcan temas diversos. “Ya aprendí

Paranaíta.

mucho, principalmente a controlar el dinero”, resalta

De los 217 inscriptos, se clasificaron 70 jóvenes para los cursos de Asistente de Producción y

el joven.

Según Antônio Augusto Santos, Director de

Operación y Manutención de Computadoras. Shaiane

Contrato, Odebrecht cumple un papel social en una

de Souza Cruz, 14 años, tiene buenas expectativas

región con pocas oportunidades de trabajo. “Esto

en cuanto al futuro. “No puede haber una mejor

hace con que los jóvenes puedan tener una nueva

oportunidad, porque estamos preparándonos para el

visión del mercado que los espera en el futuro”,

mercado laboral”, afirma.

completa.

El programa comprende 880 horas teóricas y prácticas y se prevé que termine en febrero de 2014

43

personas rápidas

PREPARADOS PARA EMERGENCIAS El Proyecto Moatize Expansión- obra de la empresa Vale, desarrollada por Odebrecht en

accidentes y optimizar el plan, como por ejemplo

Mozambique – promovió un Diálogo de Salud

la instalación de alarmas de incendio. También

y Seguridad donde el tema principal fue el Plan

se realizaron simulacros para orientar a los

de Evacuación del Área. Con la participación del

trabajadores en una situación real.

bombero Bruno Segatto, el objetivo fue informar

“Es indispensable que todos tengan

sobre los procedimientos en caso de emergencia

condiciones de abandonar el local de riesgo de

para la evacuación del área y orientar sobre las

manera segura y ordenada, buscando proteger

rutas de escape y el punto de encuentro.

su integridad física”, dijo Roberto Salvador,

Bruno Segatto informó que, en asociación con la Administración del proyecto, se están

Bruno Segatto explica el Plan de Evacuación del Área, que busca mantener a los integrantes entrenados para que actúen rápidamente en casos de emergencia

44

adoptando diversas medidas a efectos de evitar

Gerente de Salud, Seguridad en el Trabajo y Medioambiente de Odebrecht.

45

especial

ยกLe toca a

e

ellas!

Desde Brasil hasta Angola y Mozambique, entre otros paĂ­ses, un momento para homenajear a las mujeres de Odebrecht

E

l 8 de marzo, Día

“En 2005 y 2006 comenzaron a

Internacional de la Mujer,

arribar los primeros brasileños. Se

fue celebrado en proyectos,

construían oficinas y yo preparaba

unidades industriales y oficinas de

sándwiches y café”, recuerda. Hoy,

Odebrecht dentro y fuera de Brasil.

Raquel se siente “en casa”, pese a

Odebrecht Noticias presenta algunas

la diversidad cultural. En eventos

actividades donde se homenajearon

especiales, como el del 7 de abril,

a las integrantes de la Organización.

las mujeres mozambiqueñas usan

¡Acompáñalo!

capulanas en la cabeza y mussiro en el rostro (máscara blanca elaborada a

MOZAMBIQUE “La mujer mozambiqueña tiene

partir de una planta que trata la piel).

Raquel se preocupa por el

voz y un importante papel para

bienestar de todos y se encarga, con

desempeñar. Puede expresar

un equipo de más de 11 personas,

sus opiniones, tiene libertad de

entre mujeres y hombres, de la

decir lo que quiere, porque es

limpieza y del café de los integrantes.

mozambiqueña”. La frase pertenece

“Me gusta la interacción con los

a Josina Machel, militante del

brasileños porque aprendemos

movimiento de Independencia de

mucho”, comenta, orgullosa de vestir

Mozambique, fallecida el 7 de abril de

su uniforme todos los días.

1971, fecha que originó el Día de La Mujer Mozambiqueña.

“La mujer mozambiqueña lucha

48

ANGOLA Los proyectos de Odebrecht

hasta lograr lo que quiere. Y eso es

Angola conmemoraron el Día

lo que hice”. La autora de esa frase

Internacional de la Mujer y el Día

es Raquel Zeperino, trabajadora del

de la mujer Angoleña, el 8 y 2 de

Proyecto Moatize Expansión, obra

marzo, respectivamente, con diversas

de la empresa Vale desarrollada por

actividades.

Odebrecht en Tete. Con 52 años,

En Vías de Luanda, como parte

cuatro hijos y dos nietos, “doña”

del calendario de acciones sociales

Raquel es la integrante más antigua

promovidas en asociación con el

del contrato.

gobierno Provincial de Luanda,

“Doña” Raquel inició el trabajo en la primera etapa del Proyecto Carbón Moatize, en 2004, cuando todavía se realizaban estudios de viabilidad para la implantación de la mina

El Proyecto Moatize Expansión, en Mozambique, tiene integrantes de 11 nacionalidades diferentes

49

En el Proyecto Zona Económica Especial y Refuerzo Aguas de Luanda se realizaron juegos, desfiles de trajes africanos y una visita al núcleo de Odebrecht Angola

durante el mes de marzo, se realiza

además de un almuerzo especial,

una exposición en el Largo das

se promovieron exposiciones

Heroínas para homenajear a mujeres

sobre higiene y enfermedades de

angoleñas que contribuyeron con

transmisión sexual, se entregaron

el crecimiento y formación del país,

kits de higiene y se realizaron talleres

entre ellas Deolinda Rodrigues, Irene

grupales a efectos de promover

Cohen, Teresa Afonso, Engrácia dos

la integración, con distribución

Santos y Lucrécia Paim.

de obsequios alusivos al tema. En

Abierta al público, la muestra está formada por paneles temáticos que

también participaron de exposiciones

presentan la historia de la creación

sobre lactancia materna, pensión de

del Día Internacional de la Mujer y

supervivencia y subsidios.

los derechos de las mujeres, mapas

En el Programa de Realojo de las

que muestran las condiciones de vida

Poblaciones-Zango, las integrantes

de mujeres en el mundo y carteles

comenzaron el día con una visita al

publicitarios de diversos países y

Museo de Historia Natural de Luanda.

períodos.

Ana Simão António cuenta que fue

En el proyecto Catata/Lovua,

50

Benguela y Kwanza-Sur, las mujeres

su primera visita al museo: “Aprendí

Las mujeres de Catata/Lovua tambiĂŠn bailaron y cantaron en Kioco (dialecto regional), acompaĂąadas por la voz y la guitarra de uno de los integrantes

51

Las integrantes del Consorcio Porto Rio cambiaron sus cascos blancos por otros nuevos y rosados

muchas cosas y, a la vez, pude interactuar con las colegas de la empresa que trabajan en otros sectores”. A su vez, en el Sistema Vial de Luanda, la fecha estuvo marcada con un desfile de moda, entretenimientos y un almuerzo especial con la participación de 50 mujeres.

PUERTO MARAVILLA En Río de Janeiro, las mujeres que integran el Consorcio Porto Rio – responsable de las obras de Puerto Maravilla, con la participación de Odebrecht Infraestrutura – recibieron cascos rosados y tarjetas de felicitación.

52

Durante el Diálogo Diario de

de trabajo, llama la atención la

Salud, realizado por la mañana

delicadeza de Renata Furtado

en el espacio de convivencia del

Fagundes. La líder de las obras

sitio de obras administrativo, las

civiles, técnica en Edificaciones,

integrantes se reunieron para

llegó a la obra de la duplicación

un homenaje que contó con la

de la carretera Engenheiro

presencia de las gerentes Olívia

Constâncio Cintra (SP-360)

Vieira y Margaret Lima.

en febrero de este año para comandar un equipo de 15 obreros.

ROTA DAS BANDEIRAS Entre las estructuras de hormigón y la fuerza masculina

“Es la primera vez que actúo como líder”, comenta sobre la nueva experiencia.

Todos los días, Renata reúne a su equipo y define las prioridades. “Luego, debo coordinarlos”, informa

53

Más de 100 integrantes participaron de las acciones, recibieron kits de belleza y acompañaron un video sobre las mujeres que actúan en los núcleos de São Paulo, Río de Janeiro y Salvador

La técnica en Seguridad del Trabajo,

denominada “Marzo con M de Mujer”.

Rosenelia Anselmo da Silva, y la

Según Lúcia Ribolli, líder del área de

socorrista Eunice Cristina Cervantes

Planeamiento, la iniciativa se creó para

Gama también son ejemplos de la

valorizar el trabajo de las integrantes.

fuerza femenina en la concesionaria

“Actualmente, el CSC cuenta con

controlada por Odebrecht TransPort.

un equipo de 300 profesionales, en

“Cuando comencé, en mi profesión

promedio, de los cuales la mitad son

había muchos más hombres, pero hoy

mujeres”, afirmó.

la realidad es distinta. Ya trabajé con

Entre las actividades se destacaba

mil obreros en una ocasión y no tuve

un curso de cuidados para el rostro

problemas”, afirma Rose.

y masajes rápidos, además de descuentos en productos de belleza.

CSC ODEBRECHT El Centro de Servicios Compartidos

54

“Nuestro homenaje fue excelente y solo nos queda agradecer todo

Odebrecht preparó un mes entero de

el cuidado y la atención”, comentó

acciones destinadas a las mujeres

Andressa de Aguilar Barbosa, del área

del equipo, con una campaña

Financiera.

ESTALEIRO ENSEADA DO PARAGUAÇU “Tiempo para una misma” fue la propuesta de la actividad realizada por el Estaleiro Enseada do Paraguaçu (EEP), que ofreció a sus integrantes una sesión individual de Shiatsu.

Además de la atención personalizada, las integrantes recibieron una tarjeta conmemorativa. “La sesión de masaje nos ayudó a relajarnos.

Daniela y más de 100 mujeres se atendieron en cuatro oficinas del EEP, tres en Río de Janeiro y una en Salvador

Además simboliza la importancia del cuidado con nuestro bienestar”, resalta Daniela Bacellar, del equipo de Tecnología de la Información.

55

Los integrantes realizaron discursos destacando la importancia del rol femenino en el mercado laboral y en el proyecto

ARENA CORINTHIANS Las 94 mujeres de la Arena Corinthians, en São Paulo, fueron homenajeadas antes del inicio del primer turno. Rodeadas en la tribuna sur por los 1.200 trabajadores del turno, las integrantes recibieron muchos aplausos, flores y regalos.

La trabajadora con más experiencia, la anotadora Giselda Rodrigues de Souza, recibió homenajes particulares, así como fueron agraciadas las más lindas (según el criterio de los trabajadores), la técnica en enfermería Vanessa Cristina Carneiro, y la auxiliar administrativa haitiana Marie Yveline Milus.

56

ARENA FONTE NOVA La celebración en la Arena Fonte Nova estuvo marcada por un desayuno ofrecido a las 300 mujeres del proyecto, mediante la iniciativa de la primera dama de Bahía, Fátima Mendonça.

Durante la actividad se seleccionó a tres trabajadoras para representar al grupo de mujeres que actuó en la construcción de la nueva arena: la encargada de limpieza Lucimar de Freitas, conocida como “Flor”, la primera trabajadora de la obra; la montadora Vanda Azevedo Inácio, que formó parte del programa de inclusión de ex-personas en situación de calle; y la ingeniera responsable de calidad Ana Boveri,

Las mujeres participaron de un desayuno especial organizado dentro de la Arena Fonte Nova

57

embarazada de cinco meses.

“Nosotros cuidamos de la arena como

“El año pasado, en la misma fecha, teníamos aproximadamente 70 mujeres.

cuidamos a nuestros hijos, con amor

Hoy son más de 160, lo que representa un

y dedicación. Espero que las personas

crecimiento no solo en el mercado laboral,

vengan en paz, sin violencia”, dice Flor,

sino también en el área de construcción

que regaló a la primera dama una flor de

civil”, subrayó Bruno Dourado, Director

hierro soldada por ella. Fátima Mendonça

de Contrato. Los gerentes Administrativo

agradeció, emocionada: “Es un honor

y Financiero, Erisvaldo de Oliveira, de Sostenibilidad, Cezar Rangel, y de

ARENA PERNAMBUCO En la Arena Pernambuco, las

Producción, Fred Albuquerque, también quisieron saludar a las homenajeadas.

carpinteras, ingenieras, administrativas, auxiliares de cocina y de servicios generales y otras tantas con diversas

El Consorcio Maracaná Río 2014,

funciones participaron de un desayuno

formado por Odebrecht Infraestrutura y

especial en el comedor principal del sitio

Andrade Gutierrez, promovió un evento en el

de obras.

comedor administrativo para las integrantes

Las integrantes recibieron flores y chocolates de los líderes del proyecto

58

MARACANÁ

En la etapa final del proyecto, el Maracaná cuenta con la actuación de cerca de 260 mujeres

que actúan en las obras de reforma del Estadio Maracaná, en Río de Janeiro.

Las mujeres recibieron chocolates y flores y participaron de sorteos de kits de belleza. Viviane Araújo, una de las ganadoras del sorteo, confirmó su agrado en participar de la iniciativa. “El encuentro posibilitó la interacción entre las mujeres del consorcio”.

Según Carlos Zaeyen, gerente de Contrato, el Maracaná tiene el compromiso de estimular el buen trabajo de todos los integrantes. “Es inspirador advertir que el sector de la construcción civil hoy tiene un espacio para que las mujeres actúen, por ejemplo como encargadas, liderando equipos de hasta 25 personas”, puntualiza.

59

premios rápidas

LA OPERACIÓN FINANCIERA DEL AÑO El 7 de marzo, el joint venture Braskem Idesa recibió el Premio de Operación Financiera del

del SACE – Agencia de Crédito de Exportación de

Año – América Latina, concedido por la revista

Italia o en préstamos del tipo BLoans de IFC y del

Project Finance. La dimensión y la complejidad del

BID (Banco Interamericano de Desarrollo). El lntesa

financiamiento obtenido en 2012 para el Proyecto

Sanpaolo actuó como agente facilitador por el SACE.

Etileno XXI hicieron que se le reconociera como la

Robert Bischoff, Vice-presidente de Braskem

operación más importante del año.

El financiamiento del complejo petroquímico en

responsable de América Latina, representó al joint venture en la premiación, que también contó con la

México fue estructurado por siete agencias oficiales,

presencia de accionistas de Braskem y del grupo

incluyendo dos de exportación (en Canadá e Italia),

Idesa, representantes de las instituciones financieras

dos multilaterales (IFC y BID) y tres de bancos de

y asesores legales que dieron el soporte para la

fomento (Brasil y México). Diez bancos comerciales

conclusión del operativo.

Integrantes de Braskem y del grupo mexicano Idesa conmemoran la conquista del premio concedido por la revista Project Finance

60

pusieron en marcha el financiamiento bajo la garantía

Conoce la historia de la Organización Odebrecht, iniciada a mediados del siglo XIX. A lo largo de las décadas, una pequeña empresa creció, se consolidó en Brasil y se expandió a cinco continentes.

Realiza un viaje por el tiempo.

Presiona: www.odebrecht.com/culturaodebrecht/

61

acciones sociales rápidas

NUEVOS EMPRENDEDORES SOCIALES Por medio de una asociación entre Odebrecht y el Centro de Formación e Investigación en

Aeropuerto Internacional de Nacala y Moatize Expansión,

Emprendedurismo Social de Portugal (IES), del 8 al 10 de

participaron de la capacitación.

marzo, más de 30 emprendedores fueron capacitados

Al final, los equipos presentaron sus trabajos a un

en conceptos y herramientas para el desarrollo de

jurado integrado por representantes del gobierno,

negocios sociales en Maputo, capital de Mozambique.

sociedad civil y Odebrecht, que fue representado

El instituto portugués llevó al país el primer

por Miguel Peres, Director Superintendente de

Bootcamp IES powered by INSEAD, programa que utiliza

Mozambique y Bruno Malaguti, Responsable por

la experiencia en la identificación y capacitación de

Personas y Organización. “Las acciones de fomento

emprendedores del IES y métodos en gestión aplicados

al Emprendedurismo Social son pioneras en el país.

a proyectos de la escuela francesa de formación

Mediante ellas, colaboramos con la creación de una

ejecutiva en negocios INSEAD, además de ejercicios de

red de excelencia en el tema, formamos personas

desarrollo personal y superación de límites.

e identificamos sinergias que contribuyan para la

La capacitación está dirigida a aquellos que tienen ideas o proyectos sociales en etapa de lanzamiento y tiene el objetivo de formarlos en modelos de negocios sostenibles y redes de sinergia. Integrantes de las áreas

La capacitación, con 48 horas de carga horaria, reunió a 32 participantes que, divididos en equipos, desarrollaron nuevas iniciativas de Emprendedurismo Social

62

sociales de los proyectos de Odebrecht en Mozambique,

sostenibilidad de nuestros proyectos sociales”, resalta Miguel Peres.

Presiona y asista al video sobre la iniciativa.

La expectativa es que en un año, se registre un crecimiento del 50% en el rendimiento de los participantes

CRECE KULONGA PALA KUKULA El proyecto social de Odebrecht en la región de Capanda, Kulonga Pala Kukula, dio un nuevo salto en su desarrollo y se transformó en el

600 familias serán atendidas y 13.000 personas beneficiadas.

Además de la ampliación, el programa tiene

Programa de Agricultura Familiar del Polo

dos grandes cambios: un nuevo abordaje, que

Agroindustrial de Capanda (PAC) – bajo la

busca la inserción definitiva de la agricultura

responsabilidad de la Sociedad de Desarrollo del

familiar en el mercado formal de alimentos,

Polo Agroindustrial de Capanda (SODEPAC) -,

en asociación con la red Nosso Super, para la

agregando nuevos socios y nuevas estrategias.

comercialización de productos; y la organización

SODEPAC lanzó esta nueva edición del Programa de Agricultura Familiar en el municipio de Cacuso, en Malanje, en asociación con

colectiva que fortalece asociaciones para la creación de una cooperativa profesional.

Los proyectos de Odebrecht en Laúca y

Odebrecht, Maersk, Sonangol, gobierno

Cambambe y Biocom también se asociaron. La

Provincial de Malanje, Administración Municipal

idea es crear una red de empresas “Amigas de la

de Cacuso y otras instituciones. La iniciativa

Agricultura Familiar” para la compra de hortalizas y

tiene el objetivo de mejorar la calidad de vida

productos tradicionales, como mandioca, boniato,

de las personas, mediante oportunidades

batata, replicar el modelo en otras áreas del PAC y

sostenibles de generación de ingreso. Cerca de

ser referente en el territorio angoleño.

63

acciones sociales rápidas

CORRER POR UNA BUENA CAUSA El 10 de marzo, a través del Programa Vida Saludable, Odebrecht en Argentina participó de la maratón de UNICEF (Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia) por la Educación, que convocó a 9.000 personas a los parques de Palermo, en Buenos Aires.

Integrantes de todos los contratos en el país se reunieron para la iniciativa.

Algunos superaron sus objetivos y otros mantuvieron su tiempo de carrera.

“Mi esposa y yo creemos que la acción fue distinta a las demás, más familiar y divertida. Para nosotros, lo más importante fue aprovechar el momento, respirar el aire puro de la práctica deportiva y contribuir con el trabajo de UNICEF”, afirmó Fernando Resende, Gerente de Salud, Seguridad en el Trabajo y Medioambiente del Proyecto CRC. Para Martín Merlos, Joven Socio en Infraestructura, fue una buena oportunidad de interacción con otros profesionales. “Nos integramos más por una buena causa”, completó.

Los integrantes de Odebrecht en Argentina y sus familiares participaron de dos circuitos de la maratón, de tres y 10 km

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