Amstelland INTO business Lente 2018

LENTE 2018 THEMA: SUCCES IS EEN KEUZE PAGINA 13:

Casper Jansen, nieuwe eigenaar van Van Dommelen Taxi A’veen: “Wie succes wil hebben, moet risico’s nemen.”

Zakenmagazine voor: Amstelveen, Ouderkerk aan de Amstel, Aalsmeer, Uithoorn, Kudelstaart en De Kwakel

RM Plants: ‘Succes maak je zelf, de weg ernaartoe kun je kiezen’

Voor al uw vlaggen en meer In 3 stappen direct offerte of bestellen mijnreclamevlag.nl

ONZE NIEUWE SHOWTUINEN ZIJN AF! glazen SCHUIFWAND op maat

douglas VERANDA vanaf

€ 1049,-

vanaf

€ 449,- p.mtr.

Aanlegsteigers en vlonders

aluminium VERANDA’S

Onze buitendienst is gespecialiseerd in het maken van aanlegsteigers. Op vrijwel elke locatie, in weer en wind.

DOUGLASVISION BUITENVERBLIJF

D

BASIS 500X310 CM

ouglas

modulair V ision

2.385,2.685,-

Blank Groen geïmpregneerd

83015 85015

Funderingsmaten (bxd) Buitenmaat dak (bxd)

499x307 cm 507x359 cm

KAPSCHUREN

VOORBEELD SAMENSTELLING: 1 x Kapschuur basis 500x310 cm, blank 83275 2.655,1 x Kapschuur uitbreidingsmodule 250x310 cm, blank 83280 949,3 x Achterwand B blokhutprofiel, blank 83310 189,PRIJSINDICATIE GROT E BINN EN SHOW TUIN MET O.A. TUINS ETS, VERA NDA’S BLIJV EN TUINK AMER S EN BUITE NVER

Maatwerk kost meestal niets extra!

Bel voor info.

den Bleker Hout BV Bernhardlaan 54-56, 2421 CE Nieuwkoop, 0172 - 57 48 10

4.171,IN GROT E BEST RATIN GSSH OWTU / RUIM 300 SOOR TEN AANW EZIG R RBAA UIT VOOR RAAD LEVE

den Bleker Tuinmaterialen (voorheen V.d. Poll) Zuidzijde 66, 2411 RT Bodegraven, 0172 - 61 24 53

Hout en tuinmaterialen voor bedrijf en particulieren Sinds 1924

finalist ondernemer van het jaar

www.dbhout.nl

Concept Stands & interieurs

Design Voor inspirerende zakelijke & succesvolle ontmoetingen

www.schoonemandesign.nl

Uitvoering

+31 (20) 311 8 113

VAN DE BURGEMEESTER

TEKST BURGEMEESTER BAS EENHOORN

Samenwerken is het sleutelwoord Amstelland INTO business is niet meer weg te denken uit de regio Amstelland. Het is een prettig en leesbaar zakelijk magazine voor ondernemers in onze regio. Het blad heeft een nieuwe uitgever die ik nog ken uit mijn tijd als burgemeester van Alphen aan den Rijn. Met deze uitgever gaat het blad een goede toekomst tegemoet.

INTO business is een mooi middel om het ondernemerschap in onze regio te stimuleren en te verbinden. Ondernemerschap hebben we hard nodig om onze lokale en regionale economie gezond te houden. De verhalen van andere ondernemers helpen soms ook om eigen ideeën op te doen, of eens een spiegel voor te houden over wat mogelijk anders of beter kan binnen het eigen bedrijf.

Als college van Burgemeester en Wethouders hebben we regelmatig contact met het bedrijfsleven en ondernemers, bijvoorbeeld via onze vergaderingen op locatie of door bedrijfsbezoeken. We doen dit graag, omdat we zeer geïnteresseerd zijn in wat bedrijven in onze gemeente doen en hoe zij de gemeente als vestigingsplaats ervaren.

Wat mij altijd opvalt tijdens deze bedrijfsbezoeken, is het enthousiasme en de passie waarmee ondernemers over hun bedrijf vertellen. Dat levert waardevolle informatie op die we gebruiken om het ondernemersklimaat zo goed mogelijk te houden. Een doel waar we overigens gezamenlijk, gemeente en ondernemers, aan werken.

In navolging van Aalsmeer hebben we in Amstelveen eind vorig jaar ook een ‘Ondernemer van het Jaar’ verkiezing gehouden, samen met de Ondernemersvereniging Amstelveen. Het was een groot succes. De ondernemers meldden zich in groten getale aan om hun bedrijf over het voetlicht te brengen

en het was een mooie kans om te laten zien dat het Amstelveense bedrijfsleven uit meer bestaat dan alleen internationale en grote bedrijven.

En dat bedrijfsleven, in de hele regio overigens, staat voor grote uitdagingen. Vooral de ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en digitalisering gaan ontzettend hard. Het vergt innovatie, maar ook investeringen om bij te blijven. Dat zal zeker niet zonder slag of stoot gaan, maar is nodig om in de toekomst het hoofd boven water te houden.

De investeringen van nu zullen zich op termijn gaan terugverdienen.

Ook als gemeente werken we hard aan digitalisering en duurzaamheid.

Op het gebied van digitalisering hebben we niet alleen een hele slag te slaan om op termijn al ons producten digitaal aan te bieden aan onze ondernemers en inwoners, maar ook om via big data beter beleid te kunnen ontwikkelen. Op het gebied van duurzaamheid voeren we samen met onze duurzaamheidpartners allerlei activiteiten uit op het gebied van circulair werken en wonen, energiebesparing en duurzame energieopwekking. Binnenkort starten we vanuit het programma Smart City samen met duurzaamheidspartners en ondernemers in Amstelveen een scan circulaire economie. Door een analyse van grondstoffenstromen in de stad, kan worden bekeken waar het nodig en mogelijk is grondstoffen in de kringloop te houden.

Samenwerking op diverse vlakken helpt om de ontwikkelingen nu en in de toekomst het hoofd te bieden. Deel elkaars ervaringen ook via dit mooie magazine. Ik wens u veel leesplezier.

Bas Eenhoorn, burgemeester Amstelveen

5

6

INHOUD

18 REPORTAGES EN INTERVIEWS

8

Golfen, groeien en gunnen bij Golfcentrum Amsteldijk

11

Ron Schiedon over schoenen, schoenen en schoenen

13

Van Dommelen Taxi krijgt frisse impuls door nieuwe eigenaar

17

De oplossingen van Homan Beveiligingen

18

Schouwburg Amstelveen, ook voor uw zakelijke evenementen

20

Hof Hoorneman heeft ijzersterk jaar achter de rug

27

Den Bleker weet altijd te verrassen

30

De unieke en succesvolle werkwijze van RM Plants

36

Zet in de agenda: 3 juli Amsterdamse Bos Golf

38

The Legal Privacy Company loodst ondernemers eenvoudig door Pricavywet AVG

40

Bébouw Midreth: overal bezig met bouwen

43

Amstelland Advocatuur gaat terug naar de basis

46

B2U: voor veilige betaaloplossingen, online en offline

COLUMNS

33

Jeroen Franken

34

Tom Domic

35

José Boesten

11

ACTUEEL EN MEER

5

Voorwoord burgemeester Bas Eenhoorn

24

Themaverhaal: Succes is een keuze

45

Terugblik Ondernemend Aalsmeer in The Beach

50

Colofon

51

Amstelland INTO businessclub

17

EDITORIAL

ER MOET MEER GEPIEKT WORDEN! Vorige week was Nederland weer even in de ban van de gemeenteraadsverkiezingen. Het kan u niet ontgaan zijn. Dit fraaie magazine werd op dat moment met grote zorgvuldigheid gedrukt en die timing maakt het dus onmogelijk om iets over de uitslag te vermelden. Maar daar gaat het ook niet om.

Wat mij altijd enorm verbaast is de plotselinge creativiteit, energie en zichtbaarheid die de politieke partijen een aantal weken voor de verkiezingen ontplooien. Opeens zie je overal drommen mensen, vaak gehuld in dezelfde kleur jassen en bewapend met een roos, button of een ander lokmiddel. Alles om de kiezer te bewegen vooral op hun partij te stemmen.

Kijkt de gemiddelde Nederlander daar niet doorheen? Ik hoop het wel.

38

De lijstduwers, -trekkers en overige kandidaat-raadsleden worden geacht als één blok naar buiten te treden met als doel zoveel mogelijk stemmen te verwerven. Deze strategie is lastig voor politici met solistische neigingen. En die zijn er gelukkig volop. Zij geven namelijk wat meer sjeu aan het geheel, vind ik. Het is die spits die liever verliest maar wel zelf een hattrick maakt, dan dat het team wint maar zelf geen doelpunt scoort.

Elke partij heeft wel zo’n lokale mol. Vrolijk meedoen met alle activiteiten, maar ondertussen proberen het spel naar eigen hand te zetten. Want met voldoende voorkeursstemmen zou een lager geplaatste politicus toch een zetel in de gemeenteraad kunnen krijgen. Mits hij of zij de voorkeursdrempel - die weer gebaseerd is op de kiesdeler - haalt. Begrijpt u het nog?

Ik begrijp heel goed dat de boog niet altijd gespannen kan zijn.

En campagne voeren hoort erbij. Tuurlijk. Maar ik vind zo’n mega aandachtsbombardement in de laatste weken voor de verkiezingen te gemaakt. Te geforceerd. Teveel iets met bomen, zien en bos. Te weinig piekmomenten.

Ik wil meer pieken zien. In de politiek, maar ook in het bedrijfsleven. Haal alles eruit wat er erin zit en piek naar grote hoogte. Succes is een keuze, zei cup-a-soupmanager John ooit in een reclame. Zit een kern van waarheid in. Vandaar dat dit het thema van dit magazine is.

Mag ik binnenkort even met u over uw piekmomenten praten?

Wellicht is uw verhaal dan terug te lezen in de zomeruitgave.

Voor nu veel leesplezier en een mooie lente!

46

Martijn van Dalen, uitgever van Amstelland INTO business

7

8

REPORTAGE

TEKST MARTIN HOEKSTRA FOTO’S MARTINE GOULMY

Femke Egthuijsen is verantwoordelijk voor Amsteldijk Business

AMSTELDIJK BUSINESS WIL VERNIEUWEN EN VERRASSEN

GOLFEN, GUNNEN EN GROEIEN “Golfcentrum Amsteldijk heeft vanaf de oprichting in 2011 een businessclub gehad, maar na vijf jaar zagen we dat het in die vorm niet meer werkte.” In 2017 is met veel enthousiasme een nieuwe weg ingeslagen. “Naast de verbindende factor golf en gezellig met elkaar eten en drinken, vonden we het belangrijk dat er een netwerkaspect aan werd gekoppeld”, legt Femke Egthuijsen, die verantwoordelijk is voor Amsteldijk Business, uit.

De oorspronkelijke businessclub was enkel nog aantrekkelijk voor pure golfers. Aan golf en gezelligheid geen gebrek, maar aan mogelijkheden voor zaken doen en netwerken ontbrak er nog wel het een en ander. “Het bruiste niet meer en de aantrekkingskracht werd steeds minder”, geeft Frank van Oostveen, Algemeen Manager van Golfcentrum Amsteldijk, aan. “Toen moest het roer om.

Er kwam een duidelijke lijn in en de dagen moesten echt een toegevoegde waarde gaan geven aan de spaarzame momenten die een ondernemer heeft om te netwerken.”

“Wij willen de leden iedere keer weer een beetje verrassen en inspireren. En dat in een vertrouwde setting waarin ze zich thuis voelen.

Misschien heb je nog niet die ambitie om te golfen, alleen moet je je wel realiseren dat golf hier een gemene deler is.”

Femke is het roerend met Frank eens. “Je hoeft echt nog niet te kunnen golfen om je aan te sluiten bij Amsteldijk Business. Als je golf zakelijk wilt inzetten, maar je moet het spelletje nog leren, dan ben je ook van harte welkom. We hebben uiteindelijk het mooiste trainings- en opleidingscentrum van Nederland.”

REPORTAGE

AMSTELDIJK BUSINESSDAGEN

Golfen, gunnen en groeien; dat is waar Amsteldijk Business nu voor staat en hieraan worden de negen Businessdagen per jaar ook ingevuld. “Golf is natuurlijk onlosmakelijk verbonden aan Amsteldijk. En om elkaar te helpen groeien, is het fijn dat je onderling elkaar iets gunt. Dat doe je alleen maar als je elkaar beter leert kennen en daar streven we hier dan ook naar.” Tot de nieuwe weg werd ingeslagen telde Amsteldijk Business zo’n twintig leden, momenteel staat de teller op 41. “Ons streven is 99 leden over twee jaar”, geeft Femke aan. “We willen vernieuwen, verrassen en groeien.”

Op de Businessdagen vindt de ontvangst vanaf een uur of één plaats, in combinatie met een hapje en een drankje. Na de kick-off start om twee uur het golfprogramma. Je kunt meedoen aan een 9-holeswedstrijd (GVB is verplicht) of aan de clinic. Als iedereen rond vijf uur weer terug is, begint het netwerkprogramma met een borrel, lezing of netwerkspel. Lekker eten en netwerken is het devies. Om een uur of acht wordt het dagprogramma afgesloten.

“De mensen omarmen het nieuwe concept”, stelt Frank. “Je merkt dat mensen erover praten; het wekt een bepaalde interesse. De thema’s moeten zodanig zijn, dat je daar de volgende dag nog over wilt praten. Dat element ontbrak in de oude businessclub.”

Wat minstens zo belangrijk is, is het verrassingselement. “Verrassen en thuis voelen zijn onze kernwaarden. In een 9-holeswedstrijd zit altijd wel een element dat anders is dan anders. Ook onze baancatering is altijd weer anders.”

GUNNEN

Op 16 april vindt de volgende Amsteldijk Businessdag plaats. Deze dag staat in het teken van gunnen. De Foundation, waarvan Tineke Loogman ambassadeur is, staat die dag centraal.

“Wij bieden jeugd en mensen met een fysieke

De 9 Werelden van Golfcentrum Amsteldijk Met de 9 Werelden van Golf beschikt Golfcentrum Amsteldijk over de grootste oefenfaciliteit van Europa. “Golfen kan op veel plekken in de regio, maar echt heel gericht trainen wordt niet in deze omvang en kwaliteit aangeboden”, stelt Frank van Oostveen, Algemeen Manager van Golfcentrum Amsteldijk.

In 2003 zijn op initiatief van Tineke Loogman de eerste plannen voor een golfcomplex in Amstelveen gelanceerd. “Intussen zijn we vijftien jaar verder en zitten we hier op Golfcentrum Amsteldijk, dat de ambitie heeft om het beste trainingsen opleidingscentrum van Nederland te worden”, geeft Frank aan.

Frank van Oostveen Het huidige complex, dat in september 2011 de deuren opende, bevat ook een 9-holesbaan met een A-status. “Het trainingscentrum is echter onze core business. Momenteel hebben we zo’n 1500 abonnementhouders die hier veelvuldig komen trainen.”

Op elke wereld kun je een slag oefenen die je in de baan tegen kunt komen: afslaan op de driving range, chippen, uit bunkers slaan, schuine standslagen, afslaan van natuurgras, vanuit de fairwaybunker naar de vlag slaan, precisieslagen (finesse), pitchen en putten. Er is ook nog een kleine par 3 baan. “De 9 Werelden van Golf bieden ruimschoots plek om alle slagen te oefenen, zodat je het beste uit jezelf kunt halen.”

beperking de mogelijkheid om de golfsport te beoefenen”, legt Femke uit. “Bij een normale clinic kun je acht mensen in een groep zetten.

Mensen met een beperking hebben meer ondersteuning nodig, waardoor de begeleiding naar verhouding duurder wordt. De Foundation kan hier financieel aan bijdragen, zodat we mensen met een fysieke beperking kansen kunnen bieden. We willen ook de jeugd die financieel niet in staat is om de golfsport te beoefenen ondersteunen.”

BRASSERIE 10

Amsteldijk Businessdag meemaken?

Op maandag 16 april vindt weer een Businessdag plaats van Amsteldijk Business. Amstelland INTObusiness mag vijf kaarten weggeven voor deze Businessdag. Stuur een mail met uw motivatie om bij deze dag aanwezig te zijn naar Femke Egthuijsen (fegthuijsen@amsteldijk.nl) en wie weet behoort u tot de vijf gelukkigen die te gast mogen zijn op deze Amsteldijk Businessdag.

9

Brasserie 10 speelt een belangrijke rol in het verhaal. De verzorging van het eten en het verzorgen van gasten staat in Brasserie 10 voorop. “In deze fijne setting, waarin wij het thuisgevoel willen laten overheersen, kunnen onze gasten netwerken”, weet Frank. “Het bruist op Amsteldijk!”, voegt Femke toe. En daarmee geeft ze precies aan, waar het bij Amsteldijk Business om draait.

Golf Amsteldijk | De Afslag 1 | 1186 VG Amstelveen 020-3030510 | info@amsteldijk.nl | www.amsteldijk.nl

- ADVERTENTIE -

homan-beveiliging.nl

CAMERASYSTEMEN

SPECIALIST OP HET GEBIED VAN EFFECTIEVE BEVEILIGING VOOR BEDRIJVEN EN PARTICULIEREN ALARMSYSTEMEN

Homan Beveiliging B.V. NOOD VERLICHTING

KLUIZEN

N

I

TOEGANGS CONTROLE SYSTEMEN

E

U

W

16 MEI 17.00 - 18.30 UUR Netwerkborrel bij Het Spoorhuis 14 JUNI 2018 Ledenuitje

Communicatieweg 9-7 3641 SG Mijdrecht t 0297-255235 e info@homan-beveiliging.nl w www.homan-beveiliging.nl

S

Met ingang van 1 januari jl. is Eric Kenter is de nieuwe voorzitter van de OVU. Rolf van der Schinkel is benoemd tot de nieuwe ledenmanager. Marco Vork (oud-voorzitter) en Sander Toussaint hebben de ondernemersvereniging als bestuurslid verlaten.

13 APRIL 8.00 - 9.30 UUR Bedrijfsbezoek bij Dutch Flower Group, met ontbijt

RECHERCHE DIENSTEN

pink is the new black Behoefte aan kleur? Aan een andere kijk op de inzet van media en middelen?

Tomeloos is ijzersterk in: concept-denken, design, dtp opmaak, huisstijl en online media.

Laat ons met je meekijken! tomeloos.com

TEKST ANJA VERBIEST FOTO’S PAUL VAN GOOR

SUCCES IS EEN KEUZE REPORTAGE

SCHIEDON ORTHOPEDISCH SCHOENTECHNIEK: HET JUISTE ADRES VOOR SCHOENEN VOOR ELK BEROEP

Ron Schiedon

“ZORG GOED VOOR UW VOETEN, OOK TIJDENS UW WERK!” “Werkschoenen zijn álle schoenen die worden gedragen wanneer iemand aan het werk is.”

Dat zegt Ron Schiedon, eigenaar van Schiedon Orthopedisch Schoentechniek in Amstelveen.

Bij hem bent u, als werknemer én werkgever, aan het juiste adres voor schoenen voor elk beroep. Zeker als uw voeten vragen om speciale aanpassingen.

11

12

REPORTAGE SUCCES IS EEN KEUZE

“Elk beroep vereist een ander type schoen”, legt Ron Schiedon uit. “Wie bijvoorbeeld werkt als archivaris heeft andere schoenen nodig dan een kapster, die de hele dag staat en draait en daarmee haar voeten en gewrichten zwaar belast. Een kelner loopt de hele dag en wil natuurlijk niet uitglijden, net zomin als een saunamedewerker voor wie warmteregulatie ook nog eens heel belangrijk is. En een vrachtwagenchauffeur gebruikt z’n voeten niet alleen om te rijden, maar moet als hij gaat laden of lossen oppassen dat-ie niet iets zwaars op z’n tenen krijgt. Net zoals iemand die werkt in de bouw of in de haven.”

Ook al zijn veel werkschoenen voorzien van een veiligheidsneus en veiligheidszool, volgens Schiedon hoeven ze niet zwaar of oncomfortabel te zijn. “Welk beroep iemand ook uitoefent, het is voor iedereen belangrijk om goed passend schoeisel te dragen. Dat scheelt veel onnodig leed. Voeten zijn ieders transportmiddel, zij verdienen alle aandacht. Ook tijdens het werk.”

Is er onder uw medewerkers sprake van ziekteverzuim dat opgelost kan worden met behulp van (betere) werkschoenen, dan kan daarvoor vergoeding bij het UWV worden aangevraagd. Zijn er ook voor het dagelijkse schoeisel orthopedische voorzieningen nodig, dan kunnen die kosten mogelijk bij de zorgverzekeraar worden gedeclareerd. Ron Schiedon: “Ik raad iedere werkgever aan zich goed te informeren. Ook voor advies hierover kunt u bij ons terecht.”

MINDER ZIEKTEVERZUIM

Werkgevers moeten zich dan ook, zo benadrukt Schiedon, terdege bewust zijn van het feit dat al hun medewerkers hun voeten de juiste ondersteuning en pasvorm moeten geven, op

65 jaar Schiedon Orthopedisch Schoentechniek bestaat in 2018 65 jaar. De vader van Ron Schiedon begon als schoenmaker en ging later de orthopedie in. Als 7-jarig jochie hielp Ron zijn vader al en na de mavo ging zijn carrière ‘in de schoenen’ echt van start. Sinds 1992 is hij eigenaar en directeur van het familiebedrijf.

“Voeten en schoenen zijn mijn leven en mijn passie. Samen met mijn medewerkers volg ik alle ontwikkelingen nauwgezet. Bij het gebruikmaken van hamer en nijptang zijn we geëvolueerd naar computergestuurde freesbank en digitale ontwerpprogramma’s. De volgende stap?

Misschien is dat wel maatschoenen printen in 3D...”

Schiedon in vroegere tijden

‘VOETEN ZIJN IEDERS TRANSPORTMIDDEL, ZIJ VERDIENEN ALLE AANDACHT’

een manier die bij hun beroep past. “Passend schoeisel maakt uw medewerkers gelukkig.

Daarmee zullen ze minder snel vermoeid zijn en beter functioneren. Vermindering van voetklachten geeft meer arbeidsplezier en heeft ongetwijfeld positieve effecten op het ziekteverzuim binnen uw bedrijf. En daar heeft u als ondernemer natuurlijk ook voordeel van.”

KIES VOOR SUCCES

Wanneer u als werkgever uw medewerkers kleding en schoenen verschaft, is het volgens Ron Schiedon absoluut niet verstandig om daarop te bezuinigen. “Goedkope schoenen kunnen de gezondheid negatief beïnvloeden.

Investeren in goede schoenen voor uw medewerkers loont. Kies voor succes op de

SUCCES IS EEN KEUZE REPORTAGE

Wandelend visitekaartje Schiedon Orthopedisch Schoentechniek heeft het branchekeurmerk SEMH-erkend Bedrijf. De SEMH, een onafhankelijke stichting, stelt kwaliteitseisen vast in overleg met patiëntenorganisaties, artsen, zorgverzekeraars en zorgverleners. Jaarlijks worden de erkende bedrijven op deze eisen getoetst. Brancheorganisatie NVOS heeft met de zorgverzekeraars verregaande afspraken gemaakt over pasvorm- en materiaalgaranties.

Wilt u dat uw medewerkers, tijdens een beurs of ander evenement, een onuitwisbare indruk maken op uw zakenrelaties? Kies dan als ‘wandelend visitekaartje’ voor de exclusieve printschoenen uit de door Schiedon mede ontwikkelde collectie ‘Custom Comfort’.

Comfortabele zakelijke herenmodellen, met een stoer en sportief karakter. Met uw bedrijfslogo of een bijzondere productprint.

Op www.customcomfort.nl vindt u meer informatie.

langere termijn en maak de goede keuze! Is het beter om iets meer te betalen voor kwalitatief prima schoeisel voor uw medewerkers? Of accepteert u dat zij pijn in hun voeten krijgen, daardoor minder gaan functioneren en zich misschien wel ziek melden?”

Die kan per branche verschillen en is afhankelijk van de veiligheidsnormen die bij een bepaald beroep horen. Wij denken graag met u mee en kunnen u adviseren over alle veilige en verantwoorde mogelijkheden voor iedereen die schoeisel nodig heeft. Ik kan het niet vaak genoeg herhalen: laten we er samen voor zorgen dat al uw medewerkers goed passende schoenen krijgen. Lekker lopen betekent niet alleen lekker leven, het betekent ook plezierig, gezond en goed werken. En daar heeft u als ondernemer altijd baat bij!”

CE-NEN-NORMERING

Leiden voetklachten tot ziekmelding van uw medewerkers, dan kan een oplossing worden gevonden in het aanmeten van nieuwe schoenen, het aanpassen van werkschoenen die al gebruikt worden of het eventueel maken van orthopedische maatwerkschoenen. “Alle werk- en veiligheidsschoenen die wij leveren en, waar nodig, aanpassen, voldoen aan de vereiste CE-NEN-normering.

‘PASSEND SCHOEISEL MAAKT UW MEDEWERKERS GELUKKIG’

Schiedon Orthopedisch Schoentechniek Bovenkerkerweg 43 | 1185 XA Amstelveen 020-6415308 | info@schiedon.nl | www.schiedon.nl

13

14

REPORTAGE SUCCES IS EEN KEUZE

TEKST ROSANNE KOK FOTO’S MICHEL TER WOLBEEK

De jonge ondernemer Casper Jansen weet goed hoe het werkt: Zonder risico’s in het leven geen succes.

Casper Jansen geeft frisse impuls aan Van Dommelen Taxi Amstelveen

“Wie succes wil hebben, moet risico’s nemen” Wie vroeger tegen Casper Jansen (28) gezegd zou hebben dat hij op jonge leeftijd als directeur aan het hoofd van een taxibedrijf zou staan, zou hij hard hebben uitgelachen.

Toch voelt deze keuze voor hem alsof het zo heeft moeten zijn. “Als je succes wilt hebben in het leven, zul je risico’s moeten nemen’’, is zijn motto.

SUCCES IS EEN KEUZE REPORTAGE

De jonge ondernemer had zich geen beter moment kunnen wensen om in het bedrijf te stappen dat door Henk van Dommelen in 1953 werd opgericht. “Van Dommelen heeft heel goede tijden gekend’’, vertelt Casper.

“Vijfentwintig jaar geleden heeft hij het bedrijf over gedaan aan Paul Oosting. Ook hij kende goede tijden, maar in zijn tijd kwam ook de grote concurrentie. En de crisis. Voor hem was het niet makkelijk om zich staande te houden.

Toch heeft hij zich daar moedig doorheen geslagen waardoor hij voor mij een goed bedrijf kon achterlaten waarmee ik de volgende stap kan zetten.’’

Dat hij voor zichzelf zou beginnen, is voor Casper geen verrassing. Maar dat hij een bedrijf met bijna veertig personeelsleden over zou nemen, had hij nooit gedacht. “Na de havo en het vwo heb ik een jaar Rechten gestudeerd waarna ik aan de studie Geschiedenis begon’’, vertelt hij vanuit zijn kantoor aan de Frans Halslaan 25, middenin het centrum van Amstelveen. “Later kreeg ik een baan bij een bedrijf wat de planning regelt voor luxe vervoer, waar ik veel ervaring heb opgedaan. Ik geloof erin dat je door hard te werken ook veel kunt leren in de praktijk. Op een softwaredag van zijn vorige werkgever ontmoette Casper Paul Oosting en er was meteen een klik. Nog geen halfjaar later was de jonge Aalsmeerder verantwoordelijk voor een taxibedrijf. “Vroeger heb ik echt geroepen dat ik nooit op een kantoor zou gaan werken’’, lacht hij. “En zeker niet als een man met een titel in een pak. Maar zo zie je; soms loopt het leven gewoon zoals het loopt.’’

Ook chauffeur worden?

Van Dommelen Taxi Amstelveen heeft ruimte voor uitbreiding en is daarom op zoek naar nieuwe taxichauffeurs. Alle contracten zijn bespreekbaar. Rijervaring, een goed verzorgd uiterlijk en gemakkelijk in het contact zijn de belangrijkste functie-eisen.

Geïnteresseerd? Neem contact op via: 020-6450200.

GROOTSTE KLANTEN: • SADC SCHIPHOL • ONZE TWEEDE THUIS (ZORGVERVOER) • NESTLÉ • PHARMATHEN GLOBAL

het bedrijfsmatig gezien veel gunstiger is om contracten af te sluiten met onze grote klanten, vinden we het ook heel belangrijk om de Amstelveners zelf te blijven bedienen als betrouwbare partner voor de dagelijkse ritten.’’

VERVOER VAN EN NAAR SCHIPHOL

Van Dommelen Taxi Amstelveen wordt vaak ingezet door bedrijven om hun gasten op te laten halen van de luchthaven. “Op Schiphol hebben wij niet alleen een aantal vaste parkeerplaatsen bij de aankomsthal maar ook toegang tot hun systemen die de aankomsten en de vertrekkende vliegtuigen registeren. Daardoor weten we het direct als een vliegtuig vertraagd is. Onze gasten hoeven ons niet te bellen; wij nemen daarvoor onze eigen verantwoordelijkheid en zorgen dat we op de juiste tijd klaar staan bij de gate zodat de gasten niet hoeven te zoeken.’’

CHAUFFEURS

NAAMSBEKENDHEID

Het aanbod van Van Dommelen Taxi Amstelveen is enorm veelzijdig, maar het genereren van aandacht hiervoor is de afgelopen jaren wat ondergesneeuwd. “Wij zijn de grootste aanbieder van zorgvervoer in de regio’’, legt Casper uit. “Dat is het vervoer van kinderen met een beperking die gebruik maken van vaste ritten naar scholen of het ziekenhuis.

Dat vervoer verzorgen wij met aangepaste busjes en chauffeurs die extra aandacht hebben voor deze kwetsbare doelgroep.’’ Daarnaast verzorgt Van Dommelen Taxi Amstelveen vervoer voor bedrijven, vervoer van medicatie voor de Dienstapotheek en shuttle vervoer tussen Schiphol en diverse hotels. “En natuurlijk kunnen onze gasten ook gewoon bij ons opstappen vanaf de taxistandplaats in het centrum’’, lacht Casper. “Want hoewel

‘DAN MAAR IETS MINDER RITJES OP EEN DAG; WIJ BIEDEN KWALITEIT’

Van Dommelen Taxi Amstelveen maakt een belangrijk onderscheid tussen ‘chauffeurs’ en ‘mensen die een auto besturen’. “Wij hebben echte chauffeurs in dienst’’, legt Casper uit.

“Dat zijn mensen met vele jaren rijervaring, die wat te vertellen hebben en het contact met de mensen belangrijk vinden. We laten hen werken op de manier zoals het ze het zelf fijn vinden; fulltime, parttime of op oproepbasis. Dat vind ik belangrijk; zij moeten met plezier hun werk doen, want zij zijn het visitekaartje van het bedrijf. Ik wil dat ze zorgdragen voor hun uiterlijk, maar ook voor hun auto en waarde hechten aan op tijd zijn.

Frans Halslaan 25 1181 TK Amstelveen 020-6450200 www.vandommelen.nl

15

- ADVERTENTIE -

Projecten door heel Nederland Maar lokaal zeer betrokken

Voor grond-, weg- en waterwerken weten opdrachtgevers in Groningen, Parijs en alles wat daar tussen zit, ons te vinden. Maar hoe mooi het ook is om overal actief te zijn, het fijnste is om Mijdrecht als thuisbasis te hebben. Want daar zijn we met trotse, trouwe en hardwerkende medewerkers al meer dan 50 jaar actief.

vanschie.com

SeRiEuS?!

Uw totaalleverancier voor: »» Etiketten «« »» Kantoorartikelen «« »» Drukwerk «« »» Facilitair «« »» Inkt & Toner «« »» Relatiegeschenken ««

OP ZOEK NAAR ENTHOUSIASTE STAGIAIRES? Wij leiden op voor specialistische mbo-4 plus opleidingen in de zakelijke dienstverlening, sport & gezondheid, pedagogisch werk en onderwijsassistent.

Kijk voor het aanbod op www.mbocollegeamstelland.nl.

Bel of mail Caroline Fierant, c.erant@rocva.nl / (020) 579 12 99

REPORTAGE

TEKST ANJA VERBIEST FOTO’S MICHEL TER WOLBEEK

Homan Beveiliging heeft voor elke beveiligingsvraag een oplossing

“CAMERA’S OP DE JUISTE PLAATSEN BEVORDEREN UW VEILIGHEID” Heeft u een, kleine of grotere, beveiligingsvraag? Homan Beveiliging, gespecialiseerd in geavanceerde alarm- en camerasystemen, weet de oplossing!

Homan Beveiliging werkt sinds 1999 in Uithoorn, Amstelveen, Aalsmeer, De Ronde Venen en directe omgeving voor het midden- en kleinbedrijf en de horeca.

Maar ook voor scholen, vakantieparken, ondernemers in bedrijfsverzamelgebouwen en overheidsinstellingen is het KIWA/NCPgecertificeerde bedrijf dagelijks actief.

Eigenaar Jeroen Homan: “Elke onderneming is uniek, geen locatie is hetzelfde. Maar iedereen is gebaat bij de allerbeste beveiliging en daar kunnen wij als geen ander voor zorgen. Onze aanpak, slagvaardigheid en betrouwbaarheid worden al vele jaren door onze opdrachtgevers geroemd en gewaardeerd. Heeft u een probleem met uw beveiligingssysteem, dan is onze eerste prioriteit dat op te lossen. Daarvoor zijn we 24 uur per dag 7 dagen per week bereikbaar en snel ter plaatse.”

‘ONZE EERSTE PRIORITEIT IS HET OPLOSSEN VAN UW BEVEILIGINGSPROBLEEM’

Jeroen Homan

die extern op en zorgen ervoor dat ze, als dat nodig is, zo spoedig mogelijk terechtkomen bij juiste instanties, zoals de politie of het openbaar ministerie. Dat kunnen we ook voor uw bedrijf doen. Voor iedere opdrachtgever zoeken we graag uit wat de meest ideale manier van beveiligen is.”

GOEDE HERKENNING

Alle communicatie voor beveiligingssystemen verloopt tegenwoordig via internet en de kwaliteit verbetert nog elke dag. “Ook van kleine camera’s, die gemakkelijk op het internet worden aangesloten en waarvan de beelden bij ons kunnen worden opgeslagen. Het is natuurlijk wel van groot belang dat de camera’s op de juiste plek en de juiste manier worden geplaatst. Als u niet het beeld krijgt dat u voor een herkenning nodig hebt, is dat zonde. Camera’s op de juiste plaatsen bevorderen uw veiligheid. Bij Homan Beveiliging kunt u vertrouwen op een goede plaatsing, ook daar hebben we veel ervaring in.”

Dat mag ook blijken uit de resultaten die al behaald zijn met de door Homan Beveiliging geplaatste camerasystemen in de Dorpsstraat en op het bedrijventerrein in Mijdrecht. “Meerdere misdrijven zijn met behulp van deze 26 camera’s opgelost. Wij monitoren alle beelden, slaan

GECERTIFICEERD

Homan Beveiliging werkt alleen met gecertificeerde producten. “Dat varieert van betaalbare draadloze alarminstallaties, te bedienen via een app op uw smartphone, tot grote systemen die werken via glasvezeltechnieken.”

In de nabije toekomst komen daar steeds vaker systemen met gezichtsen kentekenherkenning bij. “Op een vakantiepark hebben we onlangs een systeem geïnstalleerd waarbij de slagboom wordt aangestuurd door kentekenherkenning. Handig en veilig voor iedereen. Schroom dus niet om ook voor dit soort beveiligingszaken contact op te nemen met Homan Beveiliging!”

Homan Beveiliging BV Communicatieweg 9-7 | 3641 SG Mijdrecht | 0297-255235 info@homan-beveiliging.nl | www.homan-beveiliging.nl

17

18

REPORTAGE

TEKST MARTIJN VAN DALEN FOTO’S MICHEL TER WOLBEEK

José Haverman (l) en Evelien van Mansum

‘Eigenlijk is alles goed’ Dat Schouwburg Amstelveen dé culturele ontmoetingsplek is voor de wijde omtrek is algemeen bekend. De brede programmering van theatervoorstellingen trekt een zeer gevarieerd publiek en juist die variatie maakt Schouwburg Amstelveen onderscheidend en uniek. Ook de tweede tak, Cinema Amstelveen, geniet grote bekendheid. Meer dan 30.000 mensen bezochten het afgelopen jaar één van de vele filmvoorstellingen. Maar naast theater en film kent Schouwburg Amstelveen nog een pijler: Evenementen. En ook op dit vlak heeft de schouwburg veel te bieden.

SCHOUWBURG AMSTELVEEN BIEDT BREED SCALA AAN ZAKELIJKE MOGELIJKHEDEN

José Haverman en Evelien van Mansum zijn verantwoordelijk voor de afdeling Organisatie & Evenementen. “De mogelijkheden die wij te bieden hebben zijn enorm”, vertelt José.

“Van een kleinschalige vergadering tot een meerdaags congres tot 1100 personen en alles wat daartussen zit. De schouwburg kent zes verschillende ruimtes, elk met haar eigen sfeer en mogelijkheden. Het Theatercafé is zeer geschikt voor vergaderingen, kleine presentaties, of workshops, terwijl de Grote Zaal, met meer

dan 680 zitplaatsen, een ideale ruimte is voor bijvoorbeeld een congres.” Evelien vult haar collega aan: “Maar er zijn ook verrassende combinaties te maken met verschillende ruimtes.

Na een productpresentatie even informeel naborrelen in één van de foyers, om maar een voorbeeld te noemen.”

Als full-service organisatie neemt de schouwburg alles uit handen. Welke organisatievorm er ook wordt gekozen, er is altijd één vast contactpersoon. Zij zullen er alles aan doen om het evenement tot een groot succes te maken.

Gastvrijheid speelt daarbij een grote rol. “We krijgen jaarlijks meer dan 120.000 gasten over de vloer. Het complete team van Schouwburg Amstelveen weet dus als geen ander wat hospitality is.”, aldus José. Met een schat aan ervaring weten Evelien en José wat er allemaal mogelijk is. “En dat is veel, bijna alles kunnen we wel zeggen. We luisteren naar de wensen van

REPORTAGE

de klant, kijken of alles mogelijk is en voeren het nauwkeurig uit. Zo simpel is het,” zegt Evelien vol overgave. Ze vervolgt: “Wenst de klant een speciale aankleding van de ruimtes, een bijzondere horeca-invulling, een theatrale toevoeging of een optreden van een professionele artiest? Geen probleem. Wij regelen en verzorgen het.”

TECHNIEK

Niets is zo vervelend als een goed voorbereide presentatie door haperend geluid of beeld niet goed uit de verf komt. Dat is bij Schouwburg Amstelveen ondenkbaar. De aanwezige techniek is één van de speerpunten. Zowel alle technische mogelijkheden op het gebied van audio/visueel en licht & geluid zijn high-end, maar ook de technici zijn pure vakmensen die vol passie en met liefde hun werk doen. Er heerst überhaupt een enorme professionaliteit binnen de muren van de schouwburg. Energieke, flexibele en enthousiaste medewerkers met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel vormen samen een hecht team.

“Een hecht team, daar wil ik wel even op inhaken”, zegt José. “Iedereen heeft hier natuurlijk zijn eigen taken en verantwoordelijkheid. Maar we kijken ook graag even mee over de schouders van onze collega’s.

Dat is ook de reden dat bij ons vrijwel alles goed en volgens schema verloopt. Bij alles wat we doen zijn meerdere personen bij betrokken. En 2 weten en zien nog altijd meer dan 1.”

Alle verhuurmogelijkheden op een rij • GROTE ZAAL / 683 zitplaatsen / topkwaliteit geluid, licht en techniek / zeer geschikt voor congressen, (product)presentaties en voorstellingen / voorzien van een digitale projector • KLEINE ZAAL / 237 zitplaatsen / variabele indeling / topkwaliteit geluid, licht en techniek / zeer geschikt voor seminars, (product) presentaties en bedrijfsfeesten • FILMZAAL / 150 zitplaatsen / voorzien van een digitale projector voor o.a. 3D films / zeer geschikt voor lezingen, debatten, persconferenties en symposia • THEATERCAFÉ / tot 60 personen / voorzien van beamer en projectiescherm / zeer geschikt voor vergaderingen, recepties, workshops, kleine presentaties en diners • BOVENFOYER / biedt plaats aan 350 personen / sfeervolle en ruime locatie / zeer geschikt voor een besloten ontvangst, lunch, borrel of buffet • BENEDENFOYER / biedt plaats aan 1000 personen / stijlvol en modern ingericht / zeer geschikt voor recepties, ontvangsten, lunch, borrel of buffet Voor meer info: 020-547 51 61, zakelijk@schouwburgamstelveen.nl

Bent u een theaterliefhebber en draagt u Schouwburg Amstelveen een warm hart toe? Of voelt u zich bijzonder betrokken bij de schouwburg en wilt u ze financieel steunen?

IDEALE LOCATIE

Naast de enorme hoeveelheid mogelijkheden die Schouwburg Amstelveen te bieden heeft, is de locatie en bereikbaarheid ook zeer goed.

Gelegen midden in het Amstelveense met volop parkeergelegenheid op letterlijk 100 meter afstand en uitstekende OV-verbindingen.

Station Zuid en Bijlmer Arena liggen op 10 minuten. Wat wenst een schouwburg zich nog meer? José haakt in: “Dat maakt ons de afgelopen 45 jaar inderdaad uniek. De faciliteiten, de ligging, de sfeer. Eigenlijk is alles goed, tot de koffie aan toe.”

De Schouwburg Amstelveen is altijd op zoek naar sponsoren, donateurs en Vrienden. Met deze extra inkomsten kunnen zij activiteiten organiseren die anders niet mogelijk zouden zijn.

ZIJ GINGEN U AL VOOR

Een greep uit de bedrijven en instellingen waar Schouwburg Amstelveen al diverse evenementen voor heeft mogen verzorgen, tot wederzijdse tevredenheid: KLM, De Issuemakers, Remeha, Meijburg & Co, BDO, Volvo Bangarage, L’Oréal, KinderRijk, Omroep Max, Rijkswaterstaat, Rabobank Amstel en Vecht en Gemeente Amstelveen.

19

Schouwburg Amstelveen Stadsplein 100 | 1181 ZM Amstelveen info@schouwburgamstelveen.nl www.schouwburgamstelveen.nl 020-5475161 (kantoor) | 020-5475175 (kassa)

Neem contact op met de afdeling Marketing & Communicatie voor informatie over de (fiscale) mogelijkheden.

20

REPORTAGE

V.l.n.r. Najib Nakad, Jaco Aardoom en Adriaan Wijt.

TEKST JEROEN LANGELAAR FOTO’S MICHEL TER WOLBEEK

REPORTAGE

HOF HOORNEMAN BANKIERS

Dé bank voor vermogensopbouw TOPRENDEMENTEN EN GROEI KLANTENBESTAND BIJ GOUDSE VERMOGENSBEHEERDER

Net als de beurzen zit ook Hof Hoorneman Bankiers flink in de lift. De Goudse vermogensbeheerder, met zes vestigingen door het hele land, heeft een ijzersterk jaar achter de rug. En dat is niet alleen te danken aan de sterke economie. De ‘value-strategie’ van de bank en het aanboren van nieuwe markten werpen hun vruchten af. “Wij investeren in ondergewaardeerde bedrijven. Onze kennis maakt het verschil.”

Het zijn mooie tijden voor vermogensbeheerders. Beurzen braken de afgelopen jaren record na record en vanwege de lage spaarrentes kiezen steeds meer mensen ervoor hun geld te beleggen.

Toch zegt directeur Najib Nakad: “Ons vak sterft uit.” Om daar meteen, met een glimlach, aan toe te voegen: “Op de manier waarop wíj het doen tenminste.”

TOPPRESTATIES IN 2017

Najib doelt op de unieke beleggingsaanpak van de Goudse vermogenbeheerder: ‘value beleggen’. Hof Hoorneman investeert in ondergewaardeerde bedrijven, met name in Europa en China. De theorie klinkt logisch en eenvoudig, maar het is de praktijk waarmee Hof

Hoorneman Bankiers het verschil maakt. Die praktijk bestaat uit een eigen team van twaalf analisten; medewerkers die zelf onderzoek doen, die zelf bedrijven bezoeken, die weten waarin het geld van klanten wordt belegd. Ambachtelijk beleggen, zelfstudie, ouderwetse handenarbeid – welke naam we er ook aan geven, de resultaten spreken in elk geval voor zich. Hof Hoorneman scoorde over 2017 met haar Value Investing portefeuilles een rendement van 13 procent* en prijkte daarmee bovenaan verschillende lijstjes.

Het Phoenix Fund, waarmee voornamelijk wordt geïnvesteerd in bedrijven in financiële problemen, haalde de afgelopen vijf jaar een rendement van gemiddeld 22 procent* per jaar.

Najib: “Wij zijn in staat om van elk bedrijf

21

22

REPORTAGE

Adriaan Wijt Adriaan studeerde Bedrijfskunde in Nijmegen en werkte 21 jaar lang voor ABN AMRO, de laatste jaren als directeur van ABN AMRO MeesPierson (private banking) in Amsterdam en Utrecht. Sinds februari 2018 zit hij in de directie van Hof Hoorneman Bankiers met als aandachtsgebied Relatiebeheer.

Najib Nakad Najib werkt sinds 2003 bij Hof Hoorneman Bankiers. Hij begon als fondsmanager, was daarna directeur beleggingen en maakt sinds kort deel uit van de driekoppige directie.

Hij studeerde Informatica en belandde via MeesPierson in de beleggingswereld.

Jaco Aardoom Jaco studeerde Bedrijfskunde in Nijmegen en maakt al zeven jaar deel uit van de directie van Hof Hoorneman Bankiers. Binnen de directie is Jaco verantwoordelijk voor de ďŹ nanciĂŤn en het Fondsenbedrijf. Voorheen was hij onder meer CEO van Delta Lloyd Asset Management.

REPORTAGE

- beursgenoteerd of niet - een gedegen waardebepaling te doen. Op basis daarvan maken we de afweging: investeren of niet.”

“Tijdens een dip investeren wij in bedrijven die buitenproportioneel hard zijn geraakt”, voegt directeur Adriaan Wijt toe. “Dan gaat het om kwaliteitsbedrijven, want die herstellen altijd weer het snelst.”

Is er eenmaal geïnvesteerd, dan wordt er continu gemonitord. Hof Hoorneman gaat niet voor korte ritjes en een stijging van 5 procent. Maar gaat een koers te snel te hard omhoog, dan neemt de bank er afscheid van. “Dan is het voordeel ten opzichte van de werkelijke waarde verdwenen”, aldus Jaco. “Maar bij een correctie kopen we zó weer terug.”

AFSCHEID FRIED EN PIET

Jaco geldt sinds kort als de ‘oudgediende’ binnen de driekoppige directie van de bank.

De naamgevers, Fried van ’t Hof en Piet Hoorneman, hebben na vijftien jaar afscheid genomen en zijn nu nog wel directeur maar niet meer betrokken bij de dagelijkse gang van zaken.

Adriaan en Najib zijn de nieuwe gezichten in de directie. Adriaan is afkomstig van ABN AMRO MeesPierson, Najib werkt al sinds 2003 bij Hof Hoorneman, meest recent als directeur beleggingen.

Ze stappen in een rijdende trein, zoveel is zeker. Niet alleen presteren de fondsen van Hof Hoorneman uitstekend, ook is het klantenbestand fors gegroeid (31 procent in 2017). Die groei zit met name in de Vermogensopbouw Rekening.

Hof Hoorneman bedient van oudsher vermogende particulieren met een vrij vermogen van meer dan 500.000 euro. Dan gaat het om ‘vermogensuitbouw’. Sinds enkele jaren is daar ‘vermogensopbouw’ bijgekomen. Daarmee richt de bank zich op iedereen die vermogen wil opbouwen voor later. Ook wordt de Vermogensopbouw Rekening gebruikt voor (klein)kinderen van klanten zodat ook zij vermogen kunnen opbouwen met een schenking van hun (groot)ouders.

“We spelen in op veranderende behoeften”, vertelt Jaco. “Mensen weten wel dat ze iets anders moeten doen dan alleen maar sparen. Ze willen eigenlijk liever niet zelf beleggen, maar ze willen wel geholpen worden bij de opbouw van hun vermogen. En dat is precies wat wij doen met de Vermogensopbouw Rekening. De instap

is met 5.000 euro laag en de ontwikkelingen van je portefeuille en het rendement zijn via een online portal en de smartphone te volgen.”

Adriaan: “Nadat het online risicoprofiel is vastgesteld heeft de klant vervolgens nergens meer omkijken naar.”

Maar staan de beurzen niet te hoog om nu nog in te stappen? Jaco: “Feit is dat timing niet mogelijk is. Waar moet je op wachten? Tot de beurs daalt? Als ‘ie blijft stijgen, ben je nog duurder uit.”

Najib: “De Europese beurzen zijn zeker niet overgewaardeerd. Maar voor de lange termijn maakt het ook weinig uit. Het is onrealistisch om elk jaar een topjaar te verwachten. Maar beleg je voor 20 of 30 jaar, dan mag je zeker een rendement van 6 of 7 procent verwachten.”

“De goede jaren maken de slechte jaren goed, dat is de kern van beleggen”, aldus Adriaan.

PERSOONLIJK BETROKKEN

Vermogen blijft bij Hof Hoorneman Bankiers in vertrouwde handen. Ook nu Fried en Piet de dagelijkse leiding van de bank hebben overgedragen. Op grote veranderingen met een vernieuwde directie hoeven klanten niet te rekenen. Jaco: “Er staat nu iets heel moois, dat we verder willen uitbouwen. Dankzij de groei kunnen we nog meer investeren in personeel. In extra research, extra kwaliteit.”

Wat zeker ook blijft, is de persoonlijke betrokkenheid die Hof Hoorneman al jarenlang kenmerkt. De relatiebeheerders onderhouden het contact met de klant, maar ook de directie is benaderbaar en bereikbaar voor klanten. De welbekende ivoren toren is Jaco, Adriaan en Najib vreemd. Ze staan zelf nog dagelijks met de poten in de modder. Ze bezoeken bedrijven waarin ze investeren en denken proactief mee met het team van analisten. Najib: “Rond vier uur ‘s ochtends openen de beurzen in Japan en China. Nog voor we hier op kantoor aankomen, hebben de beleggers zich al geïnformeerd en indien noodzakelijk al gesproken over de keuzes die we eventueel moeten maken.” * De waarde van beleggingen kan fluctueren. Rendementen uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst.

Hof Hoorneman Bankiers Oosthaven 52 | 2801 PE Gouda 0182-597777 | www.hofhoorneman.nl

23

24

SUCCES IS EEN KEUZE

TEKST DENNIS CAPTEIN

OUWE GARDE VAN INTO BUSINESS HEEFT DE UITDAGING OMARMD

‘Succes is een keuze’ Ik moet nog wel eens denken aan de Cup-a-Soup-reclame met John de manager, die twintig jaar geleden in ons land een hit was. “Succes is een keuze!”, riep hij als een soort Emile Ratelband, met gebalde vuist. De soep vloog de winkels uit. Sindsdien prijkt die kreet bovenaan de lijst met kantoorclichés.

SUCCES IS EEN KEUZE

even snel een merk sterk maken.

Hierbij nog een fragment uit een ander boek: “Succes is een werkwoord. Realiseerbaar aan de hand van een gedegen doch uitgekiend stappenplan. Dromen, denken, durven en doen. Signaleren en dan realiseren. Kijk uit met impulsieve beslissingen, hou je emoties in bedwang en zeg tegen je klanten dat het fantastisch gaat, ook al gaat het dat geenszins.”

En iets verderop: “Wees in staat oorzaak en gevolg te analyseren en heb vertrouwen in je toekomstige succes.” Toen viel ik in slaap.

De oude reclame pept mij steevast op. Het filmpje staat op mijn telefoon, en als die afgaat hoor je de stem van John de manager als ringtone. Nou ja, oppeppen, ik moet er eigenlijk nog steeds gewoon om lachen.

Ik bel Gertjan, de directeur van een installatiebedrijf. Zat vroeger bij mij op de basisschool in de klas. Was toen al een zelfverzekerde gast. Ik kwam hem laatst tegen op een bedrijfsborrel. Rijdt tegenwoordig een X5, woont in een huis met kasteelachtige allure. Ik kreeg zijn kaartje. “Bel me eens, ik wil in INTO business.” Wat ik een week later deed.

“Jazeker, die zit in zijn kantoor, ik verbind u door”, zegt de vriendelijke dame. Om even later te corrigeren: “Ach, ik was even vergeten dat hij net de deur uit is.” Iedereen wordt wel eens op deze wijze afgewimpeld, maar als het mij overkomt, ben ik toch teleurgesteld. De dame noteert een terugbelactie, maar we weten allebei dat Gertjan niet zal terugbellen.

MANNEN KOMEN VAN MARS

Succes is een keuze. Ik roep het vaker tegen mezelf, bijvoorbeeld als ik onderweg ben naar een klant, op de fiets, omdat de weegschaal dat wil, en het stortregent. Of als er even geen flow meer zit in de cashflow, en het toevallig mei is, de maand waarin het vakantiegeld moet worden uitgekeerd. Of als klanten een soort van venijnig beginnen te lachen als ik vertel dat ik mijn tarieven moet verhogen. Als mijn vrouw boos wordt omdat ik de sokken op de trap laat liggen, ook al heeft onze zoon die daar neergelegd.

Dan wil ik haar vertellen dat mannen van Mars komen, en dat wij die sokken daarom niet zien.

Maar daar kom ik niet mee weg. Dus laat ik de kritiek maar lijdzaam over mij heen komen. Om daarna te roepen: succes is een keuze! En dat roep ik dus ook als klanten niet terugbellen. Een tikje cynisch, dat wel.

Natuurlijk hou ik mezelf voor de gek. Succes is beïnvloedbaar, maar een keuze? Het staat synoniem aan hoop. Je hoopt op succes. Succes is een speurtocht die je tot een goed einde kunt brengen als je juiste keuzes maakt, hier en daar een gelukje hebt, gezond blijft en doorzet, vooral doorzet. Ik heb diverse managementboeken gelezen, over ondernemen en succes. Over clichés gesproken, daarin barst het er ook van.

Ik leg net ‘Succes is niet voor lafaards’ weg, van Paul Moers. Ik ben halverwege gekomen en dat vind ik eigenlijk al knap. ‘Manage nooit met de rug naar de toekomst’ en ‘Ga met een sterk merk de strijd aan’, zijn twee van zijn tips. Nu nog weten wat de toekomst zal brengen en nog

MILJARDEN MENSEN

WE DOEN MAAR WAT. EEN TWEETJE HIER, EEN POSTJE DAAR, ZONDER CONTENTKALENDER, ZONDER GLASHELDER DOEL VOOR OGEN EN HOPEND OP EEN STUK OF WAT LIKES

Donald Trump heeft het letterlijk in een van zijn speeches gezegd: succes is een keuze. Hij heeft gelijk. Tenminste, als je handige handjes hebt of verstand hebt van ICT, dan wel. Daar zit de markt om te springen. Maar ik ben een creatieveling. Ik schrijf. Dat betekent dat je achteraan in de rij mag aansluiten. Want tegenwoordig zijn wij allemaal schrijvers.

Miljoenen, zelfs miljarden mensen delen dagelijks hun poëzie op social media. Slechts een enkeling onderscheidt zich.

Een van de columnisten van INTO business heeft per column een kleine 8.000 unieke clicks. Dat is heel goed. Van de 53 columnisten die onze negen INTO business-titels rijk zijn, staat deze meneer op plek 5. De topper heeft er circa twaalfduizend. “Ja maar, toch krijg ik weinig reacties?” Wil je veel reacties? Dan moet je heftige emoties oproepen. Schofferen, harde antipolitieke statements maken, mensen tegen je in het harnas jagen. Of een mooi, kwetsbaar verhaal maken, de zogeheten softe column. Maar dan moet je je als schrijver echt openstellen en oprecht kwetsbaar durven zijn.

En dat zit doorgaans niet in de aard van de ondernemer, zo merk ik.

Wil je veel reacties krijgen of veelgelezen worden? Ik zou kiezen voor het laatste en het eerste als bijvangst beschouwen. Bedenk ook dat niet elke reactie positief is.

ZWARTE CIJFERS

Een half jaar geleden stak het team van INTO business de koppen bij elkaar. We constateerden dat we al sinds de allereerste uitgave in 2004 zwarte cijfers schrijven. Het ene jaar was beter dan het andere, maar alle monden konden altijd worden gevoed en bovendien was er ruimte voor investeringen, ook in de crisisjaren. Maar nu keken we elkaar aan en vroegen: hoe lang kunnen wij, in het digitale tijdperk waarin de ene na de andere digitale noviteit het levenslicht

25

26

SUCCES IS EEN KEUZE

ziet, nog een papieren magazine in de lucht houden? Overigens is dat een vraag die ons ook dikwijls door relaties wordt gesteld.

Het antwoord is simpel. Op het internet zitten miljarden gebruikers. Het gevecht van bedrijven om ‘bovenaan’ te staan is koren op de molen van de SEO-bedrijven die nog altijd als paddenstoelen uit de grond schieten.

Om nog maar te zwijgen van de hoeveelheid socialmediagebruikers. Zou je, in dit licht bezien, mogen constateren dat papier steeds unieker aan het worden is? Dat het, dankzij de vooruitgang, voor ons is verworden tot een unique selling point? Ja, luidde ons antwoord.

Noem een magazine maar het nieuwe luxe communiceren. Alhoewel we onze ogen niet voor het internet moeten sluiten. Een continu veranderende website (eentje waarop elke dag iets gebeurt) en het inzetten van social media, op een goede manier en met een omkaderd doel voor ogen, kan zeer zeker bijdragen aan succes.

De vraag is alleen: hoe? Want social media is een wetenschap aan het worden. Er zijn vele socialmediaspecialisten. Echter, slechts een enkeling is echt goed en verdient dat predicaat.

CONTENTKALENDER

Laten we eerlijk zijn: we doen maar wat.

Een tweetje hier, een postje daar, zonder contentkalender, zonder glashelder doel voor ogen en hopend op een stuk of wat likes. Wij van INTO business (klinkt als de reclame van WC Eend) zijn, nee waren, niet veel beter.

Daarom schakelden we hulptroepen in. Na een heuse zoektocht vonden we de ware specialist.

Die legde ons in klinkklare taal uit waar wij social media voor moeten gebruiken. En, geloof het of niet, zij sloot haar betoog af met de slogan: “Want succes is een keuze.”

Ze legde ons het volgende uit: “De magazines vertellen het verhaal van ondernemers. En dat verhaal wordt door andere lezers gelezen.

Dat verhaal kun je delen op social media, daar is niets mis mee. Echter, maak er hapklare brokken van. Elk interview herbergt meerdere nieuwsberichten. Herschrijf de interviews, deel deze op in stukken en zorg voor gefaseerde verspreiding op social media. Doe dat echter niet lukraak, maar doelgericht. Zorg dat je de relaties van jouw relaties bereikt. En zorg voor goede stukken: kort en bondig, nuttig, informatief, humor mag.”

“Maar begin bij het begin. Veel ondernemers hebben op social media een profiel dat niet vertelt wat hun handel en wandel is. De vraag is: waarom zou ik met jou linken of waarom zou ik

jou volgen? Het antwoord wordt gegeven in het profiel. Hoe vaak kom je niet tegen: ‘Ik ben een denker en een doener, een ondernemer pur sang, golfer en vader van 2 kids’. Dat zegt natuurlijk helemaal niets, staat bol van de vaagheden.

Overigens, bij jullie van INTO business ook. Ga dat eerst eens aanpassen.”

“Social media is nuttig voor bedrijven die gedisciplineerd zijn. Dus niet de ene week drie posts plaatsen en dan twee maanden niks. Maak een kalender die jou de komende maand vertelt wanneer je wat op social media moet plaatsen.

En hou je daaraan.”

STEL JE VRIENDEN VRAGEN

WIL JE ALS COLUMNIST VEEL REACTIES KRIJGEN OF VEELGELEZEN WORDEN? KIES VOOR HET LAATSTE EN BESCHOUW HET EERSTE ALS LEUKE BIJVANGST

Tot slot vertelde ze: “Prima om stukken tekst uit het magazine te herplaatsen, maar social media moet je inzetten om een beleving op te roepen. Vertel waar je als uitgeverij mee bezig bent, welke thema’s je voert, welke klanten en leveranciers je spreekt en stel je ‘vrienden’ vragen. Vraag hen bijvoorbeeld naar hun mening. Zo maak je hen deelgenoot van het proces. Maak als het ware ‘The making off INTO business’.”

Wij zijn een uitgeverij van oldschool dudes.

Met social media zijn we pas op ‘latere leeftijd’ begonnen. We vinden het wel aardig maar hekelen het ook. Onze kinderen bellen niet meer, maar whatsappen en chatten. Ik ben wel eens bang dat communiceren in hun leven een heet hangijzer wordt. Het principe ‘elkaar eens goed in de ogen aankijken’ is hen vreemd. Een kwalijke zaak.

“Dat snap ik. En het is ook niet erg dat social media niet helemaal jullie ding is. Maar zorg dan dat je iemand in huis haalt die het wel begrijpt, die jullie helpt en dwingt om die contentkalender te volgen.”

Het is inmiddels voorjaar 2018. De lente gloort aan de horizon. Letterlijk en figuurlijk. Want het roer is om. De ouwe garde van INTO business heeft die uitdaging begin van dit jaar omarmd.

We liggen aan de leiband van Mariska en Siona, die ons de kneepjes van het socialmediavak leren. Het heeft er ook toe geleid dat de redactionele formule is gewijzigd en dat dit magazine anders is gestructureerd, een – al zeg ik het zelf – betere rubricering heeft en verhalen brengt waarin de ondernemer niet alleen een goede ondernemer is, maar ook een kwetsbaar, passievol en sterfelijk persoon.

Weet je wat nou leuk was? Die eerste die deze metamorfose opviel en beviel was Gertjan. Zou succes dan echt een keuze zijn?

TEKST ANJA VERBIEST FOTO’S MICHEL TER WOLBEEK

REPORTAGE

M. DEN BLEKER & ZN. IN TER AAR: DRIE ETAGES VOL KWALITEITSPRODUCTEN

‘Vernieuwen hoort bij ons, in elk seizoen’ Elk seizoen weet M. den Bleker & Zn. in Ter Aar weer te verrassen met nieuwe producten in het toch al zeer uitgebreide assortiment. En daar doen ze nu nog een schepje bovenop…

27

28

REPORTAGE

Nanda en Hans den Bleker vonden het aan de Korteraarseweg 150-152 weer tijd voor een opknapbeurt. De buitenzijde van de winkel heeft een sfeervolle ‘make-over’ gekregen en twee van de drie etages vol kwaliteitsproducten ‘voor tuin en park’ zijn opnieuw ingericht. Nanda den Bleker: “Op de begane grond staan alle stellingen nu zo dat niet alleen onze topmerken gereedschap en machines nóg beter te vinden zijn, maar ook alle onderhoudsmiddelen en accessoires. De belangrijkste producten zijn op ooghoogte geplaatst en het overzicht is verbeterd. Met natuurlijk ook extra aandacht voor onze aanbiedingen, we willen onze klanten graag prikkelen. Onze ontvangstbalie blijft het hart van de winkel, voor alle informatie, kennis en vragen.”

milieuvriendelijkheid en een langere levensduur blijkt het vaak toch voordeliger. De ontwikkelingen op accugebied gaan de laatste paar jaar ongelooflijk snel en daar spelen we goed op in. Voor onderhoud en service voor accugereedschap en -machines zijn twee experts van Den Bleker dagelijks op pad.”

HUSQVARNA KROON DEALER

De 500 vierkante meter grote showroom op de benedenverdieping is geheel vernieuwd.

Hans den Bleker: “De blikvanger daar is onze totaal nieuwe, 30 meter lange ‘in store shop’ voor Husqvarna. We zijn nu ‘Husqvarna Kroon Dealer van het Groene Hart’, wat betekent dat wij het gehele professionele Husqvarnaprogramma presenteren, leveren en periodiek onderhouden. Al ons personeel is daarvoor volledig getraind, met een speciaal voor ons door Husqvarna geschreven programma. Wij verkopen ook alle items uit de Husqvarna Accu Series, waaronder kettingzagen, bladblazers, trimmers, heggenscharen en zitmaaiers. En natuurlijk de ‘Automowers’.

Van deze robotmaaiers hebben we er al ruim 1500 geplaatst en geïnstalleerd. Onder meer bij De Sfeerstal in Nieuwveen en bij een woonboerderij in Zeeland met 30.000 vierkante meter grasland zelfs vijf stuks. De aanschaf van accuapparatuur is doorgaans wat duurder, maar gelet op geringere onderhoudskosten,

VAN HEINDE EN VERRE ONZE SLOGAN IS NIET VOOR NIETS AL HEEL LANG ‘DE KLANT KOMT VAN RECHTS’

De goede naam van Den Bleker brengt klanten van heinde en verre naar Ter Aar. Nanda den Bleker: “Klanten uit België kwamen helemaal hier naartoe, omdat ze wisten dat bij ons alle A-merken daadwerkelijk met elkaar vergeleken kunnen worden. We hebben bijna alles op voorraad. Bij ons kunt u elk gereedschap in uw handen houden of op elke machine gaan zitten. En we doen er niet moeilijk over als u gereedschap eerst thuis wilt testen. De klus die u voor ogen hebt, moet natuurlijk wel goed geklaard kunnen worden.”

Hans den Bleker: “Onze slogan is niet voor niets al heel lang ‘de klant komt van rechts’. Iedere klant ontvangt van ons deskundig advies, de beste service en volledige garantie. Dat is niet bijzonder, dat hoort gewoon zo. We gaan heel ver voor onze klanten, we helpen graag bij elke klus die in en rondom het huis gedaan moet worden. Daarvoor staat iedereen bij onze drie vestigingen klaar, samen maken we er iets moois van. En kunnen we iets zelf niet uitvoeren, dan zorgen we ervoor dat een andere professional dat komt doen.”

EÉN AANSPREEKPUNT

Met alles wat er in huis is, kunnen de veelzijdige specialisten van Den Bleker bij elke buitenklus de regie in handen nemen. Nanda den Bleker: “Of het nu gaat om de bouw van een tuinschuurtje of een wat omvangrijker project,

REPORTAGE

wij kunnen alles regelen en uitvoeren. Dit scheelt u niet alleen veel tijd, maar ook veel kopzorgen! Waarom zou u meerdere partijen inschakelen als u alles vakkundig en snel via één aanspreekpunt kunt regelen?” Hans den Bleker: “Een mooi voorbeeld van een totaalproject dat op die manier tot stand is gekomen, is recreatiegebied Hitland bij Nieuwerkerk aan den IJssel. Aanvankelijk kwam men voor materialen bij ons, maar al pratende bleek dat wij voor hen in feite het hele project in goede banen konden leiden. We hebben daar tot nog toe onder meer het vogeluitkijkpunt, de buurtmoestuin, de aanleg van 200 meter loopvlonders in moerassig gebied en diverse hekwerken gerealiseerd, naast nog veel meer kleinere en grotere zaken. Ook hebben we ervoor gezorgd dat stroom en water werden aangelegd en, onlangs nog, dat nieuwe invalidetoiletten werden geplaatst.”

NATUURSTEEN OP DE MUUR

Ook in de herbouwde bistrobar ’t Leeuwtje in Noorden heeft Den Bleker letterlijk een steentje bijgedragen. “Meerdere wanden zijn daar bekleed met het door ons geleverde ‘Mathios Stone’, een prachtig nieuw product in ons assortiment. Een heel hoogwaardige wandbekleding, zowel voor binnen als buiten. Decoratieve natuursteenstrips, voor elke smaak is er wel iets. In onze vestigingen in Nieuwkoop en Bodegraven laten we op 25 proefmuren zien wat hiermee allemaal mogelijk is.”

OOK TOT ZIENS IN DE TOEKOMST!

Een goede, langdurige relatie met alle klanten staat bij Den Bleker hoog in het vaandel. “Wie onze winkel in Ter Aar bezoekt, loopt altijd wel met iets of een advies weer naar buiten. Met z’n allen zorgen we met veel plezier voor deskundige adviezen en prima service. Dat doen we overigens niet alleen voor uw eerste robotmaaier of -stofzuiger, maar nog veel liever voor de derde. Want dat betekent dat u ons vertrouwt en bij ons terugkomt.

Dus we zeggen graag: ook tot ziens in de toekomst!”

Korteraarseweg 150-152 2461 GP Ter Aar 0172-602203 info@mdenbleker.nl www.mdenbleker.nl

Topmerken bij Den Bleker Naast het volledige programma van Husqvarna is bij Den Bleker een zeer uitgebreid assortiment aan gereedschap en machines te bekijken en direct mee te nemen van de A-merken Metabo, Stihl, Honda, Tenco, Kränzle, Berg en Arctic Cat.

29

30

COVERSTORY SUCCES IS EEN KEUZE

TEKST ANJA VERBIEST FOTO’S MICHEL TER WOLBEEK

RM PLANTS IN AMSTELVEEN: UNIEKE WERKWIJZE LEIDT TOT SUCCES

Rémi van Adrichem

“Word ook onze fan!”

RM Plants is gespecialiseerd in de import, op- en afkweek van mediterrane en tropische planten, die het jaar rond worden verkocht. Dat maakt de Amstelveense kwekerij uniek.

SUCCES IS EEN KEUZE COVERSTORY

Mauro Brenna

Rémi van Adrichem, eigenaar van RM Plants, is een telg uit een echte kwekersfamilie. In De Hoef, waar hij opgroeide en als klein jongetje vaak in de kassen te vinden was, koos hij echter een andere weg. “Het kweken alleen zag ik niet zo zitten, het handelen vond ik wel spannend. Na het voortgezet onderwijs ben ik dan ook de handelsopleiding aan de middelbare tuinbouwschool gaan volgen. Daarna, ik was toen achttien, ging ik werken bij de Nederlandse vestiging van het Deense handelsbedrijf in planten Bøg Madsen. Ik heb daar veel geleerd, zeker ook tijdens mijn reizen naar klanten in vele landen. In de loop der jaren bekleedde ik diverse management- en directiefuncties en in 2005 werd ik concerndirecteur. We deden het goed, op een bepaald moment oversteeg onze omzet zelfs die van het moederbedrijf in Denemarken. Toch ben ik in 2008 bij Bøg Madsen vertrokken voor een nieuwe uitdaging,

Op 5 vaste locaties in Europa en Midden-Amerika wordt op in totaal 150 hectare speciaal voor RM Plants stekgoed opgekweekt. Onder meer voor de opnieuw populaire Sanseveria.

‘WAT EEN ANDER BELOOFT, MAKEN WIJ WAAR. DAT ZIJN GEEN PRAATJES, DAT DOEN WE ECHT’

ik ging aan de slag bij Bunnik Plants in Bleiswijk. Maar ook daar bleek mijn toekomst niet te liggen. Toen mijn vrouw me op een dag vroeg waarom ik eigenlijk niet voor mezelf begon, viel het spreekwoordelijke kwartje…

Op 1-1-2011 is RM Plants officieel van start gegaan.”

STERKE BAND

In zijn eerste jaren bij Bøg Madsen leerde Van Adrichem Mauro Brenna kennen. “Onze band is altijd sterk gebleven. Zo sterk zelfs dat Mauro, nu hoofd inkoop, de eerste medewerker van RM Plants werd. We zijn samen - met totaal vijftig jaar ervaring - in een gehuurde locatie aan de Hoofdweg in De Kwakel vanaf nul begonnen met wat we het allerleukste deel van ons werk vonden: de import plus het op- en afkweken van tropische en mediterrane planten. Uit ZuidEuropa, Midden-Amerika en Azië. Dat sloeg goed aan. Zo ben ik dus toch kweker geworden, maar wel met een andere visie.”

APARTE KLIMAATZONES

Op 1 december 2014 verhuisde RM Plants naar de Meerlandenweg in Amstelveen, waar in de nieuwe kwekerij de unieke werkwijze om het hele jaar door prachtige planten te kunnen uitleveren nog beter tot z’n recht kon komen.

Een van de belangrijkste plantensoorten in het assortiment van RM Plants is de Kentia of Howea Forsteriana, een van de sterkere palmen. Gemakkelijk in onderhoud, geliefd op kantoren en in 5 potmaten bij RM Plants verkrijgbaar.

“Onze kwekerij kent vier aparte klimaatzones, die qua licht, temperatuur en luchtvochtigheid afzonderlijk te sturen zijn. Zo creëren we voor elke plant de beste omgeving. De natuurlijke groeisnelheid is te beïnvloeden met water,

31

32

COVERSTORY SUCCES IS EEN KEUZE

voeding en warmte. Maar bij het afkweken stomen we onze planten niet ‘gaar’. We hanteren lage temperaturen om de plant goed te laten wennen aan het Noord-Europese klimaat. Dat duurt doorgaans vier tot zes weken. Zo groeit het jonggoed op tot gezonde en sterke planten, die later kunnen pronken in tuinen, kantoren en woonkamers. Dat is het RM-principe, waarmee ik voor duizend procent achter al onze producten sta.”

Minder energie, lagere kosten

VEEL FANS

“Succes maak je zelf, de weg ernaartoe kun je kiezen”, zegt Van Adrichem. “Die weg heeft talrijke bochten, hobbels en kruispunten, je moet er elke dag mee bezig zijn. De toekomst overkomt ons niet, die maken we zelf door alert te blijven op de nieuwste ontwikkelingen en daaruit te kiezen wat goed is voor RM Plants en onze klanten. Wat een ander belooft, maken wij waar. Dat zijn geen praatjes, dat doen we echt.

En wanneer alles tiptop geregeld is, worden onze klanten vanzelf fans. En dat is wat wij willen: veel fans. Word dus ook een fan van RM Plants! Wij zijn uniek in de omvang van ons aanbod aan tropische en mediterrane planten, in de diepte van ons assortiment, dat uit de hele wereld komt, en in het op afroep kunnen leveren van heel veel, prachtige planten. Het jaar rond kunnen onze klanten in ieder geval kiezen uit 150 verschillende producten, maar er zijn ook maanden dat we dik 200 variaties aanbieden.”

Volgens Van Adrichem draagt ook de ‘hands on’mentaliteit van zijn medewerkers bij aan het succes van RM Plants. “Elke dag zijn we hier allemaal heel erg met het product op zich bezig. Individueel, maar zeker ook op klantniveau. Daarvoor hebben we de ultieme mix: het ouderwetse handwerk, het ambacht, gecombineerd met alle digitale mogelijkheden. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om fijnmazig bij ons te bestellen. Wij kennen geen ondergrens, met honderd kleinere bestellingen zijn we net zo tevreden als met één grote. En ook daarbij geldt: wanneer onze klanten succes hebben met producten van RM Plants krijgen wij er nieuwe fans bij…”

Een topper in het assortiment van RM Plants is de kiwiplant.

“We begonnen vier jaar geleden met het opkweken van zo’n honderd planten, nu staan er hier bijna drieduizend kiwiplanten rustig te wachten tot het voorjaar begint en ze verkocht kunnen gaan worden…”

‘WANNEER ALLES TIPTOP GEREGELD IS, WORDEN ONZE KLANTEN VANZELF FANS’

“99 procent van alle kwekerijen draait op gas, waarbij een traditionele kwekersketel altijd aan blijft omdat hij anders gaat roesten.

In 2014 hebben wij direct geïnvesteerd in een roestvrijstalen ketel, de kleinste maar allerkrachtigste die er is. Zodra er geen extra warmte nodig is, schakelt die over op de slaapstand, gaan de pompen uit en wordt er niet onnodig stroom of gas verbruikt. Met de lage temperaturen die wij in onze klimaatzones hanteren, levert dat een aanzienlijk lagere energierekening op!”

EIGEN VERVOER

Met monsterpartijen rijdt Rémi van Adrichem regelmatig ook zelf naar klanten toe om te bespreken wat ze willen en nodig hebben.

“Planten stuk voor stuk laten zien, en voelen, blijft de beste manier voor een goede beoordeling.

Via onze webshop verkopen we voornamelijk aan klanten die al bekend zijn met onze kwaliteit.

Die bestellingen kunnen uiteenlopen van enkele planten tot honderden tegelijk. Met een levering binnen 24 uur of op een wat langere termijn, alles kan. Ook uitleveren op filiaalniveau is voor ons gesneden koek.”

Het vervoer van de producten van Amstelveen naar de klant gaat bij voorkeur met de eigen (vracht)wagens van RM Plants. “Met ons eigen vervoer, waaronder een gloednieuwe combinatie, zijn we er zeker van dat alle planten snel en goed afgeleverd worden.”

RM Plants levert in drie segmenten - daghandel, termijnorder en contractorder - in heel Europa honderdduizenden planten per jaar aan groothandels, grote bouw- en tuincentra en woonwarenhuizen. Als ‘shop-in-shop’-kweker is RM Plants ook gevestigd in het onlangs geopende Green Trade Center van Waterdrinker in Aalsmeer.

RM Plants | Meerlandenweg 22 | 1187 ZR Amstelveen 0297-381100 | info@rmplants.nl | www.rmplants.nl

SUCCES IS EEN KEUZE COLUMN

TEKST JEROEN FRANKEN FOTO’S MARTINE GOULMY

33

Succes is een keuze De uitgever belde met de vraag of ik even een stukje wilde schrijven met als thema ‘Succes is een keuze’. En natuurlijk wilde ik dat wel. Nadat ik vervolgens de telefoon had neergelegd, staarde ik tien minuten voor me uit. Tien lange minuten waarin ik nadacht over het thema ‘Succes is een keuze’.

Je kan het een thema noemen, maar ik ervaar ‘Succes is een keuze’ toch eerder als een stelling.

Een stelling die waarschijnlijk voor- als tegenstanders zal kennen. Een stelling waarbij voorstanders zullen reppen over visie, focus, inzet en doorzettingsvermogen en tegenstanders het zullen hebben over geluk en de juiste omstandigheden. Zelf ben ik er nog niet helemaal uit. Ja, succes is een keuze zolang je maar hard werkt met visie en focus. Nee, succes is geen keuze want je bent en blijft afhankelijk van factoren waar je geen invloed op hebt. Of succes daadwerkelijk een keuze is, laat ik dus geheel aan jou over.

Wat ik veel interessanter vind, is wat je precies onder succes verstaat. Want wat is succes nou eigenlijk? En hoe ervaart iemand succes? En is dat voor iedereen hetzelfde? En hoe zou je succes dan omschrijven? Ik heb er De Dikke van Dale maar eens op nageslagen. En die omschrijft succes kortweg als ‘goede afloop, uitkomst of uitslag’. De Dikke van Dale bracht dus niet echt het allesbevredigende antwoord.

Als je naar ondernemers en bedrijven kijkt, zal je als buitenstaander vaak de grootte van het bedrijf, het aantal mensen dat er werken en de ontwikkelingen van het bedrijf als graadmeter voor succes nemen. Maar dat is dan de succesgraadmeter van de buitenstaander en niet per se die van de betreffende ondernemer. Het kan zo maar zijn dat de ondernemer hele andere gedachtes over succes heeft.

Misschien vindt de ondernemer zelf wel dat het bedrijf te groot is geworden. Of dat hij of zij het gevoel bij de onderneming kwijt is geraakt. Of

Jeroen Franken is sinds 2012 zelfstandig ondernemer onder de naam Blue Fish.

Met advies, strategie, content creatie en 24/7 beheer, zorgt hij bij bedrijven voor een verbeterde inzet van Social Media. Daarnaast is hij door LinkedIn aangesteld als ‘Officieel Ambassadeur’ en begeleidt hij professionals bij de inzet van LinkedIn en Social Selling. Met zijn motto ‘Live the dream, share the journey’, schrijft hij naast de zakelijke columns voor INTO business, ook maatschappelijke columns voor RTV Amstelveen.

dat ie niet meer doet wat ie eigenlijk zou willen doen. Je hoort het wel vaker; ‘ik ben meer aan het managen dan aan het ondernemen‘. En bij het hebben van meer en meer medewerkers, wordt-ie ook nog wel eens herinnerd aan die oud-Jiddische uitspraak over veel personeel. En leuk hoor, al die ontwikkelingen binnen het bedrijf, maar weet jij hoe vaak de ondernemer hier ’s nachts wakker van ligt? Wakker liggen over hoe deze ontwikkelingen te financieren of op tijd af te ronden naar zijn of haar criteria.

www.bluefishconsultancy.nl www.DeLinkedinExpert.nl @BlueFishConsult

Voor mijn eigen ondernemerschap ken ik maar één graadmeter voor succes; absolute vrijheid in denken, doen en leven. Vrijheid in denken, als in ongebonden en zonder voorbehoud. Vrijheid in doen, zoals in je hart achterna en je niet laten tegengehouden. En vrijheid in leven, zoals in onafhankelijk en flexibel zijn. En ja, elke dag weer maak ik keuzes om daarin succes te hebben.

Dus is succes een keuze? Waarschijnlijk wel.

Zolang je als ondernemer maar eerst heel duidelijk hebt, wat je onder succes verstaat.

Weet jij het al?

Reageren? jeroen@bluefishconsultancy.nl

34

COLUMN SUCCES IS EEN KEUZE

TEKST TOM DOMIC FOTO MARTINE GOULMY

De maakbaarheid mythe We leven in een tijd van eindeloze mogelijkheden.

Levenslang fit en gezond? Carrière-promotie op afroep? Het hart veroveren van die leuke vrouw of man? Je gedroomde huis kopen? Allemaal mogelijk.

Als je je best maar doet. Succes is een keuze.

Aldus de goeroes. Ik geloof er niet in.

U kent het wel, de geijkte kreten. “Als je maar de goede mindset hebt. Altijd positief blijven.

Gewoon afdwingen”. Als succes een keuze is, dan zou falen dat logischerwijs toch ook zijn?

Maar wie kiest er nou bewust voor om te falen?

Er zijn talloze mensen die hun uiterste best doen, volhoudend zijn, maar uiteindelijk niet het gestelde doel bereiken. Dat gebeurt veel en vaak. Er zijn vele factoren in het leven waarop we geen invloed kunnen uitoefenen.

Pech, overmacht. Ongelijke kansen. Beperkte capaciteiten.

Succes een keuze? Mwah, nee. Volgens mij kun je wel invloed uitoefenen op de wijze van omgaan met situaties. In je persoonlijke leven en in het zakelijke leven. Persoonlijk geloof ik in het zoeken naar de dialoog. Open overleg, waarin goed naar elkaar geluisterd wordt. En waarin je op basis van argumenten tot een consensus met de ander probeert te komen.

Eén van de uitgangspunten daarbij is dat gelijk hebben niet automatisch gelijk staat aan gelijk krijgen. Het doet me denken aan een recente discussie met de Belastingdienst.

De fiscus had een forse navordering opgelegd aan een onderneming. Dit bedrijf vroeg ons kantoor om de inmiddels diep ingegraven discussie over te nemen van een ander advieskantoor. Al vrij snel bleek dat de inspecteur op het verkeerde spoor zat. Hij had ronduit ongelijk. We voelden echter aan dat het

Tom Domic is belastingadviseur en directeur klantrelaties bij Berghoef Accountants en Adviseurs in Aalsmeer. Geboren in het jaar vóór de eerste menselijke stap op de maan. Vindt dat een fiscalist op alle fiscale terreinen thuis moet zijn en stopt daarom pas met het lezen van vakbladen bij pensionering - nog lang niet. Vindt ook dat voor een belastingadviseur goed luisteren en doorvragen belangrijker is dan zelf praten. Helden: Johan Cruijff, eigen vader en Kuifje. In willekeurige volgorde. Kan ontroerd raken door: mondharmonica klanken en ingetogen onbaatzuchtigheid.

“Alleen kun je niets, je moet het samen doen “(J. Cruijff )

zinloos zou zijn om schriftelijke standpunten in te nemen, zonder voorafgaand overleg. Dat zou de discussie vrijwel zeker in het slot gooien.

De inspecteur had zelf juist zijn visie met grote stelligheid in diverse brieven bepleit. En leek star en vastbesloten.

Een persoonlijke bespreking gooide de boel open. We konden de fiscus grotendeels op andere gedachten brengen. Maar realiseerden ons tegelijkertijd dat we wat water bij de wijn moesten doen. Gelijk krijgen lukt meestal niet door alleen maar je eigen gelijk na te jagen.

Zonder enig oog voor de positie van de andere partij. We kwamen eruit. Is dit nu een voorbeeld van een succesvolle onderhandeling, waarbij de uitkomst door roeien en ruiten heen is afgedwongen? Welnee. Ik zie het eerder als het resultaat van een respectvol overleg, waarbij de andere partij de ruimte kreeg om zonder al te veel gezichtsverlies haar onjuiste standpunten aan te passen. Dat succes een keuze is, is een sprookje. Maar je kunt wel aan die knoppen draaien waar je enige invloed op hebt.

‘Als succes een keuze is, dan zou falen dat logischerwijs toch ook zijn? Maar wie kiest er nou bewust voor om te falen?’

Reageren? domic.tom@berghoef.nl

COLUMN

TEKST JOSÉ BOESTEN

35

Over de hooiberg en de speld Het lijkt onbegonnen werk: het vinden van een reclamebureau dat bij je past. Een bureau met smaak, kennis, creativiteit en met mensen die jou begrijpen.

Want je hebt een uniek bedrijf (nou ja.. op z’n minst een béétje uniek), je hebt zo je eigen ideeën over reclamecampagnes (om niet te zeggen: een uitgesproken mening) en je wilt het graag een beetje gezellig houden.

Dus aan wie durf je dan je plannen, ambities en persoonlijke opvattingen in handen te geven?

Het zoeken van een geschikt bureau wordt wel eens vergeleken met een avontuur in een dark room: je weet nooit tegen wie je aanloopt en wat er dan gebeurt. Maar goed, dat is misschien een beetje overdreven.

Toch is de vergelijking tussen het pad naar een bureau en het pad der liefde niet helemaal onzin. Zo vond een van onze klanten een paar jaar geleden de tijd rijp om een nieuw bureau te proberen. Zij maakte een afspraak met een bureau in Eindhoven (voor iemand die een beetje verliefd is speelt afstand geen rol).

Het bureau was gehuisvest in een industrieel gebouw met veel baksteen, glas en metaal.

Het was door en door gedesignd en er hing een uitermate creatieve sfeer. Mijn ex-klant was op slag smoorverliefd. Vele gesprekken en even zo vele weken later ontving zij een lijst voorstellen, waaronder één idee dat misschien wel bruikbaar zou kunnen zijn. Kort erna volgde de rekening waarvan zij zo schrok dat zij het papier omdraaide en verbijsterd naar de vrolijke vormgegeven achterkant staarde. Slik. Haar geliefde bleek een loverboy te zijn.

Kun je dan beter op rationele gronden voor een bureau kiezen? Ben je goed af met een bureau dat zich heeft gespecialiseerd binnen één segment, of dat zich bijvoorbeeld richt op een specifieke doelgroep? Okay, je zit misschien bij een stelletje nerds van wie je je afvraagt

of ze wel of geen Nederlands spreken, of bij een reclamesnor die zegt alles te weten van seniorenmarketing, maar je kunt jezelf niet verwijten dat je niet logisch over je campagne hebt nagedacht. Of loop je dan in de val van de schijnrationaliteit? Kijk naar het voorbeeld van Volkswagen. De jeugd heeft zijn hoofd naar alles staan, behalve naar een VW-auto.

Om hen te bereiken werd bedacht auto’s te produceren waarvan de stoelen waren bekleed met spijkerstof. Een soort Levi-VW. Maar de jongeren hadden totaal geen interesse. Wel werd de Levi-VW een bescheiden succes bij boeren. Omdat de spijkerstofbekleding zo lekker makkelijk kon worden schoongemaakt.

José Boesten is directeur van reclamebureau Tomeloos te Abcoude.

Tja, het vinden van een geschikt bureau lijkt onbegonnen werk. Misschien gaat het wel om een mix tussen gevoel, verstand en vooral: een goede klik. Heb je een goed gevoel bij een bepaald bureau? Dan weet je (bijna) zeker dat je bij de goede partij voor jouw merk, product of dienst zit. Doe dan eventueel een ‘background check’ zodat je weet met wie je in zee gaat. Maar geniet van de chemie!

Reageren? www.tomeloos.com En bellen voor een afspraak en een overheerlijke cappuccino mag altijd: 0294-299299

36

REPORTAGE

TEKST MARTIJN VAN DALEN FOTO’S AMSTERDAMSE BOS GOLF

HET GOEDE DOEL: DE NEDERLANDSE HERSENBANK

Het Amsterdamse Bos Golf: Uniek in alle opzichten Op dinsdag 3 juli wordt, voor de achtste keer, het Amsterdamse Bos Golf toernooi gehouden.

Dit unieke evenement wordt georganiseerd door Rotary Club Aalsmeer-Uithoorn en is inmiddels een begrip in de regio. Het is de enige mogelijkheid om in het prachtige Amsterdamse Bos een balletje te slaan. Het staat vanwege de specifieke omstandigheden bij de enthousiaste deelnemers van de afgelopen jaren dan ook bekend als ‘First Amsterdam Rough Tournament’.

Maar dit uitdagende karakter is zeker niet de enige reden om hieraan deel te nemen. Alle opbrengsten van het evenement komen ten goede aan ons goede doel: De Nederlandse Hersenbank. In de voorgaande 7 edities werd € 350.000,- bijeengebracht voor diverse goede doelen. Ook vorig jaar was ondersteuning van het bijzonder belangrijke werk van de Hersenbank het goede doel.

TALRIJKE EVENEMENTEN

De organisatie streeft ernaar om deze editie nog meer evenementen te verzorgen dan in de voorgaande jaren. Uiteraard staat het 18 holes golf toernooi deze dag centraal. Daarnaast zullen ook twee golfclinics worden georganiseerd. Een mindervalide clinic met speciale professionals en een reguliere clinic.

REPORTAGE

Twee zeer speciale clinics Het Amsterdamse Bos Golf is op zichzelf al een uniek evenement. Dit jaar wordt hier nog een extra dimensie aan toegevoegd: een tweetal clinics op een groot, open terrein in het Amsterdamse bos, ook wel bekend als ‘de Arena’.

Deze clinics worden verzorgd door vier golfpro’s van Golf & Country Club Liemeer!

GOLF CLINIC VOOR MINDER VALIDEN: 12.00 -14.00 UUR Met de Paralympische Spelen nog vers in het geheugen weten we dat de minder validen sport zich steeds verder ontwikkelt. Golfen voor minder validen is hier een voorbeeld van. Wist u dat Tineke Loogman, afkomstig uit onze regio, tot de wereldwijde top 50 van minder validen golf behoort?

Zij zal er op 3 juli bij zijn en samen met golfpro Cora van Rongen van Golf & Country Club Liemeer deze speciale clinic organiseren, ondersteund door aanwezige pro’s.

Vanzelfsprekend zal er veel aandacht voor de individuele deelnemers zijn en wordt er gezorgd voor een goed gevulde goodiebag. Natuurlijk wordt er ook aan de inwendige mens gedacht. Er is plek voor 40 deelnemers aan dit evenement.

De golfers krijgen een lunchpakket voor onderweg, maar daar blijft het niet bij. Diverse regionale ondernemers staan voor u klaar om u onderweg te laten genieten van een hapje en een drankje. Eenmaal moegestreden kunnen de deelnemers terecht bij het clubhuis van cricket club VRA. Daar kan worden nageborreld om aansluitend te starten met een uitgebreid diner.

Buiten de prijsuitreiking zal er een veiling worden georganiseerd waar fraaie kavels worden aangeboden. Deelnemers, organisatoren en belangstellenden bleven in de afgelopen jaren niet voor niets massaal om aan deze veiling deel te nemen. Bovendien is er nog een loterij met spectaculaire prijzen.

Het spreekt voor zich dat dit unieke evenement niet gerealiseerd kan worden zonder de onmisbare sponsoren en ruim 60 vrijwilligers. Wilt u uw steentje bijdragen aan het Amsterdamse Bos Golf, in welke vorm dan ook? Neem dan contact op via info@amsterdamsebosgolf.nl. www.amsterdamsebosgolf.nl

GOLF CLINIC VOOR IEDEREEN DIE AAN HET EINDE MIDDAG / AVOND PROGRAMMA DEELNEEMT: 15.00 -17.00 UUR De vier top pro’s verzorgen op het ruime parcours een spetterende clinic, waarin alle elementen van het golfspel aan de orde komen. Een unieke gelegenheid om nader kennis te maken met deze sport.

Ook hier wordt er gezorgd voor een goodiebag, eten en drinken op het parcours en neemt u deel aan het avondprogramma. De clinic is ook perfect geschikt als teamuitje.

Hoe kunt u deelnemen?

Gelet op het unieke karakter en de sfeer is het Amsterdamse Bos Golf een prachtig netwerk evenement voor bedrijven. Bedrijven die met een team willen deelnemen, kunnen dit doen met een flight van 4 personen of als sponsor. De verrassende verzorging gedurende de gehele dag en het diner en de drank zijn inbegrepen in de prijs van € 1.250,- (voor een flight van 4 personen).

De kosten voor de clinic voor minder validen zijn € 45,- per deelnemer.

De andere clinic, die van 15.00 -17.00 uur wordt gehouden kost € 95,- per deelnemer, inclusief avondprogramma.

Het aantal flights is beperkt. Deelname of sponsoring kan opgegeven worden via de website www.amsterdamsebosgolf.nl of door een email te verzenden aan info@amsterdamsebosgolf.nl.

37

38

REPORTAGE

TEKST ROSANNE KOK FOTO MARTINE GOULMY

PRIVACYPROOF-ONDERNEMEN MET THE LEGAL PRIVACY COMPANY Op 25 mei 2018 veranderen de spelregels op het gebied van privacy; de Algemene Verordening Gegevensbescherming is vanaf dat moment volledig van kracht. Dat heeft gevolgen voor alle ondernemers. “Niets om je zorgen om te maken, wél iets om mee aan de slag te gaan’’ , is de boodschap van privacyjurist Hella Vercammen van The Legal Privacy Company.

“En dat geldt niet alleen voor de grote ondernemers, maar ook voor het MKB.’’

Hella Vercammen

De nieuwe wet wordt door veel ondernemers als een enorme ‘beer op de weg’ gezien, maar de Amstelveense juriste ziet dat anders.

“Het privacyrecht is een van de belangrijkste mensenrechten van de eenentwintigste eeuw’’, vertelt Hella Vercammen vanuit haar pand op de tiende verdieping van gebouw Biesbosch 225 in Amstelveen. Daarvandaan heeft ze

een prachtig uitzicht op de omgeving. “Als er iets bedreigd wordt in deze tijd, is het wel je persoonlijke levenssfeer en dus ook je persoonsgegevens. In de Europese grondwet staat dat we allemaal recht hebben op privacy.

Om dat recht in dit digitale tijdperk goed te kunnen waarborgen zijn nieuwe spelregels noodzakelijk.’’

REPORTAGE

WAT VERANDERT ER?

Met de nieuwe wet krijgt het bedrijfsleven zwaardere verantwoordelijkheden om de privacy van individuen te waarborgen. “Bedrijven moeten kunnen uitleggen welke data ze verzamelen, waarom ze de data verzamelen en wat ze vervolgens met deze data doen’’, vervolgt Hella. “En dat niet alleen; zij krijgen ook een zorgplicht om er alles aan te doen een datalek te voorkomen. Daarmee hebben ze niet alleen een verantwoording af te leggen aan de overheid, maar ook aan elkaar; toeleveranciers en klanten verlangen ook dat hun data bij jou veilig is. Hoe meer gegevens je verzamelt, hoe meer risico je loopt. Dataminimalisatie is dus ook een belangrijk begrip. Big Data is niet vanzelfsprekend meer, dus; verzamel zo min mogelijk en zorg dat je kunt verantwoorden waarom je de betreffende data nodig hebt, wat je daarmee doet en welke maatregelen je op juridisch-organisatorisch en ICT-gebied hebt genomen om de verzamelde gegevens nog beter te beschermen.’’

Zelf heeft Hella de nieuwe regels haarscherp op haar netvlies, maar ze beseft heel goed dat bedrijven het overzicht kunnen verliezen in de stroom informatie die op hen afkomt. “Deze nieuwe materie is echt heel ingewikkeld voor een niet-privacyjurist’’, zegt zij. “Bovendien is het lastig om deze theorie te vertalen naar de eigen bedrijfsprocessen en kun je nooit objectief naar je eigen bedrijf kijken. Daarom beveel ik echt aan om dat door een onafhankelijke partij te laten doen.’’

Overzicht van verplichte documenten: • • • • • • •

Verwerkingsregister; bevat informatie over welke gegevens opgevraagd worden en met welke grondslag, etc.

Verwerkersovereenkomst Incidentenregister Datalekprotocol Privacyverklaring Intern Privacybeleid Logboek; wat heb je gedaan in je bedrijf om de privacygevoelige informatie zo goed mogelijk te beschermen?

HELP!

Geen paniek! Om ondernemers te ondersteunen in de uitvoering van de Wet AVG en praktisch aan de slag te gaan met de verbeterpunten vanuit de nulmeting, heeft The Legal Privacy Company de MKB Privacy Portal ontwikkeld.

In deze digitale omgeving vinden ondernemers alle benodigdheden om privacyproof te kunnen ondernemen.

ZO WORDT DE PRIVACYWET AVG VAN ‘BEER OP DE WEG’ EEN TEDDYBEER IN EEN HOEKJE

“Ondernemers willen graag zoveel mogelijk zelf doen én zoveel mogelijk kosten besparen’’, lacht Hella. “Met onze portal kan dat. Daar staan alle templates voor documenten die nodig zijn, voorbeelden van privacy statements, een privacybeleid, een datalek protocol, etcetera. Ook kunnen ondernemers met gebruik van een tool uit de portal zelf hun verwerkersovereenkomsten op maat maken en is er een logboek waarin alle inspanningen om AVG-proof te zijn, worden bijgehouden. Alles overzichtelijk bij elkaar.”

NULMETING

De eerste stap op weg naar een privacy-proof bedrijf is het doen van een externe nulmeting waarbij de in-, door- en uitstroom van gegevens in kaart gebracht wordt.

“Daarnaast wordt onderzocht welke rol het bedrijf binnen de Privacywet vervult; is dat als verantwoordelijke? Of slechts als (sub)verwerker?

Die rol heeft gevolgen voor de toetsing of de AVG-regels ten aanzien van deze datastromen in acht worden genomen. De nulmeting resulteert in een heldere rapportage met verbetertaken die nodig zijn om AVG-proof te worden. Bedrijven moeten kunnen bewijzen dat zij hun best doen om de privacyrechten van betrokkenen te waarborgen. Onze nulmetingsrapportage is daarvoor een mooi instrument; hiermee laten zij zien dat zij zich inspannen om hun bedrijfsprocessen te verbeteren.’’

Iedere ondernemer krijgt zijn eigen account privacyjurist die in de Portal kan meekijken en daarmee de implementatie en het verdere managementproces van de AGV begeleidt en bewaakt. Zo kunnen ondernemers zelf aan de slag, maar beschikken zij ook over een professionele back-up. Privacy is dan geen onbeheersbaar risico meer, maar wordt een Unique Selling Point. Zo wordt de nieuwe privacywet AVG van ‘grote beer op de weg’ vanzelf een teddybeer in een klein hoekje.

The Legal Privacy Company | Biesbosch 225 | 10e verdieping | Amstelveen hvercammen@thelegalprivacycompany.com | www.thelegalprivacycompany.com

39

40

REPORTAGE

TEKST ROSANNE KOK FOTO’S MARTINE GOULMY

ZONNEHUIS THERESIA IN OUDERKERK ONLANGS OPGELEVERD

Ralf Dressel (l) en Fons Pompe

BÉBOUW MIDRETH: OVERAL BEZIG MET BOUWEN Zonnehuis Theresia in Ouderkerk aan de Amstel, winkelcentrum De Lindeboom in Mijdrecht en nieuwbouwwoningen in Vinkeveen zijn slechts een paar voorbeelden van recente bouwprojecten van Bébouw Midreth. Deze middelgrote bouwer uit het Groene Hart is lekker bezig met bouwen. Overal in de omgeving steken haar schoppen in de grond.

REPORTAGE

“Daarmee kunnen we gezamenlijk ontwerpen.

Deze degelijke en goede voorbereiding vraagt aan de voorkant wel een extra tijdsinvestering, maar zorgt voor een grote tijdsbesparing op de bouw zelf. Omdat de basis goed is afgestemd, kunnen de processen aanzienlijk worden vereenvoudigd.’’

BETROKKEN VANAF HET BEGIN

De doorgaande lijn bij alle projecten is dat Bébouw Midreth vanaf het allereerste idee bij het plan betrokken wil zijn. “Onze kracht zit niet alleen in de bouw, maar ook in gehele voortraject’’, stelt Ralf Dressel, vanuit het kantoor van Bébouw Midreth aan de Groot Mijdrechtstraat 11 in Mijdrecht. Samen met Fons Pompe vormt hij de directie van het bouwbedrijf dat een dochteronderneming is van Koninklijke VolkerWessels. “Wij kunnen tijdens het gehele bouwtraject alles verzorgen.

Van ontwerp tot en met de financiering aan toe.

Door vroegtijdig in het proces betrokken te zijn, kunnen we meteen meedenken en anticiperen op dat wat er speelt.’’

Een prachtig voorbeeld daarvan is gebouw Theresia in Ouderkerk aan de Amstel, een

zorggebouw voor 45 bewoners, gecombineerd met 62 seniorenwoningen. “Het complete programma van eisen hebben we daar vertaald naar een mooi gebouw’’, vult Fons Pompe zijn collega aan. “In vergelijking met de allereerste tekeningen, hebben we maar liefst vijfentwintig procent efficiëntie behaald; kortere looplijnen voor het personeel, maar toch nog alle privacy en comfort voor de bewoners. Dan kan alleen door vanaf het eerste begin mee te denken.’’

VIRTUEEL BOUWEN

Bébouw Midreth maakt gebruik van BIM, waarmee informatie op een efficiënte wijze tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers kan worden gedeeld. “Vanaf het allereerste begin werken wij in hetzelfde systeem als de constructeur en de architect’’, licht Fons toe.

LOKAAL

‘IK WIL MIJN WAARDERING UITSPREKEN NAAR DE WINKELIERS EN DE WIJZE WAAROP ZIJ MET DE VERBOUWING OMGAAN. BIJ EEN VERBOUWING KOMT OVERLAST, AL PROBEREN WE DIE NATUURLIJK TOT EEN MINIMUM TE BEPERKEN’

De Mijdrechtse bouwer heeft zich door de jaren heen gespecialiseerd in het bouwen van (zorg) woningen, middelgrote nieuwbouwprojecten, transformaties van kantoorpanden naar woningen en het renoveren van bestaande woningen.

In Amstelveen realiseerde zij appartementengebouw Molenstaete met vijf appartementen in de vrije sectorhuur. Ook in Vinkeveen verrijzen nieuwbouwwoningen; voor woningcorporatie

GroenWest bouwt zij 38 extra duurzame eengezinswoningen. Daarnaast bouwt Bébouw Midreth in haar thuisdorp Mijdrecht aan de renovatie van het bestaande winkelcentrum De Lindeboom. Dat is geen eenvoudige opdracht.

“De bestaande winkels blijven tijdens de verbouwing zoveel mogelijk open’’, vertelt Fons.

“Dat is een logistiek ingewikkelde puzzel. Toch gaat dat boven verwachting goed. Ik wil mijn waardering uitspreken naar de winkeliers en de wijze waarop zij met de verbouwing omgaan. Bij een verbouwing komt overlast, al proberen we die natuurlijk tot een minimum te beperken.’’

VAN TRANSFORMATIE AMBACHTSSCHOOL TOT STADSAPPARTEMENT

Naast de vele projecten in de regio Amstelland reikt het werkgebied van Bébouw Midreth

41

42

REPORTAGE

ook tot in de grote steden. Voorbeelden van projecten zijn de transformatie van de Ambachtsschool in Gouda, appartementen in de Nieuwpoortstraat in Amsterdam, de Kaatstraat in Utrecht en stadsappartementen in Almere.

MyOwnHome

In Linschoten, Almere, Zoetermeer en Zwanenburg heeft Bébouw Midreth inmiddels mooie ervaringen opgedaan met haar eigen concept: MyOwnHome. Binnen vooropgestelde richtlijnen en kaders kunnen de toekomstige bewoners zelf hun huis ontwerpen. De app

BÉBOUW ONTWIKKELT EN BOUWT OP DIT MOMENT IN: UTRECHT ROELOFARENDSVEEN DELFT ZOETERMEER CASTRICUM ZAANDAM OUDERKERK AAN DE AMSTEL HUIS TER HEIDE EINDHOVEN MIJDRECHT VINKEVEEN BAAMBRUGGE

Nieuwsgierig naar wat Bébouw Midreth bouwt? Kijk op de website www.bebouw.nl onder het kopje ‘Projecten’.

die daarvoor is ontwikkeld is enorm succesvol.

Bewoners maken hun wensen kenbaar: Bébouw Midreth begint met bouwen. “Het is echt vanuit je luie stoel een huis kopen’’, lacht Ralf. “Bekijk de app maar eens, dan zie je wat we bedoelen.” Meer informatie is te vinden op de eigen website www.myownhome.nl

Gezocht: handige handen op de bouw De economie trekt flink aan en er wordt weer volop gebouwd. Ook Bébouw Midreth laat een flinke groei zien. “Wij hebben ruimte om ons team uit te breiden’’, stelt Ralf. “We zoeken naar handige handen op de bouw. Die zijn schaars. Hoewel er steeds meer taken worden overgenomen door robots, blijft bouwen toch nog een ambachtelijk vak. Daar hebben we vakmensen zoals timmerlieden, uitvoerders en projectleiders voor nodig.

Belangstellenden worden van harte uitgenodigd om zich te melden.’’

Bébouw Midreth Groot Mijdrechtsstraat 11 | 3641 RV Mijdrecht 0297-760100 | www.bebouw.nl

REPORTAGE

TEKST ROSANNE KOK FOTO’S MICHEL TER WOLBEEK

CARLO LIEFTING GAAT TERUG NAAR DE BASIS

AMSTELLAND ADVOCATUUR, TERUG IN MIJDRECHT Advocaat mr. Carlo Liefting van Amstelland Advocatuur heeft zich altijd meer ‘zoon van de streek’ gevoeld dan ‘jongen van de stad’. Hij houdt van de lokale contacten en de meer toegankelijke mensen. Waar voorheen zijn kantoor in Amstelveen zijn focus kreeg en zijn kantoor in Mijdrecht meer diende als spreekuurkantoor, draait hij daarom nu de rollen om.

“In Mijdrecht hebben we nu een prachtig mooi pand op een geweldige plek’’, stelt Liefting over zijn luxe kantoor op de tweede verdieping boven de Rabobank aan de Bozenhoven in Mijdrecht.

“Daarom heb ik hier mijn thuisbasis gemaakt. In ons kantoor in Amstelveen ben ik uitsluitend nog op afspraak. Die plek wil ik graag behouden, omdat die locatie heel handig is voor onze klanten uit Amstelveen en Amsterdam.’’

Amstelland Advocatuur richt zich voornamelijk op personen- en familierecht (echtscheidingen, omgangsregelingen of alimentatie).

“Op verzoek doe ik ook strafrecht en arbeidsrecht, maar ik vind het belangrijk om een sterkte focus te hebben. Je kunt niet alles doen.’’

SCHERPE FOCUS

Ondernemers kunnen ook bij Amstelland Advocatuur terecht, wanneer zij, of één van de medewerkers, geconfronteerd worden met problemen op het gebied van personen- en familierecht en de hulp van een advocaat nodig hebben. Een afspraak op locatie? Geen punt, aldus de praktische Liefting. “Met deze scherpe focus ben ik teruggegaan naar mijn basis’’, stelt de advocaat. “Dat gaat goed en we overwegen uitbreiding, maar houden daarbij onze focus scherp.’’

“OP VERZOEK DOE IK OOK STRAFRECHT EN ARBEIDSRECHT, MAAR IK VIND HET BELANGRIJK OM EEN STERKE FOCUS TE HEBBEN. JE KUNT NIET ALLES DOEN.’’

Amstelland Advocatuur | Bozenhoven 95h | 3641 AD Mijdrecht | www.amstellandadvocatuur.nl

43

- ADVERTENTIE -

DICKRAAT

ZANGERGITARISTENTERTAINER

Q SEMI-AKOESTISCH OF VERSTERKT R MUZIKAAL ENTERTAINMENT VOOR UW FEEST, HUWELIJK, RECEPTIE, DINER, BORREL, TUINPARTY OF ANDERE FEESTELIJKE GELEGENHEID

W W W. D I C K R A A T. N L

INFO@DICKRAAT.NL

06 538 299 27

TEKST ONDERNEMEND AALSMEER FOTO’S KICK SPAARGAREN

ONDERNEMEN = TOPSPORT The Beach Aalsmeer was half maart gastheer tijdens de FIVB Beach Volleyball World Tour.

Voor de gelegenheid was The Beach omgetoverd in “Blooming Beach Aalsmeer”. Vele mooie internationale wedstrijden werden gespeeld, maar er werden onder andere ook de kick-off van Aalsmeer Flower Festival, het Go Cafe en de ondernemersavond georganiseerd. De laatste door Ondernemend Aalsmeer in samenwerking met de Gemeente Aalsmeer en Rabobank Regio Schiphol. Tijdens de ondernemersavond zat de Rozentribune van The Beach goed gevuld met ondernemers die benieuwd waren naar de link tussen ondernemen en topsport. Een thema waarover de drie sprekers (en tevens Olympische sporters) Bram Ronnes, Heleen Crielaard en Roy Heiner in gesprek gingen met de ondernemers op de tribune. Het werd een interactieve avond met inspirerende tips voor de ondernemers zelf maar ook voor hun ‘teams’. De avond had wat de ondernemers betreft langer mogen duren, was het niet dat er ook een mooie beachvolleybal wedstrijd op het programma stond, die door de ondernemers te volgen was vanaf VIP Deck met een drankje. De avond werd mooi afgesloten, doordat tijdens het netwerken het Nederlandse team de wedstrijd ook nog eens won.

IN BEELD

45

46

REPORTAGE

TEKST ANJA VERBIEST FOTO’S MICHEL TER WOLBEEK

BUSINESS TO YOU HELPT U MET BETALEN EN BEVEILIGING, ONLINE & OFFLINE

DOE OP EEN VEILIGE MANIER ZAKEN! Als e-commerce-specialist, met focus op ‘payments’ en ‘security’, werkt Business to You (B2U) vanuit Mijdrecht voor vele gerenommeerde ondernemingen in binnen- en buitenland.

B2U-eigenaar Hans Bouman is al sinds 1996 bezig met e-commerce en tussen 2002 en 2005 introduceerde hij als country-manager succesvol internetkassa Ogone op de Nederlandse markt. Sinds 2006 is B2U ‘preferred partner’ van Ogone, dat in 2013 door Ingenico werd overgenomen. Ingenico is dé wereldwijde marktleider in betaalterminals en andere instorebetaaloplossingen.

“B2U houdt zich bezig met allerlei ontwikkelingen op het gebied van internethandel en -wetgeving, specifiek voor websitebeveiliging en online betalen. Veel bedrijven hebben daarvoor de weg naar ons

gevonden. We hebben al een paar duizend webwinkels in binnen- en buitenland voorzien van online betalingen en websitebeveiliging.

Meer en meer helpen wij ook klanten in hun fysieke winkellocatie met POS-terminals en de beveiliging van hun interne systemen met netwerk-scans.”

B2U levert betaaloplossingen van Ingenico en beveiligingsoplossingen van Trust Guard.

GROOT IN KENNIS EN SERVICE

Het motto van B2U is om met een klein team groot te zijn in kennis, service en bereikbaarheid. “Onze kracht ligt in onze

REPORTAGE

mentaliteit om continu en oprecht onze klanten te willen helpen en ervoor te zorgen dat problemen snel en zorgvuldig worden opgelost.”

Als verkoopkantoor opereert B2U heel flexibel en efficiënt. “De lijnen zijn kort en met de aanwezige expertise kunnen we snel handelen én daardoor veel werk verzetten. De vragen van onze klanten zijn heel divers, gezien de verschillende branches die wij bedienen, zoals webwinkels, voetbalclubs, gemeenten, theaters, hotels en woningcorporaties. Met alle ontwikkelingen op het gebied van (inter-)nationale betaalmethoden en creditcard- & privacywetgeving biedt B2U u de kennis en oplossingen om uw betalingsverkeer veilig te laten verlopen.”

ALLE BETAALSTROMEN VIA ÉÉN PLATFORM De wereld van betalingen is complex en dynamisch. Tot nu was het zo dat online transacties via andere systemen en contracten verwerkt werden dan betalingen in de winkel.

Hierdoor werd de mix van technische, contractuele en gekoppelde systemen, per verkoopkanaal, zeer complex. Nog afgezien van de financiële & administratieve afhandeling!

EÉN DAGELIJKS OVERZICHT

GEÏNTEGREERDE OPLOSSING

Meer en meer betalen klanten nu ‘cross-channel’, dus zowel in de winkel als via internet op een PC, tablet of smartphone. Om betalingen centraal te kunnen regelen én overzicht in de administratie te houden, hebben bedrijven daarom een geïntegreerde oplossing nodig.

B2U is daarbij een betrouwbare partner, die op basis van de Ingenico-dienstverlening de ondernemer helpt om dat te realiseren. Hans Bouman: “Tot nu toe hadden ondernemers geen andere keuze dan het afnemen van verschillende betaaloplossingen via meerdere partijen.

Met Ingenico ONE biedt B2U hiervoor een oplossing. Sinds het puur Nederlandse ‘pinnen’ overgegaan is op het internationaal bekende Maestro kan Ingenico namelijk ook in Nederland winkeltransacties verwerken. Dat gebeurt met eigen ‘point of sale’-betaalterminals, waarbij in combinatie met de e-commerce-transacties één oplossing ontstaat voor zowel online of offline transacties. Ingenico levert dus zowel de POS-terminals als de internetkassa. B2U helpt u op een persoonlijke wijze met het inzetten van de juiste Ingenico-oplossingen en blijft daarna natuurlijk beschikbaar voor ondersteuning.”

‘INGENICO ONE, ÉÉN PLATFORM VOOR AL UW ONLINEEN INSTOREBETALINGEN’

Hans Bouman is ervan overtuigd dat wat Ingenico ONE nu aanbiedt over vijf jaar de nieuwe standaard is voor alle online- en instore-betalingen.

“Ingenico loopt hiermee als wereldwijd marktleider voorop. Waar u eerst met meerdere administratieve en contractuele stromen te maken had, is dit binnen Ingenico ONE slechts één stroom. Met één dagelijks overzicht van transacties via de verschillende verkoopkanalen en één gegroepeerde uitbetaling per batch. Voor Nederland kunt u daarbij denken aan Visa, MasterCard, Maestro, iDEAL, machtigingen, Afterpay en diverse prepaidkaarten. En internationaal bijvoorbeeld aan Bancontact in België, Giropay in Duitsland en bijvoorbeeld PayPal, Sofort en Klarna.”

Voordelen van B2U/Ingenico ONE • Met B2U heeft u één aanspreekpunt • Zowel uw e-commerce- als winkeltransacties verlopen via één platform • Brede keuze uit vele nationale en internationale betaalmethoden • E-commerce-plug-ins beschikbaar voor Magento, One Stop Webshop, Hybris enz.

• Betaalterminals werken zowel standalone of gekoppeld aan kassa’s en iPhone/ Androidtoestellen (via GPRS, Wi-Fi of bluetooth) • Minder administratieve druk door één dagelijks overzicht van alle transacties

47

48

REPORTAGE

GEGEVENSBESCHERMING IS ÚW VERANTWOORDELIJKHEID De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), internationaal bekend als ‘General Data Protection Regulation’ (GDPR), die van kracht is sinds mei 2016, wordt vanaf 25 mei 2018 ook gehandhaafd. De AVG heeft invloed op alle organisaties die persoonsgegevens van Europese burgers verwerken. Ondernemers die deze wet overtreden, kunnen een boete krijgen die kan oplopen tot 4% van de jaaromzet. Daarnaast staat in de Meldplicht Datalekken dat wanneer uw klantgegevens onbedoeld in het bezit zijn gekomen van derden u dit moet melden bij de autoriteiten en al uw klanten hierover moet informeren!

BEVEILIGINGSSCAN

Hans Bouman: “Een eigenaar van een webwinkel is altijd zelf juridisch verantwoordelijk, niet de sitebouwer of degene die ’m onderhoudt of host. “Die aansprakelijkheid kunt u nooit uitbesteden.

Daarom is het belangrijk dat u uw eigen systemen én de door leveranciers opgeleverde systemen controleert op veiligheid.

PCI-standaard Naleving van de PCI-standaard voor gegevensbeveiliging is verplicht voor alle retailers die data van kaarthouders opslaan, verwerken of overdragen en die betalingen accepteren via betaalkaarten van welke vorm dan ook. De PCI-standaard is een internationale beveiligingsstandaard, opgesteld door de diverse creditcardmaatschappijen.

‘GEGEVENSBESCHERMING: VERANTWOORDELIJKHEID KUNT U NIET UITBESTEDEN!’

Belangrijke uitgangspunten van de AVG • Iemand van wie u persoonsgegevens verwerkt, moet daar expliciet en actief toestemming voor hebben gegeven.

• U mag alleen gegevens verzamelen, bewaren en verwerken die u nodig hebt voor het doel waarvoor toestemming is gegeven.

• Als u de gegevens niet meer nodig hebt, mag u ze niet langer bewaren.

• U moet actief maatregelen nemen tot het beschermen van persoonsgegevens.

• U moet gedocumenteerd aantonen dat en hoe u aan deze regels voldoet.

• U moet personen van wie u gegevens bewaart inzicht kunnen geven in hun gegevens. Ook moet u op verzoek van de klant de gegevens verwijderen én alle bedrijven die deze data mogelijk ook hebben hierover inlichten.

Een beveiligingsscan, zoals de clouddienst Trust Guard van B2U, maakt niet alleen mogelijke beveiligingsproblemen inzichtelijk, maar helpt ook juridisch bij het aantonen dat u maatregelen heeft genomen om uw klantgegevens te beschermen. Trust Guard ondersteunt naast PCI ook andere standaarden, zoals ISO-27001, OWASP, HIPAA en SOX. En het keurmerk van Trust Guard op uw site kan helpen bij het stijgen van het consumentenvertrouwen en daarmee uw omzet. Als uw webwinkel veilig is, moeten uw klanten dat weten, toch?”

Business to You BV | Veenweg 158-B | 3641 SM Mijdrecht 0297-381300 | info@b2u.eu | www.b2u.eu

Durft u de uitdaging aan om 3-dimensionaal te adverteren?

De lokale omroep RTVA biedt de ondernemers van het gebied Amstelland aan op drie wijzen voor aanvaardbare tarieven te adverteren op het medium en lokale omroep RTVA*.

Hoe dan?

1. Voor en na (live)uitzendingen RTVA via televisiekanaal 42 Ziggo en 1380 van KPN 2. Op de radiozender van RTVA (dagelijks 6 tot 12 keer) 3. Op de digitale media verbonden aan RTVA zoals de veel bezochte website RTVA (24 uur per dag)

Tot 1 juli 2018 geldt een bijzonder tarief voor de lezers van Amstelland INTO business. RTVA biedt u graag een scherpe offerte aan, op maat gesneden. Naast het uitzenden of plaatsen van de advertenties, kan de afdeling productie van RTVA, in overleg, de benodigde spotjes c.q. web-advertenties verzorgen.

Nieuwsgierig naar de mogelijkheden en (gunstige) tarieven?

Neem direct contact op met: Dirk Landsaat 06-22338676 Joop Siemers 06-53342547

* Adverteren op 1 of 2 kanalen RTVA is uiteraard ook mogelijk!!!!

Vivian Tusveld Fotografie

50

COLOFON

UITGEVERIJ

Uitgeverij Makimedi@

ADRES

Vroonhoevelaan 7 2408 SR Alphen aan den Rijn

TELEFOON E-MAIL

06-26230272

INTERNETADRES

www.amstellandintobusiness.nu

UITGEVER

Martijn van Dalen (06-26230272)

HOOFDREDACTIE

Dennis Captein

REDACTIE

Verbiest Media/Anja Verbiest, Dennis

martijn@intobusiness.nu

Captein, Rosanne Kok, Martin Hoekstra, Jeroen Langelaar en Martijn van Dalen FOTOGRAFIE

Michel ter Wolbeek, Martine Goulmy, (beide DeBeeldredacteur.nl), Vivian Tusveld Fotografie, Kick Spaargaren en Paul van Goor/Paul van Goor Fotografie

VORMGEVING

Sevenwords, Erik Straver

VERKOOP

Martijn van Dalen (06-26230272)

Thema zomeruitgave 2018

Mannen komen van Mars

of mail via martijn@intobusiness.nu DRUK

Ten Brink, Meppel

VERSPREIDING

Mail Management International, Uithoorn

Alphen aan den Rijn (Alphen, Boskoop, Rijnwoude) en Woubrugge

ADRESWIJZIGINGEN Adreswijzigingen kunnen doorgegeven worden via martijn@intobusiness.nu

Ypenburg

Uithoorn, Kudelstaart en De Kwakel Amstelland INTO business verschijnt 4x per jaar en wordt gratis verspreid bij alle bedrijven en instellingen binnen

oplage van circa 3800 exemplaren.

De gemeenten De Ronde Venen en Nieuwkoop en alle bijbehorende dorpskernen

Den Haag en omstreken: Leidschendam, Nootdorp, Rijswijk, Voorburg, Wateringen en

Amstelveen, Ouderkerk aan de Amstel, Aalsmeer,

Uithoorn, Kudelstaart en De Kwakel met een

DE VENEN INTO BUSINESS

DEN HAAG INTO BUSINESS

AMSTELLAND INTO BUSINESS

Amstelveen, Ouderkerk aan de Amstel, Aalsmeer,

ALPHEN INTO BUSINESS

DUIN- EN BOLLENSTREEK INTO BUSINESS Noordwijk, Noordwijkerhout, De Zilk, Voorhout, Sassenheim, Warmond, Lisse, Lisserbroek, Hillegom, Vogelenzang, Bennebroek, Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg GOUDA INTO BUSINESS Gouda, Waddinxveen, Moordrecht, Reeuwijk, Bodegraven, Vlist, Gouderak, Bergambacht en Schoonhoven HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Schiphol en omliggende kernen LEIDEN INTO BUSINESS Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude, Voorschoten, Oegstgeest, Warmond, Wassenaar, Roelofarendsveen ZOETERMEER INTO BUSINESS Zoetermeer, Benthuizen, Bleiswijk, Bergschenhoek, Berkel en Rodenrijs, Pijnacker-Nootdorp, Forepark (Den Haag)

Lees al onze nieuwste uitgaven ook online via www.intobusiness.nu of via de INTO business app. Wilt u ook gratis het magazine ontvangen?

Neem dan contact met ons op via info@intobusiness.nu of bel 0172-515200

COPYRIGHT Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. INTO business Magazine BV is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave en niet verantwoordelijk voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

AMSTELLAND INTO BUSINESSCLUB

Amstelland

Het totaalconcept van Amstelland INTO business bestaat uit het zakelijk kwartaalmagazine en Amstelland INTO businessclub. Deze club biedt de leden diverse extra mogelijkheden, zowel online als offline. De kosten bedragen € 225,- ex. btw per jaar.

Wat kunt u daar allemaal voor verwachten?

• Toegang tot vier verzorgde netwerkbijeenkomsten per jaar, waarbij de lancering van het magazine centraal staat.

• Logo en contactgegevens vermelding in het magazine op Amstelland INTO businessclub ledenpagina, waarvan de eerste keer extra uitgelicht.

• Zes keer per jaar de gelegenheid om een persbericht/nieuwsbericht te laten plaatsen op www.amstellandintobusiness.nu • Een uitgebreid online bedrijfsprofiel.

• De mogelijkheid om kosteloos in elk magazine kort nieuws over uw bedrijf te publiceren.

Geïnteresseerd?

U kunt zich aanmelden door een mail te sturen naar martijn@intobusiness.nu We heten u van harte welkom bij de Amstelland INTO businessclub!

51

52

LEDEN AMSTELLAND INTO BUSINESSCLUB

De volgende bedrijven hebben we recentelijk mogen verwelkomen als nieuw clublid:

HEGEMAN Amstelveen | Bussum hegeman-audio-video.nl

Bang & Olufsen Hegeman is al sinds 1931 een begrip. Als u een Bang & Olufsen Hegeman showroom binnenloopt, wordt u meegenomen in een wereld van oogstrelend beeld en geluid, gecombineerd met de modernste technieken en een bedieningsgemak die zijn gelijke niet kent.

Bang & Olufsen Hegeman Amsterdamseweg 418, 1181 BT Amstelveen 020-6414019 Vlietlaan 4-A, 1404 CA Bussum 035-6933973 info-amstelveen@bohegeman.nl www.hegeman-audio-video.nl

Als accountants en adviseurs zijn wij voor onze MKB-cliënten een vaste gesprekspartner op financieel en fiscaal terrein. Al bijna 100 jaar lang. Van eenmanszaak tot internationale onderneming.

Het Berghoef-team, waarvan de aandeelhouders fulltime in de praktijk werkzaam zijn, bestaat uit 50 (register-)accountants, fiscalisten en salarisadministrateurs.

Berghoef Accountants en Adviseurs Dorpsstraat 99 1431 CC Aalsmeer 0297-381212 info@berghoef.nl www.berghoef.nl

Bij Schuiteman | van Doorn kennen we onze klanten. Je bent zeker van een persoonlijke benadering en van begeleiding door een klein en zeer betrokken team. En dat in de wetenschap dat jouw verzekeringszaken in goede handen zijn. Zowel zakelijk als privé.

Schuiteman | van Doorn verzekeringen Molenlaan 53, 1422 XN Uithoorn 0297-561623 info@schuitemanvandoorn.nl www.schuitemanvandoorn.nl

Van Poelgeest is uw mobiliteitspartner in de Randstad, Bollenstreek, het Gooi en regio Eemland. Met meer dan 400 nieuwe en jong gebruikte BMW’s en MINI’s direct uit voorraad leverbaar, hebben wij altijd een mobiliteitsoplossing die bij u past, zowel zakelijk als particulier.

Van Poelgeest BMW & MINI Burgemeester A. Colijnweg 6-8 1182 AL Amstelveen 020-5032300 info@van-poelgeest.nl www.van-poelgeest.nl

RM Plants is gespecialiseerd in de import, op- en afkweek van tropische en mediterrane planten. De planten van RM Plants vinden hun originele herkomst uit landen rondom de Middellandse Zee, Azië en Centraal-Amerika. Hoofdproducten zijn: olijven, citrus, kamer- en tuinpalmen.

RM Plants Meerlandenweg 22 1187 ZR Amstelveen 0297-381100 info@rmplants.nl www.rmplants.nl

Werkverzuim is een arbodienstverlener die gespecialiseerd is om het verzuim binnen bedrijven te verminderen en de vitaliteit van uw medewerkers te verhogen. Dit doen wij door persoonlijke aandacht te geven en maatwerk te leveren. Meer informatie www.verzuimopwerk.nl of 0297-820829.

Werkverzuim Zwarteweg 110 D 1431 VM Aalsmeer 0297-820 829 info@verzuimopwerk.nl www.verzuimopwerk.nl

Al bijna 60 jaar zijn ze een bekende verschijning op Schiphol en in de straten van Amstelveen en Amsterdam: de taxi’s van Taxi Van Dommelen. Dag en nacht, 7 dagen per week, verzorgt Taxi Van Dommelen het taxivervoer in, van en naar Amstelland.

Van Dommelen Taxi centrale Frans Halslaan 25 1181 TK Amstelveen 020-6450200 pcs@vandommelen.nl www.vandommelen.nl

Multi Supplies is de totaalleverancier op het gebied van etiketten, drukwerk, computersupplies, kantoorartikelen en facilitaire producten. Onze toegevoegde waarde begint waar andere op houden en is niets anders dan serviceverlening en ontzorgen.

En het is feest want Multi Supplies bestaat 30 jaar!

Multi Supplies F.A. Wentstraat 6 1431 KZ Aalsmeer 0297-344285 info@multisupplies.nl www.multisupplies.nl

The Legal Privacy Company (TLPC) levert verschillende privacyrecht diensten aan het MKB om AVG proof te zijn én te blijven ná de AVG deadline van 25 mei 2018. We doen dit via de AVG nulmeting en de praktische en betaalbare MKB Privacy Portal.

The Legal Privacy Company Biesbosch 225 1181 JC Amstelveen 020-3450152 info@thelegalprivacycompany. com

LEDEN AMSTELLAND INTO BUSINESSCLUB

De volgende bedrijven hebben we recentelijk mogen verwelkomen als nieuw clublid: Blue Fish helpt bedrijven bij de inzet van zakelijke social media indien zij daar zelf geen tijd, kennis of inspiratie voor hebben.

Naast advies, content creatie en beheer van social media voor bedrijven, is eigenaar Jeroen Franken actief als ‘Officieel LinkedIn Ambassadeur’.

Blue Fish Sportlaan 470 1186 KC Amstelveen 06-55118721 jeroen@bluefishconsultancy.nl www.delinkedinexpert.nl

Energy Department helpt bedrijven met het eenvoudig besparen op hun energierekening d.m.v. het organiseren van een maandelijks energiecollectief. Hierbij worden honderden MKB - bedrijven gecombineerd tot een grootverbruiker waardoor zij lagere energietarieven en betere contractvoorwaarden ontvangen.

Energy Department Stroombaan 6-8 1181 VX Amstelveen 020-2209090 info@edepartment.nl www.edepartment.nl

LEDSign BV gaat voor maximale service en denkt graag met u mee.

Onze LED-producten zijn duurzaam en van hoge kwaliteit. Met een eigen productiebedrijf in China en een grote voorraad vanuit ons magazijn in Uithoorn, kunnen wij snel leveren en scherpe concurrerende prijzen garanderen.

LEDSign B.V. Ondernemingsweg 50A 1422 DZ Uithoorn 0297-820881 info@ledsign.nl www.ledsign.nl

Begonnen als ontwerpstudio in de grafische vormgeving en interieur, inmiddels uitgegroeid tot een specialist op het gebied van tentoonstellingsarchitectuur, zakelijke vormgeving en realisatie.

Specialisaties: ontwerpen van display’s, shop-in-shop modules, DTP en 3D-Specials, conceptontwikkeling i.c.m. de marketing communicatie en social media activiteiten van uw onderneming.

SchoonemanDesign Amsterdamseweg 423 1181 BP Amstelveen 020-3118113 mail@schoonemandesign.nl www.schoonemandesign.nl

Tomeloos is een creatief en strategisch communicatiebureau met liefde voor het vak. We kijken wat je nodig hebt om je product, dienst of merk zo goed mogelijk over de bühne te brengen. En dat doen we op heldere, overzichtelijke wijze.

Tomeloos Amsterdamsestraatweg 22-24 1391 AB Abcoude 0294-299299 info@tomeloos.com www.tomeloos.com

Rabobank is een bank voor en door klanten, een coöperatieve bank, een maatschappelijke bank. Binnen Nederland willen we marktleider zijn in alle financiële markten. En wereldwijd willen we ons profileren als toonaangevende bank op het gebied van landbouw en voedsel.

www.rabobank.nl/ lokale-bank/amstel-en-vecht/

Als ontwikkelende aannemer is Bébouw Midreth al veertig jaar actief in de woningbouwsector, van vastgoedontwikkeling en nieuwbouw tot renovatie en transformatie. We realiseren duurzame woningen in uitleg- en stedelijke gebieden. In nauwe samenwerking met onze ketenpartners ontzorgen wij de klant in het gehele bouwproces.

Bébouw Midreth Groot Mijdrechtstraat 11 3641 RV Mijdrecht 0297-760100 info@bebouw.nl www.bebouw.nl

Schiedon Schoenen, voor schoenen in de breedste zin van het woord. Wij verkopen sport, wandel, pasvorm en werkschoenen, zowel voor dames als heren. Wij maken orthopedische schoenen, aanpassingen aan schoenen en steunzolen.

Heeft u loopproblemen? Wij lossen ze op!

Schiedon Orthopedisch Schoentechniek Bovenkerkerweg 43 1185 XA Amstelveen 020-6415308 | info@schiedon.nl www.schiedon.nl

The Legal Company (TLC) staat MKB-ondernemers bij op gebied van arbeidsrecht, ondernemingsrecht en contractenrecht. Onze missie: het MKB juridisch verantwoord te laten ondernemen om zoveel mogelijk juridische (advocaat)kosten te voorkomen.

Dit door haar MKB rechtsbijstand abonnement, consultancy en masterclasses (met PE-uren).

The Legal Company Biesbosch 225 1181 JC Amstelveen 020-3450152 info@thelegalcompany.nl www.thelegalcompany.nl

53

54

LEDEN AMSTELLAND INTO BUSINESSCLUB

Amstelland Een lidmaatschap van Amstelland INTO businessclub is nu nog aantrekkelijker. Naast de diverse on- en offline voordelen en uiteraard de mogelijkheid om bij de lanceringen aanwezig te zijn, zal er in elk magazine ruimte worden gereserveerd voor het laatste zakelijke nieuws van de leden. Vacatures, een nieuw product, een aanstaande verhuizing of een vernieuwde website. Zo blijft u op de hoogte van de ontwikkelingen van de clubleden.

LEDSign werkt samen met de DLLgroup. Vervang uw bestaande verlichting voor energiezuinige LED verlichting en bespaar op uw energiekosten!

Aanschaf mogelijk middels lease concept, profiteer van duurzaam ondernemen zonder een grote investering. Weten wat u bespaard? Doe de leasecalculator op www.ledsign.nl Als ontwikkelende aannemer is Bébouw Midreth al 40 jaar actief in de woningbouwsector, van vastgoedontwikkeling en nieuwbouw tot renovatie en transformatie. We realiseren duurzame woningen in uitleg- en stedelijke gebieden. De klant wordt in het gehele bouwproces ontzorgt.

Energy Department helpt bedrijven met het eenvoudig besparen op hun energiekosten. Door meerdere bedrijven te combineren tot een grootverbruiker ontvangen deelnemers van ons collectief een lager tarief én betere contractvoorwaarden.

Voor uw zakenlunch- of diner ook Voor groepen, feesten en partijen keuken dagelijks geopend vanaf 12:00 tot 22:00 uur Dorpsstraat 93 Aalsmeer Tel 0297-223 134 www.dedorpshoek.nl

Chefkok Philippe Sargis ontvangt u graag en serveert u de lekkerste visspecialiteiten zoals kreeft, king crab, zeetong, sliptong, oesters en garnalen. Ook de vleesliefhebber wordt verwend met ossenhaas, lamscarré, kalfs rib-eye. Of kies voor Surf & Turf, een heerlijke combinatie van vis en vlees.

FRIDAY MORNING LADIES Zin om het weekend ontspannen te beginnen?

Ben je een ondernemende actieve vrouw?

Lukt het je om op vrijdagochtend even tijd voor jezelf te maken?

DAN ZIJN WE OP ZOEK NAAR JOU!

Elke vrijdagmorgen Friday Morning Ladies op Golfpark Wilnis. De inloop is vanaf 9.30 uur en om 10.00 uur kan je kiezen wat je gaat doen.

• Een groepslesje nemen bij een golf professional • Een rondje op de par 3 baan • 9 holes op de grote baan Doel is om een gezellige ochtend te hebben met andere enthousiaste vrouwen en tegelijkertijd werken aan je golfvaardigheden. Doe mee en leg nu de basis voor een geweldige nieuwe vrijdagmorgen besteding, niet alleen supergezond maar ook goed voor je contacten. Een gezellig en sportief begin van het weekend! Niks geen verplichting, aanmelden is niet nodig. De eerste keer is gratis. Daarna betaal je € 10,voor een groepslesje (inclusief de benodigde materialen), € 17.50 voor een rondje op de par 3 baan of € 25,- voor 9 holes op de grote baan. Ben je al lid op de grote baan bij Golfpark Wilnis? Dan betaal je alleen als je aan de les wil deelnemen.

Om aan de lessen mee te doen heb je niks nodig, alleen schoenen zonder hakken.

Voor vragen kun je terecht bij Tom Blasse of Alice Kool.

Golfpark Wilnis Bovendijk 16, 3648 NM Wilnis 0297-281143, www.golfparkwilnis.nl

HĂŠ, 'kantoor-aanhuis-zoeker'!

Ook voor jou is er een hypotheek met wel 10 pluspunten Zzp’er of ondernemer en toch een hypotheek? Dat is in veel gevallen mogelijk bij de Rabobank. We helpen je graag op weg. En zo zijn er nog 9 pluspunten.

Dus waar wacht je nog op?

Ontdek ze op Rabobank.nl/10pluspunten