Memoria de Labores año 2020

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Tabla Número 19: Listado de Capacitaciones Abiertas, Pasantías No.

1

2

Tema de Capacitación

Michigan University

Actividad de Capacitación

State

Universidad de Lausanne Switzerland

Objetivo de la capacitación

Sub área de antropología

Proveer a los estudiantes de Antropología, conocimientos utilizados en el Laboratorio de Antropología y realizar análisis comparativos sobre éstos y los aplicados en Estados Unidos.

Lofoscopía

Proveer a los estudiantes de Ciencias Forenses, conocimientos utilizados en el Laboratorio de Lofoscopia y realizar análisis comparativos sobre éstos y los aplicados en Suiza.

Número de participantes

No. de horas

Grupo Meta

1

Srita. Kelly Kamnilcar Michigan State University, Antropología.

40

1

Srita. Marisol Reyes Mury Universidad de Lausanne Switzerland, Ciencias Criminales

300

Fuente: Registro y Control Académico, Escuela de Estudios Forenses.

Tabla Número 20: Listado de Capacitaciones Abiertas, Visita/Observación de necropsias No.

Tema de Capacitación

Actividad de Capacitación

Objetivo de la capacitación

1

Universidad Vinci

Da

Observación Necropsia

Visualización de una autopsia médico legal con fines académicos

2

Universidad Mariano Gálvez de Guatemala

Observación de necropsia virtual

Visualización de una autopsia médico legal con fines académicos

Número de participantes

Grupo Meta

No. de horas

29

Facultad de Ciencias Médicas y de la Vida.

5

59

Psicología

1.5

Fuente: Registro y Control Académico, Escuela de Estudios Forenses.

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Con la finalidad de fortalecer el Sistema de evaluación del desempeño, el Director General del INACIF, MSc. Fanuel Macbanai García Morales, sometió a consideración ante el Consejo Directivo la propuesta de actualización y modificación del ACUERDO No. CD-INACIF-10-2014, “REGLAMENTO DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARA LOS TRABAJADORES DEL

INSTITUTO

NACIONAL

DE

CIENCIAS

118

FORENSES

DE

GUATEMALA”,

dichas


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