JORNAL DA
fETESSESC FEDERAÇÃO DOS TRABALHADORES EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DO ESTADO DE SANTA CATARINA ANO XXXVIII | ABRIL DE 2016
DIRETORIA
Reeleita
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NOVO PISO ESTADUAL
Fetessesc elege diretores para gestão 2016-2020 e reforça compromisso com a luta dos trabalhadores da Saúde em SC
RENOVAÇÃO
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CAMPANHAS
SAÚDE
Sindicato de Joaçaba tem nova gestão após 20 anos
Um panorama sobre as negociações pelo Estado em 2016
Zika e H1N1 deixam sociedade em alerta
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JORNAL FETESSESC | Abril de 2016
ELEIÇÕES
Fetessesc elege diretoria para gestão 2016-2020 O atual presidente, Cleber Ricardo da Silva Cândido, foi reeleito por unanimidade em eleição na sede da Federação, em Florianópolis
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iretores sindicais de várias partes do Estado elegeram dia 12 de fevereiro a nova diretoria da Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Santa Catarina (Fetessesc). Por unanimidade dos delegados presentes com direito a voto, foi reeleita a diretoria da entidade. A cerimônia de posse ocorreu após o resultado da urna. “Gostaria de agradecer a todos. Temos muitas lutas pela frente, mas sem dúvida a Federação vai ser um braço forte nesta caminhada, em apoio aos sindicatos nas negociações, contra as perdas de direitos e pelas reformas que estão previstas no Congresso Nacional. Temos que estar juntos, buscando melhores salários e condições de trabalho para o profissional da saúde. Vamos ser a força, avançar e melhorar a vida do trabalhador. A luta continua, companheiros”, disse o presidente, em seu
discurso de posse. O congresso eleitoral foi coordenado pelos advogados da Fetessesc, André Bono e Abdon David Schmitt Moreira, além da presidente da Central Única dos Trabalhadores de Santa Catarina (CUT-SC), Anna Júlia Rodrigues, que empossou e desejou sorte aos novos diretores. “Pela conjuntura que terminou 2015, teremos um ano difícil e a Federação pode contar com o apoio da CUT, assim como contamos com a força dos sindicatos e da Fetessesc”, ressaltou ela. A votação ocorreu na sede da Fetessesc, na Rua Feliciano Nunes Pires, no Centro de Florianópolis. Participaram da votação delegados de Criciúma, Chapecó, Caçador, Concórdia, Itajaí e Florianópolis. Do total de votantes previstos, apenas uma ausência foi registrada. A nova diretoria vai atuar entre 12 de fevereiro de 2016 até 12 de fevereiro de 2020.
Presidente Cleber, ao lado da líder da CUT-SC, Anna Júlia Rodrigues, prega a união entre entidades
Após a eleição, a nova diretoria tomou posse FETESSESC - FEDERAÇÃO DOS TRABALHADORES EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DO ESTADO DE SANTA CATARINA Rua Feliciano Nunes Pires, 88, Centro - Florianópolis | cep 88015-220 | Telefone | Fax: 48 3222 8040 Diretoria Efetiva: Diretor Presidente - CLEBER RICARDO DA SILVA CÂNDIDO | Diretor Vice-Presidente - MARIA SALETE CROSS | Diretora Secretária - LEODÁLIA APARECIDA DE SOUZA | Diretora 1º Secretária - ADAIR VASSOLER | Diretor Tesoureiro - JOSÉ CARLOS DOS SANTOS | Diretor 1º Tesoureiro JOÃO BATISTA MARTINS ESTEVAM | Diretora Patrimonial - ELENARA MARIA GARCIA MACIEL | Diretor de Negociação Coletiva e Assuntos Trabalhistas - JÂNIO SILVA | Diretora de Formação Sindical - TATIANE DE CASTRO | Diretora de Saúde do Trabalhador - EDILENE DA SILVA GHEDIN | Diretor de Assuntos da Área Pública - CARLOS ANTÔNIO BORGES DA ROSA | Diretor Jurídico e de Assuntos Trabalhistas e Previdenciário - ELIANE CRISTINA SOSTER DE CARLI | Diretor de Imprensa e Comunicação - BRUNO ALFREDO LÁUREANO | Diretor para Assuntos de Gêneros, Raça, Diversidade e Juventude - DENISE MATOS DE FREITAS Diretoria Suplente: Miraci Peres Floriano, Fábio Ramos Nunes, Clair Gallon, Marcia Aparecida Padilha Maciel, Andrea Perpetuo Maciel, Eliana Aparecida Correa de Freitas, Ivete de Santi, Fábio Belucco Camilo, Vancleia Cardoso Mendes, Carlos Alberto da Fonseca, Ivonete Henrique, Eduardo Monteiro Goulart, José Caetano Rodrigues, Sandra Mari Pescador | Conselho Fiscal efetivo: Valdeni da Silva, Reginaldo Kjelin Coelho, Nelsy Batistella | Conselho Fiscal suplente: Vilmair B. Weirich e José Galliani Filho | Delegados CNTS efetivos: Fábio Ramos Nunes e Leodália Aparecida de Souza | Delegados CNTS suplentes: Carlos Antônio Borges da Rosa e Bruno Láureano O Jornal Fetessesc é uma publicação de distribuição gratuita. Tiragem: 5.000 exemplares Impressão: Gráfica Rio Sul | Jornalista responsável: MARCONE TAVELLA (marcone.tavella@gmail.com)
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RENOVAÇÃO
Sindicato de Joaçaba tem nova gestão após 20 anos Com apoio da Fetessesc, trabalhadores insatisfeitos se mobilizam e derrotam a antiga diretoria da entidade em eleição disputada
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om apoio da Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Santa Catarina (Fetessesc) e sindicatos filiados, a Chapa 2 venceu por 30 votos de vantagem a eleição do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde de Joaçaba. O pleito ocorreu durante os dias 29 e 30 de março, quando 440 profissionais da saúde votaram. Resultado: 228 votos para a Chapa 2 e 198 para a Chapa 1. A nova presidente, Antônia Fátima Gab, técnica em enfermagem do Hospital Santa Terezinha, comemorou
a conquista e agradeceu a confiança dos trabalhadores e o apoio da equipe que trabalhou na campanha. Com mais de 25 anos de experiência profissional, a nova diretora tem toda a capacidade para liderar a renovação na entidade. A campanha Foram poucos dias para formar a diretoria vitoriosa. Tudo porque a gestão anterior tentou enganar os trabalhadores publicando o edital de convocação para a eleição no Diário Oficial da União, em Brasília,
descumprindo o estatuto da entidade. De acordo com o Art 57, as eleições serão convocadas pelo presidente da entidade sindical, por meio de edital publicado em jornal de circulação na base territorial ou Diário Oficial do Estado. A Confederação Nacional dos Trabalhadores da Saúde (CNTS) percebeu a irregularidade a tempo e comunicou a Federação, que mobilizou os trabalhadores insatisfeitos para que se organizassem em torno de uma chapa de oposição. O esforço de campanha foi recompensado e a vitória foi bastante
comemorada por integrantes da diretoria eleita e apoiadores durante a posse, no dia 31 de março. A nova gestão tem como compromisso construir uma entidade aliada aos interesses da categoria, pautada pela ética, transparência e firmeza na postura diante dos patrões. Mal foram eleitas e as diretoras já iniciaram o trabalho visando a database, dia 1º de maio. Sinais de uma nova postura na direção da entidade. Parabéns aos trabalhadores de Joaçaba pela mudança. A Fetessesc reforça o apoio à nova gestão.
CAMPANHA SALARIAL
Sindicato de Itajaí garante aumento de 11,08 % para a categoria da Saúde
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Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Itajaí (Seessi) conquistou uma vitória importante para os trabalhadores da Saúde no dia 21 de março. Depois de dois meses do envio da proposta da categoria, reuniões, recusas por parte da representação patronal e até intervenção do Ministério do Trabalho e Emprego, foi acertado o reajuste de 11,08 %. Ao todo, 3,5 mil trabalhadores da saúde, de 17 municípios que compõem a região da entidade, vão ser beneficiados. Ninguém poderá receber menos que R$ 1.160,00 de salário a partir da folha de abril. O aumento corresponde ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), acumulado entre
Panorama das negociações em SC - Criciúma - Em uma das mais difíceis negociações de sua história, o Sindisaúde de Criciúma e Região conquistou o reajuste de 10,33 %, referente ao INPC de outubro/15; Entretanto, duas assembleias estão marcadas para os dias 11 e 12 de abril, em Criciúma e Araranguá, respectivamente. A categoria foi convocada para avaliar a proposta patronal sobre o vale-alimentação, que beneficia até então somente os hospitais maiores, desvalorizando o trabalhador de clínicas e consultórios. Por outro lado, a negociação com os laboratórios ainda não avançou.
março de 2015 e fevereiro de 2016. A campanha salarial em Itajaí começou em janeiro, com assembleia no dia 15. Seis dias depois a diretoria do sindicato encaminhou a proposta aos empresários. Houve resistência dos patrões, mas a entidade sindical manteve-se firme e conquistou um aumento digno para os trabalhadores.
- Chapecó - Depois de 21 assembleias, o Sitessch fechou a pauta de reivindicações do trabalhador no dia 29 de janeiro. Com data-base em 1º de abril, o sindicato patronal só foi dar retorno em 6 de abril. A proposta apresentada foi de 6 %, com pagamento parcelado em três vezes. O documento foi prontamente rejeitado e um novo encontro deve ser marcado após sair o INPC de março/16. - Caçador - Com data-base em 1º de abril, a diretoria do Sindsaúde de Caçador
e Região se adiantou e realizou assembleias em janeiro. A proposta patronal foi a mesma dos empresários de Chapecó e a negociação só vai avançar após sair o INPC.
- Tubarão - A categoria pede 15,34 %, após 14 meses de defasagem do salário. Os patrões ofereceram 12 % para os hospitais maiores e 6 % para os demais. A entidade senta pra negociar novamente no dia 14 de abril. A data-base é dia 1º de março.
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AUMENTOU
Piso Estadual terá reajuste de 11,15 % em 2016 Na mais longa negociação desde a criação do piso, acordo foi selado no dia 22 de março e empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde irão receber R$ 1.158
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pós cinco rodadas de negociação, representantes dos trabalhadores entraram em acordo com os empresários sobre o Piso Estadual. O último encontro na Fiesc, no dia 22 de março, terminou em consenso sobre o reajuste de 11,13 %. O aumento será efetuado retroativo a 1º de janeiro de 2016. Com o acordo, a Faixa 4, que contempla os empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde, vai receber R$ 1.158,00 (antes era R$ 1.042,00). A Faixa 1 muda de R$ 908,00 para R$ 1.008,00, a Faixa 2 teve aumento de R$ 943,00 para R$ 1.048,00 e a Faixa 3 subiu de R$ 994,00 para R$ 1.104,00. Um termo de compromisso sobre o acordo foi entregue ao governador Raimundo Colombo no dia 5 de abril e deve ser transformado em Projeto de Lei para aprovação na Assembleia
Legislativa de Santa Catarina. Os valores vão incidir sobre a folha de pagamento de mais de um milhão de trabalhadores. Ivo Castanheira, representante do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (DiesseSC), destacou que embora a negociação não tenha sido dentro do esperado pelos trabalhadores, o resultado é razoável diante da atual conjuntura econômica e política brasileira. “Em vários anos de negociação obtivemos ganhos reais, mas nesse ano, particularmente, foi um exercício de muita paciência e conseguimos avançar consideravelmente, se compararmos a proposta inicial apresentada pelos empresários”, salientou Castanheira, que insiste na renovação do piso de forma automática, por meio de Lei. Iniciada em dezembro, esta foi a negociação mais demorada de todas desde que o piso foi criado, há seis anos. Para se ter uma ideia, no ano passado o acordo foi fechado em 30 de janeiro. Veja o quadro de funções ao lado:
Piso Estadual 2016 Faixa 1 - de R$ 908 para R$ 1.009
Faixa 3 - de R$ 994 para R$ 1.104
Agricultura e pecuária, Indústria extrativas e beneficamento, Empresas de pesca e aquicultura, Empregados domésticos, Indústrias de construção civil, Indústrias de instrumentos musicais e brinquedos, Estabelecimentos hípicos, Empregados motociclistas, motoboys e do transporte em geral, exceto os motoristas.
Indústrias químicas e farmacêuticas; Indústrias cinematográficas; Indústrias de alimentação; Empregados no comércio em geral; Empregados de agentes autônomos do comércio.
Faixa 2 - de R$ 943 para R$ 1.048 Indústrias do vestuário e calçado, Indústrias de fiação e tecelagem, Indústrias de artefatos de couro, Indústrias do papel, papelão e cortiça, Empresas distribuidoras e vendedoras de jornais e revistas e empregados em bancas, vendedores ambulantes de jornais e revistas, Empregados da administração das empresas proprietárias de jornais e revistas, Empregados em empreas de comunicações e telemarketing, Indústrias do mobiliário.
H1N1
Indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico, Indústrias gráficas, Indústrias de vidros, cristais, espelhos, cerâmica de louça e porcelana, Indústrias de artefatos de borracha, Empresas de seguros privados e capitalização e de agentes autônomos de seguros privados e crédito, Edifícios e condomínios residenciais, comerciais e similares, em turismo e hospitalidade, Indústrias de joalheria e lapidação de pedras preciosas, Auxiliares em administração escolar (empregados de estabelecimentos de ensino), Empregados em estabelecimento de cultura, Empregados em processamento de dados, Empregados motoristas do transporte em geral, Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde.
ZIKA
Vacinação contra a Gripe começa dia 25 de abril em Santa Catarina
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Fetessesc informa a todos profissionais da Saúde que a vacinação contra a Gripe começa dia 25 de abril em Santa Catarina em todos os municípios. A dose previne contra três subtipos da influenza ( H1N1, H3N2 e B) e leva de duas a três semanas para atingir o pico de imunização. Entre os grupos prioritários para receber a vacina está o profissional da saúde, responsável por fazer o atendimento à população. Além da categoria, são orientados a receberem a dose crianças entre seis meses e cinco anos, gestantes, mães no período de até 45 dias após o parto, indivíduos com 60 anos ou mais, povos indígenas, adolescentes e jovens de 12 a 21 anos sob medidas socioeducativas, população carcerária (incluindo funcionários) e pessoas portadoras de doenças crônicas não transmissíveis. Tais grupos somados chegam a um total de 1.759.539 pessoas. Vale lembrar que a vacina não é a única maneira de evitar a doença e tem eficiência de 60 % dos casos. O tratamento precoce é muito importante, principalmente a atenção a higiene pessoal. Lavar as mãos várias vezes ao dia, usar o lenço para
Faixa 4 de R$ 1.042 para R$ 1.158
Profissional da Saúde integra grupo de risco
cobrir a boca ou usar o antebraço no momento de espirro ou tosse são algumas das atitudes que ajudam a diminuir a propagação da doença. Em caso de sintomas como febre acima de 39 ºC, dor de cabeça intensa, calafrios frequentes, cansaço extremo, dor de garganta leve, tosse contínua e seca, dores musculares e forte ardência nos olhos, procure uma unidade de saúde. Em Santa Catarina já foram contabilizados oito óbitos devido a influenza, sendo sete por H1N1 e um por influenza B. O estado é o segundo em número de mortes no Brasil, atrás apenas de São Paulo, que registrou mais de 55 casos desde março.
Protocolo do Ministério da Saúde orienta sobre microcefalia
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guerra está lançada contra o mosquito Aedes aegypti. Desde janeiro, o Governo Federal, por meio do Ministério da Saúde, vem mobilizando lideranças locais e diversos setores da sociedade civil no combate ao transmissor da dengue, chikungunya e zika. Os dois últimos vírus, que eram desconhecidos por boa parte da população até meados de abril de 2015, ganhou o noticiário diário com o aumento no número de casos e suas consequências. Principalmente o zika, considerado pelo Ministério da Saúde um dos responsáveis pela microcefalia em bebês de mães infectadas. De outubro do ano passado até o final de março, foram 6.776 casos de microcefalia notificados. Destes, 4.291 seguem sob investigação do órgão federal, 944 foram confirmados e 1.541 descartados. Ao todo, 130 casos de microcefalia foram relacionados ao zika. Parece pouco, mas o Ministério da Saúde alerta que este dado não representa adequadamente a totalidade do número de casos. A doença é relativamente recente para a realidade brasileira, mesmo assim 358 municípios foram afetados em 21
unidades da federação. Foram pelo menos 208 mortes de bebês por suspeita de microcefalia, incluindo casos após o parte ou durante a gestação. Dada a importância do assunto e pensando na capacitação indireta dos profissionais da saúde, foi lançado pelo Ministério da Saúde o Protocolo de Atenção à Saúde e Resposta à Ocorrência de Microcefalia Relacionada à Infecção pelo Vírus Zika, que traz orientações desde o pré-natal até o desenvolvimento da criança com microcefalia. O objetivo é mobilizar gestores, especialistas e profissionais de saúde para promover a identificação precoce e os cuidados especializados da gestante e do bebê. O documento está disponível em http://goo.gl/aA6vfF.