SHE NOVIEMBRE 2020 by hispanasemprendedoras

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EDITORIAL LA NOSTALGIA ACOMPAÑA A LA CELEBRACIÓN Tengo emociones encontradas, este año 2020, por todo lo que está pasando globalmente. Cierro mis ojos y, con nostalgia, pienso en el Seminario para Hispanas Emprendedoras que hemos compartido, viniendo a mi memoria, la alegría, las ilusiones e intenciones que todas, al unísono, creamos esos días, durante los últimos años. Sí, una nostalgia que me invade, me emociona, me hace sentir la lágrima que recorre mi rostro. “La nostalgia (del griego clásico νόστος [nóstos], «regreso», y λγος [álgos], «dolor») es descrita como un sentimiento de anhelo por un momento, situación o acontecimiento del pasado. La nostalgia es referida comúnmente como un sentimiento que cualquier persona puede atravesar en cualquier etapa biológica.” A través del desarrollo personal, he aprendido a conocerme y a sentir cada una de las emociones, permitirlas recorrer mi cuerpo. Para mí, sentir, representa el hecho de estar viva y consciente de quién SOY. Tendemos a evitar hablar de dolor, de tristeza y de nostalgia, porque muchos creemos que hay que andar hiper positivos y sonrientes todo el tiempo. Nos hemos programado para no apreciar todas esas emociones que nos hacen ser humanos. Y nada más lejos de la realidad. La vulnerabilidad es una de las principales características del ser humano. Veo el dolor y la tristeza como el arte que nos permite transformar, tras quizás un esfuerzo, para obtener la recompensa de haber logrado nuestros objetivos. También siento alegría tras haber manifestado, a través de la acción impulsada por mi osadía, que siempre he pensado que quien no arriesga, no gana. Quien no se mueve, se oxida. No aprenderíamos sin ese movimiento y, cada minuto, moriríamos por el temor al cambio.

Amsterdam con más de 130 mujeres. No te miento, tuve miedo de enfrentarme sola a este reto pero no lo estuve gracias a todas esas manos amigas que colaboraron, para que SHE se convirtiese en lo que es hoy. Dejé de tener miedo del qué dirán y entendí que, la mujer que supiese apreciar el gran esfuerzo que se estaba haciendo y la maravillosa intención que lleva esta organización, no me permitiría escuchar comentarios negativos, ya que quienes los emitieran, estaban allí solo para hacerlos. Y fue así como empecé a disfrutar de cada conferencia y de cada instante, así como de la comida, de los bailes, de las risas y, por qué no, de los llantos... Cada micromomento en SHE, pasaría a la memoria de quien honrara mi trabajo. Hoy día abrazo y celebro la grandeza de un evento que mueve corazones y nos une internacionalmente. SHE no sólo reúne a mujeres maravillosas, sino también a hombres que desean un mundo diferente, abiertos al cambio, a trabajar en equipo, a inspirar y a practicar el liderazgo ético. No importa quien hayas sido antes, ya que ese pasado es el que te ayudará a ser mejor cada día. Recuerda que siempre se puede progresar y que debemos celebrar, por todo lo alto, lo que alcanzamos cada minuto de nuestros días. Este año, tendremos nuestro 6to Seminario, el 11 de Diciembre... Te estaremos informando para que experimentes una bella reunión de mujeres empresarias maravillosas recorriendo el mundo, llevando un mensaje valioso, el cambio y el crecimiento. La magia de la co-creación es posible, porque JUNTAS ES MEJOR, siempre.

Pienso que la mayoría de los seres humanos no manifiestan y alcanzan su plenitud por miedo. Ese miedo al qué dirán y a no ser suficientes.

Verónica Sosa

Fundadora de SHE, Business Fit Academy, BusinessFit Magazine, Co-autora, Conferencista Internacional galardonada y amante de las conexiones inteligentes.

Desde el 2018, SHE se convirtió en la Sociedad para Hispanas Emprendedoras y pude realizar un evento en

Índice Editorial.

Resiliencia Orgánica.

Verónica Sosa

Viola Edward

Diosas enjauladas por la sociedad actual. Angélica Cifuentes Báez

Mentalidad de éxito.

Conociendo a Alexandra RI.

La comunicación en las revistas.

Maite Carrasco

Entrevista SHE

Danny Zapata

Mochilas con sueños.

La Llamada.

Moldea tu inteligencia cultural.

Paqui García Agüera

Bruno Moioli

Nancy Bravo

SHE no respalda ni recomienda ningún artículo en esta publicación o cualquier producto, servicio o información que se encuentre dentro de esta edición. Los puntos de vista y opiniones de los autores que representan artículos, les pertenecen sólo a ellos y no reflejan necesariamente las opiniones de SHE Hispanas Emprendedoras.

Directorio Verónica Sosa Presidente Danny Zapata Dirección Paola Sepúlveda Asistente de Dirección Débora Weller Editora Ana María Almendro Gestora de Redes Sociales Viola Edward Consejo editorial Javier Sánchez Diseño gráfico Veruska Sosa Dpto. Legal Colaboradores : Viola Edward Angélica Cifuentes Báez Maite Carrasco Danny Zapata Paqui García Agüera Bruno Moioli Nancy Bravo Samia Qamar Yinnay Lotus Rosa De Vincentis Mylene Fernström Lidia Monzón María Dauder Celinda García Débora Weller Imprenta Jansen Drukkerij

El impacto de una pandemia que acelera y reinventa el futuro del trabajo. Samia Qamar

¿Sabes por qué la Luna es tan importante en nuestro planeta y en nuestro comportamiento?

Yinnay Lotus

Autoestima, la base de tu poder.

Rosa De Vincentis

Excelencia - La clave para la sobrevivencia en tiempos de pandemia. Mylene Fernström

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Las Creencias y tus decisiones

Decálogo de las altas capacidades.

Lidia Monzón

María Dauder

¿Estás cansado de no obtener resultado en tu estrategia de contenidos?

Celinda García

Conociendo a Susana G Baumann.

Entrevista SHE

3 Ventajas de escribir tu libro para potenciar tu marca personal. Débora Weller

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RESILENCIA

Orgánica

Por Viola Edward

Dicen que la resiliencia es el reencuentro con la felicidad, que su lema es “cuenta contigo, cuenta conmigo”, y que forma parte del núcleo de la existencia de la naturaleza, es decir, de la vida toda. El término resiliencia viene del latín Resilio – Resiliere, que significa saltar hacia atrás, volver de un salto. En inglés, se denomina resilience a la capacidad que tiene algún material, de recuperar su forma original después de ser sometido a altas presiones. En 1970, el psiquiatra infantil inglés Michael Rutter y el neurólogo, psiquiatra y etólogo francés Boris Cyrulnik, inspirados en este concepto físico, introdujeron el término en la psicología, para denotar la capacidad de las personas de superar tragedias o acontecimientos fuertemente traumáticos. Cyrulnik, cuyos padres judíos fueron asesinados por los nazis, estudió la capacidad de recuperación de los

sobrevivientes de los campos de concentración y de niños criados en orfanatos. En 1973, Crawford Holling, ecologista canadiense recientemente fallecido, habló por primera vez de la resiliencia en la ecología, mientras buscaba comprender, cómo es que los ecosistemas se auto-mantienen y persisten frente a perturbaciones y cambios. El término apareció como un concepto que engloba la resistencia, el aprendizaje, la transformación, la adaptación y la renovación. Según Holling, en la naturaleza, hay dos características principales que definen la resiliencia de un ecosistema: 1. Los cambios o transformaciones que pueden soportar, sin perder su estructura y sus funciones, es decir, sin perder su esencia.

2. La habilidad para auto organizarse y desarrollar e incrementar su capacidad de aprender, innovar y adaptarse. Para lograrlo, la naturaleza cuenta con magníficos y funcionales sistemas de comunicación.

considerable número de personas que, desde una transformación individual, yendo de lo micro a lo macro, logran en equipo vencer esos obstáculos de manera exitosa, con empuje y determinación, sin pensar en la derrota, a pesar de que los resultados, aparentemente, están planteados en su contra.

Hoy, se sabe que el reino vegetal desarrolla redes o raíces comunicacionales que abarcan a todo el planeta, de esta manera en caso de incendio, por ejemplo, las plantas se comunican con otras para alertar de las adversidades y lograr la mejor adaptación posible.

Constituyen movimientos donde las víctimas se transforman en actores indispensables para obtener un cambio, y desde ese sentimiento de fuerza, se inicia un proceso que crece y se refuerza con la suma de los demás afectados.

Otros investigadores del tema consideran, a la resiliencia, como una función o propiedad compleja de los sistemas psico-social-biológico-espiritual de los seres vivos (desde el ámbito molecular y celular, hasta el social, de adaptación ambiental y de creencias). Cuando una situación provoca daños o alteración, la resiliencia permite al organismo adaptarse a las situaciones y cambios, mantener la homeostasis de las principales funciones biológicas y hacer posible que el sistema regrese a un estado previo de funcionamiento fisiológico y adaptativo. Desde una mirada biológica, podemos decir que cada célula de nuestro cuerpo es un sistema vivo cuya función es crecer, madurar y evitar su muerte. Para lograrlo, cada célula está en continuo cambio que le ayuda a adaptarse a las situaciones favorables o amenazantes. Esto significa que nuestro sistema celular, está en permanente búsqueda de emociones positivas, fuertes defensas inmunitarias, armoniosa liberación de hormonas, mente abierta y activa en constante aprendizaje y de un fluir permanente de la energía vital. Desde este punto de vista, podríamos decir que contamos con una naturaleza “biopsicosocialespiritual” proclive a la resiliencia e inferir, que la misma es una capacidad innata o adquirida para evitar que las situaciones amenazantes deterioren nuestro funcionamiento “biopsicosocialespiritual”. El individuo resiliente sale re-fortalecido de toda crisis, porque refuerza sus mecanismos homeostáticos, para afrontar nuevas situaciones adversas.

Desde una mirada biológica, podemos decir que cada célula de nuestro cuerpo es un sistema vivo cuya función es crecer, madurar y evitar su muerte. Si hiciéramos una introspección sobre nuestras vidas y estas características de resiliencia de la naturaleza misma, nosotros como parte indivisible de ella, podríamos decirnos que, ante cualquier grado de dificultad, desde lo más leve hasta lo desastroso, tenemos intrínsicamente el poder de la resiliencia para retomar las ganas de seguir bien-viviendo, nutridos por la experiencia, con más madurez y sabiduría. Por eso, es tan importante estar consciente de nuestras habilidades y recursos naturales, que son nuestro mayor capital. Cuando hablo del Juntos es Mejor, incluyo primero, el “estar juntos” al “Sí mismo” y, desde ahí, tener la compasión y la inspiración hacia la otra persona o personas. Entonces, el balance es posible y así aprendemos a Respirar Resiliencia Orgánica para un éxito sostenible con propósito personal, social y planetario.

Desde el punto de vista social, podríamos decir que vamos desarrollando resiliencia a lo largo de nuestra vida, porque desde que nacemos superamos retos y desafíos, adquiriendo en cada etapa, capacidades para superar las adversidades, aprendiendo la versatilidad y adaptación sin perder nuestra esencia, así vamos creando y ampliando habilidades, actitudes y fortalezas. Este proceso es continuo porque somos seres evolucionando, no seres concluidos. Esta actitud de confianza e impulso de superación, puede ser tanto personal como social, conocido este último como “Proceso de Resiliencia Social”, que es aquel que surge cuando la adversidad involucra a un

Viola Edward CEO & Co-fundadora de GRIT Academy y Kayana Consulting. Mentora personal y de negocios Multi-ganadora de premios internacionales. www.grit-academy.co @the.viola.edward

Diosas enjauladas POR LA SOCIEDAD ACTUAL

Por Angélica Cifuentes Báez

Me encantaría hablarte del valor de la coherencia, pero no sin antes utilizar mi propia historia, para reflejar el contexto actual de muchas mujeres líderes empoderadas, que sin darse cuenta, caen en un estilo de vida de presión y competencia tan insano. Tranquilamente, te contaré lo que por muchos años viví en mi propio mundo de incoherencia. Pasaba de relaciones a las que les daba la autoridad de regir mi vida: parejas, familiares, amistades e, incluso, personas de mi entorno laboral. Sobrevivía de la mano de la fuerza contraria, es decir, haciendo oposición a mi propia felicidad, lastimando mi exterior, pero aun más mi interior, sosteniendo lo que, en algún momento, se convertiría en insostenible.

Así crecí, siendo fuerte, inflexible, con una capacidad arrolladora de cumplir lo que me proponía. Era increíble la resistencia que tenía, aguantaba todo. Era como, en Colombia se dice, “todo terreno”, lo que muchas personas admiraban como una mujer determinada, muy empoderada y de armas tomar. Todos mis retos los asumía con el valor de sacarlos adelante a todo coste, dedicándome a construir una fachada invencible. Mujer de negocios, madre, hija y amiga, aquella que siempre estaba dispuesta a dar y dar entregando su vida por los demás pero que, en la intimidad, se sentía vacía. ¿Cómo podría una mujer exitosa, sentirse así? No era posible, si lo tenía “TODO”.

¿Cuál era la razón de tanta soledad, rodeada de tantas personas?

4. Haz tus sueños realidad... ¡AHORA! y deja de aplazar la mejor versión de ti.

La tan simple respuesta: La incoherencia en la que vivía. Mi corazón sentía algo que mi mente y mi cuerpo no se permitían.

5. Este es el paso que se debe repetir día a día, viviendo cada uno como si fuera el único y el mejor.

La presión y la lucha constante de vivir en un estándar impuesto por la sociedad y de encajar en él. Esta es la triste realidad de la mujer actual, aquella que se masculinizó en la búsqueda de recuperar un poder cedido en años atrás, mientras el miedo por el que se atraviesa actualmente, es la caída de grandes imperios, de sociedades construidas desde la inmoralidad.

Llegó el momento de despertar a estas diosas enjauladas por la sociedad. Recuerda que los grandes maratones, comenzaron con un pequeño paso, así que no veas esto como un gigante invencible. Comienza también tú, con esos pequeños pasos, pero firmes, que te llevarán camino a la felicidad.

Recuerda que los grandes maratones, comenzaron con un pequeño paso, así que no veas esto como un gigante invencible.

Ese es el momento en que sale a flote el espejo de nuestro interior, es ahora que se ve y, como una gran crisis, puede ser la gran oportunidad liberadora que muchas están esperando. ¿En qué instante se reventaría ese sutil hilo de feminidad masculinizada? En el preciso segundo, en el que dejemos salir estas diosas que habitan en nosotras. Así es, llegó la hora de conectar con nuestra feminidad desde el SER y no desde el hacer, como lo hemos venido haciendo durante siglos. En mi experiencia, luego de despertar ese fuego liberador en mí, he contemplado el éxtasis de vivir desde la esencia de mi alma, aquella que me permite ser coherente en mi espíritu, mi cuerpo y mi mente, los que se alinean para darle cabida a una mujer auténtica, una verdadera DIOSA, aquella que tiene el poder y la responsabilidad de co-crear lo que desea, a su manera. Esta que acepta su ciclicidad, la misma con la que la naturaleza vibra en equilibrio, expresándose de forma única.

Necesitamos que más mujeres despierten esa intuición, ese amor propio, que trabajen las creencias que las limitan, que se desaten de esas cadenas invisibles del pasado torturador que las someten, y que se unan a vivir una vida de plenitud, en la presencia del ahora, convirtiéndose en mujeres emprendedoras y empresarias, creando consciencia colectiva humana desde el amor incondicional y la compasión, amando y aceptando su imperfección. Ese fue el primer paso para escuchar mi llamado y mi propósito de existir en este mundo terrenal.

Ser una Diosa, es sentirme amada por mí misma, aceptarme tal y como soy, hilar mi propia historia y honrar cada paso y cada camino que he recorrido. Te preguntarás, ¿cómo lo logré? Aquí te dejo la fórmula mágica: ¿Cómo despertar a tu diosa Interna en 5 sencillos pasos?

Angélica Cifuentes Báez

1. Cree en ti, deja que esa chispa interna se convierta en llama.

Mentora de mujeres, Naturópata & Speaker. Creadora del movimiento internacional: Inspiration-elle, con sede en Montreal, Canadá.

2. Sé tú la prioridad. Darse el primer lugar, será el punto de partida para encontrar el equilibrio.

SHEmbajadora en Canadá acifuentesbaez@gmail.com @angellicaci_baez

3. Conecta con tu guía interior, vive en plena consciencia.

NOTA DE PRENSA

SPEAKERS FOR CHANGE DESAFÍA LAS FRONTERAS Y SUMA CONFERENCISTAS EN FAVOR DE LA COMUNIDAD HISPANA Miami. Octubre 2020. Speakers for Change es una novedosa comunidad de conferencistas hispanos de más de 19 países, que marca su presencia virtual con el cierre exitoso del primer Conversatorio “Humanos 20:20 - Herramientas para la realidad actual”, promoviendo soluciones creativas ante los cambios que estamos enfrentando en el mundo. Esta comunidad de líderes abre sus puertas desde la tarima virtual, para compartir conocimientos y reflexiones y para aportar herramientas de transformación en tres pilares: Inspiración, Prosperidad y Salud y Bienestar. Todo encuentro irá alternando temas en cada uno de estos fundamentos, con una frecuencia mensual, tomando los miércoles como su día ícono para compartir con la comunidad, que ya es parte de esta experiencia. La invitación queda abierta para todas las personas que desean conectarse.

Mentalidad de

Éxito Por Maite Carrasco

Una mentalidad de éxito es crucial para conseguir nuestros resultados y, por supuesto, para vivirlos desde la ilusión y la diversión.

• Te apasiona hacer. • Estarías horas y horas realizando, incluso, sin cobrar. • Está conforme a tus habilidades, tus dones, tus talentos.

cuando conectas con tu Esencia.

Toma de consciencia

El éxito es una palabra tan amplia, que eres tú quien puede darle el significado que para ti representa. Ingredientes de la mentalidad de éxito

La mentalidad de éxito es el resultado de una mezcla de varios ingredientes: 1. Ilusión-Pasión Para que tu camino al éxito pueda comenzar, has de partir de aquello que:

2. Poder Emocional

Es la capacidad de reconocer, aceptar y canalizar tus emociones para conseguir tus objetivos y celebrarlos junto a tus seres queridos. No hay emociones buenas ni malas, sólo existen las que te dan información y te invitan a actuar de una determinada manera. Por lo tanto, cuando la reconoces, vas a saber qué te llevará a tomar una decisión y, por supuesto, a comportarte de una manera para, desde ahí, obtener resultados.

Si te adiestras en esta área y desarrollas la habilidad del poder emocional, tendrás la capacidad para orientar tus decisiones y tus comportamientos, hacia el éxito que deseas. EMOCIÓN + PENSAMIENTO => DECISIÓN => COMPORTAMIENTO => RESULTADO

darte cuenta de cuáles son las creencias que ya no te sirven, para construir otras que te ayuden a obtener los resultados que deseas. Tus creencias, en definitiva, son las que te ayudan a edificar tus hábitos, por lo tanto son decisivas a la hora de materializar tus sueños o no.

No hay emociones buenas ni malas, sólo existen las que te dan información y te invitan a actuar de una determinada manera.

A modo de ejemplo, una decisión tomada desde el miedo, te llevará a reforzar los pensamientos sustentados en ese sentimiento, por lo que obtendrás resultados que estén basados en ellos y en las emociones de miedo que te producen. Sin embargo, una emoción de poder, como el amor que te lleva a tener seguridad y confianza en ti, te abrirá las puertas a una toma de decisiones de poder, que te ayudarán a actuar desde ese lugar, y a conseguir resultados basados en el éxito. 3. Lenguaje Todos los días mantenemos conversaciones con muchas personas y, en concreto, con nosotros, lo que hacemos de forma continua y constante, a través de nuestro diálogo interior. Estos pensamientos, este diálogo que mantenemos con nosotros, es algo que tenemos tan asumido y automatizado, que no nos damos ni cuenta de qué es lo que nos estamos contando. Esto es, a lo que yo le digo, la historia que te cuentas todos los días, ya que existen cálculos, según los cuales, tenemos alrededor de 70.000 pensamientos a lo largo de la jornada. Incluso, no le damos importancia a las palabras que emitimos de forma inconsciente y automática.

4. Actitud La actitud es la forma en la que te comportas de manera recurrente ante determinadas situaciones. Decidir => ACCIÓN => DESVIACIÓN => MODIFICACIÓN O CORRECCIÓN Se trata de tomar una decisión y de actuar, para después revisar las desviaciones que se han producido con respecto a lo que querías conseguir, para posteriormente modificar desde ese aprendizaje y volver a comenzar el círculo de decidir. Así, no existe lugar para la culpa, ni la duda, ni el miedo… Sólo hay espacio para aprender y, desde ahí, continuar tomando decisiones que te lleven a conseguir tus objetivos. Desde esta actitud, olvidamos una palabra que tanto daño nos ha hecho, como es el “fracaso”. No existe fracaso cuando hay aprendizaje.

¿Qué responderías si te pregunto…? ¿Qué es para ti una persona exitosa? ¿Quién tendrías que ser para sentirte una persona exitosa? De estas respuestas, vas a obtener información muy valiosa, que te dará una idea sobre qué piensas de ti, del éxito y de la gente exitosa, porque están basadas en tus creencias, en esos pensamientos que das por buenos y no te cuestionas si son así o no. Simplemente, lo crees y punto.

Maite Carrasco Mentora de Empresarias, Coach, certificada por Asesco, ICF y la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, Formadora y Conferencista.

Tus creencias las has construido desde tu infancia. Ellas ayudan a que tu cerebro ahorre energía, y a que automatices pensamientos y, por lo tanto, comportamientos.

maitecarrasco2012@gmail.com @maitecarrascocoaching

Ahora bien, en este proceso de toma de conciencia y de construcción de una mentalidad de éxito, debes

CONOCIENDO A

Alexandra RI 1.¿Quién eres? En primer lugar, gracias por la invitación. Para mí es un enorme placer compartir mi experiencia y mi historia personal contigo y con las emprendedoras de la revista. Soy de Moscú, Rusia, y ya hace más de 13 años que trabajo en marketing… desde que tenía 20. En todo este tiempo, he tenido la suerte de realizar campañas promocionales creativas para marcas tan famosas como Land Rover, Jameson, Malibu, GAP Kids, Banana Republic, Badoo app… entre otras. Siempre me ha apasionado el mundo del marketing pero, hace 6 años, hice un cambio drástico en mi vida. Di un paso muy arriesgado y, a la vez, muy deseado. Cumplí mi gran sueño: me mudé de Moscú a Barcelona, a pesar de que no conocía a nadie aquí. A partir de ese momento, empecé a emprender por mi propia cuenta y fundé la primera agencia en España, 100% especializada en marketing a través de Instagram. En aquel momento no existían agencias tan especializadas, ofrecían “todo para todos”: Facebook, Google, SEO, Instagram… y no se enfocaban hacia una red en particular. En mi caso, antes de fundar la agencia, ya realizaba grandes campañas promocionales en Instagram para Badoo app y tenía mis propios clientes particulares, por eso ví el gran potencial que tiene Instagram y decidí apostar por esta red social, como potente herramienta de marketing y ventas. En realidad, fue la mejor decisión que tomé en mi vida, porque gracias a un buen posicionamiento y a mi propia metodología de P.P.P., que elaboré trabajando con grandes marcas, conseguí potenciar la mía en España rápidamente… En sólo 2 años, tenía más de 46.000 seguidores en el perfil de la empresa @ri_marketing. Los seguidores que

forman parte de mi target y que son emprendedores y empresarios interesados en captar clientes con Instagram. Y lo mejor de todo: gracias a mi método, cada semana recibo solicitudes de clientes nuevos que necesitan ayuda con su estrategia de marketing, para poder facturar más en Instagram y aportar más valor al mundo. Estoy muy feliz de poder ayudar a tantos emprendedores con mi experiencia pero, te soy sincera… Hace diez años atrás, no podía ni imaginar que, hoy en día, iba a tener este nivel de reconocimiento, dar charlas sobre marketing en conferencias internacionales a emprendedores o a impartir clases presenciales en las principales universidades de Barcelona (UB y UAB). ¡Ni lo soñaba! Todo ello lo conseguí gracias a Instagram, años de experiencia en marketing y ventas trabajando con grandes marcas, sabiendo lo que funciona mejor en esta red social y un poco de valentía. Aunque mi madre lo llama “una locura”, piensa que soy rusa… “tengo vodka en mi sangre”. ¡Es broma!:) Bueno… hablando seriamente. En realidad nunca pensé que lograría lo que he conseguido: tener más de 1.500 alumnos en mi propio curso online “Gana más con Instagram”, sobre marketing y ventas a través de esa red y ofrecer entrevistas cada mes. Lo único que siempre he querido, es ayudar a los demás a conseguir una mejor calidad de vida, usando el marketing como la herramienta perfecta para lograrlo, trabajando en el sector que más me apasiona.

2. ¿Cuál fue tu motivación para lograr lo que tienes? Mi gran motivación fue el deseo de tener más libertad. No quería trabajar cada día desde una oficina, aunque fuera gestionando las campañas de grandes marcas.

Quería viajar más y poder trabajar aportando valor a mis clientes, sin depender de ningún lugar.

También suelo meditar y hacer yoga en los momentos que lo necesito, porque creo que, lo más importante, es darle a tu cuerpo lo que te pide y hacerle caso.

Además, desde los 9 años, quería mudarme a España y vivir en Barcelona. Es una historia larga, porque descubrí a esta ciudad viajando con mis padres en el verano de 1995 y me enamoré de ella. No te imaginas cómo me gustaba escuchar el español y, desde aquel momento, empecé a aprender el idioma yo sola, escuchando las canciones de Natalia Oreiro, que es muy famosa en Rusia. ¿Te lo imaginas?

Esta teoría suena muy bien pero, en realidad, cuando emprendes y tienes muchas responsabilidades, a veces cuesta parar y dedicarle más tiempo a tu cuerpo, relajar tu mente y abrazar tu alma. Es una paradoja. Quieres ayudar a todo el mundo y, a veces, te olvidas de cuidarte a ti misma. ¿Alguna vez te ha pasado?

Después, elegí una facultad de comercio internacional en la universidad de Moscú, por una sola razón: la posibilidad de aprender mejor el español (fue el segundo idioma extranjero en mi Universidad) y, al final, me mudé a España en el 2014. Tenía un buen cargo en Moscú, mi piso, mi coche y una vida muy relajada y cómoda… Me costaba cambiar eso tan drásticamente…

La barrera más importante es creer que existen barreras, porque en realidad son juegos de nuestra mente.

Mi momento de bifurcación, sucedió tras realizar una de las grandes campañas promocionales, con influencers de Estados Unidos, para la marca Badoo, y fue cuando me di cuenta de que los chicos que acaban de terminar la escuela, ganan miles de euros solo por tener una gran comunidad en Instagram, que les permite tener esta libertad que siempre quise para mí. ¡En ese momento hice click! Decidí apostar por Instagram, potenciar mi marca personal y realizar mi gran sueño: mudarme a España. En realidad, creo que no hay casualidades en nuestra vida. Toda mi trayectoria profesional y personal, tiene una lógica, ya que siempre sentí una conexión espiritual muy fuerte con España y con América Latina. Desde pequeña, estos países me atraían como un imán. Eso es algo que cuesta explicar, de verdad. Intuitivamente, sabía que algún día tenía que mudarme y aportar valor a los emprendedores de aquí, para que pudieran estar un paso por delante de su competencia, aprovechando las estrategias que descubría trabajando con marcas de Rusia y Estados Unidos.

3. ¿Cómo cuidas tu cuerpo, mente y alma? ¡Muy buena pregunta! Me encantan los rituales y creo que es muy importante cuidar no sólo mi cuerpo, sino también mi mente y mi alma. Para mí, la mejor terapia, la que me lleva a otra dimensión... es bailar. Así cuido tanto mi cuerpo como la mente y el alma. Me gusta la coreografía moderna y mientras más difícil sea... mejor, porque es una especie de meditación, durante la que me concentro en solo una cosa y me olvido de todo.

4. ¿Cuál crees que es la barrera más importante para el liderazgo femenino?

En mi caso, nunca pensé en las limitaciones, barreras o dificultades con las que pueda enfrentarme. Siempre pasaba a la acción si sentía que tenía que hacer algo o quería hacer algo y, después, resolvía los retos por el camino. Si hubiera pensado en las barreras, nunca me hubiera mudado a España sola, sin conocer a nadie. Y nunca hubiera fundado mi propia agencia de marketing. Estoy convencida de que cada persona, cada mujer… puede lograr todo lo que quiera. Si quiere liderar puede liderar, empezando en este mismo momento y sin excusas, porque ya tiene todo lo que necesita. ¡Se tiene a sí misma! Si sientes que te faltan algunas habilidades para estar más segura de ti misma, no son barreras... son oportunidades para tu crecimiento. Siempre puedes potenciar las habilidades que crees que te faltan por el camino. De hecho, esta inversión constante en el crecimiento personal, forma parte del proceso de toda la vida de un líder.

5. ¿Qué mujer te inspira y por qué? La mujer que más me inspira es Audrey Hepburn, porque era valiente, elegante y con un gran corazón. A pesar de su popularidad, era muy humilde y, hasta el final de su vida, ayudó a los demás. Colaboraba con las comunidades desfavorecidas de África, América del Sur y Asia, era embajadora de buena voluntad de Unicef. Y a mí también me gustaría, al final de mi vida, sentirme orgullosa de mí misma, sabiendo que hice todo lo que estaba en mis manos, para aportar valor a nuestro mundo y ayudar a emprendedores a realizar sus sueños, aprovechando herramientas de marketing y tecnologías modernas.

6. ¿Cuál ha sido tu mayor reto en tu activismo y cómo lo has vencido? Mi mayor reto era conquistar mi perfeccionismo emprendiendo en el mercado hispanohablante. No te imaginas cómo me costaba salir en mis primeros vídeos en directo y grabar mis primeras formaciones con mi deseo de hacerlo todo perfecto, aun entendiendo que el concepto de perfección es muy relativo. Tuve que trabajar mucho mentalmente, para poder superar el miedo de cometer un error hablando en español y sentirme mal por esto. Lo que me ayudó a vencer este reto, fue el gran deseo genuino de compartir mi experiencia con emprendedores de España y América Latina, para que puedan aprovechar las tendencias que estoy observando en Rusia y Estados Unidos. Tuve que olvidar los miedos de mi ego y enfocarme en hacer lo que tenía que hacer, aceptando que algo puede salir, no tan perfecto como me gustaría. También me ayudó mucho el feedback de mi audiencia: de mis seguidores, de mis clientes y de mis alumnos del curso. Leer sus mensajes de agradecimiento y ver su crecimiento en Instagram, me motiva mucho y me empuja a invertir aún más tiempo y energía, en la creación de nuevas formaciones online y de nuevos libros. De hecho, he preparado un regalo para todas las mujeres valientes que están leyendo esta revista: Podéis descargar mi libro “Vende más con Instagram”, a través de este enlace y usando el código: REGALO. https://rimagency.com/producto/guia-vende-mas-coninstagram/ Además, os invito a mi nuevo training gratuito donde voy a enseñar cómo optimizar una estrategia de marketing, para conseguir una cola de clientes en Instagram, a pesar de la incertidumbre mundial. Si os interesa el tema, es importante reservar plaza ahora (mientras está disponible esta formación gratuita) a través de este link: https://rimagency.com/instagram-masterclass/ Os deseo mucho éxito a todas las mujeres de la Comunidad SHE. Recordad que podemos hacer de nuestra vida una obra de arte y que Instagram es una potente herramienta para conseguir cumplir nuestros sueños, aportando más valor a nuestro mundo....

La comunicación

en las Revistas. Por Danny Zapata

Las revistas son medios gráficos que ofrecen, periódicamente, información completa de un tema a través de artículos, reportajes y entrevistas, con la finalidad de transmitir ideas o un mensaje al lector, que tenga interés en una temática en particular. Teniendo en cuenta que el objetivo principal de una revista es el de comunicar, daré una definición básica de este concepto. La Comunicación Es el proceso en el cual se transmite y se recibe información de manera intencional, por medio de signos, como imágenes, gestos, colores, formas o palabras que evocan ideas para expresar un mensaje.

En esta oportunidad, voy a referirme a la comunicación escrita en las revistas, donde se comparte diferentes temas con el objetivo de llegar a los lectores. ¿Qué debe considerar, entonces, la comunicación escrita en las revistas? • Originalidad: los textos en su totalidad deben ser originales, inéditos (no deben haber sido publicados en ningún otro formato o revista). • Adecuación: los textos deben tener relación con la temática y pilares de la revista. • Coherencia: debe haber claridad, relación y orden en las ideas que componen los textos, para no confundir al lector.

• Estructura: debe haber una organización y clasificación de los temas principales (bases de la revista) y secundarios (cualquier tópico que resulte de interés o que se encuentre de moda). • Vocabulario: debe seguir las reglas ortográficas y de gramática (de allí la necesidad del apoyo de un equipo editorial) y estar adaptado a la audiencia y a la información que se quiere comunicar (profesional, técnico, científico, emocional positivo o de motivación).

estrategia para que seas percibida como una autoridad dentro de tu sector y para promocionarte. Es por eso que, para despedirme, me gustaría compartirte algunos consejos que aprendí con mi coach de escritura, con mi mentor para ser speaker y con mi autoaprendizaje desde que inicié este camino.

10 consejos que te ayudarán a mejorar tu escritura

Proceso del Equipo Editorial para una comunicación efectiva

1. Piensa para quién escribes. 2. Escoge el tema y un título que capte la atención.

En la primera etapa, cada artículo está sujeto a una selección, para aceptar los escritos que tienen relación con los temas de la Revista.

3. Haz una lluvia de ideas e investiga.

En la segunda etapa, los artículos aceptados serán objeto de una evaluación, considerando: la pertinencia, la solidez, la importancia, la originalidad, la legibilidad y el lenguaje.

4. Sé tú mismo.

Esta fase está compuesta por las siguientes subetapas: corrección inicial, corrección de autor(es) y corrección final.

7. No repitas palabras, utiliza los sinónimos.

5. Evita los párrafos largos, sintetiza. 6. Minimiza los adjetivos y adverbios.

8. Usa los correctores de ortografía.

Las sugerencias de cambio o de edición, serán comunicadas al autor, quien contará con un plazo para enviar su aceptación o sus comentarios.

9. Léelo, revisa y corrige (varias veces). 10. Elimina lo que no sea necesario.

En el caso de que la evaluación sea negativa, el artículo será remitido al autor con las observaciones pertinentes, para que pueda adaptarlo y devolverlo para una segunda revisión. Si ésta no es aprobada, el artículo se considerará rechazado. La presentación del mismo artículo en más de una revista, es inaceptable y poco ético, constituyendo otro motivo más de rechazo. En la etapa final, si la evaluación es positiva, el Equipo Editorial solicita al autor la aprobación de su trabajo, para que el artículo sea publicado.

Danny Zapata

Este proceso resulta riguroso y hasta podría intimidar a cualquiera que haya deseado escribir para una revista, pero te tengo una buena noticia.

Experta en Gestión del Cambio para la Reinvención Profesional. Fundadora de Hispanas Creativas.

Aunque pienses que no naciste con el talento de escribir, pudieras desarrollar hábitos para mejorar la calidad y entendimiento de tu escritura, ya que como emprendedora, te resultará una excelente

hola@hispanascreativas.com @hispanascreativas

SHEmbajadora en Francia

Mochilas

con sueños Por Paqui García Agüera

¿Las llenas o las vacías? De amor, ilusiones, proyectos e intelectualidad al alumnado altamente dotado. Cuando está despuntado el día, no deja de hipnotizarme el hecho de observar a la juventud, iniciando su jornada en ese tránsito, entre el sueño y el despertar de un nuevo día, sus movimientos, sus ropas, sus mochilas y sus caras transmitiendo esa desnuda verdad, de volver a aterrizar en el mundo consciente. Siempre me ha resultado interesante ver cómo se va produciendo la acción y la separación entre la juventud que anda en bici o monopatín y la que se sube a un autobús. Con este simple hecho, comienza el baile de las diferencias y de sus rutinas escolares. En la contemplación, me asaltan dudas constantemente. ¿Quién irá más feliz a su centro educativo? ¿Alguien irá feliz? ¿Encontrarán calidad educativa en su destino? ¿Se atenderán sus necesidades?

Y durante unos segundos, intento jugar con las sensaciones y percepciones del simple dato subjetivo de mi mirada puesta en ellos y ellas. Demasiadas incógnitas difíciles de resolver. Voy más allá y vuelvo a cuestionar, ¿Será alumnado de alta capacidad intelectual? Imposible de saber, quizás ante otras características o rasgos, sí obtenga respuesta o más información a las demás conjeturas. Su propia ropa, higiene, uniforme, autobús, me dan buenas pistas sobre probablemente factores socioeconómicos como constructo social, pero lo que me interesa realmente, no está perceptible ahí, la inteligencia no se calibra exteriormente, requiere de un estudio en profundidad e interno de la persona. Durante estos años, no en pocos foros educativos en los que he participado, se debatía sobre las diferentes teorías de la inteligencia, dicho sea, de más autores que

autoras, invisibilizadas por el arrollador reconocimiento social y científico de sus coetáneos varones, pero todas ellas imprescindibles para conocer, entender y atender al alumnado altamente dotado. Siempre me saltaba la alarma en la intervención educativa o en la detección de la alta capacidad y en la permanente búsqueda de una respuesta universal, que diera cabida a todas las teorías. De nuevo, de mi hipnosis cotidiana, suele surgirme una pregunta recurrente, ¿tendrá cubiertas sus siete horas lectivas de empatía, conocimientos y diversión? Me entristezco. A esas horas, empezará la desilusión de muchos y muchas estudiantes, y me aprieta el corazón, me duele pensar que quizás no. Así nace mi empoderamiento y la necesidad de mostrar al mundo la importancia de la educación del colectivo, del cuidado y buen trato educativo para cada joven que hace el esfuerzo de madrugar y volver a casa con la mochila llena de conocimientos, ilusiones, experiencias compartidas con sus iguales, como fin propio de la educación y no siendo porteadores/as de frustraciones, sueños aletargados e ilusiones, en algunos casos truncadas. En mi camino profesional, he experimentado cómo el profesorado me hace hincapié en la exigencia de materiales de ampliación curricular y en resolver la incógnita de sus propias necesidades. Al no saber cómo atenderles de forma integral, me planteo que, un alumno/a, puede ser un reto curricular pero, no es un desconocido/a o... ¿tal vez sí? Simplemente, son jóvenes de alta capacidad, pero siguen siendo personas con sus necesidades emocionales, físicas y espirituales, como todos/as nosotros/as. Como profesionales de la educación, educadores/as, les hago reflexionar: imaginen que una familia dijese lo mismo de cualquiera de sus retoños; le contestaríamos “¿Perdone? Solo tiene que alimentarles, escucharlos, darles cariño, educación”. ¿Verdad?

de intereses como en cualquier otro colectivo, qué mejor material, les digo yo, que el conocer a tu estudiante meridianamente y darle el alimento específico más nutriente para él o ella, sin recetas macro. Como siempre, entran en juego los cuidados, la importancia de querer atender a este colectivo y a los demás que hemos, como comunidad educativa, situado en la norma. ¿Cómo va a ser posible que todo el alumnado utilice la misma talla, tenga la misma altura y las mismas inquietudes, creencias o pensamientos?

El atreverse a entrar en el interior del alumnado de alta capacidad intelectual, es abrir una caja de bombones más que de pandora. ¡Tan absurdo e irracional que resulta insultante! El atreverse a entrar en el interior del alumnado de alta capacidad intelectual, es abrir una caja de bombones más que de pandora. Debemos ser personas educadoras de la mente y del alma. La necesidad de formación permanente para desmitificar al colectivo y conocerlo, es imprescindible, pero la base del sentido común y de los cuidados, debemos llevarla ya trabajada. Lo que no se conoce, no se ve y, en consecuencia, no existe. Ellos y ellas, el alumnado de alta capacidad intelectual, está aquí y existe. ¡Palabrita! ¡No les vaciemos las mochilas en ninguna parte del mundo de sueños y retos!

Ahora, juguemos a los espejos, como metodología simple. Para empezar, ¿le ofrecerías lo mejor de ti como adulto/a a este alumnado? Pues, adelante por esa senda, comienza el camino a la intervención, sin olvidar que debemos dar alimento intelectual a demanda, adecuado diálogo, pensamiento crítico y muchas dosis de empatía y amor.

Paqui García Agüera Coeducadora , Experta en Alta Capacidad Intelectual y Embajadora de Derechos Humanos. ODS 4,5 y 17.

El alumnado de alta capacidad intelectual, necesita de estos ingredientes comunes y saludables, para el correcto desarrollo integral de su personalidad.

promigvlc@gmail.com @paqui_garag

No son almacenes de contenidos curriculares, ni todos los contenidos son apropiados, existe una gran diversidad

Carolina Moreira. CEO de Solutions Mercadeo y Publicidad. El Salvador, CA.

Mi nombre es Carolina Moreira, y mis pasiones básicamente son: la moda, el empoderamiento de la mujer y dar vida a las marcas, proyectándolas a cumplir sus metas con alcance internacional. SOMOS SOLUTIONS MERCADEO Y PUBLICIDAD. Una agencia enfocada en brindar soluciones funcionales, creativas y diversas, según las necesidades de nuestros clientes a nivel centroamericano. Medios de comunicación Activaciones de marca Estrategia digital Producción en moda Multimedia Asesorías en Marketing y Relaciones Públicas.

Solutions Mercadeo y Publicidad Aprende quien Emprende Caro Moreira.

@solutionssv @aprende.quienemprende @caromoreira

Contacto: +503 7683 9930 carolina.moreira@solutions.com.sv

La Llamada Por Bruno Moioli

¿Por qué estás aquí? ¿Por qué te levantas cada día? Tu vida de plenitud comienza en el momento en que tomas consciencia del sentido de la misma y, para que esto se dé, puedes recurrir a tres fuentes que contienen múltiples respuestas y que están en ti. Te invito a beber de ellas.

crea incertidumbre y vértigo, nos lleva a adoptar un camino hacia lo nuevo y renunciar a lo viejo. En ese momento, tendrás que superar la resistencia al cambio, pues algún reto tiene que ser afrontado y exige que seas más de lo que has sido.

Venimos al mundo y este nos presenta unas circunstancias que piden o nos hacen sacar nuestra fuerza de vida.

Primera fuente, tu vida. El legado que has recibido, en forma de aprendizajes, es de un valor incalculable. Aceptarlo es el paso necesario para extraer su esencia. Has tenido valiosas experiencias, has conocido personas que te han influenciado para bien o para mal, has vivido despertares y aprendizajes que has ido incorporando a tu Ser. Tu Ser, el sustrato sobre el que sembrar semillas poderosas. Pero, ¿para qué hacerlo? A menos que hayas decidido ser pasiva a tus circunstancias, rendirte a las necesidades ajenas y dejar el protagonismo de tu vida en lo que vendrá… tendrás que dedicar tiempo a escucharte y entenderte, a prepararte y a motivarte para ir adonde quieras ir. ¿Quieres ser tu propia creadora? Segunda fuente, tu esfuerzo. El aprendizaje continuo no es una opción, sino una necesidad vital y, por supuesto, profesional. Si te olvidas de aprender, relegarás tu crecimiento y estarás fuera de juego. Sólo tus aspiraciones personales y el trabajo directo en ellas, te motivarán lo suficiente para poder vencer la resistencia al cambio. Como una artesana empeñada en sacar lo mejor de lo que tienes en tus manos, repite sin pereza. En la repetición nace la excelencia, se destapa.

La llamada es hermosa en su corazón, pero representa un sendero plagado de dificultades. No consiste en mejorar el presente sino en traer el futuro al ahora, para alterarlo y construirlo desde el sentido que quieres dar a tu vida. Sólo así consigues conectar este momento con los que vendrán, asumiendo la gestión y protagonismo de tus circunstancias. Sólo tienes este momento y, guiarlo al futuro que quieres para ti, depende de que te sueñes allí. Escucha la llamada, acéptala y comprométete con el viaje que te propone, avanza en un camino de evolución y cambio. Te enfrentarás a lo desconocido, traspasarás tus límites, lo incierto, lo imprevisible… Es un camino de no retorno para salir al encuentro de tu plenitud. Finalizo invitándote a que te hagas esta pregunta: ¿Qué está pidiendo la vida de ti?

Tercera fuente, tu llamada. Todo viaje comienza con una llamada. Muchas personas buscan su destino ahí afuera, pero resulta que el de cada una, está escrito en su interior, en forma de llamada. Venimos al mundo y este nos presenta unas circunstancias que piden o nos hacen sacar nuestra fuerza de vida. ¿Acaso crees que viniste a la vida para dormir? La llamada es precisamente eso, una voz para crecer, para contribuir. Un día aparece, tal vez de golpe o quizás de modo gradual. Es una constante en el ser humano, pero se suele negar cuando surge. Si echas la vista atrás, has vivido momentos donde la llamada te puso frente a una encrucijada, obligándote a asumir decisiones y acciones que te llevaron más allá de donde estabas y de quién eras en ese momento, para descubrirte en un futuro incierto.

Bruno Moioli Psicólogo-Coach Me doctoré en Piscología porque buscaba respuestas con fundamento. info@brunomoioli.com @brunomoiolimontenegro

Este mecanismo forma parte de nuestro devenir, aunque muchas personas miran hacia otro lado o, simplemente, su ignorancia les hace no escuchar. Nos

Moldea tu

inteligencia cultural. Por Nancy Bravo

“La gota abre la piedra no por su fuerza, sino por su constancia.” Hace 18 años que resido en Alemania y, haciendo una retrospectiva de los cambios que he ido viviendo en mi trayectoria, los podría bien comparar con la metáfora de la montaña y el río.

Empezando por el entorno, todo parecía tan raro, tan diferente y extraño. De pronto, bajé a 8 msnm, rodeada de lagos, puentes, contemplando el río Elba en el puerto y los verdes bosques.

Yo vengo del Altiplano Mexicano, la ciudad en donde crecí está situada a 2,700 msnm, rodeada por una cordillera montañosa y tiene el imponente volcán inactivo, el Xinantécatl o Nevado de Toluca, como muchos lo conocen, por su cráter blanco copo de nieve en invierno. Esa fue mi realidad durante 25 años.

Es decir, mi vida se modificaba de golpe. Cambié el volcán Xinantécatl y las montañas, por el río Elba y, además, mi esposo es velerista desde pequeño, así que pasé del elemento tierra al elemento agua. De un momento a otro, surcar ríos y mares en un velero, no era lo mío. Al inicio me resistí, la pasaba mal, me mareaba, no le encontraba atractivo. Pero, cuando decidí dejarme ayudar y guiar, empecé a ver las bellezas naturales, a divertirme, a fluir y a ser, otra vez, yo.

Cuando decidí emigrar a la ciudad portuaria de Hamburgo, Alemania, no me preparé para el cambio, porque desconocía que era vital para mi nueva etapa.

La clave fue darme cuenta, de que debía gestionar adecuadamente mi inteligencia cultural, es decir, así como la montaña tan enorme, sólida, majestuosa

es labrada, moldeada por el cauce del río para irse adaptando y tomando nuevas formas, al paso del agua y del tiempo, así yo debía aprender y dejarme acariciar por el río de mis habilidades interculturales, para mi adaptación. De lo contrario, tenía que hacerme a la idea de seguir mareada y sufriendo por mi nuevo camino. Por eso, aquí te tengo algunos consejos muy útiles, para que ahora mismo empieces tú, con tu nuevo proceso de cambio de mindset cultural y de perspectiva en el extranjero, en tu vida internacional o de negocios globales.

Busca nuevas perspectivas de vida.

• Regístrate en algún club o actividad social, deportiva. Te invito a seguir llenando esta lista con más información, de acuerdo a tu propia experiencia. Todos estos elementos te servirán, si los tomas en cuenta, al hacer negocios internacionales, convivir con colegas de otros países, tener una pareja de otra nacionalidad, vivir en el extranjero o bien, trabajar virtualmente en otros países del planeta.

Debes desarrollar tus habilidades interculturales en tu vida diaria, para tu beneficio y, aplicarlas en tu rutina laboral y privada.

Aquí te doy mis sugerencias con ejemplos de aplicación práctica: Mi saber (Habilidades cognitivas)

• Acude a cursos, talleres interculturales - llénate de conocimiento. • Lee sobre historia de tu nuevo hogar. • Aprende el idioma. • Prepárate antes de hacer negocios, viajar, estudiar en el extranjero o al tener una pareja de otra nacionalidad. • Comprende las nuevas formas de actuar, activando tu inteligencia cultural.

Puedes encontrar más información útil en mi libro, que pronto será lanzado: “¡BRAVO! Soy internacional”. https://bravo-intercultural.com/bravo-soyinternacional-2/ Y recuerda… ¡SER intercultural es la clave!

Mi sentir (Habilidades afectivas)

• Paciencia Ten paciencia contigo misma, estás en un proceso de aprendizaje.

• Optimismo Verlo como una oportunidad de cambio.

• Tolerancia a la frustración. • Sé flexible, no todo funcionará igual que en tu país. • Acepta y respeta otras culturas - deja de lado los estereotipos. Nancy Bravo

Mi actuar (Habilidades del comportamiento)

Experta en el manejo exitoso de las diferencias culturales, autora y speaker.

• Relaciónate (red de contactos). • Sal de casa - interactúa y construye lazos de confianza. • Ten iniciativa propia. • Infórmate • La información es poder. • Reinvéntate

SHEmbajadora en Hamburgo. @nancy.bravo18

EL IMPACTO DE UNA PANDEMIA

que acelera y reinventa el futuro del trabajo Por Samia Qamar En el 2020, la pandemia del COVID19 desplegó nuevas formas de trabajar, para gestionar la crisis que causó a corto plazo y seguir impulsando los resultados comerciales. Dado que las empresas están reconociendo que este trance durará más de unos pocos meses, están cambiando su enfoque para definir la orientación a largo plazo, para las personas.

Muchas compañías han pasado a trabajar del espacio de oficina a realizar conexiones virtuales, para reemplazar las reuniones en vivo, como mecanismo de supervivencia. La nueva normalidad ha permitido que los niños aparezcan en dichos encuentros, lo que era bastante vergonzoso en el pasado. Los profesionales ahora están

acostumbrados a trabajar desde sofás y sillas cómodas, con la eliminación del tiempo de viaje. Los inversores, accionistas, empleados, socios comunidad, gerentes y miembros de la junta, adoptando muchas perspectivas prospectivas, cómo transformar la forma de trabajo para negocios sostenibles, escalables y rentables.

de la están sobre tener

Aunque una variedad más amplia de opciones laborales no resolverá todo nuestro problema empresarial de desigualdad de género, es probable que cree una cultura más equilibrada en ese sentido. “Si fortalecemos la cantidad de mujeres en la fuerza laboral, agregará $ 5.87 billones a la capitalización del mercado mundial”. (Fuente: S&P Global)

Trabajar en un espacio de oficina puede ser una ventaja: Después de la pandemia, es probable que algunas empresas inviertan en la decoración inmobiliaria de oficinas, para proporcionar espacios adecuados a otras y obtener rentabilidad a través de este negocio. Estos lugares pueden reunir el talento crítico de varias compañías, desde los cuales impulsar el conocimiento de la marca, replicar las mejores prácticas de la industria y la influencia general en el mercado. Los turnos de trabajo estándar se considerarán un enfoque ortodoxo: Este tema había sido un debate para la Generación Z, con respecto a sus preferencias y patrones de trabajo, en apoyo de las necesidades familiares. Esta pandemia ha simplificado, para los profesionales, cómo hacer malabares entre el trabajo y la vida familiar. De hecho, muchas empresas ofrecen modalidades flexibles y han suavizado las reglas con respecto a la hora de inicio y finalización, debido a las líneas difusas entre ambos ámbitos de la vida del trabajador.

Esta pandemia ha simplificado, para los profesionales, cómo hacer malabares entre el trabajo y la vida familiar. Oportunidades de viaje: Las empresas aprenderán que algunos viajes de negocios son innecesarios y que pueden reemplazarse con reuniones virtuales. Por ende, las organizaciones tendrán la oportunidad de recuperar parte de sus pérdidas relacionadas con la pandemia, mediante recortes presupuestarios para viajes. Mi opinión personal es que las organizaciones deberán adoptar un enfoque muy flexible después de la pandemia, porque ya ha acelerado el ritmo del cambio que era inimaginable antes de la misma. Volver a la vieja normalidad, puede no ayudar a las compañías a mantenerse y, por lo tanto, es una declaración aceptable, hacer que el futuro ya está allí.

No se trata de eliminar todas las políticas y procedimientos laborales, sino de crear nuevas y de establecer expectativas, al mismo tiempo que se es flexible y se centra en resultados tangibles, en lugar de imponer un límite de tiempo.

Nuevas ofertas de beneficios: Las empresas pueden innovar, ofreciendo a su personal, asignaciones para cubrir los costos de electricidad, internet, instalación de la oficina en el hogar y equipos de TI. Este cambio, facilitará que los empleados se adapten a los arreglos laborales flexibles de manera efectiva, debido a la provisión de infraestructura.

Samia Qamar Directora nacional de recursos humanos para S&P Global Pakistan. Galardonada, como Embajadora de Buena Voluntad Global para Pakistán.

Inclusión y cultura en el lugar de trabajo: Una cultura de trabajo más flexible, puede crear contrataciones con equilibrio de género, ya que, tanto hombres como mujeres, podrán pasar tiempo con sus familias, mientras gestionan las responsabilidades relacionadas con el trabajo.

@ samiaqamar

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autora: luCIA ALLENDE @MISSALLENDE

¿Sabes por qué la Luna es tan importante en nuestro planeta

y en nuestro comportamiento? Por Yinnay Lotus

No solamente es el astro de la ensoñación y la esperanza que ha inspirado a muchos en libros, novelas, películas, poesías, etc., sino que, además, la luna tiene un significado verdaderamente impactante de influencia sobre nuestro planeta, nuestros cuerpos y nuestras relaciones.

Aquí te lo cuento: 1. Científicamente, la luna influye en la tierra, aun siendo más pequeña que el sol, consiguiendo mayor poder para mover el agua del mar y provocar las mareas. Demuestra su fuerza de atracción, atrayendo a los océanos a su antojo. 2 Su baile de seducción se produce dos veces al mes, cuando la luna y el sol se alinean con la tierra y provocan lo que conocemos como plenamar y bajamar. 3. Si la luna consigue influir en los mares de la manera en que lo hace, no es de extrañar que consiga afectar en el comportamiento de los seres humanos. Su influencia es como un potente imán que cambia la conducta de los vivos.

4. Si tu cuerpo es más de un 70% de líquido, imagínate lo que la luna le hace sin que tú te des cuenta. Simplemente, te sientes rara, enojada, inexplicablemente feliz, triste, curiosa, etc. 5. De ahí que, en el pasado, la gente, especialmente en el campo, tomara sus previsiones para sembrar, cultivar y cosechar de acuerdo al movimiento lunar. Ellos sabían el momento más probable de alumbramiento de sus animales y/o el ideal para cargar a las hembras, con el fin de reproducir la especie. La luna influye en nuestros cuerpos físicos activando el sistema endocrino y, al hacer más fuerte o activa una hormona que otra, reaccionamos inconscientemente de una manera emotiva específica, porque no tenemos ni la menor idea de lo que está sucediendo. Esto nos trae, como consecuencia, diferentes respuestas de nuestro cuerpo, por ejemplo, quizá te hayas preguntado por qué a veces te cortas el cabello, regresas con el mismo estilista y ya no te queda igual... o por qué, en ocasiones, el tinte dura más tiempo que otras veces.

Para que cada parte de tu cuerpo esté en óptimas condiciones, se producen hormonas con todos los elementos bioquímicos, conocidos como bioelementos primarios, secundarios y oligoelementos que, al secretarse, provocan determinados estados de ánimo que nos hacen sentir, alegres, tristes, melancólicos, frustrados, eufóricos, felices, deprimidos, etc. La responsable de todo esto es la luna.

Luna Llena Se trata de un momento de plena influencia de la luna. Si bien nos permite alcanzar las metas y los resultados de lo que sembramos en la Luna Nueva y que trabajamos durante la Luna Creciente, también asoma el lado más salvaje que podemos tener, por lo que se le considera

La influencia de la luna se nota completamente porque los sentimientos afloran.

Fases Lunares Lo que tradicionalmente se ha conocido de los movimientos lunares, son sus fases, 4 etapas diferentes por las que pasa mes a mes, desde que el Universo existe y, seguramente, seguirá pasando aún cuando nos hayamos marchado de este plano físico. El estudio específico de estas fases, nos lleva a conclusiones de lo que es más conveniente hacer en cada una de ellas, porque durante muchísimo tiempo, ha demostrado ser de esa manera y con esos resultados. En un año, la luna realiza 13 recorridos en torno a la tierra. Cada lunación tiene una duración de 28 días, aproximadamente, durante los cuales pasa por 4 tipos de fases Lunares, que son la Luna Nueva, Cuarto Creciente, Luna Llena y Cuarto Menguante. ¿Para qué nos sirve cada una de ellas?

una luna muy voluble. En esta fase, se percibe una mayor relación con la madre tierra. La influencia de la luna se nota completamente porque los sentimientos afloran. Se trata de un momento muy especial, para materializar las cosas dándoles forma y para dejarse llevar por los sentimientos, aunque tratando de tomar consciencia de esto, para evitar alteraciones emocionales. Es cuando la luna está exactamente frente al sol, reflejando su luz y su poder.

Luna Nueva

Luna Menguante

El sol no ilumina a la luna por lo cual no la vemos, comúnmente llamada Luna Negra. Es un momento de reflexión e introspección personal, un tiempo para sembrar las semillas de aquello que queremos que dure por un largo, muy largo plazo.

Es tiempo de purificar el cuerpo, de abandonar y desechar lo que ya no es necesario. Momento de finalizar, de concluir el trabajo realizado a lo largo de las fases anteriores, de cerrar y descansar, así como de limpiar el polvo y los desechos, dejando respirar a la tierra, para poder volver a empezar en la siguiente fase de Luna Nueva.

Es la etapa posterior a la finalización de la Luna Menguante, en la que empieza con fuerza y solidez otra nueva, que nos permite planificar lo que hay que hacer para conseguir el objetivo.

Todo lo que inicies en esta fase, está destinado a terminar muy rápido.

Luna Creciente Es una fase que hace crecer todo. Al principio, lentamente, y conforme va aumentando su tamaño para llegar a la luna llena, acelera los procesos de la misma forma que ella lo hace. No solo las cosas crecen, también las decisiones, las relaciones, la espiritualidad y la armonía.

Yinnay Lotus Mexicana, psicologa, medico holistico, numerologa y coach de transformacion personal, phD Comportamiento Humano.

Es un buen momento para iniciar proyectos y para poner a funcionar los planes que hicimos durante la Luna Nueva.

yinnay.lotus@gmail.com @ yinnaylotus

También se asocia a un momento de fertilidad y de búsqueda personal.

Autoestima la base de tu PODER Por Rosa De Vincentis

La Autoestima es la capacidad que todas tenemos de descubrir y usar nuestros recursos, para obtener excelencia en nuestra vida. Es conciencia, autoconciencia, la base de nuestro poder y la capacidad de crear cambios positivos. Conoce algunas características que predominan en una persona con baja autoestima, que le impiden el contacto con su yo interior:

• Son inseguras, desconfían de sus facultades y les cuesta tomar decisiones, ya que siempre tienen miedo a equivocarse y a enfrentarse al fracaso.

• Tienen una imagen distorsionada de sí mismas, tanto en lo que se refiere a rasgos físicos como en lo relacionado con su carácter y valía personal. • Necesitan aprobación de forma desesperada, así que dependen en exceso del afecto de los demás, de lo que le dicen, etc. y eso las hace vulnerables. • Les cuesta manifestar sus sentimientos por miedo a sentirse rechazadas y, si algo funciona mal en una relación de pareja o amistad, enseguida se culpan.

• Encuentra tu lugar sagrado, tu alma es especial. Ubicar este espacio espiritual y de conexión en ti, te ayuda a tener acceso a más energía, ideas y creatividad.

• Experimentan angustia y depresión por no ser capaces de superarse y de gustarle a todos. Su idea de bienestar, está ligada a lo que los demás les digan. Si te identificas con alguna de estas características, es un buen momento para empezar un viaje hacia adentro, con la meta de descubrir quién eres en esencia y cuál es tu propósito de vida. Así comenzarás a re-conocerte, a aceptarte tal cual eres, con tus luces y tus sombras, a amarte verdaderamente, a abrazarte y, sobre todo, a tolerarte.

• Mira la chispa divina en los demás, el alma de cada uno es especial. Conéctate con la luz, con la chispa divina que vive en cada persona.

La Autoestima es la capacidad que todas tenemos de descubrir y usar nuestros recursos, para obtener excelencia en nuestra vida.

Desde allí, sentirás que vales, que puedes, que mereces, hasta que tomes la decisión consciente y deliberada de abrirte a recibir, de permitir que ocurra… Así, te vas volviendo magnética, receptiva y vas subiendo tu vibración. Ya sabes que somos energía en movimiento y que tu nivel de la misma, está relacionado, directamente, a cómo te sientes…

• Practica la humildad, sé agradecida, alcanza la igualdad. Somos todos semejantes, pertenecemos a la raza humana y estamos en evolución.

Entonces, desde esa conciencia plena, vas desarrollando la capacidad de escuchar las señales de tu cuerpo físico, la calidad de tus pensamientos y, sobre todo, de gestionar tus emociones. Te empiezas a aceptar tal cual eres… Cada día más humana, menos perfecta y más feliz. Te invito a empezar, hoy mismo, el viaje hacia adentro, a través de estas 10 claves para recuperar tu poder y tu autoestima:

• Acéptate tal como eres, respétate, sepárate de tu juez interior. Aceptar tus luces y tus sombras, te permite vivir en paz y fluir en armonía.

• Integra la libertad, sorprende a las personas con tu amabilidad, exprésate libremente. La libertad es un valor más elevado que el amor. Te garantizo que, si practicas estas 10 claves en tu vida, sentirás lo que es verdaderamente la autoestima… Vivir en amor contigo y hacia ti misma, al mismo tiempo que te sientes en armonía con todo y con todos los que te rodean. ¡Empieza tu viaje hacia adentro ahora! Y, sobre todo… ¡Disfruta del camino!

• Practica la tolerancia, respeta a los demás, toma conciencia de tus percepciones. Tus valores son tan importantes para ti, como para otros los suyos. • Sana tus heridas del pasado, aprende a perdonar, deja de enfocarte en tus puntos débiles y házlo en tus cualidades y fortalezas. • Apoya a otros a sanar, extiende tu poder, ayúdalos para que dejen de mirar hacia sus puntos frágiles, para que se centren en sus cualidades y fortalezas.

Rosa De Vincentis Experta en gestión emocional ante la pérdida. Autora. Conferencista Internacional. Breathwork Coach & Trainer.

• Crea una imagen positiva de ti misma, ten buenos pensamientos sobre ti.

SHEmbajadora en Barcelona.

• Reconoce a los que te rodean, dile a otros lo que te gusta de ellos. El poder del reconocimiento, incrementa el de las relaciones humanas.

@rosadevincentis

Excelencia

La clave para la sobrevivencia en tiempos de pandemia. Por Mylene Fernström

Excelencia es altura y majestuosidad pero, sobre todo, progreso. Antes de la pandemia del 2020, sabíamos perfectamente qué hacer, para dónde íbamos, así fuera bien o mal. Muchos incluso, hasta ese momento, se dieron el lujo de aplazar, para más adelante, el ser Excelentes en sus vidas y empresas, pero llegó el COVID 19, ¡revolviéndolo todo! Dándole cambios a lo que ya sabíamos y dejándonos en incertidumbre. Yo misma me pregunté: ¿Será que podré volver a hablar de Excelencia?

¿Es posible ser Excelente ahora? Y la respuesta es un rotundo: SÍ. La Excelencia es, sin duda alguna, la clave y la respuesta para la recuperación en tiempos de pandemia, ¡La Excelencia es el quid de la sobrevivencia en tiempos de incertidumbre! Las empresas que han sido Excelentes antes de la pandemia, han logrado continuar hacia adelante, mientras que las que no, se anularon, se bloquearon e, incluso, fracasaron. Y, seguramente, todos, lo hemos visto a nuestro alrededor.

La Excelencia implica agilidad y ver la transformación como oportunidad, es decir, movimiento sutil y versátil. “Adaptarse al cambio” es una expresión errada, que implica el quedarse quieto. La Excelencia, por el contrario, conlleva movimiento con innovación y con precisión. En estos tiempos, no aplica la perfección, además, la Excelencia NO es perfección. La perfección es estática y tiene un punto final que limita el desarrollo. Por el contrario, la Excelencia implica desarrollo y progreso, avance y crecimiento.

insanidad, es hacer lo mismo una y otra vez y pretender conseguir un resultado diferente”. Sí, la Excelencia se trata de destacarnos, de sobresalir, de ser memorables pero, no necesitas ir lejos para lograrlo. Nuestra labor de co-crear un mundo con Excelencia, acompañados de Dios, continúa la vida, aún en tiempos de pandemia. Es cierto que hemos sentido y abrazado

La Excelencia implica agilidad y ver la transformación como oportunidad, es decir, movimiento sutil y versátil.

Estamos atravesando por momentos en los que, más que nada, necesitamos un liderazgo con humildad, un liderazgo que observa y aprende de los demás. Pero... ¿Estamos realmente contemplando qué es lo que nuestros clientes, nuestras empresas e, incluso, nosotros mismos queremos y verdaderamente necesitamos?

el miedo y el dolor, pero ahora ha llegado el momento de la sanación, del perdón y de la gratitud para poder seguir creando Obras Excelentes desde el amor.

Como empresaria, tienes que tener presente que, La Excelencia, trata de destacar lo mejor que tienes para tus clientes en estos momentos. En otras palabras, aquello que les interesa, aquello que les es urgente y aquello que es su prioridad inmediata. ¡Lo de hoy!

Dios ya nos ha dado todos nuestros talentos y ellos ya están en ti. No te dejes atemorizar por todo lo que está pasando, pues podrás salir adelante con tus propios talentos, ya que estos, en realidad, son las fortalezas de Excelencia que siempre has tenido en ti.

La Excelencia abarca la atención al cliente, pero… Los hábitos de consumo, ¡han cambiado! ¡Las necesidades del cliente se han modificado!

Como está escrito en la Biblia: “Procurad, pues, los dones mejores y yo os mostraré un camino Excelente” (Corintios 1, 12:31).

¿Qué herramientas tienes tú, que le sirven a tus clientes? O... ¿De qué manera puedes transformar lo que ya tienes dentro de tus productos o servicios?

Hablándote a ti como líder de tu vida, de tu empresa o de tu familia, recuerda, que la Excelencia, es más contagiosa y más fuerte que el virus de una pandemia. ¡Ganarás con la Excelencia!

La Excelencia implica que seamos solucionadores de problemas y, entonces, deberás preguntarte: ¿Qué es lo que puedo hacer para solucionar esta situación? Si observamos detenidamente, el medio ambiente es el área número uno de lo que debemos atender, a largo plazo. Para cuidarlo, las claves son: “reusar, reciclar o rehacer”. Entonces, te pregunto: ¿Será que alguna de estas claves puede ayudarte a encontrar una de las soluciones a tu problema? Evalúa qué es lo que ya tienes de valor y entrégalo de la forma Excelente como lo quieren tus clientes.

Y, ante todo y para todo, siempre ten presente: ¡La Excelencia es la diferencia que hace la diferencia!

Mylene Fernström

La Excelencia se trata de crear obras de arte y, si te fijas, las obras de arte siempre han partido desde el amor. Es por esto, que tu vida debe ser la mayor obra de arte de todas.

Fundadora y creadora del concepto mundial Excellence Management (Gerencia/Manejo de la Excelencia) es conferencista (Europa, USA, Asia). SHEmbajadora en Suecia.

La Excelencia te facilita tener una mejor calidad de vida, así que no trates de ir lejos en este momento, pero tampoco hagas lo mismo una y otra vez, porque sólo conseguirás el mismo resultado, como muy bien lo hemos escuchado antes: “La definición de locura o

mylene.fernstrom@gmail.com @mylene.fernstrom

Las Creencias y tus decisiones Por Lidia Monzรณn

Las creencias son aquellas ideas que todos damos por válidas y que conforman nuestra realidad, muchas de las cuales, por no decir todas, son aprendidas con la familia, los amigos, los vecinos o en los colegios. Hay algunas creencias que vamos obteniendo, adueñándonos de ellas, después de vivencias propias o, incluso, de otras personas, las que, sin pensar, damos como verdades inmutables.

orientadas a favor de nuestro rumbo y; que además repetimos una y otra vez, como si estuviéramos en una rueda que nos deja frustración y dolor. Analiza lo idéntico en lo diferente de tu propia vida, para ver dónde las emociones te han impedido dictar el rumbo correcto de tu timón.

Las creencias colectivas, en ocasiones, van a favor de las nuestras individuales, mientras que otras veces, van totalmente en contra.

Las creencias son limitantes, porque casi siempre son poco objetivas, parciales y, además, responden a un momento concreto de nuestra vida, niñez, adolescencia o bien, de otras personas. Hay creencias que se han descubierto más recientemente en la psicología y en la neurociencia, que son las colectivas, que tienen una potencia mayor, ya que ni siquiera nos atrevemos a plantearnos su validez. Las creencias colectivas, en ocasiones, van a favor de las nuestras individuales, mientras que otras veces, van totalmente en contra , generando un debate interno que nos lleva a la falta de decisión, confusión y mucha frustración. En ocasiones, nos cuesta tomar decisiones, por estar muy influenciadas por las creencias, tanto colectivas como individuales. Como dice Steve Covey, un autor que me gusta mucho y que ha aportado valor a mi vida: “No soy producto de mis circunstancias, sino de mis decisiones”.

4. Observa todos los ángulos del escenario en el que te encuentras. Ante la toma de decisiones, no seas sólo un personaje en ese teatro momentáneo, también colócate como espectador; desde otros papeles se pueden ver otras realidades y ampliar nuestra perspectiva y lo que antes no veíamos, haciendo que nuestra decisión sea más completa y clara para poder seguirla. Y por último: “Una vez que has tomado una decisión, el Universo conspira para que ocurra”. R.W. Emerson

Para ayudarte en este sentido, te voy a compartir un método sencillo que utilizo para tomar decisiones: 1. Decide de acuerdo con tus valores: hay un montón de decisiones que tomamos para agradar a los demás y; esto es porque no tenemos claridad en los valores que son importantes para nuestra vida. Te invito a tomarte un tiempo para analizar ¿Qué valores te mueven? ¿compromiso?, ¿alegría?, ¿ayudar al otro?, ¿lealtad? Es un ejercicio de introspección propio y que siempre me sorprende, al ver a muchas personas que no saben cuales son sus valores. Si no los sabes, otros marcaran tu vida con los suyos. 2. Toma tus decisiones comprometida contigo misma y de forma responsable, dejando a un lado lo ocurrido en tu pasado y haciéndolo desde la neutralidad de quien eres hoy y con toda la información que puedas acumular para esa decisión.

Lidia Monzón Mentora para el desarrollo de competencias en comunicación, liderazgo y valores. SHEmbajadora en Canarias.

3. Evita tomar las decisiones de forma solamente emocional, cuestiona tus creencias y tus argumentos, para tomar esa decisión y no otra. Está estudiado que, la mayoría de las decisiones que tomamos, están basadas en las emociones que sentimos y que no están bien

www.lidiamonzon.com

Decálogo de las

ALTAS CAPACIDADES Por María Dauder

¿Cómo descubrir si mi hijo tiene altas capacidades? La sociedad, habitualmente, crea estereotipos y falsas creencias sobre muchos temas. El mundo de las altas capacidades es uno de ellos. Se generan falsas identidades sobre lo que significa tener alta capacidad, cosa que daña la imagen y el sentido de este perfil de personalidad. El primer punto que indico, es que pueden ser Freakies de ciertos temas, pero no todos. No es obligatorio en la condición de tener alta capacidad.

Es decir, no siempre sacan buenas notas, aunque tengan miles de neuronas viajando a la velocidad de la luz, dentro de sus inquietas mentes.

2. ¿Atienden en clase? A veces sí, a veces no. Si les parece interesante, emocionante, útil y práctico, son los más receptivos de la capa de la tierra. En caso contrario, pueden ser los mejores boicoteadores de una sesión.

3. ¿Alguna cosa que sea característica de ellos?

A continuación, te muestro un decálogo sobre características comunes de las personas con alta capacidad. Por cierto, ser sociable, artista o buen deportista, depende de la forma de ser de cada persona y no de tener o no, altas capacidades.

Son tremendamente hipersensibles, emocional y sensorialmente.

1. ¿Han de sacar buenas notas?

Sensorialmente: odian los ruidos intensos; los olores fuertes; las sensaciones táctiles como picores, calor, frío o texturas de ciertos objetos o alimentos que les generan ansiedad; el impacto visual; la amplificación de sabores… ¡Así son!

¡En absoluto! Estos niños se suelen mover por intereses y, si además el tipo de dinámica del aula se centra en tareas repetitivas y monótonas, desconectan y reaccionan con apatía.

Emocional: todo es maravilloso o todo es un desastre. No entienden de puntos medios.

4. Son extremadamente creativos

10. ¿Tienen empatía?

Ser creativo significa tener respuestas originales a las situaciones cotidianas. Saber resolver rápido un conflicto, de forma inesperada y correctamente ejecutado. Empecemos a desvincular la creatividad del arte. Ellos lo son muchísimo, pero la suya, se puede mostrar en contextos que no estén estereotipados como creativos.

De manera... ¡Extrema! Y no soportan las injusticias sociales. Son grandes defensores de los casos perdidos, que ellos consideran, son llevados y tratados de forma errónea, y luchan hasta la saciedad para conseguir justicia.

5. ¿Son buenos en todas las materias? Como las altas capacidades se muestran de distintas formas, si hablamos de talentos, y no de superdotación, sólo se destacan en algunas áreas, mientras que en otras pueden flojear e, incluso, tener dificultades. Y sí, algunos son buenos en todo: los perfiles de superdotación.

Papá, superhéroe, si tu hijo tiene: falta de seguridad, empatía, rigidez, perfeccionismo, una alta sensibilidad y emociones contrarias, son aspectos claves que identifican a un niño con altas capacidades. El éxito

La sociedad, habitualmente, crea estereotipos y falsas creencias sobre muchos temas. El mundo de las altas capacidades es uno de ellos.

6. ¿Lo hacen todo bien a la primera? No soportan el error ni equivocarse, pero lo hacen, como todo el mundo. Se enfadan mucho, pero ¡qué mucho!, cuando las cosas no les salen como ellos esperan de ellos mismos. Trabajo con el que los papás han de lidiar habitualmente y, de adultos, sus parejas y familiares.

7. ¿No tienen ninguna dificultad? Pues alguna vez tenemos perfiles llamados doble excepcionalidad… Extraña, ¿verdad? Hay dos excepciones: una alta capacidad y una dificultad, en una misma persona. Entonces, es cuando la discapacidad tapa a la capacidad y, esta última, saca estrategias -¡hasta de la luna, si es necesario!-, para ser aptos de solventar aquella prueba a la que la dificultad le expone diariamente. Es un arma de doble filo que genera frustración e inseguridad a estos niños.

de los padres, es comprender a sus hijos, ayudarles a caminar y a avanzar en su crecimiento; generarles confianza y cercanía. Todos los niños necesitan sentirse acompañados, pero ellos más. Que sean inteligentes, no significa que vayan por su cuenta, al contrario. Son muy listos, muy maduros y cautos, pero su cabeza no va acorde a su evolución emocional -que es la de su edad-, ni a la psicomotriz -que suele ser la de su edad, incluso inferior, en ocasiones-. La consecuencia de esto se llama disincronía: un desarrollo asíncrono de su evolución como ser humano.

8. ¿Piensan mucho? Como sus neuronas reciben la información siete veces más rápido que un cerebro normal, como explicó Montserrat Expósito en una conferencia a la que asistí, dicha velocidad genera que sean capaces de vincular los conceptos de una forma extremadamente veloz. Van, vuelven, van, vuelven y resuelven como nadie se imaginaría. Ellos son así de... ¡Sorprendentes! Piensan muy rápido, además de mucho.

María Dauder Profesora de Lingüística General de la UB Universitat de Barcelona, Fundadora de Correquevuelas en 2018.

9. ¿Son muy perfeccionistas?

mariasdauder@inteligenciaytalento.com @mariasanchezdauder

Sí, ¡en extremo! Este perfeccionismo está vinculado a una gran rigidez que, a menudo, les genera situaciones socialmente complejas.

¿Estás cansado de no obtener resultado en tu estrategia de contenidos? A continuación, te diré cuáles son las 5 TÉCNICAS que debes considerar en tu estrategia. No pierdas más tiempo y dinero, aprende cuanto antes a captar Leads de calidad. Potencializa tus ventas. Recuerda que lo más importante, es generar siempre contenido de calidad, define tu target principal y focalízate en resolver, en todo momento, cada uno de sus problemas. Además, contribuye a brindarles las principales novedades de cada sector.

5 Técnicas para desarrollar en tu Estrategia de Mercadotecnia de contenidos 1. Desarrolla Videomarketing (2:45 min). 2. Ofrece Webinars de Calidad. 3. Desarrolla autoridad en el sector. Habla sobre tus errores y cómo los solucionaste, demuestra tu experiencia. 4. Incluye Infografías fáciles de entender, describiendo tu método. 5. Posiciona tu SEO. ¿Cómo obtener Leads Calificados? TIP: Impulsa tu estrategia de Marketing de contenidos, por medio de un embudo de ventas, el cual mediante un proceso previamente estructurado, te ayudará a definir el camino que debe de recorrer tu target principal, desde que éste te visita por primera vez en tu sitio web, hasta llegar a completar tu proceso de venta y convertirse en tu cliente.

Celinda García Especialista en Marketing Digital, Personal Branding y Capital Humano Co-founder de Merkatail Mmd. celinda@tudespertardigital.com www.merkatail.com.mx @celinda.garcia

Susana CONOCIENDO A

G Baumann

Después de 30 años de haber emigrado a los Estados Unidos, Susana G Baumann, Presidente Fundadora y Directora Ejecutiva de Latinas in Business Inc., mira hacia atrás y recorre mentalmente su travesía. “Nací en Rosario, Argentina, mejor conocida por ser la ciudad natal de Lionel Messi”, bromea la empresaria. “Mi familia fue poco común, ya que mi madre murió siendo mi hermana y yo muy pequeñas, y fuimos a vivir con mi abuela paterna y dos hermanas de mi padre. La vida nos quitó una, pero nos regaló dos madres. Siempre lo vimos así y creo que, ese mirar la vida en positivo, ha sido una de las características que más me han ayudado a salir adelante,” dice Susana. Fue ese mismo espíritu optimista, el que la llevó, a los 64 años y con poco conocimiento digital, a lanzar su iniciativa, LatinasinBusiness.us, plataforma que apoya y encamina a Latinas que desean promover y expandir sus negocios o que quieren acceder a posiciones de liderazgo, tanto en empresas como en el sector filantrópico. “La idea era compartir mi experiencia como mujer dueña de una pequeña empresa por más de 20 años en este país, así como de impulsar a aquellas que quieren destacarse en todos los ámbitos”, dice Susana. “Ser mujer, latina e inmigrante son tres grandes desafíos a los que te tienes que enfrentar cuando quieres salir adelante en la sociedad estadounidense”. El antes y el después de una migración En la Argentina, a pesar de tener cierta inclinación por las bellas artes, Susana estudió arquitectura. Su padre escogió esa carrera para ella, por ser más rentable. “Sólo trabajé como arquitecta durante unos pocos años, y luego me dediqué a enseñar como profesora universitaria, una vocación que también tuve siempre, y que me permitió pasar más tiempo con mis hijos, Laura y Luciano”.

Pero cuando llegó a los Estados Unidos, decidió que una acreditación profesional le permitiría trabajar en algo que siempre había amado: escribir y publicar. Así que volvió al banquillo de estudiante y terminó una segunda carrera, la Maestría en Comunicaciones. Después de varios trabajos en empresas de Nueva York y en la Administración Pública de la capital del estado de Nueva Jersey, en 1996 comenzó un pequeño negocio en sus horas libres desde su casa. “Mis hijos ya estaban en la universidad y tenía mucho tiempo en mis manos”, recuerda Susana.

Un empresario es una persona que busca constantemente la innovación, el avance y el logro de nuevas oportunidades.

Empezó como una pequeña compañía de traducciones, pero se dio cuenta de que una traducción solamente no hacía justicia al mensaje del cliente. El negocio tomó vida propia y, pronto, se convirtió en una agencia de comunicaciones de mercadeo multicultural. Según Susana, “la belleza de trasladarse a otro país es la oportunidad para encontrarte a ti misma, quién eres realmente y cuál es tu propósito de vida”. “Al poco tiempo de llegar, comprendí que había una comunidad ‘invisible”, ser Latino/a en los Estados Unidos, en los años noventa, era casi una mala palabra”, recuerda. “Me dediqué a hacer conocer esa comunidad, sus diferencias culturales, su vitalidad, su belleza y su ética de trabajo. Había barreras culturales y de lenguaje que impedían a muchas organizaciones, en el área de salud y de educación, acceder a ese mercado. Nuestra empresa ayudó a construir ese puente necesario.

2019 Latina SmallBiz Expo Exhibitors

“Nuestro trabajo se extendió a nueve estados y tuve la oportunidad de participar en un proyecto de la Fundación Bill y Melinda Gates, junto a otras 40 líderes del país’’, explica. De esa experiencia, Susana escribe su primer libro, “¡Hola, amigos! A Plan for Latino Outreach”, publicado por Libraries Unlimited, ABC-CLIO, en 2010. La exitosa empresaria recuerda que, cuando comenzó, creía que era invencible y que nunca iba a fallar. “Me di la cabeza contra la pared muchas veces y tuve que reinventar mi negocio en varias ocasiones”, reconoce Susana. En ciertas situaciones, fue el resultado de sus propias decisiones, como cuando tuvo que cerrar su ambicioso proyecto de crear el primer periódico bilingüe de Nueva Jersey. Otras, cuando circunstancias fuera de su control, como fue la gran recesión de 2008-2010, la obligó a reducir su planta de empleados y a convertirse en una empresa de consultoría. “En ambos casos, me deprimí bastante, pero volví a recurrir a mi optimismo natural y al compromiso con mi propósito de vida, y seguí reinventando mi negocio. Sólo tenía que trabajar de manera más inteligente y más aún, ser muy persistente. Tener un negocio implica muchos sacrificios, largas horas de trabajo, vacaciones perdidas y

poca vida social. Por eso, seguí buscando oportunidades, para llegar a aquellos que me las podrían proporcionar”, dijo Susana. Crear un legado es extender tu propósito de vida “Mi atención a las empresarias latinas llegó más tarde, como resultado de mi experiencia como Latina dueña de una pequeña empresa”, comenta la entrevistada. Una vez que decidió retirarse y vender su negocio, ya con una vida bastante acomodada, otra vez se encontró con mucho tiempo entre manos. “Surgió la necesidad de devolver a la comunidad que tanto me ha dado, y crear un legado que pueda continuar mi propósito, más allá de que yo esté al frente de esa iniciativa”, dice Susana. Las latinas son la demografía de más rápido crecimiento en los Estados Unidos, abriendo negocios o, por lo menos, lo eran antes de la pandemia. “No todo el mundo sabe, sin embargo, que su tasa de fracaso en sostenerlos es también muy alta”, Susana explica. Ayudándoles a crecer y a mantener sus empresas, no sólo las apoya sino que también ayuda a cerrar una brecha en la economía estadounidense, ya que estos negocios no crecen con el mismo grado de lucro y expansión que las empresas de hombres y mujeres blancos. Hay muchas

barreras y obstáculos que impiden ese crecimiento y, solo con la ayuda de mentoras que ya hayan pasado por los mismos “filtros”, logran avanzar en sus objetivos. “Un empresario es una persona que busca constantemente la innovación, el avance y el logro de nuevas oportunidades”, sostiene Susana. “Pero esto también se aprende, sobre todo, cuando muchas de nosotras -y me incluyo- no hemos tenido modelos familiares en los que nuestros padres hayan sido dueños de un negocio o empresa.” Por esta iniciativa, Baumann recibió el premio LISTA Summit 2015 “Latinas in Technology Excellence”; el “Premio TECLA” al Mejor Blog de Negocios y Finanzas en Miami Hispanicize 2015, y fue invitada a convertirse en Miembro de Medios de la New American Alliance, “American Latina Leadership Caucus”.

En 2017, Susana fue nombrada “Latina de Influencia” por la revista Hispanic Lifestyle y, en 2018, recibió el premio Red Shoe Movement “Leaders Who Walk the Talk”, en Nueva York. Mencionada como “Periodista del Año” por la Cámara de Comercio Hispana Estatal de Nueva Jersey, por su servicio y defensa a las pequeñas empresas latinas, ha sido oradora varias veces para organizaciones regionales y locales. También fue speaker principal en la Serie de Medios y Comunicaciones de la Universidad de Jacksonville y Panelista en la Conferencia Nacional Prospanica 2017, en Filadelfia, PA; en la Conferencia LEAD para estudiantes latinas en la Universidad de Harvard y en el P.O.W.E.R. Cumbre de Mujeres en Newark, Nueva Jersey.

“Mi misión es transformar la vida de millones de migrantes, a través de información digital, y guiarlos para que alcancen su máximo potencial de integración en su nuevo país” 2021 Lanzamiento del:

Merling Sapene Inmigrante Venezolana en Montreal

Aliados estratégicos

Piloto Chile & Líder de Aceleración

E-learning & Plataforma

Medición del impacto social

Alianzas Estratégicas y Asesoría Legal

3 Ventajas de escribir tu libro PARA POTENCIAR TU MARCA PERSONAL Por Débora Weller

Cuando era una jovencita y vivía en Buenos Aires, la gran Capital del Tango, amaba profundamente sentarme a tomar un café con leche en algún bar típico de dicha ciudad, cigarrillo y lapicera en mano, observando a las personas pasar por delante mío e imaginando qué escondía cada una de ellas, mientras escribía versos y narraciones que me inundaban la mente de esas historias inventadas, al tiempo que soñaba con ser escritora y convertirme en una persona conocida, fruto de mi talento y creatividad. Pasó mucha agua debajo de este puente llamado vida, hasta que hace unos años, me convertí en escritora, cumpliendo uno más de los muchos sueños que tenía.

¿Y cómo lo hice? Contando mis propias historias en libros autobiográficos, ya que por diversos motivos, esta escritura es totalmente terapéutica (tema para otro artículo). Lo que hoy te quiero contar, es que, escribir un libro, es mucho más que una terapia. De hecho, tiempo después de comenzar a navegar por el mundo del Coaching de la Escritura, profesión que amo profundamente, descubrí que un libro es una de las mejores herramientas de marketing para tu negocio, ya que puede darle mucho más fuerza a tu marca personal.

Por eso, una vez creado mi propio emprendimiento, es que me di cuenta justamente de esto: que además de haber escrito mis historias, también tenía que escribir algo técnico, enseñando mi propio método para escribir un libro y, por ende, para potenciar mi marca personal. Yo sé muy bien que escribir un libro no es algo que sucede mágicamente, sin embargo, sí entiendo que es necesario que lo hagas, cuando deseas posicionarte como experta en el área en la que realmente lo eres.

Ventaja n° 3: Tu marca personal, indiscutiblemente, te está pidiendo que te conviertas en la Autora que acredite tu Experticia. Y este es el resultado inmediato que obtendrás de la escritura de tu Libro: “demostrar que eres Experta en el área en la cual realmente lo eres”.

Un libro es el que te dará el punto específico en el cuál te diferencias de tus competidores, puesto que, seguramente, ellos aún no lo han escrito.

Un libro es el que te dará el punto específico en el cuál te diferencias de tus competidores, puesto que, seguramente, ellos aún no lo han escrito. A través del libro, podrás darle ese toque personal y transmitir tu mirada sobre dicho tema, para que tu lector comience a confiar en ti y decida contratar tus servicios o comprar los productos de tu creación.

¿Por qué?

Por lo tanto, aquí van las 3 ventajas que obtendrás con la escritura de tu libro, con el fin de potenciar tu marca personal:

Porque a través de tu libro, transmitirás los profundos conocimientos y la inmensa pericia que tienes sobre el tema.

Ventaja n° 1:

Sé, por experiencia propia, que para escribir tu libro deberás invertir tiempo, esfuerzo y dinero, pero te puedo asegurar, que bien vale la pena.

Un libro, sin ningún lugar a dudas, te dará:

AUTORIDAD Si te pones a pensar todo lo que puedes entregar a través de un libro, que no es ni remotamente lo que das en un artículo, aplica la siguiente fórmula: A+A=C ¿Qué significa esto????

Por supuesto, puedes escribirlo por tu cuenta, pero recuerda, que un libro, y en especial uno profesional como lo será el tuyo, deberá contar con las necesarias correcciones, tanto en su contenido como en la edición del mismo, para luego ser publicado y promocionado a fin de que el mensaje que quieres enviar, llegue a tu público objetivo. En este sentido, es muy probable que necesites de expertos que te lleven de la mano para llegar a la meta.

Ventaja n° 2: Estoy segura de que acabo de lograr robarte una sonrisa al pensar que estoy un poco loca. Esto te lo digo como sugerencia, para que jamás pierdas el humor, ingrediente fundamental para solucionar cualquier asunto. Pero volviendo a la fórmula, es muy sencillo: A (AUTORA) + A (AUTORIDAD) = C (CREDIBILIDAD)

Débora Weller

¿Ahora te cierra la idea?

Escritora, Coach de Escritura

Esto significa que cuando escribes tu libro, te conviertes en autora, lo que te da la autoridad que necesitas para lograr la credibilidad por parte de tus futuros clientes.

www.deboraweller.com debora@deboraweller.com

Aunque parezca un trabalenguas, este concepto deriva en la...

ÂĄVen a crecer con Nosotras! Expande tu negocio en USA con una plataforma de medios que te ofrece servicios editoriales y campaĂąa en redes sociales.

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SHE NOVIEMBRE 2020

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