“La mayoría de las empresas que tienen contratos con la CTM sí han cumplido con el reparto de utilidades satisfactoriamente”:
L Í D E R E S
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LIC. ÁNGEL CELORIO
no hay utilidades se daría una gratifical reparto de las utilidades en ción de tal cosa. Actualmente se está lofavor de los trabajadores es un grando que en la revisión de contratos se derecho consagrado desde la garantice un 10%, llámese gratificación Constitución Política de los Eso llámese utilidades, etcétera», comentó. tados Unidos Mexicanos, Artículo 123, Ante este panorama, el licenciado Cebaluarte de las conquistas obreras. Donde lorio Guevara dijo que se ha expuesto se prevé la creación de una Comisión, un a los compañeros de los sindicatos de organismo tripartita, para establecer el la Central, que se puede actuar en conmonto que corresponde a los trabajadosecuencia de acuerdo a cada caso de res sobre el ingreso gravable de las emincumplimiento de la ley; esto es “exigir presas. Lo que reportan las empresas a la El plazo vence el cumplimiento de las disposiciones Secretaría de Hacienda, como es el estado el último día de mayo legales sobre la participación de utifinanciero final del ejercicio inmediato lidades; pues hay diferentes recursos anterior antes de descontar impuestos y para hacerlo, hasta el emplazamiento que actualmente se estableció que fuese a huelga por objeción fundada a una un 10% el que se reparta. disposición legal”. Así lo señaló el licenciado Ángel Celorio Guevara, DiTambién comentó “tenemos que actuar, que patalear, y nuestra rector Jurídico de la Confederación de Trabajadores de base tiene que ver que estamos pataleando. Es dinero de los México (CTM), quien además mencionó que la instructrabajadores, bien ganado, conforme a la ley”. ción que se tiene del Comité Nacional que encabeza el Respecto a que la mayoría de las empresas que tienen contratos Senador Carlos Aceves del Olmo, es de avocarse a respaldar con la CTM sí han cumplido, recalcó “Sí. Debemos de decirlo al 100% a todos los sindicatos que soliciten consejo, asesoría y con mucha satisfacción, en base a la constante vigilancia de nuestro apoyo. los sindicatos, se ha cumplido”. “Esa es la orden de Don Carlos, porque tenemos que patalear Además del trabajo sindical y la relación armónica con los emcon ese artículo que lo topó a 3 meses; la Secretaría del Trabajo, presarios, se ha venido cumpliendo con el pago de utilidades. en su momento, lo magnificó porque coincidía con la reglaInclusive también un gran número de sindicatos especifican en mentación del outsourcing, “ahora sí la gente que ya no va sus contratos “si no hay utilidades me das tanto; si la utilidad estar en este esquema, va tener grandes utilidades de las llega a esto, me das la utilidad; si no llega a esto, me das la comempresas”. Sí, en teoría, pero de ninguna manera justifica que pensación”, aseveró el Director Jurídico de la CTM. se le haya puesto un tope de 3 meses. ¿Tope por qué? Los únicos Aunque en la Confederación de Trabajadores de México no que podrían, en una teoría pura, sería la Comisión Nacional de todos los sindicatos cuentan con empresas de tres meses o más, Participación de Utilidades, que es tripartita”. el problema es menor, “no deja de ser problema porque esas “Hay afortunadamente muchas empresas como la automoempresas como la automotriz, de autopartes o minera, que triz, aérea, minero-metalúrgica, entre otras, que sí alcanzan tienen 3 o más meses de utilidades a repartir son empresas un reparto de utilidades superior a los 3 meses. Aunque hay con salarios altos y son trabajadores con gran capacidad en muchos patrones que se agarran de este límite”, aseguró el su especialidad; el panorama está ahí y estamos listos para Lic. Celorio. entrarle al toro, porque este artículo (de la Ley Federal del “Desde hace algunos años, muchos sindicatos hemos logrado Trabajo) no tiene sustento alguno”, concluyó. que se establezca una cláusula contractual que hable de que si
