LA PRIMERA ENTREVISTA DE TRABAJO

MTRA. ELIZABETH RUBÍ CHAM | Docente de la Lic. en Comercio Internacional y Aduanas, campus Ensenada

Recomendaciones para salir con éxito

Algunos de los miedos más significativos para el ser humano son la muerte, hablar en público y tener una entrevista de trabajo. Tener una entrevista de trabajo es el primer paso para aprovechar la oportunidad de obtener ese empleo de tus sueños. Te han llamado para una entrevista, por lo que te preparas con la documentación correspondiente y elaboras un currículum vitae impecable. Sin embargo, en el momento de la entrevista, te quedas paralizado.

Un buen entrevistador, uno de calidad, debe utilizar técnicas para minimizar el estrés natural del entrevistado. Pero, ¿qué sucede si esto no es suficiente?

La entrevista de manera general contiene los siguientes pasos:

 Conversación general.

 Experiencias laborales.

 Antecedentes de estudios.

 Personalidad e integridad.

 Retos personales.

 Preguntas.

 Cierre.

Después de unos minutos de la conversación general, el entrevistador procederá a validar lo que se ha expuesto en el currículum en la sección de experiencia laboral y estudios. Para el entrevistador es muy importante conocer, profundizar y en su caso validar las acciones relativas a los puestos de trabajo y los estudios académicos y de educación continua. Después realizará preguntas para conocer sobre el manejo de las habilidades blandas, como son: el trabajo en equipo, trabajo bajo presión, comunicación asertiva, liderazgo, aspectos de integridad, entre otros factores. Una vez revisado estos aspectos, puede abordar en retos personales, después, daría un espacio para preguntas o comentarios del postulante y finalmente, explicaría cual sería el mecanismo de los siguientes pasos, si hubiera otra etapa para la selección del postulante y la manera de contactarse con el interesado.

Una vez expuesto de manera general las etapas de una entrevista, te presentamos las siguientes 10 recomendaciones para salir con éxito de tu primera entrevista.

1. Imagen impecable

Como dice la frase, “la primera imagen es la que cuenta”, sigue siendo vigente. Es recomendable ir vestido de una manera casual - formal a la entrevista, con ropa en la que se sienta cómodo. Algunos autores mencionan que la vestimenta tiene un impacto de hasta el 50%, el lenguaje corporal un 30%, y el mensaje en un 20%. Así, que vaya vestido impecable.

2. Puntualidad

La puntualidad es obligada, prepárese para ese día, tome en consideración el traslado al lugar donde se llevará la entrevista, el tiempo que puede tomarse en estacionarse y llegar a las instalaciones. No llegue antes de 10 minutos de la hora citada, eso también es impuntualidad, 10 o 5 minutos antes es lo recomendable. Llegue al lugar y avise de su llegada.

3. Currículum vitae

Lleve impreso su currículum vitae, quizás el entrevistador tenga una copia de él, pero Usted debe estar preparado con su copia, repase fechas, nombres y en su caso porcentajes que haya escrito en el documento. Esa información será validada por el entrevistador. Agregue toda la documentación que respalde su información como constancias, reconocimientos y agradecimientos.

4. Muestre seguridad

Vaya seguro y confiado a la entrevista, le preguntarán sobre su trayectoria, así que Usted, es el indicado para hablar de una manera oportuna y veraz de sus logros y proyectos. Vea a lo ojos a su entrevistador, siéntase cómodo y hable con claridad. Absténgase de hacer cosas repetitivas como mover las piernas o las manos, puede aparentar ansiedad.

5. Investiga sobre el puesto de trabajo

Documéntese y conozca sobre la empresa a la cual se está postulando; su trayectoria, logros, empleados, características, misión, visión, entre otros puntos, y haga notar al entrevistar de su conocimiento.

6. Demuestre sus conocimientos

Usted ha sido llamado porque cumple con un alto porcentaje del perfil de puesto, así que hable de sus retos, proyectos y actividades que pudiera contribuir al desarrollo de la empresa. No le de miedo describir todos sus talentos.

7. Sea honesto

Hable con sinceridad y honestidad de sus logros, no mienta sobre los resultados. Seguramente van a cuestionar sus valores, éticas e integridad. Así que prepárese para hablar de temas incómodos como proyectos no logrados, metas no cumplidas, comuníquese de una manera asertiva.

8. Escuche

Si tan solo aprendiésemos a escuchar, el mundo entero sería distinto. Está frase es común, debido a que nos gusta más hablar que escuchar. Escuche con atención al entrevistador, no interrumpa, espere a que haya concluido para que Usted pueda usar el uso de la voz. Sea paciente.

9. Pregunte

Seguramente el entrevistador dará un espacio para preguntas y respuestas, aproveche para preguntar sobre lo que no se ha conversado en la entrevista. Aproveche este espacio al máximo, además detonará interés de su parte. Nunca diga, -no tengo preguntas-.

10. Sonría y sea agradecido

Al finalizar la entrevista, de las gracias por el tiempo que han invertido en su entrevista y regale una sonrisa. La formalidad no está en contra del agradecimiento.