INTO business Amstelland zomer 2021 by INTO business

Sport is ondernemen AmstelveenSport

Amstelland

Ondernemen is topsport | Zomer 2021

WORD NU LID! Amstelland

Word nu lid van de INTO businessclub Amstelland en profiteer van de mogelijkheden die het lidmaatschap te bieden heeft. Bij INTO business Amstelland draait het allemaal om ‘the beautiful everyday hustle of business’. Wij verbinden ondernemers en maken bedrijven zichtbaar: zowel offline als online. Dit kan al vanaf € 295,- per jaar.

Hierbij een greep uit onze leden

Geïnteresseerd? U kunt zich aanmelden door een mail te sturen naar martijn@intobusiness.nu www.intobusiness.nu/wordnulid

Inhoud Reportages & Interviews 6

AmstelveenSport ziet graag alle Amstelveners in beweging

Ibuki Skin Clinic houdt vast aan eigen visie

De veelzijdigheid van Event Centre Vinkeveen

Rob Ellermeijer meets Jacco Eltingh

John Keunen van Groupcard B.V. over focus, denkvermogen en teamsport

De trein raast maar door bij Van Luling BOG

John Celie, Peter Janmaat en Mike Multi in

Tom Domic

gesprek over ondernemen én topsport 42

Videogift: leuk om te versturen, nog leuker om te ontvangen

Het 30-jarige KBA automatisering pakt door!

Opslag, overslag en distributie nodig? Wed. J. de Bruyn uit Nieuwkoop regelt het

Hoofdkantoor 360talent sinds kort in Mijdrecht

Ilona Westera

Jacco Eltingh (l) en Rob Ellermeijer

John Keunen

Columns 13

Tom Domic van Berghoef Accountants & Adviseurs

René Hoogterp van Roadworks

Jeroen Franken van Blue Fish Social Media

Christiaan Sijnen van Gentlemen’s Place

Ugur Pekdemir van Rabobank Amstel & Vecht

Frank Sterel van Sterel Notarissen

Marlies Dekkers

En verder 14

Themaverhaal: Ondernemen is topsport – Je staat ermee op en gaat ermee naar bed

Feiten en Cijfers

Nieuws van de clubleden

Colofon

INTO businessclub Amstelland

Editorial

Welles nietes Tuurlijk, ik begrijp het thema wel. Ondernemen is topsport. Duidelijk verhaal, tuurlijk is goed ondernemen hetzelfde als topsport bedrijven.

Jon van Luling

Mike Multi en John Celie

Maar als je de stelling ‘Ondernemen is topsport’ uitkleedt, dan zie ik eigenlijk steeds minder raakvlakken. Een ondernemer is iemand die een inkomen probeert te vergaren door met een combinatie van kennis, arbeid en kapitaal een bedrijf te leiden. Een topsporter is iemand die op een hoog, bij voorkeur het allerhoogste niveau een sport beoefent. Compleet andere deﬁnities dus. Ondernemen is helemaal geen topsport. Het zou wat zijn als elke ondernemer op het allerhoogste niveau acteert. Geloof me, maar dat zou niet goed zijn voor de economie. Problemen bij de leveranciers, personeel wat ziek is, rode cijfers, faillissementen, het hoort er allemaal bij. Misschien niet voor jou, maar wel voor ontelbaar collegaondernemers. En dan de topsporter, die presteert wel altijd subliem. Behalve bij een blessure dan. Of materiaalpech. Of de concurrent is beter in vorm. Eigenlijk net als ondernemen dus. Je wil wel, maar het kan of lukt nou eenmaal niet altijd zoals je zou willen. Een mooie zomer, blijf gezond en hou nog heel even vol!

Eliza Roemer

Marlies Dekkers

Martijn van Dalen INTO business Amstelland

'SPORT IS ONDERNEMEN' AmstelveenSport heeft als missie alle inwoners van Amstelveen aan het sporten en bewegen te krijgen en te houden. Heleen van Ketwich Verschuur, die op 1 augustus 2018 aantrad als directeur van AmstelveenSport, voegde aan deze missie toe dat het sporten en bewegen wel bij voorkeur in Amstelveen moest plaatsvinden. “Als we met z’n allen gaan rennen op het strand van Zandvoort, dan hebben we niks aan onze prachtige sportaccommodaties en de geweldige activiteiten die wij in Amstelveen organiseren.”

AmstelveenSport veranderde in 2019 van een stichting in een BV en heeft als enige aandeelhouder de gemeente Amstelveen, die ook de opdrachtgever is en waarmee AmstelveenSport intensief samenwerkt. De organisatie bestaat uit 82 medewerkers, verdeeld over drie pijlers: sportstimulering (buurtsportcoaches, verenigingsondersteuning, talentontwikkeling), facility (beheer en verhuur van 23 sportaccommodaties) en zwembad De Meerkamp, waarvan AmstelveenSport de gehele exploitatie voor haar rekening neemt.

‘De uitdaging voor de komende jaren is te zorgen dat het sportaanbod zoveel mogelijk aansluit bij de groei van Amstelveen’ Het thema van deze uitgave van INTO business luidt: ondernemen is topsport. Heleen zou dat graag willen omdraaien en aanpassen naar: sport is ondernemen. “In de sport moet je ook zorgen dat je een gezonde ﬁnanciële basis hebt”, legt Heleen uit. “Je moet zorgen dat je team op orde is, in goede

conditie verkeert en volgens de laatste inzichten geschoold is. Je sociale, mentale en fysieke gezondheid moet op orde zijn, zowel van je team als van jezelf, dat is voor een Sportbedrijf of een ondernemer in het algemeen niet anders.

Amstelveen groeit Amstelveen telt nu nog 93.000 inwoners, maar zal in de komende jaren doorgroeien naar een 110.000+ gemeente. “De uitdaging voor de komende jaren is te zorgen dat het sportaanbod zoveel mogelijk aansluit bij de groei van Amstelveen”, geeft Heleen aan. Komt die groei van de internationale gemeenschap (In Amstelveen zijn de Indiase en Japanse gemeenschap goed vertegenwoordigd) of juist van jonge gezinnen in nieuwbouw wijken? De vraag is dan welk sportaanbod daarbij hoort.

Vraag en aanbod “Toen ik hier begon, viel me op dat vraag en aanbod niet goed op elkaar waren afgestemd”, vertelt Heleen. “Bij het plannen van een

AmstelveenSport ziet graag alle Amstelveners in beweging Heleen van Ketwich Verschuur

skateboardbaan, moet je kijken of er een jaar later niet een verzorgingshuis naast die plek komt. Een beweegtuin is dan namelijk veel multifunctioneler, daar kunnen jeugd én ouderen gebruik van maken. Als een kunstgrasveld technisch gezien vervangen moet worden, moet er gekeken worden of het ledenaantal van de club zo’n investering rechtvaardigt. Want mocht dat niet zo zijn, dan moet je toch gaan kijken of verenigingen kunnen samenwerken zodat dat veld breder ingezet kan worden. Misschien moet je zelfs voor een andere sport op die plek kiezen. Sommige sporten zijn enorm in opmars, daar moet je op voorsorteren. Neem bijvoorbeeld padel, waar nu overal vraag naar is. We adviseren de gemeente Amstelveen dan ook proactief over dit soort projecten.”

Extra badwater Kansen zien en ontwikkelingen goed in de gaten houden; dat geldt ook voor zowel (top)sporters als ondernemers. Zo heeft AmstelveenSport bij de gemeente Amstelveen aangegeven dat er een groot tekort aan zwemuren is in zwembad De Meerkamp. Daar zijn lange wachtlijsten voor het halen van een A-diploma en verenigingen kunnen al jaren niet meer groeien. “Het bad is ooit gebouwd voor 74.000 inwoners. We zitten nu op 93.000 inwoners en we gaan misschien naar 110.000 inwoners. Dan is het onze taak om bij de gemeente aan te geven dat er een zwembad bij moet komen”, stelt Heleen.

Coverstory

‘Hoe mooi zou het zijn als een bedrijf zijn naam aan een BeweegPlein wil koppelen’

Joris van Soerland

‘In iedere wijk een AmstelveenSport-BeweegPlein’ AmstelveenSport wil heel Amstelveen in beweging krijgen en houden. Daar vallen ook (medewerkers van) bedrijven onder. “Wij willen dat alle Amstelveners een goede conditie krijgen. Daar hebben we allerlei ideeën en activiteiten voor, zoals in iedere wijk een AmstelveenSport-BeweegPlein”, stelt Joris van Soerland, Manager Sportstimulering. Zo’n AmstelveenSport-BeweegPlein is een veelzijdig en uitdagend plein voor jong en oud, waar diverse activiteiten gedaan kunnen worden. Denk aan bootcamptrainingen, lessen bewegingsonderwijs, aanvullende trainingen voor lokale sportclubs maar ook Tai Chi- of yogalessen, revalidatietrainingen van fysiotherapeuten en mantelzorgactiviteiten met ouders of buren. Op een AmstelveenSport BeweegPlein zorgt AmstelveenSport ervoor dat de buurtsportcoaches structureel aanwezig zijn met activiteiten. “We willen ook dat de sportverenigingen in de wijk betrokken worden bij het BeweegPlein. Zo krijgt de vereniging een actieve rol in de wijk en wordt de maatschappelijke betrokkenheid van de verenigingen vergroot.” Aan dit plan zit natuurlijk wel een kostenplaatje vast. Joris onderzoekt momenteel of Amstelveense bedrijven zich ook willen committeren aan dit plan. “In de coronaperiode is gebleken dat sport en bewegen van essentieel belang is. Ik hoop dat bedrijven zich geroepen voelen om zich maatschappelijk te laten zien en dit samen met ons gaan oppakken. Hoe mooi zou het zijn als een bedrijf zijn naam aan een BeweegPlein wil koppelen?” De pleinen liggen nog in de planfase, maar in augustus wordt er al wel in Elsrijk een beweegtuin geopend. De Beweegtuin bestaat uit een korte route van ongeveer één kilometer, waar diverse ﬁtnesstoestellen voor jong en oud komen te staan. “De beweegtuin is geschikt voor iedereen en is bedoeld om jong en oud op een laagdrempelige manier meer in beweging te krijgen”, vertelt Joris.

Coverstory

‘Juist de talenten moet je benutten en niet je energie stoppen in het ophalen van een mager zesje’

Frouke van Griensven

Groei naar weerbaarheid “Als sport jouw passie is, je studeert sport in wat voor vorm dan ook en je woont in de omgeving van Amstelveen, dan moet je hier gewerkt hebben of stage hebben gelopen.” Dat zegt Frouke van Griensven, Senior HR Manager bij AmstelveenSport. “Wij zijn dé sportorganisatie, bij ons kun je jezelf ontwikkelen als jongvolwassene. Door de passie en de leuke club mensen raak je geïnspireerd om je verdere loopbaan uit te stippelen.” Frouke werkt sinds juni 2018 bij AmstelveenSport. “In die periode was er een hoop gaande. De afgelopen paar jaar hebben we onze medewerkers terug in hun waarde gezet, we hebben ze eigen verantwoordelijkheid laten nemen en vitaler gemaakt. Weerbaarder dus.” Van een top-down mentaliteit heeft AmstelveenSport het accent steeds meer verlegd naar team-based management. “Met kleine stapsgewijze innovaties hebben we in korte tijd best veel veranderd in positieve zin. Onze medewerkers hebben dat niet meteen als een enorme verandering ervaren. Wanneer je het gefaseerd doet en medewerkers betrekt, kunnen ze een verandering heel goed oppakken.” Vitaliteit is meer dan alleen in beweging zijn en een gezonde leefstijl nastreven. Vitaliteit raakt vooral nu de mentale weerbaarheid. “Wanneer je mentaal weerbaar bent, ben je in staat om te kijken naar je eigen verantwoordelijkheden. Je bent in staat te overzien wat je in bepaalde situaties zelf kunt ondernemen. Bijvoorbeeld ontladen, dat is in deze periode toch minder makkelijk. Ga dan op zoek naar wat wel kan, al zal je het op een andere manier moeten faciliteren. Als organisatie zijn wij bewust van de moeilijkheidsgraad, ﬂexibel denken past niet voor niks bij een topsport mentaliteit”, stelt Frouke. Bij AmstelveenSport wordt gelet op de kernkwaliteiten van medewerkers. Door te weten wat je medewerkers goed kunnen, waar ze in ﬂoreren, kun je ze op dat talent aanspreken. “Wanneer je in kaart hebt gebracht waar je medewerkers goed in zijn, waarmee je ze kunt uitdagen, kun je een team samenstellen. Juist de talenten moet je benutten en niet je energie stoppen in het ophalen van een mager zesje. Medewerkers raken dan hun enthousiasme en motivatie kwijt. En zo kom je weer uit op de mentale weerbaarheid.”

TEKST Martin Hoekstra | FOTO'S Michel ter Wolbeek

Coverstory

‘De organisatie moet zich onverminderd inzetten om gezond te blijven en weerbaar te worden naar de toekomst toe’

Emmeline Bouwmeester

Financieel in topconditie “Onze ambitie is om financieel in topconditie te komen.” Aldus Emmeline Bouwmeester, inmiddels vier jaar werkzaam bij AmstelveenSport als Senior Manager Financiën. Vier jaar geleden zijn er afspraken gemaakt tussen de gemeente en AmstelveenSport om de organisatie verder te verzakelijken en toekomstbestendig te maken. In dit kader is ook de afdeling Finance opnieuw ingericht. Er zijn nieuwe medewerkers aangetrokken en nieuwe financiële pakketten geïnstalleerd. Emmeline kwam binnen tijdens de transitiefase. “Dat was financiële topsport”, herinnert Emmeline zich. “We zijn bijna twee jaar bezig geweest met de omslag en nieuwe inrichting. Daarbij speelden ook veranderingen, zoals de gewijzigde fiscale weten regelgeving ten aanzien van de sport en de omzetting van rechtsvorm van Stichting naar BV. In 2019 hebben we de eerste resultaten laten zien in de vorm van een mooi financieel resultaat.” Het plan was die positieve lijn door te trekken, maar corona gooide roet in het eten. Opnieuw wijzigde het speelveld en moest AmstelveenSport optimaal inzetten op de beschikbare maatregelen van de overheid en op interne sturing van de kosten. Emmeline zegt hierover: ”De organisatie moet zich, net als topsporters, onverminderd inzetten om (financieel) gezond te blijven en weerbaar te worden naar de toekomst toe. Ons einddoel is financieel in goede conditie te komen en de opgaande lijn weer in te zetten.” “Finance in sportbedrijven gaat al lang niet meer alleen maar over begroting, balans en winst- en verliesrekeningen. Het inspringen op regelgeving en de wijzigingen daarin is een steeds groter onderdeel van het werk geworden. Kennis van SPUK-, BOSA-, NOW-, TVL- en TVS-regelingen en indienen van aanvragen daarvoor, is daarbij onmisbaar. Daarnaast is de informatiebehoefte steeds meer toegenomen. We vinden het belangrijk om tijdig, goede en gedegen managementinformatie neer te leggen, zowel intern als extern.” Ondernemen is topsport, dat geldt dus ook voor de afdeling Finance van sportbedrijven. “Gelukkig weten wij alles van (top)sport en weten we alle belanghebbenden en stakeholders zo goed mogelijk te voorzien van goede informatie.”

Coverstory V.l.n.r. Emmeline Bouwmeester, Frouke van Griensven, Joris van Soerland en Heleen van Ketwich Verschuur.

Ongeorganiseerde buitensport Tijdens de coronaperiode werd eens te meer duidelijk dat sport een eerste levensbehoefte is. Overal zag je mensen wandelen, ﬁetsen, joggen of deelnemen aan bootcamps in de open lucht. Om die groei in de buitensport te stimuleren, zit AmstelveenSport ook met de gemeente om tafel om de ongeorganiseerde buitensport nog beter te

‘Misschien kunnen we eerst de padelstad van Nederland worden’

maar hebben bankjes nodig. Dan weten ze dat ze onderweg ook kunnen rusten. Dit heeft in samenwerking met Ugur Pekdemir van de Rabobank geleid tot de zogenoemde Rabobankjes. Zo zijn we actief op zoek naar de samenwerking met ondernemers om een win-winsituatie te creëren.” Samenwerking houdt wat Heleen betreft niet op bij Amstelveen. “Ik heb het altijd over de metropoolregio Amstelveen. Dat vind ik ook topsport: uitgaan van je eigen kracht. Ik stel Amstelveen centraal en kijk wie daar allemaal bij passen. Ik ben in die zin niet een volger maar een initiator en iemand die ongelooﬂijk veel kansen ziet.”

Sportstad van Nederland faciliteren. Denk aan het aanleggen van verharde, verlichte wandelroutes met bewegwijzering en het aan elkaar knopen van die routes. En er wordt bekeken of er ergens een waterpunt nodig is of een plek met kluisjes om je spullen in op te bergen. Of misschien kunnen er sporttoestellen langs de route geplaatst worden.

Samenwerken ‘Alleen ben je sneller, samen kom je verder’, luidt een bekend Afrikaans spreekwoord. De slogan staat niet voor niets op de muur van de AmstelveenSport BeweegBox. Heleen ziet samenwerken als een belangrijke taak van AmstelveenSport. “Ondernemen is de samenwerking opzoeken. Ouderen blijken bijvoorbeeld echt wel te willen wandelen, TEKST Martin Hoekstra | FOTO'S Michel ter Wolbeek

In de vorige eeuw stond Amstelveen bekend als dé volleybalstad van Nederland. In de Bankrashal trainden uit de competitie gehaalde volleyballers alleen nog met elkaar. Dit werd zelfs het Bankrasmodel genoemd. Dit model leidde tot de gouden medaille op de Olympische Spelen van 1996. “Ik heb de ambitie om te zorgen dat Amstelveen dé sportstad van Nederland wordt”, zegt Heleen. “Daar zijn we nog niet, maar misschien kunnen we eerst de padelstad van Nederland worden. Dat is best logisch, gezien de aanwezigheid van het Nationaal Tennis Centrum.” AMSTELVEENSPORT Sportlaan 25 | 1185 TB Amstelveen 088 - 858 51 00 info@amstelveensport.nl www.amstelveensport.nl

TAXATIE SERVICE

Heeft u een professionele taxatie nodig? Brockhoff Bedrijfsmakelaars verzorgt taxaties van bedrijfsmatig O.G. en verhuurde woningen door de hele Randstad! Geschikt voor (her)financiering, de fiscus of een huurwaarde. Snel, gedegen, efficiënt en persoonlijk!

Meer weten? Neem vrijblijvend contact op met één van onze collega’s via taxaties@brockhoff.nl of bel 020 - 543 73 73

BERNARD MELCHERS

FIONA GELTON

Actie is geldig t/m 30 september 2021

Rapport binnen gen 3 werkda e na opnam geleverd

Keizer Karelweg 223 / 1181 RC Amstelveen 020 - 543 73 73 / bog@brockhoff.nl / www.brockhoff.nl

Voor hulp aan het zieke kind Stichting Football Makes It Happen zet zich in voor kinderen met een lichamelijke- en/of geestelijke beperking of ernstige ziekte. Wij zetten ons in om hen een beter leven te bezorgen. Wat wil de stichting? Stichting Football Makes It Happen wil zoveel mogelijk kinderen helpen! We helpen door middel van financiële ondersteuning, therapieën, acties en het aanschaffen van speciale benodigdheden.

Hoe doen we dat? dit doen wij o.a. door (via Facebook) voetbalshirtsveilingen te organiseren. “Bieden op gedragen voetbalshirts” www.facebook.com/ voetbalshirtsveiling, waarvan het opgehaalde geld volledig ten goede komt aan de stichting.

Column

Zet uw spaargeld in beweging en maak box 3 leeg

De fiscaliteit helpt daar niet aan mee. Spaarsaldo’s tussen de € 50.000,- en € 950.000,- worden in box 3 belast tegen effectief 1,4%. U betáált de bank om uw geld te stallen. En vervolgens komt de Belastingdienst ook nog eens langs. Tel uit uw verlies. Wat is daartegen te doen? Het nodige. Denk bijvoorbeeld aan het aflossen van uw eigenwoninghypotheek. Wanneer u besluit antiek, kunst, een boot, een exclusieve sportwagen of een strandhuis te kopen voor eigen gebruik (niet als belegging), dan hoeft de waarde ervan niet te worden opgegeven aan de Belastingdienst. Op de aankoop van een jacht van 1 miljoen euro, bedraagt de jaarlijkse fiscale besparing circa € 14.000,-. Feitelijk zet u daarmee belast privévermogen om in onbelast eigendom. Dat geldt ook voor een vakantiehuis in het buitenland. U moet de woning wel opgeven in uw aangifte inkomstenbelasting, maar de Nederlandse Fiscus stelt dit bezit – vrijwel – geheel vrij. In het betreffende buitenland wordt u overigens mogelijk wel aangeslagen. U koopt ter belegging een tweede woning in Nederland? Bij verhuur hoeft niet de werkelijke waarde in box 3 te worden aangegeven, maar slechts een gereduceerde WOZ-waarde. Hoe hoog die korting is, hangt mede af van de te ontvangen huurpenningen.

TOM DOMIC

Banken willen uw spaargeld niet meer. Spaarsaldo’s zijn voor banken onaantrekkelijk geworden vanwege de negatieve rente die zij moeten betalen. Die negatieve rente wordt doorberekend aan ons consumenten. Uw spaargeld rendeert dus niet. Integendeel.

Overweegt u uw pensioen aan te vullen? Dan is dit wellicht een goed moment. Door spaargeld in te zetten voor de aankoop van een lijfrente of ten behoeve van pensioen-banksparen (tegen een lage, maar zowaar positieve rente) is uw geld weg uit box 3. Schenkingen aan uw kinderen zetten in dat kader ook zoden aan de dijk. Besluit u iets te doen, doe het dan vóór 31 december. Want uw privévermogen wordt ﬁscaal elk jaar op 1 januari gemeten.

Tom Domic is belastingadviseur en directeur klantrelaties bij Berghoef Accountants en Adviseurs in Aalsmeer. Geboren in het jaar vóór de eerste menselijke stap op de maan. Vindt dat een ﬁscalist op alle ﬁscale terreinen thuis moet zijn en stopt daarom pas met het lezen van vakbladen bij pensionering - nog lang niet. Vindt ook dat voor een belastingadviseur goed luisteren en doorvragen belangrijker is dan zelf praten. Helden: Johan Cruijff, eigen vader en Kuifje. In willekeurige volgorde. Kan ontroerd raken door: mondharmonica klanken en ingetogen onbaatzuchtigheid. “Alleen kun je niets, je moet het samen doen “ - J. Cruijff

FOTO Michel ter Wolbeek

Ondernemen is topsport

FOCUS, FOCUS EN NOG EENS FOCUS Ondernemen is topsport Dennis Captein (50) richtte in 2004 INTO business op. Samen met vijf partners bouwde hij aan een businessplatform dat ondernemers verbindt en inspireert. Elk kwartaal schrijft hij het themaverhaal. Voor Q2 is dat: ‘Ondernemen is topsport – je gaat ermee naar bed en staat er weer mee op.’ Dus moet je om te beginnen goed voor jezelf zorgen.

Ja, ondernemen is topsport. Het vraagt heel veel van je, zowel mentaal als fysiek. Dus wil je succesvol zijn, dan moet je als ondernemer in elk geval ﬁt en vitaal zijn. Voldoe je niet aan die voorwaarde, dan kun je onmogelijk streven naar het hoogst haalbare. Sterker nog, ben je pafferig, onverzorgd, rook je en is drinken met mate niet aan jou besteed, dan is succes ver weg. Met ongezonde mensen doen we namelijk niet graag zaken. Die zijn meestal een afspiegeling van hun bedrijf en dat belooft niet veel goeds. 14

Het entrepreneurschap draait in beginsel om het heilige geloof in je eigen idee en eigen kunnen. Wie het leukste werk omzet in een bedrijf, in zichzelf gelooft en keihard traint, kan daar het onontbeerlijke focus, focus en nog eens focus aan toevoegen. Voilà, het recept voor succes ligt klaar. Van Marlies Dekkers tot Jort Kelder en van Sven Kramer tot Rico Verhoeven, zij zullen allemaal erkennen dat ze met hun werk naar bed gaan en ermee opstaan. Zij geven alles. Dus moeten ze topﬁt zijn (wat zij ook zijn). Wie fysiek in conditie is, is mentaal ook sterker. De metafoor dat ondernemen topsport is, kun je, zeker in lichamelijk opzicht, betwisten. In mentaal opzicht zijn er daarentegen wel vergelijkende stijlﬁguren: de pijn als je niet weet hoe je morgen je medewerkers moet betalen, de (drie)dubbele uren, menselijke problemen waar jij je als werkgever verantwoordelijk voor voelt, relaties die niet doen wat zij beloven, criticasters die niet in jou en/of jouw idee geloven. Daarvoor moet je sterk in je schoenen staan. En om sterk in je schoenen te kunnen staan, moet je spierballen hebben.

Meedogenloos Toen ik in 2004 het idee opperde om een businessmagazine op te starten, was de buitenwereld meedogenloos. Wéér zo’n blaadje. De kiosken puilen al uit. Zit geen ondernemer op te wachten. Hier ging ik volgens velen geen

Met ongezonde mensen doen we niet graag zaken droog brood mee verdienen. Door de meningen van anderen begon mijn geloof te wankelen. Ik besloot mijn idee daarom aan een ultieme test te onderwerpen. Ik nodigde mijn broer Paul uit op kantoor en vertelde hem over mijn idee. Waarom hij? Zijn motto is: recht is recht en krom is krom. Alles daartussen vindt hij een zwaktebod. Bovendien is het zwaar om met hem in debat te gaan. Dan knijpt hij met zijn ogen en lijkt hij dwars door je heen te kijken. Zijn argumenten gaan niet zelden gepaard met enig cynisme. Voor de rest een prima kerel, daar niet van. Aﬁjn, ik presenteerde hem mijn plan, waarna hij de toverwoorden sprak: “Ik wil aandelen.”

Zeventien jaar later Kritieken verstommen zodra je als ondernemer in leven blijft en groeit. Ineens beginnen zelfs de scherpslijpers van het eerste uur je als one of the guys te beschouwen. Inmiddels is het zeventien jaar later en heb ik in de tussentijd talloze andere ondernemers zien opstarten. Wat bleek? Zij hakten met hetzelfde bijltje. Ook hun omgeving was sceptisch. Toch durfden zij tegen die stroming in te roeien en startten hun onderneming op. Sommigen sneuvelden, anderen bouwen nog altijd gestaag voort en the happy few heeft nu een toponderneming met een voorbeeldfunctie. Nog even een kanttekening bij de ‘gesneuvelden’. Daar kunnen natuurlijk tig redenen aan ten grondslag liggen. Wat ik onder andere zag is dat een aantal van hen zichzelf niet goed verzorgde. Ik ken een ondernemer die op zijn 38ste aan de hartmonitor lag. Bovendien was het ziekteverzuim binnen zijn organisatie skyhigh. Logisch, want als je zelf ongezond leeft, stimuleer je je mensen niet om wel gezond te leven. Op netwerkborrels ging hij los, er zat geen rem op. Daarna ging hij weer aan het werk, tot diep in de nacht. Om een lang verhaal kort te maken, het uiteindelijke resultaat was: bedrijf weg, huis weg, partner weg. TEKST Dennis Captein | FOTO'S Julia Captein

Wie als ondernemer topsport wil bedrijven, moet zijn/haar lijf als topsporter behandelen.

Ondernemen is topsport

Je hart verpanden Terug naar dat geloof in eigen kunnen en het idee voor een onderneming. Dat idee is kansloos als de intrinsieke motivatie geld is. Het moet geënt zijn op iets wat de bedenker zelf graag doet. Dat werk, daar staat hij elke dag maar wat graag voor op. Ik heb drie kinderen en drie bonuskinderen. Het interesseert mij geen moer welk carrièrepad zij gaan bewandelen, zolang ze maar voor het werk kiezen waaraan zij hun hart hebben verpand. Want dan wordt trainen leuk, worden zij elke dag beter en kun je bouwen. Maar nogmaals, overal waar ‘te’ voor staat, is niet goed. Dus een offer brengen is prima, maar niet overdrijven. Mijn zoon riep enige jaren geleden: “Zie je die mannen in dat outﬁtje? Dat gaat deze jongen ook dragen.” Het was het uniform van de politieagent. Dat was het en niets dan dat. Hoe lekker is dat als je dat op jonge leeftijd al weet? Hij was 18, in shape en bijna door de selectieprocedure heen toen hij werd geveld door een epileptische aanval.

Nooit eerder gehad, out of the blue dus. Waarna de politie hem direct van de kandidatenlijst schrapte. Dat is nu tien maanden geleden. Hij is bijgekomen van de schrik, maar zoekt nu een nieuwe passie. Dat is nog niet zo makkelijk, maar het komt goed met hem; op een dag loopt hij ertegenaan. Zolang hij maar blijft weigeren met minder genoegen te nemen.

Winkeloppasser Een carrière duurt in Nederland gemiddeld 40 jaar en onderweg gebeurt er van alles. Zo goed als elke ondernemer komt vaak ongemerkt in een fase terecht waarin hij niet meer doet wat hij het allerliefste doet. Omdat randzaken zijn tijd opslokken: personeelsbeslommeringen, administratie, huisvesting, automatisering, bedenk het maar. Mijn passie is schrijven. Er is een periode geweest waarbij dat er niet meer van kwam. Omdat mijn tijd ingenomen werd door die randzaken. Ik voelde mij een winkeloppasser, werd gezapiger

Als je met jouw bedrijf een link zou leggen met topsport, waar zie je dan paralellen? Topsport heeft mijn inziens heel veel raakvlakken met ondernemen. Ondernemen is namelijk ook topsport daar alle medewerkers van Cityden Group elke dag bezig zijn om maximaal te presteren en zo de organisatie elke dag een stukje beter te maken, hetzelfde als topsport dus. Daarnaast denk ik dat je als ondernemer ook een houdbaarheids-datum hebt net als een topsporter. Je kunt niet je hele carrière bij 1 bedrijf of op 1 positie blijven werken net zoals je niet je hele leven profvoetballer kan zijn of bij 1 club speelt. Wel kan je na een topsport carrière verder ontwikkelen om actief te blijven in de topsport door bijvoorbeeld trainer te worden of topbestuurder van Ajax zoals Marc Overmars.

DIRK-JAN VAN EEUWEN CCO CITYDEN GROUP

Als laatste is ‘focus’ denk ik het allerbelangrijkste voor een ondernemer evenals een topsporter. Als je dat niet kan zal je nooit de top van het bedrijfsleven of topsport kunnen halen.

Dennis aanvaardde de sportschool als zijn beste vriend.

Ondernemen is topsport

en tegelijkertijd kribbiger. En nog wat, ik was in die periode ook nog eens twintig kilo te zwaar. Op een dag ging ik naar het spreekwoordelijke hutje op de hei en raapte mezelf bij elkaar. Ik besloot de orde de herstellen. Hoe? Door de sportschool te aanvaarden als mijn beste vriend en met mensen samen te werken die op bepaalde vlakken beter zijn dan ik. Oscar Middeldorp werd directeur, Jorn Janmaat een bevlogen partner, franchisenemers Martijn van Dalen en Werner van den Bosch initieerden een nieuw businessmodel en Arno de Fuik pakte het verwaarloosde werk op. We namen een CRM-specialist en een socialmediaexpert aan en onze officemanager fungeert als spin in het web; wij noemen haar Tarantula. En ik? Ik begraaf mij in teksten. Heus, ik vergader nog steeds. Ik bemoei mij met het aannamebeleid. Ik vind iets van de aan te schaffen bureaustoelen. Maar het belangrijkste is, ik schrijf weer volop. Sterker nog, soms schijt ik kopij. Mijn passie is terug en het voelt weer als toen, toen ik ook topsport bedreef. En dat, dat gun ik iedereen.

JORDY POMPE MINIBEACHFLAG

Als je met jouw bedrijf een link zou leggen met topsport, waar zie je dan paralellen? Elke dag met de juiste energie en passie tafelvlaggen produceren kun je vergelijken met topsport. Het is jouw handelskenmerk toepassen aan jouw product. De juiste tafelvlag komt tot stand door verschillende elementen

toe te passen, denk aan: kleurmanagement, druktechniek, snijtechniek en confectie. Elke dag opnieuw moeten deze elementen zo nauwkeurig mogelijk worden uitgevoerd, alleen zo kun je de juiste tafelvlag produceren. Een moment van verslapping in deze elementen kan ervoor zorgen dat er een fout ontstaat.

Verslappen is geen optie, zo is dat ook binnen de topsport. Daar vraagt men elke dag opnieuw focus en concentratie, alleen zo kun je continue presteren. In ons geval is dat elke dag de juiste tafelvlag produceren.

Samenwerking tussen huidkliniek en klant voor het beste huidresultaat

Ibuki Skin Clinic lanceert uniek concept in huidverbetering Al toen Ilona Westera in 2004 haar eerste schoonheidsinstituut begon, wist ze één ding zeker: zij wilde het anders doen. Zeventien jaar later heeft ze die drive nog steeds. Ilona Westera

Recent besloot ze haar bedrijf te sluiten en een geheel nieuw bedrijf op te zetten. Ibuki Skin Clinic is geen gewoon huidverbeteringsinstituut, maar een huidkliniek met een geheel eigen visie. Want het optimale huidresultaat bereik je niet met af en toe een behandeling in een instituut. Wél door een actieve samenwerking tussen huidkliniek en klant. De naam Ibuki past perfect bij de nieuwe weg die Ilona is ingeslagen. Dit Japanse woord staat onder meer voor vernieuwing, innerlijke kracht en nieuwe adem/lucht.

Huidverbetering op farmaceutisch niveau Toen in de tweede lockdown Ilona’s cosmedisch instituut opnieuw dicht moest, besloot ze om het roer om te gooien. “De lockdown gaf me de tijd om na te denken over wat ik echt wilde. Ik ben altijd op zoek naar vernieuwing qua producten, behandelingen, apparatuur en aanpak. Daarom ben ik gaan kijken hoe ik nog meer kon bieden. In plaats van behandelingen voor huidverbetering zoals die overal worden aangeboden, focussen wij op huidverbetering op farmaceutisch niveau en zijn

we daar ook echt in gespecialiseerd. Onze visie op beauty is gebaseerd op onze Ibuki Beauty Circle, bestaande uit vier pijlers: werkstoffen, apparatuur, supplementen en innerlijke balans. Wie zich goed voelt van binnen, straalt dat ook uit.”

Samenwerken met de klant Uniek aan Ibuki Skin Clinic is het gloednieuwe concept Skin & More. “Ons idee is dat we als Skin Clinic moeten samenwerken met de klant. In de kliniek doen we wat je thuis niet kunt. Thuis leg je de basis door goed voor je huid te zorgen met passende huidverbeterende producten. Door die basis kunnen wij met onze high-end behandelingen een intens resultaat boeken. Je huidcellen moeten namelijk dagelijks goed gevoed en actief zijn om tijdens de behandeling aan het werk gezet te kunnen worden.” Ilona weet door ervaring dat af en toe een behandeling niet voldoende is om het gewenste resultaat te bereiken. Af en toe een bezoekje aan de sportschool geeft ook geen resultaat. “Daarom stellen we bij de Skin & More-methode na een

Reportage

huidanalyse via onze app elke behandeling samen op basis van wat de huid nodig heeft. Ik zorg voor de best passende behandeling door state of the art apparatuur, werkstoffen, producten en behandelingen te combineren. Daarbij ontvangt de klant de juiste huidverbeterende producten en supplementen voor thuis.”

Innovatieve huidverbeteringstechnologie Tot nu toe zijn Ilona’s klanten erg enthousiast over het nieuwe concept. Ze vertelt: “Voor een vast bedrag per maand betalen voor producten en voedingssupplementen thuis inclusief de intensieve behandelingen bij Ibuki, zijn ze er zeker van dat ze altijd de juiste producten in huis hebben en hun afspraken ruim vooruit gepland hebben staan. Zo worden klanten volledig ontzorgd voor hun huid. We maken één tot twee keer per jaar foto’s met apparatuur en je ziet de conditie van de huid echt verbeteren.” Ook innovatieve apparaten spelen een belangrijke rol in Ilona’s behandelingen. Ibuki Skin Clinic is de eerste kliniek in Nederland die werkt met de revolutionaire Multi Meso Injection mesotherapie. Daarbij worden met een geavanceerd apparaat vijf naalden tegelijk geïnjecteerd. De naalden zijn dunner dan anders, waardoor de gaatjes in de huid kleiner zijn, de huid minder geïrriteerd raakt en de behandeling prettiger is. Ook is het bij deze techniek mogelijk om per injectie vijf kleinere druppels in de huid in te brengen in plaats van één grotere druppel. Hierdoor kunnen de hoogwaardige werkstoffen zich beter verspreiden en is het resultaat veel intenser.

Mooie huid en blije klant “Een mooi huidresultaat en een blije klant geven mij voldoening.” Ilona straalt terwijl ze erover praat. “Door goed te kijken naar de huid en mindset en door passende behandelingen samen te stellen en producten en voedingssupplementen voor thuis mee te geven, krijgen klanten het resultaat waarvoor ze komen.” IBUKI SKIN CLINIC Ondernemingsweg 105 | Uithoorn 0297 - 52 40 05 | info@ibuki.nl www.ibuki.nl | Ibuki Skin Clinic FOTO'S Marlon Otten

Over Ibuki Skin Clinic Ibuki Skin Clinic in Uithoorn biedt highend huidverbetering, huidverjonging en Anti-Aging op farmaceutisch niveau. De visie van Ibuki is gebaseerd op vier pijlers: werkstoffen, apparatuur, suppletie en innerlijke balans. Door de innovatieve methode Skin & More krijg je volledige ontzorging voor je huid voor een vast bedrag per maand. Inclusief behandelingen en producten voor thuisgebruik. Zo kunnen klanten een krachtig behandelplan krijgen voor: • minder lijntjes of rimpels; • versteviging en volume; • een betere algehele huidconditie; • een stralende huid met meer glans; • minder pigment- of ouderdomsvlekken; • vermindering van littekens. Verder kunnen klanten bij Ibuki terecht voor een intensieve huidboost in een kuur met meerdere high-end behandelingen.

vanschie.com

EEN ARMLENGTE VERWIJDERD VAN IEDER SUCCES! MET DE KRANEN VAN VAN SCHIE IS ÁLLES BINNEN HANDBEREIK. Van het bergen van gezonken woonarken tot het plaatsen van een koelinstallatie op 12-hoog en alles er tussenin. Van Schie staat klaar voor al uw hijsklussen! Wij hebben de mensen, de kennis én het materieel om uw project tot grote hoogte te laten stijgen.

Meer projecten en innovatieve hijsoplossingen vindt u op vanschie.com

NIEUWE FIETS TE DUUR? DENK DAN EENS AAN FIETSLEASE, ZOWEL PRIVÉ ALS ZAKELIJK MOGELIJK. Kom eens langs voor een gesprek en koffie. Breed assortiment voor sporters, forenzen, gezinnen, fietsreizigers en vakmensen.

BINK FIETSEN Amsterdamseweg 162 1182 HK Amstelveen 020 - 647 25 69 www.binkfietsen.nl

Column

Het beste team Alles wat de sportzomer van 2020 ons had moeten bieden, krijgen we gelukkig déze zomer. Liefst met winst van het Nederlands elftal op het EK en een zak vol gouden medailles in Tokio. We hebben met z’n allen behoefte aan euforie, ontlading en heel veel positiefs. Dat alles liefst zo snel mogelijk en allemaal tegelijk.

Neem de vele misvattingen in de top van de autosport, de Formule 1: “Simpelweg rondjes rijden, de beste rijder wint.” Formule 1 is meer dan welke andere sport een teamsport. Als één engineer of monteur een fout maakt, kan het desastreuze gevolgen hebben voor het volledige team. En dat geeft weer raakvlakken met mijn Roadworks werkzaamheden. Daar is het niet anders. Mijn motto: zorg voor een goed team om je heen, een team dat elkaar aanvult, en niet altijd maar dezelfde taal spreekt. De Formule 1 is wat dat betreft ook best een krankzinnig circus: bijna 1.500 van ’s werelds beste engineers en monteurs zijn bezig om 2 (twee!) auto’s te onderhouden. Vijftienhonderd. Als dát geen teamsport is. Eén misrekening, één spreekwoordelijke kink in de kabel, kan vergaande gevolgen hebben voor het poppetje dat achter het stuur zit. En een simpele uitvalbeurt - en dus 0 punten - kan miljoenen Euro’s aan inkomsten schelen aan het einde van het seizoen. Winst en verlies zitten zo dicht bij elkaar. Alles moet kloppen. En ja, dan kán het “simpelweg rondjes rijden” zijn.

FOTO Michel ter Wolbeek

RENÉ HOOGTERP

Ik geniet echt van dergelijke sportzomers. Maar waar mijn sportieve hart nog harder van gaat kloppen is de autosport. Naast mijn werkzaamheden bij Roadworks mag ik voor Ziggo Sport alweer ruim 10 jaar diverse raceklasses van commentaar voorzien. En dat voelt soms ook als topsport. Je zit samen met de kijker op het puntje van je stoel en wil, naast het verslaan van de race, ook iets toévoegen. Dat beetje extra informatie dat het kijken en de sport nog interessanter maakt.

Ik wens iedereen een heerlijke sportzomer. Laad de accu op en blijf zoeken naar dat team dat voor elkaar door het vuur gaat.

René Hoogterp maakt met Roadworks bedrijfsﬁlms, animaties en andere video. Daarnaast bedenkt, programmeert en produceert hij met Videomeesters online events met impact.

Reportage

Vergaderen, vieren en borrelen bij Event Centre Vinkeveen Live vergaderen, elkaar ontmoeten en feestjes vieren: we kunnen weer, we mogen weer en we willen weer! Event Centre Vinkeveen is er klaar voor. Van een casual vergadering met een barbecue op Vinki Beach tot een eindejaarsfeest in een fantastisch omgetoverde en aangeklede feestlocatie.

Wie binnenstapt bij Event Centre Vinkeveen komt in een totaal andere wereld. Je komt net van de snelweg af en uit de drukte van de stad, maar ervaart hier een oase van groen en rust. Het kabbelende water van de Vinkeveense Plassen heeft een ontspannende werking. Net om de hoek ligt het terras van The Harbour Club en aan de andere kant vinden we het strandje van Vinki Beach. In de kleine haven liggen de sloepen aangemeerd. Klaar voor gebruik. Janna Huisman verzorgt het ontvangst van de zakelijke relaties. “We mogen weer!”, begint zij enthousiast. Dat de behoefte aan fysieke ontmoetingen groot is, ziet Janna terug in de agenda met boekingen. “De aanvragen stromen binnen”, vertelt zij. “We willen elkaar weer gewoon in de ogen kunnen kijken en samenzijn. Vooral de eindejaarsfeesten gaan hard. Veel feestjes en jubilea zijn vorig jaar niet doorgegaan; dat halen we dit jaar dubbel en dwars in.”

Vergaderingen, brainstormsessies en feestjes De boekingen die op de agenda van Event Centre Vinkeveen staan, zijn enorm divers. “Dat komt ook omdat onze ruimte heel divers inzetbaar is”, legt Janna uit. “Op de begane grond is er een Black Box aanwezig die we in allerlei settings kunnen omtoveren. Je kunt hier vergaderen, een productpresentatie geven, de jaarcijfers bespreken of een groot personeelsfeest houden. Wij passen de ruimte aan op iedere gelegenheid. Net wat je wilt.”

Varen, eten, slapen De ‘unique selling point’ van Event Centre Vinkeveen is dat zij alles aanbiedt onder één dak. “Je kunt hier met je gasten vergaderen, gebruik

Vinki Beach Vinki Beach, het zandstrand aan de achterzijde van Event Centre, biedt uitzicht op de Vinkeveense Plassen en de kerktoren van Vinkeveen. Er werd een schoeiing geplaatst met een steiger en een zwemtrap zodat de gasten gemakkelijk te water kunnen gaan. Sfeervolle lampjes en luxe strandbedden maken het Ibiza-gevoel compleet. “Hoe leuk is het als je na een vergadering of presentatie lekker op het zandstrand kunt borrelen of barbecueën? Dat zorgt direct voor een ontspannen en relaxte sfeer. Toch heeft Vinki Beach dezelfde kwaliteit en uitstraling als de rest van het complex. “We serveren mooie wijnen, pils en bubbels en een plateau fruits de mer of mooie sushi’’, stelt Janna tot slot. “Geen kroketten en ijsjes.’’

TEKST Rosanne Kok | FOTO'S Martine Goulmy

Janna Huisman en Arjan de Ridder.

maken van een lunch vanuit The Harbour Club, vervolgens een rondje varen met onze sloepen of een balletje gooien op een van onze nieuwe jeu de boules banen. Tot slot dineer je met een barbecue op Vinki Beach en kun je overnachten in het Apollo Hotel Vinkeveen. Je hoeft niet weg en ik hoef nooit ‘nee’ te verkopen. Alles kan hier. We stellen het arrangement samen dat bij u en uw gelegenheid past.” Nieuwsgierig? Kom eens langs voor een kop koffie en bespreek de mogelijkheden.

EVENT CENTER VINKEVEEN Janna.huisman@apollohotels.nl www.apollohotels.nl www.eventcentrevinkeveen.nl

Rob Ellermeijer meets Jacco Eltingh

'Amstelveen is een echte sportstad!' Het is een zonnige vrijdagmiddag in het begin van juni. Op diverse banen van het Nationaal Tennis Centrum en De Kegel wordt een balletje geslagen. Op het hoger gelegen terras van het NTC zitten twee Japanse dames gezellig te keuvelen aan een tafeltje. Een paar tafels verderop is Rob Ellermeijer, de Amstelveense sportwethouder, in gesprek met Jacco Eltingh, technisch en commercieel directeur bij de KNLTB. “Topsport in Amstelveen kan een intensievere rol spelen bij de sporten beweegstimulering”, stelt Ellermeijer. Sport is een eerste levensbehoefte. Dat is eens te meer duidelijk geworden in de coronaperiode. “Sport verbindt niet alleen inwoners, het ondersteunt ook bij het krijgen en behouden van een goede gezondheid en sociale en fysieke zelfstandigheid”, verduidelijkt Ellermeijer. Als gemeente zet Amstelveen in op een meer inclusief sportklimaat en beter bereiken van inwoners die nu nog onvoldoende meedoen. “Dat doe je niet alleen vanuit AmstelveenSport, de gemeente of sportverenigingen, maar dat doe je vooral ook samen met diverse andere partijen.” Zo is er een uitgebreide samenwerking met Participe en diverse zorginstellingen. Ook zijn er programma’s opgesteld met zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid, fysiotherapiepraktijken en sportscholen. “In de coronaperiode hebben we gekeken hoe we zoveel mogelijk dingen mogelijk konden maken. In de Schouwburggarage in het Stadshart hebben we een etage ingericht voor

judoschool Van Dulken. Daar werden judomatten neergelegd, zodat kinderen konden judoën.” Chung Do Kwan is een sportschool waar veel gewerkt wordt met mensen met beperkingen. Door het beoefenen van taekwondo leren zij een bepaalde lichaamsbeheersing en omgangsvormen. Vorig jaar heeft David Chung een team klaargestoomd voor het WK in Australië. “Als gemeente hebben we dat ondersteund met subsidie”, vertelt Ellermeijer. “Ze hebben daar veel medailles in de wacht gesleept. Prachtig om te zien wat dat met mensen doet.”

Iedereen doet mee! “Hoe mooi zou het zijn voor deze groep mensen, van wie het niet vanzelfsprekend is dat ze mee kunnen doen, dat je hen toch mee kunt laten doen, in welke vorm dan ook”, zegt Ellermeijer. Eltingh is het daar roerend mee eens. “Nederland tennisland, iedereen doet mee. Dat is de slogan van de

Reportage

'Als gemeente zet Amstelveen in op een meer inclusief sportklimaat en beter bereiken van inwoners die nu nog onvoldoende meedoen'

Jacco Eltingh (l) en Rob Ellermeijer

KNLTB voor de landelijke breedtesport. Ongeacht waar je vandaan komt, wat je mogelijkheden en beperkingen zijn; je moet een kans krijgen om te bewegen, omdat dat zo belangrijk is voor je motoriek en het samenzijn met mensen. Het gaat er niet om dat ze een betere sporter worden, maar dat ze bezig zijn. Sociale cohesie, onder de mensen zijn. Als organisator van topsport events ben je doorgaans ook verplicht om side events te organiseren die gericht zijn op breedtesportactiviteiten.” Amstelveen is een echte sportstad, luidt de mening van het college van burgemeester en wethouders. Dit is niet zo maar een uitspraak, diverse cijfers onderbouwen dit. Atlas heeft onlangs een onderzoek gedaan onder de 40 grootste gemeenten van Nederland. Bij de meest sportieve steden staat Amstelveen op de achtste plaats. “Daar zijn we al heel tevreden mee”, meent Ellermeijer. “Als het gaat om het voorzieningenniveau – het aantal TEKST Martin Hoekstra | FOTO'S Martine Goulmy

sportaccommodaties en de sporten die we te bieden hebben - staan we op nummer één. Daar mogen we trots op zijn!” “Wij willen ook een echte sportstad zijn, want dat vinden we belangrijk”, vervolgt Ellermeijer. “Er moet wel een goede link gelegd worden tussen topsport en breedtesport. Topsport heeft een hele belangrijke functie. We zijn heel blij met het NTC en dat de KNLTB zich hier gevestigd heeft.”

Expats Amstelveen kent vier grote sporten: tennis, hockey (onlangs vond het EK hockey weer in Amstelveen plaats), voetbal en rugby. In Amstelveen zitten veel internationale bedrijven. Een op de vijf Amstelveners is een expat. “Zij willen ook graag sporten. Op dit moment hebben we een programma om te kijken hoe we de expats meer kunnen betrekken bij sportverenigingen. Hoe mooi is het als zij via de sport weer in aanraking komen

Amstelveen Women’s Open ‘Het is voor de KNLTB belangrijk om midden in het bedrijfsleven komen te staan’

met andere mensen en op die manier contacten kunnen leggen? Zo hebben de rugbyclubs veel Angelsaksische expats mogen verwelkomen.”

Bedrijfsleven Voor Eltingh en de gemeente is samenwerking met het bedrijfsleven van groot belang. In de Rabobank heeft de gemeente een ﬁjne partner. Tijdens het jaarlijkse sportgala (dat in 2020 vanwege corona niet doorging) worden kampioenen gehuldigd en worden er sportstimuleringsprijzen uitgereikt. “Op die manier zetten we talent in de schijnwerpers. Daar is de Rabobank een behoorlijke partner van ons”, geeft Ellermeijer aan. De lokale Rabobank is ook actief betrokken bij de Amstelveen Women’s Open. “Zij zijn geïnteresseerd in dat evenement. Het is voor de KNLTB belangrijk om midden in het bedrijfsleven komen te staan. We willen de ondernemersvereniging graag betrekken bij onze toernooien. Aan de andere kant geven we de ondernemersvereniging de mogelijkheid om hier met inbreng van de KNLTB clinics te houden. Ze kunnen hier ook terecht voor bedrijfsuitjes

Van 5 tot en met 11 juli vindt op de gravelbanen van het Nationaal Tennis Centrum voor het eerst een ITF Women’s World Tennis Tour plaats, dat de komende drie jaar als Amstelveen Women’s Open op de internationale tenniskalender staat. Eltingh is trots dat dit evenement in overleg met de gemeente Amstelveen georganiseerd kan worden. “Voor toptennis in Nederland is het belangrijk dat nationale en internationale speelsters zich met elkaar kunnen meten en punten kunnen halen voor de wereldranglijst. Ook voor het creëren van meer aandacht en zichtbaarheid voor tennis is dit een mooie aanwinst op de toernooikalender. Ik ben dan ook blij dat regionale partners FrankVanemanAutomotive en Royal Coster Diamonds dit evenement hebben omarmd.”

met hun medewerkers of met hun klanten. Als je ziet wat er al georganiseerd is en wat daar nog achteraan kan komen, dat wordt echt aanzienlijk.” Ellermeijer hoort het met genoegen aan. “Het lokale bedrijfsleven is daar absoluut in geïnteresseerd!”

Column

Warmlopen! Ik ben een groot voetballiefhebber. Een erg groot voetballiefhebber zelfs. Dat ‘Ondernemen is Topsport’ het thema is van deze INTO business uitgave, vond ik dan ook een mooie voorzet voor deze column. Of een mooi inkoppertje, zoals u wilt.

De basisspelers hadden met zes of zeven wedstrijden in de week een overvol wedstrijdschema. Zij lopen nu dan ook op hun laatste benen. Elke wedstrijd weer vol gas geven. Omdat dat of van ze werd gevraagd of omdat ze niet wisten of ze de volgende wedstrijd wel zouden spelen. En ook dat heeft zijn tol geëist, zowel fysiek als mentaal. De aankomende zomerstop is dan ook een welkome afwisseling richting het nieuwe seizoen. Het verhaal van de bankzitters is bekend. Zat je door je uitstekende spel en vele scoren net zo lekker in de wedstrijd, kon je van het ene op het andere moment naar de kant. ’Ga maar even op de bank’ kreeg je van Coach Rutte te horen. En daar zat je dan. Topﬁt en in bloedvorm, maar ook op en top gefrustreerd omdat je niet mocht spelen. Je noppen tikkend op het beton van ongeduld en jij onafgebroken turend naar een stadionklok waar de tijd heel langzaam wegtikt. En net als je denkt dat de wedstrijd er voor jou opzit, draait Coach Rutte zich naar de bank en roept dat ene verlossende woord: Warmlopen! Er gaat een siddering door je sportlijf als je hoort dat je straks weer het veld in mag. Onnavolgbare sprintjes, heerlijke dieptepasses, briljante dribbels, sublieme vrije trappen en snoeiharde kopdoelpunten. Nog even warmlopen en je mag je straks weer helemaal uitleven. Ik wens je een hele ﬁjne wedstrijd!

FOTO Martine Goulmy

JEROEN FRANKEN

Ondernemen, topsport of voetbal kennen altijd hun ups en downs, dat is niet nieuws. Maar dat het voor ondernemers zo’n idioot seizoen zou worden, dat had niemand verwacht. Een lang seizoen waarin veel van je werd gevraagd. Of je nou in de basis stond of op de bank zat, het is voor niemand makkelijk geweest.

Jeroen Franken (Blue Fish Social Media) noemt zichzelf een ‘online druktemaker’. Met advies, strategie, content creatie en 24/7 beheer, ondersteunt hij bedrijven bij de inzet van Social Media. Daarnaast mag hij zich Officieel LinkedIn Ambassadeur noemen en is hij ‘vicevoorzitter op sneakers’ van de Ondernemersvereniging Amstelveen. Met zijn motto ‘Live the dream, share the journey’, schrijft hij naast de zakelijke columns voor INTO business, ook maatschappelijke columns voor RTV Amstelveen. jeroen@blueﬁshconsultancy.nl | www.DeLinkedinExpert.nl @BlueFishConsult | @BlueFishSocialMedia

Feiten & Cijfers

In de jaren '60 en '70 had 53% van alle eredivisiespelers een baan naast het voetbal. De meesten runden een tabakswinkel. Anno 2021 heeft 2% er een andere carrière erbij. Ondernemers krijgen het relatief gezien minder vaak aan hun hart dan werknemers, blijkt uit onderzoek. Dat komt omdat steeds meer werkgevers ervan doordrongen zijn dat de basis van hard werken een gezond lichaam is.

Vrouwelijke ondernemers hebben meer kans op een burn-out dan mannelijke. Dat komt omdat vrouwen sneller en langduriger stress ervaren.

24% van alle werknemers zou liever ander werk doen. 11% van alle werkgevers zou liever ander werk doen. Metselaars, timmerlieden, stukadoors en betonwerkers hebben het fysiek het zwaarst te verduren op de werkvloer. Op de 2de plaats staan medewerkers in verpleeg- en verzorgingshuizen. Metaalbewerkers volgen hierna. Aldus het CBS. Als het gaat om de zwaarste beroepen in mentaal opzicht spannen bejaarden- en kinderverzorgers de kroon. Maar liefst 11% van hen krijgt tijdens hun loopbaan te kampen met een depressie. Op nummer 2 staat horecapersoneel. De redenen: ze worden vaak onderbetaald en hebben te maken met onbeleefde klanten. Maatschappelijk werkers staan op 3. Zij krijgen elke dag te maken met onder andere probleemgezinnen en misbruikte of verwaarloosde kinderen. 28

John Keunen van Groupcard zweert bij lokale initiatieven

'Ik steek graag mijn nek uit' Groupcard blinkt uit in lokale verbinding. Met hun op maat gemaakte lokale kaarten ontzorgt Groupcard ondernemers, gemeenten, inwoners, maatschappelijke instellingen en (sport)verenigingen en wordt er een win-win-win situatie gecreëerd. Dat alles met het doel de lokale leefbaarheid te verbeteren. Eigenaar en oprichter John Keunen viert dit jaar zijn 25-jarig ondernemersverjaardag. “Lokaal betrokken zijn zit in ons DNA”, aldus John.

Ondernemen is topsport. Het thema van dit magazine en perfect passend bij het in Aalsmeer gevestigde Groupcard. John zegt hierover: “Ondernemen en topsport hebben zeker raakvlakken. Niet zozeer op het fysieke vlak, maar

geestelijk zeker. In je koppie ben je er altijd mee bezig. Doelen stellen, het juiste team samenstellen, de ambities bepalen en de weg ernaartoe uitstippelen. Allemaal facetten die een topsporter ook doorloopt.” Zelf heeft John heel even geroken

Reportage aan een toekomst als topsporter. Hij groeide op in het Noord-Limburgse Hout-Blerick, onder de rook van Venlo. Als jeugdspeler van FC VVV speelde hij samen met Stan Valckx, die twintig interlands achter zijn naam heeft staan. “Dat was leuk om mee te maken, maar bij mij ontbrak gewoon het echte talent om de volgende stappen te maken”, vertelt John met nog steeds een lichte Limburgse tongval.

op mijn pad komen, maar ik voel geen druk. Komt ook omdat ik geleerd heb dat ik mij niet druk hoef te maken over zaken waar ik toch geen invloed op heb. Het is dan zoals het is.”

‘Tussen druk zijn en druk voelen zit wel een heel verschil’

Scherp Sporten heeft altijd wel een aanzienlijk onderdeel van zijn leven ingenomen, met voetbal als absolute nummer 1. Maar ook tennis en squash waren favoriete bezigheden. “Helaas hebben meerdere blessures ervoor gezorgd dat ik niet meer zo onbevangen kan sporten als dat ik eigenlijk zou willen”, zegt John berustend. Gelukkig is er een groot aantal sporten die ook op topsportniveau kunnen worden uitgevoerd, maar wat minder fysieke inspanning vereisen. Bij The Beach in Aalsmeer bijvoorbeeld, waar we afspraken voor dit interview. Eerst een potje darten. De pijlen zijn vlijmscherp, maar hoe scherp is John zelf eigenlijk? “Mijn focus is altijd goed, in mijn koppie ben ik altijd wel bezig met mijn bedrijf. Maar ik loop lang genoeg mee om het ook goed af te kunnen sluiten. Tussen druk zijn en druk voelen zit wel een heel verschil. Dat eerste ben ik wel, ook in combinatie met mijn gezin, hobby’s en andere projecten die geregeld

Hij vervolgt: “Feit is wel dat ik wat Bourgondisch bloed door mijn aderen heb lopen. Ik kan de geneugten van het leven wel waarderen. En dat zal niet altijd ten goede komen van de ﬁtheid en scherpte, maar ik voel me daar prima bij. En vrijwel alles wat ik drink, eet, doe en meemaak blijft binnen de perken.”

Vooruit denken Jannes van der Wal was in de jaren ’80 van de vorige eeuw een begrip en niet alleen om zijn damkunsten. Meest opvallende verhaal was dat hij op weg naar het NK in Utrecht in de trein in slaap was gevallen. Gevolg: hij kwam te laat bij de opening. Maar het afzeggen van het WK in Italië vanwege de ‘ziekte van Heineken’ is ook een hilarische anekdote. Maar op het gebied van dammen was de ietwat wereldvreemde Van der Wal een genie. Ziet John zijn werk ook als één grote denksport?

Groupcard Vanuit het kantoor aan de Witteweg 4A in Aalsmeer verzorgt een enthousiast en gedreven team de technische implementatie van de programma’s, klantenservice, de marketing en communicatie en bouw en onderhoud van de websites en social media. Ze geloven in de kracht van de lokale gemeenschap, de directe wereld om je heen. Al meer dan 10 jaar is Groupcard de verbindende factor die inwoners, overheidsinstanties, ondernemers en de lokale samenleving bij elkaar brengt. Dat doen zij met hun tailormade lokale programma’s zoals lokale kaarten in De Ronde Venen, Haarlemmermeer, Amstelveen en ruim 30 andere gemeenten in Nederland. Altijd met het doel om lokaal besteden leuker en interessanter te maken en een vernieuwende ﬁnancieringsstroom voor maatschappelijke lokale goede doelen te realiseren. Maar ook voor uw bedrijf heeft Groupcard interessante mogelijkheden. Denk aan een cadeaukaart voor uw personeel waarmee ze zelf iets kunnen aanschaffen. Of een B2B membercard, waarmee je elkaar versterkt en zorgt voor meer omzet. Scan onderstaande QR code of ga naar groupcard.nl voor meer info.

“Ik kijk wel graag vooruit en met mijn denkvermogen is niks mis. Ik durf wel te beweren dat ik sneller denk dan de gemiddelde persoon. Erg handig, om bijvoorbeeld tijdig bij te sturen tijdens een proces. En gelukkig heb ik een erg goed geheugen, waar ik ook veel profijt van heb. Ik weeg mijn beslissingen wel altijd goed af, maar zonder te peinzen. Die eigenschap is met dammen erg nuttig. Al maak ik meestal binnen een paar tellen wel mijn keuzes. Ik lees veel en denk veel na. Niet al te filosofisch, maar ik geloof wel dat er ‘iets’ is. En dan denk ik natuurlijk ook na over Groupcard, onze weg naar de stip op de horizon, hoe we ons kunnen onderscheiden en hoe we partijen aan elkaar TEKST Martijn van Dalen | FOTO'S Michel ter Wolbeek

kunnen verbinden. Ik steek graag mijn nek uit, neem initiatief. Want als je zelf niks doet, gebeurt er ook niks.”

Teamsport Darten kan iemand alleen, om een potje te dammen heb je een tegenstander nodig, maar als we het over een teamsport, bijvoorbeeld volleybal, gaan hebben, dan heb je naast een team van tegenstanders ook een team van medestanders nodig. In je eentje begin je niks en dat is natuurlijk in de topsportwereld ook het geval met individuele sporters. Dafne Schippers loopt zonder een ﬂink team van specialisten ook geen records. Is John een einzelgänger of een teamplayer? “Ik kan mezelf prima vermaken, maar niet te lang. Ik ben een mensenmens en besef ook goed dat je mensen met bepaalde kwaliteiten om je heen moet verzamelen om daar te komen waar je naartoe wilt. Ik heb zelf niet alle expertise in huis. In het team om mij heen heb ik ook alle vertrouwen. Zoals de waard is, vertrouwt hij zijn gasten. Dat gezegde gaat bij mij wel op.

GROUPCARD B.V. Witteweg 4A 1431 GZ Aalsmeer 088 - 538 70 88 info@groupcard.nl www.groupcard.nl

Scan de QR code of ga naar groupcard.nl voor meer info.

XX 31

Het totaalconcept van INTO business bestaat uit het zakelijk kwartaalmagazine en de Amstelland INTO businessclub. Deze club biedt de leden diverse extra mogelijkheden, zowel online als offline. Zo krijgen alle clubleden elk kwartaal de gelegenheid om een zakelijk en relevant nieuwsbericht te plaatsen. Maar een lidmaatschap van de businessclub omvat veel meer. Wat te denken van de goed verzorgde netwerkbijeenkomsten. Leden van de businessclub krijgen elk kwartaal een uitnodiging voor 2 personen om daarbij aanwezig te zijn. Elke keer op een andere locatie in de regio Amstelland, dus elke keer weer anders. Leer andere ondernemers uit de regio kennen, praat eens lekker bij en vergeet vooral niet te genieten van de heerlijke hapjes en de goede wijnen. Businessclubleden krijgen daarnaast ook een uitgebreid online bedrijfsproﬁel en logo vermelding in elk magazine. En is er een keer interessant nieuws te melden? Dan staat de goed bekeken en vernieuwde website klaar om een nieuwsbericht op te plaatsen. Eigenlijk is het dus een heel goed idee om lid te worden van de Amstelland INTO businessclub. Meer info? martijn@intobusiness.nu

Weet je wat jouw besteedbaar inkomen is als je met pensioen gaat? En als je onverhoopt arbeidsongeschikt raakt? Vind je het lastig om deze vragen te beantwoorden? Neem contact op met mij: info@sandertoussaint.nl of 06 - 109 828 90 Ewoud Schemmekes (38) is per 1 juni begonnen als commercieel vastgoedadviseur bij Brockhoff Bedrijfsmakelaars in Amstelveen. Schemmekes was als ﬁnancieel adviseur werkzaam bij ING, alwaar hij gespecialiseerd was in vastgoedﬁnancieringen, taxaties en analyses voor de zakelijke markt. KBA automatisering, sinds 30 jaar actief in business, spreekt als geen ander qua ervaring over topsport. Zie hiervoor ook referentie: ‘Quote Marjoland’, Europees toonaangevende rozenkweker, op onze nieuwe KBA.nl website.

Bosman Van Zaal is op zoek naar een PLC Programmeur! Het 100-jarig toonaangevende familiebedrijf bouwt duurzame en efficiënte kassen, installaties en turnkey faciliteiten voor de voeding, sierteelt en farmaceutische industrie. Check www.bosmanvanzaal.com/jobs. Burgers Carrosserie is op zoek naar een allround Spuiterijmedewerker, elektricien, APK Keurmeester Aalsmeer en Carrosseriebouwers. Mail je CV naar hr@burgersgroup.com of bel 085 - 022 77 00. The Legal Company: Heeft uw bedrijf behoefte aan juridisch bijstand en maatwerk advies op de gebieden van arbeidsrecht, ondernemingsrecht, contractenrecht of privacyrecht? Wij kunnen u helpen! Bel ons op 020 - 345 01 52 of mail naar info@thelegalcompany.nl.

Van 5 t/m 11 juli vindt op NTC de Kegel het eerste ITF Amstelveen Women’s Open internationale tennistoernooi plaats. Dé ideale plaats om elkaar te ontmoeten in een sfeer van topsport en ondernemen! Overweegt u een grootzakelijke investering in zonnepanelen? De SDE++ subsidieregeling maakt uw investering rendabel. Inschrijving is in september. Het investeringsrendement is meer dan 12% met een terugverdientijd van 5 tot 8 jaar. EnergieAalsmeer.nl kan dit gehele traject voor u verzorgen. Nieuw bij Infozuil Nederland: Infozuil Touch! HOERA! Infozuil Nederland lanceert Infozuil Touch! Met dit interactieve informatiepunt biedt Infozuil Touch bedrijven een extra informatievoorziening, geheel in de huisstijl van de organisatie, gericht op klanten en bezoekers. www.infozuiltouch.nl 1op1 of groepscoaching bij Buro Acting. IJskoud het lekkerst! Tijdens de verdiepingstrainingen gericht op Emotie, Agressie, Zelfcontrole en Stress maak je ook kennis met de Ademhaling- en Yoga technieken en sluiten we af met een IJsbad sessie. www.buroacting.nl Schrijven is ook topsport! Wil je meer leren over creatieve teksten schrijven, een interview uitwerken of zakelijke video’s maken? Schrijf je dan nu in voor de eendaagse trainingen van DE REDACTIE in de Music Meeting Lounge. Nu 10% korting. JOIN THE STAFF! Bij The Beach Aalsmeer zoeken wij enthousiaste collega’s in de keuken, de horeca en voor de sportief afdeling. Ben/ken jij iemand die graag in de evenementenbranche werkt, neem dan contact met ons op via arthur@beach.nl! Ook zo onder de indruk van de transformatie van de LOODS Fashion Mijdrecht, die u zag in de vorige uitgave? LEDSign helpt ook u met een lichtadvies en -berekening op maat en zet uw bedrijf (letterlijk) in de spotlights!

Ondernemen is topsport! Blijf daarom gezond en pak de ﬁets. Een E-bike is ideaal om van A naar B te komen, zonder parkeerproblemen en ﬁles. Gezond voor jezelf en milieuvriendelijk. Nieuwsgierig? Kom eens langs bij Bink Fietsen in Amstelveen.

Business club nieuws

Grand Hotel Amstelveen zoekt horecatalent, uren en dagen ﬂexibel in te vullen! Kijk op www.grandhotelamstelveen.nl voor meer info of bel Richard von Bannisseht via 020 - 645 55 58.

‘Wat een top nieuws dat jij je eigen bedrijf gaat starten, gefeliciteerd’. Ga je een webshop beginnen, coaching geven of een bijvoorbeeld marketing bedrijf? En zoek je hiervoor een leuke ruimte? Kom dan eens langs bij Flexizone in Aalsmeer. Met de onthulling van het bouwbord is de start gemarkeerd van de projecten Aemsteldyck en Prinsendyck in Mijdrecht. Op deze bijzondere locaties, gelegen tegen de dijk, worden voor GroenWest 45 duurzame en levensloopbestendige, sociale huurwoningen gebouwd door Bébouw Midreth. Energy Department geeft korting op de Informatieplicht Energiebesparing. Onze energie experts kopen op het juiste moment in en informeren u proactief over de energiewetgeving en de Informatieplicht energiebesparing. Ga naar onze nieuwe website: www.edepartment.nl/korting Wist je dat goede ‘zonnebrand’ niet alleen wordt bepaald door de hoogte van de SPF? De nieuwe zonbeschermende producten van Dermo28 bevatten werkstoffen die jouw huid herstellen en voeden tijdens het zonnen. Een Anti-Aging product met zonbescherming. Ibuki.nl Live vergaderen, elkaar ontmoeten en feestjes vieren: we kunnen weer! Event Centre Vinkeveen is er klaar voor. Van een casual vergadering met een barbecue op Vinki Beach tot een eindejaarsfeest in een fantastisch omgetoverde en aangeklede feestlocatie. Prijsdoorbraak in mobiele surveillance. ISX Beveiliging verzorgt 4x per avond/nacht een buitenronde bij uw object voor slechts € 275,- per 4 weken. Mogelijk in Amstelveen en Amsterdam-Zuid/Zuid Oost. Meer informatie www.isxbeveiliging.nl/mscontrole

Column

Aan het materiaal mag het niet liggen

Maandenlang sta je aan de start van een wedstrijd die maar niet gaat beginnen. Het ligt niet aan je materiaal, je training of je mentaliteit. Je bent er meer dan klaar voor. Je bent in topvorm en klaar om te scoren, maar de tijd tikt voorbij. Maar het kost steeds meer moeite om in topvorm te blijven. Het materiaal te onderhouden en vooral om de winnaarsmentaliteit te behouden. Je realiseert je eens te meer dat het niet gaat om de medailles die je ooit hebt behaald. Je bent zo goed als je laatste prestatie, alleen komt die steeds verder in het verleden te liggen. Dit is wat veel ondernemers in onder andere de horeca, de evenementen- of kledingbranche de afgelopen anderhalf jaar hebben ervaren. Ik ook! Geen wedstrijd, maar wel iedere dag weer opstaan om te trainen en in vorm te blijven. Toch een blessure oplopen zonder een kans te krijgen op een podiumplaats. Geen toeschouwers maar wel critici die van de zijlijn blijven roepen. Ondernemen is topsport. Er was geen winst te behalen, maar toch moest je blijven investeren in je materiaal en je training. Juist nu ging het om mentaliteit: incasseren, ﬂexibel zijn, durven kiezen en vertrouwen op jezelf en/of je team en (toekomstige) toeschouwers. Kleerscheuren opdoen, de bodem raken en weer omhoog kijken. In het afgelopen jaar heb ik als ondernemer misschien nog nooit zo hard getraind, geïncasseerd, blessures opgelopen en moeten durven vertrouwen in een onzekere toekomstige wedstrijd.

CHRISTIAAN SIJNEN

Geen enkele toeschouwer, een leeg stadion en een startschot dat eindeloos op zich laat wachten. Daar gaan al je trainingen, het zorgvuldig uitgekozen materiaal en de opgebouwde ervaring.

Don’t forget; Always dress for the occasion

graag met het vinden van het juiste materiaal, een nieuwe set kleding, zodat jij kunt gaan voor de winst. Want denk erom: always dress for the occassion.

Dan opeens het verlossende ﬂuitsignaal. De lang verwachte wedstrijd gaat beginnen. We mogen weer. We mogen weer méér en ik ben er klaar voor! Jij ook? Zoals gezegd is ondernemen topsport. Aan het materiaal mag het niet liggen. Ik help je FOTO Michel ter Wolbeek

Christiaan Sijnen is expert op het gebied van mode, stijl, nonverbale communicatie en meer. Vanuit zijn winkel in Aalsmeer adviseert en kleedt hij uit de hele regio honderden ondernemers. www.gentlemensplace.com

'De trein raast maar door!'

Vijf jaar Van Luling BOG

V.l.n.r. Corina Sandifort, Robbert Starink, Anne-Claire Amelsbeek en Jon van Luling.

Van Luling BOG vierde op 1 juni jl. het vijfjarig bestaan. Jon van Luling startte in z’n eentje het makelaarskantoor in bedrijfs onroerend goed in een kantoor van 15 m². Vijf jaar later telt het team Van Luling BOG vier enthousiaste personen en is het kantoor niet meer weg te denken uit de regio Aalsmeer en Haarlemmermeer. Het kantoor is gevestigd in een mooie, lichte ruimte op de begane grond van een pand aan de Beechavenue in Schiphol-Rijk. De groei zat er de afgelopen jaren aardig in. “Daar moet het niet bij blijven”, stelt Jon. “Van Luling BOG moet meer dan alleen een transactiekantoor worden.” Nadat Jon in 2007 zijn studie vastgoedkunde in Amsterdam had afgerond, begon hij bij het familiebedrijf Van Luling Vastgoed. Het ontwikkelingsbedrijf is opgezet door zijn vader Rob en diens neef Hugo. “Het was de bedoeling dat mijn nicht, die daar al werkte, en ik het bedrijf voort zouden zetten.” Hoewel het ontwikkelingsbedrijf

nog redelijk doordraaide tijdens de crisis, werd eind 2013 besloten om te stoppen met het bedrijf.

Ondernemersbloed Jon is vervolgens gaan werken voor de makelaar die voor Van Luling Vastgoed bedrijfspanden verhuurde of verkocht. Daar heeft hij zich goed kunnen ontwikkelen. Het ondernemersbloed kruipt echter waar het niet gaan kan. Dat was ook het geval bij Jon. Na twee jaar wilde hij meer. “Dat kon daar niet, waarop ik besloten heb voor mezelf te beginnen.” In augustus en september 2016 vielen er twee mooie deals. Dat bevestigde dat ondernemen in bedrijfsruimten, kantoren en winkels voor hem de juiste vervolgstap was. De roots van het team Van Luling BOG liggen in Aalsmeer en Haarlemmermeer, en iedereen is hier woonachtig. “Schiphol-Rijk vormt het hart van ons werkgebied met de Luchthaven Schiphol en de bloemenveiling Royal FloraHolland daarin gelegen. We kennen het

Groeimogelijkheden Als Jon naar de toekomst kijkt, dan ziet hij voldoende potentie om te groeien. “Het kantoor draait uitstekend met de huidige activiteiten, waaronder bemiddeling, beleggingsvastgoed, nieuwbouwprojecten en consultancy.” Op verschillende gebieden liggen er echter zeker nog veel kansen, bijvoorbeeld voor taxatiewerkzaamheden. “Taxaties doen wij zeker, maar daarin kunnen we nog uitbreiden, hoewel de branche aanstuurt op een splitsing van makelaar en taxateur. We denken aan een samenwerking of door iemand daarvoor aan te nemen.”

'Vastgoedbeheer zou aanvullend kunnen zijn op de rest van onze dienstverlening' Een andere groeimogelijkheid is vastgoedbeheer. Jon wil graag investeren in een softwarepakket. “Laat ons de facturen maar sturen en laat huurders ons maar bellen als er lekkage of storing is, dan lossen wij dat op”, legt Jon uit. “Dit zou aanvullend kunnen zijn op de rest van onze dienstverlening. Hiermee kunnen wij onze opdrachtgevers nog meer ondersteunen en ontzorgen. Als er dan iets speelt, weet je al van de hoed en de rand. Dat is in het voordeel van alle partijen!” Jon speelt ook met de gedachte om zelf nieuwbouw te initiëren. “Een stuk grond vinden en daar iets moois voor bedenken. Voornamelijk bedrijfsmatige projecten. Bijvoorbeeld bedrijfsunits met een (gedeeltelijke) verdiepingsvloer. Die lopen momenteel als een trein. Maar uiteraard ook grotere metrages zijn mogelijk. Waarom bedenken we dat niet zelf en brengen we dat in een samenwerking tot uitvoering? Daar zie ik kansen!”

Topsport

Reportage

gebied als geen ander, maar komen bijvoorbeeld ook steeds meer in Amstelveen, Uithoorn en andere aangrenzende gemeenten.”

Jon is altijd bezig om zijn netwerk te vergroten, het kantoor beter te maken, leuke klanten te bedienen en mooie projecten beet te pakken. “Het is net topsport”, merkt de bevlogen makelaar op. “Je bent altijd met je zaak bezig: in bed, op vakantie of op een verjaardag. Ik krijg er enorm veel energie van. Je zit op een trein en die raast maar door! Ik heb nog geen dag getwijfeld. Je krijgt er zo veel voor terug. Natuurlijk is het hard werken om continu kwaliteit te leveren en onderscheidend te blijven, ook in de avonden en weekenden, maar de voldoening en vrijheid is geweldig. Met elkaar plukken we daar de vruchten van.” Dat het kantoor dichtbij is, is een groot voordeel. “Zaterdagochtend ben ik vaak op de zaak. Dan heb ik alle spullen bij de hand, start ik snel op en doe ik werkzaamheden waar ik doordeweeks niet of nauwelijks aan toekom, zeker nu ik recent vader ben geworden van een tweeling.”

VAN LULING BOG Beechavenue 122 1119 PR Schiphol-Rijk 020 - 888 10 88 info@vanlulingbog.nl www.vanlulingbog.nl TEKST Martin Hoekstra | FOTO'S Martine Goulmy

Met John Celie, Peter Janmaat en Mike Multi

In gesprek over ondernemen én topsport

Mike Multi en John Celie

Het thema ‘Ondernemen is topsport’ is John Celie & Peter Janmaat van Groenland & Bouquetnet en Mike van der Laarse van Multi Supplies op het lijf geschreven. Mike is al jaren voorzitter van Green Park Handbal Aalsmeer, waar Greenpark hoofdsponsor van is. Daarnaast stimuleren de ondernemers sport in de breedste zin van het woord; zowel voor sporters in de regio als voor eigen personeel.

“Zeker! Geen discussie!”, zegt hij resoluut. “Daar kun je op allerlei manieren invulling aangeven. Wij sponsoren als bedrijven gezamenlijk de handbalvereniging op Greenpark om iets moois terug te kunnen doen voor de samenleving in Aalsmeer en ver daarbuiten. Zelf hebben we binnen onze bedrijven een zeer actief vitaliteitsplan

Reportage

Als Peter Janmaat begint aan zijn antwoord op de vraag welke overeenkomsten hij ziet tussen ondernemen en topsport, raakt hij op dreef. “Ik zie tal van raakvlakken”, zegt Peter, directeur van Bouquetnet B.V. Kijk naar handbal. Een goed team bestaat uit een mooie mix van mensen die zowel kunnen aanvallen als kunnen verdedigen. Het is belangrijk dat zij op de juiste plek in het veld staan. Dat is de taak van de coach. In het bedrijfsleven is dit de taak van de werkgever. Voor ons dus.’’ Ook Mike van de Laarse, in de wijde omgeving beter bekend als Mike Multi, trekt deze vergelijking. “Een sportclub leiden is feitelijk hetzelfde als het leiden van een bedrijf”, vertelt de voorzitter van Green Park Handbal Aalsmeer. “Je kunt alleen maar tot hoge prestaties komen, als je het samen doet. Je bereikt het met het team.”

Altijd de beste willen zijn Topsporters willen altijd de beste zijn. Voor minder doen ze het niet. Ze willen winnen en beter, sneller en krachtiger zijn dan hun concurrent. Datzelfde geldt ook voor ondernemers. “Toen wij net begonnen met Bouquetnet kon je ons vergelijken met een FC Emmen of Volendam”, vertelt Peter Janmaat lachend. “In de afgelopen jaren zijn al onze bedrijven veel beter gaan presteren. Om het bij het voetbal te houden: nu spelen we Champions League.” Ook Mike Multi wil altijd het beste. Niet alleen in zijn bedrijf, maar ook bij ‘zijn’ handbalvereniging en voor alle goede doelen en sporters die hij met zijn Mike Multi Foundation ﬁnancieel ondersteunt. “Natuurlijk!”, zegt hij. “Als je zo hard werkt, wil je ook winnen.’’ En dat gaat hem goed af: Green Park Handbal Aalsmeer werd ook dit jaar opnieuw landskampioen. “Zolang Green Park Aalsmeer onze sponsor is, zijn wij steeds kampioen geworden”, stelt Mike lachend. “Voor die sponsoring zijn we enorm dankbaar. Evenals voor de steun en adviezen vanuit de gemeente. Zeker gezien het afgelopen jaar. Dankzij hun steun hebben wij ons hoofd boven water kunnen houden. En hoe geweldig als je dan zo’n seizoen met het landskampioenschap af kunt sluiten!”

Een eigen sportschool Zou elke ondernemer iets aan sport moeten bijdragen? Voor John Celie is het overduidelijk:

TEKST Rosanne Kok

uitgewerkt. Vanuit dat plan bieden we al onze medewerkers de gelegenheid om één tot tweemaal per week te sporten inclusief voedingsbegeleiding aan in een door Kaizen Gym ingerichte sportschool. Dat doen zij altijd op afspraak, onder begeleiding van een personal trainer van Kaizen Gym. Kijk maar eens op www.kaizengym.nl. Dat is geweldig! Medewerkers zijn dubbel gemotiveerd om bij ons aan de slag te gaan en we helpen ze echt om meer de sportieve balans te vinden in werk en privé. Ik kan het echt elke ondernemer aanbevelen. Fitte werknemers voelen zich beter en sterker, verzuimen minder en zijn meer gemotiveerd tot het leveren van een top prestatie. Mike Multi sluit zich hierbij aan. “Sporten en het stimuleren van sporten is echt het mooiste wat er is’’, besluit hij kort en krachtig. “Dat kan ik echt iedereen aanbevelen.’’ MULTI SUPPLIES www.multisupplies.nl CELIEPLANT www.bouquetnet.nl

Het thema van onze herfstuitgave is

INNOVATIE

HET EI VAN COLUMBUS De volgende INTO business verschijnt in oktober 2021. Leg jij met regelmaat een ei van Columbus? Loopt jouw bedrijf voorop op het gebied van innovatie? Laat het mij weten via martijn@intobusiness.nu

Eliza Roemer

Verstuur een kaart mét persoonlijke videoboodschap E-mails, appjes en DM’s sturen we elkaar dagelijks. De zoveelste mailing valt dus nauwelijks nog op. Hoe je wél kunt opvallen? Door jouw boodschap bij de ontvanger in de brievenbus te laten vallen. Niet met een ouderwetse kaart, maar met een videoboodschap per post. Dát is het idee achter het gloednieuwe concept van Videogift. Kirsten Verhoef, Dorine Pronk en Eliza Roemer werken al jarenlang als collega’s samen binnen Sylt Support om ondernemers te helpen bij onder andere marketingvraagstukken. Ze merkten dat in coronatijd veel van hun klanten tegen hetzelfde

Nieuw concept: Videogift laat ondernemers meer opvallen met uniek marketingmiddel probleem aanlopen. Persoonlijk in contact komen en blijven met relaties is voor ondernemers heel lastig met de coronamaatregelen. Ook online zijn de opties beperkt. Op social media heb je te maken met het algoritme, mailings verdwijnen vaak ongeopend in de digitale prullenbak en folders worden al snel bij het oud papier gemikt. Wat kun je dan nog doen om wél de aandacht van je klant of medewerker te trekken? Het liefst op een persoonlijke manier? Al brainstormend tijdens een gezamenlijke 1,5 meterborrel werd hun idee voor Videogift geboren.

De wenskaart in een 2021-jasje “Wat nu als we briefpost in een 2021-jasje gieten door aan een wenskaart een persoonlijke videoboodschap te koppelen?” Met dat idee sloten de drie hun borrel af. Binnen no time werkten

Een QR-code met video Het idee is simpel: je neemt een videoboodschap op en uploadt die in ons systeem. Dan maakt Videogift er vervolgens een QR-code van, die op de kaart komt te staan. De ontvanger plaatst zijn telefooncamera boven de QR-code, waarna hij direct de persoonlijke videoboodschap te zien

Hoe werkt Videogift? Dat het systeem eenvoudig zou zijn, vonden Kirsten, Dorine en Eliza heel belangrijk. Een Videogift is dan ook al binnen 10 minuten gemaakt. Het werkt als volgt: 1. Neem de video op. 2. Kies op www.videogift.nl een kaart of laat je eigen ontwerp maken. 3. Upload de video. Dan maakt Videogift er een QR-code van. 4. Voeg eventueel een relatiegeschenk toe. 5. Vul het adres in of upload de adressenlijst. 6. Je Videogift wordt verstuurd en valt bij de ontvanger op de deurmat. 7. De ontvanger scant de QR-code en krijgt jouw boodschap te zien.

FOTO'S Jean Haasbroek

Reportage

ze het idee uit tot een compleet nieuw bedrijf. Videogift was een feit. Kirsten legt uit: “Juist in deze tijd val je op door iemand een persoonlijke wenskaart te sturen. De brievenbus blijft in dit digitale tijdperk vaak akelig leeg. Daarom steken wij wenskaarten in een modern jasje door een kaart per post te combineren met hét communicatiemiddel van nu: video.” Dorine vult aan: “Het mooie is dat je via video veel beter een persoonlijke boodschap, inclusief geluid en gevoel, kunt overbrengen dan via tekst. Zo komt je boodschap echt tot leven. Video is juist in deze tijd een belangrijk en populair communicatiemiddel. En hoe leuk en ﬁjn is het als jouw video niet ergens in de Instagram-feed verdwijnt, maar dat je zeker weet dat het rechtstreeks bij jouw klant of relatie op de deurmat belandt.”

Eliza Roemer, Dorine Pronk en Kirsten Verhoef.

krijgt. “Zo is het alsof je toch in levenden lijve tegen de ontvanger kunt praten”, licht Eliza toe. Videogift is bijvoorbeeld geschikt voor uitnodigingen voor een feest, productpresentaties, uitleg of aftersales, de opening van een winkel of bedrijf, een persoonlijke groet voor een feestdag of verjaardag of de aankondiging van een actie of sale. Ook kun je bij de Videogift-kaart een relatiegeschenk voegen, een boeket met bloemen of een doos bonbons, om de boodschap nog sterker over te brengen.

Lokale samenwerkingen Overigens doen Kirsten, Dorine en Eliza niet alles alleen maar hebben zij hun krachten gebundeld met diverse teamleden van hun bedrijf Sylt Support, zoals de vormgever, fotograaf en videoproducers. Kirsten vertelt trots: “We denken graag met ondernemers mee hoe ze de Videogift nog beter op de ontvanger kunnen afstemmen. Van het bedenken van een pakkende tekst of een kaart in de huisstijl van het bedrijf tot het maken van het script en het opnemen van een professionele video – we zetten er de juiste mensen op.” Dorine vult haar aan: “Ook werken we samen met diverse lokale leveranciers die cadeaus aﬂeveren zoals wijn, bloemen en bonbons. Daarnaast kunnen we relatiegeschenken op maat uitzoeken. Daardoor kun je bij je Videogift altijd een uniek cadeau toevoegen. Mooi om zo de handen ineen te slaan met andere lokale ondernemers!” VIDEOGIFT www.videogift.nl Scan de QR code en bekijk hoe Videogift werkt.

Benieuwd wat een Mijdrechtse speelgoedwinkel voor u kan betekenen? Lees alles over onze zakelijke diensten in de herfstuitgave van INTO business.

GOED

SPEEL

GOED

www.blikophout.nl

Hofland 182 | 3641 GK Mijdrecht | 0297-255225 | info@blikophout.nl

Specialist op het gebied van eﬀectieve beveiliging voor bedrijven en particulieren Homan Beveiliging B.V. Communicatieweg 9-7 | 3641 SG Mijdrecht | 0297 - 25 52 35 info@homan-beveiliging.nl | www.homan-beveiliging.nl

ALARMSYSTEMEN TOEGANGSCONTROLE CAMERASYSTEMEN Alarmopvolging | Onderhoud CCTV security voor beeldopslag VVE beheer Kluizen | Bouwkundige beveiliging

Column

Ook met je tong op je hielen ben je winnaar Als sporter doe je vaak wat in eerste instantie onmogelijk lijkt. Toen ik begon met hardlopen had ik nooit kunnen vermoeden dat ik marathons zou gaan lopen. En ook al liep ik nooit de snelste tijd, de trots en de voldoening die ik voelde als ik over de ﬁnishlijn kwam in onder meer Berlijn, Dublin, Istanbul en New York was onbeschrijfelijk.

Maar uiteindelijk stelde ik fysiek eisen aan mezelf die niet realistisch bleken. Dat moest ik bekopen met een zware knieblessure, die het lopen van marathons onmogelijk maakte. Tegenwoordig wandel ik graag in de mooie natuur die de omgeving van Amstelveen rijk is. Dan maak ik mijn hoofd leeg en vergroot ik mijn weerbaarheid. Ook ondernemen vereist een enorme geestelijke weerbaarheid. Je moet ervan overtuigd blijven dat je het goede doet. Creatief anticiperen, niet opgeven. Aan je ambities schaven, maar nooit met minder genoegen nemen. Ik vind een ondernemer als Joost Kragtwijk daarin heel inspirerend. Hij introduceerde zijn duurzame visie omtrent het gebruik van plastic in zijn diensten voor de luchtvaart, ondanks alle weerstand. Prachtig; als dingen tegenzitten niet bij de pakken neer gaan zitten, maar alternatieven bedenken en er voor gaan. Sporten en ondernemen hebben beiden ook een belangrijke maatschappelijke rol. Dat werd me weer duidelijk bij de Nationale Sportherdenking op 4 mei jl. Bij de wederopbouw na de Tweede Wereldoorlog is de gehandicaptensport ontstaan; met behulp van sport werden zwaargewonde oorlogsslachtoffers begeleid bij hun terugkeer in de maatschappij. In de huidige gezondheidscrisis zijn het de ondernemers die hun schouders FOTO Orhan Sahin

UGUR PEKDEMIR

Ook al hangt je tong op je hielen, je gaat door en je wilt die eindstreep halen. Na iedere marathon verlegde ik mijn ambities en tilde ik die naar een hoger level, wat lang goed ging.

eronder bleven zetten en tot het gaatje bleven gaan. Met soms de tong op de hielen. Dat verdient niets anders dan respect!

Ugur Pekdemir is directievoorzitter van Rabobank Amstel en Vecht. Samen met klanten, leden en partners zet de coöperatieve Rabobank zich in voor een sterkere leefomgeving en voor de grote maatschappelijke uitdagingen van nu. In zijn columns geeft Ugur zijn kijk op deze actuele thema’s.

30-jarig KBA automatisering pakt door

'Kicks-off voor de komende jaren' Cees Kruijswijk

Op 1 augustus van dit jaar bestaat het in Mijdrecht gevestigde KBA automatisering 30 jaar. Dat is voor directeur Cees Kruijswijk en zijn team echter geen reden om achterover te leunen. “Als je het al 30 jaar goed doet, moet je toch ook weer verfrissen”, vertelt Ab Frohwein, Business Developer bij KBA. “Naast goede dingen verwachten onze klanten ook verjonging, van mensen én nieuwe technologieën. Het 30-jarig bestaan is een kick-off voor de komende jaren.” Bedrijfsdoelstellingen van klanten vormen bij KBA het uitgangspunt van de strategische roadmaps en de daarbij te realiseren IT-architectuur en/ of IT-infrastructuur. “Met de opgedane kennis en ervaring van 30 jaar zijn wij in staat om de noodzakelijke infrastructuur ter ondersteuning van de primaire processen van onze klanten snel en effectief te realiseren.”

Shared Service Office Centers KBA verzorgt volledig schaalbare en gebruiksvriendelijke ‘plug –and-play’ ITomgevingen voor ‘Shared Service Office Centers’ met verschillende gebruikers. Elke huurder of franchiseorganisatie krijgt standaard een eigen gescheiden netwerk. “KBA zorgt dat de schaalbare werkplekken en beveiligde aansluitingen gereed

zijn zodra de werkplek in gebruik wordt genomen. Tevens is eventuele inrichting van VoIP, intercom en camerabeveiliging mogelijk. Dat kan in één keer voor het hele gebouw of gefaseerd.” Ook extra benodigde hardware, zoals dockingstations, printers en vaste of dect telefoons kan KBA verzorgen. “Na ontwerp en implementatie zorgen we voor beheer op afstand en indien nodig op locatie. Daarbij behoort 24/7 helpdesk uitbreiding tegen speciaal tarief tot de mogelijkheden. KBA regelt het allemaal!"

KBA bedrijft topsport Goedhart, Gamma, Karwei, Bouwcenter Goedhart, de Rijksoverheid, Intermat en Amigo Plant zijn enkele grote klanten van KBA. Ook Marjoland, een van de toonaangevende rozentelers van Europa, maakt al 21 jaar gebruik van de diensten van KBA. Quote Marjoland: “Vergelijk Marjoland als een topspeler binnen de Champions League. Met onze bedrijfsprocessen moeten wij 365 dagen per jaar 24 uur per dag beschikbaar zijn. KBA is de betrouwbare strategische IT Service Provider binnen ons team. KBA past perfect binnen onze 24-uurs behoefte en groeit naadloos mee met onze innovatieve ontwikkelingen.”

Reportage

30-years-old KBA automatisering pressing ahead

'Kicks-off for the next years'

On 1 August 2021 the Mijdrecht-based company KBA automatisering will have its 30-year anniversary. For director Cees Kruijswijk and his team this is no reason to sit back however. “When you have been performing well for 30 years, you should still be able to revitalise”, says Ab Frohwein, Business Developer at KBA. “Apart from good things our customers also expect a revamping, of both people and new technologies. The 30-year anniversary is a kick-off for the next years.”

and camera surveillance. This can be implemented for the entire building as a single operation or in a phased manner.” KBA can also provide additional hardware needed, such as docking-stations, printers and ﬁxed or DECT telephones. “After design and implementation we provide remote management and on-premise management, if necessary. This may involve 24/7 helpdesk expansion at a special rate. KBA can handle it all!”

Business objectives of customers are the starting point for KBA of the strategic roadmaps and the IT architecture and/or IT infrastructure to be realised for that purpose. “The knowledge acquired and experience gained over 30 years enables us to quickly and effectively build the infrastructure needed to support the primary processes of our customers.”

KBA practicing top-class sport

Shared Service Office Centres KBA provides fully scalable and user-friendly ‘plug –and-play’ IT environments for ‘Shared Service Office Centres’ with multiple users. Each lessee or franchise organisation will by default have its own separate network. “KBA ensures that the scalable workstations and secured connections are ready for use as soon as the workstation is activated. Other options are the installation of VoIP, intercom TEKST Martin Hoekstra

Goedhart, Gamma, Karwei, Bouwcenter Goedhart, the government, Intermat and Amigo Plant are some of the major customers of KBA. Also Marjoland, one of the leading rose growers in Europe, has been using the services of KBA for 21 years. Quote Marjoland: “Compare Marjoland to a top player in the Champions League. Our business processes requires us to be available 365 days a year 24 hours a day. KBA is the reliable strategic IT Service Provider within our team. KBA perfectly ﬁts within our 24/7 needs and easily keeps up with our innovative developments.” KBA AUTOMATISERING Nijverheidsweg 16 | 3641 RR Mijdrecht 0297 - 25 01 59 | contact@kba.nl www.kba.nl

Voor opslag, overslag én distributie Maurice de Bruin (l) en Vincent Kuijf.

Reportage

Wed. J. De Bruyn: Partners in vervoer Goederen vervoeren die net níet op een pallet passen? Of die te zwaar zijn voor het reguliere vervoer? Of moeten de onderdelen direct op de bouwplaats worden afgeleverd? Tijdelijk of langere opslag? Voor Wed. J. De Bruyn & Zn B.V. uit Nieuwkoop is niets te gek. Zij wil gezien worden als dé partner in vervoer in de meest ruime zin van het woord. Op een duurzame manier; goed voor de mens en milieu.

Wed. J. De Bruyn & Zn B.V. Dat is de naam van het Nieuwkoopse transportbedrijf. Een hele mond vol. Toch geniet het transportbedrijf landelijke bekendheid. Vooral om het vervoer van droge bulkgoederen. Maar, dat is niet het enige wat zij doet. Zij verzorgt ook opslag en distributie. “Waar het reguliere vervoer ophoudt, gaan wij verder’’, begint directeur Vincent Kuijf. “Valt het pakket niet binnen de standaard afmetingen of binnen het standaard gewicht? Geen probleem. Moeten we het op de bouwplaats brengen? Doen we. Zo werken we

Iedereen is welkom Voor het transportbedrijf gaat het begrip duurzaamheid verder dan uitstoot en emissies alleen. “Naast het milieuaspect willen we ook goed zijn voor onze mensen’’, vult Maurice aan. “Zowel met onze klanten als met ons personeel gaan we duurzame relaties aan. Wij vinden het ook leuk om stagiairs enthousiast te maken voor ons vak. Iedereen is welkom. Ook medewerkers met een achterstand op de arbeidsmarkt hebben bij ons een goede werkplek gevonden. Duurzaamheid hoeft niet altijd over de grote begrippen te gaan. Zoek het ook dichtbij.’’

TEKST Rosanne Kok | FOTO'S Martine Goulmy

in opdracht van een grote liftbouwer. Zij wensen de liftonderdelen direct naast de schacht afgeleverd te hebben. Dan hoeft hun monteur alleen maar zijn gereedschapskist mee te nemen en kan hij aan de slag. Ideaal.’’ Een ander voorbeeld is het leveren van brandwerende chemicaliënkasten. “Die brengen we ook tot op de gebruikersplaats’’, vult adjunct directeur Maurice de Bruin aan. “We nemen het verpakkingsmateriaal mee terug en sorteren dit uit voor hergebruik. Zo zijn wij echt een dienstverlener.’’ In hun bedrijfsvoering willen Maurice en Vincent zoveel mogelijk duurzame keuzes maken. “Inmiddels rijden twee van onze voertuigen op LNG’’, legt Vincent uit. “Liquid Natural Gas. Later wordt dat Bio LNG en zullen we rijden op gassen die geproduceerd worden uit afvalstoffen. Wij zien dat als een mooie overbrugging tot het tijdperk van de waterstof. Die ontwikkelingen gaan razendsnel.’’ Maurice vult aan: “Een ander mooi voorbeeld van een duurzame keuze is onze onlangs geopende vestiging in Alphen aan den Rijn. Met volledig elektrisch aangedreven voertuigen verzorgen we compleet emissievrij het transport. Als dat niet duurzaam is…” WED. J. DE BRUYN EN ZONEN B.V. Nieuwveenseweg 30 2421 LD Nieuwkoop www.weddebruyn.nl

Wij regelen ‘t voor u! DIRECT MAIL

wij optimaliseren uw scoringskansen

FULFILMENT

van A tot Z perfect verwerkt

WAREHOUSING

3.000 m2 doordachte opslagruimte

PRINTEN EN DRUKKEN

snel, kleurrijk en in elke oplage

Energieweg 20, Mijdrecht | Tel. 0297 230 570 | www.handlingcompany.nl

Wij zijn een toonaangevende verhuurmakelaar gespecialiseerd in het verhuren van huurwoningen in de Randstad. Jaarlijks verhuren wij meer dan 800 vrije sector huurwoningen. De huurders zijn over het algemeen expats die voor minimaal een jaar in Nederland komen wonen. Voor een verhuurder verzorgen wij het gehele bemiddelingsproces. Ook bent u bij ons aan het juiste adres als u het beheer van uw woning(en) wilt uitbesteden. Met zorg voor uw woning(en) gaan wij voor het hoogst haalbare rendement. Met een vast beheerteam en een enthousiast team van verhuurmakelaars heten wij u graag welkom bij één van onze vestigingen.

SPECIALIST IN VERHUUR & BEHEER WILT U OOK UW WONING OP EEN PROFESSIONELE MANIER VERHUREN? ERVAAR DAN ONZE VERHUURKRACHT! KOOPS MAKELAARDIJ AMSTELVEEN Rembrandtweg 161A 1181 GG AMSTELVEEN 020 - 820 36 76 amstelveen@koopsmakelaardij.nl

KOOPS MAKELAARDIJ AMSTERDAM Zeilstraat 45 H 1075 SC AMSTERDAM 020 - 820 87 72 amsterdam@koopsmakelaardij.nl

KOOPS MAKELAARDIJ LEIDEN Gangetje 4 2311 ER LEIDEN 071 - 203 21 73 leiden@koopsmakelaardij.nl

KOOPS MAKELAARDIJ HAARLEM Gedempte Oude Gracht 152 A 2011 GX HAARLEM 023 - 532 98 17 haarlem@koopsmakelaardij.nl

KOOPS VASTGOEDBEHEER Mr. G. Groen van Prinstererlaan 89 A 1181 TR AMSTELVEEN 085 - 273 22 18 info@koopsvastgoedbeheer.nl

Ondernemen is Topsport. Dat kan ik alleen maar beamen. Je moet continu alert zijn en op de meest onverwachte situaties kunnen inspringen. Daarvoor moet je altijd scherp zijn en op het toppen van je kunnen presteren. Dat vergt dus onder omstandigheden heel veel van je. Laatst heb ik geluncht met een oud studiegenoot en voormalig notaris, die er op zijn 50e mee kon ophouden wegens weelde. Hij doet al ruim 7 jaar niets meer behalve het beheren van zijn eigen vermogen, maar hij is nog steeds aan het bijkomen van alle beslommeringen. Als partner van een typisch Zuidas-kantoor was hij voornamelijk bezig met het managen van crisissen. Aan het einde van het dag vroeg hij zich af wat hij nu eigenlijk gedaan had, maar was hij wel doodop. In zijn optiek was ondernemen in het notariaat vooral Tobsport. Hij moest zich verdedigen tegenover cliënten, zijn partners, de toezichthouders, de pers en noem het allemaal maar op. Hij voelde zich meer een commissaris van politie annex douanebeambte, dan een juridisch adviseur en vertrouwenspersoon van zijn cliënten. Als poortwachter van de overheid, wordt van je verwacht dat je vooraf "recht spreekt" en de juiste inschattingen maakt. Soms moet je zelfs als notaris, zonder dat je dit aan je cliënt mag melden, een zaak als een ongebruikelijke transactie aanmelden bij de Financial Intelligence Unit – Nederland. Zij bekijken dan of er geen zwart geld wordt witgewassen of aangewend wordt om terrorisme te ﬁnancieren. Verzuim je dat te doen, dan kan je zo maar in de gevangenis belanden en/ of uit je ambt ontzet worden. Voor je het weet sta je bladeren te harken in het park, bij wijze van taakstraf. Dat alles legt een zware druk op de schouders van een notaris, waardoor het veel energie van je vergt met slapeloze nachten tot gevolg. Ik herkende wel een beetje waar mijn studiegenoot FOTO Michel ter Wolbeek

Column

FRANK STEREL

Ondernemen in het notariaat is Topsport, maar soms ook Tobsport

"vandaan komt". Ondernemen in het notariaat is dus niet alleen topsport, maar dus ook heel vaak tobsport. Desondanks blijft het een leuk en spannend beroep, waar ik veel voldoening aan over houd als we cliënten het juiste advies hebben gegeven. Frank R. Sterel, woonachtig in Naarden, is sinds 2004 eigenaar van Sterel c.s., Notariaat, Estate Planning & Mediation met vestigingen in Uithoorn, Amsterdam en Amstelveen. Hij woont samen en heeft 3 kinderen. Hij doet graag aan ﬁtness en leeft volgens het motto: Beter één keer rijk, dan altijd arm.

Miquel Logher

'Het vak draait alleen maar om mensen' Sinds kort is 360talent in Mijdrecht gevestigd. Buiten dat dit het hoofdkantoor is van de zes lokaal opererende vestigingen van de detacherings- en uitzendorganisatie, gaat een zelfstandig team vanuit Mijdrecht ook de lokale markt betreden. “Onze ambitie is om de bedrijven in deze regio te voorzien van verschillende soorten medewerkers, van administratief tot management en van productie tot commercieel/ﬁnancieel in verschillende technische branches. Daarnaast ook IT-specialisten”, stelt Miquel Logher, eigenaar van het in 2018 opgerichte 360talent.

Reportage

kantoorpersoneel. Bij de eerste groep moet je dan denken aan projectleiders, werkvoorbereiders, loodgieters en monteurs. “We moesten onze pijlen niet alleen op de technische markt richten, want als daar de klad in komt, heb je een probleem. We zijn organisaties horizontaal ingegaan en al snel leverden we secretaresses voor een grote installateur.”

Weinig aanwas

360talent van start in Mijdrecht

360talent komt voort uit een organisatie die bedrijven begeleidde bij fusies en overnames. De insteek was bedrijven rendabeler en verkoopklaar te maken. Het principe van beter maken sprak Miquel erg aan. “Wij hebben ervoor gekozen dat voor onszelf te gaan doen”, vertelt de bevlogen eigenaar van 360talent. “Dan begint het met mensen, want het vak draait alleen maar om mensen. Wij zijn met één vestiging en drie medewerkers op kantoor begonnen.”

Technische markt Bij de start in 2018 draaide de technische markt enorm goed. 360talent werd ingeschakeld door regionale en landelijke installateurs om hen te voorzien van zowel uitvoerende medewerkers als

Corona heeft een aardig gat geslagen in de business van 360talent. De technische markt viel ineens stil. Dat is toch al een lastige markt doordat er weinig aanwas bij komt. “Daar is de markt zelf ook debet aan, want zij willen geen mensen opleiden. Als wij een junior monteur moeten leveren, dan moet hij al minimaal twee jaar werkervaring hebben eer ze er wat mee willen doen. Ze hebben geen tijd om zelf mensen te ontwikkelen en te helpen, want er zijn zo veel klussen.” Miquel verwacht dat de business in de technische hoek wel weer aan gaat trekken, maar het probleem van te weinig aanwas zal blijven. Reden voor Miquel om met installateurs om de tafel te gaan zitten. Normaal gesproken is er een hoofdaannemer, waarna er een lange keten komt met onderaannemers. Bijna onderaan heb je het detacheringsbureau, gevolgd door een uitzendbureau en zzp’ers. “Die hele keten moet geld verdienen. Dat komt de kwaliteit niet ten goede”, geeft Miquel aan.

Projecten In overleg met een aantal goede klanten werd besloten om diverse schakels uit de keten te halen. “Projecten zijn er genoeg. Samen met de hoofdaannemer gaan wij het project overnemen. Wij krijgen een gebouw of een installatie toegewezen en soms ook een compleet renovatiepand. Dat nemen we dan in z’n geheel over. De klant hoeft zich geen zorgen te maken om het project en ook niet over het begeleiden van medewerkers.” Hoofdaannemers blijken bereid om met dit idee in te stemmen. “Ze nemen geen projecten aan omdat ze geen mensen hebben. Wij kunnen garanderen dat we de mensen hebben en we kunnen ook nog eens mensen opleiden. Het mes snijdt dus aan twee kanten!”

Reportage

IT Traineeship In het kader van het opleiden en investeren in de toekomst van mensen zette 360talent een IT Traineeship in de markt. Afgestudeerde hbo’ers worden in overleg met de klant gekneed tot aan een bepaalde IT-functie. “Daarnaast kunnen we ook maatwerk leveren wanneer de voorkeur uitgaat naar mbo-proﬁelen. Het inspelen op de vraag van de klant, is waar we goed in zijn.” Het zijn vaak kandidaten die geen achtergrond of relevante opleiding in de IT hebben, maar zich wel willen ontwikkelen in de meest innovatieve sector die er bestaat. “Wij bieden het IT Traineeship, waarbij ze vanaf dag één ook nog kunnen rekenen op een uitstekend salaris”, geeft Miquel aan.

Omgekeerde piramide Bedrijven nemen een trainee voor 18 maanden van 360talent af, waarbij het salaris voor rekening komt van het detacheringsbureau. Elke maand wordt een groep van 4 tot 8 trainees een week lang bij 360talent opgeleid. “We kunnen hen dan ook wat meer DNA geven van de organisatie”, vertelt Miquel. “Ze kunnen voor alles en iedereen werken. Wij zijn niet uniek. De kandidaat is uniek en wij moeten zorgen dat we matchen met een kandidaat. Deze mensen houden Nederland draaiende, dus wij presenteren ons naar kandidaten als de omgekeerde piramide. De kandidaat staat in de top en wij moeten hem/haar faciliteren. We zoeken eigenlijk de perfecte klant bij de perfecte kandidaat.” Meestal beginnen trainees op een helpdesk of servicedesk. “Daarna kunnen ze doorgroeien naar een functie als systeembeheerder, scrum master of functioneel beheerder. Daar is de klant ontzettend mee geholpen, want hij koopt nu iemand in die hij zelf helemaal kan kneden. Dat begeleiden wij, daar heeft de klant geen werk aan. Na die 18 maanden heeft hij iemand die naar wens is opgeleid. Wij verzorgen de opleiding en begeleiding, de klant hoeft alleen maar tijd te investeren!” Miquel heeft gemerkt dat de belangstelling vooral komt van bedrijven met meer dan 250 medewerkers die nu thuis moeten werken. “Zij lopen allemaal aan tegen de problemen van thuiswerken. Om dat te ondervangen zijn er heel veel mensen nodig. Daar spelen wij op deze manier op in.”

360talent heeft vestigingen in Zoetermeer, Apeldoorn, Den Bosch en Groningen. Ook zit er nog een vestiging op Curaçao. Voor de Nederlandse vestigingen ligt Mijdrecht centraler. “Het is heel lastig om alle vestigingen aan te sturen en iedereen naar één plek te laten komen, vandaar de keuze voor Mijdrecht.”

Mogelijkheden Daarnaast biedt de regio Mijdrecht, met bijvoorbeeld luchthaven Schiphol en de Bloemenveiling, enorm veel mogelijkheden. “We moeten de schouders eronder zetten om iedereen weer uit de crisis te trekken. Daarna zullen de bedrijven mensen nodig hebben. Logistiek doen we al veel in Rotterdam, maar nog niet aan de kant van Schiphol. Als de vrachtvlucht gaat toenemen, zal het aantal benodigde mensen ook weer stijgen.”

Of het runnen van 360talent topsport genoemd kan worden? In de ogen van Miquel wel degelijk. “We hebben de afgelopen jaren nog nooit zo hard moeten werken, niet zozeer om omzet te halen, maar vooral om het plezier weer terug te krijgen. Je moet wel zorgen dat het voor alle mensen gezellig en vrolijk is. En dat alle neuzen dezelfde kant op wijzen. Onze professionals in service en onderhoud hebben best wel capriolen moeten uithalen om toch het benodigde onderhoud te kunnen doen. De handschoenen zijn nu weer aan, we kunnen weer aan de bak!” 360TALENT Rendementsweg 31A 3641 SK Mijdrecht 085 – 732 56 47 Miquel@360talent.nl www.360talent.nl TEKST Martin Hoekstra | FOTO'S Michel ter Wolbeek

Colofon Thema Herfst 2021 Innovatie Het ei van Columbus Thema Winter 2021 Helden Wie is jouw voorbeeld, jouw mentor Thema Lente 2022 ‘Wat is het DNA van jouw bedrijf?’

UITGEVERIJ ADRES TELEFOON E-MAIL INTERNETADRES UITGEVER REDACTIE COLUMNISTEN

FOTOGRAFIE

VORMGEVING VERKOOP DRUK VERSPREIDING ADRESWIJZIGINGEN

Uitgeverij Makimedi@ Vroonhoevelaan 7 2408 SR Alphen aan den Rijn 06-26230272 martijn@intobusiness.nu www.intobusiness.nu Martijn van Dalen (06-26230272) Dennis Captein, Rosanne Kok, Martin Hoekstra en Martijn van Dalen René Hoogterp (Roadworks), Christiaan Sijnen (Gentlemen’s Place), Tom Domic (Berghoef Accountants & Adviseurs), Jeroen Franken (Blue Fish Social Media), Frank Sterel (Sterel Notarissen) en Ugur Pekdemir (Rabobank Amstel & Vecht) en Marlies Dekkers Michel ter Wolbeek, Martine Goulmy, (beide DeBeeldredacteur.nl), Orhan Sahin, Mark Uyl, Julia Captein, Marlon Otten en Jean Haasbroek Sevenwords, Erik Straver Martijn van Dalen (06-26230272) of mail via martijn@intobusiness.nu Drukkerij Veldhuis media, Raalte Mail Management International, Cruquius Adreswijzigingen kunnen doorgegeven worden via martijn@intobusiness.nu

INTO business Amstelland Amstelveen, Ouderkerk aan de Amstel, Aalsmeer, Uithoorn, Kudelstaart en De Kwakel INTO business Amstelland verschijnt 4x per jaar en wordt gratis verspreid bij alle bedrijven en instellingen binnen Amstelveen, Ouderkerk aan de Amstel, Aalsmeer, Uithoorn, Kudelstaart en De Kwakel met een oplage van circa 4250 exemplaren.

Andere INTO business regio's Alphen Alkmaar De Venen Duin- en Bollenstreek Gouda Haarlem en IJmond Haarlemmermeer Leiden Zaanstreek Zoetermeer

Zaanstreek

Dit magazine wordt via een gratis abonnement verzonden aan ondernemers in het MKB, bestuurders van organisaties en (eind-)beslissers bij gemeenten in het verspreidingsgebied. Wilt u ook het magazine ontvangen of liever niet meer? Mail ons op martijn@intobusiness.nu en uw aan- of afmelding wordt verwerkt. Wilt u weten welke gegevens wij van u bewaren in onze administratie? Op onze website www.intobusiness.nu leest u onder ‘over ons’ onze privacyverklaring. COPYRIGHT | Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, ﬁlm of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever-directie. INTO business Magazine BV is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave en niet verantwoordelijk voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

Amstelland

Het totaalconcept van INTO business Amstelland bestaat uit het zakelijk kwartaalmagazine, de INTO business Podcast en de Amstelland INTO businessclub. Deze club biedt de leden diverse extra mogelijkheden, zowel online als offline. De kosten bedragen € 295,- ex. btw per jaar. Wat kunt u daar allemaal voor verwachten? •

Toegang tot vier verzorgde netwerkbijeenkomsten per jaar, waarbij de lancering van het magazine centraal staat. Een introducé is altijd welkom.

•

Logo en contactgegevens vermelding in het magazine op de Amstelland INTO businessclub ledenpagina’s, waarvan de eerste keer extra uitgelicht.

•

De gelegenheid om periodiek een online pers-/nieuwsbericht te laten plaatsen.

•

Een uitgebreid online bedrijfsproﬁel.

•

De mogelijkheid om kosteloos in elk magazine kort nieuws over uw bedrijf te publiceren.

Geïnteresseerd? U kunt zich aanmelden door een mail te sturen naar martijn@intobusiness.nu We heten u van harte welkom bij de Amstelland INTO businessclub!

Het volgende bedrijf hebben we recentelijk mogen verwelkomen als nieuw clublid: AmstelveenSport beheert, exploiteert en verhuurt gemeenschappelijke sportaccommodaties in Amstelveen, brengt jong en oud, valide en mindervalide in beweging, ondersteunt sportverenigingen en sporttalenten, helpt bij het realiseren van topsport en (top)sportevenementen en adviseert de gemeente Amstelveen op het gebied van sport en sportbeleid. AmstelveenSport | Sportlaan 25 | 1185 TB Amstelveen 088 - 858 51 00 | www.amstelveensport.nl

KBA Automatisering in Mijdrecht bestaat dit jaar 30 jaar en is gespecialiseerd in: Cloud oplossingen, werkplek inrichtingen, ‘managed facilities’ services (ﬂex offices inrichting), webservices (bouw, registratie en onderhoud), internet/ telecom, voice over IP aanleg (glasvezel, koper, coax ), internet security en camerabeveiliging, systeembeheer 24/7 (buiten kantoor tijden speciaal tarief), netwerk beheer en IT Infra migratie consultancy. KBA Automatisering | Nijverheidsweg 16 | 3641 RR Mijdrecht 0297 - 25 01 59 | contact@kba.nl | www.kba.nl

Ibuki Skin Clinic in Uithoorn werkt anders. Je komt er voor huidverbetering op farmaceutisch niveau. Door de revolutionaire Skin & More methode word je volledig ontzorgd voor je huid. “Onze visie op beauty is gebaseerd op de Ibuki Beauty Circle, bestaande uit: werkstoffen, apparatuur, suppletie en innerlijke balans. Voel je je goed van binnen, dan straal je dat ook uit”. Ibuki Skin Clinic | Ondernemingsweg 105 | 1422 DZ Uithoorn 0297 - 52 40 05 | info@ibuki.nl | www.ibuki.nl

www.falkenstein.nl

www.kragtwijkcatering.nl

www.beach.nl

www.minibeachﬂag.nl

www.urifoon.nl

www.stievagroep.com

www.judithkeessen.nl

www.buroacting.nl

www.vmb-security.eu

Koudijs Amstelveen Loewe Gallery Amsterdam Stationsstraat 18-22 Stadhouderskade 24A www.koudij sonline.nl 1182 JN Amstelveen 1054 ES Amsterdam 020 6413006 020 3700055 info@koudijsonline.nl | www.koudijsonline.nl

www.ammatch.nl

www.sandertoussaint.nl

www.meerlandenbedrijfsafval.nl

www.musicmeetinglounge.nl

paul@bdlease.nl

www.delinkedinexpert.nl

www.edepartment.nl

www.ledsign.nl

www.schoonemandesign.nl

www.koper-it.nl

www.rabobank.nl/ lokale-bank/amstel-en-vecht/

www.bebouw.nl

www.infozuilnederland.nl

www.thelegalcompany.nl

www.daxxa.nl

www.berghoef.nl

www.schuitemanvandoorn.nl

www.van-poelgeest.nl

www.rmplants.nl

www.vanvlietcontainers.nl

www.vandommelen.nl

www.multisupplies.nl

www.kasteelheer.nl

www.topsurf.nl

www.energieaalsmeer.nl

HVS

HEGEMAN Amstelveen | Bussum hegeman-audio-video.nl

www.tomeloos.com

www.hegeman-audio-video.nl

www.verzuimopwerk.nl

www.syltsupport.nl

www.hvs.nl

ISX

Beveiliging Bewaking

www.brockhoff.nl

www.ekz.nl

www.vanlulingbog.nl

www.grandhotelamstelveen.nl

www.isx.nl

www.burgersgroup.com

www.handelsbanken.nl

www.schouwburgamstelveen.nl

www.hansstokkel.nl

www.cityden.com

www.binkﬁetsen.nl

www.koopsmakelaardij.nl

www.hoekwater.nl

www.groenland-bv.nl

www.jeroendejong.nl

www.ing.nl

www.sterelnotarissen.nl

www.goldcar.nl

www.ﬂexizone.nl

www.bosmanvanzaal.com

www.Groupcard.nl

www.zeilfort.nl

www.knltb.nl

F I E T S E N www.binkfietsen.nl

www.schijf.nl

Toen ik begon, bijna 30 jaar geleden, werd je als ambitieuze vrouwelijke ondernemer al snel een 'bossbitch' genoemd. Vrouwelijke sporters die tot het gaatje gingen, waren manwijven. Ik haalde mijn schouders op en gaf mijn eigen unieke vrouwelijke invulling aan het ondernemerschap - al vallend, opstaand en veelvuldig afkijkend van de sportwereld. Zo kwam ik er al snel achter dat ik als ondernemer een langeafstandsloper ben. Een merk bouwen is langetermijnwerk. Ook herkende ik mezelf in de volledige toewijding van professionele atleten. Met behulp van dagelijkse ijsbaden, een uitgekiend dieet en superintensieve trainingen met een tweevoudig Olympisch ﬁnalist zorgde ik ervoor dat ik topﬁt kon ondernemen. Maar de grootste inspiratie haalde ik uit de gezichtsuitdrukkingen van vrouwelijke topsporters. Tien jaar geleden, met enkel 3% van de wereldwijde CEO-functies bekleed door vrouwen, lagen voor jonge onderneemsters de rolmodellen niet bepaald voor het oprapen (met de huidige 4.5% is de situatie helaas nog steeds niet optimaal). Bij de zakenman hadden we een duidelijk plaatje, maar hoe zag een zakenvrouw eruit? Die rol had ik tot dan toe vrolijk zelf vormgegeven - en niet onsuccesvol, mag ik zeggen -, maar op een avond in 2011 zag ik Dafne Schippers het Nederlandse record op de 200 meter sprint breken. Haar strakke game face, de totale focus; ik voelde een schok van herkenning. Dít was de uitdrukking van een vrouw functionerend op de top van haar kunnen; dit was ikzelf, in het heetst van een erop-of-eronderonderhandelstrijd! Ook bij andere topsporters begon ik vrouwelijke kracht in haar meest ruwe, bevlogen vorm te herkennen: het vuur van tennisster Serena Williams, de meedogenloosheid van MMA-vechtster Rhonda Rousey. Inmiddels is 'bossbitch' een geuzennaam geworden en zijn onze voetbalsters nu onze 'Leeuwinnen'. Vrouwen staan meer dan ooit in FOTO Mark Uyl

Column

MARLIES DEKKERS

De game face van Dafne Schippers

hun kracht, in zowel de zaken- als sportwereld. Toch raad ik iedere ondernemer - man of vrouw - aan om inspiratie te blijven halen uit de topsport. Spiegel je aan de focus, het vuur en het doorzettingsvermogen. En blijf na aﬂoop van de wedstrijd vooral even doorkijken. Zie je de ontlading, de high-ﬁve, de troostende omhelzing. Net als topsport kan ondernemen soms een strijd van leven en dood lijken, maar het is en blijft (net als topsport) een spel. Misschien wel het mooiste spel dat er is. Marlies Dekkers (1965) is een modeontwerpster met een missie. Onder het motto 'Dare to dream, dare to grow, dare to be' viert en accentueert zij het zelfvertrouwen van vrouwen met haar lingerie- en badmode. Met ruim 25 jaar ervaring in het ondernemerschap is Marlies inmiddels een veelgevraagd businesscoach en gastspreker. Ook is ze te zien als presentatrice; voor het spraakmakende YouTube-programma De Nieuwe Wereld interviewt zij o.a. ondernemers, wetenschappers en intellectuelen.

Burgers Carrosserie is innovatief in het oplossen van transportproblemen voor klein tot groot vervoer.

DOUBLE DECK TRAILER

ELEKTRISCH TRANSPORT

Burgers Carrosserie B.V. Lakenblekerstraat 26, 1431 GG Aalsmeer 085 - 022 77 00

URBAN-LINE BOX

info@burgersgroup.com www.burgersgroup.com Uw allround carrosseriebouwer