Fiotec Comunica 284

COMUNICA DIRETORIA PERMANECE POR MAIS UM MANDATO

Nos próximos anos o foco é dar continuidade às ações do Pepar

INICIAÇÃO INTENSIFICA PARCERIA COM EPP PÁGINA 6

UM CONTA AÍ COLABORADOR CHEIO DE ESPERANÇA PÁGINA 10

RIO DE JANEIRO JULHO 2021 ANO 12 • EDIÇÃO 284

COMUNICA Informativo institucional de comunicação interna. O conteúdo desta publicação é de interesse exclusivo dos colaboradores da administração da instituição.

Proibida a reprodução em qualquer canal eletrônico ou impresso.

Diretoria Executiva Hayne Felipe da Silva diretor executivo

Edição Janaina Campos jornalista

Mansur Ferreira Campos diretor financeiro

Reportagem e fotos Gustavo Amaral jornalista

Marcelo do Amaral Wendeling diretor administrativo Cristiane Sendim diretora técnica

Clara Tavares jornalista Projeto gráfico e diagramação Francisco Tebet designer Fale com a Assessoria de Comunicação comunicacao@fiotec.fiocruz.br Ramais 18008/18010/18011

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Matéria de capa

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Reportagem 6

Índice

Top 10 do Fiteco 9 Conta aí Colaborador 10 Quem Sou Eu 12 Vi, Curti, Compartilhei 14

Diretoria da Fiotec permanecerá por mais dois anos

Hayne Felipe da Silva diretor executivo

No dia 5 de julho foi iniciado um recondução é uma importante connovo mandato da Diretoria da Fio- quista para a instituição, pois garantec, que reconduziu os atuais in- te a continuidade de todo o traba-

Mansur Ferreira Campos diretor financeiro

tegrantes, com apenas uma mo- lho que vem sendo feito. Por isso, o dificação, a entrada de Cristiane primeiro passo dessa nova gestão Sendim como diretoria técnica e será fazer uma análise do Planea despedida de Mariana Borges. jamento Estratégico Participativo A nova composição foi aprovada (Pepar), avaliando tudo que foi propelos Conselho Curador da Fiotec, duzido, o que precisa ser concluído pelo Conselho Deliberativo e Presi- e como dar esse encaminhamento dência da Fiocruz, e autorizada pelo para entregar os produtos progra-

Marcelo do Amaral Wendeling diretor administrativo

Ministério Público. A gestão ficará mados, bem como convergir as inipor mais dois anos à frente da Fio- ciativas com as demais demandas tec.

que surgiram extra, como a adequação a LGPD, o Plano Diretor de

Essa foi a primeira Diretoria com Tecnologia da Informação (PDTI), gestão dedicada à Fiotec e a sua entre outros.

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Cristiane Sendim diretora técnica

“Vamos continuar focando no nos-

ticas sustentáveis e ações respon-

so desenvolvimento e buscando

sáveis com ética, transparência e

que a Fiocruz veja o papel da Fiotec

integridade em nosso servir à Fio-

e a resposta e contribuição que ela

cruz e a sociedade”, afirmou.

dá ao desenvolvimento científico a partir do apoio aos projetos”, afir-

Cristiane Sendim, que até então era

ma Hayne Felipe, diretor executivo.

assessora da Diretoria, aceitou o desafio de assumir a Diretoria Téc-

Para Marcelo Amaral, diretor admi-

nica e se mostrou muito feliz diante

nistrativo, a nova gestão se inicia

do novo desafio. “Minha experiên-

marcada por grandes desafios, “te-

cia foi toda na Fiocruz, fazer parte

mos importantes iniciativas em an-

da Fiotec mudou a minha perspec-

damento na Fiotec como o Pepar, o

tiva em relação ao meu conceito de

PDTI com fortalecimento da estru-

Organizações Sociais, Terceiro Se-

tura de TI e o desenvolvimento de

tor e fundações. O que chama aten-

sistemas para tornar os processos

ção na Fiotec são os profissionais,

mais eficientes, além de iniciativas

são pessoas dedicadas e compro-

que possibilitem a qualificação e

metidas, que querem atuar em prol

valorização dos profissionais da

da patrocinadora. Então, para mim

Fiotec”, disse.

não foi uma questão de oportunidade, mas sim de opção, optei por

O diretor financeiro, Mansur Cam-

trabalhar com essa Diretoria e dar

pos, não esconde o orgulho e

continuidade a essa trajetória”, afir-

agradecimento em participar da

ma Cristiane.

Despedida emocionada Após realizar reunião com os profissionais da área de Projetos, pela qual era responsável como diretora técnica, Mariana Borges se reuniu com os gestores da Fiotec para uma despedida simbólica. Ela agradeceu pela parceria e enfatizou que não é um adeus. “Não é um adeus, é um até breve, tenho certeza que vamos nos esbarrar pelos corredores da Fiocruz. Quero agradecer a todos, pessoas engajadas com a missão da Fiotec, pela troca de experiências e pelo aprendizado, tive um grande crescimento pessoal e profissional aqui. Deixo meu abraço, meu carinho e minha disponibilidade e estou torcendo para que em breve a gente atenda nossa visão de reconhecimento”, disse na ocasião.

Diretoria. “Estou consciente e comprometido em contribuir mais uma vez, na consolidação de nossos pilares institucionais; adotando prá-

Na imagem de fundo, a antiga configuração da diretoria.

Da esquerda pra direita, Marcelo Amaral, Cristiane Sendim, Hayne Felipe, Mansur Ferreira e Mariana Borges

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Fiotec estreita parceria com Escritório de Projetos da Presidência da Fiocruz Equipe de Iniciação participa de encontros voltados à gestão conjunta de programas e projetos

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Desde sua criação, em agosto de ensino até o estímulo à inovação.

2018, o Escritório de Projetos da A parceria entre Fiotec e EPP se Presidência (EPP) é um dos prin- intensificou há alguns meses, a cipais parceiros da Fiotec na ges- partir de um convite feito pelo tão de iniciativas que contribuam Escritório para que a instituição para o desenvolvimento cientí- participasse de encontros regulafico e tecnológico da Fundação res, que acontecem mensalmenOswaldo Cruz (Fiocruz). Apenas te, com o objetivo de debater em 2019, de acordo com o Rela- pontos de atenção relacionados tório de Atividades anual da Fio- à gestão de projetos. A equipe de tec, foram executados mais de 50 Iniciação, liderada por Eliana Ca-

Tudo isso facilita a revisão dos procedimentos e a definição do que precisa ser um ponto de destaque Eliana Cavalcante

projetos vinculados à Presidência valcante, passou a propor temátie Vice-presidências da Fundação, cas e fazer apresentações, a pridas mais diversas naturezas, do meira delas em abril deste ano. O

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conteúdo é construído coletiva- pela Lei de Inovação. Surgiu, en- Eliana conta que o conteúdo das mente e debatido com a equipe tão, a ideia de expormos pontos apresentações

serve

também

do EPP, parceira no gerenciamen- de atenção dos demais itens do como um “checklist” dos procesto dos projetos.

manual”, relembra Eliana.

sos que devem ser seguidos por ambas as equipes, da Fiotec e

também do Escritório de Projetos.

A última dessas apresentações Passados três meses participando “Esses encontros e apresentações aconteceu no dia 15 de julho e dos encontros, a equipe de Ininos fazem debater desdobramendiscutiu aspectos relacionados ao ciação já abordou temas como a

tos e tratativas importantes para Saldo de Captação Direta – SCD, prestação de serviços técnicos esa condução conjunta dos projeum dos itens do manual de nor- pecializados durante a execução tos.

Temos que revisar pontos e mas e procedimentos da Cogead, de projetos, os pontos de atenção

fluxos importantes, e assim comque define como deve ser feita a na elaboração do documento do partilhamos muitas experiências. celebração de instrumentos entre Projeto Básico, além de tópicos Tudo isso facilita a revisão dos Fiocruz e Fiotec. “Nossa partici- importantes a serem observados pação nos encontros foi proposta devido à necessidade de alinhamentos sobre projetos de arrecadação

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procedimentos e a definição do na relação com financiadores esque precisa ser um ponto de trangeiros. destaque”, explica a coordenadora.

Dia 25 de julho foi celebrado o Dia do Escritor. Por isso, as 10 indicações deste mês são de livros considerados bestsellers em 2020 e 2021. Em tempos de necessidade de distanciamento, ler é uma ótima maneira de “passear” por outros lugares.

1 Uma Terra Prometida, Barack Obama; 2 Um Lugar Bem Longe Daqui, Delia Owens; 3 A Paciente Silenciosa, Alex Michaelides; 4 Um de nós está mentindo, Karen McManus; 5 Não Basta Não Ser Racista: Sejamos Antirracistas, Robin Diangelo; 6 O ódio que você semeia, Angie Thomas; 7 Sobre a Tirania - Vinte Lições do Século xx para o Presente, Timothy Snyder; 8 Mindset: A nova psicologia do sucesso, de Carol S. Dweck; 9 Essencialismo: A disciplinada busca por menos, de Greg Mckeown; 10 Histórias Jamais Contadas da Literatura Brasileira (2020), de Edson Aran.

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Esperança de dias melhores 10 10

O “Conta aí, Colaborador!” de profissional de forma presen- para que nossa comunidade julho traz como protagonista cial, que procuramos minimizar possa em breve estar toda imuSilas da Costa, da Administra- através de contatos virtuais. nizada. ção Financeira e Contábil. Após Em relação à nova rotina de tracompletar a vacinação neste balho em casa, houve uma boa mês, Silas conta sobre suas ex- adaptação com ganhos de quapectativas para o futuro e como lidades significativos. está a rotina durante o teletra- Como sei que grande parte da balho.

população ainda não foi vacinada e que surgem a cada momento novas cepas, continuo

Gostaria de dividir com toda com todos os cuidados para a comunidade Fiotec a minha não me expor ao vírus. Ao sair experiência ao tomar as doses de casa utilizo máscara, álcool da vacina contra a Covid-19 em gel para higienização das e minha rotina nestes novos mãos e evito locais com aglotempos. Assim como todos, eu merações, mas mantendo as estava na expectativa da che- atividades necessárias. gada correspondente a minha Aproveito para salientar a esfaixa etária, o que gerou uma trita confiança na ciência segrande ansiedade e expectativa guindo todas as orientações ao longo dos meses.

em canais de confiança como o

Ressalto o ganho por poder da nossa Fiocruz e Fiotec, que neste momento ter uma con- é motivo de orgulho fazer parte vivência mais próxima com a desta instituição que se envolve minha esposa e filha mais nova. seriamente na resolução desta Infelizmente, com a filha mais crise. velha foi esporádico, por ela Espero

que

estas

Como sei que grande parte da população ainda não foi vacinada e que surgem a cada momento novas cepas, continuo com todos os cuidados para não me expor ao vírus Silas da Costa

Administração palavras Financeira e Contábil

ser casada e estar em atividade sirvam de motivação e ânimo 11

Marcelo

Mello

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O “Quem Sou Eu” deste mês é com Marcelo Mello, da Tecnologia da Informação. Marcelo completou 15 anos de Fiotec em 2021 e afirma que, diante do cenário pandêmico, a instituição está cumprindo seu papel no cuidado à saúde da população brasileira e de seus funcionários, principalmente.

No seu tempo de lazer, o ção do SAP. Minha rotina durante que gosta de fazer? mento do sistema de informa-

a pandemia mudou um pouco. M.M.: gosto de jogar futebol, Sinto falta, principalmente, do cantar e principalmente brincar ambiente de trabalho na Fiotec, com meu filho, que hoje tem 10 falar pessoalmente com os co- anos. legas, sair para almoçar. A pan-

Em poucas palavras, como distantes umas das outras, sinto você se definiria? demia deixou as pessoas muito

falta de cumprimentar meus M.M.: sou dinâmico, participaamigos de trabalho. tivo, prestativo e tenho espírito

Há quanto tempo você está na Fiotec e como chegou à instituição?

Para você, o que significa Marcelo Mello: neste ano, em trabalhar em uma meio a pandemia, completei 15 instituição como a Fiotec? anos na Fiotec. Quando entrei, em 2006, fui convidado para participar de um processo seletivo e após entrevista fui aprovado para uma das vagas. Para meu crescimento pessoal é muito importante fazer parte dessa

M.M.: é um grande prazer e uma honra trabalhar em uma instituição que cuida da saúde da população. Ajudar a contribuir com uma vida melhor para todos é muito gratificante. A Fiotec está seguindo a ciência devido família chamada Fiotec. à emergência de Covid-19, preservando a vida dos funcionáComo é o seu dia a dia de rios, fazendo tudo para melhotrabalho? rar a qualidade de vida em meio M.M.: eu trabalho hoje na área a essa pandemia, que eu espero de Tecnologia da Informação e que acabe logo.

de equipe. Sempre faço o possível para ajudar as pessoas, respeitando as ideias e convicções de cada um. Tenho muita dedicação na realização dos meus trabalhos, com muita responsabilidade e seriedade e um bom relacionamento interpessoal.

realizo o suporte e desenvolvi13

VI, CURTI, COMPARTILHEI

“As pessoas não sabem o que querem, até mostrarmos a elas.” ― Steve Jobs

Contextualizado na Inglaterra do século XVIII, Orgulho e Preconceito conta a história de cinco irmãs de uma família tradicional – Elizabeth, Jane, Lydia, Mary e Kitty, criadas por uma mãe cujo único objetivo era encontrar matrimônios para todas elas. Por sua vez, Elizabeth tem ambições diferentes de sua família, que não envolve um casamento para acúmulo de bens e fins comerciais. Contrariando a mãe e sendo apoiada pelo pai, a personagem conhece sr. Darcy e a química é instantânea, mesmo o jovem se mostrando esnobe e teimoso.

Orgulho e Preconceito Joe Wright

Enquanto a trama mostra as relações sociais de suas irmãs em bailes ou casamentos arranjados, Elizabeth passa a ter encontros desastrosos com Darcy, que sempre acabam em discussão. Mesmo não procurando um amor, e com todas as peculiaridades das personalidades orgulhosas de ambos, Lizzie luta pelo amor de Darcy, enfrentando os preconceitos de familiares e pessoas próximas aos dois. A história traz diálogos sensíveis e o clichê do “amor ao ódio”, que todo mundo adora nos filmes de romance.

O filme é de 2005, com direção de Joe Wright, e foi nomeado a diversas categorias no Oscar, Globo de Ouro e British Academy Film Awards.

Fiteca Cruz Analista da Fiotec 14

Assista em casa!