LÖFTE 1 En välmående personal i en trygg arbetsmiljö Vasa stad är en trygg och bra arbetsplats för alla oavsett utgångspunkter. Vi är en flexibel arbetsgivare som beaktar arbetstagarnas olika livssituationer. En bra balans mellan arbete och privatliv syns i form av engagemang i arbetet. Det spelar en roll för hur hela arbetsgemenskapen och därigenom hela staden lyckas. Vi har som mål att utveckla personalens övergripande välbefinnande, i synnerhet den psykologiska tryggheten och medarbetarkompetensen. • Vi bemöter såväl våra anställda som våra kollegor och kunder med respekt oavsett deras bakgrund. • Vi betonar var och ens ansvar för utvecklandet av en jämlik och likvärdig arbetsgemenskap som mår bra: ”Vi vågar också ta upp utmanande frågor.” • Vi uppmuntrar personalen att se till och ta ansvar för det egna välbefinnandet. • När det gäller ledning av arbetsförmågan och att uppmärksamma personalen betonar vi framförhållning samt beaktande av individuella behov och olika personal- och åldersgrupper. • Vi stärker chefernas kompetens när det gäller att stödja medarbetarnas psykiska välbefinnande och identifiera psykiska utmaningar. • Vi utvecklar moderna, flexibla arbetssätt och -redskap.
9
