ETTU Magazine 2010, nummer 1

ETTU Het nieuwe werken 2010

SHAREPOINT the art of sharing verleiding

Chazia

Mourali MR 7- eleven avontuurlijk reizen ettu.nl Mei - 2010 Nummer 1

22

4

15

8

31

20

Inhoud Artikelen 15

ETTU & Het Nieuwe Werken

20

Jamie Cullum

22

Travel

28 Interview 31 Workout

12

Rubrieken 4 View Source 8 City & Bytes 38 Wie, wat, waar 40 Bits & Bytes

Columns 3 12

Editorial

Chazia Mourali

ETTU Magazine

1

Editorial ’The Art of Sharing’ Beste lezer, wij zijn enorm trots op het eerste nummer van ETTU magazine. Ik hoor u denken: ’Wel erg jaren 90, zo’n papieren exemplaar‘, maar wij zijn graag wat tegendraads en anders dan andere ICT organisaties. In plaats van mee te doen aan het digitale geweld in de vorm van nieuwsbrieven en folders willen we ons juist onderscheiden door het uitgeven van een magazine.

ETTU magazine biedt u een mix van informatieve artikelen en lifestyle items en biedt ons de kans om kennis met u te delen. Specialistische kennis op het gebied van Microsoft SharePoint en .Net expertise. In het magazine vindt u artikelen over onze oplossingen, technisch inhoudelijke vraagstukken, referenties, de strategie van Microsoft, maar ook over gadgets, reizen, cultuur en andere interessante onderwerpen.

Tegelijkertijd met het magazine lanceren wij onze campagne ’The Art of Sharing‘.

Deze campagne geeft beeldend vorm aan wat ‘Sharing’ voor ETTU betekent. Juanjo Arques, ons boegbeeld voor de komende twee jaar, deelt zijn gave, fantastisch dansen, met zijn publiek. Hij danst posities die vrijwel onmogelijk lijken, maar die hij ogenschijnlijk met veel gemak uitvoert. Om dit te bereiken is er naast veel talent echter jarenlange training nodig, elke dag weer oefenen, leren en zichzelf verbeteren.

SharePoint, een prachtig product dat gebruiksvriendelijk is en er bedriegelijk eenvoudig uitziet,dat is de paralel die wij trekken richting het SharePoint specialisme van ETTU. Als enige Goldpartner van Microsoft bieden wij SharePoint projecten aan tegen een fixed price. Dat kan alleen als je jarenlang hebt geïnvesteerd in kennis en oplossingen en het jezelf verbeteren. ETTU deelt deze kennis heel graag met u, zodat u zich helemaal kunt focussen op uw specialisme.

Heel veel leesplezier en schroom niet contact met ons op te nemen voor vragen, opmerkingen of een vrijblijvend gesprek.

Piet Vink

ETTU Magazine

3

Bits&Bytes Onkreukbaar If your conduct is not, make sure at least your shirt is!

Sinds 1928 maakt de Zweedse firma Eton, shirts. En wat voor shirts! Er zijn drie varianten -of zoals Eton ze zelf noemt Ribbons- van deze zeer exclusieve shirts.

Red ribbon voor de onkreukbare katoenen collectie, black voor de avondshirt

Parels

Parels zijn terug van weggeweest! Ze zijn er in alle soorten en maten

collectie en grey voor de hyper exclusieve mixjes van onder andere linnen met

- van de 100 procent natuurlijke parel en de gecultiveerde tot de in

cashmier. Vooral de red ribbon krijgt applaus. Dit shirt in een fashionable dessin

allerlei kleuren verkrijgbare zoetwaterparel. Doordat parels niet meer

of een klassiek effen hoeft niet -nooit- te worden gestreken!

alleen in een klassieke zetting worden gezet, en veelvuldig door hippe

Vanaf € 120,- te koop in onder andere de Bijenkorf in Amsterdam en den Haag.

sieradenmakers zoals Wouters & Hendrix worden gebruikt, schudden ze het laatste restje tuttigheid van zich af. En terecht, want parels zijn

LOGISCH

Maatschappelijk

verantwoord ondernemen begint saillante vormen aan te nemen.

Biologisch eten en biologisch verantwoord verbouwde katoen moeten nu inschikken voor een letterlijk sprankelend verantwoord staaltje: Biologische champagnes. De druiven voor deze champagnes zijn uiteraard op biologisch verantwoorde wijze geteeld. Door de manier waarop de champagne gedestilleerd/ gebrouwen/gefabriceerd wordt is ook het gehalte toegevoegde suiker beduidend lager dan bij niet biologische champagnes.

Biologisch verantwoord borrelen dus! De importeurs van de champagne bij Agoston & Krieger hebben een handige website vol informatie en bestelgemak, organicchampagne.nl

Floris en consorten

Als je schoenen zijn gepoetst en je haar maar netjes zit… Stylingadvies uit de oude doos? Misschien wel, maar het zijn nog altijd twee points of interest. Van Bommel staat zich er op voor dat ze kwalitatief uitstekende schoenen maken en voor de prijs mag je dat ook wel verwachten. De afgelopen jaren heeft de inmiddels negende generatie Van Bommel het heft in handen. Uiteraard zijn er nog volop klassieke herenschoenen in de collectie, maar deze generatie

fantastische natuurlijke producten met hun ongeëvenaarde parelmoerglans. Wel altijd oppassen, want parels kunnen niet tegen zuur, alcohol en andere bijtende stoffen! Voor een goed sfeerbeeld kijk op joanparels.nl.

Ladress Een geschikte jurk vinden hoeft dankzij de webwinkel van Ladress niet meer te ontaarden in een eindeloze jurkenjacht. Ladress heeft rond de honderd modellen die ook nog eens in een grote diversiteit aan kleuren te bestellen zijn. Op de website ladress.com kun je via ‘The perfect dressfinder’ je maten en je voorkeur voor

vernieuwt het merk

stijl en stof aangeven. Binnen twee werkdagen ontvang

ook. Zo zijn er

je uitgebreid advies van de Ladress styliste over welke

sneakers, boots

jurken het beste bij je passen. Daarnaast is er ook nog

en klassiekers

een uitgebreide pagina met ‘How to wear’ waarop allerlei

met een twist

stylingadviezen zijn te vinden. Het prijskaartje is vanaf

te koop. Info

€ 200, maar dan heb je ook wel iets in de kast hangen!

verkoopadressen vanbommel.com.

4

ETTU Magazine

ETTU Magazine

5

Bits&Bytes Camera

Vanaf €165,- ben

je de trotse bezitter van de 10 megapixel Canon PowerShot SX120IS. Deze camera is een geslaagde kruising tussen een compact camera en een spiegelreflex. Hij combineert haarscherp fotograferen met krachtig inzoomen en door de automatische beeldstabilisatie kunnen foto’s bijna niet mislukken. Naast de volledig automatische instelling kun je ook over naar handmatige bediening. Kortom de ideale camera zowel voor het maken van perfecte snapshots als het echte fotografeerwerk..

Hot Dropspots Soms hebben mensen vreemde missies. Zo ook Ellen Grift, een jaar lang bezocht en fotografeerde zij toiletten in Amsterdam. Uit de zo ontstane fotoserie selecteerde zij de vijfentwintig mooiste ‘kleine kamertjes’. Dit koffietafelboek doet het uiteraard ook prima in het eigen watercloset! Ook een goed idee, met het boek onder de arm Amsterdam in en de ‘Hot Dropspot-route’ lopen. Amsterdam weer eens heel

Terre d’Hermès

anders bezien. Verkrijgbaar vanaf begin mei in diverse Amsterdamse boekhandels of via hotdropspots.com

Een relatief nieuwe geur voor mannen van het huis Hermès.

Kan qua geurtonen gelijk op de lijst klassiekers. Hermès zelf vindt het een alchemische ontdekkingsreis door elementen en mineralen. Uiteindelijk lijkt het element aarde te hebben gewonnen, want daar is de geur naar vernoemd.

Fris en tegelijkertijd warm, uiteraard sophisticated maar wel met een ruw randje, vanaf €80,- onder andere verkrijgbaar bij de Bijenkorf.

Weber

Het is weer mooi weer! Weg met stamppotten en spruiten, welkom aan salades en gegrild vlees.

Me and my Moleskine

Het beste resultaat, zo weet de echte BBQ-fanaat,

Ken je iemand die altijd van alles vergeet? Of juist op de vreemdste

krijg je met een Weber, omdat je daar ‘indirect’

momenten goede invallen heeft? Moleskine is the word! Hemmingway

mee kunt grillen. De kooltjes liggen aan de zijkant,

zwoer erbij, van Gogh en Picasso konden niet zonder. Moleskine staat

het vlees in het midden en door de ‘unieke’ vorm

voor mooie opschrijfboekjes in diverse formaten. Gelinieerd, blanco

van het deksel komt het allemaal goed. Kortom

of met ruitjes, je zegt het maar. Harde kaft, zachte kaft, groot, medium

een prima lenteaanschaf! Meer weten, kijk op

of klein, leer of geen leer, adresboek, citybook of agenda er is zoveel

weberbarbeques.nl

om uit te kiezen! Je zou er bijna een notitie van moeten maken. Op moleskine.nl kun je vanaf €4,95 helemaal los.

6

ETTU Magazine

ETTU Magazine

7

Eind 2005 besluiten Vincent Heijckmann, Piet Vink en EricJan Vroon hun krachten te bundelen en richten ze het ICT-bedrijf ETTU op. Alle drie beschikken dan over een ruime dosis ervaring in de ICT en deze wenden ze aan om hun bedrijf ‘anders dan anderen’ op te zetten. Is het in die tijd gebruikelijk in de ICT om op detacheringsbasis te werken, bij ETTU gaan ze op projectbasis werken. Zijn de meeste ICT bedrijven rond 2005 zeer breed georienteerd, bij ETTU gaan ze zich specialiseren. Vijf jaar na de oprichting hebben ze veel met u te delen van zeer specialistische Sharepointkennis tot standaardportalen.

one

Sinds 2005 is ETTU actief op de SharePoint markt, met als specialisme het creëren van exact op maat gemaakte Portals.

Door de gedegen kennis van het product, zowel op technisch als functioneel gebied mag ETTU zich tot een van de meest prominente SharePoint experts van Nederland rekenen. Deze kernactiviteit van ETTU, heeft ze recentelijk in staat gesteld een nieuw product in de markt te zetten, het standaard portal.

Het creëren van een precies op maat gemaakt portaal vereist een aantal basisvaardigheden van de projectmanager. Naast het hebben van een visie op en helikopterview over de te ontwikkelen portal moet de projectmanager in staat zijn goed boven tafel te krijgen wat de specifieke wensen van een klant en zijn medewerkers zijn. ETTU kent een grote diversiteit aan opdracht-

8

ETTU Magazine

gevers, zoveel mensen zoveel specifieke wensen. Door intensief klantencontact en de wensen van al deze klanten in kaart te brengen ontstond er inzicht in een aantal basis voorwaarden die in vrijwel alle portals terugkomen.

Deze basisvoorwaarden zijn verwerkt in een drietal standaard portalen, het communicatie portaal, het projecten portaal en een document management systeem, kortweg het DMS portaal.

Het bedrijf dat een standaardportaal aanschaft kan er vrijwel direct mee aan de slag, de functionaliteiten zijn uitgebreid getest en de beste kenmerken die ooit ontwikkeld zijn zitten in het standaardportaal.

Kortom met het standaardportaal is het realiseerbaar om tegen een relatief lage investering, samen met de SharePoint experts van ETTU, een kwalitatief hoogwaardig portaal binnen uw organisatie te implementeren.

two

vieuw source

‘Please allow me to introduce myself’

Inspirerende kickoff bij Microsoft tekst Anaïs Huysmans In maart heeft ETTU, samen met Unirobe Meeùs Group (UMG) een inspirerende kickoff gegeven voor het nieuwe UMG-Intranet bij Microsoft.

UMG is een fusiebedrijf van verschillende interme­ diaire verzekeringsbedrijven.

Momenteel heeft UMG twaalf verschillende intranetten. Om alle informatiestromen overzichtelijk te maken, wordt er nu hard gewerkt aan één UMG Intranet.

Van twaalf intranetten naar één UMG-intranet migreren, blijkt geen sinecure. Om dit te realiseren zijn er binnen UMG twintig werkgroepen gedefinieerd met enthousiaste mensen die hieraan mee willen én gaan werken. Deze mensen zijn tegelijk ook de ambassadeurs binnen UMG voor het gezamenlijke intranet.

Het doel van het ochtenddeel van de kick off was voornamelijk het ’WAU-effect’ creëren. Microsoft gaf een inspirerende presentatie over SharePoint, Het Nieuwe Werken en de mogelijkheden tot integratie en samenwerken met OCS (Communicator). Door middel van een live demo zag én hoorde men hoe gemakkelijk je vanaf verschillende werkplekken elkaars desktop kunt delen, hoe je met één druk op de knop iemand kunt bellen en hoe inkomende voicemails per email binnen kunnen komen. ETTU gaf een demonstratie van een intranet, zoals het eruit moet gaan zien.

Het middagdeel stond in het teken van ’Aan de slag’! Hierin werd duidelijk wat het doel was van het gezamenlijke UMG-intranet. Inzoomen op de verantwoordelijkheden van de werkgroepsleden maakt ze betrokken. Om de werkgroepen een handje te helpen bij de migratie van het huidige naar het nieuwe intranet, krijgen ze een checklist mee.

Op de checklist staan de items die geïnventariseerd moeten worden om het intranet straks te voorzien van content. De werkgroepsleden krijgen voordat zij daadwerkelijk aan de slag gaan met het UMG nog een specifieke intranet training.

Uiteraard was er na afloop van de kick-off ruimte voor een gezellige afsluitende borrel om ideeën uit te wisselen en bij te praten.

ETTU Magazine

9

three

AGENDA

ETTU Workshops Wilhelmina van Pruisenlaan 141 Gouda

9.30 tot 12.00 uur

ETTU Ronde tafelsessies in samenwerking met Microsoft.

Microsoftbuilding Evert van de Beekstraat te Schiphol-Rijk

woensdag 22 september woensdag 20 oktober woensdag 24 november

Workshop (ICT) Managers

Workshop SharePoint 2010

woensdag 12 mei woensdag 2 juni

woensdag 19 mei woensdag 9 juni

Wat is SharePoint?

• Geschiedenis van SharePoint • Verschillende onderdelen van SharePoint; WSS, Portal, Search, CMS, Forms en BI. • Praktijkvoorbeelden • Vragen & discussie Doel: • Duidelijk laten zien wat SharePoint is en wat je er binnen je organisatie mee kan.

• Hoe SharePoint ervoor kan zorgen dat je medewerkers beter samenwerken en gestructureerd kunnen werken.

• Een platform geven om zelf vragen te stellen en praktijkvoorbeelden te zien

Vooruitlopend op de release van 2010, kijken wij met u alvast naar de volgende onderwerpen: • Integratie van SharePoint met Office; • Maken van Workflows met behulp van Visio; • Configuratie met behulp van zg. ‘NoCode applicaties’ als SP Designer, Infopath, Report Builder en Excel; • Social Networking (is behoorlijk uitgebreid in SP 2010); • Prachtige rapporten maken met Microsoft SQL 2008 R2; • En nog veel meer...

ETTU Magazine

11

Verleiding D

romerig herinner ik me soms de tijd dat ik als klein meisje niet kon wachten tot mijn vader terug kwam van verre reizen en de mooiste cadeautjes voor me meebracht. Vergulde glaasjes uit Arabische landen, hippe kleren uit Montreal, sappige avocado’s en mango’s uit Mombasa.

Toen mijn man, die nogal wat internationale congressen bezoekt, onlangs naar Boston vertrok, vroeg ik hem alleen om een paar Amerikaanse modebladen.

Hij kwam terug met een beeldschone Apple notebook, het fantastisch apparaat waarop ik nu deze column schrijf. Uiteraard dient gemak de mens en is mijn notebook uitgerust met Windows 2007! Ineens voelt werken niet meer als arbeid. De ronde hoeken, die lichtheid, de glanzende witte kunststof, alles aan dit voorwerp is verleidelijk. Het lijkt zelfs of de oneindige virtuele werelden waar hij de toegangspoort naar vormt, spannender worden. Ik voel mij weer dat opgewonden jonge meisje en geniet van elk woord dat ik typ. De toetsen zijn zo licht, het toetsenbord zo smetteloos...

Ik heb geen aandelen in deze firma, hoor. Maar ik begrijp opeens waarom er een hapje uit de appel van het logo is genomen. Eva’s gulzige verlangen uit het Oude Testamant herken ik veel te goed! Het punt dat ik hier wil maken is dus niet dat u zo’n ding moet aanschaffen. Wat ik wel wil vragen is: denkt u dat er in uw werk kansen liggen om uw producten en diensten aantrekkelijker te maken?

Zit u aan uw creatieve top, of ziet uw mogelijkheden de klanten hetzelfde genot te verschaffen als ik beleef aan mijn notebook? Ik heb alle vertrouwen in uw technische inzicht en heb daar een onuitsprekelijke bewondering voor. Maar als congresvoorzitter kom ik in veel bedrijven en organisaties en vaak zie ik dat medewerkers nog niet het allerbeste uit zichzelf naar boven hebben gehaald. Verplaats u eens in uw afnemers en bedenk of zij wat u levert vooral nuttig vinden of dat u met een tikje extra inspiratie en plezier waarde voor hen kunt toevoegen. Waarde die u nog unieker en meer onvervangbaar maakt. Leg eens een sprankje magie in uw werk. Ik weet zeker dat het wordt ontdekt.

Ik vind het in elk geval geweldig om uw nieuwe columniste te mogen zijn en hoop u de komende tijd te kunnen meenemen op mijn virtuele en andere reizen in de hoop u te inspireren. En we zullen elkaar vast in levenden lijve ontmoeten, want ik word ook betrokken bij andere communicatie uitingen van ETTU. Dus, vanaf mijn heerlijke nieuwe notebook, tot ziens en veel plezier met het Magazine!

Chazia Mourali

ETTU Magazine

13

Artikel ‘Het Nieuwe Werken’ is op dit moment een zeer actueel thema.

Inmiddels is het een gevleugelde term, maar wat houdt het eigenlijk in?

‘Het Nieuwe Werken’ Het Nieuwe Werken is niets meer of minder dan de beste manier om medewerkers van bedrijven te faciliteren om tot een zo productief mogelijke kenniseconomie te komen. Dus slimmer werken om medewerkers productiever te laten zijn waardoor uiteindelijk de efficiëntie en effectiviteit van organisaties toeneemt.

Microsoft’s missie voor Het Nieuwe Werken is het maken van software die mensen & bedrijven in staat stelt hun volledig potentieel te realiseren.

Microsoft onderkent drie factoren die voor Het Nieuwe Werken van belang zijn: de mens, de technologie en de werkomgeving. Daarnaast zijn de volgende sub onderwerpen van belang; altijd & overal bereikbaarheid, omhoog brengen van de productiviteit, verminderen van woon- en werkverkeer, beperken van zakelijk reizen, thuiswerken en daardoor kleinere kantoorruimte en verminderen van email. Al met al ligt de nadruk op de techniek om overal en altijd te kunnen (samen)werken.

Het Nieuwe werkeN volgens ETTU

ETTU deelt de visie van Microsoft, maar heeft ook zo haar eigen visie op Het Nieuwe Werken. ETTU vindt dat technologie het best werkt wanneer de mens die er mee moet werken als uitgangspunt wordt genomen. Om te kunnen optimaliseren kan er maximaal gebruik worden gemaakt van de inbreng van medewerkers, deze hebben daar zelf vaak al goede ideeën over en daarnaast vergroot je door intensieve samenwerking de kans op succes. Door te faciliteren met persoonlijke informatie en een goede informatiestructuur maakt uw organisatie echt een efficiency slag met Het Nieuwe Werken.

Microsoft SharePoint dient voor ETTU als uitgangspunt voor de perfect op maat gemaakte koppeling van uw bedrijf naar Het Nieuwe Werken. (ik mis nu ‘de mens’ die als uitgangspunt wordt genomen) De mens & Het Nieuwe Werken Mensen zijn meer en meer op zoek naar balans tussen werk- en privétijd.

Bijkomend gegeven is dat tegenwoordig tijd als kostbaar gezien wordt en men die tijd heel efficiënt wil besteden. Zaak is dus onnodige wachttijd,

ETTU Magazine

15

ETTU kiest

voor een functionele benadering

ETTU deelt de visie van Microsoft, maar heeft ook zo haar eigen visie op Het Nieuwe Werken.

16

ETTU Magazine

reistijd en zoek tijd tot een minimum terug te brengen. Anderzijds is er de behoefte naar productiviteit en effectiviteit. In de praktijk betekent dit dat mensen overal en altijd willen kunnen werken. Vandaag de dag is de techniek, infrastructuur en hardware daarvoor ruimschoots aanwezig.

ETTU ziet SharePoint oplossingen een belangrijke rol innemen om informatie, documenten, kennis en nieuws geïndividualiseerd aan te bieden zodat alles makkelijk vindbaar wordt en mensen niet langer ‘verzuipen’ in de brei van informatie en mail die dagelijks naar hen gepusht wordt.

De uitgebreide documentmanagementtools en CMS mogelijkheden binnen SharePoint zijn hierbij een krachtig instrument. Daarnaast wordt het taakgerichte werken en inzichtelijk maken van resultaten en acties ondersteund.

De cultuur & het nieuwe werken Het moge duidelijk zijn dat de werkcultuur enorm aan het veranderen is. Snelheid, druk en stress, drang naar productiviteit en efficiency en de individualisering spelen hierbij een rol. Een organisatie kan door SharePoint een omgeving faciliteren waarin taakgericht en resultaatgericht werken ondersteund kan worden. Door het creëren van een ‘enterprise social networking’ kunnen medewerkers makkelijker de kennis en ervaring vinden die binnen het bedrijf aanwezig is. Kennis hergebruiken wordt noodzakelijk in deze tijd van mondiale concurrentie en efficiency.

De enterprise search, blog, wiki en het ‘taggen’ zijn mogelijkheden binnen SharePoint die deze nieuwe vorm van kennis zoeken en delen ondersteunen. Dat betekent voor de cultuur in een bedrijf.

Projectteams kunnen zelf op eenvoudige wijze een efficiënte project werkomgeving creëren.

De organisatie & het nieuwe werken Wensen en werkwijzen van mensen veranderen, maar ook de behoefte van organisaties, omdat zij zich moeten aanpassen aan de veranderende mens en cultuur. Omdat veel mensen niet meer alleen op kantoor werken, is het noodzakelijk zaken meetbaar te maken.

KPI’s kunnen inzicht geven in de productiviteit en effectiviteit van medewerkers. Daarnaast is het vandaag de dag noodzakelijk geworden om informatie intern te delen, maar ook met andere stakeholders zoals klanten, leveranciers, aandeelhouders en mensen die niet in vaste dienst zijn.

Samenwerken heeft een andere betekenis gekregen. Organisaties werken steeds vaker projectgericht waarbij ‘virtuele teams’ samenwerken die een zeer diverse samenstelling hebben en kunnen bestaan uit eigen mensen, ingehuurde medewerkers, partners en anderen. SharePoint is een flexibele omgeving die kan mee bewegen met snel veranderende organisaties. Daarnaast kunnen er projectomgevingen worden gecreëerd zonder dat hier een ICT afdeling bij nodig is. Projectteams kunnen zelf op eenvoudige wijze een efficiënte project werkomgeving creëren.

ETTU & de praktijk ETTU ondersteunt met SharePoint deze visie op het nieuwe werken.

Met pragmatische oplossingen die ETTU heeft gerealiseerd voor vrijwel alle processen binnen de organisaties. Naast het realiseren van een oplossing op maat, veelal op basis van een fixed price, heeft ETTU inmiddels tal van standaardoplossingen die heel snel zijn in te zetten. Een voorbeeld hiervan is het standaard projectportaal waarin efficiënt projectmatig samengewerkt kan worden met alle stakeholders. Andere voorbeelden zijn het standaard communicatie portaal en het standaard document management portaal. Daarnaast zijn er veel solutions en webparts ontwikkeld die binnen een SharePoint oplossing snel resultaat kunnen boeken bij de ondersteuning van Het Nieuwe Werken. Het echte Nieuwe Werken!

ETTU Magazine

17

reclame- & ontwerpbureau - telefoon (0184) 688 388 - www.impactreclame.nl

Jamie

‘The Pursuit’ wordt gekenmerkt door nieuw fris geluid waarbij moderne elementen versmelten met Cullum’s liefde voor jazz

V

ier jaar na ‘Twentysomething’ zijn vorige album, komt Jamie Cullum met zijn nieuwe cd ‘The Pursuit’. Uiteraard blijft de liefde van Cullum voor Jazz ook op dit album overeind, maar er is in de afgelopen vier jaar ook het een en ander veranderd. Zo heeft zijn band een andere bezetting en is de sound veranderd doordat hij voor het met eerst elektronische muziekinstrumenten werkt. Wellicht is het even wennen aan al deze nieuwigheid voor Cullum-fans van het eerste uur. Wat gelukkig wel hetzelfde is gebleven, is de virtuositeit waarmee de nummers worden uitgevoerd en de lekkere rauwe stem van Cullum.

Foto: Mojo

20

ETTU Magazine

Zin om mee te maken? Op 7 juni speelt Jamie Cullum ‘The Pursuit’ in de Heineken Music Hall.

ETTU Magazine

21

De zon staat meedogenloos hoog aan de wolkenloze hemel, nergens is enige schaduw en ik heb het gevoel dat het tegen de 50 graden is. Ik zweet altijd slecht en voel een gemene hoofdpijn opkomen, het lijkt wel of mijn hoofd gekookt wordt. Ik voel me duizelig, misselijk en onwerkelijk. Nog even volhouden - over een half uur zoeken we ergens een grote boom op en gaan we drie uur pauzeren en lunchen in de schaarse schaduw van de woestijn, tot de zon over zijn hoogste punt heen is. Mijn kameel – die naar de naam Simon luistert - loopt met een behoorlijke snelheid door het zand, de echte hitte moet nog komen als de zomer zijn intrede gaat doen in de Indiase woestijn, dus voor hem is dit geen zware tocht. Hier in Jaisalmer - tegen de grens van Pakistan - wordt het in de zomer makkelijk 55 graden. Ik kan me bijna niet voorstellen dat het nog warmer kan worden dan het nu is. Het is half maart en het toeristenseizoen is net voorbij, het wordt nu te warm voor de toeristen en ik begrijp volkomen waarom.

Ik ben samen met een vriendin een paar dagen geleden aangekomen in India, we hebben een soort turbo reisschema, waarin we een groot aantal highlights in Ratjastan zullen aandoen. We zijn die ochtend vertrokken voor een onvervalste woestijntoer van drie dagen. Na een rit van een half uur in een oude jeep zijn we met een groep van zeven reizigers en heel veel bagage op kamelen gehesen. We moeten natuurlijk eten en drinken en de kamelen slepen dat allemaal mee, en hun eigen voer ook nog… De karavaan wordt begeleid door drie woestijnmannen. Het is maar goed dat ik ooit ergens heb gelezen dat kamelen wel tot 700 kilo kunnen tillen, anders had ik me heel schuldig gevoeld ten opzichte van Simon, en zelf lopen is absoluut geen optie met dit tempo en de hitte.

Onder een boom in de schaduw eten we chapati’s met groentecurry, het drinkwater is zo warm dat een theezakje erin geen gekke optie zou zijn. Onder de boom neem ik een ibuprofen tegen de barstende koppijn en val even in slaap op een riekende kamelendeken, ik merk dat ik totaal geen tekst meer heb. De rest zit vrolijk te praten, de hitte komt bij hen minder hard aan. Ik zou zo 700 rupees neertellen voor een ijskoude douche. En dat is veel geld in India.

De leider en de grootste en sterkste kameel is Mr Lalu, die aan mijn vriendinnetje toebedeeld is. Mr Lalu is indrukwekkend en zelfs de Maharadja van Jaisalmer heeft maar liefst 50.000 rupees geboden om Mr Lalu te kopen, maar dat weigeren de woestijnmannen glimlachend. Mr Lalu is niet te koop. Het is ‘love season’ dus de karavaan bestaat uit uitsluitend mannetjes, ‘otherwise we have big problem’, zeggen de woestijnmannen. Dan zijn de kamelen met hele andere dingen bezig dan een paar verdwaalde toeristen door de woestijn dragen. Onderling wordt het één grote machtsstrijd - de toeristen op hun rug bijzaak.

Tegen de avond slaan we ons kamp op in de zandduinen. We slapen in de buitenlucht, de kamelen worden afgezadeld en wij strijken neer in het hete zand. Na het avondeten wordt het verassend snel donker. Onze gidsen beginnen bij het

Mr 7eleven in de woestijn

tekst Tjitske Bremer

ETTU Magazine

23

kampvuur te zingen en grapjes te maken. Ik ben nog steeds niet echt afgekoeld en snak naar iets héél kouds. Tot mijn verbazing worden mijn gebeden acuut verhoord. Ergens uit het donker en het niets komt ineens een oude man tevoorschijn, hij loopt in witte lappen – ziet er een beetje uit als Ghandi himself - en hij heeft op zijn rug een tas, wat een koeltas blijkt te zijn! Zijn dit mijn gekookte hersenen of gebeurt dit echt? Het is de eigenaar van de supermarkt van het dichtstbijzijnde dorp - en hij vraagt of we zin hebben in een koud biertje. In zijn hand draagt hij een tas met twee kilo lollies.

We zijn allemaal te stomverbaasd om normaal te reageren.

Hij heeft een fles ijswater mee die ik meteen van hem koop en gretig opdrink. De stemming komt er nu goed in, we hebben het over het irritante belletje van de Seven Elevens in Azië en dopen de oude man Mr Seven Eleven. Ding dong. Hij gaat bij de woestijnmannen bij het kampvuur zitten, de zak met lollies ligt ongeopend in het nog warme zand.

De nacht valt snel en het is koud. Ik ben blij met mijn schone lakenzak, want de dikke kamelendekens waaronder we slapen ruiken behoorlijk. Het is heerlijk om onder de sterrenhemel te slapen, al ligt het zand wel heel erg hard en kan ik mijn draai niet echt vinden. Nergens is enige beschutting, maar de kans dat we door regen overvallen worden is nihil. Jaisalmer kampt met een gigantisch waterprobleem. Er is hier in 2008 maar 15 mm regen gevallen en dat alles alleen in juli en augustus - het regenseizoen. Het is gortdroog en het water dat in de dorpjes omhoog gepompt wordt, is wat zoutig. Verzilting van de aarde is ook hier een probleem.

Ik word wakker als de ochtend zijn intrede doet, het is mistig en de zon begint net een beetje op te komen. Het is nog steeds koud maar ik besluit er maar even van te genieten, want over drie uur zal de gevoelstemperatuur weer tegen de 50 graden zijn. Na een sober ontbijt gaan we weer op pad, de woestijn ziet er zo vroeg in de morgen fantastisch uit, de mist begint langzamerhand een beetje op te trekken en we zien alles ontwaken, woestijnratten schieten alle kanten op, de dauw ligt nog op de schaarse begroeiing en in de lucht zien we gieren rondcirkelen. De karavaan gaat op hoog tempo verder en dieper de woestijn in.

Ergens in de verte zien we wat opgewonden vrouwtjeskamelen en de woestijnmannen schieten in de stress - als de kamelen dat opmerken, zal het moeilijk zijn de karavaan onder controle te houden. Mr Lalu briest als een dolle, hij ruikt het vrouwenvlees en ik zie mijn vriendinnetje wanhopig op haar bronstige

hij ruikt het vrouwenvlees

nicolas rieussec timewriter.

A tribute to the inventor of the first chronograph.

Monopusher chronograph, self-winding manufacture movement. 30 min. and 60 sec. rotating disc counters fixed on the counter bridge. 72h power reserve.

Crafted in the Montblanc Manufacture in Le Locle, Switzerland.

Montbl anc International B.V. 020-3428616

ETTU Magazine

25

kameel manoeuvreren. De woestijnmannen rennen naar Mr Lalu en proberen hem onder controle te houden, de andere mannetjes beginnen in navolging van Mr Lalu ook wild te draaien. De woestijnmannen weten de boel te sussen en een uurtje later komen we aan in het dorp van Mr Seven Eleven. De ‘supermarkt‘ bestaat uit een koelkast en de zak met lollies die we herkennen van gisteravond. De hitte is inmiddels weer ondraaglijk aan het worden en ik koop een bevroren fles water, daar zal ik erg veel plezier van hebben het komende uur.

Tijdens de lunchpauze besluit Mr Lalu dat de maat vol is. Een paar stomme toeristen rondrijden in de woestijn terwijl allerlei mooie kamelenvrouwen ook wel een ritje willen… Het wordt tijd om prioriteiten te stellen en die liggen wat Mr Lalu betreft niet meer bij het reisbureau. Het is ‘loveseason’!!! Briesend en schuimbekkend weigert hij ook maar één commando van de woestijnmannen op te volgen, liggen wil hij niet en rusten ook niet. Kamelenvrouwen wil hij. Schuimbekkend roept hij de revolutie uit. De andere kamelen worden door hem aangestoken. Staan ook op en willen samen met Mr Lalu als leider op vrouwenjacht! Het kost de woestijnmannen heel veel moeite en overredingskracht om de revolutie in de kiem te smoren. Er wordt hard aan de teugels getrokken, poten worden vastgebonden en uiteindelijk keert de rust in het kamp weer terug.

We vervolgen onze tocht, gaan nu weer richting Jaisalmer. De hitte is verzengend. Ik heb inmiddels 1200 rupees over voor een koude douche.

Een paar uur later slaan we ons kamp voor de nacht op in de duinen waar in de verte het fort van Jaisalmer oprijst. We eten nu kleffe en te natte rijst met groentecurry en rondom het kampvuur worden weer Indiase liederen gezongen door de woestijnmannen.

Een Britse jongen merkt voor de grap op dat het nu toch wel erg fijn zou zijn als Mr Seven Eleven ons kamp met een bezoekje zou verblijden, en tot onze verbazing pakt een van de woestijnmannen zijn mobieltje en belt Mr Seven Eleven. Zo onder de rook van Jaisalmer, met een militaire luchthaven om de hoek, zijn de telefoonsteunzenders niet zuinig verdeeld en zijn mobieltje doet het dan ook; een kleine drie kwartier later horen we geslof in het zand en komt Mr Seven Eleven in zijn witte lappen weer uit de duisternis tevoorschijn met koude drankjes in zijn koelrugzak en twee kilo lollies in zijn hand… Hilariteit alom in het kamp. Ik heb weer koppijn vanwege de hitte en sla het bier over, maar drink de literfles ijswater in vijf minuten leeg. Moe vallen we onder de sterrenhemel in slaap.

De volgende dag is het zowaar bewolkt! Met verbazing, maar vooral ook aangenaam verrast, kijk ik blij naar het wolkendek, dit betekent dat ik vandaag niet levend gekookt word op mijn kameel.

Alleen maar een klein beetje gestoomd….

Een kleine twee uur later kijken we ongelovig naar het wolkendek, dat zich steeds donkerder en dreigender boven ons samen begint te pakken en zijn regen voorzichtig doet uitstorten boven de karavaan in de gortdroge woestijn. Verbeeld ik het me of hoor ik de eerste druppels echt sissend neerkomen in het hete zand?

Getting there Ook naar India en de Thar woestijn?

Van Amsterdam naar Delhi kost per persoon Retourticket economyclass KLM € 716,Retourticket businessclass KLM € 2284,Van Delhi naar Jaisalmer per trein, kost ongeveer € 21,-, de treinreis duurt ongeveer eenentwintig uur, dus kies voor een paar ruppees extra een eerste klas slaapcompartiment.

Jaisalmer wordt beschouwd als een prachtige feeërieke stad, die beslist een uitgebreid bezoek waard is.

Van Jaisalmer per kameel naar Jodphur duurt ongeveer vier tot vijf dagen en de kosten zijn afhankelijk van hoe basic of luxe je reist. Informatie op te vragen bij het verkeersbureau India www.indiatourismamsterdam.com Van Jodphur neem je weer de trein naar Dehli voor rond de € 20,-

ETTU Magazine

27

Roos Tji Roos Tji & NedTrain Roos Tji werkt sinds 2006 als informatiemanager bij NedTrain. NedTrain is gespecialiseerd in het onderhoud van treinen. Tji heeft als missie de informatiehuishouding en het kennismanagement binnen NedTrain op orde te krijgen, waarbij het doel wordt nagestreefd om het beste onderhoudsbedrijf voor trei-

28

ETTU Magazine

nen binnen Europa te worden. Specifieke wens: een Samenwerkingsportaal. In dit Samenwerkingsportaal moet het voor de medewerkers van NedTrain mogelijk worden om specifieke en specialistische kennis van de diverse specialisten en werkgroepen binnen NedTrain dusdanig op te slaan dat deze eenvoudig is terug te vinden. Hierdoor wordt het mogelijk om snel en gemakkelijk kennis met elkaar te delen. Het Samenwerkingsportaal optimaliseert tegelijkertijd ook de processen en communicatie binnen NedTrain en gaat verspilling van tijd en kennis tegen. Kennis moet hergebruikt kunnen worden!

Roos Tji & ETTU ETTU bouwt het Samenwerkingsportaal van NedTrain. Tji heeft voor hen gekozen omdat ETTU ruimschoots ervaring met SharePoint en meerdere SharePointspecialisten in huis heeft. Hierdoor zijn ze in staat het proces van het begin tot het eind goed te begeleiden. Na twee maanden van voorbereidende gesprekken, waarin zo goed mogelijk werd uitgezocht wat en hoe NedTrain het Samenwerkingsportaal precies ingericht wilde hebben, is het bouwproces gestart.

Het Samenwerkingsportaal wordt in gebruik genomen door de Enginering groep

in Haarlem, die er de specialistische kennis van ingehuurde externen op zal slaan, zodat deze kennis voor NedTrain blijft behouden. De grootste uitdaging verwacht Tji echter bij het inventariseren en opslaan van de specialistische kennis van de eigen NedTrain medewerkers. Je specialisme delen met je collega’s moet een Mindswitch teweeg gaan brengen. Op het moment dat er binnen de organisatie vanuit wordt gegaan dat kennis delen macht is, omdat je zo op elkaars kennis kunt voortbouwen, is het Samenwerkingsportaal een geslaagde missie!

ETTU Magazine

29

Ontstressen tussen de bedrijven door Het is zondagochtend. Ik rek me uit en wordt overduidelijk geconfronteerd met de gevolgen van mijn levensstijl. De maandenlange aaneenschakeling van de ‘hup doorgaan in de geen gezeikmodus’ heeft mijn leven aardig gedomineerd. Schreeuwende baas, targets, werkdruk en niet te vergeten de noodzakelijke reorganisatie. Scheiding, zelfstandig ondernemer worden, opvoeding puberend kind, verhuizing en lekker studeren. Heel fijn, ik voel een opkomende keelpijn en er is een tractor over mij heen gewalst...

Ik hijs mijzelf in een sportoutfit en onderga een yoga sessie van negentig minuten. Rustig glijd ik door de zonnegroet en na een uur inspanning weet ik mijn hoofd leeg te denken in een pijnlijke Cobra houding. Heerlijk opgeladen verlaat ik de sportschool en baan me als ware ik Boeddha himself een weg door de hectiek van Amsterdam.

Helemaal Zen begin ik aan een nieuwe werkweek & leefde nog lang en gelukkig...

Ja, ging het maar zo gemakkelijk! Heel Nederland zou veranderen in één groot Wellness- en yogapark, de economie viert hoogtij want de productiviteit verbetert, niemand wordt meer ziek.‘Ik sta strak van de stress’, zegt de cliënt tegen mij. Ze is tweeëndertig lentes jong, werkt hard en maakt lange dagen. Sinds de geboorte van haar dochter is ze tien kilo aangekomen en durft ze zich niet te vertonen in haar bikini. Ze wil dunnere benen en een strakkere buik krijgen. Ze besluit personal training te volgen bij mij en wil voor haar vakantie over zes weken haar doel bereikt hebben. Reisdoel is Miami en daar zijn ze zo strak en afgetraind. Ze zit alleen met het probleem dat ze erg veel last heeft van haar nek en schouders en wil ze deze daarom absoluut niet belasten. Ook kampt ze de laatste tijd met hoofdpijn en heeft ze een heel laag energie niveau. Tijdens de conditietest merk ik dat haar hartslag vrij hoog ligt. Ik maak met haar een planning voor de komende periode waarin ik haar zal gaan coachen en trainen. Op de eerste trainingsdag barst ze in tranen uit. ’Ik krijg geen promotie,’ weet ze nog net uit te brengen, ‘en ik kan mijn armen bijna niet meer optillen, help mij en wat moet ik doen…’

Sinds de geboorte van haar dochter is ze tien kilo aangekomen en durft ze zich niet te vertonen in haar bikini

ETTU Magazine

31

Heeft zij nou stress of is stress een woord dat te pas en te onpas geroepen wordt in onze huidige maatschappij?

Als de fysieke of psychologische belasting die je als persoon krijgt opgelegd of jezelf oplegt, hoger is dan je eigen belastbaarheid spreekt men van stress. Op zich hoeft dit geen probleem te zijn omdat je je kunt aanpassen aan de gestelde eisen en een dergelijke situatie als zeer uitdagend en stimulerend kunt ervaren.

Waar gaat het dan mis? Het gaat mis als er een aantal kenmerkende veranderingen optreden, zoals een verhoogde spiertonus en een toegenomen pijnzin. Je spreekt dan over een toestand van chronische stress. Als je je niet kan onttrekken aan de aan jou opgelegde eisen en de negatieve consequenties de ze met zich meebrengen dan kan dit nadelige effecten hebben op je psychologische en biologische functioneren. Er gaat een disbalans ontstaan tussen belasting en belastbaarheid. Psychologische stress door kwaadheid, verdriet, angst, depressies, onzekerheid, eenzaamheid, relatieproblemen kunnen de pijntolerantie verlagen.

Dit geldt niet alleen voor schouder-, nekklachten waar deze 32-jarige dame last van heeft, maar zo kunnen er tal van lichamelijke klachten ontstaan waaronder lage rugpijn. Bij stress is het herstel van het bindweefsel slecht. Nu ga ik niet verder uitwijden over pijnklachten maar chronische stress kan erg veel schade aanrichten.

Terug naar de werksituatie, hier zijn een aantal stressbronnen te benoemen denk aan de intrinsieke factoren van de functie, zoals fysieke eisen, lawaai, temperatuur en taakeisen, werklast, wisseldiensten, eenzijdigheid van het werk. Ook is het van belang hoe jij als persoon een rol vervult binnen de organisatie, wat zijn jouw verantwoordelijkheden, is het duidelijk wat er van je verwacht wordt, zijn er rolconflicten. Wat denk je van status, onderlinge relaties, autoritair leiderschap. Werken aan je carrière kan een bron van spanningen zijn. Vooral de discrepantie die kan ontstaan tussen de inspanningen die je levert en de beloning die daar tegenover staat in vorm van promotie, salaris verhoging, complimenten van je baas en waardering van collega’s. Dit alles kan uitmonden in tal van gezondheidsproblemen waaronder pijn, stress. Je toekomstperspectief kan ingrijpend veranderen.

Op het persoonlijke vlak zijn stressbronnen dreigend vrienden of partner verlies, ook dit kan onzekerheid, angst en depressie, controle verlies en een verminderd gevoel van eigenwaarde veroorzaken. We herkennen het allemaal maar hoe moet je hier nou mee omgaan?

Wat je leest tussen de regels door is hoe ga ik ermee om en hoe ervaar ik het en --bingo daar zit het hem in: neem het initiatief! Spanning wordt gereduceerd door het kunnen vragen en omgaan met sociale steun.

ETTU Magazine

33

Het zou heel goed kunnen dat je zelf de grootste stress factor bent en dat je de lat iets te hoog legt en teveel verwachtingen hebt, terugkomende op mijn klant die binnen 6 weken zo’n 10 kilo aan lichaamsgewicht kwijt wil nog los van de eisen die ze zichzelf stelt op haar werk.

Wat maakt stress ‘negatief’? Vooral het aspect van controle en welke kwaliteit de stressor voor de persoon zelf heeft. Terug naar het begin van dit artikel. Omdat stress invloed heeft op je gezondheid en stemming kan onder andere sporten, yoga en recreëren een positieve bijdrage leveren om beter met stress om te gaan. Ook op je werk is het mogelijk om even tot jezelf te komen door jezelf sterk te focussen op je ademhaling en lichaamshouding. Besteed aandacht aan je timemanagement, interventieprogramma en stel haalbare doelen voor jezelf en sta eens stil bij jouw persoonsgebonden eigenschappen. Neiging tot perfectionisme, hard werken, plichtsgetrouw zijn, toegewijd idealisme, ambitie, behoefte jezelf te bewijzen, doelgerichtheid, moeite met ‘nee’ zeggen, je eigen grenzen niet kennen, meer doen dan kan, moeite met delegeren en vooral jezelf lekker opofferen. Mag het een onsje minder zijn? In hoeverre herkent je jezelf hierin?

Ben jij nou typisch de persoon die zowat met de neus tegen de pc aangedrukt zit.

En nu aan de slag met de vuist op tafel!

Werk je achter de pc dan zijn hier een aantal oefeningen die voor jou en wie weet jouw nieuwsgierige collega’s zeer bevrijdend kunnen werken na een lange zit van een uur.

Even lekker flink uitrekken, armen omhoog brengen en heen en weer zwaaien om je lichaam en je grijze hersenmassa wakker te schudden. Ga vervolgens met je handen in je zij staan waarbij de vingers uitgespreid op de billen worden gelegd en de heupen goed naar voren worden gedrukt. Adem uit als je naar voren beweegt en zeg: ‘oh yeah’. Doe dit 10 keer achter elkaar. Schaam je vooral niet er wordt hooguit om jou gelachen en dat werkt weer ontstressend voor jouw omgeving.

Schaf een anti stress bal aan waar je goed in kan knijpen en doe dit ook ten minste tien keer, gooi de bal vervolgens over aan je collega die het verst van je vandaan zit en laat hem/haar hetzelfde doen.

Dit is zeer bevorderlijk voor de teamspirit en leidt enorm af van je werkzaamheden. Iedereen op de werkvloer is weer alert.

Kin op de borst met beide handen op het achterhoofd. Even 15 tellen vasthouden en dan nog 3 keer herhalen.

Trek je schouders op en laat ze weer naar beneden zakken, kijk naar links, naar voren en naar rechts en let in de tussentijd op hoe jouw collega’s zwaar gebukt gaan onder de noeste arbeid en de afstand tussen oren en schouders steeds kleiner gaat worden naarmate de dag vordert.

34

ETTU Magazine

Ben jij nou typisch de persoon die zowat met de neus tegen de pc aangedrukt zit met sterk voorover hangende schouders, dan is deze stretch oefening een geschenk uit de hemel. Ga goed rechtop staan en breng beide armen achter je lichaam. Probeer je handen in elkaar te vouwen, breng je schouders naar achteren en beweeg voorzichtig je armen omhoog. Hierdoor komt je borstspier op rek te staan en maak je jezelf helemaal open. Doe dit een aantal keren en je zult ervaren wat een positief gevoel dit bij jou kan opwekken.

Zo je kan er het komende uur weer tegenaan.

Heel veel plezier met de oefeningen en ik wens de lezer een lang en stressarm leven toe! En…krijg je de smaak al te pakken?

Virginia Fredriksz Master personal trainer, lifestyle- en voedingscoach

ETTU Magazine

35

Passion Ring 18 krt. roodgoud met Zuidzee-Tahiti parels en diamant

City&Bytes INSIGHT TIPS NEW YORK & AMSTERDAM DOOR CHRISTIAN CLERX

Christian Clerx is travel- en lifestyle journalist en initiatiefnemer van de steden website CityZapper.nl

Delicatessen

In Prince Street te SOHO is Delicatessen gevestigd. Dit restaurant serveert spectaculaire ontbijtjes. Je kunt kiezen uit stevige maaltijden, waaronder ei op diverse manieren bereid, maar ook voor ‘light fluffy yoghurts’. Mocht je het ontbijt niet halen, geen paniek want ook de lunch is hier prima. Op de kaart tref je vernieuwde klassiekers, Italiaanse invloeden maar ook ‘une petite cuisine Francaise’. Waag je daarbij eens aan de truffelpatat: New Yorks hip en ontzettend lekker! Dankzij het lekkere eten, de fijne sfeer en de familiaire status van Delicatessen weten ook beroemdheden inmiddels de weg naar dit restaurant te vinden: Madonna’s dochter Lourdes vierde hier haar verjaardag!

54 Prince Street gemiddeld € 15,00 delicatessennyc.com

The High Line Waar vroeger goederentreinen dwars door New York kruisten, kiezen nu voetgangers het spoor. De vroegere High Line van New York lag er tot voor kort verwilderd bij maar is nu een prachtige gelegenheid om de Big Apple eens van een andere kant te ontdekken. Naast de oude rails is een mooi voetpad aangelegd en de beplanting langs de route is een ontwerp van de bekende Nederlandse tuinarchitect Piet Oudolf. Tijdens deze wandeling, die je het beste kunt starten bij Gansevoort Street, heb je o.a uitzicht op het Vrijheidsbeeld en het Empire State Building. Bijzonder prettig zijn de verrijdbare ligbanken – ze rollen over het oude spoor - met uitzicht op de Hudson.

Gansevoort street 07:00-22:00 dagelijks thehigline.org

38

ETTU Magazine

Bar Italia

Dit enorme Italiaanse etablissement neemt maar liefst 800 m2 van Amsterdam in beslag. Het is dan ook niet alleen een bar, maar ook nog een restaurant en daarbij is er ook nog een espressobar in het souterrain.

Naar eigen zeggen volledig in Italiaanse stijl, hoewel het interieur veel mensen aan New York doet denken. Desondanks wordt bijna alles in Italiaans aangeboden. Zo is het menu geheel in het Italiaans, komt 90% van de wijnkaart uit Italië en bestaat het keukenpersoneel ook grotendeels uit Italianen. ‘s Avonds komt er regelmatig een dj om de sfeer nog wat pittiger te maken, en ook die is vaak ... juist Italiaans!

Rokin 81-83 / Nes 96 0206202442 bar-italia.nl

Het Dylan Hotel De ‘Dylan’ is een prachtig stijlvol hotel midden in het centrum van Amsterdam. Hier wordt je alle luxe en persoonlijke service geboden die je hartje begeert. Je bevindt je midden in de negen straatje, oftewel de bekende winkelbuurt van Amsterdam. Ga de grachten over of ga de Jordaan in met zijn echte Amsterdamse buurtbewoners en geniet van de Jordanese liederen. Elke kamer heeft een kleurrijk en unieke uitstraling. Je kunt ook gebruik maken van de fitness, eten in het restaurant Vinkeles, welke zelfs een michelin ster heeft voor de uitblinkende keuken of neem een cocktail in de Bamboe Bar. Keizersgracht 384 020 5302010 dylanamsterdam.com

ETTU Magazine

39

wie wat waar Millenium Bridge Manchester

P&P office building hongkong P&P Timesquare New York

P&P Monk at ATM Bangkok P&P Osaka P&P KUALA LUMPUR

Colofon

productie & concept: Chillicontext hoofdredactie: Arlette Bruser, Sander van Dijk Art Direction Arlette Bruser, Sander van Dijk Adres: Chillicontext Senecalaan 9 3707 ZP Zeist 06-511 57 544

ETTU Wilhelmina van Pruisenlaan 141 2807 KH Gouda E-mail: info@ettu.nl Telefoon:+31 (0)182 686 000 Fax:+31 (0)182 686 565

40

ETTU Magazine

Medewerkers deze maand: Anique Boersma, Tjitske Bremer, Christian Clerx, Virginia Frederiksz, Ana誰s Huysmans, Chazia Mourali, Sabine Tio, Piet Vink

Corrector: Hilda Vroon Fotografie Peppers & Pictures: Sander van Dijk Editorial foto Ghiselaine Vink Cover: Juanjo Arques door Angela Sterling Vormgeving: Cees van der Steldt Impact reclame & marketing Groot-Ammers Drukkerij: Van der Perk B.V. Groot-Ammers

www.etonshirts.com

De meest efficiente software oplossing voor Field Services organisaties

• eenvoudige bediening • past op elke back office • workflow gestuurd

• vriendelijke licentieprijzen • maatwerk mogelijk

the art of sharing with ETTU MOBILE www.servicemobile.nl