De Venen INTO business winter 2019

WINTER 2019 THEMA: GRENZELOOS ONDERNEMEN

Zakenmagazine voor: de gemeenten De Ronde Venen en Nieuwkoop en alle bijbehorende dorpskernen

Dohle Verzekeringen en Risicoanalyses

EIGENTIJDS MET OUDERWETSE SERVICE

Café - Restaurant

DE EENDRACHT CAFÉ-RESTAURANT Geniet van de heerlijke,verse en met zorg uitgezochte producten, gecombineerd met onze persoonlijke en informele service.

Ingang en terras voorzijde

Koffie drinken, krantje lezen, mail checken, hapje eten, uitgebreid dineren, borrelen, kaartje leggen...

Bij ons kan het allemaal!

Restaurant

Op maandag t/m vrijdag zijn wij geopend vanaf 8:00 uur, op zaterdag en zondag vanaf 9:00 uur.

Via facebook, de nieuwsbrief en onze website houden we u op hoogte van nieuwe en terugkerende events.

Café

OOK VOOR MEETINGS, PARTY’S OF PRIVATE DINING Onze verschillende locaties zijn geschikt voor zowel zakelijke en feestelijke bijeenkomsten. Door het combineren van de diverse ruimtes zijn de mogelijkheden zeer uiteenlopend.

De Opkamer

Onze website biedt veel informatie over de diverse mogelijkheden en prijzen, maar ook maken we graag een afspraak voor een rondleiding en het bespreken van uw wensen.

Onder de Hanenbalken

Onze professionele en informele service, onze kwalitatieve producten en onze verschillende ruimtes maken uw event compleet.

Graag tot ziens!

Klein Binnenrust

H o o g s t r a a t 3 7 - 1 3 9 1 B R A b c o u d e - Te l e f o o n : 0 2 9 4 - 2 8 7 2 11 w w w. d e e e n d r a c h t - a b c o u d e . n l

- ADVERTENTIE -

DEADLINES, UITDAGINGEN, LASTIGE PROJECTEN?

KOM MAAR OP! DIRECT MAIL

wij optimaliseren uw scoringskansen

FULFILMENT

van A tot Z perfect verwerkt

WAREHOUSING

3.000 m2 doordachte opslagruimte

DIGITAL PRINTING

snel, kleurrijk en in elke oplage

Energieweg 20 | 3641 RT Mijdrecht | Tel. 0297 230 570 | www.handlingcompany.nl

Binnen 2 uur uw medicijnen afhalen aan de balie, 24/7 automaat of GRATIS thuisbezorgd. Wij houden niet van wachten!

Veen en Amstelland On Stage Veen en Amstelland On Stage

V / M s l a n o i s V / s e M f s o l r a p t on r je vak i k s s e e o f z o r e p gen ove je vak t k e o z e On Statg ag rlin over On Stel VMBOOlleeeerlingen l n . e g VeVrertel VMB a t s l n ando stage.n tteellllandon s m a n e s n m .v.veeeenena ww www w

Veen enenAmstelland Stage33maart maart 2020 Veen Amstelland On Stage 2020 SporthalDe DePhoenix Phoenix ––Mijdrecht Sporthal Mijdrecht info/aanmelden:www.veenenamstellandonstage.nl www.veenenamstellandonstage.nl info/aanmelden: @VenAOnStage

#vmbodoetertoe #vmbo #beroepenfeest @VenAOnStage #vmbodoetertoe #vmbo #beroepenfeest

6

INHOUD

8

Ed Dohle en Esmeralda Hogenboom-Dohle

REPORTAGES EN INTERVIEWS 8

Coverstory: Dohle Consultancy helpt bij de juiste verzekeringen en risicoanalyses

18

ISX Beveiliging al 20 jaar betrouwbaar, veilig en betrokken

24

De groeiambities van Maas Autogroep toegelicht

28

Vergaderen, borrelen en vieren bij Partycentrum De Vink

30

De veelzijdigheid van Van Veen Grondwerken

33

Jansen Business Academy neemt je mee in de

18

Wouter Koppen

24

Ronald Maas

28

Chris Langelaar en Ruben Versluis

Digitale Transformatie 34

Funky Flamingo is de kleinste evenementenlocatie van Nederland

36

De groeispurt van ReVe Bestrating en Tuinaanleg

47

Autobedrijf van Rijn gaat de uitdagingen niet uit de weg

COLUMNS EN BLOGS 23

Frank Sterel van Sterel Notarissen

40

Build your Brand met Loyals

59

Henry Schut

ACTUEEL EN MEER 13

Feiten en Cijfers

14

Themaverhaal: De grenzeloze ondernemer

17

Nieuws van de clubleden

26

Promofessionals viert 25-jarig bestaan

38

Top 50 Meest Invloedrijke Personen van De Venen 2019

51

Terugblik lancering herfstuitgave

54

De Venen INTO businessclub

57

Colofon

TER INSPIRATIE

Pro HoHoHo oost Als ik denk aan grenzeloos ondernemen, dan denk ik al snel aan Heineken. In 1864 begon Gerard Adriaan Heineken aan een avontuur op het gebied van bierbrouwen, waarvan hij nooit had kunnen bevroeden hoe groot dat uiteindelijk zou worden. Op dit moment is de multinational in meer dan 192 landen actief en produceert zij zo’n 218 miljoen hectoliter per jaar. Omgerekend zijn dat meer dan 66 miljard blikjes bier.

Alleen al van dat getal wordt je dronken.

30

Susan en Johan van Veen

Bij de biermagnaat werken wereldwijd 80.000 mensen. Maar nu ken ik een ondernemer die met zijn eenmanszaak bijna net zoveel mensen bediend als Heineken. Vanuit zijn woning in het Finse Rovaniemi huurt hij op piekmomenten wat hulp in, maar over het algemeen doet hij het alleen. Schijnt...

Het verschil in mensen op de payroll is dus enorm, maar ook de manier van marketing is anders. Heineken is overal en altijd zichtbaar, maar dat kost de brouwer ook honderden miljoenen.

De vrolijke zzp’er met zijn baard is slechts een aantal weken per jaar prominent aanwezig, maar heeft het zo kunnen regelen dat iedereen daaraan meebetaald, behalve hijzelf.

34

Martijn en Eva Kuen

Raakvlakken hebben ze ook. Neem een groot aantal landen in het Midden-Oosten en Azië. Daar kregen ze, tot voor kort, beiden weinig voet aan de grond. Moslims drinken geen alcohol, maar met de komst van de populaire 0.0 versie gaan ook daar de poorten open voor het van oorsprong Amsterdamse bedrijf. En wat betreft de baas van Rudolph, Blitzer en Dancer: Kerst wordt gelieerd aan de geboorte van Jezus en dat is in strijd met de Islam. Maar een feestelijk versierde boom en wat cadeautjes worden aldaar steeds vaker los gezien van het Jezus verhaal. En dus groeit de afzetmarkt ook daar voor onze bolle vriend met zijn rode pak.

Moraal van dit verhaal: Klein of groot, als je iets kan bieden wat een ander niet kan, ligt de wereld voor je open.

38

Hele mooie dagen toegewenst en op naar een fantastisch 2020!

Martijn van Dalen De Venen INTO business

47

Dennis en Albert van Rijn

7

8

COVERSTORY GRENZELOOS ONDERNEMEN

TEKST ANJA VERBIEST FOTO’S MICHEL TER WOLBEEK

Geef uw bedrijf een goede toekomst, ga voor de juiste verzekeringen!

Dohle Consultancy: expert in risicoanalyses Ed Dohle en zijn dochter Esmeralda Hogenboom-Dohle

GRENZELOOS ONDERNEMEN COVERSTORY

Ondernemen is grenzen verleggen.

Met alle risico’s die daarbij komen kijken.

En juist dan is het van groot belang om goed verzekerd te zijn. Maar welke verzekeringen zijn voor uw situatie en een goede toekomst van uw bedrijf het beste geschikt? Met een duidelijke en onafhankelijke risicoanalyse kan Dohle Consultancy uit Vinkeveen u als geen ander de weg wijzen naar het antwoord op die vraag.

Dohle Consultancy kent twee werkmaatschappijen: Dohle Consultancy Verzekeringen en Dohle Consultancy Risicoanalyses.

Dohle Consultancy Verzekeringen kan voor zowel particuliere als zakelijke relaties alle schade- en inkomensverzekeringen verzorgen.

Daarvoor heeft het bedrijf volmachten van diverse Nederlandse verzekeraars. Grotere of bijzondere risico’s worden ondergebracht op de Nederlandse Assurantie Beurs.

Dohle Consultancy Risicoanalyses is gespecialiseerd in het onafhankelijk in kaart brengen en analyseren van alle risico’s die een bedrijf loopt, waarvoor het beschikt over een speciale risicoanalyse-tool: Risk Explorer.

“Iedere ondernemer is daarbij vanzelfsprekend vrij om zijn eigen verzekeringspad te kiezen.

Wij dwingen niemand om daarvoor met ons in zee te gaan. Maar via ons verzekeringsbedrijf kan dit natuurlijk wel.” Dohle Consultancy voldoet, door het continu op peil houden van de vakkennis en het elke drie jaar behalen van de benodigde diploma’s, aan alle wettelijke eisen van de Autoriteit Financiële Markten (AFM).

DROOM DIE UITKOMT

Vanaf nu wordt Ed Dohle, eigenaar van Dohle Consultancy, officieel ondersteund door zijn dochter Esmeralda Hogenboom-Dohle. Met de benodigde opleidingen heeft zij zich daar de afgelopen maanden gedegen op voorbereid.

“De aanbieding van mijn vader om met hem te gaan samenwerken, is voor mij een droom die uitkomt. Als jong meisje ging ik al graag met hem mee naar sponsorbijeenkomsten en netwerkbijeenkomsten en tijdens mijn middelbare schoolperiode volgde ik een snuffelstage bij hem op het assurantiekantoor Van Calcar, waar hij directeur was. Dat smaakte toen al naar meer! Bij Dohle Consultancy Verzekeringen ben ik het aanspreekpunt voor onze particuliere relaties. Ik kijk er naar uit om samen Dohle Consultancy een echt familiebedrijf te maken!”

VERTROUWEN

Over zijn uitnodiging aan zijn dochter om deel te nemen in Dohle Consultancy zegt Ed: “Er is wederzijds vertrouwen dat we hiermee een goede stap zetten. Maar het betekent ook dat ik dingen los moet laten. Tot nog toe nam ik mijn eigen beslissingen, voortaan doen Esmeralda en ik dat samen.”

Esmeralda: “In aanloop naar onze officiële samenwerking hebben we al heel veel overlegd.

We vullen elkaar goed aan. Er zit veel toekomst

9

Ed Dohle, geboren in hartje Amsterdam en al meer dan dertig jaar woonachtig in Vinkeveen, begon in 1988 zijn loopbaan bij particulier verzekeraar ‘t Hooge Huys. In het zakelijk segment deed hij ervaring op bij onder anderen Van Calcar en Meeùs. Sinds 2014 is hij zelfstandig ondernemer. ‘Grenzeloos ondernemen’, het INTO business-thema voor deze winter, lijkt hem op het lijf geschreven.

Met grote inzet zoekt hij de grenzen op van alle beschikbare mogelijkheden om zijn relaties en hun onderneming op de allerbeste manier voordelig te verzekeren. Privé verlegt hij zijn grenzen als hij gaat hardlopen of als hij zich sterk maakt voor de Rondeveense gemeenschap. Sinds maart 2019 doet hij dat ook als gemeenteraadslid voor de VVD, met in zijn portefeuille het midden- en kleinbedrijf, veiligheid en zijn geliefde Vinkeveense Plassen.

in Dohle Consultancy, daar zijn we allebei van overtuigd. En hoe mooi is het om dat binnen de familie te houden!”

PREVENTIE EN RISICOBEHEER

OUDERWETSE SERVICE

Ed Dohle noemt zichzelf een ‘ouderwetse verzekeringsman’. “Ik kom graag bij bedrijven op bezoek, alleen zo krijg ik de juiste indruk van de risico’s die zij lopen. Ik geloof in een persoonlijke aanpak en ik merk dagelijks hoezeer dat gewaardeerd wordt. Ik reageer snel en afspraak is afspraak. Een man een man, een woord een woord. Het mooiste compliment dat we ooit kregen, is onze slogan geworden: Dohle Consultancy, eigentijds met ouderwetse service!”

Met de opkomst van internet en de schaalvergroting van verzekeringsmaatschappijen is de persoonlijke aandacht, die Ed en Esmeralda zo belangrijk vinden, bij veel tussenpersonen naar de achtergrond verdwenen. “Omdat wij onze klanten stuk voor stuk kennen, en zij ons, kunnen wij goed overzien wat ze wel en wat ze niet nodig hebben. Zo bieden we hen de juiste bescherming én kunnen we hen behoeden voor onnodige uitgaven.”

“ER ZIT VEEL TOEKOMST IN DOHLE CONSULTANCY, DAAR ZIJN WE ALLEBEI VAN OVERTUIGD.”

Het is de specialiteit van Ed Dohle om relaties bij te staan bij preventie en risicobeheer.

Mede daarom staat hij, als een van de weinige verzekeringsdeskundigen in deze regio, ingeschreven in het register van Risk Explorer als Register Analist.

Een analyse met Risk Explorer is altijd het uitgangspunt van de dienstverlening van Dohle Consultancy. “Ondernemen is een dynamisch proces, dat automatisch leidt tot een verandering van zowel het bedrijfs- als het risicoprofiel.

Verzekeringsprogramma’s passen zich niet automatisch aan, pas bij schade komt men hier doorgaans achter. Van iedere potentiële zakelijke relatie willen we dan ook precies weten wat er allemaal verzekerd is en hoe. Maar ook wat men nog van plan is, op de korte en langere termijn. Zo kunnen we mogelijke calamiteiten vaak vóór zijn.”

ONAFHANKELIJK RAPPORT

Zodra alle gegevens zijn ingevoerd in Risk Explorer beschikt Dohle Consultancy over een duidelijk en onafhankelijk rapport. “Aan de hand daarvan bespreken we met de ondernemer

KLAAS KLEIJN, EIGENAAR VAN KLAAS KLEIJN ADMINISTRATIEKANTOOR IN MIJDRECHT: “Ed Dohle maakte met zijn risicoanalyse, door middel van vraag en antwoord, op een persoonlijke manier voor mij inzichtelijk wat de risico’s van bepaalde zaken zijn. Tegelijkertijd maakte hij ook het nut duidelijk van de betreffende verzekering. Daarna kon ik de voor mij juiste beslissing nemen.”

GRENZELOOS ONDERNEMEN COVERSTORY 11

Esmeralda Hogenboom-Dohle groeide op in Mijdrecht, waar ze nu samenwoont met haar man Robert en hun twee kinderen, en behaalde aan het VeenLanden College haar havodiploma. Daarna volgde ze op de Marnix Academie in Utrecht de hbo-lerarenopleiding voor het basisonderwijs.

Ook Esmeralda verlegt graag haar grenzen.

Na haar afstuderen ging ze dan ook niet voor de klas staan, maar als HR-coördinator bij Connexxion Taxi Services aan de slag. In die periode was ze tevens enkele jaren zelfstandig ondernemer met ‘Juf Esmeralda Kidzcoaching’.

De laatste jaren werkte ze als seniorintercedent bij de in vervoer en veiligheid gespecialiseerde uitzendorganisatie Consolid.

zakelijke klant één of meerdere keren per jaar een geautomatiseerde vragenlijst van ons. Zodat we snel weten of er wat veranderd is binnen de onderneming en of het nodig, en verstandig, is om de verzekeringen daarop aan te passen.”

wat er goed is en wat anders zou kunnen. En natuurlijk ook wat ons ‘op maat gesneden’ pakket, dat we bij de meeste verzekeraars in Nederland kunnen onderbrengen, gaat kosten.

Met als ‘bonus’ vaak een lagere premie en/of betere voorwaarden.”

EIGEN APP PROVISIE OF FEE?

Van oudsher wordt er bij het afsluiten van verzekeringen gewerkt op provisiebasis. Ed: “Die provisie is verwerkt in de premie, waarover 21% assurantiebelasting moet worden betaald.

Die assurantiebelasting is echter niet fiscaal aftrekbaar. Maar we kunnen ook werken op fee-basis. Daarbij betaalt de klant jaarlijks een bepaald bedrag voor het werk dat Dohle Consultancy voor hem of haar verricht. De 21% btw die daarover betaald moet worden, is wél aftrekbaar. Hoewel elke situatie weer anders is, kán het werken op fee-basis voordeliger zijn.

Voor iedere klant bekijken we wat voor hem of haar het beste en voordeligste is.”

Ook een goede periodieke evaluatie van elk verzekeringspakket vinden Ed en Esmeralda heel belangrijk. “Daarom ontvangt iedere

“VOOR IEDERE KLANT BEKIJKEN WE WAT VOOR HEM OF HAAR HET BESTE EN VOORDELIGSTE IS.”

Voor particuliere cliënten, onder wie ook veel zakelijke relaties, heeft Dohle Consultancy een eigen app. “Daarin kan iedereen snel beschikken over bijvoorbeeld alle polissen, maar ook recente wijzigingen inzien. Na een melding maken we die direct in orde. Omdat Dohle Consultancy over een zelfstandige schaderegelingsbevoegdheid beschikt, kunnen we in een groot aantal gevallen snel schadevergoedingen toekennen en overmaken. Grote maatschappijen doen daar veel langer over.”

Dohle Consultancy Loopveltweg 48 | 3645 WK Vinkeveen | 06-29 35 53 53 info@dohleconsultancy.nl | www.dohleconsultancy.nl

HANS GROENEWEGEN, DIRECTEUR BIJ HAFKAMP GROENEWEGEN GERECHTSDEURWAARDERS IN AMSTERDAM: “In dit digitale tijdperk is de dienstverlening van Ed Dohle redelijk uniek aan het worden. Als ik dit kernachtig mag samenvatten, kom ik tot ‘persoonlijk en oplossingsgericht’. Ed is richting zijn klanten proactief, komt met een duidelijke analyse waarbij premie en dekking goed worden vergeleken en in geval van schade acteert hij snel en doeltreffend. Het belang van zijn klanten staat bij Ed altijd voorop en daarnaast is hij, als mensenmens, prettig en makkelijk in de omgang.”

- ADVERTENTIE -

’T BETERE GRAAFWERK DOOR HEEL NEDERLAND START GEWOON IN MIJDRECHT Voor grond-, weg- en waterwerken weten steeds meer opdrachtgevers ons te vinden. Vanwege ons excellente materieel natuurlijk. Maar vooral vanwege onze medewerkers die ’t verschil maken.

Bekijk gave projecten op vanschie.com

ruim 35 jaar ervaring

SCHIE Schilderwerk binnen/buiten wandafwerking decoratieve wandafwerking

kasius Schilders uit vinkeveen is de betrouwbare binnenen buitenschilder voor aannemers, bedrijven, vve’s, scholen, hotels en particulieren. oprichter erwin kasius zit ruim 35 jaar in het vak en heeft een grote schat aan ervaring. in 2012 besloot hij voor zichzelf te beginnen. in 2016 is willem riechelman mede-eigenaar geworden en is de eenmanszaak omgezet naar een bv. kasius Schilders bv is inmiddels uitgegroeid tot een succesvol allround schildersbedrijf met 20 vakmensen in dienst. onze kracht? wij begrijpen dat goede communicatie net zo belangrijk is als goed schilderwerk. daarom is afspraak bij ons altijd afspraak. wel zo prettig toch?

herenweg 142 3645 dt vinkeveen 020 - 218 40 84 mail@kasiusschilders.nl www.kasiusschilders.nl

FEITEN & CIJFERS

Feiten & Cijfers De Venen De Amstel, een gekanaliseerde rivier, vormt gedeeltelijk de grens tussen de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht. Voor vele inwoners van De Ronde Venen en Nieuwkoop voelt het echt als een grens of barrière om naar de andere kant te gaan. “Want”, zo zegt men, “je moet dan de Amstel over.” Met de komst van het Amstel

2014

Aquaduct in is dat probleem opgelost. Men kan sindsdien dus ook onder de Amstel door.

Er zijn op dit moment in totaal

196

erkende onafhankelijke staten in de wereld. Daarnaast zijn er ook een aantal microstaten, die echter niet verward mogen worden met ministaten als Monaco of Vaticaanstad.

De Stelling van Amsterdam was een verdedigingslinie, dus om de grenzen te bewaken. Het is gelegen op

15 tot 20 kilometer De langste landsgrens bedraagt bijna

9000

kilometer en bevindt zich tussen de Verenigde Staten en Canada. Alaska is daar niet bij gerekend.

De kortste landsgrens ligt in Afrika, tussen Botswana en Zambia.

Die grens is slechts

150

meter.

rond het centrum van de Nederlandse stad Amsterdam.

De Stelling is 135 kilometer lang, bevat 45 forten en is aangelegd van 1880 tot 1920. Forten in de regio zijn het Fort bij Nigtevegt, Fort bij Abcoude, Fort aan de Winkel Fort in de Botshol, Fort Waver-Amstel en Fort bij Uithoorn.

Voetbal stamt uit de Middeleeuwen. In het begin waren er geen spelregels. Die volgden pas rond 1850. Een kwart eeuw later werd een onafhankelijke scheidsrechter toegevoegd en weer 9 jaar later volgden de

grensrechters omdat de scheids niet alles kon zien.

,

13

Ambitieus, vernieuwend en een wijde toekomstblik

De grenzeloze ondernemer Kansen Vindingrijk pakken

Eigen visie

Doen!

Welke ondernemers zijn grenzeloos?

En daarmee bedoel ik grensverleggend in plaats van ondernemers die over de grens zaken doen. Grenzeloze ondernemers zijn vaak ondernemers die nog geen ondernemer zijn. Zoals de zoon die voornemens is het bedrijf van zijn vader over te nemen. Vaak is dat een mooi, stabiel en liquide familiebedrijf.

Maar tijden veranderen en de ouwe is en blijft oldskool. De nazaat heeft andere inzichten, een andere missie en is bovendien ook een beetje eigenwijs.

Dat laatste bedoel ik overigens positief, want wie grensverleggend wil ondernemen moet koppig zijn en voet bij stuk houden. Immers, hij zal niet iedereen achter zich krijgen. Althans, niet direct. Zijn methodes zullen zich eerst moeten bewijzen. In dit verhaal heb ik het over de zoon, maar dat kan ook de dochter, de neef, de nicht of een jonge vertrouweling van de familie zijn.

CARRIĂˆREPAD

Wij ouders denken te weten wat goed is voor onze kinderen. Dat is slechts deels waar. Het klopt dat ze met twee woorden moeten spreken.

We weten wat ze moeten doen om gezond en veilig te blijven. Dat ze moeten leren en studeren om makkelijker een plek in de jachtige banenwereld te bemachtigen. Maar laat hen wel hun eigen carrièrepad uitstippelen. Wat niet altijd gebeurt, ondanks dat ouders helemaal niet weten welke loopbaan hun kind moet

GRENZELOOS ONDERNEMEN THEMA

TEKST DENNIS CAPTEIN

volgen. Dat weten de kinderen namelijk zelf het beste. En als ze het nog niet weten, moeten ze een zoektocht starten, waarna ze er op een dag vanzelf achter komen.

Het beste advies dat ik mijn kinderen heb gegeven is: “Ga iets doen wat je ontzettend leuk vindt. Kijk niet naar salaris, kijk niet naar toekomstmogelijkheden en ga werk verrichten waar je je ziel en zaligheid in kwijt kunt.” Een mens moet zo lang werken, laat het dan maar vooral leuk zijn. Succes volgt dan vanzelf. Wat je leuk vindt, ontwikkel je en uiteindelijk word je er goed in. Dat loont zich op een dag uit.

Ik ben Perry Kasbergen, directeur/eigenaar van Party Regelaar BV. Samen met Ben Fransen geef ik sturing aan ons feestbedrijf.

Een team van ongeveer 25 medewerkers die altijd klaar staan om onze klanten zo goed mogelijk te bedienen, ontzorgen en te verwennen natuurlijk.

Perry Kasbergen

EIGEN VISIE

Daarom moet de zoon binnen het bedrijf van zijn vader zijn eigen visie ontwikkelen en uitdragen. Te midden van voor- en tegenstanders. Met de zoon breekt een nieuwe tijd aan. De zoon neemt de nieuwste technologieën en inzichten mee en laat iedereen daar op de werkvloer mee kennismaken en werken. Niet iedereen is daartoe in staat. Die mensen gaan wat anders doen of vertrekken.

Dat is inherent aan het proces der vernieuwing.

Soms besluit zoonlief dat het roer rücksichtslos om moet. Dat hetgeen het bedrijf deed, niet toekomstbestendig is. Dat het niet langer toereikend is. Er komen producten en diensten bij en er vallen producten en diensten af.

Hij neemt het afzetgebied onder de loep en misschien wel afscheid van klanten die voorheen zo belangrijk waren. Hetzelfde geldt voor leveranciers en bijzaken, zoals vastgoed. Was de winstbelegging in stenen een verstandige? De competenties van medewerkers, passen die nog wel bij het bedrijf anno 2020?

VERNIEUWER

Grenzeloze ondernemers zijn ondernemers zonder grenzen. Kan niet ligt op het kerkhof en wil niet ligt ernaast. Een mooi voorbeeld is het bedrijf Imbema uit Haarlem. Zoon Alexander reorganiseerde het bedrijf, nog voordat hij ook maar één aandeel had. Het bedrijf ging van productenschuiver naar dienstverlener die producten levert. Vader Robert keek toe en legde hem geen strobreed in de weg. Dat sierde vader.

Hij gunde zijn zoon zijn zienswijze, zijn fouten en zijn successen.

Het type ‘Alexander’ is een vernieuwer, die een open en wijde blik op de toekomst heeft.

En hij is natuurlijk ambitieus. Sterker nog, ambitie is zijn drijfveer. Hij is doorlopend op zoek naar inspiratie van ondernemers die hetzelfde meemaken, maar zeker ook van hen

Mijn visie op ondernemen is om altijd proberen 2 stappen verder te kijken. Wat gaat er gebeuren, waar liggen kansen, hoe gaan dingen lopen? In de toekomst kijken kan niemand, maar proberen te sturen in de soort diensten en klanten is zeker mogelijk. Een mooie omzet behalen is natuurlijk belangrijk, maar zicht houden op de kosten is net zo belangrijk. Ondernemen doe ik met passie, ik ben niet bang om fouten te maken of om op mijn bek te gaan.

Veel mensen zeggen: ‘groei is vooruitgang’.

Groei moet geen doel op zich zijn, maar is vaak een bijeffect met wat je aan het ondernemen bent. Over 5 jaar zijn wij een financieel gezond bedrijf, die bekend staat in de regio waar je terecht kunt voor je complete feest of event, die de organisatie uit handen neemt, lekkere catering kan verzorgen op je locatie en meedenkt in een totaalconcept.

EEN GOED VERHAAL KRIJGT VAAK MEER VOOR ELKAAR DAN DE GOEDKOOPSTE OPLOSSING

Waar mijn bedrijf over 10 jaar staat weet ik niet, is ook lastig te zeggen. Ik zal tegen die tijd het stokje hebben doorgegeven of er een start mee hebben gemaakt. We zullen zien wat de toekomst brengt en wat er op ons pad komt. Nieuwe uitdagingen gaan we onderzoeken en ontwikkelen en steeds met een frisse blik naar de zaken blijven kijken.

die een andere kijk op zaken hebben. Hij is rationeel, maar het emotioneel handelen heeft de overhand. Een goed verhaal krijgt vaak meer voor elkaar dan de goedkoopste oplossing. Hij wil zichzelf bewijzen in het bedrijf en laten zien dat het ook anders kan. En ja, hij staat open voor nieuwe dingen, zolang het maar geen bullshit is. Dit type mens is namelijk to-thepoint.

LEVENSDUUR

Grensverleggende bedrijven zijn vaak hechte familiebedrijven. waarin vader zijn opvolger zijn ding laat doen. Waarin de zoon de familiewaarden hoog houdt. Om die reden hebben familiebedrijven gemiddeld genomen een langere levensduur. Om de zoveel jaren komt er nieuw bloed in de directie. Geen vreemd bloed, maar wel nieuw bloed. De opvolger kent het bedrijf en heeft daar vaak al jaren gewerkt, op menig afdeling. Vanaf de zijlijn keek hij toe welke beslissingen werden

15

16

THEMA GRENZELOOS ONDERNEMEN

genomen en doorgevoerd. Daar dacht hij het zijne van. Totdat het moment van opvolging naderde en hij zijn invloed ging aanwenden om veranderingen door te kunnen voeren.

Grenzeloos, dat was Steve Jobs, dat zijn Steve Wozniak, Richard Brandson, Bill Gates en Elon Musk. Maar veel dichter bij huis wordt ook grenzeloos ondernomen. Zoals bij de banketbakker. De zoon houdt de familietradities in ere en heeft oog voor het ambacht. Maar het kneden van deeg hoeft niet langer door mensenhanden te worden gedaan. En twee uur besteden aan een overheerlijke taart is mooi, maar kijk je wat aan die taart overhoudt en het wordt de hoogste tijd voor andere methodes.

Zoals bij de meubelmaker. Geef de meubelmaker de nieuwste apparatuur en machines en software en robots en leer hem ermee werken. Wat gaat hij dan een geweldige efficiencyslag maken!

Mijn naam is Pelle van Walraven, CEO J. van Walraven Holding b.v.

Ons familiebedrijf is gebouwd op vijf fundamentele waarden; betrouwbaar, no-nonsense, betrokken, inventief en ondernemend.

Ondernemen is dingen doen en in gang zetten waarbij risico en kansen goed tegen elkaar worden afgewogen. Hierbij mogen fouten gemaakt worden om daar vervolgens uit te leren en verder te ontwikkelen.

Dit heeft ons gebracht waar we nu zijn, een internationale onderneming die waardevol is voor al zijn stakeholders, nu en op de lange termijn.

CONSULTANT

GEEF JE POTENTIËLE OPVOLGERS DE RUIMTE. LAAT HEM PIONIEREN, FOUTEN MAKEN EN WEER OPSTAAN

Wij bouwen ons bedrijf de komende tijd verder uit en hebben de ambitie om een multinational met een hart te worden.

Een bedrijf dat duurzaam waarde creëert, waardevol is voor alle betrokkenen en de omgeving. We zijn nu actief in Europa, China, Midden-Oosten, Noord-Amerika, India en sinds kort ook in Zuidoost-Azië. We willen binnen deze markten verder groeien van producent van productsystemen voor de bouw en installatie naar partner door het leveren van product-systemen, service en know-how.

Over 10 jaar hopen we een volwaardige partner en system integrator te zijn die onze klanten op vele vlakken van ontwerp tot installatie ontzorgt. Daarnaast zal ons ondernemerschap en onze avontuurlijke drive er hopelijk ook voor gezorgd hebben dat we in, voor ons onontdekte markten als Zuid-Amerika en Afrika, voet aan de grond hebben. Een echte multinational met een hart dat duurzaam waardevol is en daarmee een steentje bijdraagt aan een nog mooiere wereld.

Zoals bij de accountant. De moderne accountant laat de software voor zich werken.

Waarna hij veel meer de consultant kan uithangen en echte en oprechte toegevoegde waarde aan zijn diensten kan plakken.

Kijk naar de transporteur. Blauwe diesel zorgt voor minder uitstoot, maar heb je genoeg cash op de bank, innoveer dan in waterstof, elektriciteit en andere middelen voor aandrijving. Een investering die zichzelf misschien niet terugverdient. Maar verdient die zich wel terug, dan gaat het wel gelijk om heel veel knaken.

Wat te denken van het sloopbedrijf? Het saneren van asbest is een kunst. Net als het ontmantelen van gebouwen. Maar alles wat gesloopt is, kan ook worden hergebruikt. In elk geval voor het grootste deel. En wat niet recyclebaar is, moet je recyclebaar maken. Soms moet je het wiel zelf uitvinden, omdat je er zelf als expert nu eenmaal de meeste kijk op hebt. Dat vraagt om lef.

HALLELUJAVERHALEN

INTO business toont ook lef. We hebben negen titels en zeven uitgevers. Wij zijn anno 2019 een platform en ons magazine maakt daar een onderdeel van uit. Wij zoeken echte verhalen en geen hallelujaverhalen. Wij verbinden ondernemers met elkaar. Dat is het doel. Advertentie? Prima, dat kan, maar dat is onze corebusiness allang niet meer. Wij zijn een businessplatform voor een regionale groep ondernemers, met een businessclub, met incentives die we lanceringen noemen en met een stortvloed aan ondernemersverhalen die we overal wegzetten, on- en offline. Met dank aan onze beoogde opvolgers: de jonge geesten, die geen invloed willen uitoefenen om invloed uit te oefenen, maar omdat ze een enorme drive hebben en met hun zienswijze ons bedrijf verder willen helpen.

MORAAL VAN DIT VERHAAL

Pelle van Walraven

Moet de opvolger altijd jong zijn? Zeker niet.

Alleen leert de praktijk dat die dat in negen van de tien gevallen wel is. Wat is jong? Rond de 30 jaar, dat is de mooiste leeftijd. Die springt niet meer in zeven sloten tegelijk, maar heeft nog wel dat stukje broodnodige bravoure.

De moraal van dit verhaal. Geef je potentiële opvolgers de ruimte. Laat hem pionieren, fouten maken en weer opstaan. Uiteindelijk, geloof me, word je er zelf zoveel beter van. Wie durft hierin te geloven? Iemand zei ooit: “Je gaat het pas zien als je het doorhebt.” Mijn advies: doe het wel tijdig.

DE VENEN INTO BUSINESS CLUB LEDEN NIEUWS

De Venen

LEDEN NIEUWS Een lidmaatschap van De Venen INTO businessclub is nu nog aantrekkelijker. Naast de diverse on- en offline voordelen en uiteraard de mogelijkheid om bij de lanceringen aanwezig te zijn, zal er in elk magazine ruimte worden gereserveerd voor het laatste zakelijke nieuws van de leden.

Vacatures, een nieuw product, een aanstaande verhuizing of een vernieuwde website. Zo blijft u op de hoogte van de ontwikkelingen van de clubleden.

Feka zoekt een ICT Servicedesk Medewerker met een MBO ICT diploma en passie voor ICT voor een leuk afwisselende vacature op de servicedesk. Kennismaken?

Stuur CV en motivatie naar Ray Kramer: ray@feka.nl

Zuiderwaard Medisch Centrum en Wilnis-Dorp Medisch Centrum draaien op volle toeren. Onze slogan ‘We houden niet van wachten’ zetten we kracht bij met een tweede arts in de huisartspraktijk, Dr. Langeveld. Welkom in ons team!

Nieuw in Uithoorn - digitale reclameborden! GEZIEN worden aan de drie belangrijkste invalswegen van Uithoorn? Dan kan! Met deze aanvulling op het digitale reclamebord in Mijdrecht biedt Infozuil regionaal werkende bedrijven een groter bereik voor hun reclameboodschappen. www.infozuilnederland.nl

De kerstvakantie laat niet lang meer op zich wachten.

Krijgt u vrienden of familie op bezoek, maar heeft u nog geen verblijf gevonden? Bij VVP Verhuur/Visserslust kunnen zij heerlijk verblijven aan de Vinkeveense Plassen.

Gebruikt u al IPv6-adressen? Vergeet dan niet ervoor te zorgen dat ook deze adressen op kwetsbaarheden worden gescand. Trust Guard is hiervoor al uitgerust en scant naast URL’s en IPv4-adressen ook de nieuwe IPv6-adressen. www.trustguard.eu

Bereid u voor op 1 januari 2023. Vanaf dan is uw kantoor volgens het gewijzigde bouwbesluit verplicht om minimaal energielabel C te hebben. Dit kan door bijvoorbeeld Tl-buizen te vervangen door ledverlichting.

Bel LEDSign voor een lichtplan op maat, 0297-820 881.

Ben jij de topper die ons team in Mijdrecht (tijdelijk) komt versterken? Wij zijn op zoek naar een: Commerciële en Administratieve Medewerker Binnendienst. Tijdelijke vervanging i.v.m. zwangerschapsverlof met mogelijke verlenging. Onze vacature is te vinden op Vlaggenclub.nl en Indeed.

Nieuwbouw Hofje Hofland Mijdrecht! Vier ruime, geschakelde gezinswoningen (143 m2) met garage (19 m2).

Met royale woonkamer/keuken, 3 slaapkamers, ruime badkamer, vrij in te delen zolder, warmtepomp en zonnepanelen! Informatie? Vida makelaars, 0297-212987, info@vidamakelaars.nl, www.vidamakelaars.nl

Snel en effectief een onlinetraining over Industrie 4.0? Een eigen veranderplan om tot een nieuw verdienmodel te komen met Digitale Transformatie?

De onlinetrainingen van www.jansenbusinessacademy.nl; het opleidingsplatform van ChangeVenture UA, zijn inmiddels gestart en inschrijven is mogelijk.

Geniet elke vrijdag met je collega’s van de ‘Vrijmibo’ in De Eendracht Abcoude, inclusief diverse snacks. Elke laatste vrijdag van de maand verlengen we deze borrel met ‘De Eendracht danst’! Onze DJ swingt jou en collega’s het weekend in.

Nieuwsgierig naar uw medewerkers van de toekomst?

Doe mee met VMBO On Stage. U gaat in gesprek met vmbo-leerlingen tijdens het Beroepenfeest op 3 maart 2020. Later volgt de Doe Dag, waarop leerlingen uw bedrijf bezoeken. www.veenenamstellandonstage.nl

Bij Kroes & Partners in Ter Aar is een vacature ontstaan voor een secretarieel medewerker. Hierbij ondersteun je allerlei administratieve werkzaamheden en verricht je voorbereidingen t.b.v. de dossierbehandelaars.

Tevens ben je ons gezicht en onze stem naar onze klanten.

17

Met twintig jaar op de teller is ISX Beveiliging een geoliede machine

Alert, betrouwbaar en betrokken Soms zichtbaar, soms onzichtbaar. Een rondje maken als mobiele surveillance, of een vaste plek bewaken als avondportier. Optreden als sleutelbeheerder of ingeschakeld worden als hondengeleiding. Het slaat allemaal op ISX Beveiliging, het bedrijf dat Wouter Koppen twintig jaar geleden met zijn vader begon.

Het is negen uur ’s ochtends als Koppen zijn pand aan de Amstelveense Heemraadschapslaan binnenloopt. De werkdag zit er bijna op. “Ik begon gisteravond om elf uur”, vertelt hij zonder ook maar een hint van vermoeidheid te tonen.

“Dat soort diensten draai ik vaker, zeker met nieuwe locaties. Ik wil graag het hele pand van binnen en buiten leren kennen. Ik moet weten waar ieder slot of lichtknopje zit. Als iemand middenin de nacht belt omdat ze iets niet

kunnen vinden, wil ik direct kunnen zeggen waar ze moeten kijken.”

“Dat is mijn eigen betrokkenheid die ik graag inbreng”, gaat de ondernemer verder.

“Als een klant voor ons kiest, kiezen ze voor een totaalplaatje. Dat is anders dan grotere beveiligingsbedrijven, waar zomaar zeshonderd managers kunnen rondlopen. Als je dan een keer iemand echt nodig hebt, weet niemand meer precies hoe het ook alweer zit. Bij ons kan iedereen altijd bellen, ook om drie uur ’s nachts.”

SLEUTELPOSITIE

ISX Beveiliging is van een kleine drieduizend klanten sleutelbeheerder, en daarmee kunnen Koppen en zijn collega’s voor uiteenlopende doeleinden worden ingeschakeld. “Het is maar net wat de wens is”, vertelt Koppen. “Mobiele surveillance is onze hoofdtaak, en dat kan gaan om de inschakeling van een systeem, alarmafhandeling of het binnenlaten van een

GRENZELOOS ONDERNEMEN REPORTAGE

TEKST FABIAN MELCHERS FOTO’S MICHEL TER WOLBEEK

Kersttips voor bedrijven “Maak van je pand geen kijkshop”, waarschuwt Wouter Koppen. “Als je ’s avonds langs een verlicht kantoor rijdt, moet je niet de duurste spullen kunnen zien liggen. En zorg er in de donkere dagen voor dat je niet alleen afsluit. Als er de hele dag dikke rijen voor de oliebollenkraam hebben gestaan, snapt een crimineel ook dat er aan het eind van de dag wat te halen valt.”

wankelend op zijn benen, zijn eigen deur niet goed open krijgt. Daar is dan natuurlijk geen nood aan de man. Hangjeugd in Uithoorn en Amstelveen kun je het best ook gewoon vriendelijk benaderen. Vaak zijn ze een beetje onbenullig. Dan snappen ze niet dat winkeliers klandizie mislopen doordat zij met hun brommende scooters bedreigend overkomen.”

onderhoudsploeg als je zelf op vakantie bent.

We kunnen deuren openmaken voor studenten die hun sleutel zijn verloren, of een rondje maken bij een chocoladefabriek om te checken of de leidingen na een werkweek niet ergens gesprongen zijn.”

Ook bij een bruiloft wordt Koppen nog wel eens ingeschakeld. En dan niet alleen om tijdens het feest een oogje in het zeil te houden.

“Ook bij het woonhuis, waar op dat moment niemand aanwezig is”, legt hij uit. “Het komt wel vaker voor dat er bij een vermogend persoon wordt ingebroken tijdens een crematie of bruiloft. Tijdens een ceremonie zitten onze beveiligers dan bijvoorbeeld voor de deur in een geparkeerde auto. Je verveelt je dan wel, want op het moment dat we er staan, gebeurt er eigenlijk nooit iets.”

Alleen al door een sticker van ISX Beveiliging zijn inbrekers geneigd om het eerder even bij de buren te proberen. “Ze testen ons wel eens uit”, vertelt Koppen. “Dan bellen ze het nummer op de sticker en vragen ze ons aan de telefoon wat we precies kunnen doen. Gekscherend antwoorden we dan wel eens: ‘als je nu een baksteen door de ruit gooit, zie je ons zo wel verschijnen.’”

‘DENK EENS NA WANNEER JE ZELF KWETSBAAR BENT.’

HARD OF ZACHT OPTREDEN

Met een gemiddelde aanrijtijd van een kwartier kan Koppen pijlsnel schakelen als er iets aan de hand is, maar intussen weet hij uit ervaring ook dat niet iedere gelegenheid gebaat is bij een hard optreden. “Je ziet op camerabeelden bijvoorbeeld wel eens dat de bewoner zelf,

Kersttips voor particulieren “Zorg voor reuring in je huis als je weg bent tijdens de feestdagen”, vertelt Wouter Koppen. “Als je door de brievenbus een stapel kerstkaarten ziet liggen, weet een inbreker al hoe laat het is. Laat de lampen op verschillende tijdstippen aan- of uitgaan, zet een televisiesimulator neer en vraag een buurvrouw of ze de gordijnen even heen en weer trekt. Criminelen maken gewoon foto’s van panden en kunnen makkelijk zien of een lampje of gordijn nog hetzelfde is als de dag ervoor.”

Na twintig jaar loopt ISX Beveiliging als een geoliede machine, hoewel er altijd ruimte blijft voor perfectie. “Met ons nieuwe softwaresysteem kunnen we data nu nog beter beschermen”, legt Koppen uit. “Het was al heel veilig, maar we gaan toch weer een stapje verder. Wat dat betreft past het thema ‘grenzeloos ondernemen’ wel bij ons. Maar belangrijker is eigenlijk dat we het grenzeloze ondernemen kunnen waarborgen.”

Koppen legt uit: “We krijgen steeds meer expats in deze regio, die geen familie in de buurt hebben en dus aangewezen zijn op anderen om voor veiligheid te zorgen. En hier rondom Schiphol wonen natuurlijk heel veel piloten en stewardessen. Als een achtergebleven partner zich dan thuis onveilig voelt, kunnen wij ingeschakeld worden.”

Speciaal voor de ondernemers van INTO business heeft Koppen nog een belangrijke tip voor de donkere dagen. “Zeker bij winkels, maar ook bij bedrijven, zijn de momenten van aankomst en vertrek het meest risicovol.

Je bent kwetsbaar omdat je bezig bent met het alarmsysteem, ondernemers hebben kerstomzetten bij zich. Dan ben je natuurlijk een makkelijk doelwit. Denk eens na over wanneer je zelf kwetsbaar bent. Mensen weten dat meestal precies, maar denken dat het allemaal wel mee zal vallen. Als je je echt afvraagt of je veilig bent en daar de juiste maatregelen bij neemt, kom je al een heel eind.”

ISX

Beveiliging Bewaking

Heemraadschapslaan 102E | 1181 VC Amstelveen Rondweg 1 | 3641 SC Mijdrecht 020-4538123 | info@isx.nl | www.isx.nl

19

BUILD YOUR BRAND! BOUWEN AAN JOUW MERK? 100+ specialisten inzetten?

Strategisch & operationeel?

Maandelijkse sturing op data?

Voor de prijs van 1 marketing FTE? LET’s BUILD together @ Loyals.com/bouwen loyals.com

THE ROAD Geen bedrijf kan meer zonder marketing. De vorm van marketing verandert continu en schreeuwt om een klein leger aan specialisten. The Road Marketing is volledig hierop gericht. Of je nu 1 eigen marketingmedewerker of een hele afdeling hebt.

Loyals bouwt een team om je heen en beweegt samen als 1 bureau.

stip op de horizon

Strategen Een (online) marketingstrateeg en merkstrateeg zitten altijd samen in het team. Zij bedenken en bewaken de grote lijnen. Resultaat: behalen van jouw doelstellingen op korte ĂŠn lange termijn.

campaign

Specialisten

Korte termijn

Omdat er 100+ specialisten betrokken zijn, werken we met een vaste bundel aan uren. Met deze bundel kunnen we onze specialisten flexibel inzetten waar ze nodig zijn.

Zo zit je niet aan een grafisch ontwerper vast, als je de volgende maand een SEO-expert nodig hebt.

Ad Spend Het budget voor de diverse betaalde advertentiekanalen, zoals LinkedIn, Facebook en Google.

De specialisten van Loyals doen maandelijks advies over het ideale ad spend-budget.

customer experience goals & subgoals Brand identity Brand Story Lange termijn

NIEUWSGIERIG?

Core Values

Wil je de cases lezen van klanten die jou voorgingen ĂŠn voor groei hebben gekozen? Lees onze cases op Loyals.com/bouwen

Loyals Mijdrecht Industrieweg 15 3641 RK Mijdrecht

Loyals Zoetermeer Werner von Siemensstraat 13c 2712 PN Zoetermeer

Brand

+31 (0) 297 - 38 52 52 hallo@loyals.com

- ADVERTENTIE -

SERVICE GERICHT

FLEXIBEL & CREATIEF

SNELLE OPLEVERING

B2B, SCHOLEN, ZORG & KANTOREN

T 02 97 52 50 49 info@denoudenwonen.nl www.denoudenwonen.nl

STERK IN GROTE EN KLEINE PROJECTEN

Genieweg 10 3641 RH Mijdrecht

NETWERKEN EN GOLFEN DE PERFECTE COMBINATIE gewoon genieten

18 HOLES GOLFBAAN B U S I N E S S C LU B

|

| PA R - 3 B A A N

R E S TA U R A N T

|

|

Reserveer uw flight of kom langs

GOLFSCHOOL

F E E S T E N & PA R T I J E N www.golfparkwilnis.nl

www.golfbaandekroonprins.nl

TEKST FRANK STEREL FOTO’S MICHEL TER WOLBEEK

GRENZELOOS ONDERNEMEN COLUMN

23

Grenzeloos ondernemen: ook voor het Notariaat!

Grenzeloos ondernemen is een thema, dat mij als notaris bijzonder aanspreekt.

Jazeker, notarissen zijn ook ondernemer en wij komen ook nog wel eens over de grens. U heeft daar misschien een ander beeld bij, maar de notariële praktijk is een stuk internationaler geworden, dan u wellicht voor mogelijk houdt.

Toen ik twintig jaar geleden notaris werd bij een internationaal opererend kantoor, mocht ik voor dat kantoor de notariële sectie van de Amsterdamse vestiging opzetten. Van de weeromstuit kom je dan in allerlei internationaal opererende “practice area groups” van dat kantoor terecht, waarvan juridische specialisten uit de diverse landen, waarin het kantoor vestigingen had, deel uitmaakten. Zodoende kreeg ik al snel met diverse grensoverschrijdende transacties te maken.

Toen ik na een aantal jaren leiding te hebben gegeven aan de Amsterdamse notariële sectie van dat kantoor vervolgens mijn eigen kantoor (Sterel Notarissen) begon, ben ik in internationaal opererende netwerken van advocaten, belastingadviseurs en accountants actief gebleven. Vandaar dat in de Amsterdamse vestiging van Sterel notarissen regelmatig grensoverschrijdende fusies, omzettingen en andersoortige grensoverschrijdende transacties behandeld worden. Heel leuk allemaal maar echt niet zaligmakend!

Hoewel veel van onze cliënten zich in het nationale en internationale midden- en grootbedrijf bevinden, zijn cliënten van elk type of omvang ook van harte welkom bij

Sterel Notarissen. Juist door die internationale exercities is de waarde van het motto “think globally, act locally”, mij eens te meer duidelijk geworden. Je moet de kennis en de contacten in huis hebben om de grens over te kunnen steken en grensoverschrijdende transacties te kunnen doen, maar je realiseren dat je 80 % van je business toch ophaalt binnen een straal van 30 kilometer van je eigen kantoor. Vandaar ook dat wij als van origine Amsterdams kantoor in de afgelopen jaren de gemeentegrenzen zijn overgestoken en kantoren in naburige gemeenten hebben overgenomen om een bredere lokale “clientbase” te verkrijgen. Zo zijn wij ook in uw regio in Uithoorn beland en worden we ook daar grenzeloos enthousiast van een normale oprichting van een vennootschap, een simpel transport of de behandeling van een bescheiden nalatenschap. Met onze “Sterel online services” (zie onze website www. sterelnotarissen.nl) hebben we bovendien een duidelijke grens getrokken tussen het juridische maatwerk en het juridische standaard werk.

Frank R. Sterel, woonachtig in Naarden, is sinds 2004 eigenaar van Sterel c.s., Notariaat, Estate Planning & Mediation met vestigingen in Uithoorn, Amsterdam en Abcoude. Hij woont samen en heeft 3 kinderen. Hij doet graag aan fitness en leeft volgens het motto: Beter één keer rijk, dan altijd arm.

Juist door die grens duidelijk te trekken kan je die grens verantwoord oversteken en daardoor ook als notaris grenzeloos ondernemen.

Reageren? fsterel@sterelcs.nl

V.l.n.r. Theo Uittenbogaard,Peter Mensink, Ronald Maas en Rachied Habbab

Maas Autogroep neemt Van Beynum Autogroep over De Maas Autogroep heeft onlangs de Van Beynum Autogroep overgenomen. Binnen het retail landschap van dealerbedrijven vindt een consolidatieslag plaats. Deze overname past bij deze trend. “Door de overname wordt schaalvergroting gerealiseerd”, stelt Ronald Maas, eigenaar van Maas Autogroep. “Hierdoor kunnen wij verder groeien tot een nog sterkere mobiliteitspartner in het Groene Hart.”

Naast de dealerbedrijven van de merken Volkswagen, Audi, ŠKODA en Volkswagen Bedrijfswagens wordt ook de Wasstraat in Gouda overgenomen. Lease Connection, de leasemaatschappij van de Van Beynum Autogroep, wordt overgenomen door Volkswagen Pon Financial Services en gaat opereren onder het label Maas Leasing.

FAMILIEBEDRIJF

Ronald Maas is trots dat de bedrijven van Van Beynum Autogroep onderdeel zijn geworden van Maas Autogroep. “Van Beynum Autogroep is net als Maas Autogroep een familiebedrijf dat qua cultuur dichtbij ons staat. Voor de klanten brengt deze overname geen merkbare veranderingen met zich mee.

REPORTAGE

TEKST MARTIN HOEKSTRA FOTO OSCAR VAN DER WIJK

Onze dienstverlening blijft zoals onze klanten die van ons gewend zijn. Sterker nog, de schaalvergroting biedt mogelijkheden tot een verdere ontwikkeling en verbetering, zodat wij onze klanten uiteindelijk nog beter en professioneler van dienst kunnen zijn.”

“Wij zijn een bedrijf dat loyaal is aan zijn klanten”, voegt Rachied Habbab, Directeur Sales, toe. “Daardoor zijn onze klanten ook loyaal aan ons bedrijf. Dat is wel de gedachtegang en visie, die we door willen trekken in het hele Groene Hart.” Maas Autogroep, die nu dealer is van Audi, Volkswagen, SEAT, ŠKODA en Volkswagen Bedrijfswagens, heeft na de overname vestigingen in Alphen aan den Rijn, Nieuwkoop, Uithoorn, Gouda, Moordrecht en Woerden.

ELEKTRIFICATIE

Elektrificatie is de toekomst. Rachied vertelt dat waterstof pas op de wat langere termijn gaat spelen. “Het zijn nu de jaren dat de elektrificatie echt begint. Audi heeft dit jaar de e-tron in de markt gezet. Deze is volledig elektrisch. Dit model wordt in grote aantallen verkocht.”

Volkswagen komt in 2020 met een ID.3. Dat is de aftrap van een nieuwe lijn elektrisch aangedreven modellen. “De ID.3 wordt al vergeleken met de Kever en de Golf. Zo’n impact zou het model moeten geven aan het merk”, aldus Rachied. Het zijn auto’s die tegen een betaalbaar tarief te koop zijn, maar ook beschikbaar zijn voor de lease.

Voor particulieren is het mogelijk om voor 200 of 300 euro per maand in een Golf of een Škoda te rijden. Bij zo’n leasecontract is alles inbegrepen, behalve de stroom. “Eigenlijk kan het niet”, zegt Ronald. “Het wordt echter wel aangeboden om de particulier kennis te laten maken met deze producten.

Je ziet dat het heel snel gaat.”

BETALEN VOOR GEBRUIK

Voorheen spaarden mensen om een auto te bezitten. Je merkt nu dat mensen gaan betalen voor gebruik.

Ronald trekt een vergelijking met de mobiele telefoon.

“Die kost 50 euro per maand, een

‘Schaalvergroting biedt mogelijkheden tot verdere ontwikkeling en verbetering’ auto kost 200 tot 400 euro per maand. Dat weet je. Op een gegeven moment is je contract afgelopen en dan komt er weer een nieuwe auto.

Je rijdt dan altijd actueel.”

Peter Mensink, Manager Fleetsales, is het centrale aanspreekpunt voor bedrijven in het Groene Hart. “Bij het beheer van een wagenpark komt veel kijken. Daarom hebben we bij Maas Autogroep één loket voor bedrijven die een mobiliteitsvraag hebben. Na een uitgebreide analyse van de wensen en behoeften en een scan van het huidige wagenpark, bepaal ik samen met de klant de optimale invulling van de mobiliteitsbehoefte. Ik help overigens niet alleen om het wagenpark zo efficiënt mogelijk in te richten, maar maak ook plannen met ondernemers om het conventioneel aangedreven wagenpark te vervangen door hybride en volledig elektrische auto’s.”

Theo Uittenbogaard is sinds 2014 verantwoordelijk voor Maas Leasing. Na de samensmelting is er één leaseportefeuille ontstaan, bij elkaar goed voor zo’n 2800 leaseauto’s. De portefeuilles zijn ondergebracht bij Volkswagen Pon Financial Services (een grote leasemaatschappij met meer dan 100.000 voertuigen), maar worden onder het label Maas Leasing beheerd. “Daarmee willen we het lokale dealerleasegevoel in stand houden.”

LEASEN VAN EEN FIETS

Bij fleetsales draait het overigens niet alleen maar om auto’s, het gaat over het hele mobiliteitsgevoel. Binnenkort wordt er gestart met fietslease en een Shuttel, de flexibele allesin-een mobiliteitskaart. Het leasen van een (elektrische) fiets wordt vanaf januari 2020 fiscaal ondersteund. “In combinatie met fleetsales gaan we het leaseaanbod uitbreiden met fietsen”, vertelt Theo. Er zijn landelijk zo’n kleine duizend fietspartners uitgezocht die fietsen mogen leveren en onderhouden. “Dit is een product van Volkswagen Pon Financial Services, waarbij Maas Leasing dat als partner gaat aanbieden!”

Maas Autogroep welkom@maasautogroep.nl | www.maasautogroep.nl Vestigingen in: Uithoorn, Nieuwkoop, Alphen aan den Rijn, Woerden, Gouda en Moordrecht

25

26

IN BEELD

FOTO’S MICHEL TER WOLBEEK

PROMOFESSIONALS BESTAAT 25 JAAR!

In oktober 1994 trok de nog jonge Jeroen Weber de stoute schoenen aan en besloot voor zichzelf te gaan beginnen in de relatiegeschenken business. De handelsnaam die hij op 1 november van datzelfde jaar liet registreren was Jeroc 2000. Een combinatie van zijn voornaam, de maand waarin hij besloot te starten als zelfstandige en het jaar 2000, wat toen een magische aantrekkingskracht had op alles en iedereen.

Letterlijk vanaf zijn zolderkamer proefde Jeroen in de begintijd van het ondernemerschap en wist in korte tijd een mooi klantenbestand op te bouwen. De tijden en de behoeften van de klanten veranderden en Jeroen veranderde mee. Ook de bedrijfsnaam veranderde in Promofessionals. Jeroen is een professional in promotieartikelen, dus die naam is even geniaal als eenvoudig bedacht.

Afgelopen 1 november was het dus exact een kwart eeuw geleden dat Jeroen zich meldde bij de KvK. Een mijlpaal die uitgebreid gevierd werd in de fraaie showroom aan de Rendementsweg 4 in Mijdrecht. Familie, vrienden, relaties en INTO business waren daarbij. Geniet nog even mee van 25 jaar Promofessionals.

IN BEELD

Rendementsweg 4m | 3641 SK Mijdrecht | 0297 - 256 377 aanvraag@promofessionals.nl | www.promofessionals.nl

27

Vergaderen, borrelen en vieren

Partycentrum De Vink Grenzeloos ondernemen. Het thema van dit magazine past naadloos bij de stap die Ruben Versluis en Chris Langelaar hebben gezet. Sterker nog; zij kennen niet eens een grens. Voor hen is niets te gek. Zij kochten het voormalig partycentrum Roekz aan de Herenweg in Vinkeveen en zetten het voort onder de naam Partycentrum De Vink. Vergaderen, eten, borrelen, vieren; bij Partycentrum De Vink kan het allemaal.

Chris en Ruben kennen elkaar al jaren. Uit het dorp. Van de voetbal. En via een bijbaan in de horeca. Hun vriendschap verdiepte zich en ze ontdekten een gedeelde wens; een eigen horecagelegenheid beginnen. “Ik zei het zes jaar geleden al’’, begint Chris. “Als Roekz te koop zou komen, zou ik het kopen. Dit is een geweldige plek, middenin het dorp. Toen

het daadwerkelijk te koop kwam, heb ik niet geaarzeld. Dit was echt een droom.’’

Ook Ruben wilde graag voor zichzelf beginnen.

“Ook dat roep ik al jaren’’, vult hij zijn compagnon aan. “Tot nu toe had ik een baan in de financiële wereld, maar vanaf 1 december werk ik volledig bij De Vink. Het organiseren van feestjes en anderen daar blij mee maken,

GRENZELOOS ONDERNEMEN REPORTAGE

TEKST ROSANNE KOK FOTO’S MICHEL TER WOLBEEK

kunnen we de ruimte aanpassen aan de grootte van het gezelschap en de verdere wensen van onze gebruikers. Partycentrum De Vink biedt al ruimte voor groepen vanaf tien personen voor een workshop of diner en twintig personen voor een borrel of feestje. Dan maken we de ruimte gewoon knus en intiem. En wil je met meer mensen komen? Kan ook. Hier is plaats voor groepen tot maximaal vierhonderdvijftig personen.’’

De aanwezigheid van de grote bar en de professionele keuken zorgen ervoor dat het partycentrum voor alle gelegenheden geschikt is. “We kunnen hier borrels verzorgen met mooie hapjes, maar ook proeverijen, private dining of een walking diner’’, vertelt Chris, die tot 1 december werkzaam was als chefkok bij Eetcafé ’t Kruytvat in Vinkeveen. “Dat kan zowel voor feestelijke gelegenheden als verjaardagen, jubilea en zakelijke evenementen, als voor plechtigheden als een condoleance of een herdenking. Onze ruimte leent zich ook uitstekend voor ingetogen bijeenkomsten.’’

WIJ MAKEN DE RUIMTE GEWOON OP MAAT EN RICHTEN HEM IN ZOALS U HEM WILT HEBBEN

Chris Langelaar (l) en Ruben Versluis

vind ik het mooiste wat er is. Dat hopen we hier dus ook heel vaak te gaan doen.’’

Het nieuwe partycentrum aan de Herenweg 55 in Vinkeveen wordt een plek voor vergaderingen, feesten, borrels en partijen. “Eigenlijk kan alles hier’’, legt Ruben uit. “Je kunt de ruimte gebruiken voor een vergadering, maar ook voor het vieren van een jubileum, het lanceren van een boek of voor een productpresentatie. Wij maken de ruimte gewoon op maat en richten hem in zoals u hem wilt hebben.’’

HUISSTIJL

Het rood van Roekz maakte plaats voor diep donkergroen, de huisstijl van Partycentrum De Vink. Qua indeling bleef alles behouden. “De indeling is perfect’’, stelt Chris. “De ruimte is deelbaar in verschillende compartimenten. Zo

FEESTEN

Om zoveel mogelijk bekendheid te genereren (en omdat ze het zelf heel leuk vinden!) organiseren Ruben en Chris de komende maanden diverse feesten. “Op Tweede Kerstdag organiseren we een gezellige kerstborrel’’, stelt Chris. “En op 31 december sluiten we het jaar af met een groots Oud & Nieuw-feest. In de toekomst willen we nog meer feesten op de agenda zetten. Dat kan van alles zijn; van 90’s-feesten tot themafeestjes. Daar gaan we nog een goed programma voor in elkaar zetten.

Wie een wens of idee heeft, kan zich natuurlijk melden. We hebben de volledige vergunning en de ruimte voor 450 personen, dus we kunnen een goed feest geven.’’

Nieuwsgierig naar Partycentrum De Vink?

Uiteraard hebben Ruben en Chris een gelikte website, maar liever hebben ze dat je gewoon een kop koffie komt drinken. “Dan geven we je direct een rondleiding en kunnen we alle mogelijkheden met je bespreken. Bij ons is echt niets te gek. Kom maar langs en vraag het maar.’’

Partycentrum De Vink Herenweg 55 3645 DG Vinkeveen 06 - 346 027 70 info@partycentrumdevink.nl www.partycentrumdevink.nl

29

Zwembad in de tuin?

Of inspectie van de fundering?

Susan en Johan van Veen

Van Veen Grondwerken Van Veen Grondwerken: een bedrijf dat ruim twaalf jaar geleden begon in de tuinaanleg, groeide door de jaren heen uit tot dé partner in de voorbereidende werkzaamheden voor de inspectie van kunstwerken, monumenten en kademuren. Van Veen Grondwerken graaft inspectieputten, legt duikerbuizen droog en installeert zwembaden. Voor Johan en Susan van Veen is niets te gek; grenzeloos ondernemen is hen op het lijf geschreven.

Johan van Veen wist het als kleine jongen al; hij wilde kraanmachinist worden. Na een aantal jaar in vaste dienst begon hij voor zichzelf in de tuinaanleg. Al snel deed zijn bedrijf goede zaken en breidde Johan zijn werkzaamheden uit naar de voorbereidende graafwerkzaamheden voor inspecties in de civiele- en bouwtechnische sector. Dat kon hij niet meer alleen; er waren collega’s nodig om alle opdrachten te kunnen realiseren. Inmiddels heeft hij twee collega’s vast in dienst en een trouwe schil van freelancers om

zich heen. Ook Johans vrouw Susan zit in het bedrijf. Waar Johan de projecten aanneemt en de opdrachten begeleidt, zit Susan vierentwintig uur per week op kantoor voor de administratie en personeelszaken. Een mooie mix.

Van Veen Grondwerken werkt voornamelijk in opdracht van ingenieursbureaus. “Door de jaren heen hebben wij ons gespecialiseerd in het graven van inspectieputten’’, legt Johan uit.

“Die putten – soms wel vier meter diep – zijn

TEKST ROSANNE KOK FOTO MICHEL TER WOLBEEK

GRENZELOOS ONDERNEMEN REPORTAGE

31

Inspectie van 260 brugfunderingen in de Amsterdamse grachten Van Veen Grondwerken start begin 2020 aan een monsterklus; de voorbereidende werkzaamheden van de inspectie van 260 brugfunderingen in Amsterdam.

Om deze werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren, werkt Van Veen Grondwerken aan de bouw van een eigen boot. “Deze boot steekt slechts 1,60 boven de waterlijn uit en wordt geheel elektrisch aangedreven’’, vertelt Johan. “Bovenop staat een kraan. Hiermee kunnen we tot vier meter diep graven zodat de funderingen kunnen worden geïnspecteerd. Vanaf het land is zo’n operatie ondenkbaar. De kades kunnen het zware materieel niet aan en bovendien staan overal auto’s geparkeerd. Zodoende hebben wij naar een andere oplossing gezocht. En onze eigen boot gebouwd…’’

nodig voor het inspecteren van heipalen of funderingen. Om dat te kunnen realiseren, zijn vergunningen nodig. Wij nemen onze opdrachtgevers het hele traject uit handen.

Van het aanvragen van de vergunning tot het herstellen van de graaflocatie. Met onze machines en materialen kunnen we deze werkzaamheden veilig uitvoeren. Veiligheid staat bij ons absoluut voorop.’’

ZWEMBADEN

Begin dit jaar breidde Van Veen Grondwerken haar dienstenpakket uit met de aanleg van zwembaden. “Daar werden we voor gevraagd’’,

Collega’s gezocht!

Wil je zwembaden aanleggen? Duikers droogleggen? Of andere voorbereidende werkzaamheden uitvoeren waardoor inspecteurs van monumenten, kunstwerken en kademuren aan de slag kunnen? En vind je het leuk om te werken in een klein en gezellig bedrijf? Dan is Van Veen Grondwerken op zoek naar jou. Omdat Van Veen Grondwerken regelmatig korte projecten heeft, is het ook goed mogelijk om drie of vier dagen per week te werken. Nieuwsgierig naar de vacatures?

Kijk op de website www.vanveengrondwerken.nl

vertelt Susan lachend. “Natuurlijk hebben we die klus aangenomen. Inmiddels hebben we al drie zwembaden mogen bouwen. Voor volgend jaar staat er ook al een aantal op de agenda; een zwembad in de tuin lijkt wel een trend.’’ Die afwisseling in werkzaamheden is voor Van Veen Grondwerken heel leuk. “Onze jongens vinden het ook leuk om meer te doen dan het graven van inspectieputten alleen’’, vervolgt Johan.

“In de toekomst hopen we ons dienstenpakket steeds verder uit te breiden. Nu is het graven van inspectieputten ongeveer 70% van ons takenpakket. Dat willen we terugbrengen naar ongeveer 40%. En dan bedoelen we niet dat we het aantal putten willen terugbrengen; we willen ons dienstenpakket verbreden en in de toekomst nog breder inzetbaar zijn. Wij zijn namelijk ook beschikbaar voor het droogleggen van riolen, het doen van kernboringen in steen, asfalt of beton en voor de verhuur van materialen.’’

Van Veen Grondwerken Constructieweg 86a | 3641 SP Mijdrecht info@vanveengrondwerken.nl | www.vanveengrondwerken.nl

- ADVERTENTIE -

SPONSOR DE CLUB EN ZET KINDEREN NIET BUITENSPEL

SAMEN SCOREN VOOR EEN GEZONDE VERENIGING

Sponsormogelijkheden waarmee uw bedrijf écht gaat opvallen •

Reclamebord

•

Vlag

•

Spandoek

•

Voetbalkleding

•

Advertentie

•

En onze uitgebreide sponsorpakketten

Bekijk onze uitgebreid e sponsorpa kketten op svargo n.nl/ business

Voor meer informatie en de mogelijkheden MarcoSchoonderwoerd Bakker - 06 - 105- 06 26750 75806 592 bel je met Peter

svargon.nl/business

Platimex.nl | info@platimex.nl | 0297 - 25 56 88

REPORTAGE

TEKST ROSANNE KOK

Jansen Business Academy biedt online trainingen

Digitale transformatie naar Industrie 4.0 Industrie 4.0. Geen grote voorraden met spullen, maar iets pas maken op het moment dat het besteld wordt. On demand dus. Gebruiken in plaats van bezitten. Duurzaam, efficiënt en voordelig.

Data als basis voor nieuwe verdienmodellen. Maar, hoe doe je dat? Jansen Business Academy geeft online trainingen en coaching in de transformatie naar een bedrijf in de industrie 4.0.

Om het begrip Industrie 4.0 te verduidelijken gebruikt Sander onder andere het voorbeeld van een drukkerij waarin boeken worden gedrukt.

“Voorheen werd ál het werk verzet voordat het boek verkocht werd: bestanden werden drukklaar gemaakt, drukpersen ingesteld, de boeken gedrukt in een zeer hoge oplage en opgeslagen in een magazijn. Al deze stappen kosten tijd, geld, ruimte en energie. In de Industrie 4.0 werkt het precies andersom.

Er gebeurt nog helemaal niets, totdat de eindgebruiker het boek koopt. Pas dan gaat het bestand naar de drukker, wordt exact die hoeveelheid grondstof gebruikt om het product te maken en gaat het eindproduct naar de klant.

Die industrie is geen toekomst, het bestaat al en het is de nieuwe standaard. Dat geldt zeker niet alleen voor boeken. Je kunt het overal toepassen.

Geen voorraad, geen opslag, geen kosten.’’

De theorie klinkt eenvoudig. Toch ziet en ervaart Sander in de praktijk dat voor bedrijven lastig is om de transitie naar de Industrie 4.0 te maken. En daar komt de Jansen Business Academy in beeld. Deze online academy verzorgt managementtrainingen voor de Digital Transformation die nodig is om de verandering te realiseren. “Ik bied persoonlijke begeleiding bij het maken van een veranderplan’’, legt Sander zijn werkwijze uit. “In de trainingen wordt de theorie direct gekoppeld aan de praktijk. Sterker nog, de training laat jouw organisatie de volgende stap zetten in Digital Transformation naar Industrie 4.0.’’

Sander Jansen

NIEUWSGIERIG? VOLG DE GRATIS ONLINE TRAINING

Om een goed beeld te schetsen van de online trainingen biedt de Jansen Business Academy een korte, gratis training aan. “Bij deze online training maak je kennis met een Framework’’, vertelt Sander, die meerdere managementboeken op zijn naam heeft staan en zelf zijn coaching programma ontwikkelde. “Hiermee krijg je inzicht in wat er op de werkvloer nodig is om te transformeren en welke keuzes je als leider kunt maken. Natuurlijk begeleid ik je verder in de te nemen vervolgstappen.’’

WWW.JANSENBUSINESSACADEMY.NL

De trainingen van de Jansen Business Academy zijn onderverdeeld in verschillende modules die samen het programma Business-IT Alignment Programma vormen. Van een training Digital Workflow tot een training Consultative Selling.

Ondernemers kunnen het volledige programma volgen óf juist deze modules kiezen waar zij behoefte aan hebben.

33

34

REPORTAGE GRENZELOOS ONDERNEMEN

TEKST ROSANNE KOK FOTO PATRICK HESSE

Funky Flamingo: een frietzaak, maar dan nét even anders

Met 60m² de kleinste evenementenlocatie van Nederland

“Als ik later groot ben, begin ik een frietzaak.” Martijn Kuen en zijn vrouw Eva dromen altijd groot. Waarom vast blijven zitten in de dagelijkse beslommeringen als je ook mensen blij kunt maken met goede friet in een gezellige en sfeervolle omgeving? Ze gooiden beiden het roer om en doen gewoon wat ze leuk vinden. Grenzeloos ondernemen; het thema van dit magazine is hen op het lijf geschreven.

Roze parasols op het terras, flamingo’s aan de muren en grote banken waar de bezoekers bij elkaar aan kunnen schuiven; het pand van Funky Flamingo aan de Anselmusstraat 40 in Mijdrecht is niet te missen. Op de plek waar voorheen snackbar Dikke Mik stond, bevindt zich nu de bourgondische frietzaak van Martijn en Eva. Niets is standaard. Dat geldt zowel voor

het opvallende, frisse interieur als de bewuste keuzes die het tweetal maakt. Geen kleffe patat; maar handgesneden friet van aardappelen die ze zelf bij de boer hebben uitgezocht. Waar mogelijk serveren ze biologische producten en die bij voorkeur ook nog lokaal worden geproduceerd. Geen plastic maar tasjes en bakjes van papier en karton. En dan de naam. Funky

GRENZELOOS ONDERNEMEN REPORTAGE

een biologische frikandel, kipnuggets, vegan vlammetjes en bamischijf. En daar komen de wisselende snacks nog bij. We vinden het veel te leuk om dingen uit te proberen en door onze klanten te laten testen. Als iets in de smaak valt, voegen we dat toe aan het menu. Nieuw zijn bijvoorbeeld onze pulled-chicken, de classic hamburger en de kalfsgehaktbal uit de jus.

Nieuwsgierig? Kom gerust eens proeven!’’

VRIJDAGMIDDAGBORREL

Flamingo. “De naam moest grappig zijn’’, vertelt Martijn, die naast zijn werkzaamheden in zijn frietzaak ook nog een reclamebureau heeft. “Vooral niet te serieus. Het moet een glimlach op je gezicht brengen. Dat is wat we met deze plek willen bereiken. De verwijzing naar flamingo’s is trouwens niet zomaar; flamingo’s zijn groepsdieren en kruipen graag bij elkaar. Dat willen we ook met deze plek; hier kun je elkaar ontmoeten, lekker babbelen en ondertussen genieten van een goede maaltijd.’’

De beste friet van de omgeving. Dat is het belangrijkste gerecht op de kaart van Funky Flamingo. “Daarnaast serveren we natuurlijk allerlei snacks’’, vult Eva aan. “We hebben maar liefst acht soorten kroketten, maar ook

Martijn en Eva zoeken de samenwerking op met ondernemers uit de regio. Dat geldt niet alleen voor de verkoop van lokale producten, maar ook voor het organiseren en van bijvoorbeeld de vrijdagmiddagborrel of een proeverij. “Daarnaast stellen we graag onze locatie ter beschikking’’, stelt Eva. “Wij zijn geopend van donderdag tot en met zondag van 11.30 tot 20.00 uur.

Dat betekent dat de ruimte van maandag tot en met woensdag beschikbaar is voor andere festiviteiten maar uiteraard ook na openingstijd.

Wij zeiden al gekscherend; met zestig vierkante meter zijn wij de kleinste evenementenlocatie van Nederland. Welkom! Wij staan open voor samenwerkingen.’’

Funky Flamingo Anselmusstraat 40 | Mijdrecht | info@funky-flamingo.nl

35

36

REPORTAGE

TEKST ANJA VERBIEST FOTO’S MARTINE GOULMY

ReVe Bestrating & Tuinaanleg al elf jaar een bekende naam in de regio

“We begonnen met een schep en wat handgereedschap…”

John Reurings, hovenier, en Vincent Versteeg, kraanmachinist en loonwerker in het grondwerk, begonnen in het najaar van 2008 hun eigen bedrijf vanuit een oude varkensschuur langs de Provincialeweg in Mijdrecht. Elf jaar later is ReVe Bestrating & Tuinaanleg een bekende naam in en rondom De Ronde Venen, met 14 werknemers en mooie opdrachten.

REPORTAGE

De Mijdrechtse vrienden bedachten in de zomer van datzelfde jaar dat het misschien een goed idee was om voor zichzelf aan de slag te gaan.

John, nu commercieel directeur: “Ik was 21 en Vincent 24. We woonden allebei nog bij onze ouders thuis. We kochten een schep en wat handgereedschap, investeerden de rest van ons spaargeld in een busje en zijn gewoon begonnen.

Aan de Provincialeweg konden we een unit huren bij G. De Haan & Zn. Voor ons kantoor c.q. kantine 8 m2 en 60 m2 voor de opslag.”

Aanvankelijk was het de bedoeling om vooral ‘de tuin in te gaan’, maar dat viel nog niet mee.

“Precies toen wij van start gingen, sloeg de economische crisis toe. Anderen, beunhazen, waren bereid om tuinwerk veel goedkoper te doen dan wij ons konden veroorloven. We hebben toen meteen onze eerste grens verlegd en zijn ons nadrukkelijker op het straatwerk gaan richten. Maar we verhuren ook onze eigen arbeid en doen nog altijd vele tuinklussen.”

VEEL GEBEURD

De afgelopen elf jaar hebben de twee Mijdrechtse ondernemers heel wat meer grenzen verlegd. “Vooral de afgelopen vier jaar is er veel gebeurd”, zegt John. “Het werk is goed losgekomen, onze klantenkring is gegroeid en elk jaar hebben we er medewerkers bijgekregen.

We zijn ook naar een grotere unit verhuisd, waarin we al ons materieel goed kwijt kunnen.”

Tijdens Beursvloer De Ronde Venen, op 10 oktober, maakte ReVe Bestrating & Tuinaanleg twee matches met Inloophuis ’t Anker. “We gaan de binnentuin ophogen op de nieuwe locatie van ‘t Anker aan de Karekiet in Mijdrecht. Ook zorgen we voor een mooie laag split.”

CERTIFICERING

“HET WERK IS GOED LOSGEKOMEN EN ELK JAAR HEBBEN WE ER MEDEWERKERS BIJGEKREGEN.”

ReVe Bestrating & Tuinaanleg is een erkend leerbedrijf, met twee leermeesters. John: “Het zou mooi zijn als we stagelopers bij ons kunnen houden, het is niet makkelijk om de juiste mensen te vinden. Een van onze mannen is als 16-jarige bij ons gekomen, toen hij nog geen kruiwagen kon vasthouden. Hij is er volledig voor gegaan, heeft opleidingen gevolgd en is nu voorman van een van onze ploegen.

Prachtig toch? Zo willen we er nog wel meer...”

ReVe Bestrating & Tuinaanleg voert projecten in en rondom De Ronde Venen uit, maar ook in onder meer Rijnsburg, Voorburg en Loosdrecht. In Loosdrecht werkten zij mee aan de reconstructie van het riool en bestraatten zij de hele wijk opnieuw, nadat de rioleringswerkzaamheden voltooid waren. Daar zijn ook de foto’s bij deze reportage gemaakt.

Het tienjarig bestaan van hun bedrijf was voor John en Vincent een mooi moment om ReVe Bestrating & Tuinaanleg professioneler ‘naar een hoger niveau’ te tillen. “We zijn goed aan de slag gegaan met onze ISO9001- en VCA-certifiering en de CO2-prestatieladder, wat nog een hele klus bleek te zijn met veel papierwerk. Met deze certificeringen op zak vergroten we, als lokale ondernemer, de kans om voor de gemeente en andere overheden aan de gang te gaan.

Bovendien zijn we in contact gekomen met een bedrijfscoach. Niet alleen voor onszelf, maar ook voor onze mannen en voor Esther, de spil van onze administratie. Met z’n allen hebben we al veel aan zijn adviezen gehad.”

CO2-REDUCTIE

John en Vincent spraken eerder dit jaar de doelstelling uit om de CO2-uitstoot van ReVe Bestrating & Tuinaanleg te reduceren met 4% per jaar ten opzichte van de ‘footprint’ in 2018.

John: “We willen onder meer het dieselverbruik van onze kranen, shovels, trilplaten en overig vervoer reduceren en gebruiken, waar mogelijk, energiezuinige banden. De jaarlijkse audit voor de CO2-prestatieladder, begin november, liet zien dat we op het goede pad zitten. Onze audits voor de ISO9001- en VCA 2 sterrencertificering zijn half december, daar verwachten we hetzelfde van.”

VEILIG WERKEN LANGS DE WEG

Veiligheid is voor ReVe Bestrating & Tuinaanleg een belangrijk aandachtspunt. “Niet voor niets zijn we dit jaar allemaal geslaagd voor de cursus ‘Veilig werken langs de weg’. Enkele maanden geleden ging het nog bijna mis bij de rotonde die wij mede hebben aangelegd op de kruising van de N212 en de N463, bij de Geerbrug. Na een onhandige botsing sloeg daar een auto over de kop, tegen de stevige vangrail aan waarachter nog volop gewerkt werd. Hadden daar alleen rood-witte schildjes gestaan, dan was dat heel anders afgelopen...”

John Reurings

ReVe Bestrating & Tuinaanleg Provincialeweg 9 | 3641 RS Mijdrecht | 06-11 53 50 95 info@revebestrating.nl | www.revebestrating.nl

37

0 5 p to n e s ! n n e e m n e e Dez jken De V verri

t s e e M 0 5 p e o k j T i r d e 9 o l 1 0 v In sonen 2 Per Zoals de vent de tent maakt, zo wordt een regio als De Venen gemaakt door de mensen die er wonen en werken. Na uitvoerig onderzoek en meer dan honderd gesprekken met intimi stelden wij, zoals u jaarlijks van ons gewend bent, een Top 50 samen van invloedrijke personen uit het gebied. Het is wederom een lijst geworden vol ondernemende, besturende en gezichtsbepalende mensen. Geen mensen met Trumpiaans bloed in deze lijst, ook geen mensen die hun invloed en macht kopen en geld speelt geen rol van betekenis. Nee, in deze lijst treft u louter personen die verder kijken dan alleen hun eigen bedrijf of functie en iets voor De Veense samenleving willen betekenen, dus zonder daar primair als individu van te proďŹ teren.

Uiteindelijk resulteerde dat in een lijst met 49 invloedrijke personen en 1 invloedrijkste persoon, ofwel onze nummer 1. En dat mag met recht een eretitel worden genoemd.

De nummer 1 krijgt een fraaie plek in de eregalerij der invloedrijken en keert nooit meer terug in de lijst.

We tellen af van 50 naar 1...

TOP 50 2019 39

50

SIMONE REIJM Sinds april dit jaar is Simone beheerder van De Willisstee en eigenaar van café Stee-Inn. Zienderogen zie je het pand van binnen en van buiten opknappen, het activiteitenaanbod is enorm en het sport- en zalencentrum wordt weer de ontmoetingsplek van weleer. Hiermee levert ze een belangrijke bijdrage voor de hele samenleving.

49

GERT TETTEROO Gert voert sinds maart 2016 directie over het Spoorhuis Vinkeveen, een unieke multifunctionele locatie. Gert woont ook in het monument. Ooit begon Gert als intercedent bij een uitzendbureau en had 10 jaar geleden een persoonlijke ontmoeting met onze koning in New York. Lokaal feitje: Gert is ook de bedenker van het Bellopad, een wandelpad tussen Mijdrecht en Abcoude.

48

JEROEN WEBER Deze vriendelijke ondernemer vierde onlangs zijn 25-jarig jubileum met zijn bedrijf in de relatiegeschenken business. En dat is knap want dit is een lastige markt, die constant vraagt om wijzigingen van koers. Jeroen is blijkbaar flexibel en creatief genoeg om dit al een kwart eeuw te doen.

47

ARJAN DE RIDDER Een kleine 3 jaar geleden opende het Apollo hotel in Vinkeveen haar deuren. Een half jaartje later volgde het naastgelegen Event Centre en vulde daarmee gek genoeg het gat gedeeltelijk op wat De Meijert in Mijdrecht achterliet na de verwoestende brand. Arjan de Ridder is hotelmanager en hij weet de kwaliteit steeds verder te professionaliseren.

46

PETER BREEWEL De directeur van het gelijknamige transport en logistiek bedrijf is de 3e generatie van het familiebedrijf. Ze zijn een grote speler op het gebied van het transporteren van sierteelt naar, met name, Frankrijk. Dat de familie het hart op de juiste plek heeft, bleek al in 1953. Tijdens de Watersnoodramp stuurde het toen nog kleine bedrijf een tweetal vrachtwagens richting Zeeland met voedsel en hulpgoederen.

45

WIM VAN DER LAAN De oudste broer en mede-naamdrager van het architectenbureau brengt achter de schermen nog veel kennis, inspraak en invloed mee in de diverse commissies en praatgroepen op lokaal, regionaal en provinciaal niveau. Mag zeker niet onderschat worden. Wim is mede daardoor een vaste waarde in deze Top 50.

44

EDWIN BRASKER De sympathieke Edwin is sinds begin dit jaar Directeur Bedrijven namens Rabobank Rijn en Veenstromen. Samen met voorzitter Monique van de Wakker vormt hij de directie. De 43-jarige Brasker heeft een voorliefde voor zeilen en andere nautische bezigheden en zit dus met de Vinkeveense Plassen in zijn werkgebied op de juiste plek.

43

MARCO VAN DAALEN Deze voormalig bouwvakker woont en werkt pas een paar jaar in De Ronde Venen en heeft zijn draai helemaal gevonden. Natuurlijk bekend van de vlaggen, hij ontwierp drie jaar geleden zelfs de gemeentevlag, maar Marco laat zich ook steeds meer op andere vlakken zien. Zo is hij lid geworden van de serviceclub Lions MijdrechtWilnis en is hij bestuurslid van RTV De Ronde Venen.

42

JETZE PLAT Deze inwoner van Vrouwenakker (gemeente Nieuwkoop) is 6-voudig Nederlands kampioen en 2-voudig Wereldkampioen handbiken.

Daarnaast puilt zijn prijzenkast uit met andere trofeeën. Begin december werd hij genomineerd voor de Paralympische sporter van het jaar. Op 18 december werd de uitslag bekend gemaakt.

Saillant detail: zijn grote concurrent en huidig Nederlands kampioen Tim de Vries is ook woonachtig in De Venen (Vinkeveen).

41

ROELAND HILLEN De sympathieke makelaar uit Abcoude maakt zijn rentree in deze lijst. Zeker in zijn woon- en werkplaats is Roeland invloedrijk. December staat voor Roeland altijd in het teken van een grootse kerstbomenverkoop. De opbrengsten worden gedoneerd aan een goed doel. Deze actie is voor hem een mooie gelegenheid om even verder te denken dan aan de dagelijkse beslommeringen.

40 TOP 50 2019

40

39

38

37

36

35

KRISTIEN VAN ELTEREN De enthousiaste Kristien is goed bezig haar netwerk binnen De Venen te vergroten. De eigenaresse van Jachthaven Vinkeveen is een uitstekend verbinder en ‘brengt’ liever dan dat ze ‘haalt’. Met haar open karakter en creatieve brein is ze voor iedereen een meer dan prettige gesprekspartner. Haar in het buitenland opgedane ervaring als onderneemster helpt daar zeker bij.

JURGEN BLOM Achter de muren van HCM aan de Mijdrechtse Energieweg gebeurt veel, heel veel. Maar eigenaar Jurgen is de kalmte zelf. Zijn geoliede machine, ofwel zijn team met medewerkers, hapert nooit. Jurgen is creatief en betrouwbaar en altijd in voor een bijdrage aan een bijzonder initiatief of goed doel.

JEROEN VAN HET CHOCOLADEHUISJE Deze veelzijdige ondernemer draagt het best bewaarde geheim van De Venen met zich mee. Of zal ‘Van het Chocoladehuisje’ zijn echte achternaam zijn? Feit is wel dat deze man zijn nek uitsteekt en door middel van slimme marketing en goede ideeën zijn medewinkeliers, omwoners en klanten op een juiste manier aan zich weet te binden.

JOHN VAN DER LAAN Iedereen kent de bussen en taxi’s wel van Van der Laan. Is ook niet zo vreemd, want het vervoersbedrijf bestaat al sinds 1957. Weliswaar begonnen als rijschool, maar natuurlijk een hele bekende naam in de omgeving. John is nooit te beroerd om wat te betekenen op het gebied van sponsoring of ondersteuning.

PAUL REURINGS Paul is al even pensioengerechtigd en daar past hij zijn leven ook langzaam naar aan. Maar zijn invloed, met name in Mijdrecht, moet nooit onderschat worden. Voor velen is Paul nog een vraagbaak van onschatbare waarde. Maar langzaam zakt Paul naar de onderste regionen in deze lijst, al zal hij zelf de laatste zijn die daar over in zit.

PATRICK ANDRIESSEN Naast het runnen van een succesvol bedrijf, waar MVO hoog staat aangeschreven, is Patrick ook een voorstander van lokale samenwerking. De afzetmarkt van TBA TEN ligt overal in Europa en misschien wel daarbuiten, maar de Baambrugse

ondernemer verloochent zijn afkomst niet en zet zich in voor de omgeving waar nodig en mogelijk.

34

RONALD MAAS Het welbekende autobedrijf Maas is ooit begonnen in Nieuwkoop. Dat was in de jaren ’60. Ronald Maas is de 3e generatie aan het roer, maar is aangetrouwde familie van de oprichter Jan Maas. Heel toevallig hebben ze allebei dezelfde achternaam. Wel zo makkelijk bij een bedrijfsovername. Inmiddels werken er 300 man verdeeld over 9 vestigingen.

33

CORIEN VAN DER LINDEN De bouw van het o zo nodige Sporthuis Abcoude vordert gestaag. Corien zet zich al jaren in voor de zwemsport in Abcoude en omgeving. Eerst als vrijwilliger bij het voormalige Meerbad, als actieleider voor het behoud van dat Meerbad en als initiator van een nieuw zwembad en één van de drijvende krachten achter het Burgerinitiatief voor de bouw van Het Sporthuis Abcoude.

32

ANTOINETTE INGWERSEN Al vroeg in haar leven werd duidelijk dat ze een politieke carrière tegemoet ging, al heeft ze ook vele jaren in de politiebranche achter zich liggen. De Nieuwkoopse wethouder met o.a. economie in haar pakket heeft invloed, zeker over de lokale ondernemers. Ze laat een zeer goede indruk achter bij vrijwel alles wat ze doet. Met Antoinette zit de juiste persoon op de juiste post.

31

DENNIS KOOREN Dennis is nu tweeëneenhalf jaar directievoorzitter van Rabobank Groene Hart Noord. Dit gebied omvat liefst 30 dorpskernen en hij probeert zijn aandacht zo goed mogelijk te verdelen over de verschillende gebieden. Zijn verbindende kwaliteiten zijn van hoog niveau en de geboren Amsterdammer is zeer gedreven om steeds te groeien, in alles wat hij doet.

30

YVONNE JORDAN Deze onderneemster heeft een turbulent jaar achter de rug. In februari opende ze haar gezondheidscentrum in Wilnis en ruim twee maanden later knipte ze het lint door voor de opening van de Vinkeveense vestiging.

‘Samenwerken’, dat is volgens Yvonne het sleutelwoord. De redactie is heel benieuwd wat we nog verder van deze duizendpoot kunnen verwachten.

TOP 50 2019 41

29

28

27

26

25

24

HANS DEN BLEKER Kansen ruiken, kansen zien en dan natuurlijk ook de kansen pakken. Hans is daar een kei in. Met zijn gelijknamige speciaalzaken in tuinbenodigdheden, hout, (sier)bestrating en natuurlijk vuurwerk groeit hij waar kan. Zijn jaarlijkse rally richting de Noordpool grijpt hij altijd aan om met de sponsorbijdragen een lokaal goed doel te ondersteunen. Vorige keer was dat voor Ipse de Bruggen, waar op dit moment een buitenverblijf en een kas worden gerealiseerd.

ARWIN BROUWER De algemeen directeur van het gelijknamige transportbedrijf gaf onlangs de voorzittershamer van de PBUW aan zijn opvolger. PBUW staat voor Platform Bedrijven Utrecht West, waar De Ronde Venen ook onder valt. Dat geeft de invloed van de intelligente Arwin mooi weer, niet alleen in Mijdrecht of De Ronde Venen, maar ook in de provincie.

DIZZY SOEDERHUIZEN ‘Duurzame Dizzy’, wordt hij in de wandelgangen genoemd. In Nieuwkoop staat de Duurzaamheidscentrale, een initiatief van o.a. Dizzy. Zonnepanelen, warmtepompen, isolatie, wand- en vloerverwarming, alle vormen van energiebesparingen zijn daar onder één dak. En duurzaamheid is nog steeds heel ‘hot’. Dus Dizzy ook.

SIMONE BORGSTEDE Politiek en ondernemen. En daarnaast ook maatschappelijk zoveel mogelijk van betekenis zijn.

Dit zijn de drie pijlers waar Simone voornamelijk mee bezig is. Politiek in meerdere lagen, van lokaal, tot regionaal en verder, ondernemend namens haar bedrijf ‘Ik organiseer het wel’ en maatschappelijk daar waar haar hulp gewenst is.

JOHN DEN HOLLANDER John vierde onlangs het 10-jarig bestaan van zijn Event Station, maar loopt al veel langer mee in de evenementenwereld. Het full-service bureau bekijkt bij elke opdracht of de verhouding tussen maatschappelijke en economische effecten in balans is. Dus groene energie waar mogelijk, catering op maat, dus geen verspilling. Duurzame evenementen dus.

HARRIËT BIJL-ATSMA De gemeente Nieuwkoop gaat vanaf 1 januari a.s. starten met een Ondernemersfonds. En Harriët mag daar de eerste voorzitter van zijn. Haar

kennende zal het fonds een prima start beleven, want als ze ergens voor gaat, dan is het voor 100%.

Namens Kroes & Partners neemt ze steeds meer de honneurs waar, waar voorheen John Kroes dat deed.

23

PAUL BOSMAN Paul startte 23 jaar geleden De Groene Venen, de huis-aan-huis krant voor de inwoners van De Ronde Venen. Na een lange periode met gezondheidsproblemen is Paul op 20 november jl. overleden. Ruim 13 jaar heeft hij in z’n eentje de krant gerund, met de nodige bijstand voor hand- en spandiensten. Hij was een aimabele man met een groot rechtvaardigheidsgevoel. Een welverdiende maar helaas postume plek in de Top 50 voor Paul.

22

FRANS BUIJSERD Na ruim 12 jaar burgemeesterschap in het Nieuwkoopse neemt Frans binnenkort afscheid.

Liefst 26 sollicitanten azen op zijn functie. Dit zal dan ook de laatste keer zijn dat Buijserd in deze Top 50 staat. Of hij moet een verrassende ‘move’ maken in zijn carrière en in een andere hoedanigheid terugkomen.

21

JUDITH BULT EN DANIELLE VAN SCHEPPINGEN Zonder deze goedlachse en charmante dames zou Shopping Mijdrecht er anders uitzien. Danielle is voorzitter van de winkeliersvereniging en Judith vicevoorzitter. Maar dat zijn maar benamingen. Ze trekken de kar, willen er het allerbeste van maken voor hunzelf, maar ook zeker voor de medewinkeliers.

20

HANS KRANENBURG Wat minder zichtbaar als in voorgaande jaren, maar dat heeft een reden. Achter de schermen is Hans echter onverminderd doorgegaan met het organiseren, ondersteunen of bedenken van leuke lokale projecten en initiatieven. De kerstpakkettenactie rond deze periode is een mooi voorbeeld daarvan. De eigenaar van Schadenet Kranenburg heeft de organisatie binnen zijn bedrijf uitstekend op orde.

19

REIN KROON De enthousiaste en ijverige wethouder van De Ronde Venen heeft er nu een vol jaar opzitten, nadat hij in april 2018 werd benoemd. Zichtbaar, dat is hij zeker. Als bestuurder met wat ervaring in het bedrijfsleven mengt hij zich graag en makkelijk tussen de lokale ondernemers. En sinds korte tijd mag Rein ook huwelijken sluiten binnen de gemeente. Leuk weetje toch?

42 TOP 50 2019

18

MAARTEN DIVENDAL De burgemeester van De Ronde Venen is een vast gezicht in deze Top 50. En terecht, want de betrokkenheid die hij toont is oprecht en hij vervult zijn taken uitstekend. Er heerst een rustige sfeer binnen de gemeente terwijl er toch veel gebeurt. En dat is te danken aan het optreden van de burgemeester met aan zijn zijde het college.

17

LEEN KROON Na een langlopende kwestie werd begin november de Vomar supermarkt in Ter Aar geopend. Waarschijnlijk trok Leen, eigenaar van het naastgelegen Intratuin, die avond een mooie fles champagne open. Want al die supermarktbezoekers moeten eerst door de poorten van zijn parkeerterrein….

16

PATRICK VAN ROOYEN Patrick zet op zijn eigen nuchtere wijze de historie voort van het 146 jaar jonge verhuisbedrijf. En ze blijven maar innoveren. Met zijn enorme expertise op het gebied van logistieke oplossingen mag hij vele klanten, van klein tot groot, tot zijn klantenkring rekenen. Het hoofdkantoor zit dan weliswaar in Uithoorn, maar in De Venen is zijn invloed en bekendheid ook enorm.

15

PETER BAKKER Praat met Peter over De Groene Venen, over zijn rol als razende reporter ofwel Peter’s Hotnews, praat met hem over fotografie, drones, vliegtuigen en video’s en Peter gaat vol enthousiasme mee met het onderwerp. Maar zijn ogen beginnen pas echt te twinkelen als je over de Stichting Hoogvliegers begint. Hier steekt hij heel wat vrijwillige uren in en dat beloont de redactie met deze mooie plek.

14

ASHLEY MALIEKHADIEN Waar stopt de ondernemersdrang van Ashley?

Samen met zijn vrouw Mariëlle nam hij een kleine twee jaar geleden Leliveld Verhuur over en dat bracht nogal wat extra werk met zich mee.

Meest bekend is hij van Penelope, van oudsher al een hele bekende naam in Nieuwveen en wijde omgeving. ‘Veelzijdig’, zo kunnen we Ashley wel omschrijven.

13

HAN VAN BLOKLAND Villa Oldenhoff, de hoog aangeschreven B&B van Han, werd afgelopen juni zwaar getroffen

door een zeer lokale storm. Een machteloos gevoel maakte deel uit van hem, maar het bleef gelukkig slechts bij materiele schade. ‘Schouders eronder en door…’, dat is Han ten voeten uit. Een topondernemer van de bovenste plank waar De Ronde Venen en Abcoude in het bijzonder trots op mogen zijn.

12

DANIËL STORM Daniël - of Daan voor intimi - heeft er bijna 2 jaar opzitten als voorzitter van de VIB, de grootste ondernemersvereniging in de regio.

Wie regelmatig aanwezig is bij de bijeenkomsten ziet dat Daniël zichtbaar groeit in zijn rol. Zijn creatieve brein, die hij als eigenaar van Switch Reclamebureau uiteraard bezit, zet hij op de juiste wijze in om de, vaak complexe, uitdagingen die het voorzitterschap met zich meebrengt, tot een goed einde te brengen.

11

BAS BOBELDIJK Na een kleine teleurstelling in 2016, waar hij met zijn Jumbo net naast de titel ‘Nieuwkoopse Onderneming van het Jaar’ greep, kon hij afgelopen mei alsnog de trofee in handen nemen. En terecht, want hoewel er natuurlijk een gigantische organisatie achter hem staat, is Bas een ondernemer pur sang, die het maximale uit zichzelf, maar ook uit anderen haalt.

10

RAYMOND DE RIJK Vobi bestaat sinds 1925.

Dat betekent dat de ‘Vinkeveense Onderlinge Beton Industrie’ langzaam naar een eeuwfeest toewerkt. Dat zal niet in Vinkeveen gebeuren, want het bedrijf is tegen die tijd verhuisd naar Mijdrecht. Zou het dan Mobi gaan heten?

Natuurlijk niet, want Vobi is een begrip in de regio en ver, ver daarbuiten in de weg- en waterbouw.

En ze ondersteunen en sponsoren al vele jaren allerlei projecten en initiatieven.

9

PELLE VAN WALRAVEN In 2012 werd vader Jan van Walraven uitgeroepen tot nummer 1 in de Top 50. Kort daarna werd Pelle CEO van het bedrijf met vestigingen over de hele wereld. Mede om die reden

Eregalerij der invloedrijken Alle voorgaande nummers 1 komen niet meer in de top 50 voor.

Wij hebben ze opgenomen in deze eregalerij van de meest invloedrijke personen. En terecht, want je zou ze tekort doen met een lagere ranking dan de nummer 1-positie.

2012 Jan van Walraven

2013 Jan van Schie

2014 Jan Spelt

2015 Youri Lieberton

ontbreekt Pelle dus niet in deze lijst. Ze creëren veel werkgelegenheid, maar staan ook altijd klaar voor de samenleving. De verbouwing van het hoofdkantoor in Mijdrecht is bijna afgerond en daarmee kan de volgende stap op weg naar een duurzame multinational worden gezet.

8

7

LEO KOOYMAN Halverwege 2014 nam Leo het voorzitterschap over van Frans van de Kamp. Toen heette de ondernemersvereniging nog Het Actieve Groene Hart, nu al een aantal jaar VON (Verenigde Ondernemers Nieuwkoop).

Met zijn politieke achtergrond - Leo was ooit voorzitter van het CDA in Nieuwkoop - kan hij prima bruggen slaan tussen de ondernemers die hij nu vertegenwoordigd en de huidige lokale politiek.

GERARD VAN SCHIE De ‘oldschool’ ondernemer, die het liefst nog zo nu en dan met zijn poten in de klei zou staan, is gewoon nog elke dag op de zaak te vinden om leiding te geven aan het team. Maar hij luistert wel naar de nieuwe generatie en omarmt ook hun ideeën. Zo is de modernisering van het bedrijf duidelijk merkbaar. Kijk maar eens naar de socials van Van Schie. Niet gemaakt of bedacht door Gerard, maar hij ziet wel de meerwaarde ervan in om de toekomst van het bedrijf zeker te stellen.

2016 Ronald Meijer

2017 Karin Wateler

2018 Ralf Dressel en Fons Pompe

6

LOYALS Lastig om deze drie-eenheid los te koppelen.

Eigenlijk is het natuurlijk een viertal, maar Youri Lieberton staat, als oud nummer 1, al in de eregalerij. Anique de Muinck, Gillian Robles en Jerry Remmers vormen de rest van de directie.

Loyals blijft elk jaar weer verbazen. De groei lijkt niet te stoppen, maar ook aan de energie die Dock 15 uitstraalt lijkt maar geen einde aan te komen.

5

HENK VAN WALRAVEN Met strategische en weloverwogen stappen breidt Henk zijn groothandel in infra- en installatiematerialen stukje bij beetje uit. Op dit moment telt het bedrijf 12 vestigingen, met het hoofdkantoor in Mijdrecht.

Van Walraven is een voorbeeld op het gebied duurzaamheid, MVO, lokale ondersteuning en sponsoring.

HĂŠ, huizenzoeker!

De MKB adviseurs van App Marco Rabobank Rijn en Veenstromen feliciteren Gerry294 Bras met 06 57 079 de titel: Meest Invloedrijke www.rabobank.nl/amstelenvecht Persoon in De Venen 2019!

Rabobank Rijn en Veenstromen

V.l.n.r: Patrick Klever, Marvin van der Lee, Edwin Brasker, Debby van Toorn, Bram Inkenhaag en Ronald Meijer.

Op de foto van het MKB Team ontbreken: Mark Kerkhof, Marianne Brand en Robin Slingerland.

De Rabobank is trots op het ondernemerschap in de Ronde Venen en feliciteert daarom ook alle andere ondernemers in de top 50. Ook in 2020 zijn we de eerste die jou graag helpen ondernemersdromen te realiseren. Neem alvast gerust een kijkje op www.rabobank.nl/bedrijven

TOP 50 2019 45

4

3

JOSÉ BOESTEN Iedereen die José voor het eerst ontmoet, zal haar niet meer vergeten.

Wat een uitstraling en energie heeft zij. Verknocht aan Abcoude waar ze met haar marketingen communicatiebedrijf Tomeloos helaas binnenkort moet verhuizen, maar wel in Abcoude blijft. De laatste jaren profileert zij zich steeds meer in de rest van De Venen op een fantastische wijze. Terecht krijgt ze van de redactie deze hoge notering in de Top 50.

THEO AGTEROF Theo staat al jaren hoog in deze lijst. Waarom?

Omdat Theo bij vrijwel alles betrokken is. Zeker in Nieuwkoop en zeker als het iets met ondernemers te maken heeft. Maar ook

1 GERRY BRAS

rondom het 750-jarig bestaan van het dorp was hij betrokken. En natuurlijk tijdens de Techniek Driedaagse. En als bestuurslid van de VON. En woningbouwproject Driekoppenland. En bij het Techniekhuis, voorheen Metaalvakschool. En bij de Haagse School dag, een cultureel evenement.

En zo kunnen we nog wel even doorgaan.

2

JOS HONIG Jos is mede-eigenaar van Feka en heeft duidelijk het hart op de juiste plek. Want naast zijn drukke werkzaamheden is hij vrijwilliger bij de voedselbank en initiatiefnemer van Gezinsbuddy, een stichting die zich inzet voor gezinnen die in de knel zitten.

Een vertrouwenspersoon helpt zo’n gezin orde op zaken te stellen. Voor de inzet die Jos hiermee toont, heeft de redactie veel respect. En deze mooie 2e plek is daar een blijk van waardering van.

Na Karin Wateler is Gerry de 2e dame die de zeer eervolle nummer 1 positie krijgt toebedeeld. Wellicht een verrassende keuze van de redactie, maar weloverwogen. Gerry, directeur van Brabebo, zet zich al jaren in voor duurzaam ondernemen. En dat in de ‘autosloperij’ ofwel autodemontage branche.

Het milieu gaat haar aan het hart, dat heeft ze van huis uit meegekregen. Ze zet zich enorm in om bewustwording te creëren bij jongeren voor het milieu en voor de toekomst. Haar visie is duidelijk: Voor een duurzame leefomgeving zal er energiek gestuurd moeten worden naar een circulaire economie. De immer charmante Gerry is tevens bestuurslid van Zakenvrouwen De Ronde Venen en lid van de kerngroep Duurzaamheid De Ronde Venen. In 2011 won ze met Brabebo de MVO-award, want ook op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen is Gerry een voorloopster. In 2013 werd Brabebo gekozen tot Onderneming van het Jaar. Tijdens de meest recente versie van de Techniek Driedaagse was ze coördinator van liefst twee techniekhoeken. En daarnaast is ze altijd bereid om te helpen waar nodig. Gerry Bras is een nummer 1 met een gouden rand! Namens de complete redactie: Van harte gefeliciteerd!

- ADVERTENTIE -

BAUER Funderingstechniek voert de volgende technieken uit: Mixed-In-Place soilmix Groutanker met strengen Groutanker (paal) met staven GEWI-anker (paal) Cement-bentoniet dichtwand Diepwand Jet grouten Grondverbetering

Vooraanstaand en betrouwbaar www.bauernl.nl

homan-beveiliging.nl

CAMERASYSTEMEN

SPECIALIST OP HET GEBIED VAN EFFECTIEVE BEVEILIGING VOOR BEDRIJVEN EN PARTICULIEREN ALARMSYSTEMEN

Homan Beveiliging B.V. KLUIZEN

NOOD VERLICHTING

TOEGANGS CONTROLE SYSTEMEN

RECHERCHE DIENSTEN

Communicatieweg 9-7 3641 SG Mijdrecht t 0297-255235 e info@homan-beveiliging.nl w www.homan-beveiliging.nl

Albert en Dennis van Rijn

Autobedrijf Van Rijn benut kansen en verlegt grenzen voor een goede toekomst

“Wij van Van Rijn zien niet snel beren op de weg…”

Autobedrijf Van Rijn ging in 1986 van start aan de Industrieweg in Mijdrecht en vestigde zich in 1998 aan de Rendementsweg. Op de drempel van 2020 zijn er plannen om naar een nieuwe locatie te verhuizen. Voor Albert van Rijn en zijn zoon Dennis, die sinds begin 2019 samen met zijn vrouw Esther mede-eigenaar is van het autobedrijf, een goed moment om een beetje terug te kijken, maar vooral vooruit.

Albert van Rijn begon Autobedrijf Van Rijn samen met zijn broer Theo, als werkplaats gespecialiseerd in Duitse merken. “Na enkele jaren hebben we de zaken gesplitst: Theo het schadewerk, ik onderhoud en reparaties. Van 1989 tot 2005 waren we Seat-dealer, daarna kwam de focus geheel op bedrijfswagens te liggen. Sindsdien zijn we servicedealer van

Iveco, maar natuurlijk kan men voor elk ander merk net zo goed bij ons terecht. Ook zijn we gespecialiseerd in BE-trekkers en -opleggers.”

UITDAGINGEN…

Met name de laatste tien jaar is ondernemen volgens Albert en Dennis een ‘steeds grotere onderneming’ geworden. Mede door de

48

REPORTAGE GRENZELOOS ONDERNEMEN

frequente verandering van wetten en regels lopen zij voortdurend tegen grenzen aan.

Albert: “Zoveel verschillende instanties willen nu wat te zeggen hebben, tot in Brussel aan toe… We hebben de ene wijziging maar net voor elkaar of we moeten alweer omschakelen naar de volgende. Dat levert wel eens frustraties op.”

Dennis: “Of uitdagingen… En die gaan we niet uit de weg! We denken goed na over wat voor ons belangrijk is en benutten onze kansen.

Ook daarbij zoeken we onze grenzen op. Zo hebben we bijvoorbeeld ons eigen gereedschap ontwikkeld om laadliften te monteren aan de prefab laadbakken, die wij op maat kunnen leveren. Door alle werkzaamheden voor onze klanten te regelen en hen daarbij één aanspreekpunt te bieden, kunnen zij al snel met hun nieuwe bedrijfswagen op pad.”

TEKST ANJA VERBIEST FOTO’S KEVIN MIDDELKOOP

is een prima stagiair blijven ‘hangen’. Maar we verwelkomen graag meer jonge talenten, als aanvulling op ons hechte team.”

TALENTEN WELKOM

Een andere grote uitdaging is op dit moment het vinden en behouden van goed opgeleide monteurs. “We zijn een leerbedrijf en onlangs

Ondertussen vraagt het nog altijd groeiende klantenbestand van Autobedrijf Van Rijn om meer ruimte. “Aan de Rendementsweg zijn we

Over zichzelf en elkaar Albert en Dennis van Rijn vullen elkaar goed aan. “Dat is onze gezamenlijke kracht”, zeggen ze bijna in koor. Wij legden vader en zoon ieder vijf vragen voor, over zichzelf en elkaar.

Dennis 1. WAT IS DE BELANGRIJKSTE LES DIE JE VAN JE VADER HEBT GELEERD? “Eigenlijk zijn dat twee lessen. ‘Maak je een fout? Los het op!’ en ‘Ondernemen is risico beperken’. Met name die tweede les heeft me geholpen om mijn twijfels om zelf ondernemer te worden opzij te kunnen zetten.

Ondernemen is niet altijd leuk, dat heb ik wel gezien toen ik opgroeide.”

Onze vier kinderen, de jongste is vier en de oudste tien, verdienen immers ook aandacht. We wonen niet boven de zaak, maar elders in Mijdrecht. Dat geeft me voldoende afstand om er ook voor mijn gezin te kunnen zijn.”

Zakelijk wil Dennis vooralsnog niet veel veranderen.

“Ons autobedrijf heeft na ruim dertig jaar een vertrouwd DNA, waar we trots op zijn. Ik ga niet zomaar het roer omgooien. Zijn er in de toekomst toch veranderingen nodig, dan gaan we daarmee aan de slag.”

2. WAT IS JOUW STERKSTE PUNT? “Dat ik overzicht kan houden over het geheel en me niet verlies in details. Zeker bij lastige zaken is het verstandig om even rustig na te denken over de volgende stap die je gaat zetten.”

4. HOE ZOEK JE JE PERSOONLIJKE GRENZEN OP? “Die zoek ik niet op, daar loop ik vanzelf tegenaan. Zeker als privédingen en zakelijke beslommeringen door elkaar heen gaan lopen. En dat is niet altijd te voorkomen.”

3. WAT IS ER DOOR DE OVERNAME VOOR JOU PERSOONLIJK VERANDERD? EN BINNEN HET BEDRIJF? “Ik ben nu, samen met Esther, eindverantwoordelijk voor het bedrijf en alles daaromheen. Dat is wel even wennen.

5. KUN JE JE VADER OMSCHRIJVEN IN VIJF STEEKWOORDEN? “Recht door zee, ambitieus, hongerig, energiek en eigenwijs.”

uit onze jas gegroeid. Komend jaar hopen we onze grenzen dan ook opnieuw te verleggen en met het bedrijf te kunnen verhuizen naar een nieuwe locatie. Daar kunnen we niet alleen betere arbeidsomstandigheden voor iedereen creëren, maar ook nóg efficiënter werken.”

Autobedrijf Van Rijn Rendementsweg 20a | 3641 SL Mijdrecht | 0297-288711 info@autobedrijfvanrijn.nl | www.autobedrijfvanrijn.nl

Albert 1. WAAROM IS DENNIS GESCHIKT OM HET FAMILIEBEDRIJF VOORT TE ZETTEN? “Nadat we Seat-dealer waren geworden, heeft Dennis eens gezegd dat hij dat niet wilde. Hij vond dat dealerschap veel te dwingend. Hij is echter van mening veranderd, nadat we met de verkoop van personenwagens waren gestopt én door zijn eigen ervaring als freelancer in de schadebranche. Sinds Dennis hier in 2010 is komen werken, heb ik het bedrijf zien groeien. Hij is organisatorisch echt heel goed.”

2. WAT VERANDERT ER DOOR DE OVERNAME VOOR JOU PERSOONLIJK? “Ik heb minder verantwoordelijkheid en meer vrije tijd.”

En met een knipoog: “Ik heb nu alleen nog te doen wat Dennis zegt…”

3. HEB JE BELANGRIJKE LESSEN VAN DENNIS GELEERD? “Zeker. Esther en hij hebben structuur in ons bedrijf gebracht, onder meer door binnen een jaar de nieuwe, geautomatiseerde administratie op de rit te hebben.

Daarmee hebben ze een belangrijke grens verlegd.

Mijn vrouw Dorothé en ik runden de zaak op een meer ouderwetse manier, ik ben niet bepaald handig als het op computers aankomt... Ook bewonder ik de manier waarop Dennis als leidinggevende respect afdwingt bij onze werknemers, die bijna allemaal ouder zijn dan hij.”

4. WAT IS JOUW STERKSTE PUNT? Albert moet even goed nadenken. “Zijn passie”, antwoordt Dennis ondertussen. “Nee, mijn oplossingsgericht denken”, zegt Albert. “Ik zeg nooit: dat kan niet. Ik zal altijd een manier zoeken om iemand te helpen. Wij van Van Rijn zien niet snel beren op de weg…

Of, zoals ik het ook wel eens omschrijf: het onmogelijke doen we direct, een wonder duurt wat langer.”

5. KUN JE DENNIS OMSCHRIJVEN IN VIJF STEEKWOORDEN? “Structureel, communicatief sterk, een goed luisteraar, actief. En ten slotte: een gigantische inzet plus een grote motivatie. Als ik zie wat Dennis en Esther het afgelopen jaar allemaal al voor elkaar hebben gekregen… Petje af!”

- ADVERTENTIE -

werving & selectie

Y! Werving & Selectie Uitzenden Detachering Deta-vast En meer... ywervingselectie

Ywervingselectie

@YWerving

company/y-werving-selectie

Schinkeldijkje 18C | 1432 CE Aalsmeer | 085-8770269 | info@ywervingselectie.nl | www.ywervingselectie.nl

FOTO’S ARTHUR VAN DER KOOIJ

IN BEELD

Terugblik lancering herfstuitgave

De herfstuitgave van De Venen INTO business werd gelanceerd in De Deel, een multifunctionele ruimte behorende bij Restaurant Tijsterman aan de Nieuwkoopse plassen. Deze ruimte leent zich uitstekend voor vergaderingen, bedrijfsfeesten, congressen en ... lanceringen!

Patrick Andriessen van TBA TEN uit Baambrugge kreeg uit handen van uitgever Martijn van Dalen het eerste exemplaar overhandigd. Tijdens een kort interview vertelde Patrick enthousiast over het innovatieve familiebedrijf. Zij zijn gespecialiseerd op het gebied van roetmeetapparatuur voor dieselvoertuigen. Onlangs is een grote aan- en verbouwing van hun pand afgerond. Hiermee is het bedrijf klaar voor de toekomst. De lancering van de lente uitgave 2020 zal bij TBA TEN plaatsvinden, zodat iedereen een kijkje binnen het bedrijf kan nemen.

51

52

IN BEELD

Patrick Andriessen met een fraaie afbeelding van de cover.

IN BEELD

Mathijs Tijsterman vertelt over de mogelijkheden die het familiebedrijf te bieden heeft.

In de drijvende kelder onder De Deel werd een Nieuwkoops bittertje geschonken.

Yvonne Jordan van Major Apotheken werd nog even in het zonnetje gezet.

53

54

DE VENEN INTO BUSINESSCLUB

De Venen

Het totaalconcept van De Venen INTO business bestaat uit het zakelijk kwartaalmagazine en De Venen INTO businessclub. Deze club biedt de leden diverse extra mogelijkheden, zowel online als offline. De kosten bedragen € 295,- ex. btw per jaar.

Wat kunt u daar allemaal voor verwachten?

• Toegang tot vier verzorgde netwerkbijeenkomsten per jaar, waarbij de lancering van het magazine centraal staat.

• Logo en contactgegevens vermelding in het magazine op De Venen INTO businessclub ledenpagina, waarvan de eerste keer extra uitgelicht.

• Zes keer per jaar de gelegenheid om een persbericht/nieuwsbericht te laten plaatsen op www.devenenintobusiness.nu • Een uitgebreid online bedrijfsprofiel.

• De mogelijkheid om kosteloos in elk magazine kort nieuws over uw bedrijf te publiceren.

Geïnteresseerd?

U kunt zich aanmelden door een mail te sturen naar martijn@intobusiness.nu We heten u van harte welkom bij de De Venen INTO businessclub!

LEDEN DE VENEN INTO BUSINESSCLUB

LEDEN NIEUWS Een lidmaatschap van De Venen INTO businessclub is nu nog aantrekkelijker. Naast de diverse on- en offline voordelen en uiteraard de mogelijkheid om bij de lanceringen aanwezig te zijn, zal er in elk magazine ruimte worden gereserveerd voor het laatste zakelijke nieuws van de leden. Vacatures, een nieuw product, een aanstaande verhuizing of een vernieuwde website. Zo blijft u op de hoogte van de ontwikkelingen van de clubleden.

ESH Media breidt hun landelijk netwerk uit. Sinds kort kunt u óók buitenreclame inzetten in Houten en LeidschendamVoorburg. Inmiddels 50+ gemeenten en more to come.

Volg ons op social media of kijk op eshmedia.nl Per 1 december 2019 start CCFacilities met het trainen en aansturen van de Huishoudelijke- en Algemene

Dienst van het Koninklijk Huis. Door de getekende geheimhoudingsverklaring kunnen verdere uitlatingen middels Social Media etc. niet worden gedaan.

TEAM Lean Six Sigma heeft voor 2020 alle opleidingen weer online staan. Wilt u als Leiderschap met uw missie of strategie aan de gang, of dat uw medewerkers doelgericht processen en resultaten verbeteren, check dan www.teamlss.nl voor ons complete aanbod.

De WINTER is weer aangebroken. Ook dit jaar weer STROOIZOUT bij de Rooij zand en grindhandel af te halen in MIJDRECHT en DE HOEF, big bag of 25 kg zakjes.

Samen naar Resultaat | Leiderschap in Positie is recent gecertificeerd in Prosci Change Management, de wereldwijde standaard in verandermanagement.

Zo kunnen we leiders nog beter helpen in hun rol, om mensen écht mee te nemen in verandering.

Deze bedrijven zijn reeds lid van De Venen INTO businessclub:

automatisering • telecom • web

van der Wilt VERWARMING EN AIRCONDITIONING

55

56

LEDEN DE VENEN INTO BUSINESSCLUB

Deze bedrijven zijn reeds lid van De Venen INTO businessclub: m i j d r e c h t s e

Café - Restaurant

DE EENDRACHT s p e c i a l i s t

TLSS_LOGO_VECTOR_100x100mm_01-12-2012 copy.pdf 1 1/12/2011 10:44:43

Van Beek

J u w e l i e r Dorpsstraat 36 • 3641 EC Mijdrecht Telefoon 0297 - 28 91 76 www.juweliervanbeek.nl

UwMediator.nu Een dienst van Advocatenkantoor Den Hollander

Pag. 50: logo’s clubleden: KTL mag weg. 7e rij, 4e van links.

CMYK C:20 M:97 Y:4 K:16

PMS 241C

PMS 241U

CMYK C:58 M:47 Y:44 K:37

PMS 425C

PMS 425U

BELETTERINGEN

Net Products

Schildersbedrijf

van Zuylen b.v.

VERF GLAS BEHANG

Het complete aanbod voor ieder evenement

vk-kasius-final.indd 1

JACHTHAVEN VINKEVEEN

4/6/12 14:29 PM

COLOFON

UITGEVERIJ

Uitgeverij Makimedi@

ADRES

Vroonhoevelaan 7 2408 SR Alphen aan den Rijn

TELEFOON E-MAIL

06 - 262 302 72

INTERNETADRES

www.intobusiness.nu

UITGEVER

Martijn van Dalen (06 - 262 302 72)

HOOFDREDACTIE

Dennis Captein

REDACTIE

Verbiest Media/Anja Verbiest, Dennis Captein,

martijn@intobusiness.nu

Rosanne Kok, Martin Hoekstra, Fabian Melchers en Martijn van Dalen FOTOGRAFIE

Michel ter Wolbeek, Martine Goulmy, Oscar van der Wijk (allen DeBeeldredacteur.nl), Kevin Middelkoop, Arthur van der Kooij, John Brussel en Vision Quest/Patrick Hesse

VORMGEVING

Sevenwords, Erik Straver

VERKOOP

Martijn van Dalen (06 - 262 302 72) of mail via martijn@intobusiness.nu

DRUK

Veldhuis Media

VERSPREIDING

Mail Management International, Uithoorn

THEMA LENTE UITGAVE 2020

GROEN IS POEN

ADRESWIJZIGINGEN Adreswijzigingen kunnen doorgegeven worden via martijn@intobusiness.nu ALPHEN INTO BUSINESS Alphen aan den Rijn (Alphen, Boskoop, Rijnwoude) en Woubrugge AMSTELLAND INTO BUSINESS DE VENEN INTO BUSINESS

Amstelveen, Ouderkerk aan de Amstel, Aalsmeer, Uithoorn, Kudelstaart en De Kwakel

De gemeenten De Ronde Venen en Nieuwkoop DUIN- EN BOLLENSTREEK INTO BUSINESS

en alle bijbehorende dorpskernen

Noordwijk, Noordwijkerhout, De Zilk, Voorhout, Sassenheim, Warmond, Lisse, De Venen INTO business verschijnt 4x per jaar en wordt

Lisserbroek, Hillegom, Vogelenzang, Bennebroek, Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg

gratis verspreid bij alle bedrijven en instellingen binnen de gemeenten

GOUDA INTO BUSINESS

De Ronde Venen en Nieuwkoop

Gouda, Waddinxveen, Moordrecht, Reeuwijk, Bodegraven, Vlist, Gouderak,

met een oplage van circa

Bergambacht en Schoonhoven

4250 exemplaren.

HAARLEM INTO BUSINESS Haarlem, Heemstede, Spaarnwoude, Spaarndam, Cruquius, De Ronde Venen

Overveen, Bloemendaal, Aerdenhout en Velserbroek.

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Schiphol en omliggende kernen

Nieuwkoop

LEIDEN INTO BUSINESS Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude, Voorschoten, Oegstgeest, Warmond, Wassenaar, Roelofarendsveen ZOETERMEER INTO BUSINESS Zoetermeer, Benthuizen, Bleiswijk, Bergschenhoek, Berkel en Rodenrijs, Pijnacker-Nootdorp, Forepark (Den Haag)

Dit magazine wordt via een gratis abonnement verzonden aan ondernemers in het MKB, bestuurders van organisaties en (eind-)beslissers bij gemeenten in het verspreidingsgebied. Wilt u ook het magazine ontvangen of liever niet meer?

Mail ons op martijn@intobusiness.nu en uw aan- of afmelding wordt verwerkt. Wilt u weten welke gegevens wij van u bewaren in onze administratie? Op onze website www.intobusiness.nu leest u onder ‘over ons’ onze privacyverklaring.

COPYRIGHT Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. INTO business Magazine BV is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave en niet verantwoordelijk voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

57

Ingezonden mededeling

HOF HOORNEMAN BANKIERS VERMOGEN OPBOUWEN, HOE DOE JE DAT?

De meeste andere banken beleggen het geld van hun klanten niet meer zelf, maar hebben dat uitbesteed aan andere, vaak buitenlandse, fondsbeheerders.’

EEN VERMOGENSOPBOUW REKENING, OOK VOOR DE SCHENKING AAN UW (KLEIN)KINDEREN

Iedereen die om welke reden dan ook vermogen wil opbouwen is van harte welkom bij Hof Hoorneman Bankiers. De vermogensbeheerder verwelkomt dan ook steeds meer nieuwe klanten. Hoe dat komt? “Wij zijn voor hen dé bank voor vermogensbeheer en vermogensopbouw”, zegt directeur Jaco Aardoom.

“Iedereen is hier welkom en al onze klanten bieden wij een bij hen passende oplossing.”

“Mensen die een surplus op hun spaarrekening hebben bijvoorbeeld, of voor het onderbrengen van de jaarlijkse schenking aan de (klein)kinderen.

Of iemand die zijn bedrijf heeft verkocht en zich afvraagt wat hij nu het beste met de opbrengst kan doen”, zegt Aardoom.

Uw (klein)kinderen hebben uw schenking waar­ schijnlijk niet direct nodig. Dit biedt een uitgelezen mogelijkheid om hiermee te gaan beleggen om zo een vermogen op te bouwen voor later. Om van te gaan studeren bijvoorbeeld.

Als u gaat beleggen, is het altijd verstandig dit te doen met geld dat u voorlopig niet nodig hebt. Zorg ervoor dat u naast uw belegging(en) altijd voldoende buffer hebt voor grotere uitgaven.

Wilt u meer weten over Hof Hoorneman Bankiers, dan sturen wij u op verzoek geheel vrijblijvend een kennismakingsboekje, waarin op toegankelijke wijze de beleggingsstijl uit de doeken wordt gedaan en waarin ook informatie staat over de bijbehorende rendementen. U kunt dit boekje aanvragen via de site www.hofhoorneman.nl.

De al 30 jaar in Gouda gevestigde vermogensbeheer­ der beheert circa 2,1 miljard euro voor particulieren en instellingen. Hof Hoorneman is een degelijke, toegankelijke en professionele partij waar het belang van de klant altijd voorop staat.

“Een laagdrempelige oplossing om vermogen op te bouwen is de online Vermogensopbouw Rekening.

Hierbij hoeft u niet zelf over beleggen na te denken, maar laat u het vermogen beheren door onze professionals.”

UW VERMOGEN LATEN OPBOUWEN DOOR ONZE PROFESSIONELE BELEGGERS Hof Hoorneman belegt de portefeuilles van haar klanten tot op bedrijfsniveau volledig zelf. Aardoom: ‘We kunnen dus precies laten zien in welke bedrijven het vermogen van de klant is belegd en waarom. Dat doen we ook voor de Vermogensopbouw Rekening.

Jaco Aardoom

HOF HOORNEMAN BANKIERS Oosthaven 52, 2801 PE Gouda 0182­597777 | www.hofhoorneman.nl DÉ BANK VOOR VERMOGENSBEHEER Hof Hoorneman Bankiers heeft vestigingen in Gouda (hoofdkantoor), Arnhem, ’t Gooi, Groningen, ‘s­Hertogenbosch en Maastricht.

Beleggen brengt risico’s met zich mee. In het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst. U kunt (een deel van) de inleg verliezen.

COLUMN

TEKST HENRY SCHUT FOTO’S JOHN BRUSSEL

Uithangbord met ijzersterk verhaal Even terug naar afgelopen november. Het Nederlands Elftal heeft zich net geplaatst voor het EK voetbal. Er komt nog één kwalificatieduel, waarvoor aanvoerder Virgil van Dijk zich afmeldt.

Georginio ‘Gini’ Wijnaldum wordt aangewezen als vervangend aanvoerder.

En hij krijgt het meteen voor de kiezen. Op de dag voor de wedstrijd is de gebruikelijke persconferentie. Dat is vaak een saaiige invuloefening, een moetje met plattitudes. Nu niet. Het land is vol van een racisme-rel rondom Den Bosch - Excelsior.

Het gaat me niet eens specifiek over het onderwerp, want allemachtig wat wordt daar die week al veel over gezegd en geblaat. Het gaat me om de manier waarop Wijnaldum zich opricht.

Om wat hij zegt, meer nog om de woorden die hij kiest. En nog explicieter om hoe hij het zegt. Hij spreekt in een taal waar onze ministerpresident en zijn speechschrijvers een puntje aan kunnen zuigen. Zijn zinnen zijn niet tot op punten en komma’s doodgeschreven, ze komen recht uit zijn hart. Alles is raak en dat is op zo’n moment onnoemelijk knap. Als ik zelf verbolgen ben en iets prangends kwijt moet, kost het me moeite niet volledig van het pad te raken.

Ik vergeet dan bovendien een aantal facetten.

Georginio, grotendeels opgevoed door zijn oma, is kalmerend woedend en verbazingwekkend compleet. Zijn betoog staat als een opstelling van een kampioensteam.

Achter het persconferentietafeltje waar het over de belangrijkste bijzaak van het leven had moeten gaan, doet hij precies wat het land nodig heeft. Onbewust gebruikt hij zijn rol en het moment om dingen te zeggen die maatschappelijk beklijven. Gini toont groot

leiderschap, over zijn ploeg en de hele natie. Van oma leerde hij met twee woorden spreken, “u” te zeggen in plaats van “je”. Ze gaf hem iets levertraanachtigs om te ontgiften, las ik lang geleden in het AD. En ze verwende hem met zoutvlees, pom pastei en eierkoeken. Dat haar opvoeding nogal succesvol is afgerond, bleek al stilletjes in 2011. Van Gini hoefde het niet in de publiciteit, maar toch ontdekte men dat hij de jeugdopleiding van Feyenoord een flink geldbedrag schonk nadat hij werd verkocht aan PSV. De dag na die persconferentie van afgelopen november sieren zijn prachtige hoofd en zijn citaten de voorpagina’s van de kranten. Het anti-racisme statement van Oranje, “Enough is Enough” dat de wereld over gaat en mede uit zijn koker komt, maakt het geheel af. Nee toch niet, want de echte finishing touch is Wijnaldums hattrick van die avond tegen Estland. Soms moeten dingen gewoon zo zijn. Of was het de levertraan?

Gini’s carrière duurt hopelijk nog tot en met het WK van 2026.

Daarna zou ik het wel weten als ik een ambitieus bedrijf was, op zoek naar een uithangbord met een briljant voorkomen en een ijzersterk verhaal. Vraag Georginio. Als woordvoerder, leader of the pack en als het nodig mocht zijn als levend ontgiftingsmiddel bij al uw extreme problemen.

Wie weet heeft hij ons tegen die tijd ook nog wereldkampioen gemaakt.

Want ook dat heeft hij in zich.

59

VOOR ELK SOORT AFVAL BIEDEN WIJ DE JUISTE OPLOSSING

WIJ VERWERKEN BEDRIJFSAFVAL, BOUW- EN SLOOPAFVAL, PUIN, HOUT, TUIN- EN GROENAFVAL, DAKAFVAL EN GEVAARLIJK AFVAL

CONTAINERS@SPELT.NL 0172-539541 WWW.SPELT.NL