Decisión 163

EDITORIAL

Generación por la igualdad

M

erecemos un futuro mejor, sin estigmas, sin estereotipos, sin violencia, un futuro pacífico con igualdad de derechos y obligaciones para todas y todos como seres humanos. Para lograrlo sin duda falta mucho por hacer, pero tenemos el

compromiso de trabajar por ello.

El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, y celebramos así todo el esfuerzo realizado por las mujeres y niñas que trabajan en conjunto para poder obtener la igualdad deseada.

La recuperación de la pandemia por Covid -19 y el aumento en los índices de violencia resaltan más las deficiencias que persisten en el país y en el mundo. Muchas mujeres se encuentran al frente de esa batalla desde su trinchera en el sector salud, como científicas, médicas y con representación en la administración pública, pero se tiene que seguir sumando para lograr los objetivos.

Son principalmente las mujeres jóvenes, una nueva generación por la igualdad, quienes organizan movimientos diversos e inclusivos en favor de la justicia social, por ello, en la revista Decisión de Empresario de este mes resaltamos la participación de una mujer preparada y que sigue avanzando en el área de la coloproctología y piso pélvico, una especialista certificada en cirugía colorrectal, diplomado en fisiología anorrectal y piso pélvico posterior que va más allá de los estigmas sociales y de los tabúes que en su profesión se crean.

Te invitamos a conocer más de la Dra. Selene Montoya, una mujer que trabaja aportando a la medicina y marcando la diferencia, una mujer líder digna de admiración como muchas otras mexicanas que seguramente conocemos. ¡Juntos por la igualdad y la paz!

Aarón Andrade Ramírez Coordinador Editorial

EDICIÓN DIGITAL Léenos y llévanos contigo a donde sea.

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EN PORTADA

20 DRA. SELENE MONTOYA VALDEZ Coloproctología y piso pélvico. Especialista certificada en Cirugía Colorrectal, diplomado en Fisiología Anorrectal y Piso Pélvico Posterior.

No. 163

Año 14 REPORTA JES

MARZO 2022 • Colima, México

06_ Implementación del nuevo modelo laboral Entra en función el Tribunal Laboral, dependiente del Poder Judicial del Estado de Colima, así como el Centro de Conciliación Laboral del Estado.

08_ Marcapasos cardíaco El marcapasos es un dispositivo con un pequeño generador que se encarga de llevar mensajes eléctricos al corazón y que este funcione correctamente.

26_ RESICO Régimen Simplificado de Confianza, sus bondades y sus trampas.

INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN

10_ El amor y las hipotecas inmobiliarias Marco Corona HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS

12_ La transformación de la empresa a 2022 Carmen Lorenzo INNOVACIÓN EN GINECOLOGÍA

14_ Atención ginecológica innovadora Dra. Alejandra López CINE Y OPINIÓN

16_ Las trampas del streaming Cristóbal Ruiz Gaytán IMAGEN EMPRESARIAL

18_ De la belleza “de revista”, al body positive Carmiña Mejía EMPRENDEDORES

30_ Frutéria ¡la nueva generación de frutas!

Una alternativa de productos naturales, saludables y deliciosos.

32_ Enfermeros a Domicilio Colima Atención de manera particular a pacientes con distintas necesidades de salud, brindando apoyo las 24 horas del día.

EDITORIAL TSUR Y ASOCIADOS S.A. DE C.V. Oscar Cortés Lecuona DIRECTOR GENERAL

Aarón Andrade Ramírez COORDINADOR EDITORIAL

José Francisco Llerenas Briceño CORRECCIÓN DE ESTILO

COLABORADORES Cristóbal Ruiz // Cine y opinión Salvador Suárez // Comercio exterior Adriana Santana // Cultura Alejandra Balleza // Desde Europa Sergio Ursúa // El poder de la persona Carmen Lorenzo // Herramientas Tecnológicas Carmiña Mejía // Imagen empresarial Marco Corona // Industria de la construcción Martel Martínez // Innovación en ginecología María Elena Murguía // Planeación contable Gilberto Martínez Pedraza DISEÑO EDITORIAL

Luisa Benavides Mendoza DISEÑO

Genaro Chávez Valerio VIDEO

Genaro Chávez Valerio FOTOGRAFÍA DE PORTADA

Edgar Valdivia MAQUILLAJE Y PEINADO

REDES SOCIALES Gabriel Cortés Romo FACEBOOK, PÁGINA WEB Y YOUTUBE

Mariana del Toro Hernández CONTENIDO REDES SOCIALES

VENTAS COLIMA Miguel Díaz Gerente de ventas 312 107 1726 miguel@decisiondeempresario.com Wilmer Camberos 312 210 9700 wilmer@decisiondeempresario.com VENTAS MANZANILLO Myrna Muñoz 312 100 7090 myrna@decisiondeempresario.com VENTAS NAYARIT Daniela Guzmán 311 138 4565 daniela@decisiondeempresario.com DISTRIBUCIÓN.

De manera gratuita por mensajería en todo el estado de Colima. Si desea recibir la revista en su domicilio, favor de suscribirse en la página web www.decisiondeempresario.com Año 14, Número 163, Fecha de publicación 01 de marzo de 2022.

Revista mensual editada y publicada por Editorial Tsur yAsociados S.A. de C.V. Número de certificado de reserva otorgado por INDAUTOR 042020-121609031800-01. Número de certificado de licitud de Titulo y contenido 00-014-A-1436-20 con domicilio en Amatista #101 Col. Residencial Esmeralda Norte C.P. 28017 Colima, Col., México.

Decisión de Empresario investiga sobre la seriedad de sus anunciantes, pero no se responsabiliza con las ofertas relacionadas con los mismos. Prohibida su reproducción parcial o total. Impresa en México, printed in Mexico por Tsur y Asociados S.A. de C.V. Ejido Tomatlán 53 Col. San Francisco Culhuacán, 04420 Coyoacán, CDMX. todos los derechos reservados, all rights reserved copyrigth 2022.

REPORTA JE

POR

Equipo editoria

IMPLEMENTACIÓN DEL NUEVO MODELO LABORAL Entra en función el Tribunal Laboral, dependiente del Poder Judicial del Estado de Colima, así como el Centro de Conciliación Laboral del Estado

E

n sesión extraordinaria, en donde los integrantes del Consejo de Coordi‐ nación para la Implementación de la

Reforma al Sistema de Justicia Laboral, acor‐ daron de forma unánime, el inicio de la segun‐ da etapa de la reforma laboral en el Poder Ju‐ dicial del Estado de Colima, iniciaron las operaciones del Tribunal de Justicia Laboral, se comenzaría con la implementación de la re‐ forma en materia de Justicia Laboral.

La fecha fue definida por consenso y a través del diálogo con las autoridades locales y federa‐ les de los 13 estados donde se implementará el nuevo modelo laboral este año.

Si pues a través del Acuerdo 11-21/09/2021, se determinó la

fecha para el inicio de la

segunda etapa, de manera uniforme en los es‐ tados de: Aguascalientes, Baja California, Coli‐ ma, Guanajuato, Morelos, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, Tlaxcala y Veracruz, así como en Hidalgo a nivel local, y en los es‐ tados de Baja California Sur y Guerrero, a nivel federal, en el cual como se observa nuestro es‐ tado es partícipe.

tonomía técnica, operativa, presupuestaria, de

ría de una sentencia, así como para la ejecu‐

decisión y de gestión.

ción de estos.

Antes de acudir a los tribunales laborales, los

Por otra parte, la etapa jurisdiccional está a

trabajadores y patrones deberán asistir a la ins‐

cargo del Poder Judicial del Estado, el cual

tancia conciliatoria correspondiente, cuyo pro‐

cuenta con un juzgado en materia laboral

cedimiento se determinará en la ley de la

con sede en esta ciudad de Colima, el cual

materia, en todo caso, la etapa de conciliación

cuenta con una juez, la Lic. Sandra Paola

consistirá en una sola audiencia obligatoria,

Rodríguez Cárdenas, adscrita al tribunal

con fecha y hora debidamente fijadas. Si en esa

laboral con sede en el municipio de Colima,

citación las partes no llegaron a un arreglo o

y con competencia territorial para

requieren ser citados de nuevo, las subsecuen‐

tado, con la capacidad

tes audiencias de conciliación solo se realiza‐

solventar los procedimientos laborales deri‐

rán con el acuerdo de las partes en conflicto.

vados del apartado A del artículo 123 de la

Lo que más destaca de la reforma laboral, es lo relativo a los procedimientos laborales que enmarca el apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos concernientes a la defensa de los intereses laborales, ya que estos se llevarán a cabo en una etapa conciliatoria, denominada prejudicial, y en su caso en una etapa jurisdic‐ cional la cual estará a cargo de los tribunales laborales, ya no en las juntas de conciliación, así como la etapa conciliatoria estará a cargo del Centro de Conciliación Laboral, quien es creado como un organismo descentralizado

La ley de la materia establecerá las reglas para

de la Subsecretaría del Trabajo, con personali‐

que

dad jurídica y patrimonio propio, con plena au‐

condición de cosa juzgada, elevados a catego‐

6

| MARZO 2022

los

convenios

laborales

adquieran

el es‐

necesaria para

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en los términos que prevean la ley de la materia, y cuyas sentencias y re‐

REPORTA JE soluciones observan los principios de legalidad, imparcialidad, transparencia, au‐ tonomía e independencia.

Con la entrada en vigor del tribunal laboral de‐ pendiente del poder judicial del estado de coli‐ ma, el objetivo fundamental es que la justicia laboral sea pronta y expedita bajo tres pilares principales: 1. Nuevo sistema de justicia laboral.

2. Centro de Conciliación Laboral.

3. Libertad y democracia sindical.

Bajo esta reforma laboral nueva, las y los tra‐ bajadores recuperan la libertad de decidir quiénes los representan.

Nuevo sistema de justicia laboral. Como diji‐ mos antes, este es uno de los principales ejes de la Reforma Laboral México 2020. ¿QUÉ IMPLICA EL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL? Básicamente, implica que antes de iniciar un proceso de demanda judicial será obligatorio intentar alcanzar un acuerdo entre el patrón y

cual está integrado por profesionales capaci‐

Juicio. Esta etapa se regula a través de los

el trabajador.

tados en resolución de conflictos y, en caso de

artículos 870 al 891 de la LFT. La fase escrita

que no se logre conciliar y acercar posiciones,

consiste en la presentación y contestación de

las partes pueden acudir a los Tribunales

la demanda, incluyendo las pruebas; y en la ad‐

Laborales dependientes del Poder Judicial.

misión de réplicas y reconvenciones. En

Allí podrán participar de juicios orales, en pre‐

cuanto a la fase oral consiste en dos au‐

sencia de un juez.

diencias: una audiencia preliminar en la cual

Para ello se ha creado el Centro de Conciliación Laboral en el estado de Colima, el

De este modo, se le pone fin a las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Estas desaparecerán una vez que concluya la implementación de la reforma y terminen con los juicios que se tie‐ nen en trámite.

EL

NUEVO

se cita a audiencia de juicio; y una audiencia de juicio, en la que se emite sentencia.

LIBERTAD Y DEMOCRACIA SINDICAL Otro de los ejes principales de la reforma laboral se refiere a la posibilidad de los traba‐

JUSTICIA

jadores de decidir sin discriminación ni repre‐

LABORAL CONSTA DE DOS ETAPAS

SISTEMA

DE

salias, su afiliación a un sindicato y el cambio

BIEN DEFINIDAS

o la renuncia a pertenecer a alguno de ellos.

Conciliación. La misma se regula por los artí‐

Además, otro de los puntos clave en lo que

culos 684-A al 684-E de la LFT. Se trata de

respecta a la libertad y democracia sindical, es

una instancia gratuita, imparcial y confi‐

que los trabajadores podrán participar en las

dencial. Debido a que solo puede durar un

decisiones más importantes del sindicato del

máximo de 45 días, se garantiza que sea rá‐

que formen parte. Esto será a través del voto

pida y ágil. En caso de no lograr un acuerdo,

personal, libre, directo y secreto, participando

se emitirá una constancia de no conciliación

en la elección de directivos y la aprobación de

para poder iniciar un juicio ante los Tribuna‐

sus contratos laborales colectivos y sus

les Laborales competentes. Esta instancia

respectivas revisiones.

no será necesaria en casos de discrimi‐

Vamos hacia un rumbo del nuevo paradig‐

nación, acoso y violencia laboral y violacio‐

ma en las relaciones laborales individuales

nes a los derechos humanos.

y colectivas.

MARZO 2022 |

7

REPORTAJE

POR

Aarón Andrade

MARCAPASOS CARDÍACO El marcapasos es un dispositivo con un pequeño generador que se encarga de llevar mensajes eléctricos al corazón y que este funcione correctamente.

l dispositivo fue inventado para ayudar

E

«En estos casos yo como cardiólogo me en‐

conducción, complicaciones estructurales o

a personas que tienen un ritmo cardía‐

cargo de realizar un electrocardiograma o un es‐

cardiopatías congénitas».

co bajo, habitualmente menor de 60 la‐

tudio de Holter, donde se están grabando los la‐

tidos por minuto aseguró el Dr. Erick Dávila Za‐

tidos del corazón durante 24 horas (este de‐

ragoza, cardiólogo clínico e intervencionista.

termina cómo responde el corazón a la actividad

«Un marcapasos se requiere cuando el sistema

normal), si vemos que existe algún tipo de blo‐

de conducción eléctrico fisiológico con el cual

queo o una pausa mayor a 2 o 3 segundos en‐

nacimos se ve afectado, es entonces cuando

tonces podemos establecer que es un paciente

se empiezan a causar bloqueos auriculoven‐

que necesita la colocación de un marcapasos».

triculares, bloqueos en la conducción eléctrica

Una de cada siete personas mayores de 80 años requieren de un marcapasos, esto es debido a la calcificación del organismo y el sistema de conducción, lo que produce bloqueos, también en el caso de de una enfermedad en la válvula aórtica.

del corazón, y esto hace que disminuya la frecuencia cardíaca y a su vez disminuir el gasto cardíaco, que es importante para mantener un flujo sanguíneo adecuado en todo el cuerpo, especialmente en el cerebro».

Una de las manifestaciones más frecuentes de quienes requieren un marcapasos es el síncope, este consiste en la pérdida abrupta de la conciencia del paciente, normalmente mayores de 75 años que tiene un desmayo súbito.

8

| MARZO 2022

«Existen enfermedades genéticas o malformaciones que pueden afectar a los niños, aunque es poco frecuente, pequeños que nacieron con alguna alteración en el sistema de

«En la actualidad, la cirugía se puede hacer in-cluso de manera ambulatoria y en el mismo día regresar el paciente a casa. El médico realiza una pequeña incisión en el pectoral (habitualmente del lado izquierdo), colocando los electrodos, que son los cables que van conectados al corazón, cabe mencionar que existen diferentes marcapa‐ sos que pueden utilizar de uno a tres cables, estos activan las cámaras cardíacas por medio del generador que envía la energía su‐ ficiente para funcionar por un periodo de 10 a 12 años, creando información simultá‐ neamente y manteniendo con el médico una revisión constante».

Hoy en día los marcapasos cuentan con una tecnología muy avanzada que permite a los pacientes llevar una vida habitual, además de que es un procedimiento muy rápido y seguro que puede mejorar la salud de las personas que lo portan.

INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN

POR

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Marco Corona Director General de Construmanía. Arquitecto Mtro. en Valuación Construmanía Arquitectura y Valuación

marco_aurelio@hotmail.com

EL AMOR Y LAS HIPOTECAS INMOBILIARIAS La importancia en la toma de decisiones de una pareja para encontrar la vivienda adecuada

E

l mes pasado celebramos el día del amor y la amistad, por lo cual, nos ha dado por documentar la influencia que

tiene el “amor” en la toma de decisiones de una pareja respecto a dar el paso de la compra de una vivienda mediante una hipoteca, estas son las estadísticas: El 56% considera que la falta de dinero e incertidumbre por la situación económica ac‐ tual les impide dejar de alquilar en lugar y dar el paso a comprar mediante una hipoteca.

Las parejas mexicanas que alquilan una vivienda juntas no han dado el paso de realizar la compra de un inmueble por falta de dinero, no por falta de amor.

La plataforma inmobiliaria Neximo realizó una encuesta a más de 1,300 personas (de las que 77% vive con quien mantiene una relación) so‐ bre sus decisiones de vivienda.

Del total de personas que alquilan un inmue‐ ble, 56% dijo que definitivamente no dejarían de rentar para hacer una adquisición «ya que la falta de dinero y la incertidumbre por la si‐ tuación actual son un gran impedimento». El resto respondió que sí lo haría, porque ambos están en un buen momento.

Respecto al ámbito sentimental, 68% de las personas encuestadas dijo que no temen comprar una vivienda junto a su pareja por el miedo a que la relación termine, ya que

10

| MARZO 2022

dijeron que sabrían encontrar una solución amigable en caso de romper en el futuro.

en donde vivir es la ubicación, dijeron 42% de

El resto, 32% respondió que la duda sobre el

dad, 20% para ellas y 18% para ellos. ¿Y tú, que

futuro de las dos personas está latente, por lo

tan enamorado estás para tomar la decisión

que tienen miedo de hacer la transacción.

de asumir una vida y su respectiva hipoteca

las mujeres y 49% de los hombres. En segundo lugar, se encuentra el tamaño, con 29% y 31% respectivamente, y en tercer puesto la seguri‐

junto al amor de tu vida?

La encuesta, enfocada en hombres y mujeres, muestra que la prioridad para elegir un lugar

HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS

POR

Carmen Lorenzo

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CEO CTI (Consultoría en Tecnologías de Información)

@microsipcolima

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LA TRANSFORMACIÓN DE LA EMPRESA A 2022 Cambios importantes y las tendencias que se esperan durante este año.

D

espués de todos los cambios que he‐ mos vivido en estos últimos años, la transformación de las empresas es

un tema muy interesante, hemos tenido grandes cambios y todos generando un creci‐ miento en nuestra forma de acercarnos a los clientes y a los trabajadores buscando mejo‐ res resultados.

Los líderes empresariales han profundizado en la esencia de su marca en un nuevo contex‐ to digital, así como en su marca empleadora.

Una de las tendencias 2022, será definir una marca atractiva para trabajar que exige ahora nuevas fórmulas y estrategias adaptadas a un nuevo empleado y candidato así como re-ima‐ ginar marcas globales honestas y con propósi‐ to ante el consumidor de la nueva era digital.

Se empiezan a crear esquemas que generan una experiencia total que no es más que la es‐ trategia de negocio que integra la experiencia del empleado, la experiencia del cliente, la ex‐ periencia del usuario y la experiencia múltiple en diferentes puntos de contacto para acelerar el crecimiento.

En esta nueva transformación, las empresas

eficaz toma de decisiones basadas en datos

que quieran ser competitivas ante sus

en todas las áreas de la empresa.

mercados, fomentar una cultura de innovación y brindar una experiencia total cercana y atrac‐ tiva tanto a sus clientes como a sus empleados, necesitarán crear espacios digita‐ les conectados, colaborativos y accesibles

Empezaremos a ver cosas como la hiper auto‐ matización que es una gestión de negocio ba‐ sada en identificar, examinar y automatizar rá‐ pidamente todos los procesos de negocio y de TI que sean posible y en todas las áreas, ya

La experiencia total puede impulsar una mayor

desde cualquier ubicación y/o dispositivo para

confianza, satisfacción, lealtad y defensa de

que

los clientes y empleados a través de la gestión

empleados puedan conectarse dónde y cuán‐

integral de las experiencias.

do quieran.

Incorporando herramientas como :

Como parte de esta tendencia, en 2022 las

Las empresas necesitan datos de calidad y

• Inteligencia artificial (IA).

empresas aumentaran sus inversiones en la

esta necesidad de datos precisos y utilizables

• Aprendizaje automático (ML).

adopción de sistemas CRM modernos, en pro‐

solo aumentará a medida que las empresas

yectos de experiencia, en plataformas de

pueden vender y ofrecer más productos y

datos, en herramientas digitales de recluta‐

servicios a través de canales digitales. Desde

Definitivamente el servicio, el acercamiento

miento, de capacitación, de autoservicio para

recomendaciones de productos persona‐

y la incorporación de tecnología hará una

clientes y empleados, así como en más herra‐

lizadas en un comercio electrónico hasta

gran diferencia con la competencia y ge‐

mientas de colaboración y videoconferencia

análisis predictivos sobre posibles oportuni‐

nerará

remotas para empleados.

dades comerciales; y en general para una

nuestras ventas.

12

| MARZO 2022

todos

los

clientes,

consumidores

sea

contabilidad,

marketing,

comercial,

atención al cliente, fabricación,etc…

• Automatización robótica de procesos (RPA).

incrementos

impresionantes

en

INNOVACIÓN EN GINECOLOGÍA

POR

Dra. Alejandra López Sigüenza

Especialista en Ginecología, Cirugía Estética y Cirugía de Mínima invasión 312 312 5930 / 312 153 5525

ATENCIÓN GINECOLÓGICA INNOVADORA

M

arzo es el mes en que se con‐

entre los 30 y 60 años edad, sin embargo mu‐

memora el día internacional de la

jeres jóvenes de entre 17 y 18 años con defec‐

mujer, es por eso que hoy habla‐

tos en la anatomía que generan molestias,

mos desde la nueva visión de atención a todas

pueden ser atendidas, y mujeres mayores de

• Blanqueamiento íntimo.

las mujeres en el área ginecológica.

60 años sexualmente activas, también, en

• Vaginoplastia láser.

En los años recientes la ginecología ha tenido un giro importante en la atención femenina, género que cada vez más busca un cuidado integral a todas sus necesidades. De esas ca‐ racterísticas surge la ginecología estética, regenerativa y funcional dedicada a atender la

ellas para aliviar los inconvenientes de la re‐ sequedad vaginal. Además con la gran ventaja requieren de una permanencia hospitalaria e

hilos pdo , hifu y/ o hifemm.

incluso algunos tratamientos no requieren si‐

• Manejo de síndrome genitourinario de la me‐ especializados

etapa de vida en la que se encuentra cada una

como láser CO2, láser yag, diodo, hifu, ácido

de ustedes.

hialurónico, plasma rico en plaquetas, hilos

regenerativa y funcional, está encaminada a

14

| MARZO 2022

nopausia.

para el uso de tecnologías • Manejo de menopausia con hormonas bioidénticas.

tensores vaginales y vulvares de PDO, cremas

Celebremos entonces a todas aquellas mu‐

despigmentantes para manejo integral de:

jeres decididas a resolver sus inquietudes ín‐

• Hipertrofia de labios menores.

timas y también celebremos poder contar ya en Colima con las tecnologías a la altura de

• Lifting labios mayores.

atender cada una de ellas. La demanda de los servicios se da principalmente en las mujeres

• Remodelación corporal con hifemm sculp.

quiera el retiro de la ropa.

corporal de las zonas íntimas de acuerdo a la

dades de atención y la ginecología estética

• Tensamiento vaginal laser, hi fu, hifemm.

• Manejo de incontinencia urinaria con láser,

Así pues, en Colima ya existen médicos

ferente como diferentes serán las necesi‐

• Punto G.

de ser procedimientos ambulatorios que no

calidad de la vida sexual, así como la estética

La historia ginecológica de cada mujer es di‐

• Remodelación de capuchón del clítoris.

• Relleno labios mayores.

países como España y Estados Unidos.

CINE Y OPINIÓN

POR

Cristóbal Ruiz Gaytán Trujillo skymoviemaker@hotmail.com

@skymoviemaker

LAS TRAMPAS DEL STREAMING

¿S

abes cuánto cuestan los princi‐

esos $600 mensuales no representan mucho,

surgimiento; gigantes como Disney o Warner

pales servicios de streaming?

estamos hablando de una minoría. Según el

encuentran mayor éxito porque son capaces de

Incluyendo

Netflix,

artículo “¿Cuánto ganan los mexicanos? Datos

soportar pérdidas, lo que les da ventaja. Ellos

Amazon Prime, Disney Plus y HBO Max habla‐

del INEGI de julio de 2021” publicado por El

apuestan por la popularidad y difusión de sus

mos de $546 pesos al mes, todos con planes

Economista, solo 2 de cada 100 mexicanos

programas para vender productos, no por la

básicos, lo que se traduce en $6,552 anuales.

perciben más de $18,483 pesos mensuales y

cantidad de suscripciones. Netflix, que sí se basa

Agregando plataformas como Paramount+,

el 31% gana de 0 a 3,697 pesos al mes; para

en nuevos usuarios, enfrentó por primera vez una

Apple TV o Crunchyroll, crece a $793 al mes

una tercera parte del país, $600 pesos son una

disminución considerable de nuevos suscripto‐

($9,516 al año) claro, dejando de lado

cuarta parte de sus ingresos y sin duda no los

res este 2021, (más de 20 por ciento) y esa

plataformas como MasterClass, YouTube

invertirán en Amazon Prime.

tendencia, parece, seguirá en años venideros.

Basta con ver hacia el norte, donde se está

¿Qué va a ocurrir? Como en casi todos los

solo

a

Premium o incluso Spotify, todos bajo el mismo modelo.

afrontando el mismo problema. En Estados

mercados, fusiones y alianzas. De ejemplo te‐

¿Te parece costoso? Considerando que el me‐

Unidos las que mencioné son solo algunas

nemos a Star+, que se afilió con Disney+ y se

xicano promedio iba al cine (antes de la

de las suscripciones necesarias, pues allá el

entrega en combo al no tener presencia en

pandemia) cuatro veces al año y que el costo

mercado se plagó con servicios como estos

nuestro país. Netflix enfrentará un destino si‐

por dos boletos, sin promociones ni gasto en

(gracias a la capacidad económica de los

milar pues su modelo terminará insostenible

dulcería da un total de $632 pesos anuales,

usuarios). Además de las ya escritas, un

ante la competencia. Solo queda esperar.

seguramente no, menos tomando en cuenta el

norteamericano podría incluir Hulu, Kayo

catálogo de películas y la facilidad con que

Sports, ESPN+, Starz, YouTube TV (que es di‐

pueden verse desde casa. Pero, bajo un análi‐

ferente a Premium), Sling TV, AT&T TV y mu‐

sis más detallado que tome en cuenta la eco‐

chos otros, elevando su cuenta a casi 250 dó‐

nomía personal del mexicano, podría argu‐

lares mensuales (unos $5,000 pesos).

mentarse que estos servicios están cayendo

Si te parece caro seguramente no será por mu‐ cho, pues las mismas condiciones econó‐ micas obligarán a la formación de paquetes, descuentos y promociones muy atractivas. Si quieres contratar uno y no sabes cuál, te reco‐

Lo más curioso es que se trata de un mercado

miendo Netflix, HBO Max y Disney Plus, por su

naciente y complicado al momento de generar

catálogo en nuestro país y el costo beneficio.

Si bien para un profesionista con empleo fijo y

ganancias. Netflix, su primer protagonista, no ha

Sin más que agregar, soy Cristóbal Ruiz Gay‐

ganancias muy por encima del salario mínimo

podido superar los números rojos desde su

tán… Disfruta la función.

en lo excesivo.

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| MARZO 2022

IMAGEN EMPRESARIAL

POR

Experta en imagen y protocolo, conferencista y escritora

Carmiña Mejía

Cultura Imagen Capacitación

Carmiña Mejia

carminamejia.imagen@gmail.com

@carminamejia

DE LA BELLEZA “DE REVISTA”, AL BODY POSITIVE

Este mes que conmemoramos el Día Internacional de la Mujer, vale la pena hacernos algunos cuestionamientos sobre los estereotipos de belleza vigentes.

C

omo todos sabemos, desde siempre

corporal, que surge con la intención de

sociales orgullosas, sus melenas platinadas

se ha esperado que las mujeres

transformar el concepto de belleza y contribuir

con el hashtag Silver Sisters, lo que genera

cumplamos con el cometido de ser

a la inclusión social y a la aceptación de tu

esta tendencia es el aceptar el paso de los

cuerpo, de tu edad y de tus rasgos genéticos.

años con seguridad, sabiduría y orgullo, ya que

fértiles y atractivas. Las revistas, la televisión, las actrices, influencers y líderes de opinión,

la belleza no tiene fecha de caducidad.

no hacen otra cosa que bombardearnos todos

Este movimiento comenzó en 1996, impul‐

los días con el ideal perfecto: juventud,

sado por Connie Sobczak y Elizabeth Scot,

delgadez y eficiencia para cumplir todos nues‐

feministas que le dieron fuerza al surgimiento

tros roles.

de la Belleza XL. De pronto se empezaron a ver en las pasarelas y en algunas revistas mujeres

Esto no ha provocado otra cosa que mujeres en todo el mundo con una autoestima dañada, con desórdenes de alimentación como la buli‐

“grandes”,

curvilíneas

y

frondosas,

que

enarbolaban la bandera de aceptación a todos los tipos de cuerpos.

mia y la anorexia, depresión o personas adic‐

Así que queridas lectoras, comencemos este mes de marzo con una mirada en el espejo más compasiva y amorosa, una que vea más allá de los kilos, las arrugas y las canas. Una mirada que sea capaz de ver nuestros talentos, aciertos, triunfos y ese camino recorrido que nos ha hecho mejores seres humanos. Una mirada que nos abrace

tas a las cirugías estéticas para alcanzar el

Por otro lado, a partir de la pandemia, surgió

y nos acepte tal y como somos porque así

ideal soñado.

un movimiento de mujeres que dejaron de te‐

podremos construir con sanidad, la mejor

ñirse durante el confinamiento y que al volver

versión de nosotras mismas.

Contra todo este bombardeo mediático y publicitario ha surgido un movimiento a nivel mundial llamado “body positive” o positividad

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a la vida más o menos normal, le dijeron adiós a los químicos para cambiar el color de su ca‐ bello. Ahora las mujeres muestran en redes

SELENE MONTOYA VALDEZ DRA.

COLOPROCTOLOGÍA Y PISO PÉLVICO

Especialista certificada en Cirugía Colorrectal, diplomado en Fisiología Anorrectal y Piso Pélvico Posterior.

F

uerte, inteligente, confiable y expresiva. La doctora Selene Montoya es una persona muy capaz y profe‐ sional en su área médica. Su proyecto de vida lo te‐

nía muy claro desde la infancia, en la que recuerda que siempre fue su sueño y objetivo dedicarse a la medicina.

«Siempre me ha gustado hacer la diferencia en todo lo que realizo, soy una mujer de retos, me gusta tener el control de lo que hago, por ello decidí ser cirujana, en muchas ocasio‐ nes con una cirugía se puede ver la mejoría súbitamente, eso es muy alentador cuando una persona está enferma y ese es uno de mis grandes intereses, poder ayudar a las per‐ sonas a recuperar su salud».

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| MARZO 2022

MARZO 2022 |

21

EN PORTADA • Dra. Selene Montoya

C

onforme pasaron los años durante su trayectoria académica, la Dra. Selene Montoya, se fue relacionando profe‐

sionalmente con diferentes médicos que fueron marcando el rumbo de su especialidad médica, de igual forma, al observar que no existen muchas mujeres en el área y ver que pocos cirujanos tienen el conocimiento para tratar esta parte del cuerpo, tomó la decisión de estudiar ampliamente la Coloproctología.

22

POR

Aarón Andrade

«Tenemos que mostrar empatía con nuestros pacientes, escuchar y poder entender las diferentes problemáticas que se presentan, generar confianza, para después poder explicarles adecuadamente su diagnóstico y tratamiento para llevarlo a cabo de la mejor manera».

Como mujer nunca ha tenido complicaciones

Las principales características que debe tener

para avanzar y desarrollarse en el aspecto so‐

un cirujano son, en definitiva, la calidad huma‐

cial y profesional. «Siempre se me ha tratado

na, la precisión, el temple y conocimiento para

como igual entre hombres y mujeres, y he creci‐

poder resolver situaciones que conllevan la

do en mis capacidades gracias al esfuerzo rea‐

vida de otras personas.

lizado y el tiempo invertido para llegar a donde

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�������� ���. 24>

EN PORTADA • Dra. Selene Montoya

¿QUÉ ES LA COLOPROCTOLOGÍA? Una especialidad que aborda patologías muy

Cuando un paciente es diagnosticado de

amplias. Desde el cáncer de colon y recto a

cáncer de colon y recto es importante que sea

enfermedades del ano como las hemorroides,

tratado por un especialista en Coloproctología.

fístulas, fisuras o incontinencias.

De ello dependen los resultados, que el pacien‐

Disciplina muy importante para la medicina y la cirugía tomando en cuenta que las patolo‐ gías en esta región del cuerpo ocupan el 50% de las tareas de un equipo de cirugía.

Dentro del colon y recto la patología más importante es el cáncer colorrectal. El cuarto tipo de cáncer más frecuente en México de acuerdo a la Agencia Internacional para la Investigación de Cáncer de la Organización Mundial de la Salud.

te tenga menores complicaciones y un mejor pronóstico para el desarrollo de una adecuada calidad de vida.

En la actualidad con la Dra. Selene Montoya existen opciones de alta especialidad en donde se emplean métodos, conocimiento y tecnología para que los pacientes con estos problemas de salud tengan mejores trata‐ mientos y en caso de requerir cirugía, se requiera de una menor estancia hospitalaria y una rápida recuperación.

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EN PORTADA • Dra. Selene Montoya estoy, con disciplina y obviamente con el apoyo de la familia que siempre está involucrada en todos mis planes».

Cuando un paciente es diagnosticado de

PATOLOGÍAS CLÍNICAS Y QUIRÚRGICAS MÁS FRECUENTES

tratado por un especialista en Coloproctolo‐ gía. De su tratamiento dependen los buenos

«En esta carrera de la medicina es básico el apoyo de la gente que te quiere y está contigo

cáncer de colon y recto es importante que sea

resultados y se reducirán las complicaciones

Síndrome de intestino irritable (colitis)

para el paciente.

para superar los obstáculos, en mi caso somos

Enfermedad inflamatoria intestinal

una familia muy unida en donde he crecido con

Fístulas anales

«Hasta hace poco tiempo el cáncer de colon se

valores fuertes, y por mi pasión y proyecto de

Hemorroides

operaba mediante cirugía abierta, pero en la ac‐

vida he aprendido a sacrificar momentos

tualidad y dependiendo de la situación se

Fisuras anales

especiales, reuniones, cumpleaños y momen‐

emplea también la laparoscopia, una cirugía de Divertículos

tos difíciles, preparándome en una carrera mé‐

mínima invasión que reduce riesgos, una corta

Pólipos intestinales

dica en la que quiero marcar la diferencia».

estancia hospitalaria y una mejor recuperación».

Cáncer de colon, recto y ano

La doctora Selene Montoya es la única en Colima que cuenta con un diplomado en Fi‐

Incontinencia fecal

siología Anorrectal y Piso Pélvico, algo que

Estreñimiento

muy pocos especialistas y coloproctólogos

Prolapso rectal

tienen a nivel nacional, con ello la evolución

¿QUÉ ES EL PISO PÉLVICO? Un grupo de músculos y otros tejidos en la zona baja que en el caso de la mujer mantiene el útero, ano, la vejiga y los intestinos; y en los

Prolapsos mucosos

hombres, el recto y la vejiga y otros órganos

de la medicina en el estado continúa

pélvicos, buscando mantener una armonía fí‐

avanzando. «La medicina es una ciencia de la

sica, funcional y estética.

salud que busca la prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades en los seres hu‐ manos pero para mí es un estilo de vida que me apasiona y siempre estoy en la búsqueda de más aprendizaje que me permita atender a las personas de la mejor manera».

Para la especialista en Coloproctología la

«La mayoría de las patologías en esta rama van

«Me gusta mucho mi profesión y me gusta vivir el día a día como si fuera el último, dando siempre lo mejor de mí».

ENFERMEDADES

TRATA

EL

relacionadas a la debilidad de la zona, muchas veces provocado en las mujeres por el peso que cargan cuando están embarazadas y por cuestiones de cirugías, obesidad y el envejeci‐ miento, el piso pélvico se debilita y se des‐ encadenan ciertas patologías que nos obligan

medicina es una ciencia apasionante que se

¿QUÉ

ha convertido en su estilo de vida.

COLOPROCTÓLOGO?

En su rutina semanal se despierta muy tem-

Las diversas patologías que trata el coloproctólo‐

prano para dedicarle dos horas al gimnasio y

go se pueden dividir en las que afectan al colon y

ejercitarse manteniendo un estado físico salu‐

recto y las que afectan la zona anal. En la parte del

«Colima es un estado muy conservador, pero

dable, después viene el desayuno para prepa‐

colon y recto la afectación más importante es el

los problemas de salud en colon, recto y ano de‐

rarse e iniciar sus consultas a las 9 de la

cáncer colorrectal, uno de los más frecuentes en

bemos de verlos como algo normal en el cuerpo

mañana. Su jornada laboral entre pacientes y

la población mexicana y el que ocupa la mayor

humano, patologías que deben tratarse como

cirugías termina a las 8:30 de la noche.

parte del tiempo de los cirujanos coloproctólogos.

se hace con cualquier otra parte del cuerpo».

a fortalecer y reparar, priorizando siempre una salud adecuada».

TABÚES

«Lo primero que yo hago es decirle al paciente que está en confianza y hablarle con tranquili‐ dad y honestidad, generar un vínculo para que puedan platicarme sus problemas de salud sin miedos y, desde ahí, comenzar a valorar y ge‐ nerar un diagnóstico efectivo que pueda re‐ solver su problema».

«En esta área de la medicina el papel psicológi‐ co del paciente es un factor muy importante, en la mayoría de las patologías intestinales las emociones están presentes, hablo del síndrome del intestino irritable, de enfermedad hemorroi‐ dal, fisuras, fístulas, estas enfermedades en mu‐ chos casos son desencadenadas por el estrés, por ello es muy importante poder generar con‐ fianza como médico coloproctólogo y entender

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EN PORTADA • Dra. Selene Montoya el problema más allá de la parte física, ofrecien‐

crecimiento, la laparoscopia abdominal como

do también una calidad y calidez humana».

de abordaje anal, en nuestra especialidad ha

AUTOMEDICACIÓN La automedicación es un problema muy grave, porque puede complicar los padecimientos, los pacientes tardan más tiempo en acudir al especialista y esto genera tratamientos más difíciles y costosos.

marcado un referente en beneficio de todos los pacientes que la requieren».

Para la Dra. Selene Montoya entrar en una sala de quirófano es algo sagrado y de mucho cui‐ dado, que requiere de toda su energía y concen‐ tración al tener en sus manos la vida de las per‐ sonas que le depositan su confianza para mejo‐

«Problemas que se podían solucionar con una

rar o recuperar su salud, ya sea de manera

pastilla se tienen que llevar a quirófano y realizar

voluntaria o por una urgencia médica, como

una cirugía, es muy importante no automedicar‐

cirujanos tienen que estar siempre preparados.

se, esto evitará muchas complicaciones, las per‐ sonas deben tomar en cuenta que así como existe un cardiólogo o un dentista, también esta‐ mos los especialistas en Coloproctología y de‐

«Mi intención es seguir aportando a la medici‐ na, marcando la diferencia en lo personal y en lo profesional».

ben atenderse de manera oportuna para aliviar

«Existen muchas cosas que son totalmente

sus problemas de salud de manera adecuada».

manejables por nosotras las mujeres y una de

«Tenemos que seguir fomentando la educación para preservar la salud y prevenir enferme‐ dades, tomando en cuenta además que la ali‐ mentación y el ejercicio juegan un papel muy importante. Es necesario incrementar la inges‐ ta de fibra, aumentar el consumo de agua y disminuir la cantidad de carnes rojas, el cui‐ dado de la alimentación es una parte fun‐ damental de todas las patologías». ¿CUÁNDO ACUDIR AL COLOPROCTÓLOGO?

ellas es el sentir que podemos hacer lo que nos propongamos, no es cuestión de género, simplemente es cuestión de actitud y decisión, son nuestros propios retos, hacer lo que deseamos y que nadie nos lo impida, es la men‐ talidad que todas como mujeres debemos de tener. Tenemos que seguir buscando la igual‐ dad entre hombres y mujeres, tal vez fí‐ sicamente pueden existir algunas diferencias pero profesionalmente para mí nunca ha exis‐

������ Hospital Puerta de Hierro Colima Ignacio Sandoval #1699 Consultorio 211 Col. Girasoles. Colima, Col. 312 207 7264 / Citas ���������� Hospital Manzanillo Blv. Miguel de la Madrid #444 Col. Fondeport Manzanillo, Col. 314 336 7272 / Citas 314 336 7273 / Citas ������ ������ Unidad Médica de Especialidades Dr. Alfredo García Silva #62 Ciudad Guzmán, Jal. 341 112 9769 / Citas 312 225 0977 / Urgencias @draselenemv Dra. Selene Montoya Proctología Colima

tido un impedimento».

• Si eres mayor de 45 años.

• Si notas mayor o menor frecuencia y sufres de estreñimiento.

• Si sangras al evacuar.

• Si tienes dolor o irritación anal.

• Si sientes un abultamiento en el ano o salida de líquido purulento.

• Pérdida de peso sin causa aparente.

«Mi intención es seguir aportando a la medicina, marcando la diferencia en lo personal y en lo profesional».

• Antecedentes de cáncer colorrectal.

La mayoría de las enfermedades coloprocto‐ lógicas que se atienden a tiempo, no requieren de cirugía.

EVOLUCIÓN EN LA MEDICINA DE COLIMA Se han logrado muchos avances en materia de salud en el estado de Colima, además de que existe buena relación y apoyo de los médicos de otras especialidades para atender las di‐ ferentes problemáticas de salud.

«La cirugía de mínima invasión es uno de los ejemplos en la medicina que ha tenido mucho

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REPORTA JE

POR

Directora de Servicios Contables Integrales

María Elena Murguía Covarrubias

312 323 6839 / 312 943 8222

elenamurguiacovarrubias

elena.murguia@scontables.mx

scontables.mx

RESICO Régimen Simplificado de Confianza, sus bondades y sus trampas.

S

in duda alguna, cada vez que debe‐ mos hablar de impuestos nos tiemb‐ lan las piernas, pero es necesario. Y

es importante entender qué es el Régimen Simplificado de Confianza o RESICO, sus bon‐

LOS BENEFICIOS DEL RESICO Según la autoridad, el RESICO es un régimen con el que vas a pagar menos impuestos (sí, está ge‐ nial, pero también lleva mucha responsabilidad y disciplina, ya lo explicaré más adelante).

dades y sus trampas.

El impuesto del RESICO solo se calcula sobre El RESICO es un nuevo régimen tributario dirigido a personas físicas y morales, es decir, a personas y empresas que tengan ingresos anuales de hasta 3.5 millones de

tus ingresos. Si ganas 25,000 pesos al año pa‐ garás 1% de impuesto y si ganas hasta 3.5 millones de pesos anuales pagarás 2.5% de impuesto, de acuerdo con esta tabla.

pesos y que sus ingresos sean por actividad empresarial, honorarios (servicios inde‐

Muy atractivo, ¿verdad? Pero ¿y las deduccio‐

pendientes) o arrendamiento.

nes? En el RESICO no existen. Adiós a las

La autoridad diseñó este régimen fiscal con

deducciones, por eso se llama Régimen

ciertas bondades para hacerlo atractivo

Simplificado de Confianza, porque supues‐

principalmente para las personas que están

tamente es un régimen más simple y solo pa‐

en la informalidad.

gas impuesto sobre tus ingresos.

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Pero ojo, lo que te simplifica este nuevo régi‐ men es el cálculo del impuesto, no los con‐ troles que debes cumplir, porque sí tienes que declarar impuestos, de eso nadie se salva.

No te vayas con la finta. Sí es más sencillo, pero aun así lo más recomendable es que un contador te lleve las cuentas y las fechas porque no se te puede pasar un solo detalle.

MANEJO DEL IVA EN EL RESICO Ahora bien, dado que este régimen no prevé deducciones, se ha generado gran especu‐ lación en torno al acreditamiento del Impuesto al Valor Agregado (IVA), por lo que es importante

precisar

la

mecánica

y

condiciones y requisitos de este impuesto.

las

REPORTA JE Si bien el cálculo de ISR es sumamente sencillo en este nuevo régimen, pues sólo se multiplica la tasa del impuesto por el total de ingresos cobrados en el período, para el caso del IVA el procedimiento no sufre modificacio‐ nes ni se simplifica, por lo que estos contribu‐ yentes deben determinar el impuesto calcu‐ lando el IVA causado y el IVA acreditable, con la obligación de cumplir los requisitos para ta‐ les efectos, tal como se hacía en 2021.

Esto implica que la serie de requisitos forma‐ les establecidos en la Ley del IVA, deberán continuar cumpliéndose para la determinación del impuesto. Los principales requisitos son los relativos al acreditamiento del impuesto, ya que su requisito primordial es que el impuesto pagado corresponda a conceptos que son deducibles para efectos del ISR, lo que implica, entre otras cosas, conservar los comprobantes fiscales de los gastos, realizar

¿QUIÉN PUEDE ENTRAR AL RESICO?

por este concepto no debe superar los 3.5 millones de pesos al año).

los pagos mediante los medios de pago auto‐

Como ya lo comenté, las personas físicas y

rizados, realizar retenciones y enteros de

morales que tengan ingresos de hasta 3.5

Y si ya estoy en otro régimen, pero me interesa

impuesto, llevar contabilidad, etc.

millones de pesos al año y que sean por activi‐

cambiarme al RESICO, ¿puedo hacerlo?

Como puede apreciarse, no obstante que para el ISR se estructura un régimen de facilidades

dad empresarial, honorarios (servicios inde‐ pendientes) o arrendamiento.

Si cumples con lo mencionado en el punto anterior, sí, pero mi recomendación es que pri‐

administrativas de cálculo, para el caso del

Por ejemplo, si eres un emprendedor y vas

mero le preguntes a tu contador si realmente te

IVA se continúa exactamente con los mismos

empezando tu negocio puedes estar en el RE‐

conviene. Pídele que te explique muy bien por qué.

requisitos y condiciones.

SICO; si eres freelance, también; si trabajas en

Lo mismo sucede con otros impuestos como el Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS), que no contempla tampoco

un tianguis, tintorería, verdulería, manteni‐ miento a computadoras, etcétera, también puedes entrar en el RESICO.

ningún régimen preferencial para los contribu‐

¿Eres dueña de un departamento que le rentas

yentes del RESICO, lo que implica continuar

a alguien más? También puedes entrar en el

cumpliendo con las obligaciones del régimen.

RESICO (aunque obviamente tu ingreso anual

TODO SUENA MUY BONITO, ¿PERO HAY DESVENTAJAS? Sí, definitivamente, con los beneficios y facili‐ dades también vienen las obligaciones y res‐ ponsabilidades.

Al no presentar una declaración -porque se te olvidó, te dio flojera o no conseguiste contador a tiempo- automáticamente sales del RESICO y no puedes volver a entrar a dicho régimen.

Por dar un ejemplo, en el caso de una dise‐ ñadora freelance. Ella estaba dada de alta como “Servicios Independientes” pero se cambió al RESICO porque su contador le dijo que le convenía. ¿Qué pasa si olvida presentar una declaración? La expulsarán del RESICO o Régimen Simplificado de Confianza y volverá al anterior, donde seguramente pagará más impuestos. ¿QUIÉN NO PUEDE ENTRAR EN EL RESICO? Si tus ingresos anuales superan los 3.5 millo‐ nes de pesos no puedes estar en el RESICO. Además, si trabajas de manera independiente, pero además eres socio de una compañía que

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REPORTA JE

tributa en otro régimen fiscal, tampoco puedes

ficado de Confianza, que pretende integrar a

entrar al RESICO.

más contribuyentes a la formalidad y el pago

Ahora analizaremos algunas de las trampas del nuevo régimen fiscal.

de impuestos, en mala hora, la tributación del pequeño comercio pasó de la confianza a la desconfianza; de un pago de impuestos sin tra‐

A través de un reglamento transitorio, el

bas a uno pleno de obstáculos.

Servicio de Administración Tributaria (SAT) está poniendo "trampas" a los contribuyentes que, para pagar menor impuesto, se cambia‐ ron al Régimen Simplificado de Confianza (RE‐ SICO), para que una vez cautivos sean incorporados a regímenes sin esos beneficios.

El sistema tributario mexicano está diseñado para no tributar, para que el contribuyente no pague sus impuestos voluntariamente por partir de la desconfianza, por su burocratismo y por su tecnología insuficiente que ha llegado al colmo de generar un mercado negro en el

Los contribuyentes personas físicas que

otorgamiento de citas, porque si, venden las

recién inicien actividades en el RESICO debe‐

citas, y se ha convertido en un negocio para

rán contar con firma electrónica (FIEL) activa,

algunas personas que trabajan en el mismo

a más tardar dentro de los 30 días naturales

SAT, y que tienen acceso directo a ellas.

siguientes a la fecha en que se iniciaron activi‐ dades, de lo contrario, la autoridad fiscal los podrá excluir de ese régimen.

Es difícil saber si el nuevo régimen, que gradualmente

sustituye

al

Régimen

de

Incorporación Fiscal (RIF) para pequeños con‐ Pero ahora nos enfrentamos a la gran pro‐

tribuyentes, vaya a incorporar a informales,

blemática de que no hay suficientes citas pro‐

pero sí es muy compleja su operación.

gramables para acudir al SAT a realizar ese trá‐ mite y tampoco las hay para tramitar la credencial del Instituto Nacional Electoral, que es indispensable para obtener la firma electrónica.

Sinceramente, no creo que haya simpli‐ ficación, pues entre los artículos de Ley, disposiciones transitorias de Ley y reglas misceláneas, estamos hablando de más de

En consecuencia, el contribuyente que salga

40 nuevas disposiciones.

del RESICO y migre a otro, va a pagar mucho más impuestos, en lugar de entre 1% o 1.5%, quizá hasta un 30% o 35% de ISR ahora que ya está cautivo y ubicado por el SAT.

La pandemia vino a provocar el cierre de un millón de pequeños, medianos y micro nego‐ cios en México, la pérdida de 2 millones de empleos y autoempleos y la caída de un 30%

Muchos colegas lo consideramos como una

en el consumo. Hay una inflación de los ali‐

señal de alerta para los contribuyentes que

mentos y servicios en el País de más de un

inicien actividades en el nuevo RESICO, pues

12%, un empobrecimiento social acelerado de

las citas disponibles en el SAT para tramitar

más de 6 millones de personas, llevando a 2

Firmas Electrónicas son escasas y llegan a

de cada 10 a sobrevivir con hambre.

demorar hasta dos semanas.

El RESICO poco puede aportar para acabar Pero en caso de que el contribuyente consiga

con 33 millones de mexicanos que trabajan

una cita en el SAT para tramitar su FIEL y le fal‐

en la informalidad, representando el 56.5%

te algún documento, tendría que volver a sacar

de la ocupación laboral nacional, la más alta

cita en el portal del SAT, lo que le demoraría el

en 27 meses y, lejos del 43.5% de los

trámite otras dos o tres semanas.

empleos formales.

Ya antes se han detectado otro tipo de

Siete de cada diez empleos recuperados en 2021

"trampas" en el RESICO, como la que encierra

por la reactivación fueron en la informalidad.

para muchos contribuyentes que tributaban en el Régimen de Incorporación Fiscal (RIF), y que les era más conveniente, al realizar ventas sin IVA al público en general como estéticas, tiendas de abarrotes, carnicerías, etc.

Al RESICO acceden aquellos contribuyentes que no obtengan más de 3.5 millones de ingre‐ sos, pero desde mi punto de vista exige llevar una contabilidad quisquillosa, que solo un profesional puede hacer.

El nuevo régimen está pleno de trabas y obstá‐ culos, y los pequeños comerciantes mexicanos anticipan un fracaso del nuevo Régimen Simpli‐

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EMPRENDEDORES

POR

Aarón Andrade

FRUTÉRIA ¡LA NUEVA GENERACIÓN DE FRUTAS! Una alternativa de productos naturales, saludables y deliciosos.

E

l proyecto inició pocos años atrás, con ideas que se fueron transformando hasta llegar a lo que hoy es Frutéria.

David González Valladares es un joven emprendedor, lleno de energía y objetivos claros, que se ha dispuesto a crecer con un negocio muy interesante.

Frutéria es una empresa que transforma los productos a través del método de liofilizado en un snack práctico y saludable. Un proceso que congela la fruta para después secarlas al vacío, sin dañar la materia esencial de la fruta y conservando sus propiedades nutritivas.

«La comercializadora se comenzó a desarrollar el año pasado, pero se venía planeando desde hace tiempo. Inicié con un negocio más peque‐ ño al que llamé “Mora-Mora”, en el que aso‐ ciado con un amigo nos dedicamos a vender

ideas de emprendimiento, uno de ellos, la

chas ocasiones no te permite ver los riesgos a

desafortunada muerte de su papá (el principal

los que te enfrentas».

sustento económico de su familia), por lo que decidió dejar de estudiar la licenciatura en Negocios Internacionales un tiempo e irse a trabajar a los Estados Unidos.

arándanos, frambuesa y zarzamora, instalados

Ahora que en México se ha interpuesto el nuevo etiquetado de los productos, y con los diversos problemas de enfermedades que el consumo ex‐ cesivo de los productos chatarra generan, la fru‐

en una esquina con una mesita y una sombrilla;

En el año 2020 regresó a México para terminar

ta liofilizada es una opción saludable que está re‐

con este proyecto pude realizar muchos

su carrera y decidió con el dinero ahorrado, re‐

surgiendo con gran interés en la población.

contactos de proveedores y empecé a meterme

tomar el negocio que ya conocía y reforzarlo

en los mercados tradicionales y diferentes

con nuevas ideas y productos, pero de una

eventos que me permitieron llevar mi producto

forma más profesional.

a clientes más grandes».

«En los emprendedores algo que es muy

Food. Ahí se podrá encontrar toda la información

importante es conservar la chispa, que aunque

sobre el proceso de liofilizado y sus beneficios.

«Con el tiempo y la idea de no desperdiciar fru‐ ta, saqué al mercado unas bebidas naturales pasteurizadas de manera casera que fueron muy bien aceptadas por los consumidores, lo‐ grando vender en el “Festival del Volcán”, más de 2 mil jugos».

pasen muchos inconvenientes, si tu confias en tu proyecto y en tu producto se debe buscar la manera de sortear los obstáculos y sobresalir.

Se va a prendiendo en el camino, porque uno se pone las metas y las visualiza, porque con el

Para conocer las distintas variedades de fruta liofilizada o adquirir el producto, se puede con‐ sultar la página de facebook: Frutéria Comfort

«La idea es motivar a la gente a que se atreva a probar el producto y darle el visto bueno, porque existe mucha gente que aún no conoce el sistema de liofilizado y ese es uno de nues‐ tros grandes retos».

tiempo tienes diversas herramientas y conoci‐

Después de ello surgieron varios factores por

miento que se va aprovechando, pero la mo‐

¿Cuándo fue la última vez que probaste algo

los que David Gonzáles tuvo que pausar sus

tivación que tienes cuando eres nuevo en mu‐

por primera vez?

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EMPRENDEDORES

POR

Aarón Andrade

ENFERMEROS A DOMICILIO COLIMA Atención de manera particular a pacientes con distintas necesidades de salud, brindando apoyo las 24 horas del día.

E

dwin Michel Navarro es el encargado de la organización y administración de un grupo de enfermeros que con gran

calidad humana y atención profesional se dieron a la tarea de brindar atención a pacien‐ tes de manera particular, enfocados en mejo‐ rar la calidad de vida y la recuperación de la salud en las personas.

Egresado del Colegio Nacional de Educación Profesional en Colima y después de haber tra‐ bajado para el Centro Médico por casi tres años, Edwin Navarro se dio cuenta que existía una necesidad en personas con distintas enfermedades que son atendidos en casa, pues gran parte de la población trabaja y tiene diferentes actividades en el dia que le impiden

preguntarles

mis

ferentes servicios que se requieren y se pueden

compañeros les brindan, y así verificar que todo

por

el

servicio

que

encontrar llamando al teléfono: 312 943 1644 y

marche de la manera más adecuada».

312 271 3645 o enviando un mensaje en su pá‐

hacerse cargo de una paciente, además de que no tienen la experiencia y el conocimiento

SERVICIOS

para hacerlo adecuadamente y reaccionar de

• Guardias hospitalarias y/o particulares

manera

oportuna

cuando

surge

una

emergencia médica.

«Inicié este proyecto con el apoyo de mi esposa Ana Judith López Mora, que también es enfer‐ mera, comenzamos solos pero en poco tiempo y con las recomendaciones de los pacientes nos di‐

servicios solicitados, fue así, que invité a los ami‐ gos a unirse y creamos un grupo de enfermeros profesionales y comprometidos».

«Buscamos siempre tener empatía con los

«Mi objetivo es pronto poder convertirnos en una agencia bien establecida y poder extender

• Cuidados en pacientes COVID

nuestros servicios, llegar a más gente que lo

• Cuidados post operatorios

necesita. Soy enfermero porque me gusta servir a la gente, así también apoyamos al

• Cuidados al adulto mayor • Rol de cuidado y acompañamiento • Control y monitoreo de signos vitales

asilo Décadas Doradas con los viejecitos que ahí se encuentran,

la mejor recompensa

siempre será poder ver el alivio de los pacien‐ tes que atendemos, ver cuando sonríen y recu‐

mos cuenta que había la necesidad de conformar un grupo más grande para poder cubrir todos los

gina de facebook: @Enfermerocolima.

• Control y monitoreo de glicemia

peran su salud y eso nos deja una gran sa‐

• Aplicación de medicamentos

tisfacción humana».

• Baños de esponja

«Como emprendedores nos hemos topado con

• Curaciones

muchos obstáculos en el camino que se van sorteando para alcanzar los objetivos, pero

pacientes, brindando calidad y calidez humana,

• Nebulizaciones

cuando se tiene pasión y amor por el trabajo

por ello siempre estoy al pendiente de los clien‐

Actualmente han conformado un grupo de 16

que desempeñamos se puede lograr todo lo

tes o familiares de los pacientes, para

profesionales de enfermería para atender los di‐

que soñamos».

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