ZOMER 2014
Zakelijk magazine voor: Alphen aan den Rijn (Alphen, Boskoop, Rijnwoude), Bodegraven en Woubrugge
Sterke sectorale focus van ABN Amro Reportage Robert Grootenhuijs na 5 jaar weer eigenaar Santé Jr.
Reportage De Baronie Kantoren; flexibel werken op unieke locatie
Reportage Van der Linden Groep is de totaalpartner in mobiliteit
333 TRAVEL.NL DE INDIVIDUELE VERRE REIZEN SPECIALIST
RONDREIS INDONESIË 17 dagen – Bali – Gili Explorer vanaf a a € 1459 5 inclusief c us e vluchten uc e Deze 17-daagse rondreis biedt u een perfecte combinatie voor uw vakantie: Bali met haar cultuur, immense natuur en vriendelijke bevolking en de hagelwitte stranden en kleurrijke onderwaterwereld op Gili Trawangan.
Belangrijkste Hoogtepunten: kih + + Zeetempel Tanah Lot en Moedertempel Besa an + + Bali’s groene rijstterrassen en Batur Vulka + + Dolfijnen spotten bij Lovina n + + Prachtige witte stranden van Gili Trawanga + + Excursies & entreegelden inclusief
Op Bali start u in kunstenaarsdorp Ubud. Daarna brengt u o.a. een bezoek aan de prachtige zeetempel Tanah Lot en de wereldberoemde smaragdgroene rijstterassen van Jatiluwih. Via de kleurige fruitmarkt van Bedugul, rijdt u naar de noordkust, waar u bij Lovina dolfijnen kunt spotten. Via de nog actieve Batur vulkaan reist u door naar de oostkust, waar u de belangrijkste tempel van Bali, de Besakih, bezoekt. Vervolgens naar de Gili Eilanden, dé perfecte bestemming om heerlijk te relaxen aan het strand, te snorkelen en te duiken. Op slechts een paar minuten varen van de kust van Lombok, vindt u hier een compleet andere wereld. Het strand is er spierwit, de onderwaterwereld kleurrijk en levendig. Hier leven ook vele zeeschildpadden, die u ongetwijfeld zult spotten. Na uw verblijf op Gili keert u terug naar Bali voor de Reiscode: R514 laatste dagen van uw vakantie aan het strand. ca.
Inclusief:
Voor meer info en boekingen: www.333travel.nl
€ 1399 p.p.
Toeslag voor verblijf in deluxe hotels: ca. € 400 p.p. Reiscode: R522
• Retourvlucht Amsterdam - Denpasar (Bali) • Luchthavenbelasting, brandstoftoeslagen en overige taxen • Rondreis per airconditioned minibus • Retour speedboot Bali - Gili • Engelssprekende gids op dag 2, 4 en 6 • Overnachtingen tijdens uw rondreis in goede middenklasse hotels • Strandverblijf in sfeervol lokaal hotel op Gili Trawangan
• • • • •
Deze reis aanpassen of liever een andere Indonesië maatwerk reis?
•
Vraag via 333TRAVEL.nl om een GRATIS offerte of bel 0348 - 44 19 51 met onze Indonesië landenspecialisten
• • • • •
Strandverlenging in een 4* hotel op Bali Dagelijks ontbijt Privé-transfer strandhotel - vliegveld Bezoek aan de zeetempel Tanah Lot Bezoek aan fruitmarkt en de Ulun Danu watertempel in Bedugul Wandeling naar de Git Git waterval Bezoek aan Batur Vulkaan Bezoek aan moedertempel Besakih Bezoek aan Klungkung met oude gerechtshof. Bezoek aan vleermuizengrot Goa Lawah en traditioneel Bali Aga dorp Tenganan Speciale kortingskaart voor extra voordeel bij geselecteerde restaurants, bars en spa’s op Bali
** Entreegelden op bovengenoemde excursies zijn inbegrepen
Bleiswijk
Winkelruimte € 4.900,- per maand per unit Oppervlakte Twee winkelunits van ca. 950 m²
www.hof-bhv.nl
Type Huurprijs Vraagprijs Oppervlakte
Mercuriusweg 7 - 7N
Vestiging Gouda Vestiging Zoetermeer Vestiging Alphen a/d Rijn
Bedrijfs-/kantoorunits Vanaf € 554,- per maand Vanaf € 79.755,- v.o.n. Vanaf ca. 65 m²
Alphen a/d Rijn Bodegraven
Alphen a/d Rijn
Alphen a/d Rijn
Kanaaldijk ong. Type Huurprijs
Tjalk 80 Type Bedrijfsruimte Huurprijs € 595,- per maand Oppervlakte Ca. 80 m²
Type Kantoorruimte Huurprijs Vanaf € 325,- per maand Oppervlakte Ca. 247 m², deelverhuur vanaf ca. 30 m²
Klipperaak 101 Type Kantoorruimte Huurprijs € 110,- per m² per jaar Oppervlakte Ca. 550 m²
Tjalk 82
Bodegraven
Kantoorruimte Vanaf € 105,- per m² per jaar Oppervlakte Ca. 540 m², deelverhuur mogelijk vanaf ca. 75 m²
Tjalk 58 Type Bedrijfsruimte Huurprijs € 1.095,- per maand Oppervlakte Totaal ca. 160 m², deelverhuur mogelijk per verdieping
Type Bedrijfs-/kantoorruimte Huurprijs € 2.750,- per maand Oppervlakte Ca. 213 m² bedrijfsruimte en ca. 229 m² kantoorruimte
President Kennedylaan 28-32
Type Bedrijfs-/kantoorruimte Huurprijs € 1.095,- per maand Oppervlakte Totaal ca. 172 m², deelverhuur mogelijk per verdieping
Waddinxveen
Gouda
Stationsplein 9 Type Huurprijs
Type Winkelruimte Huurprijs € 1.350,- per maand Oppervlakte Ca. 144 m²
Bodegraven
Prins Hendrikstraat 7-9 Type Winkel-/woonruimte Vraagprijs € 359.000,- kosten koper Oppervlakte Totaal ca. 288 m², verdeeld over winkelruimte ca. 157 m² en woonruimte ca. 131 m²
Type Kantoorruimte Huurprijs € 1.450,- per maand Oppervlakte Ca. 128 m²
Waddinxveen
Winkelruimte met 3 inpandige garageboxen Huurprijs € 1.150,- per maand Oppervlakte Ca. 119 m²
President Kennedylaan 24
Van der Waalsstraat 10
Ridderhof 31
Alphen a/d Rijn
Type
Ondernemingsweg 2F Type Bedrijfs-/kantoorruimte Vraagprijs € 95.000,- kosten koper Oppervlakte Totaal ca. 80 m²
Bodegraven
Type Bedrijfs-/kantoorruimte Vraagprijs € 249.000,- kosten koper Oppervlakte Totaal ca. 195 m²
Waddinxveen
Alphen a/d Rijn
Prinses Irenelaan 78
Bodegraven
A. van Leeuwenhoekweg 34C
Alphen a/d Rijn
Actief in het Groene Hart!
Type Kantoorruimte Huurprijs Vanaf € 65,- per maand Oppervlakte Totaal ca. 122 m², deelverhuur vanaf ca. 13 m²
Mozartlaan 46B
Tel: 0182 - 52 01 11 - E-mail: gouda@hof-bhv.nl Tel: 079 - 34 22 788 - E-mail: zoetermeer@hof-bhv.nl Tel: 0172 - 49 37 43 - E-mail: alphen@hof-bhv.nl
Top 3 VOA-Bedrijvengolftoernooi 2014
Kennismaking ondernemingsvereniging Boskoop (OVB) VOA en de OVB zijn na de gemeentelijke fusie beide actief in de gemeente Alphen aan den Rijn. Bestuursleden van beide ondernemingsverenigingen vonden het daarom zeer zinvol om elkaar nader te leren kennen.
1. Ruimbaan Uitzendbureau (Frank Vergeer, Marieke Kreuzen, Mark Vossenberg en Paul Haak), 66 stablefordpunten. 2. La Gro Advocaten (Hans Turenhout, Jagged Baldewsingh, Gerard Zuidgeest, Leo van der Meulen), 65 sfp. 3. Centurio Vastgoedontwikkeling (John Vermeer, Frank Duivenvoorden, Willem Wittebol, Paul Heizenberg), 64 sfp.
V.l.n.r.: Morvenna Goudkade, Eric Carree, Petra van Kampen, Edwin ten Brink, Corina van der Heiden
Masters of Innovation!
VOA Magazine
24 mensen hebben de 3-daagse VOA Innovatie Bootcamp met succes afgerond. Van harte gefeliciteerd! Binnenkort looft de VOA een innovatieprijs uit voor de beste ideeën en plannen op het gebied van vernieuwing, nieuwe verdienmodellen en super-ideeën. Houd voor inschrijven en meedoen de Facebook-pagina en de website van de VOA in de gaten: er zijn mooie prijzen mee te verdienen! De officiële verkiezing met uitreiking van de prijs volgt dit najaar.
MEI 2014 JAARGANG 41 VOAONLINE.NL
E E N U I T G AV E VA N D E V E R E N I G I N G VA N ONDERNEMINGEN A L P H E N A / D R I J N E .O.
MAGAZINE
PLEITBEZORGERS VAN DE VOA-DYNASTIE Eric Carree en John Vermeer Economisch Actie Plan creëert werkgelegenheid Innovatie bootcamp Bijzaken van Michiel Wijnans
Bekijk het magazine online! www.VOAonline.nl
Rogaar administratie ‘Q-starter 2e kwartaal 2014’
Op donderdag 5 juni was de VOA te gast bij Hockey Club Alphen, waar de maandelijkse netwerkborrel plaatsvond. VOA’s vicevoorzitter Joeri van den Berg maakte er bekend wie de Q-starter van het tweede kwartaal van 2014 is geworden: Amanda Rogaar met haar onderneming Rogaar administratie! Haar manier van samenwerken is gebaseerd op verbinding en gedeelde ambities. Dat stelt Amanda in staat om de bedrijfs-
cijfers met haar kennis en ervaring zodanig te interpreteren dat die daadwerkelijk bijdragen aan het doelgericht sturen van een onderneming. Daarbij richt zij zich met name op (startende) ZZP’ers en ondernemers in het kleinbedrijf. “Voor mij zijn de cijfers pas het begin. Ik wil van mijn klanten ook graag weten wat hun idealen en hun doelen zijn. Dan kan ik ze met mijn kwaliteiten helpen om die te bereiken.” Vooraf overeengekomen tarieven ziet Amanda eveneens als een sterk punt van haar onderneming, die ze graag met de menselijke maat bestuurt. “Ik reken met cijfers, maar ik houd rekening met mensen. Dat is mijn kracht”, aldus de Q-starter. Meer weten over Rogaar administratie? Surf naar www.rogaaradministratie.nl.
Gemeentebestuur maakt kennis met Carrier Op 24 juni bezocht het voltallige Alphense College van B&W samen met de gemeentesecretaris Carrier Airconditioning Benelux B.V. in Hazerswoude Rijndijk. Dick van Giezen en Marie-José Schoonens hielden presentaties, waarna een dialoog ontstond met het gemeentebestuur en de VOA delegatie. Meer hierover vindt u in het eerstvolgende VOA magazine.
VOA agenda 4 september 2014 VOA NETWERKBORREL VOOR STARTERS Van 16:00 tot 17:30 uur Locatie: ATC TEAN 4 september 2014 VOA NETWERKBORREL Van 17:30 tot 18:30 uur Locatie: ATC TEAN 8 september 2014 KENNISMAKINGSGESPREKKEN MET NIEUWE LEDEN/STARTERS Van 10:15 tot 11:15 uur Locatie: iFlow Ondernemingshuis 23 september 2014 BEDRIJFSBEZOEK MET COLLEGE VAN B&W AAN DP INDUSTRIES (DUIJVELAAR POMPEN) Van 14:00 tot 15:30 uur
Wilt u doublures voorkomen? Mail dan uw netwerkevenement naar info@voaonline.nl
Bezoek de vernieuwde VOA site!
VOAonline.nl Via dit online platform heeft u de mogelijkheid om bedrijfsnieuws en uw logo te publiceren. Natuurlijk vindt u er ook informatie van alle andere VOA leden en onze verenigingsactiviteiten.
Meer weten over de VOA? www.VOAonline.nl
Foto: Maaike Morsink
VOA secretariaat, Petra Burgmeijer 0172 - 424 468 petra@voaonline.nl
INHOUD
Pagina
16
Van der Linden
Groep, de totaalpartner voor al
ACTUEEL VOA Nieuws Ondernemende Actualiteiten
4 14
uw mobiliteitsvraagstukken Pagina
20
SWA boekt succes
COLUMNS Pim Perquin Machiel van der Schoot Robert Jan Stoop Ewoud van Winsen
13 25 39 47
met detachering en catering
Pagina
22
Gek van Fietsen biedt werkgevers Fiets leaseplan
Pagina
33 Santé Jr.
REPORTAGES EN INTERVIEWS Coverstory ABN Amro Van der Linden Groep SWA Gek van Fietsen Pursue Samenwerking Van Mil en Oldenburger Fietsspecialist De Baronie Kantoren Santé Jr. Ericis Theater Castellum Golfbaan Zeegersloot
9 16 20 22 26 27 30 33 36 40 48
FOTO SFEERIMPRESSIES
Catering-Verhuur maakt frisse doorstart
BDO Haringparty VOA Barbecue feest Business Breakfast Alphen Barbecue
43 50 53
Pagina
40
Castellum-directeur Van Kaam heeft vertrouwen in opvolging
6
ALPHEN INTOBUSINESS
EN VERDER Business & Style 1 Business & Style 2 Colofon
42 52 55
VOORWOORD
HET-OP-VAKANTIE-MEENEEMEXEMPLAAR De zomer van 2005 zal ik niet zo snel vergeten. Wat een leuke vakantie moest worden liep uit op een minder leuke dan ik verwacht had. Een week voor vertrek naar het zonnige zuiden kwam ik, tijdens een onschuldig fietstochtje met mijn vrouw en kinderen - waarvan mijn dochtertje Donna (toen 3 jaar) bij mij voorop in het kinderzitje zat - ernstig ten val. Door onverklaarbare wijze sloegen wij over de kop, zat de schrik er goed in en ging ik met mijn rechterhand in het gips, voortanden gehalveerd en onder de schaafwonden op vakantie naar Frankrijk. Donna gelukkig alleen een schaafwondje op haar wangetje, maar achteraf wel met een trauma. Ze moest niets meer van haar vader hebben of weten. Een goede therapeut heeft ons na enige tijd weer tot elkaar weten te brengen.
Hoe onmogelijk het ook lijkt, er gebeurde toch iets leuks tijdens deze vakantie. Op een dag aan het zwembad viel mijn oog op de cover van de allereerste uitgave van Alphen IntoBusiness, die een paar weken daarvoor onder grote belangstelling gelanceerd was in Alle Hens. Achter de met de familie Verkerk sierende cover prijkte het gezicht van een voor mij bekend persoon uit Alphen, en deze man zat op zijn ligbedje aan het zwembad de Alphen IntoBusiness te lezen. Hoe mooi is dat?! Ik kan u verzekeren dat je daar een kick van krijgt. Zeker na zo een gebeurtenis. Steevast noem ik daarom de zomeruitgave ‘het-op-vakantie-meeneemexemplaar’. Want deze verschijnt kort voor de zomervakantie. En ondernemers nemen die klaarblijkelijk mee tussen het overige ongelezen leesvoer. Dus stop de zomeruitgave van Alphen IntoBusiness maar in de reistas en lees waarom ABN Amro sterk aanwezig is met hun sectorale aanpak. Dat Robert Grootenhuijs weer eigenaar is geworden van Santé Jr. om het imago van dat bedrijf op te poetsen, zoals het onder zijn leiding ooit bekend stond. En wat bedoelt Bart Koetsier eigenlijk met: de Van der Linden Groep als totaalpartner voor al uw mobiliteitsvraagstukken? Dat en nog veel meer… Ik wens u veel leesplezier en een hele fijne zomervakantie toe. André ten Brink Uitgever Alphen IntoBusiness
Pagina
Pagina
27
43
Fietsspecialist en Aannemingsbedrijf Van Mil
BDO Haringparty drukbezocht
Wederom succesvolle samenwerking Oldenburger
9de editie van de
VOA BBQ Aziatische Stijl bij Alfred’s in samenwerking met Grill’nSmoke Bekijk de sfeerimpressie op pagina 50 van dit magazine!
ALPHEN INTOBUSINESS
7
. . . s r e d n a f Dur
f e i t a n r e t l Alphens a
fo@dec | E-mail in 0 2 3 9 6 0172 4 Telefoon
aprint.nl
0172 79 50 72 info@klein-drukwerk.nl www.klein-drukwerk.nl
| Ma
www.dec en Rijn | d n a a n e h 404 CL Alp an 29 | 2 la s p a h c ats
!
aprint.nl
COVERSTORY
De ABN Amro directeuren bedrijven Groene Hart met links Rob van Willigen en rechts Rob de Haas
ABN AMRO sterk aanwezig in Alphen met sectorale aanpak
‘We blijven de huisbank van het Nederlandse bedrijfsleven’ De zakelijke dienstverlening van ABN AMRO in het Groene Hart is sinds kort geconcentreerd vanuit Gouda. De bank is volop actief aanwezig in Alphen aan den Rijn, bij klanten, intermediairs en in netwerken. Directeur Bedrijven Rob van Willigen: “Alphen is een zeer ondernemende stad.” Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk
ALPHEN INTOBUSINESS
9
Overal in Nederland sluiten regionale bankkantoren of verdwijnen bepaalde balieservices. Zo ook bij ABN AMRO. In een tijd waarin we alles digitaal regelen en amper meer fysiek gebruik maken van diensten is dit een logisch gevolg. Het verdwijnen van kantoren betekent echter niet dat ABN AMRO niet meer aanwezig is. Sterker nog, de bank heeft juist een sterke sectorale focus. Dit uit zich in speciaal samengestelde sectorteams, die zich opgesplitst in veertien sectoren volledig richten op zowel een specifieke branche als een specifieke regio. “In een tijd van steeds snellere veranderingen willen we onze toegevoegde waarde blijven leveren”, legt directeur Bedrijven Groene Hart Rob van Willigen uit. “Door met elkaar samen te werken kunnen we onze kennis en expertise teruggeven aan onze klanten.” GESPECIALISEERDE RELATIEMANAGERS
De houding van ABN AMRO is proactief, vult mededirecteur Bedrijven Groene Hart, Rob de Haas aan. “We zijn en blijven de huisbank van het Nederlandse bedrijfsleven. We gaan voor een langetermijnrelatie met onze klanten.” De behoefte van de klant verandert, signaleren de directeuren. Net als regelgeving en economische omstandigheden. Om de klant optimaal tevreden te houden, heeft de bank daarom besloten haar klanten vanuit een sectorgerichte benadering te gaan bedienen. Van Willigen: “Hierdoor kunnen we ondernemers nog beter voorzien van relevante financiële en sectorgerichte informatie. We begrijpen de uitdagingen beter en kunnen verbanden leggen. Deze manier van werken onderscheidt ons in belangrijke mate van onze concurrenten.” “We werken nu uitsluitend met gespecialiseerde relatiemanagers, die contact houden met klanten binnen een bepaalde sector”, legt De Haas uit. “Hierdoor opereren we meer als klankbord en zijn we beter in staat om advies op maat te geven. We hebben niet de illusie dat we méér verstand hebben van sommige sectoren dan onze klanten, maar we kunnen de relaties wel gebruik laten maken van ons netwerk.” GEOGRAFISCHE FOCUS
Om de sectorale aanpak met relatiemanagers mogelijk te maken, heeft ABN AMRO de portefeuilles van de kantoren Alphen aan den Rijn, Rotterdam Noord, een deel van Capelle aan den IJssel, Gouda en Zoetermeer geclusterd en worden deze centraal vanuit Gouda bediend. De relatiemanagers
Rob de Haas, Directeur Bedrijven Groene Hart ABN Amro: ‘Onze kracht zit hem in het feit dat we niet alleen sec kijken naar de financiën, maar ook naar andere aspecten waar ondernemers mee te maken hebben.’
hebben behalve een sector ook een geografisch gebied onder hun hoede gekregen, waarin zij niet alleen actief zijn bij klanten, maar ook bij netwerkbijeenkomsten en andere nuttige zakelijke bijeenkomsten. Van Willigen: “Ons retailkantoor blijft gewoon open in Alphen, hier kunnen onze klanten terecht voor afstorten en het opnemen van chartaal geld. Wat betreft klantcontact wordt het in feite alleen maar makkelijker, want wij komen nu nog vaker naar hen toe.”
‘WE GAAN VOOR EEN LANGETERMIJNRELATIE MET ONZE KLANTEN’ MEER DAN ALLEEN FINANCIËN
Van Willigen en De Haas hebben allebei hun sporen verdiend bij ABN AMRO en hebben in de loop der jaren gezien hoe de bank zich heeft ontwikkeld. “De organisatie is platter geworden”, vertelt De Haas. “De lijnen zijn korter, waardoor we sneller kunnen schakelen en sneller initiatieven tot uiting kunnen brengen. Onze kracht zit hem in het feit dat we niet alleen sec kijken naar de financiën, maar ook naar andere aspecten waar ondernemers mee te maken hebben. Bij onze beoordeling voor kredietverlening bijvoorbeeld, kijken we eerst naar het bedrijfsconcept en de visie van de ondernemer. Cijfers zijn hier namelijk vaak een directie vertaalslag van. Achter ieder getal zit een oorzaak en het is aan de relatiemanager om oorzaak en gevolg te analyseren en hier intern een kredietpresentatie van te maken. Juist door verder te kijken dan de cijfers kom je er achter wat een ondernemer drijft, waar de motivatie vandaan komt en waar hij of zij naartoe wil. Wij willen daar graag over meedenken en onze kennis gebruiken om een ondernemer verder te helpen. Door de nieuwe sectorgerichte werkwijze zijn we in staat om ondernemers nog tijdiger te attenderen op relevante ontwikkelingen.” 24 UUR SERVICE
Rob van Willigen, Directeur Bedrijven Groene Hart ABN Amro: ‘Het retailkantoor van de bank in Alphen blijft gewoon open.’
10
ALPHEN INTOBUSINESS
ABN AMRO heeft de zakelijke markt verdeeld in verschillende categorieën. Eén daarvan is het zogeheten ‘klein mkb’; startende ondernemers met een omzet van minder dan een miljoen. De bank heeft deze categorie de naam ‘your business banking’ gegeven. “Wij richten ons op deze groep met een
ABN AMRO werkt met sectorteams die zich volledig richten op zowel een specifieke branche als een specifieke regio.
volledig digitaal bedieningsconcept”, legt Van Willigen uit. “Met de mogelijkheid tot telefonische ondersteuning. En bij de echt belangrijke momenten is er altijd gelegenheid tot face to face contact.” Een dienst die aanslaat, merkt de directeur. “Op elk gewenst moment van de dag de bankzaken kunnen afhandelen past in deze tijd.” Een andere categorie waar
De sectoren ABN AMRO is met de sectoraleaanpak gericht op de volgende sectoren: - Transport & Logistiek - Healthcare - Industrie - Zakelijke dienstverlening - Agrarisch - Retail - Technologie, Media & Telecom - Leisure - Bouw & Vastgoed - Overheid & Onderwijs - Food - Oil & Gas - Utillities - Financial Institutions
Alphen aan den Rijn vertegenwoordigt zich niet specifiek sterk in één van deze sectoren, signaleren Van Willigen en De Haas. “Alphen aan den Rijn onderscheidt zich van andere steden door een heel breed ondernemersklimaat. De stad kent veel verschillende specialismen en ondernemers werken sterk samen, maar zijn ook buiten de regio bekend. Ondernemersvereniging VOA, waar wij overigens actief lid van zijn, laat dit ook zien. In weinig andere plaatsen zijn ondernemers zo actief.”
ABN AMRO zich op focust is de categorie ‘bedrijven’, gericht op het midden-mkb. “Juist hier komt de sectorgerichte aanpak sterk naar voren”, legt De Haas uit. “Ondernemers in deze categorie hebben sterk behoefte aan persoonlijk contact en aan een strategische gesprekspartner. Hierin kunnen wij echt toegevoegde waarde leveren.” De bank zoekt haar relaties daarom bewust meer op, vult Van Willigen aan. “Face to face contact is voor ondernemers belangrijk. En om echt waardevol advies te geven is het voor ons belangrijk om op de hoogte te zijn van de dagelijkse praktijk.” Eigenlijk wordt onze rol in ondernemersland steeds groter, vat De Haas het verhaal samen. “In een snel veranderende maatschappij is het goed voor ondernemers om een serieus klankbord te hebben. Een sparringpartner die meedenkt en oog heeft voor het succes van een bedrijf. Daar maken wij ons als kantoor Groene Hart sterk voor.”
ABN AMRO GROENE HART
Vredebest 1 | Postbus 31 (EA 6612) | 2800 AA Gouda www.abnamro.nl ROB VAN WILLIGEN | DIRECTEUR BEDRIJVEN
06-53957149 | rob. van.willigen@nl.abnamro.com ROB DE HAAS | DIRECTEUR BEDRIJVEN
06-51224786 | rob.de.haas@nl.abnamro.com ALPHEN INTOBUSINESS
11
ZOMER 2014
KERSVERSER - FRISSER - EIGENTIJDSER - CHIQUER MODERNER - HIPPER - STRAKKER - AUTHENTIEKER N I E U W E R W E T S E R - S T I J LV O L L E R - Z A K E L I J K E R
W W W. A L P H E N I N TO B U S I N E S S . N U GEEFT ZAKELIJK NIEUWS KLEUR
COLUMN
Waarom een haringparty? De Alphense haringparty van BDO (met de klemtoon op ‘De’) heeft nu negen keer plaatsgevonden. Toen ik dat tijdens onze haringparty zei tegen een aantal gasten kreeg ik steevast als antwoord: “Ah, volgend jaar dus tien jarig bestaan”. Neen! Was mijn antwoord. Ondanks dat ik gezelligheid en goed gastheerschap hoog in het vaandel heb staan tijdens de haringparty legde ik op enigszins belerende manier uit dat je bij je tiende jaarlijkse haringparty pas negen jaar bestaat. Een veel gemaakte fout overigens, zoals ook het nieuwe millennium en de 21e eeuw een jaar te vroeg werd verwelkomd op 1 januari 2000 in plaats van Pim Perquin is Partner Belastingadvies op 1 januari 2001. Het gevoel heeft in dit soort gevallen BDO Accountants & Belastingadviseurs B.V. blijkbaar voorrang op de ratio, want iedereen deed vrolijk Laan der Continenten 172 | 2404 WE Alphen aan den Rijn mee op 1 januari 2000 met het zogenaamde nieuwe 0172-535300 | www.bdo.nl millennium en de nieuwe eeuw. En zo zullen ook weinigen begrijpen dat we een jubileum vieren bij de elfde haringparty. Het gevoel gaat dus boven de ratio. En dat is ook precies de reden waarom wij de haringparty organiseren. Laten we eerst eens de ratio pakken. Het kost ons zeeën van tijd, we zijn maanden bezig met organiseren en plannen. We zijn onze parkeerplaatsen bijna een week kwijt. We moeten er heel veel geld voor betalen. Ons voltallige personeel is enkele uren niet productief (ik durf dat niet uit te rekenen, en dat is weer niet zo rationeel). En er komen ook best mensen die geen klant van ons zijn en wellicht ook nooit worden (geheel in strijd met de ratio overigens, want rationeel gezien ben je natuurlijk sowieso klant bij BDO). Maar nu even weg met de ratio. We vinden het gewoon leuk. Leuk om een feestje te geven. Om onze waardering te doen blijken naar al onze klanten. Om ze te trakteren, om even met ze te praten en te lachen. En om elkaar eens op een andere manier te ontmoeten dan tijdens het bespreken van ingewikkelde cijferopstellingen of juridische aangelegenheden. En dat daar ook toekomstige klanten (een hoedanigheid waarvan nog niet iedereen zich bewust is, maar dat komt nog wel) daar bij aanwezig zijn, verhoogt alleen de feestvreugde. Werken is nu eenmaal een belangrijk deel van ons leven. Als je veertig, vijftig of zestig uur per week bezig bent met je werk dan is het handig als je werk ook leuk is. Dat je daarbij regelmatig zeer rationeel te werk moet gaan is overigens ook geen straf, want dat traint de hersens en levert vaak goede resultaten op. En dat is weer leuk. Het eten van een haring, paling, oester of een bak patat met een biertje, wijntje of een glas fris is op zijn tijd echter ook erg leuk. We kunnen dat niet iedere week doen, maar een paar keer per jaar nodigen wij onze relaties uit. Altijd in juni op onze haringparty, in december in Leiden bij ons kerstevenement, door het jaar heen op diverse grootschalige en kleinschalige seminars en bijeenkomsten, en soms ook individueel. Niet zozeer omdat we in een spreadsheet kunnen uitrekenen dat ons dat heel veel oplevert, die berekening is helemaal niet te maken (hoewel er sommige mensen zijn die denken dat dat wel kan). Maar omdat het de relatie met onze klanten en anderen een extra dimensie geeft en het leven aangenamer maakt. En je werkt om te leven nietwaar? Kortom, wij zetten de ratio even een beetje opzij en gaan op ons gevoel af als we besluiten om u ook volgende keer weer uit te nodigen op een van onze evenementen. Pim Perquin Tekst Pim Perquin | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek
Reageren? pim.perquin@bdo.nl
ALPHEN INTOBUSINESS
13
ONDERNEMENDE ACTUALITEITEN
FJ Producties, op weg naar de top
Sprout, het ondernemersmagazine van Nederland, heeft weer 25 topondernemers geselecteerd onder 25 jaar voor de ‘25 onder de 25’-lijst, editie 2014. Het ondernemersmagazine is op zoek naar de meest ambitieuze en succesvolle ondernemers met kansrijke businessplannen. Leeftijd is slechts een getal. Eén keer per jaar geeft Sprout jonge ondernemers een podium die het gaan maken. Uit een groot aantal ondernemingen zijn de beste 25 geselecteerd. FJ producties, frontrunner op het gebied van videoproductie en Google Maps Business View in Nederland, is in deze lijst opgenomen. Het bedrijf
dat is opgericht door de twintigjarige tweeling, Fabian en Jasper Fraikin, produceerde meer dan 400 video’s in 3,5 jaar en waren vorig jaar juli bekroond met ‘Beste presterende Google Fotograaf ’ van Nederland. Het bedrijf is inmiddels uitgegroeid naar een team van vier jonge ambitieuze en enthousiaste gasten. De tweeling ziet nog genoeg kansen in de toekomst. Jasper: “Dit is een mooie onderscheiding, wij hebben de ambitie om door te groeien naar het nummer 1 bedrijf in Nederland in onze branche.” Fabian: “Wij merken dat ondernemers steeds meer vraag hebben naar webvideo’s om hun boodschap te verspreiden.”
7 Ondernemers verliezen 54 kilo vet in 100 dagen met Go4Fit! Binnen 100 dagen zijn zeven ondernemers 54 vet kilo’s verloren. Door middel van een goede training, juiste voeding en persoonlijke begeleidingen zijn de ondernemers de strijd aangegaan met de kilo’s. Die kilo’s leverden een maatschappelijke waarde op van 20 euro per afgevallen kilo vet. Dit zorgde voor een totale donatie van 1080 euro en is gedoneerd aan Stichting Red het Talent. Begin februari zijn een groep Alphense ondernemers aan het Go4Fit programma begonnen. Het afvallen is een prettige bijkomstigheid, maar het programma is bedoeld om deelnemers bewust te laten worden van een verantwoorde, gezonde leefstijl. In overleg met Personal Trainers is een doel gesteld. De sportieve begeleiding, personal trainingsessies en groepstrainingen, is uitgevoerd door Pursue PT. De rest 14
ALPHEN INTOBUSINESS
van de begeleiding bestaat uit Personal Coaching door InBalance Coaching & Training, Voedingslessen en begeleiding door voedingsdeskundige Sabine d’Hooghe en sportmassages door Arthea. De 100ste dag van Go4Fit werd gevierd met een heerlijke gezonde BBQ door Sabine d’Hooghe. Tijdens deze BBQ werd de winnaar van Go4Fit bekendgemaakt, deze Alphense ondernemer verloor in 100 dagen ruim 15 kilo! Stichting Red het Talent zet zich in voor de toekomst en het leven van straatkinderen in Zuid-Afrika. Deze stichting staat garant voor transparantie en daadkracht. Zo mag de donateur zelf kiezen waar het door hem of haar gedoneerde geld naar toe gaat. De deelnemers van het Go4Fit programma besloten al snel dat hun donatiegeld naar gezonde voeding voor de straatkinderen in Zuid-Afrika moest gaan.
IdriveIceland Polar Experience In heeft een groep Alphense ondernemers een spectaculaire tocht gemaakt door het ruige landschap van IJsland. Onder begeleiding van een IJslandse gids reden ze in speciaal geprepareerde pick-ups, super trucks, vanuit de hoofdstad Reykjavik naar Vatnajökull; een van de grootste gletsjers van het Noordelijk halfrond. Een barre trip door vrijwel onbegaanbaar terrein, die zonder gids en de speciale terreinwagens niet mogelijk was geweest. De trip werd georganiseerd door IdriveIceland, een bedrijf opgezet door de Alphense ondernemer Mark Huigen, Geert van Atteveld en Eelko van Willigenburg, die unieke self-drive avonturen verzorgd in IJsland. Verder bestond de groep uit: Ties Bakker (The Data Caretakers), Peter Bentvelzen (Bentvelzen Transport) en Peter van Mil (Aanemingsbedrijf Van Mil). IdriveIceland heeft een negen-tal knalrode Toyota Hilux pick-ups met 38 inch banden. De pick-ups zijn bekend van de Polar tocht gemaakt door het populaire Britse autoprogramma Top Gear. Het self-drive avontuur wordt gecombineerd met alles wat IJsland verder te bieden heeft aan natuur, schoonheid en outdoor events als ijsklimmen, hiken, sneeuwscooter
rides en helicoptertochten. Programma’s worden op wens afgestemd, waarbij een duur van gemiddeld 4 dagen mooi is om de beleving volledig mee te maken. Mee naar de Vatnajökull gletsjer? IdriveIceland biedt unieke self-drive experiences op IJsland voor individuen en het Nederlandse bedrijfsleven. Zie ook www.idriveiceland.com
Business Breakfast Alphen bestaat 10 jaar Ronald McDonald Business Breakfast Alphen viert op 2 juli a.s. haar tweede lustrum. Het is een feestelijk moment om even bij stil te staan. ‘Business Breakfast’ is ontstaan uit de behoefte om naast het netwerken, het lidmaatschapsgeld aan te wenden voor een maatschappelijk verantwoord doel. Dat bleek het Ronald McDonald Huis te zijn in Leiden. Een huis dat tijdelijk opvang biedt aan ouders van heel zieke kinderen die in het LUMC in Leiden geholpen worden. Een huis ook waar broertjes en zusjes van deze kinderen een warm onderkomen vinden. In 2004 startte Business Breakfast Alphen met 80 leden die met elkaar € 10.000,- doneerden voor het Huis in Leiden, het was vanaf het begin gelijk een succes. Het ledenaantal groeide gestaag en de inleg per jaar werd ook steeds hoger. De piek was in 2009, toen maar liefst € 26.000,- werd opgehaald. Met het geld wordt de exploitatie van het Huis betaald en worden aankopen gedaan voor de inrichting en onderhoud van o.a. woonkamers en slaapvertrekken. Het Huis in Leiden krijgt geen subsidie en draait volledig op de belangeloze inzet van vrijwilligers. In 10 jaar tijd heeft Business Breakfast maar liefst
Het huidige bestuur van Business Breakfast Alphen met v.l.n.r.: Fred Zijnstra, Ido Heikoop, Gerlinde Sanders en Larry Verschuur.
€ 190.500,- opgehaald en geschonken aan dit goede doel. Iedereen wil graag het dankbare werk voortzetten. De crisis heeft echter ook in het ledenaantal toegeslagen. Het gevolg daarvan is dat er minder geld beschikbaar is. Gelukkig weten ondernemers de weg naar de ontbijten van Business Breakfast Alphen opnieuw te vinden. Er zijn nu 75 personen lid en het doel is om door te groeien naar 100 leden in 2015. Daarmee zit Business Breakfast Alphen weer redelijk op het niveau van toen en wordt de inleg voor het Huis ook verder aangevuld.
ALPHEN INTOBUSINESS
15
REPORTAGE
Bart Koetsier: ‘Van der Linden Groep biedt haar klanten een totaalpakket op het gebied van autorijden. ‘
Van der Linden Groep, de totaalpartner voor al uw mobiliteitsvraagstukken Sinds kort rijdt Alphen IntoBusiness-uitgever André ten Brink in een Seat Leon Limited-editie. “Een interessante auto voor ondernemers”, vertelt Bart Koetsier, directeur van Van der Linden Groep, die de leasing van de auto verzorgt . “Via ons flexibele leaseprogramma is de auto exact op de gebruiker afgestemd.” Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk
Van der Linden Groep, dealer van Seat en Hyundai, zoekt naar verbreding. Naar services die aangepast zijn aan de tijd en die op maat gesneden zijn voor de klanten. “Vandaag de dag kun je daar niet meer omheen”, legt directeur Bart Koet16
ALPHEN INTOBUSINESS
sier uit. “En wíl je daar ook niet omheen. Ik vind echter dat verbreding wel een verlengstuk moet zijn van wat je al doet. Wij bieden onze klanten daarom een totaalpakket op het gebied van autorijden.”
FLEXIBELE LEASEMOGELIJKHEDEN
Eén van de onderdelen van dat totaalpakket is Van der Linden Groep Leasing. De eigen leasemaatschappij van Van der Linden Groep, die operationele lease aanbiedt, maar met flexibele looptijdmogelijkheden. “De kernwoorden die bij onze leasemaatschappij horen zijn maatwerk, servicegericht, flexibel en vertrouwen”, vertelt Koetsier. “Door onze ruime kennis en ervaring kunnen wij onze klanten alle vormen van autoleasing aanbieden, met op elke klant specifiek afgestemde dienstverlening.” Niet alleen de looptijden van de lease zijn daarom flexibel, maar ook de samenstelling van het te huren wagenpark. In deze tijd moet je daar meegaand in zijn. Economische omstandigheden kunnen zomaar veranderen en dus ook de behoefte. Wij bieden onze klanten daarom een zeer uitgebreid leasepakket, met mogelijkheid tot het leasen van zowel nieuwe als gebruikte wagens.”
Van der Linden Groep Van der Linden Groep is dealer van Seat en Hyundai en bestaat daarnaast uit de volgende onderdelen: • Occasion Center: ruim merkaanbod in (jonge) gebruikte auto’s • Van der Linden Groep Leasing: totaalaanbieder voor alle leasevraagstukken • Autoschade Waddinxveen: schadeherstel, verzekeren en vervangend vervoer • Design Service: drukwerk, belettering, carwrapping, XL printing, reclamedoeken en frames • Pure Promotions: het verzorgen van promotiecampagnes voor bedrijven, merken en producten • Verkade Financials: samenwerking op het gebied van verzekeren
ONDERSCHEIDEN MET MAATWERK
Alphen IntoBusiness-uitgever André ten Brink koos op advies van Koetsier voor het leasen van een Seat Leon Limited.
Alphen IntoBusiness-uitgever André ten Brink least via Van der Linden Groep de zakelijk gezien zeer interessante Seat Leon Limited-editie.
Van der Linden Groep Leasing Van der Linden Groep Leasing, de leasemaatschappij van Van der Linden Groep, is de totaalpartner voor al uw leasevraagstukken. Als deskundige en merkonafhankelijke leasemaatschappij is de organisatie in staat om u alle vormen van autoleasing op concurrerende wijze aan te bieden. Dit kan via operational leasing, financial leasing en occasion leasing. Occasion leasing is nieuw binnen het aanbod van Van der Linden Groep Leasing en geeft u de mogelijkheid om jonge gebruikte auto’s voor een scherpe prijs te leasen. De auto’s zijn direct leverbaar. Deze vorm van leasen is, evenals de andere vormen, flexibel en volledig in te richten volgens uw (tijdelijke) mobiliteitswensen. Voor meer informatie, neem contact op via lease@vanderlinden-groep.nl
Zakelijk gezien een zeer interessante wagen, vertelt de autodealer. “Aan dit model hangen veel fiscale voordelen. De slechts 14 procent bijtelling en ons op maat ingerichte leaseprogramma maken deze auto zeer geschikt voor een ondernemer.” Vooral dat op maat inrichten is voor Van der Linden Groep belangrijk, verduidelijkt Koetsier. “Als ondernemers moet je elkaar helpen. André gaat in de zomer bijvoorbeeld met zijn gezin op vakantie met de caravan. Alleen voor die twee of drie weken een auto leasen die geschikt is voor het trekken van een caravan vind ik onzin. Daarom zorg ik tijdens zijn vakantie voor een vervangende auto die dat wel aan kan, en blijft de Seat hier veilig in stalling tot hij terug is.” Het vervangende vervoer brengt geen extra kosten met zich mee, benadrukt Koetsier. “Het is onderdeel van de service. Ik vind dat je als autodealer open met je klanten over dit soort zaken moet kunnen praten. Op deze manier kom je namelijk veel te weten en kun je echt maatwerk leveren. Maatwerk waarmee je je kunt onderscheiden.” Persoonlijk contact is voor Koetsier altijd al belangrijk geweest. “Wat voor mij een kleine moeite is, weegt voor de klant vaak wel zwaar. Het zijn de kleine dingen die het hem doen. “ Van der Linden Groep is een totaalaanbieder, vertelt Koetsier. “We zijn niet alleen autodealer, maar ook schadeherstelbedrijf, bandenopslag, verzekeraar, leasemaatschappij en designstudio. Sommige mensen vinden dat je als schoenmaker bij je leest moet blijven. Ik vind dat je om echt te kunnen onderscheiden totaalservice moet bieden. Verbreding, maar wel als ‘verlengstuk van’. De business moet bij de basis van het bedrijf blijven passen. Wij ontzorgen daarom onze klanten. Zodat deze voor alle zaken rondom het rijden van een auto op één plek terecht kan.” Klanten waarderen deze totaalaanpak, besluit Koetsier. “Men is vaak verrast. Het is namelijk echt wel uniek wat wij doen.” VAN DER LINDEN GROEP
Coenecoop 140-141 | 2741 PE Waddinxveen | 0182-632100 Zalkerbos 1 | 2716 KA Zoetermeer | 079-3219302 info@vanderlinden-groep.nl | www.vanderlinden-groep.nl ALPHEN INTOBUSINESS
17
ALPHEN INTOBUSINESS ASSOCIATES
De Alphen IntoBusiness Associates is dé businessclub voor ondernemers in Alphen aan den Rijn. Deze club is de belangrijke fysiek sterke schakel tussen het offline zakelijke magazine Alphen IntoBusiness, het online interactieve zakelijke platform alphenintobusiness.nu en u als ondernemer, partner of manager van bedrijven en instellingen. De Alphen IntoBusiness Associates ontmoeten elkaar 4 keer per jaar tijdens de lancering van Alphen IntoBusiness kwartaalmagazine gekoppeld aan een bedrijfsbezoek. Uw voordeel: Met Alphen IntoBusiness Associates kunt u uw zichtbaarheid vergroten door multichannel te adverteren. Online, offline en door fysiek netwerken met louter beslissers. Alphen IntoBusiness Associates kent 2 soorten memberships; Only en Plus. Alphen IntoBusiness Associates Only à € 150,• Gepersonaliseerde Assocoiate memberpas • 4 lanceringbijeenkomsten op locatie per jaar met introducé • Plaatsing bedrijfslogo op Associatepagina in Alphen IntoBusiness magazine en met hyperlink op alphenintobusiness.nu
Alphen IntoBusiness Associates Plus à € 350,• Gepersonaliseerde Assocoiate memberpas • 4 lanceringbijeenkomsten op locatie per jaar met introducé • Plaatsing bedrijfslogo op Associatepagina in Alphen IntoBusiness magazine en met hyperlink op alphenintobusiness.nu • Compleet online jaarabonnement alphenintobusiness.nu (à € 275,-) • Opname bedrijvengids met foto, logo en bedrijfsprofiel • Opname ondernemersprofiel met foto, bio/cv, social media accounts (+ € 25,- per extra profiel) • Het insturen en plaatsen van pers/nieuwsberichten op alphenintobusiness.nu • Opname in alphenintobusiness.nu agenda van uw evenementen, seminars, workshops, relatiebijeenkomsten • Opname van vacatures in de vacaturebank van alphenintobusiness.nu • Items gekoppeld aan elkaar voor eenvoudig en doelgericht gevonden worden/zoeken met groter bereik • Hyperlink naar eigen website Join de Alphen IntoBusiness Associates of meer weten? Bel met André ten Brink 06-51519726 of meld je aan via andre@intobusiness.nu
DÉ (VER)BINDENDE BUSINESSCLUB VOOR ZAKELIJK ALPHEN AAN DEN RIJN 18
ALPHEN INTOBUSINESS
Basis Bedrijfshuisvesting
Werkgevers Servicepunt Rijnstreek
Wille Donker Advocaten
Ruimbaan
BDO
Pursue Personal Training
Marjolein Vastgoed
Decaprint
Proto
333Travel
Grant Thornton
Ovendo
Sera Software
Carwash Easy & Go
ING
Aannemingsbedrijf Van Mil
Sebastian
FJ Producties
Volvo Hooftman
Tromp’s bouw- en ontwikkelingsmaatschappij
ABN Amro
Creatieve Geesten
Oldenburger Fietsspecialist
Marco Lifttechniek
Young Group
Green Real Estate
Docspro
Ten Brink Media Publishing ALPHEN INTOBUSINESS
19
REPORTAGE
Monique Francken (l) en Sander Franken (m) hielpen al veel mensen met een beperking aan het werk in de catering.
SWA boekt succes met detachering en catering
‘Omdat onze lijnen kort zijn, kunnen we heel veel betekenen’ Per 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking, waardoor mensen met een beperking de kans krijgen buiten de muren van de sociale werkvoorziening aan de slag te gaan bij bedrijven in de regio. Denk daarom als ondernemer nu al na over de mogelijkheden, adviseert SWA. Zodat u niet voor verrassingen komt te staan. “Er zijn namelijk legio mogelijkheden.” Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk
Bij SWA in Alphen aan den Rijn werken ruim vijfhonderd mensen in verschillende disciplines. In de loop der jaren heeft SWA een sterk netwerk opgebouwd in de omgeving, maar dit kan altijd beter, vertelt Monique Francken, ruim zeven jaar werkzaam als detacheringsconsulent. “Er zijn namelijk heel veel mogelijkheden. Het beeld dat er bij SWA alleen maar wasknijpers in elkaar worden gezet behoort gelukkig inmiddels wel tot het verleden, maar het besef dat deze medewerkers tot veel verschillende disciplines in staat zijn kan nog 20
ALPHEN INTOBUSINESS
meer groeien. Zeker met de Participatiewet in het vooruitzicht. “Ik zeg altijd ‘ik werk met de leukste mensen, die er voor open staan om te leren”, vult cateringmanager Sander Franken aan. “Die instelling en de goede begeleiding in het detacheren maakt veel mogelijk.” KORTE LIJNEN
Sander begeleidt mensen met een beperking in het arbeidsproces binnen SWA, Monique detacheert ze bij bedrijven
buiten de muren van de sociale werkvoorziening. Samen hebben ze inmiddels al veel successen geboekt op het gebied van catering. Sander: “Omdat onze lijnen kort zijn, kunnen we veel betekenen. Voor zowel medewerkers als werkgevers. Bij de Stichting Kringloop Alphen bijvoorbeeld, zijn in de recent geopende koffiehoek een aantal mensen van SWA gedetacheerd. Eén daarvan bleek het vereiste diploma sociale hygiëne niet in bezit te hebben. Ik bel dan Monique en zij zorgt ervoor dat dit zo snel mogelijk is geregeld en dat er in de tussentijd vervanging is. De Stichting Kringloop komt zo geen personeel te kort en de medewerker kon binnen no-time met het vereiste diploma op zak weer aan het werk.” DETACHERING EN BEMIDDELING
Piaggio Opera
Monique is als detacheerder het aanspreekpunt voor werknemers en werkgevers. “Als ik met een werknemer bij een bedrijf op gesprek ga, bespreek ik van te voren de situatie. Men weet doorgaans zelf namelijk heel goed wat de beperking inhoudt en ik stimuleer ze om dit ter plekke goed uit te leggen. Tijdens het gesprek leren de werknemer en de werkgever elkaar kennen en wordt snel duidelijk of er een klik is. Wanneer deze klik er is, informeer ik de werkgever tot in detail wat werken met deze werknemer inhoudt. Zodat men weet hoe er met deze persoon moet worden omgegaan en hoe er gehandeld moet worden in geval van problemen. Daarnaast ben ik altijd bereikbaar om ondersteuning te bieden, mocht dit nodig zijn.”
Hij krijgt hiervoor de ruimte en komt als de rust zelfde terug. Probleem opgelost.”
OMGAAN MET ADHD
LAAGDREMPELIG EN BETAALBAAR
Een goed voorbeeld van een probleemsituatie op de werkvloer vormt sociaal eethuis De Verrassing van Alphen, vertelt Sander. “We hebben hier een medewerker met ADHD. Eens in de zoveel tijd krijgt deze jongen een woede-uitbarsting. Spullen kapot gooien of een gat in de muur slaan zijn geen opties. Dat hebben we hem goed uitgelegd. Wanneer hij een aanval voelt opkomen, gaat hij even naar buiten om af te koelen. De leidinggevenden en de collega’s weten dit ook.
Omdat juist catering zoveel mogelijkheden biedt in het creëren van werkplekken voor mensen met een beperking is Sander altijd bezig met het ontwikkelen van ideeën. “Er is echt vraag naar. Ontmoetingsplekken als De Verrassing zorgen duidelijk voor behoefte aan meer.” Die vraag ontstaat volgens de cateringmanager door het laagdrempelige en gezellige karakter. “Veel mensen hebben echt iets met de doelgroep, het is toegankelijk en de prijzen zijn zacht. Dat neemt een heel groot deel van de drempel weg.
Participatiewet Met de Participatiewet, die per 1 januari 2015 in werking treedt, wil de overheid meer mensen met een beperking aan het werk krijgen buiten de muren van de sociale werkvoorziening. Gemeenten worden daarom verantwoordelijk voor de re-integratie van mensen die nog kunnen werken, maar daarbij ondersteuning nodig hebben. De komende jaren moet de overheid en ondernemend Nederland zich hard maken voor 125.000 nieuwe garantiebanen voor mensen die vanwege een beperking niet in staat zijn het wettelijk minimum loon te verdienen. Wordt dit percentage niet gehaald, treedt er een quotumregeling in werking. Als werkgever kunt u voor het in dienst nemen van mensen met een bijstands- of werkloosheidsuitkering en/of arbeidshandicap in aanmerking komen voor verschillende (premie)kortingen en subsidies. Voor meer informatie hierover neem contact op met SWA.
Een nieuw werk-/leertraject van SWA, in samenwerking met de Startbaan, is Piaggio Opera. In gebouw Rijnstaete serveren medewerkers van SWA vanuit een Italiaanse piaggio versnaperingen als koffie, thee, sapjes en baklava, die worden gemaakt en aangeleverd door De Verrassing. Een groot succes bij bedrijven, vertelt cateringmanager Sander Franken. Men vindt het leuk en ziet hoe praktisch het is. Ook op andere plekken is er al veel animo voor.”
De koppeling tussen werknemers met een beperking en werkgevers moet ook laagdrempelig zijn, benadrukt Monique. “Men moet meteen de voordelen kunnen zien. Want die zijn er. Er zijn legio mogelijkheden omtrent werken met mensen met een beperking. Zowel binnen de ‘muren’ van SWA als via detachering. En met de Participatiewet in het vooruitzicht raden we ondernemers dan ook aan om hier nu alvast over na te denken. Wij beschikken over de informatie en kunnen u hierin begeleiden, zodat u niet op het laatste moment nog moet handelen of een boete riskeert.” Werken met mensen met een beperking stimuleert ondernemers om eens wat meer out of the box te denken, vult Sander aan. “We dagen u daarom uit.”
SWA HOLLAND
Distributieweg 10 | 2404 CK Alphen aan den Rijn 0172-504504 | detachering@swaholland.nl info@swaholland.nl | info@deverrassingvanalphen.nl ALPHEN INTOBUSINESS
21
REPORTAGE
2de en 3de generatie De Bruin van het 60 jarige familiebedrijf Gek van Fietsen met van links naar rechts: Rik, Hans en Mark de Bruin
Zorgeloos zakelijk fietsen
Gek van Fietsen biedt werkgevers Fiets leaseplan Gek van Fietsen viert dit jaar haar zestigjarig jubileum. Een mooie gelegenheid om terug te blikken, maar eigenaar Hans de Bruin kijkt liever naar de toekomst. Een toekomst met elektrische fietsen en interessante mogelijkheden voor werkgevers. Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek
In zestig jaar tijd heeft Hans de Bruin heel wat trends voorbij zien komen. Trends waarin hij meeging, maar die hij vooral ook voor was. De laatste is het Gek van Fietsen Leaseplan. Een operationeel leaseplan dat werkgevers de mogelijkheid biedt hun werknemers van en naar werk te laten komen op de nieuwste E-bike. “De reguliere fietsplannen verdwijnen”, vertelt De Bruin in zijn winkel aan de Frederik Hendrikstraat. “Daar moet je op inspelen. En wel met elektrische fietsen, want die zijn de 22
ALPHEN INTOBUSINESS
toekomst.” Steeds meer werkgevers motiveren hun medewerkers van uit het mvo-beleid om vaker de fiets te pakken en de auto te laten staan, signaleert de ondernemer. “Geen files, geen parkeergeld en het past prima bij een gezonde(re) levensstijl.” DREMPEL
Gek van Fietsen heeft het leaseplan bewust ingericht met E-bikes. “Een E-bike maakt het mogelijk grotere afstanden
te overbruggen dan een conventionele fiets”, vertelt De Bruin. “Omdat je met minder inspanning meer kan bereiken.” Dat klinkt misschien tegenstrijdig met het gezondheidsaspect, maar niets is minder waar. “Het is voor veel mensen toch wel een omschakeling om de auto te laten staan en de fiets te pakken. Er is zelf een groep mensen die een hekel heeft aan fietsen. Met een e-Bike neem je de drempel om te gaan fietsen weg.” GROENE ARBEIDSVOORWAARDE
E-bikes worden al jaren goed verkocht bij Gek van Fietsen, vertelt De Bruin. De elektrische fietsen vormen inmiddels zo’n vijfentwintig procent van de omzet. Toch ziet het grote publiek de aanschaf vaak nog als kostenpost. Het Gek van Fietsen Leaseplan is daarom een goede optie. “Een beetje goede E-bike kost tussen de €1.500 en €3.000”, vertelt De Bruin. “En is dus een behoorlijke investering die mensen tegen kan houden. Juist daarom is het belangrijk dat werknemers ervoor kiezen om een leasefiets te faciliteren. Het is een gezonde, groene en gewaardeerde arbeidsvoorwaarde, die kostenneutraal kan worden ingezet. Omdat de werkgever het maandleasebedrag van de leasefiets via de loonstrook kan verrekenen met eventuele (reis)kostenvergoedingen, wordt het voor veel werknemers haalbaar en interessant om voor een E-bike te kiezen. Bovendien zijn ook de kosten voor onderhoud, reparatie, banden en verzekering inbegrepen, waardoor je via het gebruik van een leaseplan exact weet waar je aan toe bent en er geen onverwachte kosten zijn.” HOE HET WERKT
Het Gek van Fietsen Leaseplan werkt als volgt. Eén van de adviseurs van de fietsendealer gaat samen met u als werkgever op zoek naar een geschikte fiets. De Bruin: “Uiteraard hoort daar een uitgebreid advies en een proefrit bij.” Wanneer u een fiets gevonden heeft, vraagt Gek van Fietsen via leasefiets.nl een offerte op met de leaseprijs per maand. U als werkgever faciliteert leasefiets.nl als onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket en sluit per leasefiets een leaseovereenkomst af. Gek van Fietsen verstrekt de deelnameovereenkomst. Hierin worden de verplichtigen van werknemer aan werkgever met betrekking tot het gebruik van de leasefiets goed vastgelegd. U houdt de maandelijkse kosten van de leasefiets in op het salaris van de werknemer, of verrekent dit met bijvoorbeeld de reiskostenvergoeding of andere vergoedingen. Vervolgens betaalt u het leasebedrag aan leasefiets.nl.
De voordelen van het Gek van Fietsen Leaseplan VOORDELEN WERKGEVER: • SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDE, EVENTUEEL MOGELIJK BINNEN DE WKR • TOEPASBAAR VOOR AANSCHAF FIETS VANAF € 750 • DUURZAAM • GEEN RISICO QUA ONDERHOUD EN REPARATIE • GEEN LOONBELASTING • GEEN OPERATIONELE EN ADMINISTRATIEVE ROMPSLOMP VAN AANKOOP EN ONDERHOUD • FITTERE WERKNEMERS
VOORDELEN WERKNEMER: • MOGELIJKHEID TOT LEASEN VAN E-BIKE • GEEN HOGE AANSCHAFKOSTEN • GEEN RISICO OP ONDERHOUD EN REPARATIES • INCLUSIEF CASCO- EN DIEFSTALVERZEKERING • PECHHULP INBEGREPEN • GEEN BIJTELLING • NA DRIE OF VIER JAAR EEN NIEUWE FIETS UITZOEKEN
minimaal zestien mensen op de E-bike. De animo blijkt in de praktijk dan toch groot. En de ervaring trekt mensen echt over de streep.” De Bruin verkoopt al jaren elektrische fietsen, maar ziet vooral nu mogelijkheden om de fietsen onder de aandacht te brengen bij het grote publiek. “Het imago van E-bikes is anders geworden. Het zijn geen seriorenfietsen meer, maar moderne vervoersmiddelen die interessant zijn voor zowel jong als oud. Het oubollige imago is er echt af. En de kwaliteit wordt steeds beter. Het gewicht, de actieradius, de betrouwbaarheid. Er wordt heel hard gesleuteld aan de elektrische fiets en jaarlijks volgen er behoorlijke upgrades. Wij volgen dat heel fanatiek.
E-FIETSPROBEERPOOL
Om de drempel voor het lease van een E-bike nog lager te maken, heeft Gek van Fietsen de E-fietsprobeerpool in het leven geroepen. Via deze gratis faciliteit kunnen werkgevers en werknemers de E-bike een maand lang uitproberen op proef. De Bruin: “Wij plaatsen in samenwerking met de mobiliteitsmakelaar kosteloos een maand lang drie tot vijf elektrische fietsen bij een bedrijf. De medewerkers kunnen gedurende deze periode onbegrensd gebruik maken van de elektrische fietsen. De fietsen worden afgeleverd, zijn verzekerd en inclusief onderhoud en pechhulp. Het is een service die werkt, merkt de ondernemer. “In vier weken tijd rijden
“We blijven een all round bedrijf ”, legt De Bruin tot slot uit. “Maar als ondernemer moet je simpelweg op de vraag in blijven spelen en wij zien een heel duidelijke behoefte bij ondernemers aan gezonde en duurzame alternatieven voor woon-/werkverkeer. Met het Gek van Fietsen Leaseplan lopen we echt voorop in Nederland.”
GEK VAN FIETSEN
Frederik Hendrikstraat 2 | 2405 ES Alphen aan den Rijn 0172-499586 | info@gekvanfietsen.nl | www.gekvanfietsen.nl ALPHEN INTOBUSINESS
23
COLUMN
Weg met koks en hun pomodori “Wil je een stukje worst? Rood of wit?” vroeg de slager. Toen ik klein was, eind jaren vijftig, begin zestig, was de wereld nog karig. Rookworst of leverworst, meer niet. Hollandse pot met draadjesvlees of een bal. Saté, carpaccio, camembert, grand cru of zelfs maar barbecue waren compleet onbekend. Priklimonade was uniek. ’s Zondags een glaasje ranja, daar had je het mee te doen en gele vla of yoghurt.
Als je toen in een restaurant kwam, was alles bijzonder. Zelfs een biefstukje (niks geen kogel of haas) was voor de meeste mensen iets dat ze hooguit één of twee keer per jaar kregen bij een belangrijke gelegenheid. Een slaatje met zilveruitjes stond gelijk aan haute-cuisine. Patat, was de ultieme traktatie. Een kwartje voor een puntzak (met van die kleine stukjes onderin en een houten vorkje). Een stuiver extra voor de mayo. Slechts een paar keer per jaar was het prijs. Bij mij is het luxe gevoel van toen, nog steeds zo sterk, dat een paar patatjes bij welke exquise gerecht dan ook, de boel pas echt compleet maken. Hoe anders is het vandaag: vijfenzestig soorten toetjes, ontelbare rijen kruidenpotjes en zakjes uit alle werelddelen, het jaar rond groente overal vandaan en veertig soorten brood (vroeger had je alleen wit of bruin, wel of niet gesneden). Bij de slager, tegenwoordig vaak Traiteur geheten, weet je helemaal niet meer wat je moet kiezen. Het thema van deze uitgave is “Leisure & Hospitality”. Eerlijk gezegd houd ik mijn hart vast. Het is maar al te vaak veel van het voorspelbare zelfde. Koks praten alleen in verkleinwoordjes, “Pomodori-tomaatjes op een bedje van rucolablaadjes” en alles is mooi. Een mooi stukje vis, een mooie saus. Ga weg man! Een vrouw is mooi of een gebouw, maar een zalm niet. Die is lelijk, misschien wel lekker, maar niet mooi. Trouwens, pomodori-tomaat is dubbelop. Pomodori is Italiaans voor tomaat. Iemand uit Milaan zegt toch ook niet pomodori-pomodori-picoli. Hoe achterhaald eigenlijk. Bij de Leisure & Hospitality denken ze nog steeds dat we achterover slaan van exotisch klinkende gerechten en een mooi gefotoshopte hotelkamer. Alsof we al niet jarenlang kooklessen op TV hebben gevolgd, een rijk gevulde super om de hoek en een lekker dekbed in de slaapkamer hebben. Daar gaan we echt niet de helft van ons maandelijks vrij besteedbare inkomen in één keer aan opmaken. Daar hebben we de gemiddelde kok of hotelbaas echt niet meer voor nodig. Tijd voor de branche om zich opnieuw uit te vinden. Weg met die jaren-zestig mentaliteit. Waarom gaat iemand nog de deur uit? Om de gezelligheid, de sfeer, het gemak, de ontmoeting van anderen of een hartelijke ontvangst. Niet meer om het drankje of het hapje. Dat hebben we zelf wel. Als ik een advies mag geven: terug met de gezelligheid, een aardig en lekker wijf of een stoere hunk in de bediening en weg met die praatjesmaker van een kok. Weg met dat navelstaren in de keuken. Aandacht voor je gasten, die jou hun duurverdiende centen gunnen, dat is belangrijk! Machiel van der Schoot
Tekst Machiel van der Schoot | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek
Reageren? machiel@serasoft.com
ALPHEN INTOBUSINESS
25
REPORTAGE
Naar de top van de Mont Blanc
Alphense ondernemers trainen bij Pursue voor een zeer technische uitdaging Op 15 september klimt Mark Huigen in zes dagen samen met verschillende bekende Alphense ondernemers naar de top van de Mont Blanc. Een uitdaging waar hij nu al volop voor aan het trainen is met Vincent van der Kort van Pursue. Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk
In 2011 beklom Huigen al de Kilimanjaro en dat smaakte naar meer. Tijdens een onderonsje bij Pursue met Blanksmagroep-directeur Eric Vis, een expert te noemen op bergbeklimgebied, werd het idee geboren om nog een klim te gaan doen. Het werd de Mont Blanc, de hoogste top van de Alpen. Een in vergelijking met de Kilimanjaro zeer technische uitdaging, vertelt Mark Huigen (foto links) traint samen met o.a. Eric Vis, Eric Oldenburger, Peter en Oswin Huigen. “Voor deze klim moet Bentvelzen, Geert van Atteveld en Ties Bakker bij Pursue voor de beklimming van de Mont Blanc. je fysiek écht sterk zijn. Je gaat aangelijnd met z’n allen naar boven. Als er één is die terug moet, moeten we allemaal terug. beter was dan vorig jaar door de trainingen bij Pursue. Als En niemand wil natuurlijk degene zijn die voortijdig moet afje echt wat meer wil bereiken dan gemiddeld moet je bij breken.” De grote uitdaging voor Huigen is het letterlijk naar deze jongens zijn.” Met name het één op één trainen bevalt de top gaan. Het met z’n allen trainen voor hetzelfde doel. Huigen goed. “Vincent traint op een leuke manier; vriende“Het is echt steil wat we nu gaan doen. Dat vereist conditie lijk, doch dringend. Op zijn manier haalt hij het maximale en voorbereiding.” in je er uit. Dat werkt voor mij heel goed.” Bergbeklimmen doe je niet zomaar even. De groep klimmers die op 15 september de Mont Blanc bestijgt, heeft dan ook allemaal FUNCTIONEEL TRAINEN een sportieve achtergrond. Huigen: “We trainen één op één De groep traint bij Pursue, met Vincent van der Kort. bij Pursue, op zaterdag in groepsverband, en hebben allemaal Individueel, maar ook in groepsverband. Voorbereidend op nog onze eigen sportieve activiteiten. Dit maakt de uitdaging de klim wordt er veel aandacht besteed aan de bovenbenen, ook leuk; we zijn aan elkaar gewaagd. We zien het afzien op romp, billen en de conditie. En dan zoveel mogelijk zonder de berg dan ook allemaal als een challenge. -Hoe ver ga je? apparaten, vertelt Van der Kort. “Door functioneel te trainen Wat kun je aan?- En het trainen vooraf bij Pursue maakt het krijg je je lichaam het sterkst voor dit soort activiteiten. al leuk. Die saamhorigheid, allemaal hetzelfde doel hebben en We gaan veel squats doen, step ups, met bepakking tegen niet voor elkaar onder willen doen. De uitdaging is optimaal.” de band op lopen. Ze moeten echt in topconditie zijn voor deze steile klim.” VRIENDELIJK, DOCH DRINGEND
Huigen traint sinds een paar maanden bij Pursue en dit werpt zijn vruchten af, merkt de ondernemer. “Ik doe al jaren fanatiek aan sloeproeien. Voor dé wedstrijd van 2014, de Harlingen Terschelling Sloepenrace, is mijn team het beste van Nederland geworden. Dit komt mede door de trainingen met Vincent. Ik weet gewoon zeker dat ik dertig procent 26
ALPHEN INTOBUSINESS
PURSUE PERSONAL TRAINING
A. van Leeuwenhoekweg 32-d 2408 AN Alphen aan den Rijn www.pursuept.nl
REPORTAGE
Peter van Mil realiseerde voor Eric Oldenburger een gloednieuwe winkel aan de Leidse Nieuwe Beestenmarkt.
Wederom succesvolle samenwerking Alphense bedrijven
Oldenburger Fietsspecialist en Aannemingsbedrijf Van Mil steken oud Leids pand in een modern jasje Oldenburger Fietsspecialist is al jaren een begrip in Alphen, Leiden en Gouda. Sinds kort tilt de ďŹ etsspecialist de service en de kwaliteit naar een nog hoger niveau, met een gloednieuwe winkel aan de Nieuwe Beestenmarkt in Leiden. Aannemingsbedrijf Van Mil realiseerde het hele project. Tekst Judith Kloppenburg | FotograďŹ e DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk ALPHEN INTOBUSINESS
27
In de vorige editie van Alphen IntoBusiness kon u al lezen hoe belangrijk samenwerking is voor Alphense bedrijven. Niet alleen binnen Alphen, maar ook daarbuiten. Met name Peter van Mil van Aannemingsbedrijf Van Mil is daar een groot voorstander van. En een uitdaging gaat hij niet uit de weg. Zo ook niet de renovatie van een oud pand in Leiden. Een pand waar al menig koper en aannemer niet doorheen kon kijken. Zo wel Eric Oldenburger, eigenaar van Oldenburger Fietsspecialist. ‘OUWE TROEP’
“Omdat onze winkel op station Leiden vanwege bestemmingsplannen moest verdwijnen, ging ik op zoek naar een nieuwe locatie”, vertelt Oldenburger. “In mijn zoektocht had ik twee eisen: het moest in de buurt van het station zijn en het pand moest enigszins opvallen.” Het pand waar de ondernemer uiteindelijk zijn oog op liet vallen was absoluut opvallend. Mits je door de staat waarin het verkeerde heen kon kijken. “Het was gewoon ‘ouwe troep’. En ik kan me voorstellen dat veel van mijn voorgangers het niet aandurfden. Toch zagen wij (Oldenburger runt Oldenburger Fietsspecialist met zijn broer Harold) meteen de mogelijkheden; een prachtige nieuwe fietsenzaak, met daarboven spiksplinternieuwe studentenkamers.” VERSTAND VAN VERBOUWEN
In eerste instantie wilden de heren het project zelf aanpakken, maar al gauw kwamen ze tot de conclusie dat dit hun pet te boven ging. “Hier moest echt iemand bij komen met verstand van verbouwen.” Over wie daar de aangewezen persoon voor 28
ALPHEN INTOBUSINESS
was hoefde niet lang te worden nagedacht. “Ik kende Peter vanuit het Alphense en het afwerkingsniveau waarmee Aannemingsbedrijf Van Mil werkt, was voor mij een belangrijke reden om voor zijn bedrijf te kiezen. Ik waardeer de manier waarop Peter bouwt.” Ook voor een ervaren aannemer als Van Mil was het project een uitdaging. Niet alleen moest het pand aan allerhande gemeentelijke eisen voldoen. De combinatie winkel en studentenwoningen en de uitstraling die de winkel moest krijgen maakten het project allesbehalve doorsnee. “We zijn daarom op regiebasis alles gaan slopen”, vertelt de aannemer. “Zodat het inzichtelijk werd. We hebben het pand tot casco gestript. Echt tot het bot van het gebouw. En van daaruit zijn we verder gaan werken. Alleen op deze manier krijg je echt goed in kaart wat er moet gebeuren. Omdat alles zo verouderd was, zijn alle constructies er letterlijk uitgehaald en hebben we het technisch helemaal opnieuw opgebouwd.” VERTROUWEN
Voor Oldenburger was de keuze voor het strippen en weer opnieuw opbouwen een zaak van vertrouwen. Niet alleen vanwege het drastisch slopen, maar ook omdat er bij een dergelijke manier van aanpakken veel in kaart en dus ook in rekening moet worden gebracht. Toch is dit traject goed verlopen, vertelt de ondernemer. “Ik heb Peter niet voor niets ingeschakeld. Ik wist van te voren dat hij verstand van zaken heeft. Bovendien heeft hij me heel nauw bij het project betrokken en zijn we vanaf de sloop een aanneemsom overeengekomen. Ik realiseerde me bovendien dat het een investering was voor langere tijd. Wij zitten hier echt voor de lange termijn.”
OUD IN EEN NIEUW JASJE
Al met al heeft de verbouwing van het pand aan de Nieuwe Beestenmarkt zo’n tien maanden geduurd. Inmiddels is de winkel open en op het moment van verschijnen van deze Alphen IntoBusiness komt de animo voor het huren van de studentenkamers op gang. Het resultaat van het project is op zijn zachtst gezegd opvallend te noemen. De voorkant van het pand omschrijft zich het best als ‘oud in een nieuw jasje’. De klassieke Leidse gevels zijn in tact gelaten, met allemaal hun eigen kleur en eigen ornament, zodat het duidelijk is dat het drie panden zijn. Oldenburger: “We wilden dat alles zoveel mogelijk oud Leids oogde, maar in een modern jasje. We hebben daarom bewust een Leidse architect ingeschakeld, Marcel van Dijk, die verstand heeft van oude panden.” De Oldenburgers wilden een verrassingseffect creëren, vertelt de ondernemer. “Als je de buitenkant ziet, verwacht je niet deze binnenkant. Die moest strak worden. We leven tenslotte wel in 2014. Het ‘oude’ buiten en het nieuwe binnen geeft echt het wauw-effect.” De gloednieuwe fietsenwinkel trekt een heel ander publiek dan voorheen, vertelt Oldenburger. “Bij het station was het voornamelijk verhuur en reparatie. Hier komt men bewust naartoe voor een hoger segment fietsen.”
gelegenheid en heeft een grote open keuken met openslaande deuren naar het ruime dakterras. Oldenburger: “Ik denk dat menig student hier de tijd van zijn leven gaat hebben.” SUCCESVOLLE SAMENWERKING
De samenwerking met Aannemingsbedrijf Van Mil is een succes geworden, vertelt Oldenburger. “Ik hou van ordentelijk werk en dat levert Peter. Daarnaast was er een bijzonder goede klik op de werkvloer tussen ons en de mannen van Peter. Het was een bijzonder project voor ons allemaal.” Van Mil: “Ik merkte dat iedereen er helemaal in op ging. Men ging met plezier aan het werk. Een project als dit is niet alleen voor mij een uitdaging, ook voor mijn werknemers. Dat geeft veel energie en inspiratie.” Oldenburger: “Uitvoerder Cees Martens was zo enthousiast. Iedere keer kwam hij weer met goede ideeën. Dat maakte het project echt leuk.” Het renoveren van een oud pand als dit is een uitdaging, vertelt Van Mil tot besluit. “Maar het geeft wel de meeste voldoening. Niet voor niets worden we steeds meer gevraagd voor dit soort projecten.” Het is absoluut een uitdaging, vult Oldenburger aan. “Maar als je naar het resultaat kijkt, is dat het helemaal waard.”
STUDENTENWONINGEN
AANNEMINGSBEDRIJF VAN MIL
Boven de winkel bevinden zich tien studentenwoningen. Moderne, nieuwe woningen, die allemaal hun eigen karakter hebben. “De klassieke balken alleen al maken de kamers uniek”, vertelt Van Mil. “Het zijn nieuwe, frisse ruimtes, maar wel met een klassieke sfeer.” Het centraal gelegen studentencomplex is voorzien van voldoende toilet- en douche-
Curieweg 8F | 2408 BZ Alphen aan den Rijn 0172-477000 | info@vanmil.nl | www.vanmil.nl OLDENBURGER FIETSSPECIALIST
Nieuwe Beestenmarkt 7-9 | 2312 CG Leiden 071-5120068 | info@olden-burger.nl | www.fietspoint.com ALPHEN INTOBUSINESS
29
REPORTAGE
Flexibel werken in De Baronie
Samenwerking GREEN en Element Offices bij De Baronie Kantoren. Van links naar rechts: Netty Schouten (GREEN), Peter Vernooij (Element Offices) en Patricia Bos (GREEN)
Flexibel werken op een unieke locatie in Alphen aan den Rijn. Dat kan, bij Element Offices in De Baronie. Manager Peter Vernooij: “Onze kantoren bevinden zich in een inspirerende omgeving met een verhaal. Tussen de winkels, de horeca en met allerhande faciliteiten van De Baronie op loopafstand.”
De Baronie Kantoren biedt door het concept van Element Offices ook de kleine ondernemers een betaalbare en volwaardige werkplek
Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar v/d Wijk
Iedereen in Alphen heeft wel iets met De Baronie. Een familielid dat er heeft gewerkt, een eigen carrière, chocolaatjes inpakken tijdens de zomervakantie. En ondanks dat de oude chocoladefabriek verdwenen is, spreekt het terrein nog steeds tot de verbeelding. “De Baronie is iets van de Alphenaar”, vertelt Netty Schouten van GREEN, ontwikkelaar van Groot Baronie. “Het behoort tot de historie van Alphen. Er zijn zelfs Baronie-huwelijken gesloten. De Baronie moest daarom weer een community worden; een plek van alle Alphenaren. Element Offices past perfect bij deze filosofie. Met werkplekken, voorzien van alle faciliteiten die je als ondernemer nodig hebt, zit je niet alleen in een inspirerende omgeving, maar tevens midden tussen de winkels en horeca.”
schuiven naar een grotere unit dan kan dat. Element Offices is ingericht op potentie.” De kantoorruimtes bij Element Offices kunnen gemeubileerd of kaal worden gehuurd. Beide opties hebben zo hun charme, vertelt Vernooij. “Onze huisstyliste heeft al een aantal ruimtes zeer stijlvol en praktisch ingericht en we merken dat dit ondernemers aanspreekt. Sommige ondernemers hebben behoefte aan een geheel eigen inrichting. Dit is allemaal mogelijk. Ondernemers zijn vrij om met de ruimte te doen wat ze willen.”
TOEGANKELIJK
“We hebben De Baronie Kantoren toegankelijk gemaakt voor iedereen”, vertelt manager Peter Vernooij. “Ook voor kleine ondernemers. De kantoorruimtes zijn daarom ingericht op groei. Begin je met twee man en wil je na een paar jaar door30
ALPHEN INTOBUSINESS
Modelkantoor in De Baronie
SCHAKELEN NAAR BEHOEFTE
Element Offices verhuurt de flexibele werkplekken voor minimaal een jaar. Het verhuren van werkplekken en dan met name flexibele werkplekken voor langere tijd past helemaal bij vandaag de dag, benadrukt Vernooij. “Steeds meer mensen beginnen voor zichzelf. Soms als éénpitter, soms met twee of drie man. En dan wil je een ruimte hebben waar je business kunt bedrijven, waar je mensen kunt ontvangen en waar je in contact komt met andere ondernemers. Steeds meer ondernemers willen af van de keukentafel en hebben behoefte aan werken in een echt kantoor. De Baronie Kantoren is er daarom op ingericht om ondernemers een volwaardige, maar betaalbare werkplek te bieden. Met alle voorzieningen die daarbij horen. Goede internet- en telefonievoorzieningen, een receptioniste die niet alleen zorgt voor ontvangst, maar die ook voor alle individuele huurders de telefoon aanneemt en doorschakelt. Bovendien kunnen we schakelen naar behoefte. Niet alleen qua doorgroeimogelijkheden, maar ook op het gebeid van het toevoegen van faciliteiten.”
Overige GREEN kansen in Alphen “GREEN heeft nog meer kansen voor ondernemers in Alphen aan den Rijn”, benadrukt ontwikkelingsmanager Patricia Bos. “Panden als het oude Praxis-gebouw aan de Rijnhavenkade 2, maar ook het pand van Brenner VTL aan de A. van Leeuwenhoekweg. Voor het oude Praxis-gebouw denken we aan een tijdelijke invulling in verband met de toekomstige ontwikkelingen aan de Rijnhavenkade. De locatie van Brenner VTL aan de Anthonie van Leeuwenhoekweg betreft een totale kavel van ruim 2,5 hectare, waar GREEN ook denkt aan een totale herontwikkeling. Wij dagen ondernemers daarom uit om mee te praten en te denken over de mogelijkheden. Heeft u interesse of ideeën? Laat het ons weten.” www.green.nl
SPORTSCHOOL NAAST DE DEUR
“Je huurt een ruimte en kunt direct aan de slag”, licht Schouten de kracht van Element Offices toe. “De kantoren zijn klaar voor gebruik, hebben wifi en telefoon. Alles wat een ondernemer nodig heeft is aanwezig.” De faciliteiten in de omgeving maken de flexibele werkplekken eveneens aantrekkelijk, benadrukt de marketing manager. “Niet alleen zit je midden tussen de winkels, je kunt op een steenworp afstand lunchen of koffie drinken bij Salon De Baronie, maar ook sporten na werktijd -Fit For Free zit hier pal naast-. Dus als je ‘s avonds thuis komt, ben je ook echt thuis.” GOEDE PARKEERVOORZIENINGEN
“Over de parkeervoorzieningen is eveneens nagedacht”, vertelt Patricia Bos, ontwikkelingsmanager bij GREEN. “Vanaf het tweede parkeerdek is er een loopbrug gemaakt, die direct naar de ingang van De Baronie Kantoren leidt. Zo hoef je als ondernemer niet de hele parkeergarage door en sta je altijd voor de deur geparkeerd.” “Relaties kunnen overigens de eerste anderhalf uur gratis parkeren in de parkeergarage”, vult Schouten aan. “Ook dit is een zeer prettige bijkomstigheid.” Dat Element Offices gevestigd is in een inspirerende omgeving bewijst de eerste animo voor de flexibele werkplekken. “We zien tot nu toe voornamelijk architecten, ondernemers in marketing en media, IT-bedrijven en webdesigners. Zij worden allemaal getrokken door de charme van De Baronie.” “De charme van De Baronie”, vult Schouten aan. “Dat is precies wat het is. Wonen, werken, winkelen. Een ideale combinatie.”
De Baronie Kantoren De Baronie Kantoren verhuurt grote kantoorruimtes van 267 tot 788 vierkante meter (www.grootbaronie.nl), maar ook kantoorunits vanaf 20 vierkante meter.
De Baronie - woningen, winkels en kantoren
Brenner VTL - Anthonie van Leeuwenhoekweg 6-8
Praxis - Rijnhavenkade 2
Interesse? Heeft u interesse in een flexibele werkplek bij Element Offices in De Baronie? Kom dan langs tijdens het open kantoor op vrijdagmiddag tussen 15.00 en 16.00 uur of vraag manager Peter Vernooij om een rondleiding. Voor € 361,45 excl. btw per maand werkt u al in een inspirerende omgeving die van alle faciliteiten is voorzien. ELEMENT OFFICES
0172-760900 | baronie@elementoffices.nl GREEN REAL ESTATE B.V.
0172-44 83 83 | info@green.nl ALPHEN INTOBUSINESS
31
CULINAIRALPHEN.COM
AT THE PARK PARK RIJNSTROOM | ALPHEN A/D RIJN
28−31 AUGUSTUS
HOOFDSPONSOREN
POWERED BY
REPORTAGE
Robert Grootenhuijs kocht het failliete Santé Jr. weer terug en gaat er met partner Richard Zijderveld weer volop tegenaan.
Santé Jr. Catering-Verhuur maakt frisse doorstart
Eigenaar Robert Grootenhuijs: ‘Onze service en kwaliteit worden weer net zo als vroeger’ Op 4 februari jongstleden werd partycateraar Santé Jr. failliet verklaard. Voormalig eigenaar Robert Grootenhuijs nam daarom de beslissing de leiding van het bedrijf na vijf jaar afwezigheid weer op zich te nemen. De plannen zijn duidelijk: Santé Jr. Catering-Verhuur weer op de kaart zetten zoals het vroeger was. “We brengen de service en de kwaliteit weer naar het oude niveau. Zo niet beter.” Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk ALPHEN INTOBUSINESS
33
Zo’n twintig jaar geleden startte Robert Grootenhuijs Santé Jr. in een garagebox aan de Sterrenlaan. Al snel groeide het bedrijf uit tot één van de succesvolste catering- en verhuurbedrijven in Alphen en omgeving, mede door bedrijfsleider Dick Raaphorst, benadrukt Grootenhuijs, en de Sterrenlaan werd verruild voor een grotere locatie aan de Industrieweg. Na vijftien jaar ondernemen verkocht Grootenhuijs Santé. Een beslissing waar hij vijf jaar later op terug kwam. De nieuwe eigenaren hadden niet die speciale motivatie die hij had en die het bedrijf maakte tot wat het was en het resultaat bleef achter. Ver achter. De aftakeling van Santé ging de ondernemer aan het hart en inmiddels staat Grootenhuijs weer aan het roer. Samen met compagnon Richard Zijderveld. VIERENTWINTIGUURSSERVICE
“Toen ik begon met Santé Jr. was er nog weinig concurrentie”, blikt Grootenhuijs terug. “We waren met slechts drie catering- en verhuurbedrijven in Alphen. In die tijd begon de mentaliteit te veranderen. Mensen kregen steeds meer interesse in uitbesteden, zaken laten organiseren. Partycatering was makkelijk, het gaf geen rompslomp. Hier ging men steeds meer de voordelen van inzien. Santé Jr. groeide daarom al snel uit tot een succesvol bedrijf.” De kracht van Santé was de vierentwintiguursservice, de uitgebreide verhuurmogelijkheden en het totaalpakket dat het cateringbedrijf bood, vertelt de ondernemer. “We gingen door het vuur voor onze klanten. Dat klinkt overdreven, maar het was echt zo. Een feestje en om tien uur ‘s avonds regen? Wij organiseerden een tent. Het koolzuur op in de tap om twee uur ‘s nachts? Wij losten het op. We stonden vierentwintig uur per dag voor onze klanten klaar en dat waardeerden ze heel erg. Bovendien: niemand anders deed dat. Met deze manier van service leveren waren we echt uniek.” Daarnaast sprak het brede pakket dat Santé Jr. bood de klanten enorm aan, gaat Grootenhuijs verder. “Wij hadden alles. Van snackwagen tot partytent. En onze keuken was voortreffelijk. We leverden de mooiste buffetten, van de beste kwaliteit.” TERUG NAAR HET OUDE NIVEAU
Die service en kwaliteit gaat Santé Jr. haar klanten weer bieden, benadrukt Grootenhuijs. “We willen Santé weer op de kaart zetten zoals het vroeger was. Sterker: we gáán Santé weer op de kaart zetten zoals het vroeger was. Ik weet hoe het was en hoe ik dat niveau weer kan bereiken. We gaan de service en de kwaliteit weer naar het oude niveau brengen.”
34
ALPHEN INTOBUSINESS
Grootenhuijs doet dit niet alleen. Mede-eigenaar Richard Zijderveld gaat hem hierin ondersteunen. “Richard werkt al acht jaar bij Santé en kent het bedrijf van binnen en van buiten. Hij was er in de tijd dat ik nog aan het roer stond, maar ook toen de nieuwe eigenaren het bedrijf runden. Hij weet dus precies hoe het wel en niet moet.” “Ik heb het altijd enorm naar mijn zin gehad bij Santé”, vertelt Zijderveld. “Vanaf het begin heb ik alles zelf mogen doen, uitzoeken en regelen. Daardoor heb ik veel kennis opgebouwd. Het vertrouwen dat Robert me vanaf het begin al gaf, maakte dat ik ook in de mindere tijden gemotiveerd bleef; ik wist hoe het ooit was en welke motivatie hier achter zat. Toen hij me vroeg om mede-eigenaar te worden hoefde ik geen seconde na te denken. Ik weet hoe Santé Jr. draaide en hoe het weer kan worden. Daar maak ik me geen enkele zorgen over.” ALLEEN NOG MAAR BETER
Het imago van Santé Jr. heeft schade opgelopen, realiseert Grootenhuijs zich. En de enige manier om dit te herstellen is door de klant te laten zien dat het anders kan. “Men moet weer ervaren dat Santé draait zoals vroeger. En dat het zelfs alleen nog maar beter wordt.” Het is een motivatie die bij de ondernemer past. “Ik was vroeger een jongen van de straat. Leren kon ik niet. (lacht) Of althans, dat wilde ik niet. Ik heb het allemaal zelf moeten ontdekken, gelukkig wel altijd met
”Wij gaan door het vuur voor onze klanten.”
goede mensen om me heen. Door jarenlange ervaring in het ondernemen weet ik hoe het is om te falen en weer door te gaan. Soms lukt iets, soms niet, maar je moet er altijd voor blijven gaan. Je blijven realiseren wat je kracht is en dat er altijd mensen zijn die het beste met je voor hebben. Ik ben een direct persoon; what you see is what you get. Als ik mijn klanten service en kwaliteit beloof, dan krijgen ze dat ook. En ik ben zelf eveneens actief. Ik vind dat dat hoort. Alle grote klanten bezoek ik zelf. Desnoods sta ik daar persoonlijk hamburgers te bakken. Persoonlijk contact en het creëren van vertrouwen vind ik belangrijk. Ook in de samenwerking met het personeel. Zij zijn het die de zaken waarmaken. Daar moet je niet boven staan, maar naast.”
Wat biedt Santé Jr.? Santé Jr. Catering-Verhuur organiseert zowel de catering als de aankleding van feesten en partijen. Met een groot assortiment aan eten, drinken en aanvullende faciliteiten in verschillende prijsklassen kan de cateraar concepten aanbieden die exact op maat kunnen worden ingevuld. Kijk voor de mogelijkheden op www.santejr.nl of neem contact op via 0172-417964.
ander niet heeft. Natuurlijk, er zijn meer cateringbedrijven, maar die bieden lang niet allemaal het totaalpakket dat wij wel hebben.”
SERVICE OP MAAT
De service van Santé Jr. gaat dus weer terug naar het oude niveau. Dit houdt voor Grootenhuijs in dat alles op maat gemaakt kan worden en dat het cateringbedrijf vierentwintig uur per dag voor haar klanten klaar staat, met uitgebreide verhuurservice. Van statafels, tot compleet servies en glaswerk. “Als de klant iets wil, regelen we het. Ook als we het toevallig niet in huis hebben. Dit klinkt misschien ‘te mooi’, maar is wel de manier waarop wij werken. En met de kennis en ervaring die ik al heb met Santé, weet ik dat dit kan. Als cateraar moet je je onderscheiden. Dit is onze manier. We ontzorgen, zorgen voor de oplossing. In overleg is alles mogelijk. Santé Jr. Catering-Verhuur staat voor fantastisch eten, topkwaliteit en service op maat. Door onze goede samenwerking met diverse partners kunnen we concepten aanbieden die een
Grootenhuijs heeft geen spijt van zijn beslissing van vijf jaar geleden om Santé Jr. te verkopen. “Wat er ook is gebeurd, ik vind dat je niet moet blijven hangen in het verleden. Richard en ik kijken daarom naar de toekomst. Naar hoe we Santé Jr. weer in de oude glorie kunnen herstellen en hoe we het bedrijf nog beter kunnen maken. We zijn allebei doeners. Alleen door te doen kun je dingen bereiken. En alleen door te doen kunnen mensen weer ervaren dat de kwaliteit van Santé terug is op het oude niveau. Dus daar gaan we voor.”
SANTÉ JR. CATERING-VERHUUR
Industrieweg 8f | 2404 BZ Alphen aan den Rijn 0172-417964 | www.santejr.nl ALPHEN INTOBUSINESS
35
REPORTAGE
‘De nieuwe website geeft de veelzijdigheid van onze organisatie weer’
Het vrouwelijke team van Ericis: v.l.n.r.: Janneke Both, Anja Vergeer, Gaby Verdouw en Sabine Bentvelzen.
Ericis ‘online’ in een nieuw jasje gestoken Vastgoedadviseur Ericis heeft een nieuwe website. “Het was tijd om ons online visitekaartje aan te passen”, vertelt directielid Sabine Bentvelzen. “De website matcht nu echt met waar we voor staan. We zijn in onze dienstverlening, ons advies en uitstraling veelzijdig, transparant en grensverleggend. Dit wordt nu ook online goed zichtbaar.” Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie Jesse Kraal
“Ericis is al ruim twintig jaar actief als allround sparringpartner voor alle partijen die in de dagelijkse praktijk te maken hebben met vastgoed en haar omgeving”, vertelt Bentvelzen. “De organisatie kent een drietal afdelingen, namelijk Vastgoedadvies & Design, Gebiedsmanagement en (Her)ontwikkeling. Ons team is jong, hoogopgeleid en dynamisch. Intern beschikken we bij Ericis over veel verschillende specialistische kennis. Juist omdat we met jonge, gedreven mensen werken met kennis in 36
ALPHEN INTOBUSINESS
verschillende segmenten kunnen we een futureproof totaalpakket bieden. Dit komt nu ook terug op onze website; het is een verlenging van wie we zijn en hoe we werken.” VASTGOEDADVIES & DESIGN
“Ericis staat voor het upgraden van bestaand vastgoed”, legt Bentvelzen uit. “Voor gebouweigenaren inventariseren we of én hoe we het vastgoed weer toekomstbestendig en verhuur-
“Wat ons onderscheidt is dat we altijd mogelijkheden zien waar veel andere afhaken” en verkoopgereed kunnen maken. We zijn gespecialiseerd in het transformeren van kansarme objecten in kansrijk vastgoed. Het verduurzamen van het vastgoed (van D- naar A-label) is hierbij van groot belang. Voor gebruikers gaan wij op zoek naar de juiste afstemming tussen huisvesting en bedrijfsstrategie. Onze vastgoedadviseurs vertalen dit naar concrete huisvestingscenario’s, nieuwe werkplekconcepten en kostenefficiënte trendy ontwerpen. Wij onderscheiden ons door onze full-service aanpak, wat betekent dat we alle werkzaamheden vanaf het advies en/of ontwerp tot projectrealisatie/oplevering kunnen uitvoeren.” TOTAALAANPAK
Deze totaalaanpak is waar Ericis voor staat, verduidelijkt Bentvelzen. En dit komt nu ook beter naar voren via de website. “Door onze transparante aanpak en ruime expertise zijn wij de aangewezen partij om een project in zijn geheel tot uiting te brengen. Vastgoedadvies is heel breed en wij snappen daarom dat het fijn en efficiënt is om met één partij aan tafel te zitten, die met kennis van meerdere aspecten spreekt. Op basis van onze technische kennis kunnen wij vastgoed, voor de beste prijs/kwaliteitverhouding, transformeren naar de hedendaagse vraag. Wanneer men nu onze website bezoekt, is direct helder over welke diensten we beschikken. En het is ook visueel meteen duidelijk waar we voor staan.” GEBIEDSMANAGEMENT
Ericis bekijkt het vastgoedvraagstuk eveneens uit een breder perspectief, gaat Bentvelzen verder. “Gebiedsmanagement zet zich in voor futureproof bedrijventerreinen, winkelcentra en stationslocaties. Op deze werklocaties zijn veel verschillende partijen actief, met allemaal hun eigen belangen. Wij zijn daarom de schakel tussen private en publieke partijen en zorgen er voor dat alle belangen behartigd worden, maar ook dat het samenwerken wat oplevert. Waardebehoud, krachtenbundeling, uitstraling, duurzaamheid en bereikbaarheid zijn de voorwaarden voor de vitale werkomgeving waar Ericis zich hard voor maakt. Ericis speelt een verbindende rol, om nieuwe samenwerkingsvormen tot stand te brengen. Gebiedsmanagement is dé vorm om de gewenste ambities te bereiken en processen te versnellen, waarbij bedrijfsleven en overheid samenwerken.” ENTHOUSIASTE SPARRINGPARTNER
Ericis ondersteunt gemeente en bedrijfsleven met een frisse blik en praktische insteek, gaat Bentvelzen verder. “De vraag naar ondersteuning is uiteenlopend. Het gaat soms bijvoorbeeld om de opstart van gebiedsmanagement, de begeleiding van een ondernemersfonds, BIZ en/of Keurmerk Veilig Ondernemen-trajecten, maar ook om de inkoop van collectieve diensten. Met een breed scala aan know-how zijn wij daarom ook de enthousiaste sparringpartner voor het
uitvoeren van een haalbaarheidsonderzoek of advies voor een subsidieaanvraag.” DE BASISKENMERKEN VAN ERICIS ZIJN CREATIEF, VERRASSEN, ONTZORGEN, FULL-SERVICE EN DUURZAAM.
“Wat ons onderscheidt is dat we altijd mogelijkheden zien waar veel anderen afhaken. Momenteel werkt de afdeling Vastgoedadvies & Design bijvoorbeeld aan een bedrijvenloods in de Rotterdamse havens. Deze gaan we omvormen tot deels kantoor, deels bedrijfsruimte. Het verouderde pand heeft al veel partijen afgeschrokken. Wij zien echter meteen kansen. Als het af is, is het een enorm high-tech en multifunctioneel pand, op een geweldige locatie.” Om klanten te laten zien wat er mogelijk is, neemt Ericis ze regelmatig mee naar al bestaande projecten. “Een kale verouderde ruimte vereist voor de meeste personen enorm veel verbeeldingskracht. En een plattegrond schept doorgaans ook niet altijd evenveel duidelijkheid. Reeds bestaande ontwerpen daarentegen, bieden juist wel een heel goed beeld, waardoor men ineens de mogelijkheden gaat zien.” ERICIS B.V.
Tielweg 10 | 2803 PK Gouda | 0182-622744 info@ericis.nl | www.ericis.nl @EricisVastgoed en @Ericis_PM ALPHEN INTOBUSINESS
37
- ADVERTENTIE -
TE KOOP Multifunctionele bedrijfsunit met kantoor en bedrijfsruimte € 249.000,- k.k. Het pand is ideaal geschikt voor een productie- of handelsbedrijf welke behoefte heeft aan een werkplaats in combinatie met een showroom en kantoren.
A. Einsteinweg 25b, Alphen aan den Rijn ca. 250 m² begane grond waarvan ca. 36 m² kantoorruimten en ca. 121 m² werkplaats. ca. 134 m² verdieping waarvan ca. 64 m² magazijn, ca. 45 m² kantoorruimten en ca. 20 m² pantry. ca. 102 m² voorterrein eigen parkeerplaatsen met Heras Hekwerk beveiligd.
0172 - 76 44 44 oogvastgoed.nl
serving at tean KOM TIJDENS TEAN INTERNATIONAL (30 AUGUSTUS - 7 SEPTEMBER) GENIETEN VAN DE SERVICE VAN GRAND CAFE EIGHT. TENNIS ÉN ETEN OP TOPNIVEAU. RESERVEER VOOR EEN LEKKERE LUNCH, EEN HEERLIJK DINER OF MET HET BORD OP SCHOOT LANGS DE BAAN. SEE YOU AT EIGHT!
BUSINESS AS UNUSUAL EUROMARKT 2
ALPHEN AAN DEN RIJN
T 0172 495477
/GRANDCAFEEIGHT
E I N F O @ G R A N D C A F E E I G H T. N L @GRANDCAFEEIGHT
W W W. G R A N D C A F E E I G H T. N L
COLUMN
Gastheerschap draait om de gast, niet om de gastheer Afgelopen weekend bereikte ik een mijlpaal. Ik had mijn eerste Tweede Vrijgezellendag. Met andere woorden, een vriend van mij is gescheiden van zijn eerste vrouw en gaat binnenkort voor de tweede keer trouwen. Net als bij zijn eerste huwelijk, waren we met een aantal van zijn beste vrienden op pad. Zo’n Tweede Vrijgezellendag is anders dan de eerste. We zijn ouder geworden en de samenstelling van de groep is door de jaren heen veranderd. Ook het programma zat deze keer wat anders in elkaar. In plaats van karten, bowlen en steengrillen, lag de nadruk nu vooral op echt lekker eten.
mr. Robert Jan Stoop is advocaat en partner bij TeekensKarstens advocaten notarissen. Ook is hij als mediator verbonden aan Resolute Mediation en is hij voorzitter van de Stichting Culinair Alphen. Robert Jan is getrouwd en heeft twee dochters van acht.
Nadat we met acht kerels hadden verzameld in een U kunt Robert Jan ook volgen op twitter: @rjstoop kroegje, gingen we naar een - niet nader te noemen - sterren restaurant. We hebben allemaal wel wat met eten en de verwachtingen waren hoog gespannen. Toch ging het eigenlijk vanaf het begin al mis. We waren wellicht wat uitgelaten en vonden onszelf misschien iets te geestig, maar de pedante gerant reageerde zo geïrriteerd, dat de toon meteen gezet was. Met zijn kin omhoog en billen bij elkaar leidde hij ons naar onze tafel. Het was duidelijk dat we geen vrienden zouden worden. Niet bijster origineel, maar wel doeltreffend, hadden we allemaal een voorwerp meegenomen voor de vrijgezel, waarbij we een verhaal hadden voorbereid. Er was door iedereen veel aandacht besteed aan de voorbereiding en het waren dan ook dierbare verhalen. Buitengewoon storend was, dat de gerant het leuk leek te vinden om precies als iemand net een verhaal begon, een gang op te dienen. Niet dat de man het gerecht stilletjes neerzette en de spreker liet praten. Nee, schaamteloos onderbrak hij de spreker om vervolgens een eindeloos verhaal af te steken over het gerecht, waarbij hij zelfs met zijn pink (door Herman Koch zo treffend beschreven in Het diner), wees op de kleine hoeveelheden voedsel op de borden. Los van de timing, waren de uiteenzettingen tenenkrommend. Het minieme bedje van huisgemaakte crème van handgeplukte peultjes uit de Provence, was echt een beetje meer informatie dan nodig. We hebben heerlijk gegeten en een geweldige avond gehad, maar een voorbeeld van goed gastheerschap was het zeker niet. Hoe anders ervaar ik op dit moment het gastheerschap in De Verrassing van Alphen, waar ik deze column schrijf. Voor een habbekrats heb ik net een heerlijk ontbijtje gekregen van Dieuwke. Omdat ze zag dat ik druk aan het typen was op mijn iPad, zette ze alles geruisloos neer. Ze had niet de minste behoefte om te vertellen wat er op mijn bord lag. Toen ze mijn bord net afruimde, was ze oprecht blij dat het mij gesmaakt had en ze huppelde net bijna weg om voor mij een heerlijke cappuccino te halen. Fijne oprechte service, zonder franje. Natuurlijk valt de gastvrijheid in een sterrenrestaurant niet te vergelijken met die in een brasserie. Toch valt op dat de service in restaurants die zich zelf echt heel goed vinden, vaak zo opdringerig is. Je zit in een restaurant voor het gezelschap, de gelegenheid of de kwestie die je wil bespreken. Natuurlijk is het eten en de wijn belangrijk, maar nooit zo belangrijk dat het gesprek ervoor onderbroken moet worden. Goed gastheerschap draait om de gast, niet om de gastheer. Van donderdag 28 tot en met zondag 31 augustus aanstaande mag ik, samen met een prachtig bestuur en een aantal zeer gemotiveerde deelnemers, uw gastheer zijn in Park Rijnstroom tijdens de zesde editie van Culinair Alphen. Ik beloof u dat wij allemaal ons beste beentje voor zullen zetten en u in geen geval zullen storen, als u net lekker zit te genieten. Komt u weer? Heel graag tot dan! Robert Jan Stoop Tekst Robert Jan Stoop | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek
Reageren? stoop@tk.nl
ALPHEN INTOBUSINESS
39
REPORTAGE
Castellum-directeur Van Kaam heeft vertrouwen in opvolging
Medio september verruilt Marc van Kaam zijn functie als theaterdirecteur van Theater Castellum voor de functie van directeur-bestuurder bij Stichting Luxor Theater in Rotterdam.
‘Ik denk dat het helemaal niet slecht is als er nieuw bloed in het theater komt stromen’ In september vertrekt Castellum-directeur Marc van Kaam naar het Luxortheater in Rotterdam. Hij verlaat Alphen met een gevoel van potentie. “In tien jaar tijd is er een solide basis gelegd voor Castellum. Ik denk dat we inmiddels wel toe zijn aan zeven vette jaren.” Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek
“Toen ik hoorde van de plannen met Theater Castellum; theater, bioscoop en horeca, besloot ik dat dit mij op het lijf geschreven was”, blikt Van Kaam terug op het terras van Theater Castellum aan het Rijnplein. “Ik beheerde als een van de weinigen alle drie de disciplines en besloot er voor te gaan.” En zo geschiedde. Van Kaam werd directeur van het 40
ALPHEN INTOBUSINESS
destijds gloednieuwe theater in Alphen en begeleidde het naar haar tienerjaren. Nu die tienerjaren zijn aangebroken, wordt het tijd voor zowel het theater als Van Kaam zelf om door te groeien. “Met de ontwikkelingen die er de afgelopen jaren zijn geweest, zie ik het theater echt als een puber. Een puber met veel potentie om de komende tien jaar door te groeien
naar volwassene. Het afgelopen decennium is er namelijk heel veel bereikt. Binnen Alphen is Castellum inmiddels niet meer weg te denken, maar ook landelijk heeft het theater zich goed kunnen positioneren: met 750 stoelen zijn we een belangrijke speler. Bovendien is de kaartverkoop na een paar mindere jaren duidelijk weer aan het stijgen. Als we op deze koers doorvaren, voorzie ik een solide toekomst.” MONDIGE ALPHENAREN
Van Kaam begon zijn carrière in Alphen met het sterke idee dat samenwerking de sleutel is tot succes. Hij sloot daarom partnercontracten met horeca en de bioscoop, maar investeerde ook in samenwerking met Stadstheater Zoetermeer en de Leidse Schouwburg. In het geval van Zoetermeer leidde dit er zelfs toe dat er van twee teams één team werd gemaakt. Van Kaam: “Door het bundelen van krachten kunnen beide theaters zich nog beter ontplooien.” In de ontwikkeling van Theater Castellum speelde overingens ook de Alphenaar een belangrijke rol, benadrukt de theaterdirecteur. “Alphenaren zijn heel goed in commentaar geven. Dat heb ik goed kunnen gebruiken in de ontwikkeling van het theater.”
Marc van Kaam Marc van Kaam groeide op in Vught en volgde de Hotelschool in Tilburg. Na een carrière in de horeca en de partycatering belandde hij bij Westlandheater De Naald, in Naaldwijk. Hier kreeg hij als horecamanager de kans om het vak te leren en bouwde hij het theater uit met een bioscoop en aanvullende evenementen. In 2002 startte hij als theaterdirecteur bij het destijds nieuwe Theater Castellum. In september wordt hij directeur-bestuurder bij Stichting Luxor Theater in Rotterdam.
HORECAVOORZIENINGEN
Een belangrijk punt van commentaar in Alphen zijn bijvoorbeeld de horecavoorzieningen in het theater. Niet dat deze slecht zijn, maar ze komen simpelweg niet voldoende uit de verf. Iets wat Van Kaam zich terdege beseft, maar waar tot zijn frustratie niet zomaar een oplossing voor is “De kwaliteit van ons restaurant is heel goed. Dat is in Alphen ook wel bekend. Maar het is eigenlijk te klein voor de hoeveelheid publiek die het theater trekt. Daarnaast is er door de korting op subsidies voor podiumkunsten te weinig personeel beschikbaar om het neer te zetten zoals we eigenlijk willen. Door de voortreffelijke inzet van het personeel zijn we weliswaar op het hoogst mogelijk niveau haalbaar, maar we willen en kunnen nog beter. Echter, daar is geld voor nodig.” Een uitgebreid restaurant is belangrijk in een theater als Castellum, benadrukt Van Kaam. “Eten kun je overal, maar juist die sfeer van het theater en het praten met gelijkgestemden maakt een restaurant in het theater bijzonder.” Dat podiumkunsten ‘subsidieslurpers’ worden genoemd vindt Van Kaam dan ook jammer. “De financiële effecten van een podium in een stad zijn namelijk groot. Als een stad leefbaar is, trekt dat economie aan.” Ondanks het feit dat het de theaterdirecteur frustreert dat de mogelijkheden en de ideeën die er zijn om Castellum naar een nog hoger niveau te tillen in de weg wor-
Tip voor de toekomst Voor de toekomst van Castellum is het belangrijk om nauw samen te blijven werken met het Alphense bedrijfsleven, benadrukt Marc van Kaam. En om on speaking terms te blijven met de gemeente en het college. “Ondanks het feit dat je qua uitbreidingen en subsidieregeling niet altijd op één lijn zit, is het goed om te blijven praten, want je hebt elkaar nodig.”
Van Kaam: “Alphenaren zijn heel goed in commentaar geven. Dat heb ik goed kunnen gebruiken in de ontwikkeling van het theater.”
den gezeten door gebrek aan geld, ziet hij de toekomst voor het theater positief in. “De basis die we de afgelopen tien jaar hebben opgebouwd is goed. En dan zeg ik bewust ‘we’. Je doet het namelijk met een team. Met een theater, bioscoop en aanverwante diensten heeft Alphen een ultiem leasureproduct in handen.” In september vertrekt Van Kaam naar Rotterdam. Een keuze die hij weloverwogen heeft gemaakt. De affiniteit en de contacten waren er al en de uitdaging is groot. “Ik verruil Alphen niet voor Rotterdam omdat het Luxor groter is”, benadrukt de directeur. “Ik ben er simpelweg van overtuigd dat ik het heel leuk ga vinden om daar te werken. Bij het Luxortheater kan ik wat meer strategisch bezig zijn in plaats van operationeel en dat trekt me enorm aan.” Vertrouwen in zijn opvolging (op het moment van het ter perse gaan van deze editie van Alphen IntoBusiness is hier nog geen beslissing over genomen. red.) is er absoluut. “Ik denk dat het helemaal niet slecht is als er nieuw bloed in Castellum komt stromen. Met de basis die er staat en de frisse blik van een nieuwe directeur denk ik dat we met Castellum inmiddels wel toe zijn aan zeven vette jaren.” THEATER CASTELLUM
Rijnplein 1-3 | 2405 DB Alphen a/d Rijn | 0172-429292 info@theatercastellum.nl | www.theatercastellum.nl ALPHEN INTOBUSINESS
41
BUSINESS & STYLE
De volmaakte vorm van TV kijken
TV kijken wordt nog intenser dankzij Samsungs Curved UHD TV. Uw Curved UHD TV is in perceptie groter en biedt rondom de ideale kijkafstand. U wordt als het ware door uw scherm omringd. Daarom ervaart u de TV alsof u middenin de actie zit. De Curved UHD TV brengt levensechte beelden Samsung een stap dichterbij met de Auto Depth Enhancer. Curved Verschillende niveaus van contrastverbetering UHD TV worden toegepast op verschillende objecten in het beeld. Daardoor ontstaat een grotere dieptesensatie voor een meer levensechte ervaring. Verder levert Samsungs Curved UHD natuurlijke kleuren dankzij PurColor. Dankzij deze technologie worden kleuren weergegeven zoals ze door de filmmakers bedoeld zijn, vol en rijk met meer details. Gespot bij de MediaMarkt
Exclusief voor het land van de rijzende zon! Eric Benét – From E To U: Volume 1 / 2014, Jordan House Music Eric Benét is erg blij met zijn internationale fanbase. Als blijk van waardering heeft de contemporary R&B zanger, die inmiddels ruim 20 jaar in het vak zit, speciaal daarvoor op een Japans label een covers-album uitgebracht; From E To U: Volume 1. Exclusief voor het land van de reizende zon met klassiekers waar Eric een nieuwe nuance in aangebracht heeft, en waar hij zijn eigen Eric Benét sausje overheen gegoten heeft. Geniet onder andere van de bewerkingen van klassiekers als: Through The Fire, What A Fool Believes, Africa, Ride Like The Wind en More Than Words. We kijken nu al uit naar Volume 2! Te koop bij de betere CD/Platenzaken en te downloaden via iTunes, Google Play Store
The Dutch, I presume? Icons of the Netherlands (revised edition) ‘Do I need flippers when I visit the Netherlands?’ Of course you don’t: dykes keep the water out, and it doesn’t rain 366 days a year. This book deals with the forty best-known Dutch features and stereotypes, from windmills to Cruijff and from Rembrandt to the typical toilet. Were the clog and the infamous cheese slicer really Dutch inventions? How come some Dutch masters went bankrupt in the tulip trade? And why have most Dutch never heard of world-famous Hans Brinker? Providing the facts and unravelling the myths, this book gives you the essentials on living in the polders, and will even help you survive a Dutch birthday party. Have a look at dutchshop.nl € 15,95 (including VAT)
42
ALPHEN INTOBUSINESS
REPORTAGE
BDO-HARINGPARTY TREKT WEER VOLOP LIEFHEBBERS VAN DE HOLLANDSE NIEUWE Dinsdag 17 juni vond voor alweer de negende keer de haringparty plaats van accountancyen belastingadvieskantoor BDO. In tegenstelling tot vorig jaar hoefde Alphen dit keer niet lang op de visdelicatesse te wachten. De extreem zachte winter en het vroege voorjaar hebben duidelijk invloed gehad op de biologische gesteldheid van de haring, zo verklaart het Nederlands Visbureau. Waardoor de Hollandse Nieuwe dit jaar lekker op tijd was. Tekst Judith Kloppenburg Tekst & Redactie | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Danielle Verweij
Net als voorgaande jaren was er veel animo voor het haring hap-event. Dat overigens ook voor de niet-haringliefhebbers genoeg aantrekkelijke versnaperingen bood. Met oesters, paling, calemares, bitterballen en een frietkraam, verzorgd door Alle Hens Catering, hoefde geen enkele gast honger te lijden. Toch waren de niet-haringliefhebbers duidelijk ondervertegenwoordigd, getuige de drukte bij de haringkraam. Al kán dit wat gezichtsbedrog zijn, vanwege het grote aantal
terugkomers. “Wat doe je eraan?”, luidde het commentaar van een Alphense ondernemer. “Het is nu eenmaal vreselijk lekker.” En ook verschillende andere bekende Alphense gezichten sloten zich bij deze mening aan. “Een echte delicatesse. Dat laat je niet aan je neus voorbij gaan.” De enige echte Alphense haringparty, zoals het evenement door velen wordt omschreven, werd ook dit jaar weer collectief een groot succes genoemd. ALPHEN INTOBUSINESS
43
44
ALPHEN INTOBUSINESS
Wist u dat: • Hollandse Nieuwe alleen Hollandse Nieuwe mag worden genoemd als de haring meer dan 16 procent vet bevat en de vis op traditioneel Hollandse wijze is gekaakt, gezouten en gefileerd? • Hollandse Nieuwe vanaf 1 augustus maatjesharing moet worden genoemd? • Haring per 100 gram ongeveer 16 gram vet en 18 gram proteïne bevat? • Er in een haring ongeveer 275 kilocalorieën zitten? (Een gemiddelde zak patat bevat er meer dan 1.000.) • U door het eten van haring in één keer vitamine A, B, B2, B6, B11, B12, C en D binnenkrijgt?
ALPHEN INTOBUSINESS
45
De Verrassing, een initiatief van SWA, is in het afgelopen jaar uitgegroeid tot een populair ontmoetingspunt. Veel Alphenaren komen er graag om te genieten van een lekker ontbijtje, een kopje koffie, een lunch of een high tea. Alles wordt met liefde opgediend door een enthousiast team van medewerkers voor wie het lastig is om een plek op de arbeidsmarkt te veroveren. In De Verrassing doen zij ervaring op en ontplooien zij hun talenten. En dat proef je! Wilt u ook eens ervaren wat deze horecatoppers kunnen betekenen voor uw bedrijfsrestaurant, uw kantine of uw evenement? Bel voor alle mogelijkheden van inhuur of detachering! 0172-504 593
COLUMN
Koning Louis I Als u dit leest, ben u waarschijnlijk net ontnuchterd van de enorme kater die u heeft opgelopen. Opgelopen bij dat enorme allesomvattende knetterende feest in Amsterdam. Samen met nog 3 miljoen knotsgekke Nederlanders heeft u onze jongens, en in het bijzonder onze nieuwe koning Koning Louis I, onthaald op een onovertroffen intocht in de grachten.
Als u dit leest, hang ik ergens in de lucht tussen Rio de Janeiro en Lissabon. Eindelijk terug naar Europa na twee dagen wachten op het chaotische vliegveld in Brazilië. Ewoud is Adjunct-hoofdredacteur NOS Sport Als ik dit schrijf, hang ik ergens in de lucht tussen Rio en Salvador. Ik ben inmiddels een week in het land van de Copacabana. Daar hoog in de wolken realiseer ik me dat ik zo af en toe een bevoorrecht mens ben. Vanaf de start van het WK mocht ik twee weken lang dagelijks naar Hilversum rijden. Om van dichtbij mee te maken hoe Studio Brasil en mijn nieuwe maatje Messi een ware hype werden. Mocht ik voetbal kijken met Ronald de Boer. Met Willem van Hanegem. Met Co Adriaanse. Met huisvriend Milow. Serieus, ontspannend, lachend, cynisch, sarcastisch, ontwapenend, interessant, maar vooral leuk. Met dank aan mijn ex en mijn vriendin even geen kinderen, geen boodschappen, even niks anders. Niks anders dan werk, werk, werk. Tot in de kleine uurtjes, in een Braziliaans ritme. Dan al. Waar ik geen rekening mee gehouden heb gebeurt toch. Volgens afspraak zou ik, mocht Oranje de poulefase overleven, een collega aflossen. En dus vloog ik nog voor Nederland-Mexico via Portugal naar Fortaleza. Vanuit die bakoven in het noorden van Brazilië ging het naar Oranje-standplaats Rio. En nu, nu zit ik dus opgepropt in een Braziliaanse charter op weg naar weer een warme badplaats, Salvador. Ik maak het allemaal van dichtbij mee, zit tijdens wedstrijden in een gekoelde regiewagen en zie dus feitelijk geen bal rollen, maar ik ben er, ik voel het, ik ruik het. Ik ben op weg om mijn vooraf geblufte route van Oranje waarheid te zien worden. Via Mexico en Costa Rica schakelt Nederland eerst Argentinië uit om uiteindelijk na verlenging ten koste van Duitsland wereldkampioen te worden. De route gaat van Salvador naar Sao Paulo om te eindigen, daar waar het hoort: in Rio, in Maracana. De verloren finales van 1974, 1978 en 2010 in één toernooi vergeven en vergeten. Dag Duitsland. Dag Argentinië. Dag Spanje. U maakte het op uw manier mee en heeft nu wel of geen kater. Ik maak het op mijn manier mee en krijg aan het einde van de maand nog salaris overgemaakt ook. Wonderlijk en een voorrecht. Ewoud van Winsen
Tekst Ewoud van Winsen | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek
Reageren? info@intobusiness.nu
ALPHEN INTOBUSINESS
47
REPORTAGE
Golfen in de twilight-uren
Golfclub Zeegersloot: ‘Ook werkende mensen moeten de kans krijgen om van de golfbaan gebruik te maken’ Op 27 juni organiseerde Golfclub Het Groene Hart met veel succes de Friday Night Golf Experience bij Golfclub Zeegersloot. Om ondernemers vaker de kans te bieden om op aangepaste tijden te golfen en te lessen, stelt Golfclub Zeegersloot de Griend/Heuvelbaan en de Parkbaan ter beschikking voor speciale twilightarrangementen. Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie Golfclub Zeegersloot
“We zijn ons ervan bewust dat werkende mensen overdag en in het weekend weinig tijd hebben om te golfen”, vertelt Tim Kesselaar, commercieel medewerker bij Golfclub Zeegersloot. “Daarom stellen we de hele week de Griend/Heuvelbaan en de Parkbaan op zogeheten ‘twilight-tijden’ ter beschikking voor greenfee-golfers om te golfen en te lessen. Individueel en in groepsverband.”
samen met professionals Felix Holm en Eric van der Poel begeleidt. “Tijdens de Golf Experience kunnen mensen vanaf 18.00u 9 holes-wedstrijden spelen, tips & tricks ontvangen van golfprofessionals en het opnemen tegen de pro’s. Het is een laagdrempelig event; een wedstrijd ‘met hulp van’. Zowel gevorderden als beginners spelen naast elkaar en leren van de professionals. Dat slaat aan en daarom vonden we dat dit vaker mogelijk moest zijn.”
LAAGDREMPELIG
Het idee voor de twilight-arrangementen (maandag tot en met vrijdag vanaf 17.00u en op zaterdag en zondag vanaf 15.00u) is ontstaan door de recent georganiseerde Friday Night Golf Experience, vertelt golfprofessional Synco Jonkeren van Golfschool Het Groene Hart, die de spelers 48
ALPHEN INTOBUSINESS
Greenfee-spelers kunnen daarom in de twilight-uren golfen en lessen in de vorm van 10 holes golf op de Griend/Heuvelbaan of onbeperkt op de Parkbaan. “Spelen tot het donker is”, legt Kesselaar uit. “Uiteraard tegen gereduceerd tarief. In plaats van €50 betaalt met nu slechts €35 op de Griend/Heu-
velbaan en €14 in plaats van €22 op de Parkbaan. En behalve het gereduceerde tarief zijn er nog andere aanbiedingen. Met een twilight rittenkaart van €140 betaalt men voor vier ritten en kan men vijf keer spelen. Via de zomeraanbieding kunnen golfliefhebbers vijf keer spelen en vijf lessen volgen voor €190.” Wegens het grote succes van de Golf Experience kunnen zowel leden als niet-leden van Golfclub Zeegersloot zich inschrijven voor een vervolg, benadrukt Kesselaar tot slot. “Als er genoeg animo is, organiseren we zeker een volgend evenement.”
Golfschool Het Groene Hart De Friday Night Golf Experience, die de inspiratie vormde voor het golfen in de twilight-uren, werd georganiseerd door Golfschool Het Groene Hart. De golfschool is gevestigd op Golfclub Zeegersloot en helpt golfers van alle niveaus hun golfdoelen te bereiken. Met een rijk aanbod van lessen en cursussen zijn er volop mogelijkheden voor zowel de startende golfer als de meer ervaren speler. Voor meer informatie kijk op www.golfschoolhetgroenehart.nl
Kids voor niks Leden van Golfbaan Zeegersloot genieten bepaalde privileges. Eén daarvan is dat per volwaardig lid één kind gratis tot zijn of haar eenentwintigste gebruik kan maken van de oefenfaciliteiten en de golfbanen van de golfclub. Mats Marokovits (15) profiteert hier bijvoorbeeld al geruime tijd van. Dat dit zijn vruchten afwerpt, blijkt wel uit een recente deelname aan een zeer sterk bezet jeugdgolftoernooi in Abu Dhabi, waar hij de tweede dag opklom tot de tweede plek. Slechts één slag achter de winnaar. Commercieel medewerker Tim Kesselaar: “Mooi dat Mats bij Golfclub Zeegersloot zo’n ontwikkeling heeft doorgemaakt. En hij kan nog zeker vijf jaar van zijn gratis jeugdlidmaatschap profiteren.”
GOLFCLUB ZEEGERSLOOT
GOLFSCHOOL HET GROENE HART
Kromme Aarweg 5, 2403 NB Alphen a/d Rijn 0172-584394 secretariaat@zegersloot.nl commercie@zegersloot.nl | www.zeegersloot.nl
Kromme Aarweg 5 2403 NB Alphen aan den Rijn info@golfschoolhetgroenehart.nl www.golfschoolhetgroenehart.nl ALPHEN INTOBUSINESS
49
VOA BBQ FEEST
Sfeerimpressie VOA BBQ Aziatische Stijl bij Alfred’s in samenwerking met Grill’nSmoke
50
ALPHEN INTOBUSINESS
ALPHEN INTOBUSINESS
51
BUSINESS & STYLE
Jil Sander Sunrise Women & Men Jil Sander heeft voor de zomer van 2014 2 limited edition parfums uitgebracht; Sunrise voor dames en Sunrise Mannen. De nieuwe geuren zijn nieuwe versies van de oorspronkelijke Jil Sander Sun uit 1989 en Jil Sander Sun Men uit 2002. De parfums staan symbool voor een perfecte zomerse dag op het strand. Ze geven het gevoel van onbeperkte vrijheid. De versie voor mannen, Sunrise Men, is een frisse oosterse parfum. Topnoten bevatten kruidige noten van kardemom. De samenstelling gaat verder met oranjebloesem, amber en groene appel, terwijl de basis benzoë, patchoeli en vanille bevat. De vrouwenversie, Sunrise Women, is een bloemige muskusgeur met een hart van witte bloemen. Zo warm als het strelen van de zon, introduceert de geur zich met een sprankelende top van bergamot en ylang-ylang, gevolgd door tiarebloem- en jasmijnnoten, die verdiept worden door een warme, sensuele basis van muskus en tonkaboon. Sunrise Men wordt aangeboden in een iets grotere fles dan de versie voor dames: een 125 ml Eau de Toilette. De flacons hebben de klassieke rechthoekige vorm en dragen warme kleuren van de rijzende zon; intens, levendig roze voor Women en oranje tinten voor Men. Te koop bij Douglas, Van Mandersslootstraat 54-58. Eau de Toilette, flacon 125 ml € 45,95
Ice-Watch (zonne)brillen:
Change. You Can. Het wereldwijde succes Ice-Watch, is tot nu toe vooral bekend als beroemd horlogemerk. Met een verfrissende invloed binnen het modehorloge segment, heeft Ice–Watch grote belangstelling gewekt bij de LOGO groep. De bril is uitgegroeid tot een onmisbaar en tijdloos modeaccessoire. Het was dus vanzelfsprekend dat LOGO op zoek ging naar een sterk concept die alle bestaande traditionele waarden in de brillenwereld op zijn kop kan zetten. Het Ice-Watch concept werd vertaald naar een innovatieve brillencollectie om nieuw leven te blazen in de concurrerende brillenwereld. De collectie is gemaakt met respect voor de identiteit van het Ice-Watch merk: zijn positionering “CHANGE. YOU CAN” en haar waarden. Een sterk concept waarvan de pijlers zijn: de maatschappelijke waarde van de verandering mogelijk te maken voor alle sociale klassen, door betaalbare prijzen en een hoge zichtbaarheid. De LOGO groep voegde aan deze reeks “brillen” een extra vleugje innovatie toe met betrekking tot zijn hoog niveau in de mate van deskundigheid, een monobloc-frame met memorabele vorm. Te koop bij Tuijn Optiek, Aarkade 1-2, vanaf € 69,-
Perfecte combinatie van stijl en functionaliteit Bodum houtskoolgrill met spit Deze Bodum houtskoolbarbecue is uitgerust met een batterijaangedreven elektromotor. De kegelvormige grill is gemaakt van duurzaam ijzer. De grill kan op verschillende hoogtes geplaatst worden. Op deze manier kunt u gebruik maken van de verschillende warmtes. Ook is er de speciale barbecuespies die constant ronddraait, maar kan ook met de hand gedraaid worden. Drie haken aan de zijkant bieden ruimte voor de barbecue-accessoires. De barbecue is ook nog eens eenvoudig te reinigen. Te koop bij Marlie & Felice, Euromarkt 24 (DaVinci), vanaf € 96,75
52
ALPHEN INTOBUSINESS
BUSINESS BREAKFAST ALPHEN BBQ
ALPHEN INTOBUSINESS
53
J.P.THIJSSEWEG
AL VANAF € 250,- P/MND
1 VOOR ALLEN, ALLEN VOOR 1 Dat is ons motto voor het kantorencomplex aan de J.P.Thijsseweg 1. Of je nu alleen bent of een bedrijf met ruim 20 man runt; we hebben altijd een geschikte ruimte.
Op het goed bereikbare industriegebied Molenwetering in Alphen aan den Rijn hebben we onlangs een opvallend kantorencomplex gerealiseerd. Het gebouw, dat van alle gemakken is voorzien, is met zijn blauw/oranje kleurstelling en opvallende vormen één uniek geheel. Het gehele kantorencomplex is voorzien van veel ramen waardoor alle kantoren zeer licht zijn en ruimtelijk ogen. Het complex is opgedeeld in 7 delen; 1A t/m 1G, maar ook in één gedeelte kunnen meerdere huurders zich vestigen. Het pand en de tarieven passen zich dus naar uw wensen aan. Al een idee hoeveel m2 u nodig heeft? Kijk dan eens naar de ruimtes op onze website of neem contact op met onze adviseur.
NIEUW IN DE VERHUUR! 3 MAGAZIJNRUIMTES 80 M 2 PER STUK 6 METER HOOG € 650,- PER STUK PER MAAND
TEHUURINALPHEN.NL NATHALIESCHOLTENS@XS4ALL.NL
TEL.: 06 53 17 81 06 IS ONDERDEEL VAN NAMAS
COLOFON
IN DE VOLGENDE UITGAVE (HERFST 2014)
MOBILITEIT IN HET BEDRIJFSLEVEN De herfstuitgave van Alphen IntoBusiness staat in het teken van het interessante onderwerp: Mobiliteit. Om inzicht te krijgen en de lezer te informeren hoe ondernemers en hun bedrijven hiermee omgaan met het oog op de toekomst. Zijn we echt al ver met duurzame mobiliteit of juist niet? U leest het in de Herfstuitgave van Alphen IntoBusiness.
ALPHEN INTOBUSINESS VERSPREIDINGSGEBIED
COVERFOTO
Van links naar rechts: Rob van Willigen en Rob de Haas (beiden directeur bedrijven Groene Hart bij ABN Amro) DeBeeldredacteur/Oscar van der Wijk
Alphen aan den Rijn Rijnwoude
UITGEVERIJ
Ten Brink Media Publishing
ADRES
Spuisluis 69 2408 PR Alphen aan den Rijn
Boskoop
Bodegraven
TELEFOON
06-51519726
andre@intobusiness.nu
INTERNETADRES
www.alphenintobusiness.nu
INTOBUSINESS TITELS UITGEVER
André ten Brink (06-51519726)
HOOFDREDACTIE
Judith Kloppenburg
BOLLENSTREEK
Noordwijk, Noordwijkerhout, De Zilk,
(Judith Kloppenburg Tekst & Redactie)
INTOBUSINESS
Voorhout, Sassenheim, Warmond, Lisse,
REDACTIE
Judith Kloppenburg, André ten Brink,
Lisserbroek, Hillegom, Vogelenzang,
Fred Zijnstra (Always The Sun), Eelko van
Bennebroek, Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg
Willigenburg (IdriveIceland), FJ Producties EINDREDACTIE FOTOGRAFIE
Judith Kloppenburg, André ten Brink
DE VENEN
De Ronde Venen, Nieuwkoop met alle
en Angela van der Meer
INTOBUSINESS
bijbehorende dorpskernen
Oscar van der Wijk/Michel ter Wolbeek,
GOUDA
Gouda, Waddinxveen, Vlist, Reeuwijk,
Golfbaan Zeegersloot
INTOBUSINESS
Moordrecht, Gouderak, Bergambacht
DeBeeldredacteur/Danielle Verweij/
en Schoonhoven
VORMGEVING
Erik Straver (Sevenwords Grafische Vormgeving)
WEBSITE
Linda Persoon en André ten Brink
SALES & ACQUISITIE
André ten Brink
HAARLEMMERMEER
Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Schiphol en
DRUK
Okay Color Graphics
INTOBUSINESS
omliggende kernen
VERSPREIDING
Mail Management International
ADMINISTRATIE
Angela van der Meer
LEIDEN
Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude,
ADRESWIJZIGINGEN
Adreswijzigingen kunnen doorgegeven
INTOBUSINESS
Voorschoten, Oegstgeest, Warmond, Wassenaar, Roelofarendsveen
worden via andre@intobusiness.nu COPYRIGHT Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar
ZOETERMEER
Zoetermeer, Benthuizen, Bleiswijk,
gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan
INTOBUSINESS
Bergschenhoek, Berkel en Rodenrijs,
ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever-directie.
Pijnacker-Nootdorp, Forepark (Den Haag)
IntoBusiness Magazine BV is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave en niet verantwoordelijk voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.
LEES AL ONZE NIEUWSTE UITGAVEN NU OOK ONLINE VIA WWW.ALPHENINTOBUSINESS.NU OF VIA DE INTOBUSINESS APP GRATIS ALPHEN INTOBUSINESS MAGAZINE ONTVANGEN? STUUR EEN MAIL NAAR ANDRE@INTOBUSINESS.NU OF BEL NAAR 06-51519726 ALPHEN INTOBUSINESS
55
TE HuuR ALPHEN A/D RIJN Lemelerberg 21-23
TE HuuR ALPHEN A/D RIJN Handelsweg 20
Ca. 330 m² kantoorruimte
Ca. 925 m² kantoorruimte, ca. 150 m² archiefruimte
Huurprijs: € 130,= per m², per jaar
Huurprijs: € 85.500,= per jaar
TE HuuR ALPHEN A/D RIJN A. van Leeuwenhoekweg 38D2
TE KooP/ ALPHEN A/D RIJN TE HuuR A. van Leeuwenhoekweg 38D4
Ca. 113 m² kantoorruimte
Ca. 98 m² bedrijfs-/kantoorruimte
Huurprijs: N.o.t.k
Huurprijs: N.o.t.k Koopsom: N.o.t.k.
TE HuuR ALPHEN A/D RIJN Rijnhavenkade 8
TE HuuR NIEuwKooP Nieuwveenseweg 14
TE KooP/ ALPHEN A/D RIJN TE HuuR Maatschapslaan 41
Ca. 309 m² kantoorruimte, ca. 100 m² bedrijfsruimte Huurprijs: € 36.500,= per jaar Koopsom: N.o.t.k.
TE HuuR TER AAR Harsweg 22
Ca. 1.196 m² bedrijfsruimte, units v.a. 360 m² Huurprijs: v.a. € 10.000,= per jaar
TE HuuR NIEuwKooP smidsvuur 8
Ca. 237 m² kantoorruimte, units v.a. 20 m²
Ca. 228 m² kantoorvilla
Ca. 24 m² kantoorruimte
Huurprijs: v.a. € 195,= per maand
Huurprijs: € 36.000,= per jaar
Huurprijs: € 395,= per maand
TE KooP HAzERswouDE Voorweg 14a+b
Ca. 8.730 m² bedrijfs-, en kantoorcomplex met erf, ondergrond, grasland, verhard buitenterrein Koopsom: € 2.300.000,= k.k.
TE HuuR HAzERswouDE Voorweg 14b
TE HuuR ALPHEN A/D RIJN H. Dunantweg 2
Ca. 565 m² winkel/kantoorruimte
Ca. 542 m² solitair kantoorpand
Huurprijs: € 75,= per m², per jaar
Huurprijs: € 72.000,= per jaar
Alle genoemde bedragen zijn exclusief (eventuele) btw en/of servicekosten. Telefoon 0172 470 247. Kijk voor ons complete aanbod op www.basis.nl