02 20
Gaceta Facultad de Medicina
Implementación del programa de conservación de la audición en una empresa Por Jesús Alfredo Sosa
Para muchos trabajadores el desarrollarse en un espacio laboral no sólo tiene que ver con las relaciones humanas, sino también interviene la interacción física que cada trabajador tiene con el ambiente laboral, tales como la exposición a ciertas materias primas, equipos y maquinaria, así como a diversos factores de riesgo, como es el ruido. Por ello, es importante considerar que hay ocasiones en que estas interacciones pueden tener efectos negativos
el comportamiento de la exposición
las medidas de prevención para cada
para la salud.
al ruido que tiene cada trabajador.
departamento de la empresa".
Explicó que la primera fase es recoEn la sesión 205 del Seminario Per-
nocer cuáles puestos tienen los más
Del mismo modo, el ingeniero Arias
manente de Salud en el Trabajo, el
altos valores de exposición al ruido.
Díaz reconoció que existen casos en los que un puesto de trabajo implica
doctor Rodolfo Nava Hernández, coordinador de esta actividad académica,
Sin embargo, agregó que “la pérdida
una exposición a otros factores de
se refirió a la importancia de evaluar
de la audición no sólo se genera al la-
riesgo, como son los químicos, ergo-
los factores de riesgo e implemen-
borar con exposición al ruido; también
nómicos y psicosociales. Asimismo,
tar acciones en las empresas para
puede ser congénita, infecciosa, artís-
comentó sobre la delimitación de
garantizar a sus trabajadores un
tica, deportiva, por la edad e incluso
zonas seguras, donde los trabajado-
ambiente digno y saludable que im-
por exposición a ciertos factores de
res pueden transitar sin problema, así
plique el menor daño posible.
riesgo químico", razones por las que
como medidas de demarcación de
se requiere de una evaluación más
zonas de riesgo. “Algunas empresas
Durante la conferencia “Implementa-
amplia que incluya la historia clínica
han realizado medidas con mucho éxi-
ción del programa de conservación
y laboral de los trabajadores.
to, sin embargo, considero que aún faltan algunas de aplicación directa en
de la audición en una empresa”, el ingeniero químico e higienista indus-
Mencionó que un sistema de eva-
las fuentes de generación del ruido,
trial Rodolfo Arias Díaz explicó las
luación personal a ruido registra el
para evitar la disminución o pérdida
definiciones, magnitudes y unidades
porcentaje de pérdida de la audi-
de la audición", consideró.
utilizadas para la evaluación del ruido
ción por cada individuo. Estos datos
dentro de una empresa. Comentó que
no tienen que rebasar el 10 por ciento,
Finalmente, comentó que estas ac-
con ellas se puede determinar el nivel
y pueden determinar la incapacidad
ciones funcionan más cuando los
de exposición a la que los trabajadores
que corresponde a cada trabajador;
trabajadores se apropian de ellas y
están sometidos durante su jornada
además, ayudan a evaluar las con-
participan en el uso de instrumentos,
laboral.
diciones de trabajo que la empresa
medidas y equipos de protección:
ofrece: “Si se implementa un Progra-
“Las hipoacusias laborales han estado
Por su parte, el ingeniero e higienista
ma de Conservación de la Audición,
a la alza, por lo que deberían de con-
industrial Genaro Escobar Márquez
se pueden obtener cifras precisas que
siderarse como una de las principales
mencionó que es importante analizar
permitan tomar decisiones en cuanto a
enfermedades de trabajo", concluyó.
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