Revista Líderes Trabajadores #80

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editorial Día Internacional Contra el Trabajo Infantil

Con la presencia de la Lic. Luisa María Alcalde, secretaria de Trabajo y Previsión Social, de Pedro Américo Furtado de Oliveira, director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba, nuestra Confederación llevó a cabo en el edificio de nuestra sede nacional el Encuentro “Nuestra Voz Cuenta”, con la visita de niñas y niños, hijos de trabajadores, pequeños de diferentes edades, quienes se hicieron escuchar exponiendo sus puntos de vista, inquietudes y los desafíos a que se enfrentan.

El 12 de junio, Día Internacional Contra el Trabajo Infantil, organizaciones obreras, organismos civiles y gobiernos buscan dar visibilidad a la lucha contra este extendido problema social que afecta ya a más de 160 millones de niñas, niños y adolescentes en el mundo, y que no para de crecer.

De 2016 a 2020, previo a la pandemia, se incorporaron otros 8.6 millones al trabajo infantil; aunque la OIT calcula que del 2020 a este año se han sumado 9 millones más.

En el terreno político, después del proceso electoral, se soltaron los demonios y han surgido temas que enrarecen el ambiente y se generan acciones que, de una forma u otra, dañan a las personas y a los institutos Políticos.

L Í D E R E S

T R A B A J A D O R E S

En el caso del PRI, como integrantes y pilares que somos del mismo, nos preocupan los

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actos ilegales que se han dado para atacar a su presidente, quien ha actuado en consecuencia; sin embargo, no podemos soslayar que se ha deteriorado la imagen del Partido, ocasionando la acción de sus liderazgos para tratar de detener las causas que lo dañan; incluso, además de hacer partícipe al Consejo Político Nacional de esos ataques, se publicó precipitadamente un desplegado de prensa, fijando la postura de la dirigencia, sin comentar suficientemente a sus integrantes.

Estamos convencidos que nuestro Partido, como institución, debe ser respetado porque está más allá de las personas y tiene la fortaleza de su estructura organizacional e ideológica, plasmada en un programa y principios vigentes.


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