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Programa de Agua Rural usa tecnología para mitigar
“La tecnología es sólo un instrumento para lograr el objetivo, donde el know how de los especialistas que trabajan en la transferencia de conocimiento y operación para las comunidades”.
IMPULSADO POR ANGLO AMERICAN
Foto: Gentileza Anglo American.
Programa
de Agua Rural usa tecnología para mitigar escasez hídrica
El problema de la crisis hídrica en Chile sumado al difícil acceso y disponibilidad de agua potable en zonas rurales, muestra la realidad en la que se ven enfrentados muchos habitantes del país, como es el caso de comunidades que se encuentran en Chacabuco, Los Andes, San Felipe y Quillota, en un territorio donde opera Anglo American. Frente a este escenario, la empresa minera realiza un catastro para analizar la situación de las comunidades aledañas a sus operaciones, y así ver la manera de mitigar la escasez de agua en lugares donde opera. Este desafío es lo que da inicio a lo que contempla la implementación del Programa de Agua Rural Anglo American.
Estudio
En 2016, Anglo American inició una investigación para hacer un balance hídrico en comunas que conforman la Provincia de Chacabuco y así lograr saber cuál era el estado y la capacidad de agua potable renovable de la zona, cómo era la infraestructura y la demanda de estos sistemas. “Se elaboró un estudio de tres capas, que consideró una primera etapa de disponibilidad del agua para entender la realidad de las napas subterráneas; lo segundo fue evaluar el estado de la infraestructura existente, cómo estaban los embalses y los canales de riego disponibles, pozos e infraestructura en general; y tercero, se estudió la demanda, donde se levantó información tanto del consumo humano como del agrícola, detalla el director del Programa Agua Rural de la minera, Gonzalo Jaramillo. Posteriormente, en 2018 el Programa de Agua Rural comienza a desarrollarse con el primer piloto, en el Parque Quilapilún- Colina, en conjunto con su socio estratégico We-Techs. Esta empresa tecnológica chilena se encarga de utilizar “tecnología como herramienta para transferir conocimientos hacia las comunidades, creando una metodología, logrando operar y automatizar con éxito sistemas de manera remota y, con eso, empezar a mejorar la gestión hídrica de ellos”, revela su fundador y CEO, Rodrigo Mena. “A través de tecnologías como la Inteligencia Artificial y el Internet de las Cosas se puede hacer un uso más eficiente de los recursos, como en este caso del
Iniciativa de la empresa minera implementa automatización en el manejo de los pozos, centralización de datos, análisis y automatización de sistemas, junto con la habilitación de salas de control remotas y monitoreo de gestión desde dispositivos móviles.
agua (…) aprovechando de la mejor forma la infraestructura existente”, puntualiza el ejecutivo. De acuerdo con la información de Anglo American, actualmente el Programa de Agua Rural está beneficiando a más de 100.000 personas de cuatro provincias de las regiones Metropolitana y de Valparaíso, específicamente en las comunidades vecinas a sus operaciones: Chacabuco (comunas de Colina, Lampa y Til Til), en Los Andes (comunas de Calle Larga, Los Andes y San Esteban), en San Felipe (comunas de Catemu y Llay-Llay) y en Quillota (comuna de Nogales). Lugares donde se han implementado 58 Sistemas de Agua Potable Rural (APR).
Etapas
Gonzalo Jaramillo señala que la implementación del Programa en Sistemas de Agua Potable Rural consta de cuatro etapas: “una inicial de diagnóstico, luego la implementación, seguida por la capacitación y finalmente la autonomía, en la que trabajamos un plan de salida, donde los operadores quedan capacitados para poder seguir de manera independiente administrando los sistemas. El acompañamiento tiene una duración aproximada de dos años”. El proyecto también muestra avances en digitalización: “A través de una adaptación a los sistemas de We-Techs, hoy aplicamos la tecnología
Foto: Gentileza Anglo American.
de Internet de las Cosas (IoT), donde se inserta telemetría a los Sistemas de APR, logrando monitoreo y automatización en el manejo de los pozos, centralización de datos, análisis y automatización de todo el sistema, junto con la implementación de salas de control remotas y monitoreo de gestión desde dispositivos móviles”, explica Jaramillo. Y complementa: “La base central del programa es el acompañamiento. La tecnología es sólo un instrumento para lograr el objetivo, donde el know how de los especialistas que trabajan en la transferencia de conocimiento y operación para las comunidades, corresponden al verdadero valor que agrega el Programa Agua Rural de Anglo American a la gestión hídrica operacional de los territorios”. Es así como Gonzalo Jaramillo sostiene que “lo que buscamos, es que las comunidades tengan un acceso permanente a las fuentes hídricas, de manera de terminar con los cortes y vaciados de estanques”. Sobre este último punto, el CEO de We-Techs concluye que frente a la escasez de agua se hace necesario saber cómo administrar de manera eficiente los recursos hídricos disponibles, pues el eficiente funcionamiento de los Sistemas de Agua Potable Rural se pueden ver afectados “si hay falta de recursos operacionales o un bajo uso de tecnología para una adecuada gestión”. “En la actualidad, todo funciona en forma automática. Hoy en día, la comunidad tiene una gran sala de control con los sistemas funcionando óptimamente (...), los estanques ya no se rebalsan ni se quedan sin agua. El problema se solucionó centralizando todo el sistema en uno solo remoto”, concluye Jaramillo.
El monitoreo y automatización en el manejo de los pozos, centralización de datos, análisis y automatización de todo el sistema desde dispositivos móviles es uno de los logros del Programa de Agua Rural Anglo American.
Encuentro de Negocios AIA junto a Sierra Gorda y Franke reunió a más de 400 proveedores
A 420 ascendió el número de empresas proveedoras de la Región de Antofagasta que participaron del Encuentro de Negocios Virtual organizado por el Centro de Desarrollo Empresarial (CDE) de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), instancia donde los ejecutivos líderes de las áreas de Abastecimiento y Compras de las compañías mineras SCM Franke y Sierra Gorda SCM entregaron información estratégica para acceder a potenciales negocios con ambas cupríferas. El presidente de la AIA, Marko Razmilic, destacó “el compromiso y la disposición de las compañías Franke y Sierra Gorda para entregar valiosa información que permitirá a los proveedores de nuestra región acceder a sus procesos de licitaciones y compras. Asimismo, destacamos también el gran interés de los proveedores por ser parte de este encuentro que está pensado para ellos, para que tengan más y nuevas oportunidades de negocios”. Durante su exposición, el superintendente de Administración y Abastecimiento de SCM Franke, Rodrigo Jara, detalló la necesidad de proveedores en áreas específicas de la compañía, así como las próximas licitaciones que se llevarán a cabo este año. También profundizó sobre los nuevos proyectos tales como la fabricación e instalación de Chutes; la construcción de un nuevo galpón de Sustancias Peligrosas; la fabricación de Parrilla de Descarga y la reparación de la Línea de Agua Industrial, entre otros. Por su parte, la exposición de Sierra Gorda estuvo a cargo del gerente de Compras y Contratos, Matías Alcayaga, quien profundizó respecto a los desafíos de Sierra Gorda SCM a nivel de producción, digitalización, electromovilidad, desarrollo de proveedores y licitaciones. Detalló también los servicios y productos que hoy requieren para responder a estos desafíos y el proceso para acceder en sus licitaciones.
Sandvik presenta Top Hammer XL, nueva forma optimizada de perforación TH
Top Hammer XL es la última innovación en perforación de superficie con martillo de cabeza lanzado por Sandvik Mining and Rock Solutions. Esta forma optimizada de perforación Top Hammer, está dirigida a clientes de canteras a gran escala y de minería de superficie de cielo abierto. Ofrece una forma más rápida de perforación, más eficiencia en el consumo de combustible y mayor rentabilidad para perforar pozos de 140 a 178 milímetros (5.5 a 7 pulgadas) de diámetro. Esta forma de perforación TH se compone de una nueva perforadora Pantera DP1600i, un nuevo martillo hidráulico RD1840C y nuevos aceros de perforación LT90. Cabe destacar que el sistema de perforación Top Hammer XL amplía el rango de tamaño del pozo en la perforación con Top Hammer hasta 178 milímetros (7 pulgadas) y proporciona un método de perforación más rápido y eficiente en el consumo de combustible. “Una ventaja clave del sistema de perforación Top Hammer XL es que los tres componentes principales (el equipo de perforación, el martillo hidráulico y los aceros de perforación) se han revisado, rediseñado y optimizado en conjunto“, indicó Jukka Siltanen, gerente de la línea de productos de perforadoras en Sandvik Mining and Rock Solutions. El sistema Top Hammer XL ha sido completamente probado y testeado en varias pruebas de terreno al perforar más de 100.000 metros en condiciones de roca desafiantes. Arcadis Chile
Luis Soruco asumió la gerencia general de Arcadis Chile. El ejecutivo es ingeniero comercial de la Universidad Adolfo Ibáñez y antes se desempeñaba como gerente de Negocios y Líder Global de Minería en Arcadis Chile, multinacional especializada en el desarrollo de consultoría e ingeniería de proyectos.
B2B Media Group
Roberto Valencia asumió como editor general de B2B Media Group. Es periodista y licenciado en Comunicación Social de la Universidad Arcis, además de ser magíster en Management en Responsabilidad Social de Empresas de la Universitá Santo Tomasso di Roma (Italia) y contar con un diplomado en Moderno Marketing Estratégico de la Universidad de Chile.
Enaex Chile
Luciano López asumió como nuevo vicepresidente Servicios Enaex Chile. Luciano Lopez trabaja en Enaex Servicios desde el año 2013. Durante ese periodo se desempeñó como Gerente de Operaciones para luego ocupar el cargo de Country Manager Chile.
Puerto Mejillones
Puerto Mejillones designó a José Sáenz como nuevo Gerente General del terminal portuario. El ingeniero civil industrial lleva 10 años siendo parte de Ultramar, donde se ha destacado por su larga experiencia en la industria portuaria nacional.
Promet Montajes firma alianza estratégica con la canadiense Triodetic
Promet Montajes, unidad de negocios de la compañía chilena Promet, selló una alianza con Triodetic, empresa internacional de origen canadiense especializada en venta y construcción de domos, adquiriendo así la representación oficial en nuestro país y en Perú. Desde hace cinco años, Promet Montajes se ha posicionado como un socio estratégico en soluciones integrales de montajes industriales para el mercado de la minería y otras industrias, con especial cuidado por sus colaboradores y el medio ambiente. “Hoy somos más de dos mil personas. En este tiempo hemos tenido un crecimiento orgánico y sostenido, obteniendo ventas anuales que superan los US$100 millones y un total de proyectos ejecutados que alcanzan los 12 millones de Horas-Hombre (HH); siempre buscando nuevas alternativas de constructibilidad y mejores oportunidades de negocios”, indicó Luis Freire, gerente de Negocios de Promet Montajes. Fue en esta línea en que se gesta la alianza con Triodetic, que cuenta con un historial de más de 50 años de proyectos completados con éxito en todo el mundo, dentro de la minería y otras industrias. La firma ha ganado una reputación por el diseño, calidad y rendimiento de los domos que ahora estarán presentes de la mano de Promet Montajes.
Minera Gold Fields adquiere solución ABB Integrada de Electrificación y Automatización
Seis Salas Eléctricas de 700 m2 aproximadamente, con sus respectivos equipos eléctricos, más una solución digital basada en ABB Ability 800xA incluyendo hardware y software, es el suministro que ABB proporcionará al proyecto Salares Norte. La iniciativa de Gold Fields tiene una capacidad de producción de 2 Mta y la recuperación media de vida de las minas (LOM, sigla en inglés) de oro y plata será del 92,7% y 67,5%, respectivamente. El requerimiento de electricidad para el proyecto se atenderá a través de una estación de energía diésel de 17,5 MW en el lugar, mientras que la demanda de agua se suplirá a través de pozos subterráneos cercanos. Debido la complejidad del lugar donde se emplaza el proyecto, ubicado en las cercanías Diego de Almagro, con elevaciones entre 4.200 m y 4.900 m de altura, y condiciones climáticas adversas, resultaba fundamental para la minera buscar mejoras en la infraestructura digital. Este sistema integrado incluye ingeniería y gestión de proyectos, biblioteca de control ABB Ability, SysSuite (SysCam, Sys Report), ABB Ability Knowledge Manager para gestionar la producción de información a través del Sistema de Gestión de Información de la Planta (PIMS, sigla en inglés), Sistemas de gestión de Información de Laboratorios (LIMS, sigla en inglés) y de la integración SAP, ABB Ability AssetVista para monitoreo condicionado (integrado con SAP), Operador de Estación de trabajo extendido (EOW, sigla en inglés), la mesa de colaboración y el 800xA Smart Client, más un dashboard que proporciona una visualización de solo lectura del 800xA y permite el acceso a los gráficos PG2.
Hualpén presenta bus eléctrico como alternativa para contrato de transporte a trabajadores de CAP Acero
Epiroc dio a conocer el Boomer M20, el primer equipo de perforación frontal del mundo con sistema hidráulico interno. Desde la compañía destacaron que el diseño del brazo sin flexibles para trabajo pesado del Boomer M20 minimiza las paradas no planificadas para reparación de las mangueras, mantiene el equipo en funcionamiento incluso en las condiciones más difíciles. Desde Epiroc destacan que la precisión y el rendimiento están garantizados gracias a las funciones de automatización a bordo, las capacidades de operación teleremoto y los planes de perforación digitales que brindan una mayor confiabilidad y calidad del ciclo completo de perforación. Al utilizar el desarrollo de alto rendimiento, la Boomer M20 permite al operador ajustar y descargar los planos de perforación directamente en la parte frontal, lo que elimina la necesidad de realizar ajustes en la superficie.
WEF destaca a presidente de Metso Outotec Sudamérica como líder referente empresarial por la equidad
En el Women Economic Forum (WEF), foro internacional enfocado en la economía de la mujer, que se realizó por primera vez en Chile, reconoció a aquellos líderes nacionales que han contribuido a implementar políticas para promover la equidad de género en sus organizaciones. Para la industria minera, WEF decidió otorgar el galardón y reconocimiento a Eduardo Nilo, presidente de Metso Outotec para Sudamérica, quien ha desempeñado un rol clave al instalar y promover un cambio cultural al interior de la compañía, en temas tan sensibles como la igualdad de género, la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, indicaron desde la compañía. Líder del programa “MO+Mujer”, cuya finalidad es crear un impacto positivo en la vida de las mujeres y sus familias a través de la equidad de oportunidades, el ejecutivo también ha destacado por ser impulsor de la certificación de la Norma Chilena NCh3262 en la organización, transformando a Metso Outotec en la primera empresa proveedora de servicios de mantención en minería en certificarse. “En Metso Outotec creemos en el valor de los equipos diversos. Queremos ser un factor de cambio en la industria minera, y creemos que es esencial que se promueva la incorporación y el desarrollo de talento femenino en el sector, fomentando espacios, entregando herramientas y conocimientos a las mujeres para ejercer un liderazgo positivo en la minería”, comentó Nilo.
La empresa de transportes Hualpén presentó ante la gerencia de CAP Acero, el bus 100% eléctrico como alternativa de traslado de los trabajadores de la siderúrgica, en el marco del contrato que la compañía privada de transporte mantiene con Huachipato. La presentación fue realizada por el gerente general de Hualpén, Daniel González, ante su par de CAP Acero, Rodrigo Briceño, quienes vieron en terreno el detalle técnico y operativo del vehículo de origen chino, marca Yutong, que cuenta con capacidad de 44 pasajeros y tiene una autonomía de 280 km. con una carga completa de su sistema de baterías, además de exponer las ventajas que posee este tipo de buses: nula emisión de gases, tiempo máximo de carga de 2,5 horas y con los más altos estándares en seguridad para los pasajeros. Para Rodrigo Briceño, gerente general de CAP Acero, esta experiencia muestra una tecnología “muy avanzada de nuestros socios de Hualpén que está disponiendo para sus empresas asociadas y clientes, y creemos que es un avance muy importante en los desafíos que tenemos como sociedad”. Por su parte, el gerente general de Hualpén, Daniel González, señaló que la empresa actualmente opera 19 buses eléctricos a lo largo del país, detallando que estos se utilizan en contratos suscritos con compañías mineras como Collahuasi y Anglo American.
