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nº 323 • janeiro 2014

Prêmio Destaque 2013: experiências de sucesso compartilhadas

sumário nº 323 • janeiro 2014

REUNIÕES ANUAIS 2013: OS DESAFIOS COMEÇAM NAS PEQUENAS EMPRESAS

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PERU NOVA IRRIG

expediente ODEBRECHT NOTÍCIAS é um informativo eletrônico quinzenal, enviado às quartas-feiras, de circulação interna, produzido e editado pela equipe de Comunicação da Odebrecht S.A. PRODUÇÃO E EDIÇÃO DE CONTEÚDO: Fabiana Cabral e Bárbara Rezendes FOTOS: Arquivo Odebrecht ARTE: Criativos JORNALISTA RESPONSÁVEL: Fabiana Cabral SUGESTÕES: fabianacabral@odebrecht.com brezendes@odebrecht.com DISTRIBUA O ODEBRECHT NOTÍCIAS EM SUA EMPRESA!

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PRÊMIO ODEBRECHT DE PESQUISA HISTÓRICA: DESCOBERTAS TRANSFORMADAS EM LIVRO

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30 CONFIRA A ENTREGA

38 RÁPIDAS 48 ODEBRECHT TRANSPORT:

U: ODEBRECHT CONQUISTA A ETAPA DO PROJETO GAÇÃO CHAVIMOCHIC

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DO PRÊMIO DESTAQUE 2013

O 19º NOVO ATIVO E NOVA ESTRUTURA SOCIETÁRIA

58 PRÊMIOS 62 PRÊMIO ODEBRECHT PARA

O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL - EQUADOR PREMIA VENCEDORES DE 2013

66 PESSOAS 70

BAIXO SUL DA BAHIA GANHARÁ FÁBRICA DE FARINHA DE MANDIOCA

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AÇÕES SOCIAIS

PRÓXIMA EDIÇÃO: EXPOSIÇÃO LEVA MÁRIO CRAVO À ORLA DA BARRA, EM SALVADOR

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JANEIRO

Reunião Anual 2013

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Abertura da Reunião Anual dos Negócios de Odebrecht Engenharia & Construção. O encontro reuniu cerca de 500 integrantes

U

m dos fundamentos

Os resultados fluem para a

da Tecnologia Empresarial Odebrecht (TEO) é de que os resultados obtidos devem ser continuamente superados hoje, amanhã e sempre. Somente nessas condições a Sustentabilidade se mantém, traduzida na Sobrevivência, no Crescimento e na Perpetuidade.

A razão de existir da Odebrecht decorre de demandas da sociedade, atendidas pelas Pequenas Empresas, cujos líderes, por estarem próximos aos clientes, percebem suas necessidades, visualizam oportunidades e oferecem soluções adequadas, que geram novas riquezas para clientes,

Grande Empresa e chegam aos acionistas. A Organização materializa, de forma integrada, seu propósito de Sobreviver, Crescer e Perpetuar, com a Pequena Empresa concentrandose na Sobrevivência; a Grande Empresa, no Crescimento; e a holding, na Perpetuidade.

Ao fim de cada ano, os líderes dos Negócios da Organização reúnem-se para compartilhar os resultados e projetar metas e objetivos para o seguinte das Pequenas e Grandes Empresas.

Em 2013, as Reuniões Anuais dos Negócios abordaram, principalmente, o papel das Pequenas Empresas e a importância da produtividade, da sinergia e do crescimento

integrantes e comunidades.

sustentável. Confira!

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ÓLEO E GÁS Com o tema Sustentabilidade, a Reunião Anual da Odebrecht Óleo e Gás foi realizada de 9 a 11 de dezembro, em Búzios, no Rio de Janeiro. Os 79 líderes

participantes acompanharam atividades de integração, apresentações e palestras.

O evento contou com a participação de Emílio Odebrecht, Presidente do Conselho de Administração da Odebrecht S.A., que interagiu com os presentes sobre diferentes assuntos.

Gilberto Ururahy, médico do Trabalho, falou sobre a importância da saúde e do bemestar na vida dos executivos, seguido pelo preparador físico e nutricionista Márcio Atalla, que abordou os benefícios da adoção de práticas saudáveis no dia a dia e tirou dúvidas sobre saúde, alimentação e bem-estar.

Excelência operacional, sustentabilidade, redução de custos, desenvolvimento de pessoas e inovação como diferencial competitivo foram algumas das principais mensagens destacadas por Roberto Ramos, Líder Empresarial da Odebrecht Óleo e Gás

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REALIZAÇÕES IMOBILIÁRIAS Em 11 e 12 de dezembro, cerca de 100 líderes da Odebrecht Realizações Imobiliárias reuniram-se na Costa do Sauípe, na Bahia, para a Reunião Anual OR. Os desafios e conquistas obtidos em 2013 foram relembrados e os participantes refletiram sobre o planejamento para 2014.

O Líder Empresarial, Paul Altit, deu as boas-vindas ao grupo e, em seguida, os diretores-Superintendentes (DSs) Paulo Melo, Djean Cruz, Daniel Villar e Antonio Pessoa apresentaram os destaques de 2013 e as prioridades deste ano de cada Pequena Empresa.

Os Responsáveis por Apoio ao Empresariamento (RAEs) falaram sobre as concentrações para o próximo ano e os desafios enfrentados no último ciclo.

Emílio Odebrecht discorreu sobre Organização, desafios da Visão 2020, consolidação dos Negócios, futuros investimentos e cenário políticoeconômico atual. O evento também foi marcado por homenagens e reconhecimentos, com a entrega das medalhas por tempo de trabalho na

Organização e com o Prêmio Destaque 2013 – Premiação OR. No encerramento, Paul Altit expôs o resultado do Negócio em 2013, a consolidação das Pequenas Empresas e agradeceu a contribuição dos líderes que passaram a assumir novos desafios em outras empresas da Organização.

O tema central do encontro da Odebrecht Realizações Imobiliárias foi A consolidação das Pequenas Empresas e a prática do Fator OR

Paul Altit e Emílio Odebrecht conversaram com os cerca de 100 líderes da Odebrecht Realizações Imobiliárias

Odebrecht Realizações Imobiliárias A Reunião Anual 2013 abordou o tema A consolidação das Pequenas Empresas e a prática do Fator OR. A Pequena Empresa como a menor unidade de negócio, que se relaciona diretamente com o cliente, e o “Fator OR” como conceito que resume a força da marca: Diferenciação, Sustentabilidade e Seletividade.

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ENSEADA INDÚSTRIA NAVAL Na Reunião Anual do Estaleiro Enseada do Paraguaçu (EEP), realizada em 12 de dezembro no Rio de Janeiro, foi anunciada a mudança de nome do Negócio, que passou a chamar-se Enseada Indústria Naval. No encontro, foram destacados ainda os resultados consolidados de 2013 e os desafios para o Ciclo de Planejamento 2014-2016, com foco nas Prioridades e Concentrações para 2014.

Entre as concentrações estabelecidas no Programa de Ação (PA) de Fernando Barbosa, Diretor-Executivo da Enseada,

estão: atender o cronograma de construção do Estaleiro Enseada dentro do custo e qualidade previstos no Plano de Negócios, performar os contratos de Sondas e FPSOs, garantir a conquista de novos contratos e otimizar a estrutura organizacional e reduzir custos.

Durante a reunião, além das apresentações feitas pelos líderes de cada Pequena Empresa, foi realizada uma dinâmica em que os Responsáveis por Áreas de Apoio mostraram seus PAs de 2014 em mesas compostas por equipes multidisciplinares, para que os participantes pudessem conhecer e contribuir.

Fernando Barbosa, diretorExecutivo do Estaleiro Enseada do Paraguaçu.

Sob o tema Produtividade, os 100 participantes de todas as áreas tiveram a oportunidade de juntos conhecerem as prioridades estratégicas do Negócio

Enseada Indústria Naval Entre as concentrações para 2014 estão a criação de alternativas para garantir a execução pelos Governos Estaduais e Municipais da infraestrutura necessária para a operação dos estaleiros ; a busca de soluções junto aos fornecedores, clientes e órgãos reguladores para o atendimento local nos contratos Sondas e Conversão FPSOs ; a implantação da nova marca, consolidando a imagem de empresa como provedora de soluções em construção naval ; e a implantação do Código de Conduta.

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AGROINDUSTRIAL Produtividade e Crescimento foi o tema da Reunião Anual da Odebrecht Agroindustrial, que ocorreu nos dias 12 e 13 de dezembro no Guarujá, em São Paulo. Participaram aproximadamente 110 líderes da Organização Dinâmica do Negócio e das Pequenas Empresas.

A programação incluiu os destaques da safra 2013/2014, apresentados pelos líderes diretos de Luiz de Mendonça, Líder Empresarial, assim como as lições aprendidas e as prioridades para a próxima safra. Os líderes de polo compartilharam um case de cada Pequena Empresa que gerou crescimento e produtividade no período.

Marcelo Odebrecht, DiretorPresidente da Odebrecht S.A., abordou as expectativas para a safra 2014/2015, que

será iniciada em abril deste ano, e falou sobre os planos e metas da Organização.

Carlos Mathias, líder da Biocom, em Angola, e Luciano Dequech, responsável pelo Jurídico do Negócio, foram homenageados pelos 30 e 10 anos de dedicação à Odebrecht, respectivamente.

Em um batepapo, Renato Baiardi, membro do Conselho de Administração da Odebrecht S.A., e Luiz de Mendonça, Líder Empresarial da Odebrecht Agroindustrial (foto maior), compartilharam suas experiências e visão da Organização

Odebrecht Agroindustrial Pela primeira vez, a Odebrecht Agroindustrial foi vencedora do Prêmio Destaque 2013 da Organização.

O projeto Programa de telemetria no transporte de cana-de-açúcar - Tecnologia a favor da segurança conquistou o primeiro lugar na categoria Saúde e Segurança do Trabalho, na edição de 2013.

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PROPERTIES

Felipe Jens, Líder Empresarial da Odebrecht Properties, apresentou os desafios do Negócio para 2014

O Edifício Odebrecht São Paulo recebeu, em 16 de dezembro, 41 líderes da Odebrecht Properties para a primeira Reunião Anual do Negócio, onde relembraram as realizações e alinharam os desafios para o novo ano.

Carla Barretto, diretora-Superintendente (DS) de Propriedades Privadas, apresentou as ações da equipe realizadas em 2013, que irão desdobrar-se em concentrações para 2014, como o início da administração do edifício-sede da Odebrecht em Salvador e o de São Paulo, no Butantã: “Com a nossa chegada, outras empresas demostraram interesse pela região e sua revitalização”.

Geraldo Villin, DS de Propriedades Públicas, abordou os ativos conquistados e os planos para suas operações. “Estamos construindo a base para um crescimento sustentável da empresa”. Dênio Cidreira, DS de Entretenimento, apresentou os

resultados do primeiro ano da Itaipava Arena Fonte Nova, em Salvador, da Itaipava Arena Pernambuco e do Maracanã, no Rio de Janeiro, e destacou o plano e as iniciativas já realizadas para torná-los espaços de entretenimento.

A equipe também conferiu casos de sucesso e lições aprendidas em Imagem e Comunicação, Operação e Engenharia Proprietária. Felipe Jens, Líder Empresarial, comentou os aprendizados de 2013 e os desafios propostos para 2014, e Marcelo Odebrecht promoveu um bate-papo com os participantes.

Paulo Kapitaniec, responsável por Facilities para o Responsável por Apoio ao Empresariamento (RAE) Planejamento, Tecnologia da Informação e Sustentabilidade do Negócio, e Fernando Butze, de Ativos de Logística e Indústria em Propriedades Privadas, foram homenageados por seus 20 anos de dedicação à Organização; e Roberto Braga, diretor de Contrato do Centro Administrativo do Distrito Federal, Christine Kubo, diretora de Contrato na Inova BH, e Denio Cidreira receberam medalhas pelos 10 anos de trabalho na Odebrecht.

Assista ao vídeo que relembra os eventos marcantes de 2013 dos ativos do segmento de Entretenimento da Odebrecht Properties

Odebrecht Properties O Negócio estabeleceu um importante relacionamento com moradores e comerciantes do Butantã, bairro onde está o Edifício Odebrecht São Paulo.

Produzido com o apoio da Odebrecht Properties, o livro Butantã, um bairro em desenvolvimento retrata a memória, a vida e a transformação da região.

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AMBIENTAL No dia 17 de dezembro foi a vez dos líderes da Odebrecht Ambiental se reunirem para a Reunião Anual, no edifício-sede da Odebrecht, em Salvador.

Cerca de 100 integrantes da Linha do Empresariamento, da Organização Dinâmica, participantes do PDE e vencedores do Prêmio Automação e Eficiência Odebrecht Ambiental 2013 estiveram no encontro.

Os diretores-Superintendentes (DSs) dos segmentos de Água e Esgoto, Utilities e Resíduos refletiram sobre o ano de 2013 e apresentaram os desafios para 2014 nas operações em que atuam. Ticiana Marianetti, Responsável por Apoio ao Empresariamento (RAE) - Finanças, apresentou os resultados consolidados do Negócio e Marcela Drehmer, RAE Finanças da Odebrecht S.A. levou aos participantes um panorama das empresas da Organização.

O grupo conferiu ainda lições aprendidas com as experiências nas concessões de Blumenau (Santa Catarina), Rio Claro (São Paulo) e Foz | Saneatins (Tocantins). “A atuação privada no saneamento constitui um mercado novo e para o qual não há uma fórmula pronta, havendo grande variação de características entre os projetos. Nesse ambiente, é fundamental capturar e compartilhar a experiência

e o aprendizado de cada unidade com o objetivo de melhorar continuamente projetos atuais e futuros. Creio que essa atividade foi uma excelente oportunidade para colocarmos isso em prática”, revelou Alain Arcalji, responsável pelo apoio às atividades de Investimentos.

Marcelo Odebrecht respondeu a perguntas dos participantes e destacou o crescimento sustentável da Odebrecht Ambiental nos últimos anos, alertando para a necessidade de priorizar a performance do Negócio e para o papel dos líderes na integração e formação de suas equipes.

Fernando Reis, Líder Empresarial da Odebrecht Ambiental, encerrou a Reunião Anual apresentando um balanço de 2013 e apontando as prioridades para o próximo triênio. O líder também destacou os desafios superados e deu a visão da empresa que “queremos construir”.

Fernando Reis, Líder Empresarial da Odebrecht Ambiental.

Desafios, perspectivas para o novo ano e trocas de experiências foram os destaques da Reunião Anual de 2013 da Odebrecht Ambiental

Odebrecht Ambiental O Negócio realizou a entrega do Prêmio de Automação e Eficiência Odebrecht Ambiental 2013. Rosialine Marques Roedel, Cassia Lopes, Jordon Werlang e Simone Lopes foram os vencedores com o trabalho Gestão Integrada de Informações sobre Recursos Hídricos.

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AMÉRICA LATINA E LATINVEST

A transversalidade também está entre as concentrações da América Latina.

De acordo com Luiz Mameri, são 16 contratos visualizados em sinergia com Engenharia Industrial, Latinvest, Ambiental, Latin Fund, Braskem e Agroindustrial.

Pela primeira vez, Odebrecht Infraestrutura - América Latina e Odebrecht Latinvest reuniram diretores Superintendentes, diretores de Contrato e diretores de Investimentos para a Reunião Anual, realizada na manhã de 16 de dezembro, na Costa do Sauípe, Bahia.

“Nosso objetivo é fazer um balanço de 2013, os desafios que temos pela frente e gerar um ambiente de conhecimento entre as Pessoas da engenharia e da nossa área de investimentos”, afirmou Luiz Mameri, Líder Empresarial (LE) da Odebrecht Infraestrutura - América Latina, durante a abertura.

A importância das parcerias públicoprivada e das concessões foi o tema da

apresentação de Jorge Barata, DiretorExecutivo da Odebrecht Latinvest. Ele mostrou os principais destaques do Negócio.

No Peru, IIRSA Norte e IIRSA Sul investiram em novas obras e realizaram uma pesquisa de satisfação com usuários das rodovias. “Na IIRSA Sul tivemos 71% de aprovação e na IIRSA Norte a aprovação foi de 80%”. A concessionária Rotas de Lima, por sua vez, tem transformado rodovias em vias de comunicação. Na Colômbia, a concessionária Rota do Sol registrou 1.000 dias sem acidentes com afastamento e promoveu programas de Educação no Trânsito para comunidades do entorno.

Os desafios para 2014, de acordo com Jorge Barata, são: integrar e desenvolver pessoas de conhecimento com perfil adequado às características dos negócios de investimentos; potencializar os projetos de engenharia junto à Odebrecht Infraestrutura - América Latina, para otimizar o investimento e os custos de operação e manutenção; garantir que os investimentos sejam viabilizados; definir e acompanhar indicadores de desempenho e eficiência do Negócio; fortalecer a Segurança do Trabalho e a segurança viária; e consolidar a marca Odebrecht Latinvest como empresa investidora, apresentando a competência internacional na operação

Odebrecht Infraestrutura - América Latina Números de 2013: 28 mil integrantes – 66% locais – de 9 países, atuando em 45 contratos. Foram realizados e implantados 143 projetos socioambientais, que beneficiaram 119 mil pessoas.

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de ativos de transporte e logística. Para Luiz Mameri, o grande desafio da Latinvest é a sinergia entre as áreas de investimento e de engenharia.

Pessoas, Produtividade e Segurança do Trabalho foram apresentados por Luiz Mameri como focos da América Latina neste ano. “Em 2013, batemos nosso recorde de indicadores econômicos e financeiros. Tivemos um excelente ano em resultados”.

O LE destacou ainda o lançamento

e o processo de comercialização dos créditos de carbono da Usina Hidrelétrica de Chaglla, no Peru; as oportunidades de novos contratos no México; a conclusão de 5 projetos e a conquista de um novo contrato na República Dominicana; o projeto Sarmiento, na Argentina e o encontro de Jovens Construtores, que reuniu 150 integrantes.

Para 2014, as equipes da América Latina têm como desafios: promoção dos integrantes, em especial os Jovens

do Prêmio Odebrecht para o Desenvolvimento Sustentável na Colômbia e no Equador; o avanço das obras do Porto Mariel, em Cuba, e da Autopista CA-02, na Guatemala; a inauguração do Projeto Curundú, no Panamá; os programas de Segurança e Produtividade

Parceiros; qualificação do diálogo entre Líder e Liderado; mobilização de novos DSs e DCs; capacitação da média liderança em Segurança do Trabalho; implantação da Política de Comunicação; promoção do Desenvolvimento Sustentável, e sinergia entre os Negócios.

“Em 2013, a Odebrecht Latinvest somou 2.500 integrantes e nossa previsão para 2014 é chegar a 3.700 pessoas”, afirmou Jorge Barata

Odebrecht Latinvest Os segmentos de Estradas, Mobilidade Urbana (Metrôs) e Dutos são as concentrações no triênio 2014-2016. “Temos projetos visualizados no México, Colômbia, Peru e Panamá”, pontuou Jorge Barata.

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BRASKEM Entre os dias 16 e 18 de dezembro, na Praia do Forte, Bahia, a Braskem promoveu seu encontro de líderes: a Reunião Anual 2013.

Com o objetivo de discutir os resultados e os desafios que nortearão as ações do Negócio daqui para frente, 150 integrantes reuniram-se para as

Carlos Fadigas, Líder Empresarial da Braskem, apresentou os resultados e as conquistas de 2013, bem como as metas do novo ano

apresentações de desempenhos e resultados das Pequenas Empresas – Insumos Básicos, Polietileno, Polipropileno, Vinílicos, Químicos Renováveis, Europa, Estados Unidos e México – e da Grande Empresa.

Marcela Drehmer, Responsável por Apoio do Empresariamento - Finanças da Odebrecht S.A., apresentou os resultados financeiros no âmbito da Organização e Marcelo Odebrecht conversou com os participantes sobre os desafios deste ano.

Os representantes dos trabalhos vencedores em cada uma das quatro categorias do Prêmio Destaque 2013 foram convidados para participar da reunião. Eles tiveram seus trabalhos expostos e subiram ao palco para receber seus troféus das mãos do Líder Empresarial da Braskem, Carlos Fadigas, e de outros Líderes.

Líderes da Braskem, Antônio Emílio (à esquerda), Carlos Fadigas e Fernando Musa (ambos à direita), homenageiam João Carlos Hermenegildo, Edelson Delpoio Basilio, Walter Pereira e Joyce Walton (ao centro), que completaram 40 anos de trabalho na Organização

Braskem “A Reunião Anual é um momento de convivência entre os diversos líderes, quando reconhecemos as conquistas e compartilharmos novos desafios. Também fortalecemos nossa crença no setor, bem como aumentamos nosso entendimento das sinergias entre os negócios da Organização”, afirmou Marcelo Arantes, Responsável por Pessoas, Organização, TI e Suprimentos da Braskem.

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ENGENHARIA & CONSTRUÇÃO A Reunião Anual E&C 2013 reuniu mais de 500 integrantes nos dias 16 e 17 de dezembro, na Costa do Sauípe, Bahia. Além da Odebrecht Infraestrutura - Brasil, Odebrecht Infraestrutura - África, Emirados Árabes e Portugal, Odebrecht Infraestrutura - América Latina e Odebrecht Engenharia Industrial, participaram do encontro Odebrecht

Além das apresentações dos DEs e dos LEs (que você confere a seguir), o evento contou com a participação de Marcela Drehmer, Responsável por Apoio ao Empresariamento - Finanças da Odebrecht S.A., Marcos Rabello, responsável por Finanças, e Gabriel Azevedo, responsável por Sustentabilidade, na

TransPort, Odebrecht Latinvest, Odebrecht Defesa e Tecnologia e Estaleiro Enseada do Paraguaçu.

Pessoas, Produtividade, Sinergia, Imagem e Crescimento Sustentável foram as bandeiras para o Direcionamento Estratégico do triênio 2014-2016. Os Diretores-Executivos (DEs) e Líderes Empresariais (LEs) destacaram também as soluções inovadoras que podem ser replicadas nos diferentes Negócios.

Engenharia e Construção.

Marcela Drehmer, Responsável por Apoio ao Empresariamento - Finanças da Odebrecht S.A.

Engenharia e Construção ● Composto por: Odebrecht Infraestrutura - Brasil, Odebrecht Infraestrutura - África, Emirados Árabes e Portugal, Odebrecht Infraestrutura - América Latina e Odebrecht Engenharia Industrial ● Atuação em 19 países ● 212 contratos em execução ● 170 diretores de Contrato ● 3 projetos aprovados pelo Mecanismo de Desenvolvimento Limpo (MDL) para a comercialização de créditos de carbono: usinas hidrelétricas de Santo Antônio, em Rondônia, e Chaglla, no Peru, e Corredor do Senandes, no Rio Grande do Sul ● Inventário de emissões de GEE: 60% a mais de contratos contemplados em relação a 2012 ● R$ 30 milhões de investimentos em programas sociais

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TRANSPORT “Foi um ano excepcional e que refletiu nosso trabalho nos últimos três anos”, ressaltou Paulo Cesena, Diretor-Executivo da Odebrecht TransPort, ao referir-se à 2013. “As últimas três conquistas (concessões do Aeroporto Internacional do Galeão, da BR-163 e do VLT de Goiânia)

“Em 2014, dobraremos nossas operações. Será desafiador”, afirmou Paulo Cesena, DiretorExecutivo da Odebrecht TransPort

revelam que vencemos nos projetos que mais estudamos”.

Muitos são os desafios para o Negócio em 2014: revitalização do Galeão para as Olimpíadas de 2016 – projeção de 30 milhões de passageiros – e do sistema ferroviário da SuperVia, no Rio; modernização do Porto de Santos; melhoria no escoamento de grãos, por meio da BR-163; e início da implantação da Linha 6 do Metrô e revitalização de abrigos de ônibus, em São Paulo. “Estar nesses projetos nos orgulha”, comentou Cesena.

De acordo com o DE, três pilares baseiam a atuação da TransPort. “Saber fazer a encomenda certa”, com disciplina e capacitação, “saber fazer as alocações justas” para o desenho contratual e “saber construir equipes sinérgicas”, por meio da diversidade das pessoas.

Confira o vídeo exibido na apresentação da Odebrecht TransPort sobre o projeto Recicla Rio, apoiado pela SuperVia

Odebrecht TransPort ● 2.400 km de rodovias e 520 mil veículos por dia ● 1,2 milhão de passageiros em mobilidade urbana por dia ● 1.525 novos abrigos de ônibus com mais de 100 anunciantes em São Paulo ● 30% da produção de grãos do Brasil passam pela BR-163 ● Rota das Bandeiras: concessão eleita a 3ª melhor rodovia do Brasil

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LATINVEST Com concessões na Colômbia, México, Panamá e Peru, o objetivo da Odebrecht Latinvest para 2014 é duplicar os investimentos em ativos e intensificar a segurança viária. “Os contratos de 30 anos são grandes oportunidades, pois nos dá chances para melhorar nossas operações a cada ano”, afirmou Jorge Barata, DiretorExecutivo.

ENSEADA INDÚSTRIA NAVAL O Diretor-Executivo, Fernando Barbosa, iniciou o encontro comunicando o novo nome do Estaleiro Enseada do Paraguaçu: a partir de 2014, chamado de Enseada Indústria Naval.

Assinatura do Contrato Aliança para construção do Estaleiro Paraguaçu, na Bahia, contratação do financiamento de longo prazo, evolução nos contratos Sondas e Conversão FPSO e estruturação de programas de educação e capacitação de mão de obra local. Esses foram os principais destaques da Enseada em 2013.

Fernando Barbosa destacou ainda a locação do Estaleiro São Roque por três anos, a contribuição para o desenvolvimento da cadeia de fornecedores locais na Bahia e a negociação de grandes contratos com fornecedores internacionais que incluem a transferência de tecnologia, o que traz um legado para o país. O líder acrescentou: “Fechamos 2013 com 3.991 integrantes. Nosso maior desafio em 2014 é Pessoas”.

Estaleiro Enseada do Paraguaçu Em dezembro de 2013, o Estaleiro Paraguaçu, em construção na Bahia, registrou avanço de 49%. A previsão para sua conclusão é em março de 2015.

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DEFESA E TECNOLOGIA “Estamos otimistas para o próximo triênio [2014-2016] e esperamos crescimento e novos investimentos, apesar de percebemos que 2014 não será um ano fácil”, pontuou André Amaro, Diretor-Executivo da Odebrecht Defesa e Tecnologia. Ele também citou a capacidade para pesquisa e inovação do Negócio, que agrega novas

da Unidade de Fabricação de Estruturas Metálicas, pela Odebrecht Infraestrutura - Brasil, e o início da fabricação dos submarinos convencionais. “O Prosub é a nossa principal plataforma de crescimento.

Podemos conquistar novos projetos com ele”, disse o DE. A atuação no Consórcio Baía Sepetiba e na Itaguaí Construções Navais e o controle da Mectron também foram

competências para a Organização.

O Programa de Desenvolvimento de Submarinos (Prosub), para a Marinha do Brasil, é o principal projeto. Em 2013, foram realizados a entrega das instalações

abordados por André Amaro. “A Mectron foi qualificada como uma Empresa Estratégica de Defesa (EED), o que representa um importante passo para a nossa atuação no setor de defesa”.

“Estamos desafiados para crescer e gerar resultados.

Em 2014, garantiremos a efetiva transferência de tecnologia no Prosub e reduziremos custos fixos”, abordou André Amaro, DiretorExecutivo da Odebrecht Defesa e Tecnologia

Odebrecht Defesa e Tecnologia ● 1.403 pessoas integram as equipes ● Educação Pelo Trabalho: 156 integrantes participaram de programas de capacitação na França, pelo Prosub

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INFRAESTRUTURA - BRASIL “A busca incessante em inovações é o que motiva a nossa equipe. Inovar é a natureza do nosso Negócio, para atender o cliente”, salientou Benedicto Junior, Líder Empresarial da Odebrecht Infraestrutura - Brasil.

Em 2013, a empresa intensificou a formação de jovens talentos e 62 Jovens Parceiros tornaram-se Responsáveis por Programa. “Somos uma empresa jovem que reconhece a experiência”, disse Benedicto Junior.

Outros destaques do Negócio foram o Programa Estágio de Férias, os projetos de inclusão social – Acreditar, Caia na Rede e Inclusão de Detentos – e os cursos de qualificação de mão de obra, como o Encontro de Encarregados.

Para este ano, as concentrações são pela “busca do que é certo”: comunicação nos canteiros e com a imprensa; diálogo com as comunidades; incentivo à inovação e tecnologia e gerenciamento de riscos na Linha. Os principais focos são os projetos da Linha 6 do Metrô de São Paulo, do Aeroporto do Galeão e da BR-163 – em sinergia com a Odebrecht TransPort.

“Somos uma empresa com espírito de pequena e resultado de grande”, reforçou Benedicto Junior, Líder Empresarial da Odebrecht Infraestrutura Brasil

Odebrecht Infraestrutura - Brasil ● Atuação em 13 Estados ● 49.000 integrantes ● 47 contratos ativos

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ENGENHARIA INDUSTRIAL Os diversos contratos em desenvolvimento no Brasil, Argentina, Estados Unidos, Venezuela e México em sinergia com outros Negócios da Organização foram os destaques apresentados por Márcio Faria, Líder Empresarial da Odebrecht Engenharia Industrial. . “Visualizamos 20 oportunidades em sinergias com os demais Negócios”, afirmou.

Entre os desafios para 2014, estão a conclusão de quatro grandes empreendimentos no Brasil, Argentina e Estados Unidos; o redirecionamento

Sinergia entre os Negócios, Produtividade e Inovação e Sustentabilidade foram os principais temas abordados por Márcio Faria, Líder Empresarial da Odebrecht Engenharia Industrial

Odebrecht Engenharia Industrial ● 31.871 integrantes em atuação ● 35% de líderes locais ● 1.036 dias sem acidentes fatais

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da atuação no Brasil com o fortalecimento da presença no exterior (Angola, Argentina, Estados Unidos, México e Venezuela); e o desenvolvimento de novos e jovens líderes por meio da Educação pelo Trabalho.

Em 2013, o Negócio intensificou seus programas ligados à Sustentabilidade, como o Acreditar, o Incluir e o Reciclar.

“O Prêmio Odebrecht para o Desenvolvimento Sustentável nos Estados Unidos, por exemplo, recebeu 60% a mais de inscrições”, pontuou Márcio Faria.

ÁFRICA, EMIRADOS ÁRABES E PORTUGAL Ernesto Baiardi, Líder Empresarial da Odebrecht Infraestrutura África, Emirados Árabes e Portugal, apresentou os principais destaques de 2013 e desafios para 2014, como a potencial sinergia com outros Negócios da Organização – especialmente com Agroindustrial, Engenharia Industrial, Óleo e Gás e Ambiental.

Entre as realizações estão em Angola, a conquista, mobilização e avanço dos contratos do setor de Energia e em Moçambique, a renegociação e qualificação do contrato de Moatize com a Vale. As obras do

Aproveitamento Hidroelétrico Baixo Sabor, em Portugal, e Pump Station, nos Emirados Árabes, avançaram em ritmo acelerado. Para 2014, está prevista a conquista de projetos em novos países da África.

No âmbito do Odebrecht Africa Fund, as estratégias adotadas resultaram em eficiência e melhorias na operação.

Ernesto Baiardi ressaltou o crescimento e os resultados positivos do Nossosuper: “Vamos expandir a rede em 2014”. Neste ano, a empresa prevê ainda o início da operação e da venda de açúcar, etanol e energia da Biocom, a ampliação do Belas Shopping e o início da atuação nas áreas de petróleo e agroavícola.

“Nosso desafio também passa pela formação de novos líderes em 2014”, revelou Ernesto Baiardi, Líder Empresarial da Odebrecht Infraestrutura - África, Emirados Árabes e Portugal.

Odebrecht Infraestrutura - África, Emirados Árabes e Portugal ● 20.934 integrantes ● Programas de Sustentabilidade consolidados: Kulonga Pala Kukula, em Angola, e Kwatchena Ku Munda, em Moçambique – voltados à geração de trabalho e renda em comunidades locais – e de Valorização Cultural, em Portugal.

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AMÉRICA LATINA Crescimento Sustentável foi a palavra-chave da apresentação de Luiz Mameri, Líder Empresarial da Odebrecht Infraestrutura - América Latina. De acordo com ele, 14 mil pessoas passaram por programas de capacitação nos 9 países de atuação do Negócio. O Creer (versão latina do Programa Acreditar) qualificou 3.700

Em sua apresentação, Luiz Mameri, Líder Empresarial da Odebrecht Infraestrutura - América Latina, destacou o programa de capacitação realizados pelo Negócio nos países onde atua

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pessoas e 2.750 foram contratadas na Colômbia, Cuba, Equador, Panamá, Peru e República Dominicana.

As concentrações das equipes para 2014 incluem a qualificação do diálogo entre líder e liderado, a promoção de integrantes locais e o lançamento de diretores de Contrato; desenvolvimento de indicadores de produtividade e Segurança do Trabalho e sinergia.

A FORÇA DA PEQUENA EMPRESA Na sessão “Conversa com o DP”, Marcelo Odebrecht respondeu às perguntas dos participantes da Reunião Anual E&C 2013.

A insatisfação permanente com os resultados, uma das características do Empresário Odebrecht, foi um dos temas abordados: “Devemos gerar mais valor de dentro para fora da Organização. Precisamos ser mais fortes para buscar valores e resultados”. Para o DP, o empresário deve ter duas virtudes: “Ser exigente consigo mesmo e tolerante com tudo à volta”.

Marcelo Odebrecht enfatizou a Organização como uma confederação de Pequenas Empresas: “Os líderes das Pequenas Empresas são muito importantes, pois formam

pessoas e geram resultados. O todo é consequência”.

As concentrações citadas incluem ainda produtividade, melhoria da avaliação da sinergia e da governança interna e externa, seletividade de contratos, avaliação individual e de investimentos e Código de Conduta. “Tenho muito orgulho do que todos vocês têm feito nesses anos”, concluiu.

“Aos poucos, milhões de pessoas terão mais acesso aos nossos serviços, nos conhecerão e reconhecerão.

Precisamos ser capazes de integrar mais pessoas com competências e talento, jovens e maduros”, afirmou Marcelo Odebrecht

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Homenageados O Programa de Homenagem Anual (PHA) reconhece os integrantes que completam 10, 20, 30, 40 e 50 anos de dedicação à Organização.

Na Reunião Anual E&C 2013, dez profissionais foram homenageados pelos seus 40 anos de trabalho na Odebrecht.

Ronaldo Lopes da Silva

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Adelmes Almeida

Antonio Carlos Cunha Marcondes

Celso Schwartz

Luiz Teive Rocha

Luiz Roberto Batista Chagas

Rubem da Silva

Maria das Graças de Souza Bahia

Roberto Novis

Clique aqui para conferir o vĂ­deo com os homenageados de 2013.

Paulo Lacerda de Melo

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CONHECER PARA SERVIR O Prêmio Conhecer para Servir simboliza o reconhecimento a um integrante que coloca sua competência à serviço da Organização. Detentor de profundo conhecimento, o homenageado sempre abre espaço em sua agenda para apoiar na busca de soluções que nosso cotidiano de servir o cliente exige. Com sua ação, contribui para o aprimoramento profissional dos colegas, a melhoria dos resultados e o fortalecimento de um ambiente colaborativo.

Em 2013, Carlos Alexandre de Almeida, responsável por Engenharia

Conhecer para Servir: Carlos Alexandre, responsável por Engenharia na Odebrecht Infraestrutura - América Latina

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na Odebrecht Infraestrutura - América Latina, foi o premiado. “Se eu sou tudo isso que disseram no vídeo, foi por causa de todos que passaram na minha vida nesses 42 anos de trabalho na Organização. Me recordo o dia que entrei e que bom que eu entrei na Odebrecht”, disse, emocionado.

Clique aqui para assistir ao vídeo que homenageou Carlos Alexandre no Prêmio Conhecer para Servir de 2013

ODEBRECHT S.A. Com o tema Espírito da Pequena Empresa, a Reunião Anual da Odebrecht S.A. foi realizada em 19 de dezembro, no edifício-sede da Organização, em Salvador.

A programação contemplou a participação dos Líderes Empresariais (LEs) e dos Diretores-Executivos (DEs) dos Negócios sobre as realizações de 2013 e os desafios para o próximo ano. Estiveram à frente das apresentações Carlos Fadigas, LE da Braskem; Luiz de Mendonça, LE da Odebrecht Agroindustrial; Fernando Reis, LE da Odebrecht Ambiental; Paul Altit, LE da Odebrecht Realizações Imobiliárias; Felipe Jens, LE da Odebrecht Properties; Euzenando Azevedo, LE de Desenvolvimento de Negócios; Luiz Mameri, LE da Odebrecht Infraestrutura - América Latina e Latin Fund; Jorge Barata, DE da Latinvest; Ernesto Baiardi, LE da

Odebrecht Infraestrutura - África, Emirados Árabes e Portugal; André Amaro, DE da Odebrecht Defesa e Tecnologia; Fernando Barbosa, DE do Estaleiro Enseada do Paraguaçu; Márcio Faria, LE da Odebrecht Engenharia Industrial; Roberto Ramos, LE da Odebrecht Óleo e Gás; Paulo Cesena, DE da Odebrecht TransPort; e Benedicto Junior, LE da Odebrecht Infraestrutura - Brasil.

Maurício Medeiros, Presidente Executivo da Fundação Odebrecht, apresentou os resultados e as concentrações da instituição. Os participantes conferiram ainda um vídeo sobre o trabalho de voluntariado social realizado por esposas de integrantes expatriados.

Em seguida, acompanharam as considerações de Marcelo Odebrecht, DP da Odebrecht S.A., dos membros do Conselho de Administração (CA) da Odebrecht S.A. e de Emílio Odebrecht, Presidente do CA.

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CORRETORA DE SEGUROS A Reunião Anual 2013 da Odebrecht Corretora de Seguros (OCS) foi realizada no dia 13 de dezembro, em Salvador, e reuniu cerca de 100 integrantes.

As equipes de Ativos e Estruturados, Engenharia e Construção e Seguros de Pessoas compartilharam alguns resultados alcançados e apresentaram os novos desafios para 2014. O momento também proporcionou

Em 2013, a Odebrecht Corretora de Seguros comemorou 35 anos

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a socialização de aprendizados e promoveu a integração de pessoas no edifício-sede da Odebrecht.

Além das apresentações das prioridades dos líderes da OCS, Bettina Skelton, Luis Claudio Barretto e Katia Luz, a programação contou com a presença de Marcela Drehmer, Responsável por Apoio ao Empresariamento Finanças da Odebrecht S.A., que apresentou um panorama atual da Organização, e de Jairo Flor, responsável por Pessoas e Organização na Odebrecht S.A., abordando o Direcionamento Estratégico para o triênio 20142016.

Os integrantes que completaram 20 e 30 anos de trabalho na Odebrecht foram homenageados durante a entrega das medalhas.

ENCONTRO ANUAL DE ACOMPANHANTES Florescer a Dois foi o tema do Encontro Anual de Acompanhantes de 2013, que ocorre paralelamente à Reunião Anual da Engenharia e Construção. Na manhã de 17 de dezembro, aproximadamente 300 mulheres e homens, esposas e maridos de integrantes da Organização, reuniram-se para um

realizado com o enfoque sugerido”, explicou.

O encontro destacou ainda a importância da participação de integrantes e acompanhantes nos projetos sociais da Organização. A sessão A Arte de Plantar Sorrisos fechou a programação e contou com a participação do grupo musical da PRACATUM, ONG

momento de integração e reflexão.

A abertura do evento foi feita por Genésio Lemos Couto, responsável por Pessoas, Comunicação e Sustentabilidade na Odebrecht Agroindustrial, que falou sobre a temática de 2013 e voluntariado social. “Todos os anos, construímos o nosso encontro por meio do diálogo: recebemos o feedback dos participantes, refletimos e provocamos ações para que ele seja

que forma jovens da comunidade do Candeal, em Salvador.

Confira o vídeo sobre ações de voluntariado realizadas por esposas de integrantes da Organização (em português). As iniciativas foram registradas na edição 168 da revista Odebrecht Informa No Encontro Anual de Acompanhantes, o psicólogo, psicanalista e pesquisador em psicoterapeuta dos relacionamentos, Luiz Hanns, apresentou a palestra Equação a Dois, baseada em seu novo livro A Equação do Casamento.

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capa

Boas práticas compartilhadas e premiadas

A

descentralização e a

dispersão geográfica da Organização trazem o desafio constante de disseminar o conhecimento e as boas práticas entre os integrantes.

Como forma de superá-lo, foi criado, em 1992, o Prêmio Destaque, primeiro programa estruturado da Rede de Conhecimento da Odebrecht, que tem como objetivo registrar, divulgar e incentivar a reutilização das soluções criativas.

“A iniciativa visa reconhecer as Pessoas de Conhecimento da Organização, incentivando os integrantes a exercitarem a produtividade, a criatividade e a troca de experiências”, ressalta Fernanda Camera, responsável pelo programa de Rede de Conhecimento, do CIADEN (Conhecimento e Informação para Apoiar o Desenvolvimento de Negócios).

Em sua 22ª edição, o Prêmio Destaque soma 4.272 projetos inscritos por 8.500 integrantes, muitos tidos como exemplos em diversos contratos, como o Sistema BubbleDeck, que utiliza esferas plásticas inseridas entre duas armaduras de ferro e concreto possibilitando a construção de lajes mais resistentes e leves, usado pela primeira vez no Brasil no edifício-sede da Odebrecht, em Salvador. Desde então, a ideia foi replicada no Porto Mariel, em Cuba, e no Centro Administrativo do Distrito Federal, em Brasília.

Os trabalhos são inscritos nas categorias Inovação; Jovem Parceiro; Reutilização do Conhecimento; Meio Ambiente; Relações com Comunidades; Saúde e Segurança do Trabalho; Melhoria Contínua; e Agregação de Valor ao Cliente.

Confira os vencedores da edição de 2013 do Prêmio Destaque e as cerimônias de premiação.

Conheça alguns dos projetos inscritos no Prêmio Destaque e reutilizados dentro e fora da Organização (em português)

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ENGENHARIA & CONSTRUÇÃO Durante a Reunião Anual E&C, realizada na Costa do Sauípe, em 16 e 17 de dezembro, foram reconhecidos os vencedores de quatro categorias do Prêmio Destaque 2013, de contratos dos Negócios de Engenharia e Construção.

Márcio Polidoro, responsável por Comunicação na Odebrecht Infraestrutura - América Latina e mestre de cerimônias, convidou líderes dos Negócios para entregarem os prêmios aos grupos ganhadores. De acordo com ele, em 2013, a iniciativa recebeu 484 trabalhos de 15 países. A categoria Inovação recebeu a maior quantidade de projetos, 157, e a categoria Reutilização do Conhecimento foi a que mais cresceu nos últimos anos, passando de 26 inscrições em 2008 para 109 em 2013. “O Prêmio Destaque é um repositório único para soluções criativas e inovadoras e o acervo está disponível para toda a Organização”, ressaltou.

Jovem Parceiro Com 51 projetos inscritos, o primeiro colocado na categoria foi o trabalho Espaçadores de Eletrodutos para Envelope (Isopor), de Guilherme Cavallo Magalhães, Thiago Augusto Coelho Uchôa e Rafael Massachi Freitas, do Consórcio Pipe Rack Comperj, que tem participação da Odebrecht Engenharia Industrial, no Rio de Janeiro.

Pelo estudo, a utilização dos espaçadores de isopor garantem o posicionamento dos eletrodutos conforme medidas de projeto, ao mesmo tempo que permite um ganho considerável de produtividade. “Agradecemos aos nossos líderes e principalmente a área de Engenharia Civil e nosso cliente, Petrobras, que é bastante exigente”, afirmou Thiago Uchôa, representante do grupo.

Grupo vencedor da categoria Jovem Parceiro: criatividade.

A partir da esquerda: Rafael Freitas, Guilherme Magalhães e Thiago Uchôa

Assista ao vídeo sobre o vencedor da categoria Jovem Parceiro (em português)

Conheça o trabalho Espaçadores de Eletrodutos para Envelope (Isopor)

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Inovação A categoria recebeu 157 projetos e o vencedor foi Aterro ultraleve com EPS : Solução alternativa de engenharia para regiões de solos moles.

Os autores são Mário Luiz Cecchi Filho, Braz Fernandes Cerejo, Fernanda Gadler, Karin Maria Ferlic, Daniela Souza Lima, Milton Paulino da Costa Junior e Noslen Augusto Stocco Rodrigues, integrantes do Consórcio Dom Pedro I, em São Paulo, que tem participação

da Odebrecht Infraestrutura Brasil.

Trata-se da implantação do Aterro Ultraleve com EPS (sigla internacional do poliestireno expandido, o isopor) em substituição à solução original. “A novidade proporcionou a redução de 58% no prazo da construção do trecho. Também diminuímos em 30% os custos do projeto, além de beneficiar os usuários da rodovia com a diminuição do impacto da obra”, explica Noslen Stocco.

Integrantes ganhadores do prêmio Inovação: produtividade. A partir da esquerda: Benedicto Junior, Líder Empresarial da Odebrecht Infraestrutura - Brasil; Milton Paulino da Costa Junior; Daniela Souza Lima; Karin Maria Ferlic; Mário Luiz Cecchi Filho; Fernanda Gadler; Braz Fernandes Cerejo; Renato Baiardi e Luiz Villar, integrantes do Conselho de Administração da Odebrecht S.A.

Assista ao vídeo sobre o premiado da categoria Inovação (em português)

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Conheça o trabalho Aterro ultraleve com EPS: Solução alternativa de engenharia para regiões de solos moles

Integrantes de Portugal, vencedores da categoria Meio Ambiente: meio de preservar a história. A partir da esquerda: Fábio Januário, diretor-Superintendente da Odebrecht em Portugal; Augusta Fernandes; Ernesto Baiardi, Líder Empresarial da Odebrecht Infraestrutura - África, Emirados Árabes e Portugal; Renato Baiardi, Luiz Villar e Sofia Figueiredo

Meio Ambiente Entre os 52 trabalhos inscritos, a primeira colocação da categoria foi para o projeto O Passado como Ponte para o Futuro, de Augusta Fernandes e Sofia Soares de Figueiredo, da Odebrecht Infraestrutura - África, Emirados Árabes e Portugal.

O objetivo do projeto foi apresentar a implantação, gestão e resultados do Plano de Salvaguarda do Patrimônio da Usina Hidrelétrica Baixo Sabor, em Portugal. Caracterizado por

ser o maior projeto arqueológico realizado no país, envolveu mais de 200 arqueólogos e 15 empresas especializadas.

“O prêmio é especial, pois, em 2013, a Odebrecht completou 25 anos de atuação em Portugal e eu completei 10 anos de trabalho na Organização. Agradecemos aos nossos líderes, principalmente. A iniciativa contribui para a nossa imagem junto ao cliente e à comunidade”, salientou Augusta Fernandes.

Assista ao vídeo sobre o projeto ganhador da categoria Meio Ambiente (em português)

Conheça o trabalho O Passado como Ponte para o Futuro

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Grupo vencedor da categoria Relações com a Comunidade: desenvolvimento sustentável.

A partir da esquerda: Miguel Peres, Claudia Andrade, Ernesto Baiardi, Pryscilla Gomide, Dulce Muchanga, Renato Baiardi, Rita Henriques, Luiz Villar e Flávio Moisés

Relações com Comunidades A categoria recebeu 48 inscritos e seu primeiro lugar foi para a Odebrecht Infraestrutura – África, Emirados Árabes e Portugal, pelo projeto Desenvolvendo a Mulher Empreendedora, Protagonista de Sua Própria História - Kwatchena Ku Munda, realizado em Moçambique.

De autoria de Claudia Andrade, Dulce Muchanga, Flávio Moisés João, Pryscilla Gomide e Rita Henrique, integrantes do Projeto

Assista ao vídeo sobre o vencedor da categoria Relações com Comunidades (em português)

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Moatize Expansão, o trabalho surgiu da vontade da empresa em contribuir para o desenvolvimento sustentável da comunidade do entorno do empreendimento, tendo iniciado como alavanca para a geração de renda.

“Agradecemos aos líderes e às pessoas que nos ajudaram, principalmente às mulheres participantes do programa, que se redescobriram e sabem que é possível ter uma vida melhor”, afirmou Claudia Andrade.

Conheça o trabalho Desenvolvendo a Mulher Empreendedora, Protagonista de Sua Própria História - Kwatchena Ku Munda

AGROINDUSTRIAL A Reunião Anual 2013 da Odebrecht Agroindustrial também foi marcada pela entrega de uma categoria do Prêmio Destaque, vencido pela primeira vez por integrantes do Negócio. Américo Ferraz, responsável por Tecnologia e Operações Agrícolas, Luiz de Mendonça, Líder Empresarial, e Marcelo Odebrecht, DiretorPresidente da Odebrecht S.A., entregaram

vitais do motorista e velocidade do veículo, apontamentos de operações e carregamento de rotogramas – alertas de pontos críticos previamente mapeados.

“Configuramos as regras de velocidade condizentes ao local em que está sendo operado o veículo”, explica Augusto Campos Fonseca. “Com a redução de sinistros, nossas operações foram

os troféus aos vencedores.

também alavancadas por um aumento na disponibilidade da frota”, completa Márcio de Oliveira.

Adriano Granjo, responsável por Saúde, Segurança e Meio Ambiente no Negócio, conta que na safra 2011/2012 foram relatados oito eventos para cada 1 milhão de quilômetros rodados. “Com a implantação do projeto, o número da safra 2013/2014 está em 2,3 ocorrências”.

Saúde e Segurança do Trabalho O prêmio foi conquistado por Leandro Henrique Guglielmin Tizato, Márcio de Oliveira e Otávio Augusto Campos Fonseca, integrantes da equipe de Logística Interna e Ativos Agrícolas do escritório de Campinas.

O grupo elaborou o trabalho Programa de telemetria no transporte de cana-deaçúcar: tecnologia a favor da segurança que, com foco em produtividade, que apresenta uma solução para a segurança de integrantes, parceiros e pessoas das comunidades.

Para assegurar que o transporte de cana-de-açúcar seja feito de forma segura e eficiente, foram instalados na frota computadores de bordo personalizados a cada operação, que possibilitaram o acompanhamento remoto dos caminhões por meio do sensoriamento de sinais

Assista ao vídeo dos vencedores da categoria Saúde e Segurança do Trabalho (em português)

Integrantes da Odebrecht Agroindustrial ganhadores da categoria Saúde e Segurança do Trabalho.

A partir da esquerda: Américo Ferraz, Leandro Tizato, Marcelo Odebrecht, Otávio Augusto, Márcio de Oliveira e Luiz de Mendonça

Conheça o trabalho Programa de telemetria no transporte de cana-deaçúcar: tecnologia a favor da segurança

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ODEBRECHT REALIZAÇÕES IMOBILIÁRIAS Grupo vencedor da categoria Reutilização do Conhecimento.

Com a ideia inovadora, o projeto hoje é tido como referência no programa Minha Casa, Minha Vida 2.

A partir da esquerda: Aniel Gomes, André Portela, Darcy Moschioni, Emílio Odebrecht, Carlos Tostes, Paul Altit, Márcio Pellegrini, Daniel Villar e Bruno Gomes

Na Reunião Anual da Odebrecht Realizações Imobiliárias, um momento também foi dedicado ao reconhecimento de seus integrantes vencedores do Prêmio Destaque 2013.

Reutilização do Conhecimento Aniel Gomes Biserra, Bruno Gomes da Silva, Caio José Santos Pita, Carlos Eduardo Tostes Vieira, Darcy Moschioni Filho, Gustavo Rodrigues Sapucaia, Renata Nogueira Botelho e Samuel Inacio da Silva Fernandes, integrantes do Residencial Trio de Ouro, projeto do programa Minha Casa, Minha Vida do Governo Federal, localizado no Rio de Janeiro, venceram a categoria

Assista ao vídeo dos vencedores da categoria Reutilização do Conhecimento (em português)

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Reutilização de Conhecimento com o trabalho Industrialização no processo de armação com telas soldadas.

A iniciativa antecipou a finalização da estrutura da obra em dois meses, reduziu custos e evitou o desperdício de aço.

“Estudamos os processos envolvidos no sistema de construção, principalmente, na armação e identificamos formas de melhorá-los”, conta Bruno Gomes.

Esta categoria do prêmio tem crescido nos últimos anos e nesta edição, alcançou um novo recorde de inscrições: 109 trabalhos. “Isso demonstra que um dos principais objetivos do programa, de reutilizar o conhecimento disponível internamente na Organização, tem sido cumprido”, conta Fernanda Camera.

Conheça o trabalho Industrialização do processo de armação com telas soldadas

Integrantes da Braskem vencedores do Prêmio Destaque na categoria Melhoria Contínua, do negócio de química e petroquímica

BRASKEM Para os integrantes da Braskem a cerimônia de premiação também foi realizada durante a Reunião Anual 2013 do Negócio. O prêmio foi entregue por Carlos Fadigas, Líder Empresarial, e líderes das áreas de atuação dos projetos vencedores.

O trabalho O aumento da confiabilidade na logística marítima de matéria-prima da planta PP5 DCX, desenvolvido por Aquiles Bezerra Almeida, Carmem Emília Cabral, Daniela Scharnberg Brandão, Fernando Pereira Lopes, Gerson Victoria Dias, Lucas Schiefferdecker Karpouzas e Lisliane Largura, da Unidade de Poliolefinas, Comperj, Renováveis e Vinílicos, foi o ganhador do segmento de Melhoria Contínua. O grupo recebeu o troféu também de Luciano Guidolin, vice-Presidente Executivo da Unidade Poliolefinas, Comperj, Renováveis e Vinílicos; Marcelo Cerqueira, vice-Presidente Executivo da Unidade de Petroquímicos Básicos; Antônio Emílio, Responsável Industrial de Insumos Básicos do Sudeste; e Walmir Soller; responsável pelo Negócio de Polipropilenos.

Na categoria Agregação de Valor ao Cliente, venceu o projeto Decks em PVC expandido - Beleza e desempenho juntos

em um novo produto, de Ivan Fernandes Fontes e Rafael Segatto Catelan, da área de Poliolefinas, Comperj, Renováveis e Vinílicos, homenageados por Marcelo Cerqueira e Américo Bartilotti, responsável pelo Negócio de Vinílicos.

Em Soluções Inovadoras, Edmundo Aires, RAE Inovação e Tecnologia Corporativa, e Decio Oddone, RAE de Investimentos, entregaram o troféu a Alessandro Bernardi, Diercio Galdino da Silva Neto, Ivo Andrei Oliveira Lino Lima, Luis Javier Pac Ferraz, Pietro Gomes Machado e Rochele Candice Melo, da área de Investimentos. O grupo inscreveu o trabalho Inovação da aplicação de UTEC em suporte de tubulações.

Aurélio Rocha Lopes, Caio Prado Carvalho e Ericson Daniel Romano, da Unidade de Petroquímicos Básicos, receberam o prêmio pelo projeto SIL (Nível de Integridade de Segurança) - verificando e aumentando a segurança nos processos, vencedor na categoria Saúde, Segurança e Meio Ambiente.

Assista ao vídeo exibido no Prêmio Destaque 2013 na Braskem (em português e inglês)

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Vista panorâmica da Casa de Máquinas da Central Hidroelétrica Chaglla

Construções com qualidade certificada A Central Hidrelétrica Chaglla, executada no Peru pela Odebrecht Infraestrutura - América Latina, recebeu a Certificação de Gestão de Qualidade ISO 9001 para a construção de centrais hidrelétricas, aplicável aos projetos hidroenergéticos da Odebrecht no país.

Em dezembro de 2013, a auditoria realizada pela Bureau Veritas certificou que o projeto conta com um Sistema de Gestão de Qualidade bem desenhado

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e implantado, comprovando que os processos estabelecidos são bem executados e registrados.

A ISO 9001 é uma norma internacional que certifica que o Sistema de Gestão de Qualidade realizado em uma empresa traz a melhoria contínua e a excelência nos processos e serviços que ela oferece. A conquista dessa certificação destaca a Política de Qualidade que tem sido implantada no projeto com o apoio dos integrantes.

Testes iniciados, entrega garantida Em 10 de dezembro, o Consórcio Metrô de Lima, que tem participação da Odebrecht Infraestrutura - América Latina no Peru, realizou o primeiro teste eletromecânico do Trecho II da Linha 1 do Metrô de Lima.

O Ministro dos Transportes e Comunicações, Carlos Paredes, acompanhado de integrantes e representantes da Autoridad Autónoma del Tren Eléctrico (AATE) e da Supervisão do Consorcio Cesel Pöyry

( CCP) , embarcou no trem na Estação Bayóvar, em San Juan de Lurigancho, – a última da Linha 1 do metrô – e desceu na Estação San Martín.

“O projeto está com 92% das obras concluídas. A entrega do Trecho I I do Metrô de Lima deve ser feita em abril de 2014 à concessionária que irá operá-lo”, afirmou Carlos Paredes.

Segundo o ministro, o transporte estará disponível à população até o fim do primeiro semestre deste ano.

O passeio marcou o início dos testes eletromecânicos da Fase II do Metrô de Lima

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A partir da esquerda: Lueji Lopes, do gabinete de apoio ao ministro, Victor Silva, diretor do GEPE (Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística), Marcus Felipe de Aragão Fernandes, Adão Gaspar Ferreira do Nascimento, Antônio Carlos Daiha Blando, Justino Amaro, responsável por Relações Institucionais na Odebrecht em Angola, e Jorge Benge, integrante da área de Relações Institucionais e responsável pelo núcleo de memória da Odebrecht em Angola

Integração e cultura Em 13 de dezembro, a Odebrecht Infraestrutura - África, Emirado Árabes e Portugal recebeu o Ministro do Ensino Superior de Angola, Adão Gaspar Ferreira do Nascimento, na sede da empresa em Luanda. O ministro visitou o núcleo de memória, e conheceu a história da Organização, os Negócios que a compõem, e a atuação em Angola e no mundo.

Adão Gaspar Ferreira do Nascimento conferiu um resumo das ações de responsabilidade social da Odebrecht e a filosofia que a baseia. “É com muito interesse que aproveito mais uma oportunidade de aprofundar o conhecimento sobre a Organização, desta vez com atenção particular às ações realizadas pela empresa em Angola”, afirmou.

A Odebrecht tem estabelecido parcerias com universidades do país por meio dos programas Estágio Alternado, Jovem Parcerio e do Prêmio

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Odebrecht para o Desenvolvimento Sustentável.

“Acredito que os angolanos podem ter na Odebrecht um parceiro com competências diversificadas na construção de infraestruturas vitais para o desenvolvimento econômico, social e cultural”, declarou o ministro.

O encontro foi conduzido por Antônio Carlos Daiha Blando, diretorSuperintendente no país; Marcus Felipe de Aragão Fernandes, responsável por Planejamento e Pessoas; e por integrantes da equipe de Relações Institucionais da Odebrecht em Angola, e deu continuidade à visita realizada pelo ministro, em maio de 2013, ao edifício-sede da Odebrecht, na Bahia. Na ocasião, foi recebido por Norberto Odebrecht, Presidente de Honra da Odebrecht S.A., e conheceu as ações da Fundação Odebrecht.

Ideias colocadas no papel A partir de 2014, as empresas brasileiras implantarão o eSocial, novo sistema de escrituração digital da Receita Federal, que reunirá eventos de folha de pagamentos e informações previdenciárias, fiscais, tributárias, jurídicas, de Saúde e Segurança do Trabalho e medicina do trabalho.

Visando o engajamento e o pleno entendimento dos processos que envolvem a ferramenta, foi realizado, nos dias 9, 10, 11 e 17 de dezembro, em São Paulo, um evento para transmitir os aspectos do programa e avaliar os riscos de exposição da empresa sobre os novos procedimentos.

A iniciativa contou com aproximadamente 700 integrantes das áreas que terão papel fundamental para implantação do novo sistema, entre elas Jurídica, Fiscal, Segurança e Saúde do Trabalho, Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Relações Trabalhistas e Sindicais, Compras e Pessoas e Organização (P&O), dos diversos Negócios da Organização.

Paulo Lacerda, Responsável por Apoio ao Empresariamento (RAE) Operações, ressaltou a importância do envolvimento

de todos para o sucesso da implantação do eSocial. “Este é um tema relacionado à segurança empresarial. Precisamos alinhar as práticas que deverão ser seguidas dentro deste novo programa”.

Em outubro de 2013, foi criado o Comitê de Gestão de Implantação do e-Social, composto por integrantes de P&O da Odebrecht Infraestrutura - Brasil, Odebrecht Infraestrutura - América Latina, Odebrecht Infraestrutura - África, Emirados Árabes e Portugal, Odebrecht Engenharia Industrial, Odebrecht Realizações Imobiliárias, Odebrecht Defesa e Tecnologia, Odebrecht TransPort, Odebrecht Ambiental e Odebrecht Properties, além da participação das áreas de Tecnologia da Informação, Centro de Serviços Compartilhados, Jurídico, Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, Medicina do Trabalho e Relações Trabalhistas.

O comitê conta com assessoria da Ernest & Young e tem o papel de levar aos integrantes as necessidades de mudanças de procedimentos para adequar-se ao sistema, como por exemplo, admissões, demissões, férias e afastamento de integrantes.

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Energia para gerar energia A Odebrecht Infraestrutura - Brasil, que atua na construção da Usina Hidrelétrica (UHE) Santo Antônio, em Rondônia, está prestes a concluir mais uma importante etapa da montagem eletromecânica na Casa de Força 3: a instalação dos Sistemas Auxiliares Elétricos da última ilha do terceiro Grupo de Geração (GG3).

Os trabalhos estão concentrados nas últimas quatro Unidades Geradoras do GG3, até o final de janeiro. A equipe realiza os trabalhos de ligação e aterramentos dos sistemas e equipamentos da usina, sistemas de telecomunicação e vigilância eletrônica.

Até dezembro passado, foram instalados 420 mil metros de cabos e montados 360 painéis.

“Os Sistemas Elétricos são responsáveis por acionar, monitorar e controlar os processos vitais de uma usina hidrelétrica, permitindo que a energia gerada esteja apta para a transmissão”, explica Enio Toledo, engenheiro eletricista.

As obras avançam a cada dia, e as equipes da UHE Santo Antônio buscam métodos mais eficientes de trabalho e de qualificação de pessoas. “Criamos uma equipe forte e sincronizada, temos o sentimento de espírito de grupo”, ressalta Enio Toledo.

Enquanto parte da equipe finaliza o GG3, outra parte chegou ao Grupo de Geração 4 (GG4), dando início à instalação da Galeria Elétrica.

Parceria, união e proatividade caracterizam o time de 350 integrantes da área de Produção Elétrica

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Em agosto de 2013, foram entregues os primeiros 140 apartamentos e em outubro, outros 220. Somada a esta etapa, são 820 moradias no Condomínio Terra Nova

Chance de recomeçar Famílias de Nova Friburgo, na região serrana do Rio de Janeiro, receberam, em 20 de dezembro, suas novas casas. Os governos estadual e federal entregaram novos 460 apartamentos do Condomínio Terra Nova – construído pela Odebrecht Infraestrutura - Brasil para o programa Minha Casa Minha Vida, após as chuvas que devastaram o local, em 2011.

As unidades habitacionais possuem 43 m² e são compostas por sala, dois quartos, cozinha e banheiro. Em cada bloco, 3% dos apartamentos são adaptados para pessoas portadoras de necessidades especiais. Uma área de convivência com churrasqueira e playground em todos os blocos também integra o empreendimento.

Com 39 anos de casados, Alexandre e Mônica Lopes comemoraram uma nova fase

de vida. “Perdemos nossa casa na enchente e hoje estamos recebendo um mundo novo”, declara Alexandre Lopes.

O Ministro das Cidades, Aguinaldo Ribeiro, participou da entrega ao lado do Governador do Rio de Janeiro, Sérgio Cabral e de Leandro Azevedo, diretor-Superintendente da Odebrecht. Na ocasião, Sérgio Cabral anunciou a construção de escola, posto de saúde, creche escolar, ginásio poliesportivo e posto policial no município. “Nova Friburgo hoje tem uma economia muito mais forte do que antes da tragédia”, explicou o governador.

As obras da segunda etapa do projeto já foram iniciadas. “Estamos construindo mais 1.360 unidades, em uma área de 71 mil m²”, conta Rogério Dourado, diretor de Contrato.

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Despedida marca o Jogo das Estrelas Em 28 de dezembro, o Maracanã – ativo da Odebrecht Properties – recebeu 50.625 pessoas para a 10ª edição do Jogo das Estrelas, tradicional evento promovido pelo ex-jogador e ídolo brasileiro Zico. “Foi a minha última atuação nesse tipo de partida e fico feliz por ter sido aqui no Maracanã. O público completou esta grande festa”, ressalta o

Brasil, composto por Ademir da Guia, Renato Gaúcho e o japonês Nakata.

Atuando no time do Zico, o atacante do Flamengo Rafinha foi um dos jogadores que balançou a rede. “Não consigo descrever a emoção de marcar um gol no Maracanã, ao lado do maior jogador do mundo”.

No intervalo, algumas jogadoras do time

artilheiro do estádio, com 333 gols.

Ao lado dos ex-jogadores Romário, Jayme de Almeida, Júnior, Leonardo, Tita, e atletas do elenco campeão da Copa do Brasil como Léo Moura, Elias, Hernane e Wallace, do Flamengo, Zico despediu-se mais uma vez dos campos.

O jogo terminou com a vitória dos Amigos do Zico por 7 a 3 sobre o time das Estrelas do

brasileiro de handebol, campeãs mundiais de 2013, entraram em campo e foram aplaudidas pelo público. “Foi muito emocionante. O handebol estava precisando de um título para alavancar o esporte no Brasil. Essa homenagem só ajuda a divulgar ainda mais a nossa modalidade”, comentou a atleta Elaine Gomes.

O Maracanã recebeu ídolos do futebol como Léo Moura, Elias, Hernane, Ademir da Guia, Nakata e outros atletas, para a 10ª edição do Jogo das Estrelas, que marcou a despedida de Zico do evento

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O lançamento do Verano foi animado pela banda pernambucana Madeira Delay e contou com um cardápio típico do verão, estação do ano que inspirou o nome do empreendimento

Lançamento festejado A Reserva do Paiva, em Pernambuco, ganhará um novo empreendimento. Em 7 de dezembro, a Odebrecht Realizações Imobiliárias lançou o residencial Verano. Cerca de 280 pessoas, entre clientes, integrantes e parceiros, participaram do evento de lançamento que ocorreu no espaço de vendas do bairro.

O condomínio teve 80% das unidades vendidas em apenas quinze dias do prélançamento. Ana Maria Pessoa, que reside em Muro Alto (Ipojuca), foi a primeira a comprar um apartamento no Verano durante a festa de lançamento. “Achei a estrutura do condomínio, o tamanho do apartamento e a localização ótimos para investimento”.

Para Ana Rossini e seu marido Marcílio, que adquiriram uma unidade residencial e uma sala no centro multiuso do empreendimento, é um bom negócio pela qualidade e excelência do projeto, localização privilegiada, beleza proporcionada pela natureza, credibilidade da Odebrecht Realizações Imobiliárias e condições de pagamento. “A Reserva do Paiva é hoje o melhor local de investimento. O valor do m² comparado à zona Norte do Recife é basicamente o mesmo, com a diferença de que o custobenefício aqui é melhor”.

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América Latina

A continuidade de grandes realizações

O

O Consórcio Rio Santa, formado por

Odebrecht Infraestrutura - América Latina (74%) e o grupo peruano Graña y Montero (26%), conquistou, em 18 de dezembro, o contrato para a terceira etapa do projeto Irrigação Chavimochic, no Peru.

A concessão garante ao consórcio 25 anos de atuação, sendo cinco deles para a construção e 20 para a operação e manutenção.

Com início previsto para o fim de 2014, a etapa compreende à construção da infraestrutura hidráulica de 63 mil hectares, além da melhoria dos sistemas de irrigação em outros 47 mil hectares nas províncias de Chao, Virú, Moche y Chicama. A nova estrutura contribuirá ainda para potencializar a produção existente em mais 40 mil hectares, tornando Chavimochic o maior projeto de irrigação já realizado no Peru.

“Ter conquistado esse contrato nos enche de orgulho. A terceira etapa representa um grande desafio e nos traz a satisfação de dar continuidade a esse importante projeto, às vésperas da Odebrecht completar 35 anos de atuação no país”, declara Gibran Loor, diretor de Contrato do Consórcio Rio Santa.

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VELHOS CONHECIDOS Em 1988, a Odebrecht iniciou o projeto Irrigação Chavimochic e construiu, em duas fases, 277 km de canais, uma central hidrelétrica com 7,5 MW de potência, além de fornecer equipamentos e maquinário para instalação de complexos agroindustriais. Hoje, também é responsável pela operação, manutenção e prestação de serviço no fornecimento de água das estruturas construídas nessas duas primeiras fases.

O Peru faz parte da história da Organização. O início da atuação internacional da Odebrecht, em 1979, ocorreu no país com as obras da Hidrelétrica de Charcani V. Da mesma forma, para Gibran Loor, Chavimochic é um empreendimento emblemático para a Organização. “Com a realização desta terceira etapa, o projeto alcança todo seu potencial de capacidade produtiva, multiplicando os benefícios econômicos e sociais para a região, além de contribuir para elevar as exportações do país em US$ 1,2 milhão por ano e gerar cerca de 150 mil oportunidades de trabalho”.

Em 1988, a Odebrecht participou da primeira obra Chavimochic, que mudou a regi達o de Trujillo, no norte do Peru. A segunda etapa foi realizada nove anos depois. Na foto, o projeto Chavimochic - Fase I

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conquistas

A

Odebrecht TransPort concluiu as negociações iniciadas há 18 meses e promoveu uma reestruturação societária para a entrada de um novo sócio, a BNDES Participações S.A. (BNDESPAR), subsidiária integral do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). Com aporte de R$ 1 bilhão, a instituição de fomento ao desenvolvimento passou a deter 10,61% da sociedade. Este é um passo importante, inclusive, para levar adiante os planos da Odebrecht TransPort de promover abertura de capital no futuro.

As negociações começaram em 2012, quando o BNDES passou a examinar o plano de negócios da Odebrecht TransPort, estudando, inicialmente, a visão estratégica da empresa para a área de Mobilidade Urbana – em particular o programa de recuperação da SuperVia, sistema de transporte ferroviário do Rio de Janeiro. Em paralelo, o governo federal

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lançava o Programa de Investimentos em Logística (PIL), que prevê a superação dos gargalos de infraestrutura do país nas áreas de rodovias, portos, aeroportos e ferrovias.

Em demonstração de confiança nos empreendimentos da Odebrecht TransPort, o Fundo de Investimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FI-FGTS) – até então, único sócio – acompanhou o aumento de capital da empresa e manteve a sua participação acionária de 30%. Para isso, fez aporte no valor de R$ 428,5 milhões. Assim, a composição societária da Odebrecht TransPort passa a ser a seguinte: Odebrecht S.A., 59,39%; FI-FGTS, 30%; e BNDESPAR, 10,61%.

PERNAMBUCO SEDIA O 19º ATIVO A Odebrecht TransPort e a Agrovia fecharam, em 23 de dezembro, um acordo para desenvolver um projeto de logística

Instalado a 40 km do Recife, o Porto de Suape tem localização geográfica privilegiada para atender as principais regiões consumidoras da Europa, Mediterrâneo, Costa Oeste da África e Oriente Médio

integrada para exportação de açúcar produzido na região Nordeste do Brasil. A iniciativa está condicionada à aprovação pela Secretaria Especial de Portos (SEP) e pelo Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE).

As empresas formarão uma Sociedade de Propósito Específico (SPE) para a construção e operação, por 25 anos, de um terminal açucareiro no Porto de Suape, em Pernambuco. A Odebrecht TransPort terá 75% da SPE e a Agrovia 25%. Passarão a ter o contrato de arrendamento do cais 5 de Suape – com área total de 72,5 mil m² e berço de 355 metros de extensão – e planejam investir nos sistemas de recepção rodoviária, armazenagem do açúcar refinado a granel, ensacamento e elevação do açúcar em navios graneleiros.

O projeto prevê uma operação inovadora no Brasil. A SPE investirá na construção de silos em unidades produtoras para açúcar

refinado (tipo 45) e no transporte rodoviário a granel em veículos adequados até o terminal.

O modelo garantirá melhor controle de qualidade, tornando o açúcar mais competitivo, principalmente no exigente mercado europeu.

Outro diferencial está no processo de embarque do material no porto, que no novo terminal poderá ser realizado em navios de até 35 mil toneladas – capacidade maior do que a atual, de 10 mil toneladas. O ganho de tempo e de produtividade será traduzido na melhoria dos custos logísticos para exportação do açúcar produzido na região.

A previsão é que a operação do terminal açucareiro no Porto de Suape tenha início em setembro de 2015. Este é o 19º ativo da Odebrecht TransPort, que conta com mais três empresas na área de Logística, oito na de Rodovias, seis em Mobilidade Urbana e a concessão do Aeroporto do Galeão, no Rio de Janeiro.

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cultura

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Júnia Ferreira Furtado, professora da Universidade Federal de Minas Gerais conta o processo de produção de sua pesquisa histórica

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a noite de 18 de dezembro passado, o Palacete das Artes de Salvador, na Bahia, foi o cenário para o lançamento do livro O Mapa que Inventou o Brasil, da professora titular da Universidade Federal de Minas Gerais, Júnia Ferreira Furtado. A publicação é resultado do projeto vencedor da 8ª edição do Prêmio Odebrecht de Pesquisa Histórica Clarival do Prado Valladares, em 2011. “É uma emoção muito grande ganhar esse Prêmio, que é o único do Brasil voltado para a área de História, permitindo finalizar nosso trabalho de pesquisa”, ela declarou.

O livro de arte investiga a parceria intelectual entre o representante diplomático de Portugal na França, Dom Luís da Cunha, e o geógrafo francês Jean-Baptiste Bourguignon D’Anville para a produção da Carte de l’Amérique méridionale, mapa que consubstanciava o projeto geopolítico advogado por Portugal para as suas possessões na América. A elaboração desse documento teve início em 1720 e desdobrou-se ao longo de três décadas. Embora não tenha sido levado à mesa de negociações do Tratado de Madri (os portugueses decidiram, de última hora, por questões políticas, apresentar outro mapa, Mapa das Cortes), em 1750, o documento “inventa” o Brasil, ou seja, dá ao país as feições muito próximas ao que hoje constitui o território brasileiro.

“A pesquisa foi iniciada há 10 anos a partir de uma pequena carta, de 1720, que relata as viagens dos irmãos Nunes de Salvador a Vila Rica, em Minas Gerais. Além da carta, descobri oito documentos de 1740 sobre a cartografia brasileira”, explica a professora.

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Com o acesso aos documentos, Júnia analisou centenas de mapas, manuscritos e relatos de viagens para a produção do livro. A coordenação editorial é da Versal Editores e o projeto gráfico e diagramação são de Karyn Mathuiy.

UMA DÉCADA DE ARTE E CULTURA Criado em 2003, o Prêmio Odebrecht de Pesquisa Histórica - Clarival do Prado Valladares financia projetos de pesquisa sobre a história do Brasil. Ao longo de 10 anos, cerca de 1.500 trabalhos foram inscritos e nove livros foram publicados – sendo que quatro venceram o Prêmio Jabuti, importante reconhecimento de Literatura no país (três na categoria Projeto Gráfico e um na categoria Arquitetura e Urbanismo).

A primeira edição teve como vencedora a professora da Universidade Federal da Bahia (UFBA), Consuelo Novais Sampaio. O livro 50 Anos de Urbanização - Salvador da Bahia no Século XIX foi lançado em 2004 e aborda as transformações ocorridas na capital baiana com o surgimento dos primeiros serviços públicos de transporte, água, esgoto e iluminação.

A partir da terceira edição, a Odebrecht decidiu levar o Prêmio a todo o Brasil – já que inicialmente compreendia apenas projetos ligados à história da Bahia. “Na quinta edição tivemos mais de 300 projetos inscritos”, relembra Márcio Polidoro, responsável

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por Comunicação na Odebrecht Infraestrutura - América Latina e presidente do Comitê Cultural da Organização. “É a maior premiação que o pesquisador brasileiro pode receber”, ressaltou Dom Gregório Paixão, Bispo de Petrópolis e doutor em Antropologia pela Universidade Livre de Amsterda, e vencedor da 7ª edição. O livro O Mosteiro de São Bento da Bahia foi lançado em 2011.

A 10ª edição, realizada em 2013, contemplou dois vencedores: Um Sertão Entre Tantos Outros, de Nathalia Diniz, e O Conhecimento Científico do Mundo Português do Século XVIII, de Magnus Roberto de Mello Pereira e Ana Lúcia Rocha Barbalho da Cruz. “O

balanço dos 10 anos do Prêmio nos enche de orgulho. O que fizemos ficará para sempre e ainda existem muitas pesquisas novas espalhadas pelo Brasil”.

CLARIVAL DO PRADO VALLADARES Pesquisador, crítico de arte e professor da Escola de Belas Artes da Universidade Federal da Bahia, o médico Clarival do Prado Valladares (1918-1983), pós-graduado em Patologia pela Harvard University, combinou metodologia científica e sensibilidade na abordagem sociológica do objeto artístico.

Seu importante legado para

a compreensão do patrimônio artístico e arquitetônico brasileiro encontra-se em obras como Arte e Sociedade nos Cemitérios Brasileiros, Nordeste Histórico e Monumental, Aspectos da Arte Religiosa no Brasil, Rio Barroco - Rio Neoclássico e The Impact of African Culture on Brazil.

Mentor das Edições Culturais Odebrecht, que dirigiu por vários anos e que reúnem mais de 200 obras sobre vários temas relevantes para a cultura nacional e de outros países onde a Organização está presente, Clarival do Prado Valladares inspira o Prêmio Odebrecht de Pesquisa Histórica.

Conheça mais sobre os vencedores do Prêmio Odebrecht de Pesquisa Histórica – 10 anos

Já foram lançados 9 livros. Desde o lançamento, o Prêmio tem mobilizado pesquisadores de alto nível de todo o Brasil e projetos sobre os mais variados assuntos foram transformados em livros de arte

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arte

Mário Cravo agradeceu aos patrocinadores: “O mais importante para mim são as gerações que virão. Que essa exposição seja uma porta para promover eventos culturais destinados à população como um todo”

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O

trabalho do baiano Mário Cravo passou a compor a paisagem do bairro da Barra, em Salvador.

Para celebrar os 90 anos do

artista, a exposição lançada em 15 de dezembro pode ser visitada até o Carnaval, em março deste ano. A mostra leva beleza ao calçadão de um dos mais importantes cartões postais da Bahia, o Farol da Barra.

Organizada pela Odebrecht Infraestrutura - Brasil – responsável pelo projeto de Requalificação do Parque Urbano da Orla - trecho Barra –, em parceria com o Shopping Barra, Instituto ACM e a Rede Bahia, a iniciativa é uma homenagem ao artista e também uma forma de levar às ruas cultura e lazer.

“No planejamento da obra constam atividades de educação, culturais e sociais.

Neste sentido, pensamos em prestar uma homenagem a este grande artista brasileiro”, explica Henrique Paixão, diretor de Contrato.

A mostra é composta por 20 totens feitos com madeira de reflorestamento, com 40 imagens de obras criadas por Mario Cravo ao longo dos 70 anos de carreira. O

artista defende o conceito de que a arte ao ar livre recebe a iluminação ideal e permite o acesso do público de todas as classes sociais. “Sou, talvez, o primeiro escultor a insistir em fazer exposição ao ar livre”, ele afirma.

A visita é uma oportunidade de aprofundar-se no universo do Candomblé, do sincretismo e da magia da Bahia antiga. “É um orgulho fazer com que a transformação desse bairro, tão importante para nós, seja feita não somente de concreto, mas principalmente de cultura para que torne-se de fato um legado para a cidade”, comenta o secretário de Desenvolvimento, Turismo e Cultura de Salvador, Guilherme Bellintani.

A ARTE COMO FOCO Mario Cravo é escultor, gravador, desenhista e professor. Foi aluno do escultor iugoslavo Ivan Mestrovic na Syracuse University, em Nova York. De volta a Salvador, em 1949, instalou seu ateliê no bairro da Barra, local que logo tornou-se ponto de encontro de artistas como Carlos Bastos, Genaro e Carybé.

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Na inauguração, os participantes puderam ver Mario Cravo pintando e ouvir o Conjunto Opus Lumen

Assista à inauguração da Exposição Mário Cravo, 90 anos (em português)

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Em 1994, doou diversas obras para o Estado da Bahia, que passaram a compor o acervo do Espaço Cravo, localizado no Parque Metropolitano de Pituaçu.

Sua obra percorre as mais diversas tradições artísticas, que incluem tradições regionais com as quais teve contato nas viagens que realizou pelo interior do Nordeste do Brasil. Mário Cravo busca formas puras, despojadas e relacionadas ao mundo orgânico.

Além do desenho e pintura, dedicou-se à escultura, tendo como materiais principais a madeira, as pedras e os metais. Na década de 1960, por exemplo, o uso do ferro e a temática inspirada em mitos afrobrasileiros intensificaram-se em seus projetos.

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rápidas•prêmios

O jovem e sua interação com a família é o que move o PDCIS, vencedor do CFI Awards Programme

Fundação Odebrecht reconhecida A Capital Finance International (CFI) reconheceu a Fundação Odebrecht com o CFI Awards Programme, que identifica pessoas e organizações que atuam com melhores práticas ao redor do mundo, possíveis de serem replicadas. As indicações ao prêmio são realizadas pelos leitores, assinantes, colaboradores e visitantes do site CFI e os vencedores são escolhidos por uma comissão julgadora. De acordo com o site da instituição, o objetivo é encontrar boas ideias e demonstrar que é possível aprender uns com os outros.

A Fundação Odebrecht fomenta ações de inclusão social no Baixo Sul da Bahia por meio do Programa de Desenvolvimento e Crescimento Integrado com Sustentabilidade do Mosaico de Áreas de Proteção Ambiental do Baixo Sul da Bahia (PDCIS). O desafio é tornar próspera e

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dinâmica uma área rural com grande patrimônio ambiental, fixando os jovens talentos no campo.

As ações privilegiam o jovem e sua interação com a família, visando transformar a realidade de comunidades da zona rural. As atividades são realizadas com a contribuição de diversos parceiros das áreas pública e privada. Para Mauricio Medeiros, Presidente Executivo da Fundação Odebrecht, o grande diferencial do PDCIS é seu sistema inovador de Governança Participativa, que cria um espaço sinérgico e colaborativo para concepção de iniciativas sociais, trazendo benefícios para todas as partes envolvidas. “Governos, Sociedade Organizada e Iniciativa Privada atuam juntos, focados em um mesmo objetivo: a estruturação de uma classe média rural, protagonista de seu próprio destino”.

Umas das maiores empresas de Portugal Em Portugal, a Odebrecht Infraestrutura - África, Emirados Árabes e Portugal foi reconhecida pela revista local Exame como uma das 500 maiores empresas do país e conquistou a primeira colocação no segmento Construção.

A pesquisa, composta por 27 categorias, avaliou os seguintes indicadores econômicofinanceiros: crescimento dos resultados líquidos, rentabilidade do ativo, capital próprio e vendas medidas por resultados operacionais, valor acrescentado bruto por vendas, solvabilidade e liquidez.

O prêmio foi recebido por Fábio Januário, diretor-Superintendente da Odebrecht em Portugal, durante cerimônia realizada em Lisboa. O evento contou com a participação de aproximadamente 300 pessoas, entre presidentes e administradores das empresas vencedoras, e convidados.

Fábio Januário – à esquerda – exibe o prêmio recebido na categoria Construção, ao lado de representantes de outras empresas vencedoras.

A atuação da Odebrecht em Portugal soma três premiações da revista Exame, em 2000, 2007 e 2013

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rápidas•prêmios

Formada por pessoas O Grupo Brasil – instituição que promove o relacionamento entre empresas brasileiras e argentinas – concedeu à Odebrecht na Argentina a vitória do Concurso Integração 2013, pela apresentação “Construindo uma Organização de Pessoas”.

A iniciativa tem como objetivo distinguir e reconhecer o trabalho de desenvolvimento e inovação de empresas que buscam superar-se na prática de seus valores, dirigindo suas ações empresariais para disseminar o crescimento sustentável.

Para o júri, a Odebrecht diferenciase na maneira como reflete os princípios e valores de sua cultura em políticas, projetos de geração de renda e trabalho

e programas de capacitação, como Jovem Sócio e Jovem Técnico.

A cerimônia de premiação contou com a presença de autoridades da embaixada do Brasil na Argentina, representantes do município de Pilar, do presidente do IDEA (Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina), Miguel Blanco, além de diretores das empresas sociais do Grupo Brasil.

As empresas Randon Argentina, com a apresentação “Desenvolvimento Pyme”; Loma Negra, com “Cuidado com o meio ambiente”; Petrobras Argentina, pelo trabalho “Inovação Produtiva”; Praxair Argentina, com “Investimento”; e o Banco Patagonia, pelo projeto “Geração de emprego” , também receberam o reconhecimento.

A Odebrecht recebeu do Grupo Brasil, na Argentina, o prêmio por sua atuação no país para o desenvolvimento de pessoas

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A Odebrecht é uma Organização global, de origem brasileira. Está presente em 26 países em cinco continentes... e também nas redes sociais!

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sustentabilidade

E

m 2013, o Equador realizou a primeira edição do Prêmio Odebrecht para o Desenvolvimento Sustentável. A iniciativa recebeu 53 projetos desenvolvidos por 165 grupos de estudantes dos cursos de Arquitetura, Agronomia e dos segmentos da Engenharia de 20 universidades do país.

Para alcançar esse resultado, foi desenvolvido um planejamento que contemplou visitas às universidades para a divulgação do concurso aos alunos e a criação de um vídeo sobre o prêmio, divulgado nas

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instituições, redes sociais e imprensa local. “O trabalho rendeu frutos. Refletiu na qualidade dos projetos que foram apresentados e ganhou destaque na imprensa, que ressaltou a iniciativa da Odebrecht no país”, conta Honório Luiz de Caldas Brito, responsável por Sustentabilidade e Qualidade na Odebrecht Infraestrutura no Equador.

MOMENTO ESPECIAL Em 28 de novembro foram conhecidos os vencedores do Prêmio Odebrecht para o Desenvolvimento Sustentável 2013 -

Equador. Com o tema “Suas ideias sustentam o futuro”, a cerimônia de premiação teve entre os convidados a participação de autoridades e a cobertura da imprensa local – foi veiculada, inclusive, em canais de televisão.

O primeiro lugar foi conquistado por María José Molina e Tamara Herrera, da Escuela Superior Politécnica del Litoral, orientadas pelo professor Juan Manuel Cevallos, com o projeto Elaboración sostenible de barras alimenticias nutritivas a base de los excedentes o desechos

Um debate, liderado pelo ex-presidente do Equador, Lenin Moreno, abriu o evento e estimulou uma reflexão sobre a sustentabilidade como principal opção para o desenvolvimento urbano. O anuncio dos vencedores foi feito por José Santos, diretorSuperintendente da Odebrecht no país.

agrícolas de Banano, Maíz, Cacao y Soja en la Comunidad de Taura, Provincia del Guayas, que utiliza os resíduos da colheita de banana, milho, cacau e soja não comercializáveis e os transformam em alimento de grande teor nutritivo para comunidades rurais carentes e com alto nível de desnutrição.

Os vencedores do prêmio no Equador foram anunciados na cerimônia realizada no museu de arte Capilla del Hombre, do pintor Oswaldo Guayasamín, em Quito – considerado patrimônio cultural pela UNESCO

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Estudantes, professores orientadores e representantes das universidades vencedoras.

O prêmio distribuiu 42 mil dólares entre os três finalistas

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O projeto Filtro para agua contaminada a base de caña guadúa, desenvolvido por Karin Franco, Ibeth Martinez e Ricardo Valencia, e orientação da professora Clara Glas, da Universidad Católica Santiago de Guayaquil, ficou com a segunda colocação apresentando uma opção de sistema de filtragem da água contaminada para a produção de água potável, a partir da gramínea derivada do bambu.

Tatiana Litardo e Fredy Llulluna, da Escuela Politécnica Nacional, que escreveram o trabalho Desarrollo de células sostenibles H2 EXERGÍA, para el aprovechamiento del hidrógeno como vector energético, generado a partir de energía solar, orientados

pelo professor Álvaro Aguinaga, foram os terceiros colocados. O projeto busca desenvolver células para o aproveitamento do hidrogênio como fonte de energia renovável e não poluente.

Para Honório Luiz de Caldas Brito, esta foi uma grande oportunidade para identificar “mentes brilhantes”, incentivando jovens de conhecimento a pensarem em um futuro sustentável que contribua para a melhoria da qualidade de vida das pessoas.

Confira como foi a cerimônia de entrega do Prêmio Odebrecht para o Desenvolvimento Sustentável - Equador (em espanhol)

Acompanhe o Prêmio Odebrecht para o Desenvolvimento Sustentável - Equador nas redes sociais

Nossa Cultura, Nossa Marca Quiz da Marca APLICAÇÃO DA MARCA EM SELOS A empresa em que você atua está lançando um novo programa voltado à capacitação técnica da comunidade e criou um selo para divulgá-lo. Entre as alternativas apresentadas pelo designer está a opção abaixo, que traz a marca da Odebrecht em destaque.

Programa de Capacitação

(Programa fictício)

Neste exemplo, a aplicação da Marca Odebrecht: a) Está correta, já que a área de não-interferência está sendo respeitada. b) Está errada, pois foram inseridos efeitos especiais na marca. c) Está correta, pois utiliza os elementos da identidade Odebrecht, como cor e fonte. d) Está errada, pois não é permitido usar a marca da Odebrecht em selos comemorativos.

Clique aqui e responda

*Confira aqui a resposta correta

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rápidas•pessoas

A prática da cultura Durante 2013, foi promovido na Colômbia o Programa de Introdução à Cultura Odebrecht para 1821 integrantes dos projetos realizados no país.

Os 74 encontros foram realizados em Otanche, Aguachica, La Dorada e Puerto Slagar, municípios do entorno das obras e concessões da Ruta del Sol e Transversal de Boyacá, da Odebrecht Infraestrutura - América Latina ; e em Bogotá, onde está localizado o escritório da Odebrecht na Colômbia.

O programa tem como objetivo principal disseminar os conceitos fundamentais e valores da Tecnologia Empresarial Odebrecht (TEO), além de promover sua prática no dia a dia. Os participantes conheceram a história da Organização e de sua atuação no país.

“Atividades como esta nos permitem entender como a disciplina, o respeito e a confiança são fundamentais para ter uma equipe de trabalho integrada e orientada para alcançar as metas pactuadas”, destaca Deiby Hernán Pardo, integrante do Consorcio Construtor Ruta del Sol.

Integrantes do Consorcio Construtor Ruta del Sol participantes do Programa de Introdução à Cultura. O programa formou 1753 pessoas do projeto

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O curso oferecido pela parceria entre Odebrecht e INADEH contou com aulas práticas, por meio de simuladores, sobre Segurança do Trabalho

Ampliar a segurança do trabalho A Odebrecht Infraestrutura - América Latina, por meio de um convênio com o Instituto Nacional de Formação Profissional e Capacitação para o Desenvolvimento Humano (INADEH), realizou, no Panamá, um curso de formação em Segurança do Trabalho para profissionais locais.

A iniciativa teve como objetivo certificar instrutores para o futuro Centro INADEH – Odebrecht, na formação em Construção Civil, que oferecerá cursos sobre Segurança do Trabalho aos inscritos no INADEH, e tem como responsabilidade estabelecer estratégias de segurança em campo para que sejam implantadas nos projetos da Odebrecht no país.

Os alunos formados receberão o certificado do Centro Nacional de Educação para a Construção e Investigação (NCCER) – organização referência internacional em procedimentos e certificação em Segurança do Trabalho.

Na ocasião, foram formados 12 instrutores, seis professores do INADEH e seis responsáveis por Segurança, para atuar em projetos da Odebrecht no Panamá. O treinamento foi liderado por Beatriz Medina, especialista do NCCER, que ofereceu conhecimento para garantir a segurança dos operários durante o desenvolvimento de uma obra.

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rápidas•pessoas

Ao final do encontro, o grupo formado por jovens de 14 a 18 anos exibiu com orgulho a carteira de trabalho, registrada pela primeira vez. A carga horária do Jovem Aprendiz no CADF é de 552 horas, incluindo vivência no canteiro, a partir de fevereiro

Jovens em campo

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Em 17 de dezembro, os integrantes do Programa Jovem Aprendiz do Consórcio Construtor CADF – formado por Odebrecht Infraestrutura - Brasil e Via Engenharia – conheceram detalhes da obra do Centro Administrativo do Distrito Federal e esclareceram dúvidas sobre as atividades que vão desenvolver no canteiro a partir de 2014.

A iniciativa teve como objetivo capacitar 61

fazer da melhor maneira as atividades que lhe forem passadas”, destacou Raimundo Nonato, presidente do Instituto Aprender de Qualificação (IAQ) – organização não governamental fundada há nove anos que capacita jovens em parceria com diversas empresas.

Bruno Rafael, 15 anos, estudante do 9º ano do Ensino Fundamental, espera ansioso

jovens, estudantes do Ensino Fundamental e Médio, para que iniciem as atividades práticas com mais segurança ao se familiarizarem com o projeto. Eles têm participado de aulas teóricas, de quatro horas diárias, sobre meio ambiente, educação para o consumo e conhecimentos técnicos, como Administração de Serviços e Processos de Trabalho.

“Agradecemos o empenho do Consórcio CADF em inserir nossos jovens no mercado de trabalho e esperamos que eles desenvolvam bem as habilidades para

pelo momento de começar a trabalhar na obra: “Será a primeira vez que me deparo com profissionais e espero aprender muito com eles. Vivo uma oportunidade que contribui muito para o meu crescimento”. Natália Neves, 15 anos, aluna do 2º ano do Ensino Médio, declarou estar preparada para contribuir da melhor forma. “Com a capacitação, me considero mais segura nas relações interpessoais. Aprendi a importância do trabalho em equipe e sei que posso interagir bem com os colegas no trabalho”.

Parceria renovada para o Acreditar Odebrecht Infraestrutura - Brasil e Governo Federal renovaram o Acordo de Cooperação para implantação de ações de qualificação profissional e inserção no mercado de trabalho, por meio do Programa de Qualificação Profissional Continuada - Acreditar.

A partir da renovação do acordo, a empresa prioriza a parceria com o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (PRONATEC) – que oferece recursos públicos a instituições para a ampliação da formação profissional e tecnológica – e a contratação dos profissionais formados pelo programa.

André Vital, diretor-Superintendente da Odebrecht para Bahia e Sergipe, representando Benedicto Júnior, Líder Empresarial do Negócio; e a Ministra do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, Tereza Campello, reuniram-se em Salvador, em uma das cerimônias de formatura do PRONATEC, também para assinar o acordo.

Neste novo modelo, está em andamento um projeto piloto do Programa Acreditar/PRONATEC na Usina Hidrelétrica (UHE) Baixo Iguaçu – executada pela Odebrecht Infraestrutura – Brasil, no Paraná. Os cursos são realizados pelo SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) em espaços montados pela empresa.

Iniciado em agosto de 2013, o Acreditar da UHE Baixo Iguaçu já formou

190 profissionais da região de Capanema, nos cursos de carpinteiro, pedreiro, soldador, armador e vibradorista. Vagner José Maciel dos Santos, 25 anos, viu no programa a oportunidade de ser soldador.

“Sempre achei a profissão diferente, mas nunca tive oportunidade de realizar o curso.

Quando soube que a empresa iria oferecer, logo me inscrevi”. Além do Pronatec, o Acreditar tem parceria com a Prefeitura Municipal de Capanema.

A primeira versão do Acordo de Cooperação para o Acreditar foi assinada em 2008.

Renovado, prevê a parceria com o PRONATEC. O novo modelo, em estudo na UHE Baixo Iguaçu, tem 163 alunos e representa um investimento de cerca de R$ 400.000,00 do Governo Federal

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Fundação Odebrecht

Parceria para o desenvolvimento no Baixo Sul da Bahia

U

ma das mais modernas fábricas de farinha do país será instalada na sede da Cooperativa dos Produtores Rurais de Presidente Tancredo Neves (Coopatan), no Baixo Sul da Bahia.

A conquista do investimento para a construção é resultado de um Acordo de Cooperação Técnica e Financeira entre o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) e a Fundação Odebrecht.

Firmado em 2009 e com execução de seis anos, o acordo contempla investimentos em ações sociais, produtivas, ambientais e de capacitação voltadas para o Programa de Desenvolvimento e Crescimento Integrado com Sustentabilidade do Mosaico de Áreas de Proteção Ambiental do Baixo Sul da Bahia (PDCIS), fomentado pela Fundação Odebrecht e parceiros públicos e privados.

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A Coopatan é uma das instituições ligadas ao PDCIS e busca garantir renda e qualidade de vida aos associados, além de ofertar produtos de qualidade aos parceiros sociais e clientes. A cooperativa atua com cultivos de mandioca e fruticultura e, em 2012, inaugurou sua Unidade de PréBeneficiamento de Frutas. “Nossa atuação é essencial ao fortalecimento da cadeia desses produtos na região”, ressalta Juscelino Macedo, coordenador do Negócio Mandioca e Fruticultura.

A nova fábrica de farinha irá contribuir para a promoção do desenvolvimento integrado e sustentável, fortalecendo a produtividade e ampliando a renda mensal dos associados. Segundo Macedo, a estimativa é que a obra esteja concluída em um ano. “Além do aumento da renda média mensal em R$ 640,00 para os cooperados, teremos um incremento significativo no número de associados à

Coopatan. Acreditamos que em quatro anos, a fábrica possibilitará agregar mais de cem novos cooperados”.

A produção atenderá às exigências para certificação de marcas próprias como as das grandes redes de supermercados parceiras do PDCIS que comercializam os produtos em suas lojas.

O apoio do BNDES também já tornou possível a construção da sede do Centro de Formação Profissional

Construir Melhor, em Valença, e a aquisição de máquinas, implementos agrícolas e veículos para a Cooperativa dos Produtores de Palmito do Baixo Sul da Bahia (Coopalm). Além disso, foram disponibilizados recursos para a reforma e ampliação das Casas Familiares Rurais de Igrapiúna (CFR-I) e Agroflorestal (Cfaf), unidades de ensino que oferecem formação voltada para a realidade do campo na região.

Cooperados da Coopatan serão beneficiados com a implantação da nova fábrica de farinha de mandioca. Foram destinados R$ 5,7 milhões para a construção do empreendimento

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rápidas•ações sociais

Para a saúde da comunidade Em 13 de dezembro, a Odebrecht Infraestrutura - África, Emirados Árabes e Portugal recebeu em Angola a nova coordenadora do Programa Conjunto das Nações Unidas para o SIDA (ONUSIDA), Dra. Sihaka Tsemo, para reafirmar o apoio e a parceria no combate da SIDA (AIDS) no país.

Durante a visita, Sihaka Tsemo ressaltou a colaboração da empresa no esforço do governo para cumprir as metas estabelecidas na Estratégia de Aceleração da Resposta ao VIH (HIV) e SIDA para 2015, que tem como objetivo eliminar novas infecções em crianças e garantir que portadores do vírus recebam

o tratamento antirretroviral, por meio dos programas de Aceleração do Acesso ao Tratamento Antirretroviral (TARV) e Prevenção da Transmissão Vertical (PTV).

“O governo de Angola está empenhado em responder as urgentes questões sociais e de desenvolvimento por meio da descentralização dos serviços de saúde nos municípios”, explica Sihaka Tsemo. A Estratégia de Aceleração prevê sua implantação sob a liderança e coordenação do Ministério da Saúde (MINSA) e do Instituto Nacional de Luta Contra a SIDA (INLS), com o apoio das organizações da sociedade civil e parceiros internacionais.

A partir da esquerda: Jorge Preto, representante da Odebrecht no Comitê Empresarial da luta contra o SIDA; Analdina Nouemou, da USAID; Luzia Simão, representante da ONUSIDA; Leonardo Oliveira, da empresa CLIMED; Ana Margarida Setta, do grupo EXXON MOBIL; Tom Van Boven, representante da USAID; Sihaka Tsemo; e Teresa Dias, da RNA (Rádio Nacional de Angola)

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A distribuição de 6.000 presentes foi feita pelos integrantes. O evento fez parte do programa de ações voltadas à melhoria da qualidade de vida das comunidades angolanas localizadas ao longo da estrada nacional 225

Ação especial Em comemoração ao Natal, a Odebrecht Infraestrutura - África, Emirados Árabes e Portugal, em parceria com o Governo de Lunda Norte, em Angola, ofereceu, em 20 de dezembro, uma festa para as crianças da região.

Foi realizada uma campanha para a arrecadação de brinquedos e roupas entre os integrantes e nas comunidades, com o apoio das Kambas do Bem – grupo de esposas de integrantes expatriados, que atua em obras sociais em Luanda.

O evento contou com a participação de integrantes e da vice-governadora do setor Político e Social, Ângêlica Nené Curita Ihungo, e reuniu 500 pessoas de 27 aldeias da região próxima ao Projeto Catata Lóvua. Além da distribuição dos brinquedos, roupas e lanches, o grupo participou de atividades recreativas e culturais, de uma celebração eucarística com o padre Mateus Chimuco e conferiu a apresentação do Coral das Crianças de Bumbatempo, composto por 20 crianças do Programa Escola Itinerante (Xicola Ya Kututuluca).

Na ocasião, Ângêlica Nené Curita Ihungo ressaltou a necessidade de empresas privadas promoverem ações semelhantes nas comunidades onde atuam; reafirmou o compromisso do governo em desenvolver ações que garantam os direitos das crianças angolanas e assegurem educação, saúde, nutrição e alimentação; e destacou a importância da educação familiar por meio de valores que permitam um ambiente de respeito e paz nas comunidades.

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