IC&M 59 AGOSTO by REVISTAIC

PROYECTO CODELCO Expansión Andina 244: A beneficio de todos los chilenos BERNARDITA FERNÁNDEZ “Las mujeres tenemos mucho que aportar en la minería” MINERÍA INTELIGENTE Automatización: El salvavidas para la industria del futuro

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SUMARIO

De par en par

La Gerente de Asuntos Corporativos de la Vicepresidencia de Sustentabilidad de Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, Bernardita Fernández, se refiere a su desarrollo profesional en la minería, a los desafíos venideros y al rol que, actualmente, ocupa el poder femenino en la industria.

Industria Minera El Presidente de SONAMI, Alberto Salas, analizó el actual escenario por el que atraviesa la minería privada de nuestro país. A su juicio, un sector productivo que requiere amplios acuerdos.

Codelco Expansión Andina 244: Un Proyecto Estructural de la Corporación que tiene una inversión total estimada de US$6.808 millones, lo que permitirá triplicar la producción de concentrado, entregar al Estado más de US$ 10 mil millones adicionales durante sus primeros 15 años, extender la vida útil de la División hasta el 2085 y generar más y mayor empleo. Editorial 6

Designaciones 99-101

Breves Mineros 8-12

Curriculum Vitae 62

Actualidad 14-16

Inmobiliaria 94-96

Industria Minera

18-24 / 36-41

Empresa y Negocios 102-104

De Par en Par

30-34

Tuercas y Motores 105-107

Codelco 44-61

Gustos y Vinos 108-114

Especiales Técnicos 63-83

Viajes 115-117

Energía 88-93

Sociales 120-121

Inmobiliario 94-96

Poder Tecnológico 122-125

Distribución especial en Codelco Chile, Rol A – Rol E, Mineras de Copiapó y Antofagasta, Enap, organismos públicos, minería no metálica y proveedores a nivel ejecutivo.

4 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

EDITORIAL

Comité Asesor Editorial Andrés Reghezza I., José Robles B., Roberto Freraut, Iván Valenzuela R., Carlos Carmona A., Oscar Jiménez M., Marco Alfaro, Santiago González, Neftalí Carabantes.

Nada es Imposible

s cierto: el escenario económico actual por el que atraviesa nuestro país es preocupante, por llamarlo de alguna forma. Y desde luego, la minería no es ajena a dicha realidad o sensación térmica. La economía nacional tendrá este año un crecimiento de entre 2,5% y

3,5%, proyectado por el Banco Central en su reciente Informe de Política Monetaria (IPoM) de junio. Para muchos, aquellas cifras reflejan una desaceleración explicada por factores internos y por el comportamiento de la economía internacional. Y para

Director General: Diego Carracedo. Gerente Comercial: Marta Fonfach O. (mfonfach@ ingenierosdelcobre.cl)

otros, son números insuficientes que no permitirán alcanzar los objetivos trazados. Independiente de aquello, hay datos que marcarán un punto de inflexión, los cuales no deben aumentar la incertidumbre ya instalada en el principal sector productivo de Chile. La producción de cobre será superior a la de 2014, pero no se alcanzarán los seis

Editor General:

millones de toneladas, estimados a comienzos de este año. Asimismo, la pérdida de

Rodrigo Urzúa González.

productividad y competitividad evidenciarán una situación que nos acompañará en el

(editor@ingenierosdelcobre.cl) Sub Editor: Felipe Cortés Ferrera. Director de Arte y Diseño: Rodrigo Marambio Contreras. Colaborador: Alfredo Galleguillos.

corto plazo, debido, principalmente, al envejecimiento de las minas y menores leyes. Pero, independiente de todo lo comentado, resulta importante sincerar posturas, dialogar en igualdad de condiciones, y buscar juntos un camino de prosperidad que le permita a nuestro país volver al sitial que le corresponde, el cual fue ganado sólo en base a esfuerzo y trabajo constante de todos y cada uno de sus actores. La Fuerza Laboral de la Gran Minería de Chile continuará siendo un factor que

Fotografías:

ofrecerá y permitirá más y mejor empleo calificado. De hecho, a 2023 se requerirán

Eduardo Ángel.

27 mil nuevos trabajadores para la industria, en perfiles de cargos para los procesos

Jefa de Ventas: Pamela López de Santa María. Administración y Finanzas: Pablo Burgos,

de extracción, procesamiento y mantención en faenas mineras. Esta arista es clave y fundamental, porque potencia a Chile como un país minero, y no sólo por la importancia de esta actividad en el desarrollo de la economía local, sino porque trae

Karina Morales.

consigo la dignificación de una actividad histórica y cultural, que se ha mantenido

Ejecutivas de Ventas de IC:

constante en el tiempo, y que sigue, a pie firme, proyectándose junto a las nuevas

Daniella Reghezza, María José Vásquez, Fabiana Calderón.

generaciones. Todos estos logros no serán posibles si no se considera la evolución propia de la industria. La fórmula mágica de Innovación y Desarrollo (I+D) serán el sustento para

AERIS Grupo Editorial www.ingenierosdelcobre.cl E-mail: recepcion@ingenierosdelcobre.cl Dirección: Av. Del Parque 5339, oficina 210, Ciudad Empresarial, Huechuraba. Teléfono: 56 2 32238425 Representante legal: José Antonio Carracedo.

una minería con valor agregado. El mejor ejemplo de aquello, son los seis Proyectos Estructurales de Codelco, que en total alcanzan una cifra cercana a los US$20.000 millones, donde destacamos la iniciativa Expansión Andina 244, la cual tiene una inversión del orden de los US$6.800 millones, capaz de triplicar la producción de concentrado, con el objetivo de que la materialización del proyecto entregue al Estado más de US$10 mil millones adicionales durante sus primeros 15 años, extendiendo la vida útil de la División hasta el 2085. El trabajo que se lleva a cabo en la Región de Valparaíso demuestra que Nada es Imposible, y que pese a la incertidumbre respecto del futuro de la minería en Chile, aún es momento de aunar fuerzas y avanzar, incentivando el flujo de inversión, mejorando el diálogo entre todos los actores, potenciando la eficiencia, sustentabilidad y

IC Derechos reservados © Copyright Ingenieros del Cobre. Se autoriza la reproducción total o parcial de nuestros artículos, citando el crédito del autor y la fuente. Las opiniones vertidas en esta revista no reflejan necesariamente la línea editorial de Ingenieros del Cobre.

transparencia, y pensando siempre en un mejor porvenir para nuestro país. Por nuestra historia, por el presente y por un futuro juntos, en el Mes de la Minería, reciban nuestros más sinceros cariños y saludos a todos quienes hacen posible el desarrollo de Chile. GRUPO EDITORIAL AERIS

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EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

12º Congreso Internacional de Mantenimiento Minero

9–11

septiembre Santiago, Chile

DESTACADOS DEL PROGR AMA

DESCUENTOS

durante agosto COMITÉ EJECUTIVO

• Más de 50 presentaciones de 11 países • Cursos "Investigación y solución de incidentes" y "Lean aplicado a la gestión del mantenimiento: reducción de costos y aumento de la productividad en equipos y personas".

Presidente MaPla Edmundo Mares Gerente Senior Regional de Energía y Mantenimiento, Barrick Sudamérica, Perú

TEMAS DEL CONGRESO

Presidente ManteMin Mauricio Larraín Gerente General, División El Teniente, Codelco, Chile

Mejores prácticas • Estrategias de mantenimiento y gestión de activos • Interacción operaciónmantenimiento • Ciclo de vida: mantenibilidad, disponibilidad y confiabilidad de equipos • Mantenimiento y técnicas de inspección basadas en condiciones • Sistemas de información y software de mantenimiento • Diagnóstico de fallas y soluciones • Mantenimiento preventivo • Rediseño y remplazo de equipos • Gestión de Mantenimiento: dimensión humana.

director ejecutivo Carlos Barahona Gerente General, Gecamin, Chile

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Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 7

BREVES MINEROS Nueva versión de Cisco Mining Summit

Congreso de Chancado de Minerales – Minecrush 2015 En la VI versión del Congreso de Chancado de Minerales – Minecrush 2015, organizado por Edoctum el pasado 9 y 10 de julio en el Hotel Sheraton Miramar de la ciudad de Viña del Mar, los asistentes al evento tuvieron la oportunidad de reconocer -por medio de una votación directa- a la Mejor Presentación expuesta durante la jornada. En esta ocasión el trabajo seleccionado fue “Tendencias Tecnológicas del Chancado de Minerales de Cobre”, expuesto por el Ingeniero Luis Cerda, Jefe del Área de Mecatrónica en la Dirección de Estándares y Tecnologías Transversales del Instituto de Innovación y Metalurgia IM2, Filial de Codelco – Chile.

Cofely Térmika concreta la compra de IMA en Chile Como parte de su plan de crecimiento y desarrollo, Cofely Térmika, filial del grupo ENGIE en Chile (Ex-GDF SUEZ), cerró un importante acuerdo comercial al adquirir el 100% de la empresa IMA, uno de los proveedores líderes del mercado en servicios industriales de mantenimiento y soluciones en los rubros de la electricidad, mecánica, electrónica, instrumentación y automatización. Este acuerdo permitirá a Cofely Térmika, entre otras cosas, complementar los servicios que actualmente ofrece a sus clientes en servicios de climatización y eficiencia energética. Para Eric De Seguins Pazzis, Presidente de Cofely Latinoamérica, este es uno de los puntos claves en la decisión de compra de IMA en Chile. “En una empresa Cofely clásica en Europa tenemos todas las especialidades, en Chile, hasta ahora, nos faltaban estas especialidades para realmente poder proponer servicios multitécnicos a nuestros clientes”, explica el profesional.

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“La minería mueve al país, por lo cual es primordial que adopte nuevas tecnologías que la ayuden a ser más eficiente, productiva, colaborativa y segura”, Sergio Torres, Gerente de Minería Cisco Chile. Con esta premisa se realizó una nueva versión de Cisco Mining Summit, evento que congrega a representantes de las principales entidades públicas y privadas de la industria minera local. En el encuentro, efectuado en Antofagasta, se discutió acerca de los principales tópicos que pueden llevar al sector al siguiente nivel. “La minería está en un punto clave de transición que tardó en arrancar pero está cobrando un gran impulso. Han sido años de debates en torno a la necesidad de mayor automatización en la industria y la adopción de las TI tradicionales para el proceso duro de la minería”, sostuvo Torres.

Greenfield Chile: estructuras hangares y carpas técnicas Esta empresa es representante exclusivo en Chile de la industria francesa CMF Groupe, lo cual les posibilita comercializar en nuestro país hangares prefabricados pensados y diseñados para facilitar todo tipo de proyectos. Entre sus ventajas destaca que pueden ser reutilizables e instalados en cualquier tipo de terreno y condición climática, a la vez que no pagan permiso de edificación y son de rápido montaje y fácil desmontaje. Estas soluciones son ideales para ser utilizadas como bodegas, garaje, talleres de terreno, almacenaje, dormitorios, habitaciones, galpones y cobertizos. Además, los hangares no requieren de cortes ni soldaduras, son estructuras tipo mecano y son perfectos para instalaciones de largo plazo. Están fabricados de acero galvanizado industrial, resisten fuertes vientos y hasta 150 kg/m² de nieve. Mayor información en www.greenfieldchile.com o solicitar al e-mail contacto@greenfieldchile.com

Empirica destaca extensión de sus contratos mineros Una exitosa experiencia está teniendo esta empresa en sus contratos. Con Codelco, están desarrollando tres estudios en el proyecto Chuquicamata Subterráneo, a nivel Distrital de Operaciones Norte; así como también con Ministro Hales. “El primero -donde se extendió el contrato- está relacionado con el desarrollo de modelos de procesos para conminución, el segundo corresponde la revisión de los modelos geometalúrgicos de DCH, DRT y DMH, mientras el tercero incluye el diseño de una campaña de muestreo industrial de la planta en las etapas de molienda, flotación y espesamiento”, detalla Francisco Soto, Director – Metalurgista Senior de Empírica Consultores. En Sierra Gorda realizaron un diagnóstico operacional de la planta concentradora, consultoría que cumplió con los objetivos del cliente. Al igual que en Caserones, donde se realizó un estudio del impacto en la planta al utilizar mayoritariamente agua recuperada desde los depósitos de relaves. A ello se suma que en Anglo American están supervisando la campaña 2015 de pruebas pilotos de Molienda SAG en el marco de la planificación para el año 2016 de Los Bronces; y la extensión del contrato con AMSA de QA/QC de la campaña geometalúrgica para los proyectos de sulfuros del Desarrollo Minero Centinela”, detalla Javier Pizarro, Director –Metalurgista Senior de la compañía. “Todos nuestros clientes destacan que los contratos cumplieron los objetivos propuestos, donde algunas extendieron su duración. Eso nos lleva a la mejora continua, por eso ahora estamos adoptando herramientas tecnológicas para manejo de información relacionada con los proyectos de los clientes para que puedan acceder a datos de sus operaciones y proyectos”, finaliza Francisco Soto.

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CEO de Yokogawa anunció giro en enfoque de negocios

Atlas Copco es destacada por su aporte a la sustentabilidad

A mediados de julio se realizó un encuentro en São Paulo, Brasil, en donde se anunció el nuevo enfoque estratégico de negocios de Yokogawa para los próximos diez años. En la reunión, a la cual asistieron los máximos ejecutivos de la multinacional japonesa de América del Sur (con presencia en 56 países), se dio a conocer el llamado “Transformación 2017”. Según Takashi Nishijima, Presidente y CEO Yokogawa Headquarters, desde ahora la compañía se enfocará mucho más en las necesidades y requerimientos de los clientes, lo que implica ofrecer y entregar soluciones integrales. El Gerente General de Yokogawa America do Sul (Chile), Osvaldo Batista, explica que “la nueva estrategia de negocios significa potenciar a la compañía como una empresa que brinda soluciones integrales a sus clientes, algo que hemos estado haciendo en Chile desde el año 2012. Esto implica ofrecer valor agregado, es decir, mucho más que equipos,

Los Green Rankings de la revista estadounidense Newsweek son una de las evaluaciones más reconocidas del mundo en desempeño ambiental de las empresas. Junto a sus socios de investigación Corporate Knights Capital y HIP Investors Inc., analizaron a 500 empresas globales que cotizan en bolsa en indicadores relacionados el consumo de energía y el uso del agua, las emisiones de gases de efecto invernadero y el reciclaje de residuos. Atlas Copco ocupó el puesto número 11 en el mundo, ubicándose como la mejor en el segmento industrial. El año 2014 también formó parte de esta lista. “Hacer productos innovadores y energéticamente eficientes, y además tomar medidas extras para reducir el impacto ambiental es lo que significa liderazgo empresarial”, afirma Mala Chakraborti, Vicepresidente de Responsabilidad Corporativa de Atlas Copco.

Osvaldo Batista, Gerente General de Yokogawa América do Sul (Chile); Takashi Nishijima, President and CEO Yokogawa Headquarters Japón; y Yasuharu Shouda, Presidente y CEO de Yokogawa America do Sul Ltda (YSA).

instrumentos o software”. Otra de las informaciones estratégicas divulgadas para Yokogawa en la cumbre de São Paulo es enfocarse en las industrias en las cuales la compañía tiene mayor potencial para desarrollar sus capacidades. En concreto, para el mercado chileno la compañía centrará sus esfuerzos comerciales fundamentalmente en minería, energía y agua.

SUMINISTRO DE HORMIGONES CON PLANTA EN OBRA

Instalación de Planta de hormigones en obra con dedicación exclusiva. Soluciones Técnicas y Operacionales de acuerdo a las necesidades específicas de cada cliente. Personal calificado y con amplia experiencia en proyectos con altos estándares. Maquinarias y equipos acondicionados para todo tipo de condiciones geográficas y climáticas. Hormigones certificados por laboratorios externos. Amplio portafolio de obras ejecutadas, tales como Infraestructura Minera, Parques Eólicos, Centrales Hidroeléctricas, Puentes, Caminos y Túneles. Gran velocidad de respuesta. Cobertura nacional. Av. del Parque 4980, oficinas 136 -137 Ciudad Empresarial, Huechuraba, Santiago Teléfono: (56-2) 23264901 y 23264904 / Email: contacto@andescura.cl www.andescura.cl

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BREVES MINEROS Ministra Williams se reúne con Pirquineros y Asociaciones Mineras de Coquimbo

Comercial Popayan firma acuerdo con Trelleborg Division Minning Con el objetivo de seguir potenciando la línea de negocios de polímeros, Comercial Popayan suscribió un acuerdo con la compañía multinacional Trelleborg Division Minning, para ser su representante exclusivo para Chile. “Esta alianza se concretó hace seis meses y ya cuentan con toda la confianza de importantes clientes”, comenta Fernando Balart, Director Comercial de Popayan, quien además enfatiza que lo primordial “es siempre enfocarse en el cliente y lograr el mejor rendimiento de los equipos, aplicando la innovación necesaria y la asesoría tecnológica permanente a los profesionales de la Minería”. Trelleborg AB, empresa de ingeniería sueca fundada en 1905, es hoy uno de los principales fabricantes a nivel mundial de soluciones y tecnología para polímeros. Cuenta con presencia en más de 40 países con más de 90 plantas productivas. Las principales líneas de productos de Trelleborg AB Mining se dividen en: Molino, Placas de Desgaste; Mangueras; y Tecnología en Compuestos de Caucho; entre otras. Mayor información en www.popayan.cl

Doosan Bobcat Chile Compact S.p.A. presenta torres de iluminación La torre de iluminación modelo LSC de 60 Hz Doosan Portable Power, que representa y comercializa Doosan Bobcat Chile Compact S.p.A., posee un diseño compacto, que optimiza el uso del espacio, y por su mayor tiempo de ejecución y facilidad de mantenimiento y de operación. Otras características que la destacan son su motor Kubota compatible con un alternador de alto rendimiento de 6 kW; y su capacidad para soportar vientos de 65 mph (104,6 km/h).

10 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

Una intensa jornada de trabajo realizó la Ministra de Minería Aurora Williams, con asociaciones, sindicatos y agrupaciones de la Región de Coquimbo, además de representantes de Sernageomin y Enami. “En estas instancias, buscamos resolver los problemas administrativos, que puedan afectar la operación de la pequeña minería, así como la pirquinería”, señala la autoridad. Entre los anuncios que realizó la Ministra, se encuentra el de la postergación de patentes mineras: “Dada la condición de emergencia, particularmente por sequía en la Región de Coquimbo, y parte de la Región de Valparaíso, hemos anunciado la postergación del pago de patentes mineras. También añadimos a la Región de Atacama por la situación ocurrida en marzo”.

Los Pelambres presentará plan de cierre ambiental definitivo para botadero de Cerro Amarillo Minera Los Pelambres, responsable de la explotación del yacimiento mismo nombre, presentará en los próximos días una propuesta de Cierre Ambiental binacional para avanzar en la solución del conflicto suscitado por la minera suiza Glencore respecto de la botadero Cerro Amarillo, en la frontera entre Argentina y Chile. “Lo más importante es cumplir con las mejores prácticas en el manejo de estos depósitos de rocas, asegurando el control de cualquier potencial riesgo ambiental. Por eso, necesitamos autorizaciones para iniciar también en Argentina el cierre ambiental definitivo del botadero”, explica Francisco Veloso, Presidente del Directorio de Minera Los Pelambres.

Tesacom contribuye a la continuidad de las operaciones mineras

APRIMIN realiza Networking “Club de la Minería” en Antofagasta

Desde una simple llamada de voz hasta la supervisión y control de tareas y procesos de manera remota son sólo algunas de las funciones que permiten los productos de Tesacom. Así lo destaca Daniel Malaiu, Gerente General para Chile de la firma: “Nos hemos preocupado de tener un portafolio tecnológico para la minería que incluye los últimos avances y desarrollos del mundo satelital”.

El evento se realizó en el Hotel Antofagasta y tuvo una gran convocatoria de ejecutivos y técnicos de las empresas asociadas de APRIMIN que operan en la Zona Norte. Además, el evento contó con la presencia de importantes ejecitivos mineros. Al inicio de la jornada, Juan Carlos Olivares, Gerente General de APRIMIN, dio a conocer las distintas actividades que la Asociación ha llevado a cabo en el mes de julio. A continuación vino el turno de las presentaciones de las empresas asociadas, instancia en la que expuso en representación de Basf, Jorge Mejías, Gerente de Ventas Mining Solutions para Chile y Perú; luego hizo lo propio la empresa Sanvik a cargo de Stevan Smith, Gerente Sucursal Sandvik Antofagasta.

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ENCHUFES MINEROS Finning apoyará iniciativas comunitarias en 11 ciudades de Sudamérica Un total de 11 organizaciones sociales territoriales y funcionales presentes en Chile, Bolivia y Uruguay resultaron ganadoras de los Fondos Concursables 2015 que la compañía entrega a través del programa “Manos a la Obra”. La iniciativa, que busca apoyar y fortalecer la labor que desarrollan diferentes organizaciones comunitarias, forma parte de la Estrategia de Responsabilidad Social de Finning Sudamérica. Los proyectos ganadores fueron presentados por trabajadores de la empresa al programa de Fondos Concursables, quienes patrocinan las iniciativas y realizan una labor de voluntariado que permite generar diversos proyectos que van desde mejoras en infraestructura hasta programas de capacitación. “A través del Programa de Fondos Concursables ‘Manos a la Obra’ queremos fomentar un beneficio compartido entre las comunidades aledañas a nuestras operaciones, los trabajadores y la empresa. Para lograrlo motivamos la postulación y selección de proyectos, diseñados en conjunto con las organizaciones beneficiadas y presentados por nuestros trabajadores a esta instancia de participación”, destaca Marco Berdichevsky, Vicepresidente de Recursos Humanos de Finning Sudamérica.

Ministerio de Minería rechaza postergar norma de emisiones Consultado por diversos medios de comunicación, el Subsecretario de Minería, Ignacio Moreno, señala que “hay una norma que entra en vigencia en 2018, y la posición del Gobierno es que se tiene que cumplir. No hay ambigüedad en la posición”. Esto, luego que tanto los senadores de la Comisión de Minería y Energía como el Vicepresidente Ejecutivo de Cochilco, alzaran la voz para que la autoridad opte por retrasar el cumplimiento de la norma que exige a las fundiciones capturar el 95% de azufre y arsénico. Ello con el objetivo de aplicar más avances tecnológicos que dejen a la industria en pie para capturar un 98% de las emisiones, cifra exigida a nivel mundial, y que retrasaría el cumplimiento de la norma alrededor de cinco años. Moreno propone “escalar dentro del proceso inversional”, es decir, invertir recursos para cumplir con la norma a 2018. Comenta que de las siete fundiciones que tiene el país, cinco están con márgenes operacionales negativos. Paipote, de Enami, requiere una inversión de entre US$300 millones y US$ 400 millones, y pese a ser una empresa que no genera excedentes para el Estado, es fundamental que incurra en esos gastos.

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Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 11

BREVES MINEROS Nuevo analizador Courier X de Outotec

Ingeniería en Mecatrónica: aportando para la innovación tecnológica Dada la relevancia de la minería en el país, que representa cerca del 50% de sus exportaciones, resulta imperioso disponer de personal del más alto nivel tecnológico, capaz de aportar en el desafío que significa lograr mayor eficiencia y competitividad en los procesos, con el objetivo de disminuir los costos de producción debido a la baja que ha experimentado el metal y la disminución de las leyes de concentrado en los últimos años. Las universidades cumplen un rol fundamental en este proceso, con planteles que tienen el desafío de formar profesionales con una serie de habilidades y competencias apropiadas para enfrentar las necesidades del sector. Ingeniería en Mecatrónica, dictada por la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Talca, es una alternativa consolidada y un referente en materia de formación, investigación e innovación tecnológica. Fue la primera carrera de su tipo en el país, una innovadora propuesta que comenzó a impartirse el año 2005.

Una nueva versión del ampliamente conocido Analizador Courier SL de Outotec ya se encuentra lista para salir al mercado. Se trata del nuevo “Courier X”, el cual destaca por las siguientes características: incorporación de Hardware para conexión Remota (su objetivo es poder realizar un mejor soporte durante la puesta en marcha del equipo, además de permitir la conexión permanente en Contratos de Servicios); nuevo Software de Calibración (facilita este proceso con una interfase de usuario tipo web, que también permite Servicio de Calibración vía remota); y Nuevos Canales de medición (con un procesamiento de señales mejorada y un mejor ratio señal vs ruido). A lo anterior se suma nuevas unidades I/O (para mejorar la disponiblidad del Analizador); y un nuevo Software para aplicaciones “smart” (permite incorporar nuevas funcionalidades al Analizador, tales como: calcular en “tiempo real” la recuperación, de acuerdo a las mediciones realizadas con el Analizador Courier y también es posible incorporar un módulo para realizar el control de la adición de reactivos).

InterFuego soluciones para la protección personal InterFuego, empresa perteneciente al Grupo Insua, actualmente trabaja directamente con la industria naviera, construcción e industriales, con orientación de Oil y Gas. Fue éste último rubro que nos abrió las puertas de sus requerimientos y nos hizo comprometernos a entregar soluciones integrales en ésta área, hecho que nos ha llevado a consolidar alianzas con Fabricantes de primer nivel en la industria de Elementos de Protección Personal (EPP), con estándares de calidad y seguridad internacional. Actualmente Interfuego cuenta con una plataforma de productos y servicios líderes en su rubro, entre los que se cuentan, Mantención, Inspección, recarga y certificación

12 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

de extintores; además cuenta con talleres especializados en el área de mantención, inspección y certificación de balsas salvavidas; mantención y reparación de botes inflables y semirrígidos; certificación de trajes de inmersión; certificación de chalecos salvavidas. Junto a estos servicios, disponemos de ropa y elementos de seguridad de primera línea(Calzado de seguridad, ropa industrial, implemento de seguridad, protección personal), manteniendo alianzas con reconocidas marcas como Ringers Gloves (USA), Portwest Ltd. (Inglaterra), junto con ser los representantes para Chile de Red Wing (USA).

Tecnología de impresión al servicio de los usuarios OKI DATA presenta los nuevos y versátiles modelos de impresoras color, A3. Que con una novedosa plataforma de impresión permiten trabajar en una variedad de sustratos y espesores de los mismos, que ofrecen concentrar las necesidades de impresión color gráfico y de oficina, en la propia oficina. La capacidad de imprimir sustratos de hasta 360 g/m2 permite cubrir las necesidades de impresión de la oficina y sus áreas creativas y de desarrollo con gran simplicidad, proveyendo un ahorro de tiempo y oportunidad relevante para el desempeño general de la empresa. Oficinas de ingeniería, de diseño, de planificación, producción (cartas Gantt), así como contabilidad, pueden sacar un gran provecho al formato de 33 x 132 centímetros que estas unidades son capaces de imprimir. El concepto de calidad detrás de la impresión color en estos equipos esa soportado por la tecnología de OKI, High Definition Color, que combina tóner microfino, con granos muy homogéneos, asegurando una cobertura más uniforme. Los cabezales de impresión multinivel, que permite una suave transición de color, que enriquecen la imagen.

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Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 13

ACTUALIDAD

Estudio Cochilco

Competitividad y costos

en la minería del cobre

La Comisión Chilena del Cobre (Cochilco) presentó, en la Universidad Católica, los resultados de los estudios “Competitividad de la Minería Chilena del Cobre” y “Caracterización de los Costos de la Gran Minería del Cobre”, que dan cuenta de la actual situación en la que se encuentra la minería del país.

fectuada a mediados de julio, la actividad estuvo presidida

periencia de los últimos 10 años,

por la Ministra de Minería, Aurora Williams; y el Vicepresi-

nos muestra que los márgenes

dente Ejecutivo de Cochilco, Sergio Hernández; y en ella in-

operacionales han caído des-

tervinieron el Subsecretario de Minería, Ignacio Moreno; el

de un máximo de 65% el 2006

Vicerrector Académico de la Pontificia Universidad Católica de Chile,

hasta un 22% el 2014”. La au-

Juan Larraín; el Director de Estudios y Políticas Públicas de Cochilco,

toridad agrega que “acá vemos

Jorge Cantallopts; el Profesor del Departamento de Ingeniería de Mi-

que abundan los datos sobre

nería de la Universidad Católica, Gustavo Lagos; y el Gerente Comer-

las ventajas, pero también se

cial de Enami, Iván Fortín.

advierte sobre nuestras desven-

Para la Ministra el Estudio de Caracterización de Costos, “la ex-

14 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

tajas. Es la información seria y

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dura que necesitamos como industria de punta para administrar nuestro

/prisadepotchile

éxito con una visión de futuro sobre la actividad”. La Secretaria de Estado destaca el valor que tiene este estudio, que facilitará responder a las necesidades y requerimientos de la industria. “Para tener una mirada a futuro, donde se preserve el liderazgo en la producción de cobre, e incrementar las inversiones en minería para aumentar la recaudación fiscal futura, además de la generación de empleos de mayor sofisticación como técnicos, especialistas y potenciar la eficiencia y productividad de nuestro capital humano”. Respecto al estudio “Competitividad de la Minería Chilena del Cobre”, el Vicepresidente Ejecutivo de Cochilco informa que este monitorea el grado de atracción que presenta Chile para inversionistas del sector minero, desarrollando para ello un benchmark de competitividad que evalúa la capacidad de atraer inversión en trece países líderes en la producción mundial de cobre, con el objetivo de develar las ventajas o desventajas comparativas que presenta Chile en este campo. Los resultados muestran que nuestro país, en promedio, “se ubica dentro de los cinco primeros lugares de la muestra de países considerados en el estudio, con ventajas significativas en potencial geológico, marco regulatorio y legal, estabilidad política y sistema tributario”, explica

DE SERVICIO Y DISTRIBUCIÓN

FELICITACIONES A TODOS LOS

MINEROS EN SU MES

Hernández. Sin embargo, agrega, queda en evidencia “que presenta desventajas relevantes referidas a costos de producción, donde se encuentra sobre la media”. Por su parte, el Subsecretario de Minería, Ignacio Moreno, destaca la metodología y la generación de información objetiva del estudio de costos. “Hace un año y medio, cuando asumimos la cartera con la Ministra Williams, identificamos claramente que el tema costo era un aspecto fundamental dentro del sector minero. Cochilco está trabajando en lo que llamamos el Observatorio de Costos, que ya hizo su primera entrega, y estamos convencidos que a lo largo del tiempo, cuando logremos obtener una continuidad de este trabajo, permitirá sacar conclusiones más ricas para la elaboración de políticas públicas”, afirma. Al respecto, el Vicepresidente Ejecutivo de Cochilco señala que el costo medio de operación ha aumentado desde los 90 cUS$/lb del año 2005 hasta los 217 cUS$/lb el año 2014, lo que expresa un crecimiento promedio del 10% anual. Dentro del total, los mayores elementos de gasto corresponden a los materiales, remuneraciones (propias y contratadas), junto con otros servicios y gastos. Cabe destacar que el gasto en energía se acercó a niveles máximo cercanos al 15% del costo operacional entre los años 2008 – 2011. El aumento de los costos explica (junto a la caída del precio) el deterioro de los márgenes operacionales. Durante la actividad, Cochilco presentó su libro “Anuario de Estadísticas del Cobre y Otros Minerales” que contiene los principales indicadores del sector minero de los últimos 20 años. Esta 34ª edición -correspondiente al período 1995-2014-, incluye, entre otras, estadísti-

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cas de producción y exportaciones; antecedentes de tributación minera, inversión, empleo e índice de costos de producción. Además contiene mayor información sobre consumo de energía en la minería del cobre y, por primera vez, datos sobre el uso del agua en el sector; todo lo cual permite tener una completa visión del desempeño del sector minero en los últimos años.

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 15

ACTUALIDAD

Estudio analiza su realidad laboral

¿Cómo trabajan los

Ingenieros en Chile? El Colegio de Ingenieros, en conjunto con Conexión Ingenieros y la Corporación de Decanos de Facultades de Ingeniería, dieron a conocer los “Resultados del Estudio Anual de Sueldos de Ingenieros 2015”, muestra que incluyó la opinión de más de ocho mil profesionales del rubro.

“C

omo asociación, comunicar e informar a nuestros socios lo consideramos parte de nuestro desarrollo. Sabemos que existen una serie de estudios y páginas con información, pero sin duda, este en particular tiene un enfoque: los ingenieros”. Con estas palabras, Cristian Hermansen Presidente Nacional del Colegio de Ingenieros, explica la relevancia de este estudio.

16 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

En esta línea, Alejandro Jadresic Presidente de la Corporación de Decanos de Facultades de Ingeniería, destaca la importancia de esta información, la que “es sumamente valiosa porque nos ayuda a cumplir este rol fundamental que tenemos de formar a los ingenieros que requiere nuestro país para ser desarrollado”. La muestra se le efectuó a 8.076 ingenieros, de ellos, 6.449 (79,9%) corresponden a la Región Metropolitana, y 1.627 (20,1%) a otras regiones. De los participantes, 6.596 (81,7%) son hombres, y 1.480 (18,3%) mujeres. Respecto a sus carreras y situación laboral, en el estudio colaboraron 5.024 (62,2%) Ingenieros Civiles, 2.431 (30,1%) Ingenieros en Ejecución y 621 Ingenieros Comerciales que corresponden al 7,7% de la muestra. Respecto a la situación laboral, 7.486 (92,7%) de los ingenieros se encontraban trabajando y 590 (7,3%) estaba sin empleo.

La presentación del informe estuvo a cargo del Director y Socio de Conexión Ingenieros, Cristián Cofré. En el inicio de su exposición, resaltaron los datos del comparativo interanual de Sueldos (2013 – 2015), que reflejó una variación de sueldo real en civiles de un -3,6%, en el que se vislumbra una diferencia en las industrias, las grandes empresas presentaron una baja de un -4,7% para estos profesionales, mientras que las Mipymes tuvo un alza de 1,7%. Por otro lado, las mayores alzas de participación de ingenieros en las industrias se han visto en Energía, Banca y Finanzas, entre un 7% y un 8%, mientras que las mayores bajas se han graficado en las industrias de Minería y Telecomunicaciones, en torno a un 4% en comparación al 2013. Según Cofré, los antecedentes económicos tuvieron una influencia importante en la información contenida en este estudio, dado que en relación al año pasado, existe un alza en el desempleo profesional de un 15,5%, como informó el INE. En correspondencia a lo anteriormente planteado, el ejecutivo indica que el estudio incorpora a ingenieros que están trabajando y a los que se encuentran desempleados. De ellos, la percepción de encontrar trabajo en los primeros es en promedio de 2,7 meses, mientras que los que están sin trabajo actualmente es de 3,9 meses. Otro dato importante es que entre las herramienta de búsqueda utilizadas por los ingenieros: el 78% es a través de los portales, el 48% utiliza las redes de contacto, el 18% los Head Hunters, y 4% las empresas. Asimismo, las formas en que han conseguido empleo la lideran las redes de contacto (con un 51%), los portales (un 36%), las empresas (un 31%) y los Head Hunters (un 16%).

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 17

INDUSTRIA MINERA

Innovación y Desarrollo (I+D)

Las nuevas herramientas

para el futuro de la minería

os actuales niveles en el precio del cobre

parecieran

indicar que llegó el

momento. La minería, entendiéndola como una industria

Distintos especialistas ligados a la industria analizan el escenario actual. La visión es clara: la sola explotación de materias primas es un “modelo obsoleto” que tiene que dar paso a una “minería con valor agregado”.

dedicada exclusivamente a la extracción de mineral, pareciera que debe cambiar su visión productiva. Hoy resulta imperante tener una “Economía del Conocimiento” ligada a este sector productivo a fin de comenzar a rentabilizar

alineados con el I+D a fin de

En este contexto, instancias como Corfo -entidad que apoya

las experiencias y tecnolo-

ofrecer un valor agregado a

el emprendimiento y la innovación para mejorar la producti-

gías “made in Chile”.

sus respectivos clientes” y

vidad de nuestro país- juegan un papel preponderante. “Esto

Así lo sostiene Mauro Val-

aconseja “tenemos que pa-

hace que actualmente tengamos un lineamiento de trabajo

dés, Presidente del Progra-

sar a una ‘Economía del Co-

que busca un mejoramiento continuo, además del desarrollo

ma Nacional Minería, quien

nocimiento’ y dejar de lado

de bienes y servicios, nuevas industrias y generación de polos

aconseja que todos los acto-

el modelo de explotación de

de innovación. No podemos seguir haciendo más de lo mismo,

res (trabajadores, ejecutivos,

materias primas, pues dicha

pues estaremos enfrentando un estancamiento de la compe-

proveedores y contratistas,

estrategia está quedando ob-

titividad”, afirma Claudio Maggi, Gerente de Competitividad de

entre otros), “deben estar

soleta”.

Corfo, quien además agrega que “el mercado de la minería está

18 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

dando fuertes señales de que

netamente exportador y que

tes mineros a nivel internacional, es voz autorizada para anali-

debemos de cambiar la visión

ya no se utiliza en otros luga-

zar este tema. En este caso, Fidel Báez, Gerente de Tecnología

que teníamos en décadas pa-

res del mundo”.

e Innovación de la Corporación, sostiene que como país “debe-

sadas, donde solamente nos

mos ver la innovación como una herramienta que crea valor en

dedicábamos a explotar ma-

La visión de los

la industria. Esto es importante porque en los últimos años he-

terias primas. Esa actividad

expertos mineros

mos enfrentando una disminución de la productividad por con-

está quedando obsoleta, por

Codelco, al ser la principal

diciones normales del mercado, pero a la vez la mano de obra

lo tanto, no podemos quedar-

empresa pública del país y

se vuelve mucho más técnica y costosa, pues enfrentamos una

nos rezagados con un modelo

uno de los mayores referen-

realidad productiva mucho más compleja que requiere de más

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 19

INDUSTRIA MINERA Mauro Valdés, Presidente del Programa Nacional Minería.

Claudio Maggi, Gerente de Competitividad de Corfo.

“El I+D es un aliado para la minería, pues la segunda requiere de la primera para enfrentar los actuales desafíos productivos. No existe otra herramienta que nos pueda ayudar a que la industria siga creciendo”. Cleve Lightfoot, Technology Global Practice Leader BHP Billiton.

y mejores conocimientos”.

hoy tenemos un mercado

mejor tecnología contribuye

consolidado. Eso sí, todavía

a garantizar la seguridad de

nos queda mucho camino por

los trabajadores. Una visión

recorrer, pero lo importan-

estratégica que posibilita dis-

te es que vamos avanzando;

minuir las tasas de acciden-

existe un desarrollo coheren-

tabilidad, mejorar los índices

te”, asegura Cleve Lightfoot,

de producción y generar un

Technology Global Practice

valor agregado que incre-

Leader BHP Billiton.

mente la rentabilidad del negocio.

Fidel Báez, Gerente de Tecnología e Innovación de Codelco.

Cleve Lightfoot, Technology Global Practice Leader BHP Billiton.

20 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

concepto raro o extraño, pero

A ello se suma que más y

“El I+D es un aliado para la minería, pues la segunda

Con operaciones en diver-

requiere de la primera para

sos lugares del mundo, BHP

enfrentar los actuales desa-

Billiton se ha posicionado

fíos productivos. No existe

como una de las empresas

otra herramienta que nos

más competitivas del rubro.

pueda ayudar a que la indus-

Experiencia local e interna-

tria siga creciendo. Es por

cional que nos permite co-

ello que los Centros de In-

nocer la realidad nacional en

novación y las Universidades

comparación a otros países

deben seguir trabajando en

que son potencias en este

este aspecto, a fin de seguir

tema. “Hemos visto que Chile

potenciando proyectos com-

ha crecido en este tema. An-

petitivos”, concluye.

tes me tocaba visitar el país

Pese a lo importante de la

y ver que Innovación era un

tecnología para hacer frente

Francisco Veloso, Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Antofagasta Minerals.

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

a este complejo escenario minero, Francisco Veloso, Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Antofagasta Minerals, asegura que a pesar de que el desarrollo de la minería ha sido fundamental el crecimiento de Chile, hoy existe un incremento en la oposición ciudadana. Esto se debe en parte a los cambios que la sociedad ha estado experimentando. “Hoy es más complejo realizar proyectos, porque el ciudadano es más consciente de sus derechos, de sus posibilidades de influir y es mucho más crítico”, indica el ejecutivo. Agrega que este descontento está relacionado con los niveles de desconfianza, que en nuestro país son mayores a otros países mineros, lo que lleva a una creciente pérdida de legitimidad de las instituciones. Los nuevos lineamientos Los especialistas consultados coinciden en señalar que se requiere de un trabajo urgente entre gobierno, trabajadores, universidades, emprendedores, empresas proveedoras, compañías mineras, comunidades, centros de I+D, fuentes de financiamiento y gremios, entre otros actores públicos y privados, a fin de solucionar los desafíos productivos de la minería nacional. “Pese a las complejidades, el mercado minero se mueve. Al 2023 la industria requerirá alrededor de 27.000 nuevos trabajadores, de los cuales 16.200 serán nuevos trabajadores para reemplazo por retiro, mientras que 10.800 serán para la operación de nuevos proyectos. Los perfiles que se necesitarán serán operadores y mantenimiento, los cuales concentran el 80% de la demanda”, detalla Mauro Valdés. Como la Región que concentra los yacimientos mineros más importantes que operan en Chile, Antofagasta apuesta a transformarse en un hub de emprendimiento de servicios mineros de alto potencial, lo que redundará en númerosos servicios asociados. “Esto implica, por ejemplo, potenciar temas de la minería, así como también la industria solar o segmentos ‘inteligentes’ como robótica, Internet de las Cosas o automatización. Todos estos temas tienen un mismo objetivo; seguir potenciando y optimizando el desarrollo y crecimiento de la industria minera nacional, a fin de mejorar su competitividad en aspectos como costos energéticos, gracias a la energía solar”, sostiene Claudio Maggi, de Corfo. El ejecutivo agrega que la entidad actualmente está enfocada en Smart Mining, Agua y Energía, Relaves, Fundición y Refinería, pues consideran que son los sectores que se deben potenciar como país, pues son importantes en el proceso productivo minero. La ecuación es la siguiente: si generamos soluciones interesantes, los proveedores y compañías podrán crear productos que puedan ser comercializados en otros países mineros. Esto hace que hoy se necesite, en orden de importancia, conocimiento, tecnología y esfuerzo físico, por lo tanto, las

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 21

INDUSTRIA MINERA Como la Región que concentra los yacimientos mineros más importantes que operan en Chile, Antofagasta apuesta a transformarse en un hub de emprendimiento de servicios mineros de alto potencial, lo que redundará en númerosos servicios asociados. nuevas generaciones deben

ción LHD, fracturamiento inducido y camiones autónomos. Es

estar alineadas con este es-

decir, nuevas tecnologías que les posibilitan mejorar la pro-

cenario. La industria minera

ductividad y optimizar la calidad de vida de los trabajadores.

evoluciona constantemente,

“A ello se suma que una de las innovaciones más importantes

al igual que las personas

que estamos desarrollando está relacionada con la Minería

que trabajan en este sector

Subterránea Continúa, para lo cual tenemos un presupuesto de

productivo.

tenemos

US$180 millones y que está siendo aplicado en las divisiones

operadores y trabajadores

de Andina, Chuquicamata y Ministro Hales. Con ello esperamos

mucho más tecnificados y

incrementar la productividad en un 50%, disminuir los costos

con menor agotamiento físi-

operaciones en un 20%, incrementar la capacidad de produc-

co, básicamente gracias a la

ción en 30% y dotar de mayor sustentabilidad y seguridad a

tecnología y el I+D.

nuestras operaciones”, dice Fidel Báez, Gerente de Tecnología e

Codelco,

22 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

Hoy

por

ejemplo,

Innovación de la cuprífera estatal.

está trabajando fuertemente

La innovación es una herramienta clave para agregar valor

en biolixiviación, automatiza-

al Codelco del mañana. Esto le ha permitido a la cuprífera nue-

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Elementos de Desgaste Contrato de suministro de largo plazo

STOCK PERMANENTE

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INDUSTRIA MINERA

24 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

vos y novedosos usos para el

“La disminución de ley, minas más profundas e intensidad

cobre, como en acuicultura

operacional, requieren de sistemas autónomos de transpor-

(jaulas de cobre), ropa (cal-

te de material de alto volumen. En tanto, la disminución de

cetines), construcción (mela-

ley, aumento de la dureza y la intensidad hídrica y energéti-

nina), hospitales (bactericida)

ca, requiere de tecnologías de selección de mineral y rechazo

y lechería (bactericida), entre

de lastre, una próxima generación de plantas concentradoras

otros nichos de negocio.

y lixiviación de calcopirita de baja ley. Asimismo, la compleji-

En el caso de BHP Billi-

dad operacional demanda sistemas de gestión de producción

ton, Cleve Lightfoot señala

y toma de decisiones, así como un modelamiento rápido de re-

que las metas y enfoques de

cursos”, concluye el profesional.

tecnología de la compañía se

Por último, Francisco Veloso de Antofagasta Minerals, indi-

centran en cuatro aspectos:

ca que junto con hacer más eficientes sus procesos e incorpo-

inversión enfocada, gestión

rar nuevas tecnologías, las empresas mineras deben ser capa-

por portafolio, mejores prác-

ces de escuchar las preocupaciones ciudadanas y buscar una

ticas y resultados comparti-

mejor distribución de los beneficios que genera la minería.

dos. A ello se suma que las

“Recuperar la aceptación y la confianza de los ciudadanos

operaciones de la multina-

frente a la minería es un desafío mayor y vital para el desarrollo

cional cuentan con sectores

de Chile. Requiere generar una plataforma que permita dialo-

especialmente

habilitados

gar con las comunidades, el Estado y otros actores del territo-

donde los proveedores pue-

rio. Ello se alcanzará solo si se persevera en un acuerdo amplio

den probar sus nuevas tecno-

público privado, con una mirada de largo plazo. No hay dudas

logías y conocer sus efectos

de que también tenemos que hacer I+D en el relacionamiento

en terreno.

con las comunidades”, finaliza Veloso.

COLUMNA

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015 EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Yokogawa de cara a los próximos 100 años

nticiparse a las tendencias y necesidades de la industria ha sido clave para Yokogawa, compañía que en estos 100 años de vida ha apostado fuertemente por la innovación, destinando anualmente cerca del 10% de sus utilidades globales a investigación y desarrollo. Esta cultura de la innovación ha implicado que en Yokogawa exista, desde que se creó la empresa, una preocupación especial por desarrollar productos de calidad, que además de hacerle honor a conceptos como “método”, “disciplina” y “excelencia”, tan propios de la tradición japonesa, se han sustentado en la virtud de la “observación”. Es decir, escuchar, mirar y prestar atención a la realidad de nuestros clientes nos ha permitido crecer como proveedor. Porque el deber de una compañía que desarrolla sistemas de automatización e instrumentos de medición y control es hacer la vida más sencilla a sus clientes. Y eso se hace, en gran medida, conociéndolos. Comprender las necesidades del mercado y las tendencias de industrias tan importantes como la minera, energética o petroquímica, implica un trabajo alineado entre productor y proveedor. Esto es un desafío no menor, debido a que como proveedores estamos obligados a una mejora permanente. Así, para mantenernos como un actor relevante debemos preocuparnos de potenciar nuestra oferta de soluciones en precio y calidad. Este último aspecto es clave. Quizás, sea el secreto de la compañía para mantenerse vigente por otros 100 años. En Yokogawa hemos aprendido que el “desde” es ayudar a nuestros clientes a ser más rentables competitivos y medioambientalmente responsables. Esto lo hemos venido haciendo con una oferta de productos y equipos que ha superado la prueba del uso y del tiempo en más de 56 países. Ahora, el gran desafío es la atención a clientes. Pero más que un argumento de venta, este concepto, al menos para Yokogawa, implica un cambio no menor en la forma de operar. Además de potenciar lo que tradicionalmente se conoce como “servicio al cliente”, con una atención personalizada, eficiente y que dé respuestas concretas a las problemáticas existentes, en Yokogawa estamos iniciando una nueva era. Hace poco más de un mes, nuestro CEO anunció un giro en la estrategia de negocio: desde ahora, más que ser una empresa que vende equipos y productos, nos enfocaremos en ofrecer soluciones integrales en el ámbito de la ingeniería y automatización industrial.

Osvaldo Batista, Gerente General de Yokogawa America do Sul (Chile). Este nuevo enfoque se sustenta en el know how adquirido por los profesionales y técnicos de Yokogawa en este siglo de trayectoria. El haber trabajado tan cerca de nuestros clientes nos ha potenciado como empresa de servicio. Por la naturaleza de nuestra labor, conocemos los problemas cotidianos, los “cuellos de botella” y las necesidades transversales de una operación minera o de una planta industrial. Estamos familiarizados con conceptos como seguridad de los activos y de las personas, eficiencia, productividad y reducción de costos. Por esta razón, hoy estamos en condiciones de dar un paso más allá y brindar soluciones integrales. De esta manera, más que vender equipos, instrumentos o softwares, nuestra apuesta es ofrecer valor agregado al mercado. Y esto significa, en la práctica, utilizar la imaginación, creatividad y el conocimiento para implementar soluciones integrales que ayuden a nuestros clientes a cumplir con sus objetivos de negocio. Estamos convencidos de que éste es el rumbo que debemos seguir para mantenernos vigentes en el mercado por otros 100 años.

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 25

COLUMNA INDUSTRIA MINERA

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

¿Repunte del cobre a la vuelta de la esquina? Por: Maritza Araneda Socia de KPMG

l cobre ha tenido un comienzo turbulento este año. Los precios

producto de la sequía y de las gra-

registraron un descenso de 13% respecto a 2014, alcanzando

ves inundaciones experimentadas

su peor disminución en cinco años; $2,44 dólares en enero de

en marzo de este año, lo que les

2015. Mientras que los precios se han ido recuperando lenta-

ha llevo a suspender sus opera-

mente de esta caída, la tendencia se mantiene a la baja y la perspectiva

ciones temporalmente. Además,

del mercado sigue siendo negativa.

las disputas laborales en relación

A principios de este año, Cochilco redujo su pronóstico del precio del

a los contratos y las negociacio-

cobre y espera que éste se mantenga en $2,80 dólares el próximo año,

nes sindicales, o fallas mecánicas

debido, en gran parte, al debilitamiento de la demanda de China. El país

o técnicas, son otras causas que

asiático consume aproximadamente el 45% del cobre mundial por lo que

inciden en interrupciones de sumi-

no sorprende que el mercado reaccione a cualquier dato positivo o nega-

nistro. En estos momentos ya se

tivo sobre su demanda. El mercado del cobre ha estado estrechamente

han comenzado a ver los impactos

alineado con la economía china durante la última década. Para este año se

de las interrupciones puesto que

prevé que su crecimiento se mantenga en torno al 7,0%, el nivel más bajo

Cochilco bajó sus exceptivas de

en seis años, por lo que ha implementado ciertas medidas de estímulo

sobreoferta de cobre de 275,000t

monetario como reducciones de la tasa de reservas obligatorias y de

a 154,000t para este año. Por

préstamos.

tanto, si las interrupciones de su-

Independiente de todo esto, quizás se está poniendo demasiado énfasis

ministro continúan y las medidas

en la situación de la demanda y no en la oferta. La industria es propensa

de estímulo de China comienzan

a interrupciones de suministro que pueden cambiar la dinámica del mer-

a surtir efecto, entonces tal vez

cado rápidamente. Todas las grandes mineras ya han anunciado recortes

el mercado se recuperará mucho

de producción como resultado de interrupciones en su suministro. Por su

antes de 2017, fecha que se espera

parte, las mineras locales han reducido sus pronósticos de exportación

que la demanda supere la oferta,

debido a problemas climáticos relacionados con la disponibilidad de agua,

una vez más.

26 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 27

de par en par COLUMNA

El tiempo pasa…

Por: Carlos García Droguett Director South America Swann Global

n la actualidad directores y ejecutivos mineros han alcanzado o

a estudiar una carrera porque ve un

están cerca de la edad de jubilación. Ejecutivos de la industria,

mercado atractivo y muchas veces

reclutadores y analistas temen que no hay suficientes personas

para el tiempo que se gradúen, deja

con las habilidades y experiencia adecuadas para reemplazar la

de serlo”, señala. ¿Será que hemos

vieja guardia. Como si los alicaídos precios de las materias primas y los ac-

descuidado establecer un plan

cionistas descontentos no fueran suficientes, las empresas mineras globa-

de sucesión regular dentro de las

les también se enfrentan a una crisis de sucesión que se avecina.

compañías?

Con muchos proyectos mineros en espera, las mineras se han visto obli-

En los planes de carrera, don-

gadas a retrasar proyectos, ajustar dotaciones y recortar costos. Eso signi-

de la planificación normalmente

fica que la próxima generación de gerentes generales necesitará contar con

es rígida y lineal, en los planes de

nuevos conocimientos. Si hacemos un análisis somero a la industria minera

sucesión no se prevé el crecimiento

chilena, que antes era casi exclusivamente administrada y gerenciada por

o desarrollo profesional de los co-

profesionales de minería en todas sus áreas, vemos que poco a poco han ido

laboradores en base a años y años

compartiendo con sus colegas, químicos, metalúrgicos, industriales, comer-

de permanencia en un puesto o de

ciales, por nombrar algunas especialidades, el timón de las empresas mine-

acuerdo a los niveles académicos

ras para llevarlas a buen puerto. Esto lleva a preguntarnos: ¿Se ha perdido

cursados. Los planes de sucesión

el interés de nuestra juventud por una actividad que ha sido de importancia

parten principalmente del modelo

mayúscula en la historia y desarrollo del país?

de competencias desarrolladas en

En un rápido balance de las edades de los ejecutivos mineros de nuestro

cada organización y que los distin-

país, nos encontramos que de diez empresas analizadas, entre ellas las na-

guen y llegan a ser complementa-

cionales como Codelco y AMSA, el 50% de los ejecutivos máximos, superan

rios y competitivos con respecto a

la barrera de los 65 años. Del 50% restante, el 30% se sitúa entre los 50 y

las otras organizaciones; es decir

60 años y solo el 20% está bajo esa cota.

un plan de sucesiones es único a

En un artículo de Susan Taylor y Nicole Mordant referido a la crisis de

cada organización e intransferible.

sucesión en los corporativos mineros, sentencia una frase de Mark Bristow,

Gran desafío para los gerentes

CEO de Randglod Resources, que dice: “Hay una escasez de potenciales

de recursos humanos para adap-

CEOs, porque la industria no invierte en la gente”.

tarse y vislumbrar a quienes serán

“El ciclo de la minería tiende a ser la misma longitud que un ciclo universitario”, dijo Mark Selby, Director General de Royal Nickel. “La gente va

28 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

los conductores de la futura industria minera.

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 29

de par en par

30 Ingenieros del Cobre & MinerĂa | Agosto

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Bernardita Fernández, Gerente Asuntos Corporativos, Vicepresidencia de Sustentabilidad de Collahuasi

“Las mujeres tenemos mucho que aportar en la minería” Si bien proviene de una familia de agricultores de la Sexta Región, Bernardita Fernández se define como una minera de “tomo y lomo”. Su llegada a la industria se dio casi de forma fortuita, luego que colaborando como periodista, tuvo que realizar un reportaje sobre mina Escondida. Desde ese entonces han pasado casi 30 años ligados al mundo minero, encontrándose hoy a cargo de la gerencia de Asuntos Corporativos y Vicepresidencia de Sustentabilidad de Collahuasi.

uéntenos cómo fue su incursión al mundo minero… Luego de egresar de periodismo, comencé a colaborar con diversos medios de comunicación, y en una ocasión, a mediados de los años ochenta, me encomendaron realizar un reportaje sobre lo que entonces era el gran proyecto minero llamado Escondida. A raíz de este reportaje Carlos Gajardo, que hoy trabaja en Sonami, y que en ese tiempo era Vicepresidente de Asuntos Corporativos de la mina, me llamó e invitó a trabajar con él. Puedo decir que Carlos fue mi mentor, pues prácticamente me enseñó todo lo que sé. ¿Cómo ha percibido la evolución de las relaciones corporativas en la industria minera? Creo que Carlos fue bastante visionario al respecto. Cuando Escondida era recién un proyecto llevamos de visita a una serie de periodistas a la mina y al puerto, tanto de medios escritos, como radiales y televisivos. En ese tiempo percibimos que es muy distinta la visión de un periodista cuando escribe o hace un trabajo cuando lo visitó, que cuando lo hace a distancia. Carlos, en ese entonces, elaboró la idea de ir comunicando todo lo que pasaba en la compañía. A lo largo de estos casi 30 años los profesionales que trabajamos en los asuntos corporativos nos hemos tenido que reinventar, ampliando nuestro campo de acción, ya que ahora no solo son las comunicaciones importantes

per se, sino que también lo es la sustentabilidad, la cual ha ido permeando todo nuestro trabajo. Y también esto se da en las relaciones con la comunidad… Es que justamente eso es parte del campo de la sustentabilidad. Está la sustentabilidad económica, que la ve la parte operacional de la compañía; así como la sustentabilidad ambiental, que tiene más que ver con nuestro campo de acción diario. Lo que nosotros hacemos, como Vicepresidencia de Sustentabilidad, tiene que ver con la comunidad –en la cual están insertos los trabajadores y proveedores-, la sociedad civil, los gobiernos locales, los líderes de opinión, entre

otros stakeholders. También debemos difundir lo que la compañía hace, a través de las comunicaciones por todas las distintas vías por las cuales hoy se comunica y se reciben opiniones y comentarios, como son las redes sociales. ¿Cómo definiría la labor que realiza hacia dentro de la compañía? Los trabajadores son los principales embajadores de una compañía, y por lo tanto debe haber una perfecta coordinación entre las comunicaciones externas e internas. No es adecuado que los trabajadores se enteren por la prensa o redes sociales, de algo que sucedió en su compañía. Por otra parte, es muy importante que los comentarios que se hacen principalmente

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 31

de par en par en redes sociales, puedan ser gatilladores de acción si hay algo que se pueda enmendar o aclarar. Luego de Escondida, ¿cuál fue su siguiente paso? Luego de ocho años en Escondida, donde llegué a tener el cargo de Gerente de Asuntos Públicos y Comunicaciones, me embarqué en un emprendimiento personal de relacionamiento comunicacional entre privados y el aparataje público, donde pude abarcar diversos temas que me interesaban, como por ejemplo las energías renovables y el cambio climático. De hecho, en el gobierno de la época se incorporó a la discusión los temas que representamos en la primera “Ley Corta”, gracias a una gestión de diversas personas que estábamos interesadas. Luego de este proyecto personal volví a la minería, específicamente a la gerencia de asuntos corporativos de Phelps Dodge Mining Services, que en ese entonces tenía las minas de Cerro Verde, en Arequipa, Candelaria, Ojos del Salado y El Abra. Al poco tiempo esta empresa fue adquirida por Freeport-McMoRan, donde me tocó el proceso de transición de una compañía a otra. Entre estas dos empresas estuve alrededor de 5 años. ¿En qué se vio reflejada esa transición? En mi departamento específicamente se vio reflejado en diversos cambios en el estilo de realizar el trabajo. En general, ambas compañías tienen culturas sumamente diferentes, ya que Phelps Dodge era una empresa conservadora, mientras que Freeport es una mucho más abierta. Se trata de dos formas de trabajar diametralmente distintas.

32 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

Igualmente siempre hay algo rescatable en estas dos formas de trabajar… Por supuesto. Como profesional uno siempre va rescatando todos los aspectos y experiencias, tanto positivas, como negativas. Hasta hace algunos años en la minería en general, y en los profesionales de los asuntos corporativos en particular, estaba la visión que mientras menos se comunicaba era mejor, ya que eso permitía trabajar en forma más tranquila, de hecho, esta es una situación que aún podemos observar en varias compañías no mineras. Por el contrario, hay otra visión, mucho más moderna, que plantea que todo lo que no se comunica no existe, la cual ha irrumpido con fuerza en la industria minera, de forma tal que muchas empresas comenzaron a contar las cosas buenas que se hacían, así como a informar los eventos negativos. A eso, se suma la irrupción de las redes sociales, por ende quienes tomaron la decisión de abrirse a la comunicación más proactiva y a la

“La sustentabilidad es fundamental para el desarollo de esta industria”, dice nuestra entrevistada.

“Me pasó durante los siete años que estuve fuera de la industria donde sentí una gran melancolía de no estar en ella. La minería me ha dado todo, y ha sido para mí una fuente de gratificación increíble. A pesar que mis orígenes no son del mundo minero, hoy puedo decir que soy una minera de ‘tomo y lomo’” transparencia, creo que están mejor preparadas para el desafío que significa que una empresa se someta al escrutinio público en forma permanente a través de las redes sociales. ¿Qué tan fuerte ha sido este impacto? Tal como comenté ha sido una verdadera revolución, desde hace unos años hemos percibido que debemos estar presente en las redes sociales. Por ejemplo, en Collahuasi tenemos un

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

“A lo largo de estos casi 30 años los profesionales que trabajamos en los asuntos corporativos nos hemos tenido que reinventar, ampliando nuestro campo de acción, ya que ahora no solo son las comunicaciones importantes per se”. programa que consta de comunicaciones externas a través de una página de Facebook, Twitter y un canal de YouTube. Estos canales comunicacionales nos han permitido, no solo difundir lo que hacemos, sino que también interactuar con las personas, de una forma mucho más instantánea y cercana. COLLAHUASI Cuéntenos sobre su llegada a Collahuasi, ¿desde cuándo está en la empresa? Llegué el 2008 a Collahuasi. Esta empresa, al igual que en mis tiempos en Escondida –actualmente pertenece a BHP Billiton- es una operación; en tanto Phelps Dodge y Freeport son oficinas corporativas. La diferencia de trabajar en una empresa corporativa mundial y una operación minera son muy grandes. En Collahuasi, estoy en condiciones de conocer cada aspecto operativo, así como una gran cantidad de detalles que afectan el quehacer diario de la mina, y por ende de la compañía. Siento que es mucho más cercano el trabajo que actualmente estoy haciendo, sobre todo con la gente que “está en el cerro”. ¿Cómo ha sido la evolución del gerenciamiento de los asuntos públicos y las comunicaciones en la empresa? Como profesionales hemos tenido que aprender sobre la sustentabilidad y el impacto que nuestras acciones tienen, tanto positiva como negativamente, sobre las comunidades y el medioambiente. En este trabajo siempre hay mucho que aprender, y siempre hay temas que difundir, sobre todo de forma transparente.

mejora de los indicadores de seguridad, en la recuperación de la producción como en el control de costos, entre otros. ¿Hicieron un fuerte hincapié en la seguridad? Así es, ya que en esa época la seguridad fue un manchón negro, tanto para nosotros, como para la industria en general. Desde ese entonces los índices de seguridad han ido mejorando sostenidamente, lo cual es sumamente importante para una empresa de la industria minera. Se trató de un gran desafío para la época, el cual pudimos salvar gracias a la gestión de Jorge Gómez y a su equipo. Jorge levantó el espíritu de la compañía, re-creó la cultura Collahuasi, cambiando sustancialmen-

Además de adaptarse a la irrupción de las nuevas tecnologías… Exactamente. Tal como he comentado, debemos estar en concordancia con este nuevo mundo, en el cual todo es sumamente cercano, donde al instante se sabe sobre cualquier incidente que pueda pasar, tanto dentro como fuera de la empresa. Es un nuevo escenario, en el cual debemos lidiar durante las 24 horas al día, los siete días de la semana. ¿Cuáles han sido los principales logros, retos y desafíos que destacaría en su estadía en Collahuasi? Collahuasi, entre el 2010 y el 2012, vivió un período bastante negro, ya que tuvimos 6 accidentes fatales en muy poco tiempo. Adicionalmente, tuvimos una paralización de contratistas, que se sumó a una huelga sindical de 33 días de duración, lo cual derivó en que los accionistas de la época -Glencore Xstrata y Angloamerican- nos intervinieran el año 2012. En ese entonces se reestructuró la compañía a través de varios cambios, se ordenó la casa después de varias auditorías e informes de mejora. El proceso lo lideró Jorge Gómez como Presidente Ejecutivo de la compañía, quien asumió a fines de diciembre de 2012 proveniente de Codelco. Con su liderazgo esta compañía comenzó a repuntar en todos los aspectos, y ha destacado en una importante

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 33

de par en par te la identidad de nuestra empresa. De hecho, el año pasado fuimos premiados por Aprimin, por unanimidad, como una de las mejores compañías mineras en el trato con sus proveedores. ¿Cómo se pueden sobrellevar eventos tan difíciles? Con mucha transparencia, sin soberbia y agachando la cabeza cuando uno se equivoca. Es mejor ponerse colorado una vez que amarillo muchas veces. ¿Cuáles son los retos que se vienen a futuro en Collahuasi? En cuanto a la sustentabilidad siempre hay desafíos, ya

que todo el tiempo debemos estar construyendo este concepto y permeándolo en la organización. Una vez que llegamos a una zona de confort no podemos dejarnos estar en este sentido, ya que constantemente debemos estar construyendo estas confianzas, pues siempre hay cosas nuevas para hacer con los distintos stakeholders. MUJERES Y MINERÍA ¿Cómo puede salir adelante y triunfar una mujer en un mundo tan machista como la industria minera? Hay que partir de la base que la mujer aporta cualidades distintas a la de los hombres, poniendo un toque de sensibilidad distinta. No estamos hablando de sentimentalismo o romanticismo, sino que nos preocupan cosas distintas, algo que es muy valorado en esta industria. Es simplemente que tenemos una visión distinta de las cosas. A lo largo de mis años en la industria he podido notar que en los equipos humanos donde hay mujeres, además, es mejor el vocabulario y el trato, con más respeto, entre los compañeros. Aun así se deben sortear ciertas barreras en esta industria… Por supuesto, pero yo creo que las mujeres somos capaces

de hacerlo. En el caso de Collahuasi, y quizás en otras compañías mineras, el problema se puede dar cuando la mujer tiene o está a cargo del cuidado y la educación de niños pequeños. Nosotros tenemos turnos 7x7, entonces dejar a los hijos con otra persona puede ser difícil. Afortunadamente, en mi caso ya tengo hijos grandes, pero en su momento tuve ciertas dificultades que pude sortear de buena forma. La mujeres debemos tener muchas redes de apoyo, por lo que debemos pagar un costo mucho mayor que el de un hombre. Pero aun así el género femenino tiene mucho que aportar a la industria… Obviamente. Una mujer es capaz de hacer las mismas cosas que un hombre y muchas veces de mejor forma. Estamos orgullosos de un programa de capacitación Sence llamado Aprendices que estamos implementando en Collahuasi, donde el 10% de nuestros aprendices son mujeres, lo cual es muy gratificante. Ese es un claro ejemplo que las mujeres tenemos mucho que aportar en la minería. ¿Qué es para usted la minería? Sin duda alguna la minería es una forma de vida; es algo que se pega en el corazón para no despegarse más. Me pasó durante los siete años que estuve fuera de la industria donde sentí una gran melancolía de no estar en ella. La minería me ha dado todo, y ha sido para mí una fuente de gratificación increíble. A pesar que mis orígenes no son del mundo minero, hoy puedo decir que soy una minera de “tomo y lomo”.

34 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Universidad de Santiago de Chile

Fotografía: JOSÉ ÁLVAREZ PÉREZ

En las grandes tareas

formando personas transformando país

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Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 35

INDUSTRIA MINERA

36 Ingenieros del Cobre & MinerĂa | Agosto

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Alberto Salas, Presidente de SONAMI

“Para Chile no le es indiferente

lo que ocurra con la minería” El Ingeniero Civil de Minas de la Universidad de Chile, conversó con Revista Ingenieros del Cobre & Minería para analizar, como mandamás de la SONAMI, la realidad de la minería privada. Un sector que, a su juicio, requiere de “acuerdos amplios, en un horizonte de largo plazo, donde la estabilidad de las reglas es un factor crucial”.

n el actual con-

económicos o productivos. Por ello, estimamos que en el me-

pre es bueno compartir ex-

texto de la in-

diano plazo se requiere dar un impulso robusto a la inversión

periencias y no sólo cuando

dustria minera,

minera. Entre otras medidas, es necesario acelerar los pro-

se presenta una dificultad en

¿qué rol juega

cesos en el otorgamiento de permisos, aumentar la oferta de

el sector. Desde el punto de

la minería privada para

energía, disminuir sus precios, asegurar el abastecimiento de

vista gremial, SONAMI cuen-

seguir potenciando la in-

agua y continuar avanzando en la relación con las comunidades

ta con comisiones de trabajo

dustria?

desde etapas tempranas de los proyectos, entre otras medidas.

donde participan ejecutivos y

En términos generales, la minería se encuentra en una posición expectante para

expertos de distintas compa¿Qué ocurre en el caso de los agentes económicos e

ñías, incluido Codelco, con el propósito de analizar una de-

inversionistas?

poder seguir creciendo en el

También es fundamental explicitar a estos actores, en for-

terminada materia mediante

futuro y continuar aportando

ma clara y nítida, la ruta a seguir en el mediano plazo, lo cual

las experiencias que cada

al desarrollo de nuestro país

generará un mayor grado de confianza respecto del futuro.

una de las empresas ha de-

como lo ha hecho histórica-

Adicionalmente, para incrementar la inversión y transitar en la

bido enfrentar en relación a

mente.

ruta hacia el desarrollo, como país requerimos acuerdos am-

dicho tema.

Actualmente, el sector cuenta con una potente car-

plios, en un horizonte de largo plazo, donde la estabilidad de las reglas es un factor crucial.

A su juicio, ¿cuál es el

peta de inversiones, pero

principal aporte que rea-

muchos de esos proyectos se

En un contexto de bajos precios del cobre, ¿conside-

encuentran en proceso de re-

ra que debería existir un acercamiento entre Codelco y

visión o han postergado la fe-

la minería privada para compartir experiencias?

liza la minería privada a nuestro país? La minería ha sido uno de

cha de puesta en marcha por

Creo que siempre ha existido un muy buen entendimiento

los motores del desarrollo

diversos motivos sociales,

entre Codelco y la industria minera privada. Obviamente, siem-

del país. En los últimos 10

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 37

INDUSTRIA MINERA

“En cuanto a la modificación del Código de Aguas, en actual tramitación, creemos que el foco de la discusión debería estar en aumentar la oferta del recurso hídrico y no en distribuir lo que no hay”.

años, vale decir, el período que abarca desde 2005 a 2014, esta actividad económica generó el 15% de la totalidad del Producto Interno Bruto (PIB) de Chile, aportó el 58% de las exportaciones totales de nuestro país y contribuyo con el 19% de la totalidad

del financiamiento fiscal. Estas cifras comprenden tanto los exINGENIERIA Y CONSTRUCCIÓN

cedentes de Codelco como la tributación de la minería privada. Entonces, para Chile no le es indiferente lo que ocurra con este sector productivo. ¿Cómo debería enfrentar la minería privada los desafíos en sustentabilidad, energía y uso del agua? Como industria, y en particular como gremio que agrupa a la pequeña, mediana y gran minería, estamos trabajando en todos estos temas, aportando nuestra experiencia y conocimien-

Porque su

esfuerzo, dedicación y sacrificio

son la base de Chile.

¡Feliz Día

del Minero!

to para encontrar la mejor solución. Por ejemplo, en cuanto a la modificación del Código de Aguas, en actual tramitación, creemos que el foco de la discusión debería estar en aumentar la oferta del recurso hídrico y no en distribuir lo que no hay. Por eso, creemos que no es una buena reforma desde el punto de vista de la minería. El sector ha hecho importantes esfuerzos en solucionar el problema del agua con grandes inversiones tanto para recircularla como para usar este recurso hídrico proveniente del mar. A ello se suma que posee una eficiencia en su consumo de clase mundial, con una recirculación que alcanza al 74% del total del agua utilizada. Es decir, menos de un 30% del total de agua que se ocupa en minería corresponde a agua fresca.

38 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

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INDUSTRIA MINERA “En los últimos 10 años, vale decir, el período que abarca desde 2005 a 2014, esta actividad económica generó el 15% de la totalidad del Producto Interno Bruto (PIB) de Chile, aportó el 58% de las exportaciones totales de nuestro país y contribuyo con el 19% de la totalidad del financiamiento fiscal.

¿Considera que el relacionamiento con las comunidades es uno de los temas pendientes? La industria minera ha hecho importantes avances en materia de relaciones con la comunidad y los distintos actores sociales, aunque reconocemos que aún hay temas pendientes. Actualmente, el relacionamiento con las comunidades es una materia que ocupa un lugar preferente en el quehacer de las compañías mineras, las que están abordando esta materia desde etapas tempranas de los proyectos. La

industria

privada tantes

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minera impor-

inversiones

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40 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

to, ¿considera que es una buena estrategia? Por cierto que las inversiones son muy importantes por cuanto son la base del crecimiento y desarrollo futuro de las compañías mineras. Respecto de las tareas de mantenimiento, sin duda que esta es una labor propia de las operaciones de las empresas y apuntan a que los equipos operen en la forma más eficiente posible. Esto cobra más importante con el actual contexto que enfrentamos como sector. Por último, debemos tener presente que la minería utiliza tecnología de punta y equipos de alto valor, motivo por el cual es necesario velar por el correcto, eficaz y eficiente funcionamiento de dichos activos.

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Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 41

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EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 43

CODELCO

Proyecto estructural de CodeLco

Expansión Andina 244 E sta iniciativa es uno de los proyectos estructurales de Codelco que consiste en la expansión de la capacidad de tratamiento de División Andina en 150.000 toneladas por día (tpd) de mineral, pasando desde las 94.000 tpd alcanzadas con el PDA Fase I a 244.000 tpd nominales. Lo anterior se traduce, para los primeros 30 años de operación, en una producción adicional de 343.000 toneladas anuales de cobre fino, lo que llevaría a la División Andina a producir alrededor de 600.000 toneladas de cobre

44 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

El proyecto tiene una inversión del orden de los US$6.800 millones y triplicará la producción de concentrado, con el objetivo de entregar más de US$10 mil millones de excedentes adicionales para el Estado durante sus primeros 15 años de operación, lo cual permitirá impulsar diversas políticas públicas e iniciativas que irán en directo beneficio de todos los chilenos.

fino al año. La materialización del proyecto entregará al Estado de Chile más de US$ 10 mil millones adicionales durante sus primeros 15 años y extenderá la vida útil de la División hasta el año 2085 La expansión considera nuevas operaciones unitarias de chancado primario, transporte de mineral, chancado secundario y terciario, plantas de flotación colectiva, selectiva y lixiviación de molibdeno, así como una planta de filtros con almacenamiento de concentrados, para su posterior transporte y almacenamiento en Bahía de Quintero Para estas operaciones, el proyecto considera en la V Región de Valparaíso la ampliación de mina rajo e infraestructura minera, el sistema de transporte de mineral, una nueva planta concentradora y el almacenamiento de concentrado de cobre en la Bahía de Quintero. Mientras que en la Región Metropolitana se

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ARTIK A INDUSTRIAL Nanotecnología y Recubrimientos

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CODELCO Conoce Expansión Andina 244 en números

contempla la ampliación del tranque de relaves Ovejería (actualmente en operación), una nueva canaleta para transporte de relaves, un sistema de recirculación de agua desde el tranque, líneas de transmisión eléctrica de 220 kV y 33 kV, un concentraducto y una nueva planta de filtros en sector de Montenegro. Desde dicha planta se trasladará el concentrado de cobre por ferrocarril a través de la línea férrea existente hasta la Bahía de Quintero para su almacenamiento. La construcción de Expansión Andina tomará 6 años debido a su complejidad y la necesidad de construir un sistema de transporte de mineral a través de túneles en la alta montaña. Entre los aspectos relevantes, se destaca lo siguiente: Recirculación de agua Entre otros aportes que apuntan a la sustentabilidad del proyecto, Expansión Andina 244 contempla recircular el 65% del agua que requiere la operación desde el tranque de relave de Ovejería hasta la nueva planta concentradora mediante un sistema de bombeo. Lo anterior permite reducir el consumo de agua fresca de cordillera. Eficiencia energética e innovación tecnológica La infraestructura considera el transporte de mineral, desde la mina a la planta concentradora, a través de dos correas transportadoras regenerativas alojadas en túneles, con una longitud total de 25 kilómetros, aproximadamente. Este sistema aportará entre 6 y 8 MW /hora. Expansión Andina 244 incluirá la utilización de tecnología

• Actualmente la División Andina es 4ta División de Codelco y aporta actualmente 250.000 toneladas de cobre fino al año. • Tiene 8.000 millones de toneladas de reserva de mineral; las más cuantiosas de la Corporación. • Expansión Andina 244 proyecta aumentar la capacidad de tratamiento de mineral desde las actuales 92 ktpd a un promedio de 244 ktpd, lo incrementará su producción a 600.000toneladas de cobre fino al año. • 65 años de vida útil le otorga el proyecto a División Andina, a partir de 2020. • 6.800 millones de dólares es la inversión total estimada para la ejecución del proyecto. • El 65% del agua que ocupará la nueva Planta Concentradora será recirculada mediante sistema de bombeo desde el Tranque Ovejería hasta la nueva Planta Concentradora. • 60 camiones de 300 toneladas cada uno y 6 palas gigantes, contempla como equipamiento minero el proyecto. • 25 kilómetros tendrá el túnel de las correas transportadoras por donde circulará el mineral, desde el yacimiento hasta la nueva planta concentradora. • 10% de energía ahorrará la nueva Planta Concentradora que se ubicará en el sector precordillerano, a 2.150 metros sobre el nivel del mar. • Una tubería de acero de 18 centímetros de diámetro y 50 kilómetros de extensióntransportará el concentrado desde la Planta Concentradora a la Planta de Filtro

HPGR (High Pressure Grinding Roll) en la etapa de chancado terciario, nueva tecnología que se ha introducido de forma exitosa en la industria minera del cobre. Los HPGR son molinos de rodillo que operan a alta presión y entregan un producto más fino que el obtenido con una planta con chancadores de conos. Estos equipos son muy atractivos para aquellos

proyectos en que se requiere de un alto nivel de tratamiento de mineral, en que la dureza de éste es elevada y en que los costos de energía son gravitantes en su rentabilidad. Así, con la tecnología HPGR se espera menores costos de operación, del orden de 20%, ahorro que se sustenta fuertemente en un menor consumo específico de energía, en torno al 25%.

Ubicación

V Región de Valparaíso y Región Metropolitana de Santiago.

Inversión total estimada

US$ 6.808 millones (moneda 2012)

Etapa de desarrollo en la que se encuentra

Factibilidad

Principales Proveedores

Para la etapa de ingeniería básica: • Fluor Chile • Hatch-(REG) • AMEC • Arcadis • Geotécnica • Caving • SKM

Responsable

Sergio Gaete A., Gerente de Proyectos Andina.

Aspectos ambientales significativos

• Proyecto Sistema de Manejo de Aguas de Contacto de Depósito de Lastre, cuyo propósito es evitar, reducir y controlar el efecto de acidificación de las aguas naturales de la cuenca, provenientes de nieve depositada sobre los botaderos de lastre y escurrimientos producto de deshielos. • Recirculación de aguas claras de relaves desde el tranque de Ovejería a nueva planta concentradora. • Ampliación del tranque de relaves Ovejería a máxima capacidad, lo que permite evitar el uso de nuevas cuencas para disposición de relaves.

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CODELCO

División Andina en imágenes

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Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 49

CODELCO División Andina

Los rostros

de sus colaboradores Según datos entregados por Codelco, en esta División se desempeñan alrededor de 2000 trabajadores propios y cerca de 6000 contratistas. Un capital humano que, día a día, trabaja para hacer de este yacimiento uno de los más importantes de la Corporación. ¿Qué opinan de su trabajo y quiénes son? En el siguiente reportaje les mostramos algunos de los rostros tras la operación de División Andina.

Esta División opera el yacimiento Río Blanco, cuya riqueza era conocida desde 1920. Sin embargo, su explotación concreta comenzó mucho tiempo después (1970).

50 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Este yacimiento se encuentra a ochenta kilómetros al noreste de Santiago. Además, sus instalaciones se encuentran entre 3.700 y 4.200 metros sobre el nivel del mar. En la actualidad realiza trabajos subterráneos (Río Blanco) y a rajo abierto (Sur Sur).

Andina produce cerca de 236 mil toneladas métricas anuales de concentrados de cobre. A ello se suma también la producción de molibdeno.

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 51

CODELCO

Hernán Muñoz, Director de Servicios a las Personas División Salvador

“Buscamos entregar el mejor servicio para nuestros trabajadores”

¿Q

ué áreas de trabajo abarca su cargo en

Salvador? Dentro de los ámbitos que abordamos en esta área se encuentran los servicios de transporte de personal hacia faenas y ciudades base (desde El Salvador hacia Copiapó, Ovalle, La Serena y Coquimbo, para los trabajadores de la Fundición Potrerillos). Otro aspecto son los servicios de transporte que se realizan son los traslados desde y hacia el aeródromo de El Salvador (Ricardo García Posada), así

52 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

Velar por el traslado, alimentación y estadía del personal de Salvador son algunas de las tareas que enfrenta Hernán Muñoz. Para conocer su trabajo, conversamos con el Director de Servicios a las Personas de la Gerencia de Servicios y Suministros de la División. como también del aeropuerto de Caldera (Desierto de Atacama). Finalmente, también debemos velar por el cumplimiento de los contratos de alimentación, hotelería y aseo no industrial, ya que nuestro objetivo es entregar el mejor servicio para nuestros trabajadores. Además de los servicios descritos anteriormente, también se encuentran los asociados a mantención y reparación del campamento (casas y redes de agua); retiro y disposición de residuos domésticos; y seguridad aeroportuaria (del aeródromo Ricardo García Posada); por dar algunos ejemplos.

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¿Es una tarea compleja alimentar a tantas personas? Los servicios para quienes pernoctan en el centro de alojamiento son: desayuno, almuerzo y cena. Es una tarea en la cual se deben equilibrar los gustos y tipos de alimentación. Es por ello que dentro de la División contamos con una Nutricionista, la cual está encargada de controlar una minuta equilibrada y saludable, pero que a la vez sea del gusto y preferencia de los consumidores. Esta profesional tiene una tarea no menor: consensuar todos los puntos de vista respecto a las alternativas de preparación de platos. En mi área radica la administración de este servicio, por lo que tenemos la gran responsabilidad de asegurar para nuestros trabajadores un correcto traslado, una estadía agradable y una alimentación acorde a las labores que desempeñan en la División. Esto implica que los vehículos de-

ben contar con sus mantenciones al día, las habitaciones contar con niveles de excelencia en limpieza y los alimentos responder a exigentes estándares de calidad e inocuidad. ¿Cómo logran una mejora continua en estos servicios? La idea no es sólo identificar deficiencias, sino que también ser un aporte para establecer posibles mejoras en los distintos servicios, con el objetivo de lograr su modificación para adaptarlos y así entregar el mejor servicio posible al personal de la División. Es un trabajo conjunto entre nosotros, trabajadores y el contratista o proveedor. Sin duda que una empresa que desea operar con estas condiciones de trabajo debe tener experiencia en el rubro minero, pues debe contar con la logística necesaria y el personal idóneo para realizar estas tareas. Ello implica que el personal debe estar capacitado porque están manejando un aspecto crítico en el funcionamiento del yacimiento, por lo que deben regirse por los parámetros correctos y establecidos para la manipulación de los alimentos. ¿Aprenden de otras divisiones más grandes? Como somos prestadores de servicios, también vemos lo que están haciendo otras divisiones de Codelco para conocer su experiencia con un determinado proveedor o servicio, a fin de poder tomar la mejor decisión y elegir la mejor empresa que preste un determinado servicio. Obviamente, también incluimos la visión de las gerencias y trabajadores para conocer sus experiencias y así buscar un servicio que se adapte a nuestra realidad. Un proveedor de experiencia considera estas observaciones, pues entiende -por su experiencia- que el personal de cada División de Codelco posee distintas exigencias y características.

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 53

MERCADO CODELCO AL DÍA

COMPASS GROUP

Un verdadero

traje a la medida Esta empresa número 1 en el mundo en prestaciones de Servicios de Alimentación y Servicios de Soporte tiene en su ADN se un proveedor de clase mundial con estrategia global y tacticas locales. Aquello, inmerso en su Hoja de Ruta, ha sido la clave para alcanzar el tan anhelado liderazgo de mercado, a través de innovaciones, y siempre de la mano de sus aliados estratégicos.

“L

a diferencia en nuestra industria la construye la gente con capacidad de pensar y gestionar rápidamente. Es decir, tomar las decisiones correctas y siempre de manera honesta. Dar respeto a las personas con las que estás trabajando será siempre algo fundamental. El factor diferenciador son las personas, y ellos son quienes marcan la diferencia. Y eso, precisamente, es lo que hoy estamos haciendo. Nuestro foco es hacer lo básico. Si nos sentamos y nos comprometemos con algo, hay que cumplirlo, hacerlo y solucionarlo. Y si nos equivocamos, hay que decirlo y jamás ocultarlo. De esta forma creemos que toda relación podrá perdurar por muchos años”, aclara Fernan-

54 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

do Calderón, Director Comercial de COMPASS GROUP. Desde su creación, en 1941, COMPASS GROUP ha tenido un crecimiento sostenido, tanto orgánicamente como a través de adquisiciones. Y eso ha quedado reflejado, de manera directa, en cada una de las alianzas estratégicas que se han alcanzado. La clave está, antes de presentar la propuesta final, es conocer las necesidades específicas de los nuevos aliados estratégicos. Dicho de otra forma: se entiende cuáles son las necesidades existentes y se entregan soluciones a la medida. Estos factores han permitido que COMPASS GROUP sea la empresa número 1 en el orbe en prestaciones de Servicios de Alimentación y Servicios de Soporte. “Nosotros no hablamos de proveedores ni de clientes. Hoy los llamamos y sentimos con “Aliados Estratégicos”. Va mas allá de una relación ganar-ganar, pasa por tener un foco centralizado en los usuarios, formando así un trabajo en equipo mancomunado. Se busca en conjunto cuáles son las mejores soluciones”, agrega Calderón. “Tratamos de no adivinar, al contrario” COMPASS GROUP cuenta en la actualidad con 55 mil aliados estratégicos a nivel mundial. Y se encarga, en detalle, de identificar cada una de las prioridades existentes. Esa relación existe también en el sector minero, donde convergen realidades y culturas diferentes (gustos, tendencias, diferencias, exigencias y re-

quisitos). “El objetivo de nosotros es saber qué es lo que ese grupo específico está buscando, y poder, por medio de un proceso específico comercial, identificar cuáles son los factores que ellos definen a la hora de seleccionar un nuevo aliado estratégico. Tratamos de no adivinar, al contrario. Desarrollamos una solución a la medida, independiente del escenario existente. Hoy, la baja de los precios para muchos puede ser vista como una dificultad. Para nosotros es una gran oportunidad. Nosotros, con la experiencia adquirida, estamos seguros que podremos enfrentar juntos los nuevos escenarios, en cada una de las áreas de servicio”, explica el Director Comercial de COMPASS GROUP.

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Jorge Canivilo, Ingeniero Jefe de Logística a las Personas División Salvador

“La relación de confianza

es fundamental”

¿Q

ué aspectos valoran ustedes en un contratista, al momento de prestar un determinado servicio? Generalmente en este tipo de servicios, como está tan enfocado en las personas, tratamos de tener contratistas que sean socios estratégicos, que tengan la sensibilidad, la disposición y disponibilidad para que en el transcurso del desarrollo del contrato se entregue un servicio de excelencia. Considerando que existen diferentes gustos, ¿cómo trabajan el factor de las necesidades? Es cierto, siempre debemos saber de qué forma va cambiando el mercado y la manera de producir y entregar el servicio de alimentación. Principalmente, nos basamos y trabajamos según las encuestas de calidad y principalmente en percepción que se tiene con los clientes. Por lo mismo, buscamos tener una comunicación franca y directa. Tratamos de enfrentar

Una comunicación franca y directa, basada en estrictos controles de calidad y cumplimiento, son algunas de las tareas que enfrenta a diario nuestro entrevistado. Aquello es parte de la Hoja de Ruta trazada al interior de la Corporación, y que cobra fuerza en la División Salvador. de manera inmediata los problemas que puedan ir surgiendo. Por eso, es prioritario tratar de tener una relación que sea positiva y buena para todos. La relación de confianza es fundamental. Y ¿cómo se logra esa relación de confianza? Las empresas que nos prestan servicios son empresas especialistas, que tienen un equipo multidisciplinario y poseen una gama amplia de valor. Y esto es muy importante, porque estamos hablando de alimentación. Sabemos que los controles que existen en la industria son cada vez más exhaustivos, considerando que se trata de la salud de los trabajadores. ¿Cuáles son las principales exigencias que hacen desde División Salvador? Nos exigen bases técnicas, administrativas, requisitos de equipamiento de personal, materias primas, de frecuencias de alimentos, gramaje, exigencias por metro cuadrado, tipos de instalaciones, equipamiento y prolijidad. Los controles son fundamentales. Dicho de otra forma, ¿se dedican a gestionar los contratos y ver que todo funcione según lo establecido en la licitación? Exactamente. Y ocurre lo mismo para el transporte de personal que es otro servicio que entrega nuestra área, donde se debe cumplir horarios para asegurar la continuidad operacional. Por eso mismo, es fundamental cumplir con cada uno de los controles existentes. ¿Qué aporte hace División Salvador a Codelco? ¿Cuáles son las características particulares que ustedes tienen? Tratamos siempre de hacer buenos procesos de negociaciones. Buscamos ser integradores. Nuestro servicio tiene que ver con la realidad, oportunidad y también con el precio que se paga.

Creo que en estos momentos somos la división que tiene las mejores tarifas, y eso es producto de las exigencias que indicamos durante la negociación de contrato y personal. Todos esos factores nos han permitido tener un servicio acorde a los que nos solicitan. ¿Qué características deben tener los profesionales que se desarrollan en División Salvador? Deben ser rigurosos en la ejecución de los contratos, establecer los controles que se requieren, tener conocimiento pleno de las bases técnicas y de lo que significa, realmente, el contrato. Generalmente, en nuestra división siempre estamos pensando qué podemos mejorar y de qué manera podemos ir utilizando nuestros recursos. Sobre todo, porque nuestra idea es poder encontrar, precisamente, más recursos, y estar cien por ciento comprometidos con la obtención de cada uno de los objetivos trazados.

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 55

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56 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

MERCADO AL DÍA

EDICIÓN EDICIÓN Nº59 Nº59 Agosto Agosto 2015 2015

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omos una empresa multinacional de Ingeniería y Servicios Industriales especializados y complementarios, que ofrece soluciones creativas a sus Clientes frente a sus diferentes necesidades. Actuamos en todas las áreas industriales: Minería, Gas y Petróleo, Química, Petroquímica, Celulosa y Papel, Energía y Generación, Cementos, Vidrios, Alimentos y otros. Estamos preparados para actuar en proyectos de construcción de nuevas plantas industriales, así como expansión o mantenciones de plantas ya existentes. Nuestros principales hitos: - Noviembre/2007 – Fundación. - Diciembre/2007 – Contrato con SalfaCorp / Minera Gaby. - Enero/2008 – Socia de la CChC. - Mayo/2008 – Alianza estratégica con Oharaby – Soluciones acústicas industriales integrales. - Abril/2009 - participa en “Mesa Minera de Eficiencia Energética”. - Abril/2009 – Contrato en Colombia Pista Norte Aeropuerto Eldorado. - Mayo/2009 –Seminario Tecnológico “Construcción Limpia” – Profactory: “Influencia de los Niveles de Ruido en la Construcción Civil: Las instalaciones de faenas y la Comunidad”. - Junio/2009 – Instalador calificado de aerogel en Chile. - Junio/2009 – Exposición en III Jornada RRHH de la CChC – Preparando Personal para Grandes Proyectos Minería. - Agosto/2009 – Exposición en XII Seminario de Tecnología de los Materiales de la Construcción: Aerogel. - Octubre/2009 - Workshop MOP Construcción y Energías. - Octubre/2009 - Akeron-CAF es Aplicador Calificado de Polibrid 705. - Noviembre/2009 – Expone como invitado en Curso de Especialización - Aislación Térmica en Edificios (CDT). - Enero/2010 – Lanzamiento Manual Reacondiconamiento Térmico de Viviendas en Uso (CDT/MOP) – Akeron-CAF apoya técnicamente la confección del Manual. - Octubre/2010 – Importante contrato para aislación térmica de Central Santa Maria I – Tecnimont/Colbun. - Abril/2012 - “Cuadro de Honor en Prevención de Riesgos Categoría 5 Estrellas” – CChC/Mutual. - Septiembre/2012 – Certificación ISO 9001:2008 por SGS. - Octubre/2012 – Premio Gestión de Prevención de Riesgos – CChC - Mejor Empresa Área Suministros. - Agosto/2013 – Importante contrato con ENDESA para Aislación y Pintura Bocamina II. - Agosto/2013 – Contrato que marca un hito en el fuerte uso del aerogel en Chile: planta degradación térmica SQM.

- Enero/2014 – Inicio de Programa de Excelencia en Gestión (PEG). - Marzo/2014 – I Encuentro Excelencia y Planificación Estratégica (Cajón del Maipo). - Marzo/2014 – Incorporación de tecnología limpia Sponge-Jet para servicios de preparación superficial para pintura. - Abril/2014 – Akeron-CAF es Empresa Competitiva de la Mutual (PEC). - Abril/2014 – Akeron-CAF participa en EXPOMIN 2014 (Santiago). - Mayo/2014 – Premio Internacional a la Excelencia “THE BIZZ 2014” (WORLDCOB). - Julio/2014 – Akeron-CAF participa y expone en IFT Energy 2014 (Antofagasta). - Agosto/2014 – Certificada en ISO 14.000 y OHSAS 18.001 y revalidación ISO 9001. - Septiembre/2014 – Contracto Saneamiento Asbestos con Bocamina I – Endesa. - Octubre/2014 – Ganadora del VII Concurso de Buenas Practicas en Prevención de Riesgos – CChC/Mutual – Categoría Sistemas de Gestión. - Noviembre/2014 – II Encuentro Excelencia y Planificación Estratégica (Concepción). - Enero/2015 – Inicio Contracto Retrofit Huasco con Vinci – Andritz – Guacolda. - Febrero/2015 – Implementación del Programa “Liderazgo en Acción = Felicidad y Motivación” (TGLI). - Mayo/2015 – Participación en EXPONOR 2015 (Antofagasta) - Mayo/2015 - “Cuadro de Honor en Prevención de Riesgos - Categoría 5 Estrellas” – CChC/Mutual (nuevamente ganadora, después del 5 estrellas 2012). - Julio/2015 – Akeron-CAF revalida su tri-certificación ISO 9000 / ISO 14000 / OHSAS 18001. - Agosto/2015 - Premio Internacional a la Excelencia “THE BIZZ 2015” (WORLDCOB) – Ganadora por segundo año consecutivo. - Agosto/2015 – Empresa premiada por la Mutual por su Gestión Sobresaliente en HSE dentro del Programa Empresa Competitiva (PEC). - Septiembre/2015 – Finalista Premio Fundación Carlos Vial Espantoso a las Relaciones Laborales – Categoría Empresas Medianas. - Noviembre/2015 – Única empresa en su rubro y categoría que recibirá de manos de Latin American Quality Institute (LAQI), el reconocimiento internacional premio “Latin American Quality Awards 2015”. - Noviembre/2015 – Celebración “Akeron-CAF: 8 años de Pasión” y III Encuentro Excelencia y Planificación Estratégica.

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 57

CODELCO

NELSON PIZARRO, PRESIDENTE EJECUTIVO

Codelco reitera su voluntad de diálogo, pero no está disponible para dobles negociaciones

Afirma que no están dadas las condiciones para acuerdos como los alcanzados en años anteriores con trabajadores de empresas contratistas y subcontratistas, cuando la situación del precio del cobre era más alto que el vbalor actual. 58 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

l Presidente Ejecutivo de Codelco, Nelson

Pizarro,

reitera la disposi-

ción para dialogar con todos los actores involucrados en las conversaciones entre los trabajadores contratistas y subcontratistas, pero descarta que la Corporación esté disponible para dobles negociaciones. En este sentido, recuerda que la mayoría de los trabajadores que prestan servicios como contratistas y subcontratistas de Codelco ya han tenido sus procesos de negociación colectiva con sus empresas, lo que hace inviable que se pretenda a través de estas movilizaciones obtener nuevos beneficios, esta vez de Codelco. En Casa Matriz, y acompañado por Alvaro Aliaga, Vicepresidente de Operaciones Sur, y por Patricio Chávez Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad. Pizarro señala que las nego-

que “si esto se extiende como

pasado reciente”, afirma.

ciaciones realizadas en años anteriores con las empresas

una visión de precios de largo plazo no solamente Codelco

División Salvador

contratistas y subcontratistas

Consultado sobre un eventual cierre de División Salvador,

se vería complicado en sus

se dieron en un marco absolu-

Pizarro descarta tal posibilidad y recuerda que si bien en algún

proyectos estructurales sino

tamente distinto, con precios

momento se consideró tal opción, los precios del metal registra-

que diría una buena parte de

del cobre muy superiores a los

dos hacia mediados del 2009 terminaron por desechar tal posibi-

los proyectos de la minería”.

actuales. “No nos parece posi-

lidad. “División Salvador estaba desde el año 2009 con un riesgo

Nelson Pizarro sostiene

ble permanecer en negocia-

de cierre y la decisión del Directorio fue avanzar en ese sentido,

que pese a todos estos es-

ciones paralelas habida cuen-

pero en los años siguientes entramos en un boom de precios que

fuerzos, “el sueldo de Chile

ta que esto (los procesos que

extendió la vida de Salvador”, explica.

se ve apretado” e insistió en

en algún momento llevaron a

Añade que la decisión de la empresa de extender la vida útil

que el factor más relevante

acuerdos de negociación) sur-

de este centro de operaciones pasa por los resultados que arroje

de los excedentes de Codelco

ge en un momento del boom

el estudio de pre-factibilidad del proyecto Rajo Inca, cuyos resul-

lo define el precio del cobre.

del precio del cobre, situación

tados podrían conocerse a fines del primer trimestre del próximo

“Como eso no lo controlamos,

que hoy es radicalmente dis-

año. Sin embargo, fue enfático en reconocer que en el actual es-

nuestro esfuerzo ha sido foca-

tinta. Hoy el precio del cobre

cenario, “esto que le ocurre a Salvador no contribuye para nada a

lizarnos en producir más a un

está bajo los US$2.40, y en

mantener las esperanzas”.

menor costo, cosa que hemos

esas circunstancias no hay a

El Presidente Ejecutivo valora el esfuerzo hecho por la em-

logrado y estamos tremenda-

mi juicio -y el Directorio así lo

presa y sus trabajadores en términos de conseguir aumentar la

mente contentos de haberlo

entiende- ninguna posibilidad

producción y disminuir los costos, lo que en cierta medida ha per-

hecho en el primer semestre

de repetir los esquemas del

mitido atenuar los bajos precios del cobre. No obstante, reconoce

de este año”, sentencia.

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 59

CODELCO AL DÍA

Codelco entrega 2.800 becas

de educación superior a trabajadores contratistas La cuprífera dio a conocer los resultados del proceso de postulación a becas de educación superior para trabajadores de empresas contratistas y subcontratistas, beneficio extensivo además a sus hijos y cónyuges. Este año, 2.800 personas han sido favorecidas con estos recursos, lo que se traduce en la entrega de $680.000 brutos para cada beneficiario, pagaderos a través de un vale vista del Banco de Chile. Como ya es habitual, la mayoría de las postulaciones de este año correspondieron a hijos e hijas de trabajadores. De ellos, 1.699 fueron seleccionados. En cuando a cónyuges y convivientes, entre ambas alcanzaron las 257 becas.

Por otra parte, los trabajadores contratistas beneficiados directamente fueron 844. Lo anterior es el resultado que se produjo por las casi 4.000 postulaciones que este año fueron realizadas, cuyos resultados están disponibles en www.oticdelaconstruccion.cl/fon-

dos2015. En este sitio web, con sólo ingresar el RUT, los interesados pueden conocer el resultado de su postulación. Codelco entrega este beneficio desde el año 2008, a través de la creación de un fondo único concursable que constituye un apoyo y reconocimiento para los trabajadores de las empresas contratistas que prestan servicios en todas sus divisiones y para sus respectivas familias. Desde entonces y hasta hoy, la empresa ha invertido más de US$17.600.000 en este beneficio. Estas 2.800 becas que fueron otorgadas el presente año, son parte del total de 17.700, entregadas este periodo.

Consejo Minero conoce avances de

Chuquicamata Subterránea

Con el objetivo de conocer los avances de uno de los proyectos estructurales más importantes de Codelco, miembros del Consejo Minero (CM), entre los que se encontraba el Presidente Ejecutivo Joaquín Villarino y la Gerente de Comunicaciones, Cecilia Valdés, visitaron los túneles de inyección de aire de la futura mina

60 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

subterránea de Chuquicamata. Las autoridades fueron recibidas en la sala 3D, destinada a informar y acercar a la comunidad a los trabajos realizados para construir el proyecto. Allí conocieron todos los detalles que tendrá esta transformación que, además de asegurar ingresos para el país por 40 años, apor-

tará importantes avances en seguridad y producción. “Conocer Chuquicamata Subterránea es para nosotros esencial, porque si somos parte del gremio minero debemos interiorizarnos en proyectos que son de gran impacto en la industria. Además se conjuga con nuestros objetivos estratégicos, puesto que la idea es impulsar este tipo de inversiones que aportan y generan crecimiento”, comenta Joaquín Villarino, Presidente Ejecutivo del Consejo Minero. Los miembros del CM fueron acompañados por el Presidente Ejecutivo de Codelco, Nelson Pizarro y el Gerente de Desarrollo PMCHS, Jorge Sougarret, quienes lideraron la visita hasta los túneles de inyección que proporcionarán el aire necesario para realizar las labores al interior del yacimiento. Allí comprobaron el nivel de avance del proyecto que alcanza los cuatro mil metros de extensión y desciende 600 metros de profundidad, características que junto al método operativo, fueron el foco de atención.

CODELCO AL DÍA

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Solicitan ampliación de plazo para presentar Adenda de proyecto Expansión Andina 244 En el marco del proceso de evaluación ambiental que se encuentra en desarrollo, Codelco ha solicitado a la Dirección Ejecutiva del Servicio de Evaluación Ambiental (SEA), una amplia-

ción del plazo para presentar el Adenda 2 de su proyecto estructural Expansión Andina 244. La referida solicitud de Codelco, que se encuentra regulada y forma parte del

proceso de evaluación ambiental, plantea prorrogar el plazo para dar respuesta al Informe Consolidado de Solicitud de Aclaraciones, Rectificaciones y/o Ampliaciones (ICSARA), hasta el 30 de octubre de 2015. Cabe agregar que la ley permite solicitar prórroga, en caso de que Codelco considere necesario completar algunos estudios de más largo aliento que permitan robustecer los antecedentes que serán entregados a la autoridad. El proyecto estructural Expansión Andina 244 permitirá extender la vida útil de División Andina en 65 años más, desde su entrada en operación, y llevará a Codelco a aumentar su producción de cobre fino en el mediano plazo, contribuyendo a consolidar su liderazgo en la producción mundial de cobre para beneficio de todos los chilenos y chilenas

Fondo concursable para la primera vivienda de trabajadores contratistas y subcontratistas Hasta el 21 de agosto próximo se extiende el período de postulación al Fondo único de vivienda concursable al cual podrán postular los trabajadores de empresas contratistas y subcontratistas que prestan servicios o ejecutan obras de manera exclusiva para la Corporación. Este beneficio consiste en un aporte único de 20 UF para la compra, construcción o prepago de créditos hipotecarios de la primera vivienda del trabajador contratista o subcontratista de Codelco. Cada postulante debe cumplir con los requisitos establecidos en el Reglamento de Vivienda vigente, que se encuentra disponible en la página web. Para el presente año, hay mil beneficios habitacionales a entregar. Al momento de la postulación, el trabajador debe tener un contrato vigente con su empresa y prestar servicios de manera permanente, continua y exclusiva dentro de los recintos de las Divisiones y/o la Casa Matriz de

Codelco. Además, deben mantener, a la fecha de postulación, un contrato civil con Codelco -o con una empresa contratista que lo mantenga- cuya naturaleza sea la prestación de servicios permanentes, con un plazo mínimo de tres meses. Se excluyen los contratos

civiles administrados por la Vicepresidencia de Proyectos o destinados a proveer servicios para esa Vicepresidencia. Los interesados solamente podrán postular en línea a través del sitio web www.oticdelaconstruccion.cl/fondos2015

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 61

CURRICULUM VITAE

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Silvia Sales Gutiérrez

spañola de nacimiento y con casi 20 años en Chile. Es Periodista titulada de la Universidad Diego Portales, posee adicionalmente un Magíster en Comunicación Estratégica de la misma casa de estudios y

actualmente se desempeña como Customer Communications Supervisor para América Latina en Orica. Inició sus actividades en el campo de la minería en Industria Mecánica Vogt, empresa que se dedica a la impulsión de fluidos. Posteriormente, formó parte de la finlandesa Outotec, donde estuvo a cargo de las comunicaciones tanto internas como externas durante más de tres años. Actualmente, y desde el año 2011, se desempeña en la firma australiana Orica, donde se encuentra a cargo de las comunicaciones para toda la Región de América Latina, con grandes logros y destacados proyectos como el nuevo Centro de Innovación y Colaboración que está pronto a ser inaugurado por la

Curriculum vitae

compañía.

En primera persona No como… Porotos y huevos fritos, de hecho nunca he podido comer ninguna de esas dos cosas. Sin embargo, soy buena para comer y cocinar. Todavía…. Leo libros en papel durante mis viajes en avión. No importa que el texto tenga un peso de una tonelada. Mi mayor colección incluye… Actualmente no colecciono nada, pero hace unos años empecé una colección de sobres de azúcar, de esos que ponen en las cafeterías. Llegué a juntar más de 5000 y de los cinco continentes. Durante años en la casa no se compró azúcar. No soporto… La frescura. A lo largo de toda mi vida… He sido afortunada por la familia que tengo, tanto la de origen como la que he formado con mi marido. Actualmente… Estoy en uno de los proyectos laborales más desafiantes que me ha tocado hacer en mi vida. Es por ello que auguro un gran éxito. Cada vez que siento…. Olor a tortilla de papas, rememoro España y me dan ganas de volver. No he tenido la suerte de conocer…. Países como China o Japón.

62 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Especiales

Técnicos * TI, Automatización y Control * Equipos e Implementos de Seguridad

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 63

3er Seminario Internacional en Gestión de Relaves

19-21

agosto Santiago, Chile

DESCUENTOS durante agosto

DESTACADOS DEL PROGR AMA

COMITÉ EJECUTIVO

• Más de 40 presentaciones de 13 países.

Presidente Sergio Valdebenito Gerente de Plantas y Relaves, Minera Los Pelambres, Chile

• Charlas plenarias dictadas por representantes de Universidad de Western Australia; Arcadis, Chile; Universidad de British Columbia, Canadá; y Gestión Ambiental Consultores, Chile.

VicePresidente Dirk van Zyl Profesor de Cátedra, nBK Institute of Mining Engineering, Universidad de British Columbia, Canadá

• Paneles de discusión: “Integrando diseño y operación de relaves para mejorar la productividad” y “Visión de la gestión de relaves”. • Cursos de especialización, previos al seminario: "Fallas en las instalaciones de relaves: causas y consecuencias" y "Análisis bi y tridimensional de la estabilidad de pendientes en tranques de relaves".

coordinador técnico Sergio Barrera Consultor Senior en Manejo de Relaves, Chile

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64 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

TI, AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

LA TENDENCIA ES CLARA

La “Minería Inteligente” se impone La automatización es considerada el salvavidas para la industria minera del futuro. Reduce costos, riesgos de accidentes y consolida la continuidad de los procesos. Gracias a su aporte en mayor producción y menores costos, parece ser la ruta más probable para recuperar la tan anhelada competitividad del cobre chileno. Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 65

TI, AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL

amiones, palas, cintas transportadoras, molinos,

Concentradoras

celdas de flotación y pilas de lixiviación, están en

automatizadas

la lista de sistemas que pueden incrementar su

Revisemos un caso con-

productividad y reducir costos mediante la auto-

creto. Como la caridad em-

matización. Se estima que entre 70% y 80% de los procesos

pieza por casa… la historia

del cobre podrían administrarse en forma “inteligente” en

dice así: en 2003, Codelco

un futuro cercano, considerando que el sector ya invierte en

encargó estudios para co-

el mantenimiento de este tipo de sistemas entre US$250 y

nocer cuál era el nivel tec-

US$300 millones al año.

nológico de sus faenas de

“Estamos muy optimistas con el crecimiento que podamos

66 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

sulfuros

comparación

tener en los próximos años”, afirma Felipe Cabrera, country

con otros grandes produc-

manager de Emerson, experto con más de 25 años de tra-

tores de cobre a escala glo-

yectoria en la industria y que ha visto cómo lentamente los

bal, bajo la hipótesis de que

yacimientos han dado pasos en este sentido. Al respecto, pre-

la tasa de automatización

cisa que el volumen actual de la inversión mencionada arriba

tendría una directa relación

se limita únicamente “a las operaciones mineras existentes,

con indicadores claves como

por lo que existe un amplio espacio para seguir creciendo con

productividad, costos y segu-

aquellos proyectos que se ejecuten próximamente”.

ridad.

Con más de 150 años en el mercado global, Emerson es

Las conclusiones de un

uno de los impulsores de esta tecnología en el ámbito mine-

estudio de ingeniería de pre-

ro. Hace dos años, la firma estadounidense instaló uno de los

factibilidad, llevada a cabo

Centros de Excelencia Internacional que financia Corfo, para

tres años más tarde por una

desarrollar innovaciones enfocadas en mejorar la eficiencia

empresa internacional, rati-

de la industria minera.

ficaron la proporcionalidad

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

entre una serie de variables operativas y la incorporación de sistemas de automatización. En simultáneo, se delinearon los modelos de negocio que podrían entregar mejores resultados en la ejecución de un upgrade de esta clase. Conseguidas las aprobaciones al más alto nivel, el plan comenzó a rodar. Las metas fueron claras: aumentar la producción, a costos menores, en las plantas concentradoras mediante el programa de automatización de Codelco, en las Divisiones Chuquicamata, Andina, El Teniente y Salvador. “Las

dos

principales

fuentes de beneficio del proGentileza Emerson.

grama, que fueron identificadas durante los estudios de prefactibilidad y de factibilidad, fueron el incremento del tonelaje procesado y el aumento en la recuperación de cobre”, señala Francisco

diferencias existentes al inicio del Programa de Automatiza-

Amiama, subgerente de Au-

ción”, destaca el ejecutivo.

tomatización de la Geren-

Actualmente, el desarrollo del Programa de Automatiza-

cia TICA de Codelco, quien

ción de Concentradoras avanza sin pausas, involucrando a un

resalta que esta tarea sería

número creciente de trabajadores que dieron un vuelco en sus

imposible sin la colaboración

competencias laborales a través del entrenamiento y compro-

y compromiso de las divisio-

miso con esta nueva forma de hacer minería. Según Francisco

nes, gerencias y empresas

Amiama, desde 2007 ya son 1.301 personas/curso las inverti-

externas asociadas.

das en actualizar al personal de las distintas divisiones.

Para conseguir estos ob-

El proyecto dispone en cada yacimiento de una unidad de

jetivos, Amiama explica que

control centralizado para sus procesos productivos. A ello se

los expertos se enfocaron

suma un Centro de Monitoreo y Soporte, ubicado en Santiago,

en “la reducción de la varia-

que juega un papel clave en la provisión de estos servicios.

bilidad del proceso, lo que

Aquí un grupo de especialistas ofrece soporte uniforme, me-

permitiría acercarse al límite

diante una plataforma con visión y acceso centralizado a la

operacional e incrementar el

información del proceso de cada planta.

beneficio obtenido”. En este sentido, la implementación

Activos móviles

incluyó cambios a nivel de

Otra faceta con alto dinamismo del proceso de automati-

infraestructura, asociado a

zación corresponde a la relacionada con los activos móviles.

instrumentación,

sistemas

En el caso de la marca Komatsu –proveedora de los famosos

de control y redes. “La es-

camiones de alto tonelaje-, la tendencia hacia el desarrollo de

tandarización entre las dis-

tecnologías inteligentes para la minería tiene al menos 12 a

tintas plantas, redujo las

15 años en Chile.

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 67

TI, AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL

“Por ejemplo, en una correa. Si se produce la falla, se deja de alimentar el circuito y –en una minera grande- puede significar que se deje de producir mineral con un valor de varios millones de dólares por día”, Roberto Urzúa, MEIT –

su incremento de productividad, entre otros beneficios.

Komatsu; Arturo Vásquez,

El Camión Autónomo de Komatsu FrontRunner es el resul-

gerente Camión AHS Ko-

tado de más de dos décadas de I&D, con sus respectivas ac-

matsu, y Julio E. Morales

tualizaciones de softwares y sistemas de comunicaciones. “La

MEIT – Komatsu, explican

industria validó este desarrollo tecnológico industrialmente

que para la industria minera

mediante las pruebas desarrolladas en Radomiro Tomic de

“probablemente el quiebre

Codelco desde fines del 2005 hasta principios del 2007 y pos-

tecnológico más relevante

teriormente otra prueba industrial, desarrollada por Rio Tinto,

ha sido el camión autóno-

se confirmó el año 2013 -por parte de ésta última- la adqui-

mo”. En este desarrollo des-

sición de 150 camiones FrontRunner de Komatsu”, aseveran

taca la seguridad, la reduc-

Urzúa, Vásquez y Morales. A criterio de los especialistas de

ción en costos de operación,

esta marca, FrontRunner es considerado “un referente para

su continuidad operacional y

la industria”, al constituirse en uno de los avances técnicos más relevantes para manejo de materiales en minería de cielo abierto. Otro hito para los expertos de Komatsu radica en las operaciones a distancia, remotas y en línea, las cuales representan una nueva forma de gestión minera. “Los Centros Integrados de Operaciones a distancia y los Centros de Gestión a Distancia, también han tenido impactos relevantes en los resultados operacionales. Las infraestructuras de comunicaciones y la capacidad de procesar datos, también han sido revolucionarios, incluyendo las instalaciones de fibras ópticas y terminales fotónicos”, indican. A esto se agregan tecnologías como “Data Collection” y “Data Fusion”, además del concepto del “Big Data”. En cuanto a servicios de mantenimiento, Komatsu subraya la irrupción de sistemas de monitoreo por condición y en línea, los cuales han servido para migrar a esquemas del tipo “preventivo”, mejorando los indicadores de gestión MTBF y MTTR. “La industria, en este segmento, migrará próximamente a mantenimientos predictivos, usando herramientas de prognosis y también medios como el Big Data”, anticipan Urzúa, Vásquez y Morales. Excelencia internacional Volviendo al comienzo de esta crónica, Felipe Cabrera, country manager de Emerson en Chile, comenta que la llegada de la marca en forma directa al país tuvo desde su origen una estrategia clara: afianzar su presencia en el mercado minero. Por ello, la adjudicación hace dos años de los fondos de Corfo para desarrollar el Centro de Excelencia Internacional, fue decisiva. “Los fondos de Corfo han permitido acceder a un equipo

68 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

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EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

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Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 69

TI, AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL de profesionales de investigación y desarrollo que luego de muchos meses están dando a luz iniciativas innovadoras y relevantes para las necesidades específicas de las minería del cobre, las

El Programa de Automatización de Concentradoras de Codelco avanza sin pausas, involucrando a un número creciente de trabajadores que dieron un vuelco en sus competencias laborales a través del entrenamiento y compromiso con esta nueva forma de hacer minería.

que se encuentran en etapas de pruebas”, dice Cabrera. Añade que “se han explorado las necesidades más relevantes e inmediatas del mercado minero, con énfasis en objetivos prioritarios como productividad a través de

automatización.

Estas

aplicaciones permiten hacer etapas claves, como la molienda, flotación, pilas de lixiviación y equipos móviles”. “Estamos prácticamente

trabajando con

todas

Gentileza Emerson.

más eficiente el proceso en

las grandes mineras en Chile”, expone el ejecutivo de Emerson en Chile, aunque los acuerdos de confidencialidad impiden dar a conocer sus nombres. Eso sí, en cada caso, los desarrollos se adaptan a las características específicas del mineral y demás factores de la faena. En general, Felipe Cabrera explica que la optimización del circuito de molienda tiene como objetivo aumentar la recuperación de cobre, con un costo más bajo. “Está basado en soluciones de automatización, lo que engloba instrumentación, actuadores y sistemas de control provis-

Avanzado”. En palabras del country manager, “esto es no solo

tos por Emerson”, detalla.

controlar la planta, sino que buscar un beneficio económico”.

Cada uno de los sensores

Al respecto, especifica que “tenemos una tecnología que per-

entrega datos que son re-

mite medir vibraciones que indican si el equipo móvil está en

copilados y transmitidos al

su régimen normal o está indicando una anomalía que final-

sistema de control de Emer-

mente se puede traducir en falla”.

son, donde mediante lógicas de control y optimización, se

Cadena de beneficios

accede a un concepto supe-

El mismo concepto se aplica en las soluciones para mo-

rior denominado “Control

lienda (con una mejora en productividad que puede oscilar

70 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

entre un 2% y 4%, aproxima-

Si se produce la falla, se deja de alimentar el circuito y –en

do), flotación (en 6% aprox.),

una minera grande- puede significar que se deje de producir

lixiviación (2% a 4% aprox.)

mineral con un valor de varios millones de dólares por día”,

y activos fijos. En este últi-

indica.

mo caso, los beneficios se

En cuanto al riego con ácido sulfúrico de las pilas de lixi-

aprecian en las reducciones

viación, la automatización apunta a operar con sensores, ac-

de horas mantenimiento, ho-

tuadores y sistemas de control para aumentar la eficiencia

ras/hombre y fallas graves.

y uniformidad del riego y el uso de recursos, así como incre-

“Por ejemplo, en una correa.

mentar la recuperación de cobre. Una de sus características

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Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 71

Showroom / TI, AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL diferenciadoras es que cada componente posee comunicación wireless, inalámbrica, que permite cubrir grandes distancias sin necesidad de cables. “Estas pilas se riegan con ácido sulfúrico, lo que significa que los cables se pierden inmediatamente”, acota el ejecutivo. La señal de cada sensor es transmitida por el aire y llega a un gateway, dispositivo que recopila todas las señales y las entrega al sistema centralizado. Tenemos tres pilotos en un área restringida, 10x10 metros. Hay una minera que compró una pila completa y está a punto de cerrar para otras más. “Son varios millones de dólares. La gracia es que un 1% de mayor recuperación de cobre implica beneficios por decenas de millones de dólares al año. En el caso del sistema automatizado para pilas de Emerson, el aumento en la producción puede superar tasas de 3% ó 4%”, asegura el country manager. La experiencia de Emerson en otras industrias, como Oil&Gas, le ha permitido tener una base tecnológica sólida. “Ocupamos soluciones desarrolladas en otras industrias, como refinerías, plataformas petroleras, las que modificamos para aplicar en minería. Las ajustamos y están dando tremendos resultados”, asevera Cabrera.

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INFORME TÉCNICO

VDF, HMI y PLC

Los protagonistas de la Automatización

y Control en la industria minera Este tipo de accionamientos están presentes a lo largo de toda la cadena productiva que implica la extracción de cualquier tipo de mineral.

l motor de inducción es hoy el motor eléctrico más económico y eficiente, por lo que es el más popular en la industria. Sin embargo su empleo para algunas aplicaciones, como requerir cambios de velocidades, es muy restringido ya que dada la fuente de alimentación (frecuencia y voltaje), y escogido el motor

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(potencia y número de polos) estos giran a velocidad prácticamente fija, por tal razón se preferían otros tipos de motores menos eficientes y más caros para estas aplicaciones. Los Convertidores de Frecuencia, también llamados Variadores de Frecuencia (VDF) o Inversores (Inverters), han venido a resolver el problema de poder usar los motores a velocidades variables sin disminuir mayormente su eficiencia, con lo que ahora estos equipos pueden ser usados en aplicaciones especiales. Estos dispositivos forman parte de la familia denominada Drivers en AC (AC Drives), la cual está constituida por otros equipos para comando de motores de corriente alterna, tales como Partidores Suaves, que se emplean sólo para la partida

y parada de los motores, y no para modificar la velocidad en régimen permanente. En definitiva, estos dispositivos entregan voltaje y frecuencia variable conforme a la necesidad del motor y la carga a él conectada. Para tal efecto, toma la alimentación eléctrica de la red, cual tiene voltaje y frecuencia fija, la transforma en un voltaje continuo (Rec-

INFORME TÉCNICO tificador más Filtro) y luego lo transforma en voltaje alterno trifásico de magnitud y frecuencia variable por medio de un Inversor. Contando sólo con esta última etapa (Inversor), es posible también alimentar estos motores a partir de un suministro de corriente continua (por ejemplo baterías). También se puede contar con un rectificador monofásico de modo de poder alimentar un motor trifásico a partir de una fuente de alimentación monofásica. La forma de onda del voltaje de salida en estricto rigor no es una sinusoide perfecta, toda vez que entregan una señal de pulso modulada a partir de una frecuencia de conmutación alta. En todo caso con los equipos actuales, donde podemos encontrar frecuencias de conmutación del orden de los 50 KHz, los contenidos de armónica son bastante bajos, por lo que agregando filtros pasivos cumplen las exigencias normativas impuestas por muchos países. La relación frecuencia voltaje es configurada por el usuario, siendo las más usuales una relación lineal, la cual produce un torque constante en todo el rango de velocidad, o una relación cuadrática, la que el torque disminuye a medida que baja la velocidad. En definitiva, conforme a la consigna de frecuencia que se le otorgue al equipo, se entregará al motor un voltaje de magnitud según la relación V/F configurada y de frecuencia conforme a la consigna. Esto hará que el motor gire a una velocidad proporcional a la frecuencia. Los equipos que se fabrican en la actualidad apro-

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Los Convertidores de Frecuencia son también llamados Variadores de Frecuencia (VDF) o Inversores (Inverters).

vechan de incorporar varias funciones adicionales, como las protecciones al motor y funciones de control para distintas aplicaciones, como controles PID y controles lógicos y secuenciales. Para permitir estas funciones encontraremos en estos dispositivos una gran cantidad de terminales de control para conectar entradas y salidas digitales y análogas, puertas de comunicación de datos y una gran cantidad de parámetros de configuración. Interfaz Hombre - Máquina HMI significa “Human Machine Interface”, es decir, sistema que permite el interfaz entre la persona y la máquina. Tradicionalmente, estos consistían en paneles compuestos por indicadores y comandos, tales como luces pilotos, indicadores digitales y análogos, registradores, pulsadores, selectores y otros que se interconectaban con la máquina o proceso. En la actualidad, dado que las máquinas y procesos en general están implementadas con controladores y otros dispositivos electrónicos que dejan disponibles puertas de comunicación, es posible contar con sistemas de HMI bastantes más poderosos y eficaces, además de permitir una conexión más sencilla y económica con el proceso. Descontando el método tradicional, podemos distinguir básicamente dos tipos de HMIs: Terminal de Operador, consistente en un dispositivo, generalmente construido para ser instalado en ambientes agresivos, donde pueden ser solamente de despliegues numéricos, o alfanuméricos o gráficos. Pueden ser además con pantalla sensible al tacto (touch screen); PC + Software, esto constituye otra alternativa basada en un PC en donde se carga un software apropiado

para la aplicación. Como PC se puede utilizar cualquiera según lo exija el proyecto, en donde existen los llamados Industriales (para ambientes agresivos), los de panel (Panel PC) que se instalan en gabinetes dando una apariencia de terminal de operador, y en general veremos muchas formas de hacer un PC, pasando por el tradicional PC de escritorio. Respecto a los softwares a instalar en el PC de modo de cumplir la función de HMI, estos deben permitir las siguientes funciones: Interfase gráfica de modo de poder ver el proceso e interactuar con él, registro en tiempo real e histórico de datos, manejo de alarmas. Si bien es cierto sólo con la primera función enunciada es la propiamente HMI, casi todos los proveedores incluyen las otras dos ya sea en el mismo paquete o bien como opcionales.

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INFORME TÉCNICO También es normal que dispongan de otras herramientas. Al igual que en los terminales de operador, se requiere de una herramienta de diseño o desarrollo, la cual se usa para configurar la aplicación deseada, y luego debe quedar corriendo en el PC un software de ejecución (Run Time). La comunicación con los dispositivos de las máquinas o proceso se realiza mediante comunicación de datos empleando las puertas disponibles para ello, tanto en los dispositivos como en los PCs. Actualmente,vse usa un software denominado servidor de comunicaciones, el que se encarga de establecer el enlace entre los dispositivos y el software de aplicación (HMI u otros) los cuales son sus clientes. La técnica estandarizada en estos momentos para esto se llama OPC (Ole for Proccess Control), por lo que contamos entonces con Servidores y Clientes OPC, sin embargo aún quedan algunas instalaciones donde se usaba DDE para este propósito, como también muchos softwares de aplicación sólo son clientes DDE por lo que lo usual es que los servidores sean OPC y DDE. Aplicaciones específicas PLC es la sigla de Programmable Logical Controller en inglés o Controlador Lógico Programable en español. Un conocido fabricante registró la palabra PLC, la cual ha quedado como genérica para referirse a los Controladores Programables, nombre correcto para estos dispositivos. En definitiva, estos elementos son Controladores

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Los PLCs son utilizados en máquinas y procesos industriales, los cuales se pueden programar para una aplicación específica.

para uso en máquinas y procesos industriales, los cuales se pueden programar para la aplicación específica. Por sus características, son ampliamente utilizados para el control de procesos y máquinas cuando la cantidad de éstas no sea muy grande, ya que de lo contrario el mercado ofrecerá controladores específicos no programables, sino sólo útiles para la aplicación diseñada. Estos Controladores Programables, no son otra cosa que un computador fabricado de otra forma, adecuado al uso industrial, por lo que disponen de una Fuente de Poder, una Unidad Central de Proceso (CPU) y en vez de tener un teclado y una pantalla tienen terminales para conectar entradas y salidas desde y hacia el proceso o máquina. El software y firmware están hechos para su aplicación, de tal forma que al cargarles una aplicación o programa este dispositivo queda apto para realizar el control. Una de las características relevantes en estos controladores en la actualidad es que poseen puertas de comunicación de datos, las que son empleadas para cargar o descargar el programa, como también poder conectar otros dispositivos.

En la actualidad encontramos una amplia oferta de HMIs en el mercado nacional.

Existen diversos tipos de estos equipos en función de la cantidad y tipo de las entradas y salidas que aceptan, las funciones capaces de realizar, la capacidad de memoria y otros parámetros, pero básicamente podemos distinguir dos tipos fundamentales que son: los Compactos, en donde la fuente de poder, la CPU y las entradas y salidas están todos integrados en una sola caja, y los Modulares que se componen de una placa de montaje a la que se le instalan fuentes de poder, CPUs, módulos de entrada y salida y módulos especiales. Hoy en general se emplea un software de edición para preparar los programas a instalar en el controlador, en donde se emplean distintos tipos de lenguaje, siendo el más popular el de Escalera o Ladder, toda vez que se asemeja al diagrama elemental de control que se usaba para el diseño de paneles de control, y por lo tanto es materia conocida por los ingenieros que antes diseñaban los controles. Una vez realizado el programa, este se carga en el controlador de modo que quede corriendo haciendo el control del proceso o máquina. Para tal efecto no requiere tener un PC conectado a él (sólo debe estar conectado para cargar el programa). También la mayoría de los controladores del mercado guardan el programa en una memoria no volátil, de modo de no borrar su programación al desconectarle la energía. Artículo Gentileza Asociación de la Industria Eléctrica-Electrónica (AIE). Mayor información en www.aie.cl

EQUIPOS E IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Tendencias en protección humana y de activos

El Péndulo de la Seguridad

Reducir los riesgos inherentes a las faenas, pero sin afectar la productividad, es uno de los desafíos en materia de seguridad del sector minero. Escalar en la estructura organizacional, adoptar innovaciones y reforzar una cultura de autocuidado, son pilares de la estrategia.

omo una Espada de Damocles, los riesgos de accidentes laborales constituyen parte de cualquier actividad industrial, sin excluir la minera. Aunque la tecnología, la conciencia y mejores prácticas han reducido la frecuencia y gravedad de los casos, alcanzar indicadores “cero” parece un objetivo más teórico que práctico. Las estadísticas confirman la efectividad del trabajo en seguridad, con un descenso sostenido en la cantidad de accidentes fatales anuales de la minería. De 40 muertes en el 2007 se pasó a 27 en el 2014. En tanto, el primer semestre de este año, se han registrado cuatro accidentes fatales. Desde 2007 a la fecha la minería acumula 273 accidentes con fatalidades, según el último recuento oficial del Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin). La estrategia del organismo es fiscalizar el cumplimiento del

Reglamento de Seguridad Minera, en especial la estabilidad física de las faenas, los métodos de explotación y las prácticas seguras recomendadas, como el uso de Elementos de Protección Personal (EPP), entre otros. Conseguir “cero accidentes”, más que un ob-

jetivo, “es una visión”, dice el director nacional de Sernageomin, Rodrigo Álvarez Seguel. “Una aspiración con un hondo contenido ético, a la que no se debe renunciar. Esta visión debe estar acompañada de un trabajo bien hecho”, precisó al presentar las estadísticas

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EQUIPOS E IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD Gentileza Joy Global

aliciente, ya que “nos permite ser más competitivos. Las proyecciones que vemos para el mercado de la seguridad, aun así, son altas para este año. Estamos creciendo, considerando que fabricamos productos de muy alta calidad y que buscamos el mejor retorno para nuestros clientes”. Precisa que “los grandes actores mineros buscan más que nunca reducir las tasas de accidentabilidad y fatalidad”. Es así como los protocolos de accidentes fatales se han masificado en todas las compañías mineras. “Hay más preocupación por soluciones en protección de trabajo en altura, protección respiratoria, accesos a espacios confinados, detección de gases”, asegura el ejecutivo, añadiendo que es en este ámbito donde MSA es líder en investigación y desarrollo. Los activos móviles requieren contar con sistemas de protección para evitar detenciones de los procesos o accidentes graves.

mencionadas el 9 de julio pasado. Para reforzar esta filosofía, el organismo diseñó un programa de “caminatas gerenciales”, que consisten en inspecciones in situ en compañía de la gerencia y las jefaturas de las empresas. El plan denominado “Liderazgo visible en terreno” comenzó en junio con fiscalizaciones al avance de Nuevo Nivel Mina de El Teniente y a las faenas de la División Andina, ambas de Codelco, y a El Soldado, de AngloAmerican. Axiomas vitales “La faena más segura es la que no produce”, dice una frase que ya forma parte de la sabiduría popular minera. “Desde el aula, uno aprende que si se va a arriesgar la vida del personal, mejor no producimos la tonelada. Es un axioma”, enfatiza Fernando Silva, miembro del Instituto de Ingenieros de Minas de Chile, académico de la U. de Chile y ex presidente del capítulo latinoamericano de la Asociación Nacional Protección contra Incendios de Estados Unidos (NFPA). Sin embargo, asegura, todos los extremos son complicados, ya que una exacerbación de medidas de seguridad puede repercutir en la productividad de la faena. Hoy la seguridad ocupacional es un pilar estratégico del negocio minero. Como toda la industria de proveedores mineros, el rubro de la seguridad se encuentra afectado por la paralización de proyectos. “Estamos pasando por una etapa muy restringida para los proveedores de la minería debido al bajo precio del cobre, ello hace que las empresas se enfoquen en reducir los costos y mejorar la productividad”, comenta José Luis Ponce, Respiratory Protection Product Line Manager para Chile y Argentina de MSA Chile. Sin embargo, en el caso particular de MSA Safety, pasa todo lo contrario. Según Ponce el escenario ha servido más como un

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Evolución del enfoque En las últimas décadas el sector minero ha sido un referente en materia de gestión de seguridad. Eso plantea un desafío importante para proveer soluciones que mejoren constantemente la seguridad de los trabajadores. “Más aún, las compañías mineras elevan sus propios estándares, con exigencias técnicas que consideren un retorno de la inversión en el menor plazo posible”, señala José Luis Ponce. En síntesis, el foco está en lograr más productividad y seguridad a la vez. “En este sentido, hay una mayor demanda por implementar programas que aseguren la salud de las personas y reduzcan las tasas de accidentabilidad desde una perspectiva sistémica”, afirma el experto de MSA Safety. Esta línea conceptual guarda gran diferencia con las prácticas que se observaban durante el auge minero

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

de principios del siglo XX, que en el norte, con las salitreras, y el sur, con el carbón, se desarrollaba en condiciones que hoy difícilmente aprobarían los expertos. Tiempo y valoraciones “No es que no se haya valorado la vida humana”, asevera Fernando Silva. Durante esas décadas no existía el conocimiento que tenemos en la actualidad, como las normas de autocuidado y las acciones que debe realizar cada empresa para mantener el riesgo de sus operaciones en niveles apropiados. La evolución de la conciencia por mejorar la seguridad en faenas industriales experimentó un antes y un después a fines de los 70 y comienzos de los 80. “Fue una tendencia mundial que a Chile llegó de la mano de las grandes empresas internacionales, que incor-

poraron en la minería la cultura del autocuidado, se preocuparon por los indicadores de accidentes y hacer sus faenas lugares más seguros”, indica el experto. Entre los signos de la trasformación en esta materia destaca la importancia que pasó a tener en la pirámide organizacional el responsable de la seguridad. Así, el encargado de riesgos pasó a tener rangos ejecutivos, con estrategias, presupuestos y atribuciones semejantes a las de otros gerentes. En los 90 y principios del 2000, la seguridad como pilar de la operación llegó a niveles muy estrictos, dicen que incluso fueron exagerados. “Fuera de toda lógica”, en opinión de algunos. La exacerbación de los protocolos se convirtió en un serio problema para la productividad. “Los contratistas llegaron a niveles de 30% de tiempo de trabajo efectivo. En la mañana había charlas, luego venía el desbloqueo del área a intervenir, que podía demorarse porque el supervisor tenía muchas tareas. Había casos en que se comenzaba a trabajar a la 1 de la tarde, en turnos que empezaban a las 8 de la mañana”, comenta. Seguros de diseño La seguridad minera también depende de un diseño adecuado de las maquinarias y equipos, de modo que quien las operan se expongan al menor riesgo en su trabajo. Este es el caso, por ejemplo, de camiones, scoops, excavadoras, cintas transportadoras y otros sistemas presentes en el cobre. Una de las empresas líderes en este tema es Joy Global Chile –proveedora de maquinaria, con marcas como P&H y Joy -, que

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EQUIPOS E IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD fue destacada el pasado 26 de mayo por el Consejo Nacional de Seguridad por sus mejoras obtenidas en 2014. Entre las distinciones recibidas por la empresa, figuraron los premios “0 Accidentes CTP” y otro por la “Reducción sobre el 25% del Índice de Frecuencia de Accidentes” para el período 2014 versus el año anterior. A lo anterior se suma que la filial local fue reconocida como la compañía de Mejor Desempeño en el subsegmento Palas y Cargadores Frontales del Ranking de Proveedores de la Industria Minera en Chile. Esta nominación responde a una encuesta realizada por la consultora Phibrand representantes de las empresas mineras y de ingeniería del país en cargos de alta dirección, gerentes de área y jefaturas operativas. Desde la matriz en Estados Unidos, la gerente de Comunicaciones y Publicidad de Joy Global, Caley Clinton, destaca que en la firma el concepto de seguridad es un aspecto clave al diseñar sus equipos y maquinarias mineras. Por ejemplo, los camiones de tracción en cuatro ruedas que se utilizan para trasladar materiales, como el cobre, fueron diseñados “para que el trabajo de mantenimiento se realice siempre a nivel del suelo, sin necesidad de usar escaleras o exponerse a caídas”. Las cabinas y canopys de los equipos Joy Global están certificadas bajo las normas FOPS (estructuras con protección contra caída de objetos) y ROPS (estructuras con protección ante vuelcos), las cuales están orientadas a optimizar las condiciones de

“Fue una tendencia mundial que a Chile llegó de la mano de las grandes empresas internacionales, que incorporaron en la minería la cultura del autocuidado, se preocuparon por los indicadores de accidentes y hacer sus faenas lugares más seguros”

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seguridad de los operadores. Otras medidas estándares son asientos de tres puntos y peldaños antideslizantes, para prevenir resbalones y caídas. “Los componentes que funcionan a altas temperaturas disponen de aislaciones ante eventuales quemaduras”, comenta desde Estados Unidos la vocera de Joy Global. Agrega que “las máquinas cuentan con sistemas integrados para la supresión de fuego”. Otro aspecto orientado a resguardar de los riesgos radica en el sistema de frenos. En camiones de Joy Global “hay incorporado un sistema contra fallas basado en espirales que se activan al detectarse niveles anómalos de presión de aceite o fallas en el circuito eléctrico”. “Teoría del dedo” La experiencia ha establecido consensos que actualmente sirven de guía para las políticas corporativas de seguridad, donde lo primordial es mantener bajo control el factor humano. La tendencia es “un balance entre autocuidado y una estrategia orientada a reducir riesgos, sin dañar la eficiencia”, afirma el ingeniero, académico, dirigente y empresario Fernando Silva. Agrega: “Hay un tercer factor que es poco considerado por las áreas de Recursos Humanos. Se trata de medir cómo llega el trabajador a su puesto, pero en forma cotidiana. Hay entender cómo está en lo psicológico, incluso en lo emocional. Si se analiza los accidentes del último tiempo, se sabe que la mayoría fue porque el operador estaba con un problema personal, con su familia, por dinero, y estaba angustiado y no dormía bien”. Aterrizar esta variable a lo operativo puede resultar complicado. El jefe de turno tiene que estar atento a múltiples

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

aspectos técnicos, operativos y de seguridad, y puede no tener las capacidades para evaluar que todas las personas están psicológicamente bien. Una nueva técnica pone énfasis en el bien común del grupo humano. “Cuando un operario ve que un colega no está en buenas condiciones, porque observó que bebió alcohol, hizo un comentario suicida, de malestar emocional u otra señal de alerta, se recomienda usar la ‘teoría del dedo’. Esto es, ir y avisar ‘Juanito no está bien, sería mejor que no entre a la mina…’ Es una técnica un poco dura, especialmente para la forma de ser de los chilenos, pero puede ser muy efectivo”, explaya Fernando Silva. Prevenir antes que lamentar Entidades internacionales, como la Sociedad para

la Gestión de Riesgos (RIMS, por su sigla en inglés), prevén que una proporción superior al 70% de los accidentes durante los próximos 50 años se deberá a incendios, explosiones o accidentes eléctricos, dice Fernando Silva, quien también es gerente general de la empresa FireStop Systems. Como sugiere su nombre, el negocio se basa en sistemas de protección contra incendios en instalaciones industriales, incluyendo las mineras. En caso de cortocircuitos, por ejemplo, sus sistemas ignífugos buscan limitar la expansión de las llamas, incluso mitigándolas antes de que se propaguen. Donde se aprecia con mayor magnitud su trascendencia es en la minería subterránea. La historia ha mostrado trágicamente como un siniestro puede causar cientos de víctimas (“El Humo”, El Teniente,

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Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 81

EQUIPOS E IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD “Estamos pasando por una etapa muy restringida para los proveedores de la minería debido al bajo precio del cobre, ello hace que las empresas se enfoquen en reducir los costos y mejorar la productividad” Braden Copper, 1945). “Metodologías que hemos diseñado y puesto a disposición de clientes mineros en Chile han evitado accidentes o males mayores”, destaca el ejecutivo. Sin efectos secundarios Parte de las tecnologías de FireStop se basan en productos retardantes, como Thermalastic. Se trata de una pintura al agua, económica y fácil de aplicar. Evita la propagación del fuego a través de cables eléctricos y bandejas de cables. Sin solventes, mantiene su elasticidad y tolerancia a las vibraciones e impactos. Entre las ventajas de estos sistemas de protección pasiva destaca el que dejan atrás técnicas antiguamente efectivas para apagar los incendios, pero muy perjudiciales para las personas que se encontraban en las zonas afectadas. Por ejemplo, las tecnologías basadas en CO2, gas mortal para el ser humano, pero que se utilizaba para saturar el espacio del siniestro y apagar las llamas por falta de oxígeno. Esto trae riesgos al ser humano, no solo para quienes pudieran quedar atrapados. También se ha conocido de víctimas al exterior, trabajadores en escalas que han caído de altura tras inhalar CO2. “El problema más grave es que hay mineras

que todavía usan sistemas de CO2 en sus faenas subterráneas”, dice el ejecutivo. FiresStop también ofrece soluciones para confinar lugares con mayor riesgo de generar siniestros, como las salas eléctricas y centros de datos. Esto se logra con sellos de seguridad, que impiden que el calor y humo traspasen los muros y propaguen el fuego a las demás instalaciones. Los sellos se complementan con muros cortafuegos, que mantienen a raya las llamas durante el tiempo suficiente para que se sofoque por sí mismo. Una nueva línea apunta a proteger activos móviles de la minería, como camiones, palas y scoops. Esto se logra a través de una combinación de productos ignífugos en cables, circuitos, turbo, conductos de combustible, lubricantes y demás partes sensibles de la maquinaria. Por ejemplo, en el caso que se queme un neumático, hay poco que hacer para evitarlo, pero sí podemos poner pintura entumescente alrededor de la rueda para evitar que el fuego se extienda al resto del vehículo. “Así, al final se cambia el neumático y se sigue trabajando, mientras que antes esto significaba la pérdida total del vehículo”, precisa el gerente de FireStop Systems. Marcación personal En MSA Safety las soluciones se orientan a requerimientos complejos relacionados con la minería, como protección contra caídas, protección respiratoria, detección de gases y protección craneana. Su historia resulta llamativa pues nació a consecuencia del impacto que causó en uno de sus fundadores una tragedia minera ocurrida dos años antes, en Estados Unidos. En 1914, los socios convocaron al prestigioso inventor Thomas Edison para diseñar un

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Showroom / EQUIPOS E IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD innovador producto que en los siguientes 25 años reduciría en 75% las explosiones en interior de mina. ¿Cuál? Ni más ni menos que la lámpara eléctrica de cabeza. Un lanzamiento reciente es el Equipo de Respiración Autónomo G1, un sistema para ataque de incendios aprobado por la NFPA de Estados Unidos y sus similares de Europa. Es especialmente útil para las

brigadas de rescate en minería. Con 14 patentes, el G1 elimina componentes electrónicos de la máscara y posee una Unidad Central que suministra energía a todo el equipo. Sus “luces de vigilancia mutua” son visibles a través de la oscuridad y del humo, con indicadores de datos críticos sobre el suministro de aire que son visibles desde cualquier ángulo. En cuanto a comunicaciones, presenta características mejoradas de amplificación de voz. Sus versiones más avanzadas incluyen conectividad Bluetooth para el instrumental de detección de gases. En cuanto a detección portátil, “MSA desarrolla sensores de gases con mayor duración, pequeños y robustos, ideales para operaciones mineras”, señala José Luis Ponce, quien destaca además la funcionalidad para detectar llamas y sistemas fijos

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

open path, que utilizan tecnología infrarroja para detección de fugas. En protección de caídas, la empresa renovó su línea de arneses en busca de cubrir una gama más amplia de aplicaciones específicas. A las soluciones para soldadura, se suman sistemas para mecánicos, mantenedores, eléctricos y trabajadores en neblina ácida.

FIRESTOP SYSTEMS CHILE FireStop Systems es el único proveedor minero de materiales corta fuego que ofrece un servicio completo, desde la fabricación hasta la instalación de sus productos, incluyendo asesoría especializada y soporte postventa.

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JOY GLOBAL CHILE Joy Global es una empresa internacional -con oficinas en Santiago, Antofagasta y otras ciudades-, reconocida por un servicio directo y de alta calidad a la industria minera. Se enfoca en tres ejes para consolidar un liderazgor: ayudar a sus clientes a conseguir la mayor producción, con el menor costo por tonelada y con cero accidentes. Dirección web: www.joyglobal.com

MSA DE CHILE Con 14 patentes pendientes, el G1 se construyó con tecnología de punta y está diseñado para satisfacer las necesidades de los bomberos del futuro. Con más funcionalidad que nunca antes, el Módulo de Control del G1 —el “cerebro” del sistema— cuenta con pantallas tanto analógicas como LCD digitales a color, para asegurar que los indicadores de estado importantes estén disponibles en todo momento. Dirección: Domingo Arteaga 600, Macul. Teléfono: 56 2 2947 5700 / Dirección web: cl.msasafety.com

SERNAGEOMIN Sernageomin tiene como objetivo asesorar al Ministerio de Minería y contribuir con los programas de gobierno. Su misión apunta a la regulación y fiscalización de una minería segura, sustentable, competitiva e inclusiva, y a la generación de información geológica sobre el territorio nacional. Dirección: Av. Santa María 0104 - Providencia - Chile Teléfono: 56 2 2482 5500 / Dirección web: www.sernageomin.cl

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ENERGÍA COLUMNA

Litigio Corfo - SQM: el futuro es nuestro Por: Neftalí Carabantes Gerente Programa Desarrollo Minero de la Universidad Central de Chile

esde 1993, la Corporación de Fomento de la Producción (Corfo)

avenimiento con SQM Salar y en

mantiene un contrato de arrendamiento con SQM Salar, subsi-

resguardo del interés público com-

diaria de Soquimich, que otorga a esta firma derechos exclusi-

prometido, a saber, el de todos los

vos sobre un área que abarca aproximadamente 140.000 hec-

chilenos, mantuvo firme su convic-

táreas del Salar de Atacama, hasta el 31 de diciembre de 2030. El referido

ción expresada a través de su Con-

contrato le permite a SQM Salar, extraer salmueras que poseen altas con-

sejo Superior. Recordemos que ya

centraciones de litio, potasio, sulfato, boro y magnesio, con límite de extrac-

en 2014, Corfo interpuso la corres-

ción de 180.000 toneladas de litio. En la actualidad el litio se explota sólo en

pondiente acción revocatoria e in-

concesiones vigentes con anterioridad a la declaración de no concesibilidad

demnizatoria en contra de SQM Sa-

del mismo y que pertenecen al Estado (contratos Corfo).

lar, ante el mismo juez arbitro que

En opinión de Corfo, SQM Salar no ha dado estricto cumplimiento al con-

lleva adelante el procedimiento,

trato de arrendamiento. En tal virtud, en mayo de 2014 interpuso una de-

con el fin de que se ponga término

manda ante el Juez Arbitro que sustancia la cusa, argumentando que SQM

al contrato, se devuelvan las perte-

no ha pagado a la Corporación de Fomento, en forma íntegra ni oportuna, las

nencias mineras y se le indemnice.

rentas trimestrales desde 2009 en adelante.

Estamos frente a una decisión

Hace algunas semanas, las partes concurrieron ante el referido Juez

con una sólida base jurídica, en res-

Arbitro, Héctor Humeres, del Centro de Arbitraje y Mediación (CAM) de la

guardo de los intereses de todos

Cámara de Comercio de Santiago a la audiencia de conciliación, instancia en

los chilenos, la cual se funda en el

la cual Corfo comunicó oficialmente su decisión de rechazar la propuesta

incumplimiento en que habría in-

del juez y producto del término del período de conciliación, señaló que pro-

currido SQM Salar, al no cancelar

seguiría adelante con el juicio, conforme al procedimiento establecido para

las rentas del contrato, en forma

estos efectos.

íntegra y oportuna a partir del año 2009, siendo esta, su principal obli-

¿Es correcta la decisión adoptada? Corfo, en forma muy sensata, desestimó la posibilidad de alcanzar un

84 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

gación. Es igualmente celebrable que

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

el Consejo de Defensa del Estado haya decidido defender y representar en

de acreditar el incumplimiento y

este arbitraje, los intereses patrimoniales y no patrimoniales del Estado de

formar la convicción del sentencia-

Chile y sus Organismos, como es el caso de Corfo, a través del ejercicio de

dor que tiene la razón jurídica.

acciones y defensas judiciales como extrajudiciales, toda vez que lo que está en juego es el interés y futuro de nuestro país.

En tal virtud, nos encontramos frente a un tema de un alto interés

En tal virtud, y en el evento que fuesen acogidas las pretensiones de

público. Más aún si la contraparte,

Corfo, y en particular si se decretase la terminación del contrato y, por ende,

SQM es una empresa que ha esta-

la devolución de sus pertenencias mineras arrendadas a SQM Salar, no pro-

do últimamente en la punta de ola

cedería recurso alguno en contra de la sentencia definitiva, toda vez que las

en materia de financiamiento irre-

partes han renunciado a todos aquellos recursos que por ley son renun-

gular de la política y cuya idoneidad

ciables, salvo, en el caso que las partes expresamente hubieren pactado la

está públicamente cuestionada.

procedencia de recursos en su contra, sea para ante un Tribunal Arbitral de

No olvidemos que hablamos de un

segunda instancia o ante la Corte de Apelaciones respectiva.

“socio” estratégico del Estado, lo cual conlleva una responsabilidad

Escenarios a largo plazo

que va más allá de las simples exi-

En el evento que el procedimiento arbitral dictamine poner término al

gencias económicas. No obstante,

contrato de arrendamiento, sin lugar a dudas el que más pierde es SQM

por un principio de certeza jurídica,

Salar y, por ende, su matriz Soquimich, la cual verá un impacto sustancial

de protección de inversiones, de

en sus ingresos y utilidades, lo que ya se ha visto reflejado en su valorización

estado de derecho y de seriedad

bursátil en el mercado.

país, la presente contienda debe

En tal escenario, Corfo recuperaría sus pertenencias mineras y estaría

mantenerse en el plano arbitral de

en condiciones de adoptar decisiones alineadas con las conclusiones que

derecho en que se encuentra y en

emanaron recientemente de la Comisión Nacional del Litio, es decir, al am-

tal condición no debería verse da-

paro de una estrategia de largo plazo, cuyo único norte sea el beneficio de

ñada la imagen país, al contrario, lo

todos los chilenos.

que se proyecta es una imagen de

En tal escenario, el Estado podría eventualmente tener una pérdida en

absoluta seriedad y garantía de que

el corto plazo, dependiendo de la capacidad y los resultados que arroje la

en Chile la instituciones funcionan,

negociación contractual con el nuevo arrendatario u operador, pero sin lugar

duela a quien le duela.

a dudas los beneficios por alcanzar son enormes y muy superiores a los

Cuando hablamos de litio, nos

costos iniciales, descartándose de plano que se trate de un problema de

referimos a un mineral altamente

encontrar un nuevo operador, sino de las condiciones que se estipulen en el

trascendente, con una demanda

nuevo contrato.

en aumento (15% anual) y con un

Valga reconocer a la actual administración de Corfo, la correcta decisión

amplio uso en importantes áreas

adoptada, ya en mayo de 2014, de presentar la demanda con SQM Salar, so-

tecnológicas. Chile es el primer

licitando la medida más extrema posible: el término anticipado del contrato

productor de litio a nivel mundial

de 1993, el pago de indemnizaciones y daño moral, así como la restitución

y posee alrededor del 40% del to-

de las pertenencias. Vale decir, una decisión adoptada en forma previa a los

tal de las reservas del planeta. En

recientes hechos que se le imputan a SQM Salar, en materia de financia-

momentos que el Gobierno está

miento irregular de la política.

llevando adelante la implemen-

En materia probatoria, si bien, los argumentos de Corfo, para pedir la

tación de una política integral del

terminación del contrato son poderosos, a saber:el incumplimiento por par-

litio, a efectos de aumentar la com-

te de SQM Salar de su obligación esencial, cual es pagar integra y oportu-

petitividad y agregarle valor como

namente las rentas del contrato, es claro, que Corfo deberá argumentar y

producto final, no cabe sino, cele-

ofrecer una prueba técnica contundente al respecto, es decir, deberá acre-

brar la decisión adoptada por Corfo

ditar que se produjo un perjuicio por la venta de litio a precios menores que

y ahora por el Consejo de Defensa

el de mercado; que se realizaron transacciones con empresas relacionadas

del Estado, pues van en la dirección

que afectaban intereses de accionistas minoritarios y del Estado; y que se

de resguardar el futuro de todos los

pagaron menores rentas del contrato, entre otras materias, todo con el fin

chilenos y chilenas.

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 85

ENERGÍA MERCADO AL DÍA Dispositivo DTSX 3000 de Yokogawa cubre una distancia de hasta 50 kilómetros

Medición de temperatura con fibra óptica: la opción más eficaz y rentable para la minería Claudio Gajardo, Supervisor de Ventas de Sistemas de Control de Yokogawa America do Sul (Chile).

acer mediciones en la minería es muy costoso y complejo, espe-

cialmente por las distancias y condiciones climáticas ex-

Solución es ideal para detectar fugas en aciductos o incendios en correas transportadoras. También para medir temperatura en estanques y pilas de biolixiviación, o para realizar controles predictivos en el transporte de energía.

tremas en que se desarrolla esta actividad. Por ejemplo, medir la temperatura de una pila de biolixiviación es todo un desafío, sobre todo considerando que estas pueden

Conscientes de esta realidad, y de la necesidad que tie-

tener extensiones que su-

nen las mineras de reducir costos y hacer más eficientes

peran, por lejos, los dos ki-

sus operaciones, Yokogawa lanzó su sistema de medición de

lómetros de largo y ancho,

temperatura por fibra óptica DTSX 3000.

y los cinco metros de altu-

“Hoy la fibra óptica es uno de los medios de mejor ca-

ra. Detectar un incendio o

lidad y velocidad en la transmisión de datos”, dice Claudio

aumento de temperatura

Gajardo, Supervisor de Ventas de Sistemas de Control de

en una correa transporta-

Yokogawa America do Sul (Chile). Explica que, a diferencia

dora también puede resul-

del cobre, la fibra óptima cuenta con componentes internos

tar muy complejo, espe-

muy robustos, que permiten resistir perturbaciones electro-

cialmente cuando existe la

magnéticas o temperaturas extremas.

necesidad de medir en dis-

Otra ventaja de la fibra óptica es el bajo costo en imple-

tancias que superan los 20

mentación, especialmente en proyectos donde la cantidad

ó 30 kilómetros.

de equipos de medición de temperatura es considerable.

86 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

MERCADO AL DÍA

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015 EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

DTSX 3000 de Yokogawa.

mineroductos;

detección

de incendios o aumento de temperatura

correas

transportadoras; detección de incendio en túneles; medición de temperatura en estanques; control predictivos y preventivos en transporte de energía; y para medir temperatura en pilas de lixiviación y biolixiviación. Además del bajo costo de implementación, la solución DTSX 3000 permite hacer mediciones precisas cada 1 metro, con alcances de hasta 50 kilómetros, y con rangos de temperatura entre 200 a 800 °C. También puede realizar mediciones de hasta 16 canales con un solo equipo, lo que es una ventaja competitiva fundamental. “Se destaca por su fácil instalación con “Permite ahorrar equipos, cableado, horas civiles, construcción de ductos, perforaciones y otros costos relevantes. Es decir, la medición de temperatura por fibra óptica ahorra mucho dinero”, asegura Gajardo.

La solución DTSX 3000 de Yokogawa es ideal para la detección de incendios o episodios de aumento de temperatura en correas transportadoras.

Aplicaciones en minería

distintos sistemas de control, mediante protocolo de comunicación.

Asimismo,

el equipo principal es compacto y con bajo consumo de energía”, explica Claudio

Aunque la solución DTSX 3000 de Yokogawa ha sido uti-

Gajardo, quien comenta que

lizada con éxito en diversas partes del mundo en industrias

por sus notorias ventajas,

del gas, petróleo y geotermia, por nombrar algunas, existen

esta solución ya se está im-

muchas aplicaciones para la minería.

plementando en operacio-

Las principales son detección de fugas en aciductos y

nes mineras del país.

Ventajas de medir temperatura con fibra óptica • Bajo costo en implementación de proyectos donde la cantidad de equipos de medición de temperatura es considerable (menos equipos y cableado en los distintos procesos). • Mediciones con alcances de hasta 50 km. • Realizar mediciones de hasta 16 canales con un solo equipo. • Mediciones precisas cada 1 metro. • Precisiones de 0,1 °C. • Fácil instalación con distintos sistemas de control, mediante protocolo de comunicación. • Equipo principal compacto y con bajo consumo de energía. • Capacidad de señales I/O en el mismo equipo. • Rangos de temperatura entre -200 a 800 °C.

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 87

ENERGÍA Marcelo Bobadilla, Gerente de Generación de Saesa

“Fuimos pioneros al instalar

la primera fuente de energía eólica a escala industrial”

En 2001 se inauguró el primer parque eólico conectado al Sistema Eléctrico de Aysén. Hablamos de la central “Alto Baguales”, la cual contaba en ese entonces con tres aerogeneradores (660 kW c/u) con una capacidad conjunta de 2 M, que a futuro debería ampliarse a 3,8 MW. El proyecto, encabezado por la empresa Saesa, fue un ejemplo real e inédito de que la energía eólica podía ser una realidad en Chile.

¿C

ómo asumen el desafío de implementar el primer parque eólico que operó en nuestro país? Efectivamente, para Saesa fue un

real desafío ese desarrollo puesto que fue pionera al instalar en Chile en 2001, la primera fuente de energía eólica a escala industrial. Hace quince años aún existían dudas respecto de la contribución a la matriz de fuentes de energías renovables; sin embargo, en la actualidad existe pleno consenso de sus ventajas, principalmente por su contribución a la disminución de combustibles fósiles empleados en la generación y, de esta manera, ayudar a reducir las emisiones de CO2. ¿Qué fue lo más complicado de implementar una iniciativa de este tipo? En un primer momento la resistencia al cambio. Estábamos rompiendo un paradigma, lo cual además de los desafíos técnicos, significaba una exigencia mayor, vale decir, por tratarse de una nueva tecnología, de alguna manera los ojos de la industria, entre otros actores, estaban sobre este proyecto. Desde el punto de vista técnico, lo que realmente fue un desafío fue el montaje del equipamiento, pues que -en primer lugar- en esa época no existían grúas en el sur del país que permitieran el montaje. Asimismo, el montaje en sí mismo fue todo un desafío. El tiempo hizo que el mercado tomara mayor conciencia, lo que posibilitó que hoy las ERNC sean parte fundamental de la estrategia de energía del país, existiendo un amplio consenso

88 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

respecto de sus ventajas, en

con, modelo E44, de 900 kW. La tecnología empleada asegura

particular desde un punto de

una mayor estabilidad del sistema puesto que su desconexión

vista de sustentabilidad.

por efecto de indisponibilidad del recurso eólico, es suave.

Hoy día, gracias a la incorporación de dos nuevos

Es una buena noticia esta ampliación…

aerogeneradores al proyecto

Exacto. Gracias a esta nueva fase del proyecto en Alto Ba-

original, estamos práctica-

guales, Saesa disminuye su impacto ambiental -asociado a la

mente doblando la capacidad

generación de energía- reemplazando generación termoeléc-

de generación de la central, lo cual se traduce en un aporte de energía limpia muy significativo. ¿Podría

entregarnos

un detalle técnico respecto a las características de

“El tiempo hizo que el mercado tomara mayor conciencia, lo que posibilitó que hoy las ERNC sean parte fundamental de la estrategia de energía del país, existiendo un amplio consenso respecto de sus ventajas, en particular desde un punto de vista de sustentabilidad”.

este proyecto? La primera etapa del

trica por energía limpia y renovable, lo que evitará la combus-

proyecto Alto Baguales fue

tión de unos 850 m³ de diesel y la emisión de 2.500 toneladas

construida con tres aeroge-

de dióxido de carbono al año. ¿Cómo será posible? Se amplía la

neradores Vestas, modelo

central desde sus actuales 2 MW a 3,8 MW, a partir de la incor-

V47. En este caso, por tra-

poración de dos turbinas de 0,9 MW cada una. De esta manera,

tarse de una tecnología con

la energía de la nueva central, equivale al 8% de la capacidad

una antigüedad de más de

del sistema de Aysén.

una década, las salidas de servicio a consecuencia de la disponibilidad del recurso eó-

¿Para qué se utiliza este proyecto? ¿Entrega electricidad para un cierto número de viviendas.

lico son abruptas, razón por

Ese es uno de los objetivos de este parque eólico. Toda la

la cual, el sistema eléctrico

energía que producirá la central Alto Baguales se inyectará al

debe contar con los recursos

sistema Aysén, permitiendo abastecer a más de 2 mil hogares

de modo tal que no perciba

de la Patagonia chilena, mejorando la calidad de vida de sus

esas transiciones o que sean

habitantes.

muy menores. En la ampliación de Alto Baguales se tiene contemplado la instalación de equipos marca Ener-

Viendo su experiencia, ¿considera que la energía eólica tiene oportunidades en la industria minera? Por supuesto. La generación eólica presenta enormes ven-

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 89

ENERGÍA tajas

medioambientales,

principalmente porque permite disminuir el consumo de combustibles fósiles. De hecho, en la misma Patagonia ya existe una iniciativa de una empresa minera que desarrolló un proyecto eólico como parte de su matriz

“En estricto rigor, ninguna fuente energética es ciento por ciento constante, por consiguiente, es importante que el diseño de un sistema eléctrico contemple una matriz energética que dé cuenta de ausencias de generación”.

energética. Del mismo modo, dentro de este año, otra empresa minera desarrollará otro proyecto eólico a fin de abastecer parte de sus consumos. La industria minera necesita cada vez más incorporar fuentes de energía limpia a sus proyectos, la energía solar ha ido ganando terreno en este sentido, particularmente en el norte del país. ¿Qué procesos mineros podrían utilizar energía eólica? En términos generales, cualquier

proceso

minero

podría emplear energía eólica, lo que sí se debe tener claridad es que la energía eólica necesariamente debe ser respaldada por la naturaleza del recurso, esto es independiente la actividad industrial a la que aportará su energía. ¿Cómo enfrentar el dilema de una ERNC que no es 100% constante? En estricto rigor, ninguna fuente energética es ciento por ciento constante, por consiguiente, es importante que el diseño de un sistema

A favor del viento El viento se origina por el desigual calentamiento de la superficie terrestre que por diferencia de temperaturas y presiones atmosféricas ocasiona el movimiento de las masas de aire. La energía cinética del viento puede transformarse en energía útil, tanto mecánica como eléctrica. La energía eólica, transformada en energía mecánica, históricamente ha sido aprovechada en la molienda y para el bombeo de agua, sin embargo, su uso para la generación de electricidad es más reciente. A mediados de los 80, en respuesta a la crisis del petróleo de la década del 70 y a los impactos ambientales derivados del uso de combustibles fósiles, se inicia el desarrollo comercial de la primera generación de turbinas eólicas (50-100 kW). A mediados de los 90, el tamaño más frecuente de los aerogeneradores es de 500/600 kW, evolucionando rápidamente a turbinas de más de 1 MW de potencia. En la actualidad, los mayores aerogeneradores en tierra alcanzan 2-3 MW, con torres de más de 100m y diámetros de rotores de 80-100m. Se considera la eólica como energía renovable, ya que tiene su origen en procesos atmosféricos procedentes del sol, una fuente inagotable. No produce emisiones dañinas a la atmósfera y es compatible con otros usos de suelo, como agricultura y la ganadería. Los impactos que generan la instalación y operación de aerogeneradores y, en mayor nivel los parques eólicos, dicen relación con la emisión de ruido y el eventual impacto visual. En los estudios de impacto ambiental también hay que tener en consideración el eventual impacto sobre la avifauna. Fuente: Ministerio de Energía.

eléctrico contemple una matriz energética que dé cuenta de ausencias de generación y para ello, aquél debe ser con-

ción. Por tanto, a nuestro juicio no existe tal dilema, un buen

cebido de modo tal de una

diseño de un sistema eléctrico permite el uso de las ERNC de

coexistencia segura de diver-

modo tal de aprovechar todas sus bondades y permitiendo que

sas tecnologías de genera-

su empleo sea seguro.

90 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 91

ENERGÍA

Informe systep

Nueva Ley

de Transmisión Eléctrica Los alcances de este nuevo marco legal y regulatorio suponen profundos cambios para el sector de transmisión de energía en nuestro país. Lo anterior en busca de mayor competitividad y mejores precios para los consumidores, entre otros beneficios.

n el marco de la Agenda Energética, el Ministerio de Energía y la Comisión Nacional de Energía han liderado un proceso de elaboración de un proyecto de Ley de Transmisión Eléctrica en el que participaron diferentes agentes del mercado, universidades y ONGs. El nuevo proyecto de ley busca ajustar la actual regulación de la transmisión para lograr un mejor desarrollo competitivo del mercado eléctrico. El proyecto incorporará ajustes en materias de planificación, definición de trazados para los

92 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

principales sistemas de transmisión, desarrollo de la subtransmisión, remuneración del sistema, e incorporación del concepto de polos de desarrollo. Además define un nuevo coordinador del sistema, que reemplazará a los actuales CDECs. En materia de planificación, el proyecto propone una planificación eficiente que oriente el desarrollo del sistema de forma sustentable en el largo plazo, considerando distintos niveles de riesgos y escenarios energéticos. Para esto se dispone la realización de estudios de planificación energética a largo plazo (30 años) que se desarrollarían cada cinco años por el Ministerio de Energía, además de estudios anuales de mediano plazo (20 años) y estudios de corto plazo (10 años), realizados por la Comisión Nacional de Energía, todos con el objetivo de definir lineamientos de largo plazo para obtener una expansión de la transmisión que sea sustentable y a la vez fomente la competitividad en el mercado de generación. La nueva planificación Esta incorpora criterios de evaluación que buscan generar

condiciones que faciliten la competencia, entre ellas holguras en la transmisión, económicamente adaptadas, para otorgar flexibilidad al sistema, disminuir costos de operación, permitir la integración de generación aislada al mercado y mitigar el problema recurrente en Chile de los cuellos de botella en transmisión. Las holguras se alzan como los promotores de la oferta y la competencia, además de entregar una mejor capacidad de respuesta frente a riesgos y escenarios desadaptados. De la mano con la programación a largo plazo, se propone un

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

proceso de planificación dinámico anual donde se contemplen expansiones de nuevas obras y ampliaciones. En este punto es fundamental que la ley acote los objetivos de cada estudio anual, en el interés de mantener los objetivos de largo plazo. Un concepto nuevo incorporado en el proceso de planificación energética de largo plazo es el de identificar áreas donde puedan existir polos de desarrollo de generación, cuyo aprovechamiento, usando un único sistema de transmisión, resulte económica y socialmente eficiente. Esto es de particular interés para grupos de generadores competitivos que se encuentren aislados y que a nivel individual no puedan costear una línea dedicada. En este contexto se define un nuevo segmento del sistema de transmisión, el Sistema de Trasmisión para Polos de Desarrollo. Con respecto a los otros segmentos de transmisión, se presentan varios cambios en el de Subtransmisión (renombrado como Sistema de Transmisión Zonal) cuyo plan de expansión ahora es vinculante y alineado con el plan de expansión general del Sistema Eléctrico Nacional (actual Sistema de Transmisión Troncal). En el diseño actual de la ley, originado en la ley corta 1, el ganador de la licitación de un nuevo proyecto de transmisión debe definir el trazado definitivo de la solución y encargarse de imponer las servidumbres correspondientes. Una novedad del proyecto de ley es que introduce cambios en este esquema, incluyendo al Estado, vía Ministerio, en la definición de una franja territorial preliminar vía Evaluación Ambiental Estratégica (EAE), considerando aspectos ambientales, territoriales,

ciudadanos, técnicos y económicos en el trazado de las líneas. Se espera que este nuevo planteamiento de trazados logre franjas de transmisión más sustentables desde un punto de vista social. No es materia de esta ley agilizar la negociación de las servidumbres entre el licitante y los dueños de los predios, que si fuera el objetivo de la ley de concesiones eléctricas del año 2013. Otros aspectos En materia de remuneración, el proyecto de ley reconoce que el sistema actual de peajes es complejo, introduciendo muchas incertidumbres a los inversionistas en generación. Es un esquema que, con la transmisión, busca lograr bajos precios y confiabilidad para la demanda, pero es mayormente pagado por los generadores. El proyecto de ley innova en este aspecto proponiendo un cargo único de transmisión (estampillado), el cual será pagado mayoritariamente por la demanda, en línea con la experiencia internacional en esta materia. De la mano con las reformas mencionadas, se propone la creación de un Coordinador Independiente del Sistema Eléctrico Nacional (CISEN) encargado de la coordinación del conjunto de instalaciones del sistema eléctrico nacional. El CISEN se presenta como una persona jurídica de derecho público, sin fines de lucro e independiente de la administración del Estado, no siéndole aplicables disposiciones dictadas para el sector público, salvo expresa mención. En conjunto, el proyecto de Ley de Transmisión Eléctrica busca responder a una situación del mercado eléctrico nacional donde interesa levantar importantes barreras de entrada para nuevos actores en generación e incrementar la oferta y la competencia, reduciendo los precios al consumidor final. No obstante lo anterior y las mejoras propuestas, la magnitud y complejidad de los cambios avizoran una extensa discusión en el Congreso, con espacios aún para la incorporación de perfeccionamientos a los esquemas propuestos. Extracto del Reporte Mensual del Sector Eléctrico (SIC y SING) de Systep. Mayor información en www.systep.cl o solicitar al e-mail reporte@systep.cl

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 93

INMOBILIARIA

Expertos recomiendan partir del 1 de enero del 2016, todas las propiedades nuevas

que se comercialicen en el mercado chileno incluirán el Impuesto al Valor Agregado (IVA). Esto, luego que la Reforma Tributaria contemplara dicha medida para todos los bienes raíces nuevos sin importar su valor, a excepción de las adquiridas con

Compre una propiedad

antes de la aplicación del IVA el 2016

subsidio. Según los expertos del sector, dependiendo del proyecto, la aplicación de IVA incidirá aumentando los precios en rangos que van desde un 5% hasta un 12%.

El sector confía en que las ventas de viviendas nuevas se acelerarán este año por la futura aplicación del IVA a la compraventa de viviendas.

Por lo tanto, resultará clave la compra de viviendas que se efectúen en los

cuya entrega se estime para después de 2018, puesto que

meses que restan de 2015.

las promesas firmadas durante el 2014 y 2015, indepen-

Frente a esta alza, “reco-

diente del año que se escrituren, no estarán afectas al IVA”,

mendamos a los clientes

señala Andrés Ergas, Gerente Comercial de Ralei Grupo In-

que tomen una decisión re-

mobiliario.

flexionada pero pronta, a fin

“La incorporación del IVA a la venta generará un aumento

de que puedan congelar el

de precios entre un 4 y 11%. Por lo tanto, tomando en consi-

precio, incluso en proyectos

deración los requerimientos para no quedar gravado de IVA,

94 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 95

INMOBILIARIA proyectamos que muchas personas adelantarán su decisión de compra a través de promesas protocolizadas durante el año 2015 o proyectos con los que se pueda inscribir en el CBR durante el año 2016”, señala Rodolfo Bambach, Gerente Comercial de Inmobiliaria Fernández Wood Vizcaya. Cómo congelar el precio Para adquirir una propiedad sin el cargo del IVA se debe buscar un proyecto que cuente con permiso de edificación vigente, aunque se encuentre en verde o blanco. Una vez elegida la propiedad, el comprador firma una promesa de compraventa protocolizada o reducida a escritura pública antes del 31 de diciembre del 2015 y documenta el pago del pie. Una vez que el proyecto tenga fecha de entrega, se tramita el crédito hipotecario y se concreta formalmente la compra sin cancelar IVA, gracias a la firma de una promesa antes del 1 de enero de 2016. “Considerando que el stock de propiedades con entrega inmediata será escaso en 2015, recomendamos optar por la compra en blanco, que puede llegar a ser un excelente negocio porque implica ciertos descuentos y beneficios, como poder pagar el pie de la unidad vendida a un plazo que puede superar los 30 meses, plusvalía de la propiedad y un amplio abanico de posibilidades de elección de la unidad que más se acomode a las necesidades del cliente. Para compras en

En Inmobiliaria Fernán-

blanco recomendamos hacerlo con inmobiliarias de prestigio,

dez Wood Vizcaya “hemos

con trayectoria y confiables, ello asegura que la unidad com-

incorporado una leyenda en

prada con anticipación sea prácticamente la misma que final-

nuestros avisos y capacitado

mente se entrega, tanto en superficies como terminaciones

a nuestra fuerza de ventas

ofrecidas y que la calidad de ésta será óptima”, señala Ergas.

al respecto. Además incorporamos en nuestra página

Movimiento en las ventas

web un banner explicativo.

“El mercado inmobiliario

Poco a poco los clientes se

ha internalizado los plazos de entrada en vigencia del IVA sobre la compraventa de inmuebles, adelantando la venta apenas el proyecto cuenta con su permiso de edificación. En el caso de los clientes, las velocidades de venta han au-

“Recomendamos a los clientes que tomen una decisión reflexionada pero pronta, a fin de que puedan congelar el precio, incluso en proyectos cuya entrega se estime para después de 2018, puesto que las promesas firmadas durante el 2014 y 2015, independiente del año que se escrituren, no estarán afectas al IVA”.

mentado considerablemente. En ese sentido, hemos notado un incremento en la cantidad de cotizaciones y visitas a las

han ido informando e inter-

salas de ventas de nuestros proyectos”, agrega Ergas.

nalizando de esto. Espera-

En general, “hay más visitas a las salas de venta y hemos

mos que desde el segundo

visto mayor rapidez en la toma de decisión de comprar una

trimestre de este año, este

vivienda nueva. Creemos que aquellas personas que tenían

tema se torne fundamental

planificado comprar dentro de los próximos dos o tres años,

en la anticipación de compra

probablemente adelanten la compra para evitar el incremen-

de las personas”, finaliza el

to de precios, en la medida que sus condiciones económicas

ejecutivo de Inmobiliaria Fer-

y expectativas laborales se los permita”, comenta Bambach.

nández Wood Vizcaya.

96 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

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COLUMNA INMOBILIARIA

Arquitectura de Casas: del estilo chileno al mediterráneo José Miguel Guzmán, Gerente General de Inmobiliaria Lo Campino

os estilos arquitectónicos de las casas han ido cambiando según

de tipo o estilo mediterráneo.

se aprecia en las fachadas de las viviendas nuevas en la Región

Más allá de eso, sus fortalezas

Metropolitana. Las casas mediterráneas de estilo moderno, con

se relacionan con la capacidad de

grandes ventanales, fachadas blancas y formas simples, se están

utilizar cualquier sistema construc-

instalando en las preferencias de las familias chilenas, formando parte de

tivo, como albañilería, hormigón y

la nueva oferta residencial, incluso en segmentos medios, aportando al de-

construcción liviana, entre otros.

sarrollo armónico de la ciudad. Pero ¿qué condiciones deben darse para que

Además, su gracia está en combi-

sea más que un cambio estético?

nar esa modernidad exterior con

Hace más de 10 años, algunos de los primeros modelos se comenzaron

distribuciones interiores vanguar-

a ver en exclusivos sectores de Chicureo, se replicaron paulatinamente en

distas, como cocinas integradas,

nuevos desarrollos de alto valor. De hecho, en la actualidad se puede acce-

zonas nobles de gran espacio y lu-

der a ellas no sólo en barrios exclusivos. Claramente este tipo de viviendas

minosidad, pudiendo ser casas más

se están masificando y están llegando a otras zonas de la capital. Incluso es

sustentables energéticamente, ge-

posible encontrarlas en comunas como Quilicura, hasta donde ha comen-

nerando incluso bajas necesidades

zado a desplazarse progresivamente el segmento ABC1, según arrojó el

de iluminación artificial.

estudio “Chile 3D Cambios: Marcas y Consumo”, efectuado hace algunas semanas por GFK Adimark.

Se presenta entonces el desafío de responder a la demanda por

Los desarrolladores hemos advertido que hay un aumento en la pre-

este tipo de viviendas con produc-

ferencia de estas casas modernas, conocidas como mediterráneas, y gran

tos que estén bien pensados, con

parte de la oferta inmobiliaria del mercado se ha ido ajustando a ese requeri-

un diseño integral de calidad, y que

miento, que está en línea también con las especificaciones técnicas y líneas

se preocupe de favorecer las áreas

minimalistas, que están presentes en el diseño al interior de las viviendas.

verdes a su alrededor, permitiendo

Su evolución tiende ahora hacia un estilo con cortes más rectos y don-

otorgar mayor calidez al entorno,

de se les da mucha más importancia a los volúmenes, dando opciones de

y volver a imprimir la identidad de

flexibilidad que faciliten la ampliación de la vivienda, según las necesidades

barrio que entregaban las tradicio-

futuras de sus dueños.

nales casas chilenas, pero ahora en

El público que las prefiere es transversal, depende más que nada de las

línea con un diseño sofisticado, que

preferencias personales, aunque puede estar influenciado por la moda o por

generalmente se encuentra en este

el interés de acceder a cierto estatus que podría significar una linda fachada

tipo de modelos.

98 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

DESIGNACIONES

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

René Muga, Director Ejecutivo de Barrick Chile El ejecutivo llega en reemplazo de Eduardo Flores, quien le había comunicado a la empresa su decisión personal de asumir nuevos desafíos profesionales. Cabe recordar que hasta abril de este año, René Muga se desempeñó como Director de Asuntos Corporativos de Barrick Chile. Asimismo, el profesional también tuvo una exitosa trayectoria como Vicepresidente Ejecutivo de la Asociación de Generadores Eléctricos, además de ser Director de Desarrollo de Negocios en Codelco, razón por la cual el profesional cuenta con un profundo conocimiento del rubro minero nacional. Además, Muga trabajó más de diez años en el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile como Representante ante la Unión Europea y el Reino Unido.

Enrique Camargo, Presidente de Aramark Latinoamérica Con cuatro años de experiencia al interior de la compañía y más de 30 de trayectoria profesional, el MBA en Finanzas, Enrique Camargo, asumió como el nuevo Presidente de Aramark para Chile y Latinoamérica; quien se desempeñaba previamente como Vicepresidente de Finanzas para la Región. Previo a su arribo a la empresa, Camargo destacó como CFO para Latinoamérica y Caribe de YUM!, especialista mundial en comida rápida. El ejecutivo reemplazará a Pablo Achurra Fontaine, quien anunció su retiro de la compañía norteamericana tras seis años al frente de esta en la Región, liderando su inserción al país y a Sudamérica con importantes resultados tanto en Chile como en Colombia, Perú y Argentina. Aramark es experta en servicios profesionales, alimentación institucional, gestión de instalaciones y sitios remotos.

Suiyán Periales, Controller en Endress+Hauser Chile A través de un comunicado oficial, la multinacional tecnológica Endress+Hauser Chile le dio la bienvenida a su equipo a Suiyán Periales, quien desde fines de mayo asumió el puesto de Controller. La ejecutiva es Contador Auditor con un Máster en Finanzas y un Diploma en Contabilidad Internacional. A ello se suma que cuenta con más de 17 años de experiencia en diversas compañías transnacionales, desempeñándose los tres últimos años como Gerente de Finanzas en Johnson Controls.

Francisco De Borja, Presidente de Enersis Hace algunas semanas asumió como Presidente del Directorio de Enersis, Francisco De Borja Acha Besga, quien se ha desempeñado como Gerente de Asuntos Legales y Corporativos del Grupo Enel, desde febrero de 2012 y fue confirmado en su puesto en julio de 2014. El ejecutivo es también miembro del directorio de Enel Iberoamérica y de Enel Latinoamérica, S.A. Entre 1997 y 1998, fue Director del Departamento Jurídico de la compañía del holding del gobierno español; de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales, y fue el Secretario General del Directorio y Director del Departamento Jurídico de la Agencia Industrial Estatal entre 1996 y 1997. En 1995, pasó a ser Abogado Gerente del Estado del Servicio Legal de la Regional de Madrid del Servicio de Impuestos Español. Además, es Director de Asuntos Legales de Endesa España desde 1998.

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 99

DESIGNACIONES REVISTA

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Ingenieros del Cobre & Minería

EMPRESAS Y NEGOCIOS DESIGNACIONES

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Isabel Palma, Gerente Comercial de Exxacon La ejecutiva asumió recientemente el cargo de Gerente Comercial en Exxacon Desarrollo Inmobiliario. Isabel Palma Kucera es ingeniera comercial de la Universidad Austral de Chile, MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez y Master of Sciences of Sociology de la Universidad de Oxford. Durante 15 años ocupó el cargo de Gerente de Marketing en Empresas Socovesa, donde participó en el desarrollo de nuevos proyectos inmobiliarios y fue responsable principal de las estrategias de imagen, publicidad, medios e investigación de mercado, entre otras funciones. Sobre su reciente incorporación, la ejecutiva comenta: “Llegué a Exxacon atraída por la interesante oferta que entrega la compañía a sus clientes, donde la selección estratégica de terrenos y diseño de sus productos son el eje central de la inmobiliaria”.

Cristián Villaroel, Administrador de Contratos con Anglo American en Lureye Generación El ejecutivo fue designado como nuevo Administrador de Contratos de Lureye Generación con la empresa minera Anglo American. El profesional tiene 20 años de experiencia en el área contractual y su misión actual será liderar un equipo que se aplique en todos los requerimientos demandados por sus clientes, incluyendo el adecuado manejo de sistemas de administración integrados, que cumplan con normas de calidad internacionales. Cristián Villaroel señala sentirse muy emocionado y motivado por este nuevo desafío, sintiéndose orgulloso de pertenecer a Lureye y representar a una compañía con 70 años de experiencia en el mercado energético y electromecánico nacional, la cual ha sido responsable de llevar a cabo importantes proyectos realizados a lo largo de todo el país.

Vilma Miranda, Asistente Técnico Comercial de Imatesa Imatesa, empresa especialista en soluciones electromecánicas para la industria, con más de 25 años en el mercado y presencia en las principales ciudades del país, designa a Vilma Miranda en el cargo de Asistente Técnico Comercial. La ejecutiva queda como encargada de gestionar ventas de equipos y soluciones integrales dentro del equipo de la compañía. Sus funciones también incluyen realizar inducciones sobre líneas de producto, como, por ejemplo, cucharas móviles de chancado, además de velar por un servicio de postventa sólido y eficiente. “Para mí es un orgullo unirme al equipo de Imatesa y poder contribuir a entregar un servicio de calidad a nuestros clientes, ofreciendo las mejores soluciones integrales y velando por un excelente servicio de post venta de productos”, asegura Vilma Miranda.

Joaquín Cruz Sanfiel, Gerente General de Abastible El Ingeniero Civil industrial de la Pontifica Universidad Católica, asumió como nuevo Gerente General de Abastible, en reemplazo de José Odone, quien seguirá como miembro del directorio de la compañía. Cruz tiene una larga trayectoria en el grupo de Empresas Copec, conglomerado del cual Abastible es una de las filiales y al cual ingresó en 1992, desempeñándose en distintos cargos desde entonces. “He tenido la satisfacción de desarrollarme profesionalmente en distintos rubros: desde la gestión comercial y el marketing, pasando por la actividad pesquera, hasta la innovación científica. Por lo tanto, el desafío es volcar toda esta experiencia en Abastible, una empresa de enorme relevancia en la industria de la energía y con un sólido posicionamiento entre los consumidores”, dice el nuevo ejecutivo.

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EMPRESAS Y NEGOCIOS Hidroeléctrica Cóndor cuenta con las aprobaciones ambientales para comenzar construcción Schwager Energy S.A. anunció la obtención de la Resolución de Calificación Ambiental (RCA) que le permitiría comenzar la construcción de la central hidroeléctrica de pasada “Cóndor”, ubicada en la región de la Araucanía. La central, considera una inversión que bordea los US$17 millones, contará con una capacidad de 20GW/año. La empresa estima que su construcción comenzará a principios de 2016, pues solo estaría quedando pendiente la tramitación de los permisos sectoriales. Cabe señalar que los proyectos inscritos por Schwager tienen la ventaja de entregar armonía al medioambiente, dar trabajo en la zona que circunda el proyecto y ser parte del impulso que está llevando a cabo el Estado, respecto a potenciar las Energías Renovables No Convencionales (ERNC).

Diputados aprueban proyecto que permite a ENAP generar energía eléctrica La Cámara de Diputados aprobó el Proyecto de Ley que permite a ENAP ingresar al rubro de generación eléctrica, con el fin de aumentar la competencia en este rubro, situación fijada por el gobierno para que la firme estatal forme como parte en la agenda energética del país. El gerente general de ENAP, Marcelo Tokman, manifestó su satisfacción con la votación ocurrida en el Parlamento, señalando que “con este resultado se permitirá que una empresa pública como ENAP introduzca más competencia en el sector eléctrico, trayendo a nuevos actores y viabilizando proyectos que permitan diversificar la matriz energética, con energía limpia, segura y confiable”. El máximo ejecutivo de la estatal, indicó que seguirán de cerca la discusión en su próximo trámite constitucional pues, “nos interesa colaborar con nuevas fuentes de energía y seguir cumpliendo con un rol estratégico en el desarrollo y la competitividad del sector y de nuestro país, como lo hicimos trayendo el GNL a Chile, como lo estamos haciendo con el inicio de la construcción del primer proyecto de geotermia y como lo hemos hecho siempre, asegurando el suministro de los combustibles que el país requiere”.

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Secretario General de Unasur se reúne con Presidente del Banco Central

El Secretario General de la Unión de Naciones Suramericanas (Unasur), Ernesto Samper, se reunió con el Presidente del Banco Central, Rodrigo Vergara, en el marco de una serie de reuniones que el personero continental está realizando en el subcontinente. A través de esta instancia se pretende desarrollar un debate entre los países de la región para avanzar en mecanismos que impulsen sistemas de pago recíprocos para el comercio intrarregional y el financiamiento de obras de infraestructura, entre otros contenidos. De esta forma el diálogo entre Vergara y Samper se orientó a evaluar alternativas para potenciar la integración financiera a nivel regional. En la reunión, de carácter protocolar y realizada en el edificio del Banco Central de Chile, participó también el Vicepresidente del instituto emisor, Enrique Marshall.

EMPRESAS Y NEGOCIOS

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ETM presenta sus nuevas unidades Scania de seguridad activa Con la presencia de ejecutivos de Marcopolo Brasil, autoridades del Gobierno, ejecutivos de Scania y clientes de la empresa de buses ETM, se estrenaron las primeras unidades en Sudamérica que integran los más altos dispositivos en seguridad activa. Los buses ETM, equipados con chasis Scania, ofrecen el pack de Seguridad Activa Scania, el cual se compone de 3 adelantos tecnológicos en seguridad preventiva. El LDW o Lane Departure Warning, por ejemplo, es el llamado tercer ojo, que mediante una cámara ubicada en la parte frontal va registrando las líneas blancas del camino, por lo que si el vehículo que va circulando a más de 65 km/h cambia de carril sin haber señalizado, alerta al conductor mediante vibración del asiento y señales visuales y acústicas. En el caso del ACC o Adaptative Cruise Control, se trata de un control crucero evolucionado, que permite establecer una distancia con el vehículo que antecede, de manera que el bus va regulando la velocidad para mantener la separación y evitar un choque por alcance. “Con este lanzamiento, América Latina se coloca a la par con los países de Europa en términos de seguridad en bu-

UPS abre ruta de servicios de carga aérea a Chile

La empresa UPS fortaleció su servicio internacional de transporte de carga aérea en el Cono Sur, incorporando la ruta a Santiago con un Boeing 757-200PF para cubrir los aeropuertos en Ezeiza (Argentina) y Viracopos, (Brasil), con una capacidad de carga de aproximadamente 37 mil kilos. El nuevo servicio permitirá a la compañía ofrecer una mayor capacidad al creciente mercado chileno, aumentar la flexibilidad para manejar los vuelos, así como programar de mejor manera sus sistemas para cumplir con las necesidades de los clientes. “La incorporación de un avión representa la confianza de nuestra empresa en el continuo desarrollo que experimenta el país, en su estabilidad económica y en el compromiso de proveer un mejor servicio”, dijo Alexandre Rodrigues, Gerente General de UPS para Chile, Argentina, Uruguay y Paraguay.

ses, la importancia de implementar todos estos elementos de seguridad van en directo beneficio de los pasajeros y tripulación del bus”, sostuvo Patricio Bohle, Gerente General de ETM. Por su parte, Alejandro Luchessi, Jefe de Marketing y Comunicaciones de Scania Chile, señaló que “esta entrada es reflejo fiel del ADN de Scania, una marca líder en innovación y eficiencia que trabaja día a día por cuidar al cliente y a su negocio”.

CDECs se la juegan por la interconexión troncal del

SIC con el SING Las direcciones de Peajes de los Centros de Despacho Económico de Carga de los Sistemas Interconectados: Central (CDECSIC) y del Norte Grande (CDEC-SING), dieron inicio al llamado a licitación pública internacional para la ejecución y explotación de nuevas obras que permitirán la interconexión de ambos sistemas eléctricos. Se trata de los proyectos: Nueva Línea 2x500 kV 1500 MW entre la Subestación Los Changos y la Subestación Nueva Crucero Encuentro, Banco de Autotransformadores 2x750 MVA 500/220 kV en Subestación Nueva Crucero Encuentro, Banco de Autotransformadores 750 MVA 500/220 kV en Subestación Los Changos y Nueva Línea 2x220 kV 1500 MW entre Subestación Los Changos y Subestación Kapatur.

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EMPRESAS Y NEGOCIOS Enel Green Power y ENAP inician

Ex Ministro Solminihac dicta

construcción de central geotérmica

charla sobre carreteras

Enel Green Power y la Empresa Nacional de Petróleo (ENAP), han iniciado las obras de construcción de Cerro Pabellón, la primera central geotérmica de Sudamérica. El proyecto, ubicado en la comuna de Ollagüe, Región de Antofagasta, será también la primera planta geotérmica construida a una cota de 4.500 metros sobre el nivel del mar. La planta, de propiedad de Geotérmica del Norte SA (GDN), sociedad controlada por el 51% por Enel Green Power Chile Ltda. y una participación del 49% de ENAP, se compone de dos unidades de 24 MW con una capacidad instalada total bruta de 48 MW. Una vez en operación, Cerro Pabellón será capaz de producir cerca de 340 GWh al año, equivalente a las necesidades de consumo de unos 154.000 hogares chilenos.

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El Director del Departamento de Ingeniería y Gestión de la Construcción de la Universidad Católica y ex Ministro de Minería, Hernán de Solminihac, representó a Chile como orador principal en la undécima Conferencia Internacional de Carreteras en Pittsburg, Pensilvania, que reúne cada cuatro años a expertos internacionales para abordar los principales desafíos del sector. En el evento “11th International Conference on Low-Volume Roads”, organizado por el Transportation Research Board de Estados Unidos, el ex Secretario de Estado se refirió a los estándares de gestión y mantenimiento en los caminos de bajo volumen existentes en Chile.

TUERCAS Y MOTORES

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Minería y mOTORES

Dos mundos unidos por la misma pasión

ara quienes su pasión son las tuercas y los motores, es muy difícil abstraerla de su diario vivir, su trabajo e incluso su familia. Es la historia de dos profesionales, en los cuales su cabeza está puesta en la minería, pero su corazón en las ruedas. Rios de aventura El caso de Maximiliano Rios es particular y llamativo. Durante dos años seguidos llego a la meta del Dakar, una de las carreras más difíciles del mundo, teniendo como navegante a su hijo homónimo. “Resistir y llegar a la meta de un Dakar es una de las tareas más difíciles que me ha tocado realizar, transformándose en una de las felicidades más grandes que he tenido. El año que arribamos a Lima fue extraordinario, puesto que

La minería y las tuercas de alguna u otra manera siempre han estado relacionados. En efecto, son muchos los casos de profesionales que se desempeñan en la minería, con una enorme pasión está ligada al mundo motor, tal es el caso de Maximiliano Rios y Ricardo León. la ciudad estaba totalmente paralizada debido a la llegada de la carrera”, destaca el profesional. Paralelo a su actividad profesional como constructor civil, Rios ha corrido tres mundiales de Enduro, un Patagonia – Atacama y una fecha mundial del cross country de motos, aparte de sus participaciones en el Dakar “Hay pilotos que han tenido más de diez intervenciones, pero nunca han terminado un Dakar. Afortunadamente, he tenido una gran cantidad de horas

de competencia, lo que me ha dado la fortaleza suficiente para afrontar una competencia tan dura como el Dakar”, manifiesta. Rios deja en claro que se trata de una de las pruebas más extenuantes del mundo. “En esta carrera, luego de manejar 14 horas diarias, se duerme un par de horas en una incómoda carpa y al otro día levantarse en la madrugada nuevamente a correr, lo cual es realmente agotador”. De hecho, el profesional hace la analogía entre llegar a la meta y alcanzar la cima del Everest: “terminar un Dakar es para los amantes de los motores similar a subir el Everest para los andinistas, de hecho, estadísticamente ha llegado más gente al Everest que pilotos al final del Dakar”. Entre otras peripecias, Maximiliano Rios ha cruzado el Atlántico y también ha hecho una suerte de maratón en una moto de agua, donde llegó hasta el Cabo de Hornos en una de ellas. “Cuando me preguntan el por qué lo hago la respuesta es simple: porque me gusta la aventura y, además, quiero probar mis límites continuamente. Nosotros los aventureros tenemos un

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TUERCAS Y MOTORES

Maximiliano Ríos Quiros.

FICHA

Maximiliano Ríos Quiros, es Constructor Civil y empresario, actualmente a cargo de la gerencia general de ICEM, empresa especialista en perforaciones mineras. En los últimos 20 años ha desarrollado su carrera tuerca, participando en 1994 participó de sus primeros International Six Days de Enduro en Estados Unidos, lo que repitió en Portugal en 1999 y en Chile en 2007. Su hijo Maximiliano, que lo acompañó en el Dakar 2012 como navegante, es ingeniero comercial y también ha corrido de enduro y motocross, siendo campeón nacional de la categoría E3 en 2007. El año 2012 su otro hijo Rodrigo realizó la travesía del Dakar como mecánico a bordo, como tercer tripulante de la Toyota Tundra en la que llegaron a Santiago.

Ricardo León Fontova es Ingeniero Civil y hace ocho años que está trabajando en Pesco, empresa especialista en la venta de equipos y maquinarias para las industrias mineras, forestal y medio ambiental. Actualmente, se desempeña como su Gerente de Medioambiente, pero a lo largo de su estadía en la compañía ha estado a cargo del taller, para luego pasar al área comercial. Posteriormente estuvo a la cabeza del Departamento de Marketing, para finalmente recalar en su actual puesto. Ha sido 14 veces campeón chileno de Enduro y una vez campeón latinoamericano de la especialidad. Adicionalmente, ha corrido siete mundiales en diferentes partes del mundo.

Ricardo León.

ADN particular”. Maximiliano Rios corrió la primera carrera intencional que hizo Carlo de Gavardo en Brasil, cuando éste recién tenía 18 años. “En ese entonces Carlo ya mostraba las virtudes que luego lo convertirían en un gran campeón. Él era una gran persona y retribuía todo lo que se le aportaba con su enorme fortaleza. Personalmente, lo pasé pésimo por su muerte debido a lo querido que era entre todos los chilenos”. Actualmente, el ejecutivo se está preparando para un nuevo rally Patagonia Atacama y ya está realizando los preparativos para competir nuevamente el 2017 en el Dakar. “Mi plan es seguir hasta que la salud y la energía me acompañen”, aclara. Rios reconoce en el apoyo de su familia ha sido uno de sus pilares fundamentales. “Sin mi familia no habría podido hacer ni la mitad de lo que he hecho. Ellos me han brindado un apoyo incondicional, y yo, afortunadamente, siempre he respondido con responsabilidad, pues he llegado de todas mis misiones”, finaliza. Un León campeón La pasión de Ricardo León por las tuercas comenzó cuando tenía aproximadamente 8 años. “En esos años mi padre me motivó, junto a

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mi hermano, a tener la pasión que hoy poseo por las motos”. De hecho, comenzó a correr Enduro el año 1993, a los 13 años. Hoy, poco antes de cumplir 36, el profesional exhibe 14 campeonatos nacionales de Enduro y un título Latinoamericano. Como todo campeón, su familia ha sido un pilar fundamental en sus logros deportivos. “Mi señora me conoció en el mundo de las motos, y desde el comienzo me apoyó, llevando los tiempos y cantándome la diferencia con los demás competidores. Con la llegada de los hijos ella se ha tenido que alejar un poco, sobre todo porque los niños demandan más atención de su madre”, manifiesta. El ingeniero confiesa que competir en motos es su verdadera pasión, y que pretende hacerlo hasta que su cuerpo aguante. “Obviamente con el tiempo he ido bajando las intensidades, puesto que ya no tengo todo el tiempo de antes, lo que va repercutiendo en la preparación física, así como en las horas de entrenamiento que tengo sobre la moto, por lo tanto, ya no estoy a la par con el resto de los pilotos, lo que a la larga irá repercutiendo finalmente en los re-

Para quienes su pasión son las tuercas y los motores, es muy difícil abstraerla de su diario vivir, su profesión e incluso su familia. sultados”, aclara. Ante la consulta sobre si alguna vez pensó vivir profesionalmente de la motos, León es enfático: “nunca me dediqué a esto profesionalmente; para mí siempre fue un hobby, llevado hacia al límite más profesional. Si bien lograba financiar los gastos, nunca viví de esto. En un momento de mi vida, en la juventud, estuvo en mi mente haber viajado a Europa a correr, pero creo haber tomado la mejor decisión al haberme dedicado a los estudios”, dice. A su juicio, sus mejores logros son sus campeonatos chilenos, ya que cada uno fue contra distintos pilotos. “Muchos de mis campeonatos nacionales se los gané a ‘Chaleco’ López y Rui Barbosa. Con Carlo de Gavardo alcancé a competir un año, cuando yo venía entrando a la categoría y él estaba saliendo”, dice. León sostiene que nunca dio el salto al Dakar, más que nada por un tema de estilo. “Si bien me ofrecieron varias veces correrlo, conversamos con la familia y decidimos no hacerlo. A esta altura de mi vida ya no está dentro de mis metas correr un Dakar”. En cuanto a sus metas el profesional de Pesco sostiene que su principal objetivo, por ahora, es seguir manteniéndose competitivo el máximo tiempo posible. “Ahora que estoy próximo a cumplir 36 años aún estoy en plena vigencia. De hecho, el año pasado gané la categoría súper experto E3. No obstante debo reconocer que poco a poco deberé ir bajando las revoluciones, aunque es muy difícil acostumbrarse a ello. Antes ganaba todas las carreras, pero ahora estoy en un proceso en que ya no las gano todas”, aclara. No obstante lo anterior el destacado competidor manifiesta que quiere seguir vigente en esta actividad deportiva, “porque me entretiene, me desconecta y me permite descargar todas las tensiones de la semana”, finaliza.

Un homenaje a Carlo de Gavardo Hace poco más de un mes que nos dejó el gran piloto nacional Carlo de Gavardo, quien desde los seis años comenzó a desarrollar su afición por las motos. El ex piloto se coronó campeón chileno de Enduro nueve veces entre 1986 y 1994. En 1993 comenzó a competir a nivel internacional, corriendo en el Campeonato del Mundo de Enduro en Tulsa, Oklahoma. En 1996 corrió por primera vez el Rally París-Dakar, siendo el primer representante de nuestro país en terminar la competencia, con un destacado decimoséptimo puesto. En agosto de 1997, corrió el Máster Rally París-Moscú-Pekín, donde obtuvo el cuarto lugar. En los años sucesivos de Gavardo fue protagonista de la mítica carrera con sede en París, tanto en dos, como en cuatro ruedas. El pasado 4 de julio este querido deportista nacional, a la edad de 45 años, sufrió un infarto cardíaco mientras entrenaba en bicicleta junto con su hijo en el cerro Huelquén, siendo trasladado al Hospital San Luis de Buin, donde, a pesar de los esfuerzos médicos, no pudo ser reanimado.

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gustos y vinos

Rodolfo Guzmán, Chef Restaurant Boragó

“No creo en la vanguardia gastronómica” Rodolfo Guzmán es el dueño de Boragó, primer y único restaurante chileno en ser distinguido entre los mejores 50 del mundo, por segundo año consecutivo, el cual tiene como concepto clave su propuesta de comida endémica, redescubriendo la tradición chilena, así como sus productos y técnicas. En la siguiente conversación el destacado y premiado chef, nos cuenta detalles de esta innovadora oferta gastronómica. 108 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

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raciocinio de nuestro entorno y territorio, vinculado a la cultura. Ya no nos interesaba ni la trufa, ni los pescados japoneses, lo cual en el 2006 era una verdadera locura. Cuando decidimos cocinar solamente productos endémicos chilenos, muchos nos miraron de forma rara, porque no estábamos innovando solo dentro de Chile, sino que también en el resto del mundo, puesto que estábamos ofreciendo algo realmente innovador. No digo que lo nuestro es mejor o peor, sino que verdaderamente diferente, porque se basa en una cultura y territorio únicos en el mundo.

Sus menús de degustación recogen y combinan el mejor producto endémico del territorio chileno en permanente evolución a lo largo del año.

¿C

ómo definirías el concepto instaurado por Boragó? Este restaurante no es un concepto, sino que es algo mucho más profundo que va directo hacia el origen de la comida, cultura y territorio chileno. Una de las razones por las que este restaurante pudo haber tenido tanto impacto en el último tiempo, a pesar que no lo tuvo durante los primeros años, es que nos estamos abriendo a percibir la cultura chilena como nuestra. Desde la llegada de los españoles, hace 500 años, nunca hemos tomado como nuestra la cultura más profunda de nuestra nación, vinculada a nuestro origen vinculado a los antiguos pueblos originarios chilenos. Para mí, como cocinero, lo más lógico y legible, es hacer una cocina a partir de esto, es decir, de algo “nuevo”, pero que tiene más de dos mil años de tradición. ¿Estás a la vanguardia gastronómica? Me es muy difícil definir la palabra vanguardia. De hecho, no creo en la vanguardia gastronómica, ya que el ser humano se mueve en el tiempo desde adelante hacia a atrás y viceversa. Creo que en nuestro restaurante no hemos descubierto nada, puesto que lo que nosotros cocinamos se hacía desde hace dos mil años, de esta forma miramos hacia atrás para caminar hacia adelante, colaborado con el futuro de la cocina chilena. ¿Crees que estás sentando bases para nuevas generaciones de cocineros? Absolutamente. En los años que empecé en este negocio, no solamente lo mejor, sino que lo bueno era lo que venía desde fuera de Chile, por ello un restaurante que no tenía trufa, foie gras, mozzarella, prosciutto, pescado japonés o pescado hindú, no era considerado como un restaurante de calidad por la gente “culta”. ¿Cómo pudiste revertir esa sensación? Lo que nosotros hicimos fue establecer una cocina a partir del

PROCESO RECOLECCIÓN ¿Cómo es el proceso de recolección de los productos del restaurante? Hoy el restaurante es totalmente sustentable en un 100%. Trabajamos sin intermediarios, sino que directamente desde la fuente del patrimonio, con personas a lo largo de todo Chile que nos cortan la comida directamente del suelo para nosotros. Actualmente, detrás del restaurante hay más de 200 personas, entre comunidades recolectoras y pequeños productores, que nos proporcionan de los productos que necesitamos. Son productos que muy pocos lo han pensado para un restaurante… Somos un país con una geografía única en el mundo, con uno de los mares más helados del planeta, con montañas de más de 7 mil metros de altura y ecosistemas únicos en el mundo; por ende, con comida que muy pocos saben que existe. El tipo de alimentación que proponemos es el futuro del mundo, de hecho, Chile puede transformarse en la despensa más importante

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gustos y vinos

Gran parte de la comida es cortada de suelos no intervenidos y por medio de comunidades recolectoras así como pequeños productores a lo largo de todo Chile.

de comida de alta calidad, tanto de mar, como de rocas de bosques y montaña. A lo largo de estos 9 años nos hemos dedicado a aprender y a descubrir estos productos, en un trabajo que hemos realizado junto a biólogos, antropólogos, nutricionistas e ingenieros en alimento. ¿Cómo definiría este estilo de cocina? Como una cocina progresiva y liberal, ya que abstraemos la cocina chilena, la de los antiguos pueblos originarios de Chile, conformando un sistema que nos mantiene en contacto con el territorio, al igual que los mapuches, quienes entienden al territorio como algo vivo. Con Boragó nos conectamos con todo lo que pasa en Chile basado en la comida. Detrás de cada preparación hay muchos años de experiencia, pero lamentablemente nuestros clientes no ven cosas que para nosotros son sumamente importantes, como por ejemplo estas 200 personas que están detrás del restaurante recolectando nuestros productos, quienes tienen la misma importancia que cada uno de nosotros, ya que sin ellos no daríamos ni el 10% de la comida que damos. ¿Los chilenos tienen su paladar preparado para este tipo de comida? Absolutamente, entre otras cosas porque no tenemos otra opción para el futuro. Lo que percibo es que estamos empezando a vivir una revolución gastronómica, que implica que quien corta la comida del suelo, quien saca los animales del mar y quien come esos productos lo hace con orgullo, entendiendo lo que hay detrás de cada preparación. En esta revolución los cocineros formamos el puente entre la persona que corta la comida y quien la come. ¿Este concepto podría estar al borde de lo elitista? El elitismo dependerá del criterio y contexto de quien lo defina. Hay personas capaces de gastar una cantidad determinada de dinero en ropa, fiestas o museos, así como también hay jó-

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venes humildes, estudiantes de cocina en liceos técnicos, que juntan peso a peso para venir a entender esto que está pasando en Boragó. Entonces estoy seguro que si estos jóvenes pueden venir a este restaurante, todos los chilenos pueden hacerlo. El tema es qué es lo realmente importante para las personas. ¿No tienes miedo que este concepto sea replicable por otros? Para nada, de hecho estoy seguro que esto se va a replicar, por eso estamos preocupados de difundirlo de todas las formas posibles. Lo que hemos hecho a través de estos 9 años es dedicarnos a entender todo lo que crece en nuestro país, desde la cordillera a la costa y del norte al sur, y de qué forma se cocinan estos productos. Hemos codificado, documentado y establecido una nueva herramienta para la cocina chilena, por ello me encantaría pensar un futuro con 10 restaurantes replicando este concepto en Chile. El próximo paso es que todos los productos que

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comemos en Boragó estén en los supermercados, lo que repercutirá en una mejor calidad de vida por medio de la alimentación. UNA CENA ENTRE LOS 50 MEJORES ¿Cómo es la experiencia de venir al restaurante? En el restaurante tratamos de transmitir todo esto que he relatado en esta conversación, pero de una forma sumamente eficiente. Queremos que nuestros platos “hablen”; de donde fue sacado el producto, cuál es su ubicación y en qué temporada del año se cosecha; quienes lo comían y como lo hacían. En nuestro restaurante no hay carta vino, sino que ofrecemos un pool posibilidades de vinos de no más de 400 etiquetas. Básicamente tenemos dos menús de degustación, que son una secuencia de distintas preparaciones de siete y de dieciocho platos. ¿Los menús no son los mismos a lo largo del año? Nunca son los mismos. Es

“Somos un país con una geografía única, con uno de los mares más helados del planeta, con montañas de más de 7 mil metros de altura y ecosistemas únicos en el mundo; por ende, con comida que muy pocos saben que existe”. como la sensación de cuando uno sale a la calle, nosotros contamos las cosas que pasan en el ambiente. ¿En qué se refleja esta distinción de estar entre los mejores 50 restaurantes del mundo por segundo año consecutivo? Los premios siempre son lindos para quien los recibe. En nuestro caso, lo único que nos provoca es tener muchas más herramientas para seguir consolidando esta comida. Recuerdo cuando en mis inicios estuvimos prácticamente quebrados durante seis años, con un restaurante casi vacío. Afortunadamente, gracias a que fuimos leales a nuestra convicción, esos malos momentos pasaron y nos encontramos preparados para este buen momento. Estamos muy agradecidos de esta distinción, la cual nos sirve para darnos a conocer al resto del mundo, no obstante debo dejar en claro que nuestra cocina siempre ha sido la misma, tan emocionante como lo era en el 2008, cuando los tiempos no eran los mejores. ¿Cómo se puede mejorar en medio del éxito entre las distinciones que has recibido? Los premios no tienen nada que ver con nuestras convicciones; no son el motor del restaurante. Estoy orgulloso de decir que nuestro menú, desde el día uno, consistió en ofrecer comida endémica de Chile. Por lejos, somos el restaurante que más platos hace, con más de 700 por temporada, lo que es posible gracias a que nuestra comida no está basada en la técnica, sino que en el sabor de un territorio.

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gustos y vinos

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Master Class de vino chileno de Jancis Robinson paraliza Londres

a destacada crítica de vinos inglesa, Jancis Robinson, deleitó a los 46 asistentes de su Master Class sobre vino chileno, realizada en Londres. Después de que Robinson degustara más de 130 etiquetas en nuestro país, de diferentes bodegas nacionales, ella invitó a Wines of Chile a un evento a beneficencia, para luego realizar una clase magistral de Chile. A la cita llegaron importantes distribuidores, periodistas, Master of Wine, sommeliers y educadores del sector en el Reino Unido, uno de los mercados foco para Wines of Chile. la Presidenta Honoraria de “The Wine & Spirit Education Trust” mostró mucho entusiasmo sobre lo que ella misma llamó como el “nuevo Chile”. Además, destacó la “revolución” que está viviendo

Chile en materia vitivinícola en los últimos 10 años y los nuevos vitivinicultores. “Existe una nueva generación de productores jóvenes, quienes han viajado y le están dando a los vinos una expresión de dónde son realmente… Espero que les haya podido transmitir mi entusiasmo por el nuevo Chile”, concluyó Jancis Robinson. Durante la Master Class se degustaron 8 vinos, principalmente de los valles del Maule e Itata. Destacó la expresividad de estos, junto con sus respectivos enólogos. Esta actividad cobra especial relevancia por la importancia de Jancis Robinson en el mercado de Europa y mundial. Esta Master Class se enmarcó en un evento de beneficencia en el que participará la asociación durante el mes de octubre.

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gustos y vinos VIAJES Viña Requingua presenta Petit Verdot-Cabernet Sauvignon

Deliciosa salsa al pesto Emporio Terramater, expertos en productos mediterráneos, propone disfrutar en este invierno de un acompañamiento que encantará a los paladares: Pesto de Albahaca Pralina, condimento ideal para cualquier tipo de pasta, muy especialmente para los Linguini o Spagueti; platos a base de pescados o mariscos, o simplemente para untar sobre tostadas. Fresco, delicado y muy versátil, los ingredientes de la salsa pesto tienen grandes virtudes nutricionales. Por ejemplo, las nueces y almendras brindan fibra y grasas saludables, que junto a los ácidos grasos del aceite de oliva, benefician la salud cardiovascular. El queso parmesano brinda sus proteínas de alta calidad y la albahaca es una gran fuente de vitaminas, minerales y antioxidantes. Simplemente irresistible para los amantes de los productos del mundo.

Con la clásica etiqueta que caracteriza a esta viña, Requingua presenta al nuevo integrante de Toro de Piedra: Petit Verdot-Cabernet Sauvignon. Este es un vino que desarrolla gran carácter y estructura gracias a la calidad de sus uvas provenientes de viñedos cercanos al Océano Pacífico y a la Cordillera de los Andes en el Valle de Curicó, donde una suave brisa costera vespertina permite una óptima maduración. Elaborado con un 88% de Petit Verdot y un 12% de Cabernet Sauvignon, sus uvas fueron fermentadas en forma tradicional procurando una extracción suave. Posteriormente el vino fue envejecido por 12 meses en barricas francesas y americanas, 30% de primer uso. El resultado es una gran intensidad de sabores, con notas en nariz a frutas negras, chocolate con menta y suaves toques de vainilla, mientras en boca hay exuberancia y sedosidad, a lo cual se suma un carácter especiado y un paladar jugoso que deja un largo y agradable final.

Casa Millamán obtiene reconocimiento Proveniente del Valle de Curicó, el vino icono de Viña Millamán, Casa Millamán deslumbró en la última versión de Catad´or Santiago, la más importante competencia internacional de vinos y licores chilenos: obtuvo Gran Medalla de Oro y el reconocimiento “Best in Show”, es decir, el mejor vino del año. En el influyente certamen compitieron más de 500 muestras de 116 bodegas, 10 de las cuales provenían de Argentina. El evento contó con la participación de expertos extranjeros provenientes de Japón, Reino Unido, China, Estados Unidos, Brasil, Canadá, España, Italia y Argentina. A ellos se sumó un panel de especialistas chilenos y de diversas nacionalidades avecindados en el país. Cada uno de ellos determinó, en catas a ciegas, qué vinos chilenos fueron acreedores de medalla de Plata,

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Oro o Gran Oro, basado en las normas de concursos internacionales, la OIV y VinoFed. Casa Millamán -cuyo nombre tributa la antigua casa colonial de más de 150 años- es una edición limitada que sólo se produce los años en que logra la mejor expresión de su terroir de origen; de viñedos antiguos del año 1940 plantados en suelo coluvial. Maduró lentamente durante 26 meses en barrica de roble francés en la cava subterránea de la bodega. El resultado es un vino de color rojo intenso con tintes púrpura, nariz que destaca por una deliciosa gama de aromas dulces y frutados, notas intensas notas a ciruela y cereza, y suaves aromas a canela, tomillo y frutos del bosque. En boca es armonioso, con taninos finos y delicados, cuerpo vibrante, redondo, de equilibrada acidez y final largo.

viajes

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Seminyak.

LA ISLA DE LOS DIOSES

ali,

Bali el paraíso terrenal como

como

todo paraíso, cuenta con un sinfín de playas de arenas

blancas, así como densas junglas envueltas por maravillosos manantiales. Es decir, un verdadero idilio.

Conocida como la Isla de los dioses, debido a su gran cantidad de templos, este paradisíaco lugar es famoso por su maravillosa arquitectura, la cordialidad de su pueblo, un clima fantástico y precios sumamente accesibles.

Su cultura también es sumamente especial. Bali es una de las más de 17 mil islas que componen Indonesia, sin embargo su particularidad se

temperatura promedio de 30°

los amantes del surf están las playas ubicadas en su lado nor-

da en el ritual religioso que

centígrados. Hay dos estacio-

te, mientras que para quienes van en familia, están las playas

practican sus habitantes. En

nes: la seca, que va de abril a

ubicadas hacia el oriente, con aguas más calmas y templadas.

efecto, la religión que preva-

septiembre y la de lluvias, que

Se trata de un lugar ideal para quien quiere disfrutar de la cal-

lece en la isla es el hinduis-

va de octubre a marzo. En ge-

ma de un paseo familiar e introspectivo, como para quien desea

mo, contrariamente a lo que

neral, los mejores meses para

experimentar aventuras entre templos y selvas internas.

sucede en el resto del país,

visitar la isla son de mayo a

donde su religión principal es

agosto, ya que por lo general

el islamismo. De hecho, esta

durante estos meses el clima

Visitar Denpasar no acaba siendo muy popular cuando uno

peculiaridad hace de la isla un

es menos caliente y menos

va de turismo a Bali, ya que como toda gran ciudad –con cerca

lugar místico, ideal para aque-

lluvioso.

de 400 mil habitantes-, hay más movimiento del que cualquier

Denpasar, la capital balinesa

Sus playas son famosas

visitante desea. De todos modos, Denpasar es una buena opción

en todo el mundo, encon-

tanto para comprar artesanía y regalos, así como para conocer

Bali tiene un clima tro-

trándose una para cada tipo

los orígenes de la cultura de la isla

pical todo el año, con una

de turista. Por ejemplo, para

llos que quieren reencontrarse con su espiritualidad.

Por ejemplo, ir a los mercados de Bali de Pasar Badung puede

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 115

VIAJES ser una grata experiencia, ya

El templo Tanah Lot es un

que en ese lugar se encuen-

lugar espectacular, especial-

tran una gran cantidad de pro-

mente al atardecer, cuando

ductos originarios, así como

la luz del sol se torna dorada

artesanía autóctona. De más

y desciende por el horizonte

está decir que los precios son

Denpasar.

absolutamente baratos.

convirtiéndolo en una oscura silueta, transformándose en uno de los lugares más fasci-

El Museo Negeri Propinsi

nantes de Bali.

alberga todas las piezas antiguas de la isla, tanto de la prehistoria como de la época

Ubud, arquitectura

actual. Además, en este mu-

milenaria

seo se tiene la oportunidad

Esta pequeña ciudad, ubi-

de subir a una de sus torres

cada en el centro de la isla,

y contemplar la hermosa pa-

cuenta con un rico patrimonio

norámica de toda la ciudad.

arquitectónico así como nu-

Adicionalmente, está el Tem-

merosos espacios verdes. En

plo Jagatnata, el cual en las

Denpasar.

noches de luna llena se reple-

cuanto a sus principales sitios históricos, en Ubud destacan

ta de fieles, convirtiéndose en

Goa Gajah, conocida como

una actividad realmente espi-

la Cueva del Elefante, cuya

ritual para quien lo visita.

entrada es la boca de un demonio tallada y Gunung Kawi,

Tanah Lot,

el complejo funerario del rey

el templo del mar

Anak Wungsu y sus esposas.

Ubicado al suroeste de la

Otro de los sitios imper-

isla, este templo hinduista es

dibles en Ubud es Tirta Em-

uno de los más místicos de la

pul, uno de los templos más

isla. Tanah Lot, uno de los 10

sagrados de Bali construido alrededor de aguas termales

mil templos construidos en Bali, está ubicado en un islote, a 100 metros de la costa.

Tanah Lot.

que continuamente burbujean en el patio central. Los bali-

Tanah Lot.

Edificado por un sacerdote

neses vienen aquí a bañarse y

durante el siglo XVI, el templo

purificarse tanto física, como

está dedicado a los espíritus

espiritualmente. De hecho, la

guardianes del mar y se cree

visita a alguno de los muchos

que está vigilado por las pe-

palacios o templos es uno de

ligrosas serpientes marinas

los aspectos más destacables

que habitan bajo la superficie.

de esta pequeña ciudad de la isla.

Cuando la marea es alta, la roca en la que está cons-

La calle Jalan Raya es

truido se cubre casi por com-

también un lugar importante

pleto, pero durante algunas

que visitar en Ubud, ya que

horas al día es posible llegar hasta el templo caminando

Tanah Lot.

se trata de la vía principal de la ciudad y junto con Hano-

sin mojarse. Su interior, al que

man, el palacio de Puri Saren

se accede a través de una es-

Agung o el Bosque de Monos,

calera tallada en la roca, no se

son una de las reservas natu-

puede visitar pero al atarde-

rales y sagradas de la isla.

cer es posible acercarse para

En cuanto a la oferta cul-

recibir una bendición otorgada

tural, el Museo Blanco Re-

por los sacerdotes.

naissance es uno de los prin-

116 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

EDICIÓN Nº 59 Agosto 2015

Ubud.

cipales puntos. Cabe destacar que en Ubud hay una gran cantidad de arrozales, por lo que se crea un paisaje verde y parti-

playa se encuentran los mejores restaurantes y las tiendas más

cular de la zona, imposible de

lujosas de la isla, transformándose en el lugar ideal para quienes

perderse.

quieren veranear con estilo y glamour. Ubicada al sur de la isla, Seminyak ofrece todas las comodi-

Seminyak,

dades que necesita un visitante: hoteles de lujo, villas con piscina

la playa de moda

privada, y restaurantes sobre la arena. Adicionalmente, hay dis-

Seminyak, una playa de más de un kilómetro de lar-

cotecas, galerías de arte y centros comerciales, es decir, todo lo que quiere un turista.

go, es actualmente el lugar

Sus puestas de sol legendarias y su serena belleza son un

de moda de todos los turis-

placer para todo quien tenga la fortuna de visitar sus arenas. En

tas que visitan la isla. En esta

resumen, un paseo inolvidable.

Ubud.

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 117

SOCIALES

Elegance is an attitude Simon Baker

Importa y distribuye Altea Ltda. I Tel. 22 380 6800 118 Ingenieros del Cobre & MinerĂa | Agosto

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Conquest C lassic Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 119

SOCIALES

Martini presente en bar Hockenheim El famoso trago italiano Martini le dio vamos a las noches en el exclusivo bar Hockenheim, restaurante que evoca al automovilismo de alta competición. La marca de espumante italiano deleitó a sus comensales con cocteles inspirados en Martini Racing, icónica alianza de la marca Italiana con la Fórmula 1.

1 Lecturas de Fotos: 1. Angélica Figueroa y Catalina Aguilar. 2. Carolina Álvarez, Sergio Espinoza y Macarena Quiroz. 3. Francisco Cortés y Osvaldo López. 4. María de los Ángeles Urrejola, Alexander Letonja y Natalie Harkins.

5. Daniel Greve y Eduardo Figueroa. 6.Felipe Gerdtzen y Cecilia Gumucio. 7. Mauro Salazar, Loreto Oda y Franco Lasagna. 8. Natalie Harkins, Felipe Escalona y Alexandre Letonja.

6 120 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

Noche de gala con Citroën En un exclusivo y entretenido ambiente, Citroën Chile estuvo presente en el Santiago Fashion Week 2015. La marca francesa está representada en Chile por DS, estuvo presente en esta fiesta de la moda y el diseño.

7 Lecturas de Fotos: 1. Elisa Moro. 2. Francisco Pérez-Bannen. 3. Gabriela Calvente. 4. Hugo Grisanti. 5. Javier Lores, Pablo Ahumada y Benjamín Valdés. 6. Javiera Suárez. 7. Kika Silva e Ignacia Urruticoechea. 8. Nahizla Mercado. 9. Vanessa Borghi. 10. Yuyuniz Navas y Krishna De Caso.

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 121

PODER TECNOLÓGICO

Avanzar al ritmo de la nanotecnología “Chile tiene un alto potencial para la energía solar, pero su alto costo y baja eficiencia lo hacen poco atractivo. No obstante ello la nanotecnología está proporcionando varias formas en las que podemos mejorar las celdas solares: hacerlas más baratas, más duraderas y listas para utilizarlas ampliamente”, explicó el Gerente General de Nanotec Chile, Patricio Jarpa. El empresario manifestó que, gracias a los aportes que tendrá la nanotecnología, la próxima generación de celdas solares serán finas películas que serán más fáciles de producir e instalar. “Pronto veremos edificios cubiertos de nanoFilms que podrán filtrar temperaturas, tanto en verano como en invierno, ahorrando así energía en calefacción o aire acondicionado entre 48% y 71%. Antes sólo se hablaba de un 10% a un 30% como máximo”, agregó Jarpa.

Barby-Q: la nueva parrilla antihumo La Barby-Q es la novedosa parrilla eléctrica antihumo de De’Longhi. Con 1.900 watts de potencia, la Barby-Q permite hacer asados sin generar humo por su bandeja de goteo extraíble, lo que la transforma en una opción limpia para disfrutar de cualquier producto grillado, evitando el uso de carbón de las parrillas tradicionales, ayudando así al medio ambiente, sobre todo en épocas de preemergencias. Esta parrilla, ideal para usarla tanto en espacios cerrados o abiertos, asegura la perfecta cocción de todo tipo de alimentos gracias a sus dos parrillas de grill con distancia entre la grilla y el calefactor, las que pueden regularse, con un sistema especial que permite elegir dos alturas diferentes. En cuanto a la seguridad, la Barby-Q tiene un manejo de “frío al tacto” y micro cortes del suministro de energía cuando el panel de control no está en su lugar.

Fujitsu amplía su línea de Tablets Fujitsu presentó su nuevo Tablet Stylistic Q665, un equipo híbrido 2 en 1 ideal adaptable a las distintas necesidades del usuario. Con una pantalla de 11,6 pulgadas y un teclado acoplable, este nuevo modelo de Fujitsu es lo suficientemente ligero y compatible para todos los entornos. Su batería tiene autonomía para una jornada completa de trabajo y cuenta con la funcionalidad de carga rápida. En conectividad, incluye la opción de integrar 4G/LTE, combinado con GPS. En cuanto a seguridad, el STYLISTIC Q665 posee atributos de nivel empresarial, así como la opción de incluir SmartCard reader, NFC y dispositivos encriptados mediante TPM (Trusted Platform Module), que puede almacenar distintas claves de cifrado para proteger la información en todo momento y lugar.

122 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

EDICIÓN Nº 59 Agosto 2015

Honda presenta el

Walking Assist Device Fruto de un proyecto de investigación y desarrollo que comenzó en 1999, Honda Motor anunció la próxima comercialización de uno de sus productos más revolucionarios y que será un aporte a las soluciones de rehabilitación basadas en la robótica. Se trata del exoesqueleto Walking Assist Device que estará disponible en modo leasing (arriendo con opción de compra) los próximos meses en Japón. El Walking Assist Device está diseñado principalmente para ser utilizado en programa de rehabilitación supervisada en hospitales para pacientes con dificultades para caminar. El dispositivo funciona estimulando la flexión y elongación de la articulación de la cadera, y se puede adaptar a las características de movimiento del paciente. El exoesqueleto también brinda la opción de tres modos de entrenamiento. El desarrollo demostró ayudar en la rehabilitación de pacientes con problemas para caminar o afecciones como parálisis de pies al estimular un movimiento de marcha de péndulo. Se trata de una investigación conjunta con la Universidad de Kyoto. Al inicio del proyecto de investigación, el aparato pesaba más de 30 kilos. Ahora, gracias a mejoras en el diseño, así como motores y paquetes de baterías más delgados y livianos, el modelo más reciente pesa apenas 2,7 kilos.

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 123

PODER TECNOLÓGICO

Kingston presenta sus nuevos USB “Minions” Inspirado en los personajes animados “Minions”, Kingston Technology lanzó un nuevo USB Edición de Colección para los amantes de la saga. Película que se estrenó el pasado mes de julio. “Estamos lanzando un nuevo USB de colección con un empaque y USB personalizado para todos los amantes de estos pequeños personajes que les gusta coleccionarlos por hobby o simplemente porque les parecen divertidos y originales”, señala Juan Marrero, Gerente de Mercadeo de Kingston Technology para América Latina. La USB 2.0 Edición de Colección Minions, tiene una capacidad de 8GB, que permite guardar hasta 4 mil fotografías a 6MP y 107 minutos de video a 9Mbps.

Quality Water: el nuevo actor en el mercado del agua purificada en Chile Quality Water Service (QWS) llegó al mercado chileno para posicionarse gracias a su innovadora tecnología de filtración, que elimina la contaminación física, química, mineral y bacteriológica del agua. “Lo diferenciador de nuestros equipos es que se conectan directo a la red de agua, por lo que nuestros clientes no requieren usar botellones plásticos, que son altamente contaminantes y con una huella de carbono muy elevada. A esto se suma un alto grado de purificación instantánea del agua y un sistema de filtro UV, único en el mercado chileno, que entrega el líquido libre de bacterias, toxinas, cloro, moho y cualquier tipo de microrganismos”, asegura Rodrigo Garfias, representante de QWS en Chile. Esta característica convierte a estos dispensadores en ideales para centros de salud, clínicas, hospitales e instituciones educativas y ofrecen una innovadora opción para dispensar agua con soda. También son un aliado perfecto para empresas preocupadas por la sana hidratación de su recurso humano.

BIOLATAM 2015: La Biotecnología del mundo llega a Chile La Asociación Chilena de Empresas de Biotecnología (ASEMBIO A.G.) está organizando la realización, por primera vez en Chile, de la Feria Biotecnológica BIOLATAM 2015, los días 16 y 17 de noviembre, en el centro de congresos CentroParque, en Santiago. El objetivo de la muestra es fomentar mutuos beneficios entre empresas y entidades latinoamericanas y europeas, abriendo mercados potenciales, inversiones y colaboraciones tecnológicas. El evento, coorganizado por Asembio y la Asociación Española de Bioempresas (ASEBIO), cuenta con el apoyo de ProChile y su marca sectorial Chilebiotech, clúster de empresas de biotecnología del país. El presidente de Asembio, Arturo Covarrubias, señaló sobre BIOLATAM 2015 que de esta forma “Chile apuesta por la biotecnología, apoyado por un excelente marco regulatorio y buenos incentivos económicos”. El ejecutivo adicionalmente agregó que el objetivo de la feria es satisfacer las exigencias comerciales e informativas demandadas por los sectores, proporcionando las herramientas necesarias para su acabado desarrollo. BIOLATAM se inició el 2013 en Colombia, con la presencia de 710 representantes de 29 países y 500 delegados de 298 empresas participantes.

124 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

EDICIÓN Nº 59 Agosto 2015

Empresa chilena elabora tecnología para recuperar autos robados Según reporte estadístico de Carabine-

lo para que el conductor del auto robado

ros de Chile, en el período enero-mayo

no pueda seguir su trayecto.

2015 hubo 13.145 denuncias de robo

Esta es una de las alternativas que de-

vehículos motorizados en el país. En

sarrolló la compañía chilena GPSur, que

efecto, ser amenazado con arma blanca

creó una aplicación basada en la tecno-

de robo el propietario puede ingresar con

o dejar el auto estacionado y no encon-

logía GPS para paralizar el motor de un

su nombre de usuario y clave a la web de

trarlo al regreso, son realidades que en

modo seguro en forma remota, evitar

GPSur desde su smartphone, tablet, no-

la actual sociedad difícilmente podemos

que el automóvil siga su recorrido.

tebook o computador para monitorear el

controlar. Pero lo que sí se puede hacer

José Anfossi, fundador de GPSur, explica

lugar preciso donde está el auto robado.

es prevenir es que el automóvil desapa-

que dado que el GPS envía la ubicación

El servicio de detención del móvil es

rezca, deteniendo la marcha del vehícu-

del vehículo cada 20 segundos, en caso

24x7.

Canon lanza dos nuevas cámaras fotográficas Canon presentó dos cámaras de la línea

automático AF CMOS Híbrido III que ade-

EOS, las cuales cuentan con variadas

más son compatibles con formatos MP4

funciones de conectividad. Se trata de

para subirlos y transferirlos fácilmente.

las Canon EOS T6s y EOS T6i, ambas

Los dos dispositivos vienen con un sensor

con la reconocida tecnología de la mar-

de 24,2 megapíxeles; sistema de enfoque

ca y además con Wi-Fi integrado y sis-

automático que cuenta con 19 puntos AF

tema NFC, para compartir fotografías

tipo cruz, permitiendo crear imágenes vi-

al instante en redes sociales, cuentan

vas y llenas de detalle en alta resolución

con la función “Disparo Remoto”, per-

con un mejor rango dinámico, menos ruido

mitiendo capturar imágenes por ejem-

y un excelente control de la profundidad de campo. Además, cuentan con procesa-

plo desde un celular pero en la cámara. También graban vídeos en Full HD con una profundidad de

dor DIGIC 6 que ofrece disparar hasta a cinco fotogramas por

campo cinematográfica gracias a la tecnología de enfoque

segundo.

Nuevos filtros de privacidad para monitores de ViewSonic ViewSonic Corp., proveedor de productos y soluciones de visualización, presentó una línea de filtros de privacidad para monitores de escritorio. La nueva línea imposibilitan la visión de cualquier contenido visto desde un ángulo superior a 60 grados y son la solución ideal para muchos tipos de aplicaciones en empresas e instituciones de salud, servicios financieros, negocios, sector académico y gobierno, así como para cualquier usuario que busca privacidad de pantalla. Vienen en tres tamaños, el VSPF2150 de 21.5 pulgadas, el VSPF2360 de 23.6 de pulgadas y el VSPF2700 de 27 pulgadas y entregan el ángulo de visualización estándar de 60 grados requeridos por la industria y gobierno. Cuentan con una cubierta anti-reflejo para reducir el brillo de pantalla y fatiga ocular mientras que su superficie resistente a rasguños proporciona protección duradera.

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 125

AGENDA INDICE DE AVISADORES

Revista Ingenieros del Cobre & Minería dando a conocer los grandes eventos de la minería OPM ORLANDO, OIL POWER MINING 2015 12 al 14 de agosto Orlando, Florida, Estados Unidos

EXPO EFICIENCIA ENERGETICA 2015 20 al 22 de agosto Cintermex Centro de Convenciones y Exposiciones, Monterrey, México

WORLD WATER WEEK 23 al 28 de agosto Stockholmsmassan, Estocolmo, Suecia

AQUATECH: FERIA DEL AGUA 2015 26 al 28 de agosto Pragati Maidan Exhibition Centre, Nueva Delhi India

ACIPET 2015 CONGRESO COLOMBIANO DE PETRÓLEO Y GAS 26 al 28 de agosto CORFERIAS Centro internacional de negocios y exposiciones, Bogotá, Colombia

PV EXPO OSAKA 2015 2 al 4 de septiembre Intex, Osaka, Japón

OFFSHORE EUROPE 2015 ABERDEEN: FERIA Y CONFERENCIA DEL PETROLEO Y GAS 8 al 11 de septiembre Aberdeen, Escocia, Reino Unido

CONFERENCIA LA HORA DEL GAS 2015 9 de septiembre Lima, Perú

126 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

THE WATER EXPO 2015 15 al 16 de septiembre Miami Beach Convention Center, Miami, Florida, Estados Unidos

OILS FATS 2015 16 al 18 de septiembre M,O,C, Veranstaltungscenter, Munich, Alemania

PERUMIN 2015 21 al 25 de septiembre Universidad Nacional de San Agustín (ANSA), Arequipa, Perú

EXPOBIOMASA 2015 22 al 24 de septiembre Valladolid, España ANALITICA LATIN AMERICA 2015 22 al 25 de septiembre Transamérica Expo Center, Sao Paulo, Brasil

SMART MOBILITY WORLD 23 al 25 de septiembre Lingotto Fiere, Turín, Italia

THE GREEN EXPO 2015 MÉXICO 23 al 25 de septiembre World Trade Center, Ciudad de México, México

FORO CENTROAMERICANO DE LAS ENERGÍAS R ENOVABLES Y LA EFICIENCIA ENERGÉTICA 25 al 26 de septiembre Ciudad de Panamá, Panamá

MAPA MINERO SEGUNDO SEMESTRE EDICIÓN Nº59 Agosto 2015

FORMA PARTE DEL MEJOR MAPA MINERO CON EL RESPALDO DE DIGIMAPAS CHILE Nuestros lectores son profesionales tomadores de decisiones, con poder de compra y en cargos que requieren estar al día en los temas de la industria. Personas de gustos exigentes y con una nutrida agenda de intereses sociales.

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Contacto: recepcion@ingenierosdelcobre.cl | Teléfono: (56) 2 3223 8425 Av. del Parque 5339, of. 210, Ciudad Empresarial, Huechuraba, Santiago

Agosto | Ingenieros del Cobre & Minería 127

INDICE DE AVISADORES

Una real oportunidad para las empresas proveedoras de la minería, para dar a conocer los avances tecnológicos de sus productos a los Ingenieros y Supervisores de CODELCO y de la minería. EMPRESA

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Andescura

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Akeron CAF

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104

Caja Los Andes Compass

3-91 5

Dionisio

112

Edoctum

113-123

Emerson

Tyco

EMIN

UAS Vision

FDA

Universidad de Talca

Francisco Lorca

Universidad de Santiago

Vial Equipment

Gecamin

7-64

Sandvik

Insua

Yokogawa

La Serena Golf

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Zoka

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128 Ingenieros del Cobre & Minería | Agosto

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