il domani

Lunedì 20 Giugno 2011

Anno XIV - Numero 168

Euro 1,00

QUOTIDIANO DI POLITICA ECONOMIA E CULTURA Poste Italiane S.p.A. -- Spedizione in abbonamento postale - D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n. 46) art. 1, comma1. Aut. CBPA-SUD/CZ/326/09

L’EVENTO

RIFUGIATI

Ricco calendario in Calabria per le finaliste di Miss Italia nel Mondo

CHIESA Il Papa: edonismo e sete di potere oggi annullano ogni moralità

Da Malta a Lampedusa, blitz umanitario della Jolie

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E’ ormai emergenza sicurezza in provincia di Vibo Valentia dove da settimane si susseguono le intimidazioni ed i danneggiamenti

Fiamme all’auto del parroco antimafia Vittima il prete della frazione di Pannaconi di Cessaniti ed esponente del coordinamento provinciale di Libera, don Tonino Vattiata L’INTERVENTO

Com’è triste il governo nemico di Roma di Nicola Zingaretti

Il sacerdote che ha ricevuto numerosi messaggi di solidarietà e di vicinanza non ha nascosto tutto il suo stupore per quanto accaduto perché si è trattato di «un gesto - ha detto - inaspettato. La gente è preoccupata ed ha paura» a pag » 10

RIVOGLIONO LA SECESSIONE

Progetto Marocco, la Calabria si apre verso il Mediterraneo

presidente della Provincia di Roma

Che tristezza questo Governo anti Roma, che costringe le Istituzioni a promuovere una raccolta di firme per mantenere nella nostra Capitale le prerogative che sono di tutte le Capitali mondiali. Che tristezza, perché questo Governo all’inizio della legislatura si era riempito la bocca di vuote parole sui fondi per la città e sulla legge per Roma Capitale. Le due vicende, invece, si sono rivelate solo un bluff. Ora, purtroppo, gli unici progetti che questo Governo ha ancora in ballo su Roma sono quelli relativi allo spostamento dei Ministeri, della Consob e dell’Autorità per la concorrenza a Milano, mettere il pedaggio sul Grande Raccordo Anulare e sulla Roma - Fiumicino e, per ultimo, chiudere la Festa del cinema di Roma. E c’è ancora qualcuno che ha il coraggio di chiamarlo un Governo amico di Roma?

SVILUPPO

Bossi: stavolta non ci fermeranno BERGAMO - Bossi leader unico e capo acclamatissimo dal popolo del Carroccio a Pontida al grido di "secessione" e "Padania libera".

Ovazione per Maroni che ha parlato di sicurezza e immigrazione.

«Se volete la secessione ci si prepari: la Lega verrà incontro ai popoli del nord. L’altra volta ci ha fermato la Magistratura, questa volta saremo ancora più incazzati» ha detto Umberto Bossi all’ennesimo coro dei militanti leghisti.

REGGIO CALABRIA - Organizzato dall’Assessorato regionale all’Internazionalizzazione,aiProgrammi speciali Ue ed alla Cooperazione, guidato da Fabrizio Capua, si svolgerà, domani a partire dalle ore dieci, nel Salone degli Specchi di Palazzo San Giorgio, a Reggio, il convegno finale del progetto Apq Mediterraneo "Progetto Marocco" Sviluppo dei saperi artigianali tradizionali e integrazione dei sistemi produttivi. Si tratta di un’intera giornata di analisi e studio, in collaborazione con il Co.se.r. Calabria, Cna, Casartigiani, per presentare i risultati del "Progetto Marocco" finalizzato allo screening, alla catalogazione ed alla diffusione dei saperi tradizionali del comparto del tessile calabrese e marocchino. a pag » 6

COSENZA Occhiuto vara una Giunta al femminile cinque donne su nove assessori a pag » 9

REGGIO CALABRIA Nascondeva cocaina tra casa e cantina beccato e arrestato dai carabinieri a pag » 8

CATANZARO Inaugurazione dei nuovi locali del reparto di Neurochirurgia all’ospedale “Pugliese” a pag » 7

IL COMMENTO

Il tema del lavoro torna al centro dell’attenzione di Pier Luigi Bersani segretario nazionale Pd

Cambiare è possibile. Un cambiamento che va riferito alla involuzione del nostro Paese sia in termini economici che sociali e politici dovuto alle scelte sbagliate fatte dal governo Berlusconi. In particolare, il principale fattore di fallimento è la politica del "ghe pensi mi" che ha portato ad un personalismo che ha distratto dai problemi un intero Paese. E’ in questa ottica che rivendico al Partito Democratico il merito di portare al centro dell’attenzione un tema come il lavoro che per noi è la questione numero uno. Invito a misurare la distanza stellare tra quel che diciamo noi e quello che dice il governo e questa maggioranza in queste ore. A testimonianza della validità di tale valutazione ricordo l’esito dei referendum per i quali è stata largamente usata la parola "inaspettato". Ma inaspettato da chi? Ci siamo dimenticati delle battaglie degli operai e degli studenti in autunno. Ci siamo dimenticati delle trasmissioni di Saviano, ci siamo dimenticati di quella grande piazza San Giovanni? Sia le elezioni amministrative che i referendum hanno messo in luce un movimento che sta già raccogliendo i frutti. Per noi quel risultato non era inaspettato, anche se non potevamo prevedere la dimensione. Da tutto questo emerge che il Pd oggi è il primo partito in Italia e quindi chiedo che si abbia più rispetto. *stralci della relazione conclusiva alla Conferenza nazionale sul lavoro di Genova

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Lunedì 20 Giugno 2011

D2 - LETTERE, RUBRICHE, INTERVENTI Una vittoria in solitaria per i Comitati del Sì

Interrogativi del dopo Referendum. I cittadini stiano attenti a non farsi scippare il risultato

Lo straordinario risultato di questa tornata referendaria pone al centro della scena non più gli apparati burocratizzati della politica ma l’immenso popolo dei comitati che, comune per comune, quartiere per quartiere, hanno fatto valere le ragioni del Sì. Un Sì contro vent’anni di politiche neoliberiste che hanno portato immensi profitti ai privati ed alle grosse multinazionali speculando sulle nostre acque; un Sì contro la scellerata idea che il nucleare con le sue scorie e le sue inefficienze potesse essere il futuro energetico della nazione; un Sì contro una idea perniciosa di giustizia che, contro il dettato costituzionale, sovvertiva il principio di eguaglianza dinanzi alla legge.

Il segnale è stato chiaro: le cittadine ed i cittadini italiani vogliono che l’acqua resti un bene pubblico ed un diritto umano universale ed inalienabile;nessunprofittosulbene comune acqua! Ce l’abbiamo fatta! Da soli contro la lobby trasversale centrodestra-centrosinistra abbiamo raccolto oltre 1400000 firme e da soli abbiamo condottounacampagnache,inun anno, ha portato al voto 27 milioni di cittadini italiani. Ora assistiamo a conferenze stampa e tribune politiche dove,da Bersani a Fini, tutti si affannano a salire sul carro dei vincitori dichiarando il loro quasi esclusivo merito alla riuscita di questa fantastica avventura. Ha vinto invece il popolo dell’acqua, del no al nucleare e della giustizia giusta. Vigileremo affinché venga rispettato il volere del popolo italiano che, con uno scatto d’orgoglio,haridatodignitàalpiùimportante strumento di democrazia popolare: il referendum. Ci preoccupano le affermazioni trasversali che in questi giorni circolano sulla proposta di legge del Pd e sull’asse trasversale destra-sinistra (vedi propostaBassanini)peraggirareil volere popolare. Noi diciamo: in parlamento esiste già una proposta di legge sull’acqua consegnata all’allora governo Prodi assieme a 400 mila firme: quella è l’unica proposta valida e coerente rispetto al recente mandato popolare. Anche il popolo Calabrese e Lametino, se pur in basso nella classifica di partecipazione al referendum, ha dato un chiaro segnale: l’acqua è un bene comune, nessun profitto su di essa! Pertanto chiediamo il blocco di tutti i processi di privatizzazione dei servizi pubblici locali,

Vorrei soffermarmi sul quesito n.1. impropriamente definito referendum sull’acqua. In realtà questo referendum coinvolge tutti i Servizi pubblici locali di rilevanza economica del decreto legge 25 giugno 2008 n. 112 ; trasporti, rifiuti, energia ecc che vengono gestiti dai Comuni a dalle Autorità preposte. Questo referendum stabilisce che questi servizi non possono essere affidati a privati e nemmeno che i privati possono far parte delle società pubbliche.

Bella partita questa perché ora Comuni, Ato, Aim, Ava, Etra, Ftv, Aim trasporti,percitarnealcune,dovranno fare i conti con questa nuova situazione. I servizi continueranno ad essere gestiti direttamente in "house" o saranno ancora possibili gare a cui

possono partecipare i privati? La risposta del Referendum è chiara: non saranno più possibili gare per l’affidamento dei servizi ai privati e neanche il coinvolgimento dei privati nella partecipazione societaria (come avviene in Acea e Hera). Ecco penso chesuquestotuttiicittadinichehanno votato ai referendum, che in questi anni si sono mobilitati perché questi servizi non venissero massacratieprivatizzati,dovrannovigilare e non farsi scippare il risultato con nuove leggi che tentino di aggirare, sospendere il risultato del voto, voto che dimostra una chiara e determinata volontà dei lavoratori e cittadini del nostro paese.

Raniero Germano

LE RISPOSTE DEL DIRETTORE

...due militanti per l'Acqua pubblica

Eppure una risposta a Bruxelles va data... di Guido Talarico

Le tre priorità del futuro Le testimonianze dei lettori dimostrano che l’esito del Referendum non ha spento il dibattito in corso su temi, peraltro, di così ampia rilevanza come l’ambiente, l’acqua e l’energia.

Sono le tre priorità del futuro se è vero, come è vero, che proprio l’obiettivo delle grandi potenze per i prossimi 50-100 anni si basa sulla costruzione di un modello di società più sostenibile. Nell’epoca attuale, che molti definiscono post industriale, tutti i nodi sono già aracqua in primis. È giunto il momento di cacciare dalla nostra terrà la multinazionale francese Veolia che lucra sulla nostra acqua e specula sui rifiuti. Un passaggio è dovuto anche su Lamezia Terme. Abbiamo condotto una campagna referendaria (raccolta firme e referendum) in totale solitudine.Chiediamonell’immediato al Sindaco Speranza ed a tutto il Consiglio comunale: l’approvazione della delibera di iniziativa popolare per la modifica dello statuto comunale così come proposta dai cittadini lametini. Su questo punto non vogliamo tentennamenti da parte del Consiglio Comunale. È impensabile che a distanza di oltre un anno i cittadini lametini ed il comitato non abbiano ricevuto nessuna risposta.

L’annullamento della delibera che un anno fa, di fatto, avviava la pri-

rivati al pettine. Questo mondo sembra non farcela più a reggere l’urto pesante del capitalismo novecentesco diffuso su scala planetaria. C’è da ragionare, allora, da qui in avanti, su un giusto mix di mercato e sostenibilità ecologica e sociale. Ambiente, acqua ed energia rappresentano, in questo contesto, le facce complementari dello stesso prisma. Ne verremo fuori, ne sono sicuro, ma ci vorrà ancora tempo.

li Domani

Comitato Acqua Pubblica Lamezia Terme

un manifesto per il Sì

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una leggera perdita di un depuratore

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vatizzazione della Lamezia Multiservizi. Avviare la procedura legale di recupero crediti contro la Sorical SpA per versamenti di quote non dovute (sono oltre un milione di euro prelevate dalle tasche dei cittadini). Un tavolo tecnico tra le parti per ripensare insieme ai cittadini ed al Comitato Lametino un nuovo percorso che porti la Lamezia Multiservizi ed il Comune di Lamezia Terme ed essere un laboratorio reale di democrazia e partecipazione. Chiediamo, inoltre, a tutti i parlamentari lametini di impegnarsi affinché venga discussa in Parlamento la proposta di legge di iniziativa popolare sull’acqua per la quale nel 2007 abbiamo raccolto oltre 400mila firme.

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Caro Direttore, mi sembra che qui si stia vivendo un grosso equivoco. Nessuno ha capito che i soldi in cassa non ci sono e che nei prossimi 30 anni bisognerà spendere 64 miliardi per tappare i buchi lungo la rete idrica e per pagare le multe che l’Europa ci ha comminato: Bruxelles (ma questo non l’ha detto nessuno) ci ha messo per la seconda volta in procedura di infrazione per i ritardi dei depuratori. E quelle multe vanno pagate. Chi caccerà fuori i soldi? Sempre noi...alla fine va sempre a finire così.

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Lunedì 20 Giugno 2011

ITALIA Mega raduno leghista a Pontida e si torna a parlare di secessione del Nord

Basta guerra e giù le tasse diktat di Bossi al premier di Maria Gagliardi PONTIDA (BERGAMO) - Stop all’intervento militare in Libia per recuperare un miliardo di euro che dovranno servire per il taglio delle tasse, mentre il ministro Tremonti dovrà riscrivere il patto di stabilità dei comuni. Sulla leadership di Berlusconi si vedrà, ma far cadere il governo ora significherebbe favorire la sinistra. La Lega comunque ha tutto quello che serve anche per andare da sola. Questi i punti salienti dell’intervento del leader della Lega a Pontida, acclamatissimo dal popolo del Carroccio che gridava al grido di "secessione" e "Padania libera". Ovazione per Maroni che ha parlato di sicurezza e immigrazione e ha poi sottolineato: «Il Capo già ha detto tutto, cose molto chiare e molto forti: chi ha orecchie per intendere, a Roma, ha già inteso». Applauditissimo il ministro Calderoli che ha ribadito quanto detto dal leader del Carroccio sul trasferimento dei ministeri al Nord. A tal proposito il leader della Lega ha spiegato che Berlu-

sconi aveva già fatto un decreto in tal senso ma poi «se l’è fatta sotto» ha affermato, usando un linguaggio ancora piu’ colorito.

«Caro Berlusconi, la tua premiership è in discussione alle prossime elezioni, se non vengono approvate le nostre richieste, che vedrete elencate nella lista che vi daremo» ha detto Umberto Bossi, accolto con un tifo da stadio («siamo 80 mila, ha detto Calderoli»). Una foresta di bandiere con la croce di San Giorgio e il Sole delle Alpi attendeva sul «pratone» il leader del Carroccio (leggi la diretta sms con Marco Imarisio). «Conquisteremo la libertà della Padania», ha esordito Bossi nel suo attesissimo intervento. Poi il riferimento alla riforma fiscale: «Berlusconi dice di alzare le tasse, Tremonti dice che non si può perché i mercati ci farebbero fare la fine della Grecia. La guerra in Libia ci è costata un miliardo di euro tra bombe e immigrati che sono arrivati qui, tutti i

clandestini arrivano dalla Libia. Per abbassare la pressione fiscale i soldi si possono trovare diminuendo le missioni di guerra che costano moltissimo». Quindi un messaggio a Tremonti: «Lascia stare i Comuni, soprattutto quelli virtuosi, che i soldi li hanno. Ci vuole un nuovo patto di stabilità. Caro Giulio, se vuoi avere ancora i voti della Lega in Parlamento non toccare più gli artigiani e le piccole im-

Ovazione per Maroni che ha parlato di sicurezza e immigrazione: «Il Capo già ha detto tutto, cose molto chiare e molto forti: chi ha orecchie per intendere...»

L’URLO DI BOSSI: «Caro Berlusconi, la tua premiership è in discussione alle prossime elezioni, se non vengono approvate le nostre richieste»

prese, altrimenti metti in ginocchio il nord». E l’attesa stoccata al premier: «Se staremo con Berlusconi? Dipenderà dalle scelte che saranno fatte. Il sostegno della Lega a Berlusconi potrebbe finire con le prossime elezioni politiche». E subito un esempio: «Tremonti ha fatto delle cose vergognose che neanche la sinistra aveva fatto. Già da martedì voteremo un decreto che mette i paletti all’azione di Equitalia». Accanto a Bossi sul palco il ministro Roberto Calderoli, che ha parlato nelle pause del discorso del leader, e il ministro Roberto Maroni, l’unico in giacca e cravatta. Bossi è tornato anche sulla Scuola superiore di magistratura a Bergamo inaugurata sabato, sempre sostenendo la necessità che «anche un po’ di lombardi diventino magistrati». Bossi ha poi mostrato dal palco, tra gli applausi, una targa del suo ministero e un volume con la Villa Reale di Monza in copertina.

Il leader della Lega ha spiegato che lui e Roberto Calderoli hanno già firmato «due decreti ministeriali» per il trasferimento in Lombardia: «Il mio ministero e quello di Calderoli - ha detto - verranno in Lombardia a Monza, dove il sindaco ci ha messo a disposizione una sede» appunto presso la Villa Reale. «Sui ministeri Berlusconi aveva già firmato il documento, poi si è cagato sotto», ha detto Bossi. «Che senso ha avere un ministero dell’Industria a Roma? A Roma c’è solo la cultura della burocrazia. Tutti i giorni saremo lì». E ancora: «La Brianza è piena di mafia e con i ministeri a Monza diamo un segno di rilancio alla gente brianzola».

Il richiamo lanciato dal Pontefice durante la messa celebrata a San Marino

Il Papa: edonismo e potere annullano ogni moralità di Alessio Silvestri SAN MARINO - Edonismo e smania di potere rischiano di annullare ogni moralità. E’ il richiamo lanciato dal Papa durante la messa a San Marino.

«Anche qui, infatti, come altrove - ha detto ai fedeli di San Marino, ma idealmente a tutti - non mancano difficoltà e ostacoli, dovuti soprattutto a modelli edonistici che ottenebrano la mente e rischiano di annullare ogni moralità. Si è insinuata la tentazione di ritenere che la ricchezza dell’uomo non sia la fede, ma il suo potere personale e sociale, la sua intelligenza, la sua cultura e la sua capacità di manipolazione scientifica, tecnologica e sociale della realtà». Nell’attuale fase storica e sociale non vanno «dimenticate la crisi di non poche famiglie, aggravata dalla diffusa fragilità psicologica e spirituale dei coniugi, come pure la fatica sperimentata da molti educatori nell’ottenere continuità formativa nei giovani, condizionati da molteplici precarietà, prima fra tutte quella

del ruolo sociale e della possibilità lavorativa». La messa si è svolta nella spianata dello stadio di Serravalle, una frazione ai piedi della rocca di San Marino. «Non va dimenticata la crisi di non poche famiglie»: chiaro messaggio sociale nell’omelia di Papa Benedetto XVI. I giovani, ha aggiunto il Santo Padre, sono «condizionati da molte precarietà, in primo ruolo sociale e di possibilitàlavorativa».Comel’interapenisola italiana e tutta l’Europa, anche la piccola Repubblica del Titano è chiamata a «confrontarsi con profonde e rapide trasformazioni culturali, sociali, economiche, politiche, che hanno determinato nuovi orientamenti e modificato mentalità, costumi e sensibilità». Ed «anche qui come altrove, non mancano difficoltà e ostacoli, dovuti soprattutto a modelli edonistici che ottenebrano la mente e rischiano di annullare ogni moralità». Benedetto XVI ha voluto sottolinearlo nell’omelia della messa celebrata nello stadio di Serravalle, gremito dalla popolazione del piccolo Stato. «Si è insinuata - ha osservato il Papa - la ten-

tazione di ritenere che la ricchezza dell’uomo non sia la fede, ma il suo potere personale e sociale, la sua intelligenza, la sua cultura e la sua capacità di manipolazione scientifica, tecnologica e sociale della realtà. Così, anche in queste terre, si è iniziato a sostituire la fede e i valori cristiani con presunte ricchezze, che si rivelano, alla fine, inconsistenti e incapaci di reggere la grande promessa del vero, del bene, del bello e del giusto che per secoli i vostri avi hanno identificato con l’esperienza della fede». Tra le ombre della società attuale, Papa Ratzinger ha ricordato anche «la crisi di non poche famiglie, aggravata dalla diffusa fragilità psicologica e spirituale dei coniugi, come pure la fatica sperimentata da molti educatori nell’ottenere continuità formativa nei giovani, condizionati da molteplici precarietà, prima fra tutte quella del ruolo sociale e della possibilità lavorativa». Stessa preoccupazione nelle parole dell’arcivescovo di Genova e presidente Cei, cardinale Angelo Bagnasco, alla fine della processione eucaristica nel centro storico di Genova. Nel-

la nostra società «un’ombra insidia i cuori», ha detto Bagnasco, ed è «il pensiero che vivere onestamente sia inutile». «Molte e doverose sono le speranze che ogni cuore coltiva - ha detto il porporato - avere degli amici veri, farsi una famiglia, trovare un lavoro stabile e degno, essere meritevole della fiducia altrui, godere di una buona coscienza, andare a testa alta perché si fa onestamente il proprio dovere, avere il senso dell’onore e il gusto del sacrificio per ciò che conta in termini di nobiltà spirituale ed etica». Ma, «al di là delle apparenze chiassose, una grande ombra aleggia e insidia i cuori: il pensiero che la vita sia una caduta permanente nel vuoto, e il dubbio che vivere onestamente sia inutile». Così, ha continuato, «tutto diventa fragile e pesante», e occorre trovare «la speranza più grande e affidabile»: Dio, «nostra origine e nostro destino». All’inizio il cardinale ha ricordato che «portando in processione il Santissimo Sacramento» si è portato «il Signore Gesù nelle strade, accanto alle case della nostra gente».

Lunedì 20 Giugno 2011

il Domani

ESTERI

Da Malta a Lampedusa, blitz umanitario della Jolie

di Stefano Viscomi LAMPEDUSA (AGRIGENTO) Lampedusa capitale mondiale dell’accoglienza,inoccasionedelle celebrazioni della giornata mondiale dei rifugiati: sull’isola sono giunti l’Alto commissario Onu per i rifugiati, ma soprattutto, accolta dall’entusiasmo di locali e turisti, la sua ambasciatrice, l’attrice americana Angelina Jolie, che lodato l’Italia per la sua

politica di confini aperti e i lampedusaniperl’accoglienzastraordinaria che hanno saputo offrire a migliaia di persone. Solo dalla Libia sono giunte in Italia 18.000 persone, quasi tutte sull’isola siciliana, dove ci sono solo 190 migranti, 60 dei quali tunisini. Jolie, giunta nel pomeriggio, si è recata immediatamente al centro che ospita i migranti, insieme a Antonio Guterres e a Claudio Baglioni, artista che ha una casa sull’isola e da anni è impegnato sul tema

«Nel mondo serve più tolleranza», ha concluso l’attrice americana prima di riprendere l’aereo per Malta, dove il partner Brad Pitt è sul set

dell’accoglienza a Lampedusa con la sua fondazione O’scia’. La star americana ha voluto lasciare le sue impronte, come fanno i migranti quando vengono identificati. «E’ un onore essere qui in questa bellissima isola. E’ la prima volta che vengo e spero di tornare - ha detto poi Jolie, parlando a una cerimonia alla Porta d’Europa, monumento che ricorda i migranti morti in mare - Voi non immaginate quel che avete rappresentato quest’anno per tutte quelle persone che cercano aiuto disperatamente. E’ difficile pensare quante persone hanno rischiato e perso la vita loro e dei loro bambini guardando questo bellissimo mare. Vedo qui famiglie e penso come la vita di queste persone deve essere stata orribile per decidere di andare in mare su quelle carrette, con il rischio di morire di fame e di sete o di annegare. E pensate cosa vuol dire per quelle persone trovare voi che li avete accolti. E’ un onore essere qui». Incalzata dai giornalisti sul tema immigrazione in Europa l’ambasciatrice Onu, vestita di un sobrio nero, ha replicato: «Io sono americana, una terra che ha tratto benefici dall’immigrazione, quindi non posso dire all’Europa cosa fare. Ma posso dire che sono grata agli italiani e ai lampedusani per aver tenuto i confini aperti». «Nel mondo serve più tolleranza», ha concluso, prima di riprendere l’aereo per Malta, dove

il partner Brad Pitt è sul set. «Domani è la giornata mondiale dei rifugiati, che celebrerò insieme al presidente della Repubblica Giorgio Napolitano a Roma - aveva detto Guterres prima di incontrare autorità ed operatori umanitari - Ma oggi sono qui per ringraziare in particolare la Guardia di Finanza e la Guardia costiera per il loro lavoro di assistenza in mare:

Lampedusa capitale mondiale dei rifugiati: sull’isola l’Alto commissario Onu e la sua ambasciatrice, Angelina Jolie hanno saputo essere molto sensibili alla definizione di nave in difficoltà. E dire grazie ai lampedusani, per la loro accoglienza in una situazione complessa». Guterres ha sottolineato che il messaggio dell’Unhcr in tempi di migrazioni particolarmente intense è «mantenete i confini aperti».

L’Alto commissario ha ricordato che «i paesi non hanno l’obbligo di accogliere permanentemente i migranti economici, che hanno comunque diritto a un trattamento umano, ma hanno l’obbligo di assistere i rifugiati».

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Lunedì 20 Giugno 2011

IN CALABRIA Corbelli: grave cancellazione della nomina del Garante della Salute

Progetto Marocco, la Calabria si apre verso il Mediterraneo REGGIO CALABRIA - Organizzato dall’Assessorato regionale all’Internazionalizzazione,aiProgrammi speciali Ue ed alla Cooperazione, guidato da Fabrizio Capua, si svolgerà, domani a partire dalle ore dieci, nel Salone degli Specchi di Palazzo San Giorgio, a Reggio, il convegno finale del progetto Apq Mediterraneo "Progetto Marocco" Sviluppo dei saperi artigianali tradizionali e integrazione dei sistemi produttivi. Si tratta di un’intera giornata di analisi e studio, in collaborazione con il Co.se.r. Calabria, Cna, Casartigiani, per presentare i risultati del "Progetto Marocco" finalizzato allo screening, alla catalogazione ed alla diffusione dei saperi tradizionali del comparto del tessile calabrese e marocchino. I lavori si apriranno con i saluti istituzionali da parte del Sindaco di Reggio Demetrio Arena, dell’Assessore regionale ai Programmi speciali Ue Fabrizio Capua e del Presidente del Comune di Sidi Belyout - Membro del Consiglio del Municipio di Casablanca, Monsieur Kamal Daissaoui. Si proseguirà con la presentazione del progetto, da parte di Stefano Zirilli, Amministratore delegato del Co.se.r. Calabria e responsabile Soggetto Attuatore per la Regione dell’accordo di

programma quadro "Progetto Marocco" e con l’intervento di M.me Sabah Chraibi, Presidente Nazionale Espod, associazione marocchina per la promozione dello sviluppo femminile. Il convegno entrerà nel vivo con la presentazione concreta delle attività realizzate durante il progetto con Domenico Corchiola, ingegnere referente per l’Università della Calabria, il quale esporrà l’archivio multimediale "Saperi artigianali del Mediterraneo" e con la Responsabile progettazione del Co.se.r., Giusy Attisani che presenterà la collezione "Le trame del Mediterraneo - colori, sfumature, luci e tendenze" nata dalla cooperazione tra l’imprenditoria tessile calabrese e quella marocchina. Successivamente ai contributi dei segretari provinciali di Confartigianato, Cna e Casartigiani, rispettivamente Demetrio Battaglia, Giovanni Laganà e Giovanni Aricò, il presidente del Co.se.r. Calabria, Walter Fonte, concluderà la sessione mattutina.

Alle ore sedici, nella splendida cornice dell’ "E-Hotel" riprenderanno i lavori, ma questa volta tutti al femminile, con la tavola rotonda "Opportunità di cooperazione tra le imprenditrici del bacino del Mediterraneo: diffusione di buone prassi". A discu-

terne saranno Saveria Cristiano-Dirigente settore Cooperazione e Politiche di Sviluppo Euro-mediterranee, Elvira Leuzzi - Presidente del Comitato per la promozione dell’imprenditoria femminile della Camera di Commercio di Reggio, Barbara Varchetta Scopelliti- Presidente della Fidapa di Reggio Calabria, Rachida Allali Daissaoui-Presidente della Commissione delle Donne Artigiane della Camera dell’artigianato della Regione di Casablanca, Laila Chraibi Bennis-Responsabile Esecutivo AssociazioneEspod,associazione marocchina per la promozione dello sviluppo femminile e Maria Giovanna Carbone-Presidente Comitato regionale Artigianato Artistico e Tradizionale della Regione Calabria. La giornata sarà in parte una chiusura, poiché evento conclusivo di un progetto portato a termine ma, allo stesso tempo, costituirà un nuovo passo in avanti per intensificare gli scambi di natura commerciale con un Paese come il Maroccocherappresenta,pernoi un partner naturale, nell’ambito delle politiche di sviluppo dell’area del bacino del Mediterraneo in cui la Calabria si pone come attore fondamentale.

REGGIO CALABRIA - Il leader del Movimento Diritti Civili, Franco Corbelli, promotore della proposta di legge per l’istituzione del Garante della Salute della Calabria, in una nota denuncia la «grave, ingiustificata cancellazione nell’ordine del giorno della riunione del Consiglio regionale di lunedì 20 giugno, della nomina del Garante della Salute». «Voglio denunciare - aggiunge Corbelli - an- «Un colpevole silenzio che il colpevole silenzio calato su questa importante bat- è calato su questa taglia civile per l’istituzione importante battaglia di questa innovativa, semplice ed efficace struttura al ser- civile per questa vizio dei cittadini, che serve proprio non solo per verifica- innovativa struttura al re, controllare, denunciare servizio dei cittadini» ma per combattere e prevenire casi di malasanità, di disorganizzazione e per dare un aiuto continuativo e concreto a tutti i cittadini-utenti, ai pazienti e alle loro famiglie. E’ gravissimo che a distanza di tre anni dall’approvazione della legge regionale, a quasi un anno dalla scadenza del bando, con oltre 100 domande pervenute, il Garante della salute, nonostante la Calabria continui ad essere devastata dalla malasanità, sia stato letteralmente e arbitrariamente cancellato dall’agenda dei lavori del Consiglio regionale e completamente ignorato dalla stampa calabrese, tranne qualche lodevole eccezione». «Siamo di fronte ad un fatto politico e istituzionale - prosegue - assai grave, che potrebbe configurare anche ipotesi di reato

penale, come l’omissione in atti d’ufficio. Se il Consiglio regionale non riparerà alla grave omissione e non inserirà all’ordine del giorno la nomina del Garante della Salute chiederò l’intervento della competente Procura della Repubblica di Reggio».

«La sanità non si progetta per fare cassa» ROGLIANO - «La decisione di sopprimere il presidio ospedaliero di Rogliano ripropone con forza una questione di fondo, su cui più volte ho avuto modo di esprimermi: il riordino del sistema sanitario in Calabria non può essere concepito esclusivamente secondo una logica di tagli, per fare cassa in funzione dell’estinzione del debito che in questi anni si è spaventosamente accumulato».

Lo afferma in una nota il consigliere regionale dell’Italia dei Valori, Mimmo Talarico. «Per un settore delicato, vitale, come quello della sanità, la nostra regione - aggiunge - non ha bisogno di commissari - ragionieri, bensì di politiche accorte, responsabili, che sappiano coniugare rigore e attenzione per i bisogni dei cittadini. Se da un lato non sono accettabili le posizioni di chi propende per la difesa dello status quo, dall’altro non si

può che stigmatizzare la linea assunta dalla Giunta regionale, e dal presidente Scopelliti in particolare nella sua veste di commissario delegato, che ad una disorganica politica di chiusura adottata per una serie di ospedali decentrati non ha fatto seguire un’iniziativa di rilancio della medicina del territorio, né una strategia di potenziamento e di nuova articolazione delle postazioni preposte alla gestione delle emergenze».

«In linea generale - prosegue Talarico - ciò che colpisce delle scelte finora compiute dal governo regionale è la loro propensione a desertificare i nostri territori, privandoli di strutture, presidi, infrastrutture, assolutamente indispensabili per la loro sopravvivenza, dal lato economico, sociale e culturale. Mi basta citare, stando al territorio di Rogliano e del Savuto, lo stato in cui versano le

Ferrovie della Calabria, il rischio di chiusura che grava sul Cnr, la mancata realizzazione della strada "Medio Savuto - Piano Lago". Tutti esempi di come l’incuria e le scelte politiche errate dei governi regionali stanno impoverendo e assecondando lo spopolamento delle nostre aree interne e montane».

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CRONACHE Reparto completamente ristrutturato, in particolar modo per la semintensiva

Inaugurazione dei nuovi locali di Neurochirurgia al “Pugliese” CATANZARO - E’ prevista per domani alle ore 12.30, l’inaugurazione dei nuovi locali che ospiteranno l’Unità Operativa di Neurochirurgia del presidio "Pugliese", alla presenza del Governatore della Regione Calabria, Giuseppe Scopelliti, del Commissario Straordinario dell’Azienda Ospedaliera "Pugliese-Ciaccio", avv. Elga Rizzo, e del management aziendale e sanitario.

Un reparto, nello specifico quello di Neurochirurgia, che è stato trasferito, ricollocato e completamente ristrutturato, in particolar modo riguardo la parte della semintensiva, nonché adeguato dal punto di vista impiantistico. Il tutto nel giro di pochi mesi. «E ciò - spiega l’avv. Elga Rizzo - per rendere l’U. O. in linea con le vigenti normative in vigore in materia di requisiti strutturali e tecnologici, con la messa in sicurezza della stessa che risponde alla necessità di fornire la migliore prestazione possibile nell’adeguamento dell’offerta sanitaria, anche nell’ottica della costruzione di un nuovo ospedale nella città di Catanzaro.

Il tutto poi con la prosecuzione del Programma di riassetto distributivo generale del presidio ospedaliero, regolarmente approvato con apposita Ordinanza commissariale».

Il costo di lavori per il lotto della Neurochirurgia è stato di circa 240.000,00 euro. Gli stessi lavori si sono resi necessari per la messa in sicurezza del reparto che occupa una superficie di circa 750 mq attraverso l’adeguamento degli impianti elettrici, gas medicinali, antincendio e condizionamento. Quest’ultimo espressamente dedicato per l’area di degenza semintensiva. Il rinnovato reparto, pertanto, è dotato di 14 posti letto in degenza ordinaria e DH con stanze di massimo due posti letto e con 4 posti letto in degenza semintensiva. Uno zoom di approfon-

Convegno sul ruolo e la deontologia dell’avvocato nel processo minorile

dimento sull’U. O. di Neurochirurgia del presidio "Pugliese""In questi ultimi anni, la Neurochirurgia del Pugliese-Ciaccio è cresciuta, incrementando progressivamente il numero e la qualità degli interventi chirurgici, l’attrazione extraprovinciale, la complessità delle patologie trattate e riducendo di pari passo la migrazione dei pazienti verso altre regioni" sottolinea il commissario straordinario dell’A. O. Fin dal gennaio 1993, il reparto è guidato dal dott. Claudio Ceccotti, che si avvale della qualificata collaborazione professionale della sua equipe. Ricordiamo come nella Struttura Complessa di Neurochirurgia, vengano trattati, con tecnica microchirurgica, tutti i tipi di patologie del sistema nervoso centrale sia in elezione che in urgenza, in particolare la patologia tumorale cerebrale e del midollo spinale, la patologia vascolare, l’idrocefalo del bambino e dell’anziano, i traumi cranici e i traumi vertebro-midollari, la patologia degenerativa della colonna vertebrale, sindrome del tunnel carpale con tecnica minivasiva. Nel recente passato, sono stati effettuati oltre 800 interventi chirurgici annui, di cui un discreto numero per casi provenienti da altre province con pazienti affetti da patologie complesse che hanno richiesto interventi di altissima specialità.

«Il reparto di neurochirurgia è strutturato su venti posti letto di degenza ordinaria, di cui quattro dedicati alla terapia sub intensiva - illustra il dott. Claudio Ceccotti -. Molto radicato è il rapporto di collaborazione tra il neurochirurgo e altre figure professionali presenti nell’Azienda al fine di assicurare la migliore risposta possibile alle esigenze del paziente affetto da patologie neurochirurgiche che, in diversi casi, possono essere anche molto gravi». «E la mia ambizione - prosegue il dott. Ceccotti - è

CATANZARO - La Camera Minorile Distrettuale"PrimoPolacco-Francesco Perrotta" di Catanzaro (il cui direttivo è composto da : Avv. Angelo Polacco Presidente, Avv. Antonella Prestia Vice Presidente, Avv. Silvia Scerbo Segretaria, Avv. Annelisa RotellaTesoriera,Avv.RossanaGreco, Avv. Tany Santoro) ha indetto, in collaborazione con il Comitato Pari Opportunità (presso Consiglio Ordine Distrettuale Avvocati di Catanzaro) per il 23 giugno corrente, alle ore 15,30, presso la "Casa delle Culture" della Provincia di Catanzaro, un convegno giuridico dal tema "Ruolo e deontologia dell’Avvocato nel processo minorile". Relatori saranno : il Prof. Alberto Scerbo -Docente di Filosofia del Diritto presso l’Università

quella di contribuire a costruire un unico dipartimento regionale di Neurochirurgia che metta in rete ed integri, fino alla loro fusione, le strutture neurochirurgiche attualmente esistenti, in modo tale che si possa creare un polo regionale di attrazione sul versante assistenziale e, grazie alla presenza dell’Università, un polo di ricerca avanzata e di didattica. E’ questa infatti la strada per poter sostenere e far sviluppare l’alta specialità neurochirurgica calabrese. Tutto ciò, ovviamente, in stretta ottemperanza alle linee guida regionali e nazionali che mirano alla ottimizzazione delle risorse e all’aumento della qualità del servizio prestato».

«Vista la complessità e l’ampiezza delle patologie trattate - aggiunge il dott. Ceccotti -, la moderna neurochirurgia non può fare a meno dell’utilizzo di strumentazioni innovative che permettano un più rapido, accurato ed efficace trattamento di alcune delle patologie. Non a caso, fra gli obiettivi strategici definiti con la Direzione Aziendale compaiono così il rinnovamento di tutte le apparecchiature in dotazione, peraltro già all’avanguardia, e l’acquisto di nuove strumentazioni che permetteranno un miglioramento degli approcci mininvasivi nelle patologie neurochirurgiche». Ed al riguardo, alla luce di quanto dichiarato dal dott.

Ceccotti, il Commissario Straordinario dell’A. O. esprime un proprio commento finale: «Le considerazioni sulla complessità della disciplina neurochirurgica e sulla bella realtà espressa finora dalla struttura catanzarese, conducono alla certezza che la Neurochirurgia del Pugliese-Ciaccio, sicuramente, raggiungerà e manterrà nel tempo i futuri standard nazionali neurochirurgici».

Magna Grecia di Catanzaro; l’Avv. Pasquale Cananzi del Foro di Reggio Calabria - membro del Direttivo dell’Unione Nazionale Camere Minorili. Il primo relazionerà su " Deontologia Forense ed eticità della funzione di difesa del minore"; il secondo su "Specificità deontologiche nell’attività dell’avvocato che tutela il minore". Il convegno mira a sensibilizzare gli operatori del diritto e le professionalità che, a vario titolo, si occupano del soggetto "minore", sulle peculiarità dell’attivività che, nell’ambito del processo minorile, coinvolge l’avvocato che tutela il minore nei suoi interessi e nei diritti fondamentali della sua persona. La deontologia dell’avvocato del minore presenta caratteristiche sue pro-

Caduti sul lavoro un monumento a Falerna di Roberta Praticò CATANZARO - «La memoria deve essere costruzione continua. Il modo migliore per onorare il ricordo di quei lavoratori che, con grandi fatiche e il sacrificio personale, hanno dato un contributo alla crescita sociale ed economica della nostra terra, è quello di realizzare per i nostri giovani l’opportunità di restare e di costruire qui il loro futuro». Lo ha affermato il presidente della Provincia di Catanzaro, Wanda Ferro, inaugurando ieri mattina a Falerna il nuovo monumento ai Caduti sul Lavoro. L’iniziativa, voluta dall’Amministrazione provinciale di Catanzaro assieme alla locale Associazione degli Operatori Economici, ha voluto porre l’attenzione sul dramma delle morti sul lavoro, rispetto al quale la Calabria ha storicamente pagato un prezzo altissimo. «Il monumento - ha detto ancora Wanda Ferro - vuole rappresentare un monito affinché venga sempre tenuto alto il livello di attenzione e l’interesse della collettività rispetto al tema della sicurezza sul lavoro e sul valore della difesa della vita umana». C’erano centinaia di persone ad assistere alla scopertura della grande scultura in granito calabrese alta circa sei metri e raffigurante una donna con in braccio due bambini, opera dell’artista Santo Cardamone, collocata in un punto panoramico lungo la strada provinciale che collega Falerna centro a Falerna marina, con una splendida vista sul mare.

ro. pa.

prie rispetto a quella dell’avvocato dell’adulto, perché l’avvocato del minore si rapporta con un soggetto "debole" per antonomasia e con una personalità in evoluzione che non ha ancora portato a compimento il proprio sviluppo psico-fisico. La peculiarità del soggetto con cui si rapporta l’avvocato del minore lo porta a svolgere una funzione sociale - intesa come servizio - che ha una sua etica ed una sua nobiltà, poiché mira all’attuazionedell’interessegenerale e collettivo alla protezione di un soggetto, il minore, che viene ormai tutelato dalle principali convenzioni internazionali e dall’ordinamento interno dello stato italiano e posto al centro delle dette convenzioni e della detta normativa.

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CRONACHE Manette ai polsi per Giuseppe Molinetti, di 52 anni, fratello del latitante Luigi

Nascondeva cocaina in casa beccato e arrestato dall’Arma di Enrico Doroteo

di Renzo Torre

REGGIO CALABRIA - Nella mattinata di ieri i carabinieri della stazione di Archi hanno tratto in arresto Giuseppe Molinetti, di 52 anni, fratello dell’attuale latitante Luigi Molinetti, con l’accusa di detenzione ai fini di spaccio di sostanze stupefacenti. I militari stavano svolgendo da alcuni giorni attività di osservazione presso l’edificio, sito nel quartiere Cep di Archi, dove dimora stabilmente il soggetto, notando in più di un’occasione dei sospetti movimenti di persone che entravano e riuscivano poco dopo dal portone condominiale. Nel pomeriggio di ieri i militari, constatato ancora lo strano movimento di persone, decidevano di irrompere nel condominio e di procedere a perquisizione personale e domiciliare. I carabinieri sorprendevano, quindi, Molinetti all’interno della propria cantina con indosso 20 dosi di cocaina già confezionate e pronte alla vendita e una somma contante di circa 625 euro, provento dell’attività di spaccio. Sempre all’interno della suddetta pertinenza dell’abitazione veniva rinvenuta una pistola a salve mod. 92 priva del tappo rosso. Tutto il materiale rinvenuto veniva posto sotto sequestro. L’uomo è stato arrestato con l’accusa di spaccio.

REGGIO CALABRIA - «E’ da molto tempo che sono convinto che sia necessario modificare significativamente l’attuale legge elettorale, chiamata non a caso "porcellum", per restituire ai cittadini l’esercizio del diritto di voto sottratto, appunto, con tale legge. Per questo ho aderito, immediatamente ed in modo convinto, al Comitato Io firmo. Riprendiamoci il voto». Con queste parole, Francesco Alì, già segretario generale della Cgil di Reggio Calabria e oggi responsabile di un dipartimento della Cgil Calabria, comunica la sua adesione al comitato referendario. «Credo - continua Alì che, constatato l’immobilismo del Parlamento sull’argomento, sia giunto il momento di chiedere direttamente ai cittadini di modificare significativamente l’attuale legge elettorale per portare rimedio ai gravi danni che essa provoca al nostro sistema politico.

Il risultato dei referendum che sono stati proposti dal Comitato referendario per la modifica sostanziale dell’attuale legge elettorale, sarebbe, innanzitutto, quello che gli eletti non sarebbero più nominati dai segretari partito, ma scelti tra i candidati attraverso la preferenza unica. La Camera sarebbe eletta con metodo proporzionale, senza premio di maggioranza e con una soglia di sbarramento al 4. Il Senato sarebbe eletto su base regionale col proporzionale, senza premio di maggioranza in collegi uninominalii».

Sequestrate 20 dosi di cocaina già confezionate e pronte alla vendita e una somma contante di circa 625 euro, provento dell’attività di spaccio

Raffa ha incontrato il questore Casabona sui temi della sicurezza sociale

Alì: restituire ai cittadini l’esercizio del diritto di voto

REGGIO CALABRIA - Il presidente della Provincia Giuseppe Raffa, nel corso delle visite istituzionali alle autorità cittadine, si è recato in questura, dove ha incontrato il dott. Carmelo Casabona. Il Presidente e il Questore, nel corso del colloquio, sia pure sommariamente, hanno affrontato alcuni importanti e attuali problemi che interessano il territorio provinciale: da quelli strutturali a quelli legati alla sicurezza sociale e dei cittadini. Sugli argomenti si è registrata una totale convergenza di vedute ed è emersa la necessità di un proficuo e costruttivo dialogo tra le istituzioni presenti sul territorio. Il questore Casabona, nel ringraziare Raffa per la visita, ha augurato buon lavoro al Presidente della Provincia.

Quest’ultimo, da parte sua, ha dato atto della meritoria attività istituzionale che la Polizia di Stato sta portando avanti nella lotta alla criminalità e contro qualsiasi si-

tuazione d’illegalità diffusa in un territorio alle prese con atavici problemi figli di una difficile condizione socio- economica provocata dal sottosviluppo.

Lunedì 20 Giugno 2011

il Domani

CRONACHE Per il vicesindaco Katia Gentile la delega alla riqualificazione urbana e alla casa

Occhiuto, Giunta al femminile cinque donne su 9 assessori COSENZA - Giunta al femminile quella nominata la scorsa notte a Cosenza dal sindaco Mario Occhiuto, centrodestra, che al ballottaggio ha battuto il candidato del centrosinistra Enzo Paolini. Su nove assessori, infatti, cinque sono donne e tra questi il vicesindaco, Katia Gentile, che ha la delega alla riqualificazione urbana e all’emergenza casa. «Sono molto contento - ha dichiarato il sindaco Occhiuto che nella mia giunta ci sia un’ampia rappresentanza femminile e, più in generale, di avere messo insieme una squadra che esprime una tale qualità di competenze da darmi buone garanzie per un governo efficiente della città». Oltre a Katia Gentile le altre quattro donne nominate nella giunta di Cosenza sono Alessandra De Rosa (delega alla coesione sociale e solidarietà), Martina Hauser (sostenibilità ambientale), Marina Machì (scuola e formazione della coscienza civica), Rosaria Succurro (strategie attive per il lavoro e comunicazione). Esecutivo al femminile anche per Crotone dove il sindaco, Peppino Vallone, del centrosinistra, ha nominato in giunta tre donne. Tra queste anche il vicesindaco, Teresa Cortese, tra l’altro sorella del capo della squadra mobile di Reggio Calabria, Renato Cortese, originario di Santa Severina, un paesino poco distante da Crotone. Di seguito l’organigramma, con le rispettive deleghe, della nuova giunta del Comune di Cosenza nominata dal sindaco Mario Occhiuto.

zione, integrazione). 37 anni. Laureata in Scienze Politiche, è Presidente Provinciale dell’Aism - Associazione Italiana Sclerosi Multipla; Già Consigliere nazionale della stessa associazione. Attualmente è tutor multidisciplinare universitario ufficio disabili dell’Università della Calabria.

GEPPINO DE ROSE - Assessorato all’Innovazione, Internazionalizzazione, Mediterraneo, Università e Conoscenze (marketing territoriale, formazione, Expo e sistema fieristico). 55 anni.

Laurea in Giurisprudenza - Università degli Studi di Napoli. Master of Arts in Economia New York - New School for Social Research - specializzazione in Innovation,IndustrialOrganization,Public Finance. E’ esperto in Economia della Conoscenza. Già amministratore delegato di Calpark - Parco Scientifico e Tecnologico della Calabria. E’ stato Direttore Generale del Centro di Ingegneria Eco-

ALESSANDRA DE ROSA - Assessorato alla solidarietà e coesione sociale (anziani, famiglie, terzo settore, preven-

nomica e Sociale dell’Università degli Studi della Calabria. Docente di Economia Industriale e di Economia della Conoscenza, Università degli Studi della Calabria.

MARTINA HAUSER - Assessorato alla sostenibilità ambientale ed alle energie rinnovabili (controllo fonti inquinamento, qualità ambientale, piano energetico).

43 anni. Laurea in Economia , specializzata in matematica economica presso il College Peter House di Cambridge in Gran Bretagna, Master in "Gestione delle Risorse Energetiche" Safe. Attualmente è responsabile del gruppo di lavoro del Ministero dell’Ambiente per la valutazione dell’impronta ecologica e di carbonio. E’ stata Responsabile della Task Force del Ministero per la cooperazione ambientale con i Paesi dell’Europa Centro-Orientale. Ha svolto attività di assistenza ai governi per la ratifica del Protocollo di Kyoto e l’istituzione della Designated National Authority.

MARINA MACHI’ - Assessorato alla formazione della coscienza civica, alla scuola, città a misura di bambino, cittadinanza attiva. 41 anni. Laureata in Filosofia alla Sorbona e alla Sapienza di Roma, si è poi diplomata in lingua spagnola all’Università di Santander. Ha insegnato all’Università di Perugia ed è attualmente professore a contratto di Lingua Francese nella Facoltà di Economia dell’Unical . Ha collaborato con il Cerere (Centro regionale per il recupero dei centri storici calabresi) e ha contribuito all’ideazione e alla realizzazione di eventi e rassegne cinematografiche internazionali.

KATIA GENTILE - Vicesindaco con delega a: riqualificazione urbana e all’ emergenza casa. 37 anni. Prima degli eletti in assoluto alle ultime amministrative. E’ funzionario presso l’ufficio legale dell’azienda ospedaliera di Cosenza; già componente della commissione d’ascolto advisor per la ricognizione della situazione debitoria e creditoria delle aziende sanitarie e ospedaliere della Regione Calabria; Segretario provinciale aggiunto della Federazione Italiana Autonoma Lavoratori Sanità.

DAVIDE BRUNO - Assessorato ai giovani e al futuro (imprenditorialità e lavoro giovanile, Web 2.0, partecipazione e quartieri). 28 anni. Lavora come cancelliere al Tribunale di Cosenza, è impegnato nell’attività imprenditoriale della sua famiglia, la Molino Bruno SpA (1948), una delle più prestigiose e di più antica tradizione nella nostra città. Dal 2008 è consigliere del Gruppo Giovani di Confindustria della Provincia di Cosenza impegnandosi nella commissione etica d’impresa e legalità. Attento alle questioni giovanili e alle opportunità tecnologiche legate al Web 2.0.

nicazione. 35 anni. Laureata in Discipline Economiche e Sociali. Consulenze di immagine pubblicitaria e comunicazione avanzata. E’ stata coordinatrice di diversi progetti nell’area dello sviluppo di iniziative di ricerca e didattica.

LUCIANO VIGNA - Assessorato alla crescita economica urbana (attività economiche e produttive, commercio, artigianato, turismo). 39 anni. Laureato in Scienze delle Pubbliche Amministrazioni ha maturato una importante esperienza nella gestione ed amministrazione di società a capitale pubblico in ambito regionale e nazionale fra cui FinCalabra ed Infratel Italia. Ha un master in controllo di gestione e in gestione delle produzioni per commessa. Già Consigliere Comunale An a Cosenza dal 2000 al 2002. E’ giornalista pubblicista.

CARMINE VIZZA - Assessorato al benessere e alla qualità del tempo e degli spazi (servizi pubblici urbani, sport, impiantistica sportiva, tempo libero, qualità della vita, salute pubblica,ciclo dei rifiuti e raccolta differenziata, manutenzione,decoro, verde e igiene pubblica, protezione civile 53 anni. E’ un medico chirurgo specialista in malattie infettive. Svolge la professione di medico generale a Cosenza dal 1985. Consigliere comunale uscente. Già membro della Commissione consiliare Bilancio e Sanità. Ambientalista convinto, è uno sportivo praticante e partecipa da anni a manifestazioni nazionali. impegnato nel campo del sociale con particolare attenzione nei riguardi dell’handicap.

Il sindaco Occhiuto ha trattenuto le deleghe a: Pianificazione urbana e mobilità sostenibile; cultura, creatività, talenti; Capitale sociale e risorse umane; Città antica.

ROSARIA SUCCURRO - Assessorato alle strategie attive per il lavoro e la comu-

Giovani Udc: alto profilo e qualità nelle scelte del sindaco

COSENZA - «Una giunta sicuramente di alto profilo e di indiscussa qualità, nella quale ampio risalto viene riservato a quelle intelligenze ed a quelle professionalità che, unitamente ed in sinergia con gli eletti in consiglio comunale, garantiranno impegno e slancio necessari per il rilancio di Cosenza». E’ quanto affermano in una nota congiunta il coordinatore regionale dei giovani dell’Udc, Giuseppe Idà, del responsabile della comunicazione, Giovanni Folino e del coordinatore provinciale di Cosenza, Andrea Bruni. «Il sindaco Mario Occhiuto, attenendosi - aggiungono - con scrupolo e responsabilità alle prerogative che gli competono, non poteva sicuramente compiere scelte migliori ed ha dato vita ad un governo comunale che, ne siamo certi,

saprà dare le giuste risposte ad un popolo e ad una città che hanno inteso voltare pagina e che hanno chiesto, con convinzione e con forza, una nuova stagione d’oro che, da ormai troppo tempo, era divenuta un ricordo lontano ed offuscato dalle gestioni scellerate e fallimentari della sinistra.

Siamo consapevoli di un percorso che potrebbe non essere facile e degli ostacoli che potrebbero trovarsi lungo il cammino, ma Mario Occhiuto e l’intera maggioranza che lo sosterrà in consiglio, ne siamo altrettanto sicuri, guarderanno solo ed esclusivamente al bene dei cosentini ed allo sviluppo di Cosenza».

«A tutti loro, dunque, va il nostro augurio - proseguono gli esponenti dei giovani dell’Udc - di buon lavoro».

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CRONACHE Esplicita intimidazione contro un uomo impegnato da sempre contro la mafia

Incendiata l’auto del parroco a Pannaconi di Cessaniti di Fausto Maratea CESSANITI - L’automobile del parroco della frazione Pannaconi di Cessaniti ed esponente di Libera di Vibo Valentia, don Tonino Vattiata, è stata incendiata nel corso della notte. L’automobile, una Opel Corsa, era parcheggiata nei pressi della canonica quando è stata cosparsa di liquido infiammabile ed incendiata. Le fiamme sono state spente dai vigili del fuoco. Don Vattiata, da qualche anno parroco a Cessaniti, è particolarmente impegnato sul territorio. Il sacerdote è componente del coordinamento provinciale di Libera a Vibo Valentia. Il coordinatore provinciale di Libera di Vibo Valentia, don Giuseppe Fiorillo, sull’episodio ha detto che «il nostro territorio è quotidianamente violentato da attentati.

Esprimo una condanna forte e severa contro un episodio che reputo vigliacco.

Mi auguro che al più presto le forze dell’ordine riescano ad individuare gli autori di questo gesto». L’incendio dell’automobile del parroco della frazione Pannaconi di Cessaniti, don Tonino Vattiata è solo l’ultimo di una raffica di intimidazioni che si stanno verificando negli ultimi tempi in provincia di Vibo Valentia. Nelle settimane scorse sono stati presi di mira una serie di attività com-

merciali che hanno subito numerosi danneggiamenti. La recrudescenza della criminalità nel vibonese ha portato nei giorni scorsi a Nicotera all’omicidio di Domenico Campisi, coinvolto in passato in inchieste sul narcotraffico e ritenuto vicino alla cosca della ’ndrangheta dei Man-

Don Vattiata, da qualche anno parroco a Cessaniti, è particolarmente impegnato sul territorio. Il sacerdote è componente del coordinamento di Libera

CROTONE Vallone presenta la Giunta tutti esterni i nuovi assessori

CROTONE - Il sindaco di Crotone, Peppino Vallone, eletto con il centrosinistra, ha presentato ieri mattina la nuova giunta i cui componenti sono tutti esterni al consiglio comunale. Nel corso di una conferenza stampa, Vallone ha detto: «Voglio ringraziare tutti i consiglieri comunali per avermi dato la possibilità di nominare gli assessori esterni». I componenti dell’esecutivo sono TeresaCortese(vicesindaco),Giovanni Guerra, Claudio Liotti, Pietro Cotronei, Anna Melillo, Manuela Asteriti, Vincenzo Mano e Claudio Perri. Le deleghe agli assessori saranno rese note oggi nel corso del consiglio comunale durante il quale il sindaco presterà giuramento e presenterà l’esecutivo.

cuso di Limbadi. E proprio per far fronte al diffondersi della criminalità il ministro dell’Interno, Roberto Maroni, nei giorni scorsi ha disposto, per il periodo estivo, l’invito di 20 unità delle forze dell’ordine che si aggiungeranno a quelli già in servizio in tutta la provincia di Vibo Valentia.

Censore: solidale con don Vattiata Atto deprecabile di Carlo Nisticò VIBO VALENTIA - «Mai e poi mai avrei voluto esprimere simili parole di solidarietà, perché avrei voluto che nulla di quanto successo fosse realmente accaduto». E’ quanto afferma in una nota il consigliere Regionale del Pd e Vicepresidente della Commissione regionale Anti ’ndrangheta, Bruno Censore, circa l’incendio dell’automobile del parroco di Cessaniti, don Tonino Vattiata. «E, invece, ecco puntualmente - aggiunge - un nuovo e deprecabile episodio teso a intimorire e ad imbarbarire la società vibonese, un episodio dinanzi al quale, ribadendo tutta la mia forte preoccupazione per quanto sta avvenendo in provincia di Vibo Valentia, non posso esimermi dall’esprimere pubblicamente la mia piena condanna per quanto avvenuto. Il coraggio, la determinazione, l’alto senso civico e il rigore morale che caratterizzano l’impegno quotidiano di don Vattiata, giovane parroco impegnato a difendere i principi di giustizia e solidarietà attraverso la diffusione della parola di Dio, rappresentano l’arma migliore per rispondere a quelle barbarie che meritano disprezzo e condanna». «A don Vattiata, cui va la mia stima - conclude Censore - e il mio ringraziamento per l’importante opera pastorale e sociale portata avanti negli anni a favore della comunità vibonese, esprimo la mia piena e convinta solidarietà».

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APPROFONDIMENTI È quanto sostiene Raffaele Senatore, responsabile della Senatore Vini

«La Calabria si riappropri della sua identità: preferire il vino» di Carmela Mirarchi CIRO’ MARINA - «Riappropriarsi dell’identità alimentare e preferire, soprattutto qui al Sud ed in Calabria, il vino alla birra. La Francia insegna. Qui, i bambini vengono letteralmente battezzati e successivamente educati alla loro "bevanda nazionale", lo Champagne (anche in versione analcolica), sin dalla nascita. Puntare sui distretti turistico-alimentari.

Tracciare e promuovere gli itinerari del vino.

Far entrare e la tutela e promozione del terroir nelle politiche strategiche regionali e degli enti locali». È quanto sostiene Raffaele Senatore, responsabile dell’azienda Senatore Vini di Cirò Marina. «E’ necessario che i calabresi riscoprano il valore culturale e gastronomico del vino quale prodotto regionale e nazionale, da privilegiare e tutelare.

Bisogna educare soprattutto le nuove generazioni - dice Senatore- spesso inclini a preferire, per cliché ed abitudini discutibili, la birra al vino! In Francia, il consumo di bevande vitivinicole è proporzionale alla loro produzione.

Anche negli Usa, secondo l’Organizzazione Mondiale della Sanità (Oms), da qualche anno ormai si sta registrando una diminuzione vertiginosa dell’abusatissima birra. Sulle tavole degli statunitensi, al contrario, si trovano sempre più bottiglie di vino, perlopiù importate dall’Europa.

E noi cosa aspettiamo? Contestualmente alla necessaria ripresa dell’identità alimentare urge mettere a sistema il grande patrimonio viticolo e rurale al fine di migliorare ed ottimizzare la promozione turistica».

Raffaele Senatore rilancia l’obiettivo riportato nel protocollo d’intesa firmato a Vinitaly 2011 dai Ministeri per le Politiche Agricole e del Turismo: istituire i distretti turistico-alimentari.

«L’indirizzo di sviluppo - prosegue voluto dagli operatori del settore e condiviso dai ministri Romano e Brambilla, è un primo passo verso la creazione di una regia unica nazionale con l’obiettivo di promuovere il turismo enogastronomico

nelle realtà di produzione.

Per raggiungere tale obiettivo bisognerà necessariamente coinvolgere gli attori dei territori del vino, dal Piemonte alla Toscana per finire anche all’areadelcirotano,edinve- «Bisogna educare stire risorse, in progetti e in soprattutto le nuove formazione.

Diventano essenziali e stra- generazioni spesso tegici i distretti - continua da utilizzare come cornice inclini a preferire, per promuovere, oltre alla per cliché ed abitudini ricchezza storica, culturale ed identitaria dei territori e discutibili, la birra dei luoghi, anche il meglio al vino! In Francia, della produzione agroalimentare di qualità in essi il consumo di bevande prodotta e custodita da semvitivinicole è pre.

Occorre individuare - conproporzionale alla clude Raffaele Senatore - loro produzione» nuovi circuiti nazionali di eccellenza per il turismo tematico, in linea con le tendenze, i bisogni e le esigenze logistiche dei diversi turisti contemporanei».

Carlsberg promuove la birra ecosostenibile ROSSANO - Carlsberg, birre in temporary shop. Da Milano si promuove la nuova bevanda ecosostenibile. Bionde o scure senza anidride carbonica. Decisa a cambiare pelle, lancia la nuova birra green e avvia una campagna di comunicazione all’insegna dell’ecosostenibilità. E intanto, tra qualche settimana, partirà lo spot per la Tuborg Green. A raccontare e spiegare la novità è Claudia Cervini in un articolo pubblicato sul quotidiano Italia Oggi nei giorni scorsi. La filiale italiana del gruppo birrario danese che oggi produce un fiume di circa 1 milione e 500 mila ettolitri di birra all’anno, ha scelto il temporary shop come leva di comunicazione per far conoscere la nuova birra ecosostenibile senza anidride carbonica. Ed entra così nella movida milanese con uno spazio in via Montenero. «Non è soltanto il luogo dove poter assaggiare e acquistare - spiega Giorgio Molinari direttore marketing Carlsberg Italia - dodici birre alla spina ottenute attraverso una fermentazione naturale, bensì un locale a tutti gli effetti che viene promosso come tale attraverso il web e rilanciato con un calendario di due mesi di eventi. È la prima volta - continua - che l’industria birraria sceglie di lanciare un prodotto attraverso il temporary shop, tipologia finora sfruttata dal mondo della moda. In questi due mesi - conclude Molinari - che il temporary rimarrà aperto, trasferiremo il nostro ufficio di mkt e comunicazione in Via Montenero per ascoltare cosa la gente pensa della nuova birra green». Il rilancio d’immagine di Carlsberg all’insegna dell’ecosostenibilità non passa soltanto dalla nuova birra, ma anche per esempio attraverso l’adesione del servizio bike sarin di Milano. Non solo ecosostenibilità ma anche cultura al centro della campagna aziendale che ha dato vita a un Readcicle per incontrare i suoi fan. Intanto continua la campagna sui mezzi tradizionali: tra qualche settimana apparirà in tv il nuovo spot della birra Tuborg Green per il quale il gruppo ha stanziato 4 milioni di euro, quasi la metà del budget di comunicazione 2011 pari a 19 milioni.

Nessun testimonial ma una pubblicità che ribadisce i valori della casa raccontati nello spot precedente relativo a Tuborg Light: la semplicità, la leggerezza ai quali oggi si aggiunge il rispetto per l’ambiente. Nello spot ci sarà anche il rilancio del nuovo concorso Tuborg Party@ home, un party completamente organizzato da Carlsberg a casa del vincitore o in un o spazio affittato con i dj del momento, musica, servizio, catering. Cambiano anche i packaging dei prodotti, rigorosamente ecosostenibili e con informazioni necessarie per partecipare al concorso.

C.M.

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il Domani

Lunedì 20 Giugno 2011

APPROFONDIMENTI

Paura e noia, ostacoli al superamento omeopatico delle colonne d’Ercole di Giovanni De Giorgio* Esiste un’inconsapevole "omeopaticofobia"? Insomma, esiste un’inconsapevole paura per tutto ciò che è "omeopatico"? Non lo so. Questa strana fobia l’ho immaginata io, con la mia mente.

Stravaganza del pensiero? Forse sì. Nonostante la stravaganza, talvolta mi sorge il dubbio che questa strana paura possa esistere davvero.

Una paura che, se dovesse esistere realmente, a me ricorderebbe l’antica paura del superamento delle colonne d’Ercole. Che strano, alcune paure umane sembrano superate, ma poi si ripresentano, dopo secoli e secoli, sotto una forma diversa. Sarà una mia impressione? Bah, cosa volete che vi dica, cari lettori, le mie impressioni contano poco o nulla, oppure, se contano qualcosa, possono soltanto contribuire al dialogo e alla riflessione!

Non male. Accipicchia, se riesco a far riflettere me stesso, e talvolta pure gli altri, probabilmente i miei ragionamenti non andranno a finire nel secchio dell’inutilità!

Nel secchio dell’inutilità, invece, potrebbero andare a finire certe critiche dissennate e irriflessive che talvolta mi capita di ascoltare; critiche rivolte non soltanto all’omeopatia, ma anche a tante altre questioni importanti su cui, in verità, bisognerebbe ragionare con prudenza, moderazione e umiltà.

Dico cose stravaganti? Spero di no! Perché, cari lettori, di cose strampalate e stravaganti ho l’impressione che se ne sentano molte, e spesso bisogna pure sopportarle, annoiandosi, assistendo ad alcuni vaniloqui arzigogolati che sollecitano sbadigli interiori e prontamente ributtati nei polmoni, repressi soltanto per buona educazione. Perbacco, quante volte ho assistito a questa scena!

E quante volte ho assistito allo sbadiglio represso, mentre tanti ascoltatori annoiati erano costretti, per educazione, ad ascoltare vaniloqui deliranti! Che cosa tocca fare per educazione!

L’educazione, in effetti, è molto importante. E non mi riferisco soltanto all’educazione formale e al buon galateo, per cui lo sbadiglio viene contenuto con gestualità raffinata, ma intendo soprattutto riferirmi all’educazione sostanziale che contribuisce al progresso della civiltà. Educazione sostanziale. Questa è l’educazione più importante. Almeno credo. Per quanto mi riguarda, ho sempre privilegiato la sostanziale educazione che sollecita il progresso, comportandomi con moderazione, senza mai sfidare imprudentemente l’ignoto e sen-

za mai tentare presuntuosamente di superare le metaforiche colonne d’Ercole, umilmente, cercando di riflettere, dubitare, curiosare oltre i limiti dogmatici del sapere convenzionalmente riconosciuto, esercitando molta prudenza, e, vivaddio!, agendo pure col coraggio di non nascondere la paura. Per manifestare la propria paura talvolta ci vuole coraggio.

La paura, in verità, non bisogna nevroticamente nasconderla e mascherarla, non bisogna soffocarla e reprimerla, non bisogna ignorarla, ma bisogna intelligentemente capirla. A che serve reprimere? Non bisogna reprimere né la paura né lo sbadiglio annoiato su cui, scherzosamente, ho già divagato. Con gentilezza ed educazione, in caso di necessità, lo sbadiglio si può anche fare.

E’ sufficiente mettere la mano davanti alla bocca e poi sbadigliare con gentilezza e circospezione.

Insomma, non bisogna nascondere la propria paura e la propria noia per timore di essere considerati fragili. Eppure, esistono delle personetalmentefragili,talmente paurose, talmente annoiate, che si mascherano quotidianamente per costruirsi un’immagine opposta a quella reale. Che tristissimo carnevale! La noia non scompare durante un carnevale sprizzante finta allegria. Durante questo malinconico carnevale, pieno di maschere apparentemente ridenti, Arlecchino e Pulcinella hanno paura di apparire annoiati e paurosi. Questa paura, omeopaticamente "psorica", impedisce di prendere contatto con le cause profonde dell’angoscia.

Questo è un bel problema. Lo stesso ragionamento vale per la noia. Ecco perché, in base all’approccio clinico omeopatico, qualsiasi eliminazione "psorica" non deve essere repressa, soppressa, nascosta e "mascherata", perché tale "mascheramento", oltre a non risolvere i problemi, potrebbe creare disagi costituzionali ancor più profondi. Mi rifaccio agli insegnamenti dell’omeopatia classica. Le "tossine" mentali e corporali non vanno represse.

Bisogna drenarle. In omeopatia, oltre al valore del drenaggio fisico, si riconosce anche il valore del

La paura, in verità, non bisogna nevroticamente nasconderla e mascherarla, non bisogna soffocarla e reprimerla

drenaggio psichico. Pertanto, la repressione della noia e dalla paura,opponendosialdrenaggio, non agevola affatto la risoluzione dei problemi, viceversa, essa rappresenta una forma inopportuna di "blocco" che potrebbe creare disturbi costituzionali profondi, psichici, funzionali e somatici.

Ecco perché la noia e la paura si dovrebbero "drenare" e non reprimere.

Con questo non intendo dire che l’individuo annoiato o pauroso debba andare a strombazzare in giro tutti i suoi disturbi. No, no, così non si drena proprio un bel nulla. Intendo dire, però, che davanti al medico le maschere del malato dovrebbero cadere, altrimenti i medicinali di drenaggio fisico e psichico non potranno essere individuati. Il medico deve conoscere la verità, altrimenti non può capire. Però il medico può "smascherare" ed intuire. Tanto per fare un esempio, riflettiamo sulla situazione sopra accennata per la quale è possibile intuire che la noia accusata da chi viene colto dallo sbadiglio si accompagna alla noia accusata inconsapevolmente da chi s’abbandona al vaniloquio e tenta, proprio col vaniloquio, di supplire al vuoto abissale presente nella propria vita interiore.

Il vaniloquio, insomma, è cosa vana, ma ai logorroici può creare la bella illusione di poter colmare il proprio vuoto esistenziale: logorroici che chiacchierano senza posa, pur di riempire il silenzio, pur di far rumore con la bocca, pur di non ascoltare profondamente i propri pensieri e la propria voce interiore. Talvolta, a furia di mascherare il vuoto esistenziale, le persone annoiate non sanno nemmeno di esserlo, per giunta, intraprendono qualsiasi attività"riempitiva"e"scacciapensieri", senza immaginare che i propri pensieri non andrebbero affatto "scacciati". I pensieri andrebbero capiti. Nella medicina omeopatica i pensieri costituiscono sintomi molto importanti, tant’è vero che l’argomento "mind" non bisogna mai trascurarlo. I pensieri paurosi, ad esempio, sono sintomi essenziali, soprattutto perché agevolano l’inquadramento della paura in tre principali categorie: psora, sicosi e lue.

La paura d’origine psorica può essere intesa come un’angoscia archetipica, multiforme, capace di innescare disturbi d’ogni genere, psichici e somatici, generando patologie mentali e corporali. In buona sostanza, la paura psorica repressa, nascosta e mascherata potrebbe generare scompensi costituzionali in quanto diventa una forma di energia

che può "scoppiare dentro". Mi scuso per l’estrema sintesi. Sempre in omaggio alla sintesi, devo sottolineare brevemente che l’omeopatia studia molto attentamente i comportamenti messi in atto per reprimere le funzioni fisiologiche e psicologiche.

Anch’io, come omeopata, osservo quotidianamente tante situazioni con attenzione, ponendomi molte domande. Ad esempio, una domanda che mi frulla per la testa da parecchio tempo è proprio quella che ho posto all’inizio di questo articolo: esiste un’inconsapevole "omeopaticofobia"? Personalmente, a questa domanda non so rispondere, ma la pongo volentieri a me stesso e pure ai miei gentilissimi lettori che, a quanto pare, apprezzano le mie umili riflessioni e pure i miei dubbi per i quali non ritengo di avere la ragione in tasca.

Ritengo, invece, di avere mille insicurezze intellettuali che m’inducono ad appellarmi alla scienza, alla conoscenza, alla coscienza, al pensiero critico e soprattutto al ragionamento onesto e rigoroso, che, senza vanità e senza vaniloquio, spero generi qualcosa di buono in me stesso e pure nelle persone che considerano le mie parole degne d’attenzione. E, per fortuna, persone attente ai miei scritti ce ne sono parecchie. E proprio a queste persone ed ai miei lettori rivolgo un caloroso saluto e un cordiale ringraziamento. Ringraziare è un gesto di buona educazione. L’educazione è una cosa importante. Ed infatti, proprio per esternare un gesto di buona educazione, quando scrivo, tento di non risultare noioso. Non so se ci riesco, ma io ce la metto tutta per non annoiare. Se dovessi risultare noioso, cari lettori, vi prego di scusarmi e di non trattenere il vostro sbadiglio. Mettete pure la mano davanti la bocca e sbadigliate. Io non mi offendo. Non mi offendo perché, trattenere le emozioni nocive dentro il corpo, facendole "scoppiare", non fa bene alla salute. Bisogna drenare.

Le emozioni, con gentilezza e con buona educazione, vanno smaltite. La paura e la noia, ad esempio, sonoemozioninocive.Peraltro,la

Eppure, esistono delle persone talmente fragili, talmente paurose, talmente annoiate, che si mascherano quotidianamente

paura e la noia impediscono di superare omeopaticamente le colonne d’Ercole perché, com’è intuibile, queste emozioni rappresentano degli ostacoli reali che frenano il pensiero ed il progresso sociale.

Le comunità annoiate e paurose non sono un esempio da imitare.

Nemmeno le carnevalate tristi sono un esempio da imitare. Probabilmente, evitando queste carnevalate, aumenterebbe il coraggio che impedisce di mascherare la propria paura e la propria noia, e tal coraggio potrebbe anche essere efficace per risolvere alcuni eventuali casi di "omeopaticofobia". Mi piace fantasticare.

L’"omeopaticofobia", se dovesse realmente esistere, rappresenterebbe il risultato dello spostamento psicologico di un’angoscia molto profonda e inaccessibile alla coscienza. Mi sia consentita questa ipotesi dialettica.

Le ipotesi servono per ragionare.

Amo ragionare e ipotizzare, con un pizzico di satira, retorica ed ironia, senza aver paura di dire cavolate e senza annoiarmi affatto. Se avessi paura di dire cavolate, non scriverei. Se mi annoiassi, non scriverei.

Paura e noia mi impedirebbero di scrivere. Però, chi s’annoia a leggere i miei articoli ed ha voglia di sbadigliare, lo faccia pure. Io non mi offendo. E non mi annoio a scrivere. Non mi annoio specialmente quando vengo a sapere che autorevoli professionisti leggono piacevolmente i miei scritti. E’ unabellasoddisfazione!Pertanto, lo sbadiglio di uno, di qualcuno o di nessuno non mi avvilisce affatto. "Ubi maior minor cessat".

Orsù, dunque, sbadigli pure chi è annoiato! I miei lettori, però, non sbadigliano affatto. Leggono con piacere i miei articoli e non si annoiano.

Questo mi onora. Semplicemente, mi onora. Ed onora, ancor di più, l’omeopatia. Mentre Arlecchino e Pulcinella, annoiati, impauriti e rintronati dal frastuono di un angosciante carnevale, ballano e ridono con falsa allegria. *medico chirurgo, studioso e autore di testi sull’omeopatia, iscritto al registro degli omeopati e al registro degli agopuntori e componente del Forum per le medicine non convenzionali presso l’Ordine dei Medici di Roma.

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APPROFONDIMENTI IL LIBRO - Le luci di settembre "Le luci di settembre" di Carlos Ruiz Zafón (Mondadori) svetta nelle classifiche dei libri più venduti. Durante l’estate del 1937 Simone Sauvelle, rimasta vedova, abbandona Parigi assieme ai figli, Irene e Dorian, e si trasferisce in un piccolo paese sulla costa per sfuggire agli ingenti debiti accumulati dal marito. Trova lavoro come governante per il facoltoso fabbricante di giocattoli Lazarus Jann in una gigantesca magione chiamata Cravenmoore, dove l’uomo vive con la moglie malata. Tutto sembra andare per il meglio. Lazarus si dimostra un uomo gradevole, tratta con riguardo Simone e i figli, a cui mostra gli strani esseri meccanici che ha creato - e che sembrano avere vita propria - mentre Irene si innamora di Ismael, il cugino di Hannah, la cuoca della casa. Ma eventi macabri e strane apparizioni sconvolgono l’ar-

monia di Cravenmoore: Hannah, viene trovata morta e una misteriosa ombra si impossessa della tenuta. Spetterà a Irene e Ismael lottare contro un nemico invisibile per salvare Simone e svelare l’oscuro segreto che avvolge la fabbrica dei giocattoli, un enigma che li unirà per sempre e li trascinerà nella più emozionante delle avventure in un mondo labirintico di luci e ombre. Chi ha letto Il palazzo della mezzanotte e Marina , i due romanzi che precedono L’ombra del vento e Il gioco dell’angelo , lo sa già: non si tratta propriamente di libri per ragazzi, né semplicemente di romanzi fantasy. Malgrado quanto scritto dall’autore nella lettera introduttiva che accompagna la serie, in cui si spiega che questi libri sono destinati ai giovani lettori, si tratta in realtà di romanziper tutte le età.

Chiarirsi le idee e addentrarsi senza pregiudizi e senza timori in un campo così delicato

Psicologia delle sette sataniche un fenomeno da studiare e capire di Eugenio Fizzotti* È sempre, purtroppo, di grande attualità l’argomento delle sette sataniche che sembrano diffondersi a macchia d’olio, anche se in forme non sempre facilmente controllabili. Le denunce che da più parti vengono fatte nei confronti di membri o capi di sette sataniche, accusati di abusi di vario tipo e di strategie relazionali finalizzate alla distruzione dell’identità e dell’autonomia di una persona, sono all’ordine del giorno e i servizi radiofonici e televisivi contribuiscono in ampia misura a creare un clima di sospetto e di diffidenza, acuito dalla diffusione di stampa occultista, di musica con messaggi subliminali, di fumetti che, come hanno scritto Cantelmi e Cacace nel volume Il libro nero del Satanismo. Abusi, rituali e crimini (San Paolo, Cinisello Balsamo (Mi) 2007), «parlano di storie di infedeltà, di perversioni sessuali come la necrofilia, di magia nera, di occultismo distruttivo, di mostri, di demoni, di stupri, di omicidi e di mutilazioni». In tale contesto si collocano molto op-

portunamente sia il già citato testo di T. Cantelmi e C. Cacace e sia quello di V. Mastronardi, R. De Luca e M. Fiori Sette sataniche.

Dalla stregoneria ai messaggi subliminali nella musica rock, dai misteri del mostro di Firenze alle «Bestie di Satana» (Newton Compton, Roma 2007). Entrambi, infatti, grazie a una documentazione precisa e a un impianto teorico di tutto riguardo, pur nella loro comprensibile differenziazione, consentono di chiarirsi le idee e di addentrarsi senza pregiudizi e senza ingiustificati timori nel campo del satanismo, al fine di comprenderlo nelle sue categorie teoriche di fondo, nelle sue

«Il 68 per cento degli adolescenti tra i 14 e i 19 anni non è soddisfatto della vita che conduce, vive un senso di inadeguatezza»

modalità organizzative, nelle sue ramificazioni nazionali e internazionali, nei suoi risvolti economici e politici. Non mancano in entrambi i testi i riferimenti espliciti a indagini sul campo, finalizzati all’individuazioneconcretadelfenomeno. Il volume di Cantelmi e Cacace, ad esempio, soffermandosi in modo privilegiato sul mondo giovanile, dopo aver tracciato un profilo essenziale dei giovani che si avvicinano al satanismo, riporta i dati di un’indagine dalla quale risulta che «il 68% degli adolescenti tra i quattordici e i diciannove anni non è soddisfatto della vita che conduce, il 95% vive un senso di inadeguatezza e il 70% non riesce a realizzare quanto vorrebbe». Se a questo si aggiunge il dato preoccupante che «il 94% degli adolescenti vive una condizione di solitudine», con la conseguenza che «non si sentono capiti (33%), non si sentono accettati (22%), si sentono inadeguati (18%) e non ricevono sufficiente amore e attenzioni da parte degli altri (19%)», non meraviglia la ricerca dell’occultismo,dellamagia,dell’esoterismo,

dell’iniziazione a rituali stravaganti e trasgressivi per colmare il vuoto interiore, per superare forme di inibizione, per farsi accettare dal gruppo.

Ai crimini di ispirazione satanista, distinti da quelli perpetrati da aderenti a strutture organizzate e da quelli commessi da quanti utilizzano Satana come schermo per gravi patologie psichiche, e ai misteri del mostro di Firenze che, nonostante siano trascorsi più di trent’anni dal primo duplice omicidio, ancora non hanno trovato una soluzione completa che spieghi con chiarezza come sono avvenuti i fatti e chi ne è responsabile, è dedicato il volume di Mas-

«Non meraviglia la ricerca dell’occultismo, dell’esoterismo, della iniziazione a rituali stravaganti per colmare il vuoto interiore»

tronardi, De Luca e Fiori. La documentazione è abbondante e dettagliata,iriferimentibibliografici, compresi i siti internet, sono puntuali e accreditati, il tono è sempre corretto, senza indulgere a facili allarmismi e a superficiali interpretazioni. Facendo leva su recenti e mai conclusi dibattiti, gli autori si soffermano in particolare sul rapporto tra musica e satanismo, indicano le tecniche con le quali nei testi delle canzoni vengono inseriti messaggi subliminali, riportano esempi famosi di testi di «rock satanico» e concludono riconoscendo che «in ogni caso, la controversia rimane aperta (non solo sulla presenza o meno dei messaggi subliminali, ma anche sulla loro reale capacità di condizionare il cervello umano) e non esiste una certezza assoluta in un senso o nell’altro». Due volumi da leggere, dunque, per avere un’informazione corretta su rituali satanici, su possibili crimini perpetrati in nome di Satana, su collegamenti internazionali a sfondo sia economico che pornografico e, soprattutto, per acquisire criteri di discernimento e di valutazione sulle tecniche di manipolazione, sul facile rischio del fanatismo, sul mondo magmatico e incontrollabile della comunicazione, non sempre corretta e documentata. *Già docente di psicologia della religione presso l’Università Pontificia Salesiana di Roma, presidente dell’Associazione di Logoterapia e Analisi Esistenziale Frankliana

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APPROFONDIMENTI Molti Stati membri avanzano riserve sull’approvazione complessiva di obiettivi

Wwf preoccupato in vista del Consiglio Ue sull’ambiente di Carmela Mirarchi ROMA - «Gli Stati membri e, in particolare Danimarca, Spagna, Olanda, Gran Bretagna, Francia e Italia stanno avanzando riserve, in vista del Consiglio Europeo sull’Ambiente di domani, sull’approvazione complessiva di obiettivi e azioni nell’ambito della strategia globale per la biodiversità 2020. Questo arretramento potrebbe influenzare negativamente l’agenda del Consiglio, come sul clima, la gestione delle acque e la pesca, proprio quando le politiche ambientali e la transizione verso la nuova economia verde diventano essenziali per il futuro dell’Unione nel contesto globale» si legge in una nota del Wwf Italia.

«Sembra che alcuni Stati membri vogliano aspettare l’approvazione dei processi di riforma chiave, come la pesca, l’agricoltura e bilancio Ue». «L’impegno della pesca di un rendimento massimo sostenibile (Msy) entro il 2015 è stato già approvato al Vertice mondiale di Johannesburg sullo sviluppo sostenibile del 2002 dai capi di Stato e di governo. Allora, perché gli Stati membri ora cercano di ignorare un impegno preso dieci anni fa? Sottoscrivere la Strategia Ue per la biodiversità senza gli obiettivi, non varrebbe la carta su cui è scritta. Significherebbe un disastro per i pesci, per non parlare di altre risorse da cui gli esseri umani dipendono - afferma il Wwf. Si attende che l’Italia renda operativa al più presto la cabina di regia per la governance della Strategia nazionale per la biodiversità , approvata ormai otto mesi fa, lo scorso il 7 ottobre e che agisca in ambito comunitario perché si proceda alla piena attuazione della Strategia europea e dei suoi sei obiettivi concordati in sede comunitaria" aggiunge il Wwf Italia. Nel complesso questo mostra un grave passo indietro sulle discussioni e gli impegni che l’Ue ha già prese sua scala europea e mondiale negli ultimi anni. Questa mancanza di impegno si riflette anche nelle altre politiche ambientali avendo come conseguenza che gli stati membri non sono disposti a ridurre le emissioni e sono lenti ad attuare la Direttiva quadro sulle acque. L’approvazione della Roadmap per passare a un’economia competitiva a bassa emissione di carbonio nel 2050 della Commissione europea dovrebbe includere un invito a raggiungere importanti obiettivi di riduzione nel 2030, 2040 e 2050, nonché il riconoscimento che per il 2020 dobbiamo aumentare i nostri obiettivi sul clima. Il Consiglio deve riconoscere che oggi l’obiettivo del 20% è sottostimato e insufficiente, e sostenere la credibilità della politica climatica dell’Ue.

Ci uniamo al Parlamento europeo e a decine di aziende europee all’avanguardia nel chiedere un obiettivo di riduzione del 30% per il 2020. Il ministro dell’ambiente italiano mostri di aver colto il messaggio dei referendum e non giochi il ruolo della zavorra - continua il Wwf -. Un’applicazione ambiziosa e tempestiva della Direttiva quadro sulle acque potrebbe assicurare all’Europa fiumi, laghi e zone umide sani e che continuino a fornire l’acqua che ci serve per l’economia e per garantire i mezzi di sussistenza.

E’ della massima importanza per integrare adeguatamente gli obiettivi ambientali dell’impegno istituzionale europeo sulle acque in tutti le nelle più rilevanti prossime riforme dell’Ue. Purtroppo, c’è da ricordare che l’Italia è il fanalino di coda nell’applicazione della Direttiva Quadro Acque tanto che, a 5 anni dal suo tardivo recepimento, non ha ancora istituito le Autorità di distretto, previste dalla normativa comunitaria, che dovrebbero garantirne l’applicazione.

Non possiamo permettere che gli Stati membri tengano la testa sotto la sabbia. Bisogna andare verso una economia verde per far uscire l’Europa dalle difficoltà finanziarie ed economiche. Ed una delle strade per raggiungere questo obiettivo è quello di adottare la strategia per la biodiversità e suoi obiettivi, approvare la tabella di marcia approvata il taglio al carbonio ed attuare la Direttiva quadro sulle acque».

Referendum, Wwf: l’Italia guarda al futuro ROMA - «E’ un’Italia capace di futuro, quella che ha contribuito al raggiungimento del quorum (come emerge dai primi dati e dalle proiezioni al momento disponibili). Fuori dai canali ufficiali dei media generalisti, mille volti e mille voci in rete non hanno ceduto alla consegna del silenzio o dell’indifferenza, dimostrando una voglia di partecipazione impetuosa, che si è espressa attraverso canali di comunicazione non convenzionali. Il popolo italiano ha voluto dire la sua su scelte fondamentali per il futuro della comunità nazionale quali quelle relative alla gestione dell’energia e dell’acqua, nel rispetto del principio di equità sociale e tra la attuali generazioni e quelle future», commenta il presidente del Wwf Italia, Stefano Leoni. «Sin dall’inizio il Wwf - mentre i principali media tv oscuravano i referendum al punto di non dare negtlim ultimi giorni addirittura rilievo alla notizia dell’invito al voto del Presidente della Repubblica - ha puntato a mandare messaggi in rete su internet, sul proprio sito ufficiale nel web e su facebook, sulle emittenti locali, producendo testi e video in un continuo crescendo. "Non farti prendere per il naso", con la silhouette di un Pinocchio, ha smascherato un mese fa i luoghi comuni su acqua e nucleare, accompagnato da pillole video con esperti nazionali del Wwf sulle varie materie.

Poi c’è stato il messaggio è stato rilanciato con un appello spot tv (di 1 minuto) e radio (30 secondi) del presidente nazionale del Wwf Stefano Leoni, pubblicati sul sito ufficiale e distribuiti a tutte le radio e tv locali per i messaggi gratuiti autogestiti. Infine, due newsletter inviate nell’ultimo mese con l’invito al voto».

C.M.

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APPROFONDIMENTI Prada insegna: se la crescita è globale, allora andiamo anche noi a vendere il nostro lusso a livello globale

Una bella lezione dal Made in Italy di Valentina Gentile ROMA -Dietro semplici, magari brevi notizie delle pagine economiche dei giornali, un’attenta riflessione può spesso permettere di intuire cambiamenti che forse potrebbero divenire epocali. E costituire un insegnamento per interi settori se non per tutta l’economia italiana.

Una di queste notizie è sicuramente la quotazione in borsa di Prada, che ha scelto la piazza di Hong Kong invece della più naturale borsa di casa a Milano. E per una collocazione di 2,6 miliardi di dollari per l’offerta pubblica si è vista prontamentesottoscrivereaddiritturasei volte quella cifra, segno chiaro di una fiducia straripante del mercato. Vediamo allora il perché di tutto questo e quale lezione fondamentale possa esservi in quella notiziola e - ancora più importante - quale insegnamento possa esservi per tutta la nostra economia.

Parliamo di made in Italy: qualità, tradizioni artigianali, prodotti dall’ indiscutibile stile che da sempre ha convinto il mondo. Dopo un periodo di crisi, le cui ragioni sono solo parzialmente da ricercarsi nella maggiore competitività dei Paesi con la manodopera a basso costo e nelle contraffazioni, il settore sembra dare segni di ripresa e con esso l’interesse delle istituzioni a rilanciare questo business. Le incognite rimangono legate al cambio euro-dollaro, che incide sulle importazioni e sui consumi interni, ma le previsioni della Camera nazionale della moda italiana preannunciano un indebolimento della congiuntura internazionale con una crescita inferiore agli anni scorsi

«La strategia di espansione in tutto il mondo, condotta in un quadro di stretto controllo dei costi, ha portato a un’ importante crescita di ricavi e redditività, rafforzandoci»

Miuccia Prada, al centro (Foto LaPresse)

per le esportazioni e una tenuta della domanda interna che potrebbe far registrare un +2,9 per cento.

Il timore è di perdere quello che è stato conquistato ormai da un ventennio, strappato allo charme francese per la moda femminile, al rigore britannico per l’uomo, all’underground statunitense e che si è soliti riunire nella definizione di made in Italy . Diventa quindi fondamentale legare la qualità all’Italia e al marchio più che alla produzione. E così nonostante l’Italia costituisca il dna dei marchi, le decisioni di allargare gli orizzonti e spaccare le frontiere mondiali, sono alla base delle strategie degli imprenditori, pronti ad avere un portafoglio di brand posizionati in maniera diversa, a cui si aggiunge una diversificazione geografica e di prodotto. In Cina, per esempio, parlando di beni di lusso, la crescita per Gucci è stata del 48% nei primi sei mesi del 2008 con 20 negozi monomarca e del 98% a livello di gruppo. In questi termini si esprime Robert Polet, eletto manager dell’anno, dalla rivista americana Fortune , il quale crede che l’area Asia-Pacifico, sarà quella più interessante, per opportunità, negli anni a venire.

«Per le multinazionali ora l’obiettivo è offrire una vasta gamma di brand di lusso, tra quelli di proprietà e quelli in licenza, per coprire le esigenze del mercato, indipendentemente dalla localizzazione geografica. Da semplici luoghi di fabbricazione, l’area orientale, è quindi diventata un interessante mercato di sbocco nel quale le possibilità di acquisto si sono andate moltiplicando.

Ma oggi globalizzazione fa rima con comunicazione spiega Massimo Costa di "Assomoda ". «Il made in Italy all’estero prosegue Costa - e interessa soprattutto l’area Bric (Brasile, Russia, India e Cina) che nell’ultimo quinquennio è cresciuto molto ed interessa il 50% delle esportazioni che complessivamente fatturano 40 miliardi di euro sui 70 dell’intero comparto. Il migliore clima congiunturale degli ultimi due anni ha portato a maggiori esportazioni in quell’area, anche se è ancora presto per facili entusiasmi». I dati dimostrano quindi che gran parte del venduto è oltre i confini nazionali, a dimostrazione che, in Italia, il made in Italy interessa ma non troppo. Oriente: una volta era il nemico, poi è diventata

11%

La crescita della domanda di beni di lusso nei Paesi Bric (Brasile, Russia, India e Cina) nel 2011

terra di conquista. Oggi, è un alleato. La strategia dei big della moda internazionale nei confronti della Cina è cambiata nel tempo sull’onda dello sviluppo economico del Dragone. Tanto che, oggi, gli esperti del comparto amano ripetere come un mantra che i bilanci si redigono partendo dai fatturati realizzati in Estremo Oriente. Addirittura, in alcuni casi, i «nuovi ricchi» made in Cina rappresentano l’àncora di salvezza finanziaria per un distretto finito ai margini del mercato proprio a causa della manodopera cinese a basso costo. . La banca d’affari inglese Barclays, in un recente report, stima che nella sola Cina la domanda crescerà stabilmente del 20-30% l’anno per il prossimo lustro, mentre secondo il broker indipendente Clsa, specializzato nell’area Asia-Pacifico, entro il 2020 Pechino peserà per il 44% del fatturato globale del settore, rispetto al 15% di oggi.

Meno impetuosa ma ugualmente sostenuta la domanda in Brasile, Russia e Messico. I cosiddetti Bric, o mercati emergenti: per la banca Hsbc quest’anno la loro domanda di beni di lusso crescerà dell’11% sul 2010. Che, guardando al loro peso nelle vendite degli all star della moda italiana, si possono definire «emersi».

Facendo il punto della situazione con qualche cifra, capiamo il perché di queste prospettive a banda larga, o per meglio dire, perché nonostante la considerazione del nostro mercato, nonostante questo paese sia l’onda schiumosa, di quel mare, dal quale nasce la venere moda, i più importanti brand, hanno bisogno di questa delocalizzazione, per far crescere dei numeri, altresì troppo stagnanti.

Secondo le stime della Camera nazionale

della moda il livello, «resta significativamente inferiore a quello pre-crisi e riporta l’industria della moda ai livelli di fatturato di meta’ anni ’90». «Nel 2010 abbiamo recuperato circa un terzo della caduta registrata nel periodo 2008-2009 commenta il presidente, Mario Boselli Un po’ poco. Avremmo bisogno di una situazione più dinamica e vivace per tutto il settore e soprattutto per le piccole e medie imprese». Nel 2011 il sistema dovrebbe continuare a crescere, anche se a passo più lento nella seconda parte dell’anno. Una situazione stagnante quindi, e come precedentemente detto, si procede verso la scoperta dei mercati finanziari del gigante dell’est. Ed è Prada a rompere gli indugi e va in Borsa, ad Hong Kong. Dopo dieci anni di tentativi andati a vuoto, con ben quattro dietrofront, la maison della moda che fa capo a Miuccia Prada e Patrizio Bertelli decide di quotarsi e snobba Piazza Affari alla volta del listino asiatico. A commentare la scelta di Hong Kong è stato l’amministratore delegato di Prada, Bertelli: «Affrontiamo con serenità il futuro e, fiducioso nell’ ulteriore sviluppo del gruppo, possiamo cogliere le migliori opportunità offerte dal mercato internazionale dei capitali». Il fatto che sia Hong Kong, secondo quanto spiegato da alcune fonti, sta nel fatto che qui gli investitori sono più attivi e più liquidi rispetto al Vecchio Continente. Del resto i numeri parlano chiaro: nell’ultimo anno il listino cinese è cresciuto quasi del 20%, a differenza di Milano che mostra un saldo positivo dell’un per cento.Bertelli ha poi ricordato che «la strategia di espansione in tutto il mondo, condotta in un quadro di stret-

Del resto i numeri parlano chiaro: nell’ultimo anno il listino cinese è cresciuto quasi del 20%, a differenza di Milano che mostra un saldo positivo dell’un per cento to controllo dei costi, ha portato a un’importante crescita di ricavi e redditività, rafforzando ulteriormente la nostra primaria posizione nel mercato dei beni di lusso». Abbiamo quindi ben capito come si sta muovendo l’azienda moda. Alla domanda come affrontare la situazione, si è risposto con parole chiave: innovazione e qualità del prodotto, aumento del numero delle collezioni, prezzi stabili o in discesa. Beh, con questi propositi l’ambiente dei beni del lusso, potrà riportare il Bel Paese a dei nuovi albori, ad un nuovo modo di percepire il prodotto made in Italy: giudicarlo infatti efficiente, innovativo e affidabile. Dimentichiamo però tra i punti chiave, di cui sopra, quello più importante, il processo di internazionalizzazione! Credere di poter aumentare il proprio fatturato, attraverso la globalizzazione dei mercati, sarà un grosso investimento, che avrà risultati in cifre, con il segno più davanti.

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Lunedì 20 Giugno 2011

FOTORACCONTO

Lunedì 20 Giugno 2011

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FOTORACCONTO

Federica Pellegrini ha vinto i 200 stile libero agli Internazionali d’Italia di nuoto, Trofeo Settecolli. La campionessa olimpionica e mondiale ha chiuso davanti a tutte con il tempo di 1’56" 85

Foto: La Presse

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Lunedì 20 Giugno 2011

MAPPAMONDO

Ricco calendario di eventi in Calabria per le finaliste di Miss Italia nel Mondo.

Sono tanti gli impegni che vedranno coinvolte le ragazze nei prossimi giorni.

Ulteriori aggiornamenti in settimana Giornata di arrivi per le finaliste di Miss Italia nel Mondo. In Calabria ci sono già le prime 13 ragazze, quelle provenienti dai paesi più lontani. Le rappresentanti di Uruguay, Canada, Nord America e Stati Uniti sono state le primissime ad arrivare nel nostro Paese e a comunicare le proprie impressioni.

Occhiali da sole, grandi valigie e qualche parola improvvisata di italiano, le ragazze appaiono tutte emozionate dal momento che, per molte, questa è la prima volta che vedono in Italia.

Theresa Longo, Miss Italia Nord America, ha varcato per prima l’ingresso del Regent Hotel di Reggio Calabria, dove alloggiano le 40 finaliste, e non ha nascosto il suo stupore nel vedere la Sicilia dall’altro alto della costa. «I miei nonni, Rosie e Sam Longo - ha detto - emigrarono dalla Sicilia in Canada nel 1911 ancora bambini quando i miei bisnonni si trasferirono lì per lavoro. Vedere la loro terra d’origine dall’altra sponda del mare mi ha lasciata senza fiato: un’emozione incredibile».

Le missi al loro arrivo

I TÀ D I V I T N'AT U E VIAR V A E COM

TO A P IP TS C i E d PELLE N O I TI e Z U D T PRO ICCHE BR anno 3° n. 75

a cura di Manolibera - Catanzaro

PERIODICO DI ANNUNCI - CONCORSI - OFFERTE E RICHIESTE DI LAVORO - CONVEGNI - PICCOLA PUBBLICITA’

Stage e lavoro da Borsa Italiana Inserito il 14-06-2011 Borsa Italiana nasce dalla privatizzazione dei mercati di borsa e dal 1998 si occupa dell'organizzazione, della gestione e del funzionamento dei mercati finanziari.

A partire dal 1° ottobre 2007 è diventata effettiva l'integrazione tra il Gruppo Borsa Italiana ed il Gruppo London Stock Exchange.

Le posizioni aperte sono: LISTED COMPANIES COMPLIANCE & DISCLOUSURE La risorsa si occuperà di: monitoraggio degli Avvisi di Borsa al fine di identificare il ricorrere di operazioni straordinarie aventi impatto borsistico; Monitoraggio dello svolgimento delle operazioni sul capitale; Predisposizione degli avvisi di Borsa; attività di vigilanza.

Si richiede: - Ottima conoscenza della lingua inglese - Predisposizione per il lavoro di team - Disponibilità, flessibilità LEGAL- POST TRADE & INSITUTIONAL La risorsa supporterà il team nelle attività di Istuttoria in sede di ammissione e quotazione di strumenti finanziari, azionari e di reddito fisso e redazione dei verbali dei comitati interni ed istituzionali.

Richiesta laurea in Giurisprudenza.

Si richiede: - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima conoscenza diritto civile e in particolare commerciale e societari - Buona conoscenza dei mercati finanziari MARKET STATISTICS Attività: Supporto al team in tutte le atti-

Posizioni aperte in Philip Morris Scadenza: 14-07-2011 Una carriera in Pmi. Yes Internship Program, il programma d'inserimento di Philip Morris, si apre ora a neolaureati in materie economiche, nei settori sales e information services. "Al lavoro dite sì. O meglio Yes": così si chiama il programma neolaureati di Philip Morris che, al momento, ricerca 4 dottori in materie economiche che parlino un buon inglese da inserire nei settori aziendali Sales e Information services. Per candidarsi con successo, poi, è necessario non essersi laureati da più di 12 mesi. Le sedi d'inserimento sono Roma, Milano o Catania. I selezionati partiranno con uno stage, comprensivo di rimborso spese mensile, della durata di un anno. Per più informazioni e inoltrare la candidatura consulta la pagina opportunità di lavoro in Italia della sezione Lavorare in Pmi del sito internet di Philip Morris.

Per candidarsi all'offerta: http://www.lavorare.net/off erte-di-lavoro-in-corso/ 2913/una-carriera-in-pmiposizioni-aperte-in-philipmorris

vità di Market Information Analysis e di produzione e gestione di statistiche periodiche. L'offerta di lavoro è rivolta a laureati in Statistica, Economia, Ingegneria Gestionale.

Requisiti: - Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione e del programma VBA - Buona conoscenza Database (SQL) - Buone capacità analitiche - Buona conoscenza della lingua inglese AREA HR Il tirocinante si occuperà del Processo di recruiting; progettazione e implementazione di progetti di education; organizzazione degli eventi. I candidati ideali sono laureati in Economia, Psicologia, Scienze dell'Educazione, Lingue. È preferibile aver conseguito un master in gestione e sviluppo delle risorse umane.

Si richiede: - Fluente conoscenza dell'inglese - Buona conoscenza del pacchetto office - Autonomia, flessibilità e precisione EQUITY AND DERIVATIVES MARKETS L'offerta è rivolta a laureandi/neolaureati

in Economia con specializzazione in mercati finanziari i quali svolgeranno attività di Client Management, Marketing, Product Management.

- Ottime conoscenza della lingua Inglese - Spiccate competenze analitiche e informatiche - Precisione e flessibilità

LARGE CAPS & INVESTMENT VEHICLES ITALY Attività: azioni di Marketing e relazione con le società quotate (organizzazione eventi e conferenze in Italia e all'estero); promozione del Mercato MIV; elaborazione dei documenti di sintesi. Richiesta laurea in Economia aziendale.

Si richiedono inoltre: - spiccate capacità analitiche - attitudine al lavoro in team - ottime capacità di comunicazione orale e scritta

ACCOUNTING & STATUTORY REPORTING Attività: fatturazione passiva; gestione della contabilità intercompany; gestione del Libro Giornale; controllo delle chiusure mensili. Lo stage è rivolto a laureati/ laureandi in Economia. Il candidato possiede inoltre i seguenti requisiti: - Buona conoscenza della lingua inglese - Buona conoscenza dei principali applicativi Office (Excel, Word, Access)

SERVICE DESK ITALY La risorsa si occuperà di: configurazione customers (intermediari, ISV e Info vendors) specialist e market makers; gestione delle problematiche tecniche e funzionali; supporto ai clienti esterni per quanto concerne le informazioni sulla funzionalità dei mercati. Richiesto diploma di laurea Ingegneria gestionale, Informatica o Economia.

Si richiede inoltre:

Louis Vuitton seleziona 500 hostess e 350 modelle Scadenza: 31-12-2011 Louis Vuitton, nota casa di moda internazionale, che tratta beni di lusso, seleziona in tutta Italia e all'estero, le seguenti figure professionali: 500 hostess e 350 modelle.

Per le 500 hostess si richiedono: ragazze di bella presenza dai 14 anni ai massimo 30 anni, altezza minima 170 cm, taglia 36/38/ 40/42/44.

Per le 350 modelle si richiedono: ragazze di bellissima presenza dai 13 ai massimo 35 anni, altezza minima

175 cm, taglia 36/38/ 40/42.

Contratto: Tempo indeterminato. Luogo lavoro: Sardegna, Campania, Valle d'Aosta.

Inviare curriculum vitae professionale e artistico completo con misure 90/60/ 90 altezza peso taglia recapito telefonico composit e materiale fotografico al seguente indirizzo email: louis.vuitton2011 @yahoo.it Sito web www.louisvuitton.com Per candidarsi all'offerta: http://lavoro.studenti.it/offerte-lavoro/louis-vuittoncerca-louis-vuitton-seleziona-500hostess-350-modelle.html

Aeroporti di Roma cerca sette ingegneri e operai Scadenza: 14-07-2011 Aeroporti di Roma, pronte sette assunzioni per ingegneri e operai.

Selezioni in corso per un ingegnere elettronico, uno specialista di sistemi di automazione, un ingegnere ambientale e due operai elettrici. Aeroporti di Roma, quindi, rinforza il suo organico con sette nuovi addetti. Gran parte delle opportunità sono a tempo indeterminato. La ricerca si rivolge in particolare a un neolaureato in Ingegneria elettronica da inserire all'interno della direzione infrastrutture, un ingegnere esperto in impianti elettrici di media e alta tensione e un esperto di pianificazione sistemi tecnologici. Porte aperte anche a uno specialista di sistemi di automazione e a un ingegnere esperto di ambiente e territorio. C'è posto anche per due operai elettrici che abbiano un diploma tecnico di scuola superiore ed esperienza su impianti di media e alta tensione. I canditati ideali hanno un'età compresa tra i 18 e i 32 anni, esperienza nel ruolo e conoscenza della lingua inglese. La sede di lavoro può riguardare entrambi gli aeroporti oppure esclusivamente lo scalo di Fiumicino. Per partecipare alla selezione è necessario inviare il curriculum sul sito www.adr.it, nella sezione "Lavora con noi - posizioni aperte.

Per canduidarsi all'offerta: http://www.lavorare.net/offerte-di-lavoro-incorso/2900/aeroporti-di-roma-pronte-sette-assunzioni-per-ingegneri-e-operai

CLIENT SUPPORT (Monte Titoli) La risorsa si occuperà di: Gestione dei dati e dei contratti dei clienti, della fase di acquisizione dei nuovi clienti e della fase di recesso. L'offerta è rivolta a studenti e/o neolaureati in Giurisprudenza, Economia o Finanza.

PROJECT MANAGEMENT (Monte Titoli) Il candidato supporterà il team nella definizione del processo di business in linea

IBM inserisce trenta neolaureati nel cloud computing Scadenza: 03-07-2011 Alta formazione in apprendistato 2011, il progetto di casa Ibm, porterà in aula, a Milano, 30 giovani neolaureati in materie tecnico-scientifiche. Per due anni impareranno a seguire progetti complessi e clienti importanti. Seguirà l'assunzione. Un altro canale seguito dal colosso informatico sarà lo stage, con un annuncio specifico che verrà pubblicato sul sito web. Intanto parliamo dell'Alta formazione. Le selezioni sono appena partite. Il progetto prevede l'assunzione e la frequenza, a partire dal prossimo settembre, del master universitario in "Sistemi centralizzati per il Cloud Computing". Si tratta di un percorso di 24 mesi, da svolgere a Milano, che si concluderà (in caso di esito positivo) con la tacita conferma a tempo indeterminato. I destinatari di questa opportunità sono giovani in possesso della laurea triennale o specialistica in materie tecnico-scientifiche, a partire da Ingegneria, Informatica e Matematica.

Altri requisiti sono la buona conoscenza dell'inglese e dell'italiano scritti e parlati, la disponibilità a viaggiare, la flessibilità, la propensione al lavoro di gruppo, la capacità decisionale e organizzativa e l'attitudine all'analisi e alla modellazione dei processi. Obiettivo del master, e più in generale del progetto Alta formazione dell'Ibm, è creare "It specialist" in grado di gestire, col tempo, progetti complessi e clienti importanti.

Come detto, la sede di svolgimento del master biennale è Milano, e quindi i candidati devono disporre di un domicilio ma poi si potrà essere destinati a qualunque sede. Con l'ipotesi, magari, di tornare a Roma. O andare all'estero.

Per candidarsi sul sito web Ibm: www05.ibm.com/employment/it/graduates/profiles.html Per candidarsi all'offerta: http://www.lavorare.net/offerte-di-lavoro-in-corso/2877/ibm-inserisce-trentaneolaureati-nel-cloud-computing

con il nuovo sistema di regolamentazione sul post trading della Banca Centrale Europea. L'opportunità è rivolta a neolaureati in Ingegneria Gestionale, Economia.

Il candidato possiede inoltre i seguenti requisiti: - buona conoscenza della lingua inglese - buona conoscenza dei principali applicativi Office (Excel, Word, Access) CLEARING & SETTLEMENT (Cassa di Compensazione e Garanzia) Il candidato supporterà il team nelle attività inerenti la gestione e lo sviluppo operativo dei servizi di Clearing e Settlement.

Richiesta laurea in Economia.

CORPORATE ACCOUNTS & PLANNING (Cassa di Compensazione e Garanzia) Attività: gestione fatture fornitori, contabilità informatizzata degli acquisti, elaborazione reportistiche, gestione note spese e rimborsi.

L'offerta è rivolta a Laureati/laureandi in Economia.

LARGE CAPS & INVESTMENT VEHICLES ITALY Attività di marketing del Mercato MIV e di AIM Italia per gli investment vehicles, relazione con le società quotate, organizzazione eventi e conferenze in Italia e all'estero. Richiesta esperienza pregressa di 5/6 anni e laurea in Economia aziendale.

SISTEMISTI Le risorse verranno inserite all'interno del team Service Delivery a supporto di un progetto riguardante lo sviluppo della piattaforma per i Mercati Cash in Italia.

TRADING SURVEILLANCE La risorsa si occuperà di Curare l'acquisizione e l'organizzazione di informazioni sull'andamento dei mercati e sugli strumenti finanziari.

Richiesta esperienza di 2/3 anni nell'area risk management.

NETWORK SPECIALIST La risorsa verrà inserita all'interno del team Network Services & Security a supporto di tutte le attività di gestione e manutenzione delle reti.

Richiesta: - esperienza (2/3 anni) in progettazione, implementazione e gestione di reti e sicurezza, - laurea in ingegneria informatica SOFTWARE DEVELOPER Le due risorse verranno inserite in un progetto di insourcing del nuovo sistema di negoziazione per i mercati derivati del London Stock Exchange Group.

Richiesta laurea ed esperienza nello sviluppo e testing di software.

SOFTWARE DEVELOPER SPECIALIST Attività di sviluppo applicazioni web based di workflow e content management. Richiesta laurea ed sperienza di almeno un anno in contesto analogo.

TECHNICAL ANALYST (MTS) Richiesti almeno 3 anni di esperienza in analisi tecnica. _________________________ Per candidarsi: http://www.borsaitaliana.it/borsaitaliana/lavora-con-noi/job.htm

ilDomani

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Lunedì 20 Giugno 2011 SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO

mgg

CONAD CERCA ADDETTI ALLA VENDITA Pubblicato: 28-05-2011 Sede di lavoro: Lamezia terme PER APERTURA NUOVO NEGOZIO CONAD ASSUMIAMO 25 FIGURE AMBOSESSI DA INSERIE IN AZIENDA PER MANSIONI MIRANTI: • ADDETTI ALLA CLIENTELA • REPARTISTI • ADDETTI AL MAGAZZINO • ADDETTI ALLA SCAFFALATURA • SCAFFALISTE E SISTEMATRICI • ADDETTE ALLA CASSA OFFRIAMO ASSUNZIONE IMMEDIATA CON CONTRATTO NAZIONALE DEL LAVORO A LUNGO TERMINE. REMUNERAZIONE AI MASSIMI LIVELLI. http://www.subito.it/offerte-lavoro/addetti-allavendita-catanzaro-25952304.htm INTERBANCA ASSUME 15 FIGURE Data di Scadenza: 20-06-2011 Sede di lavoro: Catanzaro Interbanca, azienda interbancaria, assume 15 figure ambosessi da inserire in azienda per mansioni che mirano: gestione ed assistenza clienti, fidelizzazione comparto commerciale, problem solving in bound. Si richiede senso di responsabilità, ottima dialettica, serietà, immagine. Si offre: assunzione commerciale, opportunità di carriera, stipendi ai massimi livelli.

Comune: Catanzaro.

Per candidarsi all'offerta: http://catanz aro.lavoro.annunci.tiscali.it/sales-agenti-commerciali/interbanca-suxn24562672 INTERCOMUNICATION SRL CERCA FORMATORI/ TRICI A CZ Data di Scadenza: 23-06-2011 Siamo un Azienda specializzata nel commerciale. Si selezionano 8 figure ambosessi da inserire in ruoli inerenti alla selezione del personale e formazione. Le nuove assunzioni avranno lo scopo di incrementare l’ organico della filiale di Catanzaro. Ottime possibilità di crescita nel settore, inquadramento immediato con corsi di formazione. Inviare cv con reperibilità a: infocatanzaro @libero.it SI RICHIEDONO COME REQUISITI MINIMI: predisposizione ai rapporti interpersonali, esperienza nel settore e ottima dialettica.

Per candidarsi all'offerta: http://annunci.repubblica.it/italia/lavoro/offerte-lavoro/formatori-e-formatrici-cz-ks-4745735.html AUCHAN CERCA N° 17 FIGURE PRESSO NEWFORUM A CZ Data di Scadenza: 23-06-2011 Auchan, centro commerciale NewForum Catanzaro prossima apertura, selezioniamo con una certa urgenza 17 figure che svolgano mansioni di: • commesse/i • addetti al reparto • cassiere • scaffalisti bar • camerieri.

Si offrono: contratto a norma stipendi min.1100 max.1900.

Per candidarsi all'offerta: http://catanza CERCASI BADANTE Pubblicato: 05-06-2011 Per una signora anziana, cerco badante di provata esperienza e di grande pazienza, ottima cuoca e con particolare competenza nell'economia domestica e nelle cure infermieritiche domiciliari, La candidata dev'essere disposta a vivere 24 ore su 24 ore con la sua assistita, sia in città, dove attualmente risiede, che eventualmente nel paese vicino Cosenza da cui proviene. Per info TEL. 392047659 GLOBALKOM CERCA SVILUPPATORI FLEX a tempo indeterminato Pubblicato: 03-06-2011 Ricerchiamo N.2 Sviluppatori Flex

con le seguenti competenze: • Conoscenza del disegno e della gestione delle applicazioni/animazioni Flash • ActionScript 2/3 • Ambiente di sviluppo FlashBuilder 3 • Gradita la conoscenza di FlexBuilder 4 e dei meccanismi di comunicazione con Java/JavaEE .

Sede di lavoro Catanzaro, disponibilità a viaggiare, senso di appartenenza Astenersi se non provvisti dei requisiti richiesti. Inviare curriculum con foto a: infoglobalkom.net.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei ddl 215/03 e 216/03.

GAMASERVIZI CERCA RESPONSABILE COMMERCIALE per sede lamezia terme Pubblicato: 02-06-2011 BUSINESS/PARTNER GRUPPO EGL ITALIA SPA per la Calabria, RICERCA con urgenza: RESPONSABILE COMMERCIALE per gestione sede di LAMEZIA TERME per zona di CATANZARO E PROVINCIA E' gradita esperienza in ambito commerciale, con preferenza nella vendita di servizi.

Non è tanto determinante l'esperienza pregressa, quanto l'attitudine e l'orientamento ad attività di sviluppo commerciale, nel pieno rispetto degli obiettivi programmati.

La ricerca è rivolta a figure commerciali ambosesso con forte propensione al consolidamento, sviluppo ed acquisizione della clientela da fidelizzare.

La mansione del candidato ideale che ricerchiamo, presuppone una intrinseca leadership per una corretta gestione della struttura di zona e dei consulenti che ne faranno parte, occupandosi in piena autonomia del territorio di competenza.

La retribuzione comprende un fisso mensile iniziale pari ad Euro 1000,00 + elevate provvigioni di sicuro interesse + premi mensili + over calcolati sulla intera produzione mensile della struttura.

LE SELEZIONI SARANNO EFFETTUATE IN LOCO. Tutti gli interessati possono inviare la propria candidatura con relativo curriculum vitae al seguente indirizzo: Email = gamaservizilibero.it CERCASI RAGAZZA PER RECEPTION IN VILLAGGIO A CAMINIA Pubblicato: 03-06-2011 Sede di lavoro: Staletti' Sono aperte le selezioni per ragazza tuttofare da inserire nell'organico del Complesso Turistico & Balneare "La Cabana", per i mesi estivi, età 25/35 anni. Inviare proprio curriculum con foto a .... infolacabana.it Astenersi perditempo, possibilità di trasformazione tipologia di contratto.

Per ulteriori info tel. responsabile settore 347.9114737 ORE UFFICIO !!!

CERCASI GRAFICO EDITORIALE Pubblicato: 10-06-2011 Sede di lavoro: Catanzaro Piccola casa editrice milanese ricerca collaboratori per ideare nuove pubblicazioni (sia grafica che impaginazione di testi/grafici/tabelle). Offre e richiede massima serietà. Lavoro da svolgere presso la propria abitazione/ufficio. Richiesta connessione internet. TEL. 3473056712 CERCASI EDUCATORE Pubblicato: 11-06-2011 Sede di lavoro: Lamezia Terme Cercasi Educatori a cui affidare un gruppo di 10 minori (7/11 anni), con il compito di accompagnarli in modo responsabile, nei vari aspetti della quotidianità del soggiorno della durata di 15 giorni.

Si richiede quindi grande predisposizione e attenzione, oltre ad un forte senso di responsabilità. TEL. 3494793014 CLM COSMETICI CERCA A CATANZARO AGENTI Data di Scadenza: 06-07-2011 La CLM Cosmetici, azienda di qualità nella produzione e distribuzione di prodotti di bellezza, ricerca agenti per ampliamento rete vendita dei propri prodotti. Il candidato ideale dovrà avere: conoscenze informatiche di base (per i contatti con la casa madre); predisposizione ai contatti di lavoro; automunito. Si valutano plurimandatari e monomandatari. Si garantisce massima serietà, compenso provvigionale e possibilità di fisso mensile, zone esclusive e avanzamento di carriera. Compenso in provvigioni con possibilità di fisso e bonus. Zona: Intera provincia. Per colloqui contattare il numero 0883 764818 o inviare curriculum all’indirizzo francescogiannini@clmcosmetici.it con riferimento “Agente”. Sito www.clmcosmetici.it.

CERCASI RESPONSABILI DI ZONA Pubblicato: 16-06-2011 ENERGIE RINNOVABILI SRL, Siamo importatori in esclusiva per l'Italia di pannelli fotovoltaici di elevata qualità. Avvalendoci del nostro studio tecnico e di personale altamente qualificato, realizziamo progettazioni e installazioni di impianti fotovoltaici, di elevato rendimento.

IL NOSTRO PUNTO DI FORZA È: offrire prodotti e servizi di fascia alta, a una condizione estremamente competitiva.

CERCHIAMO Validi e Determinati COLLABORATORI in possesso di forte ambizione.

Venditori plurimandatari e Procacciatori o segnalatori.

SI RICHIEDE: • Auto propria • Orientamento alla vendita autogestita, lavorando per obiettivi SI OFFRE: • Inquadramento • Possibilità di elevati guadagni • Pagamento delle provvigioni al momento della chiusura dei contratti • Corsi di formazione interni e gratuiti con affiancamento Inviare C.V. al seguente indirizzo email: monti.enzo_1984libero.it.

CERCASI FRIGORISTA Pubblicato: 19-06-2011 La risorsa inserita si occuperà del montaggio, delle riparazioni, dell'assistenza e della manutenzione degli impianti di refrigerazione e raffreddamento: • Lettura ed applicazione della documentazione tecnica; • Assemblaggio di pezzi prefabbricati di parti elettriche o frigorifere per impianti e apparecchi di refrigerazione; • Allacciamento e messa a punto di impianti e apparecchi di refrigerazione; • Montaggio e regolazione di apparecchiature di misurazione, di comando, di regolazione e di sicurezza; • Manutenzione e riparazione di impianti e apparecchi di refrigerazione; • Misurazione e controllo di impianti e apparecchi di refrigerazione • Manutenzione e controllo dell'attrezzatura dei macchinari e degli utensili previsti, nonché esecuzione di semplici lavori di riparazione; • Registrazione dei dati tecnici relativi al processo lavorativo e ai risultati SI RICHIEDE esperienza pregressa di almeno 2 anni in attività di manutenzione di apparati di condizionamento e refrigerazione industriale e disponibilità immediata.

Luogo di lavoro: Catanzaro.

Si offre contratto a tempo determinato durata da definirsi in base alleffettiva esperienza del candidato, successivamente il contratto diverrà a tempo indeterminato. Saranno valutate esclusivamente candidature in possesso dei requisiti richiesti Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. TEL. 3491086037

JAMAICA ANIMATION SELEZIONA 200 ANIMATORI Data di Scadenza: 30-06-2011 La Jamaica Animation seleziona 200 animatori su tutto il territorio calabrese: capianimatori, animatori con e senza esperienza, sportivi, attori, ballerini e giocolieri.

Per la candidatura invia il tuo curriculum con foto a: vania.jamaicanimation@yahoo.it oppure visita il nostro sito internet www.jamaicanimation.it e compila il form online.

NUOVO ACQUA FANS DI PRAIA A MARE CERCA PERSONALE STAFF 2011 Data di Scadenza: 30-06-2011 La direzione del Nuovo Aqua Fans è alla ricerca di personale motivato da inserire nel suo staff per la stagione estiva. L E FIGURE RICHIESTE SONO : assistenti bagnanti con brevetto in corso di validità, cassieri, baristi, camerieri, cuochi, aiuto cuochi,addetti alle pulizie, addetti alla manutenzione, giardinieri, animatori sportivi e per balli di gruppo, cantanti, vocalist. REQUISITI FONDAMENTALI RICHIESTI DALLA DIREZIONE SONO: Serietà; Senso di responsabilità; Rispetto per gli altri; Correttezza e predisposizione per i rapporti interpersonali.

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Non indispensabile ma gradita esperienza, propensione al lavoro di gruppo e al contatto con il pubblico, conoscenza di lingue estere come inglese (tassativo) e una seconda lingua come tedesco o russo.

Indispensabile la disponibilità ad almeno sei mesi contrattuali.

Inviare il curriculum vitae con almeno due foto in allegato (figura intera e mezzobusto/primo piano) a intouchanimation@gmail.com.

CERCASI SEGRETARIA DI DIREZIONE Pubblicato: 22-05-2011 Per ampliamento organico presso ns sede di Cosenza CERCHIAMO Segretaria di Direzione La figura ricercata dovrà occuparsi di gestire i flussi di informazionie e le agende ed attivare iniziative promozionali e di customer care; dovrà occuparsi della gestione dei rapporti con gli altri reparti e sarà impegnata in attività di archiviazione ed elaborazioni database per programmare azioni promozionali. È richiesta una ottima padronanza della strumentazione informatica, in particolar modo il pacchetto Office e di Internet.

E necessaria una ottima capacità relazionale, con clienti, collaboratori e fornitori ed uno spiccato spirito di iniziativa e di collaborazione.

Il candidato/a ideale dovrà avere un'esperienza maturata in posizioni analoghe, ma verranno prese in considerazione anche candidature prive di esperienza, purché con una formazione attinente allarea marketing e comunicazione. A completamento del profilo, sono gradite discrezione, diligenza, flessibilità, passione.

Si offrono 4 mesi in stage retribuito finalizzato allassunzione.

Luogo di lavoro: Cosenza.

Disponibilità part time/full time.

Inviare Curriculum Vitae a iep_ismlibero.it con foto e consenso al trattamento dei dati personali D.L.g.s. 196/03 Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). TEL. 3343606293 ITALIAPUBLINET SRL CERCA A RENDE (CS) 50 OPERATORI TELEFONICI Data di Scadenza: 20-06-2011 Italiapublinet srl ricerca per la sede di Rende (CS) operatrici e operatori call center outbound. Offre un compenso fisso piu' provvigioni.

REQUISITI RICHIESTI: capacità di teleselling, attitudine al lavoro in team, assenza di inflessioni dialettali, familiarità nell'uso del pc. Comune: Rende Inviare curriculum a italiapublinetsrl@gmail.com o telefonare al 3385481775.

PAGITCALL SRL CERCA CONSULENTI TELEFONICI A RENDE (CS) Data di Scadenza: 23-06-2011 Pagitcall SRL, società nella gestione di servizi di call center, cerca per apertura nuova sede n°100 consulenti telefonici per attività di vendita su prodotti telefonici Wind/Infostrada.

SI RICHIEDE: esperienza minima di un anno nel settore del telemarketing/teleselling, esperienza di vendita, spiccata motivazione e propensione al lavoro per obiettivi, buona dialettica, conoscenza del pc.

SI OFFRE: percorso di formazione aziendale gratuito, compenso orario fisso, provigioni per risultati di vendita, affiancamento e aggiornamento costante e continuo, lavoro in un ambiente giovane, dinamico e con possibilità concrete di crescita e di carriera. E' richiesta la massima serietà e la disponibilità immediata. Gli interessati, di ambo i sessi, sono pregati di inviare un dettagliato CV, inserendo l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03) al seguente indirizzo e-mail: pagitcallsrl@libero.it.

Pagitcall SRL Ufficio selezione del Personale 87036 Rende (cs).

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Lunedì 20 Giugno 2011 SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO

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RETE MUTUI ITALIA CERCA AGENTE ATTIVITA' FINANZIARIA E PROMOTORI FINANZIARI A CS Data di Scadenza: 03-08-2011 Rete Mutui Italia, presente nel settore del credito retail dal 2003, opera in multiproduct e multibrand utilizzando una piattaforma informatica di proprietà. I nostri consulenti forniscono assistenza continuativa alle "Famiglie Consumatrici", diventanto punto di riferimento per tutte le operazioni di credito a cui la famiglia deve ricorrere per patrimonializzarsi nel tempo. I consulenti operano in regime di monomandato.

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Per candidarsi all'offerta: http://www.lavoro.org/AGENTE+ATTIVITA%27+FI NANZIARIA+-+PROMOTORI+FINANZIARIRete+Mutui+Italia-Cosenza_OF192891.htm PERRI PNEUMATICI SAS CERCA GOMMISTA QUALIFICATO A COSENZA Data di Scadenza: 30-06-2011 Nuova azienda nel settore vendita e assistenza di pneumatici cerca operaio con esperienza nel settore e voglia di lavorare!

Per candidarsi all'offerta: http://cosenza.bakeca.it/operai-edilizia-artigianato/cercasi-gommista-qualificato-3wxd24859126 TLC TELECOMUNICAZIONI CERCA CONSULENTI - VENDITORI - AGENTI A CS Data di Scadenza: 01-07-2011 TLC Telecomunicazioni ricerca Consulenti – Venditori – Venditrici - Agenti – Agenzie settore Telefonia Fissa – Internet - ecc…

OFFRE: Possibilità di attivare contratti con o senza CANONE Telecom. Tariffe Telefoniche che non temono confronti. Provvigioni pari ad una percentuale permanente “a vita” sul traffico telefonico dei propri clienti + incentivi.

SERVIZI COMMERCIALIZZATI: Telefonia fissa con o senza canone Telecom; internet ADSL, HDSL ed analogico 56 Kb o ISDN; Numeri verde 800 ed unici 199; Telefonia IP in tecnologia VOIP; Servizio Fax virtuale, Servizio SMS da Web; Servizi web and mail; Servizi di posta elettronica professionale; Servizi pubblicitari legati alle telecomunicazioni.

Attenzione! Anche se risiede in un piccolo centro non abbia timore... abbiamo copertura in diretto senza canone Telecom in tecnologia WLR (pari qualità rispetto a Telecom Italia) in misura maggiore nei piccoli centri che non nelle grandi città. La copertura ADSL invece è garantita su tutto il territorio nazionale coperto da Telecom Italia. (per info coperture www.tlctel.com o 0771266657).

E’ gradita esperienza di vendita nel settore telefonia o in generale. Valutiamo comunque altre offerte di collaborazione sia a tempo parziale che a tempo pieno (part and full time). Non richiediamo investimenti in denaro, ma qualche ora di tempo da dedicare all’attività e voglia di lavorare.

Info: www.tlctel.com - assistenza@tlctel.com Numero Verde: 800132824 (da mobile 0771266657) SC COMMUNICATION CERCA AGENTI/AGENZIE/CONSULENTI A CS Data di Scadenza: 01-07-2011 SC COMMUNICATION, società in forte espansione in

Italia per la vendita di noti prodotti di telefonia fissa che hanno marchio: Telecom, Tim, Vodafone, Wind, Argos Energia, H3g, Sky, Wind-Infostrada, teletu, cerca agenti o Agenzie già strutturate per la vendita diretta porta a porta dei nostri servizi commerciali. Ottime provvigioni remunerative.

S I R ICH I E DE : • Buone capacità relazionali; • Predisposizione a lavorare per obiettivi; • Forte motivazione; • Spirito commerciale.

SI OFFRE: • Provvigioni ai più alti livelli di mercato; • Incentivi al raggiungimento di obiettivi mensili e trimestrali; • Formazione ed affiancamento costanti durante tutto il rapporto di lavoro; • Serietà e professionalità • Reali prospettive di crescita e di affermazione professionale.

L’esperienza pregressa non è strettamente necessaria, ma costituisce titolo preferenziale.

Inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D. Lgs. 196/03) al seguente Indirizzo email: infolinesc@libero.it lasciare proprio recapito telefonico per essere contattati al piu presto.

AGENZIA TELECOM ITALIA BUSINESS CERCA AGENTI BUSINESS TELECOM A COSENZA Data di Scadenza: 01-07-2011 Agenzia Telecom Italia Business, partner Telecom dal 1999, seleziona Consulenti Commerciali Junior e Senior da inserire per ampliamento della propria rete vendita.

Cerchiamo persone serie e fortemente motivate, preferibilmente con esperienza maturata nella vendita di prodotti telefonici Mobile/Fisso o servizi alle aziende. Il candidato ideale possiede ottime doti comunicative, spiccata tendenza al lavoro in team, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, attitudine alla vendita, automunito patente B. SI OFFRE: Provvigioni ai massimi livelli di mercato, appuntamenti prefissati dai nostri call center, premi di produzione, affiancamento, corso di formazione gratuito in sede. L'area commerciale di interesse ricopre tutte le province della regione Calabria. Pregasi inviare un curriculum vitae dettagliato a npsrecruiting@gmail.com recapito cellulare : 338/8445652 MASTROSIMONE SRL CERCA A CS AGENTI E RAPPRESENTANTI Data di Scadenza: 26-06-2011 Mastrosimone srl, azienda leader nel settore della lavorazione artistica del marmo, la progettazione 3D e la realizzazione di Caminetti artistici, creazioni artisticoarchitettoniche e sculture in marmo e pietre per interni ed esterni, nell’ottica del rafforzamento della propria rete vendita ricerca Agenti e Rappresentanti per la provincia di Cosenza che si rivolgeranno principalmente ad Architetti, Progettisti, Imprese Edili e clienti privati.

SI RICHIEDE: • esperienza di almeno 3 anni nelle vendite, preferibilmente nel settore finiture per edilizia; • forte motivazione al lavoro autonomo e per obiettivi; • conoscenza PC e Office; • possesso di patente B e automunito. Eventuali

ALLEANZA TORO AGENZIA DI PAOLA INTERMEDIARI ASSICURATIVI FINANZIARI A PAOLA (COSENZA) Data di Scadenza: 30-06-2011

Agenzia di Paola cerca intermediari assicurativi-finanziari SELEZIONE

PER 5 CANDIDATI CON LE SEGUENTI CARATTERISTICHE:

• Laureati in materie Economiche e Umanistiche • Titoli preferenziali: promotore finanziario ed esperienza acquisita nel campo assicurativo o del credito in generale • Età non inferiore ai 24 anni.

Sedi di Lavoro: Paola, Longobardi, Belvedere Marittimo, Scalea, Praia a Mare.

Residenza e domicilio nelle sedi di lavoro o comuni limitrofi ad una distanza non superiore ai 25 Km dalle località specificate (si consiglia di non inviare il CV se tale requisito non sussiste) Si offre formazione tecnica e addestramento sul campo a cura di Trainer con esperienza operativa nel settore. • Corsi di aggiornamento secondo i dettami della normativa ISVAP che regolamenta il mercato assicurativo. • Possibilità di operare come promotore finanziario.

Per candidarsi all'offerta: http://www.alleanza.it.recruitrapido.com/ ?o=6853579

ilDomani

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Lunedì 20 Giugno 2011 SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO

studi in campo tecnico associati al desiderio di voler intraprendere un’attività dinamica (geometra, architettura, ingegneria) costituiranno titolo preferenziale.

SI OFFRONO: • Inserimento strutturato e gestito attraverso formazione iniziale; • Supporto economico per lo start-up provvigioni; • Inquadramento da lavoratore autonomo (p.iva).

Per candidarsi, inviare il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo email: mauro@scsitalia.it THE NEW ENGLISH SCHOOL CERCA INSEGNANTE MADRELINGUA A CS Data di Scadenza: 26-07-2011 Scuola di lingua inglese cerca personale docente per corsi individuali e collettivi di lingua per adulti e bambini.

Per candidarsi all'offerta: http://www.lavoro.org/INSEGNANTE+MADRELINGUA-THE+NEW+ENGLISH+SCHOOLCosenza_OF192314.htm SAIE SAN PAOLO CERCA SALES PROMOTER A CS Data di Scadenza: 19-07-2011 Azienda leader nel settore editoriale e di opere d'arte, per potenziamento struttura commerciale nella zona di Cosenza, offre opportunità professionale a giovani di età compresa tra i 23/40 anni con spiccate doti organizzative, relazionali e forte motivazione a lavorare in team per obiettivi.

SI OFFRE: - Garantito fisso mensile 600,00, rimborso spese, provvigioni e incentivi - Metodologia di lavoro organizzato - Training e formazione La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi L.903/77. SAIE SAN PAOLO Agenzia di Cosenza Via Beppe Montana 9 - Cosenza.

Per candidarsi all'offerta: http://www.lavoro.org/Sales+PromoterSAIE+SAN+PAOLO-Cosenza_OF191868.htm ENERSOLARE CERCA IMPIEGATO TECNICO/COMMERCIALE A MANDATORICCIO (CS) Data di Scadenza: 26-06-2011 Enersolare Esco S.r.l., società leader sul territorio nazionale nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici e termici ricerca urgentemente impiegato/a tecnico commerciale con esperienza di lavoro in ambito solare termico, in alternativa, formazione in ambito elettrico/termico. In particolare la figura dovrà occuparsi del rapporto con la clientela e dell'elaborazione dei preventivi. SI RICHIEDE: • Dimostrabile esperienza pregressa di almeno 2 anni • Massima serietà e spiccate doti comunicative Si invitano i candidati ambosessi a inoltrare il proprio CV e il consenso al trattamento dei dati (D.Lgs.196/03).

Per candidarsi all'offerta: http://www.lavoro.org/Impiegato+tecnico-commerciale+settore+solare+termico-EnersolareCosenza_OF191339.htm CERCASI INGEGNERE PROGETTISTA Pubblicato: 05-06-2011 Sede di lavoro: Belvedere marittimo Società di design-build nel campo dell’edilizia residenziale dal 1983, con sede in Belvedere Marittimo (CS), cerca Ingegneri Progettisti a tempo pieno, per lo sviluppo di un complesso residenziale ad alto risparmio energetico ed ecosostenibile, con soluzioni tecnologiche innovative.

I candidati selezionati svolgeranno primariamente le seguenti attività : • Progettazione di impianti di riscaldamento e condizionamento • Redazione delle certificazioni energetiche • Analisi bioclimatiche • Progettazione di impianti idrici, di scarico e di acque bianche • Progettazione di impianti elettrici e domotici • Sviluppo dei progetti esecutivi e dettagli architettonici • Redazione dei computi metrici e capitolati • Redazione di analisi economiche e di sensitività Si richiede Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Energetica, Ambientale o Meccanica) ed una buona conoscenza di Autocad, Excel e della lingua inglese.

Non è indispensabile una esperienza specifica in tutte le attività sopraelencate. Residenza in zone limitrofe.

Prospettive di inserimento a tempo indeterminato dopo iniziale periodo a tempo determinato.

I candidati interessati possono inviare un dettagliato curriculum vitae (con elenco dei corsi universitari, post-universitari e seminari seguiti) specificando le mansioni svolte nelle precedenti esperienze lavorative, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, a: admin@masiengineering.com.

ALMAVIVA CONTACT CERCA A RENDE (CS) OPERATORI TELEFONICI Data di Scadenza: 25-06-2011 Almaviva Contact, Società leader nell'offerta di servizi di Customer Relationship Management nel mercato Telco, Media e Utilities, ricerca per la sua sede operativa di Rende operatori telefonici da inserire al momento sui suoi progetti outbound. All’interno di un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante potrai avere la possibilità di sviluppare le tue potenzialità e crearti la possibilità di una crescita professionale.

SI OFFRE un contratto a progetto all’interno del quale viene garantita estrema flessibilità alle diverse esigenze - incentivi e canvass legati al raggiungimento obiettivi.

SI RICHIEDONO: Diploma di scuola media superiore e/o Laurea; Predisposizione al contatto telefonico; Buona conoscenza del Pc e del pacchetto Office; Disponibilità in fasce orarie mattutine o pomeridianeserali, nella fascia pomeridiano-serale.

Costituirà titolo preferenziale la pregressa esperienza

nel mondo del telemarketing. La sede di lavoro è facilmente raggiungibile.

Almaviva Contact S.p.A Contrada Cutura, snc (Località Maio) – 87036 - RENDE (CS) La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. curriculum.rende@almavivaitalia.it Fax 06.64251272 www.almavivaitalia.it GRUPPO SCAI CERCA PROGRAMMATORI JUNIOR JAVA J2EE A RENDE (CS) Data di Scadenza: 07-07-2011 SCAI - Società di Consulenza Aziendale per l'Informatica - è una S.p.A. attiva dal 1973 nel settore della consulenza informatica. Il Gruppo SCAI è presente in tutta Italia attraverso le proprie filiali e sedi operative a Torino, Milano, Roma, Bologna, Padova e Cosenza con oltre 800 persone e un fatturato di 45 milioni di euro. Dal 1991 è partecipata da SAI Assicurazioni (oggi Fondiaria SAI): l'assetto societario riunisce l'esperienza di una Compagnia di Assicurazioni alle capacità professionali di una società di servizi che opera in modo indipendente nel mercato. L'impegno costante in progetti di significative dimensioni e con diverse tecnologie, unitamente all'organizzazione snella e flessibile, ci consente di venire considerati partner efficaci ed affidabili dai nostri Clienti, società fra le più importanti in Italia in particolare nel settore assicurativo e bancario, della pubblica amministrazione, servizi e industria.

Ricerchiamo Programmatori junior java j2ee per la sede di Rende REQUISITI: - almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo COMPETENZE RICHIESTE: - Java, J2EE, Jsp, Ejb. - AS: JBoss, Weblogic - Sql - Struts COSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE ALMENO UNO FRA: • buona conoscenza UML, Scrum • buona conoscenza di XML, XSLT • buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato • buona conoscenza Web Services (wsdl, axis, jaxws) • buona conoscenza ambiente Oracle (SQL, PLSQL, Stored Procedures) • buona conoscenza Hibernate • buona conoscenza JSF Sede di lavoro: Cosenza/Rende (CS) Tipologia di rapporto: Contratto di collaborazione a progetto; Contratto di prestazione di servizi informatici da parte di Professionisti (Aziende Individuali) e/o Società.

Si prega di evidenziare per quali tipi di contratto ci si vuole candidare, indicando, eventualmente anche più possibilità. La ricerca è intesa per entrambi i sessi (L. 903/77).

Per candidarsi all'offerta: http://offerte-lavoro.monster.it/Programmatori-junior-java-j2ee-per-la-sededi-Rende-offerta-lavoro-Cosenza-Rende-CalabriaItalia-99068966.aspx GRUPPO SCAI CERCA PROGRAMMATORI SENIOR.NET A RENDE (CS) Data di Scadenza: 07-07-2011 SCAI - Società di Consulenza Aziendale per l'Informatica - è una S.p.A. attiva dal 1973 nel settore della consulenza informatica. Il Gruppo SCAI è presente in tutta Italia attraverso le proprie filiali e sedi operative a Torino, Milano, Roma, Bologna, Padova e Cosenza con oltre 800 persone e un fatturato di 45 milioni di euro. Dal 1991 è partecipata da SAI Assicurazioni (oggi Fondiaria SAI): l'assetto societario riunisce l'esperienza di una Compagnia di Assicurazioni alle capacità professionali di una società di servizi che opera in modo indipendente nel mercato. L'impegno costante in progetti di significative dimensioni e con diverse tecnologie, unitamente all'organizzazione snella e flessibile, ci consente di venire considerati partner efficaci ed affidabili dai nostri Clienti, società fra le più importanti in Italia in particolare nel settore assicurativo e bancario, della pubblica amministrazione, servizi e industria.

Ricerchiamo Programmatori senior .NET per la sede di Rende REQUISITI: - almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo COMPETENZE RICHIESTE: • Conoscenza del framework 3.5 • Conoscenza di Visual Studio 2008 - Conoscenza di Asp.NET e C# • Conoscenza di SQL Server 2005/2008 Sede di lavoro: Cosenza/Rende (CS) Tipologia di rapporto: Contratto di collaborazione a progetto; Contratto di prestazione di servizi informatici da parte di Professionisti (Aziende Individuali) e/o Società.

Si prega di evidenziare per quali tipi di contratto ci si vuole candidare, indicando, eventualmente anche più possibilità. La ricerca è intesa per entrambi i sessi (L. 903/77).

Per candidarsi all'offerta: http://offerte-lavoro.monster.it/Programmatori-senior-NET-per-la-sede-diRende-offerta-lavoro-Cosenza-Rende-CalabriaItalia-99068911.aspx

GRUPPO SCAI CERCA PROGRAMMATORI SENIOR JAVA J2EE A RENDE (CS) Data di Scadenza: 07-07-2011 SCAI - Società di Consulenza Aziendale per l'Informatica - è una S.p.A. attiva dal 1973 nel settore della consulenza informatica. Il Gruppo SCAI è presente in tutta Italia attraverso le proprie filiali e sedi operative a Torino, Milano, Roma, Bologna, Padova e Cosenza con oltre 800 persone e un fatturato di 45 milioni di

DRB ASSOCIATI CERCA N. 1 COORDINATORE IN CALABRIA Data di Scadenza: 20-08-2011 LA DRB di Beniamino Chiappetta - esclusivista in Calabria del Concorso MISS ITALIA con sede in Via Lenin, Centro Metropolis (Torre Sud) a RENDE (CS) in vista dell'imminente inizio del tour estivo 2011 di spettacoli itineranti in tutta la Calabria ricerca una figura professionale MASCHILE o FEMMINILE di "Coordinatore Artistico e coordinatore Tecnico" REQUISITI NECESSARI: • esperienza nel settore organizzazioni spettacoli ed eventi • esperienza quale "coordinamento artistico" di spettacoli eventi • alta attitudine alle pubbliche relazioni • spirito dinamico e flessibilità • disponibilità per i mesi estivi e comunque fino al 20 agosto 2011 • patente di guida • voglia di accrescere e di maturare esperienza in un contesto artistico, mediatico e televisivo di rilievo ed affermato quale "Miss Italia in Calabria". REQUISITI PREFERENZIALI: • età e spirito giovanile • bella presenza.

Inviare curriculum con Foto a: drbassociati@tin.it miss@drbimmagine.it Per info: telefono DRB: 0984/ 465854 - 466781 rif.

Beniamino Chiappetta (amministratore) agente Miss Italia in calabria.

CLUB ANIMAZIONE CERCA DIVERSE FIGURE PER LA STAGIONE ESTIVA IN CALABRIA Data di Scadenza: 30-06-2011 Sono iniziate le selezioni dei nuovi animatori da inserire presso le strutture turistiche per la prossima stagione estiva nei nei migliori villaggi italiani.

REQUISITI: Cerchiamo ragazzi dinamici, allegri, capaci di lavorare e vivere in equipe e a contatto con la gente.

Non è richiesta una precedente esperienza in villaggi.

Per poter partecipare alle selezioni di Club Animazione occorre avere 6 caratteristiche di base indispensabili: avere già compiuto i 18 anni (fino a 30 anni se non hai esperienza) avere una disponibilità di tempo di almeno 2 mesi continuativi (luglio/agosto) avere esperienze o hobbies o passioni o formazione inerenti le professionalità richieste dalla vita del villaggio, essere cittadino italiano o delle UE e, se extracominitario, avere già un regolare permesso di soggiorno avere una propensione ad instaurare con facilità rapporti interpersonali avere una attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo.

STIAMO CERCANDO: Capovillaggio, Capoanimazione.

SETTORE ANIMAZIONE: animatore di contatto, organizzatore di giochi e tornei coreografo/a ballerino/a (danza classica/moderna/jazz/musical) insegnante ballo latino americano (balli di gruppo, salsa, merengue, bachata, cha cha cha, ecc.) insegnante ballo liscio (valzer, tango, mazurca, ecc.). SPORT: istruttori sportivi assistenti palestra assistente bagnanti con brevetto istruttore di diving e snorkeling MINI CLUB: responsabile settore animazione bambini (tutte le fasce d'età) assistenti baby club (0/2 anni) assistenti mini club (3/12 anni) assistenti junior club (13/17 anni). TECNICI: scenografo/a (costruttore o pittore) tecnico audio/luci dj costumista. ARTISTI: musicista di piano/chitarra bar (con attrezzatura completa e capacità musicali) cantante di piano/chitarra bar (con attrezzatura completa ma utilizzo esclusivo di basi) cantante cabarettista.

SERVIZI: hostess/animatrice hostess ballerina commessa.

Sede colloqui Milano, Bologna, Torino, Roma, Napoli, Bari, Cosenza, Reggio Calabria, Catania, Palermo, Cagliari.

Per candidarsi all'offerta: http://www.jobonline.it /JOLpartners/clubanimazione/ MYSICURETECH SELEZIONA PERSONALE IN TUTTA LA CALABRIA Pubblicato: 27-05-2011 Cerchiamo in tutta la Calabria, Cosenza, Vibo Valentia, Crotone, Catanzaro e Reggio Calabria, con urgenza, personale serio, affidabile e disponibile a nuove mansioni. In particolare commerciali, installatori elettrotecnici e amministrativo/contabile. Buone opportunità di lavoro su tutto il territorio calabrese. Inviare courriculum e/o chiamare da lunedì a venerdì dalle 10 alle 18.

Esperienza non necessaria, solo buone qualità e affidabilità. Inoltre cerchiamo anche persone occupate in cerca di extra... Info TEL. 3452365562 IMPIANTI FOTOVOLTAICI Pubblicato: 29-05-2011 L'Energia Alternativa, Responsabile per la Calabria della SOLARYA Srl Azienda a livello Nazionale, di primaria importanza nel Settore Energie Rinnovabili CERCA (PER TUTTA LA CALABRIA), COLLABORATORI COMMERCIALI PER LA REALIZZAZIONE DI IMPIANTI FOTOVOLTAICI E LA VENDITA (A RIVENDITORI, PRIVATI O INSTALLATORI) DI KIT SOLARI TERMICI (Naturali Forzati e Vacuum) di propria produzione in Italia, Certificati di grandissima qualità e detraibili al 55%. PROVVIGIONI ELEVATE E SICURE. VISITATE IL SITO INTERNET: http://www.solenergialternativa.com.

PIAZZA ITALIA SPA CERCA ALLIEVI DIRETTORI IN CALABRIA Data di Scadenza: 23-06-2011 Siamo l’azienda italiana leader del Fashion Retail presente sull’intero territorio nazionale con oltre 100 punti vendita, nell’ambito di uno strutturato piano di sviluppo volto a potenziare la nostra squadra, ricerchiamo in tutta Italia: Allievi Store Manager. Giovani talenti commerciali, dotati di leadership, approccio operativo, consapevoli dell’importanza del lavoro di squadra, orientati al risultato. I candidati dovranno essere diplomati o laureati con una breve esperienza nel settore commerciale, ma soprattutto dovranno avere la voglia di mettersi in gioco cambiando città e stile di vita. La piena disponibilità al trasferimento sull'intero territorio nazionale è requisito imprescindibile per questo tipo di figura professionale.

Per candidarsi all'offerta: http://www.infojobs.it/cosenza-reggio-calabriacrotone-vibo-valentia-lametia/allievi-direttori-ita-

lia/of-iD124FCFB-1143FDD7-E7139FF8C1F4D33 D&utm_source= jobcrawler&utm_medium= agg&utm_campaign=jobcrawler FIDES SRL CERCA AGENTE ESATTORIALE IN CALABRIA Data di Scadenza: 23-06-2011 Fides è un'azienda leader nella gestione dei crediti in sofferenza per prestigiose banche e finanziarie, operante nell'area stragiudiziale del recupero . In un settore strategico ed in forte sviluppo, Fides ha conquistato un'importante posizione competitiva.

Alla base del nostro successo vi è un team di collaboratori altamente professionali e qualificati; desideriamo pertanto potenziare la nostra squadra al fine di consolidare il nostro successo.

Siamo interessati ad entrare in contatto con candidati fortemente motivati e volenterosi, interessati ad intraprendere l'attivita' di Agente Esattoriale per la regione Calabria, in particolar modo nella provincia di Cosenza.

SI RICHIEDE: Ottima dialettica Buone doti organizzative ed autonomia Capacità di problem solving Propensione ai rapporti interpersonali Buona conoscenza ed uso pacchetto office Diploma di maturita' Disponibilita' a coprire una zona predefinita. SI OFFRE: Corso di formazione Inquadramento a norma di legge Interessante fisso ed avviamento all'attivita' Incentivi e provvigioni Benefits aziendali ai piu’ meritevoli: netbook, telefonino Volumi di lavoro interessanti Esclusivita’ della zona assegnata Ambiente dinamico e stimolante Forti possibilità di crescita professionale fino a "referente di zona". Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum-vitae, autorizzando al trattamento dei dati in conformità del D.lgs 196/2003 in materia di protezione dei dati personali. Indicare il riferimento ESA L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Per candidarsi all'offerta: http://www.lavoro.org/Agente+esattorialeFides+Srl-Cosenza_OF189979.htm DERMAL INSTITUTE CERCA COMMERCIALE IN CALABRIA Data di Scadenza: 23-06-2011 La figura che il gruppo Dermal sta ricercando è un nuovo tipo di professionista nel campo della consulenza: è il giovane appassionato al mondo della vendita, ma che non ha ancora trovato qualcuno che riconosca le sue attitudini comunicative e commerciali; o è il professionista, che ha già maturato esperienza in ambito commerciale, ma vuole rimettersi in gioco, che ha bisogno di nuovi stimoli e di un azienda pronta a darglieli.

Ad entrambi si offre la possibilità di entrare a far parte di un gruppo molto dinamico e professionale, in continua crescita, e l’opportunità di unirsi ad un progetto innovativo mosso da un’idea commerciale unica nel settore ma, nello stesso tempo, consolidato da anni di esperienza. Il gruppo Dermal cerca persone con entusiasmo, disposte ad imparare, positive, empatiche, che credano in se stessi e nell’azienda che hanno alle spalle. Persone che davanti ad un’opportunità concreta e ben definita abbiamo voglia di misurarsi con se stessi e con gli altri, in un continuo percorso di crescita personale, professionale ed economica. Questo grazie a programmi di training strutturato, anche per i profili più esperti, al fine di consentire un miglioramento ed un aggiornamento continuo. Coerentemente con l’esperienza maturata dalla risorsa e i risultati conseguiti, sarà offerta l’opportunità di accedere ad un percorso di carriera all’interno del gruppo, con la possibilità di trasformare il rapporto di primo impiego in un contratto a tempo indeterminato. IL GRUPPO DERMAL OFFRE: • inquadramento a norma di legge e/o enasarco; • fisso mensile pari a 1000 euro netti; • programma formativo personalizzato; • rimborsi spese; • Auto aziendale; • Telefono e sim aziendale; • Retribuzione media stimabile da 1500 a 3500 netti mensili, costituita da fisso mensile, bonus mensili, premi. REQUISITI MINIMI: • Diploma di maturità. • Attitudine ai rapporti interpersonali. • Forte resistenza allo stress ed ai contesti competitivi. • Disponibilità ad orari di lavoro importanti. • Capacità di lavorare per obiettivi. REQUISITI DESIDERATI: • Senso di responsabilità. • Passione nel lavoro. • Ambizione. • Empatia. • Capacità d’ascolto.

Per candidarsi all'offerta: http://www.bollettinodellavoro.it/pagina_aziende.php?codann=000000210 1&codaz=0000000283&campo=annuncio EVERGREEN POWER SRL CERCA AGENTI E COLLABORATORI SETTORE FOTOVOLTAICO IN CALABRIA Data di Scadenza: 06-07-2011 Evergreen Power s.r.l., azienda concessionaria Punto Enel Green Power, con pluriennale esperienza nel campo delle energie rinnovabili, ricerca agenti e collaboratori per la promozione di impianti fotovoltaici chiavi in mano. Ricerchiamo figure dotate di spirito imprenditoriale, nonché fortemente orientate al raggiungimento degli obiettivi.

OFFRESI • training formativo di introduzione sia commerciale sia tecnico. • appuntamenti prefissati dall’azienda.

• fisso mensile euro 1.000,00 + ottimo trattamento provvisionale. • affiancamento sul territorio da parte del responsabile di Area fino a completa autonomia. • costante percorso formativo per un continuo aggiornamento sui nostri prodotti e sulle più avanzate tecniche di vendita. Settore: commerciale e vendite.

Luogo di lavoro: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Trentino Alto Adige, Umbria, Valle d'Aosta, Veneto.

Per candidarsi all'offerta: http://www.bollettinodellavoro.it/pagina_aziende.php?codann=000000232 5&codaz=0000000654&campo=annuncio

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Lunedì 20 Giugno 2011 SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO

euro. Dal 1991 è partecipata da SAI Assicurazioni (oggi Fondiaria SAI): l'assetto societario riunisce l'esperienza di una Compagnia di Assicurazioni alle capacità professionali di una società di servizi che opera in modo indipendente nel mercato. L'impegno costante in progetti di significative dimensioni e con diverse tecnologie, unitamente all'organizzazione snella e flessibile, ci consente di venire considerati partner efficaci ed affidabili dai nostri Clienti, società fra le più importanti in Italia in particolare nel settore assicurativo e bancario, della pubblica amministrazione, servizi e industria.

Ricerchiamo Programmatori senior java j2ee per la sede di Rende REQUISITI: - almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo Competenze richieste: - Java, J2EE, Jsp, Ejb. - AS: JBoss, Weblogic - Sql - Struts COSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE ALMENO UNO FRA: • buona conoscenza UML, Scrum • buona conoscenza di XML, XSLT • buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato • buona conoscenza Web Services (wsdl, axis, jaxws) • buona conoscenza ambiente Oracle (SQL, PLSQL, Stored Procedures) • buona conoscenza Hibernate • buona conoscenza JSF Sede di lavoro: Cosenza/Rende (CS) Tipologia di rapporto: Contratto di collaborazione a progetto; Contratto di prestazione di servizi informatici da parte di Professionisti (Aziende Individuali) e/o Società.

Si prega di evidenziare per quali tipi di contratto ci si vuole candidare, indicando, eventualmente anche più possibilità. La ricerca è intesa per entrambi i sessi (L. 903/77).

Per candidarsi all'offerta: http://offerte-lavoro.monster.it/Programmatori-senior-java-j2ee-per-lasede-di-Rende-offerta-lavoro-Cosenza-RendeCalabria-Italia-99069044.aspx CLM COSMETICI CERCA AGENTI VENDITA A COSENZA Data di Scadenza: 07-07-2011 La CLM Cosmetici, azienda di qualità nella produzione e distribuzione di prodotti di bellezza, ricerca agenti per ampliamento rete vendita dei propri prodotti. La CLM Cosmetici si occupa di studiare, produrre e commercializzare (sia con marchio proprio che non) prodotti inerenti: - cosmesi - make up - creme - cosmeceutica tricologico Per una miglior panoramica dei nostri prodotti e della ns. azienda, invitiamo a visitare il sito www.clmcosmetici.it.

IL CANDIDATO IDEALE DOVRÀ AVERE: • conoscenze informatiche di base (per i contatti con la casa madre); • predisposizione ai contatti di lavoro; • automunito; Si valutano plurimandatari e monomandatari. Si garantisce massima serietà, compenso provvigionale e possibilità di fisso mensile, zone esclusive e avanzamento di carriera. Per colloqui contattare il numero 0883 764818 o inviare curriculum all’indirizzo francescogiannini@clmcosmetici.it con riferimento “Agente”.

CATTOLICA PREVIDENZA CERCA CONSULENTI PREVIDENZIALI JUNIOR A CS Data di Scadenza: 07-07-2011 Un ruolo basato sul distintivo Modello Consulenziale di Cattolica Previdenza, focalizzato sull’educazione finanziaria dei Clienti, sulla qualità del servizio e sulla completezza delle soluzioni offerte. La differenza sul mercato è data dal livello professionale degli operatori ed è per questo che lavoriamo quotidianamente per costruire, sviluppare e mantenere percorsi formativi in grado di rispondere alle sfide della competitività, della conoscenza e dell’innovazione. I candidati ideali sono brillanti professionisti interessati a cogliere concrete opportunità di carriera in un contesto di business in forte crescita.

RUOLO: • 4/6 anni di esperienza nel settore assicurativo o finanziario; • Capacità di comunicazione e doti relazionali; • autonomia, capacità organizzativa e ambizione; • spirito imprenditoriale e orientamento ai risultati.

I nostri Consulenti Previdenziali Senior contribuiscono allo sviluppo del presidio territoriale, acquisendo nuovi clienti e individuando nuovi segmenti di mercato, anche grazie alla completa gamma di soluzioni innovative e assolutamente competitive. Spirito di squadra ed energia verso i risultati, sono gli elementi portanti dei nostri team di lavoro nei quali l’ambizione dei singoli trova risposte certe nella possibilità di acquisire rapidamente ruoli di coordinamento e supervisione. Piani di formazio-

ne mirati e un’attenta e continua valutazione delle performance per garantire opportunità di crescita diversificate. In funzione degli interessi e delle attitudini personali sono previsti interessanti opportunità di carriera nella Compagnia. Il trattamento economico, di sicuro interesse, sarà commisurato all’esperienza maturata e ai risultati conseguiti. La nostra ricerca è attiva su tutto il territorio nazionale.

Per candidarsi all'offerta: http://cosenza.lavoro.annunci.tiscali.it/sales-agenti-commerciali/consulenti-previdenziali-seniorjtft22037012 EASYC@LL SRL CERCA OPERATORI CALL CENTER OUT BOUND A RENDE (COSENZA) Data di Scadenza: 07-07-2011 Easy C@ll srl ricerca operatori call center out bound. I candidati gestiranno il contatto con i clienti e la proposta di vendita dei prodotti.

SI RICHIEDE: Buona dizione, buon utilizzo degli applicativi in ambiente Windows, intraprendenza, determinazione, flessibilità oraria e disponibilità immediata. E' gradita esperienza pregressa, anche minima, nel settore dei call-center, nello specifico nell'out-bound.

SI OFFRE: Contratto di lavoro. Fisso mensile più provvigioni. E' previsto corso di formazione gratuito. L'orario di lavoro richiesto è di 4:30 ore giornaliere con due possibili turni orari: 12:00 / 16:30 – 16:30 / 21:00. La sede di lavoro è sita nella zona industriale di Rende (CS), C/da Lecco, Via Pedro Alvarez Cabral, snc (vicino Auto-Officina Alfa Romeo). Per un Colloquio inviare Curriculum Vitae all'indirizzo jobs@easycallsrl.it o previa manu presso la nostra sede.

CERCASI INGEGNERE PROGETTISTA Pubblicato: 18-06-2011 Sede di lavoro: Belvedere marittimo Società di design-build nel campo dell’edilizia residenziale dal 1983, con sede in Belvedere Marittimo (CS), CERCA INGEGNERI PROGETTISTI a tempo pieno, per lo sviluppo di un complesso residenziale ad alto risparmio energetico ed ecosostenibile, con soluzioni tecnologiche innovative.

I CANDIDATI SELEZIONATI SVOLGERANNO PRIMARIAMENTE LE SEGUENTI ATTIVITÀ : • Progettazione di impianti di riscaldamento e condizionamento • Redazione delle certificazioni energetiche • Analisi bioclimatiche • Progettazione di impianti idrici, di scarico e di acque bianche • Progettazione di impianti elettrici e domotici • Sviluppo dei progetti esecutivi e dettagli architettonici • Redazione dei computi metrici e capitolati • Redazione di analisi economiche e di sensitività SI RICHIEDE • Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Energetica, Ambientale o Meccanica) ed una buona conoscenza di Autocad, Excel e della lingua inglese. Non è indispensabile una esperienza specifica in tutte le attività sopraelencate. Residenza in zone limitrofe. Prospettive di inserimento a tempo indeterminato dopo iniziale periodo a tempo determinato.

I candidati interessati possono inviare un dettagliato curriculum vitae (con elenco dei corsi universitari, post-universitari e seminari seguiti) specificando le mansioni svolte nelle precedenti esperienze lavorative, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, a: admin@masiengineering.com.

CERCASI SVILUPPATORE PHP ESPERTO Pubblicato: 16-06-2011 REQUISITI: • Ottima conoscenza dei linguaggi: Php 5.3 e superiori, Html, Css, Javascript • Dimestichezza con il linguaggio SQL • Capacità di lavorare in team • Ottime capacità di analisi e problem solving • Almeno 5 anni di esperienza PREFERENZIALI: • Conoscenza Css 3 e Html5 • Conoscenza approfondita framework javascript jQuery • Disponibilità immediata

• Residenza o domicilio su Cosenza • Conoscenza dei pattern di programmazione Durata, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.

Per CV: recruitmentesseisolutions.com.

PAGITCALL SRL CERCA A RENDE (CS) N. 100 CONSULENTI TELEFONICI Data di Scadenza: 08-07-2011 Pagitcall Srl, società nella gestione di servizi di call center, cerca per apertura nuova sede n. 100 consulenti telefonici per attività di vendita su prodotti telefonici Wind/Infostrada.

SI RICHIEDE: esperienza minima di un anno nel settore del telemarketing/teleselling, esperienza di vendita, spiccata motivazione e propensione al lavoro per obiettivi, buona dialettica, conoscenza del pc.

SI OFFRE: percorso di formazione aziendale gratuito, compenso orario fisso, provigioni per risultati di vendita, affiancamento e aggiornamento costante e continuo, lavoro in un ambiente giovane, dinamico e con possibilità concrete di crescita e di carriera. E' richiesta la massima serietà e la disponibilità immediata.

Gli interessati, di ambo i sessi, sono pregati di inviare un dettagliato CV, inserendo l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03) al seguente indirizzo e-mail: pagitcallsrl@libero.it SILVIAN HEACH CERCA A CS ADDETTE VENDITA Data di Scadenza: 08-07-2011 L'abbigliamento firmato Silvian Heach seleziona personale. Silvian Heach apre nuovi punti vendita in franchising a Rieti, Agrigento, Macerata, Cosenza, Faenza e Chiasso. Selezioni in corso per addette vendita. Inoltre per la sede centrale di Nola, servono un grafico-stilista e due grafici pubblicitari. La catena seleziona due o tre addette vendita per conto di un proprio franchisee che aprirà presto un negozio a Rieti. Le commesse lavoreranno full-time, senza escludere l’opportunità di chiedere alcuni part-time.

Curriculum, citando la fonte “Lavorare”, a candidatura@silvianheach.it.

TACTICAL PEOPLE CERCA PROGRAMMATORI JAVA/J2EE A COSENZA Data di Scadenza: 14-07-2011 Tactical People S.r.l. nasce nel 2002 da uno spin off del Gruppo Sidi, forte di oltre vent’anni di esperienza nel mercato dell’Information & Communication Technology. Tactical People è il partner vincente per lo sviluppo e l’assistenza informatica di cui le aziende hanno bisogno, in quanto offre competenze tecniche calate in realtà di mercato specifiche. Gli oltre settanta specialisti impegnati con Tactical People hanno anche competenze funzionali relative agli ambienti in cui operano.

TACTICAL PEOPLE OPERA IN MANIERA SPECIFICA NEI SETTORI: • Assicurazioni; • Banche; • Industria; • Pubblica Amministrazione; • Telecomunicazioni.

Organizzata in tre filiali -Milano, Padova e RomaTactical People è in grado di operare su tutto il territorio nazionale. La duttilità dell'organizzazione permette a Tactical People di adattarsi alle esigenze del cliente.

Mission di Tactical People è infatti vivere la realtà che identifica il proprio cliente, comprenderla e condividerla.

Tactical People opera con Sistema Qualità UNI EN ISO 9001/2000, improntato proprio alla gestione dei servizi professionali. Tactical People crede molto nella formazione e investe nell’aggiornamento tecnologico delle proprie risorse. Lavorare con Tactical People significa partecipare ad importanti progetti presso le realtà più consolidate del mondo I.C.T. Luogo Città: Cosenza.

Titolo dell'offerta: Programmatori JAVA/J2EE Categorie: Informatica, IT e telecomunicazioni - Sviluppo software Numero di posti vacanti: 3. DESCRIZIONE DELL'OFFERTA: Tactical People sta cercando Programmatori Java/J2ee intraprendenti e dinamici, motivati ad inserirsi in realtà giovani ed al passo con le tecnologie di ultima generazione, in grado di offrire concrete opportunità di crescita professionale. REQUISITI Titolo di studio minimo: Laurea breve (3 anni) Esperienza minima: 2 anni REQUISITI MINIMI: Sono richieste le seguenti competenze: - Unix/Linux a livello utente REQUISITI DESIDERATI: E' gradita la conoscenza di Eclipse. Tipo di contratto: da definire. Giornata lavorativa: completa.

Per candidarsi all'offerta: http://www.infojobs.it/cosenza/programmatorijava-j2ee/of-i4c2af246d948069948070 c199e80f6 CENTRO RAPPRESENTANZE ASSOCIATE SAS CERCA N° 1 AVVOCATO A CS Data di Scadenza: 14-07-2011 CENTRO RAPPRESENTANZE ASSOCIATE SAS. Studio associato, consulenza legale e finanziaria.

Categorie: Affari legali - Consulenza legale e affari societari Livello: Impiegato Numero di posti vacanti: 1.

DESCRIZIONE DELL'OFFERTA: studio associato, consulenza legale e finanziaria cerca per la propria sede di Cosenza, la seguante figura professionale: • 1 avvocato già abilitato all'attività forense con provata esperienza.

Per contatti telefonare al seguente numero: 3891851689.

REQUISITI Titolo di studio minimo: Laurea specialistica (4-5 anni) - Giurisprudenza Esperienza minima: 1 anno Contratto Tipo di contratto: Da definire Giornata lavorativa: Completa.

SAMIT SRL CERCA CONSULENTI COMMERCIALI A CS Data di Scadenza: 15-07-2011 Agenzia partner di Telecom Italia e Tim ricerca consulenti commerciali da inserire nel proprio organico. E' prevista un fisso mensile più provvigioni, un inquadra-

Per i tuoi annunci Se cerchi lavoro Se vuoi vendere ... ... o acquistare ... o altro

scrivi a ilDomani

SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO

mento a norma di Legge e dopo il periodo di formazione verranno forniti tutti gli strumenti necessari a svolgere l’attività lavorativa. Inviare CV a: carriera@samitsrl.it DELORS FINANCIAL CERCA CONSULENTI DEL CREDITO A CS Data di Scadenza: 15-07-2011 Selezioniamo giovani anche prima esperienza da formare come Consulenti del Credito per Privati e Imprese.

Si offre formazione professionale gratuita per l'accesso all'albo dei produttori assicurativi e degli agenti in attività finanziaria e/o mediatori creditizi. Si prega inviare CV al seguente indirizzo: info@delorsfin.com VISIANT CONTACT CERCA OPERATORI CALL CENTER A RENDE (CS) Data di Scadenza: 15-07-2011 Visiant Contact, Business Unit di Visiant, specializzata in soluzioni e servizi di BPO (Business Process Outsocurcing) e di call e contact center, con 6 sedi italiane, 2600 operatori, 1400 position e la gestione di clienti nazionali ed internazionali, ricerca per le proprie sedi di Concorezzo (MB), Arzano (NA), Melfi (PZ), San Severo (FG), Rende (CS): Operatori call center per la promozione di prodotti e servizi finanziari, assicurativi, editoriali, telefonici o di altri settori per prestigiose Società clienti. E’ gradita ma non indispensabile l’esperienza pregressa in telemarketing,vendita, call center.

SI RICHIEDONO: professionalità, attitudine alla vendita, buona comunicazione e conoscenza base del pc uniti a spirito d’iniziativa, capacità di lavorare in team e spiccato orientamento ai risultati. Si offrono: contratto di lavoro a progetto, compenso garantito ai massimi livelli di mercato, corso interno di formazione e affiancamento retribuito, costante aggiornamento e opportunità di crescita professionale. Questa tipologia di lavoro non richiede un eccessivo impegno di tempo; può essere quindi interessante per coloro che ricercano un contratto flessibile per conciliare altre esigenze personali e di lavoro. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77) Per candidarsi all'offerta: http://www.bollettinodellavoro.it/pagina_aziende.php?codann=000000291 4&codaz=0000000670&campo=annuncio CENTRO RAPPRESENTANZE ASSOCIATE SAS CERCA N° 1 DOTTORE COMMERCIALISTA A CS Data di Scadenza: 15-07-2011 CENTRO RAPPRESENTANZE ASSOCIATE SAS. Studio associato, consulenza legale e finanziaria cerca per la propria sede di Cosenza, la seguante figura professionale: - 1 dottore/commercialista regolarmente abilitato e con provata esperienza.

Per contatti telefonare al seguente numero: 3891851689.

REQUISITI, titolo di studio minimo: Laurea specialistica (4-5 anni) - Dottore Commercialista. Esperienza minima: 1 anno. Tipo di contratto: da definire. Giornata lavorativa: completa.

Per candidarsi all'offerta: http://www.infojobs.it/cosenza/consulenza-legalefinanziaria/of-ie30ab08b244c2a99dcf1c4c518e82f REPOWER CERCA CONSULENTI DELL'ENERGIA A CS Data di Scadenza: 16-07-2011 Repower è il fornitore di energia elettrica e gas naturale delle piccole e medie imprese italiane. La sua rete commerciale è oggi la prima e unica che, oltre a vendere, acquista l’energia anche da centinaia di aziende che autoproducono. Repower è attiva nel mercato dell’energia fin dall’inizio della sua liberalizzazione. Opera sulle maggiori borse elettriche europee ed è proprietaria di reti ad alta tensione interconnesse con la rete di trasmissione europea e centrali di produzione in Italia e all’estero.

COSA OFFRE REPOWER • percorsi formativi e incontri di aggiornamento • affiancamento sul campo • strumenti informatici di ricerca e gestione del cliente • trattamento economico e piano di incentivi particolarmente interessanti • concrete opportunità di crescita professionale all'interno della rete di vendita.

COSA RICHIEDE REPOWER • solida esperienza commerciale • provenienza dal settore dei servizi • dimestichezza nell’impiego di strumenti informatici • spiccate capacità relazionali e forte orientamento alla soddisfazione del cliente.

ilDomani

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Lunedì 20 Giugno 2011 SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO

Come candidarsi inviando il curriculum vitae a: selezione.agenti@repower.com (rif. W155) Citare il riferimento W155, indicare l’elenco delle province abituali di lavoro e autorizzare il trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/2003).

VIFRA SAS CERCA ADDETTO ALLE VENDITE A CS Data di Scadenza: 16-07-2011 Azienda leader settore caffè in cialde e trattamento acque potabili seleziona promotori ambo sessi, anche prima esperienza, da inserire nella rete vendita a Castrolibero (CS). Ottimi guadagni – Opportunità di carriera. Per colloquio telefonare a Ufficio NIMS tel.

348-5838144 o EMAIL: nims.calabria@gmail.com Requisiti Maggiorenni - Automuniti. VIFRA S.a.s.

Agenzia di Rende - Via Carlo Carrà, 3 87036 Saporito di Rende CS Tel. +39 368.656170 Fax +39 0984.414650 Sito: E-mail: nims.calabria@gmail.com NOICONSUT CERCA CONSULENTI INFORMATIVI Pubblicato: 18-06-2011 Noiconsut, Associazione utenti consumatori, nell'ambito dello sviluppo dell'area risorse umane, seleziona per Cosenza e provincia, Consulenti Informativi da inserire nel proprio organico, a cui affidare un pacchetto gestione utenti.

I candidati prescelti verranno avviati ad un percorso formativo e successivamente inseriti nel contesto lavorativo.

REQUISITI RICHIESTI: esperienza in ambito commerciale, ottime capacità relazionali, titolo di studio diploma\ laurea.

La zona di competenza è la provincia di Cosenza, è preferibile pertanto la vicinanza territoriale.

OFFRIAMO: corsi di formazione, percorsi di carriera, pacchetto utenti, trattamento economico da definire in sede che soddisfi le professionalità.

I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum tramite mail a noiconsut.cosenza@gmail.com, completo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali.(L 196|03) Info 3294193601

CERCASI COMMESSA Pubblicato: 27-05-2011 Sede di lavoro: Isola di capo rizzuto Cercasi commessa con esperienza, bella presenza, diplomata , automunita e referenziata, per apertura nuova attività di abbigliamento. Orari di lavoro: dalle 09:00 alle 12:45 dalle 16:30 alle 19:45. Lunedì mattina chiuso.TEL. 3388798596.

ICA FOODS SPA CERCA VENDITORI (SETT. ALIMENTARE) PROVINCIA DI CROTONE Pubblicato: 28-05-2011 Ica Foods Spa dal 1949 azienda leader del settore alimentare, con marchi di qualità e successo (Crik Crok, Puff, Le Contadine) ricerca per il territorio di Cirò Marina e per la prov. di Crotone: n. 2 venditori per attività di vendita con furgone (concesso in comodato senza spese carburante) OFFRESI: • contratto di agenzia ed inquadramento enasarco • provvigioni erogate mensilmente • premi ed incentivi • portafoglio clienti • preliminare addestramento sul campo.

Ai candidati giudicati idonei sarà richiesto di aprire la P. Iva. Per info. e colloqui contattare il sig. Catalano al numero 335.7274580 La selezione sarà curata direttamente dall'azienda.

TIROCINIO INFORMATICO Pubblicato: 02-06-2011 Ricerchiamo: giovane diplomato/a Max 23 anni (sara' titolo preferenziale la laurea con un Max di 28 anni) per posizione di Amministratore di Sistema/Rete IL CANDIDATO IDEALE POSSIEDE: • buone capacità di problem solving e relazionali • orientamento al lavoro di gruppo • l’autonomia nellorganizzazione del lavoro • conoscenza della lingua inglese • spiccate attitudini nel settore delle tecnologie delle informazioni • Residenza in Crotone Le candidature prive dei requisiti richiesti non saranno prese in considerazione.

Aspettiamo volentieri le candidature,che verranno trattate con massimo riserbo: selezioni.crotonelibero.it.

CERCASI CONSULENTE IMMOBILIARE Pubblicato: 04-06-2011 Società Immobiliare leader su territorio seleziona Consulenti Immobiliari ed aspiranti tali. Le risorse selezionate entreranno a far parte del nostro qualificato e qualificante Team e, dopo opportuno affiancamento, si occuperanno di acquisizione, compravendita, locazione e gestione di beni immobili.

SI RICHIEDE: • automunito • capacità di autogestione • spiccato orientamento allobiettivo e forte spinta motivazionale verso il ruolo specifico • flessibilità • buona dialettica OFFRESI: • ambiente lavorativo stimolante • opportunità di crescita professionale • trattamento economico di sicuro interesse.

La ricerca è volta a maggiorenni ambosessi.

TEL. 096220906.

AGRITURISMO FATTORIA IL BORGHETTO CERCA A ISOLA CAPO RIZZUTO (KR) CAMERIERE DI SALA Data di Scadenza: 15-06-2011 L'Agriturismo Fattoria il Borghetto cerca, per la stagione estiva (giugno-settembre) 2011, un cameriere di sala con esperienza e serio. Compenso: da concordare in sede di colloquio. Comune: Isola di Capo Rizzuto (KR).

Inviare il CV e FOTO al seguente indirizzo info@fattoriailborghetto.it WURTH CERCA TECNICO COMMERCIALE A KR Data di Scadenza: 06-07-2011 Würth Italia, azienda parte del Gruppo Würth Internazionale, leader nella distribuzione di prodotti professionali per il fissaggio ed il montaggio, ricerca un venditore - tecnico commerciale per la provincia di Crotone.

OBIETTIVO DELL'INSERIMENTO: la figura sarà inserita all’interno della forza vendita e risponderà direttamente al Responsabile Vendite di Distretto. Gestirà i rapporti con i clienti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Processi presidiati: la figura dovrà garantire lo sviluppo e il consolidamento dell’area di competenza, attraverso la gestione del rapporto con i clienti assegnati, la ricerca di nuovi contatti, la pianificazione di visite periodiche nella zona assegnata e analisi del potenziale. A tal fine si interfaccerà con le funzioni interne di supporto alla rete commerciale e collaborerà con la struttura dei punti vendite distribuiti sul territorio nazionale.

OFFERTA: la persona sarà inserita alle dirette dipendenze dell’Azienda, in un contesto dinamico e organizzato.

Potrà fruire di uno specifico percorso formativo per diventare professionista della vendita nel settore e degli opportuni aggiornamenti professionali. Il contesto offre possibilità di sviluppo e di carriera. Tipologia di contratto: contratto di lavoro dipendente, retribuzione composta da una parte fissa e una variabile legata al raggiungimento degli obiettivi, auto e sim aziendale.

IL PROFILO RICERCATO: • diploma o laurea breve, preferibilmente di estrazione tecnica. • esperienza maturata nella gestione del rapporto con il cliente e della trattativa commerciale. • orientamento al lavoro per obiettivi, attitudine alla vendita e approccio commerciale. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del Dlgs.196/03 artt. 7/13/23.

Per candidarsi all'offerta: http://www.jobonline.it/lavoro/?CONTENT=detta glioPosizione&id_offerta=148545 AZIENDA VINICOLA DE LUCA CERCA SALUMIERE AMBULANTE Pubblicato: 17-06-2011 Sede di lavoro: Melissa Cerco ragazzo/signore nella provincia di crotone che faccia da salumiere su un negozio mobile "autonegozio". Che abbia esperienza nel commercio, che abbia già fatto questo tipo di lavoro, che sia solare e che abbia un ottimo approccio con la gente. Si raccomandano persone serie disposte a orari flessibili. MASSIMA SERIETA'. Mandare cortesemente curriculum o telefonare al numero 3393327813.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

MAGICAMUSICA CERCA UN INSEGNANTE DI VIOLINO VIOLINISTA A RC Data di Scadenza: 23-06-2011 Sede di lavoro: Taurianova (RC).

MagicaMusica è una innovativa Scuola di Musica che offre: corsi per bambini di propedeutica musicale (a partire da 1 anno di età), propedeutica e didattica prestrumentale e corsi di alta formazione strumentale e canto (bambini dai 5/6 anni, ragazzi e adulti) utilizzando le più moderne e innovative metodologie del settore della didattica musicale. Propedeuticità musicale e Pre-Strumentale Sono disponibili i corsi per bambini a partire da 1 anno di età e fino ai 7/8 anni. Didattica strumentale: Sono disponibili corsi di formazione strumentale per bambini (5/6+ anni), ragazzi (14+ anni), adulti (18+ anni) nei livelli accademici / conservatorio, livelli standard e amatoriali e per gli strumenti: basso, chitarra, clarinetto, contrabbasso, fisarmonica, flauto, pianoforte, sassofono, viola, violino, violoncello.

DIDATTICA DEL CANTO: Sono disponibili corsi di propedeutica al canto e formazione in canto lirico e moderno ALTRI CORSI corsi di: teatro-danza, danze popolari del mondo e danza educativa.

Inoltre MagicaMusica si occupa della progettazione, programmazione e realizzazione di:

• attività integrative curriculari e/o progetti completi per Scuole pubbliche (infanzia e primaria), Istituzioni ed Enti pubblici; • corsi estivi di: propedeutica musicale, propedeutica strumentale, didattica pre-strumentale; • corsi estivi di strumento (introduttivi e di perfezionamento) - stages e masterclass strumentali di approfondimento; • seminari e corsi di formazione.

CERCASI INSEGNANTE DI VIOLINO SONO INDISPENSABILI I SEGUENTI REQUISITI: • conoscenza e pratica della didattica strumentale secondo gli standard moderni; • esperienza d'insegnamento con bambini a partire dai 6 anni; • attitudine al lavoro in team; • capacità di integrarsi con le attività di propedeutica musicale, didattica pre-strumentale e musica d'insieme; • capacità di approfondire il lato psico-pedagogico nel rapporto con gli allievi.

Astenersi insegnanti con visione tradizionale della didattica dello strumento o con esperienza esclusivamente di tipo accademico. L'offerta è dedicata a diplomandi (almeno 8° anno di studi), neo-diplomati e diplomati in violino. Luogo di lavoro: Taurianova (RC).

Tipologia di inquadramento: contratto a progetto.

Per candidarsi all'offerta: http://www.lavoro.org/INSEGNANTE+DI+VIOLINO+-+VIOLINISTA-MagicaMusicaReggio+Calabria_OF189381.htm DE ANGELIS MOBILI SRL CERCA COMMERCIALISTA A RC Data di Scadenza: 05-07-2011 Affermata azienda nel settore del commercio ricerca, per la propria sede di Sant'Eufemia d'Aspromonte, una commercialista con pregressa e comprovata esperienza. Richiedesi approfondita conoscenza del sistema della partita doppia ed analisi bilanci, predisposizione all'utilizzo di applicativi software e attitudine al lavoro di gruppo. Offresi impiego full time.

Per candidarsi all'offerta: http://www.lavoro.org/COMMERCIALISTADE+ANGELIS+MOBILI+SRLReggio+Calabria_OF190977.htm CERCASI IMPIEGATO CONOSCENZA PC WEB GESTIONE CLIENTI Pubblicato: 04-06-2011

Sede di lavoro: Reggio di Calabria Ricerchiamo 1 Impiegato,sesso maschile, funzione polivalente in grado di ricoprire più ruoli.

Inviare Curriculum con Foto.

Richiediamo approfondita conoscenza del PC,del Web e Outlook .

IL LAVORO CONSISTE IN: • Lavoro d'ufficio, clienti e gestione ordini.

• Carico prodotti su gestionale ed aggiornamento prezzi.

• Gestione magazzino. Gestione ordini e preparazione spedizioni.

Crescita professionale garantita. http://www.subito.it/offerte-lavoro/impiegatoconoscenza-pc-web-gestione-clienti-reggio-calabria-26278932.htm DE ANGELIS MOBILI SRL CERCA MONTATORI MOBILI A RC Data di Scadenza: 15-07-2011 Primaria azienda ricerca un operaio con esperienza pregressa e comprovata di almeno 5 anni nel settore del montaggio mobili e cucine per contratto full time a tempo determinato (5 mesi), con possibilità di riconferma. Si astengano dal rispondere persone senza requisiti o non autonomi nel montaggio di arredi complessi.

Per candidarsi all'offerta: http://www.lavoro.org/montatore+mobiliDE+ANGELIS+MOBILI+SRLReggio+Calabria_OF191650.htm DEMI AUTO SRL CERCA VENDITORI VEICOLI A RC Data di Scadenza: 26-06-2011 Cerchiamo addetto alle vendite nel settore automobilistico con esperienza nel settore, ottima personalità.

Per candidarsi all'offerta: http://www.lavoro.org/VENDITORE+VEICOLIdemi+auto+srl-Reggio+Calabria_OF191506.htm CERCASI WEB DESIGNER INDICIZZAZIONE MOTORI FILE CSV Pubblicato: 05-06-2011 La nostra azienda opera nel mondo Ecommerce da oltre 10 anni. Cerchiamo personale da inserire nella

AMMINISTRATIVI E CONTABILI: per le imprese figure professionali difficili da trovare

P

roprio le figure professionali di amministrativi e contabili, che spesso vengono individuate come l’anello debole del futuro mercato del lavoro, sono quelle che le imprese da qui a pochi mesi assumeranno. O almeno proveranno ad assumere, visto che i responsabili delle ricerche del personale fanno molta difficoltà a trovarli.

Ma nei prossimi mesi il 20 per cento delle aziende pianifica nuove assunzioni per queste figure.

Con la crisi sono aumentate le attività amministrative aziendali per contenere i costi, recuperare liquidità e riscuotere i crediti, ma quattro aziende su dieci non riescono a trovare personale qualificato.

A fornire i dati è l’osservatorio Robert Half sull’occupazione in amministrazione e finanza. La società di recruitment specializzato ha ascoltato più duemila e cinquecento dirigenti d’azienda di tutta Europa. Questa inversione di tendenza, temporanea o meno che sia, dagli autori della ricerca viene spiegata anche con gli impatti che la crisi sta determinando sulla tipologia di attività aziendali. Vittorio Villa, managing director della divisione italiana, afferma: “In periodi di flessione economica, le attività amministrative aziendali tendono ad aumentare, per la necessità di contenere i costi e di recuperare liquidità, riscuotere i crediti e accelerare le pratiche legali”.

La crescente richiesta per queste figure, dicono gli autori dell’indagine, nei prossimi mesi si sentirà in tutta Europa e sarà per ragioni pressoché simili. Quasi la metà lo farà per un incremento

dell’attività aziendali, un altro quarto cercherà queste figure in ragione invece di un aumento specifico delle attività relative all’area amministrativa e contabile mentre un altro 17-18 per cento lo farà in conseguenza degli aggiornamenti dei sistemi informativi. In Europa il quattro per cento delle imprese lo farà anche per l’incremento degli adempimenti normativi, mentre in Italia quasi nessuno dei manager ha dato questa risposta.

Di questa evoluzione dovrebbero beneficiarne in particolare gli impiegati amministrativi che, per un quarto dei responsabili delle risorse umane, sono i profili di cui avranno più bisogno da qui a pochi mesi. Seguirà il contabile, l’esperto di bilanci, quello che sa mettere in fila i numeri rispettando norme e cavilli, poi ci sarà il personale più genericamente destinato a ricoprire ruoli operativi e infine gli internal auditor e gli esperti in compliance.

A sorprendere però più di ogni cosa è la difficoltà che le imprese si trovano ad affrontare.

Una difficoltà che è soprattutto italiana più che europea. Da noi la complessità a reperire figure di questo tipo, dicono i datori di lavoro, è quasi doppia rispetto a quella della media degli altri paesi europei, è molto difficile trovare personale preparato e pronto ad entrare in azienda.

Nonostante la crisi, in Italia solo per il 5 per cento dice di riuscire a trovare con facilità le figure che sta cercando.

L’ e n n e sima conferma di un mercato del lavoro che fa molta fatica a far incontrare davvero quelli che il lavoro lo cercano e quelli che invece, un posto di lavoro lo offrono.

ilDomani

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Lunedì 20 Giugno 2011 SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO

LAVORO IN PROPRIO

C o m e a v v i a re . . .

COME FARE IMPRESA

Metano, gasolio e riscaldamento costano ogni giorno di più? Da oggi la soluzione c’è... Sono i nuovi "combustibili" a base di biomasse legnose, per scaldarsi risparmiando e nel rispetto dell’ambiente. Parliamo di cippato, pellets e bricchetti. Tre prodotti innovativi destinati a rivoluzionare il settore del riscaldamento e della produzione di acqua calda.

Derivati da tronchi, rami, potature, scarti agricoli e di lavorazione del legno, hanno un’alta resa energetica e prezzi competitivi

O

gni anno l’Italia utilizza per riscaldare le abitazioni circa 14 miliardi di metri cubi di gas, 6,5 miliardi di litri di gasolio, oltre 2,4 miliardi di chili di combustibili solidi, quali carbone e legna.

AT T I V I TA’

di

produzione di

cippato, bricchetti e pellets

Mai come oggi è evidente la necessità di diversificare quanto più possibile il patrimonio energetico esistente e, di conseguenza, il suo utilizzo. Esistono differenti ragioni perchè si possa decidere di scegliere la biomassa come combustibile alternativo. In campo energetico per biomassa si intende la sostanza organica vegetale o animale da cui si può ottenere energia.

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UNA

etano, gasolio e riscaldamento costano ogni giorno di più? Da oggi la soluzione c’è... Sono i nuovi "combustibili" a base di biomasse legnose, per scaldarsi risparmiando e nel rispetto dell ambiente. Parliamo di cippato, pellets e bricchetti. Tre prodotti innovativi destinati a rivoluzionare il settore del riscaldamento e della produzione di acqua calda. Derivati da tronchi, rami, potature, scarti agricoli e di lavorazione del legno, hanno un’alta resa energetica e prezzi competitivi.

L ideale per alimentare stufe, caminetti, caldaie a biomasse e per il teleriscaldamento. Delle utenze private ma anche di fabbricati industriali ed agricoli. In Italia l’uso della biomassa per produrre

energia è una pratica

mentati a cippato, pellet o bricchetti oltre a rappresentare una soluzione affidabile e compatibile dal punto di vista ambientale, possono consentire una valida opportunità anche dal punto di vista economico. consolidata nel tempo ma il suo contributo alla copertura del fabbisogno energetico nazionale è molto limitato.

L’energia prodotta dal legno e dai rifiuti agroindustriali non supera infatti il 2% del consumo globale. Nuove tecnologie consentono oggi di ottenere materiali quali il cippato, i bricchetti e i pellets che permettono una grande comoditàd'uso. Consentono inoltre di utilizzare anche materiali con un bassissimo peso volumetrico come le ramaglie, i residui delle potature e gli scarti agroindustriali che finora non era conveniente utilizzare.

D

iventa quindi possibile utilizzare biomassa e valorizzarla attraverso la produzione di energia termica. I moderni sistemi di riscaldamento ali-

O

ltre al forte risparmio nel costo di riscaldamento per l’utente degli impianti, risparmio che si prevede sempre più consistente in relazioni alle previsioni dell andamento dei prezzi del gasolio e del metano è di fondamentale rilevanza sociale la scelta di orientarsi verso l uso di risorse energetiche rinnovabili e inesauribili. In Italia gli ettari di bosco sono più di otto milioni e ogni anno producono 25/30 milioni di metri cubi di legno. Inoltre se lo sfruttamento avviene secondo le regole di una corretta selvicoltura, non si può verificare nessuna ripercussione negativa.

A

vviare un impresa di produzione di cippato, pellets e bricchetti è dunque un ottima occasione di fare business nel settore delle enerilDomani

SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO

gie alternative e rinnovabili. Sono ancora poche per ora in Italia le imprese che operano in questo compartoma la domanda di questi prodotti è in forte crescita ed il comparto è destinato a fare da traino alla nostra economia per gli anni a venire, anche perchè soddisfa appieno le tematiche ambientaliste e di eco-sostenibilità.

ilDomani

> IX

Lunedì 20 Giugno 2011 SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO

RICERCA per azienda cliente leader nel settore GDO 1 ISPETTORE VENDITE DI ZONA

GI GROUP Pubblicato: 22-05-2011 GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A. AGENZIA PER IL LAVORO (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. N. 1110-SG) RICERCA per azienda cliente 2 TERMOIDRAULICI/TUBISTI I candidati ideali si dovranno occupare di attività termoidrauliche quali installazione e saldatura a filo di tubazioni per impianti di condizionamento, impianti termomeccanici, impianti di climatizzazione.

REQUISITI: I candidati devono aver maturato esperienza nel settore, devono preferibilmente essere in possesso del “patentino” da saldatore, di attestato " formazione generale specifica per gli addetti alle attività in cantiere, possibilmente dotati di certificato di idoneità specifica alla mansione,devono essere disponibili a lavorare anche di sabato quando necessario.

SEDE DI LAVORO: Reggio Calabria.

Le risorse saranno assunte con un Contratto di prestazione di lavoro più eventuali proroghe.

Gli interessati possono inviare il curriculum vitae al N°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo email: reggiocalabria.giulia@gigroup.it I candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sul sito: www.gigroup.it. *** Pubblicato: 22-05-2011 GI GROUP FASHION & LUXURY la divisione di Gi Group, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA

tato al risultato, dotato di ottime capacità organizzative e di gestione dei collaboratori; deve aver maturato, inoltre, una esperienza pregressa nel settore.

SEDE DI LAVORO: Siderno (RC) .

La risorsa sarà assunta con un Contratto iniziale di Prestazione di lavoro Temporaneo a tempo determinato.

Gli interessati possono inviare il curriculum vitae al N°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo email: reggiocalabria.giulia@gigroup.it I candidati ambosessi (Dlgs. 198/2006 ), sono invitati a leggere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sul sito: www.gigroup.it. *** Pubblicato: 22-05-2011 GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A. AGENZIA PER IL LAVORO (Aut. Min. 13/12/2004 PROT. N. 1188-SG) RICERCA per azienda cliente 1 ADDETTOVENDITA Il candidato ideale dovrà occuparsi di attività di vendita assistita all’interno di un negozio di intimo.

REQUISITI: Il candidato deve essere autonomo, flessibile , predisposto ai rapporti interpersonali e con spiccate doti comunicative; deve essere orientato al risultato, dotato di ottime capacità organizzative e ; deve aver maturato, inoltre, una esperienza pregressa nel settore.

SEDE DI LAVORO: Siderno (RC).

La risorsa sarà assunta direttamente da parte del cliente.

Gli interessati possono inviare il curriculum vitae al N°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo email: reggiocalabria.tripepi@gigroup.it I candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sul sito: www.gigroup.it.

MAKE-UP ARTIST REQUISITI: Il candidato ideale possiede un attestato di qualifica professionale come make-up artist, , è in grado di applicare le diverse tipologie di trucco (giorno, sera, sposa, correttivo, teatrale, ecc.), conosce lo skin-care, ha maturato esperienza ha preferibilmente maturato esperienza nella vendita in profumeria.

Sedi di lavoro: Roma ed il Sud Italia.

Inviare il curriculum al nostro indirizzo email: reggiocalabria.giulia@gigroup.it o al numero di fax: 0965 300721

*** Pubblicato: 31-05-2011

*** Pubblicato: 22-05-2011

Il candidato, inserito all’interno di un’agenzia satellite, si occuperà di attività di front-office e di gestione contratti. Accoglierà la clientela, illustrerà i prodotti, si occuperà della gestione e dell’inserimento a sistema dei contratti. Gestirà le chiamate in entrata ed eventualmente andrà in visita dove sono previste attività anche di post vendita.

REQUISITI: Laurea / Diploma preferibilmente in materie economiche, precedente esperienza commerciale preferibilmente all’interno di agenzia di una società del credito al consumo o presso front office bancario. La risorsa deve avere ottime capacità relazionali, deve riuscire a lavorare in contesti dinamici e talvolta stressanti. Deve essere persona disponibile, flessibile SEDE DI LAVORO: Reggio Calabria (RC).

Gli interessati possono inviare il curriculum vitae al N°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo e-

GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A. AGENZIA PER IL LAVORO (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. N. 1110-SG) RICERCA per azienda cliente RESPONSABILE DI NEGOZIO Il candidato ideale dovrà assicurare la corretta conduzione di un negozio di intimo coordinando le risorse; dovrà inoltre curare i contatti con i fornitori e gestire gli ordini in modo ottimale.

REQUISITI: Il candidato deve essere autonomo, flessibile , predisposto ai rapporti interpersonali e con spiccate doti comunicative; deve essere oriennostro organico. Il proponente deve conoscere programmazione di Script, Visual Basic, creazione di file CSV, gestionale fatturazione. Dovrà conoscere in modo ottimale tutte le fasi dell'indicizzazione sui motori di ricerca di siti web e social network (SEO).

Creare template, grafica e tutto ciò che concerne il mondo del WEB,Grafica e programmazione. Richiesta solo di personale già formato.

Inviare Curriculum con foto in risposta all'annuncio http://www.subito.it/offerte-lavoro/web-designerindicizzazione-motori-file-csv-reggio-calabria25932056.htm VOLANTINAGGIO Pubblicato: 07-06-2011 Selezioniamo ragazzi e ragazze tra i 18 ed i 45 anni da

GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A. AGENZIA PER IL LAVORO (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. N. 1110-SG) RICERCA per azienda cliente leader: 1 CONSULENTE PRESTITI PERSONALI

inserire nel proprio corpo aziendale.

MANSIONI RICHIESTE: addetto al volantinaggio e distribuzione materiale pubblicitario Essenziale elemento per la candidatura è l'invio del proprio curriculum, A MEZZO POSTA CARTACEA, con foto, firma originale, ed inserimento in calce al proprio curriculum della clausola sotto riportata riguardo il trattamento dei propri dati personali: Autorizzo Blue Media S.r.l , p.IVA:02630360804, a inserire i miei dati nelle sue liste dedicate ai propri fini quali la selezione di personale dipendente, invio di materiale informativo, comunicazioni di carattere generale e/o riguardate proposte di lavoro proprie o da parte di aziende terze, materiale pubblicitario e promozionale, nonchè per effettuare analisi di mercato e/o elaborazioni statistiche. In ogni momento, ai sensi del D.Lgs.196/2003,

mail: reggiocalabria.giulia@gigroup.it I candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sul sito: www.gigroup.it. *** Pubblicato: 06-06-2011 GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A. AGENZIA PER IL LAVORO (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. N. 1110-SG) RICERCA per azienda cliente RESPONSABILE DI NEGOZIO Il candidato ideale dovrà assicurare la corretta conduzione di un negozio di intimo coordinando le risorse; dovrà inoltre curare i contatti con i fornitori e gestire gli ordini in modo ottimale.

REQUISITI: Il candidato deve essere autonomo, flessibile , predisposto ai rapporti interpersonali e con spiccate doti comunicative; deve essere orientato al risultato, dotato di ottime capacità organizzative e di gestione dei collaboratori; deve aver maturato, inoltre, una esperienza pregressa nel settore.

SEDE DI LAVORO: Rizziconi (RC) .

La risorsa sarà assunta con un Contratto iniziale di Prestazione di lavoro Temporaneo a tempo determinato.

Gli interessati possono inviare il curriculum vitae al N°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo email: reggiocalabria.giulia@gigroup.it I candidati ambosessi (Dlgs. 198/2006 ), sono invitati a leggere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sul sito: www.gigroup.it. *** Pubblicato: 11-06-2011 GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A. AGENZIA PER IL LAVORO (Aut. Min. 13/12/2004 PROT. N. 1188-SG) RICERCA per azienda cliente: 1 ADDETTO PULIZIE Il candidato ideale dovrà occuparsi delle operazioni di pulizia all’interno di un bar REQUISITI:. Dinamicità, flessibilità,ottima manualità. Preferibile precedente esperienza nella mansione.

SEDE DI LAVORO: Gioia Tauro (RC) La risorsa sarà assunta con un Contratto iniziale di Prestazione di lavoro Temporaneo a tempo determinato.

Gli interessati possono inviare il curriculum vitae al N°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo email: reggiocalabria.giulia@gigroup.it I candidati ambosessi (Dlgs. 198/2006 ), sono invitati a leggere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sul sito: www.gigroup.it. *** Pubblicato: 12-06-2011 GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A. AGENZIA PER IL LAVORO (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. N. 1110-SG)

potrò avere accesso ai miei dati, chiederne la modifica o la cancellazione oppure oppormi gratuitamente.

INVIARE CURRICULUM A MEZZO POSTA A : Blue Media srl , Via Garibaldi 76, 89018, Villa San Giovanni , RC. RICOH CERCA CONSULENTE COMMERCIALE A RC Data di Scadenza: 06-07-2011 Nell'ambito del "Progetto di Sviluppo" della rete di vendita indiretta RICOH, la società SADAL ITALIA Srl, Corporate Dealer Nashuatec, per la propria struttura di vendita con sede a Roccella Ionica, ricerca un Consulente commerciale. Il candidato sarà responsabile del conseguimento degli obiettivi aziendali nell’area

Il candidato ideale sarà responsabile del monitoraggio dei vari discount della regione Calabria.

REQUISITI: Il candidato deve essere autonomo, predisposto ai rapporti interpersonali e con spiccate doti di leadership; deve essere orientato al risultato, dotato di ottime capacità organizzative e di gestione dei collaboratori; deve aver maturato, inoltre, una esperienza nel ruolo di almeno 3 anni nei settori Discount, Supermercati, ipermercati, GDO in genere.

SEDE DI LAVORO: Calabria.

La risorsa avrà inizialmente con un contratto a tempo determinato; successivamente la risorsa sarà assunta direttamente dall’azienda cliente con livello di inquadramento adeguato alla mansione Gli interessati possono inviare il curriculum vitae al N°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo email: reggiocalabria.giulia@gigroup.it I candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sul sito: www.gigroup.it. *** Pubblicato: 17-06-2011 GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A. AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. 26/11/2004 PROT. N. 1110SG RICERCA per azienda cliente leader nel settore GDO 1 ISPETTORE VENDITE DI ZONA Il candidato ideale sarà responsabile del monitoraggio dei vari discount della regione Calabria.

REQUISITI: Il candidato deve essere autonomo, predisposto ai rapporti interpersonali e con spiccate doti di leadership; deve essere orientato al risultato, dotato di ottime capacità organizzative e di gestione dei collaboratori; deve aver maturato, inoltre, una esperienza nel ruolo di almeno 3 anni nei settori Discount, Supermercati, ipermercati, GDO in genere.

SEDE DI LAVORO: Calabria.

La risorsa avrà inizialmente con un contratto a tempo determinato; successivamente la risorsa sarà assunta direttamente dall’azienda cliente con livello di inquadramento adeguato alla mansione Gli interessati possono inviare il curriculum vitae al N. di fax: 0965 300721 o allindirizzo email: reggiocalabria.giuliagigroup.it. I candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leggere linformativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sul sito: www.gigroup.it. *** Pubblicato: 18-06-2011 GI GROUP LAVORO TEMPORANEO S.p.A. AGENZIA PER IL LAVORO (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. N. 1110-SG) RICERCA per azienda cliente: 2 BANCONISTI REPARTO PESCHERIA I candidati ideali, dovranno occuparsi della vendita di pesce surgelato nell’apposito reparto all’interno di un ipermercato.

REQUISITI: I candidati dovranno avere buona manualità, essere dinamici, tolleranti allo stress. essere completamente autonomi nello svolgimento della mansione , flessibile ad effettuare un turo di 56 ore.

Sede di lavoro: Siderno (RC).

Gli interessati possono inviare il curriculum vitae al N°di fax: 0965 300721 o all’indirizzo email: reggiocalabria.giulia@gigroup.it I candidati ambosessi (Dlgs.198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy (D.lgs 196/2003) presente sul sito: www.gigroup.it.

commerciale assegnata, dopo aver ricevuto un periodo di formazione sui prodotti/soluzioni e sulle modalità di vendita che caratterizzano l’azienda. Il candidato curerà la promozione e la vendita dei prodotti e delle soluzioni IT (HD e SW) presso i clienti ed effettuerà un costante monitoraggio del mercato e della concorrenza.

REQUISITI RICHIESTI: Per le caratteristiche del mercato che dovrà affrontare, il/la candidato/a ideale dovrà possedere le seguenti caratteristiche: Esperienza almeno triennale in ruoli di vendita e provenienza preferibilmente dal settore delle soluzioni IT (HD e SW). Spiccate capacità di comunicazione, negoziazione ed organizzative Disponibilità a spostamenti all'interno della propria area di competenza Al candidato/a ritenuto/a idoneo/a, verranno offerti una tipologia contrattuale ed un pacchetto retributivo adeguati alle effettive capacità ed alle esperienze maturate. Cod. Ann. : 30

ilDomani

Lunedì 20 Giugno 2011

X< SUPPLEMENTO AL NUMERO ODIERNO

Divisione/Reparto: Vendite Dirette.

Per candidarsi all'offerta: http://offertelavoro.monster.it/Consulente-Commerciale-offerta-lavoro-Reggio- Calabria- Calabria-Italia99810828.aspx CERTA CREDITA CERCA OPERATORE RECUPERO CREDITI A RC Data di Scadenza: 06-07-2011 L'azienda, leader nel settore del recupero crediti stragiudiziale nel settore bancario e finanziario, in vista di una forte espansione sul mercato, ricerca personale per lo svolgimento dell'attività in via stragiudiziale.

Offriamo iniziale contratto a progetto con concreta possibilità di crescita professionale. Si richiede predisposizione al lavoro in team, buona conoscenza dei sistemi informatici, buona dialettica, ottima capacità di concentrazione e determinazione al raggiungimento dei risultati. I dati saranno trattati ai senzi dell'aart. 13 D.lgs. 196 Per candidarsi all'offerta: http://offertelavoro.monster.it/Operatore-recupero-crediti-offerta-lavoro-Reggio- Calabria- Calabria-Italia99927136.aspx KARTAB SRL CERCA AGENTI DI VENDITA A RC Data di Scadenza: 15-07-2011 Kartab s.r.l. ricerca agente di vendita preferibilmente inserito nel settore tabaccherie. Offre ottime provvigioni sul venduto, premi di produzione sul fatturato a raggiungimento dei target (mensili + annuali + stagionali), ulteriori incentivi sui canvass mensili dedicati ai clienti, liquidazione provvigione mensile sul fatturato.

Per candidarsi all'offerta: http://www.bollettinodellavoro.it/pagina_aziende.php?codann=000000290 1&codaz=0000000717&campo=annuncio EASY CONTACT CENTER S.R.L CERCA TEAM LEADER RESPONSABILE DI SALA Pubblicato: 18-06-2011 Sede di lavoro: Reggio di Calabria Agenzia Leader nel settore Call Center, operante a livello nazionale nel settore Telecomunicazioni Business/Residential, per la sede di Reggio Calabria, località Gallina RICERCA : Una/un Assistente di sala/Team Leader CON L'INCARICO DI : • Formare, coordinare, motivare e supportare le risorse nelle attività di Teleselling e Telemarketing Outbound • Monitorare le operazioni e le performance all'interno del Call Center rispondendo direttamente al Responsabile Commerciale REQUISITI RICHIESTI : • Laurea/diploma • Spiccate Capacità Relazionali e di Leadership • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali ed al lavoro in team • Costituirà titolo preferenziale la presentazione di referenze specifiche in seguito ad esperienze in ruolo analogo a quello ricercato svolte nel settore Telecomunicazioni ESPERIENZA MINIMA: 2 anni Accertarsi di inviare il cv dotato di apposita autorizzazione al trattamento dati personali e diritti degli interessati, al seguente indirizzo: infoeasycontactcenter.it oppure contattando telefonicamente la sede di Reggio Calabria al n.

0965312346.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

FRANCO GIORDANO ELETTRONICA CERCA ADDETTO-A ALLA VENDITA NEGOZIO DI TELEFONIA Pubblicato: 19-06-2011 Sede di lavoro: Reggio di Calabria Selezioniamo,per noti negozi di telefonia in Reggio Calabria: 1) Addetti alla vendita con maturata esperienza nel settore.

2) Tecnico riparatore di telefoni cellulari con maturata esperienza.

Se sei interessato/a puoi consegnare il tuo curriculum personalmente in Corso Garibaldi,213 (di fronte banca D'Italia) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

CERCASI CONSULENTE ENERGETICO Pubblicato: 18-06-2011 Sede di lavoro: Reggio di Calabria PSP global & energetic solutions, Beghelli Point di Reggio Calabria, azienda leader operante nel settore del risparmio energetico e delle energie rinnovabili ricerca, per espansione, nella Provincia di Reggio Calabria n' 3 figure professionali da inserire nel proprio organico di vendita ed inquadrare come consulenti per la realizzazione di impianti fotovoltaici. La ricerca è rivolta a persone dinamiche, motivate, serie, con buone doti comunicative ed ambiziose di ambo i sessi.

Sono garantiti interessanti compensi e possibilità di crescita all'interno della struttura aziendale. Per info e/o candidature inviare Curriculum Vitae in Formato Europeo ai seguenti recapiti: C.A. Responsabile del Personale PSP tel./fax 0965.28840 - mail: tecnicipsp-rc.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

PRADAC INFORMATICA SRL CERCA SISTEMISTI WINDOWS JUNIOR Data di Scadenza: 30-06-2011 Pradac Informatica S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica e nella realizzazione di importanti progetti ad alto contenuto tecnologico, seleziona: Sistemisti Windows junior I candidati ideali hanno maturato almeno 2 anni di esperienza con sistemi operativi client Microsoft Windows (Windows 2000, Windows XP) e conoscenze di base su Microsoft Active Directory. In particolare si occuperanno di migrazione postazioni di lavoro, installazioni e configurazioni. Completano il profilo buona propensione al lavoro in team. Disponibilità immediata, part time e full time. Tipo di contratto: collaborazione a progetto. Sedi di lavoro: Vibo Valentia.

I candidati interessati (dopo aver preso visione dell’Informativa sulla Privacy all’indirizzo http://www.pradac.it/common/link_id/10 ai sensi del D.LGS. 196/2003) possono inviare un dettagliato CV, citando il riferimento (Sist-VV), ed il consenso al trattamento dei dati personali, a: job@pradac.it PARK OASI RESIDENCE CERCA A ZAMBRONE (VV) OPERAIO Data di Scadenza: 26-06-2011 Park Oasi Residence, villaggio turistico a Zambrone, cerca operaio - giardiniere tutto fare, rispettoso dell'ambiente, per impiego in struttura alberghiera stagionale.

Per info 0963.392564 - 3482939721 Ivan LEG AVENUE CERCA A VV SEGRETARIE, INDOSSATRICI E ADDETTE ALLE VENDITE Data di Scadenza: 06-07-2011 Leg Avenue, prestigioso marchio di intimo, ricerca per prossima apertura: segretarie, indossatrici, addette alla vendita.

Comune: Vibo Valentia. Offresi contratto del commercio a tempo determinato e indeterminato.

Possibilità di carriera come capo zona.

Inviare curriculum con foto (primo piano e figura intera). I curriculum senza foto verranno automaticestinati.

Indirizzo email camente vantive2@inwind.it.

volontaria per la copertura di un posto di Esperto Informatico Cat. D1 a tempo indeterminato part time (18 h) riservato a soggetti disabili di cui all'art. 1 comma 1 lett. a)-b)-d) legge n. 68/99. Scadenza: trenta giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione dell'avviso di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale e Albo Pretorio. Modalita' reperimento bando e schema domanda: presso Comune Castrovillari - Servizio Personale e sul sito del Comune di Castrovillari: http://ww w.comune.castrovillari .cs.it/ Responsabile procedimento: Dott.ssa Emma Campanella - Tel. 0981/25225.

e) Organizzazione e compiti dell'Agenzia delle Entrate; f) Lineamenti fondamentali dello Statuto dei diritti del contribuente Ai sensi dell'art. 1, comma 361, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, e' pubblicato in data odierna nel sito internet dell'Agenzia delle entrate www.agenziaentrate.it il bando relativo alla selezione pubblica per l'assunzione a tempo indeterminato di 220 unita' per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, profilo assistente, destinate ai centri operativi e ai centri di assistenza multicanale.

Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione scade il 27 giugno 2011.

Il bando di concorso e' consultabile anche presso la direzione centrale del personale e le direzioni regionali dell'agenzia.

COMUNE DI CASTROVILLARI Fonte: Gazzetta Ufficiale n.40 del 20/05/2011 Posti disponibili: 1 Occupazione: contabile Provincia: Cosenza Titolo di studio richiesto: istituto tecnico commerciale Scadenza bando: 20/06/2011 Avviso di mobilita' esterna volontaria per la copertura di un posto di istruttore tecnico contabile - ragioniere cat. C a tempo indeterminato part time (18 h), riservato a soggetti disabili. E' indetto avviso pubblico di mobilita' esterna volontaria per la copertura di un posto di Istruttore Tecnico Contabile - Ragioniere Cat. C a tempo indeterminato part time (18 h) riservato a soggetti disabili di cui all'art. 1 comma 1, lett. a)b)-d) legge n. 68/99. Scadenza: trenta giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione dell'avviso di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale e Albo Pretorio.

Modalita' reperimento bando e schema domanda: presso Comune Castrovillari - Servizio Personale e sul sito del Comune di Castrovillari: http://www. comune.castrovillari.cs.it/ Responsabile procedimento: Dott.ssa Emma Campanella - Tel. 0981/25225.

COMUNE DI PAOLA SELEZIONE PER 3 ADDETTI AI SERVIZI AUSILIARI E DI SUPPORTO Data di Scadenza: 31-07-2011 Comune di Paola (Provincia di Cosenza) Settore n. 6 – Ufficio Personale Avviso di selezione pubblica, per esami, riservata agli appartenenti alle categorie di cui all’art. 1 comma 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 3 “addetto ai servizi ausiliari e di supporto” – categoria a1. È indetta una selezione pubblica mediante chiamata nominativa, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 3 “Addetto ai servizi ausiliari e di supporto” – categoria A1, riservato agli appartenenti alle categorie di cui all’art. 1, comma 1, della Legge n.

68/99, la cui invalidità sia compatibile con le mansioni da svolgere. Il presente avviso viene indetto nell'ambito della convenzione di programma per l'inserimento lavorativo di disabili ex art.11 della Legge n.68/99, stipulata tra la Provincia di Cosenza – Servizio ollocamento Obbligatorio e il Comune di Paola. C Al predetto posto è attribuito il trattamento economico lordo ed ogni altro emolumento di spettanza, previsti, per il personale inquadrato nella categoria "A", dal vigente C.C.N.L. del Comparto Regioni Autonomie Locali”. " L'Amministrazione Comunale garantisce: il rispetto delle disposizioni in materia di pari opportunità tra uomini e donne, ai sensi della Legge 125/91 e dell'art.

57 del D.lgs. n° 165/2001.

Il presente avviso sarà pubblicato mediante affissione all’Albo Pretorio del Comune di Paola, sul sito internet del Comune www.comune.paola.cs.it nonché presso il Centro per l’Impiego di Paola (CS), per giorni 30 (trenta), a decorrere dal 23.5.2011. Del presente avviso, sarà data diffusione per due volte consecutive su due quotidiani a diffusione locale.

Per scaricare bando e domanda: http://www.comune.paola.cs.it/?idWebpart=13697 &cmd=13&id_nodo=129

AGENZIA DELLE ENTRATE Fonte: Gazzetta Ufficiale n.42 del 27/05/2011 Posti disponibili: 220 Occupazione: assistente Provincia: Roma Titolo di studio richiesto: Per qualsiasi diploma Scadenza bando: 27/06/2011 Selezione pubblica per l'assunzione a tempo indeterminato di 220 unita' per la seconda area funzionale, fascia retributiva F3, profilo assistente, destinate ai centri operativi e ai centri di assistenza multicanale.

Il numero dei posti è così ripartito: a) n. 80 posti per il Centro Operativo di Cagliari; b) n. 40 posti per il Centro Operativo di Venezia; c) n. 40 posti per il Centro di Assistenza Multicanale di Cagliari; d) n. 20 posti per il Centro di Assistenza Multicanale di Pescara; e) n. 20 posti per il Centro di Assistenza Multicanale di Torino; f) n. 20 posti per il Centro di Assistenza Coupon di prenotazione annuncio Multicanale di Venezia.

Gli annunci possono essere così spediti: REQUISITI: a) diploma di scuola media superiore Spett.le T&P Editori, si prega di voler pubblicare gratuitamente il seguente annuncio in di secondo “Extra”, rubrica del giornale quotidiano “Il Domani della Calabria”. Vi comunico, inoltre, che grado quinquensiete sollevati da ogni eventuale responsabilità circa i dati personali inseriti sul presente counale o titolo di pon oltre che per i contenuti dell’inserzione stessa. studio riconosciuto ovvero “Extra” fornisce solo ed esclusivamente un servizio gratuito e non interviene in dichiarato equialcun modo e in alcuna forma nelle eventuali trattative che dovessero intercorrepollente al sudre tra potenziali venditori e acquirenti. detto diploma dalle competenti - Moto - Nautica (Automobili - Moto - Motorini - Accessori - Ricambi Scegli la Sezione: Auto Nautica); Hardware e Software (PC - Mac - Periferiche - Componentistica autorità italiane; Software); Per la casa (Arredamento - Edilizia - Sanitari - Riscaldamento b) cittadinanza itaElettrodomestici e Casalinghi - Fai da te e giardinaggio - Traslochi & C.; Case e Attività Commerciali (Vendita e affitti, uso abitazione e uso commerciale; Viaggi, Sport e Tempo libero (Intrattenimenti - Sport liana; - Viaggi - Strumenti musicali - Bici - Fitness - Nautica - Dischi - Cd musicali - Libri - Fumetti - Francobolli c) posizione regolaMonete; Audio - Video e Telefonia (Audio - Video - Telefonia - Proiettori - Home theatre); Di tutto un po’ re nei riguardi (Salute - Animali domestici - Finanziamenti - Altro non previsto); Cerco e offro lavoro degli obblighi TESTO DA PUBBLICARE (max 35 parole) - OBBLIGATORIO IN STAMPATELLO militari; d) godimento dei SEZIONE ANNUNCIO diritti politici e civili; e) idoneità fisica all'impiego.

PROVE D'ESAME prevedono 2 fasi: a) prova oggettiva attitudinale; b) prova orale.

La prova oggettiva attitudinale consiste Inserire il recapito telefonico, cellulare o fisso, nel testo dell’annuncio (obbligatorio) in una serie di quesiti a risposta multiDATI PERSONALI (OBBLIGATORIO) FIRMA LEGGIBILE pla volti ad accertare il possesso da parte del candidato Cognome e Nome delle attitudini e delle capacità di Via base necessarie per acquisire e sviluppare la profesCittà Prov.

C.A.P. sionalità richiesta.

LA PROVA ORALE VERE-mail Tel.

A mezzo fax al numero telefonico 0961/540184

COMUNE DI GIMIGLIANO Fonte: Gazzetta Ufficiale n.40 del 20/05/2011 Posti disponibili: 1 Occupazione: tecnico Provincia: Catanzaro Titolo di studio richiesto: istituto tecnico per geometri architettura ingegneria Scadenza bando: 12/09/2011 Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria C - posizione economica C1 - istruttore tecnico a tempo indeterminato e full time. E' indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posti di Categoria C Posizione economica C1 - Istruttore Tecnico a tempo indeterminato e full time. Titolo di studio richiesto: Diploma scuola media superiore di secondo grado (anni cinque) Geometra o Laurea Specialistica (anche triennale) conseguita in un corso di laurea delle facolta' di architettura o ingegneria i cui contenuti curriculari riassorbano quelli del diploma di geometra e che costituisce titolo equipollente. Il termine di presentazione delle domande di partecipazione e' di giorni trenta dalla data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale. Il bando integrale e' disponibile sul sito http://www.comune.gimigliano.cz.it/e ritirabile presso l'Ufficio di Segreteria durante l'orario d'ufficio.

COMUNE DI CASTROVILLARI Fonte: Gazzetta Ufficiale n.40 del 20/05/2011 Posti disponibili: 1 Occupazione: informatico Provincia: Cosenza Titolo di studio richiesto: altre lauree Scadenza bando: 20/06/2011 Avviso di mobilita' esterna volontaria per la copertura di un posto di esperto informatico cat. D1 a tempo indeterminato part time (18 h), riservato a soggetti disabili. E' indetto avviso pubblico di mobilita' esterna

TERÀ SULLE SEGUENTI MATERIE:

a) Elementi di diritto tributario; b) Elementi di scienze delle finanze; c) Elementi di ragioneria generale; d) Elementi di diritto amministrativo

Doc. riconoscim.: Carta d’id.

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Lunedì 20 Giugno 2011

il Domani 31

CARTELLONE Manifestazione “Musica nei luoghi d’arte” Arte • Cultura • Spettacoli • Convegni • Seminari BORGIA Inaugurazione di ArmonieD’arteFestival Il 30 giugno , alle ore 22.00, al Parco Scolacium di Roccelletta di Borgia appuntamento con la storia della cultura in Calabria.

Ilgrandedirettored’orchestraZubin Mehta inaugura Armonie D’Arte Festival 2011.

La conferenza stampa di presentazione delle attività culturali estate 2011 ovvero i prestigiosi Festival Armonied’arte e Magna Graecia Teatro al Parco Scolacium, si terrà martedì 21 giugno , alle ore 12.00, presso il comune di Borgia CARIATI Estate Ragazzi 2011 Parte l’Estate Ragazzi 2011. L’Amministrazione Comunale assessorato ai servizi sociali ripropone anche quest’anno, la realizzazione di questo progetto col fine di offrire alle famiglie un’opportunità di intrattenimento e di cura dei figli nel periodo estivo.Ilperiodovadalunedì27giugno a venerdì 29 luglio , dalle ore 9.00 alle 13.00.

La richiesta di adesione, da compilare sul modulo disponibile presso l’Ufficio relazioni con il pubblico, devono essere consegnate direttamente al Comune - Area Comunicazione Urp. Per ulteriori informazioni e delucidazioni possono essere richieste ai numeri: 0983/9402205 - 9402223 oppure via email a: urp.cariati@asmepec.it CATANZARO 50 anni di Amnesty International Il gruppo Italia 216 di Catanzaro festeggerài50annidiattivitàdiAmnesty International con un brindisi ed una rappresentazione teatrale sui diritti umani presso il Chiostro del Complesso Monumentale del San Giovanni alle ore 18.00 di martedì 21 giugno 2011 .

Mostra antologica di Raffaele Luigi Leone Fino al 21 giugno , verrà allestita presso le sale dello storico Complesso Monumentale del San Giovanni una Mostra antologica itinerante del M° Raffaele Luigi Leone.La conferenza stampa si terrà sabato 11 giugno, alle ore 16.30. Vernissage cocktail, alle ore 18.00.

All’inaugurazione presenzieranno personalitàistituzionalidellaProvincia e del Comune di Catanzaro e personaggi della vita pubblica, della critica, della cultura.

“Trasversalmente on the road” “Un momento lungo una giornata per dire grazie a tutti per averci accolto sulla vostra strada”. E’ questo l’arrivederci che lo staff della Ra.Gi. Onlus ha voluto dedicare alle numerose persone incontrate in sette mesi di attività trascorse per strada ai Giardini di San Leonardo, Piazza Matteotti, l’ex Ghiacciaia, prima di trasferirsi a Catanzaro Lido. “Trasversalmente on the road” è l’evento pensatoperchiuderelafaseinvernale del progetto “Soli … Mai Più”. Un

“Musica nei luoghi d’arte”: è il titolo suggestivo dell’ iniziativa di altissimo spessore artistico e culturale che ha preso il via domenica 19 giugno dalla Basilica di San Francesco di Paola. Un percorso artistico che ha un obiettivo ambizioso: far conoscere nel mondo parte del patrimonio artistico, culturale, storico e religioso della Provincia di Cosenza utilizzando il linguaggio universale della musica e quello immediatamente fruibile delle immagini.

Fortemente voluto dall’Assessorato alla Cultura del Comune di Paola, nella persona del M° Ettore Ferrigno, e dal circolo Auser di Paola, nella persona del Presidente Franco Melchionda, il progetto è patrocinato dal Ministero per i Beni e le Attività Culturali, dalla Provincia di Cosenza e dai Comuni di Paola, Cosenza e Corigliano; questo particolarissimo viaggio musicale, infatti,

si svolgerà attraverso tre prestigiosi concerti: martedì 21 giugno presso il prestigioso Palazzo Arnone, sorto nel centro storico di Cosenza intorno agli inizi del 1500 ed ora sede della Soprintendenza per i Beni Storici, Artistici ed Etnoantropologici della Calabria; lunedì 27 giugno presso le splendide sale del Castello Ducale di Corigliano, edificato da Roberto il Guiscardo intorno al 1073. Il perno attorno al quale ruota l’intera manifestazione è la realizzazione di un cd dedicato alla musica per Claviorgano e Flauto di Johann Sebastian Bach ed altri autori suoi contemporanei, eseguita da due interpreti la cui fama ha respiro internazionale: Claudio Brizi e Mario Ancillotti.

Il maestro Brizi, organista e clavicembalista, ha tenuto più di 1500 concerti in tutta Europa, Messico, Stati Uniti e Giappone ed è frequen-

momento che inizierà alle 10.00 del mattino del 24 giugno , e che si concluderà a notte inoltrata. Alle 10.00, si inizierà con l’estemporanea di pittura che sarà realizzata dagli artisti dell’associazione‘Mithos’,parteciperanno Pino Monterossi, Roberta Stanganello, Rosanna Castagna, Mimmo Tomaino, Erminia Fioti, Franco Paonessa e Luca Paone. Nel pomeriggio, a partire dalle 17.00, sarà la volta delle danze per bambini e delle esibizioni sportive. I gruppi del maestro Tonino Guerra TaekwondoGuerradarannovitaasuggestive performance di arti marziali, di seguito sarà la volta del gruppo Caribe Soy con la partecipazione di Nelsa Lucia Anillo Gomez e dei coinvolgenti balli caraibici. Di seguito sarà la volta dei Social Dances che si esibiranno in divertenti coreografie a cura dei capelli d’argento che giungerannodaognipartedellacittà.Nel corso della giornata sarà possibile partecipare al Body Painting curato dall’artista Annalia Nisticò. La serata, a partire dalle 21.00 fino alle 24.00 vedrà esibirsi due band di giovanissimi musicisti: i “Never coming harmony”. L’altro gruppo di giovanissimi è la band “The dreamers”.

una conferenza stampa di presentazione dell’operazione “Mare Sicuro” – anno 2011, che prenderà il via anche nell’ambito del compartimento marittimo di Corigliano Calabro e vedràla Guardiacostiera impegnata sul litorale nelle attività di controllo e vigilanza per la sicurezza della balneazione e della navigazione.

CORIGLIANO CALABRO Operazione “Mare Sicuro” 2011 Oggi , alle ore 11.00, presso la Capitaneria di porto di Corigliano Calabro, il Comandante, Capitano di Fregata (Cp) Massimo Seno, terrà

COSENZA Rassegna Aura Artis Proseguono gli appuntamenti della Prima Rassegna di canto corale “Polifonia Mediterranea” che l’associazione Culturale Musicale Aura Artis di Cosenza ha realizzato con il patrocinio della Provincia di Cosenza e della Regione Calabria. Dopo l’esibizionedelCoroCaselladiSalerno e del Coro Laudate Dominum di Praia a Mare, toccherà al coro Aura Artis, diretto dal M° Saverio Tinto, chiudere la rassegna nello splendido scenario del Chiostro di Santa Chiara, presso la Biblioteca Civica di Cosenza. L’appuntamento è in programma per oggi , alle ore 20.00.

Durante il concerto, il coro Aura Artis presenterà il cd “Da quella bella bocca”.

CROPANI II edizione di “Parole nel Vento” Conclusa la prima fase di selezione dei lavori, entra nel vivo la seconda edizione di “Parole nel Vento”, il premioletterarioindettodallaProvincia di Catanzaro e dedicato ad opere inedite di narrativa.

temente ospite delle più prestigiose istituzioni musicali. Dal 2000 dispone di un claviorgano di sua concezione (il più grande del mondo in grado di essere agevolmente trasportato) sul quale interpreterà i brani durante i concerti e la registrazione del cd. Lo strumento ha suscitato tale interesse che Jean Guillou ha dedicato ad esso un importante paragrafo nella nuova edizione ampliata del libro-cult “Orgue, Souvenir et Avenir”. Il maestro Ancillotti nel campo musicale non ha bisogno di presentazioni. E’ uno dei musicisti più rappresentativi italiani, sia nell’ambito dello strumento di elezione, il flauto, che nella sua più recente attività, quella di organizzatore e direttore. La sua fama è universalmentericonosciuta,inquanto ha svolto attività artistica nei cinque continenti.

Il disco, che sarà registrato interamente dal vivo durante i tre concerti dalla casa discografica giapponese Camerata (una delle più prestigiose al mondo le cui registrazioni hanno vinto numerosi Grand Prix du disque), uscirà nell’aprile del 2012 allegato alla rivista musicale “Amadeus”, una delle più autorevoli e prestigiose riviste italiane; insieme al cd, la rivista conterrà un ampio racconto di questa “avventura musicale”, corredato dalla descrizione dei luoghi da parte di specialisti del settore e da numerose fotografie, attraverso le quali sarà possibile far conoscere ad un pubblico vastissimo, insieme con il prodotto musicale di indiscutibile qualità, anche il pregio artistico, storico e culturale dei luoghi della Calabria.

La serata conclusiva si terrà il 2 luglio nella splendida cornice della piazza del Duomo di Cropani superiore. In occasione della serata, che sarà condotta da Maria Grazia Capulli, volto noto del Tg2 nazionale, saranno altresì premiati il secondo e il terzo classificato, nonché l’opera più votata tra quelle ambientatenella provinciacatanzarese, per la quale è prevista la pubblicazione da parte della Provincia di Catanzaro.

MONASTERACE VI edizione dell’Infiorata del Corpus Domini 2011 Si avvicina il giorno tanto atteso dalla Pro Loco "Il Tempio" e dai fedeli di Monasterace. Domenica 26 giugno si svolgerà la VI edizione dell’Infiorata del Corpus Domini 2011. I lavori avranno inizio sera di venerdì 24 giugno , alle ore 21.00, e proseguiranno fino a domenica 26, giorno del Signore, per rendere prezioso il passaggio del Santissimo.

MOTTA SAN GIOVANNI Pallavolando 2011. Tredicesima Edizione La seconda tappa di "Pallavolando 2011 - Tredicesima Edizione" si svolgerà, organizzata dalla Asd Futura Volley, a Motta San Giovanni sabato 25 giugno 2011 , alle ore 15.00, presso la Piazza Municipio.

Si comunica, inoltre, che la terza tappa,organizzatadallasocietàCentro Addestramento Volley Gallico, si

svolgerà a Gallico Marina , Via Arenile, domenica 26 giugno 2011 alle ore 15.00.

REGGIO CALABRIA Presentazione libro di Michele Cucuzza Sarà presentato martedì 21 giugno , alle ore 17.30, presso il salone dei Lampadari di Palazzo San Giorgio, nel corso di una manifestazione promossa congiuntamente dall’associazione Culturale Anassilaos e dall’associazione Windsurf dello Stretto il libro del giornalista e conduttore televisivo Michele Cocuzza, “Fuori dal video - Storie italiane” (Edizioni Sabinae).

Saranno presenti all’incontro Roberto Raffa, Stefano Iorfida, Tito Tropea. Relazionerà l’iniziativa Francesca Neri.

Iniziativa di informazione del Progetto Psico-Educativo Salvatore Borrelli, presidente dell’associazione “Calabria Punta d’Italia”, nell’ambito del Programma dello Statuto Associativo e con l’intento di Promuovere il “Metodo Bioclinico per Giovani Coppie - Conoscere per Capire, Correggere per Crescere” invita all’iniziativa di informazione, promozione e divulgazione del Progetto Psico-Educativo per la Formazione e Crescita della CoppiaedellaFamigliachesiterràa Reggio Calabria mercoledì 22 giugno , alle ore 10.00, presso il Salone dei Lampadari di Palazzo San Giorgio. Saranno presenti: on. Giovanni Nucera; dr. Pasquale Veneziano; avv. Alberto Panuccio; d.ssa Tiziana Catalano.

Finale di Miss Italia nel Mondo Pupo ed Elisa Isoardi condurranno il 4 luglio , su Raiuno, da Reggio Calabria, la finale di Miss Italia nel Mondo, il concorso delle figlie dei nostri emigrati giunto alla 21.a edizione e che per la prima volta arriva al sud.

S. ANDREA A. DELLO JONIO Conferenza "Perdere sè stessi" Il Centro di Protezione Civile Comunale "Andrea Tortorelli" sabato 21 maggio , alle ore 17.00, l’associazione "Primavera Andreolese", in collaborazione con il Dipartimento di scienze farmacobiologiche dell’Università Magna Graecia di Catanzaro, organizza una conferenza scientifico/didattico inerente all’evolversi della malattia di Alzheimer e alle patologie ad essa correlate. Relatore Vincenzo Rispoli. Il titolo è il seguente: "Perdere sè stessi" Le demenze e la malattia dell’Alzheimer.

SAN CALOGERO Presentazione programma “Un Coro per Mariele” Oggi , alle ore 19.00, presso la sede del Comune di San Calogero si terrà la conferenza stampa, dove verrà presentato il programma, della 1^ Edizione del Concorso Nazionale per cori di bambini “Un Coro per Mariele”.