5 minute read
KAUBANDUSES SAAB ARENEDA JA KARJÄÄRI TEHA
Eestimaa hüper-, super- ja tavalistes marketites töötab tuhandeid kassapidajaid, kaubapaigaldajaid ning muid töötajaid ja enamasti on nad keskealised naised.
Annely ja Natalia on kolleegid, nad töötavad Pärnus Kaubamajaka Rimis ja on ka eakaaslased, mõlemad 52-aastased. Annely töötab infoleti teenindajana, Natalia aga teenindusjuhina.
Advertisement
Ehkki staaži on neil juba omajagu, on neil oma töö kohta vaid positiivset rääkida ja kinnitavad, et kaubanduses töötamine neile sobib.
Natalia hakkas müüjatööd õppima ja sel alal töötama juba peale kooli lõpetamist. Algul töötas nooremmüüjana, siis õppis juurde, tegi eksami ning sai vanemmüüjaks. Vahepeal kasvatas kodus last ning kui kaubandusmaastikule tuli uus ja huvitav Rimi, otsustas Natalia kandideerida.
Algul töötas ta teenindusletis, seejärel pagaritoodete osakonnas. "Varsti hakkasin mõtlema, et tahaks midagi oma tööelus muuta. Ühel arenguvestlusel avaldasin soovi end edasi arendada, et mõnda uut ametit Rimis proovida," jutustab Natalia.
Ta räägib veel, et Rimis ollakse enamasti väga toetavad, kui keegi soovib karjääriga edasi liikuda, midagi juurde õppida ning julgustatakse seda igal moel. Temast sai peale koolitust kassajuht ning kui hiljem vabanes teenindusjuhi koht, võttis ta selle vastu.
INFOTÖÖTAJA TÖÖ ON SUHTLEMINE Annely alustas oma tööelu raamatupidajana ning pidas seda ametit ligi 15 aastat. Kui ettevõte pankrotti läks, hakkas talle tunduma, et paljalt arvudega tegelemine muutub üksluiseks ning ta hakkas mõtlema ametitele, kus saaks rohkem ka inimestega suhelda.
Ta katsetas müüjaametit ühes väikeses butiigis ja see amet tundus talle sobivat. Kui see poeke tegevuse lõpetas, oli Pärnusse tekkinud uus suur Citymarket. Ehkki kõhklusi oli algul palju, otsustas Annely sõbra toetusel ja õhutusel sinna kandideerida ning see õnnestuski. Hiljem sai Citymarketist Rimi ja Annely otsustas sinnagi kandideerida. "Mind kutsuti vestlusele, kus esitati igasuguseid küsimusi. Arvan, et minu tugevuseks oli keelteoskus, sest oskan rääkida neljas keeles," meenutab Annely. Ehkki ta lootis saada kassapidajaks, pakuti talle hoopis infoleti infotöötaja ametit. Et kõik oli alles algusjärgus, tuli kõik tööks vajalik töö käigus omandada ja selgeks saada. Siis seisneski töö peamiselt klientidega suhtlemises ja nende probleemide lahendamises. Nüüdseks on töö väga palju muutunud, arvutid teevad palju tööd ära, seega peab nendega läbisaamine hea olema.
NOOR VÕI VANA – VAHET POLE Nii Natalia kui ka Annely kiidavad oma ameteid, sest siin ei ole rutiini ning ükski päev ei sarnane teisega. Annely juurde tulevad inimesed kõikvõimalike probleemide ja pretensioonidega. Vahel tuleb rikki läinud kodutehnika ümber vahetada, mõnikord tuleb klient kurtma, et ostetud konjak ei maitse nii nagu varem. Siis tuleb need pretensioonid tootjatele edastada ja vastused jälle klentidele vahendada.
Mõned püsikliendid on aga juba nii omaseks saanud, et tulevad lihtsalt oma elust, lastest või loomadest rääkima. Juhtub sedagi, et tuleb turvatöötaja agressiivseks muutunud külastajat korrale kutsuda. Vajadusel tuleb olla valmis abistama klienti ootamatu terviserikke korral ning kiirabi on mitmel puhul pidanud välja kutsuma. "Oma suhtlemisvajaduse saan siin õhtuks kindlasti rahuldatud," naerab Annely.
Ka Natalia kinnitab, et temagi töö nõuab pidevat valmisolekut kiiresti reageerida, kui kassapidajatel probleeme tekib. Tema ülesanne ongi see, et kõik probleemid saaksid lahendatud ning kassade sujuv töö tagatud.
Ta kiidab oma kollektiivi töötajaid, kus leidub nii noori, keskealisi kui ka vanemaid inimesi. Seega oskab ta neid ka võrrelda. "Noor või vana – minu arvates vahet pole. East olulisem on hoopis inimese loomus. Kõik meie kassapidajad on kohusetundlikud ja võib isegi öelda, et mida vanemad, seda rohkem. Puhas müüt on ka see, et vanemad inimesed on aeglasemad. Minu arvates on kõik meie naised võrdselt nobedad ja tehnika suhtes taiplikud," kinnitab Natalia.
Mõlemad naised on kindlad ka selles, et pensionini võib vähemalt oma ametis olla ja miks mitte ka kauem. "Kui tervis lubab, siis töötaksin ka pensionärina, mis ma seal kodus ikka teen. Pensionieas inimestel on meil võimalik töötada ka osalise tööajaga ja teha just niipalju, kui tahtmist ja võimalust on," arvab Natalia.
Annely on samuti sel arvamusel, et oma praegusest töökohast ta minema ei kibele: "Tunnen, et mind siin hinnatakse, tööpaik on soe, puhas ja turvaline, tööandja pakub meile tervisehüvitist ning staažikaid töötajaid väärtustatakse. Iga viie aasta järel peetakse töötajat meeles lillede, väikese kingituse ja tänulõunaga restoranis. Ja meil on lihtsalt tore kollektiiv. Väiksema ringiga suhtleme mõnusalt ka väljaspool tööaega, käime."
Annely päev infoleti töötajana möödub enamasti püstijalu. Seega tunneb ta, et esimesena võivadki jalad hakata üles ütlema. Kuid ta teab ka seda, et kui jalgade pärast enam seda tööd teha ei jõua, on võimalus tööandjalt ka teistsugust tööd küsida, mis rohkem istumist võimaldab. Temagi on seda meelt, et pensioniea saabudes ei pea päevapealt koduseks jääma.
Natalja ja Annely on oma tööga kaubanduses rahul, sest see on vaheldusrikas ning pakub võimalusi inimestega suhtlemiseks.
FOTO: RIMI
Terve päev jalgadel?
ABEBA ilma turvaelementideta sisejalanõud on nüüd veelgi mugavamad, kergemad ja hingavamad. Lisaks väga hea ja kestva libisemiskindlusega (SRC) ja vastupidavamad kui eales varem. Parimad tööjalanõud nõudlikule kliendile.
Ülikerged tekstiilist paeltega ESD
sisejalanõud 36775 99 €
Lisapaar sisetaldu TASUTA kaasa
(väärtus 18.-)
352510
O1
Kootud tekstiilist hingavad pealsed. Hingav hõbedaioonidega vooder. Antibakteriaalne Sanitized-töötlusega vooder. Kaitse veepritsmete eest. Vahetatavad Comfort sisetallad. Libisemiskindel TPU välistald. ESD - DIN EN 61340. CE, EN ISO 20347: 2012, O1, FO, SRC
37328 64 € Lisapaar sisetaldu TASUTA kaasa (väärtus 18.-)
TAMREX Perforeeritud täisnahast sisejalanõud OB E FO SRC valge 7075 must 7085 49 € Perforeeritud täisnahast pealsed. Ergonoomiline, pehmendusega pööratud nahast sisetald. Libisemis-, õli- ja bensiinikindel TPU-välistald (antislip). Reguleeritav rihm. Antistaatiline kulumiskindel polüamiidist vooder. CE, EN ISO 20347:2012. OB FO, SRC. TÜV GS – testitud lisaks Saksa stanCE, EN ISO 20347:2012. OB FO, SRC. TÜV GS – testitud lisaks Saksa standardi DIN 4843 osa 100, lõige 3.1v.8/93 järgi.
Sünteetilisest nahast sisejalanõud OB FO E A SRC valge 7345 must 7341 69 € 30 ˚
Telli ka e-poest www.tamrex.ee Hinnad sisaldavad käibemaksu 20% ja kehtivad kuni kaupa jätkub.
IDENTIFITSEERIMINE VASTAVALT STANDARDILE
A-micro mikrofi ibrist pealsed ja reguleeritav kannarihm. Veekindlad, hingavad, antibakteriaalsed ja masinpestavad (30 °C ). Eemaldatavad ja vahetatavad Wave sisetallad. Termopolüuretaanist libisemiskindel välistald. CE, EN ISO 20347:2012 OB A, E, FO, SRC. TÜV testitud vastavalt Saksa Standardiseerimise Instituudi määrusele 4843, punkt 100, paragrahv 3.1v.8/93.
VAHETATAVAD SISETALLAD 30°
MASINPESTAVAD 30 °C
Parimad tööjalanõud:
toiduainetööstusse elektroonikatööstusse tootmisesse teenindusse meditsiini kodukasutajale
TÄISNAHAST PEALSED SOBIVAD TOIDUAINETÖÖSTUSESSE
Perforeeritud täisnahast ESD sisejalanõud OB A FO SRC OB A FO SRC valge 5300 must 5310 71 € Perforeeritud nahast pealsed. Antibakteriaalne Sanitized-töötlusega vooder. Reguleeritav kannarihm. Väga hea libisemiskindlusega kummist välistald. PU-vahetald. CE, EN ISO 20347: 2012
Turvaninaga sisejalanõud SB FO SRC 711042 91 € STEEL Pehmest nahast pealsed. Terasest turvanina. Libisemiskindel PU välistald. Vahetatavad Active Comfort sisetallad (351720). Antibakteriaalne Sanitized-töötlusega vooder. Reguleeritav kannarihm. Antistaatiline. Hingav hõbedaioonidega vooder. CE, EN ISO 20345: 2012
Korktallaga täisnahast ESD sisejalanõud OB A FO SRC 4045 86 € Perforeeritud nahast pealsed (tumesinised). Korktald. Väga hea libisemiskindlusega kummist välistald. Reguleeritavad rihmad. Antibakteriaalne Sanitized-töötlusega vooder. CE, EN ISO 20347: 2012
